通過讀優(yōu)秀范文，我深刻認識到總結對于提高學習和工作的效率起著至關重要的作用。小編為大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能給大家寫作帶來一些啟發(fā)和建議。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇一
無論初試的成績如何，考生都應該保持一個平和的心態(tài)，不能因為分高而盲目自信，也不能因為分數排在后面就先自我否定。面試主要考查的是學生的靈活性、邏輯性、應變性等整體素質，初試成績是高是低，并不意味著復試結果有所區(qū)別。研究生面試的過程中，考生的心態(tài)是十分重要的，盡量把心態(tài)擺正，所謂機會面前，人人平等。此外，考生切記不要太過緊張，有些高分考生因為自傲而失掉優(yōu)勢，也有的考生是因為心理素質不好，整個面試過程表現(xiàn)的過于緊張，讓導師對該考生的處事能力產生懷疑，而被拒之門外。總之，無論初試分數如何，考生都應該做到冷靜地分析形勢，保持心態(tài)平和，不驕不躁，不卑不亢，從容走進考場。
對于通過初試的考生，應該在知道進入復試時就開始著手搜集本專業(yè)導師的相關資料，包括導師的研究方向，最近幾年的研究成果等等。最好可以通過網絡或者院校電話聯(lián)系到本專業(yè)的導師，爭取在復試之前與導師見面，或者通過電子郵件與導師聯(lián)系，讓導師事先對自己有所了解，給導師留一個良好的印象，這樣可以為復試奠定基礎。
在面試時要注重儀態(tài)，儀表端莊，嚴肅認真會給老師留下良好的第一印象。在著裝方面，男生應盡量穿的正式一點，最好是傳西裝，女生也應該打扮的端莊大方，千萬不要穿超短裙或者緊身衣，無論男女，在研究生面試時切忌穿得太潮，這樣很容易讓導師覺得你不重視面試，不尊重導師，從而給導師留下不好的印象。
再談吐方面，考生要表現(xiàn)在落落大方，說話不要結巴，聲音要洪亮，盡量不要使用嗯、啊、哼、哈、呀、然后等語氣助詞，回答問題要條理清晰。此外，回答問題時，應該與導師有眼神上的交流，讓對方感受到尊重和被重視，這對你將來的成功會有很大的幫助。考生在掌握了這些復試要領之后，在針對自己的專業(yè)和未來的研究方向做個簡單的研究計劃，對該學科的前沿知識有一個事先的了解，以應對面試時導師提出的專業(yè)問題，基本上成功通過復試問題不大。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇二
“學而時習之，不亦說乎。”這是我們一直耳熟能詳的古語，意為只有不斷地學習和實踐，方能得到經驗和成就。但我們常常發(fā)現(xiàn)自己做了很多事情，卻沒有得到想要的效果。這時候，不難發(fā)現(xiàn)，問題往往出在我們的“心得體會不足”上。
第二段：缺乏思考。
學習和實踐雖然重要，但對于學習而言，缺乏思考往往是造成心得體會不足的重要原因之一。雖然做了很多事情，但我們并沒有經過思考，沒有充分去體會其中的經驗和教訓。有的人可能要反復犯錯誤才能領會其精髓，而有的人卻可能一次就能領會，在于內部思考的深度以及意識的敏銳度。因此，微笑不一定能解決所有問題，但思考一定能為你提供靈感和能力，讓你更好地理解和掌握所學的知識和經驗。
第三段：缺乏實踐。
另一個造成心得體會不足的主要因素是缺乏實踐。僅僅依靠書本和網上的知識，往往難以達到理論與實踐的完美結合。有時我們只是在腦海里模擬一種情景，并沒有真正站在實際情況下去思考和實踐，這樣的學習方式使得我們難以理解和記住知識并且很難產生深刻的思考和領悟。只有實踐出真理，實踐才能為我們提供相關經驗和創(chuàng)新思路。
第四段：缺乏反思。
除了缺乏思考和實踐，缺乏反思也是導致心得體會不足的重要原因之一。學習不僅僅是一種獲取和積累知識的行為，更是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題，評估自身行為的過程。觀察和思考我們身上的行為，結合所學過的知識、經驗和智慧，對自身進行反思以及持續(xù)不斷地修正和完善自身的行為，是深入領會心得的一個有效方式。只有持續(xù)不斷地反思，才能更好地吸取經驗，進一步尋找發(fā)展的機會和方式。
第五段：結論。
總之，要想獲得豐富的心得體會，我們應該提高思考、實踐和反思的能力。只有持續(xù)不斷地投入，才能夠啟發(fā)我們的潛力和能力，并讓我們在各種場合下知曉如何運用所學知識和經驗。雖然理論知識很重要，但我們每一個人都需要從實踐中獲得經驗，從工作中獲得思路，從失誤中吸取教訓。如果我們堅持這些原則并且持續(xù)不斷地行動，必定會從中獲得成果并付出心得總結的精彩記錄。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇三
主要問題包括：
工作技能不足。
表現(xiàn)為不能適應工作，不能很好的完成工作，基本技能應用不熟練。
工作態(tài)度不好。
消極，不主動，推諉等。
工作思路不對。
對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。
工作認識不夠。
缺乏全局觀念，對行業(yè)缺少分析，對工作定位認識不足。
個人業(yè)績與公司業(yè)績不關聯(lián)，績效考核缺乏依據。
具體的可量化的標準沒有制定或不完善。
工作目標沒有完全達成。
3、缺乏工作經驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。
4、業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足。
自己習慣用什么學什么，今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的.知識不系統(tǒng)、不透徹。
對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。
對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。
5、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。
缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。
縱觀近期2次操作，還是存在不少違反投機規(guī)則之處“違反規(guī)則的唯一結果就是承擔超出預期之外的資金虧損”就如欠下了市場的債務，早晚要還的。
1.執(zhí)行力還是不夠，貪心還是過盛由此導致心態(tài)細化處不夠
由于人性的缺點，貪婪總是在我不留意之中出現(xiàn)，兩次操作如果完全按照介入前計劃介入，將不會虧損，只是給國家上交了貢獻。
而由于貪婪，不等最后確認，貪小便宜總是迫不及待的執(zhí)行買入。
總是最后將要決定勝敗短短十幾分鐘關頭堅持不住，違反規(guī)則打了提前量。
而市場總在違反規(guī)則介入后馬上還以顏色，將我掛在高出，并不如我所想那樣確認上升，隨后我陷入被動局面，承擔并放大了虧損!
所以首先改正的就是----只有但我看到的，實在發(fā)生在眼前的才是真的!一定要等待最后確認!執(zhí)行力不夠是我目前最大的障礙!
2.首倉過重
還是由于貪婪使我對于首倉的定義混淆了，首倉只是為隨后確認加倉服務的倉位，他的特點在于保障確認后加倉的安全運行，在試探而不在盈利!所以首倉發(fā)生多次虧連續(xù)損現(xiàn)象是必然的!可我卻由于首倉大多處于盤整區(qū)域價格低廉原因本末倒置，貪小便宜加大首倉數量，導致虧損加大!
必須改正的就是---明白首倉的特點，我90%以上的資金流失都是首倉造成的，而首倉發(fā)生多次虧連續(xù)損現(xiàn)象是必然的!截斷虧損重要之處在于首倉的成功率，減少本金流失在于減少首倉量------不賠的重要原因就是加大首倉成功率和減少首倉數量!
3.品種的選擇
如果堅守以上兩點，將立于不敗之地，但要盈利還早，盈利的關鍵在于-----品種的選擇!如何選擇品種?唯勤奮多觀察而已!任何行業(yè)都沒有不勞而獲，投機其實是一種耗費更大精力的行業(yè)。
需要更多的精力去存強去弱“強者恒強”這兩次操作選股上還是不錯的，惜本性難改，導致承受不該承受損失!
總結完畢，以觀后效!
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇四
一、理清回答思路。
在回答之前，求職者一定要理清好自己的回答思路，確定自己說得話很自然，至少不要讓人看上去有反應遲鈍和吞吞吐吐的感覺。最好的回答思路是：缺點是什么--為什么是缺點--我該怎樣改進。
二、弄清面試官本意。
在回答面試官這個問題前，一定要搞清楚面試官的本意是什么。一般我們可以從問題的提及時間著手，求職者可以確認面試官是否在考察自己的承受能力和誠實度。即便如此，求職者也不能夠把自己的缺點全盤脫出，而是要有選擇性地提一些無關大雅的缺點，這樣往往有利于面試的競爭。但面試官如果問得太唐突或者太不合乎面試禮節(jié)，求職者就需要通過面試官的面部表情來判斷了自己是否先前說錯了什么。
三、適當巧妙表達。
適當地把自己的缺點表達出來往往是解決這一問題的核心，求職者需要把自己的缺點表現(xiàn)得即像那么一回事又有另外的深意。想要達到這樣的效果往往不太容易，這需要求職者提前準備好，找到自己的缺點，加以修飾地表達，讓缺點可以變成優(yōu)點最為關鍵。
1.我太追求完美了
當求職者說出這樣的回答，那么給面試官的感覺真的太假了。人家面試官讓你總結自己的不足，不是讓你自夸。這是一個比較自我的人，現(xiàn)在每聽到這個答案，已經有了犯嘔的感覺了，更別說對被試會有太多的好感了。求職者這樣回答，無非是變相夸獎自己。作為優(yōu)秀的求職者千萬不要這么回答，哪怕你真的很牛，說出這樣的話只能說明你真的不行。
2.性格急躁
這個缺點很容易暴露一個人的性格，給人感覺好像很真實，其實特別假。有的會這樣回答：“我性子急，領導布置我工作，本來可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應該改正”。這其實也是一種變相的自夸，面試官也是不喜歡的。
3.學習還不夠
求職者這么回答貌似給面試官一種酷愛學習的好感，可別忘了職場不是不是學校。老板聘用你是為了創(chuàng)造價值，而不是讓你來上學了。來上學交不交學費?所以這種答案也是盡量要避免的。
4.不太注意家庭生活
求職者說自己是一個工作狂，為了工作可以不注意家庭生活。如果過去可能有人會贊賞你，可生活在現(xiàn)代還有這種想法，只能說明你老了。一個人在職場中打拼不正是為了生活嗎?一個連家庭都不顧及的人，企業(yè)又怎么放心把業(yè)務交給你。
面試之前，先對自己各方面的優(yōu)缺點做一個評估。這個評估可以是各方面的，比如學習、工作、興趣、思維、特長等的優(yōu)缺點。每個人都有優(yōu)勢和劣勢，是很正常的事，如果不從自身角度出發(fā)，而是在網上熟讀面試攻略去回答這個問題，資深的hr也是可以看出來的，回答得再完美也是徒勞。
結合應聘崗位應具備的能力來回答優(yōu)點。優(yōu)點要強調和工作之間的聯(lián)系，是已經具備的一些技能。簡明扼要重點，不能夸夸其談，夸大其詞。
例如，應聘銷售崗位的，兩位應聘者介紹的的兩個優(yōu)點分別是：
1.擅長和陌生人打交道，享受這當中的過程，善于察言觀色。
2.心思縝密，善于統(tǒng)籌組織。這兩位本身都具備了不錯的優(yōu)點，然而對于hr來說，前者更適合銷售崗位。
不能說自己沒有缺點，也不能故意把明顯的優(yōu)點描述成缺點。自己的缺點不敢說，但也不能不說，一個人沒有缺點是不切實際的，要不就是自視過高，因此這樣的回答在hr心里是扣分的。隨意地把優(yōu)點說成缺點也是不行的，例如：對工作追求太完美、工作計劃性太強、太過于注重細節(jié)等等，這樣的回答顯得缺乏誠意，似在故意回避正面回答問題。
說出不會影響工作的缺點。hr對這點非常敏感，什么崗位需要什么特質的人非常清楚。缺點要有選擇地說，并且不會影響到應聘的崗位。例如，性格比較內向，不擅長與陌生人打交道。那么這對于應聘辦公室文秘、內勤、研發(fā)的崗位來說，在hr的心目中是可以接受的缺點。
說出已經克服的缺點或正在努力克服中。這個行為必須是你真實經歷過的，因為hr肯定會根據這個問題追問：怎么意識到這個缺點不利于自己的成長?怎么克服的?得到了哪些成效?如果是隨意編造的話語，很容易露出破綻。正視自己的缺點，并且去改進它取得了成效，這在面試中是加分的。
不能談作為“私人私事”的缺點。面試中不要談作為個人私事、個人感情方面的缺點，這完全就是跑題。例如，喜歡熬夜、不愛運動、不愿意幫女友背包。這會讓hr皺眉，認為你不懂得區(qū)分”社交場所“，當下應該聊什么不該聊什么，你還完全沒搞清楚。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇五
首先，我們需要明確的是，每個人的經歷和閱歷都是不同的，因此不足的感受也因人而異。對于我而言，不足主要表現(xiàn)在以下三方面：自信心、專注力和時間管理。這些問題細想起來，本質上都是成長的問題，需要我們自己認認真真地去面對和解決。
其次，對于自信心的不足，我深知這會在工作和生活中帶來不必要的壓力和困擾。在過去一段時間里，我也開始意識到自己的不足，開始嘗試從多個方面來改善自己。例如，我開始認真總結工作中取得的成功和成果，在以后面對新挑戰(zhàn)時，有一份充足的底氣。同時，我也在積極尋找機會鍛煉自己，例如參加公開演講比賽等，來提升自己的表達能力和自信度。
其次，對于專注力的不足，我深感其在當今面對繁雜工作和社交媒體影響下的普遍性。我也曾被這些干擾所困，影響了自己的工作效率和效果。針對這一問題，我開始采取一些策略，例如把手機放置在遠離自己的地方，專心工作兩小時后再拿起來，或是在一天開始前設定好這一天需要完成的任務，朝一個目標，集中精力，做到“心意遙應，手指相聯(lián)”。
最后，對于時間管理的不足，我也在日常中深感其重要性。時間是有限的資源，在有限的時間里充分利用和規(guī)劃好每一分每一秒，是每個人都必須掌握的技能。因此，我在日常工作、生活中，開始注重對時間的分配和管理，設定好時間表，在規(guī)定的時間內完成自己的任務。同時，我也在不斷尋找適合自己的時間管理方法和工具，為自己提升效率和效果。
總的來說，不足也是人生中不可避免的經歷，尤其在面對同齡人的成功時，往往會讓自己產生不好的情感和情緒。但是，不足也可以是我們提高自身素質的一種手段。我們應該利用自己身上的經驗，不斷反思，找出問題所在，去改正自己的不足，讓自己變得更加優(yōu)秀和出色。同時，也要享受這個成長的過程，因為不斷超越自己的過程，也是一件充滿快樂和成就感的事情。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇六
本人xxx，xxx大學xxx學院20xx級xxx應用作專業(yè)學生。人生，是一個過程，沒有終點，只要是真實的和屬于自己的，就是最美好的。來到大學也已經一年多了。在這一年多的學習和工作中收獲了很多，但我知道自己還是存在很多的不足。在今后的學習生活中我會繼續(xù)努力，將我的缺點改進，并且升華我的優(yōu)點。再此我將自己的優(yōu)缺點進行了分析如下：希望通過分析能更好的認識自我，從而提高自己。
優(yōu)點：
一、思想方面：
我熱愛祖國，熱愛黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上積極要求上進，認真學習“三個代表”重要思想和“與時俱進”的時代特色，以一名新世紀團員的要求時刻鞭策自己。這一年來我始終堅持自強不息,立志成材的信念，始終保持著昂揚的斗志和堅韌不拔的作風，堅定不移地朝著既定的奮斗目標前進。
二、學習方面：我勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，對于專業(yè)知識會投入很多的時間。我知道身為一名學生要以學業(yè)為主，需要掌握好專業(yè)知識，成為有用之才更好的回報社會。學習專業(yè)知識的同時我還會利用課余的時間學一些其他的知識。希望收獲更多。
三、工作方面:我工作積極，有熱心。可以認真完成班級、老師分配的任務。不會因為這件事情不關自己的事而不去接受這份工作。工作中自己有不足的地方會虛心接受他人的意見。對于工作我會繼續(xù)努力，做到工作學習兩不誤。
四、生活方面：我有良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面，我鍛煉堅強的意志品質，塑造健康人格，努力克服各種心理障礙，以適應社會發(fā)展要求。缺點:。
我想，大學對我來說是一個很好的過渡階段，我會牢牢的把握。不擅長換位思考。當與別人的意見不一致時，發(fā)生了爭執(zhí)，然后沒有考慮到別人的感受。通過這次對自己優(yōu)缺點的分析，不僅讓我看到了自己在學習上、思想上的提高和對黨的認識逐漸的深入，還看到了自己的不足。今后的生活中，我會發(fā)揚、升華我的優(yōu)點，積極改正自己缺點，做到擇其善者而從之，其不善者而改之。同時，我也將認真履行黨章上所要求，以黨員的標準來嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督、積極進取，努力做一名合格而且先進的共產黨員，為黨的事業(yè)、為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻我的一份力量。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇七
撩開時代的煙云，向歷史的深處望去，有多少人倒在那“萬里怒濤”中，又有多少人因為勇于反省自己而名垂青史、留名千古。在希臘德爾斐城有一座著名的神廟中，就刻有這樣的題記——“認識你自己”。
如題，勾踐秉承著“生命不息、反省不止”的理念，臥薪嘗膽，才譜寫了那曲“三千越甲可吞吳”的華章；盧梭痛定思痛，用《懺悔錄》痛責自己的過錯，受到了人們的敬重；偉大的發(fā)明家愛迪生經歷了一千余次的失敗后，才成功的用璀燦奪目的白熾燈驅散了世間的黑暗。這些站在時代前沿的偉人，用行動告訴我們：面對逆境，唯有勇于反省自己，才能翻開“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的人生新篇。
忘不了那個滔滔不絕、侃侃而談的身影，忘不了那個皮膚黝黑卻閃耀著睿智靈光的身影，忘不了那個真誠勤奮、一絲不茍的身影——奧巴馬。這位美國歷史上第一位黑人總統(tǒng)，誰會想到他曾經是一個吸食過的煙客呢！又有誰會想到連任兩屆美國總統(tǒng)的奧巴馬曾經是一個潑皮無賴呢！奧巴馬的成功就源于他能夠勇于反省自己，痛改前非、重拾信心、奮發(fā)圖強。他憑借著自己的真誠、勤奮和一絲不茍的進取精神，逐步成為了美國歷史上的第一位黑人總統(tǒng)。奧巴馬的成功經歷告訴我們，一個人能否成功不完全取決于命運和天賦，關鍵在于遇到挫折的時候能否自省。只有勇于反省自我，才能夠改變命運、實現(xiàn)“夢想”、問鼎輝煌。
同學們，我們是年輕的白楊，是中華民族未來的棟梁。我們要勇于反省自己，讓我們在反省中真正了解自己的劣勢，謹慎地規(guī)劃我們的人生；在反省中，我們可以汲取失敗的教訓，全力糾正；在反省中，我們將努力開創(chuàng)偉大的事業(yè)，讓我們每一位都化為神州大地上的“擎天巨柱”，共同撐起那中華民族偉大復興的中國夢。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇八
通過再學黨章，重溫入黨誓詞，對照黨章關于黨員的八條義務和關于黨員的六條基本要求，我感到自己在思想、認識、工作、作風、紀律等方面，還存在著一些問題和不足，與共產黨員的先進性標準還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，加強黨性修養(yǎng)不夠.黨性是共產黨員的立身之本。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產黨員人生的永恒主題。對照黨員標準和先進典型人物，我覺得自己黨性修養(yǎng)不夠，是最大的不足：
1、論修養(yǎng)不夠。主要是系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄懂、學以致用不夠;學習的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。
2、思想道德修養(yǎng)不夠。自己雖然具有為師生服務的意識,但在具體工作中，為師生辦實事做得不夠;在加強社會公德和職業(yè)道德的修養(yǎng)方面，還做得不夠。
3、作風修養(yǎng)不夠。工作中，作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠，有時不夠節(jié)約、待人接物不夠謙虛。
第二，全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢。
工作中，時刻為學生服務、為同事服務的公仆意識比較淡化。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對“全心全意為人民服務”宗旨的深刻內涵理解不深，謹記不牢。
第三，業(yè)務鉆研不夠。
工作不夠細致，滿足于完成交辦的任務，遇到困難，不善于思考，不善于創(chuàng)新。對業(yè)務知識的學習鉆研不夠，缺乏一種強烈的敬業(yè)精神、開拓創(chuàng)新精神。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以完成教學任務，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神。學習缺乏計劃性，學習比較盲目。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還缺乏創(chuàng)新精神，對已經成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
第四，堅持學習不夠自覺。
學習抓得不緊，學習的自覺性、主動性不強。尤其是在理論學習上不夠深入，與本職工作有關的就學得多一點，與本職工作聯(lián)系不緊的就學得少一點，甚至很少涉獵，學習上存在實用主義的傾向，不善于帶著問題學習，不善于理論聯(lián)系實際、學以致用。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇九
在人生的道路上，我們時常會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這些困難和挑戰(zhàn)可以讓我們成長，讓我們變得更加堅強和有智慧。在追求成功的過程中，肯定會有一些不足之處。通過總結和反思自己的不足，我們可以更好地改進自己，取得更好的成績，更快地實現(xiàn)自己的目標。以下是我對于自己不足的一些心得體會。
首先，我意識到自己在時間管理方面存在很大的不足。我常常會拖延做事情，導致任務積壓，最后不得不匆匆忙忙地完成。這樣的做法嚴重影響了我的效率和質量。對此，我認識到要解決這個問題，我需要制定一個合理的計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行。我需要充分利用碎片化時間，合理安排自己的時間表，并且在規(guī)定的時間內完成任務。同時，我也需要提高自己的自律性，不再給自己找借口和理由，一旦制定了計劃就要堅決執(zhí)行。
其次，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和表達方面還有進步的空間。有時候，我會因為過于緊張或者缺乏信心而無法清晰地表達自己的想法。這樣一來，無論是與同事合作還是與領導交流，都會受到很大的阻礙。因此，我決定努力提高自己的口頭和書面表達能力。我會積極參加相關的培訓和講習班，學習不同的表達技巧和溝通方法。另外，我還會多讀書，充實自己的知識儲備，提高自己的思考和表達能力。我相信通過不懈的努力，我一定能夠在這方面取得進步。
此外，我也發(fā)現(xiàn)自己對于學習能力的要求還不夠高。在過去的一段時間里，我經常只顧著完成作業(yè)和考試，而忽視了對知識的深入理解和應用。這種學習方式既單調枯燥又不能提高自己的綜合能力。因此，我意識到，我們應該更多地關注問題背后的思考，思考為什么會出現(xiàn)這個問題，以及如何解決這個問題等等。此外，我還要積極主動地參與課堂討論，提出自己的觀點和問題，與他人多分享和交流，這樣才能拓寬自己的視野，并且加深記憶和理解。
最后，我意識到自己在情緒管理方面存在很大的不足。有時候，我容易被自己的情緒左右，過于沖動或者懶散。這樣的情緒波動會導致我的工作效率大幅下降。為了解決這個問題，我決定加強自己的情緒管理能力。我會嘗試多種方法，例如進行瑜伽或者冥想來調節(jié)自己的情緒，同時也會學習如何放松自己，調整自己的心態(tài)。我相信，只要我能夠掌控好自己的情緒，我就能夠更加從容地應對各種挑戰(zhàn)和困難。
總之，通過對自己不足的反思和總結，我發(fā)現(xiàn)了自己在時間管理、溝通表達、學習能力和情緒管理方面的不足。然而，我相信只要我能夠積極面對并且下定決心，我一定能夠克服這些不足，不斷取得進步，成為一個更加優(yōu)秀和出色的人。我希望能夠學會明智地分配時間并且合理安排任務，提高自己的溝通和表達能力，追求深入學習的樂趣以及掌握情緒管理的技巧。將來，我希望能夠為自己的不足找到更好的解決方法，并且能夠幫助他人克服他們的不足，一起進步。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇十
20xx年社區(qū)工作總結今年以來，我們xx社區(qū)衛(wèi)生服務站在xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的正確領導和指導下，以執(zhí)行政策規(guī)定，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、積極而又創(chuàng)造性的開展各項工作，取得了一定的工作實績，現(xiàn)將本人今年以來的工作情況總結如下：
一、嚴格執(zhí)行工作紀律考核，堅持請假制度，上班不離崗，按時上下班。注重環(huán)境衛(wèi)生，每天打掃，確保衛(wèi)生服務站做到衛(wèi)生、干凈、整潔，各項工作有條有理。
二、社區(qū)衛(wèi)生服務站是為村民服務的窗口，熱愛崗位、熱心病人、熱情服務是我們工作標準的最底線。主動進行健康知識輔導、預防保健、病人病情信息跟蹤，使病人有到站如到家的感覺，不斷提高村民滿意度。
三、遵守《醫(yī)德規(guī)范》，堅持合理用藥，不濫用抗生素和激素，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，提高自身的診療行為。
四、醫(yī)療文書等臺帳資料逐步趨于規(guī)范，通過街道衛(wèi)生服務中心的培訓和指導，提高了我的醫(yī)療文書規(guī)范化，門診日志內容齊全，皮試、消毒等臺帳有內容、有記錄，文字書寫整潔清楚，業(yè)務水平有了進一步的提高。
回顧今年以來的工作，仍然存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)為：一是門診書寫仍有不規(guī)范的現(xiàn)象，處方上未寫藥名全稱，有的用簡化字母代替；二是中醫(yī)診療量偏低；三是醫(yī)療臺帳資料記錄不全面。這些問題力爭在明年的工作中改進和提高。總結今年的。工作，展望來年的工作目標，我充滿信心。在新的一年里，我將以嶄新的精神風貌和扎實的工作態(tài)度，去探索、去追求、去實現(xiàn)和去完成新的工作任務。我相信有xx街道衛(wèi)生服務中心的關心、指導和領導下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務站一定將有新的提高。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇十一
這個不足的提及率差不多最高了，求職者說自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今后的工作中應該改正云云。現(xiàn)在每聽到這個答案，已經有了犯嘔的感覺了，更別說對被試會有太多的好感了。被試這樣回答，無非是變相夸獎自己，這是"路人皆知"的問題。優(yōu)秀的被試往往不是這么回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應該也盡量回避了。
這個不足，乍聽起來好像真是個性上的缺點，但聽其一解釋，又不得不又有點哭笑了。"我性子急，領導布置我工作，本來可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應該改正".把自己夸了個天花亂墜。我知道你是從別處學來的，但這樣回答實在是太蹩腳了。
被試者無論怎么愛看書學習，也說自己學習不夠。當追問為什么的時候，說到相對于競聘的崗位來說，總是學習不夠的，"學無止境"嗎！持這種答案的人純粹是為了應付問題，盡管顯得淺陋，但卻好像沒太自夸什么。下面一個就又開始夸獎自己了。
被試者說到自己是個工作狂，整天加班加點，耽誤了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應加以注意，但為了工作也沒辦法。"多好的同志啊！"
按照筆者的經驗，凡做出這種類似回答的人，往往是那些沒什么想法的人，或者說分析思考能力較弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作為經常當面試考官的人，對于這些問題早就耳熟能詳了，班門弄斧，效果可想而知。在面試官面前談自己的不足，確實是一個有挑戰(zhàn)性的問題。但做出這樣的回答，說明根本不是被試自己本身的想法，而是從別處學來的。所以顯得不真實。其實如果是一個設計的比較好的面試，被試做出不真實的回答，是不會被評為高分的'。
所以，如果面試官要求被試談一下自己的不足，還是應該實事求是的回答，而不要去試圖掩蓋什么。客觀的講，人人都有不足，一個自信的人，在回答自己不足的時候也會顯示出自己的自信，而一個缺乏勇氣的人，在說到自己優(yōu)點的時候，也會暴露出自己的怯弱。怎么才能回答好這個問題？除實事求是以外，非常重要的一點是你對待自己不足的態(tài)度以及你平時怎么做的？林則徐知道自己易動怒，但他在堂上寫了大大的"制怒"以自勉。作為面試官我們可能更看重的是他如何對待自己的易怒弱點的，而不是說這個人愛發(fā)脾氣，不可救藥。
四個經典答案至少會暴露一個大大的弱點，可能是在“自我反省”上減分嘍！
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇十二
我叫×××，1981年出生。漢族，團員。現(xiàn)就讀于×××××××中等職業(yè)技術學校電子專業(yè)，即將畢業(yè)，自我介紹《簡歷中怎樣自我介紹》。在校期間我系統(tǒng)地學習了以下課程：電工基礎、電氣控制、電子線路、家用電器的維護與修理、電子工藝等，學習成績優(yōu)良。平時關心班級集體，同學關系和睦，上進心強，是老師與同學公認的好學生。本人愿到貴公司從事一線生產工人做起，希望貴公司能給我就業(yè)的機會。
【點評】。
看了這份自我介紹后．使人感到前面部分像“判決書”，后面部分像老師對學生的學期鑒定，作者忽略了閱讀對象是用人單位人事部門的領導。另外前面部分的介紹與推薦表中的'簡歷是相同的，在校學習的課程與成績在推薦表中學校會詳細提供的，這些沒有必要重復。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇十三
用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。請黨組織在實踐中考驗我本人。以下是為大家整理的入黨自己的缺點和不足【3篇】,歡迎品鑒!
1、在政治素質上，有正確的政治立場，堅持四項基本原則，講政治、講大局，該同志立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致。有較高的政治敏銳性和立場堅定性。具備了合格的政治理論知識，不斷追求思想進步，堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的規(guī)章制度和文件政策;具有基本正確的政治價值觀體系，時刻注重自己世界觀的改造，以馬克思主義世界觀和價值觀為指導，樹立正確的人生觀、價值觀;堅持自身黨性修養(yǎng)，自覺維護黨的形象。樹立了正確的政治信仰，積極提高自身黨性修養(yǎng)，堅持共產主義的政治信仰，堅持社會主義的政治方向，樹立了中國特色社會主義的政治信念。
2、在道德品質上，有正確的是非觀、榮譽觀，為人正派，品德端正。有集體榮譽感和集體意識。平時能以身作則，嚴格要求自己。吃苦在前，享受在后，不計較個人得失。
3、在現(xiàn)實表現(xiàn)中，在學習上認真努力，具有良好的專業(yè)成績和專業(yè)素質;在工作中具有較好的責任感，認真細致，積極主動，發(fā)揮了骨干帶頭作用，具有良好的工作能力和技巧，具有較好的分析問題、解決問題的能力;熱愛班集體，積極參加班級活動;團結同學，平時能時刻為同學提供真誠的服務，具有良好的人際關系。遵守紀律，無違法違紀行為。對黨的認識正確，對黨忠誠，入黨動機端正。
1、在政治理論上，政治理論修養(yǎng)還需要提高。存在理論與實際脫節(jié)、理論學習不系統(tǒng)不全面、把握黨的理論內涵和精髓不夠等問題，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，在運用理論對實際工作的指導作用不夠。
2、在工作作風上，存在急于求進的情緒。一是接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、學習壓力大、學習與工作有沖突的時候;二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);三是對工作問題缺乏深入研究，未能全面準確掌握工作問題根源，工作方法單一，致使工作效果不佳。
3、在專業(yè)學習上，還需要進一步構建專業(yè)思維;拓展知識廣度，完善知識結構;提高專業(yè)知識的運用能力。
希望該同志能今后的預備期間，能正視自己的不足和缺點，制定詳細的改進計劃，切實從一點一滴開始改進缺點，全面提高自己，從思想上入黨，從能力上入黨，從作風上入黨。真正起到一名共產黨員的先進模范作用。
時光如梭，轉眼三年逝去，在過去的時間里，我取得了一系列成績，在思想、學習、生活中都有了較大的提高。
思想方面，具有堅定不錯的政治標的目的，擁護黨的領導，堅持黨的基本線路。在平日的生活里認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”，“科學發(fā)展觀”等重要的黨的引導理論和思想，并且將這些理論理解與平日的實踐結合，在思想和行動上嚴格要求本身。另外，我更加的明確了自己的義務和責任，人一出生即有了其義務和責任，成年的我除了對自己的家人有一份回報的責任外，作為現(xiàn)代大學生，我更加對國家社會有著貢獻的責任。而目前我的義務便是在學校努力提升自身素質，以便于將來為國家盡自己的一份公民義務。
學習方面，我端正了自己的學習態(tài)度和學習目的，主動學習，各科成績優(yōu)秀，每學期都拿到了學校金。大學三年，我體系周全地學習了本專業(yè)的理論基礎知識，同時把所學的理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創(chuàng)造能力，利用課余時間，我還去聽了與我們專業(yè)有關的中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)演講，頗有感觸。同時我還報讀了學校的英語雙學位班，除了自己的專業(yè)知識還提升了自己的英語能力，也拿到了英語四級證書。另外我還參加會計從業(yè)資格考試并取得了會計從業(yè)資格證書，另外還學習了計算機，拿到了計算機二級證書，為本身以后參加社會工作奠定了基礎。
生活方面，我是同學眼中開朗、活潑、大方、學習成績優(yōu)秀、工作出色的學生。在學校期間尊敬師長，交情同學，關心集體，樂于助人，在家期間孝敬父母，是父母眼中的好女兒，他們以我為榮。我崇尚勤儉節(jié)約，這些中華民族的傳統(tǒng)美德不敢忘記也愿意將其發(fā)揚光大。生活的快樂也使得我在面對困難更有勇氣，對生活中的每件事富有熱情。
最后，我自身仍存在不足。就我個人來說，我缺乏自信心，不善于表現(xiàn)自己;實踐能力偏低，有時不能很好將所學的知識運用到解決問題的實踐中去;專業(yè)知識學的不夠扎實，感覺還有很多沒有學;在處理一些問題時，有時摻雜個人感情;說話辦事不太注意方式方法，容易讓人曲解。大學期間雖則取得了很大的進步，但是大學的學習和生活所能給我的并且我所可以或許接受的畢竟是有限的，但是我肯定是會不斷地更新自身，不斷地給自身充電，充分發(fā)揮本身的優(yōu)點，正視和克服本身的不足，爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。
本人xxx，xxx大學xxx學院20xx級xxx應用作專業(yè)學生。人生，是一個過程，沒有終點，只要是真實的和屬于自己的，就是最美好的。來到大學也已經一年多了。在這一年多的學習和工作中收獲了很多，但我知道自己還是存在很多的不足。在今后的學習生活中我會繼續(xù)努力，將我的缺點改進，并且升華我的優(yōu)點。再此我將自己的優(yōu)缺點進行了分析如下：希望通過分析能更好的認識自我，從而提高自己。
優(yōu)點：
一、思想方面：
我熱愛祖國，熱愛黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上積極要求上進，認真學習“三個代表”重要思想和“與時俱進”的時代特色，以一名新世紀團員的要求時刻鞭策自己。這一年來我始終堅持自強不息,立志成材的信念，始終保持著昂揚的斗志和堅韌不拔的作風，堅定不移地朝著既定的奮斗目標前進。
二、學習方面：我勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，對于專業(yè)知識會投入很多的時間。我知道身為一名學生要以學業(yè)為主，需要掌握好專業(yè)知識，成為有用之才更好的回報社會。學習專業(yè)知識的同時我還會利用課余的時間學一些其他的知識。希望收獲更多。
三、工作方面:我工作積極，有熱心。可以認真完成班級、老師分配的任務。不會因為這件事情不關自己的事而不去接受這份工作。工作中自己有不足的地方會虛心接受他人的意見。對于工作我會繼續(xù)努力，做到工作學習兩不誤。
四、生活方面：我有良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面，我鍛煉堅強的意志品質，塑造健康人格，努力克服各種心理障礙，以適應社會發(fā)展要求。缺點:。
我想，大學對我來說是一個很好的過渡階段，我會牢牢的把握。不擅長換位思考。當與別人的意見不一致時，發(fā)生了爭執(zhí)，然后沒有考慮到別人的感受。通過這次對自己優(yōu)缺點的分析，不僅讓我看到了自己在學習上、思想上的提高和對黨的認識逐漸的深入，還看到了自己的不足。今后的生活中，我會發(fā)揚、升華我的優(yōu)點，積極改正自己缺點，做到擇其善者而從之，其不善者而改之。同時，我也將認真履行黨章上所要求，以黨員的標準來嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督、積極進取，努力做一名合格而且先進的共產黨員，為黨的事業(yè)、為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻我的一份力量。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇十四
最近發(fā)現(xiàn)自己有一個特別需要改正的缺點，就是總是會從一堆需要完成的事項中，挑那些最為簡單易行的去做。
這樣的后果就是，剩下的都是較難的事情，很容易產生畏難退縮的心理，然后事實就成了大多稍難點的事項都被一次次地拖延，有的直接拋之腦后，有的只有在規(guī)定期限快到的時候才去完成，質量也不一定是自己所滿意的。
之前在書上看過關于處理事情要用學會使用四象限法，把要做的事情分為難易緊急與否，也嘗試著去運用，才發(fā)現(xiàn)有時候理論看起來都懂，真正實踐的過程中，有很多需要解決與應對的。
就單單是如何區(qū)別難易緊急的優(yōu)先級，就是一個關卡，有時候很主觀，而在區(qū)分之后，實行的過程中，因為難的事情花的時間較久，比較有耗費精力，就總會有一絲絲想逃避的心理。這樣可能一下午時間只做了一件事情，原本容易的事可能能處理兩三件。
當然，困難的事情處理好了，會更有成就感一點，但這種也需要長期的積攢，才會更堆積自信。
在思考的過程中，我覺得還是要從自身心態(tài)上去改變，如果只是單純地在簡單易行的舒適區(qū)里是難以成長的，但一昧地只處理困難的事，也容易疲累，所以還是要學會選用更折衷的難易結合的方式最好。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇十五
一年來，自己在工作中雖然取得了必須的成績，同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距，存在的缺點和不足具體表此刻：
1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后務必加強學習，以適應企業(yè)深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中務必加以克服的。
3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和生產的關系。
4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。
5、職工隊伍的整體素質與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。
6、有些職工工作時安全自我保護意識差，還需進一步的進行思想教育。
7、員工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現(xiàn)象。
文檔為doc格式。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇十六
自我存在的一些問題：
1、學習上還不夠，系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，在工作中，對社會主義初級段理論、市場經濟理論還沒有提到應有的高度，學習還浮在表面，還沒有到達應有的深度。
2、政治理論方面的資料看的少，市場經濟理論，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他狀況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。
今后努力的方向：
一是要加強學習，關于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖國建設完美家園這一主題，以思想的大解放推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農業(yè)現(xiàn)代化進程，實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要思想理論學習。也確定了我們的新思想，進一改造自我的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質，緊密聯(lián)系群眾，調整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自我的潛力和水平。
二是要嚴格要求自我，嚴厲約束自我，時刻警示自我。在充分認識到自我的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠持續(xù)自我用心肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。
優(yōu)秀體會到自己的不足范文（17篇）篇十七
按照市委關于在市直機關開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動意見，我們立即進行了動員部署，根據市直機關創(chuàng)建具體標準和考評細則，認真制訂了活動計劃和具體措施。采取個人自學、集中培訓、會議交流等多種形式，深入開展學習，每人建立學習筆記，撰寫心得體會。在深入學習調研的基礎上，緊密聯(lián)系工作實際，認真查擺出五個方面的問題和不足，并有針對性地抓好整改落實。
一、查擺出的重要問題。
一是思想境界還不夠高。近幾年硬件建設已完成，各項工作走向規(guī)范，存有滿足于現(xiàn)狀，小成即滿的思想;對上級文件精神學習不及時、不全面，理解得不深;工作標準要求不如原來了，爭先進位的意識沒有原來強了。
二是改革創(chuàng)新意識不夠強。辦事處工作上級無具體指導，下邊沒有腿，全憑自己摸索的經驗開展工作，容易固步自封、墨守陳規(guī)，僅憑經驗辦事;有時有畏難發(fā)愁情緒，工作缺辦法，無創(chuàng)新、無思路，工作平推平擁，缺乏創(chuàng)大業(yè)的意識和能力。三是工作效能不夠高。遠離家鄉(xiāng)，凡事從辦事處自身利益出發(fā)考慮多，全局意識不夠強，有時配合工作不到位;辦事處人手少，離市政府遠，缺乏有效督查機制，有些工作力度不夠，工作效率比較低，有些工作討價還價，用客觀條件掩飾自己的主觀不努力，為市里經濟社會發(fā)展服務的辦法不多，力度不大。四是主動服務意識還夠強，服務標準還不夠高。存有為市領導和其他干部群眾不平衡問題，對市里領導周到細致，對縣市區(qū)、部門及其他干部群眾有應付、推脫現(xiàn)象;服務的標準和工作效率不如原來高了。
五是廉潔自律方面還不夠嚴格。存有晚上班、早下班的現(xiàn)象，有些同志言行不規(guī)范，舉止不端正，著裝不整齊，辦公室和宿舍衛(wèi)生不夠整潔，公務接待宴請不夠節(jié)約等。
二、整改主要措施。
1、抓學習，增強自身素質。加強干部職工隊伍建設，繼續(xù)堅持周五學習制度，使每位同志及時了解國情、市情;繼續(xù)強化思想教育，培養(yǎng)大局觀念、服務和奉獻意識;豐富干部職工文化生活，激發(fā)調動每位職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，打造一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍。
2、抓管理，提高工作標準。加強內部管理，對各項工作明確目標，落實責任，確定完成標準和時間，引導大家牢固樹立爭創(chuàng)一流的意識。接待服務工作使領導和朋友無論什么時候到北京辦事處都能感受到“家”的溫暖。
3、抓創(chuàng)新，拓展工作領域。調整思路，轉變職能，拓寬工作領域，拓展服務范圍。加強對領導，為企業(yè)服好務，加大招商引資力度。加強對流動黨員管理，增強為務工人員服務能力。
4、抓考核，完善考核制度。樹立務實意識，把每項工作分解落實到人，定期進行督查，年底進行考核，對完成任務的進行表彰獎勵，對完不成任務的進行批評，使每名工作人員把主要精力都用在抓落實上，把心思用在干事業(yè)上，使每項工作都落到實處。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。