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    2023年培訓學校學期工作計劃(十篇)

    時間:2025-06-16 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年培訓學校學期工作計劃(十篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年培訓學校學期工作計劃(十篇)》。

    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    培訓學校學期工作計劃篇一

    組長

    副組長

    20____年8月——20____年7月

    師德方面:總體上使教師的師德修養有新的提高,使一些教師從思想上有很大轉變,一些教師在行動上有較大起色。

    基礎教育課程改革通識理論方面:教師都能認真學習有關理論,基本上都能懂得這些教育教學的理論,都能夠駕馭新教材,都能將所學的文化業務知識運用到教學中去。

    課堂教學方面:通過課堂教學,提高教師對教育理論的理解程度和駕馭教材的能力、教學設計能力等。通過教育教學研討,使更多的教師的教育科研能力得到更大提高,有課題研究的教師對所實驗的課題進行計劃、實驗,取得階段性的成果。

    教師自學方面:能按計劃完成學習,使自己的文化業務知識得到不同程度的提高,對自己的教育教學有更大幫助,能順利通過xx暑期教師素養測評。

    在培訓內容上,采取分層培訓的辦法。即對骨干教師和青年教師培訓內容相同,經培訓后使每一位骨干教師都能講一節示范性較強的優質課,在校內及學區內進行交流。對其它教師的培訓本著實用、基礎的原則,對在工作中隨時出現的問題進行分析,采取有針對性的培訓。

    (一)基本內容

    1、師德方面:組織學習《中小學教師職業道德規范》、于丹之《論語心得》。

    2、文化業務方面:開展“青年教師論壇”,“青藍工程”、“同課異構”等活動,促使在教師中以老帶新,青年教師早出成績。每位教師每年讀書10本,要針對自己在文化、業務方面知識的不足之處進行有效地補充學習,給自己充電。

    (二)專題內容

    組織教師大練基本功,堅持開展“五個一”訓練:每學期讀一本教育專著,提高理論修養;掌握本學科新課程知識結構和編排體系,提高專業水平;每學期上好一節優質課;抓好一個課題,提高教育科研能力;撰寫一篇優秀論文,提高歸納總結能力。

    市區級骨干教師每學期給其它教師上一節示范課,隨時隨地為課堂教學有困難的教師上示范課;對新課程標準能做深入細致的研究,有較高的研究性學習材料,在此方面能對其它教師進行輔導。

    培訓學校學期工作計劃篇二

    以國務院、教育部及省教育廳有關中等職業學校招生辦學的有關文件精神為指針,緊扣學校工作計劃目標,圍繞職教富民主題,充分利用社會各方辦學優勢,積極開展面向農村、農業、農民的職業教育,不斷規范招生及辦學行為,拓展學校的辦學功能,創新農民職業教育和終身教育培訓體系,切實開展農民綜合技能培訓,培養和造就有文化、懂技術、善經營、會創業的新型農民,為推進社會主義新農村建設,促進我縣更高水平小康社會與和諧社會建設做出新貢獻。

    1、完成3000名農民學歷教育在籍學員的教學任務。

    力爭招收200名農民試行全日制學歷教育方式。

    3、做好新校區農業實訓基地規劃方案的征集工作。

    4、全力協助指揮部做好兩個中心建設的輔助工作。

    1、進一步規范農民學歷教育學員的教育教學工作。

    以網站建設為抓手探索農民教育教學的新途徑。

    3、制訂農民學歷教育教學學分制認定的實施方案。

    4、開展農民學歷教育全日制教學模式的探索研究。

    以學習為抓手,不斷提高部門聘任人員的適應能力

    1、學習內容:組織部門人員除除完成學校組織的政治和業務學習外,還組織學習各級有關社區教育及農民教育的文件及會議精神、農村政策法規、終身教育理論、社區教育理論等。

    學習方式:組織參加學校的集中學習、部門組織的集中業務學習、個人自行學習等,學期初要求各聘任人員制度學期工作學習計劃。

    3、學習學校統一安排的學習時間、部門按照需要平時組織集中學習、個人安排每周半天的自學。

    4、學習結果:參加學校統一安排的學習考核,個人平時完成學習筆記及撰寫的學習心得等,學期結束將集中組織檢查并將學習結果作為考核的依據。

    以宣傳為手段,穩步開展農民學歷教育的招生工作:

    1、宣傳內容:各級有關農民終身教育的政策文件、終身教育理論、農民學歷教育的組織及學習形式、社區教育體系等。

    宣傳途徑:通過網站、廣播電視等媒體,發動教職工進行面對面宣傳,利用社區教育中心現有網絡進行點對點宣傳等。

    3、宣傳目的:通過宣傳把的關社區教育的精神及農民教育的政策穩定現有在籍農民學歷教育學員,做好現有農民學歷教育學員的教學工作,同時選擇試行農民學歷教育全日制辦學點。

    4、宣傳結果:穩定學校確立的農民學歷教育在籍生3000人的規模,完成現有農民學歷教育現有在籍生的教學工作,力爭年內招收200名全日制形式的農民學歷教育學員。

    以規范為基礎,逐步完善農民學歷教育的組織工作

    1、學習模式。在繼續實行并完善半工半讀、工學結合農民學歷教育學習模式的基礎上,探索全日制農民學歷教育學習的模式的可行性。

    授課方式。繼續采取集中授課與自學輔導相結合的教學形式,加強學習的過程性考核,并在此基礎上探討適合農民學歷教育教學的新途徑。

    3、考核辦法。完善農民學歷教育學分制的評價考核模式,從出勤、學習筆記、作業完成、統一考試成績、實習過程等方面綜合評價學員的學分。

    4、經費安排。從緊安排教學點經費,把學員的學習情況作為考核各教學點組織工作的重要內容,作為發放教學點補助的依據,開學初要安排好上一學期教學點的組織費。、以方便為原則,扎實做好農民學歷教育的教學工作

    1、精心備課。廣泛開展社會調查,繼續采取集中備課與分工負責的備課形式,精心選擇適合農民、農業及農村的教學內容,編印學習輔導資料10萬份。

    2、集中授課。結合農時季節特點,安排好各教學點集中學習時間,師資繼續采取專職與兼職相結合,每次集中授課必須制作多媒體課件。同時,認真做好學員參加省計算機中級考試的培訓及考務工作。

    3、個別輔導。在完善學員檔案的基礎上,做好學員學習情況的跟蹤服務,分工落實學員學習的個別輔導工作,并及時做好記載。

    4、完善網絡。在上學期已搭建好的網絡平臺的基礎上,不斷完善網絡平臺的管理工作,充分發揮網絡平臺的作用,本學期重點開展個人網上學習記錄的試點工作。

    以保證為前提,努力完成學校交辦督辦的相關工作

    1、部門管理。加強部門常規管理,一是做好日常工作記錄,二是及時做好資料收集歸檔工作,三是完善學員管理檔案等,四是及時完成學校交辦督辦的其他工作。

    中心建設。積極完成兩中心建設的輔助工作,完善資料、檔案管理,按照指揮部辦公室的及時要求做好相關工作。

    3、社區培訓。省級社區培訓學院創建完成后,我們將按照縣教育局的要求充分發揮其在全縣社區教育工作的組織協調作用,本學期擬從師資培訓方便入手開展工作。

    4、基地建設。按照新校區的統一規劃,認真做好新校區農業實訓基地的規劃及實施工作。做好與水韻里下河濕地主題公園的溝通工作,力爭把其作為我校農業綜合實訓基地。

    培訓學校學期工作計劃篇三

    生源是學校的生命線,招生是本培訓學校一切工作的重中之重,它直接關系著本校的生存與發展。

    招生需要策劃。招生策劃,是策劃者緊緊圍繞招生這個目標,運用一系列的點子和創意進行構思、設計、謀劃、導引,制定切實可行、高質高效的策劃方案,供決策者選擇運用的過程。目的是使學校順利實現招生的目標。本校需要招生策劃,一是因為本培訓學校面臨激烈的招生競爭,必須有針對性的制定相應招生策略,提高招生的質量和效率。二是本培訓學校直接面向社會、面向市場、面向家庭、面向學生,必須在深入了解市場的前提下,制定招生策劃書,指導招生和教學工作。

    ***培訓學校的發展在經過近幾年來的飛躍發展后,已逐漸成長為品牌眾多和競爭格局相對穩定的培訓市場。隨著高科技和計算機行業的不斷發展,it技術培訓在最近幾年里得到了迅速發展。目前萬州的電腦培訓行業正由成長期逐步向成熟期過渡,電腦學校向綜合性和專業性的發展趨勢也日趨明顯。在電腦學校相對成熟的萬州,市場前期的高利潤回報率興起了一大批電腦培訓學校,業內競爭非常激烈,尤其表現在生源的競爭上。同時,電腦學校的生源還受到公辦大專、成教和自考類學校分流的影響,致使整個電腦培訓行業都面臨著招生的激烈競爭。

    秋季招生競爭非常激烈,生源基數較大。由于有相當多的初高中學生已經畢業,他們或考上高中大學在家無事,或考試失利在家待業。在電腦學校學習放松、增加就業技能,是他們的最好選擇。同時,還有很多未畢業的小學、初高中學生、社會待業青年也希望利用暑假學習電腦知識。

    招生定位策劃主要包括:定位生源地和目標群體。決到哪里去招收以及招收什么樣這是根據學校的發展規劃和培養目標以及辦學規模和方向提出的,是解的學生的問題。具體說就是在地理上展開招生的區域和招收學生的目標群。是面向農村,還是面向城市;是面向應屆畢業生,還是面向社會。我們把生源地主要定位于萬州城區和鄉鎮,以及輻射到萬州周邊各區縣。其中,萬州城區為主要生源地,必須抓好這塊市場。招生目標群包括外出打工返鄉人員、退伍軍人、小初高中畢業生、在家待業人員、在崗培訓等,其中初高中畢業生、在家待業、在崗培訓人員約占總生源的60%~70%。

    招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經進入網絡時代,招生渠道正在呈立體化發展的趨勢。

    招生渠道在招生中占有非常重要的地位。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不斷創新,要善于有所突破。一套降龍十八掌和吸心大法,便可笑傲江湖!

    我們準備采用以下渠道進行招生:

    1、學校的老生帶新生,學校全體教職工充當招生人員,利用各種網絡人脈,挖掘學生。

    2、聘請招生人員,往各主要生源地派駐招生機構、招生代表。

    3、參加各級各類招生咨詢會、展覽會、進行宣傳、推銷。

    4、到生源地學校開展各種聯誼活動,進行公關。

    5、新聞媒體宣傳,樹立形象。

    6、各種實物廣告、宣傳單等。

    7、網絡招生,在萬州或重慶各主要網站和論壇上發布招生信息。

    做好招生廣告策劃顯得十分重要。招生廣告就是有計劃地通過媒體向招生目標群傳遞有關本校、專業招生數量、規格要求、學校優勢、特色等信息。以介紹、說服、提醒為目標,起到喚起目標群體的注意、引起興趣、導致行動等作用。好的招生廣告應該真實性強,信息量大而簡約,針對性強,符合消費心理。

    招生廣告策劃的關鍵在于創意。主要應該考慮其經濟性、針對性和適合性。我們準備從兩個方面做好廣告宣傳:

    1、硬件廣告:通過報紙、雜志、電視、廣播、網絡、宣傳單、戶外廣告牌、車體廣告、展覽會、公益性社會活動等。學校也可以自行設計組織一些恰當的活動或傳播性工具來發布本校招生信息。如:老師到學生家中和學生家長進行交流溝通并傳播學校信息,學校組織學生開展一些社會公益活動等。

    2、軟件廣告:要革命,先得造輿論。正所謂三人成行,縱口爍金。口碑效應是最好的廣告,它對目標公眾的滲透力有著極其重要的作用。要獲得良好的口碑效應需要自覺維護學校形象,提高教學質量和教師及領導的魅力。商場如戰場,一個好的輿論氛圍往往可以贏得一場戰爭的勝利。

    1、學校聘請招生人員。對招生人員進行招生培訓,介紹學校總體概況、課程設置、招生對象等。

    2、組織開展對生源地和目標群體的市場調查及預測工作,了解基本招生信息。

    3、根據生源區域對招生人員進行分組,并指定招生任務。

    4、對招生人員提供宣傳工具(宣傳單)并利用傳播媒介進行宣傳(報紙、雜志、電視、廣播、網絡、戶外廣告牌、車體廣告、展覽會)。

    5、學校自行設計組織一些恰當的活動或傳播性工具來發布本校招生信息。如:老師到學生家中和學生家長進行交流溝通并傳播學校信息,學校組織學生開展一些社會公益活動等。

    1、創造良好的傳播效果,獲得良好的招生生源。

    2、傳播學校品牌,樹立良好公眾形象。

    3、培育市場,樹立口碑,穩固生源的后備力量。

    4、廣告強勢傳播和活動得力推廣,具有很強的延遲效應。

    我們的一切策劃宣傳活動都是建立在學校教學質量的基礎上的,都必須圍繞這個中心。教師優良的業務素質、學校優良的物質環境和先進的教學設施、人本化的學校管理模式、積極的校風、學風及好的校長才是好學校的核心要素。任何方案都還是一個紙上談兵的書面材料,必須增強執行力,切實執行。同時,有不足之處還請見涼!希望慧聰電腦培訓學校生源廣進,笑傲江湖!

    培訓學校學期工作計劃篇四

    20__年我校將從隊伍建設、資源建設、組織建設等方面增強辦學實力,繼續加大各級、各類成人學歷教育與技能培訓的招生力度,力爭在在以下幾個方面有新的突破。

    1、繼續加強與社會力量的合作辦學,力爭在今年在合作辦學的規模與層次有所新的突破。

    2、用心開展殘疾人員職業技能培訓,不斷地探索殘疾人員職業技能培訓新思路與新方法,透過實踐總結與理論研究,力爭在實踐與理論兩個層面都有所新的突破,為我國殘疾人員職業技能培訓帶給可供學習與借鑒的典型經驗。

    3、大力開展退伍士兵學歷教育與技能培訓,力爭在教學管理與教學方式方法上有所新的突破。

    4、在社會公益性培訓與社區教育宣傳方面用心配合市委及市政府有關部門,力爭有所新的突破。

    從制度建設上:推薦報請市社區教育領導小組批準,各鎮社區教育中心校增掛昆山社區培訓學院某某分校招牌,從法規、制度上明確社區培訓學院與鎮社區教育中心之間的上下級業務隸屬關系。(不涉及到組織人事編制問題,僅僅是增加一塊牌子,加強業務服務與指導而已)透過以上舉措能夠進一步發揮我市社區教育的系統優勢、控制優勢、協同優勢與集團效應、品牌效應,更好地推進我市社區教育工作。

    從思想建設上:明確社區培訓學院與教育局職業社會教育科各自的分工與職責,以便互相協調,共同促進昆山社區教育事業的發展。

    從組織建設上:組織建設是各項工作基礎,是充分發揮人力資源作用以及開展各項活動的重要基石,加強組織建設,理順組織關系是__年的重要任務。理順組織關系具體表現為以下個方面:

    資源建設:主動、認真做好各鎮社區教育中心資源開發的服務與指導工作。用心配合中心網站建設,透過用心引進與自主開發,雙管齊下,大力開發網絡教育資源。

    繼續加強社區教育特色課程開發的力度,今年打算與千燈鎮社區教育中心合作編寫《振興昆曲——從百姓做起》(暫命名)的通俗讀本;與錦溪鎮社區教育中心合作編寫《江南曲藝奇葩——宣卷》(暫命名)的通俗讀本。

    用心配合省社會教育服務指導中心做好宣傳教育、通信報導、理論研究等工作。

    繼續辦好社區教育報,初步打算今年每期增加到八版,或改為小16開版本雜志形式。

    建立迎評今年建立迎評的總體目標是:在市社區教育領導小組的統一指揮與協調下,努力作好建立《全國社區教育示范區》的各項工作,爭取以高分透過全國社區教育示范區的評審。為此,市社區培訓學院決心認真作好以下幾項相關的工作:

    1、用心配合與協助市教育局職業社會教育科開好20__年我市的社區教育工作會議;

    2、用心配合建立迎評工作,在我市開展形式多樣、資料豐富的社區教育宣傳活動,努力擴大社區教育在我市市民中的知曉度、喜愛度、參與度,努力擴大社區教育在我市的影響與作用。

    初步打算今年__月份舉行一次大型的社區教育宣傳月活動,主要資料有:廣場宣傳咨詢活動,社區教育特色課程評選活動、社區教育骨干培訓班(初步打算擬請華東師大葉忠海教授前來舉辦講座)社區教育征文比賽等系列活動。各鎮社區教育中心也將舉辦相關活動。

    3、用心配合與協助市教育局職社科,大力開展建立各級社區教育示范鄉鎮、社區教育示范中心、農科教基地建設、數字化學習社區以及各級、各類學習型組織建立等工作,透過這一系列的工作為迎接示范區評審打下扎實基矗

    除了用心配合與協助市教育局職社科做好迎評工作而外,還要用心創造條件,爭取__學院今年成為全國電大系統的社區教育實驗中心。

    理論建設

    上年度完成《社區學院(校)在建設小康社會中的理論與實踐》的結題工作;

    下半年度主要開展省立項課題《__省學習型社會典型案例研究》的子課題—《省域社區教育三級網絡教育體系構建的》研究。

    除了加強學院自身理論建設而外,還要加強對各基層單位業務上的服務與指導;用心組織、動員基層社區教育中心共同參與課題研究,透過課題研究增強我市社區教育理論研究的實力,豐富我市社區教育發展的人文內涵與思想內涵。

    項目實驗

    本年度將一如既往地加強在對各鎮社區教育中心項目實驗的業務聯系與指導。本年度還計劃在市區選取兩個街道開展項目實驗活動,(玉山鎮與開發區各一個)透過試點、總結經驗,再逐步推廣。本年度我院確定《以社區教育征文比賽為契機,努力擴大社區教育在我市市民中的知曉度,熱愛度、參與度》作為一個中長期的實驗項目。

    此外,學院還將透過辦培訓班、網絡答疑、實地考察、當面咨詢等方式,加強網絡通訊員兼社區教育報通訊員的業務培訓。

    培訓學校學期工作計劃篇五

    今年是校園執行三年規劃的第二個年頭,是關鍵之年。本學期的工作需要精心謀劃,認真落實,爭取邁上新臺階。

    立足校園實際,以市、區有關部門的工作要求為指導,以安全工作為基礎,以進一步落實規范管理為重點,以師資隊伍建設為突破口,以提高教育質量為目標,全面提升校園各項工作的水平。

    1、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環節,爭取在年檢中有好的表現。

    2、抓實校園的各項管理,讓學生的行為規范、學業成績等方面有整體性的提高。

    1、牢牢抓住校園的安全工作,進一步落實安全職責制和日常安全管理。

    2、加強校園行政干部的隊伍建設,提高干部的工作職責感和管理水平。

    3、加強校本培訓和校本教研,促進教學“五環節”的較好落實,促進教師的專業發展。

    4、加強班主任隊伍建設,強化學生的行為規范教育和訓練,提高家長的教育意識。

    (一)校園管理

    1、重新調整校園三年發展規劃,明晰校園辦學理念、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等,增強規劃的執行意識。

    2、調整、充實行政干伍,明確分工,進一步明確崗位職責,以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,學期計劃的制定要有針對性、可執行性;計劃透過后就要照此執行;執行中要進一步細化,有的工作要做好方案,做到有布置、有檢查、有反饋,有資料積累。

    3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,提高干部的思考力和解決實際問題的潛力。建立干部管理工作評價機制。

    4、梳理和完善校園各項管理制度,構成貼合校園實際的、能夠執行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度執行狀況的自我評估機制,以此提高制度的執行力。

    5、明確校園各類崗位的工作職責,優化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,期末對照崗位職責進行履責交流,進行履責評價。

    (二)師資隊伍

    1、分管領導要制定適合校園實際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標、培訓資料、培訓時間、對教師參加培訓的評價等。本學期主要從專業道德(師德)、專業技能(課堂教學、班主任管理、群眾教研)入手,以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。

    2、建立青年教師、骨干教師培養機制,做好新教師的拜師結對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專業發展自主活動小組”,發揮以點帶面的作用,構成關注自身專業發展的氛圍,到達各類層次教師專業水平的提高。

    3、舉行第--屆“華武杯”教學大賽,帶給教師專業發展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業素養(粉筆字等)、專業技能(備課、課堂教學、教學案例)等資料,力求做到全員參與。分管領導要做好具體的實施方案,包括評價的標準等,體現對此項大賽的全程管理。

    (三)德育工作

    1、建設好德育隊伍

    (1)強化全員育人意識,透過師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識,關注教師在教學中的學科滲透,與教導處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學中、在作業批改中、在個別輔導中的育德意識和育德潛力的評價。

    (2)開好“三個會”,“三個會”即:期初的班主任、中隊輔導員計劃會,期中的班主任、中隊輔導員工作經驗交流會,期末班主任、中隊輔導員工作總結會。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環節,每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓實施方案。

    (3)以提高班主任、中隊輔導員業務素質為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,調動班主任工作的用心性。

    2、加強行為規范教育

    (1)圍繞校園既定的學生培養目標(讓學生成為擁有“仁、智、義、強”品質的華武好學生),制定分年級的培養目標,細化為行為規范的分年級要求,構成適合本校的辦學理念、辦學目標、培養目標的學生行為規范的教育、訓練、實踐和評價體系。

    (2)用心探索“生活德育”的目標、方法和實施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學生的校園生活、家庭生活、社會生活,注意生活細節中的德育,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點,突出學生的道德實踐。

    (3)落實校園德育和班級德育,抓好全校集會和每周升旗儀式,力求每次集會、升旗準備充分,規范到位,學生受教育。抓好班隊課、午會課,推行十分鐘隊會,開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環境教育”,對這些專題教育要根據年級的特點做出統籌的安排。

    (4)結合學生行為規范表現出的突出問題加強教育訓練,本學期的前半階段,重點強化學生的禮貌行為,改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。

    (5)以櫥窗、板報、溫馨教室建立、校園廣播為陣地,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學生中的優秀事例,引導學生過有道德的生活,做有道德的人。本學期校園櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,資料充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。

    (6)兩大系列的德育主題活動,建設好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節日組織升國旗,抓好國旗班子建設,國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。

    (7)少先隊大隊部根據少先隊組織的特點,用心開展少先隊活動,讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設,建立各種小崗位,透過崗位實踐,增強自我教育,培養多種潛力。

    (8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節活動,引導學生在有益的書本中汲取營養。

    3、建立德育激勵機制

    (1)加強班主任工作的考核,以改善教師績效工資分配機制為契機,完善班主任工作考評機制和激勵機制,真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。用好、用足相關要求,努力提高班主任待遇。

    (2)繼續開展好創“五禮貌班”、“五禮貌學生”和“優秀班主任”活動,以開展創“五禮貌班”和“五禮貌學生”活動為載體,用心構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制,并構成以學生自評、互評與教師評相結合的“禮貌學生”評價制度。借助慶祝“六一”節之際,舉行隆重的表彰儀式,表彰“五禮貌班”、“五禮貌學生”和“優秀班主任”

    (3)設置紀律、衛生、安全流動紅旗,做到每周一流動,結果與“五禮貌班”的評選結合起來。

    (4)少先大隊要加大“安全監督崗”“紀律監督崗”“衛生監督崗”的監管力度。

    4、完善家校聯系

    (1)不斷完善“家長委員會”制度,用心拓寬德育的主渠道,構成校園教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網絡。

    (2)重視家庭、社會與校園教育的配合。組織、安排召開學生家長會(本學期至少一次)及部分學生會議。

    (3)嚴格執行家訪制度,班主任每學期至少進行五人次的家訪并有記錄,與每個學生的家長至少電話聯系或家長來校面談一次。教師要透過家訪,與家長聯系了解學生在家的表現及學習狀況,也有針對性的指導家長科學地進行家庭教育,與家長一齊做好學生的思想工作。

    (4)要充分發揮“家長校園”的作用,有針對性地進行授課,為農民工帶給家庭教育指導或帶給咨詢。

    (5)抓好寄宿生的保育服務,繼續開設親情熱線電話,增強保育服務意識,提高保育服務水平和質量。

    (四)教學工作

    1、落實教學常規管理

    (1)嚴格執行課程計劃,按照《上海市--學年課程計劃》開齊、上足、教好各類課程,堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致,完善作息時間表,保證學生每一天鍛煉一小時,落實“快樂半日活動”。

    (2)加強教學“五環節”的有效落實。

    培訓學校學期工作計劃篇六

    一.主要工作目標和任務

    1、抓好學校教學穩步發展,爭取把各個班級的留生率保持在90%以上。

    2、努力學習理論知識,在教學實踐中提高自己的教學質量,讓學生喜歡課堂,并在課堂中獲得的收獲。

    二.具體工作和措施

    1.教學常規管理

    教學質量的好壞直接影響學校的生存,教學質量是學校的生命線,是學校的工作重點。課堂教學是提高教學質量的關鍵,充分利用好課堂,我們內部老師要起到一個監督,督促的作用。充分發揮以教師為主導,學生為主題的教學活動,調動學生學習的積極性,培養學生的能力,學生成績的提高才是我們學校的宣傳。

    2.加強教師隊伍建設

    (1)老師一定要做到:尊重學生、信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生;

    (2)關心和幫助新老師。對他們的工作給以指導和幫助。安排新老師聽課,試講,幫助他們糾正工作中的錯誤,并且多給新老師鍛煉的機會,讓他們快速成長起來,能夠為學校的發展做出貢獻。

    3.強化日常工作規范

    (1)按時交工作周計劃,學期個人工作總結等。

    (2)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。

    (3)希望能夠有時間到其他學校去學習經驗。

    4.加強學習,提高自身業務能力,提高教學質量

    (1)學習教育理論,提高自身道德修養

    要求自己經常閱讀相關的報刊雜志、通過上網瀏覽最新的教育理念,用新的教學

    理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕松,學有所得,真正成為學生心目中學習的引導者。此外,作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導者,更是學生人品學習的楷模。在教學過程中,我們不能只是培養學生的知識水平,同時也要注重學生道德修養的提高,所以,我自己要先學會怎樣快樂地學

    習、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也要時時刻刻關心國家大事,了解時事,盡力做好自己的本職工作。

    (2)提高教學能力,并帶動新老師。

    重視單位中新生力量,對他們積極培養,讓新老師聽課,同時聽新老師的課,取長補短,共同進步。把課上好,把學生留住,是我們的共同目標。

    培訓學校學期工作計劃篇七

    本學期我校教學工作將以提高教學質量為中心,以推行“講學計劃”為基本點,以實現1/2教師達到“講學計劃”要求的課改標準為目標;。強化三項工作,加強教學常規管理,減少環節,突出重點;加強教研、教改和教師素質提高工作,減少項目,突出成效;激發學生的求知欲,鼓勵學生學進去講出來,減少講授,突出交流。切實提高教師的業務水平,提高學校教學質量,提升學生的學習幸福感,樹立學校在社會上的良好形象,為我校發展奠定基礎。

    1、進一步規范辦學行為,強化常規管理,突出業務重點。

    2、抓好校本培訓,通過學、研、培、導、練、賽等多種形式,提高教師的專業化水平,創學習型教師隊伍。

    3、全面推進“講學計劃”,10月份校學講優質課評比,12月份學講課堂達標活動。

    4、努力創設師生專長的發展空間,以多種競賽活動促進師生個性發展,為師生搭建展示的舞臺。

    一、規范教學,強化管理,全面提高教育教學質量

    全面提高學校教育教學質量,規范教學行為是前提,強化細節管理是保障,在“規范管理”與“創新發展”并重中,鼓勵教師自主發展、自我提高,充分調動教師工作的積極性和主動性,是本學期加強教育管理的理念。

    1、嚴格執行教學計劃,確保良好的教學秩序。

    (1)要嚴格按課表上課,教師間不得隨意串課。對于臨時安排的課,請代班代課教師要從大局考慮,積極承擔。

    (2)學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃,并努力做到教學目的明確,課時劃分科學,教學進度清楚,時間分配合理,教學計劃里體現學科教學滲透安全、法制、健康教育等。

    (3)嚴格執行上課制度,按時到達課堂,不得拖堂,教導處將加大檢查力度。

    (4)按體育活動總表安排組織活動,保證學生每天不少于1小時室外活動總量。

    2、進一步規范教學常規工作

    (1)認真備課,減負增效。本學期以電子備課為主,輔以案頭備課,以“講學稿”為抓手,突出“講學計劃”精神。個人備課要做到備課程標準,備教材,備教學內容,備學生實際,備教學方法,備教學手段及教具,備教學練習。教齡在15年以下要求備祥案,教齡在15年以上可適當備略案,但要體現上面的備課要求;語文、數學、英語、科學學科備祥案,其余幾科專職教師備祥案,兼職教師可為略案,但要體現上面的備課要求。要求教師在教材上予以標注式備課,或在集體備課形成的教案上進行必要的調整補充即可。但一定要切合實際,有利教學。

    (2)認真上課,講求效率。各教師在課前應進一步熟悉教案,堅持上課預備鈴響前教師到位,上課中注重動態生成,及時調整教學策略,努力提高課堂教學效率,實現高效課堂。學校教導處按各分管年級采取不定時檢查,重點針對教師空堂、坐著上課,上網聊天,接打手機、體罰及變相體罰學生及科任教師不認真授課等現象嚴查,并嚴肅處理,此外,本學期教導處還會以各種形式深入班級聽課。

    (3)進一步規范作業批改,倡導使用激勵性評語,激發學生學習自信心。本學期將繼續實施家庭作業聯系制度,各學科都應有一定量的、各種形式的家庭作業,對學生的作業情況要與家庭取得及時聯系,以提高作業的效益。注意作業批改的格式和形式,評語點評細致到位。作業批改中尤其要加強對學生訂正后的復批,要注重通過作業發現問題,解決問題。另外,作業檢查中還要注重學生書寫質量。

    (4)認真輔導,轉化后進生。對優秀學生,在全面發展的基礎上,鼓勵他們發揮特長,不斷提高學習興趣和自學能力;對有困難的學生,要滿腔熱情,分析原因,從提高學生興趣入手,培養正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導或有計劃的補課,幫助他們在學習上取得進步,并對他們的特長予以鼓勵和培養。并做到以下四點:a、制定后進生轉化記錄;b、對成績優秀和智力較好的學生要適當提高學習難度滿足他們的求知欲;c、解答疑難問題進行學習方法指導;d、組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,在培養學生合格加特長方面下功夫。本學期要加強對學生書寫的要求。

    3、抓好兩頭,促進各年級均衡發展。

    作為起始年級的一年級,我們要高度重視。從發展的角度講,有好多良好的行為習慣、學習習慣需要在一年級培養,一旦打好良好的基礎,學生將終身收益,教師將一勞多獲。

    4、控制輟學率,確保學額穩中有升。

    5、開展綜合性評價,促進學生全面發展。

    6、加強教學監控,確保課堂教學有校性。教學領導堅持深入課堂聽課,聽課后及時交流評價、指導。每次聽課后要檢查教師教案,定期進行總結。

    7、本學期教學將進行“量化考核”。

    教學質量是立校之本。因此,全體教師要進一步強化“質量意識”,要把學科教學質量視為教育工作的第一生命線。各學科教師均以“大學科”的思想,狠抓學科質量。一學期時間有限,相信只要我們行在實處,思在實處,就一定能站得更高,走得更遠。

    教學成敗的關鍵在于教師,課改進展如何的關鍵還在于教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。根據我校實際,本學期將進一步注重校本教研的層次性、多元化、師本化,堅持“骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略,促進教師專業化成長。

    1、加強學習與探討,提高業務素質。

    本學期,我們將加大培訓學習的力度,每月至少集中學習一次。學校配備了電腦,目的是鼓勵教師利用好電腦,各位教師應關注網上優秀的教育教學文章,根據教學的需要摘抄學習。鼓勵教師進一步加強網絡學習,(要求教師必須安裝教學新時空,觀看名師的教學實錄),注重與教育名師、名著對話。各位教師應積極參加網絡教育資源的分享(區教育資源網、小學數學網、牛津英語網、百度文庫等)。全體青年教師繼續加強基本功的訓練,積極參加上級部門及學校組織的各項培訓,力爭早日達標。要形成教師之間相互聽課、評課的良好氛圍,每位教師每學期聽課不少于20節。

    2、加強實踐與反思,倡導勤思、多寫。

    各位教師應積極撰寫教育敘事、典型教學案例、論文、教學隨筆等(杜絕網上下載),要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。本學期,各位教師撰寫教學反思不少于35篇,教師撰寫教學案例、論文、教學經驗總結各一篇。

    3、開展問題式教研活動,倡導在交流中提高。

    本學期,將全面推進教研工作和教研活動:

    充分發揮教研組的職能作用。各教研組本學期要開展專題系列活動。重點解決一兩個問題,如語文可主要研究寫字、閱讀、習作教學;數學可研究解決問題方面的教學,提高學生解決生活實際問題能力。教研組長要制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內容、方式(理論學習、觀課議課、經驗交流)、時間、地點,并做好活動記錄。

    (1)由各位任課教師自己負責組織,確定主題。突出教研活動的實用性和可操作性,避免出現“應付”的現象;

    (2)發揮骨干教師的傳幫帶作用,骨干教師有義務協助學校做好傳幫帶工作,促進教師隊伍的整體提高。活動可以是備課、聽課、評課也可以是師徒之間就教育教學內容的交流。

    (3)為全體教師提供各種學習的機會及學習的平臺,切實提高教師的專業水平及業務能力。學校對教師的學習進行嚴格管理。每次學習后,教師要把學習筆記交與教務處進行核實,以便進行校本培訓學時認證;如未經請假擅自不去的,視為曠課。

    (4)各教研組開學初要上交教研組計劃,兩周要開展一次主題教研活動,組長負責組織及材料的收集;

    (5)配合校辦開展教學大賽,促進教師成長。

    三、規范實驗、電化、遠程教學,圖書室、實驗室、錄播教室,加大投入,提高生均教學資源擁有率。將使用網絡教育資源情況納入常規考核范圍,每周每位教師至少1節課使用網絡資源上課。加強科學學科的教學工作,規范實驗室管理,確保操作實驗完成率達到百分之百,并做好資料的積累和整理。

    課間操:9:00—9:25,25分鐘;

    眼保操:11:05—11:10,15:05—15:10,10分鐘;

    課外活動:15:50—16:20,30分鐘,

    主要活動有:校隊體、音、美。跳繩、羽毛球、乒乓球、籃球、足球、踢鍵子、拔河、各教研組、備課組、各科任教師組織的各種活動等。

    1、繼續開展第二課堂的教學活動,切實加強經典誦讀、體育、健康、藝術、勞動、法制教育,促進學生全面發展,保證學生的身心健康成長。

    2、加強對綜合實踐活動的研究。綜合實踐活動要同少先隊主題系列活動、信息技術教學、勞動技術教學有機結合,使學生的綜合實踐能力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。

    3、用好課外閱讀教材,在上課時及作業布置中進行適當的綜合知識的滲透。

    以多種競賽活動促進學生個性發展,激發學生學習興趣。

    培訓學校學期工作計劃篇八

    以有效教學研究為核心,以提高學生學科素養和教師專業水平為重點,堅持以校本教研為基礎,加強課堂教學及教學常規管理,強化質量意識,積極進行課題研究,努力推進課程改革,結合新教材內容和我校學生實際,充分發揮各教研組的作用,重點解決學校教育教學中存在的問題、真實的問題和實際的問題。建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍造就一支適應現代化教育要求的創新型、學習型、研究型高素質的新型教師隊伍。以培養學生創新精神和實踐能力為目標,靈活扎實地搞好教與學的實踐活動。努力踐行“教學、研究、服務”等工作職責,扎實開展教育教學工作。

    1.加強教學過程管理和細節監控,加強教學評價和質量分析,以提高教師教育教學能力為主要方向,促進教學質量的提高。

    2.樹立“科研興校”意識。注重教育科研的實效性與先導性。多渠道、多方式的開展教育科研工作。

    (一)強化教師業務學習,加強師資隊伍建設

    強化教師業務學習,更新教育教學觀念。落實校本研修計劃,開展校本培訓,提高教師對專業態度、技能、價值、專業精神的再認識,注重教學研究、教學反思,自覺增強教科研意識,促進教師專業化成長。

    (二)聚焦有效教學,提高教育教學質量

    1、完善教學常規的檢查落實

    教學常規要規范、科學、合理,常規檢查、考核要程序化、整體性,要有利于教育教學質量的提升和全體教師專業化的發展。本學期,我們將繼續鞏固、推進上學期常規工作成果的基礎上,針對上學期教學常規考核中存在的弊端,進行調整、改進,促其進一步的完善。

    學校對教師的教學工作除了平時的常規檢查,隨堂聽課外,還將加強對作業批改和教學質量檢測的監督力度,幫助大家尋找教學中存在的問題,并提出改進措施和意見。全面解決“教”和“學”之間存在的實際問題,保證學校教學活動有秩序、高質量地正常開展,培養全體教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風,加強課堂教學管理。

    本學期,備課老教材的老師除備整冊配套的課件與教案外,每周要手寫一篇教學反思;備課新教材的老師需認真研究教材,備好一單元的精品教案及配套課件。同時,我們繼續緊抓“作業檢查”,每兩周進行一次作業批改檢查(檢查時間為雙周星期五)。另外,教務處會不定時檢查作業批改情況。

    2、聚焦有效課堂

    以課堂教學改革為突破口,研讀教材,研究學生,聚焦課堂教學結構改革,進一步深化新課程教材教法、學法的研究;深入課堂,開展磨課研課活動,引導教師基于學生實際,以學定教,建設“讓學課堂”,改變教與學的方式,增強學生學習的能動性、自主性和創造性。

    3、扎實推進“輕負高質”工作認真貫徹落實《關于進一步推進“輕負擔高質量”工作的實施辦法》,嚴格執行省教育廳“六個嚴格”規定,尋求“輕負高質”的有效途徑,優化“輕負高質”的措施。嚴格執行中小學課程計劃;開全課程、開足課時,尤其是對體藝課程的開設,必須嚴格按大綱要求,不得刪減;要開好綜合實踐活動課程,要堅決落實中小學生每天鍛煉1小時的目標要求;規范作息時間,控制作業量,確保學生休息和體育鍛煉時間;要求教師做好上課前準備,提高課堂教學實效,杜絕一切有加重學生負擔的不必要的課后輔導,特別是有償輔導。此外還要重視后20%學生的教育,給予心理上的疏導、學業上的輔導,生活上的照顧等,能使一切不該掉隊的學生不掉隊。

    4、搭建平臺讓學生自主展示才華

    為了讓不同層次的學生有所發展,我們準備為學生搭建一系列的平臺:本學期,我們將舉行1年級拼音聽寫比賽、2——6年級“寫話或作文競賽”、1——2年級學生口算能力測試、3——6年級數學能力測試。

    (三)加大教科研力度,提升教師教科研素養

    1、進一步深化科研型團隊賽課活動

    新課程的實施,促成教師從個體備課到集體備課的轉型。我們在開展集體備課活動的過程中,不斷對集體備課的形式、內涵、實效、評價等進行實踐探索,提煉出資源式、教研式、精品式三種不同形式、不同層次的集體備課。這三個層次的集體備課在學校中循序漸進地開展,人人參與,滾動推進。通過資源式集體備課,可以發現教學中的疑難問題,并把它作為教研式集體備課的主題;在教研式集體備課中,又發現老師們做過了就拋棄了,不注重素材的積累與撰寫;于是又推出精品式集體備課,讓教研與科研合二為一,人人動腦、動筆、動手去實踐探索。

    2、鼓勵教師積極參加教育科研活動

    教而不研則淺,研而不教則空。只有兩者相輔相成,學生才能真正受益。教育教學科研是提高教師業務能力,提高教學質量,促進學校發展的有效途徑。

    (1)結合教師繼續教育,展開新課標學習研討,通過理論學習,各科教師熟悉新課標內容,能撰寫專題心得體會報告。

    (2)積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動,提高論文發表和獲獎的層次。

    (3)鼓勵教師積極申報縣、市級及更高級別的課題研究,不斷提高自己的教科研水平。

    3、加大校本研訓的力度

    校本教研涉及到教師的面更廣,更切合教師的實際,更有利于教師專業的發展、提升。因而要加大校本研訓的力度,進一步拓展校本研訓的渠道,增加校本研訓的內容。本學期,加大骨干教師的輻射作用,激發教師的自主學習的興趣。同時,要擠出一定經費聘請名師來校指導或外派教師學習。從而不斷提高教師的業務能力和專業水平。

    培訓學校學期工作計劃篇九

    一、信息技術(遠教)校本培訓領導小組

    組長劉中祥

    副組長:徐漢廣 王彬 吳萍

    組員:王加琪 劉永林 廖豆

    為了加強我們馬莊小學教師隊伍建設為中心,以發展創新為動力,與時俱進,繼續深入開展校本師資培訓,開創我校本師資培訓的大好局面,全面提高我校教師的綜合素質,促進教育教學的改革。

    1、增強信息技術意識,能夠有意識地將信息技術應用于自己的工作中。

    2、在具有共同操作基礎的前提下,分層學習、分組學習與自己工作相關的技術,以提高工作效率。

    3、學習信息技術與學科整合方式方法,技能技巧。

    1、堅持理論聯系實際的原則。

    理論學習必須與信息技術實踐運用相結合,必須與學校和學習者自身實際相結合,同時也要加強與其他學科知識的聯系。因而,作為指導教師要堅持理論學習與實踐相結合,真正把信息技術教育學習落到實處。

    2、堅持針對性、時效性原則。

    根據本校實際情況及信息技術與其他學科的密切聯系,教師必須能熟練使用學校現有的各種資源進行教學、教研、教改,有針對性地學習相關知識、掌握相關技能技巧,讓學生能夠更快地領略信息技術的無窮魅力;堅持與校內外軟硬件環境相結合的原則,充分、合理的利用軟硬件資源。同時,注意學科間的相互滲透性,為教育教學改革服務。

    3、堅持改革創新的原則和規范管理的原則。

    集中組織培訓和自學相結合,網上交流和定期主動討論相結合。

    1、對全體教師進行電腦硬件基礎知識及應用培訓。

    2、對全體教師進行網絡基礎知識及使用培訓。

    3、對全體教師進行常用軟件知識(殺毒軟件、備份軟件)及使用培訓。

    4、對教師進行多媒體教室使用方法培訓。

    第一階段:

    認識電腦的組成,學會拼裝電腦;調試顯示器為最佳狀態,給顯示器消磁,會設置屏幕分辨率和顏色質量;了解主機的組成,辨別led指示燈,明白各個接口的作用,尤其是usb接口、音頻接口、vga接口、鍵盤接口和ps/2接口;認識網卡、網線、信息點,辨別網絡的物理連接。

    第二階段:

    1、了解ip和mac地址知識,學會查看命令“ipconfig”,明白網關、子網掩碼、dns相關知識;學會更改計算機名和工作組,查看和更改本地連接屬性,ip地址相關項目嚴格按《西平小學電腦設備配置登記表》填寫;認識arp及arp病毒,如何預防和處理arp病毒,如何綁定正確的網關。

    2、網絡應用學習。如e-mail的申請、使用、維護;博客的申請、使用;qq群的加入和交流;學校網站注冊用戶的文章發表方法;學籍管理軟件的安裝和設置;學校ftp的使用和申請等。

    第三階段:認識常用軟件并學會安裝,如文字處理軟件、圖片處理軟件、課件制作軟件;殺毒軟件的下載、安裝、卸裝、設置,具體講瑞星20__的安裝,卡卡助手的使用和防火墻的設置;學習ail、會使用我校網頁等操作,部分教師可以制作網絡課件,進行信息技術與學科教學整合。

    4、多媒體教室使用:會應用多媒體教室,年輕教師會應用白板上課。

    培訓學校學期工作計劃篇十

    以全國農村教育工作會議精神為指針,積極創造條件,努力構建我校教師的終身學習框架,造就一支結構合理,素質精良,樂于奉獻,開拓創新,能夠適應新時代要求的教師隊伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優秀的教師群體。

    1、加大教師職業道德教育力度,按照上級對教師的具體的要求,以校為本,組織教師進行職業道德教育,積極培養教師的“愛崗敬業,樂于奉獻,團結協作,和諧進取”精神。

    2、注重教師學科專業知識的培訓,把學科知識的更新、拓展放在教師發展的首要位置,努力提高教師學科專業知識水平。

    3、以新課程培訓為重點,按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓,幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學觀。

    4、扎實推進教師的基本功培訓,以現代教育技術的應用水平達標培訓為手段,同時加強教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓。

    5、加大教師的教育科研培訓力度,采用“專題講座,教研論壇,個人自學”等形式。6、以人為本,加強教師心理教育培訓,既要抓住學生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,為教師的教學營造一個和諧寬松的工作環境。

    7、立足長遠,加強學校管理人員的培訓,要以現代教育教學管理理論來管理、規范我校的管理行為,使我校的管理水平不斷提高,產生管理效益。

    1、加強領導學校成立以校長李占虎為組長,劉東兵為副組長的教師培訓領導小組。

    2、加強管理與督查學校對教師培訓實行過程管理,納入學校教學過程管理系列。

    1、堅持以校為本,根據學校的實踐情況,組織全體教師進行業務學習,主要利用每周的業務學習時間組織學科業務學習,交流學習心得。

    2、充分利用學校現代教育技術資源,發揮校園網與學校資源庫的功效,不斷充實,完善網絡設備,加強教師信息技術培訓,提高教師的應用水平。

    3、積極推薦教師參加各類培訓與教學教研活動,并加強管理,做到“學有收獲,學以致用”。

    4、開放學校圖書室,學校定期購置相關教育教學理論圖書,并向全體教師提供書目,要求每期教師至少精讀一本理論書刊,定購一本專業的教學雜志期刊,并作出相關讀書筆記。

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