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    2023年元旦的活動策劃方案(五篇)

    時間:2025-07-06 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年元旦的活動策劃方案(五篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年元旦的活動策劃方案(五篇)》。

    “方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

    元旦的活動策劃方案元旦活動策劃方案篇一

    喜迎元旦,共創未來。

    促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

    1、評選“20xx年度五星員工”。

    2、拔河比賽。

    負責部門:企劃部

    參加部門:公司所有部門

    公司全體在職員工。

    1、“五星員工”評選:公司所有部門。

    2、拔河比賽:公司籃球場。

    1、準備宣傳單和要發的通知。

    2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

    3、在公司網站首頁發布相關信息和公示。

    4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

    5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

    (一)、評選基本條件與標準

    1、基本條件:

    (1)在公司連續任職時間1年以上。

    (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

    (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

    (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

    (5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

    (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

    2、評選標準:

    (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

    (2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

    (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

    (4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

    (二)、評選部門劃分

    根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

    (三)、具體流程:

    (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

    (2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來。

    (3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜。

    (4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間。

    (5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢。

    (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。

    (7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

    “最佳員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

    元旦的活動策劃方案元旦活動策劃方案篇二

    與業主交朋友,加強與業主間的溝通與聯系,增進與業主間的感情。

    二、活動安排:

    1、時 間:20××年12月25日下午2:30—4:00

    2、地 點:物業二樓會議室

    3、主 持 人:(待定)

    4、參加人員:物業公司經理、副經理、客服部經理

    小區業主:每區2-3人左右

    (盡量選擇有影響、有地位、素質較高的業主)

    三、活動議程

    1、由各區區長推薦參加業主人員名單,并附業主基本資料;(12月12日)

    2、將推薦的業主名單篩選后,報至物業經理審核批準;(12月13日)

    3、由各區區長親自將邀請函送至業主手中;(12月14日、15日、16日)

    4、會場布置;(12月17日)

    5、迎接來賓,并引導至會場;(安排2名客服人員全程接待)(12月18日)

    6、茶話會開始:

    (1)由主持人宣布茶話會開始,并介紹茶話會與會人員;

    (2)物業公司領導致辭;

    (3)業主代表致辭;

    (5)物業領導總結,做結束語;

    (6)發放贈品

    (7)茶話會結束;

    7、由客服人員收拾會場

    四、需要的物品準備

    1、數碼相機(提前將電池充滿);

    2、邀請函15張、桌牌20個、參加業主名單一份;

    3、食品準備:

    (1)茶壺一個,紙杯一袋,杯托20個,茶水五壺,茶葉1盒;

    (2)瓜子、花生各5斤,小桔子、蘋果、香蕉各10斤,糖2斤;

    (3)會場布置:拉花、氣球、紅紙(茶話會三個大字);

    4、贈品準備:25個保溫杯,并印公司名稱和標志

    五、費用預算:共計約需800元左右。

    元旦的活動策劃方案元旦活動策劃方案篇三

    主題來源:

    元旦是中華民族的傳統節日,是新的一年的開端,舉國上下,喜氣洋洋,歡度元旦。為了讓幼兒更好的了解我國傳統文化節日,加深對元旦的認識和了解,體驗元旦的喜慶氣氛,特設置“歡度元旦”的教育活動。

    主題目標:

    1、知道元旦的由來及意義,了解元旦的各種慶祝方式。

    2、通過動手裝扮元旦環境,體會元旦的節日氛圍。

    3、學會用自己的方式來慶祝元旦,表達自己的愉悅心情。

    主題設計結構:

    1、 認識元旦了解中國的傳統節日

    2、 迎接元旦,新年新氣象。

    3、 迎接新年,精美卡片。

    4、 慶祝元旦,以班級為單位個子開展慶祝會。

    活動一:認識元旦——傳統習俗

    活動目標:

    1、知道每年的1月1日就是元旦,是新一年開始的第一天。

    2、知道過了新年,又長大了一歲。

    3、了解和認識慶祝元旦的各種方式。

    活動準備:日歷卡、幼兒相片、慶祝元旦的各種卡片或背景圖。

    活動重難點:理解元旦的意義,了解慶祝元旦的方式。

    活動過程:

    一、引導幼兒運用已有經驗,交流自己知道的傳統節日,激發學習興趣

    1、教師引導幼兒說出自己知道的傳統節日。如:小朋友們,你們知道一年中,有哪些節日嗎?(出示各種節日的日歷卡片,引導幼兒說出節日名稱:國慶節、春節、元宵節、五一勞動節、婦女節、元旦……)今天呀,我們主要來學習“元旦”。

    2、教師提問:有誰知道元旦是幾月幾日?代表什么?(新一年的到來,是一年開始的第一天)

    3、教師提問:小朋友們,你們知道元旦是怎么來的嗎?提示:元旦是在1月1日,“元”是開始、第一的意思;“旦”是早晨、一天的意思。“元旦”就是一年的開始、一年的第一天。以農歷正月為元,初一為旦。

    二、向幼兒介紹迎接新年的`各種方式,引導幼兒說出自己慶祝元旦

    1、引導幼兒交流以往是怎樣過新年的?(放煙花、吃餃子等)

    2、了解全國各地人們是過新年的不同方式,出示各種卡片或背景圖(如果條件允許,可以制作成課件),引導幼兒認識人們為了迎接元旦所做的各種準備工作。提示:唱歌跳舞、剪窗花、蒸各式饃饃、包餃子、放煙花、送元旦卡片等。

    3、引導幼兒交流以往過新年的方法,然后,引導幼兒說出今年想怎樣迎接元旦的到來?提示:教師向幼兒表達自己迎接元旦的想法,再讓幼兒表達自己的想法如,元旦很快就到了,我最想剪一些窗花貼在小朋友們家的窗戶上,送一張我自己制作的賀卡給我的爸爸媽媽。

    4、播放慶祝元旦的錄音或錄象帶,提出問題,讓幼兒發現我們慶祝元旦要跟別人說祝福語,然后引導幼兒討論,慶祝元旦要說哪些祝福語,體驗集體慶祝元旦的喜悅。

    三、引導幼兒談談新一年的想法和愿望

    1、教師出示幼兒的相片,討論相片中的人物在做什么,讓幼兒感覺到自己比以前長大了,比以前更能干了,知道過了這個新年,又長大了一歲。

    2、引導幼兒說說自己在新的一年想做哪些事?

    四、延伸活動:

    引導幼兒收集全國上下慶祝元旦或有關元旦的資料,制作成“元旦”專題,讓幼兒更深入的了解和認識元旦。

    【2018年元旦活動策劃方案二】

    一、活動目的:

    二、活動主題:展我風采、喜迎新春。

    三、活動時間:

    注:2018年12月31日上午照常上課,每節課為40分鐘;元旦放假為1、1--1、3日(周日--周二)。

    四、班級慶新年聯誼活動安排:

    (1)各聯合班級要制定切合實際的活動方案,以茶話會、學生表演節目等形式開展此次活動,方案上交校團委黃老師處。

    (2)教室要做適當的布臵,班內前黑板要有布臵,教室布臵活動不影響正常的教育教學活動。

    (3)按時間要求結束班級活動,活動會進行衛生的清掃工作。

    (4)學生可帶一定的小食品,但不允許帶彩帶、噴漆及含酒精類飲品等物品、食品。

    (5)學校班級活動程序:

    a 12:30--12:35學校新年祝詞

    c 14:15--15:30各班衛生清整(教室及環境區)

    五、教職工聯誼會活動安排:

    (1)教職工分組:共分5組

    小學組:小學教師、七年級組、八年級組、九年級組 行政后勤組

    (2)活動形式:以茶話會的形式進行,同時開展小組間文藝

    比賽,其中穿插游戲活動。文藝節目比賽評委:校領導(兩

    位老師的節目表演不參賽),黃玫老師負責發獎工作。

    (3)各組參賽節目的要求:各組在組長的帶領下,上報至少

    2各節目,節目形式要多樣,可為單人,也可為集體性節目。各組節目于下周二前上報到學校工會,并利用課余時間進行排練。

    (4)活動獎勵:

    1、個體節目:本次活動評選出一等節目1個,二等節

    目2個,三等節目3個,優秀節目若干個。

    2、團體:本次活動將評選出一等最佳組織小組1`個,二等最佳組織小組2個。

    (5)活動程序: 14:30 主持人宣布活動開始 校領導致賀詞

    六、未盡事宜,另行通知。

    比賽、游戲開始 宣布活動結束 活動會成員進行衛生。

    6.元旦活動策劃方案

    7.元旦活動策劃方案商場

    8.學校元旦活動策劃方案

    元旦的活動策劃方案元旦活動策劃方案篇四

    迎接元旦——精美賀卡

    二、活動目標

    1、為朋友制作賀卡,增加幼兒之間的友誼。

    2、培養幼兒設計和制作賀卡的能力,提高幼兒的想象能力和創造能力。

    3、讓幼兒說出賀卡的特征及制作思路,有利于提高幼兒的口語表達能力和思維能力。

    三、活動準備

    1、小兔頭飾、蠟筆、卡紙、剪刀、膠水、新年賀卡。

    2、《新年好》背景音樂。

    四、活動重難點

    按照自己的想法制作賀卡,理解朋友之間的友誼。

    五、活動過程

    激發幼兒制作賀卡的興趣

    1、配班老師扮演小兔,告訴大家她收到了小熊送給她的新年禮物了——新年賀卡,邀請小朋友欣賞賀卡,引導幼兒發現賀卡的制作材料及賀卡特點,感受賀卡的美。

    2、引導幼兒給爸爸媽媽或好朋友制作賀卡禮物。

    新年快到了,小熊給小兔送了新年賀卡,小兔,也想給小熊送一張漂亮的新年賀卡,小朋友們,你們想不想給自己的好朋友也送一張賀卡呢?讓我們和小兔一起制作賀卡吧!

    在教師指導下,幼兒制作賀卡

    2、教師根據構想,示范制作新年賀卡。

    提示:教師在示范制作賀卡時,要用簡短、準確的語言說明制作賀卡的操作步驟,示范動作要到位,讓幼兒看清楚。

    3、教師將制作好的賀卡展示給幼兒欣賞,引導幼兒說出賀卡的操作步驟,并交流自己制作賀卡的想法。

    4、教師引導幼兒自由選擇制作材料,按照自己的想法制作自己喜歡的新年賀卡。

    5、賀卡制作好后,向其它小朋友介紹的賀卡,鼓勵幼兒交流制作新年賀卡的方法,分享成功的喜悅。

    六、提示

    1、幼兒制作賀卡時,可播放《新年好》的背景音樂,也可以播放輕音樂,創設良好的制作環境。

    2、可根據幼兒的具體情況,在賀卡寫上自己的祝福語或賀詞,并屬上自己的名字。

    七、引導幼兒交流送賀卡

    1、引導幼兒說出想把賀卡送給誰?為什么?

    2、送賀卡時,需要跟別人說什么?

    3、教師和幼兒一起收拾教室,結束活動。

    提示:收拾教室時,播放《新年好》的音樂。

    八、延伸活動

    教師可以引導幼兒收集各種圖案,把圖案粘貼成一張精美賀卡,送給自己的爸爸媽媽或親朋好友。

    元旦的活動策劃方案元旦活動策劃方案篇五

    加強企業文化建設,促進員工凝聚力。

    1、評選 “xx年度廈門xx有心人”

    2、“團隊就是力量”拔河比賽

    主辦方 :總經辦

    協助部門: 所有部門

    公司全體在職員工

    1、“有心人”評選:所有部門

    2、拔河比賽:公司籃球場

    1、“有心人”評選:xx年12月11日~xx年12月27日

    2、拔河比賽:xx年12月28日~xx年12月31日兩天中午

    1、準備宣傳單和要發的通知。

    2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

    3、在oa專用公司欄發布相關信息和公示。

    4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

    5、海報宣傳,可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

    ——xx廈門xx“有心人”評選活動

    基本條件:

    (1)在公司連續任職時間半年以上。

    (2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

    (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

    (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

    (5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

    (6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作。

    評選標準:

    (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

    (2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

    (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

    (4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

    根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間,六個部門,共436人。銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部,內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。

    (1)、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

    (2)、制作出合理的調查表(附選票),并全數打印出來。

    (3)、溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜。

    (4)、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間。

    (5)、主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢。

    (6)、從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對于票數相同的員工再進行摸底調查,按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人)。

    (7)、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料,并把他們的個人事跡通過網絡(oa)和公司食堂、車間板報等進行宣傳。

    (8)、宣傳兩天后,針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發放到各個部門的員工手里,主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報,各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票。

    (9)、主辦方收回投票箱并進行統計,選出票數最多的前兩名作為xx“有心人”(生產1人、內勤1人)。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

    比賽共設8個獎項,最后評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號,并分別頒發1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵。并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。

    8個獎項的獎金:4600元。工作人員每人發放100元補助費(約1200元)。橫標費用與其他制作費用:800元。總經費約:6600元。

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    為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注
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