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    最新組織年會策劃方案 年會組織方案設計(八篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新組織年會策劃方案 年會組織方案設計(八篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新組織年會策劃方案 年會組織方案設計(八篇)》。

    為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    組織年會策劃方案組織年會活動篇一

    (1)年會背景:一年一度的××學院年會向來是本學院最為隆重最為重要的活動。而作為有北方航母之稱的吉林大學,××學院的特殊地位一直以來都為其它學院所重視,其年會所帶來的影響力更可見一斑。年會的主旨在于向其它兄弟學院展示新生的風采,向新生呈現吉林大學××學院深厚的文化傳統。

    晚會主題:我行我show

    哲學社會學院向來是一個臥虎藏龍的地方,在如今張顯個性宣揚自我的時代,我行就要show的主題不但符合學生的才能特長,更符合大學校園的時代氣息。

    (3)晚會時間:20xx年11月初

    (4)晚會地點:經濟信息學院報告廳

    (5)晚會形式:本場晚會主要由歌舞的形式組成。還有其他形式的節目穿插其中,按照以往的慣例,今年的年會同樣有吉林電視臺的攝影前來為晚會增光添彩。

    (1)我們可以為商家特設展臺,形象而有效的展示自己的產品,商家的產品將會在第一時間印入學生的腦海。并且在晚會之前,進行中以及結束后都會對商家進行不遺余力的宣傳。

    我們會予以晚會冠名的權利,并以商家為主題來專門設計此次活動的入場券。在強力宣傳的攻勢加之本學院在吉林大學的影響力,屆時晚會一定會盛況空前。

    (3)我們將會邀請商家作為特邀嘉賓,在互動環節中頒獎并發表致詞。借此介紹商家代表,并感謝商家給與我們的大力支持。

    (4)我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺背景,使宣傳貫穿在整個活動的始終。

    總之,校園是最具潛力、最為廣闊的市場,校園是社會時尚消費的前沿陣地。商家需要我們的宣傳,同樣我們也需要您的支持。我們將以最大的熱情和最認真的態度舉辦此次活動,以確保實現對商家的承諾。我們誠邀貴商家與我們合作,并熱誠期盼您的加盟與支持。

    場地費1000元

    宣傳費1000元

    舞臺布置及現場效果1800元

    燈光音響2500元

    雜費20xx元

    共計8300元

    組織年會策劃方案組織年會活動篇二

    年會是企業重大節日!為了經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!讓員工明年在公司認真做事!現制定以下年會策劃方案。

    1、拉動員工。是為了減少員工流失,用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望。展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

    2、拉動顧客。一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

    3、拉動其他力量。邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

    有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

    要求全體員工必須參加,不可請假。公司各部門領導。盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

    1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

    2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

    3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)放視頻(全年回顧)。頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)。團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

    4、讓各部門定明年業績目標。地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。

    5、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)主持人宣布大會正式結束。晚餐(中間可穿插一些文藝節目)。

    主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環。每一個上臺者都必要求走上紅地毯。、每一位上臺者聚光燈必須配合。會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配。頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

    組織年會策劃方案組織年會活動篇三

    年會是企業重大節日!為了經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!讓員工明年在公司認真做事!現制定以下年會策劃方案。

    1、拉動員工。是為了減少員工流失,用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望。展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

    2、拉動顧客。一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

    3、拉動其他力量。邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的`(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

    有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

    要求全體員工必須參加,不可請假。公司各部門領導。盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

    1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

    2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

    3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)放視頻(全年回顧)。頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)。團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

    4、讓各部門定明年業績目標。地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。

    5、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)主持人宣布大會正式結束。晚餐(中間可穿插一些文藝節目)。

    主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環。每一個上臺者都必要求走上紅地毯。、每一位上臺者聚光燈必須配合。會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配。頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

    組織年會策劃方案組織年會活動篇四

    1、搞旺開業人氣。

    2、迅速提高xx影樓的知名度,吸引消費者來參加開業活動。

    3、開業就有好的銷售業績。

    1、策劃吸引消費者的活動,讓開業時,xx影樓就充滿人氣。

    2、提煉訴求賣點,在宣傳中突出賣點來吸引消費者產生購買欲望。

    3、設計有誘因的促銷方案,讓消費者形成口碑宣傳,提高市場競爭力,提高銷售額。

    1、提煉訴求(宣傳)賣點:

    目前沒有那家影樓在結婚當天拍婚紗照抓住這個個性。(您可以根據當地的情況,在拓展一下思維)

    2、設計促銷方案:

    方案1:開業慶典演出及開業儀式。

    利用演出來吸引消費者。

    全天演出。

    先有舞龍隊/舞獅隊游行并發傳單。

    方案2:向消費者告示“個性化影樓”

    突出個性化影樓

    用報紙向社會公告

    用巨幅向社會公告

    在進門處,向消費者告示(或用吊旗告示)造成價格低的強烈感覺。

    方案3:開業有禮,紅包多多

    以100元的代金券設計成紅包的形式開業期間,見人發一張。

    目的是引誘消費者產生購買行為。

    方案4:每天推出特價×款。

    可以長期推行要推銷售額大的,影響才會大。

    方案6:達×××元,贈禮免費提供司儀。

    方案7:每天限時預定5折銷售活動。

    開業1個月后推行

    與市場價比的5折

    3、設計促銷活動:

    方案1:人體廣告宣傳

    宣傳點選擇人群多的地方。

    選擇人流量大的時候,比如早晨上班、晚上下班的高峰期,禮拜天。

    方案2:每天一臺戲(連續10天)

    找文藝老師來合作操作(青少年宮的老師)

    內容包括唱歌、跳舞、器樂、體育、繪畫、時裝、小品等。

    (建議暫不執行)

    1、宣傳賣點:

    “真實的愛,真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那,成為永恒。”

    xx影樓10月15日全新開業

    2、媒體選擇與宣傳內容:

    墻體巨幅廣告

    個性化影樓

    xx影樓10月15日全新開業

    宣傳單廣告

    一份以介紹門店為主(員工發放)

    另一份以特價品種和促銷內容為主(獅子隊/龍隊發放)

    3、費用預算:

    墻體巨幅廣告

    面積:

    預算:

    宣傳單廣告

    1、開業彩旗

    2、開業氣球

    3、開業條幅

    4、開業室外燈光

    5、開業音響

    6、開業軍樂隊或秧歌隊

    組織年會策劃方案組織年會活動篇五

    慈善事業所依托的都是人們崇尚奉獻,追求友善的本性,每一項創意都極具操作性和娛樂性,既能幫助社會弱勢群體,又具有市場商業效益,也不乏娛樂性,這樣才能讓慈善成為人們的習慣,不求回報,無私奉獻。

    從心理學的角度來講,在加強典型引路,推動輿論宣傳,謀求社會各界人士認同的基礎上,進一步制定科學、有效的激勵措施鼓勵更多的社會各界人士參與到慈善事業中來,并建立起一套完善的嚴格的表彰制度,不僅表彰在投資、捐贈等慈善活動中做出貢獻的理事,也表彰為慈善事業出謀劃策、四處奔波的代表人士;不僅表彰為慈善事業做出貢獻的組織、社團,也表彰為慈善事業做出貢獻的個人;同時對為慈善事業做出突出貢獻的人給予適當的表彰等,激發先進者的榮譽感和使命感,使慈善事業之樹常青,事業充滿活力。

    1、目的:“?”慈善公益晚會是由景寧電視臺、景寧縣慈善總會、畬山風論壇三方聯合主辦的一場大型文藝晚會。旨在通過文藝演出,宣傳慈善事業,吸收包括事業單位、公有制經濟單位和中介組織等一切熱心慈善事業的人士共同參與。發動個人、企業為社會上急需幫助的弱勢群體奉獻愛心。形成態勢良好的慈善活動氛圍。

    2、宗旨:情系社會、回報社會、深入社會、服務社會。

    活動以人性化為主題,體現以人為本的特點。

    主辦單位:

    執行單位:

    協辦單位:

    晚會將以義演的方式進行,所有演員、工作人員不拿任何報酬,除晚會必須的成本支出外,通過晚會募集到的所有資金全部用于慈善項目。晚會節目由三個主辦單位共同組織,以學校、社區、社會團體的業余演員為主,主要節目類型有歌曲、舞蹈、朗誦、器樂、小品等,力求以各具特色的文藝樣式體現晚會弘揚愛心、傳遞溫暖的主題。

    本次晚會拒絕商業贊助,拒絕商家、企業冠名,但歡迎個人、企事業單位捐資、捐物或為晚會提供交通、餐飲等必要的幫助。晚會海報、現場背景噴繪及電視臺、網站等媒體宣傳中,將特別感謝所有在此次活動中出一分力、盡一分愛心的個人和企事業單位。晚會主辦方將保證募集資金的公開、透明,負責妥善安排好募集資金的去向。

    1,快餐提供

    演出當天提供演員、工作人員每人一份快餐,預計需100份左右。

    2、飲用水提供

    演出當天提供演員、工作人員、到會領導、來賓飲用水,預計需瓶裝水200瓶。

    3、海報、噴繪制作

    預計需制作大型噴繪一幅、海報200張。

    4、發型提供

    幫助晚會主持人、部分演員做發型。

    5、服裝提供

    幫助晚會主持人、部分演員借演出服裝。

    6、餐飲提供

    晚會結束后,宴請主辦單位領導、為晚會提供幫助單位領導,以表答謝。預計需酒席三桌(每桌十人)。

    1、根據感人的事例,現場短信評選縣“十大慈善使者”,不拘個人或集體,場外觀眾也可參與,一元一條。

    2、短信現場,捐款50元以上的可獲贈慈善標志一枚。

    3、慈善節目,創作一些貼近性高的節目。

    1,助學

    前期,我們通過去縣教育局了解已初步確定了一批助學對象,他們都是當地山區的家境貧困的孩子,募集資金的一部分將用于幫他們交學費。此外,我們還將幫助本縣的部分貧困生。

    2、扶貧

    在募集資金比較充裕的情況下,我們還將為本縣部分因殘疾、疾病等原因導致貧困的家庭提供一些幫助。

    (1)、邀請新聞媒體對此次演出活動進行全面地宣傳報道,并發布相關的演出廣告信息。

    (2)、戶外標志設置,在城市主要街道、廣場、演出場地周邊、書店等文化活動集中地帶設置標牌和橫幅進行宣傳。

    1、指導思想

    精心組織、周密部署、密切配合、協同作戰、確保萬無一失,使大型綜藝慈善晚會得以安全順利進行。

    2、組織領導

    為加強本次活動安全保衛工作的組織領導,特成立安全應急小組,專人負責布置、協調和指揮此次活動的安全保衛工作。

    4、其實追逐富有沒有錯,只是在追逐的時候,是否始終是基于對一種愛的感恩和報答呢?世界上應該有這么一片凈土,沒有金錢的紛爭,不為物質所左右,這里有心靈的自由,這里才能體會付出的快樂。xxxx這就是慈善事業。

    5、當一個人有能力幫助他人時,卻小心的把自身的優越掩藏起來,給受助者一個機會,讓他覺得那是因他自己的付出而得到的報酬,這是何等的仁慈啊!助人可以個心靈以溫暖,但如不顧及對方的感受,也可能會深深的傷害到他,在他心上永遠種下卑微。xxxxx我們(慈善基金會)要做的還很多。

    為保證活動的順利進行,由承辦單位和協辦單位派工作人員組成籌備小組,協調安排活動期間的具體工作事宜。

    1、準備工作

    確定演出活動具體實施的時間,確定主辦、承辦單位的關系,簽訂有關合作意向和協議。

    (1)演出時間:

    (2)主辦單位:

    (3)策劃執行:

    (4)特別贊助:

    (5)協辦單位:

    (6)支持媒體:

    2、前期籌備工作

    (1)、確定參加演出的劇團、演職人員及出席人員

    (2)、確定主要演出內容、安排活動進程

    (3)、確定演出的場地和設備

    (4)、門票、宣傳單的的印制

    (5)、聯系宣傳報道的新聞單位,安排具體的報道計劃

    (6)、各種宣傳圖案、標志、橫幅的制作、懸掛和張貼

    組織年會策劃方案組織年會活動篇六

    在人情淡薄電子設備取代親自交流的時代,我們缺少了憐憫與慈悲,慈善事業所依托的都是人們崇尚奉獻,追求友善。建立起一套完善表彰制度,不僅表彰在投資、捐贈等慈善活動中做出貢獻的人,也表彰為慈善事業出謀劃策、四處奔波的代表;不僅表彰為慈善事業做出貢獻的組織、社團,也表彰為慈善事業做出貢獻的個人;同時對為慈善事業做出突出貢獻的人給予適當的表彰(例如獎狀),以此來激發先進者的榮譽感和使命感,使慈善事業之樹常青,我們的生活充滿愛的芬芳。

    1、目的:"愛心之家"慈善公益晚會是由歷史文化旅游系主辦的一場大型文藝晚會。旨在通過文藝演出,宣傳慈善事業,弘揚中華民族樂于助人的傳統美德,激發當代大學生對身邊弱勢群體的關愛與幫助之心。從而形成態勢良好的生活氛圍。

    2、宗旨:情系學生、深入學生、回報學校,服務社會。

    活動以人性化為主題,體現以人為本的特點。

    策劃主辦單位:歷史文化旅游系團委

    執行單位:歷史文化旅游系學生會

    協辦單位:黑河學院其他組織

    (一)、前期籌備工作

    (1)、確定參加演出的劇團、演職人員及出席人員

    (2)、確定主要演出內容、安排活動進程

    (3)、確定演出的場地和設備

    (4)、門票、宣傳單的的印制

    (5)、聯系宣傳報道的新聞單位,安排具體的報道計劃

    (6)、各種宣傳圖案、標志、橫幅的制作、懸掛和張貼

    (二)晚會協調及進展期

    (三)晚會倒計時時期:本階段主要完成全過程確定(包括節目單的確定)第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、費用收集(務必收正規發票,于晚會前收齊)

    (四)晚會當日流程:詳見當日流程表

    (五)晚會后期工作:頒發獎狀,費用處理,書面總結

    晚會亮點

    (1)晚會形象大使(我舉了三個例子如下)

    ①濮存昕

    從xx年起,濮存昕接受衛生部的邀請,出任了宣傳員,成為一位中國艾滋病防治事業中的一個明星。從那時起,濮存昕運用自己的影響力和感召力,號召全社會重視艾滋病,關愛,并身體力行地從精神上或者經濟上幫助艾滋病患者和他們的家庭。

    ②林浩

    5.12汶川大地震年齡最小的抗震救災英雄少年,與共同率領中國代表隊步入鳥巢的國旗手。林浩在積極開展自救的同時不忘感恩回饋社會,通過接拍電影、電視劇、公益廣告,發行并義賣個人公益唱片、擔任愛心企業代言人,為公益事業籌集數百萬元愛心物質和現金捐贈。

    組織年會策劃方案組織年會活動篇七

    本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

    (2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

    本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

    本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

    (4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

    (待定)

    (1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

    (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    公司全體人員,約200人左右。

    1、歌曲類:

    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

    (2)青春、陽光、健康、向上;

    (3)與以上主題相關的原創歌曲。

    2、舞蹈類:

    (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

    (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

    (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

    (4)相關歌曲的伴舞。

    3、曲藝類:

    (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

    (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

    (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

    4、每個部門所報節目不限;

    5、提倡跨部門組合報名;

    1、 晚宴16:00 能加年會人員入場

    2、 16:20領導致詞并發表20xx年公司的發展方針以及表章員工

    3、 17:30 新員工代表致詞

    4、 18:00主持人宣布年會即將開始

    5、 18:10 公司節目表演比如舞導、歌曲表演、相聲、曲藝等等節目輪翻上演(時間為2個小時左右)

    6、 19:00 酒店上菜

    7、 20:00公司抽獎活動(時間在一個小時之內)

    8、 21:30 公司領導與公司表演者合照

    9、 22:00主持人喧布晚會閉幕

    組織年會策劃方案組織年會活動篇八

    總策劃:xx

    總執行:xx

    成員:xx

    活動名稱:xx公司20xx年新春團拜晚會

    活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

    活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

    活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

    活動日期:20xx年x月x日16:00x20:00

    活動地點:xx酒店

    參會人數:xx。

    參會人員:xx

    活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

    (一)文案組(負責人:xx)成員5名。

    負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

    總經理講話稿起草、審核;

    (二)會場布置組(負責人:xx)成員5名。

    負責鮮花或花籃的采購/租賃;

    現場攝影、dv攝像、照相;

    開場ppt制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

    會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

    (三)節目組(負責人:xx)成員5名。

    1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

    2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

    3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

    負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

    負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

    負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

    負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

    負責安排文藝節目評委及獎項設置;

    負責確定頒獎人員。

    (四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5x6名。

    年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

    負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);

    負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

    負責年會過程中放禮炮。

    (五)后勤組(負責人:xx成員5名。

    負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

    (一)活動前

    年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

    在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

    確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

    (二)活動中

    對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

    一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

    (三)活動后

    年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統一發放,每人一張)年會照片的收集及保存;年會總結。

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