關(guān)于村鎮(zhèn)銀行支部書記述職報告怎么寫(八篇)

隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

關(guān)于村鎮(zhèn)銀行支部書記述職報告怎么寫一

2016年，我行總體上能夠有序開展消費者權(quán)益保護各項工作，能夠結(jié)合本行實際制定關(guān)于消費者權(quán)益保護的基本制度、明確各部門在消費者權(quán)益保護工作中的職責(zé)，能夠按要求做好消費者個人信息保護、金融知識宣傳、投訴接待處置等工作，但在消費者權(quán)益保護制度完備性、制度執(zhí)行保障、具體工作要求落實及內(nèi)部考核與管理等方面還存在一定問題。

(一)消費者權(quán)益保護制度體系建設(shè)整改情況：

1、設(shè)立了消費者權(quán)益保護工作委員會，并明確規(guī)定了工作職責(zé)和議事決策規(guī)程。

2、重新修訂了《扎賚特蒙銀村鎮(zhèn)銀行消費者權(quán)益保護工作管理辦法》，明確規(guī)定高級管理層在消費者權(quán)益保護工作方面的工作職責(zé)及工作組織架構(gòu)和部門分工。

3、制定了產(chǎn)品信息披露制度，建立了專門的產(chǎn)品信息公開查詢平臺管理制度，并明確消費者權(quán)益事項的審批與落實相關(guān)規(guī)定。(二)消費者權(quán)益保護制度執(zhí)行整改情況：

1、健全和完善消費者權(quán)益保護制度體系，將消費者權(quán)益保護納入企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略中。

2、修訂消費者權(quán)益保護工作委員會制定的《2016年度金融消費者權(quán)益保護工作計劃》。

3、消費者權(quán)益保護專職部門設(shè)立專人專崗。

(三)消費者權(quán)益保護工作開展整改情況：

1、貸款業(yè)務(wù)中存在的未做好消費者資信狀況評估的問題已整改。

2、通過神秘人暗訪、客戶滿意度調(diào)查、稽核檢查等對銷售過程、信息披露進行內(nèi)部監(jiān)督檢查。

3、在營業(yè)部配備少數(shù)民族語柜員，開設(shè)少數(shù)民族語窗口，并設(shè)置殘疾人無障礙通道，提高對特殊消費者群體的服務(wù)能力。

4、設(shè)立消費者權(quán)益保護工作機構(gòu)，明確專職部門以及其他部門有關(guān)消費者權(quán)益保護工作的具體職責(zé)，以及明確消費者投訴處理牽頭部門。

(四)內(nèi)部考核與管理整改情況：

1、制定了《扎賚特蒙銀村鎮(zhèn)銀行消費者權(quán)益保護工作培訓(xùn)計劃》。

2、對消費者權(quán)益保護工作進行內(nèi)部考評。

3、2017年按時向監(jiān)管部門提交消保工作半年及年度報告。

4、2017年按時向監(jiān)管部門報送內(nèi)部考評和內(nèi)審結(jié)果。

(五)重點問題發(fā)生情況：

我行自2012年成立以來未發(fā)生重大輿論事件等問題，也未發(fā)生任何客戶投訴問題。

努力提升金融服務(wù)水平，履行農(nóng)村金融機構(gòu)服務(wù)作用，提高金融服務(wù)匹配度、附加值和客戶滿意度，提升農(nóng)村金融服務(wù)的便利度和普惠金融服務(wù)水平。目前，尚未發(fā)生負面輿情或重大突發(fā)事件情況，較好的完成了銀行業(yè)金融消費者權(quán)益保護相關(guān)工作。本行會繼續(xù)積極關(guān)注來自各界發(fā)出的不同聲音，與中小企業(yè)、各行業(yè)人士建立良好的金融服務(wù)關(guān)系，加大宣傳力度，提高我行整體服務(wù)水平，創(chuàng)陽光綠色便捷銀行。

關(guān)于村鎮(zhèn)銀行支部書記述職報告怎么寫二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好!

我是___，我的競聘職位是支行副行長。今日有幸參加支行副行長競聘，我心境十分激動，內(nèi)心也油然而生種.種感念之情。在那里，首先十分感激___銀行___支行，感激讓我有幸在___銀行這個大家庭中成長，使我由青年學(xué)生成長為一名合格的支行行長助理;其次感激總行為我們創(chuàng)造這次公開、公正、公平的競聘機會，讓我們能夠在那里展現(xiàn)我們___銀行人自我的風(fēng)采;再次十分感激培養(yǎng)我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和與我共事的同事們，是你們培養(yǎng)了我、成就了我，是你們讓我有信心、有勇氣站在今日這個競聘平臺上展現(xiàn)自我、暢想未來，并理解各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們的考驗和評判。

接下來我就自身基本情景、支行副行長工作職責(zé)及我的工作思路等三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作如下報告。

一、自身基本情景

我叫___，現(xiàn)年31歲，大學(xué)本科學(xué)歷。20__年3月加入___銀行，從入行至20__年1月從事柜員和三級柜員工作，主要負責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等和聯(lián)行、票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對前臺業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認、授權(quán)等后續(xù)處理等工作。長期一線業(yè)務(wù)工作使我對銀行業(yè)務(wù)駕輕就熟，也對一線職工工作生活有了感同身受的認知了解。20__年1月至今從事___銀行第一支行行長助理工作，協(xié)助行長對內(nèi)打造高效工作團隊，對外挖掘、把握存款客戶和把控貸款風(fēng)險管理等工作，這使我積累了寶貴的基層管理工作經(jīng)驗。在工作中___銀行___支行的成長過程中，培

養(yǎng)和強化了以下五方面工作本事。

(一)是具備扎實的財務(wù)知識，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù)，這有助于一個支行副行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、實行精細管理。

(二)是具備較強的人際交往本事、親和力。參加工作以來，在每一個工作崗位上，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片，同時間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可。

(三)是有著較強的溝通協(xié)調(diào)本事、組織管理本事。在從事柜員工作中能有效與陌生客戶溝通，并能將支行相關(guān)業(yè)務(wù)成功營銷。在支行行長助理工作崗位上，能有效協(xié)調(diào)推進支行日常工作，也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點子、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

(四)是具備強烈的職責(zé)心和吃苦耐勞的精神。從事銀行工作以來，能根據(jù)工作需要自行安排加班，確保工作保質(zhì)保量及時完成，強烈的職責(zé)心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中未出現(xiàn)任何紕漏。

(五)是身體健康、勤于學(xué)習(xí)。身體健康是革命的本錢。工作之余，我一向沒有放松自身綜合素質(zhì)的提高，工作之余還經(jīng)過收看財經(jīng)節(jié)目、閱讀金融書籍、關(guān)注金融動態(tài)、瀏覽經(jīng)濟糾紛判例網(wǎng)頁等途徑提升自身銀行綜合工作素養(yǎng)，以開闊自身視野和提高防范和控制銀行信貸風(fēng)險的本事。

二、我對支行副行長工作職責(zé)的認知

支行副行長屬于基層管理者，負責(zé)全面協(xié)助支行行長打造高效工作團隊和開展全行業(yè)務(wù)工作。作為我個人見解支行副行長更側(cè)重于是團隊工作的排頭兵，是支行工作決策的參

謀者，是協(xié)調(diào)左右、貫通上下的聯(lián)絡(luò)者，是服務(wù)全行職工和對外客戶的服務(wù)者，而不能簡單的定位為一個決策者、管理者。這個主角最主要的工作職責(zé)是兩點：一是協(xié)助行長對內(nèi)理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團隊。其中資料頗多，包括績效考核公平公開、內(nèi)外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列資料;二是協(xié)助行長對外鎖定、挖掘存款目標(biāo)客戶、目標(biāo)項目，多途徑、重效果地強化貸款風(fēng)險管理和利息催討入庫等工作。除此之外還要做好以下四方面工作：

(一)協(xié)助行長制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃等，擬定相關(guān)考核政策，并經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行情景;

(二)研究、把握行業(yè)發(fā)展方向，明確市場定位，制定營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃并適時調(diào)整政策導(dǎo)向;

(三)組織研究金融業(yè)科技發(fā)展方向，審核、評估科技開發(fā)項目總體技術(shù)方案，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

(四)指導(dǎo)、監(jiān)督安全保衛(wèi)工作，防范、杜絕資金運送風(fēng)險，確保經(jīng)營場所安全運行。

三、競聘工作思路

若有幸作為東勝路第二支行副行長，我打算從以下六方面著手做好工作。

(一)摸清情景，融入團隊

一方面要盡快包括領(lǐng)會支行行長的工作思路，熟悉東勝路第二支行點的工作人員，著力打造高效團結(jié)工作團隊。另一方面要迅速摸清東勝路第二支行點周邊客戶層次和主要的客戶群，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)開展的著力點。經(jīng)過做實做好以上兩方面工作，為自身盡快進入工作主角、融入工作團隊和快速有

效開展東勝路第二支行點業(yè)務(wù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。

(二)加強職工隊伍建設(shè)，提高網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點最重要資源和核心資源，是支行點有效開展工作的基礎(chǔ)保障。作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)當(dāng)協(xié)助行長帶好隊伍，對員工的成長負責(zé)，為員工供給良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，了解支行職工生活難處和工作訴求，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在支行營造一種簡便、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓(xùn)，在支行點營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高職工素質(zhì)。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學(xué)的考核辦法，主要體此刻對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，著力發(fā)揮獎金對支行工作的激勵促進作用。

(三)挖掘存款潛在客戶，力爭完成考核任務(wù)

存款作為銀行的核心業(yè)務(wù)，要完成支行存款考核任務(wù)甚至超額完成考核任務(wù)，作為支行副行長，應(yīng)當(dāng)做好以下三方面工作。首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，經(jīng)過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可經(jīng)過查看每一天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額到達必須數(shù)額的客戶帳號，然后經(jīng)過帳號查閱詳細客戶資料，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶，必須要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶供給綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財提議等vip服務(wù)，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比。第二，要主動走出銀行，進取營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息，進取、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可經(jīng)過旁人的穿針引線，異常是政府

主管部門的引薦，尋找突破口。第三，根據(jù)客戶的不一樣需求，能為客戶供給不一樣的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)保障支行業(yè)務(wù)的有序開展。經(jīng)過落實貫徹以上三項措施，力爭東勝路第二支行從開業(yè)到2020__年底存款業(yè)務(wù)達20__萬元。

(四)加強個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時，我將注重風(fēng)險的防范，嚴(yán)格把好風(fēng)險控制關(guān)，對每一筆個貸都認真落實貸前調(diào)查，上門實地察看抵押物，嚴(yán)格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主，同時，計劃與縣個體協(xié)會(工商聯(lián))聯(lián)系，舉辦個貸業(yè)務(wù)(對公業(yè)務(wù))宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。

(五)大力拓展中間業(yè)務(wù)，著力提升盈利本事

作為基層支行，利率差是銀行盈利的重要保障，但也絕不能忽略中間業(yè)務(wù)對支行盈利的貢獻。中間業(yè)務(wù)收入作為銀行安全穩(wěn)定的盈利點，大力拓展中間業(yè)務(wù)收入是提升支行盈利本事的重要著力點。拓展中間業(yè)務(wù)收入的具體思路：1、深入到各大市場，營銷支行“___”“pos機業(yè)務(wù)”;2、與___房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取開盤的___代扣費業(yè)務(wù);3、充分調(diào)動全辦員工的營銷進取性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。

(六)加強內(nèi)控管理，防范金融風(fēng)險

銀行業(yè)是存在經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為東勝支行副行長，首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。僅有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理，才能確保風(fēng)險可控。除此之外，還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，確保東勝路第二支行的業(yè)務(wù)發(fā)展建立在扎實的內(nèi)控管理基礎(chǔ)上。

圍繞總行制定的工作目標(biāo)，在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以東勝路第二支行行長為核心，經(jīng)過扎實深入開展摸底調(diào)研、務(wù)實高效搞好團隊建設(shè)、多措并舉做好存款業(yè)務(wù)、進取穩(wěn)妥做好個貸管理、進取有效拓展中間業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹認真做好內(nèi)控管理，力爭保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委，長期一線業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)驗和支行行長助理崗位的歷練，使我對銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和基層管理都有了深入全面的把握和理解，以及工作中得以培養(yǎng)和提升的工作本事，結(jié)合我對新崗位的全面深入認知，使我有

信心競聘支行副行長這一職位。我相信憑借我扎實而全面的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情和敢為人先的創(chuàng)新精神，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和支行同事的支持下，必須能把支行的各項工作做好。請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委給我在___銀行新崗位上成長的機會，我將全心全意在新崗位為___銀行做出自我新的更大貢獻，為村鎮(zhèn)銀行事業(yè)又好又快發(fā)展而貢獻自我的全部力量。

關(guān)于村鎮(zhèn)銀行支部書記述職報告怎么寫三

時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)進入中國銀行的隊伍實習(xí)有9個月了。當(dāng)?shù)谝淮翁みM工作單位，面對這陌生的工作崗位和工作流程，讓我自己不覺的有一絲緊張，不知道自己能否去勝任，去完成好自己的本職工作。在實習(xí)這段期間，在自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)上的技能，完善自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都對我們相當(dāng)照顧，有不懂的他們都會耐心、細心的為我們解答。從開始的一無所知，到現(xiàn)在能成為一名能夠獨立辦理業(yè)務(wù)的綜合柜員。不斷地學(xué)習(xí)、熟練業(yè)務(wù)，才能讓我們成為合格的柜員，合格的農(nóng)信員工。我也深刻體會到團隊精神、與客戶溝通、處事的協(xié)調(diào)能力的重要性。這些都是我未來成長過程中的點滴財富的積累。

一、愛崗敬業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)

在我第一天進入工作崗位，面對一切都是那么的令我覺得新鮮。同事們對我說：現(xiàn)在感覺很新鮮，等時間長了，你會覺得綜合柜員其實是很枯燥的。其實現(xiàn)在的我也能感覺出來，每天重復(fù)這基本同樣的動作--無數(shù)次的清點錢數(shù)。可這些并不會打消我對工作的熱情，我喜歡忙碌地工作一整天，而不喜歡無所事事的消磨時間。在去年底收款結(jié)息的那段時間，一天幾百筆業(yè)務(wù)量，有時候忙的午飯都不能按時吃，可內(nèi)心中不曾有過一絲怨言，因為這就是我們的工作，作為一名農(nóng)信的員工這是我們的責(zé)任。單位的發(fā)展，是在我們每一名員工辛勤的汗水中建立的，我們責(zé)無旁貸。熱愛自己的崗位，每天都要充滿熱情的去投入到工作中去，學(xué)會珍惜，學(xué)會滿足。

對于剛步入崗位的我們這批新人，一切都要從零開始，一點一滴都需要我們刻苦、謙虛的學(xué)習(xí)。雖然我們是以畢業(yè)大學(xué)生的名義招錄而來，可我們不應(yīng)該以這為榮耀。很多人其實所學(xué)的專業(yè)和金融業(yè)都沒聯(lián)系，但大學(xué)的學(xué)習(xí)使我們綜合知識面更廣，更加具有責(zé)任心，也具有較強的自學(xué)能力。我們應(yīng)該把我們的優(yōu)點全部的投入到實際的工作中與自身發(fā)展中去。如果只因為名銜而沾沾自喜，那必將遭到淘汰。在工作中要把工作細節(jié)化，各種有疑問的問題應(yīng)該即時的向有經(jīng)驗的老員工請教，在業(yè)余時間也應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些與銀行方面有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，多方面的去提升自己的。記得剛來時候主任讓我們新來的每月寫兩篇文章，我覺得這樣很好，即能鍛煉自己的寫作水平，又能提升自己對于工作的感悟。但主任走后我們就很少寫了，這就是自我缺乏自控能力的體現(xiàn)。這一點我是需要提高的，在以后的工作中要把學(xué)習(xí)作為一種主觀意識上的行為，而不是客觀規(guī)定的犧牲品。進入農(nóng)信的隊伍，讓我們忘記我們是大學(xué)生的名號，讓我們把自己當(dāng)成是一名新報道的學(xué)生一樣，在這里去用我們的努力完成我們的學(xué)業(yè)。

二、細致工作，微笑服務(wù)

柜員窗口有一定的危險性，需要我們時刻的警惕，提高自己的業(yè)務(wù)知識與實際操作水平，把不必要的失誤、麻煩降到最小。精湛的業(yè)務(wù)技能是一名優(yōu)秀綜合柜員所必備的要求，不要以小而不為，在平常中我們要積累經(jīng)驗，要以一些案例去為己所用，提醒自己。記得有一次我們一名柜員收到了一張假錢，因為驗鈔機有時會因為錢幣的新舊程度而出現(xiàn)卡機的現(xiàn)象，有時我們就馬虎的以為沒事而過去了，可這成為大意的代價。特別是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。這也是對自己負責(zé)。

我們是農(nóng)信隊伍中最基層的崗位，可這一個小小的窗口，卻是我們農(nóng)信與客戶間最直接的紐帶，我們的言談舉止都代表這農(nóng)信隊伍的形象。相對與市里的網(wǎng)點來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)點對柜員更具有挑戰(zhàn)性，因為我們面對的基本都是農(nóng)民階級，他們文化不高，對于簡單的業(yè)務(wù)流程，在他們看來都是那么的繁瑣，我們需要更耐心細致的為他們講解。也遇到過不講理的，醉酒后語無倫次的，可我們是服務(wù)行業(yè)，一切都要以客戶至上為原則，把不必要爭吵用我們的真誠，妙語去化解掉。有的客戶對我們的服務(wù)稱贊，其實這是對我們的褒獎，勝過一切，我們也要更加謙虛謹慎，良好的服務(wù)質(zhì)量是我們的本質(zhì)要求。始終堅持客戶第一的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供質(zhì)滿意的服務(wù)。每一次都服務(wù)都要用我們真誠的微笑，去拉近與客戶之間的距離，讓我們的微笑與真摯的服務(wù)成為農(nóng)信的名片。

三、以案例為鑒懂得珍惜

前幾天在單位看了一本名為警世鐘的內(nèi)部書籍。里面記錄了吉林農(nóng)信隊伍里面一些典型的犯罪案例。一些員工因為人生觀，價值觀發(fā)生扭變，而以身汗水去拼搏來的，而不是投機取巧。無限的攀比是無盡頭的，人要有顆知足的心。當(dāng)同學(xué)，朋友得知我進入的農(nóng)信上班，他們都投來羨慕的目光，相比而言我算是幸運的。記得在長春培訓(xùn)時候老師告訴我們，在當(dāng)柜員接觸錢時候就把錢看成是紙而不是錢，這個比喻是一種警示，一張屬于自己的一百元錢那是自己用勞動換來的，一捆一萬，可那不是我的。

對于我們這些新來的員工，還有老員工一樣。也許我們并不富有，但想想與很多人相比我們是幸運的。一時的財富換來的終究是一生的悔恨，無論是家人還是單位，你都會成為一名罪人。懂得感恩，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切，努力的為了農(nóng)信的未來去奮斗，在工作中體現(xiàn)你的價值。農(nóng)信的光需要我們?nèi)フ樟粒皇菫樽约旱囊粫r去陰埋。

四、建立企業(yè)文化發(fā)揚農(nóng)信品牌

一個企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，不單只是圍繞著經(jīng)濟利益的提升，注重價值觀，而更要重視文化價值觀。特色的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展必備因素，在人事管理，團隊協(xié)作，服務(wù)理念中也起這積極的作用。

在我工作這段時間，不能說我沒感覺出信用社所特有的文化內(nèi)涵，可我覺得還是有許多地方是值得改進提升的。作為企業(yè)的員工，一味的工作而缺少文化活動，這樣不利與工作的積極性，適當(dāng)?shù)奈幕顒涌梢源龠M職工間交流，激發(fā)工作的熱情。每年定期的組織一些信用社之間的業(yè)余比賽，比方籃球，臺球，歌曲，寫作等等，培養(yǎng)一些有意的興趣愛好，而不是忙完工作回家無所事事。但企業(yè)文化絕對不是些活動所能概括的，它是一種能根深蒂固植入員工內(nèi)心的責(zé)任。

在網(wǎng)上我看過這樣一個故事：海爾的一洗衣機分廠，有一個姑娘在19歲的時候走進了海爾集團，并接受了三年海爾文化的洗禮，三年之后得了疾病，被診斷為得了白血病，就在她將要離開人世的時候，她給她的親人提出了最后一個愿望：我要最后再看一眼我所工作的海爾。當(dāng)員工都能以單位為家，以單位的利益為重，這樣的文化內(nèi)涵不是一朝一夕就能形成的。但一個成功的企業(yè)是絕對缺少不了這種文化底蘊。

一個企業(yè)在市場中的競爭力如何，決定著企業(yè)的生存狀況和持續(xù)性。企業(yè)競爭力要靠科技力、營銷力和形象力三力支撐，而品牌形象力是現(xiàn)代企業(yè)競爭的核心部分。作為平等的市場主體，在規(guī)范化的同行業(yè)競爭中，其興衰成敗在很大程度上就取決于品牌形象的好與壞，誰的品牌形象好，就能吸引更多的消費者，形成穩(wěn)定的消費者群。因此，提升企業(yè)品牌形象是提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。三月份我開始有了我的客戶經(jīng)理號，在攬儲的過程中，我體會到了信用社在與其他銀行相比起來有明顯的差距。簡單的例子，甚至還有很多人沒聽說過信用社。而就算是存儲，很多人還是會把錢存儲到像工商、農(nóng)行、建行等。在提升科技水平，發(fā)展新市場模式，提高整體人員的素質(zhì)這些都是我們內(nèi)部必須在未來發(fā)展中必須解決的問題，而對外我們也要去盡可能的宣傳農(nóng)信的品牌，在電視上，街邊的廣告牌上我們可以看到很多各個銀行的宣傳資料，營業(yè)網(wǎng)點的裝修規(guī)模設(shè)備的配置都有很大的差距。找出一些突出的事例，多進行新聞報道，加深人們對農(nóng)信好的印象。昨天看了玉樹地震的募捐晚會，很多企業(yè)都慷慨的捐款，善舉的同時，我們不難看出這也是品牌推廣的一種策略。其實，公益活動能非常有效地提升銀行品牌的親合力、感召力，增強品牌傳播的參與性和互動性，使品牌形象有血有肉，栩栩如生。

五、加強員工主觀學(xué)習(xí)能力

在信用社年底的收貸結(jié)息是旺季，其余都有很多空余時間，業(yè)務(wù)量也不是很多。在我看來信用社大部分的員工還都是以本職工作為基礎(chǔ)，而忽視自我的日常學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不單學(xué)的是書面上的知識，更主要是提升個人的內(nèi)心修養(yǎng)。前幾天黨辦群推薦書籍，讓寫讀后感，我覺得這就是一種很好的做法。日常的學(xué)習(xí)也應(yīng)該列入員工考核的項目。在集體中能形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。而不是把時間浪費在一些沒有意義上的事情中去。

六、加強對新員工的實習(xí)與培訓(xùn)

5個月的實習(xí)，讓我們對綜合柜員業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作流程都基本上了解了。在我們這幫新入取的大學(xué)生在平時討論中，我們都覺得在實習(xí)期里只是掌握了窗口柜員的業(yè)務(wù)知識，而對于別的方面業(yè)務(wù)我們基本上都是不了解的。比方說發(fā)放貸款，我們只是按合同的信息去機械式的去辦理，而合同內(nèi)容，以及貸款條件，需要注意的細節(jié)我們都是簡單的了解，不能更好的深層次的去了解。信用社平時一些不屬于綜合柜員辦理的業(yè)務(wù)我們還是了解的甚少。我們還是更希望多吸取更多的新知識，在更多的業(yè)務(wù)范疇中都去切身實踐，這樣才能讓我們更好的去學(xué)習(xí)，了解信用社的各種業(yè)務(wù)知識，有助于成為綜合人才，更好的為信用社的發(fā)展貢獻自己的力量。

結(jié)語

每一個人走向工作崗位實習(xí)是必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。從這次實習(xí)中，我認真參與每一個學(xué)習(xí)的機會，總結(jié)實際操作中的經(jīng)驗和積累學(xué)習(xí)中自身的不足，密切關(guān)注和了解信用社柜員工作發(fā)展的最新動向，為以后即將從事的工作打下堅實的基礎(chǔ)，走向工作崗位時，才能夠讓自己勝任自己的工作，在大浪淘沙中能夠找到自己屹立之地，讓自己的所學(xué)為企業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

行是農(nóng)民自己的銀行”形象。為踐行“貼近農(nóng)民需求，貼身服務(wù)農(nóng)民”、“立足城鄉(xiāng)，面向市場，服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營理念，創(chuàng)建伊始，除采用傳統(tǒng)的宣傳單、報紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時間走村串戶，深入村委會、村民小組和種養(yǎng)加大戶，宣傳村鎮(zhèn)銀行貼心為農(nóng)民服務(wù)，是農(nóng)民自己銀行的服務(wù)宗旨，并通過舉辦銀農(nóng)、銀企聯(lián)誼會，積極參加當(dāng)?shù)厝诵薪M織的產(chǎn)品推介會等形式，讓廣大客戶了解和認同村鎮(zhèn)銀行。

針對農(nóng)戶擔(dān)保方式單

對沒有有效資產(chǎn)可抵押的農(nóng)戶，采取“三高”（高職、高薪、高知）人員擔(dān)保的方式放貸，“三高”人員可擔(dān)保貸款5萬元。是養(yǎng)殖大市，對于要發(fā)展生產(chǎn)，又不能提供有效抵押擔(dān)保的農(nóng)戶，該行與武漢通威擔(dān)保公司合作發(fā)放擔(dān)保

貸款。同時，該行還創(chuàng)新開辦動產(chǎn)抵押、林權(quán)抵押和農(nóng)機具抵押貸款，有效緩解了農(nóng)民貸款難、擔(dān)保難問題。

在服務(wù)上突出靈活、優(yōu)質(zhì)、高效，積極向當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、村委會、鎮(zhèn)直部門、中小企業(yè)等客戶提供存款、貸款、結(jié)算三大類金融業(yè)務(wù)。在服務(wù)時間上突出“活”字，堅持節(jié)假日不休，延長營業(yè)時間，上門辦理業(yè)務(wù)，為及時滿足農(nóng)戶需求，有時還晚上開辦業(yè)務(wù)。在服務(wù)效率上體現(xiàn)“快”字，處處為農(nóng)戶著想，在風(fēng)險可控和操作合規(guī)的前提下，只要是能一次操作完成的業(yè)務(wù)，決不讓農(nóng)戶跑第二次。由于制度適應(yīng)性強、管理鏈條短、審批環(huán)節(jié)少，辦貸時間大大縮短，5天之內(nèi)甚至最快1天就可將貸款發(fā)放到農(nóng)戶手中，深受廣大農(nóng)戶好評。在金融產(chǎn)品上突出“新”字，針對農(nóng)村、農(nóng)民和涉農(nóng)小企業(yè)，開發(fā)出方便、靈活的金融產(chǎn)品，形成自身獨有特色，不斷拓寬“三農(nóng)”服務(wù)領(lǐng)域。一年來，采取自助反復(fù)可

循環(huán)貸款方式，向107戶涉農(nóng)小企業(yè)和農(nóng)戶發(fā)放貸款2100萬元；采取村委會推薦，以農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)抵押方式，向13戶農(nóng)戶發(fā)放貸款60萬元；采取在職公務(wù)員擔(dān)保、擔(dān)保公司擔(dān)保、多戶聯(lián)保等多種方式，向78戶農(nóng)戶發(fā)放貸款580萬元，滿足農(nóng)戶生產(chǎn)小額資金需求。為做實服務(wù)，該行還在全轄同業(yè)率先免費推出“短信通”業(yè)務(wù)，客戶首次到村鎮(zhèn)銀行咨詢或辦理業(yè)務(wù)時，記下客戶的服務(wù)需求和聯(lián)系方式，并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業(yè)務(wù)比較方便，并提醒客戶辦理所需業(yè)務(wù)應(yīng)準(zhǔn)備哪些要件，需要經(jīng)過什么程序，有效避免了客戶由于業(yè)務(wù)不熟悉造成的不必要的往返奔波，極大地方便了客戶。目前，該行的客戶既有當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、村民委員會、鎮(zhèn)直各部門、種植專業(yè)戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶、運輸專業(yè)戶、個體工商戶，還有一批涉農(nóng)中小企業(yè)，成為農(nóng)戶放心滿意的“農(nóng)民自己的銀行”。一年來，該行服務(wù)涉農(nóng)企業(yè)58家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民和農(nóng)戶等客戶近1160戶，一大

批農(nóng)戶通過貸款支持實現(xiàn)了增產(chǎn)增收。

在大力拓展業(yè)務(wù)的同時，該行充分發(fā)揮自身獨特的股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制等優(yōu)勢，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，借鑒農(nóng)行服務(wù)“三農(nóng)”的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風(fēng)險管理等制度體系，積極探索構(gòu)建適應(yīng)“三農(nóng)”特點的風(fēng)險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎(chǔ)上，總結(jié)出“一看二摸三查四訪五網(wǎng)”的“五字調(diào)查法”，實地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調(diào)查客戶提供的信息是否真實，從而有效保證了貸款質(zhì)量。

一年來，湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品、簡化服務(wù)流程、延伸服務(wù)觸角，全心全意服務(wù)“三農(nóng)”，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級政府、新聞媒體在內(nèi)的社會各界的廣泛贊譽。中央和省、市級20多家媒體先后報道了該行服務(wù)“三農(nóng)”、積極支

持地方經(jīng)濟發(fā)展的成功做法。湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行成立一年來的成功試點，為全國農(nóng)村金融體制改革積累了經(jīng)驗，為村鎮(zhèn)銀行如何更好地立足縣域、服務(wù)“三農(nóng)”提供了可貴的借鑒。

下一步，農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行將進一步認真落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市場化、商業(yè)化的運作模式，充分利用村鎮(zhèn)銀行的政策和機制優(yōu)勢，不斷加快改革發(fā)展步伐和創(chuàng)新力度，爭取在三年時間內(nèi)，把村鎮(zhèn)銀行打造成全國村鎮(zhèn)銀行的品牌和樣板，成為全國村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營管理和服務(wù)“三農(nóng)”的一面旗幟，以更加優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績回報社會，回饋股東。

關(guān)于村鎮(zhèn)銀行支部書記述職報告怎么寫五

關(guān)于村鎮(zhèn)銀行支部書記述職報告怎么寫六

從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，監(jiān)督不力，實屬重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失。

合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，是每一個員工必須履行的職責(zé)，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器。通過全行展開的內(nèi)控制度學(xué)習(xí)，使我對合規(guī)有了更加深刻的認識。作為陵城圓融村鎮(zhèn)銀行的一員，我深刻體會到合規(guī)意義重大。現(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會：

合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險，提升經(jīng)營管理水平的需要，能為銀行創(chuàng)造價值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險消除于無形。

合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié)，源于每一個崗位的每一位員工。銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險。

合規(guī)經(jīng)營是銀行實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。合規(guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護航的，是為了更好地促進業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰。

加強合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù)的辦理，在制約著業(yè)務(wù)發(fā)展。細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自己和廣大客戶的權(quán)益的能力。

我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)，不斷健全完善各項規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險防范的前提條件，要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定，促進內(nèi)部防范機制的強化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，加強規(guī)范管理，以保證各項業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行。

本次宣傳月活動主題為“多一份金融了解 多一份金融保障”，通過向公眾廣泛宣傳銀行業(yè)金融知識，引導(dǎo)社會公眾科學(xué)合理使用銀行產(chǎn)品和服務(wù)，提升消費者金融投資安全意識和風(fēng)險管理能力。

（一）面向公眾，深入基層。將宣傳活動重點放在社區(qū)、農(nóng)村和學(xué)校，加強對基層群眾金融知識的普及，實實在在地讓居民（農(nóng)民）、學(xué)生了解銀行、會用銀行產(chǎn)品和服務(wù)，真正讓“金融知識進萬家”，確保宣傳活動取得實效。

（二）形式多樣，注重實效。深入分析公眾金融知識需求，在廣泛運用大眾媒體、網(wǎng)絡(luò)、短信開展廣覆蓋、大縱深宣傳普及的同時，根據(jù)消費者不同層次需求，運用開展現(xiàn)場咨詢、金融知識“小講堂”、“微電影”、有獎問答等形式，有針對性對重點群體進行普及宣傳。

（三）提高認識，認真配合。協(xié)調(diào)配合、積極參與泰州銀監(jiān)分局組織領(lǐng)導(dǎo)的本次宣傳活動。提供必要的人力、物力支持，做好活動期間的宣傳教育、輿情監(jiān)測、安全保障等相關(guān)工作。各支行要根據(jù)總行要求，認真配合實施宣傳活動。

（四）集中宣傳，長效管理。本次“金融知識進萬家”宣傳服務(wù)活動集中一個月時間開展，為保證宣傳效果，在宣傳月活動結(jié)束后，應(yīng)持續(xù)開展宣傳活動，將宣教活動常態(tài)化、系統(tǒng)化。

重點圍繞個人信貸、借記卡、電子銀行、自助設(shè)備、非法集資等內(nèi)容進行宣傳講解。統(tǒng)一下發(fā)銀監(jiān)會設(shè)計制作的宣傳折頁、宣傳冊、展架等宣傳文本。在各支行營業(yè)廳視頻播放器上播放銀行業(yè)金融知識宣傳視頻。同時，結(jié)合自身實際，開展送金融知識進學(xué)校（課堂）、進社區(qū)、進農(nóng)村等形式多樣的宣傳教育活動。

（一）籌備階段（20xx年6月18日至8月31日）

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，總行成立由楊華副行長擔(dān)任組長，電子銀行部、計劃財務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部、公司業(yè)務(wù)部、辦公室負責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室為牽頭責(zé)任部門。各支行行長為本支行宣傳活動的責(zé)任人，要根據(jù)總行要求，組織開展好本支行宣傳活動。

2.準(zhǔn)備宣傳材料。結(jié)合本行特色和客戶需求，選擇宣傳主題，制作具有自身特色的宣傳材料，在活動期間對外投放展示。

3.聯(lián)系協(xié)調(diào)媒體。要積極聯(lián)系媒體，爭取支持配合，在宣傳服務(wù)月活動期間通過活動報道、開辟金融知識專欄、金融問題熱線問答等形式，擴大活動覆蓋面，營造宣傳聲勢。

（二）啟動階段（20xx年9月2日）

20xx年9月2日，泰州銀監(jiān)分局將舉辦泰州銀行業(yè)20xx年“金融知識進萬家”金融知識宣傳服務(wù)月活動啟動儀式。總行領(lǐng)導(dǎo)小組要選擇人流量較大的場地作為宣教點進行街頭知識講解，宣教點要設(shè)置咨詢臺，擺放宣傳材料，安排咨詢員，并組織媒體宣傳報道。同時，在網(wǎng)點懸掛宣傳口號橫幅、發(fā)放宣傳資料（手冊、折頁）或擺放宣傳展架，并在電子屏滾動播放宣傳標(biāo)語，利用銀行網(wǎng)站、手機短信平臺等形式發(fā)布宣傳信息。

（三）集中宣傳階段（20xx年9月2日至9月30日）

1.在站或在營業(yè)網(wǎng)點播放金融知識宣教動漫片。

2.通過短信平臺向客戶發(fā)送至少一條由銀監(jiān)會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一編制的關(guān)于“金融知識宣傳服務(wù)活動”的短信。

3.組織青年骨干走進學(xué)校、社區(qū)、村鎮(zhèn)，向?qū)W生、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)民等特定社會群體有針對性地宣講金融知識，提高宣傳活動的有效性。

（四）總結(jié)階段（20xx年10月至12月）

宣傳月活動結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對20xx年金融知識宣傳服務(wù)月活動進行評估和總結(jié)，并于20xx年10月10日前向泰州銀監(jiān)分局提交書面報告。

（一）恪守宣傳公益性。要嚴(yán)格遵守銀監(jiān)部門要求，在此次活動中恪守“公益性”原則，不借機宣傳本行產(chǎn)品、品牌和口號等，不以金融知識宣傳的名義向社會公眾推介金融產(chǎn)品和服務(wù)。

（二）制定應(yīng)急預(yù)案。宣傳活動期間，在輿情應(yīng)對、安全保障等方面應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并針對熱點領(lǐng)域、公眾投訴多的問題制定統(tǒng)一的咨詢、解釋口徑，確保活動安全有序開展。

（三）探索長效機制。要以此次活動為契機，深入探索本單位金融知識宣傳長效機制建設(shè)，共同推進金融消費者教育工作務(wù)實、有效、持續(xù)開展。

（四）加強督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強對銀宣傳服務(wù)月活動開展情況的督促檢查，確保宣傳活動取得實效，防止形式主義和走過場的現(xiàn)象發(fā)生。

關(guān)于村鎮(zhèn)銀行支部書記述職報告怎么寫八

安吉交銀村鎮(zhèn)銀行

在交通銀行總行、浙江省分行的大力支持與關(guān)心下，安吉交銀村鎮(zhèn)銀行于2010年4月9日正式開業(yè)。開業(yè)慶典于上午10：58在浙江省安吉縣遞鋪鎮(zhèn)村鎮(zhèn)銀行大樓前隆重舉行。 參加本次開業(yè)慶典的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有總行王濱副行長、省分行俞炯玲行長、方萌萌副行長、省市縣政府各級領(lǐng)導(dǎo)及各界社會同仁。慶典儀式在歡快而熱烈的氣氛中進行，浙江省政府副秘書長陳國平、湖州市委書記孫文友及王濱副行長紛紛發(fā)表了熱情洋溢的講話，最后由俞炯玲行長宣布安吉交銀村鎮(zhèn)銀行開業(yè)，在禮炮齊鳴、鑼鼓喧天聲中，各位領(lǐng)導(dǎo)觸摸水晶球為安吉交銀村鎮(zhèn)銀行揭牌，使開業(yè)慶典達到了最高潮。

安吉交銀村鎮(zhèn)銀行作為交行設(shè)立的第二家村鎮(zhèn)銀行，將依托交行強大的系統(tǒng)優(yōu)勢，緊緊圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，堅持“以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心”的經(jīng)營方針和“做優(yōu)、做精、做品牌”的經(jīng)營原則，充分發(fā)揮自身的體制優(yōu)勢，明確市場定位，加大服務(wù)“三農(nóng)”力度，努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻。

發(fā)展歷程

2010年4月9日，由交通銀行發(fā)起設(shè)立的安吉交銀村鎮(zhèn)銀行正式開業(yè)。該行由交行控股，當(dāng)?shù)?7家企業(yè)法人共同出資，注冊資本1.5億元，交行持股51％。這是交通銀行繼2008年9月在四川省大邑縣設(shè)立交銀興民村鎮(zhèn)銀行后，設(shè)立的第二家村鎮(zhèn)銀行。 安吉縣位于浙江省西北部，是長三角快速崛起的對外開放景區(qū)，毛竹蓄量和商品竹均居全國第一。安吉交銀村鎮(zhèn)銀行的設(shè)立，既滿足了地方經(jīng)濟發(fā)展對金融服務(wù)的需求，也彌補了交行在當(dāng)?shù)氐臋C構(gòu)空缺，使交行有機會分享安吉地方經(jīng)濟快速發(fā)展的成果，并在發(fā)展農(nóng)村金融方面積累寶貴經(jīng)驗。

據(jù)悉，交行將為安吉交銀村鎮(zhèn)銀行提供資金、人員、技術(shù)、管理等方面的一系列支持，包括派遣高管及專家團隊，提供專業(yè)的人員技能培訓(xùn)，構(gòu)建先進的銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)，設(shè)計科學(xué)嚴(yán)密的內(nèi)控制度及操作流程，提供決策支持和信息技術(shù)、審計監(jiān)督等后臺支撐，使安吉交銀村鎮(zhèn)銀行自開業(yè)伊始就在資金實力、技術(shù)水平、經(jīng)營能力、風(fēng)險管理等方面處于較高水平。而安吉交銀村鎮(zhèn)銀行則可依托交通銀行強大的品牌、資金、網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)支持，打造一家理念先進、機制靈活、治理科學(xué)、管理規(guī)范的新型銀行。

近年來，交行始終走在支持農(nóng)村地區(qū)金融發(fā)展的前列。2007年底，交行入股江蘇常熟市農(nóng)村商業(yè)銀行，開創(chuàng)了國有大型銀行作為戰(zhàn)略投資者參股農(nóng)村合作金融機構(gòu)的新模式，取得了良好的協(xié)同效應(yīng)。2008年9月，交行在四川大邑設(shè)立了大邑交銀興民村鎮(zhèn)銀行，有力地支持了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。此次在安吉發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行，是交行按照銀監(jiān)會“充分發(fā)揮大中型商業(yè)銀行的作用，推進新型農(nóng)村金融機構(gòu)培育發(fā)展”的要求，以實際行動支持“三農(nóng)”，促進農(nóng)村金融機構(gòu)與農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的又一重大舉措。

據(jù)介紹，安吉交銀村鎮(zhèn)銀行目前已精心設(shè)計并推出以“美麗鄉(xiāng)村”為品牌特色的系列信貸產(chǎn)品，主要包括“農(nóng)居貸”、“樂農(nóng)貸”、“富農(nóng)貸”、“助農(nóng)貸”、“欣薪貸”，分別對應(yīng)滿足農(nóng)居建設(shè)、農(nóng)副產(chǎn)品養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品收購加工以及農(nóng)戶和小個體商戶生產(chǎn)經(jīng)營、小企業(yè)成長發(fā)展、個人消費等信貸需求。“美麗鄉(xiāng)村”系列產(chǎn)品貸款門檻相對較低，還款方式靈活，審批速度較快，一般不超過3個工作日，為解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、小企業(yè)貸款難的問題開辟了新的綠色通道。

交行相關(guān)負責(zé)人表示，未來將立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟特點和金融服務(wù)需求，充分發(fā)揮交行在業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、人才、服務(wù)及系統(tǒng)平臺等方面的優(yōu)勢，與安吉交銀村鎮(zhèn)銀行開展全方位業(yè)務(wù)合作，加大業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，實現(xiàn)交行優(yōu)勢產(chǎn)品與村鎮(zhèn)銀行的成功嫁接，全面提升安吉交銀村鎮(zhèn)銀行的金融服務(wù)水平。

在安吉交銀村鎮(zhèn)銀行開業(yè)慶典上的講話

浙江省人民政府副秘書長 陳國平

尊敬的王濱副行長，各位來賓，同志們：

大家上午好！

今天，安吉交銀村鎮(zhèn)銀行正式開業(yè)，為我省農(nóng)村金融增添了新的機構(gòu)，對于促進農(nóng)村

金融改革發(fā)展、完善“三農(nóng)“金融服務(wù)具有積極 意義。首先，我受陳敏爾常務(wù)副省長的委托，代表省政府對安吉交銀村鎮(zhèn)銀行成立表示熱烈祝賀，對王行長的蒞臨指導(dǎo)以及交行長期以來對我省經(jīng)濟社會發(fā)展的

支持表示衷心感謝！

交通銀行作為一家具有百年歷史的國內(nèi)第五大國有銀行，長期以來，在推進城市化、支持大型項目 建設(shè)的同時，積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)，增強對小企業(yè)、關(guān)注“三農(nóng)“、重視基層的服務(wù)功能。這一次選擇在安吉縣

發(fā)起設(shè)立專門服務(wù)”三農(nóng)“和中小企業(yè)的村鎮(zhèn)銀行，既是對基層信貸市場的積極開拓，也是對安吉小企業(yè)，”三農(nóng)“融資需求的積極回應(yīng)和熱心支持，中分體現(xiàn)交通銀行作為國有大型銀行的強烈社會責(zé)任感。

這必將為安吉縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的活力和動力。

交行辦村鎮(zhèn)銀行，是大行辦小行、城市向農(nóng)村延伸的新舉措，需要緊密貼近廣大“三農(nóng)“與中小企業(yè)的金融需求，轉(zhuǎn)變大行的傳統(tǒng)做法，樹立”小客戶、小業(yè)務(wù)、小帶款“的服務(wù)新理念，著力完善公司治理機制和經(jīng)營機制，不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品和管理制度，并依托和發(fā)揮交行專業(yè)高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、實力雄厚的優(yōu)勢，發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行的支農(nóng)支小作用。我們有理由相信：交行能探索出一條大銀行服務(wù)小客戶、發(fā)放小貸款、支持小企業(yè)的新路子。

另一方面，交行首次在我省設(shè)立村鎮(zhèn)銀行，說明交行看好浙江的市場，看好浙江的企業(yè)，看好浙江的信用環(huán)境，看好交行浙江分行的工作。浙江是中小企業(yè)大省，99%以上的企業(yè)是中小企業(yè)，并且絕大多數(shù)在縣域以下發(fā)展。相信交行以安吉作為新的切入點，必將取得積極成效，也必將為安吉、湖州乃至我省中小企業(yè)金融服務(wù)帶來示范帶動效應(yīng)，促進中小企業(yè)融資的不斷完善。

浙江省委省政府高度重視農(nóng)村金融工作，及時研究部署村鎮(zhèn)銀行試點，鼓勵和引導(dǎo)金融機構(gòu)積極發(fā)展新型農(nóng)村金融組織和機構(gòu)，加大信貸投入，完善金融服務(wù)，為推動我省社會社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮支持和保障作用。我省各級政府及有關(guān)部門將關(guān)心、支持安吉交銀村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展，努力優(yōu)化外部環(huán)境，積極提供服務(wù)，推動和支持安吉交銀村鎮(zhèn)銀行盡早建成機制健全、運作規(guī)范、競爭力強、可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)幫農(nóng)戶之所需、解小企業(yè)之所難的新型農(nóng)村金融機構(gòu)典范。

最后，預(yù)祝安吉交銀村鎮(zhèn)銀行開業(yè)大吉、興旺發(fā)達，成為支持安吉經(jīng)濟社會發(fā)展的一支生力軍！ 謝謝大家。

安吉交銀村鎮(zhèn)銀行組織結(jié)構(gòu)圖

中小企業(yè)保證擔(dān)保貸款

保證擔(dān)保貸款是指本行按《中華人民共和國擔(dān)保法》規(guī)定的保證擔(dān)保形式，以第三方承諾在借款人不能償還貸款時，按約定承擔(dān)連帶保證責(zé)任而發(fā)放的貸款。

信貸業(yè)務(wù)申請書；

借款人和保人證人營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、法定代表人身份證、公司章程、驗資報告、稅物登記證； 借款人和保證人連續(xù)3年的審計報告及最近一期的財務(wù)報表； 借款人和保證人董事會決議； 用款計劃及還款來源說明。

貸款期限根據(jù)借款企業(yè)的借款用途決定：流動資金根據(jù)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)周期、項目貸款根據(jù)項目期限。嚴(yán)格執(zhí)行中國人民銀行規(guī)定的貸款利率政策，堅持公平、合法和按合同辦事的原則。中長期貸款利率按借款合同實行一年一定，即從合同生效日起，一年內(nèi)按借款合同約定利率執(zhí)行，遇利率調(diào)整不變；滿一年后根據(jù)當(dāng)時的利率進行調(diào)整，執(zhí)行新的利率。在我行開立結(jié)算賬戶兩個月以上的申請人，可根據(jù)本行相關(guān)政策享受優(yōu)惠利率。

中小型企業(yè)抵押貸款

中小型企業(yè)抵押貸款是指企業(yè)用本廠固定資產(chǎn)、土地、廠房、機器設(shè)備等作抵押的貸款。

貸款期限和利率

貸款期限根據(jù)借款企業(yè)的借款用途決定：流動資金根據(jù)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)周期、項目貸款根據(jù)項目期限。嚴(yán)格執(zhí)行中國人民銀行規(guī)定的貸款利率政策，堅持公平、合法和按合同辦事的原則。中長期貸款利率按借款合同實行一年一定，即從合同生效日起，一年內(nèi)按借款合同約定利率執(zhí)行，遇利率調(diào)整不變；滿一年后根據(jù)當(dāng)時的利率進行調(diào)整，執(zhí)行新的利率。在我行開立結(jié)算賬戶兩個月以上的申請人，可根據(jù)本行相關(guān)政策享受優(yōu)惠利率。

安吉交銀村鎮(zhèn)銀行是由交通銀行發(fā)起并控股的新型農(nóng)村金融機構(gòu)，開業(yè)半年多來，在安吉當(dāng)?shù)卣蜕鐣鹘绲拇罅χС峙c關(guān)心下，我行的各項業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及網(wǎng)點擴展需要，特向社會誠聘有識之士加盟本行。

需求職位 人數(shù) 職位條件

分支機構(gòu)負責(zé)人 2 ①年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； ②具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，從事銀行營銷或管理工作3年以上；

③熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，有良好的風(fēng)險意識和管理意識，工作細致、責(zé)任心強。 客戶經(jīng)理 若干 ①年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②金融從業(yè)3年以上，擔(dān)任銀行客戶經(jīng)理2年以上，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、金融市場情況，有豐富客戶資源、較強開拓創(chuàng)新精神和較高業(yè)務(wù)營銷拓展能力，有團隊合作精神。

綜合柜員 若干 ①年齡30周歲（含）以下，財經(jīng)類大專及以上學(xué)歷； ②形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的服務(wù)意識和團隊精神。

注：有專業(yè)特長或社會資源者，可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷等條件。

寄至：安吉交銀村鎮(zhèn)銀行綜合管理部，地址：浙江省安吉縣遞鋪鎮(zhèn)浦源大道758號，郵編：313300

注意：請?zhí)顚懮献约旱穆?lián)系方式，已經(jīng)投遞簡歷的人如電話號碼沒有填寫的話請聯(lián)系我行補上。

安吉交銀村鎮(zhèn)銀行

二○一○年十月十二日

去交行面試，談問我為什么選擇來我們銀行工作，我該如何回答才比較好呢？

最佳答案

我覺得這個你要結(jié)合你自己的實際，分三個方面談

第一，銀行的優(yōu)點：從金融業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來談，然后從交行在銀行業(yè)中的低位來談（它的客源比小銀行多，但是比四大行少，可以說是處于一個成長期）

第二，從自身優(yōu)點來講，自己所學(xué)或所經(jīng)歷與金融業(yè)、銀行業(yè)的聯(lián)系，或者與自己想從事的崗位的聯(lián)系。 第三，自己為什么適合這個崗位，自己能為銀行貢獻什么，又能從銀行獲得什么。

最后，作為一名銀行從業(yè)人員，勸導(dǎo)樓主要認真考慮。銀行業(yè)無論在哪個崗位，多少要與營銷、與任務(wù)指標(biāo)聯(lián)系上的，壓力很多，而且一年四次（季末）都特別緊張。上班時間會相對較長，要準(zhǔn)時下班比較難。所以考慮清楚啦