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    如何寫年度工作總結通用(三篇)

    時間:2025-06-19 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《如何寫年度工作總結通用(三篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《如何寫年度工作總結通用(三篇)》。

    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    如何寫年度工作總結通用一

    今年是在新的工作崗位工作的第一年,之前對這里的工作都不熟悉。隨著工作的時間增長,我慢慢的熟悉了自己的工作流程,在工作中積極參與,認真履職,探索方法,積累經(jīng)驗的一年,這一年中必須做到“一個轉變,一個明確”,即轉變工作角色,明確工作職責。

    轉變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構,工作涉及到全縣各行各業(yè),所以,我們在思考問題的時候,一定不要用固有的思維,要學會跳出那個思維,同時擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色。

    明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責,一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標,明確工作任務,其次是要虛心聽取辦公室其他同志的指導,善于學習、勤于思考,善于總結經(jīng)驗,在經(jīng)驗中成長。在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,明確工作努力方向。

    在明確工作職責、工作任務,熟悉工作方的前提下,明年,必須進一步加強自身錘煉,做到政治素質、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。

    提升政治素質:一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜,要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事,通過網(wǎng)絡、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。要樹立高尚的政治品格。

    提升業(yè)務能力:一是提升寫作能力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練,做到匯報工作準確、簡潔、清楚。

    提升工作績效:虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議,總結經(jīng)驗教訓,優(yōu)質的完成各項工作。認真做好調研等工作,能超額完成辦公室下達的工作目標。

    如何寫年度工作總結通用二

    各位職工代表:

    大家好!

    在這個熱情洋溢的季節(jié)里,我們聚首在這里,召開集團公司第九屆職工代表 大會二次會議,首先我代表集團公司經(jīng)營班子對全體職工和在座的職工代表表示衷心的感謝,感謝你們辛勤的工作,并預祝大會圓滿成功。

    下面,由我向大會做《集團公司20xx年度總裁工作報告》,請予以審議。

    20xx年,集團公司針對乳品行業(yè)快速發(fā)展和激烈的市場競爭格局,主動化解壓力,克服困難,把握機遇,通過有效的資源整合,大力拓展主業(yè),完善構建“中國xx”的戰(zhàn)略布局。

    20xx年,公司因存在治理方面問題,被中國證券監(jiān)督管理委員會立案調查,使公司在經(jīng)營管理等方面曾一度面臨嚴峻形勢,公司的公信力、投資者信心都遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。公司經(jīng)營班子經(jīng)過認真分析,準確判斷,采取了積極穩(wěn)妥的措施,帶領全體職工克服了重重困難,使公司又煥發(fā)出蓬勃的生命力,繼續(xù)保持了良好、穩(wěn)定、快速的發(fā)展態(tài)勢。

    20xx年是中國乳品市場競爭激烈的一年,依靠良好的基礎,在全體職工精誠團結、努力拼搏下,圓滿完成了公司年度經(jīng)營目標。20xx年公司共完成主營業(yè)務收入87.35億元, 完成預算的109.18%,比上年同期增長38.67%;實現(xiàn)利潤總額3.79億元,完成預算的105.27%,比上年同期增長18.81%;創(chuàng)凈利潤2.39億元,比上年同期增長19.81%;實現(xiàn)稅后每股收益0.61元。

    公司利用良好的優(yōu)質天然奶源,采用世界一流設備和技術,以消費者需求為出發(fā)點,為消費者提供高品質的產(chǎn)品。20xx年,公司生產(chǎn)的液態(tài)奶、冷飲、奶粉三大系列產(chǎn)品繼續(xù)暢銷全國,其中液態(tài)奶產(chǎn)品市場占有率為19%,冷飲產(chǎn)品市場占有率為23%,奶粉產(chǎn)品市場占有率為7%。公司通過不斷開拓創(chuàng)新,合理調整生產(chǎn)布局和產(chǎn)品結構,保持了持續(xù)快速的增長態(tài)勢,20xx年以乳品行業(yè)首席身份躋身《中國1000大制造商》榜單,并再次被中國企業(yè)聯(lián)合會列入“中國企業(yè)500強”行列。憑借優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績和良好的成長性,“xx股份”在連續(xù)入選“上證30指數(shù)樣本股”和“上證180指數(shù)樣本股”后,再次入選“上證50指數(shù)樣本股”,連續(xù)六次入選“中證?亞商中國最具發(fā)展?jié)摿ι鲜泄?0強”,榮獲“20xx年中國上市公司10大行業(yè)企業(yè)競爭力10強”稱號,并入選“中國上市公司企業(yè)競爭力100強排行榜”。

    20xx年,公司立足主業(yè),依托現(xiàn)有資源優(yōu)勢,強化品牌管理,挖掘潛力,進一步提升了核心競爭能力。

    (一)強化奶源基地建設

    奶源基地是乳業(yè)生產(chǎn)的第一車間,多年來公司一貫重視奶源基地建設,從源頭上保證產(chǎn)品的品質,為公司提供優(yōu)質充足的奶源,確保公司未來持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,20xx年公司大力推進“個體牧場 養(yǎng)殖小區(qū) 牧場園區(qū) 現(xiàn)代化奶站”的奶牛飼養(yǎng)模式,帶動了奶牛飼養(yǎng)業(yè)向集約化、現(xiàn)代化經(jīng)營模式轉變。

    20xx年,全年計劃收奶量為121萬噸,實際收奶量為131萬噸,完成率為108%,比上年同期增長36%;公司共向奶戶發(fā)放奶款26億元,發(fā)放奶牛貸款600萬元,有力地帶動了相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展,保證了廣大奶農(nóng)的增收致富。20xx年公司投資723萬元,進行奶源基地建設。全年新建奶站168個,扶持大戶和私人牧場11個,建設奶牛養(yǎng)殖小區(qū)10個,建設現(xiàn)代化牧場園區(qū)4個。截至到20xx年底,公司共建設奶站1580個,扶持大戶和私人牧場(100—300頭)85戶,建設奶牛養(yǎng)殖小區(qū)92個(500—1000頭),建設現(xiàn)代化牧場園區(qū)(1000—3000頭)5個。在加強硬件建設同時,公司積極引導奶農(nóng)改良奶牛品種,幫助奶農(nóng)運用科學的養(yǎng)牛技術,提高原奶質量和產(chǎn)量,引導、扶持各奶站、小區(qū)、牧場園區(qū)采用先進的榨乳設備和技術。通過一系列工作,基本從原奶收購數(shù)量和質量方面保證了公司發(fā)展的需求。

    (二)推動技術進步

    公司一直注重加強技術隊伍建設,通過不斷增加投入,大力推動技術進步。20xx年公司出資134萬元繼續(xù)對技術中心進行改造,以提高自身技術裝備水平、科技研發(fā)水平和技術創(chuàng)新能力,促使新技術盡快轉化為新產(chǎn)品。公司堅持注重對新產(chǎn)品研發(fā),注重對國際先進技術資源的利用,積極引進、吸收國內(nèi)外先進技術,開展對外技術研究與合作,保證公司技術水平達到國內(nèi),甚至國際先進水平,積極順應全球化競爭趨勢的要求。

    20xx年3月,國家發(fā)展與改革委員會、財政部、海關總署、國家稅務總局聯(lián)合發(fā)布公告了第十批認定的國家級企業(yè)技術中心,xx集團公司技術中心榜上有名。此次入選是對xx集團公司技術水平的認可,對于公司進一步提升科研技術水平、拓展企業(yè)技術研發(fā)的廣度和深度都將起到積極的推動作用。

    作為乳品行業(yè)龍頭企業(yè),公司始終將食品安全問題視為企業(yè)的生命線。20xx年,公司繼續(xù)加強產(chǎn)品質量安全保障工作,將食品安全問題貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程,不斷強化安全措施、增強服務意識。通過國家綠色食品認證、iso9002質量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系和haccp食品安全預防控制體系的良好運行,加強了對產(chǎn)品安全的保證,為公司向消費者提供安全、營養(yǎng)、健康的食品提供了可靠保障,繼續(xù)保持和提升了我們“奉獻天然品質 共享健康生活” 的經(jīng)營理念。20xx年初,“xx牌”全脂乳粉、調劑乳粉和脫脂乳粉獲得了國家產(chǎn)品免檢資格。在同年國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局公布的冷凍飲品及含乳飲料質量抽查結果中,公司生產(chǎn)的冷飲產(chǎn)品和優(yōu)酸乳因過硬的產(chǎn)品質量分別進入“紅榜”。20xx年9月中國食品安全年會上,公司榮獲“全國食品安全示范單位年度十強企業(yè)”稱號。

    (三)強化品牌經(jīng)營

    為了發(fā)揮品牌優(yōu)勢,在競爭中取得更加有利的地位,20xx年公司在經(jīng)營管理過程中不斷強化品牌建設和管理,以經(jīng)營理念提升品牌形象,倡導天然品質與健康理念,在為消費者提供優(yōu)質產(chǎn)品的同時,引導和培養(yǎng)消費者樹立科學的營養(yǎng)觀念和飲食習慣,展示了xx公司“以消費者健康為己任”的企業(yè)文化和品牌親和力。

    20xx年,公司通過一系列工作,加強與各新聞媒體聯(lián)系,取得新聞界的大力支持,加大企業(yè)宣傳力度,為公司快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍,提高了企業(yè)在社會各界的受關注程度,提高了對各種不利于企業(yè)發(fā)展事件的解決能力。

    企業(yè)的成績和發(fā)展是靠社會各界的支持取得的,做為社會大家庭中的一份子,承擔相應的社會責任,是企業(yè)的義務,因為只有這樣,才能真正融入其中,才能得到更大的支持,獲得更大發(fā)展。正是基于這樣的認識,公司歷來重視對社會公益事業(yè)的投入,盡自己所能回報社會。20xx年,公司投入200多萬元用于社會公益事業(yè),幫助那些需要幫助的人。這些工作,得到了社會認可,在自治區(qū)“五個100社會公益活動”中我公司榮獲了“愛心企業(yè)”獎,通過這些工作,樹立起了良好的品牌形象,也使品牌核心競爭能力得到了增強。

    20xx年6月,世界品牌實驗室(wbl)和世界經(jīng)濟論壇(wef)共同評估的20xx年《中國500最具價值品牌》排行榜中,“xx”以137.87億元的品牌價值名列第38位,是中國食品行業(yè)唯一進入前50名的企業(yè)。20xx年“中國經(jīng)營報競爭力論壇”發(fā)表“中國市場優(yōu)勢企業(yè)品牌人氣指數(shù)調查報告”,xx品牌以第七的名次躋身品牌人氣十強。

    (四)提升營銷理念

    為應對日益激烈的市場競爭,20xx年公司積極倡導全新的營銷理念,進一步整合市場資源,理順營銷渠道,優(yōu)化網(wǎng)絡建設,并在廣告、終端促銷等方面積極配合,為產(chǎn)品銷售的廣度和深度提供更大增長空間。

    建立伙伴經(jīng)銷商制度,通過開放、誠信、雙贏的合作,大力提高市場開拓力和控制力。20xx年經(jīng)銷商大會在呼和浩特市成功舉辦,讓經(jīng)銷商們真實感受和充分了解了xx,增強了對xx公司的信心,為公司發(fā)展爭取了更大的力量和更多的支持。

    在不斷晚上這種營銷體系同時,我們也在積極探索新的營銷模式,開拓新的營銷渠道,尋找新的市場機會,在集團層面進行營銷資源整合,充分利用每一份資源,降低營銷成本,提高利潤水平。

    (五)調整生產(chǎn)布局,積極拓展規(guī)模

    20xx年,公司在把握市場需求變化和行業(yè)發(fā)展趨勢基礎上,利用部分自有資金,緊緊圍繞公司主業(yè),進行了一系列項目投資和運作。

    公司出資7771萬元,進行液態(tài)奶技術改造項目,目前部分項目已經(jīng)建成投產(chǎn),部分項目尚在建設中。公司金川新工業(yè)園項目在20xx年已投入1167萬元,項目預計于20xx年7月份投產(chǎn),同時在黑龍江、遼寧、內(nèi)蒙古東北部等各個奶源帶,通過新建、擴建、并購等方式,完成了液態(tài)奶生產(chǎn)基地布局的調整,有效地提高了液態(tài)奶產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。公司出資1591萬元進行冷飲技改項目,在廣東、天津等地投資改造和新建了一些冷飲生產(chǎn)基地,引進先進生產(chǎn)設備,擴大產(chǎn)能,改進產(chǎn)品的花色品種,達到豐富產(chǎn)品結構、提高產(chǎn)品質量、滿足市場需求的效果,保持在國內(nèi)冷飲行業(yè)的領先地位,進一步提高公司冷飲產(chǎn)品的市場競爭能力。

    公司還投入448萬元對部分奶粉生產(chǎn)線進行技術改造,投入388萬元進行酸奶及保鮮奶項目建設和生產(chǎn)線的技術改造,投入913萬元對信息網(wǎng)絡進行建設與完善,投入205萬元資金進行物流項目建設。

    這些項目的建設,合理地調整了公司生產(chǎn)布局,進一步擴大生產(chǎn)能力和生產(chǎn)規(guī)模,滿足市場對產(chǎn)品的需求,為公司更大的發(fā)展,奠定了堅實的基礎。

    (六)強化內(nèi)部管理,豐富職工生活

    為保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,增強企業(yè)核心競爭力,20xx年公司強化內(nèi)部管理,梳理各項管理流程,提高工作效率。通過建立健全各項管理制度,加強各個層級的執(zhí)行力,保障企業(yè)規(guī)范運作。強化“以人為本”的經(jīng)營理念,在保證企業(yè)發(fā)展的同時,為職工搭建施展自己才華的舞臺。

    公司參照相關法律法規(guī),完善各項職工權益保障制度,并嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)和公司制度。在社會保險參保方面已經(jīng)做到了應保盡保,并為職工按月足額繳納了各項社會統(tǒng)籌保險費用。20xx年間,僅在呼市地區(qū)累計繳納社會保險費2102萬元,其中養(yǎng)老保險費1439萬元,醫(yī)療保險費411萬元,失業(yè)保險費118萬元,工傷、生育保險費134萬元,是市屬企業(yè)中繳費額最高、繳費最及時的企業(yè)之一。同時在全國其他地區(qū)也嚴格按照國家和當?shù)叵嚓P政策開展此項工作。20xx年4月,在國家勞動保障部與全國工商聯(lián)聯(lián)合開展的“全國勞動就業(yè)和社會保障先進民營企業(yè)表彰活動”中,xx公司被評為“全國就業(yè)和社會保障先進民營企業(yè)”,在內(nèi)蒙古地區(qū)僅此一家。

    隨著企業(yè)發(fā)展、管理提升、技術革新以及整體競爭環(huán)境的變化,對我們的理念、思路、技術等各個方面都提出了不斷學習、不斷提升的要求。所以這幾年里,公司一直在加強職工培訓工作,20xx年公司繼續(xù)完善了職工培訓制度,根據(jù)企業(yè)發(fā)展和職工自身發(fā)展的實際需求,通過外部的、內(nèi)部的,公開的、一定范圍的,管理的、專業(yè)的等各種培訓,以及其他各種交流的機會,不斷提升全體職工素質,提高了職工對新環(huán)境、新要求的適應能力,為完成更大目標、迎接更大挑戰(zhàn)做好充分準備。20xx年,全集團投入培訓資金400多萬元,其實這個數(shù)字也不能完全反映對培訓工作的投入,我們有些內(nèi)部培訓,是只有時間成本,沒有或只有少量的資金成本的,20xx年公司職工培訓時數(shù)人均達到50 小時。可以說,這支優(yōu)秀的職工隊伍是我們最引以為自豪的!

    20xx年,公司在職工福利和激勵方面也進行了較大投入。根據(jù)公司福利制度、公司實際經(jīng)營情況以及職工需求,通過組織活動、發(fā)放物品等方式,開展職工各項福利工作,讓職工切實體會到企業(yè)對職工的關愛,也讓職工更加關愛企業(yè),促使企業(yè)更好發(fā)展,對企業(yè)有特殊貢獻、為企業(yè)發(fā)展獻計獻策的職工,我們根據(jù)制度,進行了相關獎勵和激勵。

    20xx年,公司工會組織和各單位(部門)開展了多姿多彩的文體娛樂活動,如歌詠比賽、體育比賽、知識競賽等,極大地豐富了職工精神生活。公司也加大了對職工休閑娛樂設施的投入,職工活動中心也已經(jīng)建成,為廣大職工朋友提供了休息和放松的場所。通過這些活動的開展和場所及設施的投入使用,使大家在緊張的工作中得以放松,能夠以更大的精力投入到工作中去,提高了職工工作效率。

    20xx年,我們在經(jīng)營業(yè)績上取得了不錯的成績,但隨著市場競爭的加劇,企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,我們也意識到在我們前進的道路上,存在著很多的問題和困難。

    1、乳制品關稅繼續(xù)下調,乳制品產(chǎn)品標準與國際接軌,將刺激國外乳制品大量進入中國市場,加劇乳品行業(yè)國際化市場競爭。

    2、國內(nèi)乳品行業(yè)繼續(xù)保持快速發(fā)展,行業(yè)的資本性投入繼續(xù)增加,市場競爭持續(xù)加劇,乳制品主流消費產(chǎn)品利潤率降低,行業(yè)平均利潤率逐漸趨薄。

    3、國內(nèi)乳品行業(yè)目前正處于轉型期,隨著市場競爭日趨激烈,規(guī)模化競爭與其他形式競爭并存,使競爭呈現(xiàn)出多方位趨勢,市場競爭促進企業(yè)整合,乳品行業(yè)內(nèi)部并購加劇,行業(yè)集中度逐年提高。

    4、國內(nèi)乳制品種類和產(chǎn)品品種相對單一,市場細分不夠,產(chǎn)品附加值較低,技術創(chuàng)新能力相對較弱。

    5、國內(nèi)乳品企業(yè)的快速成長與競爭不斷加劇,致使奶源競爭更加激烈,優(yōu)質充足的奶源成為發(fā)展的瓶頸。

    6、隨著企業(yè)發(fā)展和市場變化,公司原來的部分管理模式和方式,已經(jīng)不能完全適應新環(huán)境的要求,基礎管理相對薄弱。各種資源不能充分共享,造成了很多不必要的浪費。

    行業(yè)發(fā)展、市場變化和企業(yè)規(guī)模的擴大,給公司發(fā)展帶來諸多不適應,企業(yè)面臨的市場競爭愈來愈激烈,經(jīng)營風險加大。諸多的不確定性要求公司積極應對、快速反應,克服各種不利因素,增強應對能力,保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和盈利能力。

    如何寫年度工作總結通用三

    今年是我公司豐收的一年,我公司在陜北礦業(yè)公司的正確領導下,緊緊圍繞安全生產(chǎn)、狠抓質量管理這一工作目標,大力開展點線面管理、強化現(xiàn)場管理,堅持安全生產(chǎn)常抓不懈。截止10月底,我公司在項目基本建設期間未發(fā)生安全事故,較好的.完成了目標及任務,現(xiàn)將工作總結如下:

    (一)年度指標完成情況

    至20xx年10月底蘭炭和電石項目籌建已基本完成,蘭炭項目現(xiàn)已投產(chǎn),電石項目預計20xx年14月15日2#電石爐點火試生產(chǎn),現(xiàn)已進入最后安裝調試階段。

    (二)狠抓現(xiàn)場管理,落實會議精神

    現(xiàn)場管理是一項常抓不懈的工作。我公司從年初就大力推行點線面管理,層層落實責任,制定和完善了現(xiàn)場管理制度及獎罰辦法等內(nèi)容。每周日我公司對生產(chǎn)建設現(xiàn)場定期組織人員進行檢查,并召開工程調度會,將檢查結果以會議紀要文件形式通知施工單位,把每項工作及會議精神都落實到每個員工,確保項目基本建設順利進行。

    (三)安全工作常抓不懈,基礎管理工作上臺階

    安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線。我公司全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,建立健全了安全管理機構與安全管理體制,層層落實了安全生產(chǎn)責任制。認真開展安全培訓教育,全力提高員工安全意識和自我防護能力,增強了全員的安全意識。以“打非、治違、抓責任”為主題,認真排查和整改安全隱患,確保安全生產(chǎn),不斷增強企業(yè)本質安全水平,積極舉辦了“安全月”活動,強化事故應急預案演練,不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動安全標準化體系建設,不斷提升安全生產(chǎn)管理水平,受到了上級安全部門的肯定和認可。

    (四)立足本職,保質保量完成各項任務

    嚴格控制原料及產(chǎn)品進出廠質量,充分發(fā)揮質控工作在生產(chǎn)過程中的“眼睛”作用。我公司對所有進場原材料進行現(xiàn)場抽樣檢驗的辦法,確保工程中所用原材料檢驗全部合格后方可使用,且對每項隱蔽工程都要驗收,保證施工質量按期完工。

    當然,今年的工作還存在著諸多不足之處。如管理不嚴不細,管理人員短缺,管理職責界定不明確,制度執(zhí)行不嚴格,施工單位較多,人員多而復雜,責任制落實不到位,現(xiàn)場隱患多、違章現(xiàn)象還時有發(fā)生,這都為事故的發(fā)生埋下了隱患。20xx年我們將繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀,加強職工思想政治工作,進一步完善細節(jié)化管理及基礎管理存在的薄弱環(huán)節(jié),更好的完成公司下達的各項生產(chǎn)建設和經(jīng)營任務,使之更上水平,邁上一個嶄新的臺階。

    (一)20xx年,更是公司跨越發(fā)展的關鍵年。我們要探索新形勢下的工作思路和企業(yè)管理模式,完成公司年度經(jīng)濟奮斗目標、推動企業(yè)跨越發(fā)展做出應有的貢獻。我們將緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)的總體戰(zhàn)略部署,加班加點完成項目基本建設任務,并樹立一個中心,突出兩大重點,建立三套體系,加強五項管理,完成十項指標。

    樹立一個中心:就是要動員一切力量,狠抓項目建設,確保廠前區(qū)及生活區(qū)籌建工作順利開展,實現(xiàn)公司辦公區(qū)配備完善及員工生活條件提高的目標。

    突出兩大重點:就是要做好二期煤焦油加氫項目及電廠前期準備工作,確保二期項目上半年完成設計及基礎工程,下半年完成項目建設工程。

    建立三套體系:就是要建立規(guī)范的企業(yè)運營管控體系、公司總部與各分廠財務核算體系和部門、個人績效考核體系。

    加強五項管理:就是加強安全管理、基本建設管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、制度建設標準化管理和人力資源管理。

    完成雙項指標:完成項目廠前區(qū)、生活區(qū)、二期項目建設;安全生產(chǎn)零事故。

    (二)存在問題:

    1、一期項目建設我部門深深感受到因為資金的緊張而造成了施工單位工作不配合、施工人員無法滿足工程要求、無法按期完工等情況。生活區(qū)、廠前區(qū)和二期煤焦油加氫項目建設公司是否能夠配備充裕的資金。

    2、基建管理部要增加土建及安裝技術人員,負責日常項目建設、資料整編、安裝調試及協(xié)調工作。爭取在20xx年工作中責任落實、安排明確,確保工程早日竣工。

    3、公司在20xx年項目建設工程中是否可招標公正,確保優(yōu)質施工單位進駐我公司項目建設。施工單位的良莠既影響到我公司項目建設質量,又影響到我公司項目是否能夠順利按期竣工并投入生產(chǎn)使用。

    20xx年已經(jīng)到了尾聲,回顧過去,我們付出了,也收獲了。20xx年是一個新的開始,我們將會在礦業(yè)公司的帶領下堅持不懈、努力奮進為公司創(chuàng)出更多的效益!

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