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    最新稅務稽查年度總結(5篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新稅務稽查年度總結(5篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新稅務稽查年度總結(5篇)》。

    時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    稅務稽查工作總結及工作計劃篇一

    務稽查工作規程》(以下簡稱《規程》),共七章六十條。

    含選案、實施稽查、審理、執行等四個部分。

    其他部門或是上級轉辦、交辦等。

    查結論》的活動過程。

    見是否得當等內容。

    《稅收征管法》及其實施細則以及《發票管理辦法》的規定進行處理。

    報人的事宜。

    性地進行檢查。

    否正確,從而發現問題的一種檢查分析的方法。

    稅務稽查工作總結及工作計劃篇二

    一、堅持政治學習,樹立正確“三觀”

    身為一名稅務稽查干部,我始終把政治學習放在首位,一年來深入學習研究了黨的xx大和xx屆五中全會精神,以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀等方面的重要內容,我深刻理解了黨的理論對于指導工作的重要意義,進一步增強了黨性觀念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

    二、嚴格執法,扎實工作,陽光稽查

    在每次檢查過程中,我都時刻提醒自己做到深度思考、嚴格執法、規范行為,在懲治偷稅,整頓和規范稅收秩序、凈化稅收環境的工作過程中,我無時無刻不在告訴自己要充分發揮稅務稽查的職能作用,處處以事實為依據,以法律為準繩,對各類稅務違法行為進行了嚴肅的查處,從未發生過違紀行為,取得了納稅人的一致好評和領導的認可。

    三、自我加壓、刻苦學習,夯實業務根基,努力提高綜合素質

    幾年來的工作實踐使我深知精湛的業務水平在稽查工作中是多么重要,安于現狀就會讓人失去追求卓越的原動力。所以只有通過堅持不懈的學習,不斷提高自身業務素質,才能適應新形勢下稽查工作的需要:于是我認真學習了新《企業會計準則》、全面掌握了現代企業財務的和具體規定,并與稅收法律法規相對照,舉一反三,深刻理解并掌握了其實質及運用,提高了稽查水平,夯實了業務根基。魯迅先生說過,“不滿足是向上的車輪”。在這句話的時刻提醒下我通過堅持不懈的努力,最終拿到了全國注冊稅務師資格證書。以外我還積極認真地參加省稅法宣活動,較好完成領導布置的工作任務,在今年的稅收征文活動中取得了全省第二名的好成績,同時上報到省局的稅法宣傳短信息也了得了三等獎。如果把收獲比作一棵樹,我想在20xx年我已擁有了一大-片綠蔭。

    在過去的一年里,我雖然做了一些工作,取得了一些成績,但這與領導的關心和同志們的幫助是分不開的,我自知在很多方面都還存在不足,在今后的工作中,我將更加嚴格地要求自己,及時的更新觀念,以適應日益變化的社會環境,力爭在工作崗位上充分發揮自己的主觀能動性和創造性,扎扎實實地開展工作,決不辜負領導的期望,為推進國稅事業發展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

    稅務稽查工作總結及工作計劃篇三

    為加強案件的銜接和管理,確保的有效落實,進一步規范執法行為,提高案件的查處質量及效率,結合實際情況,特制定本制度。

    一、銜接原則

    (一)本制度是貫徹我局局級執法管理規程、規范案件在全部檢查過程中的銜接與管理的一項重要制度,要在稅務稽查工作中全面落實,形成內部環節分設、對外體現局級整體的高效機制,以提高案件的檢查質量及效率。

    (二)案件銜接與管理是指在稅務稽查工作中,依照各環節職責分工,案件及時傳接,相關問題及事項及時協調解決,并將典型問題向有關部門及時反饋。

    (三)案件在查處工作中涉及的環節包括:案源管理、稽查實施、案件審理、案件執行。

    二、選案環節銜接與處理

    (一)案件管理科負責對受理案件的統一管理。對受理的案件應記錄、登記、編號,并進行篩選、綜合分析,提出初步處理意見經審批后進入領案程序。評估約談科對案件管理科轉辦案件提出評估意見,經科長審批后報案件管理科, 一般案件應在10個工作日內完成,特殊案件按規定期限完成;自評和評估處交辦案件應在規定期限內提出評估意見,經科長審批后報案件管理科。

    (一)重大、重要、特殊以及市局要求辦案時限的涉稅案件,經局長批示后可指定專門檢查組并提前安排實施稽查。

    (二)根據市局或我局專項稽查工作計劃確定的專項稽查案件,可結合實際情況統一部署,并直接安排實施稽查。

    (三)其他各類進入領案程序的涉稅案件,將根據各稽查科在查案件數量及案件復雜程度等情況,充分考慮各稽查科承受能力,原則上按照局長批示的時間順序安排實施稽查。

    第九條 案件管理科按照上述原則將案件分配給稽查科后,檢查人員應按規定實施查前準備工作。相關科室認為有必要的可上立案會研定,其他案件經局長審批后可直接實施稽查。

    第十條 立案會由案件管理科負責組織并編發會議紀要,有上會案件及時召開。稽查科應在開會前1日將查前準備情況以電子文檔形式報案件管理科。

    第十一條 經立案會確定稽查或局長直接批準立案稽查的案件,會后或批準后2日內由案件管理科制作《稅務稽查任務通知書》、《稅務稽查項目書》、《稅務檢查通知書一》及《送達回證》,送交實施部門,并以《稅務稽查任務通知書》的下發時間作為正式進入稽查計時階段的起始時間。

    對需調查核實的案件,經局長批準由案件管理科制作《稅務稽查任務通知書》、《稅務檢查通知書(二)》及《送達回證》,送交實施部門。

    三 稽查實施(一)已立案的案件,經查找無法找到核查對象的案件,檢查人員需填寫《結案報告單》,報經局長批準后,“查無此戶”辦理結案。

    (二)檢查期間需要采取調賬、調查取證、查詢銀行存款帳戶等方式時,稽查科應填制《稅務行政措施審批表》,并制作相應的《調取賬簿資料通知書》、《調取賬簿資料清單》、《稅務檢查通知書(二)》、《稅務機關檢查存款賬戶、儲蓄存款許可證明》及《送達回證》等檢查文書,經案件管理科報局長審批同意后實施。

    (三)對于相關稅務機關發來的協查案件,經批準后,可視情況分別采取實施檢查或單一調查取證形式。協查完畢后,檢查人員制作《協查報告》報案件管理科,經局長批準后予以回復。

    (四)檢查人員在實施檢查期間,判定被查對象有涉稅違法行為擬處罰的,應于研定會后及時填寫《行政處罰立案備案表》,報經案件管理科及局長簽字后并入案卷。

    (五)15個工作日內未檢查完畢的案件,檢查人員制作《中間報告》,說明未完成原因、延長時限及下一步工作計劃,由稽查科報主管局長審批,并將《中間報告》復印件報案件管理科備案。

    (六)對督辦案件、要求時限的案件,檢查人員應在規定期限2日前制作《案件辦理情況報告》、由稽查科長批準后以電子文檔形式向案件管理科報告案件辦理情況。

    (七)在檢查過程中發現查辦涉稅案件已達到重大案件標準,經審理會審理定案后,檢查人員按審理會確定的處理意見制作《重大案件情況報告表》及《重大案件呈閱單》,報送案件管理科審核,經局長簽字同意后一并上報市局。市局批復后,案件管理科將市局批復意見轉審理科,審理科制作相應稅務處理文書轉入執行環節。

    (八)實施檢查過程中,認為需要延伸檢查的案件,稽查科擬寫《延伸檢查申請》,經研定會批準或經局長批準后,由案件管理科進行案源輸機、法律文書的登記制作及備案工作。

    (九)實施檢查過程中,認為需要其他區縣或外省市協查的案件,由稽查科提出申請報研定會確定或局長審定。市局交辦的舉報案件應將情況報市局舉報中心進行協調解決。

    (十)實施檢查過程中,檢查人員應要求被查對象如實填制《單位基本情況報告表》,掌握其資金及資產狀況,以利于查補稅款組織入庫工作。

    (十一)檢查人員在案件報送審理科同時填制《評估轉稽查案件情況反饋單》(附表1),針對《納稅評估意見書》中提出的評估疑點將核實情況以電子文檔形式反饋評估約談科。

    第二十四條 經研定會同意,檢查人員制作檢查工作底稿,并由被查單位予以確認。檢查人員依據相關證據和檢查情況制作《稅務檢查報告》。

    稽查科在將案卷報送審理科之前,需按要求將《稅務檢查報告》在稽查模塊輸機時上傳。審理會審定需修改《稅務檢查報告》,審理科將案件回退到稽查環節,由檢查人員修改后再次上傳并轉入審理環節,經審理科審核后轉入執行環節。

    四、稽查審理環節銜接

    (一)對稽查科報審案件應在10個工作日內審理完畢,審理完畢后3日內制作《審理工作底稿》并提交審理會。(二)審理會由審理科及時組織會議并編發會議紀要。遇特殊案件可根據局領導指示或研定會決定,審理科在稽查環節認定稅務檢查底稿之前,可提前介入進行案件審理工作,并及時提請召開審理會審定。

    (三)審理會決定需退回稽查科的案件,在審理會后2日內制作《案件退回通知單》退回稽查科。退回案件稽查科應按審理會要求時限報送審理。

    (四)需要進行行政處罰的案件,由審理科制作《行政處罰事項告知書》。達到聽證標準的,由稽查科送達文書,并于送達當日將《送達回證》交審理科;未達到聽證標準的,由執行科送達文書。告知期內未提出聽證申請,期滿后5日內審理科制作《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰決定書》,報局長批準后轉執行科;經過聽證的案件,我局維持原處罰決定的,審理科接到聽證報告后5日內制作《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰決定書》;作出改變原處罰決定的,依據聽證報告5日內重新制作,報局長批準后轉執行科。

    (五)未涉及行政處罰的有問題案件,審理科于審理會后5日內制作《稅務處理決定書》,報局長批準后轉執行科。

    第三十一條 經市局批準需移送司法機關的案件,由局長審閱批件后2日內將稽查案卷移交案件管理科。業務科協助案件管理科進行案卷審核。案件管理科在15日內制作《涉稅案件移送意見書》,報局長審批簽發后與公安部門辦理案卷交接,將案卷復印件移交公安部門。第三十二條 每季度終了后10日內,審理科針對經審定的有問題案件制作《稅務處理決定告知函》,并送交案件管理科反饋屬地稅務機關。案件管理科將《稅務處理決定告知函》及其相關資料進行復印并報送市局有關處室。

    第三十三條 經審理會審定無問題的案件,審理科制作《稅務檢查結論》,由稽查科送達被查單位或個人并及時將《送達回證》送交審理科。審理科在3日內按照要求進行核心系統稽查模塊和稽查管理軟件審理環節的輸機工作,整理、自查案卷移交案件管理科歸檔。

    五、案件執行銜接

    (一)執行人員收到審理科轉來的《稅務處理決定書》或《稅務行政處罰決定書》7日內,將執行文書送達被執行人。

    (二)經研定會或局長批準,有必要對欠稅人采取停售發票或限售發票措施的,由案件管理科與市局有關處室協調辦理。

    (三)我局欠稅公告應在每季度終了后15日內完成上季度應當發布公告的告知送達、數據確認、報審、批準和發布工作。對走逃、失蹤的納稅戶以及其他查無下落的納稅人的欠稅情況和對超出公告權限的欠稅情況,執行科應在發現上述情況5日內將有關情況和相關資料書面報案件管理科,案件管理科在3日內審核完畢經局長同意后上報市局。

    (四)欠稅人在公告后補繳欠稅的,執行人員應在收到檢查補稅稅收繳款書2日內進行輸機,并以書面及電子文檔的形式報案件管理科,經審核無誤后核減網上公告的欠稅余額。

    (五)執行科在下發《稅務行政處罰事項告知書》及《欠繳稅款事項告知書》后,被查單位對告知事項提出異議的,執行科應在接到其提交的書面材料1日內上報案件管理科,由案件管理科組織相關業務科室對所提出的異議進行研究,如有必要可向市局相關處室請示,并初步擬定答復意見報局長審批。需要函復的,案件管理科制作復函經局長批準后,交由執行科送達被查單位。

    (六)對執行完結的案件,在確認稅款、滯納金及罰款全部入庫后3日內制作《執行報告》,并按照要求進行核心系統稽查模塊和稽查管理軟件執行環節的輸機工作。執行科應對在本環節使用的法律文書、證據資料、稅收繳款書按戶收集、整理、并入稅務檢查案卷。移交案卷之前,應依據案卷目錄整理,從程序法、實體法對案卷資料進行自查后報案件管理科。

    (七)執行科負責對稅收繳款書的使用、保管等工作,每月末2日前完成票證使用情況的統計,報案件管理科。

    六、其他方面銜接

    (一)案例編寫。審理會確定需編寫案例的案件,由檢查人員編寫案例,并按《稅務檢查案例編寫通知》規定期限內報送案件管理科,案件管理科于5內審核完畢報辦公室和市局檢查處。

    (二)各環節輸機。案源管理、稽查實施、案件審理和案件執行各環節應按要求進行核心系統稽查模塊和稽查管理軟件相應環節的輸機工作,做到情況數字準確、錄入及時。

    (三)報表統計。為符合報表報送的要求,除各環節及時、準確錄入數據以外,審理科、評估科應填報《稅務檢查查補收入統計表(附表2-審理)》、《納稅評估補稅收入統計表(附表3-評估)》并于每月27日報案件管理科。案件管理科匯總后按規定上報市局檢查處。

    (四)業務政策問題的請示

    2、對研定會、審理會確定需請示市局的,由我局負責政策請示答復的承辦科室及時向市局相關處室請示。

    (五)稽查建議

    案件審理完畢,根據個案查處情況,經稽查科長批準,檢查人員對具有典型性的案件,應向被查對象或相關稅務部門提出稅務稽查建議。偷稅并擬移送的案件、上級指定的特殊案件不適用稅務稽查建議。

    對外建議應由檢查人員填制《稅務稽查建議表》經稽查科長批準后,由檢查組送達被查單位,并將復印件報案件管理科備案。

    對內建議由檢查人員根據具有典型性的案件所反映出的問題,向相關稅務部門提出稅務稽查建議,內容包括系統內各方協調、政策法規、征管過程和其他方面存在的問題及改進意見,經稽查科長批準,報送案件管理科審核,經局長同意后,反饋有關部門。

    (六)案卷整理、交接與歸檔 案源管理、稽查實施、案件審理和案件執行各環節應依據案卷目錄整理檢查案卷資料,從程序法、實體法對案卷資料進行自查后報下一環節。環節間辦理案卷交接工作時應認真核實并辦理相關手續,確保資料完整、手續齊備。對不符合標準的案卷,后一環節應予以退回補正。案件管理科對審理科、執行科報送的檢查結案的案卷資料要逐一核對,對審核后的案件30日內歸檔立卷;業務科按照稅收執法檢查的有關規定對案卷進行全面審核,對不合格的案卷予以退回修改。

    稅務稽查工作總結及工作計劃篇四

    一、強化“稽”字認真履行職能

    2004年的稅收任務對于我局來說十分艱巨,擺在我科面前的稽查任務也非常沉重,全年共給我科下達稽查戶數200多戶,稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標,我科全體同志集思廣益、群策群力,積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保,2、征管手段要優化,3、科技興稅要到位,4、黨風建設要嚴明,5、文明服務要優化)講話精神,認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業,特別是注銷企業有兩種原因:一是無力經營,二是合并改制。把握好注銷企業的最后一關,防止稅款流失是我們的重要任務。工作中,我們采取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法,將每一戶接受稽查的企業的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查,并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,按照審理委員會的意見進行處理。

    稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,體現了稅務稽查工作的特點。

    二、著眼“穩”字確保收入完成由于目前我區企業的經營情況不是很好,經濟效益下滑,資金周轉不暢,導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,每當查補出稅款時,我們就立即組織入庫。由于企業有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,采勸說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。

    三、狠抓“素”字解決營養不良

    干部自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低,為了保證稽查質量,我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時,本著缺啥補啥的原則,結合全國稅務執法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,著重解決工作中急用的知識,掌握最新的稅收動態,了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto,我們必須跟上時代的步伐,否則將被時代所淘汰。在做好業務學習的同時,我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了江澤民“三個代表”的重要思想,學習了江澤民“7.31”講話以及在“十六大”上的報告,提高了我們每個人的思想理論水平,為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實的基矗通過一系列政治業務學習,每位同志的自身素質都有了不同程度的提高,稽查業務更加精通了,稅收政策、法規掌握更加準確了,執法程序更加規范了,政治立場更加堅定了,大大提高了工作效率。

    四、力求“準”字貫徹稅收政策

    在貫徹稅收優惠政策方面力求準確,我們按照分局制定的“四無”承諾,準確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結果的綜合體現,我們在實施稽查前,先對被查企業納稅情況進評估,找到最佳切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準確,我們還經常咨詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。

    五、推進“優”字提高服務水平

    經過幾年的“雙評”工作,我們更加牢固地樹立了優化服務意識,我們時刻沒忘以服務經濟發展,服務納稅人作為出發點,改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅~利,只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務的傾向,我們擺正了執法與服務的關系,增強了服務意識,將服務寓于稽查中,贏得了納稅人的理解與支持,從而保證了工作的順利開展。

    六、不忘“廉”字樹立地稅形象

    清正廉潔、務實高效,是我局的治局方略,我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀,一級負責一級。一年來,我們認真參加分局的各類廉政建設活動,認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規定,認真收看廉政教育片,做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實,全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次,還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

    七、提高“率”字增強稽查質量

    考核指標中,對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數字,實際上標準是非常高的,這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少,都認真對待一絲不茍,為了做到這一點,我們沒少得罪人,盡管如此,我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保證了稽查質量。

    八、突出“嚴”字遵守規章制度

    我局是全國稅務系統文明服務示范單位,是省級文明單位標兵,分局的要求是非常嚴的,各項規章制度較細,平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,我們全科同志認真遵守規章制度,自覺嚴格要求自己,“嚴”字當頭,與局領導班子保持一致,時常溫習稅務干部的要求和標準,全年沒有發生違規現象。

    九、強調“宣”字普及稅法知識

    評。

    十、其他方面

    1、地域管理,我們擔負電力辦事處,盡管路途比較遠,天氣寒冷,我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理,及時將檢查情況報告有關科室。

    2、臨時工作,我們對局里安排地臨時工作,積極按時間、按規定保質保量完成。

    3、存在的不足,我們的稽查質量有待進一步提高,特別是我們的檢查表及文書的制作還需下大力氣,這些都是我們今后需努力的地方。

    稅務稽查工作總結及工作計劃篇五

    x年初,我們堅持一周一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》,并開展了深入廣泛的討論。4月份,在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后,全組同志集中學習了龔局長會議講話,我們根據各自在工作中存在的問題,認真反思,揭擺問題,強化了政治思想覺悟和法律意識。

    二、參加社會實踐,加強廉政教育

    3月份,通過分局組織的參觀“六新生”監獄和貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐-敗分子,無一不是在理想信念上動搖和失落,以至于背離和背叛,他們理論上不學,黨性上不修,政治上不堅,經不起權力和利益的誘-惑,接受了腐朽落后的思想觀念,突出了"私"字,放大了"權"字,縱容了"貪"字。記得經濟犯含著悔恨的眼淚,喊著:“媽媽,能不能等等我”。試想他今年已經50歲了,還有16年才能出來,到那時,他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。

    回來后,我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改,每人寫下了近萬字的思想認識,大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守,在生活上艱苦樸素、廉潔自律,做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人。

    三、提高業務技能,參加各種形式學習

    今年通過層層考核選拔,分局“人才庫”一員,她給科里同志進行了稽查業務培訓和所得稅業務培訓。在她的帶動下,大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,分局組織可《行政許可法》知識競賽,與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

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