2023年紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告(36篇)

在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇一

“任何一個(gè)集體想要有高的工作效率，就必須有一套完整的規(guī)章制度，并且我們每個(gè)人都必須無理由去遵守。”這是我當(dāng)時(shí)競選紀(jì)檢委員說過的一句話，可能也正是因?yàn)檫@句話，大家才認(rèn)為我能做好這個(gè)紀(jì)檢委員，他們才選了我。下面正式介紹下我的工作。

作為班里的一名紀(jì)檢委員，我的工作已經(jīng)不完全是你的意識(shí)里那個(gè)管班級(jí)紀(jì)律的班干了?，F(xiàn)在，管理班級(jí)的紀(jì)律只是我的職務(wù)的小小一部分。因?yàn)楝F(xiàn)在的大學(xué)學(xué)習(xí)，我們沒有早讀，晚自習(xí)一個(gè)星期也就兩節(jié)，沒有任何一節(jié)課是班里的所有人一起上的。所以對我來說，管紀(jì)律幾乎已經(jīng)沒有必要，也不是我的重要工作。我現(xiàn)在的的主要職務(wù)是檢查早操，晚自習(xí)，以及各種活動(dòng)、會(huì)議的出勤情況。我的職責(zé)是努力培養(yǎng)班里同學(xué)的遵守身邊的現(xiàn)有的規(guī)章制度的一種習(xí)慣。

“沒有規(guī)矩，不成方圓。”無論是什么地方，什么場合都有它的規(guī)章制度，而我們必須遵守它。也許我們遵守這些規(guī)章制度看似沒什么，但是它能從側(cè)面反映出我們的個(gè)人素質(zhì)。比如說，你在自習(xí)室看書，看的正在狀態(tài)。突然的某個(gè)同學(xué)的手機(jī)鈴聲響了，或者你旁邊有幾個(gè)同學(xué)在肆無忌憚的大聲聊天，在心底里你肯定對這些人沒有好的印象。因?yàn)樵谖覀兊拿總€(gè)人的意識(shí)里，在自習(xí)室里，手機(jī)要靜音，不

要大聲說話等等是自習(xí)室的潛在的規(guī)章制度。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)遵守。所以讓同學(xué)們有遵守身邊規(guī)章制度的意識(shí)是非常重要的。

以為以前做過紀(jì)律委員，可以說我還是有一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)的。在我正式做紀(jì)檢委員之前，針對我們的情況，我做了幾張表。有早操出勤表，晚自習(xí)出勤表，參加活動(dòng)的出勤表。正常的早操，晚自習(xí)我都會(huì)作相應(yīng)的記錄。比如，遲到，早退，請假，有課等情況都有相應(yīng)的記錄。一方面，班級(jí)的評(píng)獎(jiǎng)要用到這些數(shù)據(jù)，另一方面，學(xué)習(xí)的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)也要用到這些數(shù)據(jù)。所以，感覺我的責(zé)任還是比較大的。同時(shí)，我也在努力做好我的工作。在班里的各個(gè)班委的和同學(xué)們的配合下，我們班的早操，晚自習(xí)的出勤率都明顯的有所增加。同時(shí)，同學(xué)們參加各種活動(dòng)的積極性也上升不少，不少的同學(xué)在不同的活動(dòng)里獲得不錯(cuò)的成績。

個(gè)人感覺，在這半學(xué)期的工作中，對自己的工作還是比較滿意的。但是，也有許多的不足之處。例如，班級(jí)里還有一部分人對班級(jí)的各種規(guī)章制度還是不是很重視。班級(jí)的活動(dòng)總是會(huì)差一兩個(gè)同學(xué)。我想這都是我的工作的不足之處。如果在接下來的幾年中，我還是紀(jì)檢委員的話，我在現(xiàn)在成績的基礎(chǔ)上還要做更大的努力，如果我不是了的話，也希望下一個(gè)紀(jì)檢委員努力把班級(jí)的工作做好。讓班里的每個(gè)人都有積極地心態(tài)度過大學(xué)生活。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇二

2017年事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)真題及解析

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(綜合類)》試卷

1.從哲學(xué)上看，當(dāng)前開展唱紅歌、讀經(jīng)典、傳箴言活動(dòng)是因?yàn)?)。

a.意識(shí)活動(dòng)具有主動(dòng)創(chuàng)造性 b.意識(shí)活動(dòng)具有主動(dòng)實(shí)在性

c.意識(shí)在一定條件下可以決定物質(zhì) d.正確的意識(shí)可以促進(jìn)事物發(fā)展

【答案】d

【題型】政治常識(shí)——馬克思主義哲學(xué)

【考點(diǎn)】唯物主義

2.在矛盾雙方力量的對比中起主導(dǎo)作用的是()

a.事物的內(nèi)部矛盾 b.事物的主要矛盾

c.事物的特殊矛盾 d.矛盾的主要方面

【答案】d

【題型】政治——馬哲

【考點(diǎn)】矛盾

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇三

我自20xx年x月x日正式上崗至今已過去了足足一個(gè)月的時(shí)間，在過去的一個(gè)月里，我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長，下面對這一個(gè)月的工作進(jìn)行初步總結(jié)：

一、萬事開頭難。從一開始就要有心，有心才能辦好事。俗話說萬事開頭難，一切事情都要有個(gè)很好的開頭，工作自然如此，在來公司之前我就已做好充分的心理準(zhǔn)備，無論工作是怎樣的我都要認(rèn)真對待，細(xì)心完成。工作重，要不氣不餒不抱怨，工作輕，要不驕不躁足耐心。只有好心態(tài)，才有工作的好心情，進(jìn)而才有好效率。

二、謙虛使人進(jìn)步。生活是個(gè)大講臺(tái)，許多東西都要虛心受教。在學(xué)校學(xué)做人，在社會(huì)學(xué)做事。生活處處有學(xué)習(xí)。工作自然也是如此，剛來時(shí)，我被指派跟著阿姨嘗試、學(xué)習(xí)。在此期間，我越來越懂得謙遜，謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。世界之大，有許多東西是我所不知道的，我只有謙遜，不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能有一個(gè)更好的自己。

三、眾人拾柴火焰高。一定要與人合作，才能快速高效。自古就有圣人言：眾人拾柴火焰高。在工作中，與人合作必不可少，不僅要能合作，還要會(huì)合作。在生產(chǎn)部呆的這一個(gè)月讓我充分認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。無論是大家一起倒花還是好幾個(gè)人一起換盆，我們自然而然會(huì)分工合作，幾人搬，幾人裝，幾人跟車，合作無間，效率自然高。

四、責(zé)任重于泰山。一定要有責(zé)任心，事情才能做到位。愛因斯坦說過：對一個(gè)人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。而一個(gè)人要對一件事全力以赴，那他必須要有責(zé)任心，心中有責(zé)，做事才能負(fù)責(zé)，才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力，再難的事情也有解決的辦法，世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產(chǎn)部是公司的源頭，更要做好，管窖人員更要有責(zé)任感，才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益。

綜上所述，我對接下來的工作做一個(gè)初步規(guī)劃：

首先，我將每天以一個(gè)好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作。其次，在學(xué)習(xí)生活中，不驕傲不自滿，隨時(shí)學(xué)習(xí)，隨時(shí)充實(shí)自己。以一個(gè)謙遜的自己面對以后的工作學(xué)習(xí)。再次，我要做到更好的與人合作，無論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作，在合作中與人形成更好的合作默契，追求更高的效率。最后，在任何時(shí)候，做任何事，都要全心全力，認(rèn)真負(fù)責(zé)。無論是誰交代的任務(wù)、工作，不接則已，接了就要全心全責(zé)。以整個(gè)心去做事，才能做得更好更優(yōu)秀。

以上就是我對自己一個(gè)月來的工作所做的心得總結(jié)，在以后的工作中，我一定還會(huì)學(xué)到更多的東西，會(huì)有更多的心得與感悟，我一定會(huì)好好工作，已公司工作為首要，鞠躬盡瘁。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇四

(一)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

首先，根據(jù)學(xué)生不同年齡、不同年級(jí)，學(xué)校分高、低兩段合理設(shè)置了教學(xué)內(nèi)容。低段一、二、三年級(jí)主要是繼續(xù)進(jìn)行《小學(xué)生行為規(guī)范》和“養(yǎng)成”教育。使學(xué)生能夠養(yǎng)成遵紀(jì)守法的好習(xí)慣。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人，樹立馬克思主義的世界觀、科學(xué)的價(jià)值觀、為人民服務(wù)的人生觀，做一個(gè)品行高尚的人。高段四、五、六年級(jí)主要是進(jìn)行“愛科學(xué)、愛中國”的教育，讓學(xué)生了解科學(xué)的價(jià)值、科學(xué)力，讓學(xué)生了解中國人民斗爭的革命歷史，中國^v^的成長史，使學(xué)生懂得沒有^v^就沒有新中國，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)必須由中國^v^領(lǐng)導(dǎo)，走社會(huì)主義道路是中國人民自己的選擇。

其次，我們還針對當(dāng)前學(xué)生存在的弱點(diǎn)和不足之處，對癥下藥。加強(qiáng)對小學(xué)生的思想政治教育。制定授課計(jì)劃時(shí)，教師通過調(diào)查，了解學(xué)生的思想狀況，針對學(xué)生思想實(shí)際，設(shè)計(jì)教學(xué)主題。針對少數(shù)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀模糊、信奉金錢，沾染了利己主義、享樂主義和個(gè)人主義等不良習(xí)氣，學(xué)校舉辦了各種專題討論會(huì)，使這部分同學(xué)明辨了是非，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

再次，學(xué)校在加強(qiáng)學(xué)生的政治思想工作的同時(shí)，還注重未成年人的政治思想教育。緊密結(jié)合時(shí)事政治，教會(huì)學(xué)生運(yùn)用馬克思主義的基本原理分析重大的時(shí)事政治熱點(diǎn)問題，提高每個(gè)未成年人的覺悟。

學(xué)校在抓德育工作的同時(shí)，注重抓德育工作、教學(xué)工作和學(xué)校的其它工作結(jié)合起來，力求形式教育合力，強(qiáng)化學(xué)校管理，產(chǎn)生整體效應(yīng)，力爭做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。

首先，與各科教學(xué)相結(jié)合。如何在教學(xué)這個(gè)渠道加強(qiáng)德育工作呢?在廣泛研究、實(shí)踐的基礎(chǔ)上，學(xué)校向教師提出三點(diǎn)要求：1、鉆研教材，深入挖掘并正確理解，把握教材德育內(nèi)容和思想感情。2、認(rèn)真?zhèn)湔n，針對學(xué)生實(shí)際，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，確定教育重點(diǎn)，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。3、課堂上，教師要以飽滿的情感和自身的表率作用，通過感知、激情、引思、導(dǎo)行等環(huán)節(jié)，進(jìn)行思想品德教育。

其次，與學(xué)校常規(guī)管理相結(jié)合。學(xué)校在校園中積極主動(dòng)地營造“班級(jí)爭先進(jìn)，人人爭優(yōu)秀”的競爭氛圍。組織全體學(xué)生開展“文明生”、“文明班”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“模范班集體”的爭創(chuàng)活動(dòng)。由少先隊(duì)大隊(duì)部負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮少先隊(duì)的先鋒模范作用。

(三)強(qiáng)化教育效果

考核評(píng)定，頒獎(jiǎng)激勵(lì)，是強(qiáng)化教育效果、調(diào)動(dòng)學(xué)生參與活動(dòng)積極性的重要保證。我們在管理過程中，形成了一套考核評(píng)定制度，即學(xué)習(xí)考試制度、思想?yún)R報(bào)制度、心得交流制度、段級(jí)評(píng)議和綜合考核制度。根據(jù)各種制度，由段級(jí)小組評(píng)議、考核評(píng)出等級(jí)，分別一、二、三年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行階段性獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，真正做人。這樣不僅推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，而且增強(qiáng)了學(xué)生的認(rèn)識(shí)，弘揚(yáng)了校園正氣，促進(jìn)了學(xué)校的精神文明建設(shè)。

“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”具有豐富的時(shí)代內(nèi)涵和鮮明的教育工作特征，它宛如一面旗幟。在這面旗幟的指引下，本期以來，學(xué)校開展了形式多樣的教育、調(diào)查實(shí)踐和評(píng)議整改等主題活動(dòng)。

首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，本期學(xué)校對政治學(xué)習(xí)作出了“四定三有兩保證”的統(tǒng)一要求，即做到了學(xué)習(xí)定制度、定計(jì)劃、定內(nèi)容、定時(shí)間;有考勤記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì);保證每周集中領(lǐng)讀學(xué)習(xí)一次，保證每周集中輔導(dǎo)講座一次，以《^v^文件精神》、《師德規(guī)范》、《公民道德實(shí)施綱要》等為學(xué)習(xí)主要內(nèi)容。

其次深入實(shí)踐，師生情，校園生活畢竟是有限的，為了讓教師到社會(huì)的廣闊的天地里吸取精神營養(yǎng)，學(xué)校組織了“三訪”、“三比”、“三爭”活動(dòng)。即“訪學(xué)生，比師德情感，爭做讓學(xué)生尊敬的老師;訪家庭，比師表形象，爭做讓家長放心的老師;訪社會(huì)，比教育質(zhì)量，爭做讓社會(huì)滿意的教師”的調(diào)查實(shí)踐，活動(dòng)得到了教師積極的響應(yīng)。

實(shí)踐讓每個(gè)教師認(rèn)識(shí)到從師德建設(shè)不可能一勞永逸，必須建立相應(yīng)的工作機(jī)制，常抓不懈，追求長效，為了讓師風(fēng)師德建設(shè)經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。我們主要從以下四個(gè)方面著手。

其一、規(guī)范行為，堅(jiān)持“十要十不要”，教育部修訂了中小學(xué)教師行為規(guī)范后，學(xué)校根據(jù)社會(huì)形勢的發(fā)展變化和全市實(shí)際，制訂出了《牛車小學(xué)教師管理?xiàng)l例》，針對教師現(xiàn)任中有比較典型的一些不良現(xiàn)象，制訂了教師“十要十不要”的日常行為規(guī)范，其中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的要求教師不準(zhǔn)接受社會(huì)、家長的請客送禮，不準(zhǔn)體罰學(xué)生、不準(zhǔn)穿拖鞋背心上課等，對違反規(guī)范的行為的處罰辦法也相應(yīng)形成效和制度。

其二：弘揚(yáng)典型，堅(jiān)持培養(yǎng)與激勵(lì)并重，學(xué)校十分注重培養(yǎng)與激勵(lì)并生，樹立良好的師德典型，發(fā)揮先進(jìn)模范人物的示范帶動(dòng)作用，履行評(píng)比條件進(jìn)行民主評(píng)選，讓師德標(biāo)兵有榮譽(yù)、有地位、有利益，每期評(píng)選一次，對評(píng)選上的老師進(jìn)行通報(bào)表彰，利用專欄、黑板報(bào)的形式宣傳他的事跡，同時(shí)，對師德標(biāo)兵給予獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們在政治上、經(jīng)濟(jì)上都得到應(yīng)有的回報(bào)。

我校按照市教育局和中心學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，形成了長效運(yùn)行機(jī)制，通過理論學(xué)習(xí)、制度建設(shè)，開展教育活動(dòng)，為教職工服務(wù)。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)

本期以來，我們按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的具體部署，在認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)的同時(shí)，抓了教職工的理論學(xué)習(xí)，制訂了學(xué)習(xí)理論制度，并要求每個(gè)教師在政治學(xué)習(xí)期間不得缺席，確保出勤率為100%，認(rèn)真作好理論學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)，辦好心得宣傳欄，直至目前為止，我們共組織學(xué)習(xí)了16次，辦了4期心得體會(huì)欄。本學(xué)期雖然學(xué)習(xí)內(nèi)容不多，但很有實(shí)效，總覺得自己思想上受到一次鍛煉，收獲很大。

(二)規(guī)范言行，建立制度

規(guī)范言行，建立制度，是貫徹從嚴(yán)治黨方針的客觀要求，對于維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)各級(jí)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性，促進(jìn)反腐倡廉工作的有效開展，具有重要作用。俗話說得好：“沒有規(guī)矩，無以成方圓。”因此，我們十分注重制度建設(shè)，讓規(guī)章制度告訴每個(gè)教職工做什么，不能做什么，我們先后制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制、工作紀(jì)律、工作規(guī)則、財(cái)務(wù)管理制度。每個(gè)月的頭一周星期二的理論學(xué)習(xí)時(shí)間專門落實(shí)制度情況，先讓每個(gè)教師匯報(bào)一個(gè)月來的工作情況，請大家監(jiān)督、檢查，在履行制度面前人人平等，誰違反了規(guī)章制度就處罰誰，因此，干部職工廉潔自律的自覺性得到了增強(qiáng)。

(三)開展活動(dòng)，警鐘長鳴

經(jīng)常性開展各種教育活動(dòng)，可以營造清正廉明、自我約束的氛圍。因此，我校根據(jù)中心學(xué)校的.要求，開展了一系列專題教育活動(dòng)，在全體教職工中開展了教師思想作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合開展“三愛”和“三比三爭”活動(dòng)，對每個(gè)教職工進(jìn)行了自評(píng)和整改，同時(shí)進(jìn)行了教師的師德師風(fēng)建設(shè)。通過上述活動(dòng)，教職工的學(xué)習(xí)自覺性提高了，遵紀(jì)守法意識(shí)增強(qiáng)了，奮發(fā)向上，求真務(wù)實(shí)的氛圍濃厚了，對學(xué)校的廉政建設(shè)起到了有力的推動(dòng)作用。

(四)校務(wù)公開，加強(qiáng)民主

開學(xué)初，我們就把校務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容列入到各項(xiàng)規(guī)章制度中，大力推行校務(wù)公開，切實(shí)加強(qiáng)民主治校，切實(shí)實(shí)行教學(xué)民主化、工作民主化管理，自推行校務(wù)公開以來，學(xué)校各項(xiàng)工作開展順利，教職工的主人公態(tài)度得到加強(qiáng)，工作熱情得到提高，特別是原來極少數(shù)思想意識(shí)不強(qiáng)的教師，本期工作作風(fēng)也大有轉(zhuǎn)變，我校的校務(wù)公開主要確立了三大內(nèi)容：即學(xué)校改革和發(fā)展的重大事項(xiàng);教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及社會(huì)各界關(guān)注的與學(xué)校有關(guān)的問題;黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。我們廣辟途徑，以多種形式推行校務(wù)公開：1、教代會(huì)是推行校務(wù)公開的基本形式和主要途徑。2、多種會(huì)議上公開。3、抓好校務(wù)公示欄、民主監(jiān)督箱，建立談心月(每月進(jìn)行一次領(lǐng)導(dǎo)與教師談心)。校務(wù)公開推動(dòng)了我校民主治校的前進(jìn)。

(五)加強(qiáng)監(jiān)督，率先垂范

檢查監(jiān)督是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)收到實(shí)效的重要措施，而搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用尤重要。為了搞好本期的黨風(fēng)廉政建設(shè)，接受群眾監(jiān)督，校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子開展了“團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以模范遵守黨紀(jì)國法、自覺接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)持民主理財(cái)，不賭博、不吃喝，履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，率先垂范，身正生威，開展了各種活動(dòng)，采取多種形式加大對干部的監(jiān)督、教育方式，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，召集社會(huì)具有影響力的人員定期和不定期召開社會(huì)監(jiān)督座談會(huì)，增強(qiáng)學(xué)校管理透明度，強(qiáng)化自我約束機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇五

在服飾上班到現(xiàn)在為止已經(jīng)整一年多了。每天都處于一種緊張忙碌的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中。通過學(xué)習(xí)，我深深感到博大深厚，深深發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)的知識(shí)太多太多。來后我被分在服飾區(qū)，現(xiàn)對今年工作加以總結(jié)。

來到服飾區(qū)，首先在現(xiàn)場站柜學(xué)習(xí)，了解服飾子的分類，質(zhì)量，價(jià)位，產(chǎn)地以及服飾子的銷售技巧，從而彌補(bǔ)對所在區(qū)域物品的不了解。

其次，在每天的例行工作中，督促柜組衛(wèi)生，疏通消防通道，監(jiān)督導(dǎo)購穿工服，戴工卡，留意標(biāo)價(jià)簽的整齊擺放，正確書寫，檢查銷售小票，磁扣的打定，錄入單的填寫，做到最好的預(yù)防工作。

最后，根據(jù)實(shí)際情況，分析各柜組的不足之處，讓各個(gè)柜組的各項(xiàng)工作都能得到更好的改進(jìn)。這些現(xiàn)場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事，但是銷售無小事，服務(wù)無小事，無數(shù)個(gè)小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好：細(xì)節(jié)決定成敗。只有關(guān)注細(xì)節(jié)，關(guān)注日常小事，才能保持一個(gè)良好的銷售環(huán)境，才能保證一個(gè)服務(wù)的良好進(jìn)行，才能保證銷售到更好業(yè)績。

在業(yè)務(wù)方面也學(xué)了很多，從錄入單的.正確錄入，標(biāo)簽的正確填寫，導(dǎo)購員規(guī)章制度等簡單的業(yè)務(wù)到跟重貨制度，售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，商品質(zhì)量三包的實(shí)施細(xì)則等高難度業(yè)務(wù)。但我個(gè)人認(rèn)為，學(xué)得雖然不少，但真正能用得到的并不是很多，因?yàn)樗械氖虑槎际强慈丝词驴辞闆r而定，要做到真正服務(wù)于顧客，服務(wù)于供貨商，并不僅僅是靠背會(huì)制度就能辦到的。這就需要我們從實(shí)踐中去學(xué)習(xí)制度，去體會(huì)理念，去處理所遇到的事情，需要我們不間斷的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，才能成為一名合格的管理人員。

在工作的這幾天，因?yàn)榉梾^(qū)是商場所有區(qū)域里售后最多的區(qū)域，所以除了現(xiàn)場工作和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)外，看到最多的就是處理售后。而這些售后的處理又讓我不止一次的感嘆：顧客在就絕對是上帝！所有的售后服務(wù)都是以顧客為中心，站在顧客的立場上去理解顧客，去處理問題，盡量的讓顧客滿意。由于的售后服務(wù)好，也就同時(shí)給那些蠻不講理的顧客帶來了機(jī)會(huì)，強(qiáng)詞奪理，但我們的售后人員并不與其強(qiáng)爭，而是溫和的給他們講解三包的規(guī)定范圍，用自己的態(tài)度和服務(wù)去感動(dòng)這些難纏的上帝。

我作為一個(gè)新的管理人員，我一定要取其精華，努力學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)服務(wù)理念，并在日常工作細(xì)節(jié)上認(rèn)真對待，爭取成為一名優(yōu)秀的管理人員，還希望各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)能給予更多的指導(dǎo)。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇六

政府雇員制將市場用人機(jī)制引入公共管理領(lǐng)域

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道2004-08-16 14:51:

31從2004年8月1日起，深圳市政府正式實(shí)行政府雇員制，并從香港招募數(shù)名高級(jí)專業(yè)人才到市政府屬下的相關(guān)職能部門工作。此前，上海、無錫、武漢、長沙、珠海等地也都相繼推出了這項(xiàng)制度。

在英國、澳大利亞和新西蘭等西方國家，大約有20％的政府崗位是臨時(shí)政府雇員，日本政府中也有％的人是政府雇員。在我國的香港特區(qū)政府中，也存在著一定比例的政府雇員，他們一類為合約公務(wù)員，另一類為非公務(wù)員合約雇員。合約公務(wù)員主要填補(bǔ)公務(wù)員編制內(nèi)的職位，同樣享有公務(wù)員的一般福利，但不包括退休金計(jì)劃下的退休福利及其他相關(guān)待遇。非公務(wù)員合約雇員主要是應(yīng)付短期、非全職以及無需長期或者永久保留人手的工作需要，其聘用期限一般不超過3年，也不享受任何公務(wù)員福利。

政府聘用臨時(shí)雇員，是提高行政效率的需要。在現(xiàn)代社會(huì)的公共行政過程中，政府機(jī)構(gòu)會(huì)遇到大量專業(yè)性強(qiáng)的行政事務(wù)，現(xiàn)有的公務(wù)員隊(duì)伍很難勝任這種工作。另外一方面，當(dāng)前公務(wù)員的薪酬體制不能滿足政府公共管理對專業(yè)技術(shù)人才的發(fā)展需求。高端的專門人才大都在人力資本市場中有很高的薪酬目標(biāo)，自然不會(huì)去從事薪酬較低的公務(wù)員工作。在這種尷尬的二難選擇中，政府遵循人力資本市場的薪酬定價(jià)，臨時(shí)聘用高端專業(yè)人才就是一個(gè)具有可行性的選擇。

早在2002年6月，吉林省政府就率先推行了政府雇員制，并出臺(tái)了《吉林省人民政府雇員管理試行辦法》。2003年底，吉林省政府與首批政府雇員簽訂聘用合同。不久前，吉林省又招聘了第二批政府雇員。吉林省政府雇員分為三種：一般雇員、高級(jí)雇員、資深高級(jí)雇員。其中，最高級(jí)別政府雇員的年薪可以達(dá)到近20萬元，是吉林省當(dāng)?shù)仄胀ü珓?wù)員年薪的15倍。

從吉林省的經(jīng)驗(yàn)來看，聘用政府雇員表面上看政府支付了較高的薪酬，但是實(shí)際上政府不僅節(jié)約了資金，還大大提高了工作效率。這些政府雇用的人員，因?yàn)楸旧砭褪怯薪?jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員，可以馬上投入使用。從政府管理成本上說，每錄取一個(gè)公務(wù)員，就意味著要包這位公務(wù)員一輩子，從工資待遇到福利保障，其“供養(yǎng)”成本算下來，并不如請一些“臨時(shí)工”性質(zhì)的雇員來得“廉價(jià)”。

不僅如此，政府雇員制把市場用人機(jī)制引入政府機(jī)構(gòu)，還將會(huì)淡化政府機(jī)關(guān)的官本位色彩，打破政府機(jī)關(guān)只進(jìn)不出的用人弊端。一些干部和專家把政府雇員制的正面作用比喻為“鯰魚效應(yīng)”：在裝有沙丁魚的水箱里放上一條鯰魚，為了防止被鯰魚吃掉，沙丁魚只得快速游動(dòng)，才有更大的生存機(jī)會(huì)。政府雇員就是“鯰魚”，而現(xiàn)有序列的公務(wù)員是需要鞭策的“沙丁魚”。

安徽政府雇員制漸趨沉寂 政府雇員何去何從

2004年6月，（安徽）蕪湖市出臺(tái)《蕪湖市人民政府雇員管理試行辦法》，當(dāng)年11月，蕪湖市人事局在全省首吃“螃蟹”，面向海內(nèi)外公開招聘政府雇員，其中最高年薪18萬元，最低萬元。2005年5月，招錄的2名政府雇員正式上崗。2006年，合肥市人事局緊隨其后，向社會(huì)各界發(fā)布了招錄4名政府雇員的消息，最終兩名人選被確定錄用。

政府雇員制，被稱為是有別于公務(wù)員制度的“一種嶄新的人事制度”，社會(huì)各界對此給予了極大的關(guān)注和期待?？墒?，僅僅四年時(shí)間，政府雇員制就淡出了人們的視線，一相關(guān)人士對此進(jìn)行評(píng)價(jià)：“這是場暴雨，雨勢挺大，可‘幾分鐘’就下結(jié)束了！” 當(dāng)年的政府雇員今安在近日，記者來到我省政府雇員的“發(fā)源地”——蕪湖。

2005年5月，成云、胡俊松兩人作為我省有史以來的首批政府雇員，成云進(jìn)入了蕪湖市政府辦當(dāng)了一名普通雇員，而胡俊松則成為了蕪湖市信息辦高級(jí)雇員?？扇缃?，除成云還在原崗位繼續(xù)自己的工作外，胡俊松已經(jīng)離開家鄉(xiāng)蕪湖遠(yuǎn)去上海。

對于胡俊松的離開，蕪湖市人事局有關(guān)人士和胡俊松的好友在解釋其離開原因上并不完全一致。蕪湖市人事局認(rèn)為，是雙方在續(xù)聘時(shí)，同時(shí)對對方予以了“拒絕”。蕪湖市人事局解釋說，胡俊松年薪12萬元，在當(dāng)時(shí)可謂是“高薪”，雖然取得了不錯(cuò)的工作成績，但“并不能說達(dá)到原設(shè)定的高標(biāo)準(zhǔn)要求”。胡俊松的好友則認(rèn)為，上海交通大學(xué)碩士研究生畢業(yè)的胡俊松在進(jìn)入政府部門前是上海一企業(yè)的管理人員，收入遠(yuǎn)高于政府雇員的薪金。“高薪不高”讓離開上海家人回到蕪湖工作的他，失去了再繼續(xù)工作下去的信心。

如今，成云成為蕪湖碩果僅存的政府雇員。去年，失去胡俊松的陪伴，成云獨(dú)自面臨續(xù)約問題，他向有關(guān)部門申請續(xù)聘，但他同時(shí)提出了待遇問題，當(dāng)年核定的年薪萬元，如今已經(jīng)偏低。又是一年過去了，成云即將面臨是否再次續(xù)聘。蕪湖市政府辦一位負(fù)責(zé)人告訴記者，“正在考慮這一事情”，但他同時(shí)頗為為難地說，成云工作表現(xiàn)不錯(cuò)，但是“如果政府雇員與公務(wù)員的工作沒有多大區(qū)別，又不能與高薪聯(lián)系在一起，那么是沒有多大存在價(jià)值的，下一步怎么做還不好說”。合肥市政府雇員的人數(shù)同樣為兩名，如今都還在政府雇員的崗位上工作著：一位是來自定遠(yuǎn)縣的徐慶，作為合肥市商務(wù)局會(huì)展管理員，他主要負(fù)責(zé)全市會(huì)展項(xiàng)目的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；另一位是肖楠，為合肥市政府^v^公室招錄的政府雇員，主要負(fù)責(zé)組織接待海外新聞媒體、中央對外新聞媒體來肥采訪等。與蕪湖的政府雇員一樣，徐慶和肖楠都以“不好多說”，回絕了采訪?？墒牵浾邚挠嘘P(guān)方面獲悉，兩人即將面臨續(xù)約，均同時(shí)向有關(guān)部門提出了原定薪金偏低以及“三金”等問題。

政府雇員制緣何漸沉寂

如今，已經(jīng)很少能聽到“政府雇員”這個(gè)名詞，政府雇員制在我省似乎漸漸歸于沉寂。

一不愿意透露姓名的政府部門人士告訴記者，起先嘗試這一制度，目的是為了讓政府雇員制發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，讓政府雇員與體制內(nèi)的公務(wù)員進(jìn)行競爭，激活整個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的行政效率，避免人員固化與沉淀?！翱墒牵@一效果卻并沒有充分看到。”這位人士很遺憾地說。

從國際上來看，增加短期聘任制公務(wù)員是一個(gè)基本趨勢和潮流，它改變了公務(wù)員職務(wù)常任的傳統(tǒng)管理方式。在英國，除核心司的部分高級(jí)官員還沿用委任外，其他公務(wù)員都實(shí)行契約聘用，而在美國常任制公務(wù)員已經(jīng)由20世紀(jì)30年代的下降為目前的。

社會(huì)各界曾抱以“厚望”的政府雇員為何在安徽漸入沉寂？

蕪湖市相關(guān)部門一位負(fù)責(zé)人在與記者的交談中，反復(fù)提到了自己的一個(gè)觀點(diǎn)。他認(rèn)為，政府雇員是一項(xiàng)值得實(shí)施的政策，對于公務(wù)員制度是一個(gè)很好的補(bǔ)充，但是所選擇對外招聘的崗位必須要考慮其特殊性，所招募的人員必須具有特殊的專業(yè)技能，是真正稀缺人才，并且與絕對的“高薪”聯(lián)系在一起，否則只會(huì)造成“沙丁魚”還沒動(dòng)起來，“鯰魚”已經(jīng)堅(jiān)持不下去了。

我省一名政府雇員則私下對記者表示：“我們雖然做著同樣的事情，甚至更勤勉，但是卻無法擁有與政府公務(wù)員相同的收入，連一些大公司都可以給員工保證的基本的社會(huì)保障待遇都無法得到保證?！彼J(rèn)為，缺乏與政府雇員制度相配套的政策是最重要的原因，想讓這一制度能夠繼續(xù)下去，必須建立一整套的機(jī)制，這包括嚴(yán)謹(jǐn)而科學(xué)的選拔標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、待遇等級(jí)體系等，只有這樣才可能讓政府雇員與體制內(nèi)的公務(wù)員真正能夠競爭。

政府雇員最終何去何從

其實(shí)，不僅是安徽的政府雇員制漸漸歸于沉寂，全國實(shí)行政府雇員制的地方均面臨著同樣的情況。

2002年6月，吉林省政府成為國內(nèi)試行政府雇員制的首個(gè)“吃螃蟹”的地區(qū)。截至2007年，3名政府雇員先后離開聘任的機(jī)關(guān)，吉林省有關(guān)方面也決定今后不再準(zhǔn)備招錄政府雇員。

政府雇員制是否會(huì)成為“夾生飯”？現(xiàn)有的這些政府雇員又將何去何從？蕪湖市人事局公務(wù)員管理科徐黎明科長告訴記者，大膽嘗試和創(chuàng)新終歸是可以促進(jìn)發(fā)展的，但是，是否具有推廣的價(jià)值，要根據(jù)其成效來確定。政府雇員的管理還存在一些難題，而待遇、考核等也缺乏相關(guān)政策的配套。至于蕪湖是否會(huì)繼續(xù)這一做法，他認(rèn)為如果有政府部門需要并提出申請是可以的，“但是現(xiàn)在沒有單位提出申請”。合肥市人事局公務(wù)員管理處胡坤焯處長則表示，合肥市如今采取了讓市里每個(gè)單位核定招聘人員的指標(biāo)數(shù)，招聘不在編的工作人員，但是不再提“政府雇員”這一說法，如果一些單位提出需要一些緊缺人員，還是會(huì)去適當(dāng)招聘個(gè)別政府雇員，“但是目前沒有這一打算”。

一位不愿意透露姓名的人事政策方面的研究人員則向記者表示，政府雇員制從一個(gè)側(cè)面反映了我省的人事和用人制度在政府改革進(jìn)程中的印跡，是一個(gè)良好的嘗試和創(chuàng)新。類似的大膽嘗試和創(chuàng)新，我省最近幾年還有很多，比如最近開展的合肥大輪崗等等，可是任何一個(gè)好的制度的推行和長期開展，都需要相關(guān)完善和完備的法規(guī)、政策支持，否則只會(huì)孤掌難鳴，漸漸走向沉寂，這對我們來說是應(yīng)該總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。（案例問題：

1． 你認(rèn)為，政府雇員制有何意義和必要？

2． 政府雇員制是否還存在一些問題？

3． 如何完善和規(guī)范政府雇員制？

政府高薪招募雇員，有利于吸引優(yōu)秀人才；有利于解決復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題；有利于通過“鯰魚效應(yīng)”激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍的活力；有利于改善公務(wù)員隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)。

“政府雇員”被定義為法律、管理、金融、貿(mào)易、外語、信息、高新技術(shù)等方面的“專業(yè)人才”。關(guān)鍵的制度安排包括：（1）不賦予行^v^力；（2）相對高薪（年薪是公務(wù)員的兩倍至十幾倍不等）；（3）短期聘用（一般1-3年），簽約管理；（4）不占行政人員編制。

長期職業(yè)生涯與短期聘用矛盾；

薪資增長需求與剛性預(yù)算約束的矛盾；

體制外能力與體制內(nèi)權(quán)力的關(guān)系；

市場機(jī)制與法規(guī)限制的關(guān)系。

在薪酬、職業(yè)通道、配置、合同管理等方面有待加強(qiáng)。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇七

在市紀(jì)委、市監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照中央紀(jì)委xx屆二次全會(huì)、省紀(jì)委八屆三次全會(huì)、市紀(jì)委二屆三次全會(huì)、區(qū)委三屆八次全會(huì)和區(qū)紀(jì)委三屆三次全會(huì)部署，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。

(一)加強(qiáng)廉政教育，努力營造“大宣教”格局

堅(jiān)持黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會(huì)議制度，結(jié)合在全區(qū)廣泛開展的“解放思想”大討論活動(dòng)，動(dòng)員各方力量，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、以黨委(黨組)中心組為龍頭、以廉政文化建設(shè)為重點(diǎn)，以整合宣教資源為抓手，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德教育緊密結(jié)合起來，深入開展了理想信念教育、權(quán)力觀教育、黨紀(jì)國法教育和反面案例警示教育，積極開展廉政文化“六進(jìn)”和“廉內(nèi)助”活動(dòng)。充分發(fā)揮廉政短信平臺(tái)作用，利用節(jié)假日向副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送了廉政短信4000多條。全面完成了《xxxxxx》的征訂任務(wù)，下發(fā)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡易讀本500余冊。加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察信息工作，截至目前，共編發(fā)、上報(bào)信息110余期，被省紀(jì)委采用10條，被市紀(jì)委30條，在全市紀(jì)檢監(jiān)察信息評(píng)比中名列前茅。充分發(fā)揮了“大宣教”作用，在全區(qū)營造了反腐倡廉的良好氛圍。

(二)加強(qiáng)檢查考核，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

根據(jù)中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)施意見〉的通知》(中紀(jì)辦發(fā)〔〕5號(hào))、省紀(jì)委辦公廳《關(guān)于做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》進(jìn)行了簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作責(zé)任及任務(wù)分解，印發(fā)了《區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解方案》(x區(qū)辦通()51號(hào))和《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》(x區(qū)通〔〕8號(hào))，把目標(biāo)細(xì)化量化、把任務(wù)分解到部門到人。

在強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了綜合檢查考核，區(qū)委組成18個(gè)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核組”，與年末干部考察工作同步，于11月底12月初，對全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了歷年來規(guī)模、最徹底的檢查和考核。做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)以及其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到了統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查，做到了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)。

(三)認(rèn)真履行職責(zé)，全力保障科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展

始終把促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為反腐倡廉工作的重要任務(wù)，緊緊圍繞區(qū)委的決策和部署，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)行黨的紀(jì)律，全力促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)決查處和糾正損害群眾利益的腐敗行為和不正之風(fēng)，倡導(dǎo)清廉和諧，促進(jìn)公平公正，不斷提高人民群眾對黨風(fēng)政風(fēng)的滿意度，全力保障和諧發(fā)展。圍繞提高“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，認(rèn)真貫徹“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對”，督促全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，自覺做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)中央和省委、市委、區(qū)委的權(quán)威。

(四)強(qiáng)化制約監(jiān)督，不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行

堅(jiān)持關(guān)口前移，增強(qiáng)監(jiān)督合力，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威性和約束力。認(rèn)真開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項(xiàng)工作、清理糾正黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位小靈通捆綁使用辦公電話問題工作和貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》檢查等工作，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)對人財(cái)物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用等的監(jiān)督檢查。今年，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告36人;領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉429人;紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話31人;領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話31人;誡勉談話17人。

(五)深入糾風(fēng)治亂，切實(shí)維護(hù)群眾根本利益

加強(qiáng)了對新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村低保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、“百千萬幫扶工程”等農(nóng)村綜合改革措施和各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處了各類違紀(jì)違規(guī)行為。及時(shí)糾正了教育收費(fèi)、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。深入開展了公安、民政系統(tǒng)基層站所民主評(píng)議行風(fēng)工作，對去年評(píng)議的學(xué)校、醫(yī)院行評(píng)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)了對市場價(jià)格調(diào)控、節(jié)能減排、固定資產(chǎn)投資、土地管理、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)招投標(biāo)等方面執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力解決了食品藥品安全、環(huán)境污染防治、礦產(chǎn)資源開發(fā)、土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、安全生產(chǎn)、社保基金和住房公積金管理等方面損害群眾利益的問題。嚴(yán)格實(shí)行建設(shè)工程“雙合同”制，共簽訂廉政合同32份;嚴(yán)格督促落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，使農(nóng)民共得到實(shí)惠xxxx萬元;嚴(yán)格清理亂收費(fèi)，共查處教育違規(guī)收費(fèi)xxx萬元，已清退違歸收費(fèi)xxx萬元。

(六)深化改革創(chuàng)新，大力推進(jìn)源頭治腐

深化了財(cái)政管理制度改革，繼續(xù)完善了部門預(yù)算、國庫集中收付和“收支兩條線”管理制度，嚴(yán)肅清查整治了“小金庫”，規(guī)范了非稅收入管理，清理糾正了不規(guī)范資金xx萬元。按照“統(tǒng)一管理、分片派駐、集中辦公”的要求，積極穩(wěn)妥地完成了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派出(駐)機(jī)構(gòu)改革，成立了區(qū)委巡視組3個(gè)、紀(jì)工委監(jiān)察分局5個(gè);認(rèn)真開展了地方黨委委員、紀(jì)委委員黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢工作。積極推進(jìn)了“三務(wù)公開”、政府信息公開和實(shí)施行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作，全面推行行政問責(zé)制、首問責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制，不作為、亂作為和效率低下等問題得到有效處理。干部人事制度、行政管理、金融、投資、國資經(jīng)營管理、司法體制等改革進(jìn)一步深化，力度進(jìn)一步加大。工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)、國有土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等制度進(jìn)一步規(guī)范和完善。社會(huì)信用體系和“陽光市場”建設(shè)等有序推進(jìn)。

(七)認(rèn)真查辦案件，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)國法尊嚴(yán)

牢固樹立“有案不查是失職、不查處大案要案是不盡職、查辦案件不促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是不稱職”理念，堅(jiān)持把查辦案件作為反腐敗工作的重要突破口，主動(dòng)出擊，切實(shí)加大查辦案件力度，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)國法尊嚴(yán)。信訪舉報(bào)工作做到了“件件有結(jié)果、事事有回音”;案件查辦工作做到了“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”。今年，共受理信訪舉報(bào)101件(含上級(jí)轉(zhuǎn)來和領(lǐng)導(dǎo)交辦的31件)，其中：來信67件、來訪1件、電話舉報(bào)2個(gè)、重復(fù)信訪3件;屬紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦理的83件、轉(zhuǎn)非紀(jì)檢^v^門辦理的18件;作信訪問題辦理的79件已辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá);作信訪初查核實(shí)的22件28人，已查清結(jié)案22件28人，當(dāng)年結(jié)案率100%。共立案13件，其中主動(dòng)立案1件(現(xiàn)已移送檢察院處理)。

共審審結(jié)黨政紀(jì)案件12件15人，其中：黨紀(jì)案件12件15人，政紀(jì)案件0件0人;開除黨籍處分10件13人、留黨察看1件1人、黨內(nèi)警告處分1件1人。共審審結(jié)申訴案件1件1人。共辦理政紀(jì)解除處分案件2件2人。

(八)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升素質(zhì)和形象

按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“解放思想大討論”和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的過硬素質(zhì)與良好形象。

一是區(qū)紀(jì)委三屆三次全會(huì)期間組織進(jìn)行了系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力明顯提高，促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步;

二是利用區(qū)委、區(qū)政府安排的城市建設(shè)管理、新農(nóng)村建設(shè)、林權(quán)制度改革、企業(yè)改革及掛勾煤炭產(chǎn)業(yè)、烤煙產(chǎn)業(yè)等各項(xiàng)工作，鍛煉、增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部圍繞中心、服務(wù)大局的能力;

三是積極做好了市紀(jì)委監(jiān)察局安排的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)了服務(wù)能力;四是積極參與抗災(zāi)救災(zāi)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部職工捐款xxx元、交納特殊黨費(fèi)xxx元;盤河鄉(xiāng)“xxx”特大洪災(zāi)后，采取動(dòng)員干部職工“獻(xiàn)愛心”和單位盡努力幫扶的形式，共落實(shí)幫扶資金xxx元(其中：職工捐款xxxx元，單位xxx元)支持2個(gè)掛鉤幫扶戶恢復(fù)重建;落實(shí)資金xxxx元幫助守望鄉(xiāng)xxx村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);為全區(qū)“獻(xiàn)愛心”、幫扶災(zāi)區(qū)、支持新農(nóng)村建設(shè)作出了榜樣。

回顧過去，我們的工作取得了一定成績，但也還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，一是少數(shù)地方和單位對反腐倡廉工作認(rèn)識(shí)不夠、措施乏力，落實(shí)不夠到位;二是工作創(chuàng)新不夠，監(jiān)管機(jī)制不暢，一些違紀(jì)違法案件時(shí)有發(fā)生，一些損害群眾利益的問題還沒有從根本上得到解決，一些黨員干部工作作風(fēng)不實(shí)的問題依然存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向農(nóng)村及基層的延伸需進(jìn)一步拓展，構(gòu)建懲防腐敗體系的整體合力有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是隊(duì)伍建設(shè)與新形勢、新任務(wù)的要求還有差距，派出(駐)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理有待進(jìn)一步規(guī)范和完善;四是宣傳力度不夠，營造“大宣教”工作格局的力度有待進(jìn)一步加大。

下步工作中，我們將^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系——20xx工作規(guī)劃》總體要求，著重在八個(gè)方面著力，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇八

20xx年彈指間已過。總結(jié)我這1年來的工作，只能說是繁忙而充實(shí)。1年來在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作獲得了1定進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這1年的工作總結(jié)以下：

態(tài)度決定1切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)當(dāng)做的事情。只有酷愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持1種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的.干好本職工作。

在工作中，每一個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，相互協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的氣力是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往1處想，勁往1處使，不計(jì)較個(gè)人得失，這樣才能把工作美滿完成。

工作有成績，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服本身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，把工作干好。

（1）、強(qiáng)化自制力。工作中不管你做甚么事，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)自我克制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識(shí)

（2）、加強(qiáng)溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤解，促進(jìn)了解和諧關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效力，工作中有些問題常常就是由于沒有及時(shí)溝通引發(fā)的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇九

20xx年第一季度，在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和駐在部門的支持配合下，派駐發(fā)改局紀(jì)檢組緊密結(jié)合發(fā)改局實(shí)際，牢牢把握建設(shè)“廉潔蘿崗”工作目標(biāo)，以“清風(fēng)育廉、陽光防腐、治庸提效”為主要抓手，深入推進(jìn)駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、第一季度工作情況

今年第一季度，重點(diǎn)開展了以下八項(xiàng)工作。

(一)指導(dǎo)制定發(fā)改局20xx年黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃。協(xié)助駐在部門制定了20xx年黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃，圍繞建設(shè)“廉潔蘿崗”的總目標(biāo)，緊密結(jié)合區(qū)發(fā)改局實(shí)際，提出推進(jìn)“清風(fēng)育廉、陽光反腐、治庸提效”三項(xiàng)工程，并圍繞教育、預(yù)防、監(jiān)督、廉政文化建設(shè)等方面細(xì)化為22項(xiàng)具體任務(wù)，營造具有鮮明發(fā)改風(fēng)格的廉政文化氛圍，構(gòu)建標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防的懲防體系，提升駐在部門行政效能水平，為各項(xiàng)工作的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和紀(jì)律保障。

(二)學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)紀(jì)委工作會(huì)議精神。

區(qū)紀(jì)委二屆二次會(huì)議召開后，我派駐紀(jì)檢組長李國榮同志高度重視，將貫徹區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神作為重要工作狠抓落實(shí)，及時(shí)督促駐在部門召開了全體干部職工學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議，并在會(huì)上傳達(dá)了會(huì)議精神，發(fā)改局局長趙國生同志親自就局20xx年黨風(fēng)廉政工作任務(wù)進(jìn)行了部署。

(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵是抓好責(zé)任制的落實(shí)。今年初，我派駐紀(jì)檢組按照“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，督促駐在部門抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)工作。今年3月，局長與班子成員及各處室、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂了廉政責(zé)任書9份，全局57名干部職工向部門負(fù)責(zé)人提交了《廉潔自律承諾書》，從而實(shí)現(xiàn)了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

(四)認(rèn)真實(shí)施發(fā)改局“三重一大”決策制度。自20xx年發(fā)改局“三重一大”決策制度發(fā)布以來，發(fā)改局對涉及“三重一大”決策事項(xiàng)的業(yè)務(wù)工作及專項(xiàng)工作全部施行集體決策制度，積極主動(dòng)接受我派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督和檢查，實(shí)施成效良好。今年一季度，發(fā)改局共召開3次局長辦公會(huì)，3次局務(wù)會(huì)議，對區(qū)國民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、區(qū)財(cái)政投資基建計(jì)劃、區(qū)三個(gè)重大突破方案、人事管理等涉及“三重一大”決策事項(xiàng)的工作進(jìn)行了集體研究和決策。其中，區(qū)20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃已經(jīng)區(qū)人大審議通過，正有條不紊組織實(shí)施;區(qū)20xx年財(cái)政投資基本建設(shè)計(jì)劃(新建第二批)已上報(bào)管委會(huì)審批;區(qū)“三個(gè)重大突破”實(shí)施方案已經(jīng)管委會(huì)常務(wù)會(huì)議審議通過。此外，在機(jī)構(gòu)及人員管理方面，協(xié)助發(fā)改局獲準(zhǔn)設(shè)立產(chǎn)業(yè)處，增強(qiáng)了全區(qū)產(chǎn)業(yè)推動(dòng)工作力度;完成下屬事業(yè)單位分類改革方案修訂上報(bào)工作;監(jiān)督發(fā)改局1名高級(jí)雇員、1名中級(jí)雇員及2名初級(jí)雇員的招聘工作，確保了駐在部門在公開、公平和公正的前提下注入了“新鮮力量”。

(五)進(jìn)一步規(guī)范行政審批流程強(qiáng)化權(quán)力制約。協(xié)調(diào)駐在部門各部門開展全面梳理局系統(tǒng)各崗位職責(zé)工作，經(jīng)過全局集中大討論，初步劃分了各崗位職責(zé)和工作流程，減少了辦事和審批過程中的交叉環(huán)節(jié)，以便責(zé)任的認(rèn)定和追究，便利了我派駐紀(jì)檢組加大對辦事環(huán)節(jié)和辦事流程的監(jiān)督檢查力度，極大地促進(jìn)了駐在部門干部職工恪盡職守、守土盡責(zé)，今年一季度，發(fā)改局各項(xiàng)重點(diǎn)工作均按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃順利推進(jìn)。

(七)大力開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作。一季度，我派駐紀(jì)檢組督促駐在部門深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，結(jié)合區(qū)財(cái)政投資基本建設(shè)管理規(guī)定(51號(hào)文)修訂工作，加強(qiáng)了立項(xiàng)管理，啟動(dòng)建立財(cái)政投資基建項(xiàng)目臺(tái)賬工作，并增強(qiáng)投資管理的前瞻性，提前謀劃項(xiàng)目庫，統(tǒng)籌項(xiàng)目管理;編制20xx年土地儲(chǔ)備投資計(jì)劃，推進(jìn)bt模式和代建制工作，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)推進(jìn)國資公司城投債報(bào)批工作，保證建設(shè)資金需要。

(八)切實(shí)推動(dòng)糾正價(jià)格行業(yè)不正之風(fēng)工作。一季度，協(xié)助駐在部門對區(qū)內(nèi)停車場收費(fèi)違規(guī)行為進(jìn)行了查處，對其中違規(guī)嚴(yán)重的予以了立案，此為我區(qū)首例價(jià)格違法立案查處案件，對打擊區(qū)內(nèi)價(jià)格違法違規(guī)行為起到了良好的震懾作用。共受理價(jià)格鑒定667份，完成結(jié)論書208份，鑒定額總值萬元，10萬以上大案7宗，為糾正全區(qū)價(jià)格行業(yè)不正之風(fēng)、營造公平穩(wěn)定的價(jià)格環(huán)境創(chuàng)造了有利的條件。

二、第二季度重點(diǎn)工作計(jì)劃

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇十

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)[]38號(hào))的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施，對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名，通過民主測評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名，稱職16名，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名。

二、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會(huì)議，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。

2、分級(jí)考核，提升考核成績的真實(shí)性。年度考核中，我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評(píng)會(huì)議，要求達(dá)到一定參評(píng)比例，并且參評(píng)分值占總分的20%，注重下級(jí)對上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。

3、測評(píng)公開，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)測評(píng)過程堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，采取民主測評(píng)，按照德、能、勤、績、廉五個(gè)部分評(píng)分，堅(jiān)決杜絕過分偏激的評(píng)分。測評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示，測評(píng)成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇十一

美國聯(lián)邦政府雇員倫理守則

西方文明早期最知名的倫理規(guī)范是據(jù)傳由希波克拉底于公元前400年左右創(chuàng)設(shè)的醫(yī)師誓言。美國先賢繼承了這一傳統(tǒng)，聯(lián)邦第一屆國會(huì)制定的第一項(xiàng)法律，就是1789年6月1日由總統(tǒng)華盛頓簽字生效的誓詞法，具體落實(shí)憲法第六章的條款，規(guī)定國會(huì)參眾兩院議員以及各州的議員和官員如何宣誓就職。誓詞內(nèi)容雖然簡單，但是包含的責(zé)任重大：”我，某某，鄭重宣誓或確認(rèn)（視情況選用其一），我會(huì)支持美國憲法?！?/p>

自此之后，美國以個(gè)人宣誓作為法律依據(jù)，對政府官員、軍人直至平頭百姓的行為加以約束，已經(jīng)是大家都很習(xí)慣的事情了。電視上看到國會(huì)就某件事情舉行聽證會(huì)，請來作證的無論是政府高官還是公司首腦，第一件事情就是宣誓保證所提供的證詞是真實(shí)的，是全部真相，而且只有真相（the truth, the whole truth and nothing but the truth）。法庭上當(dāng)事人和證人也要做同樣的宣誓，不管是一級(jí)謀殺罪名還是交通違章的案件。

外國人在獲得永久居民身份五年之后，就可以選擇加入美國國籍。對于某些人來說，可能存在一個(gè)心理上的障礙，就是加入美國籍必須要經(jīng)過一道宣誓的程序，在誓詞中有放棄外國公民資格及對外國的忠誠，支持和衛(wèi)護(hù)美國憲法和法律，以及效忠美國、在法律要求時(shí)拿起武器保衛(wèi)美國或從事非戰(zhàn)斗性的軍事服務(wù)等內(nèi)容。所以，加入美國國籍是一件十分嚴(yán)肅和嚴(yán)重的事情。

我曾經(jīng)陪同中國國家^v^一批官員訪問美國人口普查局。我們都知道美國人口普查局所收集的資料當(dāng)中可能含有公民的個(gè)人信息，所以法律對這些信息的收集、保管和發(fā)布有非常嚴(yán)格的限制，包括聯(lián)邦調(diào)查局、稅務(wù)局等政府機(jī)構(gòu)都無權(quán)獲取。我們當(dāng)天交流放映的幻燈片有個(gè)別內(nèi)容是不能公開的，于是要求所有參訪人員都要簽署一份宣誓書，發(fā)誓不得泄露所接觸到的秘密信息，否則可能面臨高達(dá)5年的刑期和（或）25萬美元的罰款。而且在交流開始之前，大家都要跟隨普查局的安全官員口頭宣讀誓詞。來訪的中國官員事后紛紛對我表示難以理解，認(rèn)為這沒有什么用處。其實(shí)，這真的是美國政府官員”為人民服務(wù)”時(shí)要承擔(dān)的責(zé)任。

接下來我們將分類介紹美國聯(lián)邦政府雇員倫理守則，包括行政、司法和立法三個(gè)部門。

美國聯(lián)邦政府雇員倫理守則

（二）發(fā)表于 2010-06-17 jianan

除開神權(quán)和君權(quán)，現(xiàn)代政體無論分立與否，都包含立法、行政和司法三部分，其中的行政和司法機(jī)關(guān)有可能通過自身的職權(quán)直接獲利，所以歷來是最容易發(fā)生背棄公眾信任、據(jù)公器而謀私利的種種惡行的政府部門。所以我們先從涉及美國聯(lián)邦行政部門雇員違規(guī)的一個(gè)案例談起。

美^v^方空中加油機(jī) kc-135從1957年開始服役，早在1990年代初就決定換裝，空軍后來將采購改為部分租賃，把這個(gè)100架飛機(jī)、230億美元的生意給了波音。但是，自招標(biāo)以來，有關(guān)波音公司不正當(dāng)競爭的投訴就不斷出現(xiàn)。特別嚴(yán)重、并引起執(zhí)法機(jī)關(guān)介入的，是有人揭露波音第四號(hào)人物、首席財(cái)務(wù)官邁克爾?希爾斯（michael sears）曾經(jīng)向空軍首席軍需官達(dá)琳?德魯揚(yáng)（darleen druyun）允諾，等她從^v^離任后安排波音的高管職位。進(jìn)一步的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，德魯揚(yáng)任職期間經(jīng)手的大約400個(gè)采購項(xiàng)目中8個(gè)有問題，其中4個(gè)涉及波音。而且除了德魯揚(yáng)在2002年離開^v^、2003年初擔(dān)任波音導(dǎo)彈防御部門副總裁之外，波音公司還雇用了她的女兒和準(zhǔn)女婿。

調(diào)查結(jié)果導(dǎo)致2003年11月波音公司將希爾斯和德魯揚(yáng)解雇，首席執(zhí)行官菲利普?康迪特（philip condit）被迫辭職。緊接著年底國會(huì)凍結(jié)了^v^與波音的合同（后來在2006年初被取消）。

在希爾斯和德魯揚(yáng)分別認(rèn)罪的情況下，2004年10月1日聯(lián)邦法庭判處德魯揚(yáng)9個(gè)月刑期、5000美元罰款和150小時(shí)社區(qū)服務(wù)； 2005年2月18日聯(lián)邦法庭判處希爾斯4個(gè)月刑期、25萬美元罰款和200小時(shí)社區(qū)服務(wù)。由此引申的調(diào)查最后導(dǎo)致2006年5月15日波音公司與聯(lián)邦司法部達(dá)成和解協(xié)議，其中包括根據(jù)刑事延期起訴協(xié)議波音向聯(lián)邦政府支付5千萬美元強(qiáng)制性罰款，以及5億6千5百萬美元民事罰款，總計(jì)6億1千5百萬美元。而且如果在兩年之內(nèi)，波音公司如果再次發(fā)生類似事件而不及時(shí)向政府報(bào)告的話，政府有權(quán)征收另外1千萬美元的罰款。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇十二

今年以來，xx縣看守所在局黨委和業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，緊緊圍繞公安中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)監(jiān)管會(huì)議精神，以等級(jí)化管理為主導(dǎo)，監(jiān)所安全為核心，監(jiān)所基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，打牢監(jiān)管工作基礎(chǔ)，努力增強(qiáng)民警綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)法水平，全面提升監(jiān)管工作水平，確保了監(jiān)所安全。

我所緊抓“三基”工程建設(shè)千載難逢的歷史機(jī)遇，把監(jiān)所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)擺在重要位置，積極向縣委、縣政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)作專題匯報(bào)，經(jīng)多方籌措資金，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，構(gòu)筑牢固的陣地防線。一是投入15萬元拆除了監(jiān)區(qū)圍墻內(nèi)外的違章建筑物，加固了武警崗哨，增加了武警巡視通道，消除了武警監(jiān)控視線的盲區(qū)范操作。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高民警的業(yè)務(wù)水平。主要是加強(qiáng)民警對監(jiān)管業(yè)務(wù)工作的了解和基本技能的掌握，使民警能夠熟練運(yùn)用各種工作流程和規(guī)范，確保工作中不發(fā)生任何問題。四是加強(qiáng)民警對計(jì)算機(jī)知識(shí)的掌握和應(yīng)用。多次組織監(jiān)管民警進(jìn)行信息系統(tǒng)與監(jiān)管技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，著重抓好民警計(jì)算機(jī)操作技能的提高工作。民警電腦應(yīng)用“四會(huì)”達(dá)標(biāo)率100%，對在押人員的管理教育等以及各類臺(tái)帳的填寫，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入齊全，符合入庫標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練利用數(shù)字證書查詢信息。五是加強(qiáng)體能、警務(wù)技能訓(xùn)練。關(guān)心民警的身體健康，提供工作餐和休息室，增強(qiáng)民警的身體素質(zhì)。今年我所著重建立健全崗位目標(biāo)量化考核機(jī)制，制定和完善了《民警目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》，將每個(gè)民警的工作量化考核，獎(jiǎng)懲掛勾。所領(lǐng)導(dǎo)和全體民警簽訂了“五條禁令”責(zé)任書，把用制度管理和約束人落到實(shí)處。

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“監(jiān)所安全是看守工作的生命線”。為此，我們采取多項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作。一是安全檢查常抓不懈，嚴(yán)格堅(jiān)持收押、提訊、會(huì)見各個(gè)環(huán)節(jié)必搜身制度，堅(jiān)持每月與武警聯(lián)合大清監(jiān)制度。二是積極開展監(jiān)內(nèi)秩序大整頓，突出重點(diǎn)預(yù)防和打擊“牢頭獄霸”， 一方面對違反監(jiān)規(guī)行為給予嚴(yán)肅處理，另一方面加大集體教育力度，促使每名在押人員都能自覺遵守監(jiān)規(guī)。三是堅(jiān)持每月獄情研判工作，在全面分析獄情的同時(shí)，對重刑重案對象和重病人員逐人落實(shí)，明確了責(zé)任民警，制定了重點(diǎn)人員穩(wěn)控方案。 四是嚴(yán)格落實(shí)新收押人員入監(jiān)教育、跟蹤教育和訴訟環(huán)節(jié)變更教育，對所有在押人員堅(jiān)持每月3次談話教育制度。五是加大力度抓好教育轉(zhuǎn)化工作，根據(jù)不同的案情以及在押人員的思想動(dòng)態(tài)，有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監(jiān)規(guī)和行為規(guī)范教育，還把集體教育和個(gè)別談話教育有機(jī)的結(jié)合起來，幫助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促進(jìn)其從思想上消除對立情緒，最后達(dá)到教育轉(zhuǎn)化的目的。

為貫徹落實(shí)“”全省公安機(jī)關(guān)“整治突出執(zhí)法問題 推進(jìn)公證廉潔執(zhí)法”電視電話會(huì)議精神，根據(jù)省廳、市局的要求看守所針對工作實(shí)際，嚴(yán)密組織，積極采取有效措施，全面深入開展此項(xiàng)整治專項(xiàng)活動(dòng)。三個(gè)月來，通過全體監(jiān)管民警的認(rèn)真學(xué)習(xí)，共同努力細(xì)致排查，認(rèn)真整治，進(jìn)一步增強(qiáng)了民警責(zé)任意識(shí)和執(zhí)法安全意識(shí)，同時(shí)完善監(jiān)所安全管理制度和防范措施，有效地預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，整治專項(xiàng)活動(dòng)取得明顯成效。

^v^“”電視電話會(huì)議后，我所高度重視，狠抓落實(shí)從思想上、措施上、制度上和機(jī)制上入手，確實(shí)防止涉案人員非正常死亡事件。一是加強(qiáng)民警的教育，我所通過傳達(dá)學(xué)習(xí)“”、“”電視電話會(huì)議精神及上級(jí)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇十三

學(xué)校在德育方面總體概括，主要形成“四大特色”、“一個(gè)構(gòu)想”：

1、“彎彎腰”活動(dòng)形成特色。所謂“彎彎腰”就是看到地上的紙屑要彎腰撿起來。學(xué)校倡導(dǎo)“彎腰光榮、不彎腰可恥”，學(xué)生知曉“亂扔就是錯(cuò)，不撿就是過”。愛護(hù)環(huán)境，不亂扔紙屑，看到垃圾就“彎彎腰”撿起來，已成為學(xué)生的一種自覺的行為。

2、“文明禮儀”形成特色。文明禮儀教育是xx小學(xué)的一項(xiàng)長期工程。學(xué)校倡導(dǎo)“文明光榮，野蠻可恥”，學(xué)生知曉“講文明、懂禮貌”是中華民族的傳統(tǒng)美德。學(xué)校文明禮儀“八句話”已深入人心。早上來了問聲“早”，放學(xué)回家說聲“再見了”，以及“主動(dòng)讓座、助人為樂、尊老愛幼”已成為學(xué)生一種自覺的習(xí)慣。

4、百人合唱團(tuán)形成特色。為鞏固和推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育的成果，把“四要”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，學(xué)校成立了100人合唱團(tuán)，演唱京山地方民歌和校園自創(chuàng)歌曲。這一活動(dòng)的開展，極大的活躍了校園氣氛，提高了學(xué)生對音樂追求的欲望，實(shí)現(xiàn)學(xué)校德育工作提出的“唱響京山，唱響校園”的要求。

我們的工作沒有最好，只有更好。學(xué)校德育處永不滿足，勇于探索，勇于創(chuàng)新，大膽提出了新的構(gòu)想，正在打造“五百工程”。即：百人腰鼓隊(duì)，百人呼啦圈隊(duì)，百人健美舞隊(duì)，百人書畫對，百人合唱團(tuán)(打造成功)。我相信，明年的今天，xx小學(xué)將是一個(gè)文明的校園，和諧的校園，健康的校園，音樂的校園。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇十四

一、德

本人熱愛祖國、熱愛中國^v^。作為新世紀(jì)的幼兒教師能時(shí)刻關(guān)注國際形式的變化，以三個(gè)代表的思想引領(lǐng)自我，愛崗敬業(yè)，遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。能認(rèn)真的參加政治學(xué)習(xí)，做好筆記。平時(shí)能嚴(yán)格的要求自己，以師德的要求時(shí)刻提醒自己，時(shí)刻以“愛生敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)家長、奉獻(xiàn)社會(huì)”的口號(hào)嚴(yán)格要求自己。樹立高度的`責(zé)任心對待幼兒園中的新的教育形式，關(guān)注每一個(gè)幼兒和幼兒的每一個(gè)細(xì)節(jié)，以積極的情感態(tài)度和幼兒應(yīng)對。

二、能

上半年，我?guī)У氖切“啵Y(jié)合小班幼兒的特點(diǎn)我們構(gòu)建一個(gè)安全、愉快、寬松的外部環(huán)境，讓幼兒在教師，集體面前想表現(xiàn)、敢表現(xiàn)、喜歡表現(xiàn)并能得到教師與同伴的積極應(yīng)對。在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與，體現(xiàn)幼兒的思維、幼兒的發(fā)現(xiàn)、幼兒的操作、幼兒的記錄。物質(zhì)環(huán)境上，讓幼兒有豐富的操作材料進(jìn)行動(dòng)手探索，在實(shí)踐的過程中對已有的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整合并獲得新經(jīng)驗(yàn)。并創(chuàng)設(shè)了幼兒感興趣的活動(dòng)區(qū)。下半年，我?guī)е變荷胫邪?。幼兒入園后，我們不斷增進(jìn)與幼兒間感情，爭取家長的信任與支持。實(shí)現(xiàn)了家園共育，產(chǎn)生了頗佳的教育效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng)。

三、勤

四、績

我結(jié)合班級(jí)幼兒的年齡特點(diǎn)制定班務(wù)計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃等，從尊重幼兒的角度把各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)搞活。積極為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)美舒適的教學(xué)環(huán)境，注意動(dòng)靜交替，創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)讓幼兒互相學(xué)習(xí)、積極嘗試，并鼓勵(lì)幼兒學(xué)習(xí)各種生活技能，獲得愉快成功的情緒體驗(yàn)。我們增強(qiáng)了一日活動(dòng)的豐富性和趣味性，讓孩子以愉悅的情緒投入到幼兒園的學(xué)習(xí)生活中來。幼兒最重要的是護(hù)理工作，我隨時(shí)注意為幼兒整理衣褲、為流汗幼兒隔毛巾、為生病幼兒喂藥……我能耐心與家長交流，共同探討針對不同孩子的教育方法。

孩子一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，我都會(huì)與家長共同分享;孩子少許的退步，我也會(huì)與家長一同教育。有些家長工作繁忙，我們會(huì)電話交流孩子在園的變化。對于有意見的家長，我及時(shí)采取措施，體量家長心情，從家長的角度出發(fā)，共同解決問題。我們細(xì)致的工作，贏得了家長的信任和贊許。

總之在這一年里我的工作取得了一定的成績，但仍然存在許多的不足。我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對不足之處找到補(bǔ)足的途徑，把握新時(shí)代的機(jī)遇，迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇十五

一年來，教育系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作黨的精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，圍繞“辦人民滿意的教育”這一目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，著力構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，把解決群眾反映的突出問題作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，明確目標(biāo)要求，健全工作機(jī)制，狠抓任務(wù)的分解和落實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了階段性成果，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

1、按照縣紀(jì)委的文件精神，教育局黨委開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，結(jié)合構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。始終以“為發(fā)展出力、為教育盡職、為社會(huì)服務(wù)”為工作方針，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育工作兩手抓，兩手都要硬。首先對局班子嚴(yán)格要求，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，公正、廉潔，做到“三個(gè)有”，即有寬廣的胸懷、有實(shí)干的精神、有清廉的形象，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，狠抓教育系統(tǒng)干部職工的廉潔自律。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、講原則、守紀(jì)律，自覺做廉潔勤政的表率、遵紀(jì)守法的模范;要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學(xué)習(xí)、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計(jì)較、不要攀比。

2、切實(shí)提高對反腐倡廉工作的思想重視程度。局黨委召開了專題會(huì)議，專門研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定了反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案，并下發(fā)到各基層學(xué)校，同時(shí)成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組。反腐倡廉建設(shè)要求廣大黨員干部做到“三個(gè)絕不”，即絕不損害群眾利益、絕不助長不正之風(fēng)、絕不玷污教育形象。

3、分解、細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各基層黨支部成立了“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，明確工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，組織開展廉政文化活動(dòng)。教育局黨委年初進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制，出臺(tái)了《襄垣縣教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了全面分解細(xì)化，確定落實(shí)部門，確定各項(xiàng)任務(wù)的直接責(zé)任人，教育局年初與各校簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確了誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰承擔(dān)責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)一協(xié)調(diào)，集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成了“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與教育工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，同考核。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)教育系統(tǒng)干部的勤政廉政意識(shí)。在廉政教育上，通過積極探索建立科學(xué)有效的黨風(fēng)廉政教育機(jī)制，把黨風(fēng)廉政教育納入全系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃之中，做到全局和局部相結(jié)合、長期計(jì)劃和短期安排相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到教育工作中。通過組織開展各種形式的黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識(shí)，使黨風(fēng)廉政教育更為系統(tǒng)性，更具實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)了對各種腐敗現(xiàn)象的預(yù)防工作。

二、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部廉潔自律

扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。根據(jù)縣紀(jì)委的部署要求，教育局機(jī)關(guān)開展了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，制定了活動(dòng)的實(shí)施方案，確保了活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣、落到實(shí)處。教育局機(jī)關(guān)按照活動(dòng)要求，組織機(jī)關(guān)人員開展了學(xué)習(xí)、座談，撰寫心得體會(huì)。局黨委召開了以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為主題的班子成員專題民主生活會(huì)。對照倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部中應(yīng)形成的八種良好風(fēng)氣的要求，對自身的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行客觀分析、評(píng)價(jià)，對存在的問題與差距進(jìn)行了深刻剖析，對群眾反映的意見進(jìn)行了深刻反思，班子成員之間也開誠布公地開展了相互批評(píng)，達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。局機(jī)關(guān)的工作人員也就自身在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的査找，針對査找出的問題提出了自己的整改措施。通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，機(jī)關(guān)廣大黨員干部增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)和宗旨服務(wù)意識(shí)。

三、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)，解決群眾反映的熱點(diǎn)問題

針對今年來群眾反映較為強(qiáng)烈的有償補(bǔ)課和考風(fēng)考紀(jì)問題，在認(rèn)真組織開展調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進(jìn)行專項(xiàng)治理。一是出臺(tái)文件規(guī)定。制定下發(fā)《關(guān)于制止組織有償補(bǔ)課和嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的通知》文件，使全體教師明確相關(guān)規(guī)定。二是召開專題會(huì)議。召開制止有償補(bǔ)課暨嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)工作會(huì)議，簽訂承諾書，教育局與學(xué)校、學(xué)校與教師簽訂制止有償補(bǔ)課和嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)承諾書，強(qiáng)化自我約束機(jī)制和社會(huì)公眾監(jiān)督機(jī)制。三是開展自查自糾。在一定時(shí)限內(nèi)由各學(xué)校認(rèn)真組織教師開展自查自糾工作，妥善處理教師有償補(bǔ)課問題。四是開展明查暗訪。通過深入學(xué)校抽查和暗訪形式，檢查學(xué)校和教師制止有償補(bǔ)課的貫徹執(zhí)行情況。通過采取系列具體有效的措施，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)問題。今年來，共受理群眾信訪件50余件，已全部辦結(jié)。

四、加強(qiáng)督查，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

教育局圍繞縣委、縣政府的行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)工作要求，把加大行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)工作力度，樹立部門良好形象作為一項(xiàng)根本性任務(wù)來抓。在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨章學(xué)習(xí)，文明創(chuàng)建與一系列行風(fēng)整治，使我縣教育系統(tǒng)行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)取得了明顯成效。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇十六

刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候?qū)?09人，不追究刑事責(zé)任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)

我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎(chǔ)。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，對全體黨員民警開展了保持^v^員先進(jìn)性教育，全體民警都能以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動(dòng)，通過集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識(shí)、政治理論素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結(jié)合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實(shí)際出發(fā)，擺問題、引導(dǎo)和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，使全體民警充分認(rèn)識(shí)監(jiān)管工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴(yán)格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。

在抓隊(duì)伍管理規(guī)范化建設(shè)中，我所結(jié)合縣局“123”等級(jí)管理制度，引入競爭激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行月考評(píng)，獎(jiǎng)懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。

1、堅(jiān)持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時(shí)值班巡

視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。

2、根據(jù)^v^的統(tǒng)一部署，從xx年12月起，我所認(rèn)真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實(shí)施方案，明確工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識(shí)。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以^v^員先進(jìn)性教育為契機(jī)，把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為整頓工作的推動(dòng)力，將先進(jìn)性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領(lǐng)導(dǎo)提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項(xiàng)措施：(1)定崗定責(zé)，設(shè)立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動(dòng)犯管理崗)各守其職、各負(fù)其責(zé)。(2)全面落實(shí)民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責(zé)任制，在押人員的一切活動(dòng)，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等必須由管教民警親自組織實(shí)施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設(shè)立嚴(yán)管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結(jié)伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時(shí)了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀(jì)違法行為。

3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等多種方式開展深挖犯罪專項(xiàng)活動(dòng)。通過全體監(jiān)管民警的扎實(shí)工作，截止到現(xiàn)在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價(jià)值萬元。

4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設(shè)任務(wù)書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設(shè)實(shí)施方案》的要求，認(rèn)真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行所內(nèi)業(yè)務(wù)管理，對正常入所、健康檢查、社會(huì)關(guān)系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。

5、加強(qiáng)文明管理，促進(jìn)在押人員改造。每月對在押人員進(jìn)行“文明監(jiān)室”、“文明個(gè)人”評(píng)比活動(dòng)，激勵(lì)在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費(fèi)，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。

1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴(yán)重缺編且高齡

人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。

2、裝備不全，缺生活用車、微機(jī)管理系統(tǒng)、技防設(shè)施嚴(yán)重老化，急待更新。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇十七

歲末年初，回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中，我在擔(dān)任icu護(hù)士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下，使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行。這一年來，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下，順利完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了3臺(tái)呼吸機(jī)，6臺(tái)注射泵，2臺(tái)輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的.設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

icu在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機(jī)構(gòu)龐雜，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，而我科的護(hù)理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，且icu護(hù)士人員流動(dòng)較大，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實(shí)可行的制度常規(guī)，以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，本年度在原有xx年icu護(hù)理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制，無菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，消毒隔離制度等，制定的同時(shí)督促，檢查執(zhí)行情況，各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護(hù)理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來，icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn)，在icu護(hù)士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房，嚴(yán)格按照xx年icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃>進(jìn)行培訓(xùn)并考核，xx年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修，全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理?？苹虮究频脑诼毥逃?，一年的培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作，大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才。

20xx年度我科收治病人xxxx余例，成功搶救了ards，mods，dic，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績，但也存在許多的缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇十八

眾所周知，在過去的一年里，國家進(jìn)一步采取了房地產(chǎn)業(yè)的宏觀調(diào)控措施，市場環(huán)境日趨嚴(yán)峻、xx在集團(tuán)公司與董事長的領(lǐng)導(dǎo)下逆勢而進(jìn)，全體員工緊緊圍繞把公司打造為xx一線地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)而努力工作。在集團(tuán)公司和公司各部門的支持配合下，團(tuán)結(jié)一心、迎難而上、積極進(jìn)取，前期客服了人員不足、機(jī)構(gòu)待建、資金緊張的困難圓滿地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的年度工作任務(wù)目標(biāo)，取得了一定的工作成績。

xxx自組建近半年以來，完成了公司組織架構(gòu)的建立健全、部門及人力資源的完善提高。公司于月順利完成了項(xiàng)目營銷中心建設(shè)并如期進(jìn)駐使用，月日成功的舉行了營銷中心開放儀式。項(xiàng)目的各項(xiàng)推進(jìn)工作以全面展開，為年開工建設(shè)做準(zhǔn)備。同時(shí)項(xiàng)目的營銷工作以在綿陽市場已全面啟動(dòng)，并取得了積極的市場反響和關(guān)注，樹立了良好的公司品牌形象與項(xiàng)目形象。

通過公司上下的努力，xx項(xiàng)目在本年度獲得了xx樓市“xx樓盤”、“xx樓盤”、“xx樓盤”等榮譽(yù)稱號(hào)，董事長榮獲“xx行業(yè)年度人物(優(yōu)秀企業(yè)家)”殊榮。

內(nèi)部管理：

年，行政人事部緊緊圍繞公司“精細(xì)化管理、精細(xì)化服務(wù)”的管理理念，以“服務(wù)、管理、提升”為工作重點(diǎn)，著重發(fā)揮行政部上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)

各方的中心樞紐作用，為公司組織架構(gòu)的建立、人員班子的搭建、辦公環(huán)境的籌建和正常運(yùn)行保障等作出了積極貢獻(xiàn)。

根據(jù)各公司的人員需求，積極開展人才招聘工作，公司現(xiàn)有員工人。完成公司內(nèi)部管理所涉及的各種制度的建立，并監(jiān)督實(shí)施。為公司的正常運(yùn)營工作發(fā)揮了重要作用。

為穩(wěn)定員工隊(duì)伍，本著為員工著想、讓員工省心的原則，自項(xiàng)目工作開展以來，公司堅(jiān)持早晚派車接送，解決了員工上下班等車難的交通問題。并為解決員工午間就餐問題，組織籌建了員工食堂。自月日員工食堂開辦以來，截止月日，公司食堂就餐人數(shù)達(dá)人次。

工程建設(shè)：

年月工程部組建成立，項(xiàng)目工程的開發(fā)建設(shè)隨之展開，公司工程技術(shù)部初始階段經(jīng)歷了邊推進(jìn)工作邊組建人員的工作時(shí)期，在克服了隊(duì)伍因?qū)I(yè)不齊、人員不足的情況下，完成了售樓部施工建設(shè)的配合和管理工作，并順利投入營銷使用。

經(jīng)過近半年工作的推進(jìn)，“xxx”項(xiàng)目前期工程已全面鋪開，場地第一期土方的平整已接近尾聲、邊坡治理進(jìn)入設(shè)計(jì)階段等。目前完成了對建設(shè)地塊全面的勘察摸底，為土方平整的施工具備了工作條件。

完成了場地土方平場施工單位的合同談判與整理工作，土方開挖施工如期開工，目前第一期土方的開挖施工已進(jìn)入收尾階段，具備了為總包單位入場施工的基本條件。

項(xiàng)目推進(jìn)：

為使項(xiàng)目順利的推進(jìn)，公司于月組建了項(xiàng)目拓展部，積極協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目地塊內(nèi)的拆遷工作，并取得了理想的成果，拆遷工作將于春節(jié)前全滿結(jié)束。

項(xiàng)目的報(bào)規(guī)報(bào)建工作正在緊羅密布的進(jìn)行中，目前項(xiàng)目方案正處于規(guī)格局的批復(fù)跟進(jìn)中，爭取在年內(nèi)取得《規(guī)劃許可證》及《施工許可證》，為明年項(xiàng)目的開工建設(shè)創(chuàng)造先決條件。

銷售接待：

xx項(xiàng)目月組建銷售團(tuán)隊(duì)，通過為期兩個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)及考核，建立了一支近人的素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)過硬的銷售隊(duì)伍。建立健全了銷售工作的各項(xiàng)管理規(guī)范制度，以專業(yè)、嚴(yán)格、高效的標(biāo)準(zhǔn)來開展后期的銷售接待工作。前期已對綿陽教育園區(qū)的三所學(xué)校開學(xué)進(jìn)行了行銷工作。月下旬配合公司完成售房部的搬遷，并開始對外接待客戶，同時(shí)市內(nèi)接待中心順利進(jìn)場并接待客戶。

年月日銷售中心正式啟用，接待了媒體、領(lǐng)導(dǎo)及客戶上百組，截止月中旬共接待客戶約組、來電約組，項(xiàng)目累計(jì)客戶數(shù)量已達(dá)到上千組。

策劃推廣：

策劃部于年月組建并展開工作。前期完成制定了項(xiàng)目本年度的總體營銷推廣計(jì)劃并完成了項(xiàng)目的形象定位及入市推廣工作;在時(shí)間緊、任務(wù)急的情況下，完成了營銷中心啟動(dòng)準(zhǔn)備工作;并于年月日圓滿的舉行了“營銷中心開放儀式”活動(dòng)。

在項(xiàng)目推廣理念、賣點(diǎn)挖掘、廣告創(chuàng)意等工作方面創(chuàng)新的提出了“xx”

產(chǎn)品理念，使項(xiàng)目個(gè)性鮮明的立于xx樓市，取得理想的宣傳推廣效果。同時(shí)整合有效的媒體資源，建立了良好媒體關(guān)系，形成多層次、立體化的推廣渠道，為項(xiàng)目的營銷工作服務(wù)。

通過近半年的宣傳推廣，已樹立了差異化、高品質(zhì)的項(xiàng)目形象，形成了具有競爭力的核心價(jià)值理念，項(xiàng)目引起了高度的市場關(guān)注，得到了客戶及行業(yè)的贊譽(yù)與認(rèn)可。

財(cái)務(wù)融資：

財(cái)務(wù)部在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，為提高工作效率、提高數(shù)據(jù)查詢、財(cái)務(wù)分析等進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，為優(yōu)質(zhì)高效的財(cái)務(wù)工作等下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，各項(xiàng)資金的轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出奠定了良好的運(yùn)營環(huán)境。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

為確保公司資金的使用，財(cái)務(wù)部加積極為融資工作收集、整理了大量資料，編制各類文件。為解決企業(yè)明年工程建設(shè)發(fā)展的資金需求完成了融資報(bào)告。

物業(yè)服務(wù)：

為做好項(xiàng)目后期的物業(yè)保障工作，公司組建了物業(yè)部(后將成立物業(yè)公司)。自組建以來，克服了前期人員不足、時(shí)間緊、條件有限的情況下確保營銷中心具備了開放條件，并如入使用。積極開展隊(duì)伍建設(shè)，合理整合人力資

源、有效開展培訓(xùn)工作、出臺(tái)了一系列規(guī)章制度，明確了各崗位人員職責(zé)、管理制度以及崗位人員工作流程。物業(yè)部現(xiàn)有人員人，為公司及銷售中心提供了優(yōu)良的安保、保潔及服務(wù)工作。

目前已完成了公司銷售大樓的開荒工作總計(jì)面積約平米，并配合銷售部的接待服務(wù)工作，總計(jì)接待客戶量約萬余人次，為后期物業(yè)公司的建立打下了良好的基礎(chǔ)。

開疆?dāng)U土的年已成為歷史，新的一年已經(jīng)開始。過去一年的工作中我們也存在著問題和不足，繼續(xù)公司組織架構(gòu)及制作的建設(shè)完善、提升公司管理及工作標(biāo)準(zhǔn)、提升銷售及物業(yè)服務(wù)水平等都是我們需要加以提高的方面。

我相信，在認(rèn)真總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，綿陽五和置業(yè)公司全體員工會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)改正工作中的不足，以嶄新的工作面貌和更大的動(dòng)力去迎接新的工作。在新的年里，在國家調(diào)控政策繼續(xù)深入的市場條件下，公司面臨項(xiàng)目建設(shè)與開盤銷售的重要任務(wù)，全體員工將振奮精神、迎難而上，扎實(shí)工作，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平，為把xxx打造為具有競爭力的品牌項(xiàng)目、把xx建設(shè)為綿陽一流房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的目標(biāo)而不懈努力!同時(shí)為集團(tuán)公司的發(fā)展壯大作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

最后我代表xxx全體員工祝集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在新的一年里：身體健康、工作順利、萬事如意!

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇十九

吉林省試行政府雇員制度

政府雇員將由吉林省政府直接雇用和管理。據(jù)介紹，雇用政府雇員必須依照有關(guān)法律法規(guī)，由政府與本人簽訂雇用合同。雇用合同期限一般為1---3年，其中試用期為3個(gè)月。政府雇員受雇期間的工作表現(xiàn)，由雇員所服務(wù)的工作部門依據(jù)雇用合同進(jìn)行考核，雇用合同期滿。根據(jù)工作需要，政府對雇員可以續(xù)雇或解雇。解除雇用關(guān)系的雇員，政府不負(fù)責(zé)安排工作。有關(guān)部門說，政府雇員受雇期間原則上不得兼做其他工作。吉林省公安廳招聘的首批政府雇員，一個(gè)叫張明，一個(gè)叫李文印。他們的崗位都是省政府公安信息化應(yīng)用與管理總工程師。張明是中國科學(xué)院沈陽計(jì)算技術(shù)研究所碩士研究生；李文印是吉林大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院的教授。2003年11月28日，吉林省政府與李文印，張明簽訂了雇用合同，李文印為1年期，張明為3年期。

張明在擔(dān)任政府雇員后，取得的一項(xiàng)重要的成果是，帶領(lǐng)幾個(gè)實(shí)習(xí)生開發(fā)出吉林省公安人事信息軟件系統(tǒng)，在全省9個(gè)市，州及100多個(gè)縣局，分局應(yīng)用，為全省公安機(jī)關(guān)節(jié)約近50萬元。吉林省公安廳干部處的李峰說，這項(xiàng)成果不但節(jié)約了資金，而且大大提高了工作作效率，減少了基層民警的工作量。過去，每次警銜晉升，基層民警先要查遍所有檔案，然后篩選并層層上報(bào)和審批?，F(xiàn)在他們只需要在電腦中輸入信息，有關(guān)資料立刻就可以統(tǒng)計(jì)出來，而不必到市里，省里一趟趟報(bào)材料。張明所在的信息通訊處處長劉偉對記者說，處里給張明“業(yè)務(wù)班子成員”待遇，相當(dāng)于技術(shù)總工，所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議都請張明參加，并請他從技術(shù)提出建議。

據(jù)了解，政府雇員是吉林省政府根據(jù)全局性工作的特殊需要，從社會(huì)上雇用的為政府工作的法律、金融、經(jīng)貿(mào)、信息、高新技術(shù)等方面的專業(yè)人才。政府雇員制度開啟了吸引高級(jí)專門人才為政府工作服務(wù)的探索。

雇員范圍

我國加入世界貿(mào)易組織后，政府的許多公務(wù)活動(dòng)需要一些高級(jí)專門人才來完成，而目前我國的公務(wù)員招錄制度還很難吸引高層次才到政府工作。吉林省政府試圖通過高薪雇用的辦法把政府急需的人才吸引到政府中來。為此，政府雇員是政府根據(jù)全局性工作的特殊需要，從社會(huì)上雇用為政府工作的法律，金融，經(jīng)貿(mào)，信息，高新技術(shù)等方面的專門人才。政府和雇員就特定目標(biāo)簽定合同，從而構(gòu)成雇主和雇員的關(guān)系。雖然都是為政府工作，但與公務(wù)員不同的是，政府雇員不具有行政職能，不行使行^v^力，不占用政府行政編制，僅服務(wù)于政府某項(xiàng)工作或某一政府工作部門。

雇員類別

政府雇員的基本條件是：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民，愿意為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，遵守政府工作紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，能夠完成政府委派的工作任務(wù)。政府雇員分為一般雇員，高級(jí)雇員和資深雇員三種。一般雇員是政府一般性服務(wù)工作需要的專業(yè)人才，必須具有大學(xué)本科以上的學(xué)歷和3年以上的實(shí)際工作經(jīng)歷；高級(jí)雇員是政府高層次服務(wù)性工作需要的特殊高級(jí)專門人才，必須具有碩士或博士學(xué)位，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，有較深的學(xué)術(shù)和專業(yè)造詣，在本學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)域有較高知名度和較大影響，且專業(yè)技術(shù)工作成績特別突出；資深高級(jí)雇員原則上在優(yōu)秀的政府高級(jí)雇員中產(chǎn)生，條件特別優(yōu)秀的人員，也可以直接雇傭?yàn)橘Y深高級(jí)雇員。

雇員程序

雇傭政府雇員應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：1，擬訂計(jì)劃。政府哪些工作需要雇用政府雇員，首先由政府或政府有關(guān)部門提出需求，省人事廳根據(jù)需求，擬訂雇用計(jì)劃，包括雇用理由，雇用人數(shù)，雇員的專業(yè)和條件，工作安排以及雇員報(bào)酬費(fèi)用等。2，提出人選。雇用政府雇員計(jì)劃報(bào)政府主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由省人事廳按計(jì)劃提出人選。雇員可以由有關(guān)專家或領(lǐng)導(dǎo)同志推薦，也可以面向社會(huì)公開招聘。個(gè)人推薦的，推薦人應(yīng)向政府提供翔實(shí)的書面推薦資料，介紹被推薦人的政治表現(xiàn)，專業(yè)特長，專業(yè)能力和主要工作成績，經(jīng)省人事廳會(huì)同有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的面試考核確定。3，政府審定。對政府雇員人選進(jìn)行考核或招聘后，由省人事廳根據(jù)考核或招聘的結(jié)果，提出雇用政府雇員的具體意見，報(bào)省政府常務(wù)議會(huì)審定。4，辦理手續(xù)。按照省政府常務(wù)會(huì)議審定的雇用政府雇員的意見，由省人事廳代政府辦理雇用手續(xù)，發(fā)給《政府雇員證書》，核定傭金標(biāo)準(zhǔn)。省政府授權(quán)雇員服務(wù)部門作為甲方代表政府與雇員本人簽訂《雇用合同書》。

雇員管理

雇用政府雇員必須依照有關(guān)法律法規(guī)，由政府與本人簽訂雇用合同，明確規(guī)定雇用期限，雇用期限間甲乙雙方的權(quán)利，義務(wù)以及違反雇用合同所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。雇用合同的期限一般為1-3年，含試用期3個(gè)月。試用期合格的繼續(xù)雇用，不合格的要及時(shí)解雇。有些臨時(shí)工作，也可以按照課題或項(xiàng)目簽訂1年以下的雇傭合同。雇員受雇期間的表現(xiàn)，由雇員所服務(wù)的工作部門負(fù)責(zé)依據(jù)雇用合同進(jìn)行考核。雇用合同期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)雇或解雇。解除雇用關(guān)系的雇員，政府不負(fù)責(zé)安排工作。政府雇員在雇用期間原則上要與原單位脫離關(guān)系，其人事檔案由人才交流中心保管。政府雇員的待遇實(shí)行傭金制，傭金標(biāo)準(zhǔn)比照機(jī)關(guān)公務(wù)員平均工資的2-15倍設(shè)定14個(gè)檔次。一般雇員執(zhí)行1-4檔標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)雇員執(zhí)行5-9檔標(biāo)準(zhǔn)，資深高級(jí)雇員執(zhí)行10-14檔標(biāo)準(zhǔn)。一般雇員年薪最低為萬元，最高為元；高級(jí)雇員的年薪最低為萬元，最高為萬元；資深高級(jí)雇員的年薪最低為萬元，最高為萬元。每位雇員的具體傭金標(biāo)準(zhǔn)，由省政府有關(guān)部門依據(jù)雇員本人的能力和所承擔(dān)的任務(wù)以及傭金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行商議，并以合同形式確定。依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，雇員受雇期間，由省政府為雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，投保費(fèi)用根據(jù)有關(guān)規(guī)定由省政府和雇員本人按比例支付，除此之外，政府不再為雇員提供其他福利待遇。雇員的傭金和社會(huì)保險(xiǎn)金列入省財(cái)政預(yù)算，省財(cái)政廳根據(jù)省人事廳提供的人數(shù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放雇員傭金，并為雇員代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)金。

首批雇員李文印、張明屬于第7檔標(biāo)準(zhǔn)，即月薪6600元，年薪79200，、均含稅。吉林省一位干部認(rèn)為，作為欠發(fā)達(dá)的吉林省，政府拿出這么多錢招聘人才，在歷史上還是第一次。這表明吉林省領(lǐng)導(dǎo)對人才的重視和求賢若渴的迫切心情。按規(guī)定，政府雇員薪酬由政府支付。這意味著聘用政府雇員會(huì)擴(kuò)大財(cái)政支出。聘用一個(gè)政府雇員需要支付多少錢？一位在機(jī)關(guān)從事人事工作的干部解釋說，依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，雇員受雇期間，政府財(cái)政除了要發(fā)放雇員的傭金外，還要按照規(guī)定為其交納20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等；除此之外，政府不再為雇員提供其他的福利待遇。雇員傭金和社會(huì)保險(xiǎn)金列入政府財(cái)政預(yù)算。以首批高級(jí)雇員張明為例，每年財(cái)政對他的實(shí)際支出為14多萬元。案例分析提要：

1、依據(jù)案例，結(jié)合中國國情，評(píng)價(jià)政府雇員制。

2、比較政府雇員制與公務(wù)員制度有何區(qū)別？政府雇員制是否會(huì)對國家公務(wù)員制度產(chǎn)生沖擊？

3、政府雇員實(shí)行任期合同制，如果實(shí)行聘用制公務(wù)員的任用方式是否更為合適？

4、政府雇員不占用行政編制，沒有法定的編制限額，而是由政府部門提出需求，是否會(huì)變相擴(kuò)大編制，導(dǎo)致行政成本攀高？

5、政府雇員不得同時(shí)兼任其他工作，解除雇用關(guān)系后政府也不負(fù)責(zé)安排工作，這對于需要在穩(wěn)定環(huán)境里發(fā)展的專業(yè)人士無疑是一個(gè)很大的風(fēng)險(xiǎn)。在這些條件的制約下，“高薪”能請動(dòng)“專才”嗎？

6、國外政府雇員制度的出現(xiàn)是基于西方公務(wù)員制度的改革，把市場機(jī)制引入政府管理，增加公務(wù)員隊(duì)伍的靈活性和效率性；是基于政府大量裁員，人數(shù)不足，才雇用臨時(shí)人員作為補(bǔ)充。我國政府在精簡機(jī)構(gòu)和人員還沒有收到顯著成效的情況下，實(shí)行政府雇員制度是否能行得通？

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇二十

柯柯油庫在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)工作部署，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞油庫的軟、硬件建設(shè)方面，夯實(shí)油庫基礎(chǔ)建設(shè)，通過全體員工的共同努力，柯柯油庫在建設(shè)完善方面及驗(yàn)收合格正常運(yùn)營前的準(zhǔn)備工作，取得了一定的成績，同時(shí)也存在不足。現(xiàn)總結(jié)如下：

柯柯油庫建設(shè)項(xiàng)目位于海西州烏蘭縣柯柯鎮(zhèn)柯柯鹽業(yè)集團(tuán)東側(cè)。主要建設(shè)內(nèi)容為：儲(chǔ)油罐區(qū)、鐵路裝卸油區(qū)、公路發(fā)油區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)及行政管理區(qū)組成。一期擬建油罐10座，總罐容2、4萬m，其中汽油罐3座，罐容0、6萬m;柴油罐7座，罐容1、8萬m;儲(chǔ)罐均采用內(nèi)浮頂罐;油庫等級(jí)為二級(jí)。

項(xiàng)目總占地面積66380平方米，總投資8748、06萬元，其中環(huán)保投資611、3萬元。項(xiàng)目在立項(xiàng)批復(fù)后，于xx年9月破土動(dòng)工，xx年底前完成“三通一平”及基礎(chǔ)建設(shè)，xx年3月27日復(fù)工建設(shè)，同年10月建設(shè)完畢。建設(shè)完成后由銷售公司發(fā)展處處長宋偉等多位領(lǐng)導(dǎo)組正驗(yàn)收小組，對柯柯油庫進(jìn)行了驗(yàn)收檢查，xx年2月15日海西州消防支隊(duì)對柯柯油庫進(jìn)行了驗(yàn)收。

現(xiàn)已與鐵路公司、安監(jiān)局、國土局等相關(guān)部門進(jìn)行了多次接洽、溝通取得了不錯(cuò)的進(jìn)展，待鐵路專運(yùn)線通車后，油庫即可進(jìn)行輸運(yùn)油。

在公司的大力支持和全體員工的共同努力下，柯柯油庫主要完成以下幾個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)油庫基礎(chǔ)設(shè)施的整修和改造，提高油庫的工程質(zhì)量按照油庫工程的建造標(biāo)準(zhǔn)，及公司對油庫工程質(zhì)量的要求，柯柯油庫先后對涉及油庫安全生產(chǎn)的重要設(shè)備設(shè)施和重要區(qū)域進(jìn)行了全面的整修改造。

組織員工對整個(gè)庫區(qū)及預(yù)留庫區(qū)進(jìn)行了全面的衛(wèi)生清理工作，使柯柯油庫的衛(wèi)生面貌及員工們的工作環(huán)境大大改善;對付油區(qū)排污槽和付油棚照明系統(tǒng)進(jìn)行了改造，符合了防爆安全規(guī)定;對卸油泵房及卸油棧橋潛油泵、鶴管、掃倉管線等存在問題的部位都做了整改。

對罐區(qū)防火堤、消防管道、消防沙池等附屬設(shè)施進(jìn)行了改造，符合消防標(biāo)準(zhǔn);針對油庫的土建、安裝及電力都進(jìn)行了細(xì)致的整修整改，保證了工程的建設(shè)質(zhì)量;對庫內(nèi)所有的系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了全面的調(diào)試工作，消防系統(tǒng)、噴淋、試水、消火栓等都做了測試，并將存在的問題一一記錄在案，后期進(jìn)行整改檢測，確保油庫運(yùn)營后，所有設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

2、加強(qiáng)人員培訓(xùn)、完善規(guī)章制度建設(shè)按照公司的`安排，xx年8月份，柯柯油庫人員全部到位，柯柯油庫制定了詳細(xì)的人員培訓(xùn)計(jì)劃。人員到位后，在格爾木小島培訓(xùn)基地進(jìn)行了為期2個(gè)月的理論培訓(xùn)，加強(qiáng)了員工對油庫理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)，期間輪流安排員工到柯柯油庫及格爾木油庫進(jìn)行實(shí)際操作，熟悉工藝流程和設(shè)備設(shè)施的使用方法。月份又安排全體員工到湖南株洲815油庫進(jìn)行了11系統(tǒng)的油庫知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了員工對工作的深刻認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了員工的崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)意識(shí)。

在油庫基礎(chǔ)建設(shè)基本完成的情況下，油庫積極健全油庫的規(guī)章制度。通過向已建成的西寧油庫、格爾木油庫及湖南株洲油庫的借鑒和學(xué)習(xí)，柯柯油庫已制定了一些相關(guān)的規(guī)章制度，并在逐日完善。為油庫今后的經(jīng)驗(yàn)管理奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。通過強(qiáng)化人員培訓(xùn)、完善規(guī)章制度建設(shè)，柯柯油庫已經(jīng)具備了試運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。

回首這一年多的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷的下，柯柯油庫從無到有，從圖紙變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，期間我們遇到了很多的困難和挑戰(zhàn)，但是面對平坦的馬路、整潔的辦公樓、嶄新的設(shè)備設(shè)施時(shí)，我們感覺所有的辛苦和汗水都是值得的。面對現(xiàn)有的成績，柯柯油庫全體員工不會(huì)驕傲自滿，我們會(huì)一如既往的努力工作，爭取柯柯油庫盡早的正常運(yùn)行，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。在實(shí)際工作中我們還存在很多的不足，我們將努力在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇二十一

為進(jìn)一步推動(dòng)全單位考核工作的健康發(fā)展，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20xx年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》要求，我單位考核組于20**年1月11日至25日對本單位工作人員20**年工作進(jìn)行了考核，現(xiàn)將這次考核工作總結(jié)如下：

一、基本情況

考核組在聽取每個(gè)工作人員自檢自查匯報(bào)和填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》的基礎(chǔ)上，采取了查閱各科室年度四項(xiàng)目標(biāo)考核資料、各工作人員崗位目標(biāo)考核情況，召開科長和群眾座談等方法，對每個(gè)工作人員的德、能、勤、績、廉工作進(jìn)行了全面考核。通過檢查被考核人員綜合考核情況，從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行量化打分，按照優(yōu)秀等次的比例分配，評(píng)出優(yōu)秀等次3人，合格等次20人。

二、總體評(píng)價(jià)

今年以來，我單位牢牢抓住新時(shí)期**工作主題，按照“提高隊(duì)伍素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立品牌形象，實(shí)現(xiàn)整體工作協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作思路，深入開展創(chuàng)建“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了良好成效，20**年被省**廳授予20**年度全省***工作先進(jìn)單位。

(一)健全考核工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

我們把考核工作納入單位的重要議事日程，成立了局長任組長的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與職能科室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能科室齊抓共管的格局。并制定了操作性比較強(qiáng)的《**單位創(chuàng)建“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)方案》，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)道德風(fēng)尚教育、努力提高人員的自身素質(zhì)，加強(qiáng)制度建設(shè)、健全民主管理制度等多方面入手，使考核工作融入**工作的全過程。

(二)狠抓管理制度的規(guī)范和完善

(三)開展“三解三促”活動(dòng)

年初，我們制定了《二**年工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法》，將局下達(dá)的“三服務(wù)”責(zé)任掛鉤目標(biāo)下達(dá)到各個(gè)科室，實(shí)行崗位目標(biāo)和擴(kuò)面目標(biāo)雙百分考核，其中：崗位目標(biāo)主要從職能目標(biāo)、中心目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)和創(chuàng)新目標(biāo)四個(gè)方面進(jìn)行，考核到各科室與各個(gè)工作人員，并工資直接掛鉤。為促進(jìn)“三解三促”活動(dòng)的開展，我們于5月份開展了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳“突擊月”活動(dòng)，組織科室人員深入到掛鉤鎮(zhèn)、村和企業(yè)，開展“雙查、雙包、促參?！被顒?dòng)，即查清參保現(xiàn)狀、查明未參保原因;包宣傳動(dòng)員、包目標(biāo)落實(shí);促符合條件單位和人員參保，最大限度地?cái)U(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆。

三、工作亮點(diǎn)

(一)實(shí)行文明辦公，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

與功能齊全和先進(jìn)的服務(wù)設(shè)施相匹配的是以人為本的窗口文明服務(wù)。首先，從抓工作人員的語言和形象入手，實(shí)行工作文明用語，杜絕服務(wù)忌語;統(tǒng)一著裝，實(shí)行掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)?，F(xiàn)在，禮貌待人、熱情服務(wù)、文明用語蔚然成風(fēng)，精神飽滿的工作人員以良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的精神，為服務(wù)對象提供著更加熱情、文明的服務(wù)。其次，實(shí)行業(yè)務(wù)大廳“一條龍管理服務(wù)”，整個(gè)業(yè)務(wù)大廳設(shè)有對外服務(wù)窗口6個(gè)，使辦理社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)，不出業(yè)務(wù)大廳即可全部完成。第三，擴(kuò)充服務(wù)功能。為了緩解**大廳高峰期工作壓力，我們分別在**、**、**、**、**、**、**、**、**等九個(gè)鎮(zhèn)增設(shè)了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)窗口，經(jīng)辦個(gè)體參保、接續(xù)關(guān)系、繳費(fèi)、個(gè)人賬戶管理、申報(bào)退休等業(yè)務(wù)。

(二)加強(qiáng)信息建設(shè)，提高經(jīng)辦效率。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇二十二

從七月踏出大學(xué)校門開始，已經(jīng)參加工作快五個(gè)月，從一名職場菜鳥，漸漸地熟悉了周圍的環(huán)境，如今也能替部門分擔(dān)一部分實(shí)際的工作了。

（2）警務(wù)通移動(dòng)設(shè)備的檢測與軟件安裝：這是我沒有出差時(shí)，在公司里的主要的工作，協(xié)助研發(fā)部與市場部，檢測并且對設(shè)備安裝軟件。這項(xiàng)工作，和公司的人員交流比較廣泛，和倉儲(chǔ)部、商務(wù)部、市場部和研發(fā)部都會(huì)有所接觸與交流。這項(xiàng)工作也鍛煉了自己的協(xié)調(diào)與溝通能力。

（3）車駕管系統(tǒng)部署與現(xiàn)場調(diào)試：這個(gè)項(xiàng)目，我參加過兩次現(xiàn)場工作。分別是宣城順通檢測站的部署與巢湖金盾監(jiān)測站的搬遷工作。在公司里，也協(xié)助同事進(jìn)行遠(yuǎn)程維護(hù)工作。

（4）緝查布控系統(tǒng)卡口端的升級(jí)工作：在這項(xiàng)工作中，主要配合軟件中心，將軟件中心的上傳程序部署至前端卡口。

（市場信息反饋與協(xié)調(diào)、軟硬件產(chǎn)品需求與建議，客戶關(guān)系、自學(xué)與證書、信函表彰、綜合技能水平等）

作為服務(wù)崗位的員工，要做到一有客戶反饋信息，立即進(jìn)行處理。在服務(wù)崗位上，要盡力協(xié)助市場部更好地開展市場工作，也要協(xié)助好程序開發(fā)部門進(jìn)行的現(xiàn)場部署工作。

（1）信息反饋與協(xié)調(diào)：要做好和上級(jí)匯報(bào)的工作，清晰簡明地表達(dá)出工作的重點(diǎn)。與有牽涉的同事做好溝通工作。在上級(jí)決定的基礎(chǔ)上，也要善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

（2）客戶關(guān)系：作為服務(wù)崗位員工，要想建立好良好的客戶關(guān)系，必須第一時(shí)間對于客戶所反饋的.問題進(jìn)行處理，并使之得到良好的解決。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇二十三

20____年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在市司法局和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能作用，結(jié)合社會(huì)主義法制理念教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近司法行政工作實(shí)際，起到了強(qiáng)有力的保障作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

(一)、以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，大力開展廉政文化建設(shè)和反腐倡廉教育

我們按照構(gòu)建反腐倡廉^v^大宣教^v^工作格局的要求，把對廣大干警的政治思想教育與反腐倡廉教育結(jié)合起來，把創(chuàng)建^v^學(xué)習(xí)型^v^文明機(jī)關(guān)活動(dòng)與反腐倡廉教育結(jié)合起來。

局黨委統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排，齊抓共管，整合教育資源，形成合力，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。

一是以學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章為重點(diǎn)，組織了《黨章》專題學(xué)習(xí)，并組織開展討論，每個(gè)黨員干部都撰寫了心得體會(huì)。

二是在全局深入學(xué)習(xí)關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，起到了示范和表率作用，中心組制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，分專題組織了集中學(xué)習(xí)，全局黨員和干部職工通過學(xué)習(xí)，做好了學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章。

三是積極開展社會(huì)主義榮辱觀教育和其他形式多樣的反腐倡廉教育。組織全局干警、職工收看了黨章學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等多部電教片;通過開展學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識(shí)和廉政勤政意識(shí)，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。

(二)、以開展社會(huì)主義法制理念教育活動(dòng)為契機(jī)，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線

我局認(rèn)真貫徹中政委、上級(jí)司法局開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)的要求，及時(shí)發(fā)動(dòng)、狠抓培訓(xùn)，強(qiáng)化整改，按照市局的要求對過去的工作進(jìn)行了^v^回頭看^v^。突出^v^四個(gè)著力^v^，一是著力于思想發(fā)動(dòng)。深入分析對司法行政工作提出的新形勢、新任務(wù)，認(rèn)真查找司法干警中執(zhí)法思想、執(zhí)法理念存在的不足，深化對開展法治理念教育重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，抓好動(dòng)員部署。

二是著力于正面教育。堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，組織干警準(zhǔn)確理解和把握社會(huì)主義法治理念的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵，在深刻理解、真切內(nèi)化的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)和自律執(zhí)法辦案行為。

三是著力于豐富形式，開展^v^八學(xué)^v^。

(三)、層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

堅(jiān)持^v^黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與^v^的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照^v^一把手^v^負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)^v^一崗雙責(zé)^v^和^v^誰主管、誰負(fù)責(zé)^v^的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與司法行政各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。

一是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》6號(hào)、7號(hào)文件;《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》;《黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》，顯現(xiàn)黨委反腐倡廉的工作方針和決心。

二是與局班子成員簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》;與局屬支部、股(室)、所簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;并隨時(shí)對承諾、責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容跟蹤檢查督導(dǎo)。形成了^v^分工明確、責(zé)任具體，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)^v^的責(zé)任體系。

三是加大了各司法所黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)，充分發(fā)揮司法所黨風(fēng)廉政建設(shè)示范帶頭作用。進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇二十四

三年來，在縣委縣府、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合x實(shí)際，積極開展工作，較好完成了黨委政府分工負(fù)責(zé)的黨群、紀(jì)檢、政法綜治信訪和聯(lián)系村等工作。能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與^v^保持高度一致。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。在工作上能唱好主角，多干事、干

實(shí)事、干好事，獲得x年度縣級(jí)優(yōu)秀^v^員?，F(xiàn)把三年來的工作簡要總結(jié)如下：

中央提出，當(dāng)前我們要建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，作為一名^v^員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。本人首先學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策、還有法律、法規(guī)，其次學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)，積極參加縣委組織各種理論業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和鄉(xiāng)黨委理論中心組學(xué)習(xí)，農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)以及各種科技應(yīng)用技術(shù)。如計(jì)算機(jī)應(yīng)用的學(xué)習(xí)。再次，向身邊的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)的管理知識(shí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們豐富的生活知識(shí)，以及課本、書籍中學(xué)不到的知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了理想信念，樹立立黨為公、勤政為民的公仆意識(shí)。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，做到在其位謀其政不越權(quán)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

三年來，本人始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感投入各項(xiàng)工作中，圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作，結(jié)合山區(qū)實(shí)際情況，理清思路，突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)位置，充分發(fā)揮黨委的參謀助手作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好分管的各項(xiàng)工作，并取得一定成效。

(一)精心謀劃，積極開拓黨群工作新局面。一是積極開展“雙向選擇，崗位聘任”機(jī)構(gòu)人事改革，選擇優(yōu)秀干部擔(dān)任中層干部，順利完成鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的定崗定責(zé)及人員聘任工作。二是以村級(jí)組織換屆選舉為契機(jī)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。通過換屆，新村兩委班子在結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、活力方面都得到了明顯的優(yōu)化和提高。三是大力抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)抓好余思坑村市級(jí)遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，帶動(dòng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、揚(yáng)光村等四個(gè)遠(yuǎn)程教育點(diǎn)工作的開展。四是積極開展黨員干部獻(xiàn)愛心活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，2014年汶川發(fā)生大地震后,積極動(dòng)員全鄉(xiāng)黨員交納“特殊黨費(fèi)”用于支援汶川抗震救災(zāi)工作。全鄉(xiāng)x個(gè)支部的黨員干部心系災(zāi)區(qū)，積極交納“特殊黨費(fèi)”x元。五是以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，切實(shí)抓好后進(jìn)村整治和黨建示范村建設(shè)，進(jìn)一步提高基層組織戰(zhàn)斗力。六是切實(shí)抓好宣傳思想工作。在全鄉(xiāng)開展黨的^v^精神主題宣傳教育、組織開展建國60周年圖片巡展宣傳和抓好科學(xué)發(fā)展主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)。使廣大黨員提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了服務(wù)本領(lǐng)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系。七是充分發(fā)揮共青團(tuán)、婦聯(lián)、老人協(xié)應(yīng)有作用，組織開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建、“雙學(xué)雙比”、“平安家庭”創(chuàng)建和關(guān)心下一代等活動(dòng)。及時(shí)解決了群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動(dòng)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步開展。

出現(xiàn)貪污和收受“三禮”現(xiàn)象。妥善處理群眾x封紀(jì)檢信訪件，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。五是深化糾風(fēng)治亂，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的要求，我鄉(xiāng)組織了由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭并抽調(diào)民政、財(cái)政、計(jì)生等有關(guān)部門組成的民生工程開展情況檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對照檢查的內(nèi)容和要求，進(jìn)行認(rèn)真檢查。通過檢查整頓了揚(yáng)光村、余山村村級(jí)財(cái)務(wù)，收回了x萬多元的村集體資金。六是在全鄉(xiāng)積極開展“廉潔從政、秉公用權(quán)”專題教育活動(dòng)。通過集中教育和對照整改增強(qiáng)了黨員干部勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)和高效辦事、不斷增強(qiáng)勤政為民意識(shí)、廉潔從政意識(shí)和規(guī)范用權(quán)的自律意識(shí)。筑牢拒腐防變的思想道德防線，為我鄉(xiāng)建設(shè)一支勤廉兼優(yōu)、干凈干事的干部隊(duì)伍打牢基礎(chǔ)。

(四)勤勤懇懇，積極完成聯(lián)系村工作。三年來我聯(lián)系x鄉(xiāng)中心村x村，能和村兩委干部一起進(jìn)村入戶了解民情，關(guān)心群眾的疾苦，走訪老黨員，貧困戶，做到上情下達(dá)，下情上傳，能及時(shí)幫助解決村干部和村民實(shí)際困難。在工作中能合理安排，學(xué)會(huì)彈鋼琴的工作藝術(shù)，做到每周下村時(shí)間不少于二天，出色完成聯(lián)駐村工作中的計(jì)劃生育、抗臺(tái)、村莊整治、生態(tài)村建設(shè)和低收入農(nóng)戶扶貧，開展了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)和指導(dǎo)好第三批科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)等工作。同時(shí)積極聯(lián)系扶貧結(jié)對單位和向鄉(xiāng)黨委政府反映余思坑村建設(shè)發(fā)展情況，爭取扶貧資金，投資x多萬元建設(shè)了防洪堤，投資x多萬元建設(shè)了自來水工程，組織發(fā)動(dòng)群眾建設(shè)了大溪橋、開工建設(shè)x廊橋、上報(bào)并立項(xiàng)了投資x多萬元x村整村推進(jìn)計(jì)劃。組織發(fā)動(dòng)群眾對全村500來畝基本農(nóng)田進(jìn)行改造，進(jìn)一步擴(kuò)大寵物來料加工點(diǎn)，解決了70多富裕勞動(dòng)力。通過積極的工作和村干部無私的配合，出色完成聯(lián)系村各項(xiàng)工作，加快了x村社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

三年來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的^v^、十七屆三中、四中全會(huì)精神和中紀(jì)委各次全會(huì)精神，時(shí)刻以中央關(guān)于《黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨章》、兩個(gè)《條例》作為自己的行為指南;能夠牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念;能夠認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，抓好落實(shí);能夠經(jīng)常參加“警示”教育，在思想上做到警鐘長鳴，決不放松;能夠帶頭做到廉潔自律，在平時(shí)工作生活中，我能嚴(yán)于律己，率先垂范，做到勤政廉政，密切聯(lián)系群眾，能經(jīng)常到村民中調(diào)研訪問，及時(shí)了解群眾的呼聲和疾苦，并能為群眾解決一些實(shí)際困難。另外，經(jīng)常在鄉(xiāng)里住夜，杜絕走讀現(xiàn)象，并能及時(shí)、耐心、誠懇地接待群眾來人來訪。始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地做事，誠誠懇懇地做人。

總之，三年來我始終堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的工作方針，把為群眾謀利益作為一切工作的落腳點(diǎn)和立足點(diǎn)，深入山區(qū)實(shí)際，開展調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，在班子中既講原則，又搞好團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決履行自身職責(zé)，努力樹立“干事業(yè)、求實(shí)效、樹正氣”的良好形象。經(jīng)過幾年的工作，我深深體會(huì)到自己進(jìn)步不少，山區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步豐富，工作能力進(jìn)一步提高，群眾意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨性修養(yǎng)得到很好錘煉。但離黨和人民群眾的要求還有差距，我將認(rèn)真對待差距，尋找不足，通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，在今后的工作中奮力拼搏，不斷加以改進(jìn)，爭做一名優(yōu)秀的^v^員，做一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇二十五

20xx年，我鎮(zhèn)紀(jì)委在市紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的基本路線，全面履行職責(zé)，按照中央、省、市紀(jì)委的安排部署和工作要求，從服務(wù)全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大查案、辦案力度，有力的促進(jìn)了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了我鎮(zhèn)的政治安定和社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)如下：

一年來，鎮(zhèn)紀(jì)委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、樹立正確的“權(quán)力觀、政績觀”等主題教育活動(dòng)，認(rèn)真抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。鎮(zhèn)紀(jì)委為此制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)常組織黨政班子成員開展政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的^v^關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定，學(xué)習(xí)上級(jí)廉政建設(shè)文件精神和黨的有關(guān)廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學(xué)習(xí)的過程中，要求黨政班子成員結(jié)合工作實(shí)際，寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并用以指導(dǎo)自己的行動(dòng)實(shí)踐。二是抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)的召開。鎮(zhèn)紀(jì)委經(jīng)常組織召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時(shí)整改，自覺接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。一年來，共召集黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及部門、站所負(fù)責(zé)人參加民主生活會(huì)共計(jì)2次，參加23人次。通過召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時(shí)敲響了警鐘，增強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的.積極性和自覺性，做到了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的自重、自省、自警、自勵(lì)。三是加強(qiáng)對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會(huì)、民主生活會(huì)、鎮(zhèn)村黨員干部大小會(huì)議進(jìn)行黨的政治紀(jì)律教育，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村，優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境，通過多層次、寬領(lǐng)域、立體式的宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的勤政廉政意識(shí)，提高了黨員干部的拒腐防變能力。

一是加強(qiáng)制度約束。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的八個(gè)禁止：禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;禁止私自從事營利活動(dòng);禁止假公濟(jì)私，化公為私;禁止借選拔任用干部之機(jī)謀取私利;禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。二是嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)必須”和“五個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)重點(diǎn)”，規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部行為?！拔鍌€(gè)必須”即：必須堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)對照中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)要求，做到警鐘長鳴;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，必須貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié);必須切實(shí)改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)持勤政廉政并舉，狠抓落實(shí)，深入基層，深入實(shí)際，要處處為群眾著想，落實(shí)中央廉潔自律規(guī)定;必須從領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從我做起，作出表率?！拔鍌€(gè)堅(jiān)持”即：黨政班子堅(jiān)持自覺維護(hù)民主集中制原則;堅(jiān)持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮(zhèn)辦事必須熱情接待，不得推諉;堅(jiān)持干部職工私事用車審批制度;堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度;堅(jiān)持“八長”接訪日制度，認(rèn)真做好人民群眾來信來訪工作?！八膫€(gè)重點(diǎn)”即：整頓村級(jí)財(cái)務(wù)工作，對重點(diǎn)村進(jìn)行清理，做到財(cái)務(wù)收支向群眾張榜公布;對機(jī)關(guān)和部門的各種減免兌現(xiàn)作為一個(gè)重點(diǎn)檢查;對領(lǐng)導(dǎo)干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個(gè)重點(diǎn)查處，決不姑息遷就。通過嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，一年來，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)而受黨紀(jì)政紀(jì)處分的現(xiàn)象。

鎮(zhèn)紀(jì)委采取有效措施，抓好機(jī)關(guān)干部和部門、站所工作作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大干部職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。一是認(rèn)真抓好“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過集中學(xué)習(xí)、對照檢查和落實(shí)整改三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育，廣大黨員、干部思想、作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨性、群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng);二是規(guī)范機(jī)關(guān)干部的工作秩序，嚴(yán)格工作紀(jì)律。為嚴(yán)肅機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，鎮(zhèn)紀(jì)委督促鎮(zhèn)府辦公室制訂了機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度、上班簽到制度、值班制度、包村責(zé)任制度等規(guī)章制度，狠剎機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)散漫現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部工作的正?；⒁?guī)范化;三是抓部門、站所的政務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度。要求鎮(zhèn)屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委每年都組織站所、部門服務(wù)對象對站所、部門干部工作質(zhì)量、工作作風(fēng)進(jìn)行民主測評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)批評(píng)教育并督促整改;四是以規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度為重點(diǎn)，抓好村務(wù)公開，杜絕村級(jí)職務(wù)犯罪。凡屬村級(jí)重大事務(wù)一律向群眾公開，特別是村級(jí)財(cái)務(wù)隨時(shí)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會(huì)，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進(jìn)了村級(jí)各項(xiàng)工作的順利開展。

一年來，共受理群眾來信來訪舉報(bào)3件(次)。對群眾的來信來訪，鎮(zhèn)紀(jì)委高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)進(jìn)行登記并進(jìn)行調(diào)查處理。在調(diào)查處理的過程中，對極個(gè)別工作不負(fù)責(zé)任干部，給予誡勉談話，對一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，影響面大的信訪案件，請求上級(jí)紀(jì)委予以支持查辦，確保處理的性和嚴(yán)肅性，對一些確屬不實(shí)的信訪舉報(bào)，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護(hù)了干部。對有一般違紀(jì)問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評(píng)教育，幫助其主動(dòng)改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)獻(xiàn)身出力多作貢獻(xiàn)。

遵照^v^、^v^的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀(jì)委圍繞鎮(zhèn)黨委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)重點(diǎn)”的要求，把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，制止中小學(xué)亂收費(fèi)等作為糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作的重點(diǎn)，認(rèn)真開展工作，進(jìn)行專項(xiàng)治理。一年來，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級(jí)各種收支經(jīng)費(fèi)均實(shí)行收支兩條線，結(jié)合政務(wù)、村務(wù)公開及時(shí)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，消除群眾誤會(huì)，還干部清白。

結(jié)合保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，鎮(zhèn)紀(jì)委按照^v^對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，對各黨支部和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，對堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，維護(hù)人民群眾利益的情況，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進(jìn)行了堅(jiān)決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員干部隊(duì)伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執(zhí)行。

回顧一年來的工作，鎮(zhèn)紀(jì)委大膽工作，與時(shí)俱進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定成績，但與上級(jí)要求還有一定距離，有些方面還有待于進(jìn)一步探索深化，如:違^v^風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強(qiáng)，勤政、廉政意識(shí)不足，鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍等歪風(fēng)在個(gè)別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認(rèn)識(shí)不足，民主生活會(huì)、政務(wù)公開、村務(wù)公開，尤其是財(cái)務(wù)公開等制度沒有健全，導(dǎo)致在群眾當(dāng)中造成不良的影響;還有的黨員干部，由于長期不參加黨的生活，沒有自覺地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，還有的^v^員參與封建迷信活動(dòng)等等。我們決心在今后工作中，進(jìn)一步加大工作力度，改進(jìn)工作方法，爭取更大成績。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇二十六

今年以來，xx市堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照市紀(jì)委，新區(qū)紀(jì)工委的部署及要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，聚焦政治責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)及反腐敗工作，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保障。

始終堅(jiān)持把壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，通過制度明責(zé)、強(qiáng)化履責(zé)、嚴(yán)肅追責(zé)，不斷推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)由被動(dòng)執(zhí)行向主動(dòng)擔(dān)責(zé)轉(zhuǎn)變。夯實(shí)明責(zé)環(huán)節(jié)，樹牢責(zé)任意識(shí)。研究制定下發(fā)了《xx市20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，明確了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)中園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工，構(gòu)建“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)的層級(jí)分明、權(quán)責(zé)明晰、全面覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)以及各部室主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到責(zé)任到崗、責(zé)任到人，確保主體責(zé)任明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。

始終把整飭作風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，從作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題入手，加強(qiáng)分析研判，深化專項(xiàng)治理，著力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。新材料產(chǎn)業(yè)園黨委先后制定完善了《xx市關(guān)于落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施辦法》、《xx市關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜及個(gè)人重大事項(xiàng)實(shí)行報(bào)告的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)車輛使用管理的通知》等相關(guān)規(guī)章制度，開展辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行《xx新區(qū)公務(wù)接待專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》、《鎮(zhèn)江新區(qū)公務(wù)接待專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》、《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》等相關(guān)文件，認(rèn)真開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改，確保了權(quán)力在制度的“牢籠”中運(yùn)行。緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)強(qiáng)督查。緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)新區(qū)紀(jì)工委《關(guān)于深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)確保中秋國慶風(fēng)清氣正的通知》等相關(guān)文件，并在節(jié)前安排集中學(xué)習(xí)，開展專項(xiàng)行動(dòng)嚴(yán)整治。

堅(jiān)持防微杜漸，綻放廉潔文化新風(fēng)采加強(qiáng)自身建設(shè)，打造干部隊(duì)伍新形象主要是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對電器車間生產(chǎn)進(jìn)行組織、安排、管理，以達(dá)到按時(shí)、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

保質(zhì)保量的完成上級(jí)安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。

由于電器間各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突出，在計(jì)劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績效管理很難找到一個(gè)支點(diǎn)，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多，控制點(diǎn)和考核點(diǎn)的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時(shí)間管理中手忙腳亂，很難適應(yīng)公司的管理要求，在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

近期ia開關(guān)需改進(jìn)的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個(gè)孔位正確外，其余三個(gè)孔位不對。lt、pc等進(jìn)線側(cè)板未排地線孔位。vc(特別是v36)的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關(guān)閉狀態(tài)下會(huì)輕易打開(安全性不夠)，另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm).lt開關(guān)金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決

其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題：生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)等。

激光機(jī)(先購進(jìn)使用的一臺(tái))需要大修。

本月工作處于混亂和復(fù)雜的狀態(tài)之中，在工作和學(xué)習(xí)中很難找到一條切實(shí)可行、思路清晰的有效的管理辦法，特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面?？冃Ч芾淼膶?shí)施還存在很大改進(jìn)和試行難題。員工的理解和支持是關(guān)鍵。

工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時(shí)間，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題。

定單的不定性和隨機(jī)性的下單方式，為了滿足市場的交貨期，必須隨時(shí)的了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)，致使電器的生產(chǎn)變動(dòng)性非常大，管理的強(qiáng)度和工作壓力也隨之加大。

1、對于多面手的培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高，員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事。

2、加強(qiáng)績效工作的分步進(jìn)行1、對每個(gè)職位制訂工作職責(zé)表，明確工作項(xiàng)目。2、從工作項(xiàng)目，提出關(guān)鍵項(xiàng)目。3、訂出每一工作項(xiàng)目的績效標(biāo)準(zhǔn)。4、制訂工作進(jìn)行要點(diǎn)。5、例外管理(異常管理)的運(yùn)用。6、績效評(píng)估/反饋/改善/激勵(lì)。

3、建立工人七大標(biāo)準(zhǔn)要求全、細(xì)、嚴(yán)：產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標(biāo);技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn);事故控制標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);限額領(lǐng)料金額和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。

4、實(shí)行工作抽樣對員工進(jìn)行工時(shí)核定：雇員工作時(shí)間百分比，雇員工作速率;機(jī)器利用率

5、加強(qiáng)對車間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。

6、如何使績效管理軟著陸，達(dá)到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。

7、學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法。

8、骨干的管理如何進(jìn)行。

9、車間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇二十八

按照深入貫徹落實(shí)現(xiàn)代化看守所建設(shè)指導(dǎo)方針，從服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調(diào)研，創(chuàng)新思路，積極探索，在xx市公安局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎(chǔ)上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)，進(jìn)一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。

經(jīng)過技術(shù)人員的努力，該系統(tǒng)于xx年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經(jīng)過半年來的實(shí)際使用情況來看，系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、可靠，操作簡便，符合監(jiān)管工作實(shí)際，達(dá)到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將監(jiān)控工作總結(jié)如下:

現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為xx市公安局科技人員攻關(guān)的目標(biāo)。

目前各相關(guān)單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨(dú)立的系統(tǒng)，既浪費(fèi)資源，又重復(fù)施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術(shù)人員的廣泛調(diào)研和充分論證，提出了開發(fā)一套實(shí)用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實(shí)現(xiàn)音頻、視頻、信息控制^v^三位一體^v^，保證現(xiàn)代技術(shù)對監(jiān)管工作全方位的支持。

隨著當(dāng)前信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使用先進(jìn)信息技術(shù)架設(shè)廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強(qiáng)大的單片機(jī)的廣泛應(yīng)用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉(zhuǎn)換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報(bào)警聯(lián)動(dòng)、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時(shí)同步錄像;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展，使軟件控制整個(gè)系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實(shí)。

鑒于看守所監(jiān)管工作的實(shí)際需要， xx市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強(qiáng)、兼容性高、技術(shù)穩(wěn)定、操作簡單、實(shí)用有效、可以任意改造升級(jí)的技術(shù)特點(diǎn)。開發(fā)過程中，充分利用了各種設(shè)備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結(jié)合這一重大難題。

系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術(shù)人員積極向監(jiān)管大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做了開發(fā)設(shè)想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關(guān)部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導(dǎo)。技術(shù)開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設(shè)計(jì)對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計(jì)算機(jī)軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內(nèi)含6個(gè)子系統(tǒng)19種設(shè)備，具有分區(qū)分組廣播、雙向?qū)χv、計(jì)算機(jī)軟件控制、同期錄音錄像、自動(dòng)聯(lián)動(dòng)監(jiān)控視頻等多項(xiàng)功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單

一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。xx年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在xx市公安局看守所進(jìn)行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進(jìn)，達(dá)到全面推廣使用的要求。

監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)試研成功后，首先在xx市公安局看守所安裝使用，并根據(jù)使用情況不斷修改完善，最終達(dá)到功能強(qiáng)大、性能穩(wěn)定、使用方便的設(shè)計(jì)目標(biāo)。自xx年6月以來，煙臺(tái)各縣市區(qū)的相關(guān)部門多次來實(shí)地考察學(xué)習(xí)，對我局的先進(jìn)做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的作用有：

1.提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。通過對各監(jiān)室情況的實(shí)時(shí)監(jiān)視和監(jiān)聽，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和隱患，通過對講系統(tǒng)及時(shí)給予警告和糾正，使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下，可以同時(shí)掌控所有監(jiān)室的狀況。

2.減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機(jī)等多個(gè)系統(tǒng)，現(xiàn)在可以在一臺(tái)計(jì)算機(jī)上完成所有動(dòng)作，并且具有快速、準(zhǔn)確、直觀的特點(diǎn)。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇二十九

時(shí)光飛逝，在不知不覺之間我已經(jīng)來到公司工作半年了。在這半年的時(shí)間當(dāng)中，我與同事們相處的非常和諧和融洽。同時(shí)，在這半年當(dāng)中，在黃雨師傅等的熱心幫助和指導(dǎo)下，經(jīng)過自己積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，已經(jīng)基本掌握了自己在工作當(dāng)中所需要的一些知識(shí)和技能，同時(shí)也基本適應(yīng)了出差工作的環(huán)境。在新的一年的到來之際，總結(jié)一下我這半年的工作情況。

從總體來上來說，這半年的工作可以分為三個(gè)主要部分：

第一，在昌平學(xué)習(xí)接線和組裝控制柜等；

第二，在公司熟悉了解自己以后工作的基本內(nèi)容，學(xué)習(xí)工作當(dāng)中所需的知識(shí)等；

第三是在外面出差適應(yīng)工作環(huán)境，提升自己獨(dú)立出差的能力等。

首先，總結(jié)在昌平工作的兩個(gè)月。記得剛到昌平的時(shí)候，我看著控制柜的時(shí)候除了知道是用來控制系統(tǒng)外其余的基本不知道，如哪種柜子具體是干什么用的，里面的接線是按照什么規(guī)則來接的，柜子當(dāng)中應(yīng)當(dāng)用些什么模塊等。來到昌平后，剛開始接線的時(shí)候就按照張師傅等所說的要求來一根一根的接線，在經(jīng)過了幾天的接線后也慢慢的熟悉了一些接線的規(guī)則，然后就慢慢開始知道多種模塊和電氣元件的接線規(guī)則。雖然剛開始接線會(huì)覺得有些枯燥但在慢慢熟悉之后尤其是在出差工作后發(fā)現(xiàn)接線對于今后的工作來說是相當(dāng)重要的一件事，一個(gè)不了解基本接線的下位機(jī)的程序工作人員不可能很好的適應(yīng)現(xiàn)場的工作。在慢慢的熟悉了接線之后，就開始做一些畫圖的工作，如cip的接線圖。剛開始畫圖時(shí)由于不是很清楚具體的要求會(huì)導(dǎo)致一些小毛病的出現(xiàn)，漸漸熟悉后一些小問題也逐漸沒有了。同時(shí)，經(jīng)過畫圖熟悉了整個(gè)控制柜的設(shè)計(jì)理念及柜子中各種電氣元件的擺放等，這也使我能進(jìn)一步的掌握接線。在昌平工作的兩個(gè)月，我基本掌握了控制柜的接線方法，個(gè)人也基本能獨(dú)立的組裝好一個(gè)柜子。同時(shí)，在這的兩個(gè)月，生活上我覺得還是不錯(cuò)的，能每天開心的工作。

其次，在九月份的時(shí)候，我們從昌平來到了院里面。剛來到計(jì)量院這，由于不熟悉今后工作的基本內(nèi)容，所以在那段時(shí)間基本就在學(xué)習(xí)自己今后工作所要求的知識(shí)，即每天學(xué)習(xí)各種項(xiàng)目的下位機(jī)的程序，如發(fā)酵控制項(xiàng)目、糖化控制項(xiàng)目、cip項(xiàng)目等。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，也基本掌握了各種程序的.編程。在這之后出差去了一趟呼和浩特，因?yàn)槭堑谝淮稳サ狡【茝S，對廠里的基本情況不是

很了解，只能每天在旁邊看著學(xué)習(xí)和做一些輔助性的工作。這次出差讓我熟悉了今后的基本工作情況，也掌握了用于能源計(jì)量系統(tǒng)的一些表的用法及參數(shù)的設(shè)置等。在此之后的一個(gè)月的時(shí)間，都是在辦公室里面編寫明年的各個(gè)項(xiàng)目的地址表、下位機(jī)程序和cip的圖紙等。經(jīng)過一個(gè)多月的工作，除掉兩個(gè)糖化外其余的項(xiàng)目的下位機(jī)程序完成了，同時(shí)這一個(gè)月的工作是自己更牢固的掌握許多下位機(jī)編程的技巧，提高自己的能力以便適應(yīng)今后的獨(dú)立出差工作。

最后，總結(jié)自己一個(gè)多月的出差生活。在11月份中旬的時(shí)候，我跟著黃雨師傅一起來到海倫和鶴崗調(diào)試殺菌機(jī)的程序，由于是第一次到包裝車間調(diào)試殺菌機(jī)，因此大部分的時(shí)間我都是在旁邊做輔助性的工作，同時(shí)也積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)調(diào)試殺菌機(jī)的方法及熟悉殺菌機(jī)程序。完成工作之后，我們又來到赤峰調(diào)試殺菌機(jī)，相比于前面幾天的工作，在赤峰的工作完成的還是比較順利的。之后，回到北京?；乇本┑牡诙?，我又獨(dú)自去了一趟朔州，雖然只是簡單的換個(gè)cpu模塊，但由于是第一次的獨(dú)立出差，因此比較小心和謹(jǐn)慎，在換完后觀察一天，好在沒出什么問題。之后我獨(dú)自去福建調(diào)試殺菌機(jī)，雖然是第一次獨(dú)立調(diào)試難免有些緊張，好在經(jīng)過前面跟著出差學(xué)習(xí)的時(shí)候認(rèn)真的學(xué)習(xí)了一番，經(jīng)過自己細(xì)心的工作基本解決了所要解決的問題。再之后是跟黃雨師傅等在桂林調(diào)試發(fā)酵項(xiàng)目，在這次的調(diào)試中，了解了發(fā)酵現(xiàn)場的各種閥的安裝位置，同時(shí)也基本掌握怎樣調(diào)發(fā)酵工程。再之后是跟著鄭宇師傅來佛山調(diào)試麥汁充氧程序，由于是一個(gè)改造項(xiàng)目因此現(xiàn)場情況跟預(yù)估的情況有一些出入，因此對控制柜的接線做了一些改動(dòng)。經(jīng)過幾天的工作，現(xiàn)場工作完成的還是比較順利。

經(jīng)過半年多的工作，我覺得自己還是學(xué)到了許多，也掌握了許多工作技能。

但是，我知道自己還有許多的不足，在今后的工作中慢慢提高自己，不僅是知識(shí)還有工作能力，爭取為公司創(chuàng)造更大的利益。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇三十

時(shí)光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個(gè)學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個(gè)學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。

一、部門納新

20xx年9月23號(hào)，在管理系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時(shí)間開始招收零八級(jí)新成員，本著實(shí)事求是的原則，從30多位報(bào)名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級(jí)對學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部門的認(rèn)識(shí)加深，而且對以后開展工作提供了一個(gè)很好的宣傳機(jī)會(huì)。擴(kuò)大了部門力量，為以后零八級(jí)考勤工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二.工作完善

針對零八級(jí)早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。

根據(jù)安排，零八級(jí)干事早晨6：40在體育館前門集中.于6：50對各班早操情況進(jìn)行檢查，7：30開始對各個(gè)班級(jí)早讀情況考勤。并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)及時(shí)上報(bào)給輔導(dǎo)員。

在每天晚上對各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時(shí)檢查，包括教室的檢查，維護(hù)教室及閱覽室的紀(jì)律使同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高他們的學(xué)習(xí)效率.

三、.系各項(xiàng)活動(dòng)場面秩序的維持

部門成員經(jīng)驗(yàn)增多，各項(xiàng)工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合系里的各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

十月份的運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們部的干事踴躍，積極地前去賽區(qū)維護(hù)秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運(yùn)動(dòng)員提供服務(wù).

十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會(huì)，我部門干事為維護(hù)場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。

為迎接元旦的到來，學(xué)校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會(huì)，我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施.

四、存在的問題

但是，也應(yīng)該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會(huì)保證準(zhǔn)確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時(shí)間做了修改，把錯(cuò)誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時(shí)，也會(huì)想辦法解決。

我個(gè)人認(rèn)為，在下學(xué)期的紀(jì)檢工作中，可以從以下幾方面作改進(jìn)升級(jí)，以保證工作的更有效進(jìn)行：

1、由于工作沒有按時(shí)完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時(shí)上交輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員老師美譽(yù)能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>

2. 缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個(gè)學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。

五、工作展望

1.全面加強(qiáng)各項(xiàng)考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。

2.加強(qiáng)日常工作的管理，如例會(huì)制度。內(nèi)部成員考勤制度

3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動(dòng)性，與學(xué)生會(huì)各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力量。

這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚(yáng)長避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!

工作總結(jié)時(shí)光如逝，轉(zhuǎn)眼半年時(shí)光已經(jīng)過去.在眾多學(xué)長學(xué)姐熱情的接 待下我走進(jìn)了九江... 我從一個(gè) 不懂的少年走上了院紀(jì)檢部的崗位. 掰開手指一算，從進(jìn)學(xué)生會(huì)到現(xiàn)在已經(jīng)有...

一個(gè)學(xué)期又這樣匆匆的走過，在這一學(xué)期，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個(gè)學(xué)期都十分努力而積極地工作。整一學(xué)期我門的工作都比較的常規(guī)，都是一些日常的檢查和管理工作...

協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚(yáng)長避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇

在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我建筑公司根據(jù)市委、市政府下達(dá)的有關(guān)工作任務(wù)和工作指示精神及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署結(jié)合我建筑公司工作實(shí)際制定了周工作總結(jié)、月工作總結(jié)及績效考核，緊緊圍繞總公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，積極開展了各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作做到有制度、有落實(shí)、有計(jì)劃、有總結(jié)，有方案、有措施，確保了各項(xiàng)工程的順利開展，并取得了較好的工作業(yè)績?，F(xiàn)將本公司20xx年的工作做如下匯報(bào)：

（一）公司注冊成立

我公司于20xx年4月20日在地區(qū)工商局注冊成立，注冊資金800萬元（擬追加到5000萬元），阿克蘇城鄉(xiāng)建筑工程有限公司經(jīng)營范圍：14層及以下、單跨跨度24米及以下的房屋建筑工程；高度70米及以下的構(gòu)筑物；建筑面積6萬平方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體。

（二）成功申報(bào)房屋建筑工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)

公司成立后，積極在社會(huì)廣納賢才，通過與專業(yè)房地產(chǎn)咨詢公司的合作，不斷地發(fā)展壯大自己隊(duì)伍吸納建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才。目前擁有各類專業(yè)技術(shù)人員51人，其中：中高級(jí)技術(shù)人員15人，初級(jí)技術(shù)人員33人。同時(shí)加大對公司人員培養(yǎng)力度，

公司培養(yǎng)了一批建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)人員（安全檢查員、預(yù)算員、施工技術(shù)員、機(jī)械管理員、質(zhì)量檢查員、資料員、材料員）共計(jì)10人；特種作業(yè)操作人員（架子工、電焊工、塔吊司機(jī)、電工、信號(hào)司索工）共計(jì)10人。向地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市住房和城鄉(xiāng)建筑局遞交公司相關(guān)資質(zhì)，通過層層審核于20xx年8月25日取得房屋建筑工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)證書。

（三）完成公司建章立制工作

建章立制，完善日常工作管理。我公司按照“以人為本、明晰權(quán)責(zé)”的理念，著眼于長效機(jī)制建設(shè)，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過認(rèn)真研究建立了完善的規(guī)范辦公室工作人員的規(guī)章制度：《辦公室工作人員考核制度》、《工作落實(shí)責(zé)任分工制度》等規(guī)章制度。通過各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，公司內(nèi)部形成了權(quán)責(zé)明晰、各司其職的工作氛圍。

（四）特別完善了安全成產(chǎn)責(zé)任制度

我公司特別下發(fā)了城鄉(xiāng)辦字[20xx]01號(hào)關(guān)于《阿克蘇城鄉(xiāng)建筑工程有限公司安全成產(chǎn)管理制度文件》，明確了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全責(zé)任、安全生產(chǎn)管理、安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查辦法、處罰規(guī)定等相關(guān)制度。建立和落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)管理制度是公司全年生產(chǎn)目標(biāo)的控制落實(shí)和有力保證。“安全施工”也是我公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員深入實(shí)際，深入施工現(xiàn)場，隨時(shí)排查安全隱患。在公司上下形成人人參與安全施工、人人重視安全管理、人人落實(shí)安全責(zé)任的強(qiáng)勢氛圍。我公司于20xx年9月23日取得了安全生產(chǎn)許可證。

（五）相關(guān)業(yè)務(wù)工作完成情況

由于我公司成立時(shí)間短，前期承建了一些工程項(xiàng)目。有人民醫(yī)院圍欄制作及值班室修建項(xiàng)目（項(xiàng)目以完工）、托普魯克鄉(xiāng)財(cái)政所建設(shè)項(xiàng)目（預(yù)計(jì)于20xx年5月30日竣工）；阿依庫勒鎮(zhèn)節(jié)能水渠項(xiàng)目（市上惠民工程，我公司以低價(jià)承建此項(xiàng)目）、多浪河濕地公園景觀配套鄰水商業(yè)街項(xiàng)目（完成此項(xiàng)目的方案制定、設(shè)計(jì)、外宣、營銷、立項(xiàng)批復(fù)、招投標(biāo)等系統(tǒng)工作，擬于20xx年年底完成地下室的修建）

（一）繼續(xù)加大專業(yè)技術(shù)人員的.培養(yǎng)。一方面繼續(xù)積極在社會(huì)上廣納賢才，一方面繼續(xù)加大對公司人員的培養(yǎng)力度，做好公司的人才儲(chǔ)備工作；

（二）逐步擴(kuò)大公司的經(jīng)營范圍。增加公司市政道路建設(shè)、安防工程、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、水電安裝工程、城鄉(xiāng)供排水公司、供熱管線以及人防通道建設(shè)（城鄉(xiāng)道路、立交、廣場、交通設(shè)施、園林綠化、景觀工程建設(shè)、市容和環(huán)衛(wèi)工程的建設(shè)）等范圍。為阿克蘇的城市建設(shè)發(fā)揮重大的作用；

（三）進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。健全和完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全責(zé)任、安全生產(chǎn)管理、安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查辦法、處罰規(guī)定等相關(guān)制度；

（四）拓展工程承接渠道。做好工程信息收集工作，加大工程承接量，以質(zhì)量求生存、以安全求發(fā)展。在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大。

今后本公司將嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度及國家各項(xiàng)政策法規(guī)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)和邊疆建設(shè)事業(yè)，為企業(yè)贏得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，振興地方經(jīng)濟(jì)做出積極貢獻(xiàn)。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇

第一篇：xx縣看守所工作總結(jié)

20xx年我所在縣局黨委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)管業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和監(jiān)所檢察部門的監(jiān)督及駐所武警部隊(duì)的配合下，以等級(jí)化管理為載體，始終把維護(hù)監(jiān)管秩序，保證監(jiān)管安全、保障在押人員合法權(quán)益作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、文明管理，各項(xiàng)工作取得了較大成績，圓滿地完成了看守所工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、 關(guān)押情況：

刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候?qū)?09人，不追究刑事責(zé)任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)

二、 隊(duì)伍建設(shè)方面：

我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎(chǔ)。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，對全體黨員民警開展了保持^v^員先進(jìn)性教育，全體民警都能以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動(dòng)，通過集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識(shí)、政治理論素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結(jié)合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實(shí)際出發(fā)，擺問題、引導(dǎo)和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，使全體民警充分認(rèn)識(shí)監(jiān)管工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴(yán)格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。

在抓隊(duì)伍管理規(guī)范化建設(shè)中，我所結(jié)合縣局“123”等級(jí)管理制度，引入競爭激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行月考評(píng)，獎(jiǎng)懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。

三、 業(yè)務(wù)工作方面：

1、堅(jiān)持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時(shí)值班巡

視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。

2、根據(jù)^v^的統(tǒng)一部署，從20xx年12月起，我所認(rèn)真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實(shí)施方案，明確工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)，組織全所民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識(shí)。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以^v^員先進(jìn)性教育為契機(jī)，把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為整頓工作的推動(dòng)力，將先進(jìn)性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領(lǐng)導(dǎo)提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項(xiàng)措施：(1)定崗定責(zé)，設(shè)立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動(dòng)犯管理崗)各守其職、各負(fù)其責(zé)。(2)全面落實(shí)民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責(zé)任制，在押人員的一切活動(dòng)，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等必須由管教民警親自組織實(shí)施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設(shè)立嚴(yán)管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結(jié)伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時(shí)了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀(jì)違法行為。

3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等多種方式開展深挖犯罪專項(xiàng)活動(dòng)。通過全體監(jiān)管民警的扎實(shí)工作，截止到現(xiàn)在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價(jià)值萬元。

4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設(shè)任務(wù)書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設(shè)實(shí)施方案》的要求，認(rèn)真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行所內(nèi)業(yè)務(wù)管理，對正常入所、健康檢查、社會(huì)關(guān)系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。

5、加強(qiáng)文明管理，促進(jìn)在押人員改造。每月對在押人員進(jìn)行“文明監(jiān)室”、“文明個(gè)人”評(píng)比活動(dòng)，激勵(lì)在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費(fèi)，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。

四、 存在問題：

1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴(yán)重缺編且高齡

人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。

2、裝備不全，缺生活用車、微機(jī)管理系統(tǒng)、技防設(shè)施嚴(yán)重老化，急待更新。

第二篇：看守所民警個(gè)人年終總結(jié)

脫下心愛的軍裝，向軍旗告別，我義無返顧地又選擇了警營，看守所民警年終個(gè)人總結(jié)。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，我牢記職責(zé)、認(rèn)真工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一、刻苦學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)。

在政治思想上時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想和^v^理論，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想和^v^提出的“八榮八恥觀”。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上自始至終同^v^高度保持一致。增強(qiáng)自己的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，時(shí)時(shí)牢記黨的宗旨全心全意為人民服務(wù)，清政廉潔，拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記。課后還能主動(dòng)閱讀政治理論讀物，并堅(jiān)持寫讀書心得。通過這些學(xué)習(xí)不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，不斷提高執(zhí)法水平，年終總結(jié)《看守所民警年終個(gè)人總結(jié)》。

今年年初,我從警校培訓(xùn)結(jié)束,首先在收押室,四月份到四警區(qū),主要負(fù)責(zé)巡視監(jiān)控工作。這對于我來說，的確具有一定的挑戰(zhàn)性。剛到監(jiān)區(qū)，看到這些在押人員，自己心里一片茫然。在領(lǐng)導(dǎo)和警區(qū)的各位同志的熱心幫助下，使我突破了心里障礙，樹立了信心，激發(fā)了工作熱情。在工作中，努力學(xué)習(xí)與看守所民警工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。能夠虛心求教，向身邊的同志學(xué)，向書本學(xué)。做到“勤思考，勤動(dòng)手，勤做筆記”。而且還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，如《刑法學(xué)》、《治安處罰法》、《人民警察法》等一系列法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，使我很快適應(yīng)了工作，規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的執(zhí)法水平。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇

1、回首過去，是為了更好地面向未來。

盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的工作，同時(shí)也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計(jì)劃，有的沒能付諸于實(shí)施，或者雖然實(shí)施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。

好在我們還有將來，日子還在延續(xù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。

2、懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺(tái)。

學(xué)期已，新的學(xué)期即將來臨，半年里我體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每學(xué)生身上。

學(xué)期的工作結(jié)束，收獲不少，下面我對上學(xué)期的工作作一總結(jié)，為新學(xué)期的工作確立新的。

3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)心下，在所有同事的共同努力下，我們本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。

現(xiàn)將我個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下。

4、剛來到xx公司工作時(shí)，我遇到了很多難題，對業(yè)務(wù)不熟悉，與客戶溝通不好等等。

但是一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予了我很大的支持，使我較快地適應(yīng)了工作。

回顧這段時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，現(xiàn)將我今年所做的工作與感悟總結(jié)如下。

5、又到年終，回首過去一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年，是本人在參加工作的第二年。

在一年的時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)及同事都給予了我很大的幫助。

通過自身的努力，我無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，在xx崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

在接下來的一年里，我會(huì)以更加飽滿的熱情，更加昂揚(yáng)的斗志，為實(shí)現(xiàn)公司20xx年年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

6、光陰荏苒，在忙忙碌碌中送走了20xx年，這一年對本人來說還是收獲頗多，首先是自身業(yè)務(wù)的提高，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。

當(dāng)然這些進(jìn)步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開的。

現(xiàn)在就這些進(jìn)步與同仁探討，以便相互進(jìn)步：優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子，為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長貢獻(xiàn)自己微薄力量是自己義不容辭的責(zé)任。

在已經(jīng)到來20xx年，本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

7、時(shí)間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。

回顧過去的一年，現(xiàn)將工作計(jì)劃如下：20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

8、在過去的20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績。

“回首過去，是為了更好地面向未來。

盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的工作，同時(shí)也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計(jì)劃，有的.沒能付諸于實(shí)施，或者雖然實(shí)施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。

好在我們還有將來，日子還在延續(xù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。

9、在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，20xx年，今年是有意義的，有價(jià)值的和有意義。

回顧過去一年的工作經(jīng)歷，作為xxx的雇員，我深深感到，企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神。

在過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的奉獻(xiàn)和指導(dǎo)，通過不懈努力，取得了一些成績，但也有少了很多。

在過去的一年，現(xiàn)在的工作歸納如下：

10、半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

11、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇

我校的德育工作一直秉承著用德育為生命奠基的理念，堅(jiān)持“育德入心，成德于行”的德育途徑。本學(xué)期，我校德育工作繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的德育活動(dòng)，讓學(xué)生在人文化的教育環(huán)境中陶冶高尚的情操，逐步提高人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，形成科學(xué)的世界觀、高尚的人生觀和正確的價(jià)值觀，促進(jìn)了學(xué)生和諧發(fā)展。現(xiàn)將我校本學(xué)期德育工作總結(jié)如下：

1.加強(qiáng)培訓(xùn)。

開學(xué)初，學(xué)校制定了班主任培訓(xùn)方案，向每位 班主任老師發(fā)放一冊魏書生的《班主任工作漫談》，開展班主任共讀一本書活動(dòng)，學(xué)期結(jié)束以此為主題舉行論壇活動(dòng)。并以集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與學(xué)科滲透相結(jié)合學(xué)習(xí)《教師法》、《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《未成年人保護(hù)法》和班主任工作經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)師德方面的文章，努力提高班主任的工作能力。

2.開好“四種會(huì)”。

即每周一次主題班會(huì);每周一次班主任會(huì)議;每學(xué)期1-2次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);每學(xué)期1次家長會(huì)。本學(xué)期通過舉辦班主任工作論壇等專題會(huì)議，圍繞班級(jí)自治、養(yǎng)成教育等專題研討具體德育問題，制訂措施，實(shí)施教育以及交流管理思想。

3.觀摩學(xué)習(xí)。

本學(xué)期繼續(xù)開展主題班會(huì)觀摩活動(dòng)，安排了5位班主任老師進(jìn)行了主題班會(huì)的展示活動(dòng)。我校的主題班會(huì)觀摩活動(dòng)堅(jiān)持做到“課前研討、課后評(píng)議”，讓班主任在實(shí)踐中互學(xué)互進(jìn)，共同提高，由于長期開展這項(xiàng)活動(dòng)，使我校班會(huì)課質(zhì)量得以較大的提高。此外，我們還安排了班主任老師外出進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，如我市“德育大講堂”的學(xué)習(xí)，“德育工作現(xiàn)場會(huì)”的觀摩活動(dòng)等，做到了人均外出學(xué)習(xí)3次以上。

1.精心布置宣傳陣地。

我校有健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報(bào)、廣播站、少先隊(duì)活動(dòng)室等。學(xué)校長期堅(jiān)持不懈地開展升旗儀式活動(dòng)，每雙周周五廣播站定時(shí)播音。這些活動(dòng)都充分體現(xiàn)了學(xué)生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性，使學(xué)生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格，促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

2.大力推進(jìn)“書香校園”進(jìn)程。

學(xué)校以優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進(jìn)向上的力量，學(xué)校發(fā)揮環(huán)境育人的作用，創(chuàng)設(shè)一個(gè)“時(shí)時(shí)受教育，處處受感染”的德育環(huán)境。學(xué)校加大了“書香校園”的硬件建設(shè)，將閱讀區(qū)域?yàn)槿齻€(gè)區(qū)：低年級(jí)閱覽區(qū)、中高年級(jí)閱覽區(qū)和教師閱覽區(qū)。為了吸引孩子們到閱覽室來，我們特意將低年級(jí)閱覽區(qū)和中高年級(jí)閱覽區(qū)的每一面墻壁都裝修得富于童話和科幻色彩，每一張桌椅都設(shè)計(jì)得充滿童真與童趣，而書柜更是被別出心裁地設(shè)計(jì)成書本模樣。兩條讀書文化走廊、“書籍漂流吧”也被老師們設(shè)計(jì)裝飾得充滿趣味。

3.規(guī)范教室布置。

本學(xué)期，我校繼續(xù)開展了溫馨教室、綠色教室創(chuàng)建活動(dòng)?；顒?dòng)中，雪白的教室墻壁被心靈手巧的班主任們裝飾一新。班級(jí)管理理念與班級(jí)精神的凝結(jié)都在教室及走廊墻壁的裝飾中體現(xiàn)出來。充滿童趣的墻壁裝飾，朝氣蓬勃的班容班貌正無聲地教育著學(xué)生，感染著學(xué)生。

4.舉辦課本劇展演活動(dòng)，提升校園文化品位。

為了豐富學(xué)生校園文化生活，激勵(lì)展示自我，德育辦在其他處室配合下，12月31日舉辦了主題為“新年，我和書中人物相遇”的迎新活動(dòng)，各年級(jí)精心排練了課本劇，在德育辦的精心策劃，各班班主任和語文老師的積極配合，學(xué)生們的踴躍參加下，獲得了圓滿的成功，盡管在具體的細(xì)節(jié)上還有所不足，但相信以后一定會(huì)做得更好。此次活動(dòng)同時(shí)作為新一屆讀書節(jié)的啟動(dòng)儀式，豐富了“書香校園”的內(nèi)涵，有力地提升校園文化品位。

1.以班集體教育為主渠道，注重自我完善。

在德育過程中，我校一貫倡導(dǎo)學(xué)生主體作用的發(fā)揮和班級(jí)管理特色的形成，充分發(fā)揚(yáng)教育民主，創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、開放的教育環(huán)境，使德育過程成為學(xué)生在老師指導(dǎo)下主動(dòng)、積極參與的過程，成為師生間雙向交流的過程。鼓勵(lì)班主任根據(jù)班級(jí)具體情況，發(fā)揮學(xué)生的聰明才智進(jìn)行高效能的班級(jí)管理。學(xué)生干部一律競爭上崗，班級(jí)中人人有事做，事事有人做;常規(guī)管理放手由學(xué)生組織實(shí)施，讓學(xué)生在自我管理中培養(yǎng)做人的尊嚴(yán)感、道德感、責(zé)任感。注重學(xué)生的自我完善，形成學(xué)生健全人格。

2. 重視規(guī)范教育，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

一學(xué)期來，各班主任充分利用班會(huì)課，對學(xué)生的行為習(xí)慣加以正面宣傳和教育，繼續(xù)開展養(yǎng)成教育活動(dòng)。德育辦不定期組織有關(guān)檢查活動(dòng)，注重學(xué)生的儀容儀表檢查、力求使學(xué)生自覺養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣。通過實(shí)施“成長記錄卡”記錄學(xué)生成長歷程，頒發(fā)“優(yōu)點(diǎn)卡”放大學(xué)生的閃光點(diǎn)，通過年度“新都小明星”的評(píng)選等活動(dòng)，力爭做到對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)、合理、全面的評(píng)價(jià)，它幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，建立自信，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在活動(dòng)中引導(dǎo)學(xué)生自我評(píng)價(jià)，在求知的過程中啟迪學(xué)生愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)總結(jié)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力。

1.通過校園文化節(jié)和傳統(tǒng)節(jié)日，實(shí)施感恩教育。

本學(xué)期，我校繼續(xù)以市級(jí)德育課題《基于小學(xué)德育效能的感恩教育校本課程開發(fā)研究》為抓手引領(lǐng)德育工作，實(shí)施德育課程化。通過校園文化節(jié)和我們的節(jié)日為龍頭，生動(dòng)地演繹感恩教育，如我們教師節(jié)感恩老師、中秋節(jié)、國慶節(jié)感恩祖國等實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生們學(xué)會(huì)感恩、懂得報(bào)恩搭建了平臺(tái)。

2.抓實(shí)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，豐富學(xué)生生活。

學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)是社會(huì)實(shí)踐的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是學(xué)生感恩社會(huì)的一個(gè)重要途徑。學(xué)校抓實(shí)“校園大使”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“七彩陽光志愿者”等社團(tuán)，本學(xué)期“環(huán)保衛(wèi)士”社團(tuán)開展的清除校園周邊牛皮癬活動(dòng)、“陽光志愿者”社團(tuán)走進(jìn)社區(qū)開展的護(hù)綠保潔還是公益宣傳，在用自己的行動(dòng)中實(shí)踐著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，以自己所長，奉獻(xiàn)一份力量，報(bào)恩于社會(huì)。

本學(xué)期，我們還加強(qiáng)對“夢想廣播站”、墻報(bào)等文化陣地的指導(dǎo)管理，在把好輿論導(dǎo)向的同時(shí)，力求主題突出，充分發(fā)揮宣傳教育功能。積極做好“校園文化大使”的培訓(xùn)工作，鍛煉學(xué)生嘗試接待校外來賓，培養(yǎng)學(xué)生待人接物的能力。

3.成長儀式教育，見證學(xué)生成長。

儀式教育是學(xué)校教育的重要組成部分，具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性、感染性、教育性。我們新都小學(xué)的儀式教育更加注重前期的精心設(shè)計(jì)，讓其發(fā)揮出最大育人功能，讓學(xué)生在其中體驗(yàn)神圣、自豪、責(zé)任和感激，成為終生值得回味的記憶。

本學(xué)期，為進(jìn)一步深化未成年人思想道德建設(shè)，引導(dǎo)新生感受入學(xué)的樂趣，教育學(xué)生從小愛父母、愛老師、愛學(xué)校、增進(jìn)學(xué)生集體主義情感，提高文明素養(yǎng)，爭做文明小學(xué)生。我校非常重視9月1日開學(xué)典禮工作和一年級(jí)新生入學(xué)儀式工作。我們也邀請了一年級(jí)學(xué)生家長參與此次活動(dòng)，見證孩子們成長的歷程?；顒?dòng)當(dāng)天，高年級(jí)同學(xué)為一年級(jí)新生佩戴新都小學(xué)?；?，并帶領(lǐng)小朋友們手撫?；眨R聲高呼：“我驕傲，我是新都小學(xué)生……”通過這樣的入學(xué)儀式，讓一年級(jí)新生明白自己已經(jīng)是光榮的小學(xué)生，轉(zhuǎn)變角色，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，勤奮學(xué)習(xí)，爭做快樂的“新都”人。學(xué)校通過精心籌劃，讓入學(xué)儀式成為學(xué)生成長歷程中一個(gè)重要時(shí)刻。

4.加強(qiáng)三結(jié)合教育，豐富實(shí)踐活動(dòng)教育內(nèi)涵。

走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)社會(huì)，一直是我校培養(yǎng)學(xué)生綜合能力和健全人格的重要途徑。本學(xué)期，我們開展了主題為“訪古尋幽采石磯”的秋游實(shí)踐活動(dòng);結(jié)合暑假，以《陽光手冊》為抓手，開展“繽紛夏日”系列實(shí)踐活動(dòng);與交警一大隊(duì)開展了“人人爭當(dāng)小交警”活動(dòng);與金瑞消防中隊(duì)開展了“文明行走我能行”實(shí)踐活動(dòng);開展“讓垃圾減量、創(chuàng)生態(tài)校園”環(huán)保主題月活動(dòng)等，讓學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中，豐富體驗(yàn)，引領(lǐng)成長。

學(xué)校成立了心理教育領(lǐng)導(dǎo)小組，有經(jīng)過培訓(xùn)認(rèn)證的心理健康老師，有心理健康教材，保證了學(xué)校切實(shí)有效地開展心理健康教育。這個(gè)學(xué)期我們在四到六年級(jí)各開展了一次心理健康教育課，糾正了學(xué)生在生長發(fā)育階段中對人、對事的一些不正確的看法和做法，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)他人、認(rèn)識(shí)事物，使學(xué)生學(xué)會(huì)理解人，尊重人。我們還注重對“留守兒童”、單親家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭等特殊家庭學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作，建立了特殊群體學(xué)生檔案，成立了“一對一”幫扶教育小組，盡量從學(xué)習(xí)上關(guān)心他們，在生活上關(guān)愛他們;開展了兩次愛心助學(xué)活動(dòng);學(xué)校開設(shè)了“愛心班”，老師利用休息時(shí)間義務(wù)給班級(jí)中的后進(jìn)生補(bǔ)缺補(bǔ)差。

家庭和學(xué)校是兒童教育過程中的主要教育力量，我校一直十分重視家庭教育和學(xué)校教育的相結(jié)合。本學(xué)期學(xué)校召開一次全體家長會(huì)，召開了三次一年級(jí)家長會(huì)，幫助家長樹立正確的教育思想;舉行了教學(xué)開放日活動(dòng)，讓家長們都能走進(jìn)課堂，進(jìn)一步地了解學(xué)校的教學(xué)情況以及孩子的上課情況等，并邀請家長針對教師的教學(xué)提出合理化建議;通過召開家委會(huì)會(huì)議，了解家長的所思所想，聽取家長對學(xué)校的意見，為家長解決實(shí)際的困難;在本學(xué)期結(jié)束，我們根據(jù)家長對學(xué)?；顒?dòng)的關(guān)心和關(guān)注，評(píng)選出一批好家長。通過以上舉措，有力地促進(jìn)了家校共建工作，促進(jìn)家校教育的合力形成。

1.精心組織暑期德育實(shí)踐活動(dòng)，獲得市教育局頒發(fā)的20xx暑假教育活動(dòng)“最佳組織獎(jiǎng)”;“慰問消防官兵”實(shí)踐活動(dòng)被評(píng)為“特色活動(dòng)”。

2. 積極參加“優(yōu)秀德育辦”評(píng)比，獲得“xx區(qū)‘20xx-20xx年度’良好德育辦”稱號(hào)。

3. 引導(dǎo)教師主動(dòng)研究德育規(guī)律，把自己的心得體會(huì)撰寫成文，提升為教育理論。張玉珍老師獲得“班集體建設(shè)論文”區(qū)二等獎(jiǎng)。

4.組織、指導(dǎo)教師組隊(duì)參加“xx區(qū)20xx年中華經(jīng)典背誦比賽”，學(xué)生獲區(qū)團(tuán)體二等獎(jiǎng)。兩名學(xué)生獲得“花山區(qū)童謠創(chuàng)編比賽”二等獎(jiǎng);xx同學(xué)獲得“我與中華經(jīng)典共成長”征文比賽市三等獎(jiǎng);xx等3名學(xué)生分獲“暑假讀一本好書”征文比賽二、三等獎(jiǎng)。

5. 順利完成教育科研德育課題《基于小學(xué)德育效能的感恩教育校本課程開發(fā)研究》的結(jié)題工作。

今后，我們要進(jìn)一步結(jié)合我校德育工作實(shí)際，結(jié)合少年兒童的年齡特點(diǎn)，加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)，不斷提高我們德育隊(duì)伍的德育意識(shí)，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人而不懈努力!

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇

20xx年過去了。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，各項(xiàng)工作基本完成。新年已經(jīng)開始。為了更好地完成下一年的工作任務(wù)，我們現(xiàn)在總結(jié)并報(bào)告采購部過去一年的工作狀況一年來，我們嚴(yán)格按照公司的管理制度，努力控制采購成本，基本完成了各項(xiàng)采購任務(wù)，保證了公司生產(chǎn)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全年未達(dá)到預(yù)期的理想效果，如采購及時(shí)率0%，毛坯件不合格率等因素依然存在。在今后的工作中，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，查閱產(chǎn)品信息，加強(qiáng)供應(yīng)商管理，更好地保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)采購工作，努力實(shí)現(xiàn)采購部各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確率0%，力爭達(dá)到毛坯件合格率的95%。為了更好地改進(jìn)采購工作，確保下一年度的`工作任務(wù)，采購部的工作總結(jié)如下：

1、嚴(yán)格按照公司采購制度制定月度和每周采購計(jì)劃和總結(jié)，做好每天要做的工作和要處理的事情，記錄完成工作的情況，對未處理的事情立即處理，盡量不要拖延，盡快解決問題。

2、我們的采購工作是為生產(chǎn)服務(wù)，即以最低的成本滿足高質(zhì)量和嚴(yán)格的輔助材料生產(chǎn)要求。我們必須仔細(xì)分析要采購的輔助材料，始終堅(jiān)持“按質(zhì)定價(jià)，貨比三家，多、快、好、少”的采購原則。

3、在工作中多跑、多比、多總結(jié)，邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，不斷提高采購部采購業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，及時(shí)做好后續(xù)工作，與我們的供應(yīng)商合作，特別是根據(jù)所需數(shù)量和時(shí)間，積極解決各種毛坯問題。

4、結(jié)合現(xiàn)場，加強(qiáng)與各部門的溝通，嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期，確保毛坯及各種輔料的科學(xué)合理采購，大力配合公司的運(yùn)營工作，并及時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通

5、嚴(yán)格控制倉庫毛坯、輔料的數(shù)量和質(zhì)量。如果出現(xiàn)質(zhì)量和數(shù)量異常，立即采取緊急措施，聯(lián)系供應(yīng)商并與相關(guān)部門協(xié)商

6、積極與人溝通，經(jīng)常與車間、技術(shù)、質(zhì)檢部門、倉庫等相關(guān)人員聯(lián)系，了解產(chǎn)品，跟蹤生產(chǎn)需求，減少工作失誤，提高工作效率

綜上所述，在今后的工作中，我們將更加努力學(xué)習(xí)，不斷積累采購經(jīng)驗(yàn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成各項(xiàng)工作。總之，所有的工作成果都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持。我想表達(dá)我的感激之情。我們的采購部門是一個(gè)群體，必須更加團(tuán)結(jié)一致，共同努力，在未來取得共同進(jìn)步，朝著同樣的目標(biāo)前進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步。

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇

一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作，能夠說是有很多的地方值得去回憶。作為一名xxx（職位），我要做的工作有很多，但是我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作潛力也得到了很大的提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個(gè)方面：

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會(huì)想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

九月份有個(gè)中秋節(jié)，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，務(wù)必把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達(dá)工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給了可靠依據(jù)。

xx工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會(huì)琢磨，但是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事潛力，急了就亂了。但是她說這種潛力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會(huì)有所提高的。

相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作，即“與員工談話”，但是還沒落實(shí)好，有些部門做了，但是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的潛力。

這個(gè)月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。但是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，但是我自己覺得有點(diǎn)假了。我找過原因，可能真的是因?yàn)閺男@出來工作這個(gè)過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎樣樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。

工作中雖然取得了必須成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，用心進(jìn)取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階！

紀(jì)檢工作人員工作總結(jié) 紀(jì)檢員工作報(bào)告篇

歲末臨近，新春將至。不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年終于來臨。回顧一年來的工作，我在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理的信任支持下，同時(shí)擔(dān)任了綜合管理部部長和造價(jià)管理部部長的職位。在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的大力支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了管理服務(wù)基層，完成了自己的本能工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。20xx年對于我來說，是讓我值得珍惜的一年，也是讓我值得感恩的一年，更是讓我值得懷念的一年。在這1年里，我遇到的挫折很多，得到的經(jīng)驗(yàn)也很多。在管理期間，由于我的管理經(jīng)驗(yàn)不足，經(jīng)常造成被別人誤會(huì)、甚至是憎恨等等的挫折，但是我還是沒有放棄，我直至堅(jiān)持到管理不下去的時(shí)候也就是最忙的時(shí)候，停下了對綜合管理部的管理。在這里，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各部門以及各位同事能夠多多諒解。

一、20xx年的綜合管理部主要工作總結(jié)：

1、辦公室的日常管理工作：

行政工作對我而言是一個(gè)相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識(shí)到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)工作的分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流、售后、維修等的監(jiān)管。2.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。

隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。

二、20xx年的造價(jià)管理部的主要工作總結(jié)：

1、預(yù)算部的日常管理工作：

公司承接的招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行投標(biāo)書編制；

本年工作情況：

預(yù)算部全體員工，能做到熱愛本職工作，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班時(shí)能做到按時(shí)加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量的完成公司安排的任務(wù)。

總結(jié)一年的工作，取得一定的進(jìn)步和成績，但是一些方面還存在不足，比如創(chuàng)造性思路不夠多，個(gè)別工作不夠完善，這些在工作中有待進(jìn)一步完善。在新的一年里，預(yù)算部全體員工將認(rèn)真學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，做到知識(shí)不斷更新，與時(shí)俱進(jìn)，為公司把好造價(jià)關(guān)，為公司發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)。一、存在的不足及改進(jìn)措施

回想這一年，部門工作量大，但閃光點(diǎn)不多，覺得平平如也?；蛟S就是因?yàn)樵谶@樣高標(biāo)準(zhǔn)下，還有這樣那樣的不足之處讓我們難以釋懷吧，現(xiàn)就20xx年工作中的不足之處歸結(jié)如下：

1、溝通不夠

部門員工各司其職，忙碌中無形地把溝通于墻角。缺乏溝通的情況下導(dǎo)致工作中常有做額外功的情況發(fā)生，嚴(yán)重降低了工作效率。

部門間工作交叉較多，常常缺乏有效溝通，導(dǎo)致工作程序缺失、不符合質(zhì)量要求等情況發(fā)生。

2、專業(yè)性欠缺

部門里存在人手不齊，專業(yè)性不夠，流程不熟悉的情況，隨著公司的發(fā)展，工作的持續(xù)推進(jìn)。對于此種情況我部將在20xx年里配合行政部進(jìn)行人員的招聘，同時(shí)對部門里現(xiàn)有人員進(jìn)行工作流程的梳理和培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中、工作中提高各崗位人員的專業(yè)技能。

與集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目同仁交流學(xué)習(xí)，適時(shí)參加招投標(biāo)、造價(jià)等專業(yè)培訓(xùn)，以提高人員的專業(yè)度。

3、工作計(jì)劃性不夠

工作任務(wù)頻頻降臨，部門員工在處理工作事務(wù)中難免有漏項(xiàng)、遺忘的。在20xx年里，全面做好計(jì)劃管理工作，培養(yǎng)員工的積極性及對日常事務(wù)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力，合理分配任務(wù)并有效授權(quán)，為下屬提供富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)和發(fā)展機(jī)遇，培養(yǎng)下屬積極成為公司中層管理者。

4、部門管理方式與能力需提高

積極開展部門活動(dòng)，加強(qiáng)溝通和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工凝聚力和執(zhí)行力，活躍工作氣氛，創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。積極向做得好的部門（如辦公室）學(xué)習(xí)和交流！

三、20xx年度展望

為保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)，著重加強(qiáng)以下方面工作：

1、招投標(biāo)管理:公司各部門均涉及招投標(biāo)工作，它既是項(xiàng)目實(shí)施的前提條件，又是成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，因此，招投標(biāo)是公司全員必須熟悉和掌握的重要工作項(xiàng)，20xx年里將進(jìn)一步完善招投標(biāo)管理制度并進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)交流，力爭做到人人懂得招投標(biāo)程序、各部門正確進(jìn)行招投標(biāo)工作。

2、合同管理：合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)，其中存在的風(fēng)險(xiǎn)性也是不可忽視的。因此熟悉合同，并對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究，對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。20xx年公司將對合同情況追蹤納入各部門每月日常事務(wù)，進(jìn)行日常監(jiān)控管理。

3、日常工作：20xx年的日常工作，將在20xx年的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把日常工作做細(xì)，做到有據(jù)可依，有據(jù)可查，力爭做到精細(xì)化、規(guī)范化管理。

4、依據(jù)公司20xx年度計(jì)劃和部署，做好部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃和安排，按時(shí)、保質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

“沒有戰(zhàn)勝過困難、沒有負(fù)過重荷，不了解的人，不能成為真正的人！”。在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的前期，我們唯有在困難中探索、在艱苦中磨礪、在工作中成長，有了成長、有了責(zé)任，才能有更多的擔(dān)當(dāng)！20xx年，我們相信比20xx年更精進(jìn)！

謹(jǐn)以此向總結(jié)匯報(bào)！并與各部門共勉！

最后，我忠誠的預(yù)祝我們公司生意紅紅火火，每個(gè)項(xiàng)目都都能順順利利的完成。祝集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)、公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁身體健康，萬事如意。謝謝大家?。?！