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民主生活會談話內容范文怎么寫一
開展黨的純潔性活動,對于堅定廣大黨員干部信念,構建學習、干事、創業氛圍,加快推進臨汾公司轉型發展再上新臺階具有重要的現實意義。
根據公司黨委安排,下面我從學習、思想、工作等方面進行匯報,并就自身存在的問題開展批評與自我批評。
一、加強學習,深刻領會,保持思想上的純潔性
開展保持黨的純潔性學習教育活動以來,按照公司機關支部的統一部署和要求,我認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定(試行)》等黨內法規和各項規定以及各級領導講話精神。通過學習,提高了開展保持黨的純潔性學習教育活動重要性、必要性的認識,進一步明確了新時期、新形勢下,黨組織對一名共產黨員的具體要求,進一步改造了主觀世界。我們要深刻認識到了開展保持黨的純潔性教育活動的重要性和緊迫性,開展保持黨的純潔性教育活動,從大的層面講,事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成,從我們自身看,事關企業事業的興旺發達、事關臨汾公司轉型發展的成敗。想想我們兩年邁出兩大步的艱難歷程、想想臨汾公司轉型發展的美好明天,我要始終保持思 1
想上高尚純潔、政治上清醒堅定,始終在各種復雜情況面前站穩腳跟,始終為企業事業的百年長青而不懈奮斗。
二、感恩企業,奉獻崗位,扎實做好分管工作
作為新時期的一名基礎干部,我熱愛企業、熱愛自己從事的事業,對企業的發展充滿了感恩和希望。為此,上任以來,我能夠以正確的態度對待各項工作任務。敬業愛崗、勤奮工作是良心對我的要求,始終做到兢兢業業、任勞任怨、盡職盡責、勇爭先進。
1、加強了資金管理。在對貨幣資金進行歸集的基礎上,對銀行承兌匯票也進行了歸集,進一步提高了內部資金盤活率。同時利用盤活的存量資金靈活開展了理財業務,盡最大可能為公司增加經濟效益,提高了資金使用效率和效益。
2、積極化解資金難題。面對當前巨大的資金壓力,多措并舉籌集資金。完成了資源整合抵押金的退付工作,積極與集團公司、銀行溝通,上半年籌集資金5.88億元,通過對資金的有序調度,基本保障了上半年公司的合理資金需求;完成了融資租賃業務授信申報,以及供應鏈融資的授信申報,取得了集團公司在擔保和續貸工作上的支持,為下半年籌資工作奠定了良好基礎。
3、進一步推行全面預算管理。在完善資金預算管理的基礎上,強化成本費用預算管理。分產業公司開展預算對標
管理,通過分析對比,尋找差距,使預算編制與執行更加合理實際,實現對各單位的動態管理和過程控制,促使各預算單位更好的執行市公司下達的預算控制指標。
4、強化財務基礎管理。在完善制度上,印發了“臨汾公司固定資產管理辦法”、“成本管理實施方案”等相關文件。在人員培訓上,采取走出去、請進來的方式提高會計人員整體素質。同時,通過不斷完善財務分析模板,細化分析內容,按時組織召開財務專題會議,對財務運行中發現的問題進行了規范和整改,有效發揮了財務管理服務職能,進一步確保各項經營指標的完成。
三、廉潔自律,以身作則,保持工作和生活的純潔性 作為一名共產黨員,一名分管財務工作的副經理,我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己,注重廉潔自律,不斷改進作風,認真執行黨的政策和法律法規。堅持做到自重、自省、自警、自勵,處處以身作則,從嚴要求自己,帶頭執行公司的各項規章制度,努力做到五個一點:做人低調一點、學習刻苦一點、名利淡薄一點、待人寬厚一點、工作認真一點。在管好自己的同時,對分管部門的同志也嚴格要求,認真按規定辦事,嚴肅各項財務規章制度,從上到下,廉潔自律,經常性地對財務人員進行警示教育,用一些反面教材教育大家,既保護了同志們,也保持了財務工作的純潔性。把
廉潔自律要求列入日常工作重點,時刻提醒,自覺行動起來,貫穿于日常工作中,養成奉公守法,以清廉為榮的好作風。
四、認真開展批評與自我批評,找準自身存在的不足
1.理論學習還不夠系統。由于事務性的工作較多,用于處理問題的時間往往占據了學習的時間,對理論的學習抓得不緊,學得不深,急用先學,與工作有關的就學一點,與工作聯系不緊的學得較少。
2.工作作風不夠扎實。應該說自己對本職工作是忠于職守、樂業敬業的。但由于分管工作不同,深入基層、聯系群眾的層面和深度仍不夠,與一般干部、普通群眾接觸少。也是在工作中存在著作風不夠嚴謹扎實的表現。
五、下一步努力方向
作為財務工作分管領導,在今后的工作中,我將進一步加強學習,轉變作風,開拓進取,發揚成績,克服缺點,為臨汾公司轉型發展做出應有的貢獻。
1、注重學習的全面性。不斷加強對理論的學習,提高自身素質,提高工作水平和領導能力切實把學習作為自己的第一需要,虛心向經驗豐富的同志學習,向周圍的同志學習,借鑒他們的長處和優點,努力彌補自身的不足,全面提高自身素質,增強工作能力。
2、不斷提高業務能力,適應轉型發展的需要。隨著企
業轉型步伐的加快,面對財務工作出現的新問題、新難題,我將不斷提高自身素質,在實踐中鍛煉自己,提高自己,盡自己所能,服務企業、奉獻企業。
3、嚴以律己,做廉潔從業的表率。牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,正確對待權力、地位、名利,做到秉公用權、廉潔從業,筑就防腐拒腐的牢固防線。
以上是我的工作及思想匯報,真誠的希望各位領導和同志們對我的工作提出寶貴意見,以便我在今后工作中進一步改進和提高。
謝謝大家!
民主生活會談話內容范文怎么寫二
領導班子巡察整改專題民主生活會主持詞
各位領導,同志們:
按照市委巡察工作的要求和局黨組的前期工作部署,我們今天下午召開“**市自然資源局領導班子巡察整改專題民主生活會”。我們今天非常榮幸地邀請到(視到會領導而定)親臨會議指導,請讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
參加會議有:局領導班子成員、局副科級以上干部以及列席會議的相關部門負責人、各支部書記、委員共30余人。
今天的會議共有五項議程。
下面逐項進行,會議第一項:書面傳達學習《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》、《**省委十四屆十二次全會精神學習資料》、《習近平總書記在浦東開發開放30周年慶祝大會上的講話》、《習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話》、《習近平總書記在全國生態環境保護大會上的重要講話》。請各位局領導會后按照學習內容繼續深入學習,進一步學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,強化黨性修養,學深悟透習近平總書記治國理政的新思想、新理念,履行好生態文明建設我們自然資源部門的工作職責。
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會議進行第二項:由我代表局黨組通報會前準備工作情況,并代表領導班子作對照檢查報告。
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剛才,我代表局領導班子作了領導班子對照檢查報告,請各位班子成員認真對照檢查報告找準自身存在的問題,并在今后工作中,繼續做好整改工作。
會議進行第三項:請各位領導班子成員按順序做對照檢查報告,開展批評和自我批評,其他副科級以上干部做書面對照檢查報告。作對照檢查報告之前,我提幾點要求:一要敢于擔當負責。要勇于發言,揭短亮丑。嚴肅認真地開展批評和自我批評,使同志們受到一次嚴格的黨內生活鍛煉,紅紅臉、出出汗、加油鼓勁,達到“團結—批評—團結”的目的。二要勇于自我剖析。要明確地擺出自己認領的第三巡察組反饋的問題和自已查擺發現的問題,深刻剖析問題根源,提出改進的具體措施。三要達到團結目的。批評和自我批評要堅持原則,相互批評要堅持以團結和幫助同志、改進和促進工作為目的。要堅持原則,堅持實事求是,不當老好人,不發泄私憤,不搞突然襲擊,不搞無原則紛爭。總之,通過今天的會議,要達到“團結—批評—團結”的目的。
下面,由我先作對照檢查,請各位領導予以評議……
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其他班子成員及副科級干部對我開展批評……
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剛才,同志們對我在工作及生活中存在的問題提出了許多寶貴的意見和建議。這些意見和建議,對我今后進一步提高工作效率,完善管理,更好地為服務群眾將產生積極的作用。會后,我將對這些意見和建議進行歸納和整理,認真剖析,并加強整改,能解決的馬上解決,一時無法解決的將認真進行研究,創造條件,力爭早日解決。
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其他班子成員按順序對照檢查報告,開展批評和自我批評……
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剛才,各位局領導班子成員做了個人對照檢查發言,開展了批評和自我批評。大家都能按照本次民主生活會要求,做到不拖泥帶水,實事求是,指出各自存在的問題和不足,分析了存在問題的原因,并提出了很好的整改措施,希望大家在今后的工作中嚴格按照要求進行整改到位和執行到位。
會議進行第四項:由我代表局領導班子總結民主生活會情況。
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會議進行第五項:請相關領導講話,首先,我們請駐局紀檢監察組組長***講話,大家熱烈歡迎!
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剛才,***組長對我們的民主生活會進行了點評,并提出了寶貴的意見和建議,在此,我代表我們領導班子表示誠摯的感謝,也非常感謝***組長此前對我們巡察整改工作的監督和指導,今后我們將一如既往地自覺接受駐局紀檢監察組的監督,認真履行好管黨治黨的政治責任,切實落實好全面從嚴治黨主體責任,為我們全面做好自然資源工作提供強有力的政治保障和組織保障。
下面我們請市委第三巡察組***組長講話,大家熱烈歡迎!
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剛才,***組長對我們領導班子和班子成員在本次民主生活會上的對照檢查和同志們之間開展的批評與自我批評給予了充分肯定,并提出了幾點建議和要求,我們領導班子要認真按照呂朝陽組長提出的要求,結合工作實際,認真抓好落實。
接下來,我們請市委巡察辦(姓名+職務)講話,大家熱烈歡迎!
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剛才,(姓名+職務)對我們的民主生活會進行了點評,提出了寶貴的建議和工作要求,我們領導班子要認真按照(姓名+職務)提出的要求,從嚴從實抓好巡察整改工作。
接下來,我們請市委組織部(姓名+職務)講話,大家熱烈歡迎!
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剛才,(姓名+職務)對我們的民主生活會進行了點評,對同志們之間的批評與自我批評給予了充分肯定,并提出了幾點建議和要求,我們領導班子要認真按照(姓名+職務)提出的要求,進一步加強黨的建設,夯實黨的組織基礎,嚴肅黨內政治生活,為我們做好自然資源工作提供堅強的組織保障。
接下來,我們請市紀委(姓名+職務)講話,大家熱烈歡迎!
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剛才,(姓名+職務)作了很好的講話,同時對我們領導班子今后的工作提出了寶貴意見,請各位局領導認真領會(姓名+職務)的講話精神,認真貫徹落實好。
各位領導,同志們,今天召開的**市自然資源局領導班子巡察整改專題民主生活會已圓滿完成各項議程,在接下來的整改環節中,請局各位領導對查擺出來的問題認真加以整改,確保今天的會議取得實實在在的效果。
今天會議的議程全部結束,散會!
民主生活會談話內容范文怎么寫三
根據《中共四川省紀委機關、中共四川省委組織部關于開展度縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會的通知》,以及省國資委的要求,認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、認真學習習近平系列講話精神、學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,學習省委“兩個意見”、“一個決定”等文件規定,以“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律,深化作風建設”為主題,認真對照“三嚴三實”要求,對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單,對照本次民主生活會征求到的意見,對照報告個人有關事項的規定,查找問題和差距,全面剖析自身存在的主要問題、原因,以及今后努力的方向和整改措施,形成以下對照檢查材料。現將有關情況匯報如下:
(一)貫徹執行民主集中制方面
1、在民主集中制理論學習上還有差距。盡管我個人很注重理論知識的學習,也抓得很緊,基本做到每天堅持讀書看報、看新聞,了解國家大事,但由于日常工作繁雜,每天學習的時間較短,加之主觀上認為對民主集中制理論基本懂、會用就行,沒有必要在理論學習上花大力氣、下大功夫,以致對民主集中制的理論系統學習不夠,還停留在比較膚淺感性的層面,缺乏深度理性的思考,尤其是在閱讀民主集中制理論和黨的三代領導核心關于民主集中制的論述,完全掌握我們黨貫徹民主集中制的經驗,弄懂民主集中制的基本要求,了解民主集中制的基本程序,學會民主集中制的基本方法,熟悉黨內生活的基本規矩等方面還做得不夠。
2、在加強民主集中制建設上有差距。我個人雖然能自覺貫徹執行民主集中制,也比較重視民主集中制建設,但由于抓建設、抓執行的力度不夠大,以致貫徹執行民主集中制的體制機制建設不盡完善、不盡科學。
3、在從嚴執行民主集中制上有差距。表現為自己帶頭貫徹執行還有待進一步加強,對民主集中制有時堅持的比較好,有時候堅持的還不夠理想;注重廠領導班子自身的民主集中制的貫徹執行,對車間領導班子貫徹執行民中集中制的指導、監督還有待進一步加強。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面
經過自我剖析,我在遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律能夠嚴格要求自己,嚴格按規章制度辦事,但也還存在一些不足:
一是政治敏銳性有待進一步提高。我作為一名企業的總工程師,有時會片面的認為自己只要把工作搞好,紀律上不犯錯誤就行了,忽略了黨員在人民群眾中的模范帶著作用、號召作用,對自身的使命感認識不夠充分。
二是政治學習不夠深入。在政治理念學習上投入的時間不夠,很多黨的紀律要求細節和其它理論知識還停留在書本表面,缺乏深入思考和活學活用。
三是個人思想深處檢查反省不夠。在工作中發現問題時,只是簡單地吸取教訓,從內心深處反思和改造的少。在開展思想分析檢查活動時,存在以查找業務問題替代剖析思想問題的傾向,客觀上實質是缺乏內心深層次自我剖析的勇氣。
(三)貫徹中央八項規定和省委省政府十項規定精神、落實省委“兩個意見”和“一個決定”方面
通過認真貫徹執行中央八項規定和省委省政府十項規定,以及認真落實省委“兩個意見”和“一個決定”,我通過自我反思,在日常學習、工作和生活上都取得了一些進步,但還存在以下不足:
一是深入調查研究還不夠。作為一名企業的總工程師,我雖然深入基層一線的時間較多,但在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好,第一手材料掌握得不全面,不利于開展好群眾工作。
二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作布置多,督促檢查少,有的工作只注重結果,對過程重視不夠。
三是在執行力度上,個別工作任務由于沒有提前謀劃好,而出現推進速度慢、整體不協調的現象。
(四)對巡視反饋問題整改方面
結合中央第九巡視組在四川巡視時所反饋出的問題,我結合工作和自身的實際情況,及時進行了自我反思和剖析。總的來說,我在“一崗雙責”和廉潔從業等方面都得到了進一步提高,但在部分問題上還有待進一步加強:
一是對全廠科技工作的指導力度有待進一步加強。因工作原因,平時我相對只注重了對我廠洗煤部分科技工作的檢查和指導,對發電和建材兩大系統的科技工作情況了解不夠,關心不足,在一定程度上影響了對全廠科技工作指導的針對性和有效性。
二是對全廠工程技術人員工作作風的監督檢查有待進一步加強。在平時的工作中,過于注重科技工作的業務辦理,對工程技術人員的工作作風建設有所忽略,庸懶散浮拖的現象還時有發生。
(五)堅決反對“四風”,履職盡責、攻堅克難等方面。
一是在“四風”問題的整改方案和措施上,還有沒落實到位的地方。由于工作上的原因,有時會忽視學習的積極性和系統性,雖然也在學,但大多是為了應付手頭工作的需要,用什么學什么,對理論學習缺乏深入不夠,沒有把理論學習和實際工作很好的結合起來。
二是在履職盡責、攻堅克難方面,有時會出現“小勝即歡、小進即安”的現象;在解決職工實際問題上,有時存在主動性、及時性不夠的情況;在專業知識學習上進步不夠,在統籌、創新和引領能力上還存在不足。
按照“四對照”,結合對中央精神、相關規定、習近平同志講話和省委省政府的要求反復學習思考,對照班子問題認領個人的問題,對照“三嚴三實”要求,從身邊問題反思自己的問題,通過與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話,了解自己存在的不足,找到的上述問題,究其原因,主要是:
(一)理想信念淡化,理論學習不夠自覺。隨著年齡增長、環境的變化,或多或少出現歇氣、松勁思想,自己往往把時間和精力更多的投入到干事務性工作中,而放松了對理論的再學習,沒有處理好工作學習的關系。沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置,學習的自覺性不夠,往往滿足于一般的學,而沒有結合實踐,帶著問題,圍繞工作,來作系統的比較、分析和研究,從而來指導自己的工作。
(二)創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面有所欠缺。平時事務工作研究得多、解決問題少,開展工作缺乏創造性,創新意識有待繼續增強。
(三)宗旨觀念淡化,對群眾觀點認識不深。對黨的群眾路線觀點認識不深,“官本位”的思想在個人思想意識中還一定程度的存在。身在領導崗位,與職工同甘共苦的觀念有所淡化,在具體工作中,由于日常業務、瑣事糾纏,深入基層調研工作難以做到扎實,與群眾面對面交流的時間相對較少,處理群眾問題上不夠主動積極。
(四)黨性修養淡化,自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情,主動性不夠。認為具體工作有專人負責,沒有必要親力親為,沒有必要那么較真,缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難,當面指出多,幫助少,為職工解決困難和問題不夠。
按照“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律,深化作風建設”民主生活會主題,通過對照檢查、查找問題、剖析原因,針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施:
(一)求真務實,力戒形式主義
1.進一步深入學習黨的十八大的各種文獻和習近平總書記一系列重要講話精神,用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任,作為提高素質是、促進工作的根本手段和生活常態,養成勤學好學的好習慣。堅持理論聯系實際的學風,把理論學習與企業管理工作實際結合起來,與自己的思想實際結合起來,與工作中遇到的難點結合起來,真正做到學有所思,學有所悟,學有所用,不斷把學習的成果轉變為工作的思想和措施。
2.在履職盡責上求實效。多深入車間、深入連隊、深入實際,讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際,使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性。
(二)密切聯系群眾,克服官僚主義
1.增強宗旨意識,改進工作作風。切實維護好職工群眾的核心利益,落實好職工群眾的合理訴求。努力做到思想上更加為民,牢固樹立宗旨意識和服務意識,尊重職工群眾的主體地位,把維護好職工群眾的切身利益放在首位。
2.充分相信和依靠職工,不斷提升管理水平,推動全廠中心工作的開展,全面調動和激發員工工作積極性,開展好企業科技工作。
(三)艱苦奮斗,反對享樂主義
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,自覺凈化朋友圈、社交圈,做到廉潔清正。認真開展批評與自我批評,自覺接受組織、同志和群眾的監督。進一步提升干事創業的使命感、責任感和緊迫感,加強對技術創新業務工作的支持和指導,為干部職工群眾做好表率。
(四)勤儉節約,杜絕奢靡之風
在日常工作中嚴守底線,著力增強思想自覺和行動自覺。把自己管住、管好、管嚴,認真踐行清廉要求,堅持從自身做起、從現在改起,要求干部職工做到的,自己首先做到,要求干部員工不做的,自己堅決不做。自覺追求文明的生活方式,培養健康的生活情趣,多學習少應酬、多鍛煉少喝酒,養成一些好習慣,樹立一個好形象。堅持以儉養德,時刻檢點自己,管好配偶子女和身邊的工作人員,自覺抵制各種特權思想和特權現象。
(一)“三公”經費等規定事項說明。
在“三公”經費支出、職務消費、公務用車、秘書配備、辦公用房、住房及家屬子女就業方面,均未出現違規或超標情況。
(二)認真落實中央巡視反饋問題整改情況。嚴格推進“五個專項整治”,除“庸懶散浮拖”現象偶有發生外,個人從未出入私人會所,從未收受紅包禮金,從未跑官要官,在選人用人上不存在講人情、打招呼的情況。
(三)對照黨的群眾路線教育實踐活動整改方案和個人措施落實情況。教育實踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面的問題。按照中央、省委關于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,結合民主生活會上大家提出的建議和意見,制定并實施了針對“四風”的整改方案。個人對照整改方案和落實整改措施情況如下。
1、形式主義方面:
一是加強學習。把理論學習和工作實踐結合起來,篤學慎思,做到學有所思,學有所得,學有所成;二是虛心聽取基層一線職工的意見和建議,及時解決職工群體中的重點、難點問題,真正把職工利益放在首位;三是加強對分管工作及分管部門人員工作的檢查、指導和考核,全面推進全廠的中心工作。
2、官僚主義方面:
一是加強政治理論學習和思想引導,提高思想覺悟。二是堅定理想信念,加強政治意識、大局意識和責任意識;三是要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、享樂主義方面:
認真克服“小勝即歡”的不良思想狀態,銳意進取,發揚好艱苦奮斗的優良傳統,樹立正確的消費觀和享樂觀,自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。在抓好本職工作的同時,積極地學習和研究當前煤炭企業的形式和困局,積極想辦法出主意為領導分憂。
4、奢靡之風方面:
一是進一步加強艱苦奮斗和勤儉節約意識的培養;二是真正把職工群眾放在心上,以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲;三是以換位思考理解職工群眾和各科室的感受;四是以真誠態度了解職工群眾和各科室的訴求。
(四)對照這次民主生活會前征求的意見和自己查找出來的其他問題的回應。
1、關于“建議多下基層車間指導工作,多和職工談心”的建議,我會在以后的工作中,增大基層調研的深度和廣度,加強與職工和各級管理人員之間的談心交流,虛心并認真傾聽來自基層的心聲,切實解決好職工的反映強烈的問題。
2、關于“建立洗煤故障分析檔案”的建議,此建議很合理,也很有必要,下一步我會組織車間和洗煤相關職能科室對此建議進行進一步探討和完善后,再進行實施。
3、關于“多給有能力的職工發揮他們的特長”的建議,下一步我會加強對職工技術創新平臺的建設,進一步引導和發揮職工在技術創新上的特長,真正做到人盡其才,才盡其用。
民主生活會談話內容范文怎么寫四
尊敬的陳意主任、黨員同事們:
現在,我們召開向星社區黨支部踐行“兩學一做”專題組織生活會。向星社區黨支部現有黨員27名,其中有名黨員因事外出不能前來開會,今天參加專題組織生活會的黨員共名。同時,我們還邀請了--名群眾代表參加會議。
此次議程是會議最后一項議程,踐行“兩學一做”專題組織生活會。
首先,我代表黨支部向各位黨員和群眾代表簡要報告會前準備工作情況,以及向各位黨員通報7月1日社區支委班子專題民主生活會情況。
根據安排,7月1日,社區支委班子召開了專題民主生活會,通報了會前準備情況、班子認真作了對照檢查,全體班子成員深入開展了批評與自我批評,并集體討論了對每名黨員進行評議的初步意見。現在,我根據社區支委班子集體研究的意見,將會前準備工作、會上開展批評和對照檢查情況通報如下:
一、專題民主生活會準備情況
一是認真學習,明確查擺方向。自開展“兩學一做”學習教育活動以來,我社區黨支部積極籌備、開展,制訂了《兩學一做學習教育實施方案》,并根據方案安排,自5月初開始了第一環節的工作,組織黨員認真學習黨章黨規及系列講話;開展“兩學一做”精讀解析及“講政治、有信念,做對黨忠誠的黨員”的學習討論會;發放《長沙縣“兩學一做”學習教育》口袋書;參加泉塘街道組織“兩學一做”知識競賽、微宣講等活動;組織黨員觀看了《大火種》紅色影片;通過一系列的學習教育,使支部黨員對“兩學一做”學習教育有了深刻的認識,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性。
二是對照清單,抓好專項整治。對照“三嚴三實”專題民主生活會整改清單及2015年度履行基層黨建工作責任述職報告中查找出來的問題,逐一制定整改措施,認真及時整改。深入開展“糾四風、治陋習”專項整治,繼續對黨員干部不作為、亂作為,貪腐謀私、“雁過拔毛”等損害群眾利益的不正之風。
二、批評與自我批評情況
7月1日下午,社區支委班子召開了專題民主生活會。按照活動要求,緊密聯系實際,社區支委班子成員深入查找了存在的突出問題,并明確了今后努力方向和整改措施。會議開得嚴肅認真,支委成員逐一進行了發言,大家在發言中重點針對存在的突出問題,認真開展批評和自我批評,并對自己的不足進行承諾。自我批評直奔主題、直指問題,不掩飾、不回避,相互批評拋開面子、敢講真話,直截了當指出問題和不足,真心實意提出改進意見。開展批評和自我批評都堅持用事實說話,觸動了思想、增進了團結。比如,會上支委成員自我批評時認為存在組織渙散、紀律松弛、不講規矩、不守紀律等問題。批評我工作太積極,社區組織活動太多,導致社區干部工作任務重。批評彭偉玲同事缺乏工作激情,只求過得去不求過得硬,作為紀檢專干對社區干部要求不嚴。批評楊欣怡同事存在好人主義,怕得罪人;缺乏主動性;存在得過且過、僥幸心理。批評張偉同事闖勁不夠,慵懶拖拉,作為年輕干部、年輕黨員,缺乏創新意識。大家普遍感覺到,這次專題民主生活會,亮了丑、揭了短、出了汗,真正使自己的思想受到了教育、靈魂受到了觸動、認識得到了提高。
三、支委班子存在的突出問題
這次專題民主生活會上,支委班子對存在的問題進行了認真的對照檢查,具體為:(1)工作不實、落實不力。比如,社區戶籍人口管理存在缺口,由于現在遷戶口不經過社區,社區對戶籍人口的人數及情況不了解,社區未能積極主動聯系派出所,逐步完善戶籍人口信息,導致gis系統未能及時更新完善。(2)社區干部角色錯位,講話打官腔,做事擺官架。比如,有的居民來社區辦事,個別社區干部動不動就拿規章制度來說事,不考慮群眾的實際情況,沒有主動為群眾提供幫助、簡化程序,有時造成群眾多次往返,辦事耗時長,在真正實現便民、惠民上做得不到位,傷害了干群之間的感情。(3)工作中存在只求過得去,不求過得硬的思想。比如,社區時代星城南門、楚天世紀城西門流動攤販違規擺放現象嚴重,社區干部多次勸導,沒有明顯效果,久而久之,產生了畏難與不敢擔當的心理,工作中出現走過場的現象,沒有創新有效的方法,致使問題一直懸而未決。(4)存在辦公浪費現象。比如,工作中打印資料未做到紙張正反面使用,節能環保意識淡薄,沒有養成外出辦事隨手關燈、關電腦、關空調的良好習慣。(5)黨員管理不到位,流動黨員管理松懈。流動黨員與黨支部聯系不經常,黨支部組織黨員過組織生活次數不多、要求不嚴。落實黨員管理工作各項制度方面還不夠十分嚴格,黨員管理工作缺乏針對性和實效性。尤其是流動黨員管理上比較薄弱。有的黨員長期出差不能參加組織活動,黨組織感召力下降。在管理中存在為“五難”問題,即“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發揮”。(6)社區干部履職能力不夠。新進的社區干部進入、轉換角色不快,掌握政策不透徹,業務知識不熟悉,為群眾服務的效率不高,給群眾辦事帶來不便。(7)組織生活制度落實不嚴。社區黨支部“三會一課”制度落實不嚴,黨員過組織生活的積極性不高,黨員接受黨內政治生活洗禮明顯不夠,如以前的黨課教育、民主生活會等基本流于形式,像這次這樣較高質量的專題組織生活會以前就沒有開過。(8)黨員先鋒意識淡化。一些黨員先鋒意識不強,沒有很好地發揮先鋒模范作用。有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過且過,工作上不求進取;有的黨員只繳納黨費,不積極參加組織生活。這些問題的存在,嚴重影響了黨的形象,嚴重削弱了黨組織的凝聚力和戰斗力。
四、下步整改思路與措施
一是主動適應新形勢,增強創新意識。“茍日新,日日新,又日新”,形勢不斷變化,對社區工作也提出了新的挑戰,在把傳統工作落實好的同時,要主動汲取新知識,掌握新事物,適應新常態,增強創新意識,提高創新能力,運用于實際工作,提高效率,不斷打造工作亮點。二是加強黨員管理,強化隊伍建設。加強作風建設,嚴肅黨內紀律,增強對黨員和社區干部的培訓和學習,制訂詳細學習計劃,堅持“三會一課”制度,健全和落實談心談話制度,增強黨員擔當意識,切實發揮黨員的先鋒模范作用,著力打造一支敢干事、能干事、會干事的社區黨支部隊伍。三是發揮資源優勢,提升服務能力。以身作則,了解民情,做群眾貼心人,不斷增強社區黨支部隊伍的主動服務意識,發揮兼職委員、在職黨員、樓棟網格黨員力量,鞏固拓展黨的群眾教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,將社區黨支部的服務能力提上一個新的臺階。
總之,要通過這次組織生活會的召開,查找出居民反映烈的突出問題,做到即知即改,立行立改,什么問題突出就改什么問題,什么問題居民最關注就改什么問題,讓居民看到變化、得到實惠。也請各位黨員、各位居民代表在會上踴躍發言,深入開展批評和自我批評。
現在,請黨員同事進行自評。希望大家一定要貫徹整風精神,擺正心態、打消顧慮,深查細照、找準問題,直奔主題、真刀真槍,積極開展正確、有效的批評和自我批評,真正把這次組織生活會開出辣味、開出成效,切實達到增進了解、改進作風的目的。
下面,請黨員逐個進行自評發言。先從我開始,然后按座位順序每位黨員依次開展自我批評。
同事個人自評材料:
一是熱衷檢查、忙于評比。對關系群眾切身利益的問題不夠重視,而喜歡評比,喜歡“面子上”的東西。比如,我社區作為泉塘城管一類社區,去年迎接的上級檢查就多達30余次,社區大部分的精力都用在應付檢查和評優評先上,對群眾急切需要解決的問題則有所怠慢。
二是聯系群眾欠緊密。坐辦公室的時間多,坐在居民家中的時間少,與居民群眾交流少,聽匯報多,實地檢查少。對待居民缺乏耐心,服務欠主動,不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,全心全意為人民服務意識不夠。
……
(好的,會上的自評發言就到這里,沒有在會上進行自評發言的黨員同事,會后請將書面發言材料交黨建聯系人楊欣怡)
現在,進行黨員互評。請大家根據平時了解的情況,實事求是地對社區支委班子、對我和其他黨員同事提出批評意見,請大家踴躍發言。(注:黨員進行互評發言,發言材料在會議記錄本上)
……
(好的,會上的互評就到這里,沒有在會上進行互評的黨員同事,會后我們將繼續組織談心交心,力爭將互評進行到底,評出理解,評出團結)
現在,我根據支委班子集中研究的意見,結合各位黨員剛才開展批評和自我批評的情況,作個簡要講評。剛才各位黨員進行了批評和互評,大家發言積極,氣氛活躍,敞開心扉,觸及了靈魂,較好地展示了我們向星社區全體黨員的思想覺悟和整體素質。下面,我按照黨章黨紀和教育實踐活動的有關要求,結合大家平時表現和查找問題的情況,對社區黨支部及黨員同事做一個簡單的講評。
一、要充分肯定全體黨員發揮的作用
近年來,向星社區各項工作取得了較好的成績,比如說基層黨建、城管、文體等工作取得了一定的成績,離不開全體黨員的共同努力,在此期間涌現了一批優秀的共產黨員。
先鋒模范作用發揮得較好的同事,我們社區樓棟長林國平同事,工作認真負責,主動為社區排憂解難;老黨員林夕恒同事,黨齡長,資格老,積極支持社區工作,是年輕干部、黨員學習的榜樣。優秀黨員楊深松同事,積極參加社區組織各項活動,關愛幫扶鄰居劉良娟,用愛心和行動詮釋感動,踐行責任。
二、存在的問題和不足
(一)思想認識不到位。一方面對黨建工作重要性認識不足,把黨建工作擺在無關緊要的位置,對黨建工作存在不愛干、不好干、沒有時間和精力干的現象。另一方面部分黨員干部思想信念動搖,甚至腐化墮落,喪失了黨員干部在廣大群眾中的先鋒模范作用,給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。(二)機制管理不完善。一是“三務”分類積分管理考核制度不夠完善。黨員對分類管理積分考核的知曉率和熟悉度不夠;二是流動黨員管理制度不完善。黨組織對外出黨員管理重視不夠,教育管理不嚴,導致有的黨員“來去自由”。(三)組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實不夠全面,在抓黨員思想教育中,不注重對黨員集中學習,缺乏對科學文化、法制理念、文化素養的教育,使得一些黨員對政治學習興趣不濃,服務意識有所淡化。
下階段,我一定堅持帶頭抓好社區組織建設,整頓好班子,堅持即知即行,立行立改,著力從作風入手,從人民群眾最不滿意的地方改起,從聯系服務群眾的薄弱環節抓起,特別是對發生在群眾身邊的不正之風問題,要一個一個抓落實、一項一項改到位,樹立支部班子和黨員的良好形象,確保取得群眾滿意的效果,希望各位社區干部繼續發揚,克服缺點,為向星社區的經濟發展和社會穩定再立新功。
現在,請街道人大工委副主任、政務中心主任陳意同事進行點評。
……
現在,請黨員和群眾代表對黨支部全體黨員進行民主測評,請工作人員發放民主評議測評表。這里請注意:測評表有四張,主要是民主評議黨員自評表、民主評議黨員互評表、民主評議群眾測評表、民主評議黨員測評表。
(都拿到民主評議測評表沒有?)
都拿到了,好的。下面我就填寫表格作個說明:請參與民主評議的同事在“民主測評”欄中選擇其中一項畫“√”,多畫或不畫均視為無效,對黨員的現實表現評價請填寫在“備注”欄內,下面開始填寫。
……
(等待5分鐘左右)
(都填寫好了沒有)
都填寫好了,好的。請工作人員回收民主評議測評表。
……
現在,由我代表社區支委班子和向星黨支部作表態發言。
這次向星黨支部專題組織生活會,名黨員逐一進行了自評,名黨員之間進行了互評。總體來講,這次專題組織生活會開得很扎實,質量也較高,大家直言不諱、開誠布公,不僅動了真格,有了“辣味”,更觸及了靈魂,貫徹了整風精神,使黨員同事經受了一次嚴格的黨內生活洗禮。剛才,泉塘街道人大工委副主任陳意主任作了很好的點評。今后,我們一定要認真學習貫徹系列重要講話精神,以及陳意主任的重要講話精神,進一步扎實開展“兩學一做”學習教育活動,進一步轉變作風,更好地服務群眾,以此回應群眾關切和組織期盼,回應街道各級領導對向星社區的關心、支持與厚望。請各位領導放心,我一定盡職盡責、盡心盡力服務好向星社區的父老鄉親,讓向星社區的群眾生活幸福,讓向星社區的明天更加美好!
向星社區黨支部“兩學一做”專題組織生活會到此結束。散會!
民主生活會談話內容范文怎么寫五
保持黨的純潔性民主生活會發言提綱 各位領導、同志們大家好:
開展黨的純潔性活動,對于堅定廣大黨員干部信念,構建學習、干事、創業氛圍,加快推進臨汾公司轉型發展再上新臺階具有重要的現實意義。
根據公司黨委安排,下面我從學習、思想、工作等方面進行匯報,并就自身存在的問題開展批評與自我批評。
一、加強學習,深刻領會,保持思想上的純潔性
開展保持黨的純潔性學習教育活動以來,按照公司機關支部的統一部署和要求,我認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定(試行)》等黨內法規和各項規定以及各級領導講話精神。通過學習,提高了開展保持黨的純潔性學習教育活動重要性、必要性的認識,進一步明確了新時期、新形勢下,黨組織對一名共產黨員的具體要求,進一步改造了主觀世界。我們要深刻認識到了開展保持黨的純潔性教育活動的重要性和緊迫性,開展保持黨的純潔性教育活動,從大的層面講,事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成,從我們自身看,事關企業事業的興旺發達、事關臨汾公司轉型發展的成敗。想想我們兩年邁出兩大步的艱難歷程、想想臨汾公司轉型發展的美好明天,我要始終保持思 1
想上高尚純潔、政治上清醒堅定,始終在各種復雜情況面前站穩腳跟,始終為企業事業的百年長青而不懈奮斗。
二、感恩企業,奉獻崗位,扎實做好分管工作
作為新時期的一名基礎干部,我熱愛企業、熱愛自己從事的事業,對企業的發展充滿了感恩和希望。為此,上任以來,我能夠以正確的態度對待各項工作任務。敬業愛崗、勤奮工作是良心對我的要求,始終做到兢兢業業、任勞任怨、盡職盡責、勇爭先進。
1、加強了資金管理。在對貨幣資金進行歸集的基礎上,對銀行承兌匯票也進行了歸集,進一步提高了內部資金盤活率。同時利用盤活的存量資金靈活開展了理財業務,盡最大可能為公司增加經濟效益,提高了資金使用效率和效益。
2、積極化解資金難題。面對當前巨大的資金壓力,多措并舉籌集資金。完成了資源整合抵押金的退付工作,積極與集團公司、銀行溝通,上半年籌集資金5.88億元,通過對資金的有序調度,基本保障了上半年公司的合理資金需求;完成了融資租賃業務授信申報,以及供應鏈融資的授信申報,取得了集團公司在擔保和續貸工作上的支持,為下半年籌資工作奠定了良好基礎。
3、進一步推行全面預算管理。在完善資金預算管理的基礎上,強化成本費用預算管理。分產業公司開展預算對標
管理,通過分析對比,尋找差距,使預算編制與執行更加合理實際,實現對各單位的動態管理和過程控制,促使各預算單位更好的執行市公司下達的預算控制指標。
4、強化財務基礎管理。在完善制度上,印發了“臨汾公司固定資產管理辦法”、“成本管理實施方案”等相關文件。在人員培訓上,采取走出去、請進來的方式提高會計人員整體素質。同時,通過不斷完善財務分析模板,細化分析內容,按時組織召開財務專題會議,對財務運行中發現的問題進行了規范和整改,有效發揮了財務管理服務職能,進一步確保各項經營指標的完成。
三、廉潔自律,以身作則,保持工作和生活的純潔性 作為一名共產黨員,一名分管財務工作的副經理,我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己,注重廉潔自律,不斷改進作風,認真執行黨的政策和法律法規。堅持做到自重、自省、自警、自勵,處處以身作則,從嚴要求自己,帶頭執行公司的各項規章制度,努力做到五個一點:做人低調一點、學習刻苦一點、名利淡薄一點、待人寬厚一點、工作認真一點。在管好自己的同時,對分管部門的同志也嚴格要求,認真按規定辦事,嚴肅各項財務規章制度,從上到下,廉潔自律,經常性地對財務人員進行警示教育,用一些反面教材教育大家,既保護了同志們,也保持了財務工作的純潔性。把
廉潔自律要求列入日常工作重點,時刻提醒,自覺行動起來,貫穿于日常工作中,養成奉公守法,以清廉為榮的好作風。
四、認真開展批評與自我批評,找準自身存在的不足
1.理論學習還不夠系統。由于事務性的工作較多,用于處理問題的時間往往占據了學習的時間,對理論的學習抓得不緊,學得不深,急用先學,與工作有關的就學一點,與工作聯系不緊的學得較少。
2.工作作風不夠扎實。應該說自己對本職工作是忠于職守、樂業敬業的。但由于分管工作不同,深入基層、聯系群眾的層面和深度仍不夠,與一般干部、普通群眾接觸少。也是在工作中存在著作風不夠嚴謹扎實的表現。
五、下一步努力方向
作為財務工作分管領導,在今后的工作中,我將進一步加強學習,轉變作風,開拓進取,發揚成績,克服缺點,為臨汾公司轉型發展做出應有的貢獻。
1、注重學習的全面性。不斷加強對理論的學習,提高自身素質,提高工作水平和領導能力切實把學習作為自己的第一需要,虛心向經驗豐富的同志學習,向周圍的同志學習,借鑒他們的長處和優點,努力彌補自身的不足,全面提高自身素質,增強工作能力。
2、不斷提高業務能力,適應轉型發展的需要。隨著企
業轉型步伐的加快,面對財務工作出現的新問題、新難題,我將不斷提高自身素質,在實踐中鍛煉自己,提高自己,盡自己所能,服務企業、奉獻企業。
3、嚴以律己,做廉潔從業的表率。牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,正確對待權力、地位、名利,做到秉公用權、廉潔從業,筑就防腐拒腐的牢固防線。
以上是我的工作及思想匯報,真誠的希望各位領導和同志們對我的工作提出寶貴意見,以便我在今后工作中進一步改進和提高。
謝謝大家!
民主生活會談話內容范文怎么寫六
這次專題民主生活會,主題聚焦、內涵深刻,對于加強黨員領導干部政治建設和黨委班子全面建設,具有重大而又深遠意義。按照通知要求,我在深入開展理論學習、廣泛征求意見建議的基礎上,對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等五個方面,聯系自身思想、工作和生活實際,作如下對照檢查,不當之處懇請同志們批評指正。
? ? ?(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。自己始終頭腦清醒,一以貫之地把創新理論武裝作為頭等大事,通過學習來強化政治建設、提高政治能力。但深入對照反思,還存在三個方面差距:一是理論武裝還不夠全面系統。有時工學矛盾處理不夠好,存在零敲碎打、重此輕彼的現象。對講政治的深刻內涵、黨對軍隊絕對領導這一根本原則,以及軍委主席負責制根本制度的核心要義、精髓本質,在學透、吃透、悟透上還有一定差距,停留在一般學、一般知上,滿足于書讀了、體會寫了,沒有很好地從我黨發展歷史的進程中去探尋根脈,也沒有很好地從我軍打下紅色江山的奮斗中去傳承血脈,更沒有很好地從我國面臨的現實考驗中去把握命脈,說到底就是對我黨不斷發展完善的創新理論悟的不夠、悟的不深、悟的不透,沒有真正鐫刻在腦子里,融入到血液里,根植到骨髓里。二是改造思想還不夠積極主動。將黨的創新理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平強軍思想內化為科學的世界觀方法論、轉化為堅定的政治判斷力政治領悟力政治執行力還不夠自覺,“從大處著眼,從小處著手”的執行力不足,謀劃考慮工作還不能完全做到高位統、低處落。聚焦中心謀全域,突出關鍵謀大局,針對熱點謀舉措的站位還有欠缺,踩得不夠實、踏得不夠穩、站得不夠高。三是維護核心還不夠鮮明堅決。沒有真正按照知行合一的要求,時時處處事事都嚴格按照講政治的標準來要求自己,對上級的決策部署、黨委首長提出的思路辦法,有時還對表不夠、把握不準、領會不透;對一些政治謠言、小道消息、負面言論,雖然能夠自覺做到不聽不信不傳,但缺少旗幟鮮明的斗爭精神,主動抵制批駁不夠。
(二)在堅持和加強黨的全面領導方面。自己受黨和軍隊培養教育多年,對組織充滿了樸素真摯的感恩之情,愛黨的認識從未改變,信黨的立場從未動搖,跟黨走的行動更是從未偏移,能夠堅決維護黨中央、中央軍委和習主席權威。但隨著任職時間的增長,強化黨性修養的主動性有所減弱,防微杜漸的警惕性有所放松。一是領會意圖的能力還不強。工作中,由于自己素質能力有限,在領會軍委、總部指示精神、方面做的還不夠,工作水平越發感到捉襟見肘,作用發揮不時感到未盡所能。二是精準落實的標準還不高。近年來,上級在訓練工作上提出了很多新思想、新理念、新要求,由于對如何提高部隊實戰化訓練水平問題研究還不夠深入,建言獻策少,缺乏必要的擔當,做“應聲筒”“復印機”“轉運站”的時候多,“智囊團”作用發揮不夠好。三是黨性修養的歷練還不夠。對黨章的學習
沒有做到系統化,僅停留在部分章節、具體條款上,不能完全做到用黨章黨規指導自身工作生活和學習實踐,缺乏對黨章黨規學習后的深入思考和對照剖析自身。在參加黨的組織生活方面,有時滿足于小組會參加了、也發言了,真正做到交流思想還不多,平時和大家談心交心還不夠。堅持黨性原則較真不夠,在一些具體事情上,也有抹不開情面、得過且過的思想,怕傷和氣、怕得罪人的問題時有發生。
(三)在履職盡責擔當作為方面。主要存在四個方面不足:一是聚焦打仗的實勁還有不足。有時缺乏危機感和緊迫感,沒有認真去研究如何提高訓練實戰化水平,向打仗一樣訓練落實的還不夠好,“五個不會”的問題還有存在,“二八現象”沒有完全杜絕。有時參訓熱情不夠高,個人制定的訓練計劃也不夠科學,缺乏拼搏進取的精神,只求過得去,不求過得硬,領導干部的先鋒模范作用發揮的不夠好。二是擔當作為的干勁還有不足。“基層至上”的正確擺位還有差距,主動服務基層的意識還不強,“本職所系”的責任擔當還有所欠缺,“善作善成”的能力還有待提高,不能真正把聚焦服務保障基層作為一件認準的事情、官兵歡迎的事情、有利于強軍興軍的事情一抓到底。三是開拓創新的沖勁還有不足。有時認為只要工作中堅持原則,遵照上級部署要求,不出差錯,按部就班完成上級安排的任務就可以,銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分。四是狠抓落實的真勁還有不足。撲下身子,察實情、辦實事、求實效的力度不夠,對基層的困難、呼聲還有拖延推諉,有時怕影響同志們的感情,面對存在的問題,常認為把該說的話說到就可以了,而不好板起臉來提出嚴格要求,在一定程度上影響了工作落實的效果。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。主要存在三個方面的短板:一是理解領悟還不夠深入。雖然能夠參加集中學習、專題輔導,認真抓好個人自學,對全會精神有了初步理解和把握,但有時還局限于精神傳達了、基本觀點掌握了,精髓要義把握還不夠深透,對于提高國防和軍隊現代化質量效益的任務舉措還不夠明晰,如何結合部隊實際抓好貫徹落實還沒有清晰的思路辦法。二是系統籌劃還不夠深入。雖然年初組織制定了基層建設五年規劃,但在實際工作中,統籌推進不緊,措施辦法不多,針對少數干部綜合能力弱、硬件設施基礎弱等問題,雖完善了一些措施辦法,但有時還就問題抓問題,整體仍缺乏系統性。三是破解瓶頸還不夠深入。面對全面建設中碰到的一些發展難題,比如新編制體制運行中出現的矛盾、場地設施改造、官兵活力動力、安全隱患治理等等,解決舉措還不夠有力,招數還不夠有效、成效還不夠明顯,有時還感到著急和力不從心。有時會有等靠依賴思想,寄希望于上級出主意拿辦法,立足自身主動思考研究還不夠。
(五)在落實全面從嚴治黨責任方面。主要有三個方面傾向性問題:一是政績觀還時有跑偏。圖名掛號的思想還有,干工作有時還希望得到上級的認可,一味強調爭第一、扛紅旗,有時甚至不切合實際提出過高標準。雖然文電少了,但電話通知、微信、短信多了,對上級文電照抄照搬的現象時有發生,一些涉及基層少的文電,因為怕擔責而照簽照轉;會議比較多,開的時間比較長,講短話少;有時到基層還是通過看會議記錄,查閱登統計和筆記本,助長了下級的形式主義。二是改作風還時有忽視。對一些日常業務性工作末端跟蹤問效抓得不緊,對基層落實情況掌握不全,有時到各個營區檢查,雖然該轉的地方也轉到了,該提醒的問題也提醒了,但對發現的問題沒有盯著抓、逼著改。三是嚴規矩還時有松懈。在講政治、守規矩、嚴綱紀上時時嚴格要求自己,但在要求部屬上還存在時緊時松現象。比如說在嚴守“四條紅線”上,存在上級強調多時,要求就緊一些,沒有一以貫之地嚴要求;在值班的問題上,還有不規范、甚至還有不能按時交接班的現象,只是簡單批評了事;在執紀嚴紀上,平時會議強調多,下去檢查抓落實的少。主要領導應擔的責任還存在虛化的問題,掛帥多、出征少,在機關多、下基層少;特別是在向下傳導壓力雖然強調的很多,但還有改進的空間。
(一)理論武裝缺精度。雖然也有危機意識和知識恐慌感,但對學習的重要性、改造的長期性認識不足,有時忙于事務性工作比較多,弱化了理論武裝、虛化了主觀世界的改造提升,導致政治意識、政治能力存在欠缺。
(二)開拓創新缺深度。對部隊建設的時代性、規律性把握還不夠透徹,對當前部隊出現的新形勢、新情況,思考不夠、研究不深,眼界視野還不夠開闊,思維理念還不夠超前,思考謀劃工作戰略層次不高。
(三)作風轉變缺力度。思想改造和修養標準不夠高,對保持黨的先進性、純潔性缺少強烈的憂患意識和責任意識,對主觀世界自我約束、自我改造、自我完善做的不夠到位。
? ? ? (一)以趕考心態去糾治。圍繞這次民主生活會主題,對照“五個方面”內容和自身的問題,時刻以趕考心態抓好整改。首先要認賬糾錯,結合自身梳理查找出的問題,以及同志們的批評幫助,真心實意地去認領,照單全收,掛賬銷號,時時反思。其次要嚴肅地改,針對五個方面的問題,對照問題清單,拉單列條,逐一改過。第三要真學深學,及時跟進學習習主席系列講話,自身不僅要克服淺表化問題,還要先學一步、深學一層,引導、帶領大家真學真信真用,不斷把習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想引向深入。
(二)以干在狀態來擔當。首要要自己干好。認真履職盡責,把心思集中到主責主業上來,一切工作圍繞戰備訓練來展開,一切投入向聚焦戰斗力生成,一切服務向打勝仗靠攏;把精力用在履行管黨治黨責任上來,帶頭學習黨委工作條例,向班子老同志學習,抓好黨委(紀委)、支部書記集訓,提高貫徹執行民主集中制質量,發揮“關鍵少數”的作用,壓實壓緊責任,帶出一茬好班子,建強一個好集體。其次要帶頭干好。作為領導干部,要用實際行動帶領大家把練兵備戰落到底,不僅我們自己有底,還要讓上級托底,更要為實戰保底。要帶頭學習、研究戰爭制勝機理,提高聯合作戰意識,強化嚴訓、實訓作風。第三要擔當干好。領導干部不僅是要領導別人,更多的是盡責擔當。訓練抓的不嚴、備戰抓的不實、實戰標準不高,
首先責任在我,擔起主官第一責任人的責任,要批評、要打板子、要問責,首先要被問責的是自己。在黨管黨員,特別是主官的教育管理上,敢于管理、善于批評、勇于糾錯,發揮好一級管好一級的作用,把干部隊伍搞堅強。
(三)以奮進姿態求作為。這次民主生活會的主題,最為關鍵一點就是落實習主席決策部署,最核心的是練兵備戰、能打勝仗。對此,必須加以反思。第一,要時不我待抓緊。我國由大向強發展,國家安全風險越來越高,必須以時不我待的緊迫感、危機感抓備戰打仗,堅決糾治和平積弊,更要糾治危不施訓、險不練兵的消極保安全思想。第二,要沖在一線抓實。特別要圍繞“兩個不夠”、“五個不會”問題查找短板弱項。要干在一線、沖在一線,走進訓練場,拉近官兵感情,向官兵學習、拜能者為師,不斷提升指揮員的能力素質、聯合素養。第三,要勇挑重擔抓效。要敢于擔當重任、抓出成效,既要當好指揮員更要當好戰斗員,要勇于在急難險重任務中當先鋒、打頭陣、挑重擔。
民主生活會談話內容范文怎么寫七
按照中共市紀委、高組織部《關于開好各級黨員領導干部民主生活會的通知》和市教育局直屬機關黨委的部署要求,我認真學習了習近平總書記在黨的十八大以來的一系列重要講話精神,學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《論群眾路線-----重要論述摘編》《厲行節約反對浪費------重要論述摘編》《各地聯系服務群眾經驗做法選編》和《損害群眾利益典型案例剖析》等書目,深入學習了中央“八項規定”“六項禁令”,對“四風”問題嚴重性和危害性的認識有了深刻的認識,對照檢查“四風”問題,根據民主生活會“批評與自我批評,講真話、講實話、講問題、講措施、做得好就肯定,做得不好就說出來,體現一種實事求是的工作作風”的要求,進行了深刻的自我剖析,自我分析,自我批評,查缺補漏,重點查找了自身存在的問題,并針對自身存在的問題提出了相應的整改措施。作為學校黨支部書記,下面我從自身存在的問題、思想根源、整改的措施三個方面向各位領導,各位同事匯報,請各位同志給予批評幫助。
盡管自己工作學習上取得了一些成績,但還存在需要認真改進和提高的地方。
1、解放思想、理論研究不夠。對科學發展觀的學習認識不夠,理論與實踐相結合做的不夠,思想認識容易受到慣性思維的影響,依據老經驗、老方法來開展工作,在進一步促進學校發展方面,在強化學校管理方面,在加強干部隊伍建設等方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進一步學習研究,解放思想,創新思路,推動發展。
2、統籌兼顧、督導推進不夠。各項工作雖然穩步推進,并取得了一定成績。但自我感覺,仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導多、商量溝通少、跟蹤落實少等問題,推動工作有效落實的機制還不夠完善,一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大,落實的效果還不夠理想。
3、工作方式方法不夠科學不夠合理。隨著社會的不斷發展,不斷進步,學校管理越來越復雜,對我們領導干部的工作方式方法提出了新要求,我雖然很想不斷創新工作方式、方法,提高工作效率,但是由于學得不夠深刻,導致思想解放程度尚淺、工作創新精神不足,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。在實際工作中有些時候工作浮于表面,不深入實際,存在注重形式、注重結果的情況。
4、聯系群眾、服務民生不夠。雖然經常到群眾去,但對群眾關心關注的問題了解掌握得不全面、不深入,服務民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一,到教學一線的時間和次數還有待進一步增加,與基層同志一起深入探討研究不夠。一些群眾普遍關心如加強教學管理、嚴格學生常規管理、提升生源質量等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。
5、開展批評與自我批評的力度還不夠。長期以來,由于受到“上面領導表揚下面領導,下面領導夸大表揚上面領導”這樣一種已成定式的表揚模式的影響。在平時的工作中多了表揚,少了批評與自我批評。
6、開拓創新意識不強烈。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握,在某些具體問題思想不夠解放,往往是執行政策多,創造性地執行上級的方針政策少,沒有能夠做到超前創新,與時俱進。
1、奮發有為精神狀態不強烈。對組織交予的重擔認識不足,對群眾的期盼重視不夠,有得過且過的思想存在,嚴重影響工作激情的激發和保持。
2、是黨性鍛煉和黨性修養不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高,在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學習遠遠不夠,自己黨性修養還有不足,有時放松了對自己的嚴格要求,懈怠情況有時存在。
3、宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質,服務群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調查研究并指導工作。
通過深刻的自我解剖,自我分析,自我批評,并對照中央政治局“八項規定”“六項禁令”要求,我認為我在今后的工作中,要在五個方面下功夫:
1、在學習上下功夫。努力提高學習的自覺性,不斷加強學習,著力提高思想政治和理論綜合素質。以自身學習帶動班子和廣大干部職工的學習,力求在理論水平和認識水平上取得新提高。同時,注重理論聯系實際,用理論來指導實踐,不斷解放思想,堅持扎實苦干,提高當好一班之長的作風和能力建設水平。
2、在加強自身建設上下功夫。我認為,在所有的建設中自身建設是最重要,也是最關鍵的。通過自身建設,不斷提高部班子決策的科學化、民主化水平,切實提高領導班子的管理能力和管理水平。
3、在聯系實際指導實踐工作上下功夫。在平時的工作中要著力解決突出問題,力求在聯系實際、爭取時效上取得突破。牢固樹立實干興邦理念,堅持深入基層、深入一線,認真開展調查研究,堅持完善制度,健全機制,優化具體工作方法,努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”,把心思和功夫全部用在推進學校發展、造福師生上。
4、在改進作風狠抓落實上下功夫。在平時工作中要樹立親民愛民為民的思想,從群眾熱切盼望的具體事情做起,盡心盡力幫助群眾解決好生產生活中的實際困難,真正把轉變作風體現到自己的實際工作之中。
5、在開展批評與自我批評上下功夫。在平時的工作中,正確看待批評與自我批評,對別人的批評要虛心接受,批評別人時要對事不對人,胸懷全局,一切批評都要從有利于開展工作,有利于推動工作出發,不斤斤計較,學會低調做人,高調做事。
民主生活會談話內容范文怎么寫八
一、查擺的主要問題
總體而言,我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(一)思想政治方面。平時能主動深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記的指示批示精神,堅持用新思想、新理論指導郵政實際工作,但與黨的希望要求相比還存在差距,比如學習領會深度還不夠,范圍還不夠廣和不夠全面,針對性不夠強,沒有真正做到“往深里走、往心里走、往實里走”。運用學習成果在人才隊伍建設、人員管理和工作履職方面結合不夠。有時以干代學,習慣于憑經驗辦事,面對新形勢下的新任務、新問題,總以為只要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,把準政治方向、保持政治定力就足夠,缺乏認真思考和有效應對,理論的指導作用發揮不夠好,一定程度上還存在學用脫節的現象,未能用理論很好的去指導工作實踐。
(二)精神狀態方面。主要是政治站位不夠、責任意識不夠,雖不存在不想為、不愿為、不敢為、不擔當、不作為、假作為等問題,但對業務工作認為只要通知安排到位就行,沒有到網點親自督促指導,導致部分員工誤認為此項工作在郵政工作中無足輕重。
(三)工作作風方面。工作中能認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定及上級有關文件精神,能認真學習業務知識,但平時由于工作繁忙的原因也存在與基層員工溝通不夠,聯系支局時間少,指導幫助支局力度不夠。
經過自我剖析,存在以上問題的深層次原因主要有以下幾個方面:
(一)理論學習做得不夠系統、全面。工作中沒有把學習和再學習擺在一個更加突出的位置,因而出現對思想建設和理論學習重視不夠,缺乏有力有效的舉措,加上平時任務多、工作繁雜,沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究學習,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和研究不夠,不能很好地運用理論知識指導實踐。
(二)黨性鍛煉有所缺失。工作中有時以業務性工作來代替黨性鍛煉,而不是嚴格按照黨性要求,通過加強學習和實際行動來磨礪自己的意志品質,進而保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。不自覺的降低了對自我要求的標準,考慮群眾利益和全局利益有所淡化,艱苦奮斗的精神和共產黨員的本色都有所消退。
(三)宗旨意識樹立不夠牢固,作風改進抓得不夠徹底。沒有始終如一地把“人民郵政為人民”的宗旨內化于心、外化于形,沒有把員工、客戶“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標準,“從群眾中來、到群眾中去”堅持得不夠好。主動帶頭繼續推進新時代郵政工作的改革創新步伐邁得不夠快、不夠大。群眾觀念有所弱化,踐行群眾路線的自覺性和主動性不強。
通過認真的對照檢查和深入反思剖析,不忘初心,牢記使命,扎實認真做好每個工作環節,堅持問題導向,嚴字當頭,以這次民主生活會為契機,采取有針對性的措施,準確把握上級組織和縣分公司各項工作要求,把存在的問題查擺清楚,切實加以整改。
(一)強化政治理論學習,增強學習本領,提升新時代個人黨性修養,做到到知行合一。樹立終身學習的理念,不忘初心,不能讓精神缺鈣,讓理想信念喪失,讓宗旨意識扭曲讓貪欲戰勝敬畏。更不能背離黨的理想,以身試紀試法。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步強化“四個意識”,堅定“四個自信”。努力提高綜合素質和個人修養,努力做到學之求深、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
(二)堅守政治擔當,推動責任落實。一是提升擔當意識,創新工作舉措。二是抓好職能服務。貫徹落實上級安排部署,直面挑戰,敢于擔當,有序做好各項業務工作。三是抓好問題整改。對民主生活會中查找出的問題,積極整改,對可以馬上解決的,立行立改,對需要一段時間加以解決的,制定持續改進措施,規定完成時限。
(三)增強宗旨意識,推進作風整改。經常性深入支局幫扶,與基層員工經常保持聯系,換位思考,協調解決基層員工生產生活中的難點、熱點問題。通過幫扶走訪,掌握一線員工的所急、所需、所盼,以增強工作的針對性。
(四)堅持問題導向。認真貫徹落實省、市、縣公司決策部署,深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神,做到學懂弄通做實,抓住短板和薄弱環節,用真抓、敢抓、善抓、常抓的干勁,堅決完成上級交辦的各項工作任務。
(五)堅守廉潔底線。嚴格遵守廉潔的相關規定,堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響,不斷強化廉潔自律意識,堅持用黨紀黨規匡正言行,進一步加固拒腐防變的思想大堤。堅持勤儉辦一切事情,正確行使工作權力,確保人在法紀中、崗在規矩內,真正守好廉潔底線,補足謀事干事底氣。
(六)提升擔當作為。忠誠、干凈、擔當是一個黨員對黨的承諾,以十九大提出全面從嚴治黨的新部署新要求,將新時代艱苦奮斗的精神轉化為個人的堅定意志和自覺行動,本人將保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。面對新矛盾、新目標、新任務、新要求,堅決貫徹落實上級各項決策部署。