在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
體育部部長述職報告體育部部長述職報告字篇一
今天我十分榮幸地站在這里。向大家匯報我們體育部一年來的歷程、收獲與啟示。
先跟大家分享一下過去一年里我們院體育事業所取得的優異成績，上學期的體育文化節中球類項目--“山大杯”乒乓球第一名、“山大杯”三人籃球第四名、大超校園五人制籃球賽第三名、七人制足球賽第四名，校園吉尼斯項目--花樣編花跳繩、單立踢毽子、罰籃、倒立行走的紀錄均由我院同學所創，此外，院學生會在校園吉尼斯中獲得了優秀組織獎。與此同時，校運動會我們所取得的成績雖然一般，但在此次比賽中我院運動員充分展現了數學院同學的風采，體現了我們團結向上、永不言敗的精神，在此，我代表體育部向全體運動員及全體學生會服務人員致以最誠摯的謝意！此外，上學期我們體育部還組織了籃球、足球友誼迎新賽，增進了我們整個學院的凝聚力。本學期，我們院在體育方面可謂是再創佳績，剛結束不久的“山大杯”籃球賽奪得亞軍，創造了數學院的歷史成績，此外，由06級代表參加的校趣味心理運動會喜獲第一名、定向運動獲得第二名，拔河比賽05級代表隊獲得東區新校賽區第一名，羽毛球比賽獲得第四名。
在這里，我還想談一下本學期對體育部影響最深、意義最大的一個完全由學生組織的活動--院趣味運動會，在體育部每一位成員的精心準備下趣味運動會得以順利地開展，在賽前我也非常榮幸的看到了每一個參賽隊毫不懈怠努力的訓練，這同時保證了我們此次競賽的觀賞性，更重要的是，這充分體現了我們每一個班級的集體凝聚力，一種奮發向上的進取心，一種力爭第一的魄力……我想，在整個的比賽過程有那么最令人感動的一幕，相信在場的每一個人都歷歷在目，我們的最后一個比賽項目—多人幫腿跑，在沖向終點的那一刻，所有運動員不管遇到了什么困難，他們都勇往直前、永不言棄，這代表著我們數學院全體同學特有的精神！在這里我只想說：你們辛苦了！
關于此次比賽，感謝趙書記、徐老師的大力支持，感謝各年級導員的支持，感謝三位主席的支持與操勞，感謝信息部在進行每一項體育賽事時沖在前線作特寫，感謝社團生活部帶著擴音器在檢錄處聲嘶力竭，感謝文藝部幫助彩色毽球們飛得有條不紊，感謝秘書處與實踐部兩位主持人的精彩稿件與播音，感謝宣傳部一筆一劃為我們書寫壯麗，感謝學習部在觀看精彩比賽之余圍繞各班場地視察精神文明，感謝參賽隊各班班委、觀眾以及隊員的密切配合，特別感謝我們在場的每一位工作人員，特別感謝體育部的每一位成員！你們大家辛苦了！謝謝！還要感謝數學院給予我這一次鍛煉的機會，它將是我人生中一段難得難忘的經歷，使我變得理性、堅強、勤奮、誠信、更具有責任感，我堅信我今后的人生之路將走的更加堅實。
在這一年中，我得到了許多，也失去了許多，收獲了很多，也錯過了很多，但是在學生會這個團體中我從沒有后悔過，在這里我學會了如何做人、如何求知、如何生活，更重要的是，我有你們這些朋友陪我走過這段美好的時光，為了我們數學院學生會青春活力的永存，為了我們數學院學生會的茁壯成長，讓我們大家一起努力吧！！！
謝謝大家！
體育部部長述職報告體育部部長述職報告字篇二
體育部積極組織策劃相關體育活動并積極參與并協助其他部門組織的活動，從20xx年10月份擔任體育部部長以來。每次活動除學生會簽到外，體育部內部也有活動簽到統計，勤率較高，保證了各活動正常有序的進行。此我先對各位給力的體育部兄弟姐妹表示萬分的感謝，下面介紹一下具體工作和活動結果。
體育部自己共組織策劃了五場大型比賽，除積極參與并協助其他部門組織的活動外。歷時從5天到12天不等。其中包括（按時間順序）
此次比賽是學校組織的校級比賽，從20xx年10月25日開始到11月2日結束，在東西校區排球場進行，我研究生院女排最后取得全校亞軍的驕人成績。
為迎接比賽，男女排隊員每天下午參加培訓，從墊球、傳球到扣球，進行了系統的訓練和刻苦的練習，培養了良好的默契和團隊合作精神。比賽中，做到知己知彼，果斷采取戰略性輸球決策，保證了女排第二輕松拿下，但是最后與商學院的對抗賽中，明顯表現出了畏敵，導致隊員情緒緊張，不能發揮正常水平。男排日常訓練最多，但是缺乏專人指導，加上其他球隊實力強大，最終因為敵我力量懸殊，小組賽未出線。針對以上情況，應多組織專人專項訓練，備戰下屆比賽，爭取有大的進步。
此次比賽是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織策劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從20xx年12月5日開始到12月16日結束，商學院、動科院、機電院榮獲前三甲。
1、裁判問題。
雖然賽前經過了系統培訓，但是偶爾會有裁判分派不開或者不能到位的時候，鑒于研究生年齡和階段的特殊情況，加上比賽是課余時間，基本上不能做到強制工作，所以在措施上還沒想出更好的改進方法。此外，被培訓裁判的專業性水平也對活動的順利進行起到一定影響。尤其是下面即將提到的籃球活動的裁判，需要其有很好的專業素質和很高的威懾力，壓得住運動員，保證比賽順利進行，但這方面受人員限制，不易改善，還希望得到老師的指點和幫助。
2、研會外援工作人員問題。
體育活動不比其他活動，戰線長，歷時久，環境苦，專業性強，需要外援工作人員有很強的責任心、意志力和有關項目的基本常識，這方面在我校女多男少的情況下很難解決，影響活動的正常進行。所以以后的比賽需要提前安排、選定外援工作人員進行培訓，對志愿裁判可以約束力不大，但是對研會內部的外援工作人員一定要采取較強制性的要求，事后可以予以獎勵或其他激勵措施。
以上兩點在下面院籃球賽里也有體現，以下不再重復。
3、道具問題。
任何活動都離不開道具、獎品等，體育活動除了上述“戰線長，歷時久，環境苦，專業性強”等特點外，還有“耗資大”這個更突出的特點。乒乓球價格不高但是易損，籃球需求數量不大但是好球價格不菲。在乒乓球比賽中出現了比賽中場無球的意外，導致比賽暫停，確實是體育部一大恥辱。這方面其實不是體育部設想不周，而是為了精簡經費，沒有做出多余的道具準備，希望在以后的比賽中做好充分的預算和準備，也希望能夠得到老師的支持。
此次比賽也是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織策劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從20xx年4月7日開始到4月14日結束，資環院、食品院、城建院榮獲前三甲。
籃球活動激烈且運動強度大，男生一個個血氣方剛，激烈運動后不免情緒有些難以自控，但慶幸的是本次活動基本無爭吵打架事件，這跟請到部分專業且有威懾力的裁判以及運動員的理解配合有一定關系，當然，這些理解配合是要建立在實質的人際交往上的，這方面不是我要炫耀自己和體育部的能力，而是鑒于運動員的基本特性，確實需要把群眾工作做好、做實，希望以后的體育部能繼續繼承發揚本部的優良傳統（說的有點兒大啊，老師海涵啊，呵呵）。
本次活動出現的主要問題除了在乒乓球比賽中提到的三項，我還要再次強調一下這個外援工作人員問題。由于駐保高?；@球的開展，我校校園杯籃球賽提前，導致我院籃球比賽較往年院籃球賽提前，這樣就要求每天同時進行的場次較多，需要的工作人員也就多，而各部推薦的外援人員有的臨時事件不能到場，也確實增加了不少體育部工作人員的工作難度，除了要連續作戰，還要身兼數職，所以還是要強調一下在以后的活動中對工作人員的強制性。
此次比賽是學校組織的校級比賽，從20xx年4月18日開始到4月27日結束，在東西校區籃球場進行，男籃進入校級決賽并獲得學校第五名；女籃棄權。
本次活動最大的失誤就是女籃棄權的決定。鑒于往年研究生學院沒有女籃參加，跟老師商量后決定棄權，之前沒在在學生中進行摸底調查，這是體育部的失職。具有關專業人士分析，如果女排參賽的話很可能就是第一，因為這次我院有四五個我校專業籃球隊的隊員。但是我覺得主要還是我院活動制度的不合理造成的。鑒于此，我建議院籃球賽在新生入學后就選定合適的時間開展，這樣能充分了解自己的實力，做到高效整合資源。
此次比賽可定義為非正式市級籃球友誼賽，有河北農業大學研究學院體育部發起，得到河北大學研究生學院和華北電力大學研究生學院的積極響應，正式比賽從20xx年5月19日開始，在三方老師、同學的支持幫助下，分別在農大東校區籃球場、華電本部籃球場、河大本部籃球場順利進行，到5月24日結束。華電、河大和我院分別獲得第一二三名。
其一，活動定位和主要交流人的矛盾
活動既然已經定位于“駐保高?！?，是超出校級的比賽，就得需要參賽校方老師的批準、認可和大力支持，而這方面由于我們三方體育部部長尤其是我作為主辦方代表缺乏工作經驗，考慮欠周全，沒有設定三方老師交流環節，導致情節有點小尷尬，加上學校其他重要活動的舉行，沒有被老師更高層次的重視，這點希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到改進和重視。
其二，預期活動影響力和活動經費支持的矛盾
上面提到“本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響”，這就需要在球隊整體實力、形象和活動社會性、延續性等方面得到提高、統一和重視，實力可以通過教練指導和訓練得到提高；形象問題可通過統一隊服解決；社會性可以通過懸掛條幅和外拉贊助擴大影響力；而延續性則可通過有意義的“獎項設置和獎品獎勵”（例如流動獎杯等）來實現，這些都需要校方給予充足的經費支持，所以希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到重視和更好的支持。
其三，學生時間和老師時間的矛盾
其實這個矛盾不只是體現在本次比賽中，只要涉及老師和學生共同參與或者邀請老師做評委或嘉賓的`活動都有這樣的矛盾，研會各部組織活動一般不會選在周六日，因為老師不上班，也不想讓老師犧牲休假的時間來參加學生的活動，畢竟老師難得可以有休息的時間，可是老師的上班時間也是大多數學生上課的時間，不能保證觀眾或者啦啦隊的數量，甚至不能保證參加活動的人的到場。本次駐保高校研究生籃球友誼賽從19日周四到24日次周周二，中間周六日的比賽無專業老師裁判，而學生優先的專業水平直接影響比賽的公平性和雙方隊員的情緒。所以在時間選擇方面不好把握尺度。學生活動，是服務、方便于學生還是什么，這個需要我們認真的思考一下。
以上是研會體育部一年以來的工作總結，接下來再提點題外話，關于怎樣做好群眾基礎工作問題，我用自己的親身經歷詮釋一下。
第一，講原則。
這個我不多說，只講一下我的原則：以心換心。
第二，一定要找準工作的目標是什么。
研究生會，也就是本科時常說的學生會，是服務于學生，為學生的學習、生活等提供幫助和樂趣、促進學生之間交流的紐帶，在研會，要始終明白，自己的一切付出都是沒有回報的，但是往往不圖回報的結果是收獲巨大的回報，那就是信任和友誼。20xx年10月到現在，體育部大小五次活動和研會其他活動的緊張有序的開展，讓我結識了研究生學院從研一到研三、從學生干部到普通學生中的各種愛運動或者不愛運動但都熱愛生活的兄弟姐妹。
有人說我傻，搭著人、搭著時間、搭著話費、還賠著錢，問我圖啥，其實我也說不出來，我就是愛看研會組織的活動高朋滿座，看著那些人笑著、澎湃著、揮汗如雨著我心里就美。
第三，要有合適的交流工具。
網絡真是一個好玩意兒，讓大家無時不刻不在溝通共享。在這兒不得不提“飛信”和“人人”這兩個強大的工具。啥活動、啥時間、啥地點，一個短信編輯好，上百人都收到。當天活動結束，照片、視頻在人人網上一傳，參與活動或者關注著活動的人都能在第一時間炫耀下或者分享到活動的快樂。推薦以后的兄弟姐妹多多使用。
第四，要及時跟老師領導溝通。
研究生會是服務于學生、幫助學生發現問題、反應問題的橋梁，而老師充當著真正可以在本質上解決問題、落實問題的角色。只有研會和老師真正統一、及時溝通，才能更好的體現研會存在的意義。
體育部部長述職報告體育部部長述職報告字篇三
時光荏苒，仿佛昨天還沉浸在進入大學的新鮮感中，今天就已經邁過了整個大學生活的1/4。在本學期工作里，體育部的成員們工作勤勤懇懇，始終秉持著為同學服務的態度，細心認真的做好每一項工作。
一、部門文化建設
一個有戰斗力的集體，必然有自己的文化，才能使集體內部成員凝聚起來。作為一個基本由男生構成的部門，我們部門有著濃厚的類似兄弟情的氛圍，相聚在路邊小店談天說笑、討論工作已成為部門的一種文化，這使得大家更加團結，更加融洽。不足的一點，由于學期后期學習等因素，致使部長對于部門成員感情聯絡這塊工作有些懈怠，成員間又缺少主動的聯系，當工作遇到困難時，部長有時便采取消極獨斷的解決方式，難以保證問題以最好的方式被解決，這點必須在將來的工作中收到足夠的重視。
二、部門工作調配
在工作調配方面，我部門內有較為明確的事務分工，每個成員在一定時間范疇內都有自己確定的職責，部門還會根據工作情況和成員性格進行適當的調整，使得工作能夠順利協調地進行，這是部門能維持工作的重要原因，這一點上，我覺得大家做的不錯。
三、部門活動策劃
對活動的可行性考慮不足，給整個活動帶來不小的麻煩，對這點我深深地感到愧疚。
四、部門活動執行
活動執行方面，前期同學們熱情高漲，積極配合，加上部門里每個人明確的分工，活動能有序進行。可是隨著天氣及學習等原因，籃球賽的進程十分困難，越近期末，大家越不愿意參加活動，這點還是得歸咎在策劃活動時間過長的問題上。細節方面，預定賽程由于天氣因素難以執行，僅靠臨時安排，使得許多參加球賽及負責后勤的同學不知所措。而賽后的數據回收處理則更加困難，一些班級對于部門里的要求不重視，即使對各班負責人反復強調，仍然難以實現全部人按時按要求交付數據的情況，造成賽后仍然需要部門人員對相關班級負責人逐一詢問的局面，直到非常具體的獎懲條例公示后，方有好轉，所以在新的學期中，我們還是得把關注點放在細節上。
總而總之，我們的主要問題在于經驗不足，思想稚嫩；遇到問題時，反應遲鈍，做決定不夠堅決。但是在大家相互配合討論、不斷實踐、解決問題的過程中，部門人員在工作方法和思想定位方面都有一定的提升，相信在新學期的活動中，我們一定可以更好更周到地為同學們服務。
年級體育部宣
2月17日