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    最新感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字11篇(精選)

    時間:2025-06-25 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字11篇(精選)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字11篇(精選)》。

    演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結尾加強說明論點或得出結論,結束演講。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。

    感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字篇一

    金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節,我們不僅迎來了傳統中秋佳節帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來了公司的企業文化月,在這喜慶和豐收的季節,回首昨天,大家都曾為公司的強大和發展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行,以身作則,指引著公司正確的發展方向。同事們兢兢業業,吃苦耐勞,默默奉獻。大家上下團結一心,肝膽相照,鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然,在這樣一支優秀的團隊中,也讓我成長了,進步了,在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。

    所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

    兩年前,還一臉書生氣的我,背著行囊,載著希望,踏上征程,懷著魚游大海之志,抱著美麗憧憬之夢,來到鋼運。晃然間,我已不是當初那個懵懂的少女。在濃厚企業文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關心關愛,熱情和激情。當初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓,誓于鋼運共進退的誓言。

    “欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進、完善和成長”。 有人說:“欣賞是一門藝術,欣賞是一種修養和美德,是尊重他人的風度。”這不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領導尊重欣賞下屬,賞罰必嚴,同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現了我們鋼運人的風度嗎?當然,在這競爭激烈的社會,也有人感覺到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當作對社會,對公司,對大家自己的一種責任,只要盡到了這份責任,這就是我們工作的極致。激情的注入,工作的源泉,只有激情才會有極致,那樣就是我們的精進。不斷精進的我們對待工作、對待感情才會不斷完善,這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進、完善和成長這更是我們企業文化的主旋律。一直以來,這旋律伴我成長,宛如是在伴我跳起一支激情成長的舞曲。而你們,我親愛的戰友們,我舞曲中的舞伴們,當我在舞曲中跌跌撞撞,困難無助,失敗挫折的時候,因為你們的融入,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因為有了你們的傾情,讓我在困難無助時充滿前進的動力,使得我在這旋律中跳得更加優美,更富有激情。也正因為大家的這些傾情融入,讓我在工作中無不熱情,而同事恰如親情,同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢如虹。所以,在這么好的工作氛圍中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

    “明理厚德,和衷精業” 。明理明德,既是發揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民主,公平公正,較好的激發了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時間的各類培訓,從剛進公司的新人到公司上層領導都一一接受了相應的課程培訓,讓我們在公司安排的這些各類培訓中增強和提升了自身的業務知識和業務水平。每逢各個佳節,公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動,使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業余生活,使得工作起來更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓時的一個片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來,踩上我的肩膀,來,踩上我手臂。”此刻,我想問一下鋼軍的戰友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團結一心,眾志成城,這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓,所有所有的豐富文體活動中,提高了我們大家的綜合素質,增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰友們,和衷精業,大家心往一處想,勁往一處使,長短五指握一拳,千條麻線凝一繩;邊事邊學,精一法而通萬法,本事在身。何愁行業佼佼者?所以,在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

    “矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中,我們不應該將它深化。平時難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領導同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認為人的價值是體現于對別人的真心,而不是金錢、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠。客戶就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,但多了信譽,也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家現在是一個集體,公司給了我們這么好的一個平臺,就是讓我們盡情展現自我,發揮自我,同時也讓我們相互學習進步。問題雖然存在,但在這處處充滿愛,充滿關懷的團隊里,我們有信心去處理好,解決好。“團結”也并不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

    戰鼓聲聲,號角陣陣。同事們,戰友們,兄弟姐妹們,有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情!

    感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字篇二

    各位領導、各位同事:大家好!

    我要感謝公司領導給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺。歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真,少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活。這些無形的改變離不開父母的養育,老師的教誨,朋友的幫助。更重要的是企業的栽培之恩。

    我們要感恩父母。我們的父母用淚水和幸福的笑容迎接了我們的到來。但當我們來到世上的那一刻起,父母們卻多了一項繁重的工作——照顧我們。盡管這是一種沉重的負擔,但父母們卻毫無怨言地撫養我長大。為了給我們一個舒適的生活環境,他們總是那么辛苦,那么努力。小的時候,我總把這當作天經地義,因為我不了解,也不知道父母的辛苦。現在,我長大了,我知道該懷著一顆感恩之心去體諒父母,應該擔當起,照顧、孝敬父母的責任

    古語說:“羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義。”我們一點一滴的成長都離不開父母的幫助,滴水之恩當涌泉相報,因此,我們應該懂得感恩,懂得感謝父母。

    我們第一次喊爸爸媽媽的時候,第一次獨立邁開一步的時候,第一次歪歪扭扭地寫出一個字的時候……是父母在身邊耐心地教導我們。父母,是上蒼賜予我們不需要任何修飾的心靈的寄托。

    當我們遇到困難,能傾注所有一切來幫助我們的人,是父母。

    當我們受到委屈,能耐心聽我們哭訴的人,是父母。

    當我們犯錯誤時,能毫不猶豫地原諒我們的人,是父母。

    當我們取得成功,會衷心為我們慶祝,與我們分享喜悅的,是父母。

    而現在我們遠在外地工作,依然牽掛著我們還是父母。

    父母的愛柔柔如水輕輕如煙,深深如海,高高如山,父母對兒女的愛博大而無私,因此我們要孝順父母讓父母安享晚年。

    我們要感恩企業,天鵝湖是我們幸福生活的依靠,我們體現人生價值的舞臺是我們奔向美好明天的起點。自我進公司數年來我們與企業的榮辱息息相關,與企業的命運緊緊相連。因為我們見證了公司從負重奮進,風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌,我自豪我們的企業連年克服同行競爭的重重困難,迎來今天的輝煌。我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝公司培養了我,鍛煉了我,給了我一個可以探討自身價值的事業平臺。沒有企業的栽培也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動來贏得尊嚴和價值!俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”,俗話說崗位靠競爭收入靠奉獻,這句話一直催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的企業!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態不同,心態不同、結果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業的春天!在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作,找不到工作,更別說這么好環境的工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任,明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經驗是最好的老師,當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。因此我們要感恩天鵝湖,愛護天鵝湖奉獻天鵝湖。

    感恩就是記住別人的好處,感恩就是我們對待生活的態度,感恩就是對青春的微笑。記住那句老話滴水之恩當涌泉相報,朋友們讓我們學會感恩把,讓我們感恩父母,感恩同事,感恩企業,讓我們常懷感恩之心培養感恩之情,落實感恩之行。

    學會感恩,就要從現在做起。

    學會感恩,就要從小事做起。

    學會感恩,就要從點點滴滴做起。

    同事們,奉獻天鵝湖,風風雨雨人生路,讓感恩之情與我們同行!

    讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業遠航的風帆!把天鵝湖當作我們的家,共同經營好這個大家庭吧!祝愿我們的“家”一帆風順!越走越好!

    感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字篇三

    尊敬的各位領導、各位評委!大家下午好!

    我是來自**公司的,我演講的題目是:《讓我們在感恩中前行》!

    每一個有愛心的人,都應該是一個懂得感恩的人。感恩企業,感恩吐哈,這是我們**公司全體百余名員工心中的最強音。

    因為,吐哈油田這個曾經的石油行業勘探開發的“試驗田”,成就了我的很多同事們。據他們說,隨著企業的整合,他們抱著一顆為油田分憂的初衷,從各條戰線、各單位,毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業,重起爐灶。工作難度之大,超乎想象。沒有人抱怨,沒有人退縮,大家的脊梁上挺起了一種氣勢,那氣勢是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚著一種力量,那就是回蕩在石油河水中的洶涌濤聲!每一個同志都永遠不會忘記,自己是一名吐哈人!每一個同志都不會忘記,“吐哈”這兩個厚重的字眼中,承載著從祁連雪峰到天山盆地很多很多的責任與使命!只要吐哈這棵大樹根深葉茂,我們每一個人都會享受豐收的甘甜!

    從這種博大情懷和宏偉氣勢中,我深深感到,感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態度,是一種充滿愛意的行動,也是一種挑戰困難的生活智慧;感恩是一種責任,一種追求陽光人生的精神境界。是吐哈這片熱土地,讓我們在困難面前擁有了戰勝困難的毅力和勇氣;是吐哈持續發展的美好前景,鼓舞著我們不斷前進行腳步。

    在最初的發展時期,為開發市場,大家的足跡遍布甘新兩省區12個地州市,所用的一輛車一年行程18萬公里;為了多留住一個客戶,率先在全行業實行延伸服務,為客戶提供應急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務……頑強的毅力、拼搏的精神,換來了輝煌業績:吐哈加油站各項經濟指標在同行業遙遙領先,市場分額只占全疆的不足10%,卻擁有全疆銷量最大的加油站,擁有萬噸站的數量曾一度占全疆一半。經歷短短9年的發展,吐哈加油站幾乎成為全行業的一道風景。今天,我們自豪的說,我們在企業發展的歷史豐碑上,鐫刻上了一個響當當的名字,叫做“吐哈”!

    我們為自己身為一名吐哈人而感到無比的驕傲。就拿我自己來說,我出生于油城玉門,用現在流行的網絡語言來說,是一個“80后”。而且,石油的血脈流淌在我家幾代人的身上。我爺爺是和鐵人王進喜同一個時代的石油人;我父親是第二代石油人;到我這里,已經成了第三代石油人。我們這一代孩子從出生的那一刻起,就注定了與石油有著不解之緣,小時候有一句話叫做“我是祖國小油娃”,家里人、老師常常會帶我們到油城公園玩耍,在鐵人王進喜的雕像前面,告訴我們:這是祖國石油事業的開拓者……這一切,注定了要與我們所在的這一塊土地共榮辱……

    我從21歲進**公司,到今天,已經工作了6年。這個“6”字,對我來說不是一個平凡的數字,它意味著蛻變,它讓我變得寵辱不驚,它讓我變得從容淡定,不管是在工作中還是在生活中,出現問題,永遠只先找自己的錯,永遠先問自己為什么?就與我年紀相仿的同事們來說,我們有“三個不怕”:一不怕困難,二不怕檢查,三不怕加班。的確,我們每一個能源人,既是“百煉鋼”,也能“柔指繞”,無論放在那里,都是一塊料。有一個經典的成語叫做“飲水思源”,意思是:江河有很多支流,當我們從江河中獲得水的時候,要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷著一顆感恩之心面對生活的話,即使處在最困厄的環境里,我們也能看到沙漠中的綠洲,從而懷著更美好的希望去面對未來。感恩之心也是一粒美好的種子,我們不僅要懂得收藏,還要懂得適時播種,那么就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務輸出以來,盡管很多同事的崗位發生了很大變化,但大家依然毫無怨言的堅守著吐哈人的信念——那就是能源公司培養了我們,吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇,依然兢兢業業,為的是啥?就是為了讓吐哈人的品牌響當當,就是為了給吐哈人爭光。

    吐哈20xx年的輝煌歷程,凝聚著幾代石油人的光榮與夢想;吐哈的一草一木,都飽含著眾多石油人的辛勤汗水。而作為吐哈大家庭中的一員,雖然我們奉獻了,但我們得到回報了;我們分享著吐哈發展的累累碩果……就說我們生活的基地,剛剛搬遷進來的時候,風沙很大,小區里面得樹木還很小,一場風過去,小樹都被吹斷了。十幾年過去了,我北京工作的朋友過來玩就很羨慕,說你們雖然生活在邊陲,但小區的環境簡直就象新加坡……

    或許,我們每一個人,在生活或者工作中,會面臨這樣那樣的困難。但我們要盡可能學會感恩。童話故事中,魔鬼總是扮成天使出現在人們的周圍,以亮麗的外表和快樂的笑顏來蒙蔽人們的眼光。而圣潔的天使往往化為痛苦的樣子來考驗凡人的眼光。這就說明,凡事發生必有其因果,必有助于我!

    感恩,是一種最深沉的能量,它能在瞬間改變我們的心態,調整我們的情緒;感恩,會產生一種神奇的力量,它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起,在感恩中邁開鏗鏘有力腳步,向前出發!

    感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字篇四

    親愛的公司同仁們:

    你們好!

    今天很高興參加公司的感恩教育活動,也很感謝你們給了我一個和你們交流的機會,下面我就這次活動和對感恩談談我自己的看法。知恩圖報,是我們偉大民族的傳統美德,人們常言“滴水之恩,涌泉相報”,烏鴉有反哺之義,綿羊有跪乳之恩,感恩是每個人都應該有的基本道德準則,是做人的最起碼的修養,也是人之常情。不會感恩或者不愿感恩,是自私自利、缺乏修養的表現。

    生活不是筆直通暢的走廊,能讓我們輕松自在的行走,我們時常會迷茫,但我們依然能堅定地走下去,因為我們的親人、朋友和師長,甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的,所以我們應當懷有一顆感恩的心,珍惜身邊的每一位親友,向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們。作為新時期的青年,不僅要有淵博的知識,而且還要有高尚的品德,感恩就是一種品德,那么,我們該怎么去做呢?我覺得,感恩,無謂大小、早晚、快慢與多少,我們應從我做起,從現在做起,從小事和細節做起,把感恩之情說出來,把感恩之事做到位,讓應該感謝的人能夠感覺到,讓感恩之舉去感動更多的人,來珍惜生命給予我們的一切。

    1、讓我們擁抱親情,感恩父母:報答父母的養育之恩,就是要我們常常關心父母,處處體諒父母,時時孝敬父母;少讓他們操心,多為他們著想,多與他們溝通,多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個故事,唱一首歌,說一句心里話,為父母洗一次腳。我們要體會父母的艱辛,尊重父母的勞動,做到不浪費,不亂花錢,培養勤儉節約的好習慣。

    2、讓我們感恩公司,愛廠如家:感謝公司為我們創造的良好的工作和生活環境,作為公司的一員,讓我們為公司多做一點小事吧,愛護公物,愛護環境,讓我們的公司變得更加美麗。

    3、讓我們勤奮學習,感恩老師傅:在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助,感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水,傳一張感謝的紙條,一聲親切的問候,這些點滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意。

    4、讓我們感謝同事,珍惜友情:我們每個人都有受到同事幫助的經歷。幫助過我們,我們就不能忘記。當同事遇到困難時,我們要竭盡全力,盡其所能地去幫助和關愛他們,為他們排憂解難。當與同事發生沖突時,我們要用感恩的心化干戈為玉帛,真誠溝通,建立和維系同窗友情。

    5、讓我們愛護環境,感恩自然:感謝大自然造就了青山綠水,生長了花草樹木,施舍了陽光雨露,要感謝公司給了我們一個美麗、舒適的工作環境,讓我們從愛護公司的一草一木做起,增強環保意識,保護自然,善待自然。

    6、讓我們幫助他人,感恩社會:我們要關注弱勢群體,關心社會公益事業,要常說感恩的話,常讀感恩的書,勤做孝敬的事,積極宣傳感恩的美德,用一顆感恩的心,做一些力所能及的事來匯報社會,感恩時代。

    讓我們全體同仁立刻行動起來吧,用一顆感恩的心去生活,讓我們積極參與各項感恩活動,使我們的公司在這縷感恩的春風中,變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚:感恩,與你我同行!

    讓我們從現在做起,從身邊的每一件小事做起,讓“感恩情懷”永留我心,讓世界永遠充滿愛!

    感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字篇五

    尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

    大家好,今天我演講的題目是《感恩企業、從我做起》。

    首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動,能給我一個在這里展現自我的機會。我是一名來自基層的普通礦工,在我們蘆溝煤礦干了將近x個年頭,見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者,從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝,再對比現在愜意富足的生活,不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心里話,剛到煤礦參加工作時,面對一個又臟又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼,面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力,內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過,但是面對企業的溫暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待,我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息,漸漸愛上了我的崗位,堅定了從事煤炭行業的決心和信心。

    近幾年來,礦黨政領導班子帶領全框干部職工披星戴月、風雨兼程,同舟共濟、砥礪奮進,逐步擺脫了過去的困境,一步步取得了今天的輝煌成績,在企業創造經濟效益的同時,不忘回報職工,為職工提高了工資福利水平,改善了生產生活環境。現在我們住著潔凈舒適的職工公寓,看著液晶電視,吹著空調暖氣,大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時,企業為減輕職工勞動強度,不惜投入大量資金購買設備;為應對物價上漲,給職工補貼伙食費:為活躍職工業余生活,建立了文體中心和燈光球場:為保障職工身心健康,每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴,生活有盼頭,事業有作為,上下同欲,礦區一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峰的結果。企業的不斷發展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環境,帶來了實實在在的實惠利益,也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業平臺,為我們創造了充分展現才華,實現自我人生價值的機會。

    今年來,隨著國內經濟增速放緩,造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導致煤炭企業遭遇了突然來襲的寒冬。常言說,滴水之恩,涌泉相報,在我們享受企業發展成果時,在企業遇到發展難題和危機時,我們是否更應該常懷感恩之心,以奉獻精神去回報企業,和企業共擔風雨,同舟共濟,共度難關呢?

    有時我常常會想,企業給了我一份工作,使我得到了成長和鍛煉;企業給了我一份事業,使我有了奮斗方向和目標。企業給與了我們很多,而我們為企業付出了什么呢?該以怎樣的方式去回報企業呢?我們鄭煤集團董事長說:“感恩,需要職工主動為企業分憂,把企業面臨的壓力變為自身的動力。”事實的確如此,雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工,但是我們同樣是鄭煤的主人翁,在企業輝煌時,我們為他錦上添花,在企業遇到困境時,更需要我們每一位企業的職工為他分憂,把企業的面臨壓力變為自身動力,保持積極向上的樂觀心態,拿出所有的工作熱情,全身心的投入到自己的本職工作中去;更需要我們充分發揚創新進取、艱苦奮斗工作作風,堅定我們對企業的信心,樹立必勝信念,圓滿完成各項目標任務。一個人只有懂得感恩,才能想干事、能干事,才能不斷產生持久的動力,我們應該做一名有感恩心的職工,感恩企業、回報企業,把企業當成自己的家,從我做起,從現在做起,從每一件小事做起,從節約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起,為企業增收節支、節能降耗。以實際行動為企業多做奉獻與企業共度寒冬。

    我們集團總經理張明劍曾這樣說:感恩是雙向的,不管企業面對什么樣的形勢,鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當,也需要一種奉獻精神,我們有這樣為職工著想的好領導,還有什么理由不干好本職工作,奉獻企業呢?還有什么理由不把工作當成我們畢生追求的事業,感恩企業呢?企業為我謀幸福,我與企業共成長,在當今這樣一個大環境下,正是我們發揚團隊精神奮力拼搏的時候,正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候,讓我們把對企業感恩的心轉化為實際行動吧!相信只要我們堅定與企業在一起,同呼吸,共命運,同心協力,就一定能克難攻堅,抵御風雨,迎接鄭煤輝煌燦爛的明天!

    ? ? ? ?員工感恩企業的演講稿篇3

    各位領導、各位同事:

    大家好!

    太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個舞臺,是我的榮幸,我愿跟著領導們、同事們一道,把這個舞臺建設得更大、更好、更強,盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進步。

    經過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業,規模不斷擴大。

    現在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水,也記錄著我們所有人自豪的成長歷程。

    心有多寬廣,舞臺就有多大,企業就是我們的舞臺,領導是指揮,我們是合唱團中的一員。

    人,需要展示他固有的才華,只有當他的才華展示出來并為企業所用,他才能叫做可用之才。

    不管一個人的能力有多強,一但失去了表演的空間和人生的舞臺,那他也就失去了成功的機會。

    個人的發展得依托于企業的造就、領導的栽培,當我們學會經營自己,把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機地結合起來,那我們就一定能取得成功并順利實現個人理想,不管你是企業高管,還是一名普通的職員,只要有夢,只要愿與公司戰略同步,就一定能得到持續地成長,在為企業創造價值的同時成就個人。

    公司經營目標不斷提高,企業不斷壯大,我們也需要同步學習并力求適應企業新的發展需要,只有這樣,只有與公司一起成長,我們個人的發展才能同企業的發展協調并互相促進。

    如果企業發展壯大了,我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度,那我們就無法適應企業發展新的需要,并會拖累企業長遠戰略的步伐。于已于企業來說均不利,只有大家好,才是真的好!

    作為一名普通員工,我們在做好本職工作的同時不斷地抽業余時間去充電,不繼地尋找能幫助企業提高經營水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議,我想只要我們盡力了,并努力與企業同步成長了,也就無怨無悔。

    人,活著,總是需要進步的。因為不僅企業在進步,整個社會都在進步。

    作為國家,落后就會挨打;作為個人,落后就意味著生活的窘迫。

    工作天天有,好企業不長招,這是個事兒人人都知道。

    找的工作好,不如企業發展得好,為何?機遇是人創造的,只有懂得珍惜現在,才有機會贏得未來。

    調整好自己的職業規劃,保持與企業長遠戰略的同步,與公司一起成長,成就企業的同時也就造就了我們個人。

    謝謝,謝謝大家!不求我的演講最好,但求一個比一個做的比說的更好,大家好才是真的好!

    感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字篇六

    尊敬的各位領導、戰友們大家好:

    金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節,我們不僅迎來了傳統中秋佳節帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來了公司的企業文化月,在這喜慶和豐收的季節,回首昨天,大家都曾為公司的強大和發展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行,以身作則,指引著公司正確的發展方向。同事們兢兢業業,吃苦耐勞,默默奉獻。大家上下團結一心,肝膽相照,鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然,在這樣一支優秀的團隊中,也讓我成長了,進步了,在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。

    所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

    兩年前,還一臉書生氣的我,背著行囊,載著希望,踏上征程,懷著魚游大海之志,抱著美麗憧憬之夢,來到鋼運。晃然間,我已不是當初那個懵懂的少女。在濃厚企業文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關心關愛,熱情和激情。當初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓,誓于鋼運共進退的誓言。

    “欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進、完善和成長”。 有人說:“欣賞是一門藝術,欣賞是一種修養和美德,是尊重他人的風度。”這不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領導尊重欣賞下屬,賞罰必嚴,同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現了我們鋼運人的風度嗎?當然,在這競爭激烈的社會,也有人感覺到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當作對社會,對公司,對大家自己的一種責任,只要盡到了這份責任,這就是我們工作的極致。激情的注入,工作的源泉,只有激情才會有極致,那樣就是我們的精進。不斷精進的我們對待工作、對待感情才會不斷完善,這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進、完善和成長這更是我們企業文化的主旋律。一直以來,這旋律伴我成長,宛如是在伴我跳起一支激情成長的舞曲。而你們,我親愛的戰友們,我舞曲中的舞伴們,當我在舞曲中跌跌撞撞,困難無助,失敗挫折的時候,因為你們的融入,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因為有了你們的傾情,讓我在困難無助時充滿前進的動力,使得我在這旋律中跳得更加優美,更富有激情。也正因為大家的這些傾情融入,讓我在工作中無不熱情,而同事恰如親情,同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢如虹。所以,在這么好的工作氛圍中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

    “明理厚德,和衷精業” 。明理明德,既是發揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民主,公平公正,較好的激發了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時間的各類培訓,從剛進公司的新人到公司上層領導都一一接受了相應的課程培訓,讓我們在公司安排的這些各類培訓中增強和提升了自身的業務知識和業務水平。每逢各個佳節,公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動,使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業余生活,使得工作起來更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓時的一個片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來,踩上我的肩膀,來,踩上我手臂。”此刻,我想問一下鋼軍的戰友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團結一心,眾志成城,這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓,所有所有的豐富文體活動中,提高了我們大家的綜合素質,增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰友們,和衷精業,大家心往一處想,勁往一處使,長短五指握一拳,千條麻線凝一繩;邊事邊學,精一法而通萬法,本事在身。何愁行業佼佼者?所以,在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

    “矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中,我們不應該將它深化。平時難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領導同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認為人的價值是體現于對別人的真心,而不是金錢、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠。客戶就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,但多了信譽,也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家現在是一個集體,公司給了我們這么好的一個平臺,就是讓我們盡情展現自我,發揮自我,同時也讓我們相互學習進步。問題雖然存在,但在這處處充滿愛,充滿關懷的團隊里,我們有信心去處理好,解決好。“團結”也并不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

    戰鼓聲聲,號角陣陣。同事們,戰友們,兄弟姐妹們,有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情!

    感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字篇七

    各位領導、各位同事:大家好!

    我要感謝公司領導給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺。歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真,少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活。這些無形的改變離不開父母的養育,老師的教誨,朋友的幫助。更重要的是企業的栽培之恩。

    我們要感恩父母。我們的父母用淚水和幸福的笑容迎接了我們的到來。但當我們來到世上的那一刻起,父母們卻多了一項繁重的工作——照顧我們。盡管這是一種沉重的負擔,但父母們卻毫無怨言地撫養我長大。為了給我們一個舒適的生活環境,他們總是那么辛苦,那么努力。小的時候,我總把這當作天經地義,因為我不了解,也不知道父母的辛苦。現在,我長大了,我知道該懷著一顆感恩之心去體諒父母,應該擔當起,照顧、孝敬父母的責任

    古語說:“羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義。”我們一點一滴的成長都離不開父母的幫助,滴水之恩當涌泉相報,因此,我們應該懂得感恩,懂得感謝父母。

    我們第一次喊爸爸媽媽的時候,第一次獨立邁開一步的時候,第一次歪歪扭扭地寫出一個字的時候……是父母在身邊耐心地教導我們。父母,是上蒼賜予我們不需要任何修飾的心靈的寄托。

    當我們遇到困難,能傾注所有一切來幫助我們的人,是父母。

    當我們受到委屈,能耐心聽我們哭訴的人,是父母。

    當我們犯錯誤時,能毫不猶豫地原諒我們的人,是父母。

    當我們取得成功,會衷心為我們慶祝,與我們分享喜悅的,是父母。

    而現在我們遠在外地工作,依然牽掛著我們還是父母。

    父母的愛柔柔如水輕輕如煙,深深如海,高高如山,父母對兒女的愛博大而無私,因此我們要孝順父母讓父母安享晚年。

    我們要感恩企業,天鵝湖是我們幸福生活的依靠,我們體現人生價值的舞臺是我們奔向美好明天的起點。自我進公司數年來我們與企業的榮辱息息相關,與企業的命運緊緊相連。因為我們見證了公司從負重奮進,風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌,我自豪我們的企業連年克服同行競爭的重重困難,迎來今天的輝煌。我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝公司培養了我,鍛煉了我,給了我一個可以探討自身價值的事業平臺。沒有企業的栽培也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動來贏得尊嚴和價值!俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”,俗話說崗位靠競爭收入靠奉獻,這句話一直催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的企業!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態不同,心態不同、結果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業的春天!在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作,找不到工作,更別說這么好環境的工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任,明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經驗是最好的老師,當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。因此我們要感恩天鵝湖,愛護天鵝湖奉獻天鵝湖。

    感恩就是記住別人的好處,感恩就是我們對待生活的態度,感恩就是對青春的微笑。記住那句老話滴水之恩當涌泉相報,朋友們讓我們學會感恩把,讓我們感恩父母,感恩同事,感恩企業,讓我們常懷感恩之心培養感恩之情,落實感恩之行。

    學會感恩,就要從現在做起。

    學會感恩,就要從小事做起。

    學會感恩,就要從點點滴滴做起。

    同事們,奉獻天鵝湖,風風雨雨人生路,讓感恩之情與我們同行!

    讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業遠航的風帆!把天鵝湖當作我們的家,共同經營好這個大家庭吧!祝愿我們的“家”一帆風順!越走越好!

    感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字篇八

    尊敬各位領導、評委同事:

    大家好!

    首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊蒙牛公司的人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對蒙牛公司事業的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

    光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

    如今在蒙牛公司這個企業里我已經走過了幾年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代蒙牛公司人可以開創一個充滿希望的明天,這個企業里會有一個輝煌的未來。

    回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業蒸蒸日上,我驕傲我是蒙牛公司的一員。我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業,面對我們的工作,我始終堅信,蒙牛的明天會更加精彩,更加輝煌!

    感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字篇九

    尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

    大家好,今天我演講的題目是《感恩企業、從我做起》。

    首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動,能給我一個在這里展現自我的機會。我是一名來自基層的普通礦工,在我們蘆溝煤礦干了將近x個年頭,見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者,從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝,再對比現在愜意富足的生活,不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心里話,剛到煤礦參加工作時,面對一個又臟又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼,面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力,內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過,但是面對企業的溫暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待,我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息,漸漸愛上了我的崗位,堅定了從事煤炭行業的決心和信心。

    近幾年來,礦黨政領導班子帶領全框干部職工披星戴月、風雨兼程,同舟共濟、砥礪奮進,逐步擺脫了過去的困境,一步步取得了今天的輝煌成績,在企業創造經濟效益的同時,不忘回報職工,為職工提高了工資福利水平,改善了生產生活環境。現在我們住著潔凈舒適的職工公寓,看著液晶電視,吹著空調暖氣,大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時,企業為減輕職工勞動強度,不惜投入大量資金購買設備;為應對物價上漲,給職工補貼伙食費:為活躍職工業余生活,建立了文體中心和燈光球場:為保障職工身心健康,每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴,生活有盼頭,事業有作為,上下同欲,礦區一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峰的結果。企業的不斷發展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環境,帶來了實實在在的實惠利益,也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業平臺,為我們創造了充分展現才華,實現自我人生價值的機會。

    今年來,隨著國內經濟增速放緩,造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導致煤炭企業遭遇了突然來襲的寒冬。常言說,滴水之恩,涌泉相報,在我們享受企業發展成果時,在企業遇到發展難題和危機時,我們是否更應該常懷感恩之心,以奉獻精神去回報企業,和企業共擔風雨,同舟共濟,共度難關呢?

    有時我常常會想,企業給了我一份工作,使我得到了成長和鍛煉;企業給了我一份事業,使我有了奮斗方向和目標。企業給與了我們很多,而我們為企業付出了什么呢?該以怎樣的方式去回報企業呢?我們鄭煤集團董事長說:“感恩,需要職工主動為企業分憂,把企業面臨的壓力變為自身的動力。”事實的確如此,雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工,但是我們同樣是鄭煤的主人翁,在企業輝煌時,我們為他錦上添花,在企業遇到困境時,更需要我們每一位企業的職工為他分憂,把企業的面臨壓力變為自身動力,保持積極向上的樂觀心態,拿出所有的工作熱情,全身心的投入到自己的本職工作中去;更需要我們充分發揚創新進取、艱苦奮斗工作作風,堅定我們對企業的信心,樹立必勝信念,圓滿完成各項目標任務。一個人只有懂得感恩,才能想干事、能干事,才能不斷產生持久的動力,我們應該做一名有感恩心的職工,感恩企業、回報企業,把企業當成自己的家,從我做起,從現在做起,從每一件小事做起,從節約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起,為企業增收節支、節能降耗。以實際行動為企業多做奉獻與企業共度寒冬。

    我們集團總經理張明劍曾這樣說:感恩是雙向的,不管企業面對什么樣的形勢,鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當,也需要一種奉獻精神,我們有這樣為職工著想的好領導,還有什么理由不干好本職工作,奉獻企業呢?還有什么理由不把工作當成我們畢生追求的事業,感恩企業呢?企業為我謀幸福,我與企業共成長,在當今這樣一個大環境下,正是我們發揚團隊精神奮力拼搏的時候,正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候,讓我們把對企業感恩的心轉化為實際行動吧!相信只要我們堅定與企業在一起,同呼吸,共命運,同心協力,就一定能克難攻堅,抵御風雨,迎接鄭煤輝煌燦爛的明天!

    ? ? ? ?員工感恩企業的演講稿篇3

    各位領導、各位同事:

    大家好!

    太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個舞臺,是我的榮幸,我愿跟著領導們、同事們一道,把這個舞臺建設得更大、更好、更強,盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進步。

    經過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業,規模不斷擴大。

    現在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水,也記錄著我們所有人自豪的成長歷程。

    心有多寬廣,舞臺就有多大,企業就是我們的舞臺,領導是指揮,我們是合唱團中的一員。

    人,需要展示他固有的才華,只有當他的才華展示出來并為企業所用,他才能叫做可用之才。

    不管一個人的能力有多強,一但失去了表演的空間和人生的舞臺,那他也就失去了成功的機會。

    個人的發展得依托于企業的造就、領導的栽培,當我們學會經營自己,把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機地結合起來,那我們就一定能取得成功并順利實現個人理想,不管你是企業高管,還是一名普通的職員,只要有夢,只要愿與公司戰略同步,就一定能得到持續地成長,在為企業創造價值的同時成就個人。

    公司經營目標不斷提高,企業不斷壯大,我們也需要同步學習并力求適應企業新的發展需要,只有這樣,只有與公司一起成長,我們個人的發展才能同企業的發展協調并互相促進。

    如果企業發展壯大了,我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度,那我們就無法適應企業發展新的需要,并會拖累企業長遠戰略的步伐。于已于企業來說均不利,只有大家好,才是真的好!

    作為一名普通員工,我們在做好本職工作的同時不斷地抽業余時間去充電,不繼地尋找能幫助企業提高經營水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議,我想只要我們盡力了,并努力與企業同步成長了,也就無怨無悔。

    人,活著,總是需要進步的。因為不僅企業在進步,整個社會都在進步。

    作為國家,落后就會挨打;作為個人,落后就意味著生活的窘迫。

    工作天天有,好企業不長招,這是個事兒人人都知道。

    找的工作好,不如企業發展得好,為何?機遇是人創造的,只有懂得珍惜現在,才有機會贏得未來。

    調整好自己的職業規劃,保持與企業長遠戰略的同步,與公司一起成長,成就企業的同時也就造就了我們個人。

    謝謝,謝謝大家!不求我的演講最好,但求一個比一個做的比說的更好,大家好才是真的好!

    感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字篇十

    尊敬的各位領導、各位評委!大家下午好!

    我是來自**公司的,我演講的題目是:《讓我們在感恩中前行》!

    每一個有愛心的人,都應該是一個懂得感恩的人。感恩企業,感恩吐哈,這是我們**公司全體百余名員工心中的最強音。

    因為,吐哈油田這個曾經的石油行業勘探開發的“試驗田”,成就了我的很多同事們。據他們說,隨著企業的整合,他們抱著一顆為油田分憂的初衷,從各條戰線、各單位,毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業,重起爐灶。工作難度之大,超乎想象。沒有人抱怨,沒有人退縮,大家的脊梁上挺起了一種氣勢,那氣勢是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚著一種力量,那就是回蕩在石油河水中的洶涌濤聲!每一個同志都永遠不會忘記,自己是一名吐哈人!每一個同志都不會忘記,“吐哈”這兩個厚重的字眼中,承載著從祁連雪峰到天山盆地很多很多的責任與使命!只要吐哈這棵大樹根深葉茂,我們每一個人都會享受豐收的甘甜!

    從這種博大情懷和宏偉氣勢中,我深深感到,感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態度,是一種充滿愛意的行動,也是一種挑戰困難的生活智慧;感恩是一種責任,一種追求陽光人生的精神境界。是吐哈這片熱土地,讓我們在困難面前擁有了戰勝困難的毅力和勇氣;是吐哈持續發展的美好前景,鼓舞著我們不斷前進行腳步。

    在最初的發展時期,為開發市場,大家的足跡遍布甘新兩省區12個地州市,所用的一輛車一年行程18萬公里;為了多留住一個客戶,率先在全行業實行延伸服務,為客戶提供應急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務……頑強的毅力、拼搏的精神,換來了輝煌業績:吐哈加油站各項經濟指標在同行業遙遙領先,市場分額只占全疆的不足10%,卻擁有全疆銷量最大的加油站,擁有萬噸站的數量曾一度占全疆一半。經歷短短9年的發展,吐哈加油站幾乎成為全行業的一道風景。今天,我們自豪的說,我們在企業發展的歷史豐碑上,鐫刻上了一個響當當的名字,叫做“吐哈”!

    我們為自己身為一名吐哈人而感到無比的驕傲。就拿我自己來說,我出生于油城玉門,用現在流行的網絡語言來說,是一個“80后”。而且,石油的血脈流淌在我家幾代人的身上。我爺爺是和鐵人王進喜同一個時代的石油人;我父親是第二代石油人;到我這里,已經成了第三代石油人。我們這一代孩子從出生的那一刻起,就注定了與石油有著不解之緣,小時候有一句話叫做“我是祖國小油娃”,家里人、老師常常會帶我們到油城公園玩耍,在鐵人王進喜的雕像前面,告訴我們:這是祖國石油事業的開拓者……這一切,注定了要與我們所在的這一塊土地共榮辱……

    我從21歲進**公司,到今天,已經工作了6年。這個“6”字,對我來說不是一個平凡的數字,它意味著蛻變,它讓我變得寵辱不驚,它讓我變得從容淡定,不管是在工作中還是在生活中,出現問題,永遠只先找自己的錯,永遠先問自己為什么?就與我年紀相仿的同事們來說,我們有“三個不怕”:一不怕困難,二不怕檢查,三不怕加班。的確,我們每一個能源人,既是“百煉鋼”,也能“柔指繞”,無論放在那里,都是一塊料。有一個經典的成語叫做“飲水思源”,意思是:江河有很多支流,當我們從江河中獲得水的時候,要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷著一顆感恩之心面對生活的話,即使處在最困厄的環境里,我們也能看到沙漠中的綠洲,從而懷著更美好的希望去面對未來。感恩之心也是一粒美好的種子,我們不僅要懂得收藏,還要懂得適時播種,那么就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務輸出以來,盡管很多同事的崗位發生了很大變化,但大家依然毫無怨言的堅守著吐哈人的信念——那就是能源公司培養了我們,吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇,依然兢兢業業,為的是啥?就是為了讓吐哈人的品牌響當當,就是為了給吐哈人爭光。

    吐哈20xx年的輝煌歷程,凝聚著幾代石油人的光榮與夢想;吐哈的一草一木,都飽含著眾多石油人的辛勤汗水。而作為吐哈大家庭中的一員,雖然我們奉獻了,但我們得到回報了;我們分享著吐哈發展的累累碩果……就說我們生活的基地,剛剛搬遷進來的時候,風沙很大,小區里面得樹木還很小,一場風過去,小樹都被吹斷了。十幾年過去了,我北京工作的朋友過來玩就很羨慕,說你們雖然生活在邊陲,但小區的環境簡直就象新加坡……

    或許,我們每一個人,在生活或者工作中,會面臨這樣那樣的困難。但我們要盡可能學會感恩。童話故事中,魔鬼總是扮成天使出現在人們的周圍,以亮麗的外表和快樂的笑顏來蒙蔽人們的眼光。而圣潔的天使往往化為痛苦的樣子來考驗凡人的眼光。這就說明,凡事發生必有其因果,必有助于我!

    感恩,是一種最深沉的能量,它能在瞬間改變我們的心態,調整我們的情緒;感恩,會產生一種神奇的力量,它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起,在感恩中邁開鏗鏘有力腳步,向前出發!

    感恩企業的演講稿50字 感恩企業的演講稿800字篇十一

    尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

    大家好!

    我叫,今年歲。我于6月榮幸地加入本公司,現任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業文化熏陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。

    身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的企業文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。

    三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養,培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟.牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,盡職盡責、兢兢業業.時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業公司的各項工作之中。

    同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態度,培養自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態度嚴于律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上,創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績,踐證了“失去了就會得到的真理。”

    毋庸質疑,企業發展靠的正是你、我、他--我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

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