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    2023年員工生日晚會(huì)策劃方案(9篇)

    時(shí)間:2025-06-16 作者:儲(chǔ)xy
    簡(jiǎn)介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年員工生日晚會(huì)策劃方案(9篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《2023年員工生日晚會(huì)策劃方案(9篇)》。

    為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    員工生日晚會(huì)策劃方案篇一

    1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日,增強(qiáng)公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力,加強(qiáng)常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。

    2、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間,借此機(jī)會(huì)讓員工好好休息一次;

    3、通過一些小活動(dòng),給員工一個(gè)面對(duì)面交流的.機(jī)會(huì),另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ),同時(shí),也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

    :教育訓(xùn)練室

    :每月末晚上19:00~22:00頻率:每?jī)蓚€(gè)月1次,全年共6次

    通過公司短信、ppt視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開展;

    1、18:30進(jìn)廠

    2、19:00正式開始,(活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí))。

    3、生日祝福活動(dòng):

    1)進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的過生日的員工名單。(配以ppt照片播放)公司年終晚會(huì)策劃方案2)把生日卡片裝在袋子里,讓生日員工自己抽出祝福卡片,并邀請(qǐng)直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。

    3)讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的祝福。4)大家齊唱生日歌

    5)邀請(qǐng)?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對(duì)其工作表揚(yáng)和肯定,為生日員工發(fā)放紀(jì)念品。

    4、com秀(show)——————小活動(dòng)1)口水傳情

    規(guī)則:把過生日的員工分兩組

    十人一組?男女間隔?兩組人用嘴將牌傳遞?先傳完的勝利??

    失敗者要接受懲罰,表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

    2)別的其他小游戲,如地方話接龍(互動(dòng)類,暫不列出)5、分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念,以便放到宣傳欄或櫥窗展覽7、收拾,清理會(huì)場(chǎng)六、其他注意事項(xiàng)

    1。、會(huì)場(chǎng)布置及清掃由人力資源部負(fù)責(zé)2、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)、

    員工生日晚會(huì)策劃方案篇二

    1、慶祝在12月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;

    2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

    3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)同事感情;

    4、體現(xiàn)公司以人為本,重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義

    公司擬計(jì)劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”,并借助此次活動(dòng)歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。

    本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)

    活動(dòng)一:“猜猜他是誰”——達(dá)到預(yù)熱暖場(chǎng)的效果

    活動(dòng)二:“唱生日歌,吃蛋糕”

    活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”

    20xx年12月10日16:00—17:00

    適合于開part的任何地方,建議公司會(huì)議室

    全體同事。

    活動(dòng)主持人:媛姐

    活動(dòng)一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”

    第一個(gè)猜對(duì)了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋果一個(gè)。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好),當(dāng)然了,送蘋果的同時(shí),主持人也可要求猜對(duì)的說幾句祝福的話。

    如果猜錯(cuò)了,需要表演一個(gè)節(jié)目。

    注意事項(xiàng):此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

    活動(dòng)二:“唱生日歌,吃蛋糕”

    點(diǎn)生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕

    注意唱生日歌時(shí),可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(zhǎng)的同事領(lǐng)唱。

    活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”

    可以從以下活動(dòng)中選取

    踩汽球

    目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

    要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

    步驟:當(dāng)場(chǎng)選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳*三至四個(gè)汽球,在活動(dòng)開始后,互相踩對(duì)方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。

    搶椅子

    臺(tái)上置三張椅子,邀請(qǐng)四個(gè)人上來,放disco音樂,四個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作,當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。

    猜五官

    1、兩人面對(duì)面

    2、先隨機(jī)由一人先開始,指著自己的五官任何一處,問對(duì)方:己鼻子以外的任何其它五官。

    拍七令

    用具:無

    人數(shù):無限制

    方法:多人參加

    員工生日晚會(huì)策劃方案篇三

    1、慶祝在六月份生日的部分員工,增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強(qiáng)xx“家”的建設(shè)。

    2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

    3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。

    4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情。

    公司與你一起成長(zhǎng)(特質(zhì):增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)。體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義)

    20xx年6月27日

    公司二樓培訓(xùn)室

    由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

    董事長(zhǎng)、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。

    1.18:00進(jìn)場(chǎng)

    2.18:30正式開始,活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)

    3.20:00—20:30整理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

    八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程:

    1.“公司與你一起成長(zhǎng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞

    2.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

    3.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”——員工講話

    4.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”——表演節(jié)目

    5.“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間

    6.“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕

    7.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)

    1.“公司與你一起成長(zhǎng)之公司關(guān)懷”:

    本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開始的序幕。主持人開場(chǎng)白,向大家宣布六月份過生日同事的名單。介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。邀請(qǐng)董事長(zhǎng)上臺(tái)致辭。(此時(shí)可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌。領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī),賀詞可事先擬好。)

    2.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”

    由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。

    3.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”

    請(qǐng)每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

    4.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”

    壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個(gè),包括唱歌,相聲。

    5.“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”

    共設(shè)置三個(gè)游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈,將晚會(huì)推向高潮。

    6.“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”

    點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕。

    7.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”

    抽取晚會(huì)幸運(yùn)壽星一名,獎(jiǎng)品可價(jià)值100元左右的獎(jiǎng)品。

    1.場(chǎng)地布置費(fèi)用100元(包括汽球、彩帶、彩燈)。

    2.生日禮品300元(每人為30元左右的洗浴用品)。

    3.獎(jiǎng)勵(lì)禮品200元(包括游戲項(xiàng)目得獎(jiǎng)?wù)吆托疫\(yùn)抽獎(jiǎng))。

    4.生日蛋糕200元。

    5.水果150元。

    6.零食、飲料100元。

    7.生日賀卡50元、鮮花100元。

    共計(jì):1200元。

    員工生日晚會(huì)策劃方案篇四

    1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工,給予生日員工最真誠的祝福;2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情;4、增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通和團(tuán)結(jié)。

    公司與你一起成長(zhǎng)!

    20年10月4日15:00-17:30.

    公司三樓會(huì)客廳

    公司全體員工

    1、15:00全體員工在三樓會(huì)客區(qū)集合,活動(dòng)正式開始。

    2、15:10主持人開場(chǎng)白,向大家宣布6-10月過生日同事的名單,并邀請(qǐng)總經(jīng)理上臺(tái)祝詞。

    3、15:20總經(jīng)理祝詞。

    4、15:30請(qǐng)每位壽星用簡(jiǎn)短的幾句話來表達(dá)自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。

    5、16:00游戲

    6、16:10選出游戲的獲勝者,并頒布獎(jiǎng)品,游戲的淘汰者,則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。

    7、16:20點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌,切生日蛋糕,員工可自行表演節(jié)目。

    8、17:00游戲

    9、17:10選出游戲的獲勝者,并頒布獎(jiǎng)品,游戲的淘汰者,則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。

    10、17:20抽取幸運(yùn)壽星一名,并頒發(fā)獎(jiǎng)品11:17:30活動(dòng)結(jié)束

    1、2、3、4、5、6、

    總費(fèi)用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎(jiǎng)品200元。

    附件一:

    生日同事名單

    20年6月-10月月份員工生日名單

    據(jù)統(tǒng)計(jì):6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。

    附件二:

    游戲

    游戲一:水果蹲游戲規(guī)則:

    1、現(xiàn)場(chǎng)選擇8名同事,分成兩組;

    2、主持人分別為每位同事選取一個(gè)水果代號(hào);

    3、請(qǐng)游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(hào)(10秒時(shí)間);

    4、活動(dòng)由主持人指定從哪位同事開始,該同事的口令是:“(該同事自己的代號(hào))蹲,(該同事自己的代號(hào))蹲,(該同事自己的代號(hào))蹲完yy(該同事希望哪位同事接著蹲,就喊他的代號(hào))蹲”再叫同事代號(hào)時(shí),同時(shí)要手指向代號(hào)相應(yīng)的同事,每喊到“蹲”時(shí),該同事下蹲至“馬步”狀;

    5、被喊到及指到的同事,繼續(xù)以上口令“yy(該同事自己的代號(hào))蹲,yy(該同事自己的代號(hào))蹲,yy(該同事自己的代號(hào))蹲完zz(該同事希望哪位同事接著蹲,就喊他的代號(hào)及指向該同事,備注:yy不能再丟還給)蹲”,依次下去……,到后面蹲的節(jié)奏會(huì)越來越快。

    6、蹲錯(cuò)(被喊到代號(hào)卻沒有及時(shí)反映的同事、沒有被喊到代號(hào)卻蹲的同事、喊已經(jīng)淘汰的代號(hào)的同事、或丟還代號(hào)的同事,或者喊x代號(hào)卻指向y代號(hào)的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰,最后留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事,將各自表演一個(gè)節(jié)目。游戲目的:可以鍛煉員工的反應(yīng)能力。

    游戲二:搶答問題游戲規(guī)則:

    1、將所有人員分成兩組;

    2、主持人負(fù)責(zé)提問,由兩組搶答,思考時(shí)間不超過15秒。如超過時(shí)間兩組都未能搶答,主持人負(fù)責(zé)宣布答案。

    3、主持人負(fù)責(zé)記錄每組搶答人員信息,最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負(fù)責(zé)集體表演一個(gè)節(jié)目。

    游戲目的:可以讓員工增加團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);鍛煉員工的思維的拓展能力。

    附件三:

    游戲二的問題與答案:

    1、蜜蜂停在日歷上

    答案:風(fēng)和日麗原因:蜂和日歷

    2、有十只羊,九只蹲在羊圈,一只蹲在豬圈

    答案:抑揚(yáng)頓挫原因:一羊蹲錯(cuò)

    3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點(diǎn)站?

    答案:雞跑錯(cuò)了方向

    4、茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力?

    回答:茉莉花。原因:好一朵美麗(沒力)的茉莉花。

    5、猩猩最討厭什么線?

    回答:平行線。原因:平行線沒有相交(香蕉)。

    6、布和紙怕什么?

    回答:布怕一萬,紙怕萬一。原因:不怕一萬,只怕萬一。

    7、鉛筆姓什么?

    回答:蕭。原因:削鉛筆。

    8、麒麟到了北極會(huì)變成什么?

    回答:冰淇凌。原因:冰麒麟。

    9、歷哪個(gè)人跑的最快?

    回答:曹操原因:說曹操曹操到

    10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個(gè)最不好?

    回答:橡皮。原因:橡皮擦(橡皮差

    11、怎樣使麻雀安靜下來?

    回答:壓它一下。原因:鴉雀無聲(壓雀無聲)。

    12、從1到9哪個(gè)數(shù)字最勤勞,哪個(gè)數(shù)字最懶惰?

    回答:1懶惰;2勤勞。原因:一(1)不做二(2)不休。

    13、米她媽是誰

    答案:花原因:花生米

    員工生日晚會(huì)策劃方案篇五

    10月份

    ——陽歷:

    ——陽歷:

    員工茶話聯(lián)歡會(huì)

    全體員工

    18時(shí)下午16:00——17:30

    1、主持人致開場(chǎng)白

    2、邀請(qǐng)總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語

    3、員工節(jié)目表演(節(jié)目控制在5個(gè)左右,每個(gè)節(jié)目時(shí)間5分鐘左右,最長(zhǎng)不超過10分鐘)

    4、集體游戲參與(游戲控制在5個(gè)左右,每個(gè)游戲時(shí)間10分鐘左右,可根據(jù)時(shí)間調(diào)整游戲數(shù)量)

    5、推出生日蛋糕(傳統(tǒng)蛋糕或切片蛋糕均可),請(qǐng)員工許愿并吹熄蠟燭,齊唱生日歌

    6、根據(jù)之前收集的員工心愿,請(qǐng)希望送給過生日員工生日禮物的`人員上場(chǎng)贈(zèng)送生日禮物,如生日員工沒有得到生日祝福心愿的`,則根據(jù)員工的心愿由人事部組織相應(yīng)禮物贈(zèng)送

    1、向員工發(fā)放生日調(diào)查表,內(nèi)容包括生日期間最希望得到的禮物(注意可實(shí)現(xiàn)性、最希望贈(zèng)送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會(huì)館內(nèi)任一在職人員)

    2、費(fèi)用預(yù)算:35元x7人=245元

    3、申購物品:生日蛋糕(七人份) 150元左右

    現(xiàn)場(chǎng)布置費(fèi)用20元左右

    其他花費(fèi)50元以內(nèi)

    員工生日晚會(huì)策劃方案篇六

    :?jiǎn)T工生日是員工較為重視的個(gè)人生活,關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動(dòng)方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢(shì),以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

    :體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

    1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。

    型號(hào):hr—500dk—1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

    容量:480ml保溫效果:61度以上(時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右)

    價(jià)格:28元(含發(fā)票)

    2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));

    3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

    每月最后一個(gè)周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi),買一個(gè)生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂為每位壽星做一碗長(zhǎng)壽面并合影

    參加人數(shù):10人左右

    費(fèi)用:28*10+150=430元/月;

    總費(fèi)用:全年5160元左右

    員工生日晚會(huì)策劃方案篇七

    體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

    1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或e—mail祝賀員工生日。

    2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)(具體活動(dòng)祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動(dòng)的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

    3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

    員工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種:

    1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一:郊游

    主題:?jiǎn)T工集體生日會(huì)

    目的:增強(qiáng)員工歸屬感,豐富員工生活,增進(jìn)各部門員工溝通了解

    方式:由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì),外出郊游(周末一天時(shí)間),選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn),參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)

    地點(diǎn):農(nóng)家樂等

    參加人數(shù):40人左右(可1—3個(gè)月過生日員工合并一起做)

    費(fèi)用:60—80元/人

    總費(fèi)用:2400—3200元

    具體內(nèi)容:

    進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

    2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二:定向運(yùn)動(dòng)

    主題:精誠合作,團(tuán)隊(duì)至上

    目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

    加強(qiáng)溝通理解,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升員工間的協(xié)作精神

    方式:請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì),以1—2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng),到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)(周末一天時(shí)間)。

    地點(diǎn):公園

    參加人數(shù):40人左右(可1—3個(gè)月過生日員工合并一起做)費(fèi)用:80—100元/人

    總費(fèi)用:3200—4000元

    具體內(nèi)容:

    分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

    1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一:趣味運(yùn)動(dòng)比賽

    主題:

    生命源于運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)給工作活力

    目的:

    通過運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)以及增強(qiáng)員工身體素質(zhì)

    方式:?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目。

    地點(diǎn):體育中心等

    參加人數(shù):40人左右(可1—3個(gè)月過生日員工合并一起做)費(fèi)用:80—100元/人

    總費(fèi)用:3200—4000元

    具體內(nèi)容:

    全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

    給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

    2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二:精彩電影生活

    主題:電影豐富我們的生活

    目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流

    方式:看電影

    地點(diǎn):電影院

    參加人數(shù):10人左右(可1—3個(gè)月過生日員工合并一起做)

    費(fèi)用:50元/人(其中20元含午餐)

    總費(fèi)用:500元

    具體內(nèi)容:

    1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

    2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

    1、公員工生日公益活動(dòng)系列一:生日愛心奉獻(xiàn)之旅

    主題:最大的.幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí),感謝和幫助他人!

    目的:

    1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感

    2、樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀

    2、回饋社會(huì),塑造公司良好的社會(huì)形象

    方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

    地點(diǎn):福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

    參加人數(shù):20人左右

    費(fèi)用:30—50元人(午餐費(fèi)用)

    總費(fèi)用:600—100元

    獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期

    2、員工生日公益活動(dòng)系列二:保護(hù)自然,珍惜家園

    主題:建設(shè)我們的家園

    目的:

    1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感

    2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境,珍惜資源,減少浪費(fèi)的意識(shí)

    2、回饋社會(huì),塑造公司良好的社會(huì)形象

    方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動(dòng)

    地點(diǎn):根據(jù)聯(lián)系情況決定

    參加人數(shù):30—40人左右

    費(fèi)用:50—80元人(午餐費(fèi)用)備注:樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)。

    總費(fèi)用:1000—3200元

    獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期

    員工生日晚會(huì)策劃方案篇八

    員工生日會(huì)

    20xx年4月26日(周六)中午11:00

    保利24樓展廳

    廣州區(qū)域全體員工

    1、布置物料購買:**

    2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備:(禮物提前2天準(zhǔn)備好,蛋糕提前1天預(yù)訂)

    3、預(yù)訂主食、水果、飲料等:(提前一天預(yù)訂)

    4、游戲小禮品(零食):

    5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì):

    6、音樂、視頻設(shè)計(jì):當(dāng)天(26日)

    工作安排:

    1、場(chǎng)地布置:

    2、餐飲安排:

    3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié):

    4、音控:

    5、拍照:

    6、衛(wèi)生清理、場(chǎng)地復(fù)位:

    (ppt播放)生日壽星分成兩隊(duì)

    1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲

    道具:別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色)、大頭筆。

    a、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各3名隊(duì)員參加,共6人。

    b、規(guī)則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說明:有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。

    游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯(cuò)的隊(duì)員被淘汰。最后臺(tái)上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出。

    2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具:托盤

    任務(wù)內(nèi)容:3臺(tái)iphone手機(jī)、1對(duì)耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。

    a、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各10名隊(duì)員參加,共20人。

    b、規(guī)則:兩組人員,每組10人,選一人負(fù)責(zé)托盤子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內(nèi),在現(xiàn)場(chǎng)觀眾中,找到題目中所需物品,用時(shí)最短或規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。

    員工生日晚會(huì)策劃方案篇九

    為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

    xxxx電子商務(wù)有限公司9月員工生日會(huì)

    每月度舉辦一期,每期約1個(gè)小時(shí),本期時(shí)間:xxx年9月30日18:00。

    暫定公司,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

    1.9月份生日的壽星員工;

    2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

    3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。

    1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

    1.1行政專員統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝

    福語并簽名;

    1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;

    1.3提前購買好活動(dòng)所需物品;

    1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置,如租賃場(chǎng)地,則提前與出租方聯(lián)系好。

    2.活動(dòng)內(nèi)容安排:

    2.1主持人開場(chǎng);

    2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的`祝福;

    2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

    2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

    2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):活動(dòng)形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動(dòng)娛樂游戲、

    卡拉ok比賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物,獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;

    2.5唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

    2.6合影留念;

    2.7生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。

    具體費(fèi)用預(yù)算見下表:

    批準(zhǔn):核準(zhǔn):制定:

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    我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該
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    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
    總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌懸?/div>
    “報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
    作為一名老師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案是教學(xué)活動(dòng)的依據(jù),有著重要的地位。既然教案這么重要,那到底該怎么寫一篇優(yōu)質(zhì)的教案呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀教案范文,
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    作為一位不辭辛勞的人民教師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案有利于教學(xué)水平的提高,有助于教研活動(dòng)的開展。寫教案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是
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    演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好
    總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
    體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面是小編幫大家整理的心得
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀
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    為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。怎樣寫方案才更能起
    為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么我們?cè)撊绾螌懸黄?/div>
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    報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編為大家整理的報(bào)告范文
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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
    在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能
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    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋
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    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷酉?/div>
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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳?/div>
    為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。大家想知道怎么樣才能
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    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
    無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一
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    報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文
    總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
    隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!新員
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些
    心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希
    總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
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    在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看
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