隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
環衛服務合同篇一
法定代表人或委托代理人：__________
甲方地址： _______________________
所屬街道辦事處： _________________
乙方姓名：_______________________
出生日期：________年____月____日
文化程度：________________________
性別：____________________________
居民身份證號碼 ：_________________
家庭地址：________________________
根據(_勞動法)，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期年____月____日，終止日期________年____月____日，____其中試用期______。
二、工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：
1.遵守國家憲法法律法規;
2.遵守甲方的規章制度;
3.維護甲方的榮譽和利益;
4.忠于職守，勤奮工作;
5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。____甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的， 在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執行______工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬 。
第九條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于___元，其中試用期間工資為_______ 元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于____元。
五、保險、福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當地政府關于社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫(職工養老保險手冊)。雙方解除、終止勞動合同后，(職工養老保險手冊)按有關規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部制發的(企業職工患病或非因工負傷醫療期規定)執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照________執行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地政府有關規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇 _________
六、勞動紀律
第十六條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
5.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6.被依法追究刑事責任的;
7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十三條甲方按照
第二十二條第7，8，9款的規定解除本合同時，應提前____日以書面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的.意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同
第二十二條第7、8、9款和
第十四條終止、解除本合同：
1.患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4.距法定退休年齡________年以內的職工;
5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿________年的;
6.法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件;
4.甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
5.法律、法規規定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。
第二十九條訂立無因定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八、違反勞動合同的責任
第三十條甲方根據本合同
第二十條、二十二條第 7、8、9款、
第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發的(違反和解除勞動合同的經濟補償辦法)給乙方經濟補償。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動部(違反(勞動法)有關勞動合同規定的償辦法)執行：
1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;
2.甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用后不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期后____日內未辦理續訂勞動合同手續的;
3.甲方違反勞動法的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;
4.違反勞動法的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;
4.解除勞動合同后，未按本合同
第三十條支付經濟補償的。
第三十三條甲方依據本合同
第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發的(違反和解除勞動合同的經濟補償辦法)發給乙方醫療補助費。
第三十四條乙方有
第二十二條第3， 4， 5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在_______ 期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十六條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方作期限在________年以內發生的，應償還甲方有關的費用。
九、 當事人約定的其他內容_________________
十、勞動爭議處理
第三十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭義調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六____日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條 甲方以下規章制度對合同當事人雙方具有約束力________________
第四十條 本合同未盡事宜，按國家、當地政府有關規定執行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)_______________________________
法定代表人(委托代理人)：(簽章)___________
乙方：(簽章) ______________________________
合同簽訂時間：________年____月____日
鑒證人：(簽章)_____________________________
鑒證機關：(蓋章) __________________________
合同鑒證時間：________年____月
環衛服務合同篇二
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）：
性別：
年齡：
身份證號碼：
現在住址：
根據《_勞動法》和《_私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
本合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx年。其中試用期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx個月。
甲方安排乙方從事xx工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在xx，承擔任務，擔任xx工種。乙方應達到的數量、質量指標：xx。
為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：xx。
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：xx。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律的規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：xx。
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的xx%，賠償乙方損失。
4、甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。
1、甲方按乙方工資總額的xx%，乙方按不超過本人工資的xx%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
2、因第七條第二款第（2）和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
7、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：xx。
1、甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
（4）雙方約定的其他事項：xx。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本第2款規定的；
（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計xx元；
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：xx；
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：xx；
6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務xx年。否則，乙方應向甲方支付培訓費xx元；
7、其他需要約定的事項：xx。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：xx；
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：xx。
勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方（簽章）：
xxxx年xx月xx日
乙方（簽章）：
xxxx年xx月xx日
環衛服務合同篇三
單位名稱：
住所：
法定代表人：
勞動者姓名：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯系人：
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。
第一條 甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)。
第二條勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。
第三條 甲方的基本權利義務是：
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條 乙方的基本權利義務是：
一、享受___________________________待遇(寫明待遇的內容)。
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條 工資待遇：__________________(要寫明確具體)。
第六條 工作時間：_________(每周不超過_________小時);實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第七條 勞動保險及福利待遇
一、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
二、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。
第八條 勞動合同的變更和解除
一、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
三、寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
第九條 本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，報鑒證機關存留_________份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
環衛服務合同篇四
委托方（甲方）：_______
受托方（乙方）：_______
為營造整潔、衛生的醫療環境，甲方委托乙方對其所屬范圍內環境衛生保潔工作實行托管。乙方承諾保證以滿意的服務及雙方約定的衛生質量標準為甲方做好環境衛生保潔工作。
一、合同概況
合同名稱：_______
服務地點：_______
服務內容：_______
工作范圍：_______
保潔人員工作標準：
1）遵紀守法、服從領導；統一著裝，儀表整潔；配證上崗，文明用語；行為規范，服務熱情。
2）保持醫院范圍內的清潔，病室及陽臺地面清潔，每天至少全面保潔_________次，隨臟隨潔，確保地面光潔無塵；衛生清潔過程中應避免灰塵飛揚。
環衛服務合同篇五
甲方：_____________
乙方：_____________
根據國家有關法律、法規規定，按照平等自愿，協調一致的原則，簽訂如下勞務協議。
一、工程名稱：__________________________
二、工程地點：__________________________
三、乙方的工種及人數：__________________________
乙方帶隊負責人姓名：_____________
四、開竣工日期：從_____________年________月_____日起至_____________年________月_____日止。
五、乙方勞務承包工作內容：
甲方將 委托給乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上樓、場內轉運及垃圾清運，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，(按附表單價相應計算造價、含管理費)以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在_____℅以內，超出損耗部分由乙方負責賠償。
六、工期、質量、環境、職業健康安全要求
1、工期
2、質量標準;工程質量一次交驗合格率_____%;顧客滿意率_____%
3、職業健康安全; 實施jgj59-99標準檢查合格率_____%，優良率_____%以上;
4、環境(現場文明);現場環境與衛生符合jgj146-20_____標準;
七、勞動報酬及付款方式
1、根據乙方承擔分部分項工程或建筑面積，參照預算定額單價和勞動力市場工資價位，實行計件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發放到人，并交一份給甲方。
2、具體分部分項工程或建筑面積單價：
3、以上單價為稅后價格。乙方工人進場，建設單位付款之前甲方按_____元/天·人預支生活費給乙方;進度款按建設單位付款時間為準，建設單位支付進度款時，甲方按乙方完成工程量乘以單價，支付至_____%給乙方，在第一次支付進度款時扣除預支生活費;工程竣工驗收后，甲方按_____%支付給乙方;第二年質保金為_____%。
4、計件包干工資與乙方承包工作內容的進度、質量、職業健康安全、環境(現場文明)掛鉤。凡不能滿足要求的，分別按以上四項指標扣減計件包干工資_____%。
八、甲乙雙方職責
(一)甲方：
1、甲方應對乙方人員進行施工技術、質量、環境和職業健康安全要求交底，進行環境(現場文明)、企業規章制度和紀律、法律法規等方面的學習。
2、甲方應驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業人員操作證及職業資格等證書。
3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供_____套活動架。
4、乙方違反合同條款，甲方有權解除合同，將乙方清退。
(二)、乙方：
1、乙方人員必須身體健康，年齡在_____歲內的公民(一般為男性);特種作業人員必須持有效的《_特種作業操作證》上崗。
2、乙方人員必須遵紀守法，遵守甲方的各項規章制度，服從工作安排。
3、乙方違法亂紀，違反安全操作規程，造成傷亡事故，其責任由乙方自負。
4、乙方違反施工操作規范，造成返工，浪費材料，要全額承擔材料損失費及人工費。
5、乙方進場時，要提供勞務人員花名冊一式_____份，花名冊內容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。
6、活動腳手架由乙方自行搭設。
九、進度獎罰條款：
乙方必須根據項目部所制定開、竣工日期，進度計劃，按時完成，乙方根據所承包的工程量和進度計劃要求配備相應的勞動力，如因乙方自身原因造成進度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除_____元。每周按進度計劃按時完成獎_____元，每月按進度計劃按時完成獎_____元，每月提前_____天以上完成獎_____元;如不能按期完工，甲方有權拒付工程款并清退出場。
十、獎罰執行：
對乙方的罰款由項目相關人員開具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發給乙方。
十一、工作結算：
乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結合本協議單價表進行結算，未注明單價的項目按公司內部定額單價或甲、乙雙方協商，不計管理費，簽證計時工按技術工種_____元/工日。
十二、其他說明補充事項
1、乙方被理解為本合同各項工作內容及合同隱含工作內容及風險均已包括雙方確認的合同之中。
2、工程竣工驗收后，甲方補助_____元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。
3、____元之內的工傷事故由乙方自行承擔，超過____元的工傷事故由甲方協助乙方找保險公司賠償。
十、其它未盡事宜，雙方協商解決。
十一、本合同一式_____份：甲方_____份，乙方_____份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________ 代表：_______________年__________月_____日
乙方(蓋章)：_______________ 代表：_______________年__________月_____日
環衛服務合同篇六
甲方：________
乙方：________
根據《_勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守：
一、勞動合同期限甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限
(1)固定期限勞動合同：自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止。若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規定順延至情形消失時終止。
(2)無固定期限勞動合同：自________年____月____日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形之一，并提出或同意簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。
(3)本合同自________年____月____日起始，以完成 工作任務為合同終止時間(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)
二、工作內容和工作地點
1、工作內容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方安排乙方從事工作的內容和要求應當符合國家制定的勞動基準。
2、工作地點： .
3、乙方應當提高職業技能，按相關標準及甲方依法制訂并公示的勞動規章和合同約定履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：乙方的崗位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為(常白班、 班 運轉工作制)，每天工作 小時，每周休息日為 .實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的崗位(工種)，應當經甲方報經勞動行政部門批準。
2、乙方享有法定休息休假權利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應與工會和乙方協商同意，依法支付加班加點工資，或按規定安排補休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規定執行。
四、勞動報酬
1、每月____日為甲方工資發放日，工資發放形式為(現金直接發放、委托銀行發放)，乙方的工資標準采用下列第( )方式確定：
(1)月薪制：每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。
(2)基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 元(實行年薪制的每月預付工資為 元);績效工資考核發放辦法按乙方的業績和甲方依法制訂的相關規定考核確定。
(3)計件工資制：計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規定，乙方的定額單價為 元。甲方確定、調整勞動定額的標準應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間及標準以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
(4)其他工資分配形式：
2、乙方從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼，按國家和甲方有關規定或集體合同執行。
3、甲方向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發放時間、應付工資、實發工資、代扣和扣減工資等項目內容，由乙方簽字確認。
4、甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、當地政府發布的工資指導線、工資指導價位等標準，通過工資集體協商以及工資正常增長制度，合理增加乙方工資報酬。
五、社會保險
1、自勞動關系建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。
3、合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方保證執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定，對可能產生職業病危害的崗位向乙方履行如實告知義務，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業健康檢查。
2、甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。
3、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方應當負責及時救治，并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
七、其他約定條款
1、試用期：乙方試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，試用期乙方的工資待遇為 元月(或合同約定工資的 %)
2、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業技術培訓的，雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議為本合同的附件。
3、保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為： ，競業限制的范圍 ，競業限制的區域為 ，競業限制期限為____月。競業限制期間，甲方按月向乙方支付經濟補償 元。雙方約定的保密和競業限制協議為本合同附件。
4、其他約定：
(1)甲乙雙方應依據_《住房公積金管理條例》等有關規定繳存住房公積金，其中乙方應繳存的住房公積金由甲方代扣代繳。
(2)
八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。乙方確定居住地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如發生變化，乙方應書面告知甲方。
九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規定處理。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起____日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
十、甲乙雙方因繳存住房公積金發生的糾紛，由住房公積金管理部門接受投訴、舉報，并按國家和地方住房公積金管理規定依法調解和查處。
十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起____日內到勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章) ________乙方(簽名)________
________年____月____日 ________年____月____日
環衛服務合同篇七
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
身份證：_________ 身份證：_________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_____有關規定并經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現行稅法執行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守_____現行法律、法規，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關系;
(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：
(1)_____新的法律、法規、條例使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
環衛服務合同篇八
甲方（雇主）
單位名稱：
地址：
乙方（雇員）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
根據《_合同法》和天津市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
本協議期限為______月。本協議于_______年___月___日生效。
乙方承擔的勞務內容、要求為：
（一）甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。
（二）工作地點：______________________________________________。
甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：
（一）勞務費______________________________元整（_________元）/月。
（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。
（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
甲方義務
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞務條件，發給乙方必要的勞務保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞務紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞務紀律對乙方實行管理。
環衛服務合同篇九
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、甲方聘用乙方擔任xx職務，乙方根據甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從xx日起至xx日止。
三、乙方工資：月薪xx元/月。
四、主要工作內容：xx。
五、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守甲方的商業秘密。
六、經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除；本協議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
甲方代表：
乙方簽名（蓋章）：
合同訂立日期：xx年xx月xx日
環衛服務合同篇十
甲方(用人單位)名稱：法定代表人(或主要負責人)乙方(勞動者)姓名：根據《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同類型及期限
一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。
1、固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：自________年____月____日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。
3、以完成一定工作為期限：自________年____月____日起至終止。
二、本合同約定試用期，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條工作內容、工作地點及要求乙方從事工作，工作地點在四川成都。乙方工作應達到以下標準。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
第三條工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制________年成都勞動合同范本________年成都勞動合同范本。
3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。
二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
第五條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。
第七條勞動合同變更、解除、終止
一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式________年成都勞動合同范本合同范本。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份
二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法繳納社會保險費的;
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;
6、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
環衛服務合同篇十一
本合同當事人：
甲方： (公司名稱)
地址：
乙方： (公司名稱) 地址：
根據有關法律、法規，在自愿、平等、協商一致的基礎上，甲方將委托乙方對 于甲方所托的場地的物業保潔進行管理，特訂立本合同。 第一條 管理所涉及的物業基本情況：
樓宇名稱： 物業類型：商場 樓宇位臵： 樓宇樓層： 5層
第二條 物業保潔服務項目及內容
1.甲方聘用乙方，根據甲乙雙方確認的《保潔服務計劃書》，乙方向甲方提供保潔服務，并按照乙方的管理模式對保潔隊員進行管理。依據雙方確認的崗位職責要求，執行樓內外各項保潔任務，承擔相應的保潔、環境衛生服務責任并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。 2.本保潔合同期限為：20xx年12月1日-20xx年11月30日 第三條 保潔服務費及支付方式
一.保潔服務費用：
1保潔服務費用每月每人￥ 元/月，人數總計人，費用總計為￥ 元/月(大寫元整)。具體崗位設臵情況及崗位職責等詳見《保潔服務計劃書》。此項保潔服務費不含平日及節假日加班費。
2.該費用為乙方向本合同所指保潔人員應支付的各項費用，包括：保潔人員的工資、個人保險、生活補貼(餐補、住宿補貼)、勞保用品費用、甲方指定著裝費用、保潔工具、保潔耗材等保潔設施設備。甲方無需向保潔個人支付任何費用。
3. 如發生進駐時間延期提前、崗位數增減、崗位設臵以及巡邏時間改變等狀況，總服務費用應做相應增減，具體按實際出勤人數計算。
4.保潔服務費付款方式
潔服務費用：實行月結，即乙方每月上旬向甲方提供上一個月的保潔服務費發票，甲方應于收到發票后10日內向乙方付款。 第四章 物業保潔管理項目的服務標準。 詳見《保潔服務計劃書》 第五章 雙方責任、權利、義務 甲方的責任、權利、義務
1、甲方委派物業項目(區域)經理或相關負責人員作為對乙方保潔服務工作進行監督、檢查，并傳達相關保潔服務要求。
對不符合本合同的行為有權提出質疑，并要求乙方及時改進。乙方應使用甲方指定的保潔(主管、領班)主管人選，同時甲方有權利對表現不符要求的保潔人員以及駐場主管(主管、領班)要求乙方進行更換，乙方需無條件配合，甲方會以書面形式通知乙方，乙方在收到書面通知后7個工作日內更換保潔人員。
2、甲方應督促其所屬員工不亂丟垃圾廢物，保持環境衛生：
3、甲方如有特殊情況影響乙方正常作業應預先通知乙方，由此而影響保潔質量，甲方應予以理解;
4、按本合同約定的時間和方式向乙方支付保潔服務費用，當甲方要求增加服務內容或本合同規定的任務、責任加重及危險系數增大時，甲方必須及時通知乙方，由此而發生的人員、費用雙方協商解決;
5、乙方提供的保潔服務達不到相關標準，甲方有權發出書面整改通知，書面整改通知一經發出，乙方必須在二天之內進行整改。如三天之內未進行整改，甲方有權發出嚴重警告通知書，嚴重警告通知書一經發出，甲方有權從當月保潔服務費中扣3%費用，如果一個月內嚴重警告通知書超過3次，甲方有權解除本合同。
6、如果甲方在檢查中發現實際到崗人數與合同約定的數量不符合，甲方有權要求乙方及時增派人員到位。
7、甲方根據實際需要要求乙方安排人員加班，乙方應提供協助。加班期間，甲/fanwen/1578/方支付給乙方加班費每人每小時 15元(日常 )、22元(法定節假日)。(加班費發票由乙方提供)
8、對于園區內發生的一些干擾正常秩序的狀況(例如裝修、通道設攤、亂拉橫幅、亂發小廣告等)乙方有協助告之管理方以及保潔部門的義務。
9、如因保潔作業中發生意外事故，員工發生急病或工傷，甲方要積極配合乙方提供方便，費用與責任由乙方承擔;
10、甲方有義務按照合同規定及時向乙方支付保潔服務費。 乙方的責任、權利、義務
1.乙方向甲方派駐的保潔人員應屬乙方的合法雇傭的員工，并已接受過專業培訓，具有相應的上崗證書。
2.應甲方要求，乙方向甲方派駐11名保潔人員在上述服務范圍內為甲方提供專業保潔服務，7人為常日班(做五休二)，4人為隔日班(做一休一)。
3.乙方派駐的保潔員必須無違法犯罪前科、沒有不適宜保潔工作的任何疾病并經過嚴格的保潔相關作業流程培訓，培訓合格后安排上崗;定期對保潔員進行在崗培訓，不定期進行督查。乙方在服務工作開展期間，嚴格遵守當地及甲方的相關管理規定與標準要求，建立相應的工作記錄，每月向甲方提供月工作計劃與總結報告，同時全力接受與配合甲方的相關監督檢查與督導整改工作。
4.乙方根據甲方實際需要，指派負責甲方的保潔工作，并視實際情況增減人數。
5.乙方選派的保潔員要求人員年齡在45周歲以下，且形象氣質較好。并向甲方提供保潔人員的人事檔案，經甲方同意后方可派駐甲方執勤。
6.因乙方保潔人員脫崗或者失職造成甲方財產損失或甲方員工人身傷害的,一切責任均由乙方承擔。
7.乙方應及時答復甲方提出的工作建議，在不違反法律及不超出服務范圍的情況下在合理范圍內進行改進。
8.當乙方保潔人員不能有效履行保潔服務義務的，乙方應及時更換人員，一般不超過7個工作日。外地保潔人員實行輪流探親制，須由甲方主管簽字并經保潔公司批準，在不影響保潔服務的前提下，保潔員在正常休假、探親期間在不影響園區保潔質量和數量的情況下，乙方方可不補充保潔人員。
9.乙方保潔人員在工作中違反本合同約定或出現過錯導致甲方經濟損失的，后果由乙方依法賠償。
10.乙方負責為保潔人員提供特定保潔裝備，包括甲方指定服裝、保潔工具、保潔耗材、對講機、各類型保潔設備等，并負責以上保潔裝備的維修及更換，甲方人員人為損壞裝備的由甲方承擔責任。
11.乙方要保證必須穿著甲方指定款的工作服裝及配飾，并要其員工對工作服裝進行定期與不定期清潔并進行運燙以確保每天的保潔員著裝統一、整齊、干凈。同時乙方應在更衣間準備至少五套工作服進行特殊狀況時的換裝，凡進入甲方保潔范圍作業的員工，時刻保持統一整潔，以維護甲方和乙方的形象;
12.乙方在為甲方服務期間所發生的國定假日的加班費安全由甲方按實計算。如遇國家最低工資調整服務費也做相應調整。目前開據的發票是服務社免稅發票，本公司未收取稅金。
13.乙方將每天所做的執班記錄、考勤記錄等甲方需要了解的記錄文件和表單應在月底提交給甲方一份。
14.乙方必須每季度安排工作人員配合甲方進行園區蠅蚊等常規消殺，有限控制賣場蠅蚊滋生：
15.乙方必須安排專人負責甲方辦公室以及相關辦公的保潔服務工作;
16.教育員工愛護建筑物及各類設施設備，節約用水、用電。如因乙方責任造成損壞或浪費，由乙方負責修復或賠償;
17.如遇有關部門進行衛生檢查，乙方要積極參與配合，如在乙方保潔范圍內保潔質量不合格而引起的處罰，由乙方負責整改，直至承擔經濟責任。
第六章 雙方認為需約定的其他事項 1、乙方保潔員在工作期間需對甲方提出的合理事項進行協助。
2、乙方保證合同內配備的人員(包括項目主管)為甲方園區專用，不得兼任其他崗位的工作，且提供的辦公室只作為保潔員工使用，不允許其他保潔員工使用，如發現有串崗或非保潔人員使用辦公室的現象，乙方需向甲方支付月保潔費用的1%作為違約金，如乙方仍然不做整改，甲放有權提前解除合同，乙方須支付相當于當月保潔費全額的違約金。
3、乙方應加強保潔員從業素質教育，優質微笑服務。如因乙方保潔員過錯給甲方造成的經理和名譽損失，甲方有權追究乙方責任和造成損失部分的全部賠償責任。
4、如保潔在工作期間，為了保護甲方財產免遭損失，在防盜、防火、防破壞、防事故中受傷、殘、殉職的，由乙方承擔全部費用和全部法律責任。
5、雙方經過協商后可確定補充協議，補充協議同樣適用本合同
6、《保潔服務計劃書》作為本合同的重要組成部分，享有同等法律效益。
第七條 保密條款
本合同中所有條款均屬商業秘密，甲乙雙方均負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方透漏。任何一方向第三方透漏本合同相關信息，均屬違約行為，未泄密方有權要求泄密
方支付違約金，相當于本合同規定的一個月的保潔服務費用，并保留向泄密方追究因泄密造成的商業利益損失的權利。 第八條：變更及違約責任 1、本合同有效期為壹年，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。單方提出終止合同的，須提前一個月以書面形式通知對方，否則須向對方支付相當于一個月的保潔服務費作為違約賠償金。
2、甲方逾期支付保潔服務費，須向乙方支付每日3‰的逾期違約金。甲方逾期十天未支付保潔服務費的，乙方有權單方解除合同，并要求甲方支付相當于一個月的保潔服務費作為違約賠償金。因乙方未能及時將保潔服務費發票送達甲方等原因導致甲方逾期支付保潔服務費的，甲方不承擔違約責任。
3、一方因不可抗拒的原因不能繼續履行合同的，應在7個工作日內以書面形式及時通知對方，雙方應按有關法律規定及時協商解決。
4、甲方有違法犯罪行為或指使、教唆乙方犯罪或者擾亂社會治安的非法行為的，乙方有權單方終止合同。
第九條：爭議的解決方式
1、甲乙雙方因本合同履行發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成可提交給上海市仲裁委員會通過仲裁途徑解決。
2、本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協商補充條款，或以書面形式簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件、補充合同中規定的事宜，均遵照國家有關法律、法規和規章執行
3、本合同一式兩份，經雙方簽章生效，甲乙雙方各執一份。
4、本合同自簽定之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
環衛服務合同篇十二
甲方：____________________（下稱甲方）
乙方：____________________（下稱乙方）
甲方委托乙方承包廣州市增城新塘鎮永和新新公路1號、3號富田—日捆儲運（廣州）有限公司園區a2、a3、a4道路清潔及綠化保養工作。
為配合各項工作任務順利進行并達到優質管理，甲、乙雙方達成如下協議，并自覺履行。
1、乙方清潔人員每天清掃園區a2、a3、a4路面垃圾，及綠化帶垃圾、樹葉，甲方提供垃圾堆放點及清運，乙方保證衛生質量達到甲方企業主管單位檢評要求。
2、乙方清潔人員負責園區a2、a3、a4綠化帶各類植物的修剪和養護。
3、本合同規定之工作，乙方必須嚴格依照工作內容和工作要求進行，并每月定期向甲方匯報所完成的工作情況，征詢甲方意見，及時糾正不足之處，甲方應指定主管人員負責日常工作的監督，同時協助乙方工作，以便發生問題及時磋商解決。
4、乙方清潔人員在甲方廠區工作而受到非甲方故意造成的工傷損害或其它人身傷害，所有的賠償和責任由乙方承擔。
乙方負責一切清潔及綠化的設備、工具。甲方負責提供用水、電和存放工具，工人中午休息的場所。
乙方采取定員定崗的管理辦法，駐場清潔人員1人，乙方部門經理應經常親臨現場了解情況處理投訴、解決問題，確保衛生高質量、管理高標準。
日常工作每天早上7：30—11：30，下午13：30—17：30，節假日按甲方休息時間執行。如因衛生檢查或其它突發性事件急需加班工作的，甲方應及時聯系乙方做出調整。
本項目甲方支付乙方衛生清潔及綠化養護費為每月人民幣叁仟叁佰元（￥元）（含_）。
每月20號至23號，乙方提供正規合法稅務發票給甲方，甲方在每月30號前以支票支付給乙方。
由乙方負責向清潔人員發放約定的工資及加班費，如出現乙方拖欠員工工資引起的相關責任由乙方自行承擔，與甲方無關。其它福利待遇，包括社保、公積金等，由乙方自行承擔，與甲方無關。
合同期限為2年，自年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議和糾紛時，應及時協商解決。協商不成時，向甲方所在地人民法院起訴，并適用于_相關法律法規。
本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。本合同一式四份，雙方各執兩份，具同等法律效力，自雙方蓋章簽字起生效。
甲方：____________________乙方：____________________
代表簽字：____________________代表簽字：____________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
環衛服務合同篇十三
甲方：
法人代表：
乙方：
根據《_勞動法》以及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同有效期限自20xx年3月23日至20xx年3月23日止。 其中，試用期自20xx年3月23日至20xx年6月23日止。試用期內，如乙方未達到甲方的聘用條件則甲方有權予以辭退，本合同自行解除。
乙方需取得原雇主徹底終止雇用的證明，否則工廠有權重新考慮有關聘用的乙方開始上班的日期。工廠沒有責任為乙方原來的工作支付任何賠償。
第二條 工作內容和職責
2.甲方可以根據經營需要以及乙方的表現或專長調整乙方的工作內容或工作崗位，乙方應服從調整并盡其最大努力勤奮地履行其職責。
3.乙方應自覺遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度。
4.乙方應不斷學習技術業務和科學文化知識，不斷提高工作能力。
第三條 工作時間
1. 甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和休息休假制度。
2. 甲方可以根據經營需要合理要求乙方延長工作時間或在假日期間加班工作，但不得違反國家勞動法律、法規的有關規定，并按國家規定支付加班加點工資。
3. 乙方每日工作時間為8小時，不含吃飯和休息時間。
4. 乙方有權享有我國法定節假日、年假等假期，具體參見甲方的規章制度。
第四條 勞動報酬、社會保險和福利。
1.甲方應在每月10日以貨幣形式將勞動報酬發放給乙方。
2.試用期內乙方每月稅前工資為人民幣 元。試用期結束時如已滿足工廠對其崗位的要求，則試用期后乙方每月稅前工資為人民幣 元。
3.乙方須自行負擔其所得薪酬應繳納的個人所得稅、社會保險、醫療保險、失業保險等個人承擔部分及對乙方報酬所征收的任何其他收費或稅金。甲方將從乙方薪資中扣除其個人承擔的各項費用后代為繳交給有關部門。
4.乙方必須提供合法的手續和相關資料，依法享受國家和省規定的各項社會保險和福利待遇。甲乙雙方應按照國家和省有關規定參加社會保險、醫療保險、失業保險等，并及時足額繳納社會保險費。乙方有權向甲方查詢社會保險及福利費的繳納情況。
5.如果發生本合同第2條第2款的情況，則甲方有權對乙方的稅前工資作相應的調整。
第五條 勞動紀律
1. 甲方有權根據國家法律、有關勞動人事的勞動法規制定相應的規章制度。
2. 乙方必須遵守符合國家規定的各項工廠規章制度。
3. 如果乙方違反甲方的規章制度、工作程序、未達到工作崗位要求或對工廠(或他人)造成傷害，則甲方可對乙方進行紀律處分。情節嚴重時，甲方可根據國家有關規定、甲方的有關規章制度和本合同有關條款解除本合同。
4. 乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準則“。
第六條 培訓、相應要求和服務期
1. 內部培訓
應屆畢業生或無相應工作經歷的員工，其在工廠的服務期限至少兩年。如果此類員工在合同期未滿時要解除勞動合同，則須向工廠支付賠償費，一年為人民幣壹仟元。
環衛服務合同篇十四
甲方：
乙方：
為了實行甲方內部運行機制改革和深入后勤工作社會化管理，就甲方的衛生工作承包給乙方管理和服務，為甲方領導職工及就醫患者創造一個良好、優美、溫馨的工作環境，為共同維護雙方的合法權益，特簽訂如下合同，望雙方共同遵照執行。
一、保潔范圍
1、甲方綜合大樓、防保樓、走廊、樓梯、病房、輸液大廳、廁所、玻璃(不含辦公室室內、醫護值班室、治療室、產房及醫技科室衛生);
2、后院院內及廁所衛生;
3、院門前及中院院落衛生;
4、全院垃圾清運。
二、承包費用
1、共6個醫院，每個10萬元，共計60萬元;
2、清潔物料由衛生院負責，由乙方管理，視情況半年更換一次;固定保潔物品如痰盂、垃圾簍等根據乙方需要由甲方配置，乙方負責清洗保管。
三、質量驗收
乙方在每天早上8：00前、下午4：00前(夏季為5點前)
保潔完畢后，甲方后勤負責人應對當天的保潔質量進行驗收，達到走廊、樓梯、地面無痰跡、灰痕、垃圾堆;門及門框無灰塵、衛生間無尿垢、無雜物、手紙簍每天傾倒并沖刷，玻璃無水痕、灰跡。
四、付款方式
由甲方每季度將承包費付乙方，(如有承包合同外保潔業務，保潔完畢后由甲方負責人驗收后付款)
五、約定責任
1、乙方需向甲方交納保證金伍萬元，甲方保潔工作一次性承包給乙方;甲方事先告知乙方保潔過程中注意安全，因乙方身體健康方面原因及保潔過程出現安全事故，后果由乙方自負，甲方不負任何責任;
2、本合同為承包合同，甲乙雙方互不干涉對方事務。
六、在合同實施期間，甲方保證無償給乙方提供水、電使用，保證下水道暢通。
七、本合同暫定一年，自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止，到期延續或終止，雙方另行協商。
八、其他未盡事宜，由雙方友好協商后完善。
甲方負責人：
乙方負責人：
20xx年 月 日
環衛服務合同篇十五
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商，就乙方承包甲方部分所轄區域環境衛生具體事宜達成如下協議：
一、乙方承包甲方所轄部分環境區域：
1、涌興鎮計生辦從頂樓到底樓室外、前后院壩、側邊走廊、水溝;
2、涌興鎮太平街從李曰清對面路口至涌興中學經天奎家俱行門口至涌東村平橋橋頭路段。
二、承包經費：
甲方按每月不低于2000元的承包經營支付乙方，含工資、工具購買費用。
三、甲乙雙方責任
1、乙方隨時保持承包區域的環境衛生，隨時接受甲方監督檢查，一天24小時待命，隨叫隨到。
2、乙方承包甲方環境衛生指定區域內如經上級暗訪，上級檢查、鎮場鎮管理聯合執法大隊定期不定期自查、抽查發現該承包區域環境衛生不合格，或人員不到位等情況，甲方扣發當月50%的承包經費，并根據情況可隨時終止與乙方的環境衛生承包合同。
四、承包期限：從_________年1月1日起至_________年12月31日止。
五、本合同一式二份，甲乙雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份。
甲方法定代表簽字(蓋公章)：
乙方簽字：
20______年___月___日
環衛服務合同篇十六
聘用方：（以下簡稱甲方）
受聘方：（以下簡稱乙方）
1、承包、租賃費過低，顯失公平的合同；
2、期限過長或無期限的合同；
3、合同履行不及時或未履行的合同；
4、承包、租賃方不按合同及時繳費；
5、承包方或承租方不按合同約定合法經營，擅自改變租賃物或承包地經營用途；
6、承包、租賃等合同的簽訂不規范；
7、有承包或租賃事實，未簽訂書面合同；
8、簽訂合同未經過村民（股民）代表大會討論通過；
9、其他不規范的合同；
10、對村（社區）規民約股份經濟合作社章程的修改和完善；
11、協助調處重大民事糾紛；
12、幫助追索債權款。
甲方根據乙方相關規定，付給乙方法律服務勞務費每年人民幣元，民事訴訟代理費可另行減半收取。
本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：乙方：
法定代表人：負責人：
20___年___月___日
環衛服務合同篇十七
一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
1、有固定期限的勞動合同：自________年____月____日起，________年____月____日止。
2、無固定期限的勞動合同：自________年____月____日起。
3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同：自________年____月____日起，完成 工作任務止。其中，試用期自________年____月____日起，________年____月____日止。
二、工作內容及工作地點乙方從事 崗位（工種 ）工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 乙方的工作地點為。經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。 乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執行以下第種工時制度。
（一）執行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過四十小時。每周月休息日 由乙方提報，甲方審批的原則安排 。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（二）實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，應為經勞動保障行政部門批準的工種（或崗位）。甲方應合理安排職工的工作和休息、休假時間，確保乙方的休息休假權利。
（三）經當地勞動行政部門批準，執行以 為周期的綜合計算工時工作制度。
四、勞動報酬
（一）甲乙雙方經平等協商，確定乙方工資執行以下第 種方式，試用期薪資標準： 。
1、實行月（日）固定工資制，標準為元月（日）。
2、實行底薪加提成工資制。底薪為 元 ，提成標準。
3、其他甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。本合同中約定的工資標準可以根據乙方所在崗位的變化進行調整和變更，但不得低于當地最低工資標準。
（二）甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。工資支付日期遇到法定節假日或者休息日的，甲方應當在節假日或者休息日前最近的工作日支付。
五、社會保險甲乙雙方按國家規定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務，乙方應繳的社會保險費由甲方幫扣幫繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇、患職業病或因工負傷的待遇、孕期、產期、哺乳期等各項待遇均按國家有關規定執行。
六、勞動保護和勞動條件甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能、甲方規章制度等方面的39;培訓。甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件，健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。
七、保守商業秘密乙方必須保守甲方客戶名單、貨源情報、產銷策略等技術信息和經營信息。乙方如違反約定應當按照《_反不正當競爭法》的規定承擔損害賠償責任。情節嚴重的，應依法追究刑事責任。
八、勞動合同的變更、解除和終止本合同的解除和終止，依《_勞動合同法》規定執行。
九、勞動爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《_勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
十、雙方約定的其他事項本勞動合同一式份，甲乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（蓋章） 法定代表人或委托代理人：（簽名或蓋章）乙方（簽名或蓋章）本合同簽訂日期：________年____月____日勞動用工備案機關（蓋章）________年____月____日
環衛服務合同篇十八
甲方：
乙方：
一、保潔范圍：
1、日常保潔區域：樓內所有樓道(包括樓梯、樓梯扶手)、走廊、衛生間、大小會議室、待客室、健身房、電梯、上人屋頂、浴室、活動室、業務大廳、事故處理大廳、大小餐廳、客房。
2、定期清洗范圍：浴室、衛生間、門廳玻璃。
二、乙方的責任與服務標準：
1、乙方需在保潔區域設三人進行隨時性保潔，服務時間依據甲方需要雙方商定。如需要特定服務人員不夠，由乙方增派人員。
2、乙方日常保潔保養工作要做到：工作場地無雜物、無死角、樓梯走廊、窗臺無塵土，衛生間無水、無污漬、無異味。
3、乙方員工個人衛生要做到統一著裝，佩帶工作標志，無異形發型，無傳染病。
4、具體保潔保養要求嚴格執行本服務部文件《樓宇公共區域保養細則》。
5、建立逐組檢查制度，保潔員自查——班組長檢查——管理人員重點抽查。
6、對在規定范圍內之外的特殊要求乙方要積極配合解決。
7、乙方員工在工作時間及上下班時間的安全問題或有意外問題，由乙方自行承擔，與甲方無關。
三、甲方應盡責任
1、甲方保證乙方工作期間的水、電供應，提供必要的工作條件。
2、甲方負責人有監督指導權，發現問題可督促乙方在限期內改正，甲方如對個別員工不滿意可以用書面或口頭形式通知乙方，招回該員工另行安排。
3、合同簽訂后，甲方應為乙方提供一間可供員工更衣、存放器材、物料的房間。
四、費用及付款方式
1、雙方協商每年付款叁萬捌仟元整。
2、每滿一個月甲方以現金方式按月平均金額結算。
五、附則
1、由乙方提供一切保潔工具及材料、用品。
2、乙方《樓宇公共區域保養細則》本合同附件雙方各持一份，以利于保潔工作的檢查、落實。
3、本合同依法簽訂，具有法律約束力，雙方共同履行，如需用改變，雙方協商解決，不得擅自變更或解除，否則如一方違約，需向另一方賠償全年保潔費的20%。
4、乙方員工在工作中，因人為因素或操作失誤損壞甲方物品，由乙方按價賠償。
六、本合同一式兩份，雙方各持一份，合同有效期1年，自xx年11月7日至xx年11月6日止。合同自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
環衛服務合同篇十九
公司勞動合同模板《勞動合同法》規定，用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少要保存________年備查。以下是公司勞動合同模板，歡迎閱讀。公司勞動合同模板1甲方：法人代表：乙方：根據《_勞動法》以及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
第一條 合同期限本合同有效期限自________年____月2____日至________年____月2____日止。 其中，試用期自________年____月2____日至________年____月2____日止。試用期內，如乙方未達到甲方的聘用條件則甲方有權予以辭退，本合同自行解除。乙方需取得原雇主徹底終止雇用的證明，否則工廠有權重新考慮有關聘用的乙方開始上班的日期。工廠沒有責任為乙方原來的工作支付任何賠償。
第二條 工作內容和職責
2.甲方可以根據經營需要以及乙方的表現或專長調整乙方的工作內容或工作崗位，乙方應服從調整并盡其最大努力勤奮地履行其職責。
3.乙方應自覺遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度。
4.乙方應不斷學習技術業務和科學文化知識，不斷提高工作能力。
第三條 工作時間
1. 甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和休息休假制度。
2. 甲方可以根據經營需要合理要求乙方延長工作時間或在假日期間加班工作，但不得違反國家勞動法律、法規的有關規定，并按國家規定支付加班加點工資。
3. 乙方每日工作時間為8小時，不含吃飯和休息時間。
4. 乙方有權享有我國法定節假日、年假等假期，具體參見甲方的規章制度。
第四條 勞動報酬、社會保險和福利。
1.甲方應在每月____日以貨幣形式將勞動報酬發放給乙方。
2.試用期內乙方每月稅前工資為人民幣
元。試用期結束時如已滿足工廠對其崗位的要求，則試用期后乙方每月稅前工資為人民幣
3.乙方須自行負擔其所得薪酬應繳納的個人所得稅、社會保險、醫療保險、失業保險等個人承擔部分及對乙方報酬所征收的任何其他收費或稅金。甲方將從乙方薪資中扣除其個人承擔的各項費用后代為繳交給有關部門。
4.乙方必須提供合法的手續和相關資料，依法享受國家____省規定的各項社會保險和福利待遇。甲乙雙方應按照國家____省有關規定參加社會保險、醫療保險、失業保險等，并及時足額繳納社會保險費。乙方有權向甲方查詢社會保險及福利費的繳納情況。
5.如果發生本合同第2條第2款的情況，則甲方有權對乙方的稅前工資作相應的調整。
第五條 勞動紀律
1. 甲方有權根據國家法律、有關勞動人事的勞動法規制定相應的規章制度。
2. 乙方必須遵守符合國家規定的各項工廠規章制度。
3. 如果乙方違反甲方的規章制度、工作程序、未達到工作崗位要求或對工廠(或他人)造成傷害，則甲方可對乙方進行紀律處分。情節嚴重時，甲方可根據國家有關規定、甲方的有關規章制度和本合同有關條款解除本合同。
4. 乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準則“。
第六條 培訓、相應要求和服務期
環衛服務合同篇二十
甲方：株洲二中教育集團云田中學
乙方：
為加強學校宿舍管理，根據學校工作需要，經甲、乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責：
認真遵守學校的規章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監管部門報告并經批準后，方可離開。在工作中不做有損學校聲譽的言行。
關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學生，要及時提供幫助，并向值班老師報告。
嚴格執行學校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生，必須持有學生科證明，方可入內。
每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學生按時就寢，禁止非我校學生住宿。
每天檢查、登記各寢室學生的衛生清掃情況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:00報政教處。每月清查一次宿舍財產。
對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權利和義務：
甲方應給乙方提供必要的工作條件。
乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節假日學生在校時正常上班，不得離崗。
甲方給乙方的月工資為：1300 /月
若發現宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續。
乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開。
此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)
法定代表人簽名： 乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址：
簽章日期：年 月 日
環衛服務合同篇二十一
甲方：
乙方：
為進一步搞好三城聯創和村容村貌工作，經甲乙雙方共同協商，甲方將寨山村307國道內(至原收費站)、通往鎮靖鄉公路兩側(至鎮靖地界)、南環路至亨源中學道路兩側內生活垃圾、建筑垃圾及時清除，現就有關事宜協定如下：
一、乙方負責該范圍內堆積垃圾清理，期限為一個月。
二、清理該范圍的垃圾涉及機械、人員等安全均由乙方全面負責，甲方概不承擔任何責任。
三、乙方必須將該范圍內的垃圾及時清理，如上級驗收和平時檢查不達標，將扣除50%承包價款。
四、承包價格為叁萬陸仟伍佰元(￥)。
五、付款方式：驗收合格后年底一次性付清。
六、本合同一式兩份，雙方各執一份。簽字之日起生效，并具有法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
___年___月___日
環衛服務合同篇二十二
甲方：____________________
乙方：____________________
宗旨是向__________街道__________社區居民提供一個“安全、整潔、方便、文明、舒適、典雅”的現代化條件的生活環境，為南安市創建“國家衛生城市”創造良好條件。
本合同經雙方友好協商，本著平等互利等價有償的原則。
對__________社區的道路（__________m2）和綠地（__________m2）等公共場所共__________m2，進行日常清掃保潔（詳見附件：作業范圍）。
1、作業任務：
保潔作業包括地面垃圾廢棄物、垃圾小屋的垃圾、綠化帶隔離帶垃圾、樹穴及墻根處的雜草以及垃圾屋、果皮箱上的贓物清洗等內容。
2、作業時間：
一類：保潔時間：早上4：00—晚上22：00，實行18小時三班倒滾動保潔。按5000平方米/人日工效計定員。
二類：保潔時間：早上4：00—晚上20：00，實行16小時兩班倒保潔。按8000平方米/人日工效計定員。
三類：除上述一、二類外的次干道，保潔時間：早上5：00—晚上19：00，實行14小時兩班倒作業。按9000平方米/人日工效計定員。
四類：背街小巷和居民區，保潔時間：早上7：00—晚上19：00。按10000平方米/人日工效計定員。
具體可根據季節變化或實際工作需要，適當調整作業時間。
遇重要迎賓活動、節假日、創衛工作檢查等特殊情況，二、三、四類保潔時間視同一類。
3、嚴格執行__________街道__________社區所屬市區路面清潔作業標準及考核細則（詳見附件二）。
4、乙方所使用的掃帚等工具和人力（電力）保潔三輪車等設備，由乙方自行負責。
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
本合同承包金額每月為人民幣__________元，全年合計人民幣__________萬元（大寫：__________）。如市、街道調整保潔經費，乙方只增加市財政負擔部分。每月結算承包金時，乙方需提供工人工資表和車輛維修費、油費等正式發票，不足部分要出具稅務部門的正式發票。
獎罰辦法：設立獎勵金，每月為保潔經費的15%。設立處罰措施，對考評無達到要求的，扣罰相對應保潔經費。根據考評結果兌現。
甲方在合同生效后，在次月向乙方支付上月保潔費用，及并按“溪美街道所屬市區路面清潔考核標準獎罰辦法”規定兌現獎懲。
一、甲方責任
1、按合同約定每月向乙方支付日常保潔清運服務費。
2、積極采納乙方在市區路面保潔方面的合理化建議，協調在保潔中與相關部門（單位）的關系及糾紛。
3、協助解決乙方在收取衛生費過程中發生的矛盾糾紛。
二、乙方責任
1、應在甲方轄區內設立固定的作業管理場所，配置專門的管理人員，配足保潔人員，確保保潔達到規定標準。
2、乙方自行解決員工的食宿、車輛停放等一切問題。
3、乙方必須依照本合同規定的作業范圍、作業質量標準及行業有關作業規范、作業質量標準，按時、保質保量完成所承包作業項目范圍、承包事項工作。
4、乙方雇用的員工和車輛的安全問題由乙方自行負責，與甲方無關。
5、乙方必須根據國家、省、地方和本市環衛行政主管部門、環衛專業管理部門頒布的各項環衛作業規范、安全規范、質量標準，建立自身的運營管理機制和質量檢查機制實行自查自糾，并定期向環衛專業管理部門通報執行合同情況；若出現嚴重的質量問題或安全事故，在采取措施補救的同時，當日應向甲方及其市環衛專業管理部門報告；若出現緊急事故，應在5小時內報告環衛行政主管部門。
6、乙方必須按照國家的勞動法律法規規定與企業員工確立合法的勞資關系，簽定用工勞務合同，為企業員工辦理養老、醫療等基本社會保險，并為作業人員辦理兩份有關工傷人身意外保險手續。乙方與工人簽定的用工勞務合同及人身意外保險手續應送甲方備案。若員工發生事故，必須按有關規定處理，一切經濟損失和各項費用由乙方自理。
7、乙方須按時支付作業人員工資，作業人員最低工資標準每人每月不得不低于__________元。乙方不得以壓低用工人員工資或加大用工人員工作量以提高企業利潤。
8、乙方有義務參加甲方通知的相關作業會議，通報作業情況，完善作業措施，提高作業水平。
9、乙方必須自覺接受甲方及其各級環衛行政主管部門和環衛專業管理部門及勞動_門的管理、監督和檢查，根據需要提供相關的檢查文件和資料，以及作必要的解釋和說明，乙方不得阻擾檢查人員的檢查工作。如遇突發事件或重大活動的突擊任務，乙方須無條件服從甲方的安排。若不服從安排，甲方可將其作為不良記錄上報環衛作業資信等級審查機構和服務許可審批機構，一年中如不服從安排達三次以上的，甲方將有權解除合同并沒收履約保證金。
10、乙方必須對企業員工進行道德教育和工作培訓。教育職工嚴格遵守國家法律法規及環衛作業操作規程。作業人員應經環衛專業培訓后方可上崗作業。
11、乙方須交履約保證金為__________萬元（__________萬元）。未經甲方同意，乙方不得擅自將所承包的合同轉變給他人，或肢解分包給他人。
1、合同的變更與提前終止必需采用書面形式。
2、本合同規定的履行期限屆滿，合同自動終止。
3、在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協商以補充合同方式解決。如遇上級政策變動需變更或終止的，以上級政策為準。
4、主動提出合同內容變更、提前終止的一方必須提前一個月書面通知對方，否則按月清掃保潔費的50%負賠償責任。
5、本合同如履行較好，在同等條件下，乙方有權優先與協商甲方繼續承包。
1、甲方未按合同規定向乙方支付費用，經乙方催討后仍未支付時，乙方有權解除合同，并按違約責任要求甲方賠償。
2、乙方連續兩次考核不合格或半年內出現三次考核不合格，甲方有權解除合同，并按違約責任要求乙方賠償。
3、乙方在收到甲方書面整改通知七日內（遇重要迎賓活動、創衛工作檢查等特殊情況，由甲方根據實際確定）仍不能采取補救措施及時整改的，甲方有權解除合同，并取消保證金。
4、乙方不得以任何形式轉包，否則，甲方有權解除合同，并取消保證金。
5、乙方投資環衛設備要有書面承諾書，如無兌現承諾，甲方有權取消承包合同。
6、如遇市統一招投標，承包合同自行終止。
在履行合同中，如雙方發生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決，協商不成可向南安市政府仲裁機構申請仲裁直至向南安市法院提起訴訟。
本合同一式三份，甲方執兩份乙方執一份，合同自授權代表簽字蓋章之日起生效。附件作為合同組成部分與本合同具有同等法津效力。
合同未盡事宜，雙方協商解決，可以簽訂補充協議。
甲方（簽章）：____________________（簽章）：____________________
法定代表人（簽章）：__________法定代表人（簽章）：____________________
身份證號碼：____________________
委托代表人（簽章）：__________委托代表人（簽章）：__________
身份證號碼：____________________
環衛服務合同篇二十三
甲方：_________
乙方：_________
一、甲乙雙方確認本合同所列的關于由乙方公司施行對甲方_________大廈日常清潔管理人員安排、日常清潔項目及執行標準、日常所需清潔機械、用品和材料。在合同簽署后，乙方將嚴格按照合同書所訂各項標準執行甲方的日常清潔管理。并嚴加教育、培訓和管理派駐甲方的日常保潔工作人員，從而確保_________大廈的清洗管理長久保持在領先同行的水準上。
二、甲乙雙方確認本合同中所列各項費用明細表中各項收費標準合理，并確認甲方_________大廈的清潔承包費為每日_________元。雙方確認，若甲方的清洗管理體制按照本合同所訂的項目全部開始執行，則甲方應在每月中旬（15日）向乙方支付當月清潔服務費_________元，以確保乙方公司于此前已付出的清潔服務工具、材料費用，及此后乙方將支付給工人的工資資金等費用。
三、甲乙雙方確認本合同未納入以下各項費用：
1、各層廁所內甲方要求擺放的低值易耗品。
2、甲方公司為保證甲方_________大廈整體形象而要求乙方工作穿戴特殊制服。
3、甲方_________大廈日常清潔中所收集垃圾外運服務費。
四、甲方保證為乙方的日常清潔提供必要的水電供應，并同意在商業中心的適當部位向乙方提供庫房及辦公房一間，作為乙方公司存放清潔機械和辦公工具、材料之用。
五、乙方公司派出甲方_________大廈管理主任為乙方公司全權代表、任何有關_________大廈清潔投訴，乙方管理主任均應及時處理，如乙方未能在24小時內作出令甲方接受之解釋，則甲方有權扣減當月應付之清潔服務費。
六、清潔管理服務承包期通常為_________年。經雙方同意，本合同可作為合同使用。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽）：_________
代表人（簽）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
環衛服務合同篇二十四
管(簡稱甲方)
承(簡稱乙方)
為搞好我鎮同建同治管理工作，進一步提高公路養護保潔質量，加強路政管理，保障公路安全暢通，促進農村經濟和社會發展，充分發揮公路在鎮域社會、經濟發展中的作用，使我鎮公路養護體制規范化、制度化。根據上級有關文件精神，本著公平、公正、平等、自愿的原則，特制定本合同。
一、政策依據
根據《_公路法》、《湖南省普通公路養護管理辦法》、《湘西土家族苗族自治州農村公路養護管理辦法》及《_辦公廳關于印發農村公路管理養護體制改革方案的通知》國辦發[20xx]49號文件等相關法律法規的規定省道、縣道、鎮道日常養護應采取承包制，實行合同管理，計量支付。
二、清掃內容 線路名稱： 保養里程： 承包資金: 承包期限:
三、責任劃分
1、甲方職責
(1)、根據“統一領導、分段負責、行業指導、科學管養、統分結合、包養到人，依法治路、保障暢通”的辦法，我鎮公路日常養護和保潔采取公司化運作管理模式，實行分段承包，擇優進行日常養護。縣交通運輸局、縣公路局、鎮同建同治辦、負責督導檢查和技術指導工作，并依照公路養護保潔合同書的要求，根據檢查的結果，公路養護保潔費用按月支付給承包單位。
(2)、對鎮人民政府對鎮公路清掃保潔管理服務公司進行考核監督。
2、乙方職責
1、乙方對搶修區域內的公路產權，按照《_公路法》、《湖南省實施辦法》及《湘西土家族苗族自治州農村公路養護管理辦法》的規定實施管理。
2、乙方在施工作業時要高度注意安全生產，對雷管、炸藥必須由專人分開保管，并定期檢查，領用手續必須齊全。爆破物品必須用于公路養護備砂，不準轉賣或挪作它用;
3、乙方在施工作業時要高度重視安全生產工作,在施工作業地點前后要設置明顯的作業警示標志,沒有設置標志的不得施工,善自施工的所造成的一切后果由乙方自己負責,甲方不負任何責任。
4、乙方要主動買第三方責任險。
四、付款方式 本經屬鄉報施鎮縣工人公路民路段政局清府和掃驗縣保收交潔并通承按運包監輸資督局金權審批后，即由財政局按月支付。
本合同未盡事宜，由雙方協商解決。 本合同自簽訂之日起生效，過期失效。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
年 月日
環衛服務合同篇二十五
甲方(單位名稱)
乙方(勞動者)
身份證號碼：
地址：
家庭住址：
根據《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 8 小時(不超過8小時)，每周工作 40 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為 元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向_門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方：(簽章)
乙 方：(簽章)
時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日
環衛服務合同篇二十六
甲方（用人單位）：
住所：
法定代表人（或負責人）：
乙方（勞動者）：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《_勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行。
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：
a.有固定期限勞動合同：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日；
b.無固定期限勞動合同，自xx年xx月xx日起；
c.以完成xx工作為期限。
2、本合同包含xx個月的試用期（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）。
xx省（自治區、直轄市）xx市（縣）xx路xx號。
1、乙方同意在甲方xx部門（或崗位）擔任xx職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
1、乙方月工資標準為人民幣xx元，其中試用期內工資為人民幣xx元。（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：xx）
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為xx。
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。
甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方xx（具體部門、職務）為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）
簽約代表（簽字）：
日期：xx年xx月xx日
乙方（簽字）：
日期：xx年xx月xx日
環衛服務合同篇二十七
第一條為了建立企業內部協調、穩定的勞動關系，規范企業與職工行為，維護雙方合法權益，增加相互合作和企業凝聚力，共同促進我廠發展，依據《_勞動法》、《國家鐵路實施(_勞動法)的若干規定的通知》和有關法規，由__________廠(以下簡稱廠)與__________廠工會(以下簡稱工會)，雙方代表平等協商達成協議而簽訂本合同。
第二條本合同遵循：合法的原則，平等的原則，權利義務相對等的原則，兼顧國家、企業、職工利益的原則，維護正常生產、工作秩序的原則。
第三條本合同有關勞動用工、勞動報酬、勞動工時、勞動保險、勞動保護、職工培訓、職工福利、退休養老和各種節假日等方面的待遇的條款，應不低于國家和地方法律、法規的有關規定。
第四條本合同是雙方在企業發展、科學管理、民主管理，建立和諧穩定的勞動關系等方面應遵守的行為規范和共同準則。
第五條廠、工會及全體職工應共同實現_______年各項目標：
一、完成工業總產值______萬元。
二、實現銷售收入______萬元。
三、實現綜合經濟效益______萬元。
四、產品出廠合格率達到______%。
五、在崗職工收入比上年增長______%。
六、完成固定資產增值______%。
七、消滅人身重傷以上事故，消滅責任火災重大事故和設備事故，實現安全年。
八、搞好治安綜合治理，堅持計劃生育基本國策，維護大局穩定，確保工廠經濟持續穩定增長。
第二章企業用工
第六條廠根據生產需要，可以適當調整勞動力分布結構，改善勞動組織，采取多種形式的用工制度。待崗的職工需要培訓，使其盡快達到上崗條件。
第七條因履行個人勞動合同而發生的勞動爭議，按勞動爭議調解程序處理。
第三章工作時間
第八條本廠職工的工作時間應按國家有關規定實現每周不超過______小時工作制度。
第九條廠、分廠原則應不提倡加班，確實因滿負荷生產工作狀態下仍不能完成生產、工作任務，而需要加班，應經主管領導同意，并向同級工會組織通報認可后方可適當延長工作時間，原則加班每次不得超過______小時。特殊情況延長工作時間(如出現天災人禍，組織搶救工作等《勞動法》第四章第四十二條規定情況)不在本規定范圍之內。其中實行換班工作制的職工休假日、法定假日工作制的職工休假日、法定節日工作視為正常工作，其中法定節日按照加班處理。
第四章休息、休假
第十條國家法律規定的休息日，應當安排職工休假，婚假、產假、探親假等應按國家法規執行。年休假可以根據生產和工作情況有組織的安排休假。
第十一條廠制定關于職工病事假的有關規定時，必須依據《勞動法》及_、路局、分局的相關規定，應與同級工會協商，同級職代會共同審議通過。
第十二條廠及分廠對生產崗位上的分廠兼職工會主席應提供每年不少于______天的工會工作日，工資及其它待遇不受影響。
第五章勞動報酬
第十三條在勞動生產率和經濟效益增長的前提下，職工收入的增長原則不低于分局公布的平均職工工資指數。
第十四條有下列情況之一的，廠應按《勞動法》規定標準支付勞動報酬。
1.安排職工延長勞動時間，累計時間滿______小時為一個工作日，依次類推，原則安排調休。在本年度內不能安排調休者按工資______%支付工資報酬。
2.休息日加班不能調休的，應支付不低于______%的工資。
3.法定節假日加班，工作一天，調休兩天，不能調休的應支付不低于工資______%的工資報酬。
4.廠支付職工超過正常工作時間的工資報酬的計算基數為職工個人崗位工資、技能工資。
第六章勞動保險
第十五條廠根據國家和地方法律規定，參加養老、待業等社會保險。廠行政應給職工互助補充保險基金組織提供資助，金額視經濟效益協商確定。
第十六條對因工負傷、殘、死亡的，應按有關勞動保險政策規定，為其支付費用并給其予應享受的待遇。
第七章勞動保護
第十七條廠負責加強和改善勞動安全技術工作和勞動保護條件，特殊工種及女職工的特殊保護工作，防止人身事故發生，預防并減少職業病危害。
第十八條廠根據工種崗位需要，按期給職工配發勞動保護用品，冬夏季節采取防寒保暖，防暑降溫措施。
第十九條廠發生職工因工傷亡事故，應及時通過工會備案，工會應參加調查并提出處理意見和建議。
第二十條工會支持并監督廠行政加強勞動保護管理。當發生嚴(更多精彩文章來自“秘書不求人”)重有損職工身體健康或人身安全的情況時，工會有權采取措施維護職工的身心健康和人身安全。
第八章職工培訓
第二十一條廠負責制定職工教育規劃和年度實施計劃，搞好職業培訓工作，并納入廠發展規劃中，同時布置，同時實施，同時檢查評比。教育發展規劃應提交職代會討論審議，接受監督。
第二十二條實行“先培訓、后上崗”制度，職工必須參加廠安排的各類教育培訓，遵守廠制定的各項教育制度。廠對關鍵崗位實行崗位合格證制度，凡考試不合格的按有關規定實行試崗、待崗。
第二十三條廠應依據上級有關規定為職工提供集體福利設施。
第二十四條廠要加強對離退休職工的管理水平，按規定每年提取離退休人員專項管理費，幫助離退休職工解決實際困難。
第二十五條廠每年應將福利基金提取的總數及安排、使用情況向工會通報，并提交職工代表大會審議。
第二十六條廠______年為職工辦兩件實事：
1、返還______%職工個人風險抵押金。
2、美化廠區，逐步建成花園式工廠。
第九章紀律與獎懲
第二十七條廠按照_《企業職工獎懲條例》等有關文件和分局有關獎懲規定，制定本廠勞動紀律與獎懲制度，并以此為依據決定對職工進行獎懲。廠獎懲制度的制定有工會參加并經廠職代會審議通過后實施。
第二十八條對于違反企業規章制度造成一定后果的職工，廠可分別不同情節給予批評教育或經濟賠償，情節嚴重的可以辭退、除名、直至追究法律責任。對職工進行行政處分時，須事先征求同級工會組織意見，聽取被處分人申辯，然后由行政作出決定，工會認為處理不適當的可以提出異議，與行政協商解決。
第十章雙方的權利與義務
第二十九條當事人雙方依據合同的原則和內容，履行各自的權利和義務：
廠行政
1.深化改革，強化企業管理，堅持科學管理，民主管理，正確行使生產指揮權。建立自負盈虧機制。降低成本、挖潛提效，提高經濟效益。
2.積極推進干部制度改革，按照德才兼備原則，聘用干部，德能勤績考核干部，強化干部管理制度，不斷提高干部的政治、業務技術素質。
3.制定切實可行的有效措施，保質保量地負責完成全年安全生產經營銷售任務。
4.堅持“科技興廠、教育為本”的方針，大力發展科技教育事業，搞好職工教育和職工崗位培訓，提高教育質量，為我廠發展提供合格人才。
5.關心職工生活，為職工多辦實事、好事，逐步為職工提供良好生產和生活環境。
6.根據廠生產任務情況，確定職工息工、待崗、下崗有關辦法規定，交職工代表大會審議討論通過實施。
1.學習黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的觀念，積極支持、參與各項改革，參加民主管理工作，參政議政，當好企業主人。
2.參加群眾性合理化建議、發明創造，小改小革及崗位練兵、技術比武活動，鉆研業務，提高職業技能。
3.堅持安全生產，認真執行規章制度，落實崗位責任制，嚴格按照操作規程辦事，保證人身安全。
4.在廠、分廠領導下，保質保量地完成本職工作任務，發生人為責任問題，自覺接受有關規定處理，不得無理取鬧。
5.貫徹《勞動法》，維護和服從行政領導對廠生產和經營活動的統一指揮權，嚴格按照勞動合同辦事。
第三十條廠在重大決策的制定、研究各項涉及職工切身利益的規章制度、生活福利等重大問題，應與廠工會組織及時溝通、磋商，并提請職工代表大會審議通過
第十一章合同的期限、變更與監督檢查
第三十一條本合同有效期為一年。合同期滿前一個月雙方平等協商簽訂新合同，新合同簽訂生效前，本合同繼續有效。新合同的生效日期與前合同的終止日期吻合。
第三十二條本合同在執行過程中有特殊情況時，雙方都有權提出修改本合同的條款。修改后的條款為合同的附件執行，與本合同具有同等效力。未經雙方同意，任何一方無權變更。
第三十三條本合同有下列情況之一時可以解除：
1.廠與工會協商一致;
2.因不可抗拒情況出現，使本合同無法履行;
3.企業生產經營狀況發生嚴重困難和重大變化。
解除合同須經職工代表大會通過，并在五日內向原合同審查的勞動行政主管部門，分局行政和分局工會提交書面說明。
第三十四條雙方因履行合同發生爭議，先由雙方協商解決，協商不能解決的，向上級勞動爭議仲裁委員會申請裁決。
第三十五條在次年廠召開職工代表大會時，由廠行政報告上年廠集體合同的履行情況，并由職工代表按照“全面履行、較好履行、基本履行、未履行”做出評議，并由干部評議組根據評議的實際數據做出集體合同履行情況的書面報告，由大會審查并做出決議。
第十二章合同的違約責任
第三十六條企業違反規定的、或合同約定的條款，應依法承擔法律責任;造成損失的，還應承擔相應的經濟賠償責任。法律法規以外的損失，向上級主管領導、部門報告，請求上級處理。
第三十七條工會不是集體合同的主體，不承擔集體合同規定的經濟、物資責任。工會違反本合同應承擔道義上的責任，職工違反本合同應承擔一定范圍內的責任。
第十三章附則
第三十八條本合同經廠九屆四次職代會審議通過并經雙方法人代表簽字。
第三十九條本合同簽字后，雙方各持一份，并于七日內將合同文本及全部附件一式三份報送勞動主管部門、分局行政和分局工會。
第四十條本合同自上報上級勞動主管部門、分局行政、分局工會的十五天內如未提出異議，即行生效。
生效后雙方應及時向全體職工公布并認真履行，任何一方不得違約，保證合同的權威性、法規性、嚴肅性。
廠法人代表：_______________(簽字)
工會法人代表：_____________(簽字)
____________年________月_________日
環衛服務合同篇二十八
北京xx公司（以下簡稱甲方）和先生女士（以下簡稱乙方）于________年____月____日，就招聘事宜訂立本合同。
一、乙方工作部門：職務：
二、試用期：乙方被甲方錄用后，要經過兩個月的試用期。在試用期問，任何一方有權提前15天通知對方終止合同。試用期滿，雙方無異議，乙方可成為甲方正式聘用的合同制職工。
三、工作安排：甲方有權根據上作熏要及乙方的能力表現等，安排和調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時問內，按質按量完成甲方指派的工作任務。
四、勞動報酬及獎懲：甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法，確定并以現金人民幣支付乙方工資、獎金。甲方將根據乙方的工作態度、勞動表現、貢獻大小，按照本公司有關規定，給予乞方（從完成定額指標中提成）。乙方如違反甲方的各項有關規定，甲方有權視情節輕重分別給予譽告、記過甚至開除的處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予以開除。乙方病、率假酌情扣除獎金。
五、勞動保險待遇：根據職員的表現，在合同期內，為每位職員上醫療保險。
六、勞動紀律；乙方應逆寧國家的各項法律、法規和現章制度及甲方制定的各項有關規定。
七、終止合同：在合同期內，乙方如因故不能或不愿繼續為甲方工作，有權向甲方提出辭職，但須提前一個月向甲方遞交辭職中請書，甲方應準予辭職，經甲方培訓過的職員，辭職時應賠償甲方的培訓費用，培訓費賠償辦法按實際所花費用計算。搜自離職者，甲方有權要求白x賠償因此而給甲方造成的經濟損失并予以除名。因甲方生產經營情況發生變化，需要辭退多余的職員時，或因其他原因辭退乙方時，須在辭退前一個月通知乙方本人。一個月期滿根據表現支付乙方本月工資，乙方離開以后，甲方對乙方一切概不負貴。
八、合同期限：本合同自簽定之日起生效，有效期為年，于________年____月____日到期。合同期滿前一個月，如雙方無異議，本合同雙方續簽。
九、合同變更：本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵寧，任何一方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜需變更合同的內容時，須經甲、乞雙方同意。
十、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，公司主管部門留一份備案。甲方簽章乙方簽章________年____月____日________年____月____日
環衛服務合同篇二十九
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，將甲方門診樓的衛生保潔工作承包給乙方，甲乙雙方就相關事項達成如下協議。
1、甲方將病房樓的衛生保潔工作承包給乙方，承包期限暫訂為一年，從____年____月__日至____年____月____日止。
2、全年承包費用（包含各種保險費用等）共計為_____元整（_____元），承包費用分季度給付，甲方提供給乙方保潔用具，乙方的其它一切費用由（包括傷病醫藥費等）乙方自行解決，與甲方無關。
3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度和管理規定，遵守衛生保潔制度，履行崗位責職，負責甲方門診樓內部區域的所有衛生保潔工作，包括門診大廳及各科科室牌、宣傳牌、門診一至四樓各科室內外門窗及臺面、地面、墻壁、屋頂、樓梯扶手、臺階等。保潔區域24小時保潔，每日清晨在醫務人員上班前必須完成保潔工作，不得影響醫務人員的醫療工作。
5、乙方自行做好相關物資的保管工作，丟失物資自行負責，保潔物資以舊換新。如乙方在工作期間，不遵守甲方的各項規章制度、管理規定、衛生保潔職責要求，甲方有權按甲方的管理規定進行處罰，在承包金中扣除；乙方不能勝任工作要求，影響甲方形象和聲譽的，甲方有權隨時終止合同。
6、乙方在承包期間要注意生產、生活安全措施的自行防護，甲方有監督建議權，一切安全工作由乙方自行承擔，與甲方無關。
7、合同期滿前1個月，如乙方仍希望繼續留用的，甲方亦有工作需求，則雙方可協商重新簽定聘用合同，如乙方不愿繼續在甲方留用，應在合同期滿前一個月向甲方提出，否則造成影響、損失的由乙方承擔。
8、如乙方因身體原因不能繼續勝任甲方聘用的工作，乙方可自行解除合同，甲方亦可隨時終止合同。
9、本協議乃雙方協商定立，自覺遵守，如有一方違約，向對方承擔違約金_____元。
本協議一式兩份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
______年_______月_______日
法人（簽名）：
_____年_____月_____日
環衛服務合同篇三十
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《_民法通則》、《_合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日
第二條、 雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。
第三條、勞務報酬支付
甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
環衛服務合同篇
甲方：(用人單位全稱)________貿易有限公司
法定代表人：__________________________________
單位地址：市______區______路_____號_____樓
乙方：(員工姓名)________文化程度：_______
身份證號碼：__________________________________
戶籍所在地：__________________________________
現居住地：____________________________________
甲方因生產工作需要，錄用乙方為甲方勞動合同制員工。
甲乙雙方根據《_勞動法》、《市勞動合同規定》及《市勞動合同條例》，本著平等、自愿、協商一致的原則，依法簽訂本勞動合同。
第一條協議期限
本協議自______年____月____日至_____年____月____日止，合同期限為___年。其中試用期為____個月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動合同。
第二條工作崗位與任務
1.經考核現甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作，根據乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。
2.乙方應按甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成工作任務，并接受崗位職責和績效考核。
3.甲方提供必要的工作條件。
第三條工作時間與報酬
1.甲方實行每天8小時工作制，甲方為國家交通特殊行業，因崗位工作特點(生產)，如需乙方實行不定時工作制，乙方應服從公司需要。
2.甲方根據乙方現任職務和工作崗位，確定試用期工資為_______元/月，正式聘用期本崗位工資為______元/月(人民幣)
3.甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。
第四條勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家有關部門規定和甲方的各項規章制度，成績突出者嘉獎晉級，違紀者按有關規定處罰。
第五條勞動保險、福利待遇
1.對具有本市勞動手冊和符合市規定的員工，甲方按市規定的基本標準為其繳納三金(養老金、醫療保險金及失業金)對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險，同時辦理員工團體意外人身保險，不另報銷醫療費用。
2.法定假日為有薪假期。
第六條協議的變更、終止、解除、續訂
1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協議：
(1)甲方因機構變化，原崗位撤消，無適合崗位安排，甲方應提前30天通知終止合同;
(2)本合同訂立后，所依據的法律、法規、規章及政策已修改;
(3)因不可抗力致使本協議無法履行;
(4)法律、法規規定的其他情況。
2.合同期滿，雙方辦理終止合同手續(違約責任詳見本合同第七條規定)甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續訂合同。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：
(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，經教育屢不悔改者;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害者;
(4)已被依法追究刑事責任者。
4.合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方。
(1)乙方因疾病，合同期內，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)合同訂立時，所依據的客觀情況發生重大變化，原合同無法履行，經雙方協商無法解決的。
5.乙方主動解除合同，應提前三十天以書面形式通知甲方，但在合同期內，甲方為乙方支付的各種專項培訓費用，乙方應當歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。
6.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作;
(2)甲方如未能按照合同約定支付勞動報酬。
第七條違約責任
1.任何單方違反本協議規定，給對方造成經濟損失或其他損失的，應當根據其后果大小和責任大小，支付違約金和賠償金。
2.經甲方同意辭聘但未按規定按時交清公務與債權、債務手續的，甲方有權扣押畢業證(職稱證書)和扣發當月工資，乙方應承擔相應的經濟損失。
3.甲方出資培訓的員工在合同期或規定的服務期內離(辭)職的，按規定向甲方支付培訓費。
4.甲方資助乙方買房款的員工在規定的合同期或服務期內離(辭)職的，乙方須歸還所有款項。
5.工作需要向甲方領取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還甲方，在使用年限內的應按甲方規定承擔相應的折舊費。
6.因乙方的工作性質，雙方約定在合同期滿或離(辭)職后的年內，不得以任何形式從事同行業或同專業的工作，否則應向甲方賠償相應的損失。
7.對于公司技術和非技術信息，資金、財務和經營數據;商業計劃、市場分析、未公布住處和市場預測、知識產權、商業秘密和專有技術;公司人事和客戶資源、政府接觸等;技術信息——設計方案、技術訣竅、技術數據和工藝流程等保密信息乙方有義務保守，因任何原因泄漏，公司就情節輕重給予教育、警告、降級、降薪直至除名的處罰。造成經濟損失或其它嚴重后果的，甲方保留追究乙方法律責任和要求賠償經濟損失的權力。
第八條未盡事宜
本協議未盡事宜，按現行國家和本市的法律、法規政策執行。
第九條協議生效
本協議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協議一式兩份，雙方各執一份，涂改、未經本人授權代簽的無效。
甲方：______________________乙方：___________
代表(簽章)______________代表：___________
簽訂日期：__________________
環衛服務合同篇
甲方：______
乙方：______
合同經雙方友好協商，本著平等互利等價有償的原則，就甲方對乙方提供的日常保潔服務，協商如下：
一、合同范圍：本合同規定的服務范圍依《保潔衛生及花草打理周期安排表》為準；
二、合同期限：_________年____月____日至_________年____月____日止；
三、雙方權利和義務：
1、甲方向乙方派遣1到5人，其中1人按乙方要求做好衛生日常維護，其余累計定期對乙方廠區花草樹木做維護和保養；
2、甲方工作人員需遵守乙方規章制度及工作時間；（按原要求實行六天8、5小時工作制）
3、甲方需提供保潔及花草維護所需用具如下：
a、保潔服務用具：水桶、拖把、掃把、畚斗、地板刷、膠皮手套、垃圾袋等；
b、花草維護用具：剪刀、割草機、農藥、肥料；
4、乙方為甲方1名服務人員免費提供工作餐；
5、保潔人員需服從乙方管理，并配合臨時性工作安排；
四、合同價格及付款方式：甲方為乙方提供保潔及花草維護費用為人民幣2600元整（含稅）；實行按月支付，甲方服務滿一月后，乙方在受到甲方發票之日起15日內付款；
五、合同的變更、終止和解除；
1、合同的變更、終止和解除需經雙方協商，都必須采用書面形式；
2、提前終止，提出方需提前一個月告知，并需向對方支付一個月服務費用的賠償金（即人民幣2600元整）；
3、合同期滿合同即告終止，雙方可協商續訂新的服務合同；
六、人員法律歸屬：
1、甲方派駐乙方服務人員其勞動關系屬甲方，勞動爭議由甲方自行負責與乙方無關；
2、甲方人員的工資，各項保險，福利、工傷節日加班等費用均由甲方自行承擔；
七、爭議解決：
在履行合同中，如雙方發生爭議，應本著互諒互讓原則友好協商解決；協商不成，可向當地人民法院起訴訟；
八、合同生效：
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同經雙方簽字蓋章后生效，服務合同的〈保潔衛生及花草打理周期安排表〉作為合同附件一并具有法律效力；
九、合同未盡事宜，雙方協商解決，可簽定補充協議；
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
環衛服務合同篇
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據_《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。
一、勞動合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年_________月_______日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
2、本合同自___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。期限為個月。其中試用期個月，從___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)
3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假
(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：
1、實行標準時工作制
每周工作五天，每天工作八小時。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
(二)乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日前未工資發放日;
(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
五、勞動紀律
甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更
(一)有下列情形之一的，合同即行
1、勞動合同期滿的;
2、已完成一定的工作任務為合同期限的;
環衛服務合同篇
發包方：____________________（以下簡稱甲方）
承包方：____________________（以下簡稱乙方）
為了加強貓兒鄉主要街道和道路的環境秩序與衛生管理，甲方同意由乙方承包，為明確雙方責任權利，經雙方充分協商，簽訂如下協議：
1、衛生管理范圍：
①、鄉道鉛老線從鉛廠村的鉛老線與花民公路交叉路口經排兒村、團結村、新寨村至老虎沖村的鉛老線與花民公路交叉路口道路及道路兩邊可視范圍的衛生保潔與垃圾清運；
②、團結集貿市場從鄉中心學校大門口至鄉衛生院大門口主街道路面及路兩邊可視范圍的衛生保潔與垃圾清運；
③、鄉信用社大門口經變電站、政府大門、鄉敬老院至鄉衛生院大門口道路及道路兩邊可視范圍的衛生保潔與垃圾清運；
④、鄉信用社對面巷子往下到河邊水井路上及水井周邊的衛生保潔與垃圾清運；
⑤、抽水泵房到團結村拉麻寨大水井道路及道路兩邊和大水井及大水井周邊的衛生保潔與垃圾清運；
⑥、抽水泵房往拉麻寨方向100米處河道往下至排兒大橋往下50米處河段的河道河面及河道兩邊可視范圍的衛生保潔與漂浮物清運。
2、承包期限：一年，即__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
1、采取費用包干，按月支付的方式，由甲方于每月月末最后一星期內向乙方以現金方式支付承包費用。
2、承包費用為每人每月600元整。
1、甲方負責為乙方提供環境治理的必備工具（推車3臺、鏟子3把、鋤頭3把、鐵鉗3把）及環衛工作制服。工具若在環衛清潔工作過程中損壞，經確定無法修復使用后，由甲方增補。
2、甲方負責對乙方進行崗前培訓，并管理和監督乙方在所承包區域內開展衛生治理一切工作。
3、乙方如在環境治理工作中遇到困難和自身難以解決的問題，甲方可指導和配合乙方共同研究解決方案。
4、甲方負責按照環境治理相關規定，對乙方工作進行檢查、評比、考核。根據考核結果，按時支付乙方相應的承包款。
5、乙方在依法進行管理中與群眾發生糾紛的，甲方積極協調相關部門予以解決。乙方違法實施管理（如粗暴管理，強征強收費，酒后工作發生的糾紛，因個人不遵守相關規定發生的問題等），除自行承擔相應法律責任外，甲方有權終止合同，同時不承擔任何賠償責任。
6、乙方如沒有達到合同中規定的服務要求，甲方有權取消合同，同時不承擔任何賠償責任。
1、乙方必須無條件服從甲方的領導和管理，并服從貓兒鄉政府的指導和監督，在指定區域內開展并搞好環境秩序、衛生保潔和垃圾清運以及其它有關整臟治亂綠化工作。
2、乙方必須每天按時上崗，每月上崗不得少于28天。其中從排兒村排兒寨（5、12組）至拉麻路口抽水泵房路段和環政府路段的道路和街道及街道兩邊重點地方每天早上9時以前必須全面清掃衛生一次，對各門面、農戶所產生的生活垃圾進行一天一清運，做到每天8：30至17：30無臟亂現象；屬于趕場路段的，在趕場天下午散場后18：00之前必須完成一次清掃；屬乙方承包的其它路段、河道和保潔點至少3天清掃和垃圾清運一次；垃圾圍內垃圾5天清運一次。垃圾清運到指定垃圾堆放點，保持轄區內干凈、整潔的人居環境。
3、乙方對所承包區域內的環境衛生負全責，及時清掃街道路面、道路兩邊可視范圍、河道、街道、臨街的房前屋后的拋雜物、垃圾、堆積物等，清理和清除道路及街道兩邊可視范圍的廣告標語和“牛皮癬”，保持路面、街道、房前屋后干凈整潔。
4、乙方對所承包區域內街道及主要交通要道、路口的經營秩序、交通秩序負全責，確保公路及街道兩邊無亂搭亂建現象，確保道路上無占道經營現象，確保道路及主要交通路口無車輛亂停亂放現象，確保道路及街道上無亂堆亂放現象等。
5、乙方負責配合村委會及鄉政府對轄區內居民進行環境衛生宣傳、勸解、教育等工作，保持轄區內人居環境干凈、整潔，對經多次勸阻無效的住戶，可及時反映給甲方，由甲方對其進行批評教育。
6、乙方對承包區內的門面、路邊經營攤點、趕場攤點、車輛、農戶收取的衛生費、垃圾處理費應按鄉經管站所規定標準收取。做到合理合法，不得強征強收。收到的費用除購買保潔用具（掃把、口罩、手套等）之外余下部分可自行合理支配。
7、乙方必須正確對待群眾的批評和合理化建議，服從甲方以及鄉政府的指導，發現問題，及時改正。
8、日常工作中乙方一次清掃或保潔不徹底、不認真、不及時的，從承包款中扣除5元，在一個月內出現兩次以上者加倍罰款；乙方因主觀因素而非自然災害造成不清掃不保潔的，每發現一次從承包款中扣除20元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款，若連續出現3次以上，甲方可終止合同。
9、若遇重要活動或上級檢查，乙方應無條件按甲方要求，全天候做好所承包范圍的清潔衛生、秩序維護工作，并全面清掃衛生二至三次。
10、因乙方工作不到位造成街道臟亂差，鄉領導檢查不過關的、在縣級及縣級以上主管部門明查暗訪檢查中我鄉排名在后三位的，每出現一次甲方扣除乙方承包費用每人壹佰元，若連續出現兩次以上甲方可終止合同。
11、垃圾必須及時歸集清運至垃圾填埋場，做到日產日清。不得將垃圾傾倒到河流、溝渠等其它非指定場所。發現把垃圾傾倒到河流等其它非指定場所的，每次甲方扣除乙方承包費用每人伍拾元。
12、上崗時著工作制服，規范作業，隨時注意自身安全。在工作過程中發生的交通、死亡事故、勞資糾紛及其他意外事故，有過錯方的，由過錯方承擔所需費用及其他全部法律責任。如是由乙方自身過錯導致的，無其他過錯方的，由乙方自己承擔所需費用及其他全部法律責任。
13、乙方要做好環衛設施、環衛工具的日常管理和維護工作，環衛工具只能用于環境治理工作，不得外借不得另作他用。承包期滿時完好無損地歸還甲方，損壞或丟失的要負責修復或照價賠償。
14、承包期滿，甲方仍需實施發包管理的，同等條件下乙方有優先承包權。
1、乙方必須自覺接受甲方的監督管理。乙方必須親自履行本合同，不得轉包他人。
2、本合同自簽訂之日起生效，未盡事宜雙方另行協商。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，鄉政府備份一份，具有同等法律效率。
甲方：____________________（公章）乙方：____________________
法人代表：____________________
______年______月______