精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）

工作體會是對工作中所取得的成就和進步進行記錄和總結的一種方式。以下是小編為大家收集的工作體會范文，僅供參考，希望能給大家提供一些靈感。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇一

讓學生全面參與教學活動學生的學習方式是他們參與教學過程的活動方式，包括行為參與、情感參與、認知參與和社會性參與等方面，是這幾個方面的有機結合。加強學習方式的探究性、合作性和自主性。設計學生的自主學習，所謂自主學習，就是學生積極、自覺、主動地進行自己的學習活動，其自主性主要表現在學習動機是內在的，學習目標是自覺的，學習內容和方法是自定的、有計劃的，學習過程是自我監控的。

自主學習的意義主要在于：第一，培養學生的自主學習意識、學習習慣和學習能力。第二，促進學生有個性地全面發展。第三，有利于培養學生的創造能力。

首先，教師要敢于放手讓學生自主學習。第二，激發學生內在的學習動機。第三，給學生創造必要的學習條件。第四，爭取社會、學校和家長的支持。

探究式教學是由學生自己尋找問題答案的教學活動形式，它是以學生獨立自主學習為前提，給學生提供觀察、調查、假設、實驗、表達、質疑、問題的機會，讓學生將自己所學知識應用于解決實際問題的一種教學形式，探究式教學有利于開發學生智力，發展學生的創造性思維，有利于引導學生掌握科學的學習方法，培養自學能力，為終生學習奠定基礎。

合作學習組織得怎樣，關鍵在于教師。在組織學生進行合作學習時，教師應該特別注意以下幾個方面：

第一，明確個人責任，培養團隊精神。

第二，合理組建學習小組，促進學生共同參與。

第三，精心設計合作學習內容，激發主動探索的興趣。

第四，把握合作學習時機，強化參與意識。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇二

今年8月我縣集中開展了孫書記提出的“抓黨建、暖民心、保穩定、促發展”主題教育活動，通過這次活動的開展，我深深認識到開展“抓黨建、暖民心、保穩定、促發展”主題駕馭活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。結合自身工作，深刻體會到作為共產黨員只有在思想觀念、工作方式方法和工作作風等方面有全方位的轉變和提升，才能適應我縣又快又好發展，從而擔當起社會發展的重任。

深入學習，做好宣傳。要做好群眾的工作，就得做好宣傳，讓群眾知道黨的政策，法律法規，時代在變，政策也在隨著更新。近年來，黨對農村各項惠農政策絡繹不絕，群眾的信息接收相對閉塞，再加上文化程度低，對政策大多是道聽途說，村民之間互相傳說，這勢必會造成政策傳達的錯誤，讓群眾誤解政策。因此，要正確的傳達政策，做好宣傳。

1、體察民心，了解實情。體察民心，了解實情。我們在基層工作并不等于我們是深入基層，在走訪的過程中，看到部分群眾的生產生活還相當艱苦。特別是一些家庭，因病因殘導致家庭貧困的現實，感到十分的不安和內疚，在走訪中都一一進行了了解和記錄，并解決了一些具體問題。作為一名鄉鎮干部，要了解民意，就要和群眾面對面的交流，同吃住，讓群眾說出最需解決的問題，了解群眾的困難，了解群眾的疾苦，要切實了解實情，該幫扶的要幫扶，該思想教育的要教育改造，改變落后局面，讓群眾走向致富小康之路。要細心做好民情日記，記錄所見所聞，總結提高。

2、增收致富，促進和諧。要有效化解糾紛矛盾，讓大事化小，小事化了，想問題辦事情要設身處地，關注群眾的想法和感受，要換位思考，理解群眾的需求和愿望，尊重群眾的意見和訴求，這樣才能在實際工作中真正建立和培養與群眾的感情，做好順人意、暖人心、穩人心的工作，多講真話。真正做到增收致富，和諧發展。這是一次解放思想、轉變作風、也是鍛煉干部的創新之舉。也是加強我們干部與農民群眾的溝通，搭建我們之間的橋梁，了解新農村農民生活中的困難和急需解決的問題，有利于我們今后更好的工作，動員干部職工進村入戶，幫助農民早日脫貧致富，推動農村經濟快速發展，這是強化“三農”工作、推進扶貧開發、密切黨群干群關第、錘煉干部作風的一項重大舉措，確實是一項為民、惠民、得民心的工程。我會切實把這一行動貫徹好、落實好，真正為群眾解決一些生活中的困難和問題，努力為農村經濟發展，和諧穩定作出更大貢獻。

一是強化發展意識。結合自身工作特點，圍繞提高服務水平，探索有利于促進發展的服務機制和社會環境，以此來帶動工作開展，在發展中求轉變，在轉變中謀發展。二是要強化憂患意識。切實樹立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，強化憂患意識，轉變思想觀念，增強加快發展的動力。

敢于觸及矛盾，敢于破解難題，有責任不推脫，有問題敢負責，注重實干，實干是一種境界，是思想、情感、意志、決心、信心、作風、氣節等精神因素的凝聚和升華。作為一名普通工作人員處處起表率作用，必然會影響和帶動同事苦干實干，要在實干、總結的基礎上，勇于實踐、敢于創新，以創新的膽識和氣魄，大膽地試驗，科學地論證，形成適合自己的發展思路、模式和路徑，這樣才會實現“跨越”和“突破”。

總之通過開展“抓黨建、暖民心、保穩定、促發展”主題教育活動，我一定會在工作中貫徹落實黨的方針政策，起模范帶頭作用，努力爭創佳績，樹立遠大理想！

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇三

全國三農工作會議是一個關注中國農村發展的重要會議，會議對于推進我國農村現代化和農村全面建設具有十分重要的意義。我很榮幸能夠參加這次會議，從中學習到了許多關于農村發展方面的重要思想和方法，這給了我很多啟示和思考。

第二段：會議的主要內容。

全國三農工作會議的主要內容包括三大方面：一是提高農民收入水平，二是促進農村發展，三是推進農村土地制度改革。其中，會議強調了增加農民收入的重要性，強化了政府投資和金融支持對于農村發展具有重要作用的關鍵作用，同時也指出了農村規劃、建設村莊、地方政府扶持企業等問題的重要性。

第三段：啟示。

這次會議對我產生了極大的啟示。首先，我意識到中國農村經濟必須盡快進入現代化道路，這樣才能實現增加農民收入和提高農村生產效率的目標。其次，我們需要深入了解鄉村發展的特點和規律，為明確如何有效推動農村發展提供有力的理論支持。第三，我們必須認真開展農村土地制度改革，加強政府對鄉村土地資源的管理和監督，確保土地管理的公平、公正和透明。通過這些改革和措施，我們可以最大限度地發揮鄉村資源的潛力，推進我國農村現代化、城鄉融合發展。

第四段：感悟。

參加全國三農工作會議讓我對中國農村發展有了更深刻的認識和理解。我認識到，當前的農村問題不僅體現在收入問題上，還包括了土地問題、村莊建設和鄉村振興等方面。解決這些問題需要各級政府、社會各界和廣大農民共同努力、全力以赴。我也期望未來的農村發展可以更加順利和穩健，讓我們的鄉村地區更加美麗、更加繁榮。

第五段：總結。

全國三農工作會議強調了農村發展問題的重要性，提出了一系列科學合理的對策和建議。我相信，通過這次會議的學習和理解，我們可以更好地服務農村，推動農村的現代化進程和鄉村振興計劃的實施。在這個過程中，我們要不斷學習、積極探索，為農村發展做出更大的貢獻。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇四

認真學習會議精神，深入基層開展調研，是組織工作順利開展的基礎。當前，基層黨組織建設面臨的新情況新問題越來越多，要創新基層組織工作的著力點，引導基層黨組織充分發揮服務群眾、聚人心、促和諧的作用，努力把黨的各項工作深入到基層。毛主席說過：“沒有調查就沒有發言權”。在黨深入開展群眾路線教育活動之際，我們要深入基層，扎實開展調查研究，主動了解基層群眾的工作、生活和思想狀況，及時發現問題，在與群眾的不斷接觸中了解第一手資料，進而弄清工作重點，變被動為主動。

作為組工干部，在推進基層組織建設過程中，應按照黨中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的標準嚴格要求自己，改進工作作風，注意自己的言行舉止。在工作要注重加強政治理論學習和思想道德建設，不斷熟悉基層組織業務。在處理群眾提出的問題時，應多換位思考，從多角度去思考，耐心地與群眾進行溝通。在利益面前做到清正廉潔，在工作中做到不怕吃苦、不怕吃虧。

大力加強黨的基層組織建設工作，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，是適應新形勢任務要求，推進黨的建設新的偉大工程的迫切需要，也是經濟社會發展的迫切需要。我們要圍繞國家發展的中心任務，堅持從實踐出發，總結積累經驗，把黨的十八大提出的加強基層黨組織建設的各項要求切實落實好。按照會議精神，積極推進基層黨組織建設創新、基層領導班子創新、基層工作機制創新、基層黨員教育管理創新，把黨的先進性建設和純潔性建設作為主線，以科學發展觀為指導，始終堅持抓基層、強基礎不放松，充分發揮基層黨組織作用、推動中國特色社會主義事業不斷前進。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇五

8月5日至6日，中國黃金集團公司2011年年中工作會議在北京舉行。這次會議旨在總結分析集團公司上半年生產經營與改革發展工作，進一步完善集團公司“十二五”發展規劃，加快推進管理模式的戰略轉型。

國有重點大型企業監事會11辦副主任宋炘、專職監事高科泰，中國黃金集團公司總經理、黨委書記孫兆學，副總經理張廷軍、宋鑫，副總經理、總會計師劉冰，副總經理劉叢生、杜海青，黨委副書記、紀委書記、副總經理宋權禮，副總經理王晉定、孫連忠出席了會議。宋炘在發表講話時說：“今年上半年，中國黃金集團公司克服材料及能源價格上漲的困難，乘借黃金價格上漲的有利因素，經營業績再次實現大跨越，取得了十二五開局之年的開門紅，企業管控能力和盈利能力不斷增強，綜合實力大幅提升，為下一步實現更好、更快、更大發展，奠定了堅實基礎。”

“十一五”期間，中國黃金集團公司自我加壓、奮發圖強，提前并超額實現了“四年翻兩番”目標。今年上半年，集團公司又取得了新的更大成績，實現利潤額相當于2006年全年的4倍，也就是說，僅僅用半年時間，就達到了原來“四年翻兩番”的水平。這次會議正是集團公司在“十二五”開局之年，取得開門紅的大好形勢下召開的一次重要會議。

孫兆學在報告中指出，上半年，集團公司在翻兩番的高水平上，生產經營指標再上新臺階，跨越發展的勢頭更足、更猛。1-6月份，集團公司銷售收入同比增長10.7%；利潤總額同比增長55.44%；資產總額同比增長29%；在探礦增儲方面再次實現了新突破。集團公司在中央企業中的效益排名繼續保持上升態勢，在6家中央冶金企業中，凈利潤排名第2位，在120家中央企業中，凈利潤排名第41位；經營業績與綜合信用評級邁上了新臺階，在國務院國資委對中央企業2010年經營業績考核中，集團公司被評為47家a級企業之一，排名38位，集團公司的綜合信用等級由20xx年的aa級，提升到20xx年的aaa級，成為中國首家具有最高信用等級的黃金企業。

同時，集團公司生產系統運行穩定，骨干企業利潤保持旺盛的增長勢頭；發展邁出新步伐，在資源占有、“走出去”戰略、重點項目建設、營銷系統，以及非礦業板塊等重點領域，均取得新突破；及時開展戰略轉型，實施板塊化運營管理；加快轉變發展方式，打牢可持續發展的根基；優化專業管理支撐，提升駕馭改革發展的能力；堅持合作共贏理念，以良好信譽和品牌擴展發展空間；圍繞創先爭優加強黨的建設，引領和促進了競爭向上的良好風氣。孫兆學分析指出，這些成績的取得，主要得益于國務院國資委的正確領導和有效監督，得益于國家各部委和地方各級政府的有力支持，得益于前四年培育、建設和改造的大型基地企業陸續達產和擴產，這不僅說明了集團公司資源占有戰略、大基地戰略的正確，也證明了集團公司已經走上了科學發展的快車道。

在分析形勢和發展環境的基礎上，孫兆學對集團公司下半年的重點工作做出了具體部署和要求。他指出，集團公司要進一步完善“十二五”發展規劃，確保“十二五”戰略目標的實現；要加速推進向板塊化運營模式的戰略轉型，切實形成中金黃金、中金國際、中金珠寶、中金建設、中金資源、中金輻照六大板塊齊頭并進的發展態勢；要加強現有生產企業的運營管理，向先進企業學習，開展“對標創優”活動；要緊緊抓住資源命脈，創新資源占有策略，在重點區域力爭取得重大突破；要加快推進重點項目建設，增強成長競爭力；要以“安全環保綠化美化”工程為重點，推進和諧企業建設；要加強各項專業化管理，為集團公司快速發展提供有力支撐；要以創先爭優活動為抓手，深入推動黨的建設；要塑造具有中國黃金集團特色的企業文化，全面提升集團公司的企業形象和發展凝聚力。

會議期間，集團公司六大板塊的相關負責人，分別介紹了“十二五”發展戰略規劃及實現措施；內蒙古蘇尼特金曦公司介紹了基地建設的經驗，陜西太白公司就“安全環保綠化美化工程”進行了經驗介紹；獲得“中央企業先進基層黨組織”稱號的中國黃金集團西藏華泰龍礦業公司“5300黨支部”和中國黃金集團內蒙古礦業公司選礦廠黨總支，就開展創新爭優活動、加強黨的建設，進行了交流發言。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇六

學校組織我們參加了白鶴鎮教育工作會議。會議上，郭主任總結了上學年工作，確定了20__學年的工作思路，對全體教師提出來明確具體的工作要求。通過對郭主任講話精神的學習，使我對今后的工作有了一個更加明晰的思路，對我們教師提高教學質量，及個人工作作風起到了良好的指導作用。

通過學習，我更加深刻地認識到我們教師每個人都是學校主人，特別是校長。“一個學校的質量的好壞，取決于校長管理水平與能力的高低”，這句話說得太對了。校長是發展的重要一環;校長樹立了發展意識、明了了開放需求，才能確立教學工作中心地位的理念，明確學校在新時期的發展目標、戰略定位與辦學特色;只有校長以育人統攬全局，統一思想，與時俱進，實事求是，老師才能深入教學工作，認真鉆研，學校才會有活力，辦學才會有特色。這也要靠我們全體教師的共同努力!

本學期我們要將提高教學質量放在了首位，這正是教育的靈魂所在。只有高質量的教育，才能輸出高質量的人才，只有高質量的人才，才能有高端科技，科技進步了，社會才會進步，經濟才會騰飛。在今后，我想從以下幾個方面提升教育教學的質量：

一、教育教學方法要創新。在新的學年里，我們全體教師們，勇于探索，大膽創新，創新出更多的貼近生活、貼近實際的、為小學生所接受、所歡迎的教育教學方法，在工作中能夠準確地回答和科學指導教師學生的學習問題，無愧于這個時代光榮的稱號。

二、俯下身，踏下心，改變看攤守業，不求有功但求無過的思想，樹立無功就是過，平庸就是錯的責任意識。

在今后的工作中，只有嚴格要求自己，不斷提高學校的辦學水平，提高教學質量和學生各方面的素質，才對的起教師的稱號，對得起黨和政府的重托。

三、時刻嚴格要求自己，做教師的表率，做合格的“人類靈魂的工程師”。

1、立德修身，提高素質，當好人樣子。不管在社會還是在學校，首先應當遵規守法，做一個“良民”，時刻想著教師的身份，維護自己的形象。

2、要切實轉變作風，真抓實干，做個實干家。自己一定要樹立“一日無為三日不安”的責任意識。不管是教學還是管理，都應該向先進看齊，爭創一流，追求卓越，進步在進步。

總之，在以后的工作中，我要時刻按照中心校的標準嚴格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的教育教學工作上一個新臺階。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇七

近日，全國三農工作會議在北京召開，這是黨中央對農村、農業、農民工作進行全面部署和安排的一次重要會議。會議圍繞促進農業穩定發展、實現鄉村振興、改善農民生活等議題進行了深入研討與探討，為農民的生產生活提供了新的保障。在本次會議中，我深受啟發，獲益匪淺。下面，我將圍繞全國三農工作會議心得體會，談談自己的一些看法。

第一段：感受到黨中央對農民的關心。

全國三農工作會議不僅是一次重要的會議，更是一次黨中央對農民的重視和關心。會議中多次強調，要推進農民增收、保障農民權益、扶持農村發展等工作，這為廣大農民帶來了一個又一個的福音。會議還明確表示，全國要下大力氣解決農村教育、醫療、住房、環境等問題，這就為農民的日常生活提供了更好的保障。會議的舉辦，讓我們看到了黨中央對農民的關心，也讓我們更加堅定了走好農村發展之路的決心。

第二段：加速實現農村振興。

會議中討論了如何加速實現農村振興這個問題。發展鄉村經濟是農村振興的根本，會議中多次強調要通過農村三產發展、農村旅游、特色農產品等途徑拓寬農民增收的渠道。此外，會議中也提到要加強新農村建設，推行農村人居環境整治、改善公共服務、扶持美麗鄉村建設等工作，讓農村的建設更具品質與人文氣息。這些措施對于促進農村經濟的發展、提高農民收入、改善農民生活都會起到重要的作用。

第三段：推進農業穩定發展。

農業是中國的基礎產業，也是農民代代相傳的事業。會議中也強調了推進農業穩定發展工作。如何加強農業現代化，如何推廣綠色農業、有機農業等，如何加強糧食儲備與保障，都是本次會議討論的重點話題。會議指出，要切實增加農民收入，提高春耕備耕生產保障能力，確保農業生產供給和農民收入。同時，加強農民信貸服務，擴大農民金融服務范圍，對于加快農業發展也是十分必要的。

第四段：加強農村人才建設。

農村人才是鄉村振興的重要力量。會議中也強調了加強農村人才建設，為實現農村振興注入源源不斷的智力資源。會議提出，要加強農村人才隊伍建設，鼓勵農村人才回到農村創新創業，實現職業發展與家鄉奮斗兩不誤。同時，農村教育的重要性也得到了充分的認識，會議強調要提高農村義務教育質量，重視農村留守兒童的生活與學習等問題。

第五段：農村發展離不開人民群眾的參與。

農村發展的根本在于人民群眾的積極參與。會議中也再次強調了加強群眾工作，通過調查研究、聽取意見，進一步了解農民的需求與意愿。同時，會議中也指出，要加強基層黨建與群眾工作，為農民謀利益、為農村振興策劃發展，樹立對農業、對農民的熱情與使命感。只有當人民群眾積極參與農村發展，才能真正讓農村更美好。

總之，全國三農工作會議為全國農民和農村發展指明了方向，也為今后的工作提供了重要的依據。通過本次會議，我深刻認識到農民是祖國的脊梁，農村發展是國家繁榮的根基。我們應該用愛心與責任感，努力去推進農村發展，讓農民擁有更加美好的生活。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇八

作為一名農商銀行的青年員工，我始終有一種“三農情結”，猶如一顆種子在內心深處生根發芽。在進辦公室工作之前，我是一名支行客戶經理，每天主要的工作就是與農貸戶打著交道，每天周而復始的做著同樣的事情。但正是這樣看似簡單而又單調的工作，讓我從中深深感受到了老百姓對農商銀行深厚的感情，他們信任我們就像信任自己的土地一樣，在糧食收獲前就知道自己能打多少糧食。70多年比肩同行，共同的櫛風沐雨，雙方早已結下了濃濃的“農商魚水情”。

在辦公室工作后，我接觸到各類文章材料多了起來，也有幸能聽到行領導們對農商行轉型發展的講話。“鄉村振興、支農支小支微支民、金融精準扶貧、整村授信、黨建互聯互助”等，這些是近期耳邊常聽的詞匯，行領導的話語間始終都離不開“三農”。改名不改姓，改制不改向，我從中深深感受到了農商銀行在服務“三農”上的決心和努力。我想這就是農商銀行的“本色”。

我從農村里來，深愛著自己成長的土地，能夠在在農商銀行工作并服務于自己熟知的農民朋友，我感到幸運，也感到滿足。我想有這種感覺的，肯定不止我一人，因為我們的員工均來自腳下這片熟悉的土地，我們的單位早在成立之初就把自己的根深深地埋進了這片土地，工作于“城鄉人民自己的銀行”，服務于縣域地方經濟發展是大家共同的夢想。

工作中，我有幸遇到一位睿智的農商行前輩，他的親身經歷讓我感受到了他們年輕時代在服務“三農”上的堅守與忠誠。他們的故事深深感染了我，讓我真心愛上了這份工作。他講到“作為一名客戶經理，當你只有做到走進包片村里，每一戶家中養著的狗能朝著你搖尾巴、農戶能拉你進去喝一杯茶，你的工作才做到位，才是一名合格的客戶經理”。

前輩的話深深震撼了我，讓我內心也產生了哪天自己能得到前輩們這樣“待遇”的向往。但當我向他抱怨，現在的農民朋友很忙，忙著圈里的的豬等著他去喂，后山的羊等著他牽回，地里的土豆正等著他去收獲，而不“搭理”我，甚至家中的狗沒有主人的許可，不讓我進入主人的院子時。前輩則語重心長的說道“時代在變，現在的農民朋友比以前更勤勞，不是他們不搭理你，而是你選擇的時間不對。農民朋友對我們是認可的'，你為什么不能等到傍晚或者去田里找他呢，只要用心去做、真心相待，再經常走訪，喝上農戶一杯熱茶，甚至留你吃上一頓飯都是常有的事······”

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇九

實施鄉村振興戰略，是黨作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。深入學習領會中共中央、國務院《關于實施鄉村振興戰略的意見》，扎實推進精準扶貧工作，具有強烈的現實意義。

當前，我便民服務中心在全縣建檔立卡貧困戶最多，未脫貧人口最多。這些人都是脫貧攻堅的“硬骨頭”，要在2020全部實現全部脫貧，任務重，使命艱巨。這任務誰來扛著?這使命誰來擔當?答案只有一個，那就是我們便民服務中心兩級黨員干部帶領全中心人民尤其是貧困群眾齊心協力來完成歷史賦予的重任。

首先要懂農業，就是熟悉了解黨的“三農”工作的方針政策，熟悉當前我便民服務中心“三農”情況，就是知道種地的老百姓會種什么，想種什么，能種什么；養殖的農民會養什么，想養什么，能養什么……會抓“三農”工作，是“三農”工作的行家里手。

其次就是“愛農村”，不僅是愛農村秀美的田園風光，有一種從靈魂深處熱愛這塊熱土的情懷，有一種撲下身子能一頭扎進農村的動力。我在農村工作二十個年頭了，剛在農村工作的時候感覺工作很枯燥，沒意思，時間長了，就愛上了農村的山山水水，愛上了農民的勤勞、淳樸的性格，有了一種扎根這里的想法，每每投入做一件事情，就會覺得就有一種樂趣，一種動力，一種靈魂的升華。

最后就是“愛農民”，就是要從骨子里尊重他們，善待農民，和他們坐在炕塄畔上拉家常感覺到親切，不能覺得農民文化素質低，眼界低就去看不起他們，能客觀認識農民身上的缺點錯誤，而不是居高臨下的同情和施舍。

如果我們具備了懂農業的本領，有了愛農村扎根農民的情懷，有了愛農民、懂農民、將自己放身農民中的情趣，就有了做好“三農”工作的前提和基礎，這樣才能踏踏實實投身農村，扎扎實實將黨的“三農”政策落實落地，才能把鄉村振興的規劃圖一錘一錘敲扎實。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇十

近日，全國三農工作會議在北京召開，作為一名普通的農民子弟，我所關心的問題得到了充分的表達與回應。經過這次會議，我有了一些深刻的心得體會。

首先，會議強調鄉村振興是三農工作的核心。鄉村振興是在新的歷史時期，在社會形勢和國家發展戰略下，全面推進現代化建設的必然要求，也是解決農民群眾關注的利益和問題最迫切最基本的一項任務。會議認為，要實現鄉村振興，需要采取一系列政策措施，全方位、多角度推進農村基礎設施建設，發展新型農業，推進產業結構調整等。鄉村振興需要各方面力量的支持，更需要廣大農民群眾的積極參與。

其次，會議強調要加大對農業科技創新的投入。近年來，農村地區的科技創新已經取得了一些成果，農產品質量不斷提升，種植、養殖效益逐年提高。但是仍然存在著科技創新能力不足，應用水平不高的問題。會議提出，要加大國家對農業科技創新的支持力度，鼓勵農業科技工作者開展一系列前沿技術創新和應用探索，加快培育一批高水平的農業科技團隊。

第三，會議強調加強農村基層組織建設。農村基層組織作為連通農村與城市的橋梁，發揮著至關重要的作用。會議認為，要按照新時代農村保障和改善民生的需要，推動基層組織建設現代化，加強村務公開、民主決策和村級治理能力建設，培育一批優秀的農村組織干部，推動基層民主自治的健康發展。

第四，會議強調加快農村人居環境改善。農村人居環境不良、垃圾亂堆、河道污染等問題一直是廣大農民群眾深惡痛絕的問題。會議提出，要大力加強農村環境整治工作，推動農村人居環境建設，營造美麗、整潔、舒適的鄉村環境，推進農村生態文明建設。

最后，會議強調加強扶貧工作，實現鄉村全面脫貧。貧困是農村面臨的最大問題之一，在全面建設小康社會的大背景下，要更加注重扶貧工作。會議指出，要繼續深化扶貧領域政策，不斷提高政策的適應性和可操作性，鼓勵更多的社會力量加入到扶貧工作中來，打造群策群力的扶貧攻堅格局。

在本次會議上，我深刻認識到了農村工作的重要性和緊迫性，也明確了農村工作需要實現現代化、科技化、智能化的要求。只有全社會的投入和努力，才能讓農村工作迎來更加廣闊的發展前景，也能讓廣大農民群眾享受到更多的社會福利和實惠。此次國三農工作會議信心十足，也勇氣十足，相信只要我們今后在農村工作方面不斷地努力，就能把鄉村振興和農業現代化建設推向新的高度！

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇十一

在深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、河南能源以及煤氣化公司首屆三次職代會暨工作會議精神后，我對“十三五“時期經濟發展新常態下我公司的發展戰略有了更加深刻的認識和理解，明確了下一階段的奮斗目標和工作方向。

在日趨擴大、成熟與競爭充分的市場中，既有高端的品牌企業，也有勉力維持在行業邊緣的弱勢企業。當然，更多的企業正處于快速發展階段，內部管理日趨規范，拓展經營初嘗勝果。在新的市場和行業發展形勢下，企業為保持、提升自身在同行業中的市場地位，迎接市場化時代的到來，制定了到“十三五”中后期的2018年實現依法治企；2019年實現“70110”；管理一流，團隊一流，收入一流，利潤一流的中期目標；文化品牌、國際品牌、精益團隊、相關多元、健康持續的長期目標。我公司積極適應經濟發展新常態，堅持生產經營與項目建設并重，抓供銷與穩運行聯動，立足提質增效，優化產品結構，更加注重強基、改革、創新、聚力、提質、爭先，鞏固“一體兩翼”發展成果，激發內生動力，著力提升應對市場的競爭力，促進公司平穩健康持續發展。

嚴峻的形勢倒逼頂層設計改革，為我們的發展提供了政策支持。身陷困境的化工企業在摸索重生之路，為我們的發展提供了經驗支持。內憂外患倒逼企業管理改革，為我們的發展提供了動力支持。煤化工產業經過“十一五”和“十二五”期間的快速發展，為我們的發展提供競爭力的支持。綜合物料平衡及節能減排清潔生產技改項目取得進展，為我們的發展提供產業支持。公司已經打造了一支能征善戰、忠于職守、思想統一、團結向上、愛崗敬業、遵規守矩、勇于擔當、爭創一流的團隊，這是公司今后爬坡過坎、科學發展的中堅力量和重要保障。作為企業的一員，我們要深刻理解發展戰略的重要意義、準確把握發展戰略的突出特點、正確認識發展戰略、一體化和創先工作的關系；要經常學習、不斷體會發展戰略中的重要內容，把公司使命、核心價值觀等主要內容牢記于心，加深對戰略的理解和認識用戰略指導我們的實踐，真正做到化戰略為行動，確保戰略有效落地。

在實踐戰略的過程中，我們要理性看待如今的現狀，準確把握未來發展之路，在傳承中不斷前進。在傳承的過程中要揚長避短、去偽求真，好的東西要保持并且要發揚光大，對于一些不利因素更要勇于面對、積極解決；要牢記“創先就是更高標準的日常工作”，既不能為了追求高標準而與實際工作脫節，也不能以為“照過去那樣干”就是創先而忽略了“更高標準”這一基本前提；要清晰認識企業內部將長期處于“前有標兵、后有追兵”的發展階段，時刻保持“逆水行舟、不進則退”的緊迫感，對創先工作的長期性、戰略落地的艱巨性做好充分的思想準備，按照貫徹落實公司發展的總體思路，持續提升企業整體管理水平。

公司的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。的確，對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人。他們沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出的貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。在他們的內心深處，都有一種敬業奉獻的執著追求，能夠在平凡的工作崗位上發出金子般的光芒。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們才是企業真正的中流砥柱。企業的壯大需要全體員工的忠誠，企業順利向前發展需要全體員工的忠誠，企業面臨困境時更需要全體員工的忠誠。當這些普通人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任。如果每個人都能把這份沉甸甸的責任放在肩上，企業的發展就會非常的順利，非常的穩定。正是全體員工對企業的忠誠，才有了今天不斷發展壯大的公司。就和船一樣，只有負重航行，才能駛得遠、駛得穩！

愛因斯坦曾說過：“一個人的價值,應當看他貢獻什么,而不應當看他取得什么。”一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業的建設相融合，為企業的建設服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員工。愛崗敬業，是社會主義職業道德最基本、最起碼、最普通的要求，是職業道德的核心和基礎的要求。愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。愛崗敬業就是要熱愛自己的工作崗位，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，以極端負責的態度對待自己工作，加強自身的職業素質，扎扎實實做好本職工作。把個人的利益與企業利益相統一，處處為企業利益著想，事事從企業利益出發，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。我們公司是在化工行業中具有品牌影響力的企業，是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業，這樣一個崇高的事業，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢?讓我們為企業的發展壯大而努力奮斗吧!與企業共發展，與企業共命運，這是危機當前每位有責任感員工的心聲，是我們共渡難關抱團取暖的精神砥柱。詩人艾青有這樣一句詩“為什么我的眼里總充滿淚水？因為我對這土地愛得深沉！”。如果我是魚，企業就是那淵博的水；如果我是鷹，企業就是那廣闊的天；我與企業的關系，就是一滴水與大海的關系；我與企業的情意，就是綠葉對根的情誼。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇十二

工作會議班是每個單位或組織中常見的一種組織形式，通過會議的方式討論問題、制定計劃、提出建議等。在工作會議班參與的過程中，我深刻感受到了它給我們帶來的益處和體會到了其中的一些問題和改進的空間。下面我將從四個方面展開談談我對工作會議班的心得體會。

第二段：會議的組織與準備。

一場成功的工作會議班離不開良好的組織和準備。首先，應提前確定會議的主題和目的，并制定會議議程，確保會議的步驟清晰、內容明確。其次，確定與會人員，確保會議參與者有相關問題和案例的背景知識和經驗，并能積極參與討論。最后，適時邀請專家參與，在會議中分享專業知識和經驗。如果在會前能夠及時把與會人員準備好的材料發給大家，那么會議的效果肯定會更好。

第三段：會議的進行與氛圍。

在工作會議班中，有時會因為與會人員眾多、話題繁雜等原因，導致會議的進行不夠順暢。為了提高會議的效果，我們應該在會議開始之前先與會議主持人、與會人員達成共識，確保會議的步驟和重點一致。同時，要注意會議的氛圍營造，避免讓與會人員產生厭煩、敷衍的情緒。通過開展活動互動、提出問題、集體討論等方式，可以激發與會人員的主動性和積極性，提高會議的參與度和效果。

第四段：會議的總結與改進。

每一次工作會議班都應該有一個明確的目標和計劃。在會議進行的過程中，對于與會人員提出的問題和建議，要及時記錄下來，并在會議結束后進行總結和分析。通過對會議效果的評估，發現問題并及時改進，可以提高下一次會議的質量。而且，在會議結束后適時發布會議紀要，將會議內容傳達給其他未能參會的人員，確保工作的連貫性和信息的傳遞。

第五段：會議的成果與重要性。

不同于一般的討論和交流，工作會議班更重視制定和實施具體的工作計劃和解決方案。通過會議的形式，可以集思廣益，充分發揮每個與會人員的智慧和創意，達到更好的工作效果。工作會議班的成果不僅僅是出席的與會人員的共同努力的結晶，更是為單位或組織的后續工作提供有力的保障。因此，及時總結會議的過程和成果，對于提高工作效率、推動工作進展具有重要的意義。

總結：

工作會議班作為一種常見的組織形式，對于提高工作效率、推動工作進展起著不可忽視的作用。通過充分準備和組織，營造良好的會議氛圍，及時總結與改進，并最終達到對工作產生有效成果的目的。我們應該認識到工作會議班的重要性，并在實踐中不斷總結經驗，提高工作會議班的質量和效果，為單位或組織的發展做出更大的貢獻。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇十三

近年來，中國援疆工作取得了顯著成就，為新疆的經濟社會發展注入了新的活力。為了進一步總結經驗、分享成果、明確今后的發展方向，我有幸參加了援疆會議工作會議，并從中獲益匪淺。以下是我對這次會議的心得體會。

首先，這次會議強調了黨的領導地位在援疆工作中的重要性。會議提出，黨的領導是推動援疆工作不斷取得新成效的根本保證。無論是國家層面，還是地方層面，都要將黨的領導放在首位，加強黨的組織建設，確保各項援疆工作順利進行。同時，會議還強調了加強黨性教育，增加黨員干部的政治素養和使命擔當，提高黨的組織力和戰斗力，為援疆工作提供堅實的政治保證。

其次，會議著重強調了扶貧工作在援疆工作中的重要性。貧困是制約新疆經濟社會發展的重要因素，解決好新疆的扶貧問題對于援疆工作至關重要。會議強調，要深入貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要講話精神，堅持精準扶貧，注重產業扶貧、教育扶貧、就業扶貧等方面的工作，真正幫助新疆的貧困群眾擺脫貧困，實現全面小康。

第三，會議還特別推崇了新疆文化遺產的保護與發展。新疆是我國的重要少數民族聚居區，擁有豐富的民族文化資源。遺產的保護和傳承是展示新疆獨特魅力的重要途徑，也是增加新疆人民對祖國的歸屬感和認同感的重要手段。會議指出，要加強對新疆文化遺產的保護與開發，充分挖掘新疆的文化資源優勢，建設一批有國際影響力的文化品牌，提升新疆的文化軟實力。

第四，會議強調了改善民生的重要性。在援疆工作中，提升新疆人民的生活水平和幸福感是一項非常重要的任務。會議指出，要加大對新疆的基礎設施建設和公共服務的投入力度，提升教育、醫療、就業等方面的服務水平，改善新疆人民的生活質量。同時，會議還提到要加強宗教和民族關系的研究，保障各民族平等交往，促進民族團結，為新疆的社會穩定和長治久安打下堅實基礎。

最后，會議還對今后的援疆工作提出了明確的要求。會議要求各級政府和相關部門要將援疆工作擺在更加重要的位置，增強工作的緊迫感和責任感，加大力度推進各項工作。會議還強調要加強對新疆的統籌規劃和協調管理，解決好新疆發展中存在的一些邊界問題，確保各項援疆工作取得更大的突破。

通過這次援疆會議工作會議，我深深感受到了黨中央對新疆工作的高度重視和深厚的情感。我相信，在黨中央的堅強領導下，援疆工作必將取得更大的成就，新疆的發展必將走上一個新的臺階。我們作為一名普通的黨員，要始終保持對新疆工作的關注和關心，為實現中華民族偉大復興的中國夢做出自己的貢獻。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇十四

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇十五

根據精神，院里于9日起周密組織了為期五天的集中學習。通過系統學習輔導串講、觀看授課錄像、分組學習討論，使我受益匪淺，從思想上對我黨我軍開展政治工作的光榮歷史和神圣使命有了更進一步的認識，深刻認識到當前我軍政治工作形勢正在發生巨大變化，明白了我軍政治工作的時代主題就是緊緊圍繞實現中華民族偉大復興的中國夢，為實現黨在新形勢下的強軍目標提供堅強政治保證。我作為一名黨員干部，必須嚴格遵守軍隊基層建設綱要、部隊的條令條例和規章制度以及院里的各項規定，認真履職盡責。下面結合自身在學習過程中的收獲和結合工作的實際，談幾點認識，不足之處請予批評指正。

一、政治工作永遠是我軍的生命線。

中國人民解放軍是中國共產黨領導下的人民軍隊，是新形勢下全心全意為人民服務的革命軍隊。早在建軍初期，毛主席就確定了這支軍隊是為工農勞苦大眾翻身解放而戰斗的革命軍隊，是為人民利益而戰斗的人民軍隊。在長期戰斗實踐中，我軍政治工作形成了一整套優良傳統，主要包括：堅持黨指揮槍的根本原則和制度，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持實事求是的思想路線，堅持群眾路線的根本作風，堅持用科學理論武裝官兵，堅持圍繞黨和軍隊中心任務發揮服務保證作用，堅持公道正派選拔使用干部，堅持官兵一致、發揚民主，堅持實行自覺的嚴格的紀律，堅持艱苦奮斗、犧牲奉獻的革命精神，堅持黨員干部帶頭、以身作則，等等。為此，我軍必須建立堅強的政治工作制度，只有持續不斷抓好政治工作，讓官兵從靈魂深處認識到“為誰當兵，為誰扛槍，為誰打仗”，才能從思想上政治上牢牢掌握部隊。如果政治工作出了問題，軍隊就會變質變色，軍隊就打不了仗、打不了勝仗。在革命戰爭年代，我軍的醫護人員，既是一名醫護兵，又是一名戰斗員，頂著槍林彈雨，冒著生命危險搶救傷員，為此無數的青年俊杰獻出了寶貴的生命，但他們無怨無悔，依舊奮不顧身。是什么支撐著他們呢?就是為人民利益而戰的堅定信念!這充分說明了政治工作生命線的巨大作用。我們作為新時期軍隊的醫務人員，更應該做到聽黨指揮，牢記“救死扶傷”的使命，緊貼戰時衛勤保障需要，嚴格戰備制度，努力提高戰斗力標準，同時把為廣大官兵和人民群眾服務體現到實際行動中去，努力開展優質醫療，優質護理，樹立起新一代軍隊醫護人員的良好形象。

二、堅定的理想信念，是革命軍人的靈魂和安身立命之本作為世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，理想信念決定著人生的發展方向、行為準則、價值追求和精神狀態。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。在社會深刻變革和高度開放環境下，一些消極腐朽的東西不可避免滲透到部隊，給官兵理想信念帶來沖擊影響。有的信仰缺失，缺乏遠大理想和事業追求，革命意志衰退;有的思想迷茫，在復雜社會現實和思潮面前分不清是非;有的心為物役，信奉利己主義，追逐金錢名利，貪圖享樂、玩物喪志，等等。領導干部是“三觀”的一面鏡子，如果領導干部不信馬列信鬼神、信“大師”，怎么給官兵講遠大理想、崇高信仰?如果臺上說一套、臺下做一套，當陽奉陰違的“兩面人”，如何讓黨員干部信賴黨、信任組織?如果以權謀私、貪污受賄，如何抓風氣帶部隊?把這些問題解決了，軍隊的凝聚力戰斗力就會大大增強。所以說堅定官兵理想信念，是我軍政治工作的重大時代課題，必須當作固本培元、凝魂聚氣的戰略工程來抓。面對軍隊醫療系統意識形態領域嚴峻復雜的斗爭形勢，一邊是廣大的官兵和人民群眾患者殷切的希望，一邊是藥商、器械商金錢提成的誘惑，作為一名醫務工作者，必須堅定理想信念，站穩立場，體現出一名黨員領導干部的高風亮節，堅決不能成為腐敗風氣的俘虜。

三、必須貫徹從嚴治黨的方針，嚴抓作風建設。

政治工作環環相扣，來不得半點馬虎，在每個環節都要嚴字當頭、從嚴從實，以問題為導向，從細處入手，向實處著力，進一步濃厚講政治、講原則、講規矩的氛圍，堅決糾治媚俗陋習和虛假頑疾，讓黨員干部正派實干的人格形象強大起來。軍隊內部的腐敗對軍隊建設造成了的嚴重影響，必須切實引以為戒，補足精神之“鈣”，深扎信仰之根。為此全院上下都能堅決貫徹黨委制、政治委員制、政治機關制等根本制度。堅持依法治院、從嚴治院，嚴格教育管理、嚴格監督執紀，同時狠抓醫德醫風建設，院風院貌有了很大的改觀，做為院里的普通一員，對于這樣的改觀是喜聞樂見的，只有嚴格按照中央“八項規定”堅決執行，切實扎緊管人管權管錢的制度籠子，才能讓黨員干部成長進步的政治生態干凈起來。

強化我軍建設，就是要針對信仰上“忠誠度”、政治上“敏銳度”、黨性上“純潔度”、法紀上“敬畏度”等方面的問題，為此我們要把這次學習當成一個新的起點，繼續深入學習貫徹系列重要講話精神，把新古田會議精神，轉化為信仰的力量、擔當的力量、創造的力量、拼搏的力量，從我做起，從現在做起，在院黨委的正確領導下，狠抓醫德醫風建設。堅決做到以人為本、以患者為中心，全心全意為廣大患者服務，努力弘揚紅色軍醫傳統，以一名普通黨員的身份，干好自己的本職工作，為科室和院里的全面發展貢獻出自己的力量。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇十六

20xx年中央經濟工作會議12月14日在北京閉幕。會議客觀評價了20xx年經濟工作的成果，深度分析了國內外復雜的經濟形勢和發展環境，確定了20xx年中國經濟發展走向和總體要求、政策基調和主要任務。體現了我們黨駕馭發展大局、把握規律和解決復雜問題的能力。下面，我就如何學習把握中央經濟工作會議精神、如何在實踐中貫徹落實好會議精神，謀劃好20xx年工作，推動科學發展，談幾點思考與學習體會。

一、準確把握“四個基本”深刻領會經濟工作會議精神實質。

20xx年中央經濟工作會議召開的意義重大、節點關鍵。這次會議是在歐債危機蔓延、國內經濟下行、部分中小企業破產、股市持續下跌等如此復雜背景下舉行的。中央對明年經濟發展的策略應對都有很強的針對性，是全國經濟協奏曲的主旋律和指揮棒，所以必須全面學習、深刻領會、準確把握，才能增強工作的主動性和自覺性。通過反復學習研讀、思考歸納，我認為把握好會議精髓，必須把握“四個基本”：

一是把握中央對經濟形勢的基本判斷。無數的事實證明，黨的事業勝利來自于對形勢的準確判斷和深刻分析。20xx年中國經濟在危機中成長，所以在20xx年政策安排和準備行動之前，一定要對形勢有一個準確判斷。會議認為，國內中小企業經營困難、經濟增長下行壓力和物價上漲壓力并存、股市持續暴跌、歐洲主權債務危機蔓延、美國經濟陷入混亂和高負債、國際金融市場動蕩、世界經濟前景低迷等。這就是中央對形勢的基本判斷，只有把思想統一到中央對國際國內兩個形勢基本判斷上來，才能增強憂患意識、危機意識，提高應對困難和挫折的自覺性，才能時刻保持清醒和主動，才能趨利避害，實現穩中求進，實現持續發展。

二是把握中央對經濟工作的基本定調。中央對各種形勢作了全面分析和判斷，提出了推動20xx年經濟社會發展，要突出把握好穩中求進的工作總基調。這個“穩中求進”的定調，對于把握20xx年中國經濟發展的節奏和速度，數量與質量很重要。這樣基調的確定，是應對國際國內復雜形勢下的科學判斷。“經濟維穩”就是要：保持宏觀經濟政策基本穩定，保持經濟平穩較快發展，保持物價總水平基本穩定，保持社會大局穩定。光穩還不夠，必須繼續朝前走，在穩的前提下，要化不利為有利，在危中求機，推動經濟繼續平穩地向前，因為發展中的問題只能靠發展去解決，要準確理解，不穩無法進，不進難以穩的辯證關系。

三是把握對經濟工作的基本要求和基本原則。中央強調20xx年經濟工作，必須圍繞科學發展這個主線和發展方式轉變這個主題，做到四個牢牢把握：牢牢把握擴大內需這一個戰略基點，因為外需無法左右、內生動力、自主發展必須擴大內需;牢牢把握發展實體這一堅實基礎，鼓勵勤勞致富、實業致富，不鼓勵投機式致富和掏別人口袋致富;牢牢把握改革創新這一強大動力，鼓勵自主創新、增強集成創新，以創新增強競爭力;牢牢把握民生這一根本目的。把握了這四個基本原則，工作就有了尺度和標桿，就有了著力點和著重點，工作才能卓有成效。

四是把握中央對經濟工作的基本部署。中央經濟工作會議提出了明年經濟工作的主要任務有五項：把繼續加強和改善宏觀調控，促進經濟平穩較快發展放在第一位，強調把握宏觀調控的力度、節奏、重點。二是抓好“三農”工作，要加大強農惠農富農政策力度。三是加快經濟結構調整，促進經濟自主協調發展。四是抓好重點領域改革。第五是保障和改善民生。其實工作任務遠遠不止這些，這是中央對新年度工作的基本部署，也強調了著重要做好的重點工作。

二、突出“五個堅持”在履職實踐中落實會議精神。

20xx年全國經濟工作大政方針已定，目標任務已明確，調子已定。關鍵是要抓落實，關鍵是要辦好自己的事。20xx年我們將以迎接宣傳和學習貫徹黨精神為主線，把握一個總基調，強化“兩個保障”，突出“五個堅持”，重點圍繞“穩”字做文章、圍繞“進”字求突破，全面做好20xx年各項工作，以優異成績迎接黨的的勝利召開。

一個總基調就是穩中求進。“穩中求進”是20xx年經濟發展必須堅決執行的一個總的政策基調，不能有絲毫動搖。

強化兩個保障。必須加強組織領導工作，為落實中央對經濟工作的部署，提供組織保障。加強隊伍建設，提供人才隊伍保障。實現中央穩增長、控物價、調結構、惠民生、促和諧的戰略目標。

突出五個堅持。我們要深刻理解“穩中求進”準確內涵和內在要求，在穩中求進的框架內，正確處理穩與進的辯證關系，在工作中突出五個堅持：一要堅持穩中求進。穩是為了進，進是為了穩，不進無以穩，不穩無法進，因而進才是穩的目的。我們要按照總分行要求，緊貼淮安建設蘇北重要中心城市的實際，深入開展調查研究，掌握大量第一手情況，針對性拿出支持地方經濟發展的有效措施和政策建議，積極引導各金融機構向上爭取信貸資金傾斜和政策傾斜，加大對地方經濟的信貸投入，最大限度滿足當地經濟發展合理資金需求。小微企業、三農、科技型等企業貸款增幅要高于平均增速，以此推動地方經濟在穩中繼續前進。

二要堅持穩中求活。中央經濟工作會議提出繼續實施穩健的貨幣政策，雖然方向不變，但要求增強調控的靈活性、針對性和前瞻性，提出了適時適度進行預調和微調。這對執行貨幣政策提出了新的更高的要求，我們作為貨幣政策的傳播和執行者，必須認真研究、深刻理解穩健貨幣政策的新內涵、新要求。針對不同的金融機構采取不同的政策引導和窗口指導，對不同的行業和產業區別加以政策對待，同時根據國家宏觀政策變動，適時適度調整窗口指導方向和力度，著力引導金融機構根據貨幣政策意圖靈活支持經濟實體，把貨幣政策執行得適時適度、靈活有效。

三要堅持穩中求優。就是通過優化對政府、對金融機構、對社會公眾的金融服務，為貨幣政策傳導和經濟發展提供優良環境。引導金融機構貼近自身的實際情況，發揮自身的經營優勢，著力調整信貸結構，以信貸結構的調整優化促進經濟結構的調整優化。著力保障重點項目、重點產業、再建項目、小微企業優先發展，成效優良。大力推進民生金融創業惠民工程，促進社會和諧穩定，實現轄內社會秩序優良。

四要堅持穩中求新。要創新貨幣政策傳播新渠道，在“四會”基礎上，建立約見談話制度、月度分析制度、突發情況報告制度、定時會商制度，信貸投入效果評估制度等。積極推動金融產品和服務方式創新，繼續推進深化擴大推廣“金融幫辦、行業協會、商會聯盟”等金融服務新形式。大力推廣林權抵押、商標質押等融資新渠道，指導金融機構積極推廣應收賬款、訂單、知識產權等適合科技企業發展特點的新型金融產品，舉行金融產品創新推介會、督辦會、表彰會。加快推進融資債券、集合票據等直接融資活動，提請政府制定一個推動直接融資指導意見和激勵辦法。

五要堅持穩中求為。在支持地方經濟平穩發展中，人行要主動作為，順勢而為，為所當為，正確把握政策，準確判斷形勢，做到原則性與靈活性結合。當好地方政府參謀助手，加強溝通協調，開展良好合作，爭取地方政府對工作的支持，為有效傳導貨幣政策創造良好環境。協助政府出臺鼓勵金融支持地方經濟發展制度辦法。繼續深化“金融幫辦、縣區行”對中小企業的覆蓋面，引導金融機構開拓視野，準確定位，主動融入地方經濟發展規劃之中，增強服務地方經濟發展的意識和責任。加大推進金融生態建設和征信體系建設，為金融機構發展提供良好的環境支撐，努力推進地方經濟平穩較快發展。為建設美麗富庶幸福新淮安貢獻力量，為建設蘇北重要中心城市提供支撐，為實現淮安五大建設目標作出努力，以優異成績向黨的獻禮。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇十七

工作會議是組織內部日常工作中不可或缺的重要環節，參與工作會議既是一種責任，也是一種機遇。通過與同事共同討論、交流，我們可以獲取更多的信息、學習他人的經驗，同時也可以展示自己的想法和能力。近期，我所在的團隊開展了一次工作會議，給我留下了深刻的印象。通過這次會議，我體會到了班集體的凝聚力和團隊合作的重要性。

首先，工作會議是協作的開始。在會議的開始階段，大家會互相問候并交換近期的工作進展情況。這個環節給我留下了一個深刻的印象，那就是團隊成員之間的友好和融洽氛圍。通過相互詢問和交流，我們能夠更好地了解彼此的工作情況，發現問題并給予幫助。這種互動不僅有利于工作的開展，還能促進團隊成員之間的相互信任和友誼。

其次，在工作會議中，我們不僅僅是簡單地交流進展和討論問題，更重要的是尋求解決方案。通過大家的集思廣益，我們可以充分發掘出更多解決問題的創意和方法。在會議中，每個人都可以發表自己的觀點和想法，而且大家都會認真傾聽并給予反饋。這種集思廣益的氛圍促進了問題的深層次分析和全面解決，同時也培養了我們的創新能力。

另外，工作會議也是一次學習和成長的機會。在會議中，我們不僅能夠學習到其他團隊成員的工作經驗和優秀做法，還能夠學習到一些專業知識和技能。通過不同崗位、不同經驗的人分享，我們能夠拓寬自己的視野，了解到更多的行業動態和前沿信息。同時，我們也可以通過學習和借鑒他人的優點，提升自己的工作能力和業務水平。

此外，工作會議對于團隊凝聚力的提升也起到了很大的作用。在會議中，大家一起努力解決問題，共同為團隊的目標而努力。我們會共同分析問題，討論方案，并制定行動計劃。通過這種共同努力，會議不僅僅是一個信息交流的平臺，更是一個鍛煉團隊合作能力和凝聚力的機會。我們通過共同面對困難和挑戰，解決問題并取得成果，感受到了團隊的力量和團結一致的力量。

最后，工作會議是一個重要的溝通渠道。在會議中，不僅可以與同事交流信息、討論問題，還可以與領導和其他部門的同事進行溝通。通過與領導交流，我們能夠更好地了解公司的發展戰略和要求，并為之做好準備。與其他部門的同事交流，不僅能夠促進不同部門間的合作與協調，還能夠加強團隊之間的聯系和互動，為整個公司的發展貢獻力量。

總的來說，工作會議是一個重要的協作和溝通的平臺。通過參與工作會議，我們可以與同事進行交流和合作，尋求解決問題的方法；同時，我們還可以學習他人的經驗，展示自己的能力；通過共同努力解決問題，增強團隊的凝聚力；而且，工作會議還是一個與領導和其他部門進行溝通的機會。工作會議在促進團隊合作和推動工作發展的同時，也能夠培養和提升團隊成員的能力和素質。因此，我認為工作會議對于團隊的建設和個人的成長都是至關重要的。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇十八

崇高的理想、堅定的信念，是革命軍人的靈魂和安身立命之本，是戰勝困難、抵御誘惑的決定性因素。在全軍政治工作會議上強調要把4個帶根本性的東西立起來，第一個就是理想信念。作為世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，理想信念決定著人生的發展方向、行為準則、價值追求和精神狀態。只有持續不斷搞好理想信念教育，讓官兵從靈魂深處認識到“為誰當兵，為誰扛槍，為誰打仗”，才能從思想上政治上牢牢掌握部隊。如果理想信念這個總根子出了問題，就會得“軟骨病”、變質變色，軍隊就打不了仗、打不了勝仗。堅定官兵理想信念，是我軍政治工作的重大時代課題，必須當作固本培元、凝魂聚氣的戰略工程來抓。

理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。在社會深刻變革和高度開放環境下，一些消極腐朽的東西不可避免滲透到部隊，給官兵理想信念帶來沖擊影響。有的信仰缺失，缺乏遠大理想和事業追求，革命意志衰退;有的思想迷茫，在復雜社會現實和思潮面前分不清是非;有的心為物役，信奉利己主義，追逐金錢名利，貪圖享樂、玩物喪志，等等。這些問題不容忽視，必須采取切實措施認真加以解決。

立起理想信念的過程，也是一個立人的過程。要適應強軍目標的要求，把握新形勢下鑄魂育人的特點規律，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的強軍報國新一代革命軍人。有靈魂就是要信念堅定、聽黨指揮，有本事就是要敢于擔當、能打勝仗，有血性就是要英勇頑強、不怕犧牲，有品德就是要道德純潔、氣節堅貞。

把理想信念牢固立起來，關鍵要抓好高級干部。從一定意義上講，信仰危機折射的是信任危機，根子還是在上面。領導干部是“三觀”的一面鏡子，官兵信不信，很重要的是看領導干部信不信。如果自己不信馬列信鬼神、信“大師”，怎么給官兵講遠大理想、崇高信仰?如果臺上說一套、臺下做一套，當陽奉陰違的“兩面人”，如何讓黨員干部信賴黨、信任組織?如果以權謀私、貪污受賄，成了腐敗風氣的俘虜，如何抓風氣帶部隊?把這些問號拉直了，軍隊的凝聚力戰斗力就會大大增強。

一位作家說過：“人生不是一支短短的蠟燭，而是一支由我們暫時拿著的火炬，我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛，然后交給下一代的人們。”面對社會精神文化嬗變，面對實現中國夢強軍夢的艱辛偉業，更加需要發揮政治工作生命線作用，構筑堅固的精神高地、保持強大的信仰力量，把理想信念的火種、紅色傳統的基因一代代傳下去，使革命事業薪火相傳、血脈永續。

問題是時代的聲音，問題是工作的導向。在全軍政治工作會議上深刻剖析當前軍隊政治工作需要重視和解決的突出問題，可謂一針見血，切中要害。

注重解決問題，是古田會議的鮮明特色，也是這次全軍政治工作會議的重要特點。政治工作在敢于直面問題中發展進步，在善于解決問題中彰顯價值。看不到問題就會故步自封，不解決問題就會停滯不前。政治工作之所以能始終成為我軍的重要法寶和特有優勢，很重要的是因為繼承和發揚了古田會議把解決問題作為出發點和落腳點的優良傳統。實踐證明，什么時候強化問題意識、堅持問題導向，什么時候政治工作就充滿生機活力、煥發強大威力;什么時候忽視問題、回避問題，什么時候政治工作就失去威信、難有作為。

黨的以來，我們緊緊圍繞強軍目標加強和改進政治工作，凝神鑄魂，服務中心，正風肅紀，懲治腐敗，強軍興軍正能量不斷匯聚，部隊向心力、凝聚力不斷增強。在充分肯定成績和進步的同時，也必須清醒地看到，思想不純、組織軟弱、作風渙散的現象依然存在，一些錯誤思想行為滋長，一些歪風邪氣蔓延，一些領域腐敗現象多發，一些好的傳統作風丟失。這些問題不解決，任其發展下去，軍隊就會有變質變色的危險。

現在，我軍建設所處的時代條件和歷史方位發生深刻變化，政治工作既迎來難得發展機遇，也遇到諸多不相適應的問題。兩種社會制度、兩種價值體系的較量不斷加劇，人們價值取向日益多元多樣多變，各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁復雜，官兵思想行為的獨立性選擇性多變性差異性明顯增強。這些新情況、新變化、新挑戰，要求政治工作進一步增強時代性和感召力，著力解決聚焦點偏移、戰斗性缺失、實效性不強、搞自我循環等問題。

“善治病者，必醫其受病之處;善救弊者，必塞其起弊之源。”解決政治工作存在的突出問題，必須深挖病根、治理源頭，抓住要害、對癥下藥。當前，尤其需要加強對教育者特別是高級干部的教育，防止和克服掛空擋現象;加強對領導干部特別是高級干部的管理，增強黨內生活的政治性原則性戰斗性，及時發現和解決苗頭性傾向性問題;發揮監督體系的功能，強化。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇十九

按照我市對外開放工作會議精神，為確保我市工業招商引資工作完成，年初以來，我們緊緊圍繞振興遼寧老工業基地的總體戰略，以抓重點工業招商引資項目為切入點，使一些重點項目順利推進，現將有關重點招商項目進展情況匯報如下：

一、指標完成情況及重點工業利用外資項目情況。

1、指標完成情況。

20xx年，省經委下達我市指標為工業招商引資合同外資額6000萬美元，實際繳資額2500萬美元。截止到年末，全市工業招商引資合同外資額完成9885萬美元，完成全年計劃的164.8%;實際繳資額完成2607萬美元，完成全年計劃的104.3%。

2、新批20xx年工業利用外資重點項目情況。

截止到年末，我市共新批準工業利用外資項目36項，其中500萬美元以上的項目5項。盤錦德峰科技發展有限公司與香港豐利集團有限公司合資組建盤錦風格電氣科技有限公司，生產制冷設備及電子產品，合同外資額954萬美元;盤錦永洋國際商貿有限公司與韓國清凈貿易株式會社合資組建盤錦永信惠農棚架構件有限公司，生產棚架及連接件等。

合同外資額700萬美元;加拿大商為符珂喬獨資成立盤錦符瑞化學有限公司，開發、生產油田藥劑，合同外資額1110萬美元;加拿大梵肯國際公司獨資成立盤錦梵肯石油開采設備制造有限公司，生產稠油開采設備，合同外資額2995萬美元;韓國寶光物產株式會社獨資成立盤錦光太塑料制品有限公司，生產工業用改性塑料及制品，合同外資額1500萬美元。

二、重點利用外資項目對外洽談情況。

1、盤錦中潤化工有限公司粉煤氣化合成氨節能增產技改工程、聯產20萬噸甲醇及擴建至3萬噸三聚氰胺項目，總投資13925萬美元，項目可行性研究報告已編制完成，目前該項目已報至國家發展與改革委員會批復。

2、遼寧華錦化工集團公司年產30萬噸甲醇及20萬噸二甲醚項目，總投資17800萬美元，目前該項目已報至國家發展與改革委員會批復。

3、遼寧華錦化工集團公司15萬噸abs擴建項目，總投資18072萬美元，該項目需待40萬噸乙烯擴建項目建成投產后開始實施，目前正在尋求項目相關技術和合作伙伴。

4、盤錦昂由瀝青本站有限公司年產30萬噸重交道路瀝青項目，總投資1500萬美元，目前該項目已完成項目可行性研究報告。

5、遼寧華錦集團46萬噸乙烯改擴建項目，總投資6億美元，協議外資額3億美元，項目待批。

以上五個項目正在積極與外商接觸，尋找合適的合作伙伴。

三、20xx年重點對外招商項目。

20xx年，全市計劃完成合同外資額7000萬美元，實際繳資額2600萬美元。其中重點對外招商項目有：

1、盤錦經濟開發區天龍工業園項目，總投資3400萬美元(引進外資1200萬美元)，現已入住三戶企業：與韓國精密公司合資的天龍錦和(遼寧)精密模具有限公司400套注塑模具項目已投產3個月;與韓國現晟(techno)公司合資的天龍現晟(遼寧)沖壓模具有限公司200套沖壓模具項目正安裝設備，計劃年初開工建設;與美國瀚臻國際貿易發展有限公司合資的天龍瀚臻(遼寧)環保紙品有限公司3.2億只環保紙制品項目，正在調試設備，計劃年初開工建設。另有一批項目仍在積極與外商洽談。

2、盤錦北方瀝青股份有限公司和瑞典尼納斯石油公司就現有原油加工裝置擴建、30萬噸環烷基潤滑油加氫及40萬噸汽柴煤油加氫項目進行全面合作，項目總投資1億美元，目前已繳資122萬美元;30萬噸環烷基潤滑及40萬噸汽柴煤油加氫項目正在與外方洽談，擬于下個月初簽訂意向合同。

3、中德合資合作生產、銷售8萬套拋物線型汽車減震器及相關產品項目，中方企業：盤錦建設投資有限責任公司;外方企業：德國飛馬集團公司。總投資2263萬美元(注冊資本905萬美元)，項目達產達效后，產品50%以上銷住德國和瑞典等國外市場。該項目已簽訂正式合同。項目設備已到貨，正在廠房土建，計劃今年x月末建成投產。

四、下步招商引資工作重點及措施。

1、做好我市接續產業的項目落實工作，主要是做好項目的規劃、調研、論證，包裝工作，要從四個方面尋求投資者和項目源，一是從國外產業轉移中尋求項目和資金源;二是從港澳臺，特別是抓住中國臺灣產業轉移、投資者外遷的契機尋求投資和項目;三是從珠三角、長三角、京津唐經濟較為發達地區尋求項目和投資者。四是與院校合作，搭建我市民間資本投入與院校技術轉讓的平臺，吸引民間資本向高新技術工業項目的投入。

2、以“走出去”為重點，外資項目和內資項目一起抓。

針對我市資源優勢，年初將推出一批具有吸引力，著實可行的項目，利用我市幾年來在國內外建立起來的招商引資渠道，廣泛宣傳市情市貌、優惠政策，爭取更多的客商來我市投資。同時，大力支持和鼓勵市外企業、財團及市內有實力的大企業在市內或縣區領辦、創辦各種不同類型的工業園區，參與地方建設。對引資項目將給予適當的政策傾斜。

3、強化招商引資項目的跟蹤服務及調度工作。

對近兩年來引進的境外、域外項目要做好多方位的服務工作，幫助解決項目實施過程中出現的各種困難和問題，推進招商引資優惠政策的落實工作。市政府每季度定期召開一次項目調度會，由市主要領導聽取重點招商引資項目進展情況季度報告。

4、精干招商隊伍，完善投資環境。

在完善招商引資政策和招商方式的同時，強化對招商引資人員的培訓，提高整體素質，同時整合機構和人力資源，把懂技術、掌握國際貿易知識、善于經營管理、勇于開拓創新的優秀人才充實到經貿隊伍中來，建設一支懂外語、通法律、善公關的高素質的招商隊伍，盡一切可能充分利用各種渠道，開創招商引資和對外開放工作新局面。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇二十

在10月30日召開的全軍政治工作會議上，主席提出軍隊政治工作的時代主題是，緊緊圍繞實現中華民族偉大復興的中國夢，為實現黨在新形勢下的強軍目標提供堅強政治保證，全軍必須堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，貫徹黨中央關于全面推進依法治國和從嚴治黨的部署要求，貫徹依法治軍、從嚴治軍方針，緊緊圍繞我軍政治工作的時代主題，加強和改進新形勢下我軍政治工作、充分發揮政治工作對強軍興軍的生命線作用。對此，選培辦也組織我們進行了一系列的學習活動，我們對于黨的政治工作和古田會議精神也有了更深刻的理解。

政治工作是我黨我軍的一大法寶。

在革命時期，政治工作便發揮了重大作用。其中尤以古田會議為代表，1920xx年12月28日在福建省上杭縣古田村召開的中國共產黨紅軍第四軍第九次代表大會是人民軍隊建設史上的一個重要里程碑，當時，隨著革命根據地和革命隊伍規模的擴大，紅四軍及其黨組織內部加入大量農民和小資產階級出身的同志，極端民主化、重軍事輕政治、不重視建立鞏固的根據地、流寇思想和軍閥主義等非無產階級思想出現并蔓延。于是建立一支什么樣的軍隊的問題擺在了面前，我黨給出了符合歷史發展和人民需要的答案—建立新型人民軍隊，并且解決了如何把一支以農民為主要成分的軍隊建設成為共產黨領導下的新型人民軍隊的問題，確立了思想建黨、政治建軍原則，一直繼承到了現在。

我們的國家是人民民主專政的社會主義國家，人民是國家的主人，黨代表最廣大人民群眾的利益，而軍隊也是人民的軍隊。在艱苦的革命時期，我黨正是憑借這些取得勝利的，而在改革開放迎來大發展，我國面臨新的機遇與挑戰的今天，我們更應該回望歷史，繼承革命優良傳統，這樣才能糾正貪腐享樂之風。隨著社會經濟的發展，資本主義腐朽思想，享樂主義，拜金主義開始傳播開來，軍界很多官員的落馬便是明證。強調古田會議精神，便是在純潔思想受到挑戰的今天重新強調我們該遵守什么樣的原則，便是在追根溯源，思考我們是從哪里出發的，為什么出發的。我們需要追溯過去，從黨的智慧結晶里汲取解決現存問題的經驗。

而作為一名北大國防生，我們更應該將北大之風與黨的精神結合起來，以天下為己任，心系國防。在平常認真學習，努力搞好軍政訓練，不被消極思想所影響。

作為一名北大人，我們不能隨波逐流，不是為適應而來，而是為改變而生。

此次全軍政治工作會議教育活動讓我認識到我們黨有優良的歷史傳統，在遇到問題與困難時總能找到正確的方法去解決，現在也是如此，我們對我黨對軍隊的政治工作充滿信心。而作為一名國防生，一定會好好學習，努力訓練，為國家而奮斗!

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇二十一

3月9日參加了石總場教育工作會議，聽取了優秀教師的典型發言，王主任和張付政委在講話中提出：肯定成績，堅定信心，進一步增強加快教育事業發展的責任感使命感;理清思路，把握重點，推進教育體育工作再上新臺階;真抓實干，強化創新，1·努力開創教育工作新局面。校長結合我校的實際情況，成績進行了細致的分析總結，通過學習經過自我剖析，相互交流等，我對教師的職責有了更深一層的理解。

“為教育事業奮斗終身的獻身精神，”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業，看成是教師的最高美德。陳局長在講話中對我們廣大教師提出三十個字的要求，即：“有理想，有干勁;講民主，講原則;善管理，敢創新;講團結，肯學習;重研究，嚴自律。”干一行，愛一行，從這三十個字中我認識到工作就要勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，嚴于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，盡量寬容。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號。

二、嚴肅對待教學工作。

在教學工作中的，要認真研讀、感悟、領會教材，了解教材的基本精神和編寫意圖，把握教材的基本線索，分析教材所滲透的數學思想、方法，這樣才能體會新教材蘊含的教學理念，精心編寫教學案，認真上課，重視課堂動態生成，著眼學生發展。不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息，靈活駕馭教學過程，推進教學過程在具體情境中的有效生成。從而培養學生的創新精神和實踐能力。教師應該精心設計練習，進行有效訓練，從而達到鞏固知識、培養技能、發展智能的目的，提高教學的效果。

三、要經常自省，不斷學習，充實自己。

自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己，這是積極進取的表現。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。

四、愛戴自己的學生。

有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。

由于我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養成社會有用的人才。

一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。尊重學生，公平對待每一位學生。師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系，教師與學生之間的教與學的關系，處理得好，會教學相長。老師應去研究學生的心理，研究人的個性，因為每個學生都有不同的個性，然后根據不同個性的學生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果，老師要多了解學生的要求，不管是在思想工作還是教與學工作中，只要多了解學生的要求，我們的辦法才會更多，處理問題會更慎重，師生間只要形成了一種和諧關系，教學工作、思想工作就會比較順利。

教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。

我清楚要成為優秀的教育工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的師德素養和專業文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代。

精選三農工作會議的體會和心得（匯總22篇）篇二十二

今年以來，在省市三峽辦、招商局的指導下，在縣委、縣政府高度重視和正確領導下，在鄉鎮和縣直各部門的大力支持下，我們進一步理清招商思路，轉變招商方式，以大招商助推縣域經濟大發展，進一步密切對口支援單位聯系，努力改善和優化投資環境，積極推介、洽談和引進項目，全縣對口支援、招商引資工作保持了良好的發展態勢，現將半年工作情況報告如下。

一、任務完成情況。

我縣共接待來訪8批85人次，組織出訪6批28人次，到位跨年度對口支援資金150萬元，積極參加對口支援項目推介活動，簽約項目3個，簽約資金4.1億元。爭取對口支援單位為我縣培訓干部40人次。上半年在建項目16個，到位資金2.8億元，完成今年任務46%;已簽約項目8個，簽約資金9.3億元;新開工項目4個，總投資3.5億元;在談項目8個，總投資8.79億元。

二、主要工作情況。

(一)對口支援工作情況。

1、密切與對口支援單位的聯系。抓住傳統佳節契機，縣領導帶相關部門到對口支援我縣的20多個單位進行回訪，并邀請對口支援省市領導來我縣商談落實20xx年對口支援項目計劃，確保對口支援項目建設順利開展。

2、做好接待來訪，鞏固對口支援成果。先后接待了湖南省三峽辦主任謝海珍一行、三江集團、武漢市、原省三峽辦主任陳水文及省、市三峽辦等領導，5月份東風公司來我縣開展對口支援捐贈汽車活動，大學熊校長一行32人來到我縣考察并簽訂了校地共建合作協議。這些單位領導的來訪為做好今年的對口支援打下基礎。

3、拓寬思路，爭取省內對口支援項目落實。按省三峽辦的要求，結合省對口支援會議的召開，組織縣直20多個單位和部門與省直部門銜接項目，落實了20xx年對口支援項目14個，計劃到位資金800萬元。

4、積極主動，加大爭取外省市對口支援力度。湖南省下發了“關于分解20xx年對口支援三峽和省內重點工程庫區移民工作目標任務的通知”，將任務落實到有關省直部門和市，動員有關省直部門和市積極幫助三峽庫區引進經濟合作項目，涉及到30個省直部門和市，對口支援無償資金750萬元，援建項目36項。5月縣長譚業明到大連市開展回訪活動并落實8個項目、援助資金500萬元。大連市經合辦積極主動協調國土資源局、民政局、交通局、環保局、婦聯、檔案局、甘井子、旅順口、金州新區等有關市直、區級單位幫助我縣后續移民工作，落實11個項目，計劃援助無償資金400萬元。

5、積極爭取智力扶持，產生新動力。大連加快轉變經濟發展方式專題研討班于6月5日至25日在大連黨校舉辦，培訓40人;三季度力爭大學、華中師范大學人才培訓、湖南教師培訓班如期舉行。

6、主動做好編制對口支援規劃(20xx-20xx)基礎工作，引導對口支援向縱深推進。在與支援省市對接的基礎上，結合我縣的發展需要，與對口支援單位協商共同制定好20xx年至20xx年的對口支援規劃。重點按照“新型工業壯實力、特色農業強基礎、新興產業增后勁、統籌發展惠民生”的發展思路，編制好后八年的對口支援規劃。

7、積極參加了國務院三峽辦、省市主管部門舉辦的各項對口支援活動;認真配合了三建委、中央電視臺反映對口支援工作《在三峽》電視片的拍攝工作，完成了素材編寫、資料收集等工作。

(二)招商引資工作情況。

今年我局招商引資工作主要做法是：營造大環境、依托大企業、發展大產業、引進大項目。

1、在招商環境建設中有新氣象。建立全縣全民招商的格局，為全縣54個單位分解招商任務，細化招商目標，出臺《招商引資優惠辦法》，制作符合我縣縣情的《投資指南》，充分調研編制《20xx重點項目推介》，營造全民招商、親商氛圍。

2、在招商平臺建設中有新載體。今年招商引資工作注重平臺建設，以興發集團為載體，引進磷化工、硅化工深加工產業項目2個，總投資過5億元;以我縣豐富的農產品為載體，引進和洽談葛根、蔬菜罐頭等加工項目3個;以林業深加工為載體，洽談引進核桃、柑橘、集成材開發等項目4個;依托旅游物流載體，洽談引進星級酒店、物流運輸項目2個;以工商聯、異地商會為載體，引導籍企業家回鄉興業，建立良好的合作關系。

3、在招商體系建設中有新做法。為了建立多元化招商格局，縣招商局一是依托興發集團建立了上海、天津、廣州三個招商小分隊，上班年累計為我縣提供招商信息12條，促成合作項目2個，在談項目1個;二是請求對口支援省市幫助引進項目，并要求相關對口支援部門組織企業來我縣實地考察;三是在廈門、晉江、福州、杭州、武漢等地組織召開專場投資說明會，通過觀看宣傳片、發放投資指南、介紹投資項目的形式，邀請企業家到考察投資興業。

4、在招商企業服務中有新思路。一是駐企服務，安排專人在重點企業幫助發展，在資金、技術、人才等方面幫助企業發展壯大;二是現場服務，到企業施工現場幫助解決水、電、路、通訊等一系列的問題;三是跟蹤服務，對招商引資企業建立專項檔案，協助全程辦理相關手續。

(三)機關管理工作情況。

我們把創建滿意機關作為機關管理的主要目標，加大創建工作力度，促進黨建工作、黨風廉政建設、精神文明建設、機關作風建設、民主政治建設、工會、信訪、綜治、安全、計劃生育、檔案等工作得到全面加強。

1、落實領導責任，加強績效管理。根據班子成員的分工，將共性目標任務逐一分解落實到人。

2、認真搞好機關日常管理。做好基礎性工作，認真落實縣委縣政府及上級機關安排的各項工作任務，并對所有文字材料、資料圖片等進行規范整理。進一步健全和完善了各項管理制度。

3、深入開展“五好基層黨組織”和“創先爭優”活動，全面加強三峽辦機關黨建工作，認真開展了思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設，提高了為民服務，履行職責的水平。積極開展“治庸問責”、“喜迎、爭創新業績、推動新跨越”系列主題實踐活動，激發了全體干部的工作激情，提高了干部職工工作效率。扎實推進黨風廉政建設，繼續完善“十個全覆蓋”體系，增強了機關干部廉潔自律意識，全體干部職工未出現任何違紀問題。

4、扎實開展城鄉結對共建活動。深入基層了解困難，真心實意為農村經濟社會發展辦實事辦好事。積極參加縣“萬名干部進萬村挖萬塘”活動，幫助大禮村制定工作規劃，多方籌措資金、及時檢查督導，按要求高標準完成了工作任務，。幫扶村調到雙坪村后，我們及時與村干部取得聯系，到村調查研究，確定了幫扶目標，結對共建工作取得了階段性成效。

三、存在主要問題。

1、對口支援項目合作少，缺乏造血功能和可持續發展的后勁。

2、交通條件逐步改善，區位優勢逐漸顯現，但目前處于基礎設施建設期間，招商引資項目落戶難度較大。

3、招商引資隊伍專業化水平不高，人員不足。

4、工業、商業項目用地儲備不足，招商引資項目用地困難。

四、下半年工作安排。

2、做好5萬噸柑橘深加工、石墨礦采、選及深加工項目等在談重大項目的跟蹤和服務，力爭項目早日簽約。

3、做好石材產業園調研，弄清我縣石材儲量、開采狀況、市場等情況，考察大型石材企業，提供建設我縣石材工業園的相關建議。

4、做好硅深加工、柑橘、石墨、基酒等重點項目的開工落戶工作，確保項目按期建成達產。

5、做好“展示新成就，助推新跨越，喜迎”經貿洽談活動的組織、邀商等活動。

6、認真貫徹落實國務院三建委昆明會議精神，積極完成上級交辦的各項工作任務，重點是配合國家、省、市三峽辦做好對口支援二十年新聞宣傳工作和配合三建委、中央電視臺做好對口支援電視片《在三峽》的拍攝工作。

7、積極搭建招商引資平臺，優化服務環境，創新經濟合作方式，實現多元化招商。

8、加強項目管理和跟蹤服務，提高項目履約率、開工率、投產率和資金到位率。

9、充實干部隊伍，強化內部管理，確保對口支援、招商引資工作再上新臺階。