總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
民政工作個人年終工作總結民政工作個人年終工作總結篇一
一、勤奮學習，政治水平和業務素質不斷提高
（一）向書本學習，提高理論修養。工作以來，我認真學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想》、《鄧小平文選》、《行政許可法》、《公文寫作》等理論知識以及救災救濟業務工作相關政策、法規和條例等，增強了對新時期構建和諧社會、落實科學發展觀的認識，提高了自身政治修養和政策水平，增強了執行黨和國家的路線、方針、政策的能力。
（二）向領導學習，提升管理能力。自己倍加珍惜在業務科室工作的機會，在參與救災救濟、福星工程、農村特困救助的政策制定和執行過程中，積極向身邊領導學習。在20xx年制定全市農村特困救助實施方案和制定全市實施"福星工程"工作方案的過程中，積極圍繞領導思路，有機結合自身理論知識，認真理解學習決策的原則、過程，事前主動思考、事中積極參謀、事后認真總結，在參與和學習的過程中政治水平和駕馭實際工作的能力不斷增強。
二、著力錘煉，文字功底和思維能力切實增強
（一）苦琢苦磨，錘煉文筆。行政工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為切實提高自身寫作能力，平時我注意積累各種寫作素材，抓住每一次寫作練筆的機會，認真揣摩，反復推敲，通過勤寫苦練，著力提高自己以文輔政的能力和水平。05年9月，我參與起草的經驗材料《落實政策強化措施為農村特困群眾撐起一片藍天》一文被湖北省民政廳采納，報全國社會救助工作會議，并將我市農村特困救助工作經驗作為典型在全國推廣。3年來，我參與起草撰寫的領導講話、匯報材料、綜合報告、總結、通知、函件等等文字材料共20余萬字。
（二）深入調研，積極諫言。掌握準確及時的信息是領導做出正確決策的重要依據。3年來，我走遍了全市13個縣市區、100多個鄉鎮，每到一處我都認真收集基層的第一手資料，細心了解困難群眾的實際困難。對群眾關心的熱點難點問題我都認真分析思考，努力提出有針對性和操作性的對策建議，有效發揮了助手和參謀作用。
（三）狠抓細節，嚴謹細致。我牢固樹立"細節決定成敗"理念，努力養成一絲不茍、善始善終的工作作風。機關發文具有很高的嚴肅性和性，代表著政府機關的形象。對印發的材料，我每次都認真核稿和校對至少3遍以上，保證了發放文件準確、及時。在辦會、辦事、接待等其它政務工作中，我始終堅持"大出著眼、小出著手"認真把握工作細節，高質量完成工作任務。自己先后參加了全市救災救濟工作會議、全市民政社會救助工作會議、全市"福星工程"總結表彰會議等大型會議的籌備和接待工作；參與了接待中央、省、市等各級領導來宜視察、調研工作。對每一次辦會和接待工作總是周密考慮、熱情服務，受到了領導的好評。
三、努力實踐，協調意識和辦事能力綜合提升
（一）認認真真做好督辦工作。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是科員的一項重要職責。在全市實施"福星工程"的過程中，為將領導制定的政策、方案切實落到實處，我對全市13個縣市區的"福星工程"進展情況隨時保持高度關注，每個月收集各地"福星工程"建設進度，了解哪些已經完工、哪些正在建設、哪些還未開工，對進度緩慢的及時進行督辦，對存在的困難和問題及時向領導匯報。3年來），全市共改擴建農村福利院所，圓滿地完成了工作任務，我市的"福星工程"工作也在全市占據了前列。20xx年度，全市福星工程總結表彰大會上被評為全市"福星工程"建設先進個人。
（二）耐心細致做好信訪工作。救災救濟科的業務直接面對的是廣大的困難群眾、弱勢群體。困難群眾十分關心，科室的信訪任務也很繁重。在對待信訪的群眾時，我一方面耐心細致的了解困難群眾的實際困難，另一方面根據現有的政策，為困難群眾做好解釋工作，并幫助他們出謀劃策，為他們解決實際的困難。20xx年，我局接到**區一農村福利院院民的舉報后，我立即趕往該福利院，聽取了福利院的院民講述的情況后，五保老人感激的說：你們來得好快啊，謝謝你們這么關心我們這些窮苦的人。
（三）兢兢業業做好內勤工作。在承擔業務工作的同時，我還承擔了科室的內勤工作，內勤工作多而雜，從資料收集、檔案管理、到電腦管理和賬目管理。對每一項事情，我都認真對待，不敢有半點馬虎。在做內勤工作的過程中鍛煉了我認真、細致、周到、全面的工作作風和習慣。在三年中連續2年被局評為"先進工作者"。
3年來，雖然我在工作中取得了一定的成績，但我也認識到還存在一些的問題和不足。一是工作有浮躁情緒，細致和認真的程度還不夠；二是自身知識和能力還需要在學習和鍛煉中不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為一名人民滿意的公務員而努力奮斗。
民政工作個人年終工作總結民政工作個人年終工作總結篇二
一、走訪慰問工作
落實政府對社區貧困居民、殘疾人、軍烈屬的關心，1是元月二十三日慰問享受最低生活保障金低保戶45戶，分別為他們每人發放現金170元，共計11900元；2是在20xx年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區低保戶45戶、殘疾人56戶、80歲老人39人、19戶困難戶；分別為19戶困難戶送去了米、油、臘肉、湯元等物質，共計1900元；分別為軍屬13戶送去1桶油；分別為80歲老人39人送去白糖4斤，共計390元；3是二月初慰問特困戶陳宸、高中良等5戶，并每人送上現金200元，共計1000元；5是在5月份助殘活動月慰問看望了特困殘疾人6戶并分別送上米和油，計150元，共計900元；6、7月份走訪、慰問、看望了9戶困難殘疾低保戶9戶，為每人發放150元現金，共計1350元；8、8月至11月、每月慰問困難居民10戶，為每人發放米、油計50元，共計1500元；全年走訪殘疾人率達到100%，慰問款達18940元。
二、切實為居民辦實事
5、對在就業年齡段，有就業能力的低保戶，鼓勵他們自食其力，為政府分憂，積極為低保對象聯系單位爭取再就業；為實現再就業的低保對象實施低保漸退制度。在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂。20xx年11月止，我社區共有5個低保對象實現了再就業，減少低保金1527元/月，并為3戶申請到再就業補助。
三、扶貧濟困工作
社區居委會干部對轄區長期生病和特困戶居民、殘疾人3戶執行"一幫一"服務、對轄區困難殘疾人、生病的低保困難家庭3人，執行"二幫一"服務；在幫扶中主要是對轄區孤老、殘疾和特困居民進行關心、慰問和解決他們生活中的實際困難，使他們在生活中得到實惠，享受到政府的關懷。
四、扶貧助困工作
五、社區廉租房保障工作
六、民政活動工作
七、老年工作
2、5月8日社區向空巢老人進行一次"交心會"，并對"交心會"后空巢老人開展服務的內容制定了相關措施。
八、雙傭工作
2、7月31日社區王嘉陵、吳通元、渝蓉、張娟一行四人代表街道辦事處，慰問轄區烈屬曾治庸和軍轉干部李富仁，并每人送上慰問金200元。
3、為了關心轄區企業軍轉干人員的生活，及時了解和掌握他們的思想動態，8月份街道領導與社區一起召開了軍轉干座談會。會上街道領導非常關心軍轉干人員的生活，使他們深受感動，紛紛表示不會采取非正常及非法的途徑反映問題。
九、殯葬管理工作
2、3月至4月，社區在轄區各樓棟張貼《重慶市殯葬管理條例》文件共30份，橫幅共2幅。
十、按時完成民政月報表、隨時掌握低保戶、殘疾人、困難居民的動態情況。
十一、在做好本職工作的前提下，積極參加街道的其它工作。
民政工作個人年終工作總結民政工作個人年終工作總結篇三
一、社會救災、救濟、救助進一步加強
民政工作維系經濟、社會發展與穩定大局，事關群眾切身利益。我局致力于社會保障體系的健全和完善，把依法維護和保障人民群眾，特別是困難群體的基本生活權益作為民政工作的基本點和落腳點來抓。
今年，全縣自然災害頻繁。繼元月17日龍口鄉泥灣村發生2.87級地震之后，上半年5次洪澇迸發，下半年，又遭罕見旱災襲擊。據不完全統計，損壞房屋32886間，倒塌21550間;農作物受災面積84.96千公頃，成災56.08千公頃，絕收15.752千公頃，糧食減產29.91萬噸;水旱兩災126.68萬人受災，93.48萬人成災，洪水圍困1萬多人，轉移安置人口0.8萬人;天旱飲水困難人口4.3萬人、牲畜6.9萬頭，死亡大牲畜0.38萬頭。全縣因災造成直接經濟損失30554萬元，其中農業直接經濟損失17768萬元。災發后，一方面組織災民生產自救;另一方面深入災區查災、核災、報災，爭取省市救援，下撥了救災救濟款170萬元，蚊帳800床、棉衣1200件、棉被1000床、衣服7000余件，重點救助了重災民、特困戶、五保戶、倒房戶11.808萬人，保障了災民的基本生活，維護了災區的社會穩定。3月份進行了特困村民家庭情況普查，20xx5戶、80879名特困村民家庭情況登記在冊并輸入電腦呈報市、省，為健全農村特困家庭救助制度奠定了良好基礎。全縣各地廣泛開展了扶貧幫困送溫暖的社會互助活動。譚家山鎮干部定目標定責任“一幫一”幫扶特困戶。石潭鎮駐鎮單位、站、辦、所、村整合一體，定人定責送溫暖，都取得了良好成效。
今年，6745名分散供養對象和54所敬老院集中供養的811人的吃、穿、住、醫、葬得到了較好的保障，局下撥了10.854萬元五保戶生活補助費，并用31萬元幫助射埠、易俗河、霞嶺、姜畬、白石敬老院新改擴建，完善設備設施。對楊嘉橋鎮楊柳村養魚基地、茶恩寺鎮吳家村楠竹改造工程、易俗河鎮棠龍村和排頭鄉藕塘村養殖業共4個老區建設項目進行考察、論證和申報，爭取了老區扶貧資金11萬元。茶恩寺鎮吳家村楠竹經改造，產量大增，集體收入增加5萬余元;排頭鄉藕塘村派員參加省特種養殖培訓，新技術牲豬養殖戶占全村總戶數的72%，年出欄豬近萬頭，禽類9.8萬羽，農戶收入普遍提高;加之通過對響水鄉青竹村水果基地開發項目的扶持與推介，我縣成為全省老區建設的典型，全市老區建設工作會議在縣召開。
隨著市場經濟的發展，企業改革的深化，生活貧困的城市居民迫切希望“雪中送炭”。我局始終不渝地堅持“應保盡保”的方針，以民為本，采取部門聯手、對象聯鎖、責任聯帶、民評社審、多層監督、開放透明的動態化、規范化管理的方法，充分發揮低保工作穩定機制的“兜底”作用，做到了“兩堅持”：一是堅持“應保盡保”，至年底，全縣4311戶、11631人在保，(其中省屬企業242戶、580人，市屬企業602戶、1441人，純居民926戶、2102人，縣本級企業2541戶、7508人)月發放保障金40.5935萬元;二是堅持動態化規范化管理。通過首次實施低保年審制度，深入原輕工系統全面核查，縣汽修廠不合低保條件問題查處、石潭鎮低保政策和對象、標準評議公開、易俗河鎮建立公開欄試點等工作，把維護低保政策的嚴肅性，維護城市貧困居民的合法權益，維護社會安定團結作為做好低保工作的前提和基礎，把好事辦好，實事辦實。今年，新增對象440戶、2219人，增標154戶、383人，取消364戶、750人，減標125戶、334人，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，基本實現了低保對象進出“兩暢通“的良好局面。在此基礎上，低保工作改原來實施的按部門、分系統、分線分級歸口管理為鄉鎮屬地管理，并配備了專職低保員，建立了微機管理臺帳，推動了低保動態規范化管理的深入和深化。
三是健全和完善社會福利服務體系，不斷提高服務水平。
今年，我局以改進發行方式、擴大發行規模、降低發行成本為重點，推進“雙色球”和“好運彩”彩票發行，于易俗河、譚家山、青山橋、石潭、龍口、花石6個鄉鎮設立了13個電腦彩票投注點，發行180萬元。年內新辦社會福利企業1家，18家企業年工業總產值3358萬元，比去年增另30%，銷售收3012萬元，創利稅200萬元，安置155名殘疾人就業，縣愛民冶煉廠、勝利陽極板有限公司、姜畬鐵合金粉末廠年產值800萬元，取得了良好的經濟效益和社會效益。加強老齡工作、維護老年人合法權益，是民政工作的重要內容。今年，填發《老年人優待證》290本，增批百歲老人5名，為分水鄉、姜畬鎮兩名百歲老人祝壽、悼念亡故百歲老人3人，下發14名百歲老人長壽健康補助費2.38萬元。老人節活動有聲有色，名鄉鎮、單位走訪慰問離退休同志和高齡老人蔚然成風。石潭鎮召開了150余人參加的慶祝大會，表彰了一批敬老先進單位和個人，通報了虐待老人3戶典型戶，走訪慰問了全鎮90歲以上高齡老人。縣法院組織退休干部及家屬24人廬山旅游，縣勞動局帶領19位離退休干部參觀韶山和花明樓，全縣重點慰問了15個特困老人。石鼓鎮海云村老協會、易俗河鎮花果山居委會、中路鋪鎮賀塘村老協會3個“十佳”老協會，云湖橋鎮煙山管區老協會長崔堯光、石潭鎮新合村老協會長豐應棠、花石鎮前進村老協會長胡在連3個“十佳”老協會長和縣地稅局射埠地稅所干部敖敏、石鼓鎮西沖村農民李和其“十佳”孝星榮獲市先進單位和個人獎勵。農村社會養老保險持續開展，增投保147人次，增收保金2.02萬元。為30人辦理了領取養老金手續，發放85人到期養老金2.3萬元，轉、退保307人，退保金4.55萬元，590萬元保險資金保值增值，營運無風險。
四是健全和完善優撫安置體系，不斷提高雙擁水平。
優撫安置工作繼續朝著形成上下貫通的領導機制工作網絡、建立組織有領導、辦事有隊伍、工作有目標、管理有制度、活動有陣地、經費有保障的工作機制目標邁進。春節、“八一”期間，縣鄉鎮召開擁軍優屬座談會45場次，走訪慰問駐縣部隊、老紅軍、軍休干部、特一等傷殘軍人和部份復退軍人，贈送年畫3萬張，贈慰問金13.2萬元。對易俗河鎮煙塘村宋家組現役軍人唐先強之母肖蒲泉與市曲軸廠房產分割糾紛、現役軍官黃衛國之母、弟生活無法自理、分水鄉天龍村志愿兵胡曉建車禍身亡事故、易俗河鎮云龍村王峰組現役軍人張喜照之妻楊曦土地征收補償、譚家山鎮現役軍人 母親安置敬老院等軍人軍屬維權工作妥善解決;對易俗河鎮上馬村楚家組在衡陽11.3特大火災中光榮犧牲的消防戰士郭鐵牛進行了烈士褒揚和撫恤優待;對3219名在鄉復員軍人爭取了縣政府重視，從明年起，按每人年60元標準資金列入財政預算，解決“治病難”;繼6月中旬，全縣進行了優撫對象普查新增“雙定”112人、烈屬5人、因公犧牲軍人家屬2人、精退轉“雙定”與補差17人、評殘9人、提殘8人、補證8人。義務兵群眾優待金、軍功獎勵、困難優待三項并舉。復員軍人補助費按政策提標，享受固定補助對象的各項優待撫恤經費按規定發放到位。年內，接收退役軍人、轉業士官589人，應安排工作崗位的129人得到了妥善安置;在農村退役軍人447人中，薦外工作60余人，其余同志發揮各自特長，依靠勞動致富和科技致富，各得其所，兩用人才得到較好開發。軍休干部各項待遇落實，生產經營稅后利潤2萬余元，各項文體活動有聲有色，市撲克、象棋賽名列第二，釣魚賽位居之首，門球賽榮獲冠軍，“偉人故里行”全國門球賽獲小組第三名。縣光榮院各項管理制度健全，生產收入超萬元，改善了老人生活待遇，院進行全面整修，面貌煥然一新。
二、基層民產政治建設進一步推進
推進基層民主政治建設，是解決“三農”問題、促進經濟發展、社會文明與穩定的重要舉措。年內，我局著力于村民自治的深化和社區建設兩件大事。在農村，2月份指導和督促云湖橋鎮楠竹村完成了換屆選舉工作，全縣第五次村委會換屆選舉打上了圓滿句號。3月底，對云湖橋、易俗河鎮、射埠3鎮的9個村進行了稅費改革后村干部誤工補貼情況的調查，9月份辦復市人大交辦的《關于加強農村基層政權建設的議案》，提出了建議與對策，22個鄉鎮全面實行了政務公開，757個村村務公開以公開欄公開、會議公開、資料公開村財務和重大村務形成制度，公開面達100%，加強了民主決策、民主管理和民主監督。在城鎮，積極推進了社區建設。易俗河鎮12個居委會科學劃分為8個社區居委會。從11月份底始，歷時一月，第5次居委會換屆選舉暨首次社區居委會選舉工作有領導、有組織、有步驟地按照“四個民主”的要求進行，8個社區居委會和27個居委會班子建設任務圓滿完成。
三、社會事務行政管理進一步規范
民政部門是社會事務行政管理的重要部門，隨著發展的速度增快，改革的力度增強，我局堅持社會事務行政管理行為以人為本，去努力實現人的價值、表現人的尊嚴、全面體現人性的關懷、充分發揮人文精神，使事業興旺、國家富強、社會繁榮。婚姻是人生的大事，婚姻登記涉及千家萬戶的幸福，自8月8日國務院公布《婚姻登記條例》之后，根據縣政府的決定，對沿襲了半個多世紀以鄉鎮分散登記的婚登體制改革，從10月1日起，實行全縣集中登記。嚴格登記程序，嚴格登記手續，嚴格依規收費，嚴格依法規范辦事，社會反響良好。三個月中辦理的2186對結婚登記、162對離婚登記、82對補辦登記，合格率100%;全年全縣共辦理結婚登記826對、離婚登記657對、收養登記7例，無一違法，做到了依法行政。
民間組織管理工作中，我局堅持“分級管理、雙重負責”體制，堅持“一手抓培育發展，一手抓監督管理”，堅持把好名稱關、印章關、資金關、材料關、審批關和年審關，堅持抓制度健全規范管理，堅持與相關部門緊密配合，齊抓共管。新登記社團8家，注冊登記社團37家，新登記民辦非企業單位2家，注冊登記民辦非企業單位10家，合格率100%，局榮獲省民辦非企業登記管理先進單位。今年，我們還主動積極地培育發展行業協會，振興壯大農村經濟，會同縣農辦、縣科協、縣畜牧局等相關部門，對分布全縣11個鄉鎮14家(縣級2家、鄉鎮級6家、村級6家)農產品行業協會進行了專題考察和調配，對響水鄉青竹村養豬協會等協會順應農業產業結構調整，經濟效益為紐帶、以自愿為基礎有效地把廣大農民會員整合到協會組織中，振興壯大農村經濟的作法寫出了調查報告，提出了培育發展的4條對策和4條建議，引起了省市領導的高度重視，省民間組織管理工作簡報全文刊載，率先于全省探索了農產品行業協會管理工作的經驗。
改革土葬，推行火化，仍然是民政工作的重點。我局與鄉鎮簽訂責任狀，任務量化、建立激勵機制，加大宣傳和非法行為查處力度，按月通報遺體火化進度等措施全方位推進殯改，全年火化遺體352具，完成任務總數的117%，較之去年增長11個百分點，科學文明的殯葬習俗開始成為精神文明建設的亮點。
流浪乞討人員社會救助工作啟動。根據國家頒布的救助辦法規定，縣收容遣送站更名為城市流浪乞討人員救助站，由強制性收容改革為服務性救助，上半年收容遣送5人，下半年救助了5人，維護了新縣城形象。縣政區圖繪制、出版工作準備就緒，將結束有縣無圖的歷史。縣城區街道、道路命名定名工作完成，給創建文明新縣城奠定了良好的地名管理基礎，這兩項工作無疑對縣域、縣城經濟的發展和社會的繁榮起到了積極的推動作用。
四、民政自身建設進一步提高
民政部門是踐行“三個代表”重要思想、代表黨和政府向人民群眾傳遞溫暖的“二傳手”，民政工作創新、務實成果和服務大局、維護穩定實績的體現，與民政干部隊伍的素質的高低緊密相聯。為此，我局一如既住地不斷加強自身建議。首先，按照“三個代表”的要求，多層次多形式多渠道教育和鞭策干職工牢固樹立以民為本、以人為本、上為黨分憂、下為民解愁的權力觀、地位觀、利益觀、服務觀，增強依法行政、拒腐反腐的主動性和自覺性。其次，通過開展各項民政工作，要求干部深入基層、深入群眾，察民情、解民憂、幫民困、暖民心，多傾聽群眾意見，多了解群眾要求，多為群眾辦實事好事，并形成了關于農產品行業協會、五保供養、村干部誤工補貼、老區建區、低保動態管理、退伍安置等工作的調查報告，對推動工作的發展發揮了參謀作用。第三，局與各民政所、職能股室辦層級有序地簽訂了目標管理責任狀，輔之政務公開、月工作考核，并堅持月中周五的政治與業務學習，健全各項管理制度，鼓勵干部政治上進步、文化上提高、業務上精通、作風上改進，學政治、學文化、學業務形成熱潮，從而有力地加強組織建設、思想建設和作風建設，54名干職工同舟共濟、務實求真、遵紀守法、積極向上。縣委、政府、zd委交辦的建整扶調辦點、計生、綜治、ww、“抗非”等各項中心工作任務如期如質完成，安排的老有所養、貧有所濟、殘有所助、災有所救和依法行政的工作，都較好地交上一份滿意的答卷。經市、縣檢查驗收，我局保持了市級雙文明建設先進單位榮譽。
五、存在的問題與不足
回眸20xx年，民政工作雖然取得了很大的成績，但也存在一些不足和問題。一是村民自治有待進一步深化，村民代表會議制度、村務公開制度、村民自治章程完善，業務指導有待加強;二是五保供養、義務兵群眾優待金標準有待進一步提高，經費到位方式有待改進，督查有待加強;三是社會救助機制有待進一步完善，農村特困戶固定救助有待落實;四是建設一支穩定的思想強、業務精、作風正，充滿活力、銳意進取、廉潔高效的高素質干部隊伍有待進一步加強。
六、明年工作思路與主要目標
明年的工作思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統領民政工作，圍繞黨的中心，與時俱進，開拓創新，以實現有效的社會救助、廣泛的基層民主、優質的福利服務、牢固的軍民團結和規范的社會管理為目標，把握新形勢，抓住新機遇，確立新思想，謀求新發展，做好民政工作，為全縣人民群眾服務，為最需要幫助的困難群眾服務，為改革、發展穩定大局服務。
具體工作任務和目標：一是按低保對象屬地管理的原則，健全和完善動態規范化管理的制度和辦法，應保盡保;二是強化和規范農村特困戶救助、五保供養為主要內容的社會救濟、社會養老保險、優撫安置、社會福利和社會互助的農村社會保障制度，提高制度的供給能力和水平。三是以縣城區8個社區居委會社區建設為重點，探索“小政府、大社會”治理體系的實現形式，以籌備進行第六次村委會換屆選舉，重構四個民主的自治運行機制;四是遵照依法治縣方略，堅持以依法行政、為民服務活動為載體，抓素質、強管理、建立行政執法責任制等監督自律機制，使各項工作做到“權限法定化，職責明確化，程序合法化，行為規范化”，各項社會行政事務管理規范有序;五是招商引資，建立縣級公墓。六是加強民政干部隊伍建設，健全責任制和激勵機制，堅持“建一流隊伍，樹一流形象。創一流業績”;七是建立民政信息化網絡，實現低保、救災救濟、民間組織管理等全國聯網。
民政工作個人年終工作總結民政工作個人年終工作總結篇四
(一)貫徹落實新的省農村低保實施辦法。一是規范低保申報程序。新的省農村低保實施辦法規定，困難群眾在申請農村低保時改過去向所在村(居)委會書面申請為向所在地的鄉(鎮)政府申請，并實行村、鄉干部親屬申請低保備案制。為認真貫徹落實該辦法，民政局商財政局共同研究制定下發了《縣農村居民最低生活保障實施辦法》(金民低保[20__]48號文)，指導全縣各鄉鎮認真開展農村低保申請、審核、審批等工作，進一步規范了低保申報程序。二是按照縣委、縣政府居民收入倍增規劃的要求，我們及時調整了城鄉低保保障標準，即從20__年元月1日起，我縣城鎮低保標準從每人每月290元提高到335元，農村低保標準從每人每年1320元提高到1452元，均增長10%以上。農村低保一類對象月補差標準從110元提高到120元，二類對象月補差標準從75元提高到80元，三類對象月補差標準從55元提高到60元。截止6月底，全縣享受農村低保對象34270人，覆蓋面達到6%，1-6月份發放農村低保金2219.4萬元;享受城鎮低保對象7519人，覆蓋面達到8.8%，1-6月份發放低保金1146.1萬元。并開展了動態管理工作，通過動態管理，全縣共取消城鎮低保對象205戶、495人;取消農村低保對象5520戶、12220人，新增6715戶、13777人，基本實現應保盡保、應退盡退。三是建立了社會救助保障標準與物價上漲掛鉤的聯動機制。今年，我們針對物價上漲因素，在提高低保標準的同時，又為每一位享受城鄉低保對象發放了物價補貼，1-6月份，我們給每位農村低保對象發放物價補貼300元，共發放655萬元，給每位城鎮低保對象發放物價補貼600元，共發放448萬元，切實保障了困難群眾的基本生活。四是開展了城鄉低保政策落實情況督查工作。為確保城鄉低保政策的認真貫徹落實，查找和解決當前低保工作不規范現象，促進城鄉低保工作公開、公平、公正，切實維護城鄉困難群眾的合法權益，5月22日，縣民政局、監察局、財政局聯合發文，決定在全縣開展城鄉低保政策落實情況督查工作，目前，這項工作正緊張進行。
(二)加強城鄉養老服務體系建設。一是按照縣委、縣政府倍增規劃妹，提高了五保對象的供養標準，使集中供養標準年人均達到2650元，分散供養標準年人均達到20__元。現有五保對象7712人，其中集中供養的2288人，分散供養的5424人，截止目前，已打卡發放五保供養資金999.8萬元(其中含春節慰問金154.24萬元)。二是繼續規范五保戶就醫秩序。要求各鄉鎮敬老院負責人要認真負責，嚴以律己，將五保戶送到規范的醫院看病就醫，縣民政局、縣財政局、縣衛生局共同下文，進一步完善農村五保戶醫療保障暫行辦法(金民福[20__]30號)，真正提高五保戶的醫療保障水平。三是扎實推進農村敬老院建設。20__年，市下達我縣新增400張供養床位建設任務，為盡快按質按量完成建設任務，3月份，我局商財政局共同制定了農村五保供養服務機構建設工作實施方案(金民福[20__]33號文)，將400張床位分別分解到湯家匯鎮、南溪鎮、雙河鎮、桃嶺鄉、鐵沖鄉、古碑鎮6個鄉鎮，由他們承擔建設任務，目前，這6個鄉鎮嚴格按照招投標程序正有序施工，古碑鎮、鐵沖鄉敬老院一層封頂，南溪鎮、桃嶺鄉、湯家匯鎮進行基礎建設，雙河鎮正在施工。同時，我們還加強敬老院管理，細化量化了敬老院目標管理考核辦法，努力使全縣各鄉鎮敬老院達到文明、衛生、安全的老人居住休閑場所。四是努力完成社會和社區辦養老服務機構300張床位建設任務。今年，市局下達我縣社會辦和社區辦養老服務機構建設床位分別為200張和100張，根據實際情況，我們將任務分解到濱友老年綜合服務中心200張床位、梅山鎮青山社區60張床位和紅村社區日間照料中心40張床位，目前，該項目建設正在有序進行。五是社會福利中心(老年公寓)正式啟用。縣社會福利中心位于梅山鎮老城區史河岸邊，由縣老年公寓和兒童福利院共同構成，占地面積6110平方米，總建筑面積4151平方米，總投資700萬元。今年，在縣委、縣政府的高度重視下，局成立了項目建設工作領導組，抽調專人，進駐工地，制定方案，倒排工期，全力以赴抓該工程質量和建設進度，于6月16日全面完成了主體工程、附屬工程和綠化工程建設任務，并采取“公建民營”的模式，通過競爭性談判方式，確定了市愛心老年公寓為縣社會福利中心租賃經營主體，目前，該主體已配備了內部設施和生活用品，聘請了管理、護理和服務人員，6月26日正式啟用了縣社會福利中心(老年公寓)。
(三)加強生活無著人員的生活救助工作。一是對全縣范圍內生活無著的流浪乞討人員實施常態化救助，1-6月份，全縣已救助生活無著人員95人次，其中：醫療救助5人，生活救助32人，返鄉救助53人，安葬無名尸體5具，共計支出救助資金17.6萬元。二是實施縣級救助管理站建設項目，經多次調查論證，在我縣白塔畈鎮橋店村規劃3.2畝，新建30張床位、建筑面積902平方米的一棟三層框架結構的縣救助站，現已完成了土地平整和工程建設招投標工作，6月29日施工方進駐現場，并動工興建。三是落實孤兒基本生活保障制度，對符合條件的散居孤兒及時予以申報、審核，納入保障范圍，按季度發放基本生活費，第一季度救助孤兒77人，發放生活費13.86萬元，第二季度救助孤兒79人，發放生活費14.22萬元。
(四)繼續做好城鄉困難群眾大病醫療救助工作。為了讓更多的城鄉困難群眾大病患者盡可能得到最大的救助，今年3月，我們商人社局、財政局、衛生局共同修改完善醫療救助實施辦法(金民醫救[20__]47號文)，將救助比例提高到50%左右，同時將困難群眾的救助起付線從1.5萬元降到1萬元，使參合參保的困難群眾患病得到了更及時、更有效的救助。1-6月份，全縣共救助城鄉患病困難群眾15879人次，發放醫療救助資金656.4萬元(其中：資助參合參保10728人，資助金66.3萬元)。
二、積極做好雙擁創建和優撫安置工作
一是認真落實優撫政策，認真審批和及時發放撫恤定補金。年初，局優撫股嚴格把關，共審批了7781人享受撫恤定補，年款3414.1萬元，確保按時按標準打卡發放到戶。今年，各鄉鎮共評定上報1779人優待對象享受優待，共需優待金681萬元，目前，已為437名城鄉義務兵家屬發放優待金279萬元。二是積極做好退役士兵安置工作。20__年底，我們共接收退役軍人338人，其中農村退役士兵217人，城鎮退役士兵113人，傷殘軍人6人，轉業軍人2人。為了做好這些退役士兵的安置工作，我們繼續拓寬就業渠道，認真貫徹落實政府、省軍區皖政[20__]114號文件精神，并采取舉辦招聘會為退役士兵搭建就業平臺等多種形式，較好地完成安置任務。三是加大工作力度，全力抓好全縣零散烈士墓集中遷移工作，按照規劃，擬將吳家店鎮、果子園鄉、沙河鄉、關廟鄉、南溪鎮、湯家匯鎮、古碑鎮、花石鄉、槐樹灣鄉等鄉鎮的零散烈士墓集中遷移到斑竹園鎮的立夏節起義革命烈士紀念園;將燕子河鎮、天堂寨鎮、青山鎮、張沖鄉、油坊店鄉、麻埠鎮等鄉鎮的零散烈士墓遷移到長嶺鄉烏鳳溝戰斗紅軍烈士紀念園;將桃嶺鄉、鐵沖鄉、全軍鄉、梅山鎮、白塔畈鎮的零散烈士墓遷移到雙河革命烈士紀念園。目前，這三個紀念園工地正加緊施工，雙河鎮已完成440座、長嶺鄉已完成510座、斑竹園鎮已完成550座零散烈士墓的遷建，縣鄉兩有關領導經常督查工程進度，加強調度，實行道道工序驗收，確保項目經得起歷史的檢驗。四是積極開展爭創全省雙擁模范縣活動。新一輪省級雙擁模范縣申報驗收工作6月中旬開始，為了確保申報成功，縣雙擁工委召開了全縣動員大會，在全縣再次掀起創建高潮，各鄉鎮、各單位履行職責，對照標準，補缺補差，以扎實的工作將雙擁工作推向新的高度。
三、扎實做好救災救濟工作
一是妥善安排去冬今春困難群眾生活救助工作。20__年12月至20__年5月，我們共下撥中央和省級冬春生活救助資金381.85萬元，發放救濟糧1萬斤、棉被20__床，較好地解決了困難群眾的基本生活困難。二是精心組織了全國第五個“防災減災日活動”，按照省市部署，我局牽頭組織了科技局、科協、農委、水利局、教育局、衛生局、交通局、國土局、住建局、氣象局、人防辦、地震局、地震臺、消防中隊、縣醫院、縣一中、縣二中、梅山鎮等19個單位聯合舉辦了識別“災害風險，掌握減災技能”的宣傳活動，擺放科普展板25幅，發放宣傳資料8000余份，舉辦了防震抗災現場演練。三是認真做好信息管理工作。四是做好汛前應急準備工作。
四、發展城鄉基層民主，完成省界邊界聯檢任務
一是進一步加大宣傳，繼續推進村務公開、民主管理，積極參與了“網格化”管理活動，提高社會管理與服務能力。二是指導城鄉社區開展示范單位創建活動，增強社區服務功能。三是繼續完善部分鄉鎮區劃調整后補缺補差工作。四是和河南省固始縣、商城縣正在進行省界邊界聯檢。
五、著力加強各項社會事務管理與服務工作
一是認真做好行政審批項目集中辦理工作。上半年，我們共新批各類社會組織24個，其中社會團體10個，民辦非企業單位14個，并按時對全縣各類社會組織開展了年度檢查工作。二是依法加強婚姻登記管理與服務工作。上半年，我們依法辦理結婚登記3146對，辦理協議離婚登記250對，出具無婚姻登記記錄852件，補辦結婚證681對，補辦離婚證7對。三是加強殯葬管理工作。縣政府制定出臺了《縣殯葬改革實施意見》，教育廣大群眾文明辦喪事、節儉辦喪事，加大工作力度，繼續認真做好新城區殯儀館選址興建工作。1-6月，梅山公墓安葬遺體82具，幫助運往外地火化遺體15具。四是繼續開展“慈善情暖萬家”活動，上半年，我們共慰問困難戶76人，發放慰問金4萬元;為除夕仍在住院的100位病人發放慰問金5000元;開展慈善救助44人，發放救助金12.75萬元。五是進一步加強老齡工作，充分發揮老年大學敬老院分校的作用，豐實敬老院院民的精神文化生活，做好高齡老人高齡補貼發放的準備工作。1-6月，免費為全縣251名60周歲以上老人(其中70周歲以上老人141名)辦理了省老年優待證。
六、扎實開展“搶抓機遇，跨越發展”解放思想大討論活動
一是召開全體干部職工動員會，會上認真學習縣委、縣政府主要領導的講話精神，認真學習縣委“搶抓機遇，跨越發展”解放思想大討論實施方案，統一思想，提高認識，結合民政，狠抓落實。二是制定民政局實施方案，成立組織，加強領導，將解放思想大討論活動與推進各項民政工作有機結合，努力在工作理念上實現新提升，在民政工作上有新突破。三是一步一個腳印，扎實完成規定動作，確保大討論活動取得實效。
七、狠抓招商引資工作
一是召開全體干部職工會議，會上認真學習縣委、縣政府有關招商引資的新規定，動員全局人員積極參與，樹立責任意識、大局意識，形成濃厚的大招商氛圍。二是調整充實局招商引資領導組，制定局招商引資工作意見，進一步明確人員，明確分工。三是及時捕捉信息，及時跟蹤聯系，目前，我們已與多家聯系，在新建老年康復理療中心、農產品加工項目等方面正在積極商談跟蹤。
上半年，實現福利彩票銷售額575萬元，完成全年任務的56%。社會管理綜合治理、“文明、衛生、園林”縣城“三城”同創、機關黨建、老干部服務和關心下一代、計劃生育、黨風廉政建設、扶貧工作、信訪維穩等工作也都取得了明顯成效。
民政工作個人年終工作總結民政工作個人年終工作總結篇五
一、社會救助體系建設
(一)城鄉低保。20__年農村低保參保人數為256戶，503人，全年發放保障金為1055100元。對農村低保實行動態管理，對不符合條件的進行清理，盡量做到因病致貧家庭應保盡保。我街道城市低保對象為16戶23人，全年共發放城市低保金額為66660元。
(二)大病醫療救助工作穩步推進。我街道積極宣傳醫療救助政策。今年先后對29名符合醫療救助的困難群眾實施了醫療救助，共發放救助金額為101526元。
(三)臨時救助工作。年初我街道制定了困難群眾臨時生活救助實施辦法。不完全統計全年共有43戶因災因病困難家庭得到臨時救助，救助金額為65210元。
(四)孤兒救助工作得到加強。作為市、區政府民生工程之一，我街道對孤兒情況進行了摸底，我街道共有孤兒5人，孤兒生活救助資金做到了按時發放。
(五)五保工作進一步加強。我街道共有五保老人90人，其中集中供養22人，分散供養68人。五保供養資金及時發放，并加大五保老人的醫療救助力度。做好拆遷五保戶的安置工作，在主汛期對分散供養的五保戶住房進行了隱患排查，充分保障五保老人的合法權益及人身安全。
(六)救災救濟。救災資金真正做到專款專用，公開透明，救災款均已按要求打卡發放到位。
(七)老齡工作。我街道對60—80周歲老人分年齡段進行摸底，了解他們的生活狀況，對有困難的盡力給予解決。
二、社區建設。
社區換屆選舉工作順利完成，街道5個社區一次選舉成功率達100%。標準化社區創建如期進行，今年我街道有4個社區參與創建。目前各社區工程改造已全部完工，相關的軟件資料正在逐步完善，11月底將對創建工作進行預驗收。
三、民政信訪工作。
我們清溪街道區位比較特殊，亦鄉亦城，又涉及到征遷安置，極易引發各種矛盾。到目前為止共接待民政信訪8例，民政所配合有關部門均已得到妥善解決。
四、優撫及雙擁工作。
我街共有優撫對象60人，今年以來各項優撫政策已認真落到實處。全年共發放優撫金333700元。認真開展雙擁共建活動，積極為弱勢群體落實各項政策。
民政工作個人年終工作總結民政工作個人年終工作總結篇六
一、 自覺加強理論學習，提高自身綜合素質。
政治理論是管總的，是各項工作的指針。在認真貫徹黨的基本路線政策的基礎上，我通過報刊、雜志、網絡，積極學習政治理論，提高黨性修養。自從新增了低保、信息、殘疾人的全面工作以來，我虛心向領導請教，通過自己的認真摸索和實踐，努力使自己在盡短時間內熟悉工作的內容、程序和方向，形成一個較清晰的工作思路，為工作的順利開展打好堅實的基礎。隨著工作的日益充實，我也有了更強烈的責任感和事業心，遇到臺風暴雨總是會擔心困難戶危房的安全，遇到工作緊張的時候半夜里還要思考工作上的事。同時，工作的積極性、主動性也不斷地在增強，能夠積極主動認真地投入工作，有效利用工作時間，堅守崗位，高質高效地完成工作。也磨練出了很強的工作原則性，很好地杜絕了任何與工作程序、工作原則相抵觸的事情發生。
二、 勤奮、實干，努力完成好各項工作。
在這一年里，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿地完成了各項工作。先是深入研究了部門全方面的工作事務，整理好二十多類民政對象的完整資料，了解各類對象的，掌握其評定標準、工資發放標準、死亡撫恤標準等等，不僅增強了業務知識，也使整個部門的工作達到事半功倍的效果。同時，將這些全面、準確的資料輸入民政事業統計信息管理系統中去，自覺完成了民政信息化建設的基礎工作。按照民政信息化建設的要求，我亦做好了全年的信息報送工作，其中一篇登上了《太倉民政期刊》，一篇登上了《太倉日報》，為今年的民政信息工作添分加榮，從中我也逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。
隨著部門內分管工作的增加，我始終用“承重”兩個字來督促自己，做到不拈輕怕重，不管干過沒干過，困難有多大，壓到自己的肩上都把它看成是接受鍛煉的好機會，勇于承擔，努力完成。就如殘疾人“十五”康復工作的檢查，接到檢查工作的時候的確是有些沒把握，靠我五個月所了解的皮毛去完成整整五年的工作情況檢查……當時部門的其它工作都已經忙得不可開交了，主任把這次的檢查工作全盤交托給了我，我只好勇敢地接受這考驗了。剛開始的時候按自己的思路走了些彎路，向主任請教后著手起來相應地就順手多了，再后來爭取獨立思考獨立完成，碰到比較重大的決定再去麻煩主任，一切也都挺順利，花了時間和精力，最終很好地做好了檢查的準備工作，受到了領導鼓勵，也從中學到了很多東西，得到了很大的鍛煉。
其實，這一年所做的工作、所學的知識、所獲的經驗真的是舉不勝舉。我在工作和學習中逐步成長、成熟，取得了很大的進步和成績，我也清楚地認識到自身還存在的一些不足，比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做得還不夠完善……我會努力改進。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，我會依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實地一步一個腳印，不懈努力，爭取開創一個工作的新局面!
民政工作個人年終工作總結民政工作個人年終工作總結篇七
滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我和我園的全體教職工又共同走過了創新發展的又一年。
一年來,我園全體教職工根據樂清教育局.總體工作目標要求,以幼兒園工作規程,幼兒園管理條例為指針,以進一步推進課程改革,優化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。
今天,我代表幼兒園從幼兒園設施設備、教學管理、教研教改、衛生保健、安全工作等方面進行總結。
一、整合各種資源，優化了環境創設
從1984年至今，我園逐年增加生源，隨著生源的增加，師資不足的形勢越來越嚴峻，今年又調出兩名教師，我園現在面臨的困難一是由于臨時工雇傭多而導致資金緊張，二是新雇傭的臨時工工作經驗嚴重不足，開展工作難度加大。盡管如此，本學期我園還是克服資金緊張，本著廣開財源，，適當建設的原則，投資5萬元裝飾了幼兒園外墻墻面，封閉了二全部陽臺;投資1萬元增添了蒙班活動教具，新增鋼琴一臺、幼兒桌椅、幼兒玩具柜、辦公文件柜、電腦一臺。了戶外大型玩具，使幼兒園更具有安全性。重新粉刷了教學樓，更新了樓道走廊的墻飾內容。硬件環境的改變，將促使我們的軟件達到一個新的境界，這為我們的可持續發展奠定了厚實的基礎。
“主題背景下的環境創設”是我園圍繞“通過單元主題活動方案建構園本課程”這一課題開展的系列教研活動之一，也是本學年工作的亮點。
在環境創設上，我們遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則，真正做到了從孩子年齡出發，體現了生活化、情趣化、藝術化、兒童化的特點，讓環境成為一位不說話的老師。一年來，我園在班級環境創設上有了十分可喜的變化，墻壁上處處都是孩子們喜愛的卡通畫，處處都是孩子們自己的作品和孩子們活動的掠影，處處可見各種操作材料，處處都留下了教育的痕跡，孩子們在環境中開展感興趣的話題，在環境中主動探索，自主學習，積極參予到環境中來，從中受到教育，成為環境的主人。在努力創設良好物質環境的同時，我們也將心理環境放在重要位置，我們要求每一位教職工從自身做起，積極創設寬松、和諧、寬容的人際關系，努力優化師生關系，家園關系等。每位教師切實做到態度可親、微笑服務，理解、尊重幼兒，讓幼兒處于被關愛，受鼓勵的環境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全的人格的第一步。(班班設有主題活動墻飾，優秀的環境創設我們都有影相記錄(以相片為主)。
二、落實責任目標，健全了 各項制度
管理的關鍵在于落實，每學期各部門制定了一系列的計劃、工作目標，為進一步細化目標，完成任務，就必須層層抓落實，制定具體的考核方案，在考核中，我們做到“四化”考核內容具體化、考核標準數字化，考核工作制度化，考核形式公開化。比如：本學年我們將常規考核責任到人，加強常規檢查力度，將常規工作細化，做到每天一檢查，每周一小結，每月一匯總。
三、開展園本培訓，加強了課程改革的深入
針對我園今年新招聘教師，經驗不足的實際，我們加大了業務學習的力度，采取組織教師學習業務理論、外出參觀學習、剖析典型教育實例等方法，幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性，幫助教師樹立可持續發展觀念。
主要開展了以下工作：
1、認真組織開展了有關備課、制定計劃、環境創設、教育反思等方面的專題培訓，加強教師基本功訓練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發展目標，將五大領域內容分主題有機結合，教師之間互相討論，相互指導，分管領導深入到班級了解教師教學現狀，帶領她們認真開展每一次的公開教學觀摩活動，每一天的教育游戲活動。活動后及時與教師交流想法，提出改進意見，使教師們教育教學水平有了大幅度提高。
2、深入課題研究，園本課程初見成效。一年來，在“通過單元主題活動方案建構園本課程”進一步深入研究中。我們深入認真鉆研《幼兒活動材料用書》，分析、領悟教材，逐步培養駕馭教材的能力，我們在園內積極營造良好的學習氛圍，定時定點開展業務學習和教科研學習，遵循互動式原則，鼓勵教師主動參與學習活動，由原來的旁聽式學習變為互動式學習，鼓勵老師結合自己的實際工作，就討論的主題充分發表自己的見解，交流看法，最后形成共識(也就是教案和學案的形成：適宜的活動設計和幼兒作業)使教師們更深刻的理解了《幼兒活動材料用書》，教師在組織與實施過程中摸索出了我們自己的一些教學方法。與此同時我們還編匯了各年齡段的學期計劃、月計劃、周計劃與《幼兒活動材料用書》相應的幼兒作業又名《課題延伸》。
3.以“抓骨干，帶一片”的工作策略，積極進行課堂教學改革，鼓勵青年骨干教師爭當教學典型，積極創新，以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高。我們就以身邊的教師作為榜樣，動員其他教師向他們學習，采取隨機聽課的方法，從身邊學起，對比和檢驗自己的教學工作，同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與，精心準備，觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育評價能力，同時也幫助教師認清自身的不足，取長補短。
4.園長深入教學一線，帶教促教，努力提高課堂教學水平。本學期，園長進入在課堂中，就教學活動的設計與組織、班級環境的創設及區域活動的開展等內容進行了互動交流。通過和老師相互觀摩的形式，虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為，以優質的教學質量帶動全園的教學水平，幫助教師理清思路，學會聽課評課，學會歸納總結。
5.為探索美術活動方式的多樣化，培養孩子對美術活動的興趣，并逐步形成我園美術活動的特色。本學期，各班根據班級的實際情況和自身的特點，選擇各異的美術材料和方式，每周一的下午結合主題活動內容，全園統一時間開展美工活動，以區域活動的形式提供給幼兒操作，并逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術形式將出現在各班的區域活動中。給幼兒創造了自由表現的機會和場所，鼓勵幼兒用不同的美術形式，大膽表達自己的情感、理解和想象。同時給幼兒提供展示作品的機會，使幼兒在主題實施的過程中與環境發生積極的互動，獲得豐富而有益的體驗，使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚。
四、狠抓課題研究，促進了教學水平整體提升
●單元主題活動的內容框架初步形成
每一個主題方案中的內容由五大部分構成：
1、主題經驗：即大主題的核心經驗.如“了解春天是一個萬物生長的季節，關注自然環境的不斷變化，感受大自然美麗的景象，以各種方式表達自己的情感與體驗”。
2、集體活動：包括本園教師的優秀集體活動和外出觀摩收集的優秀集體活動.以及雙語活動，每一個主題下至少包含十個以上的活動。集體活動的內容要素包括活動目標、活動準備、活動流程呈現活動的主要環節，以及各環節的導語、主要提問、對幼兒的要求、內容重點、備注(一些需要注意的，如有的活動內容是園外收集的，要在“備注”里注明，提醒教師實施時注意對本園、本班幼兒的適切性)。
3、區域創設與材料投放提示：①幼兒需要建構的經驗，②環境創設(墻面環境、種植區域、室內垂掛、桌面布置)，③材料投放(按照閱讀區、表現區、生活區、操作區、陳列區分別呈現)，④個別學習(目的、材料、個別探索、個別指導)。
4、可用于本主題的環境提示：按照環境名稱、照片實例、墻面或材料說明進行整理，并附有教師自己的分析與想法。
5、其他環境與材料借鑒：教師外出參觀收集的資料，內容包括環境名稱、材料與制作說明，并配有照片、生活、運動、家園共育提示：詳細地列出生活、運動及家園共育中可以開展哪些與主題有關的內容或活動，并注明內容呈現或活動開展的具體方法。
●“單元主題活動”幼兒用書的匯編工作已經展開。
五、開展競賽性活動，提高了幼兒的各種能力
本學年我們結合節日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動，我們采用向課本學、向社會學的方法，開展了形式多樣的實踐活動，在活動中鼓勵幼兒人人參與。
1、組織各種比賽活動。本學年我們先后組織了幼兒文化藝術節的開幕、“秀我風采”幼兒才藝展示，“三八”我愛媽媽活動、慶“六一”文藝活動。
2、積極參與各種競賽活動。
六、家園雙向互動，促進了幼兒的身心發展
本學期家長工作能緊緊圍繞園務工作計劃，認真實施家長工作計劃。重視家庭是幼兒園重要的合作伙伴，加強與家長的溝通。切實開展多種形式的家長活動，有效地豐富了家長的家教理論，提高了家長關注幼兒園生活的主動性，引發家長參與幼兒園活動的積極性。有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
1、保持家園密切溝通
本學期我們召開班級家長會，家長會是以班為單位用小型座談會的方式進行交流。小型座談會的特點是人員少，氣氛寬松，針對性強，老師和家長都能充分地達到解決問題的目的。特別家長之間的交流，互相之間的教育啟發，更具說服力。
2、及時落實信息反饋，實現家園合作育人
本學年以家園聯系手冊為補充，促進幼兒的健康發展。在教育教學工作中我們將幼兒在園情況進行記錄，這樣可以及時反饋給家長同時我們也歡迎家長積極把孩子在家情況及時地反饋給老師。
3、充分發揮《家園聯系欄》及《家園小報》的窗口作用
《家園小報》和《家園聯系欄》是反映保教工作的一扇窗戶，更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師結合各班實際，在家園欄的欄目設置上推陳出新，體現了各班教師的創新意識，各欄目版塊圖文并茂，形態各異，內容涵蓋了體、智、德、美各方面，成為家長接受幼兒教育信息的主渠道，比如“親親寶寶”、“溫馨一束”、“暢所欲言”、“家長往來”這些新穎別致的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源，做到資源共享，各班的“借閱欄”提供的《幼兒教育》、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜志，也開闊了家長的視野，豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看，使《家園聯系欄》活了起來，產生了最佳的互動效應。
七、重視安全管理，創建了平安校園
本學期我們一如既往地重視(和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。一是每周對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查和維護，做到周周有記錄、日日有報告。二是嚴格接送制度，，并督促門衛把好大門關，杜絕幼兒走失現象的發生。三是為使幼兒掌握基本的安全小知識，要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。我們為各班制作相關光盤，以動畫的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識，盡可能避免意外事故的發生。由于防范措施得力，本學期我園無任何意外傷害事故發生。
重視幼兒的膳食管理，提高幼兒膳食質量。加強對幼兒的膳食管理，保健老師根據幼兒所需合理調整各種食物的數量和營養搭配，定期開展每月一次的召開膳委會會議，共同探討膳食管理問題。11月在膳食委員會成員的協助下，我們完成了對《幼兒膳食情況》的家長問卷，發現問題及時與保教老師進行溝通，并協商改進，得到了幼兒家長的好評。
重視衛生保健工作，提高防病控病能力。一旦發現有發熱的幼兒入園，及時送醫院就診或隔離觀察，并立即對所在班級進行消毒，防止病情擴散;每日核查請假未入園幼兒的情況，做到心中有數，有發熱的幼兒必須有回訪記錄，做到日日有小結，周周有總結，月月有匯總。另外，還利用宣傳園地定期向家長進行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。
做好日常衛生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此，我們繼續嚴格執行每日清掃和消毒制度的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證，并堅持每周定期衛生檢查和不定期衛生抽查工作，確保幼兒有一個干凈、舒適、放心的環境。
以上成績的取得，真誠的感謝領導班子精誠團結，配合默契，務實創新，他們既管好了面，又蹲好了點，既是指揮員又是作戰兵，既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有你們的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望，在今后的工作中我們一起攜手再學習，再創新，再拼搏，再創幼兒的輝煌!
民政工作個人年終工作總結民政工作個人年終工作總結篇八
**年是我園值得紀念的一年。伴隨著高行鎮經濟的騰飛學校搬遷至一所符合上海市幼兒園“”建設標準的新校區，給了我們施展藍圖、規劃發展的機遇。學校于今年二月，再一次更名為“*幼兒園”，歷史性地保留了原來的校名;一年來，我們根據上級的精神和學校園務工作計劃提出的“行規范、善突破、巧運作”和“倡自律、筑平臺、齊合作”扎實走好每一步，不斷提高辦園質量。
行規范、倡自律，園務管理落到實處
不斷推進園風建設
我園結合 “三八節”，開展了題為“立足崗位，追求發展”師德講座;結合“教師節”，開展了題為“做一個有價值目標的教師”師德講座;結合師德師風建設，開展了“在當前社會主義市場經濟下，”網上論壇，和“我教學中的故事”教學案例評比。配合“四年規劃”的出臺，開展了題為“沒有不可能”人生價值觀大討論。
一系列的學習凈化教師靈魂，蕩滌教師心靈，使教師的職業責任感和使命感增強，也使“關心、合作、樂于奉獻”園風不斷攀升。
不斷規范用人制度
由于歷史的原因學校人事制度改革步履重重。從-**年整整三年的時間此項工作僅停留在宣傳發動上。《聘用合同制》的推行在二園并軌園、在我園比較難，但我們通過宣傳、溝通，在做大量的前期工作下，最終艱難地邁開了第一步。本學期，我們根據上級文件要求，與教職工一起共同編制《*幼兒園聘用合同制實施細則》、《聘用合同書》、各崗位說明書、幼兒園崗位設置方案等。每一個崗位說明書都包括工作項目、工作概述、工作標準和工作所需的知識和技能等。可以說內容詳細，要求明確。我們還編制了《*幼兒園員工守則》，明確強調了各崗位人員該做什么，不該做什么，強調各崗位考核的具體內容。于此，我們與在編人員簽訂了“聘用合同”、其他人員通過勞務派遣的形式用工，符合《勞動法》規定。
學校人事制度的改革歷經艱辛，但艱辛中邁得穩健和規范。在本次學校人事工作檢查中，獲得好評，并在署范圍內受到表揚。
歷經艱辛的原鎮辦教師錄用已圓滿地畫上句號。期間，我們感受到學校規范辦園和依法行政所帶來的學校秩序井然、感受到學校所倡導的園氛所帶來的干群間的和諧融洽、感受到班子成員竭盡全力的服務意識所筑就的個體良好的發展。
不斷完善規章制度
一年來，我們修訂和完善了安全工作“崗位責任書”，使各自承諾的安全要求更有針對性;修訂和完善了各“崗位職責”，努力做到要求明確、內容詳盡。為了幫助教師能夠清晰地明確崗位要求和內容，我們還編制了朗朗上口的小貼士，如“教師帶班五忌五提倡”、“教師辦公五要五不要”、“教師禮儀要做好”等。
年內，我們與教師共同編制和學習調整后的的“教師考核細則”。教師考核細則主要分二部分，即教師日常常規工作考核和教師專業化發展考核。教師日常常規工作考核注重教師履行工作規范，從小事入手，強調細節和規范;教師專業化發展考核注重教師的發展，從教師的教研入手，強調課改精神的落實、教師帶教情況，以及教師研究能力的提高等等。我們希望教師能真正認識到學前教育“細節決定成敗”的重要性，也能真正投身到“二期課改”之中，從而在推進自身專業化發展的同時能推進學校教育事業的發展。
有序保證四年規劃的落實
四年規劃是學校發展的中長期規劃，是學校教職員工共同的價值目標，因此，學校必須有序落實，有效推進。為了能更好地駕馭四年規劃的引領作用，我們還編制了“高南幼兒園自評指標體系”。它包括規范辦園、課程建設、隊伍建設和課題研究、學校特色項目、家長與社區工作、辦園條件等6個一級指標、24個二級指標、43個三級指標。該自評指標體系也將在教職工大會上審議通過。
筑平臺，善突破，保教質量穩步提高
1、重一日常規的研究
為了幫助教師更好地組織一日活動，把握各環節的要點，發揮各環節教育的作用，我們還編制和組織教師共同學習、研究“教師一日活動操作要求”。首先，明確各環節的時間段，做到保上限，調下限;其次，正確把握來園活動、自由活動、區域活動的特征;再次，對各環節明確“活動前引導、活動中觀察、活動后思考”的要點。通過學習和梳理，教師對一日活動都是教育的大教育意識有了增強，也期待教師一日活動的組織能真正起到教育的更大作用。
2、把握結對指導機會
在浦東新區社會發展局教育處、第一教育署搭臺引薦下，我園有幸與上海市示范園——東方幼兒園以及浦東新區示范園——潼江幼兒園結對帶教，這是一個好的契機，更是一個難得的發展機遇。
一年來，兩所示范園的教師多次來我園進行地毯式的跟蹤聽評活動。她們本著“指導、服務、發展”的原則，從各班環境的創設、區域的劃分、活動的設計、組織與實施等方面一一作了細致和耐心的指導，并及時對每位教師進行反饋，提出一些行之有效、可操作的改進策略和方法。我們也本著“謙和、進取、發展”的目標，努力做好本職工作，較好地加快教師專業化成長。另外，我園也能積極安排教師參加結對園的聽課活動、帶教活動和展示活動。而每一次活動教師們能認真記錄、及時消化和反思總結。教師們在感受示范園較快的工作節奏的同時感悟到“工作生活化，生活工作化”的真諦。
3、重視對新教師的指導
近年來，幼兒園因嚴重缺編，引進一批非師范類教師和從事教師輔助崗位的教輔人員。為此，學校對他們進行專題培訓。一方面從人生觀、價值觀教育入手，幫助他們建立對人生正確的態度和正確的追求，樹立終身教育理念和不斷創新的教育實踐精神。一方面從新教師入門開始輔導，引導他們怎么與孩子相處?怎樣與家長交流?怎樣帶好一日活動等等。年內，向新教師開設的專題講座四次，實踐指導十多次。
4、教學舞臺展風采
去年，我園王瓊老師參加了浦東新區學前教育青年教師教學評優活動。該評比范圍廣，難度大，需要教師先從教案設計、技能技巧遴選，再進行第二輪的異地教學。最終王瓊老師榮獲區“二等獎”。
我園還積極參加上海市教育年會我署承辦的“幼兒園家長工作abc”會場。會上，保教主任張曉華老師從學校家長工作中一個點——“開展親子游戲指導，促進親子和諧發展”進行交流，從中折射出我園親子游戲與學校辦學理念的結合、與學校課題研究的結合、與學校主題活動結合的有特色的家長工作。
部分教師能把握不同層面教學展示機會。二位教師在區級層面教學展示、一位教參與署級層面教學展示、一位老師參與結對園每月秀展示活動、二位老師參加了新農村教師小組教學展示活動、一位老師榮得了新教師教學評比“優勝獎”等等。成功的展示活動告訴我們：成功的教學活動是要有激情、有智慧、有充分準備的。
5、保教研究有成效
歷經多年的區級課題《幼兒合作意識與合作能力培養的實踐研究》已經向上級申報結題。伴隨著教師辛勤的付出、凝聚教師智慧結晶的《我合作，我快樂——課題研究經驗匯編》一書將問世。此書共分經驗篇、教案篇、案例篇、游戲篇四個部分，希望能給予今后的研究和學校特色課程積累一些經驗。
6、豐富的孩子生活
根據“文明·和諧·發展”的精神文明創建主題，我園還組織幼兒開展了“我關心，我快樂”消防演習活動、“關心、合作、迎新景”迎新活動、“我的學校我做主”幼兒繪畫和制作比賽、“我健康、我快樂”幼兒健康生活方式現場會和“心系好兒童”健康教育現場會等。一系列的實踐活動增長了幼兒的知識，也給予了幼兒走出自我、走向社會進行鍛煉的機會。
我園有一支活躍在社區舞臺上的舞獅舞龍隊，他們榮獲上海市“精武杯”十一屆中小幼學生武術比賽，團體“二等獎”。
為了迎接北京奧運會的到來，我園還組織五位大班孩子積極參與由浦東新區北蔡鎮人民政府舉辦的主題為“我為北京奧運吶喊”的北蔡杯幼兒讀書活動暨“第十屆親親好媽媽”系列比賽。整個活動共分四個專場，即“奧運福娃講一講”、“奧運人物認一認”、“奧運項目動一動”、“奧運禮儀學一學”。在此次活動中，孩子們每張小臉上更透出一份“我會”、“我一定贏”的自信!“親親好媽媽”活動是孩子展示的舞臺，承載了長輩對孩子的期望，更展現了孩子“童心迎奧運”的風采。在這四個專場比賽中，我們的家長和孩子都十分投入，取得了可喜的成績，分別獲得新區一等獎2名、二等獎2名、三等獎1名。
另外，我園有二人次獲得區繪畫比賽“三等獎”。
巧運作，齊合作，各項工作有成效
1、支部工作穩步開展
本年度，支部換屆選舉大會成功舉行。會上書記匯報了任期支部工作總結，提出了今后努力的方向和重點，要發揮支委會的政治核心作用，要協同高行、華高、東旭、福山同樂幼兒園共同開展工作，充分發揮聯合支部的優勢，展示各自的亮點，做到優勢互補。
為了做好黨的精神的學習和貫徹，我園黨支部能積極參與教育署黨委組織的各項學習、評比活動。支部舉行“沒有不可能——共產黨員人生價值觀剖析”微型黨課。黨課“沒有不可能”榮獲教育署黨委組織的黨課教案評比“二等獎”，并刻光盤五十份發放教育署各個黨支部擴大學習。支部還積極參與教育署黨委舉辦的《雙學》知識競賽，榮獲幼教組“優勝獎”。新《黨章》和時事的學習進一步增強了黨員的責任意識和對黨的宗旨、路線、方針的理解和認識。
另外，支部在年內審批和發展黨員三人。我們期待有更多的黨員在日常生活中以自己的大氣、服從、服務等氣節感染和教育更多的教職員工。
2、工團工作生氣勃勃
我園根據文明單位創建主題和創建規劃，制定了“星耀行動計劃”。它通過師生、家長共同參與的“禮儀星”、“創新星”和“實踐星”評選和評比，最終評出我園二顆閃耀的“魅力之星”。期間，學校所倡導的園風成為教職工的主流價值觀。
建立“高南幼兒園家長志愿者服務大隊”。學校校門處的安全問題得到了大家的關注。由我園工會牽頭組織，幼兒園安全小組和家長工作小組共同實施，成立了“高南幼兒園家長志愿者服務大隊”。在成立儀式上，我們與家長共同學習了《高南幼兒園家長志愿者服務大隊章程(試行)》和共同擬定了《志愿者服務要求》。我們希望這支隊伍在服務過程中，不僅能緩解學校校門處交通安全，更能傳遞一種“我奉獻，我快樂，我為孩子做榜樣”的主題理念。
我園社團積極參與高行鎮“勞動最光榮”五一表彰大會演出。此節目是教師們根據鎮文廣中心的要求特別趕排的，從中教師學到很多表演方面的技能和感受到現場勞動者們的先進事跡。學校還積極準備參與“蒲公英杯”排舞比賽。學校為社團的成長搭建了舞臺。
5.12四川特大地震牽動我們每一個人的心。學校黨政工團積極響應上級的號召，通過宣傳海報、現場發動，開展了別開生面的募捐現場活動。期間，黨員帶頭、群眾踴躍、孩子和家長參與，累計捐款達二萬多。我們希望通過我們的愛心能為災區人們能渡過難關和重建家園做微薄的力量。
由團支部負責的“心系好兒童”、“我健康，我快樂”健康教育現場會在全體教師和家長的積極參與下順利進行并有效落實。家長通過宣傳資料、現場專題講座和知識問卷，了解幼兒期孩子健康教育的重要性和健康教育的內容;孩子通過閱讀小圖書，通過看看說說明確從小養成良好衛生習慣和飲食習慣的重要性;家庭通過貼標簽來互相檢查督促每一個成員在執行衛生要求過程中的情況。有益的活動、有效的舉措必將影響孩子美好的人生。
3、項目組運作自如
學校舞龍隊的孩子們在外聘教師的指導下，成功地取得了上海市十一屆中小幼學生精武杯武術比賽“二等獎”，學校榮獲“優秀組織獎”，張培燕、陳萍老師榮獲“優秀組織者”稱號。
學校信息組能及時發布各條線信息，信息發布量較以前增加;“家園合作橋”季報也能如期編輯發行。
存在的問題
師資緊缺：由于歷史的原因，學校師資緊缺，而新錄用人員大都專業不對口，故給園本培訓的效果帶來影響，也給學校整體教育質量的提高帶來制約。
對策：加大園本培訓力度，努力借助園本培訓平臺、借助結對園帶教機制，加快教師專業化成長。其次，向政府部門呼吁，改善該地區交通不便的困難現狀，然后引進一些優秀教師。
生源流動性大、生源質量不盡人意：由于學校地處高行鎮動遷范圍，學生流動性較大。而學校所涉及的招生范圍較小，所以有學額可招生大量外地民工之女，致使學生生源質量不盡人意、學生家庭教育質量不盡人意。目前，學校外地生占學校總人數的45%以上。
對策：將二個不盡人意化做教師工作的依據，加大家庭教育力度，重視幼兒衛生習慣和行為習慣的培養。
學校功能室正在建立之中。由于學校剛動遷，也由于受到資金的限制，目前學校專用活動室正處在建設之中，設施設備較簡陋。
對策：根據學校的辦學特色和二期課改的精神，以最低的成本，逐個建立圖書室、結構室、創意室、體育室，并逐步有效利用功能室。
一年的艱辛，一籮的收獲。當我們回首所走過的歷程，或許喜悅的回味更加強烈。然而，怎樣實現幼兒園跨越式的發展，怎樣實現“一級園”目標?嚴峻的現實需要我們去面對、去接受挑戰。或許我們還需要梳理一下思路，調整一下狀態。客觀而從容、踏實而穩健地走好每一步、做好每一件事、當好每一天的老師。