在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
關于黨員冬訓會議記錄通用一
今年全市黨員干部冬訓總的要求是：深入學習黨的xx屆五中全會精神，總結宣傳“”，認真規(guī)劃“”，向黨的94周年獻禮。真正把全市的黨員干部冬訓辦成貫徹黨的方針政策的場所，辦成黨員干部素質和素養(yǎng)提升的場所，辦成新一輪思想解放、開拓創(chuàng)新的場所，辦成為廣大人民群眾解決實際問題的場所。下面我根據今年冬訓的總體安排，結合鎮(zhèn)江的實際情況，著重講幾個方面的問題：
一、黨員冬訓工作的活力在哪里
今年是冬訓的第33個年頭，冬訓之所以常抓常新，始終保持生機和活力，被參訓黨組織認可、廣大黨員期盼，人民群眾歡迎，關鍵在于能夠順應時代發(fā)展要求和實踐需要，把準黨員干部思想脈搏，不斷創(chuàng)新內容，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新機制，走出了一條黨員干部經常受教育的可持續(xù)發(fā)展路子。
具體地說：首先是內容上“增智”與“鑄魂”相結合。冬訓有別于一般意義的培訓，是堅持把黨性教育作為首要的、永恒的主題，高舉旗幟，鑄“黨魂”，得到各級黨組織的認可和重視;同時，冬訓始終緊貼中心、鎖定發(fā)展實踐的大局，關注黨員干部思想的困惑與訴求，議大事、明方向、強信心、鼓勁造勢、凝心聚力，讓黨員干部感到及時、解渴、管用。其次是冬訓順應時代發(fā)展，方式方法上不斷融入現代元素，充分運用遠程教育網、手機報、短信課堂、電視空中課堂等新陣地，始終占領宣傳教育陣地的制高點。再次是形成了長效機制，把冬訓中好的經驗以制度的形式固定下來，如調研制度、試點制度、骨干培訓制度、領導帶頭上課制度、評比表彰制度、臺賬資料制度、經費保障制度、宣傳制度等，以制度來規(guī)范冬訓，形成長效機制，保持冬訓生命力。
就我們鎮(zhèn)江來看，不難發(fā)現，冬訓搞得好的地方，突出的實效表現在：其一，黨組織的戰(zhàn)斗力增強，在科學發(fā)展的偉大實踐中，核心作用發(fā)揮到位;其二，黨員干部的素質與能力增強，帶頭致富、帶動致富的旗幟作用發(fā)揮的好;其三，社會和諧穩(wěn)定，老百姓幸福感增強。大而言之，冬訓是江蘇的首創(chuàng)，也是獨創(chuàng)，江蘇經濟社會又好又快發(fā)展，在全國獨領風騷，30多年的冬訓，致力于統一思想、提振信心、化解矛盾等，成效顯著，功不可沒。
二、黨員冬訓工作的阻力在哪里
1978年以來開展的全省農村黨員干部冬訓的實踐證明，黨員干部冬訓已經成為黨員干部學習理論、更新知識、提高素質的有效渠道和載體，它對于統一思想、凝聚人心，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動經濟社會跨越發(fā)展起到了積極的作用。但隨著經濟發(fā)展和形勢的變化，冬訓也暴露出了一些新情況、新問題，今年冬訓之前，我們就及早地對全市各地的動態(tài)進行了調研并召開了不同類型的座談會，對近年來全市冬訓工作情況以及基層黨組織在冬訓工作中的作用發(fā)揮、黨員干部的思想動態(tài)情況進行了分析、交流、匯總，歸納起來有以下幾個方面：
1.基層黨組織在冬訓工作的組織協調方面：一是吸引力不強，黨員思維難創(chuàng)新。基層不少同志認為冬訓屬于常規(guī)工作，感到“冬訓工作年年搞，年年搞法老一套”，工作陷入程式化，滿足于發(fā)發(fā)文、讀讀報，形式刻板，內容枯燥，只要能參加，就能體現黨員價值所在，達不到幫助黨員提高覺悟，創(chuàng)新思維的目的，無法跟上時代的步伐，以致出現了少數黨員參訓積極性不高甚至有的黨員在冬訓過程中找個人簽個到，領一份補貼就算了事，純粹是走過場，做一種形式。二是靈活度不夠，黨員參訓難保障。黨員分布面廣，人數較多，彼此聯系又不緊密，給基層黨組織開展黨員冬訓工作帶來了一定的難度。加上隨著城市建設發(fā)展較快，許多網絡村、網絡社區(qū)的形成，給黨員集中培訓帶來了許多難度。三是實效性不佳，黨員作用難體現。現實中許多黨員很關心集體經濟和社會事物的發(fā)展，但不少基層黨組織平時對黨員關心不夠，對黨員作用重視不夠，基層黨員雖有滿腔熱情，但作用得不到發(fā)揮，有力無處使。加上目前有許多地方冬訓更注重對黨員的思想轉化作用，忽視了群眾關心的熱點難點問題，黨員們普遍反映冬訓有關內容和實際相脫節(jié)的弊病。
3.基層黨員中存在的一些問題：一是理想信念動搖，宗旨觀念淡化。一些黨員的思想被拜金主義所迷惑，常常以收入的多寡來衡量自己和別人的社會價值和唯一標準。個別黨員中飽私囊，只求個人發(fā)家致富而不惜損害群眾和集體的利益，一些黨員干部缺乏對普通群眾應有的情感，不了解群眾疾苦，不與群眾談心，更不能幫助普通群眾解決實際困難，也有許多黨員雖然有較高的政治思想覺悟，但缺乏開拓進取精神，既不能帶頭致富，更不能帶領群眾共同富裕。二是組織觀念淡薄，組織紀律松懈。一些黨員參加組織活動不正常，甚至長期不過組織生活，遇到支部活動總是找這樣那樣的借口請假、回避，有的長期不繳納黨費;有些人丟掉了共產主義的遠大理想，有“利”才想，有“錢”就圖;還有少數人忘記了自己的黨員身份，煽動村民上訪，公開詆毀支部工作，公開拉幫結派，干預基層黨組織和上級黨委的工作，甚至參與賭博等，嚴重損害了黨的形象。三是參政意識不強，社會責任感減弱。部分基層黨員對自己的權利認識不充分，不能正確行使民主權利，人云亦云，沒有立場。少數人不關心支持基層黨支部工作，認為事不關己，高高掛起，甘于落后，混同于群眾。少數人認為帶領群眾共同致富是組織的事，與己無關，把扶弱濟困、弘揚傳統美德拋之腦后，甚至帶頭做偷稅漏稅，賭博與黨紀法規(guī)相悖的事。四是綜合素質偏低，年齡結構老化。市場經濟形勢下，少數黨員跟不上時代的步伐，不僅不能帶領群眾致富奔小康，有的甚至窮困潦倒，自己生活難以保證，發(fā)揮先鋒模范作用無從談起，不少村和社區(qū)的黨員平均年齡偏大，農村青壯年勞力大多數常年外出經商打工，主動遞交申請向黨組織靠攏的入黨積極分子很少，有的地方幾年都不發(fā)展一名黨員。對于這些問題，我們不能淡然對待，置之不理，必須要作為我們冬訓工作中要著重解決的問題。
三、黨員干部冬訓工作的著力點在哪里
全市黨員干部是這次冬訓工作的主體，要把冬訓辦成黨員的又一個節(jié)日，就必須要圍繞主體、突出主體，抓住關鍵，抓出成效。具體要抓好幾個方面的著力點：一是要特別強調“共產黨員要有共產黨員的形象”。保持先進性， 做一名合格共產黨員是黨員最基本的要求。黨的章程中對中國共產黨員是這樣定義的：“是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊?！笔裁唇邢蠕h隊?詞典中的解釋是作戰(zhàn)或行動的先頭部隊。共產黨員要做黨的執(zhí)政能力的體現者。執(zhí)政能力的前提和基礎就是黨的先進性，我們黨作為執(zhí)政黨的意義和先進性既要黨的整體來體現，更要通過黨員個人的素質來體現。我們每一位共產黨員，不管你身處什么崗位，從事什么職業(yè)，只要你是黨員，就應該牢牢記?。涸谧约荷砩弦w現黨的先鋒隊性質，全心全意為人民服務的宗旨。我們廣大黨員都來自于群眾中，生活于群眾中，本身也是群眾中的一員，熱愛著這個群體。先鋒隊的身份，要求我們廣大黨員不僅要做一個好人，而且要做一個好人隊伍中的領頭者，群眾中的佼佼者，參與積極方面的示范者，決不能停留于和普通群眾一樣，更不能落后于普通群眾。這就是共產黨員的形象。二是要特別強調共產黨員的最起碼要求是杜絕“不先進”表現。應該肯定，全市各基層黨組織是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的，黨員隊伍的主流是有朝氣的、有活力的，大多數黨員同志政治素質高、工作能力較強，在關鍵性時刻的考驗面前，充分發(fā)揮了骨干作用。但是，我們的黨員隊伍中也存在著“不先進”的地方。一些黨員同志認為在市場經濟形勢下談保持共產黨員先進性不合時宜，也不能理直氣壯;有的同志對消極落后，甚至是錯誤的東西不但缺乏警惕性，不去抵制、批判，反而把“腐朽”當神奇，把“毒草”當鮮花，津津樂道，無所顧忌;有的同志視組織活動為負擔，視黨員培訓學習為浪費時間等等，這是黨性不純，思想庸俗，素質不高的典型表現，勢必要引起我們的高度重視。三是要特別強調保持黨員干部先進性的首要環(huán)節(jié)是關鍵時刻“提個醒”。入黨宣誓是每個黨員加入黨組織的最神圣的諾言，言行一致，講究誠信也是做人的基本要求。但事實上，在我們的工作實踐中，還或多或少存在著莊嚴宣誓不執(zhí)行或執(zhí)行走樣的現象。經市委領導同意，今后全市的黨員冬訓的第一課必須要重溫入黨誓詞，目的就是要使每個黨員要時刻審視黨員身份，讓先進黨員繼續(xù)保持先進，不完全符合先進條件的或已經失去先進性的黨員迅速先進起來，這是對黨員干部的最好保護。首先要促進黨員同志時時自省?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”，是古人思想道德修養(yǎng)的最高境界，是做一個好人的標準。作為共產黨員，是好人中好人，是領頭人，思想道德修養(yǎng)和境界理應比封建士大夫更高，更應踐行先進性要求，充分展示共產黨員的時代風貌。用普通老百姓的眼光看黨員先進性，就是要求黨員同志平時在眾人堆里能看出來，在矛盾困難面前能站出來，在危難險重任務前能豁出來。這是人民群眾對黨員的樸素理解和熱切期盼。其次，要對黨員同志多一點“友情提醒”。這是我們每一個基層黨組織必須要做的重要工作。對黨員干部的愛護，最重要的不是在他犯了錯誤后去保護，平時，我們有許多同志都注重鍛煉身體，這是因為我們都知道，日常的強身健體要比生病后開藥方治病更有效。在冬訓工作中，各級黨組織要通過黨性的純潔，思想的先進等教育活動，提高廣大黨員的“治病”能力，提高抵御各種不健康因素的能力。提醒廣大黨員要主動適應黨提出的新要求，確保黨員先進性的道路上越走越寬。再次，要特別強調“榜樣的力量是無窮的”。黨員的先進性主要體現在政治上的堅定性、作風上的廉潔型，帶頭致富的積極性和與民關系的密切性，這些特點如果集中體現在某一個黨員集體或個人身上，就是先進典型，就應該成為全體黨員心目中的行動標桿。在我們的現實生活中，有許多始終保持“干部的任職年限有限，但共產黨員對黨的事業(yè)的追求沒有時間限制”的淳樸理念的黨員干部，有許多“給老百姓帶來利益，為老百姓辦事”的受人尊敬的普通黨員，在他們身上我們可以挖掘和感受到許多可敬，可信、可親的閃光點，他們的一些感人肺腑的故事，詮釋了黨員先進性的內涵，為我們提供了強大的精神動力。在這次冬訓中，我們在全市黨員干部中開展了“遠學常德勝，近學張雅琴”的實踐活動，目的就是要號召全體黨員要以先進典型為榜樣，學習他們銳意進取、團結拼搏、奮發(fā)有為的精神風貌，學習他們忠于職守、淡泊名利、無私奉獻、任勞任怨的高尚人格，始終做一個真正的共產黨人。
四、黨員冬訓工作的生命力在哪里
今年冬訓正值“”開局之際，明年又是建黨94周年，更是轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的攻堅之年，同時，意識形態(tài)領域多樣、多變、多元，弘揚社會主義核心價值主旋律任務十分艱巨。另一方面，鎮(zhèn)江轉型發(fā)展、跨越發(fā)展也進入新的階段，傳統冬訓面臨很多新情況、新挑戰(zhàn)，需要我們動更多的腦筋。
一是隨著城市化及“新市鎮(zhèn)”建設進程加快，不少城郊型地區(qū)轉變城市主城區(qū)，農村黨員的總量已有原來的大多數變成現在的少數，如果僅僅是農村黨員的培訓教育，勢必會造成大多數黨員干部失去教育的機會。
二是隨著市場經濟及改革開放的深入，黨員就業(yè)方式日趨多樣化，如我市揚中的供銷員經濟、句容的經紀人及專業(yè)合作社業(yè)態(tài)經濟，新區(qū)及丹陽等地的外資企業(yè)、民營企業(yè)、服務業(yè)較為發(fā)達，很多黨員不是長年“飄”在市場，就是“飛”在空中或“潛伏”在外企、私企。有的黨員甚至沒機會或不愿意亮出自己黨員身份，這同樣給冬訓帶來挑戰(zhàn)。
三是隨著農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整、轉變經濟發(fā)展方式的大推進，我市傳統農業(yè)也正向高效農業(yè)、休閑農業(yè)、都市農業(yè)等方向轉變，傳統冬季的冬閑已變成冬忙，年關成為致富的“黃金季節(jié)”，人員組織、課程設置、發(fā)揮作用的方式途徑等新情況、新問題，要求我們創(chuàng)新方式開展冬訓。
1.城鄉(xiāng)聯動，拓展空間，變農村黨員冬訓為“全員”冬訓。
適應發(fā)展要求，我們把城市社區(qū)、涉農社區(qū)黨員全部作為冬訓對象，冬訓方案就叫“黨員干部冬訓意見”，把冬訓也作為推進城市社區(qū)學習型黨組織建設及理論武裝的重要載體，做到城鄉(xiāng)聯動、不拘一格，使冬訓在加強社區(qū)黨建、構建和諧社區(qū)、推進文明城市創(chuàng)建、提高新市民素質中發(fā)揮作用。為解決“冬忙”流動黨員參訓問題，我們延伸冬訓鏈條，利用春節(jié)和春節(jié)后開展錯峰“春訓”，今年我市丹陽、揚中等地有三分之一的鎮(zhèn)、村將開展“春訓”;同時，加強分類、分眾指導。利用現代信息手段和大眾傳媒搞好冬訓，制作1-2檔鎮(zhèn)江版的“理論熱點面對面”電視專題節(jié)目，辦好冬訓“空中課堂”及網上課堂、手機報、冬訓短信等，建立立體化培訓網;通過觀摩發(fā)展成果、觀看教育影片、座談、討論等多種豐富活潑的形式有針對性地開展教育。
2.亮出身份、亮出作為，把冬訓辦成黨員又一個節(jié)日黨員干部冬訓講話稿黨員干部冬訓講話稿。
各級黨組織是冬訓的組織協調者，黨員干部是我們冬訓的主體，應充分發(fā)揮黨組織的組織協調和黨員主體作用，讓大家真正參與進來，互動起來，讓黨員形象高大起來。讓黨員干部再現黨員風采。
首先，開展“亮出黨組織作為，亮出黨員身份，樹起先鋒標桿”為主題的“三學”教育。即：一學理論，提高思維層次;二學典型，樹立追趕目標;三學本領，提升發(fā)展能力。今年冬訓我們要求鎮(zhèn)江各級基層黨組織，冬訓第一課，集體頌讀入黨誓詞，重溫入黨誓詞，重讀經典著作《為人民服務》并作為今后黨員干部冬訓必須的規(guī)定動作，同時，開展遠學常德勝，近學張雅琴實踐活動，今年全市冬訓骨干培訓班將辦到全國優(yōu)秀村支部書記常德勝的家鄉(xiāng)蔣巷村，在學好理論的同時，零距離感受、學習全國先進典型，提振轉型發(fā)展、攻堅克難的精氣神。
其次，讓黨員議事、關心事并成為冬訓的“活教材”。 今年冬訓，我們借鑒人大建議、政協委員提案辦理的做法，將全市開展“建設新市鎮(zhèn) 人人有責任”為主題的萬份意見表征求建議活動，誠征新市鎮(zhèn)建設科學發(fā)展良策。同時，在城市社區(qū)黨員中開展“同創(chuàng)文明城 我該做什么”大討論活動，開展“能幫則幫”、“不給別人添麻煩”主題實踐活動，以此暢通基層黨員訴求渠道，讓黨員干部對黨委政府建言獻策，包括提建議，甚至是發(fā)牢騷，黨員提出的熱點難點問題，將由冬訓領導小組進行分類交辦，責成職能部門限期答復;就拆遷補償、市鎮(zhèn)規(guī)劃、道路建設、項目用地、宅基地劃分等群眾關心的事當面與黨員交流，增強冬訓吸引力;把鎮(zhèn)、村如何抓發(fā)展、個人如何抓增收等內容納入冬訓中來，發(fā)動大家出主意、想辦法;把民主評議黨員、干部，黨務、村務、財務等內容納入冬訓中來，增強黨員的責任感和使命感。
第三，有序成立黨員愛心基金。會同市委組織部共同推進成立黨員愛心基金，開展“大愛鎮(zhèn)江“行動，如文藝演出、參觀考察、先進典型現身說法、獻愛心、捐款捐物等，組織市區(qū)慈善總會走訪貧困家庭、困難人群等活動。讓黨員的旗幟作用永遠銘記在廣大老百姓心中。
3.給力培訓，讓冬訓形式豐富有實效。
多年來的冬訓實踐我們感到落腳點應該是要取得實際效果。因此，今年的全市冬訓我們要求各地不能圖省事，不能搞形式，更不能走過場。首先是創(chuàng)新骨干培訓形式。我市堅持把冬訓骨干培訓班辦成全市冬訓的“發(fā)動機”。近幾年來，我市先后在寧波、蘇州、南京江寧開發(fā)區(qū)等改革開放的先行區(qū)和科學發(fā)展的示范區(qū)，舉辦骨干培訓，使冬訓骨干們親身感受發(fā)達地區(qū)的超前理念、鮮活實踐和新鮮政治空氣，成為冬訓的品牌載體和中樞節(jié)點。今年，我市的骨干培訓班將辦到全國優(yōu)秀村支部書記常德勝的家鄉(xiāng)蔣巷村，在學好理論的同時，零距離感受、學習全國先進典型，學習轉型發(fā)展、科學發(fā)展的真本領。其次是面上冬訓，推行雙“菜單”選學，即菜單式選師資、選內容。今年我們向全市亮出多個師資陣容供各級黨組織挑選，做到“五音俱全”：一是各級黨組織主要負責人上好第一堂冬訓動員課，讓大家聽到“父母官”們直言跨越發(fā)展的“強音”;二是特聘一批國內名人、名嘴為高層宣講員，任由各地聘請，滿足大家聽“高音”的需求;三是冬訓骨干及鎮(zhèn)江本地的土專家組成的地方團隊，滿足聽“鄉(xiāng)音”的需求;四是在社區(qū)黨組織中選擇群眾共認的優(yōu)秀黨員開展“黨員上講臺講理論”活動，打造學習型黨組織建設自主教育的品牌，讓大家聽聽“知音”;五是在冬訓中開展黨員互動教育，開展“建設新市鎮(zhèn) 人人有責任”大討論活動，暢通言路，讓大家聽聽“雜音”。同時，根據黨員就業(yè)形態(tài)不同分成機關干部、社區(qū)黨員、專業(yè)合作社黨員、鎮(zhèn)村企業(yè)黨員、等不同類型設置培訓內容，菜單式選培訓內容。再次是靈活策劃好輔助活動，寓教于活動之中。在堅持以宣講培訓為主的基礎上，廣泛開展冬訓輔助活動，特別是針對特殊的黨員群體，比如長江沿線漁民黨員，針對他們的生產、生活方式開展文藝演出、組織考察、先進典型現身說法、送學到船頭等活動，寓冬訓教育于活動之中，使廣大漁民黨員在潛移默化中受到教育。
今年冬訓主題重大、任務重要，我們將在省委宣傳部、組織部的統一領導下，精心組織、精心策劃，圍繞中心、服務大局，總結經驗、開拓創(chuàng)新，不斷提升黨員干部冬訓工作組織化、科學化水平。
關于黨員冬訓會議記錄通用二
根據xx鎮(zhèn)黨委的部署和要求，xx社區(qū)黨委為使廣大黨員能深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，進一步把力量凝聚到規(guī)劃確定的目標上來，xx社區(qū)黨委于20xx年1月15日以來在社區(qū)內開展了黨員冬訓活動。此次冬訓結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過宣傳上級文件精神、看電視輔導、分組討論等方式，使社區(qū)黨員進一步理解了冬訓內容，整個冬訓工作取得了良好的效果。
一、領導重視，精心組織
社區(qū)黨委根據鎮(zhèn)黨委的部署和要求，結合社區(qū)工作實際，在冬訓前就做好了調查研究，摸清了社區(qū)黨員隊伍的現狀及其在工作、生活和思想諸多方面存在的突出問題，進行深入細致的分析研究后，制定出了冬訓教育的具體方案。社區(qū)黨委采用黨支部集中學習與黨小組自主學習相結合，抓好黨員教育管理，搞好黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，把黨員的現代遠程教育工作與組織工作相結合，依托遠程教育平臺，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。同時采取專題研討、交流談心與黨員評議相結合等辦法，精心組織冬訓工作，確保冬訓工作的順利開展。
二、冬訓形式多樣化
這次黨員冬訓與以往相比，內容更加豐富、形式更加多樣。做到“五個結合”：一是冬訓與黨的xx大精神的學習相結合，堅定正確的政治方向，把思想和行動統一到xx大戰(zhàn)略部署上來;二是冬訓與創(chuàng)先爭優(yōu)、“菜單式黨日”活動結合，不斷增強社區(qū)黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是冬訓與社區(qū)20xx年工作目標相結合，緊扣工作實際，加快社區(qū)建設步伐;四是冬訓與開展社區(qū)政務公開相結合，促進社區(qū)民主管理，不斷提升社會文明與和諧程度;五是冬訓與為民辦實事、幫扶弱勢群體相結合，努力營造和諧氛圍。
三、主要收獲
1、社區(qū)廣大黨員通過冬訓教育，認清了形勢，提高了認識，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心，營造了一個凝心聚力求發(fā)展、務真求實抓落實的濃厚氛圍，為實現20xx年社區(qū)工作目標，奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。
2、黨的xx大精神深入人心。通過冬訓，我社區(qū)廣大黨員充分認識了黨的xx大的重要意義和歷史貢獻，理解了xx大的重大主題和主要精神。通過學習，廣大黨員認識到：社區(qū)作為一個基層單位，全體黨員要統一思想，堅定信心，解放思想，增強堅持科學發(fā)展、促進社會和諧、全面建設小康社會的自覺性和堅定性，為把我社區(qū)建設得更加美好作出貢獻。
3、社區(qū)評議活動熱烈開展。我社區(qū)認真開展了對社區(qū)班子的整體工作的評議活動和對社區(qū)黨員的評議工作，在評議活動中支部黨員發(fā)言誠懇，對社區(qū)的黨組織建設和精神文明建設等方面從不同角度，進行了評議。對社區(qū)整體工作中的成績給予了充分的肯定，同時也提出了寶貴的意見和建議。
四、存在的問題
1、黨員干部理論水平有待提高，綜合素質還不能滿足發(fā)展的需要。學風還欠扎實，學習成效與黨委、政府和群眾的要求還有一段距離。同時，對照黨員及干部標準，部分黨員干部不能嚴格要求自己，執(zhí)行力不夠，在思想觀念中還擺脫不了一些條框和陳舊觀念的束縛，存在思維定式。
2、工作作風有待提高。由于我社區(qū)目前還有拆遷房沒有安置結束，這對本單位的行政管理帶來嚴重不便，工作上存在一定惰性，導致管理服務不到位。
3、黨的民主建設有待加強。班子人員能堅持集體領導，相互團結，圍繞目標任務能基本按時完成，但有時遇到困難時工作積極性不高，不能正確面對自身存在的問題。
上述問題，我們將在20xx年工作中認真思考、努力探索，在加快發(fā)展的同時妥善處理好伴隨發(fā)展產生的各類矛盾，在率先發(fā)展的同時全力提升發(fā)展的品質。冬訓的最根本的實效就是提高黨員干部的覺悟，為民辦實事、做好事，發(fā)揮黨員的先進性，增進黨群的關系。在新的一年里，我們xx黨委在鎮(zhèn)黨委、政府的準確領導下，在廣大黨員群眾的大力支持下，有決心、有信心，把群眾的事干好，為建設成一個和諧文明的新社區(qū)而努力奮斗!
關于黨員冬訓會議記錄通用三
通過對新修訂的《準則》和《條例》詳細的解讀，我認為：修訂后的兩大黨規(guī)，把黨的以來治黨管黨的實踐成果轉化為道德和紀律要求，通篇貫穿著“全面”與“從嚴”兩個關鍵詞，進一步明確了道德的“高線”以及紀律的“底線”，吹響了全面從嚴治黨新的號角，意義重大，影響深遠。兩大黨規(guī)的修訂彰顯了與時俱進完善黨內法規(guī)，切實解決管黨治黨中存在的突出問題，堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心;為全體黨員樹立了一條道德高線、厘清了一份負面清單。通過學習，我的幾點體會：
一、與加強學習黨內法規(guī)結合起來。采取專題學習、座談研討、專家解讀、理論宣講等形式，學思踐悟、融匯貫通。同時開展全方位、立體式地密集宣傳，為推動兩項重要黨內法規(guī)貫徹執(zhí)行營造良好氛圍，把黨的紀律刻印心上;加強黨性修養(yǎng)，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統作風，使廉潔自律規(guī)范內化于心、外化于行;牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范。
二、與強化“兩個責任”結合起來。要注重黨組的“主體責任”以及紀委“監(jiān)督責任”的落實，做好執(zhí)紀問責，嚴格落實黨風廉政建設責任制。同時，重點查處醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂、違反規(guī)定亂收費、開單提成、收受紅包等嚴重損害群眾利益的行為，打造風清氣正的行業(yè)形象。而作為黨員，也應當自覺強化紀律意識、形成相應的行為習慣。以往不良行為習慣，都要自覺改正。遵守紀律的主動性方面進一步提高。
三、與“三嚴三實”專題教育結合起來。結合“六聯動”，對照《準則》的“高線”要求和《條例》劃定的“負面清單”，聯系實際把自己擺進去，帶頭查找“不嚴不實”的問題，逐條開展對照檢查、自查自糾。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”要求，始終把自己置于法律、制度和群眾的監(jiān)督約束之中;加大政風行風、醫(yī)德醫(yī)風建設力度，認真落實好醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設“九不準”要求，在全系統營造出“廉潔行醫(yī)”、“廉潔從政”的濃厚氛圍。
四、與履職盡責督查檢查活動結合起來。堅持以黨章為根本遵循，堅持問題導向，將群眾最關心的醫(yī)療、計劃生育服務將作為此次履職盡責督查重點。實施“五萬”活動，著力解決衛(wèi)計工作中發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，準確把握嚴明政治紀律嚴守政治規(guī)矩的關鍵著力點。要用“顯微鏡”認真查找衛(wèi)生計生系統在嚴明政治紀律和政治規(guī)矩中的突出問題;要用“放大鏡”深刻認識衛(wèi)生計生系統違反政治紀律和政治規(guī)矩的現實危害;要用“多棱鏡”全方位反思衛(wèi)生計生系統違反政治紀律和政治規(guī)矩問題的深層原因，堅持督查抓、抓督查，確保履職盡責檢查工作到位，促進全縣衛(wèi)計單位提高服務能力和水平。
五、與搞好衛(wèi)計各項工作結合起來。帶頭履職盡責擔當作為，自覺做到吃苦在前、樂于奉獻;帶頭落實“兩個責任”，自覺做到敢抓敢管、真管真嚴。以利民惠民為根本，以依法行政為保障，著力加強衛(wèi)生計生服務體系建設，全面提高衛(wèi)生計生服務質量，加快建設人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)。一是深化醫(yī)改不放松。積極推進公立醫(yī)院綜合改革，進一步推行按病種、總額預付等復合型付費方式，大力推進分級診療工作。完善異地結算、大病保險等新農合制度，鞏固基本藥物集中采購制度，擴大基本藥物覆蓋面，動態(tài)監(jiān)控基本藥物供應，真正滿足患者就醫(yī)、臨床用藥需求;二是堅持計生工作“三個一”不動搖。堅持一個基本國策不動搖，尋找新角度加大宣傳教育;堅持黨政一把手負總責不動搖，確立新定位落實“看表管理”、“動態(tài)管理”;堅持“一票否決”不動搖，打造新觀念保持打擊“兩非”高壓態(tài)勢，力爭全縣出生人口性別比控制在正常范圍內。同時以解決失獨家庭、計生手術并發(fā)癥家庭、計生特困家庭及獨生女、雙女戶家庭的民生問題為重點，落實好計劃生育特殊困難家庭扶助關懷政策。三是夯實公共衛(wèi)生服務不缺位?！皬娀瘫尽奔哟笾卮蠹膊》乐喂ぷ髁Χ?為2萬名農村婦女開展“兩癌”免費檢查;確保公共衛(wèi)生服務“零缺位”，重大公共衛(wèi)生事件“零發(fā)生”。四是改善醫(yī)療服務不停步。啟動縣人民醫(yī)院整體搬遷、縣婦幼保健院遷建、縣中醫(yī)院新建項目，改擴建標準化村級衛(wèi)生室62個;繼續(xù)推行“改善醫(yī)療服務在行動”、“三好一滿意”活動，加強醫(yī)療質量監(jiān)管;積極探索醫(yī)療糾紛第三方調解機制。五是傳承創(chuàng)新中醫(yī)藥事業(yè)不務虛。牢固樹立“大中醫(yī)”理念，加快中醫(yī)藥人才的教育和培養(yǎng)，強化實施基礎中醫(yī)藥服務能力提升工程和“三堂一室”建設，積極探索中醫(yī)健康養(yǎng)生和中醫(yī)健康旅游等項目建設，大力發(fā)展健康養(yǎng)老服務。
關于黨員冬訓會議記錄通用四
黨員干部冬訓活動講話稿
黨員干部冬訓活動講話稿一
根據區(qū)委組織部、宣傳部聯合下發(fā)了《關于認真組織開展20xx—20xx年度基層黨員干部冬訓工作的意見》(相宣發(fā)〔20xx〕54 號)文件要求，結合我們黃橋街道實際，現在就組織開展本年度黃橋街道基層黨員干部冬訓工作提出三方面的意見：
一、充分認清開展冬訓工作的重要意義
一年一度的黨員干部冬訓活動，是加強黨員干部教育、推進基層組織建設的重要舉措。同時，今年的冬訓工作是在黨的xx屆四中全會和深入學習貫徹系列重要講話精神的特殊背景下開展的，是在全面深化改革、全面完成“”規(guī)劃的關鍵時刻進行的，具有十分重要的意義。
1.開展黨員冬訓活動，是將中央、省、市、區(qū)要求和系列重要講話精神引向深入的需要。以來，以同志為的新一屆黨中央，以嶄新的理念和不凡的作為，展開了中國特色社會主義事業(yè)新布局。中央和省市的新要求新部署，系列重要講話精神和對江蘇的新要求新期待，我們都要認真學習、深刻領會，這是當前和今后一段時期，擺在我們面前的首要政治任務。1月7日，區(qū)委召開了三屆九次全會，明確提出要五方面重點工作要求。開展冬訓活動，就是要通過集中學習教育的形式，讓每個黨員干部更加深刻地領會上級精神，認清發(fā)展形勢，理清工作思路，激發(fā)工作熱情，提升工作實效，為加快黃橋發(fā)展提供有力保證。
2.開展黨員冬訓活動，是提升法治相城、法治黃橋建設水平的需要。黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，這是我國歷史上第一個關于加強法治建設的專門決定。學習好、貫徹好xx屆四中全會精神是當前我們最重大的任務，也是黃橋街道轉變發(fā)展思維和方式，使法治成為黃橋核心競爭力的標志的需要。廣大黨員干部要通過冬訓活動，增強法治理念，樹立法治信仰，爭做社會主義法治的模范踐行者，為加快推進法治相城、法治黃橋建設作出貢獻。
3.開展黨員冬訓活動，是落實全面從嚴治黨要求，鞏固教育實踐活動成果的需要。今年以來，中央從黨要管黨、從嚴治黨的高度，出臺了系列實施制度、監(jiān)督制度，全面從嚴治黨已進入新常態(tài)。群眾路線學教活動收尾不收場，黨的作風建設永遠在路上。要通過開展冬訓活動，以集中學習培訓和自學為主抓手，進一步深化廣大黨員干部對黨的性質、宗旨以及黨的綱領和任務的認識，自覺用黨的先進理論武裝自己。
二、準確把握冬訓工作的任務要求
1.學習內容。主要為省定的四個學習專題、系列重要講話精神、四中全會精神等方面。重點四個專題：一是將學習系列重要講話精神持續(xù)引向深入，更好地凝聚共識、推動工作;二是深入學習領會xx屆四中全會精神，全面提升法治相城建設水平;三是深入學習領會社會主義核心價值觀，努力使“三個倡導”內化于心、外化于行;四是堅持不懈抓好作風建設，切實形成作風建設新常態(tài)。
2.學習形式。計劃通過遠程視頻會議對各村、社區(qū)黨員進行集中學習。為保證學習效果，要通過集中學習的方式體現冬訓工作的獨立性，不單純與三下鄉(xiāng)廣場文藝、送溫暖等年終活動結合，切實增強黨組織的歸屬感和組織力。
今年蘇州創(chuàng)新推出了“冬訓微課堂”的在線學習和有獎答題活動，區(qū)委宣傳部將對各鎮(zhèn)、街道黨員參與率進行排名。街道宣傳辦已在各討論群、微博發(fā)動宣傳，各村和社區(qū)黨支部要廣泛宣傳，積極引導黨員參與活動。根據區(qū)要求，為使冬訓工作更接地氣，可組織集中收看或點播電影故事片《天上的菊美》(四川省優(yōu)秀共產黨員、藏族干部菊美多吉常年堅持深入基層、為群眾服務的感人事跡)、電視政論片《中國夢·中國路》《逐夢小康》等，用電視電影的方式增加教育感染力。
3、學習時間
20xx年3月結束，分三個階段進行。各黨組織要從實際出發(fā)，充分利用黨員工余時間，采取小型、分散、多樣的形式，集中對黨員進行培訓。
1、準備階段(20xx年12月25日—20xx年1月15日)：制定實施方案。認真學習領會開展“冬訓”工作有關精神，掌握基本要求和實施步驟。
2、實施階段(20xx年1月16日—20xx年1月31日)：全面部署“冬訓”工作。集中召開機關工作人員、社區(qū)干部、全體黨員、入黨積極分子等為主體的專門動員會議，廣泛進行思想發(fā)動，全面安排部署，啟動“冬訓”活動，采取各種行之有效的方式方法，在鼓勵黨員自學的基礎上，增強學習實效，確保黨員參訓率。
3、總結階段(20xx年2月1日—3月05日)：“冬訓”活動基本結束后，認真做好挖掘亮點、推廣典型、總結經驗、建檔立卷、檢查驗收等工作，將開展黨員“冬訓”工作形成書面總結。
三、切實提高冬訓工作的實際成效
1.強化組織領導。街道宣傳、組織等部門要在黨工委統一領導下，明確職責，密切配合，形成合力開展冬訓工作。要充實認識黨要管黨、從嚴治黨是一項制度，抓好黨建是最大的政績。各基層黨組織主要負責人要帶頭上黨課，認真?zhèn)鬟_好市、區(qū)全會和“兩會”精神，強化組織保障，做好協調和發(fā)動組織。
2.做好臺帳資料。注重策劃，在做好冬訓工作基礎上，注意材料的收集和總結提升，尤其要做好視頻資料。總結材料要反映出理性的思考和工作的力度，不泛泛而談。街道宣傳辦要協助各基層黨組織做好臺賬的整理上報。
歲末年初，各項工作任務繁重、千頭萬緒。希望大家在“冬訓”活動中，避免就學習抓學習、就培訓抓培訓的現象，不斷提高“冬訓”工作質量和實效。把開展“冬訓”工作與推動當前重點工作、理清發(fā)展思路、制定發(fā)展計劃、開展黨性實踐活動等工作有機結合起來，相互促進，整體推進。冬訓結束后，各村、社區(qū)要認真做好總結工作，3月10日前，將冬訓視頻、圖片、文字材料上報，參訓名冊等臺賬材料上報街道宣傳辦，并各自做好冬訓的建檔立卷工作。
黨員干部冬訓活動講話稿二
同志們：
今年全市黨員干部冬訓總的要求是：深入學習黨的xx屆五中全會精神，總結宣傳“”，認真規(guī)劃“”，向黨的90周年獻禮。真正把全市的黨員干部冬訓辦成貫徹黨的方針政策的場所，辦成黨員干部素質和素養(yǎng)提升的場所，辦成新一輪思想解放、開拓創(chuàng)新的場所，辦成為廣大人民群眾解決實際問題的場所。下面我根據今年冬訓的總體安排，結合鎮(zhèn)江的實際情況，著重講幾個方面的問題：
一、黨員冬訓工作的活力在哪里
今年是冬訓的第33個年頭，冬訓之所以常抓常新，始終保持生機和活力，被參訓黨組織認可、廣大黨員期盼，人民群眾歡迎，關鍵在于能夠順應時代發(fā)展要求和實踐需要，把準黨員干部思想脈搏，不斷創(chuàng)新內容，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新機制，走出了一條黨員干部經常受教育的可持續(xù)發(fā)展路子。
具體地說：首先是內容上“增智”與“鑄魂”相結合。冬訓有別于一般意義的培訓，是堅持把黨性教育作為首要的、永恒的主題，高舉旗幟，鑄“黨魂”，得到各級黨組織的認可和重視;同時，冬訓始終緊貼中心、鎖定發(fā)展實踐的大局，關注黨員干部思想的困惑與訴求，議大事、明方向、強信心、鼓勁造勢、凝心聚力，讓黨員干部感到及時、解渴、管用。其次是冬訓順應時代發(fā)展，方式方法上不斷融入現代元素，充分運用遠程教育網、手機報、短信課堂、電視空中課堂等新陣地，始終占領宣傳教育陣地的制高點。再次是形成了長效機制，把冬訓中好的經驗以制度的形式固定下來，如調研制度、試點制度、骨干培訓制度、領導帶頭上課制度、評比表彰制度、臺賬資料制度、經費保障制度、宣傳制度等，以制度來規(guī)范冬訓，形成長效機制，保持冬訓生命力。
就我們鎮(zhèn)江來看，不難發(fā)現，冬訓搞得好的地方，突出的實效表現在：其一，黨組織的戰(zhàn)斗力增強，在科學發(fā)展的偉大實踐中，核心作用發(fā)揮到位;其二，黨員干部的素質與能力增強，帶頭致富、帶動致富的旗幟作用發(fā)揮的好;其三，社會和諧穩(wěn)定，老百姓幸福感增強。大而言之，冬訓是江蘇的首創(chuàng)，也是獨創(chuàng)，江蘇經濟社會又好又快發(fā)展，在全國獨領風騷，30多年的冬訓，致力于統一思想、提振信心、化解矛盾等，成效顯著，功不可沒。
二、黨員冬訓工作的阻力在哪里
1978年以來開展的全省農村黨員干部冬訓的實踐證明，黨員干部冬訓已經成為黨員干部學習理論、更新知識、提高素質的有效渠道和載體，它對于統一思想、凝聚人心，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動經濟社會跨越發(fā)展起到了積極的作用。但隨著經濟發(fā)展和形勢的變化，冬訓也暴露出了一些新情況、新問題，今年冬訓之前，我們就及早地對全市各地的動態(tài)進行了調研并召開了不同類型的座談會，對近年來全市冬訓工作情況以及基層黨組織在冬訓工作中的作用發(fā)揮、黨員干部的思想動態(tài)情況進行了分析、交流、匯總，歸納起來有以下幾個方面：
1.基層黨組織在冬訓工作的組織協調方面：一是吸引力不強，黨員思維難創(chuàng)新?；鶎硬簧偻菊J為冬訓屬于常規(guī)工作，感到“冬訓工作年年搞，年年搞法老一套”，工作陷入程式化，滿足于發(fā)發(fā)文、讀讀報，形式刻板，內容枯燥，只要能參加，就能體現黨員價值所在，達不到幫助黨員提高覺悟，創(chuàng)新思維的目的，無法跟上時代的步伐，以致出現了少數黨員參訓積極性不高甚至有的黨員在冬訓過程中找個人簽個到，領一份補貼就算了事，純粹是走過場，做一種形式。
二是靈活度不夠，黨員參訓難保障。黨員分布面廣，人數較多，彼此聯系又不緊密，給基層黨組織開展黨員冬訓工作帶來了一定的難度。加上隨著城市建設發(fā)展較快，許多網絡村、網絡社區(qū)的形成，給黨員集中培訓帶來了許多難度。三是實效性不佳，黨員作用難體現?，F實中許多黨員很關心集體經濟和社會事物的發(fā)展，但不少基層黨組織平時對黨員關心不夠，對黨員作用重視不夠，基層黨員雖有滿腔熱情，但作用得不到發(fā)揮，有力無處使。加上目前有許多地方冬訓更注重對黨員的思想轉化作用，忽視了群眾關心的熱點難點問題，黨員們普遍反映冬訓有關內容和實際相脫節(jié)的弊病。
2.基層黨員干部存在的一些突出問題：一是思想觀念不新、作風不實。有的村(社區(qū))干部習慣于用舊思維方式和工作方式來推動工作，工作既沒有完整思路，更沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的行動，工作安于現狀，不思進取，經常找不到切入點，摸不準突破口，對發(fā)展村級經濟帶領群眾致富和幫助群眾排憂解難熱情不高，對集體工作出不了點子，作不了貢獻。
二是大局意識不強，定位不準。少數基層干部由于干的時間比較長了，對辦事的要求也放松了，對工作職責認識不清，導致事業(yè)心、責任心不強，對工作不做細致思考，統籌安排，工作漂浮，忙于私事的多，關心群眾的少，把工作當副業(yè)，不求有功，但求無過，工作不敢動真碰硬，對群眾的矛盾和困難不聞不問，聽之任之，做做表面文章，敷衍了事，最終該地區(qū)出現了信訪人員多， 違章搭建多，低收入人群多的“三多”現象。三
是能力素質不高，眼光不遠。有的村和社區(qū)干部自身素質不高，進取心不強，工作靠經驗，辦事憑習慣，土辦法多，新辦法少，有的基層干部帶領群眾致富能力缺乏，在發(fā)展集體經濟方面乏力;還有的基層干部工作方法不當，工作效率低下，對上級精神吃不準，政策摸不透的現象時有發(fā)生，棘手問題不能果斷處理，對一些突發(fā)性事件缺乏應對之策。
四是法制觀念淡薄，辦事不講原則。少數基層干部辦事隨意性大，比如有的村干部隨意出租集體土地，損害群眾利益，有的村村務公開不及時，群眾的參與權、知情權、監(jiān)督權得不到保證。導致群眾對村務、財務產生懷疑，繼而對干部不信任，對其工作不支持，有的村和社區(qū)對遺留問題處理得不徹底，群眾意見大，導致征地拆遷等工作難以推進，一些黨委政府的中心工作無法開展。
3.基層黨員中存在的一些問題：一是理想信念動搖，宗旨觀念淡化。一些黨員的思想被拜金主義所迷惑，常常以收入的多寡來衡量自己和別人的社會價值和唯一標準。個別黨員中飽私囊，只求個人發(fā)家致富而不惜損害群眾和集體的利益，一些黨員干部缺乏對普通群眾應有的情感，不了解群眾疾苦，不與群眾談心，更不能幫助普通群眾解決實際困難，也有許多黨員雖然有較高的政治思想覺悟，但缺乏開拓進取精神，既不能帶頭致富，更不能帶領群眾共同富裕。
二是組織觀念淡薄，組織紀律松懈。一些黨員參加組織活動不正常，甚至長期不過組織生活，遇到支部活動總是找這樣那樣的借口請假、回避，有的長期不繳納黨費;有些人丟掉了共產主義的遠大理想，有“利”才想，有“錢”就圖;還有少數人忘記了自己的黨員身份，煽動村民上訪，公開詆毀支部工作，公開拉幫結派，干預基層黨組織和上級黨委的工作，甚至參與賭博等，嚴重損害了黨的形象。
三是參政意識不強，社會責任感減弱。部分基層黨員對自己的權利認識不充分，不能正確行使民主權利，人云亦云，沒有立場。少數人不關心支持基層黨支部工作，認為事不關己，高高掛起，甘于落后，混同于群眾。少數人認為帶領群眾共同致富是組織的事，與己無關，把扶弱濟困、弘揚傳統美德拋之腦后，甚至帶頭做偷稅漏稅，賭博與黨紀法規(guī)相悖的事。
四是綜合素質偏低，年齡結構老化。市場經濟形勢下，少數黨員跟不上時代的步伐，不僅不能帶領群眾致富奔小康，有的甚至窮困潦倒，自己生活難以保證，發(fā)揮先鋒模范作用無從談起，不少村和社區(qū)的黨員平均年齡偏大，農村青壯年勞力大多數常年外出經商打工，主動遞交申請向黨組織靠攏的入黨積極分子很少，有的地方幾年都不發(fā)展一名黨員。對于這些問題，我們不能淡然對待，置之不理，必須要作為我們冬訓工作中要著重解決的問題。
三、黨員干部冬訓工作的著力點在哪里
全市黨員干部是這次冬訓工作的主體，要把冬訓辦成黨員的又一個節(jié)日，就必須要圍繞主體、突出主體，抓住關鍵，抓出成效。具體要抓好幾個方面的著力點：一是要特別強調“共產黨員要有共產黨員的形象”。保持先進性， 做一名合格共產黨員是黨員最基本的要求。黨的章程中對中國共產黨員是這樣定義的：“是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊?！笔裁唇邢蠕h隊?詞典中的解釋是作戰(zhàn)或行動的先頭部隊。共產黨員要做黨的執(zhí)政能力的體現者。
執(zhí)政能力的前提和基礎就是黨的先進性，我們黨作為執(zhí)政黨的意義和先進性既要黨的整體來體現，更要通過黨員個人的素質來體現。我們每一位共產黨員，不管你身處什么崗位，從事什么職業(yè)，只要你是黨員，就應該牢牢記?。涸谧约荷砩弦w現黨的先鋒隊性質，全心全意為人民服務的宗旨。我們廣大黨員都來自于群眾中，生活于群眾中，本身也是群眾中的一員，熱愛著這個群體。先鋒隊的身份，要求我們廣大黨員不僅要做一個好人，而且要做一個好人隊伍中的領頭者，群眾中的佼佼者，參與積極方面的示范者，決不能停留于和普通群眾一樣，更不能落后于普通群眾。這就是共產黨員的形象。
二是要特別強調共產黨員的最起碼要求是杜絕“不先進”表現。應該肯定，全市各基層黨組織是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的，黨員隊伍的主流是有朝氣的、有活力的，大多數黨員同志政治素質高、工作能力較強，在關鍵性時刻的考驗面前，充分發(fā)揮了骨干作用。但是，我們的黨員隊伍中也存在著“不先進”的地方。一些黨員同志認為在市場經濟形勢下談保持共產黨員先進性不合時宜，也不能理直氣壯;有的同志對消極落后，甚至是錯誤的東西不但缺乏警惕性，不去抵制、批判，反而把“腐朽”當神奇，把“毒草”當鮮花，津津樂道，無所顧忌;有的同志視組織活動為負擔，視黨員培訓學習為浪費時間等等，這是黨性不純，思想庸俗，素質不高的典型表現，勢必要引起我們的高度重視。
三是要特別強調保持黨員干部先進性的首要環(huán)節(jié)是關鍵時刻“提個醒”。入黨宣誓是每個黨員加入黨組織的最神圣的諾言，言行一致，講究誠信也是做人的基本要求。但事實上，在我們的工作實踐中，還或多或少存在著莊嚴宣誓不執(zhí)行或執(zhí)行走樣的現象。經市委領導同意，今后全市的黨員冬訓的第一課必須要重溫入黨誓詞，目的就是要使每個黨員要時刻審視黨員身份，讓先進黨員繼續(xù)保持先進，不完全符合先進條件的或已經失去先進性的黨員迅速先進起來，這是對黨員干部的最好保護。
首先要促進黨員同志時時自省?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”，是古人思想道德修養(yǎng)的最高境界，是做一個好人的標準。作為共產黨員，是好人中好人，是領頭人，思想道德修養(yǎng)和境界理應比封建士大夫更高，更應踐行先進性要求，充分展示共產黨員的時代風貌。用普通老百姓的眼光看黨員先進性，就是要求黨員同志平時在眾人堆里能看出來，在矛盾困難面前能站出來，在危難險重任務前能豁出來。這是人民群眾對黨員的樸素理解和熱切期盼。
其次，要對黨員同志多一點“友情提醒”。這是我們每一個基層黨組織必須要做的重要工作。對黨員干部的愛護，最重要的不是在他犯了錯誤后去保護，平時，我們有許多同志都注重鍛煉身體，這是因為我們都知道，日常的強身健體要比生病后開藥方治病更有效。在冬訓工作中，各級黨組織要通過黨性的純潔，思想的先進等教育活動，提高廣大黨員的“治病”能力，提高抵御各種不健康因素的能力。提醒廣大黨員要主動適應黨提出的新要求，確保黨員先進性的道路上越走越寬。再次，要特別強調“榜樣的力量是無窮的”。
黨員的先進性主要體現在政治上的堅定性、作風上的廉潔型，帶頭致富的積極性和與民關系的密切性，這些特點如果集中體現在某一個黨員集體或個人身上，就是先進典型，就應該成為全體黨員心目中的行動標桿。在我們的現實生活中，有許多始終保持“干部的任職年限有限，但共產黨員對黨的事業(yè)的追求沒有時間限制”的淳樸理念的黨員干部，有許多“給老百姓帶來利益，為老百姓辦事”的受人尊敬的普通黨員，在他們身上我們可以挖掘和感受到許多可敬，可信、可親的閃光點，他們的一些感人肺腑的故事，詮釋了黨員先進性的內涵，為我們提供了強大的精神動力。
在這次冬訓中，我們在全市黨員干部中開展了“遠學常德勝，近學張雅琴”的實踐活動，目的就是要號召全體黨員要以先進典型為榜樣，學習他們銳意進取、團結拼搏、奮發(fā)有為的精神風貌，學習他們忠于職守、淡泊名利、無私奉獻、任勞任怨的高尚人格，始終做一個真正的共產黨人。
四、黨員冬訓工作的生命力在哪里
今年冬訓正值“”開局之際，明年又是建黨90周年，更是轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的攻堅之年，同時，意識形態(tài)領域多樣、多變、多元，弘揚社會主義核心價值主旋律任務十分艱巨。另一方面，鎮(zhèn)江轉型發(fā)展、跨越發(fā)展也進入新的階段，傳統冬訓面臨很多新情況、新挑戰(zhàn)，需要我們動更多的腦筋。
一是隨著城市化及“新市鎮(zhèn)”建設進程加快，不少城郊型地區(qū)轉變城市主城區(qū)，農村黨員的總量已有原來的大多數變成現在的少數，如果僅僅是農村黨員的培訓教育，勢必會造成大多數黨員干部失去教育的機會。
二是隨著市場經濟及改革開放的深入，黨員就業(yè)方式日趨多樣化，如我市揚中的供銷員經濟、句容的經紀人及專業(yè)合作社業(yè)態(tài)經濟，新區(qū)及丹陽等地的外資企業(yè)、民營企業(yè)、服務業(yè)較為發(fā)達，很多黨員不是長年“飄”在市場，就是“飛”在空中或“潛伏”在外企、私企。有的黨員甚至沒機會或不愿意亮出自己黨員身份，這同樣給冬訓帶來挑戰(zhàn)。
三是隨著農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整、轉變經濟發(fā)展方式的大推進，我市傳統農業(yè)也正向高效農業(yè)、休閑農業(yè)、都市農業(yè)等方向轉變，傳統冬季的冬閑已變成冬忙，年關成為致富的“黃金季節(jié)”，人員組織、課程設置、發(fā)揮作用的方式途徑等新情況、新問題，要求我們創(chuàng)新方式開展冬訓。
1.城鄉(xiāng)聯動，拓展空間，變農村黨員冬訓為“全員”冬訓。
適應發(fā)展要求，我們把城市社區(qū)、涉農社區(qū)黨員全部作為冬訓對象，冬訓方案就叫“黨員干部冬訓意見”，把冬訓也作為推進城市社區(qū)學習型黨組織建設及理論武裝的重要載體，做到城鄉(xiāng)聯動、不拘一格，使冬訓在加強社區(qū)黨建、構建和諧社區(qū)、推進文明城市創(chuàng)建、提高新市民素質中發(fā)揮作用。
為解決“冬忙”流動黨員參訓問題，我們延伸冬訓鏈條，利用春節(jié)和春節(jié)后開展錯峰“春訓”，今年我市丹陽、揚中等地有三分之一的鎮(zhèn)、村將開展“春訓”;同時，加強分類、分眾指導。利用現代信息手段和大眾傳媒搞好冬訓，制作1-2檔鎮(zhèn)江版的“理論熱點面對面”電視專題節(jié)目，辦好冬訓“空中課堂”及網上課堂、手機報、冬訓短信等，建立立體化培訓網;通過觀摩發(fā)展成果、觀看教育影片、座談、討論等多種豐富活潑的形式有針對性地開展教育。
2.亮出身份、亮出作為，把冬訓辦成黨員又一個節(jié)日。
各級黨組織是冬訓的組織協調者，黨員干部是我們冬訓的主體，應充分發(fā)揮黨組織的組織協調和黨員主體作用，讓大家真正參與進來，互動起來，讓黨員形象高大起來。讓黨員干部再現黨員風采。
首先，開展“亮出黨組織作為，亮出黨員身份，樹起先鋒標桿”為主題的“三學”教育。即：一學理論，提高思維層次;二學典型，樹立追趕目標;三學本領，提升發(fā)展能力。今年冬訓我們要求鎮(zhèn)江各級基層黨組織，冬訓第一課，集體頌讀入黨誓詞，重溫入黨誓詞，重讀經典著作《為人民服務》并作為今后黨員干部冬訓必須的規(guī)定動作，同時，開展遠學常德勝，近學張雅琴實踐活動，今年全市冬訓骨干培訓班將辦到全國優(yōu)秀村支部書記常德勝的家鄉(xiāng)蔣巷村，在學好理論的同時，零距離感受、學習全國先進典型，提振轉型發(fā)展、攻堅克難的精氣神。
其次，讓黨員議事、關心事并成為冬訓的“活教材”。 今年冬訓，我們借鑒人大建議、政協委員提案辦理的做法，將全市開展“建設新市鎮(zhèn) 人人有責任”為主題的萬份意見表征求建議活動，誠征新市鎮(zhèn)建設科學發(fā)展良策。
同時，在城市社區(qū)黨員中開展“同創(chuàng)文明城 我該做什么”大討論活動，開展“能幫則幫”、“不給別人添麻煩”主題實踐活動，以此暢通基層黨員訴求渠道，讓黨員干部對黨委政府建言獻策，包括提建議，甚至是發(fā)牢騷，黨員提出的熱點難點問題，將由冬訓領導小組進行分類交辦，責成職能部門限期答復;就拆遷補償、市鎮(zhèn)規(guī)劃、道路建設、項目用地、宅基地劃分等群眾關心的事當面與黨員交流，增強冬訓吸引力;把鎮(zhèn)、村如何抓發(fā)展、個人如何抓增收等內容納入冬訓中來，發(fā)動大家出主意、想辦法;把民主評議黨員、干部，黨務、村務、財務等內容納入冬訓中來，增強黨員的責任感和使命感。
第三，有序成立黨員愛心基金。會同市委組織部共同推進成立黨員愛心基金，開展“大愛鎮(zhèn)江“行動，如文藝演出、參觀考察、先進典型現身說法、獻愛心、捐款捐物等，組織市區(qū)慈善總會走訪貧困家庭、困難人群等活動。讓黨員的旗幟作用永遠銘記在廣大老百姓心中。
3.給力培訓，讓冬訓形式豐富有實效。
多年來的冬訓實踐我們感到落腳點應該是要取得實際效果。因此，今年的全市冬訓我們要求各地不能圖省事，不能搞形式，更不能走過場。首先是創(chuàng)新骨干培訓形式。我市堅持把冬訓骨干培訓班辦成全市冬訓的“發(fā)動機”。
近幾年來，我市先后在寧波、蘇州、南京江寧開發(fā)區(qū)等改革開放的先行區(qū)和科學發(fā)展的示范區(qū)，舉辦骨干培訓，使冬訓骨干們親身感受發(fā)達地區(qū)的超前理念、鮮活實踐和新鮮政治空氣，成為冬訓的品牌載體和中樞節(jié)點。今年，我市的骨干培訓班將辦到全國優(yōu)秀村支部書記常德勝的家鄉(xiāng)蔣巷村，在學好理論的同時，零距離感受、學習全國先進典型，學習轉型發(fā)展、科學發(fā)展的真本領。其次是面上冬訓，推行雙“菜單”選學，即菜單式選師資、選內容。
今年我們向全市亮出多個師資陣容供各級黨組織挑選，做到“五音俱全”：一是各級黨組織主要負責人上好第一堂冬訓動員課，讓大家聽到“父母官”們直言跨越發(fā)展的“強音”;二是特聘一批國內名人、名嘴為高層宣講員，任由各地聘請，滿足大家聽“高音”的需求;三是冬訓骨干及鎮(zhèn)江本地的土專家組成的地方團隊，滿足聽“鄉(xiāng)音”的需求;四是在社區(qū)黨組織中選擇群眾共認的優(yōu)秀黨員開展“黨員上講臺講理論”活動，打造學習型黨組織建設自主教育的品牌，讓大家聽聽“知音”;五是在冬訓中開展黨員互動教育，開展“建設新市鎮(zhèn) 人人有責任”大討論活動，暢通言路，讓大家聽聽“雜音”。
同時，根據黨員就業(yè)形態(tài)不同分成機關干部、社區(qū)黨員、專業(yè)合作社黨員、鎮(zhèn)村企業(yè)黨員、等不同類型設置培訓內容，菜單式選培訓內容。再次是靈活策劃好輔助活動，寓教于活動之中。在堅持以宣講培訓為主的基礎上，廣泛開展冬訓輔助活動，特別是針對特殊的黨員群體，比如長江沿線漁民黨員，針對他們的生產、生活方式開展文藝演出、組織考察、先進典型現身說法、送學到船頭等活動，寓冬訓教育于活動之中，使廣大漁民黨員在潛移默化中受到教育。
今年冬訓主題重大、任務重要，我們將在省委宣傳部、組織部的統一領導下，精心組織、精心策劃，圍繞中心、服務大局，總結經驗、開拓創(chuàng)新，不斷提升黨員干部冬訓工作組織化、科學化水平。
關于黨員冬訓會議記錄通用五
通過冬訓，營造了一個凝心聚力謀發(fā)展、務實求真抓質量的濃厚氛圍，從而進一步增強黨性、堅定理想信念，永葆黨的先進性和純潔性，自覺維護黨的團結統一，確保在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨的xx屆三中全會指出，必須構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的運行體系，健全懲治和預防腐敗體系，建設廉潔政治，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。結合此次黨員冬訓活動，加強反腐倡廉教育工作，有利于引導和督促廣大黨員干部增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實提高素質、改進作風，為服務保障興化經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。
一、剖析黨員隊伍現狀，必須把增強黨員干部黨性修養(yǎng)、宗旨意識擺上重要位置
近年來，全市各級黨組織認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨” 的方針，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不斷加強黨風廉政建設，取得了顯著的成績。絕大部分同志嚴于律己、勤廉兼優(yōu)，盡心盡責、激情奉獻，把全部精力集中到了經濟社會發(fā)展上，以為民服務、為民謀幸福的作為和業(yè)績，共同樹立和維護了黨員干部的良好形象。同時，也應清醒地看到，我市少數同志執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性還不夠強，反腐倡廉制度的執(zhí)行力需進一步提升，一些損害群眾利益的突出問題還未從根本上得到解決。
20xx年，我市共查處黨員干部違紀違法案件221件，處分黨員干部221人，涉及副鄉(xiāng)(局)級以上黨員領導干部13人，移送司法機關處理20人，挽回經濟損失3480.74萬元。從查處的案件情況看，當前我市農村基層黨員干部違紀違法問題仍然突出、違反財經紀律特別是“小金庫”案件有所上升、涉及惠農補助資金以及重點領域重點崗位人員的案件仍然較多。20xx年，共查處村支書、村主任、結報員為主的農村基層黨員干部案件106件，查處各類侵害群眾利益的案件71件，此類涉農案件高發(fā)頻發(fā)，集中反映基層黨員干部黨性意識缺乏、干部素質不高、法律意識淡薄以及思想政治教育弱化等問題，這些問題與全市加快轉型發(fā)展的良好態(tài)勢格格不入，也真正體現了加強黨員干部黨性修養(yǎng)、增強宗旨意識的重要性、緊迫性和必要性。
各級黨員干部要進一步統一思想，認清形勢，充分認識抓好反腐倡廉是實現興化又好又快發(fā)展的本質需要。只有黨風正、政風清，社會風氣才能更好，轉型發(fā)展才有保障。要進一步確立群眾意識，在想問題、作決策、做工作時，首先想一想群眾的利益、聽一聽群眾的意見，努力使每一項決策、每一項部署、每一項工作都更加符合人民群眾的意愿，真正做到心系群眾、執(zhí)政為民。要始終堅持從嚴治黨方針，始終堅持兩手齊抓，對各級干部嚴肅教育，嚴密制度，嚴格監(jiān)督，讓干部不想腐敗、不敢腐敗，也不能腐敗，真正造就一支為民、務實、清廉的干部隊伍。
二、把握廉潔從政關鍵，務必做到淡泊名利、廉潔自律
“廉者，政之本也”。面對復雜的社會環(huán)境，每一位黨員干部都要始終保持清醒的頭腦，把握廉潔從政之道，經常反思對照。要倍加珍惜社會提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期望，嚴格要求自己，規(guī)范從政行為，自珍自愛、慎始慎終。
一是思想上要經常自我反省。大量案例表明，黨員干部走上違紀違法道路，有的是信念動搖，有的是心態(tài)失衡，有的是心存僥幸，最終因思想松懈導致防線崩潰。當前，我市少數黨員干部常有自滿心理，稍有成績便沾沾自喜，在世界觀改造上不求進取，固步自封，自己覺得先進，但其所作所為并不比群眾先進多少。面對不斷發(fā)展變化的客觀形勢，每個黨員都要主動適應新形勢新要求，時常保持憂患意識，因為過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進。黨員干部要防止攀比心理，一個人在生活、待遇、職務上總想與他人比，就容易出貪欲、出腐敗。一些黨員干部在看到社會上一些人用不正當的手段暴富，片面認為自己能力并不差，從而不擇手段地斂財撈錢，由于在物質享受上的盲目攀比，從而以身試法，最終成為錢、色的俘虜。
黨員干部要防止貪占心理，時刻不忘黨的各項紀律，千萬不能牟取規(guī)定以外的特殊利益，不能放縱自己的欲望，要做到堂堂正正做人，清清白白為官。黨員干部還要防止僥幸心理，千萬不能自視手段高明、不留痕跡，或認為自己僅是農村基層干部，怎么查也查不到自己，或者認為自己有關系、有門路，出了問題找找人，就能大事化小、小事化了。俗話說的好，“要想人不知，除非己莫為”，群眾的眼睛是雪亮的，紙永遠是包不住火的。無論什么時候、在什么場合，都必須做到自我約束、自我規(guī)范，不做出任何越軌行為。
二是工作上要常懷為民之心。權力是一把“雙刃劍”，用權為民可以贏得百姓贊譽，用權為己必然導致身敗名裂。任何一名黨員干部絕不能將手中的權力私有化、商品化，把權力變成謀取私利的工具。在行使權力、履行職責時必須牢記，權力是人民賦予的，權力是用來為人民服務的。在任何時候、任何情況下，都要將人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為行使權力的出發(fā)點和落腳點。當前，興化正處在持續(xù)推進重大項目建設、加快提升全面小康建設水平的關鍵時期，穩(wěn)定經濟增長，推進轉型升級，提升城鄉(xiāng)一體化水平，加強社會管理，保障改善民生，任務艱巨而繁重。黨員干部要增強大局意識，牢記發(fā)展為上、人民為重的理念，自覺摒棄本位主義，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展，把思想和精力統一到市委市政府的各項決策部署上來。強化改革創(chuàng)新意識，找準位置，珍惜崗位，主動干事，大膽創(chuàng)業(yè)，大興求真務實之風，全力提升工作效能，努力為群眾謀福祉，讓群眾得實惠。
三是生活上要堅持防微杜漸?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā薄ⅰ拔鹨詯盒《鵀橹?，拒腐防變必須從防微杜漸、慎初慎始做起。黨員干部既要在大是大非面前經得起考驗，也要在小節(jié)小事上毫不放松，牢記警戒線，遠離高壓線，堅決不越雷池一步，自覺遵守黨紀國法。我市絕大部分黨員干部都能夠注意生活作風問題，嚴格要求自己，保持情趣健康，樹立良好形象，但也有極少數人不注意形象，影響極壞。要帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，防止小錯釀成大禍。嚴把朋友圈、社交圈，不因私情亂公事，不以義氣犯原則，不為關系所左右，特別要注意那些別有用心的所謂“朋友”，防止因為他們的慫恿拉攏而誤入歧途。要保持平和的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂，清除私心雜念和非份欲望，不該想的不想，不該拿的堅決不拿。培養(yǎng)健康的生活情趣，堅決抵制腐化生活的誘惑，不斷提高道德修養(yǎng)，時時用黨紀國法嚴格要求自己，處處用道德規(guī)范檢束自己的行為。黨員干部要在思想上樂于接受監(jiān)督，在行動上自覺接受監(jiān)督，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己首先不做，凡是需要接受監(jiān)督的自己首先接受監(jiān)督，始終把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，做一心為民，清正廉潔的共產黨人。
三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，爭當勤政廉政、遵紀守法的表率
20xx年以來，中央、省市先后出臺了關于改進工作作風、密切聯系群眾的一系列規(guī)定，體現了從中央到地方各級黨組織對改進作風的決心和毅力。強調，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，黨必將面臨前所未有的風險和挑戰(zhàn)，黨的作風建設始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。
一要準確把握作風建設各項規(guī)定。中央八項規(guī)定出臺后，對作風問題監(jiān)督檢查的力度明顯加大，查處了一批有影響的典型案件。一年來、清退會員卡、嚴禁公款印刷寄送賀年卡、嚴禁公款購買贈送年貨節(jié)禮等細化八項規(guī)定的政策措施相繼出臺。20xx年元旦春節(jié)前，中紀委印發(fā)通知，要求各級黨政組織、各級領導班子和領導干部要在元旦、春節(jié)期間做到“八個嚴禁”：嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮(慰問困難群眾職工不在此限);嚴禁用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷、臺歷、日歷等物品;嚴禁違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡;嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請;嚴禁用公款安排旅游、健身和高消費娛樂活動;嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金(卡券)、實物;嚴禁向下級機關、企事業(yè)單位等轉嫁、攤派、報銷各種費用;嚴禁公車私用和領導干部擅自駕駛公車。
二要大力糾治作風方面突出問題。中央要求把群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題。我市在開展黨的群眾路線教育實踐活動時，黨員領導干部必須帶頭加強作風建設，圍繞“四風”問題，認真組織大排查、大梳理、大整改，狠抓正風肅紀各項措施的落實，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，切實改進在調查研究、議事決策、文風會風、出訪活動、勤儉節(jié)約等方面存在的不足，以領導干部作風的轉變帶動機關和干部作風的轉變。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪、聯合督查、群眾監(jiān)督等舉措，加大作風問題查處力度，嚴肅懲處違規(guī)行為，及時曝光典型問題。各級黨員干部要對照中央、省市各項規(guī)定，進一步自我審視、查漏補缺、整改提高，做到在科學發(fā)展中比拼作風、在聯系群眾中改進作風、在勤政廉政中錘煉作風，永葆為民務實清廉本色，以作風的真轉、快轉、一級帶著一級轉推動全市各項工作健康有序發(fā)展。
三要落實作風建設工作長效機制。把貫徹落實各項規(guī)定作為一項經常性、長期性工作來抓。建立健全科學民主決策機制和工作落實機制，健全干部選拔任用和考核評價體系。制定領導機關、領導干部以及執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)履職盡責的相關制度規(guī)定，完善黨員干部直接聯系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。細化公務接待制度和因公出國(境)管理制度，健全規(guī)范各類會議、文件、簡報、評比表彰和達標活動、調查研究等方面的制度規(guī)定。嚴格執(zhí)行黨政機關厲行節(jié)約反對浪費的制度規(guī)定，完善樓堂館所建設的管理制度、“三公”經費預算管理和公開制度。梳理完善作風建設考核制度，把作風建設工作任務納入目標管理，納入單位黨風廉政責任制考核體系，完善考核內容，改進考核方式，擴大考核民主，強化考核結果運用。把考核工作與干部管理同步推進，堅決處理作風不好、作風不實、作風漂浮的干部，促進干部工作作風切實轉變。