通過寫心得體會,我們可以更好地反思和總結自己的成長過程。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家在寫作和總結方面提供一些啟發(fā)和參考。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇一
上星期市衛(wèi)生局在我院開了一場作風建設教育警示大會,這是一次非常及時和意義重大的活動,通過學習對我的觸動很大,作為一名基層衛(wèi)生工作者,作為一名黨員,我談一談自己的體會。
我認真學習,自查自糾,發(fā)現(xiàn)本人在政治、工作、作風方面存在如下不足:
一、思想政治學習有所松懈,不太關心國家建設和社會發(fā)展,過于放大領導干部的負面形象,沒有積極參加黨小組的各項活動,對共產(chǎn)主義理想的實現(xiàn)缺乏信心。
二、臨床上服務能力尚有欠缺,專業(yè)知識還需補充,技術水平有待提高,中西醫(yī)兩方面結合仍要努力。
三、
個人修養(yǎng)進步空間還很大,不能完全任勞任怨,吃苦耐勞,平時作風稍有散漫,偶爾有上班早退現(xiàn)象,心態(tài)浮躁,不能安心基層衛(wèi)生工作。針對以上問題我決定從現(xiàn)在做起,從小事做起,嚴于律己,做到以下幾個方面:
一、政治上不斷進步,認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,樹立正確的人生觀,科學的世界觀,積極參加黨組織的各項活動,以一名優(yōu)秀黨員的身份嚴格要求自己,堅決同社會不良風氣作斗爭,增強服務意識,建立和諧社會,立足基層衛(wèi)生事業(yè),全心全意為人民服務。
二、增強學習意識,強化立身之本。學習是提高自身素質的前提,是做好工作的基礎。樹立終身學習的觀念,認真學習中西醫(yī)理論,包括針灸、推拿、解剖學、骨傷科、神經(jīng)科、疼痛學等相關知識及前沿理論,不斷拓寬知識面,全方位充實自己,并且理論聯(lián)系實踐,學以致用,善于開動腦筋,增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質,以適應日新月異的臨床發(fā)展,滿足人民日益增長的健康醫(yī)療需求。
三、形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,樹立良好的個人形象,積極向領導干部看齊。認真接受傳統(tǒng)文化學習,特別是《論語》教育,提高個人素養(yǎng),以高度的熱情投入到生活工作中去,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,時刻“以病人為中心,以滿意為目標”,服務熱情周到,態(tài)度和藹可親,接人待物要講和氣,為人處事要真誠,拒絕藥品回扣,杜絕吃拿卡要,遵守院紀院規(guī),按時上下班,做好廣大百姓基層衛(wèi)生的“守門人”。
2015年1月9日。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇二
為轉變作風,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,做到為人師表,教書育人。3月11日,我們學校開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。校長做了重要講話。在學習了局領導在教育系統(tǒng)“干部作風建設年”活動動員大會上的講話后,我深受鼓舞,同時反思自己,審視自己,在自己的身上也存在一些問題,有待進一步提高。通過第一階段的動員學習,我獲益匪淺,體會如下:
一、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。作為一名教師身上肩負的責任,也更加清楚了教師要堅持以熱愛學生、教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗為基本準則,要以嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新的精神來要求自己。人們常說:一日為師,終身為父。在我看來,這是在教育、告誡我們每一位教師:即使當一天教師,也要對學生負責。它更在告誡我們,當學生犯了錯誤,就應該主動承擔教不嚴,師之惰的責任。眼下,由于受市場經(jīng)濟的影響,我們的教師中有一些浮躁的心態(tài):要么滿足現(xiàn)狀,一知半解;要么華而不實,不扎實做小做細做好工作;要么悲觀失望,當一天和尚撞一天鐘……這樣一來,一些教師根本無法適應新時期的需要,更無法完成為師的任務,這必然影響教育教學的質量,影響教師隊伍形象,影響學生的前途,影響國家、民祖的利益。
二、教育是最大的民心工程,而教育事業(yè)的興衰,成在作風,敗也在作風;教師的形象,好在作風,壞也在作風,作風就是形象,作風就是效率,作風就是質量,作風就是保證。教師應該把學生的需要作為第一選擇,把學生利益放在第一位置,把學生的健康成長作為第一標準。
首先,作為一名老教師,雖然工作勇挑重擔,不怕吃苦,盡職盡責,但缺乏精益求精的工作作風;雖然尊重、關愛自己的學生,但教育學生時常常有急躁情緒;雖然非常關心國家大事,關心祖國的前途命運,但經(jīng)常以工作忙,任務重,壓力大為理由,沒有把理論學習擺到重要的位置。其次,在學習過程中,看報刊和業(yè)務類書籍較多,政治理論書籍較少,雖然學習了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠。
對存在的問題,我將以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自己,在今后加大學習力度,同時不放松自身工作,在各級領導的統(tǒng)一部署下,我將在具體實踐中做到:
首先,要講責任。一個具有責任感的人,把工作看成奉獻,滿懷熱情的工作。職務就是責任,在其位就要謀其政。人們常說:老師是個良心活兒,作為教師,我要做到一門心思謀事業(yè),攻堅克難成事業(yè)。
其次,要講服務。要牢固樹立“教師為學生服務”的思想觀念,認真兌現(xiàn)服務承諾,努力提高服務質量,當學生喜歡的教師。
第三,要講效率。要做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,對已經(jīng)知道的工作,要提早做好準備,對臨時交辦的工作要快速反應,抓緊完成,對有時限的工作,要千方百計按時完成。
第四,要講標準。無論什么樣的工作,不干則已,干就高標準,要少留遺憾,能經(jīng)得起檢驗,自己的工作能讓每一位孩子都得到最合適的發(fā)展,為每一名孩子的幸福人生奠基。切實提升工作層次和工作水平。
教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染學生,以整潔的儀表影響學生,以和藹的態(tài)度對待學生,以豐富的學識引導學生,以博大的胸懷愛學生。讓學生健康快樂成長。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇三
近年來,我國加強作風建設,提出了作風建設年的倡議,通過一系列的措施推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。在這個特殊年份,我深切感受到了作風建設的重要性和付出的努力。在這里,我想談談我對作風建設年的心得體會。
一、加強組織領導,形成齊抓共管的工作格局。
作風建設年是一個系統(tǒng)工程,必須強化組織領導,形成齊抓共管的工作格局。黨委、政府、紀委、監(jiān)察機關等相關部門要履行各自職責,形成上下聯(lián)動、相互制約的監(jiān)督機制。只有通過組織領導的統(tǒng)一指揮,才能順利推進作風建設年的各項工作。
二、加強對干部的培訓教育,提升執(zhí)行力和服務意識。
作風建設的根本目的就是要改變干部作風,提高他們的執(zhí)行力和服務意識。在作風建設年中,各級黨委和政府要加強對干部的培訓教育,提高他們的業(yè)務水平和領導能力。只有培養(yǎng)出一支高素質、高能力的干部隊伍,才能更好地為人民群眾服務。
三、強化群眾監(jiān)督,推動工作落地見效。
作風建設年提出的各項要求都是為了更好地為人民群眾服務,所以必須加強群眾監(jiān)督,推動工作落地見效。通過加強與群眾的聯(lián)系,聽取他們的建議和意見,及時解決他們的問題,才能增強人民群眾對黨和政府的信任度,也才能使作風建設更加深入人心。
四、嚴明紀律,加大懲處力度,形成震懾。
在作風建設年中,必須嚴明紀律,對違反黨的紀律、國家法律的行為嚴懲不貸,形成有效的震懾。通過加大懲處力度,使那些不守紀律、作風不端的人受到嚴肅處理,同時也起到了警示作用,使其他人保持警惕,舉一反三,自覺遵守黨紀國法。
五、樹立正確的工作理念,持續(xù)推進作風建設。
作風建設年不僅僅是一個時間段,更是一個工作理念。作風建設需要持續(xù)不斷地推進,需要每個人都擁有正確的工作理念。只有時時刻刻提醒自己,始終保持良好的工作作風,才能真正做到腳踏實地、務實奉獻。
通過這一年的作風建設,我的心得體會是深化作風建設需要全社會的共同努力。政府要加強組織領導,形成齊抓共管的工作格局;干部要加強自身素質提升,提高執(zhí)行力和服務意識;群眾要加強監(jiān)督,推動工作落地見效;黨紀國法要嚴明,加大懲處力度;每個人都要樹立正確的工作理念,持續(xù)推進作風建設。
作風建設年給我們提供了一個獨特的機遇,讓我們更加深刻地認識到作風建設的重要性。通過我們共同的努力,我相信我們一定能夠建設出更加優(yōu)良的作風,為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量!
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇四
作風建設年是一年一度的全民參與、全方位推進的工作,旨在加強黨風廉政建設,提高黨員干部的作風素質,推動黨的事業(yè)發(fā)展。在這一年中,我深刻認識到作風建設的重要性,領悟到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先,作風建設年讓我明確了作風對一個組織重要性的認識。作風是一種集體的、共同的行為方式和思維方式,是組織和成員之間的紐帶和橋梁。作風好壞直接關系到組織的凝聚力和執(zhí)行力。通過參與作風建設年的活動和培訓,我深刻體會到,作風好的組織,有著高度的團結、協(xié)作和效率,而作風差的組織則容易出現(xiàn)利益沖突、內耗等問題。作風就像是一面鏡子,透過它,我們可以看到一個組織的優(yōu)勢和不足,因此,要想建設一個良好的組織,作風建設必不可少。
其次,作風建設年讓我認識到了黨員干部在作風建設中的示范作用。作風建設是黨員干部的責任和使命,更是一種行為規(guī)范和道德操守。作為一名黨員干部,我們應該始終保持良好的作風,嚴格遵守黨紀國法,在工作中不圖私利、不搞特權,積極履行自己的職責,正確引導和影響他人。只有這樣,我們才能真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能贏得民眾的信任和支持,才能為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。
再次,作風建設年讓我認識到了作風建設的重要環(huán)節(jié)。作風建設并不僅僅是口號喊得多少、會議召開了多少次,更重要的是貫徹到具體行動中。在作風建設年中,組織了許多活動和培訓,具體推動了一系列的改革和舉措。在這個過程中,我認識到作風建設需要從制度建設、培訓教育、隊伍建設等多個方面入手,既要改變思想觀念,也要改變行為方式,才能真正形成良好的作風氛圍。只有從根本上解決作風問題,才能夠鞏固和加強作風建設的成果,讓良好的作風真正落地生根。
最后,作風建設年讓我認識到了作風建設需要長期堅持。作風建設不是一蹴而就的工程,而是需要長期堅持并不斷推進的過程。作為黨員干部,我們不能因為作風建設年結束,就松懈對作風建設的要求。相反,我們應該將作風有關的要求和精神貫徹落實到日常工作中,時刻保持初心,不斷自我加壓,以堅定的決心和信心堅守作風建設的陣地。
總之,作風建設年對于我來說是一次寶貴的機會,通過參與其中,我體會到了作風的重要性,黨員干部的示范作用,作風建設的重要環(huán)節(jié)以及作風建設的長期性。我深知作風建設的責任和使命,將繼續(xù)以身作則,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇五
作風是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。隨著加強和改善作風建設從中央到地方再到公司,端正工作態(tài)度成大趨勢,轉變工作作風成主潮流。近日,本人經(jīng)過自學和工班團體學習了關于創(chuàng)新開展“作風建設提升月”活動的精神,使我深受觸動,感悟良多。個人思想受到洗禮,精神得到升華,現(xiàn)將學習心得體會分享如下:
作風就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力,作風事關成敗,僅有作風硬,才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員,要干事有熱情,把奉獻放在第一位,要堅持“在崗必須愛崗,在職必須稱職,在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的活力,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就效益,靠效益展現(xiàn)風采。二是培養(yǎng)好學慎思精神。當今時代,知識更新快、棘手問題多,在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題,要在探索未知中增強工作的預見性、增強解決問題的.本領,就必須多學習掌握主動權。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初應對復雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒,經(jīng)過不斷學習才明白事業(yè)是干出來的,成就是拼出來的,僅有苦干實干才是硬道理。應當多想“怎樣辦”,不想“辦不了”。
加強作風建設,歸根結底是更好地工作服務,而個人工作本事強不強是檢驗作風硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強實踐、不斷總結,提升倉庫保管員的的工作本領。一要錘煉業(yè)務本事。工班擔負著承上啟下、協(xié)調使用部門、采購、供貨商的作用,做好統(tǒng)籌協(xié)調就要搞好服務,確保生產(chǎn)部門的高效運轉,規(guī)范業(yè)務操作流程,提高收發(fā)貨效率,逐步構成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力,也是提高工作效率和質量的有效途徑,要在做好常規(guī)工作的基礎上,敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務標準,高起點、嚴要求,作為倉庫保管員更要有這種意識,小局并非弱局,要在考核中、在業(yè)務排行中求提高、勇爭先。
敢擔當是一種負責的行為,是一種自覺的狀態(tài),敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的職責,做好該做的事情。強化職責擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線,在事關原則、事關方向的問題上始終堅持政治上的堅定和清醒,在日常事務中立場堅定,提升防腐拒變的本事。
青年員工是企業(yè)的未來,對待工作時更要主動付出,要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心,要主動挑起擔子,為鄭州地鐵事業(yè)奉獻自我的微薄之力。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇六
為進一步加強作風建設,樹立良好的人防工作者形象,構成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,在廣泛征求意見、深入討論的基礎上,我辦召開整頓作風工作動員大會,會議認真學習了《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》,使我領會了這次整治活動的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導,努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義,從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。下頭我就本人開展作風紀律整頓工作的情景,談幾點自我的認識和體會:
加強道德建設是堅持黨風廉政建設的一項重要資料,是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風紀律整治活動是進一步加強作風建設的需要。我參加單位組織的各項整頓工作,按照整頓作風的資料要求,認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足,分析原因、理清思路,制訂和完善切實可行的整改措施,下大力氣抓好整改。
對照要求,我對自我的問題進行認真的查找和梳理,發(fā)現(xiàn)自我在思想作風上存在因循守舊,求穩(wěn)怕亂的思想,在工作作風上存在教條主義、形式主義等問題。
前一個階段我采取的整改措施主要有:
1、反復學習全省、全市人防工作會議的講話精神,把握重點,掌握實質,堅持良好的精神狀態(tài),有科學的態(tài)度、務實的精神和寧靜的心性。克服自我存在的教條主義和形式主義的問題。
2、堅決克服庸懶問題。對于分管工作,及時安排部署,處理到位,執(zhí)行到位。“九一八”全省防空警報試鳴日前,我?guī)ьI指通股工作人員,聯(lián)合警報器生產(chǎn)廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修,十幾天來我們冒著酷暑,馬不停蹄地完成了檢修工作,確保警報試鳴圓滿成功。
在新一輪的發(fā)展競爭中,要加速進位,取決于干部的工作作風,關鍵在于效能的提升。各級領導干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰(zhàn),使效能提升的過程成為轉變作風的過程,成為落實工作的過程,成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實干、干實事,不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章;要做了再說,甚至做了也不說,實干是一種工作作風,是一種政治品格,反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風貌。僅有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。
總之,經(jīng)過這次學習和整治,使我對作風建設的重要性的認識大有提高,作為一名黨員干部,在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央堅持高度一致,把黨和人民的利益放在第一位,做到自重、自警、自省,始終堅持一個人員的優(yōu)良本色。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇七
自開展“勤政務實,廉潔高效”主題作風建設教育活動以來,我結合工作實際和縣委辦的安排,積極參加了作風建設教育活動動員大會和專題學習活動,認真學習,查找差距,對照檢查,不斷整改,通過集中學習與自學,對開展“勤政務實,廉潔高效”主題教育的重要意義有了一個新的更高的認識。通過這次活動,使自己對黨風廉政建設和反腐敗工作的相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在工作和學習中拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心和決心。現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一是認真學習,夯實基礎。“人不學習就要落后,落后就要被挨打”,這是一個千古不變的真理,也是一個永恒的話題。學習是增長才干,提高素質的重要途徑,是做好各項工作的基礎。我們要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理念和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,自覺學習黨風黨紀、廉政、行風教育,嚴于律己。學習黨的路線、方針、政策,不斷加強自身修養(yǎng),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,約束自己。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》,時時做到自重、自省、自警、自勵,始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色。
二是聯(lián)系實際,查找問題。通過開展“勤政務實,廉潔高效”主題教育,我認真聯(lián)系思想實際和工作實際,查找工作作風上存在的差距,在勤奮學習、學以致用,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康等方面做得怎么樣?作風觀念樹得牢不牢?真正找準了存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,并有針對性地制定了整改措施,決心在今后的工作中逐步整改提高。
己的一言一行做起。世界上任何事物的發(fā)展都是由量變開始的,當量的積累達到一定程度時,就會發(fā)生質變。因此,在自身的道德修養(yǎng)上,應從小處做起。有人會認為小事情、小錯誤危害不大,不必認真對待,其實,“大”和“小”是相對的,沒有“小”就不會有“大”,大錯誤都是從小錯誤開始的,“千丈之堤,以螻蟻之穴潰”就是這個道理。所以,加強自身的道德修養(yǎng),應從一點一滴、一言一行,從身邊的小事做起,認真履行自己的責任,出色完成自己的工作。
四是廉潔高效,干凈履職。“反腐敗斗爭是關系黨心、民心,關系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭。”黨風廉政建設工作搞得不好,黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到損害,就會影響黨的執(zhí)政地位。因此,只有充分認識到廉潔自律的重要性,真正從思想上筑牢拒腐防變的防線,正確對待和行使手中的權力,管好自己的眼睛,不該看的不看;管好自己的手,不該拿的不拿;管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的腳,不該去的地方不去,改掉不良嗜好,自覺抵御拜金主義、享樂主義的侵蝕,以共產(chǎn)黨員的崇高境界看待事業(yè),看待人生,看待利益,看待榮辱,經(jīng)得起清貧,耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑,自覺接受干部群眾的監(jiān)督,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻保持清醒的頭腦,經(jīng)得起“名、利、物、色”的誘惑,堂堂正正做人,踏踏實實做事,干干凈凈履行職責。
五是改進作風,扎實工作。作風體現(xiàn)黨風,黨風正則干群和。黨的作風關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的事業(yè)全局。加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭是提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務。在工作、學習中,應自覺擁護黨的領導,旗幟鮮明地維護黨的形象,支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭,做到廉潔自律,切實提高業(yè)務素質和服務水平大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。作為一名預備黨員、工作人員,應著力做到以下幾點:一是認真學習黨的路線方針、政策,不斷加強學習業(yè)務知識,努力提高自身政治素質和業(yè)務素質,切實提高自身素質;二是在實際工作中,嚴格遵守崗位各項規(guī)章制度,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業(yè),認真履職;三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,做遵紀守法、廉潔高效、勤政務實的模范;四是以求真的精神,務實的作風,實干的行動,實際的效果來衡量工作實績。
發(fā),徹底轉變“作風建設是額外負擔”“職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法,積極主動地承擔起反腐倡廉職責,確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作平衡發(fā)展。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇八
所謂作風建設簡言之就是思想、道德等行為的建設。作為干部,更應該踐行作風建設。特此,小編為大家搜集整理了抓作風建設心得體會范文,歡迎閱讀。
通過開展干部作風整頓教育活動及學習,使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。干部要鞏固執(zhí)政地位,完成新的執(zhí)政目標,必須繼續(xù)保持先進性,按照“三個代表”重要思想,應大力加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利。
機關作風建設要堅持教育為主,但不能簡單的“說教”,需要“動一點真格”的,使教育事半功倍。一是有針對性地開展教育幫助工作;二是借鑒其他單位的經(jīng)驗,舉一反三,變“間接”為直接,用他人的事例進行教育;三是嚴格執(zhí)行制度、適度獎懲,用直接、扎實的方式開展教育。通過教育,使廣大機關干部樹立依法行政意識、責任意識和效率意識。
作風方面存在的問題,有其復雜而深刻的思想根源和社會根源,解決起來不可能一蹴而就,必須著眼長遠建設,樹立持久作戰(zhàn)思想。同時又要在一段時間里,抓住突出問題,重點問題,集中加以解決,使局面為之改觀,使群眾為之振奮。當前,應結合形勢任務,在通過黨性黨風教育和機關效能建設,集中整頓機關干部作風的基礎上,更應該通過干部制度改革,集中整頓機關干部作風。為此,在干部的選拔上,應堅持政治素質高低不一樣、謀事和謀人不一樣、團結配合好壞不一樣、工作作風扎實與不扎實不一樣、正確使用權力和濫用權力不一樣等“五個不一樣”的用人標準。
對政治素質高、干勁大、團結好、作風實、勤政廉潔的干部堅決提拔重用;對政治素質低、不干事、不團結、作風浮漂、私欲重的'干部堅決不用;對問題嚴重的果斷進行組織處理。看作風扎實不扎實,關鍵要看對上級黨委、政府重大決策落實的好壞;看對上級黨委、政府安排的重要任務完成的好壞;看解決實際問題的能力強不強;看是報實情、說真話、干實事,還是欺上瞞下、弄虛作假、做表面文章,看能否將對黨、對上級負責與對人民群眾負責真正統(tǒng)一起來。實踐告訴我們,加強黨的作風建設,必須把選人用人作為關鍵環(huán)節(jié)來抓。要堅持黨的干部路線,深化干部人事制度改革,使干部的選拔、任用、監(jiān)督和管理更加科學化、規(guī)范化、制度化;要嚴肅干部工作紀律,杜絕拉幫結派等不正之風,真正形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制,從用人機制上保證干部作風好轉。
領導干部帶頭,既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,也是經(jīng)實踐證明的行之有效的工作方法;領導干部帶頭,既是政治責任和歷史責任,也是職務責任;領導干部帶頭,不僅要在“說”字上帶頭,更要在“行”字上帶頭。所謂“一打綱領不如一個行動”、“言教不如身教”,說的是行重于言。
為此,領導干部應著重從以下幾個方面帶頭:
一是帶頭樹立正確的政績觀、利益觀、權利觀,從源頭上鏟除滋生本本主義、形式主義的土壤和條件。
二是帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),積極探索培育“適應”、“符合”時代要求的新作風。做到體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力。
三是帶頭解放思想,實事求是。做到“四要四不要”,即要與時俱進,不要因循守舊;要求真務實,不要虛假繁榮;要量力而行,不要大計劃,高指標;要堅持對上負責與對下負責的統(tǒng)一,不要招實禍、落罵名的虛假政績。
四是帶頭艱苦奮斗,廉潔勤政。從一線職工最滿意的事情做起,從職工最不滿意的地方改起。解決機關機構臃腫,人浮于事和官氣十足的衙門作風。
開展干部作風整頓教育活動,是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任,廣大干部就必須始終保持先進性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。
開展干部作風整頓教育活動,是加強我局黨干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”重要思想不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大干部始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇九
作風建設作為黨的建設的重要內容之一,是黨執(zhí)政興國、推進黨的事業(yè)發(fā)展的基礎保障。作風建設既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),又是我們黨的特色和優(yōu)勢。近年來,習近平總書記多次強調作風建設的重要性,并提出了一系列新的要求和措施,為我們黨以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中提供了強有力的支持。通過參與作風建設,我深刻地感受到了它的重要性和深遠的影響。
首先,作風建設是一種思想和行動的統(tǒng)一。在參與作風建設的過程中,我認識到作風建設不僅僅是口號和表面文章,更需要在思想上高度重視和自覺貫徹。習近平總書記提出的“四個意識”和“四個自信”都是對作風建設的深刻要求,要求我們堅定政治立場,自覺將個人的追求融入到黨和人民事業(yè)中。只有這樣,在具體工作中才能真正踐行黨的作風,切實為人民群眾做好事情。
其次,作風建設是一種干事創(chuàng)業(yè)的動力。參與作風建設讓我深深感受到,遵循良好的作風是提高工作效率的關鍵。我們黨歷來注重實事求是的作風,善于解決實際問題。習近平總書記強調要真抓實干,尊重實踐經(jīng)驗,科學分析問題,制定切實可行的工作方案。這一觀點對我們每個人來說都是一個很好的警示和提醒,教育我們要做到實事求是,不浮夸,不做表面文章。只有這樣,才能更好地激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。
再次,作風建設是一種群眾工作的基礎。作風建設體現(xiàn)了黨的群眾路線和黨的根本宗旨,是踐行黨的宗旨的一個重要方面。習近平總書記強調要把人民群眾對美好生活的向往作為出發(fā)點和落腳點,密切聯(lián)系群眾,做到真實、細致、入腦入心。參與作風建設讓我深刻體會到了群眾工作的重要性和艱巨性。只有真正站在群眾的角度思考問題,關心群眾的利益,才能成為群眾工作的一名合格的工作者。
最后,作風建設是一種自我修養(yǎng)的過程。習近平總書記強調要堅守廉潔自律和道德底線,要求我們干凈干事、清正廉潔。參與作風建設讓我明白,做好作風建設不僅需要正確認識黨紀國法,還需要自覺約束自己的言行舉止,不搞特權,不違法亂紀,做到言行一致,強化自我紀律。只有這樣,才能在實際工作中樹立良好的形象,贏得信任和支持,發(fā)揮示范作用。
總而言之,作風建設是黨的事業(yè)取得勝利的重要保障。通過參與作風建設,我深刻地體會到了作風建設的重要性和意義所在。作風建設不僅是一種行為準則和要求,更是一種思想境界和優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。作風建設要求我們始終保持革命的理想信念,堅定正確的世界觀、人生觀和價值觀,把黨的利益和人民的利益放在第一位,為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣,才能推進黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇十
此次政府機關黨支部組織開展的作風建設學習教育活動,對于我支部的隊伍建設和工作開展有著重要的現(xiàn)實意義和推動作用。我應以此為契機,徹底解決思想松懈、紀律松弛、作風松散等問題,不斷提高自身的業(yè)務素質和業(yè)務能力。干部作風建設是一個系統(tǒng),就其具體內容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,沒有人民群眾的首創(chuàng)精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就要犯錯誤。通過學習黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委六次全會、省委八屆十次全會和市、縣黨代會精神,我對參加這次作風建設教育活動感受頗深,現(xiàn)就個人感受談點體會。
一、提高認識,把思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委精神上來。通過學習,我深刻地認識到,胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話,高瞻遠矚,內涵豐富,思想深刻,具有很強的政治性和指導性,為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設指明了方向。按照省委決定和縣委、鄉(xiāng)黨委安排,順州鄉(xiāng)政府機關黨支部組織開展領導干部作風建設教育活動,是貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的重要舉措,對在社會主義建設的新時期,全面落實科學發(fā)展觀,打造“新時期、新順州”具有重要意義。作為黨員干部,我一定要深刻領會中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署,做到政治堅定,顧全大局,令行禁止。按照“為民、開拓、務實、清廉”的基本要求,結合工作實際,把整頓個人作風與不斷推進各項工作結合起來,牢記根本宗旨,堅持立黨為公,執(zhí)行為民,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”。
二、求真務實,發(fā)揮自身表率作用。作為一名黨員干部,代表著黨委、政府形象。好形象靠好隊伍樹立,好隊伍靠好班子帶領。我要全面提高自身素質,切實發(fā)揮好表率作用,帶動支部黨員干部在求真務實上有一個新的提高,為建設新順州作出我的貢獻。
(一)提高素質,勤奮學習。學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑。寬廣的視野、正確的決策,來自不懈的學習。我要通過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習,用科學理論武裝頭腦,增強貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習,熟悉中央大政方針,正確研判宏觀形勢,善于捕捉發(fā)展機遇。向先進學習,學先進的理念,學成熟的經(jīng)驗,為我所用,助我發(fā)展。
(二)顧全大局,團結協(xié)作。顧全大局,團結協(xié)作,是確保步調一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識,樹立“一盤棋”思想,自覺服從鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識,堅持到位要履職,履職要到位,增強執(zhí)行力,做到“說了算,定了干,干就干好”。帶頭維護團結,同支部和班子其他成員多溝通、多尊重,少猜疑、少埋怨、少拆臺,相互理解,相互支持,齊心協(xié)力做好工作。
(三)實事求是,狠抓落實。求真務實是干部的應有品格,是衡量干部作風好壞的重要標志。群眾最反感的是搞“花架子”,做表面文章作風漂浮,工作不實。我要從自身做起,在本職工作和分管工作上大力弘揚務實精神,堅決反對形式主義,把精力用在抓落實上。崇尚實干,絕不空談,扭住目標,鍥而不舍;講求實效,不圖虛名,不搞浮夸,讓事實說話。
(四)嚴于律已,廉潔從政。作為一名黨員干部,我要樹立一切為黨工作的理念,淡泊名利,一心為公。嚴格按照中央、省、市、縣紀委的要求,堅持“五個嚴禁、五個一律”,牢記社會主義榮辱觀,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,經(jīng)得起考驗,守得住底線。時刻牢記“兩個務必”,常懷感激之情,常葆進取之心,常存敬畏之念,清清白白做事,堂堂正正做人。進一步把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的部署和要求上來,樹立“勤政務實、廉潔高效”的良好形象。
三、突出重點,加強作風建設“用心想事、用心謀事、用心干事”是這次作風建設教育活動的主要內容,也是我們事業(yè)發(fā)展的必然要求。作為一名人大工作者,我一定要提高服務水平,狠抓個人作風。帶頭嚴以律己,始終堅持廉潔高效。進一步加強理想信念教育和廉潔從政教育,認真執(zhí)行《廉政準則》及領導干部廉潔自律各項規(guī)定,堂堂正正做人,清清白白從政,兢兢業(yè)業(yè)做事;以憂患之心對待自己的一思一念,以謹慎之心對待自己的一言一行,以公仆之心對待自己的一職一責,始終保持堅定的黨性、良好的品行、先進的表率;始終保持重事業(yè)、淡名利的健康心態(tài),不為金錢所誘、不為美色所迷、不為享受所惑,以實績求進步、以品行樹威信、以作為得地位,樹立干凈干事、清正廉潔的良好形象,樹立雷厲風行、立說立行,時不我待、奮勇爭先的作風,切實提高工作效率。
黨員干部只有做到“慎微”,也就是防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,才能樹立正確的世界觀;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬,才能形成正確的人生觀;只有做到“慎交”,也就是擇善而交,和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友,才能形成正確的價值觀;只有做到“慎獨”,也就是臺上臺下一個樣,工作時間和業(yè)余時間一個樣,有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣,才能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。
政府機關黨支部趙文廣2011年10月27日。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇十一
作風建設關系黨的宗旨和形象,是黨的建設的一項長期任務。開展這項活動,充分體現(xiàn)了省委、省政府對作風建設的高度重視,也亮明了抓好干部作風的鮮明態(tài)度和堅強決心。
一、深刻認識開展干部作風建設年活動的重要性和緊迫性。
明確提出了干部作風建設年活動的目標任務和具體要求提出了六個方面的重點任務,即:強化服務意識,建設服務型政府;規(guī)范行政審批,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;落實各項制度,提高辦事效率;推進陽光政務,全面實施行政權力公開透明運行;嚴格行政監(jiān)督,落實責任追究;抓好反腐倡廉,加強廉政建設。這些,對于我廳開展好干部作風建設年活動、進一步轉變干部作風具有重要的指導意義。各處室單位、全體干部職工一定要認真學習、深刻領會,切實提高對加強作風建設重要性和緊迫性的認識,把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的決策部署上來。
二、“干部作風建設年”活動要努力實現(xiàn)以下五個方面的目標:
1、貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性堅定性有新增強。深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,切實破除“官本位”思想,強化民本意識,摒棄經(jīng)驗主義和慣性思維,不斷解放思想、與時俱進,進一步提高全廳干部貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平,把落實科學發(fā)展觀貫穿于財政改革發(fā)展的全過程、落實到財政工作的各個環(huán)節(jié)。
2、推進改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新提高。圍繞“保增長、擴內需、調結構、惠民生”這條主線,從財政工作實際出發(fā),認真研究解決制約全省科學發(fā)展的突出問題,在深化財政改革、完善體制機制上求突破,著力促進全省經(jīng)濟科學發(fā)展;認真踐行黨的群眾路線,堅持理財為民,多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事,著力保障和改善民生。
3、服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進科學發(fā)展的財稅環(huán)境有新優(yōu)化。推進行政職能從審批型向服務型轉變,寓管理于服務之中,在管理中體現(xiàn)服務。進一步規(guī)范財政行政許可和非行政許可審批事項,主動服務,簡化審批程序,縮短審批時限,提高審批效率;全面清理行政事業(yè)性收費和基金,能取消的取消,能降低標準的降低標準,強化收費基金監(jiān)管,確保收費和基金減免政策落實到位;實施好各項稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)加快發(fā)展,為全民創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的財稅環(huán)境。
4、拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進。以強烈的事業(yè)心和責任感干事創(chuàng)業(yè),認真貫徹落實中央和省委省政府各項工作部署,切實提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力,著力提高工作質量和效能,真正把行動體現(xiàn)到財政實際工作中,努力做到想干事、能干事、干成事、不出事,卓有成效地完成保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央和省委省政府決策部署落實的各項任務。
5、應對風險挑戰(zhàn)、推進富民強省的理財實踐有新業(yè)績。始終保持昂揚向上、開拓進取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣,創(chuàng)造性地完成各項工作任務,保持財政收入穩(wěn)定增長,財政管理不斷規(guī)范,財政改革不斷深化,財政運行機制不斷完善,財政資金配置和使用效益不斷提高,為推動科學發(fā)展、富民強省貢獻力量。
三、
結合本職工作認真查找和整改問題,進一步轉變作風。
以“干部作風建設年”活動為契機,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行了認真自查,發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題。一是思想不夠解放,頭腦中條條框框較多,“不可能”的思想還有一定市場。有的工作起點和標準不夠高,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識;有時候滿足于完成工作,大膽探索比較少;就事論事多,從經(jīng)濟社會發(fā)展的全局和高度提出解決問題的思路和辦法少,運用理論解決實際問題的能力不夠強,超前意識和謀劃能力不夠,參謀助手作用發(fā)揮的不夠好。二是在學習態(tài)度上,有時把學習當作一種任務來對待,自己擠時間主動學習的較少,也沒有堅持經(jīng)常地、系統(tǒng)地去認真學習領會;在學習方法上,大多是被動地接受灌輸式的學習教育,主動與同志們辯論、討論、交流少,也不太注重對理論學習的。
總結。
分析;在學習內容上,側重對理論的主要觀點、論斷的學習掌握,而對其內在聯(lián)系和理論體系理解把握不夠深刻透徹。對與自己工作關系密切的學的多、學的深,其他的則一帶而過。三是工作作風不夠扎實深入。在機關處理和應付事務性工作多,就某一問題進行深入調查研究少;與上級溝通相對較多,到縣鄉(xiāng)了解情況、掌握第一手資料少;有時候浮躁,不太認真細致,得過且過;與兄弟市的溝通交流,主要依賴通訊工具,走出去、請進來,借鑒外地經(jīng)驗少等。針對上述問題,自己將進一步征求意見,認真分析梳理,按照干部作風建設的要求切實加以改正。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇十二
領導干部的工作作風常常是一個地區(qū)和單位廉政狀況的風向標,工作作風不實必然導致。“奢靡之始,危亡之漸”,對此,各級干部必須要充分認識改善作風的重要性、緊迫性,堅持高度的政治警覺,要始終堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風,始終與人民同甘共苦、心心相印。僅有這樣才能贏得人民群眾的信任、支持和擁護。
整頓作風,不僅僅在于政策的細化,更在于執(zhí)行的細化。無論是豪華公車,還是豪華辦公樓,大都堂而皇之,很難“蟄伏”于一隅。對于監(jiān)管者而言,奢靡之風并非看不清、嗅不到。或視而不見,或大而化之,或欲蓋彌彰,無非都是利益沖突引致的“選擇性失明”。再完美的初衷,再精良的政策,離開層層細分解、層層抓落實的執(zhí)行力,只能是一紙空談。
嚴肅查處違規(guī)違紀行為,嚴格實施職責追究,是健全改善作風常態(tài)化制度的重要保證。紀檢監(jiān)察機關應充分發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督職能,嚴肅處理違規(guī)違紀問題,不斷向全黨全社會釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。對群眾舉報、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索,應組織專人進行快速核查、及時處理,尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一齊、查處一齊,強化震懾作用,杜絕“破窗效應”。
實踐證明,僅有建好制度,立好規(guī)矩,才能使各級黨組織和廣大黨員干部開展工作從事活動有章可循、有規(guī)可守,為常態(tài)化抓好作風建設供給依據(jù)和保障。當前,要著眼于規(guī)范權力運行和干部具體行為,搭建起作風建設的制度框架。增強黨員干部對制度的敬畏感,構成靠制度管權管事管人的良好氛圍。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇十三
今年中共中央xx在中紀委侵蝕黨的肌體,就會損壞黨群干群關系,就會影響黨和國家的各項工作,就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程。領導干部作風方面存在的問題,有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現(xiàn)在存在,將來也還會長期存在。弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步好轉,是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證。中央提出要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣,這就是:
每次除了參加單位組織的學習外,只是看文件報紙,電視新聞等,沒有系統(tǒng)地學習政治理論書籍。沒有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物停留在表面上,未能透過現(xiàn)象看本質,對事物的理解不夠深刻、不夠全面。
表現(xiàn)在:
有時對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成安排的工作任務,在工作中遇到難題,有等待指示的心態(tài),未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠全面,還存在多一事不如少一事的態(tài)度。
有時礙于情面、關系,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。
雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有理解其思想的精髓,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的實質。
上半年的工作已經(jīng)結束,下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻,機關作風提升月活動的開展,對完成今年的各項工作任務,進一步樹立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性,開展機關作風提升活動是推進事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求,要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步,發(fā)生顯著變化,這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創(chuàng)新,得益于全鎮(zhèn)廣大干群愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風。但是,不能因為上半年成績好,下半年就能放松,就能馬虎。機關作風提升月活動的開展,適時給下半年的工作注入了新的活力。
進各項工作結合起來,牢記根本宗旨,堅持立黨為公,執(zhí)行為民,真正做到用心想事,用心謀事,用心干事。
學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑,是作為一名干部終身的任務。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略,給我市的發(fā)展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠,其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說,尤其要學習。學習我市沿海開發(fā)的規(guī)劃和具體實施細則,吃透精神,進一步明確我市沿海開發(fā)的具體內容,不斷地反思:
我為沿海開發(fā)應該做什么?我為沿海開發(fā)能夠做什么?努力提高服務沿海開發(fā)意識,只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展,寬廣的視野、正確的決策,才能更好地服務。
附送:
更多精美民主生活會的內容盡在實用資料民主生活會專題。作風建設民主生活會發(fā)言材料。
學習了應局長《在**縣教育系統(tǒng)作風建設主題教育推進會上的講話》,結合自身在作風建設主題活動中的感受,作為黨員教師我覺得自己要從以下三個方面去努力:
應局說教師先讀十本書,然后。
教學。
生一本書。確實,當今社會,技術突飛猛進,經(jīng)濟發(fā)展快速,教學理念變化迅速,我們不懂的東西很多,學習真的很重要。應局要求我們做到自覺學、堅持學、系統(tǒng)學、真心學。讓讀書成為教師的習慣。學法律法規(guī)、讀名家名著,不斷提高教學理念、教育思想,并在課堂中運用和提高。我覺得這就是馬克思主義的學風。現(xiàn)在我們下各小學非常重視教師的學習,學校把讀書室建成了最豪華的辦公室,成為教師課余時間走的最勤的地方。我今后也要邊工作邊學習,爭取做學習上的典范。
做道德上的樣板。應局要求我們做人民滿意的教師,我覺得自己要從以下三方面去做:
一愛崗敬業(yè),干一行、愛一行、鉆一行,做到一切為了學生;二對待學生公平、公正,做到為了一切學生;三關心愛護學生,既要關心學生的學習,也要關心學生的生活,做到為了學生的一切。
紀律是一個規(guī)范,沒有規(guī)矩不成方圓。黨員教師不僅要遵守黨的紀律,而且還要模范地遵守學校的的勞動紀律,做到我們學校王校長要求的那樣來的早一點,去的晚一點。
總而言之,作為黨員教師我對自己的要求是:
平時看得出來,困難面前站得出來,黨和人民需要的關頭豁得出來。
以上是我個人的想法,與各位老師共勉。【2】作風建設領導班子民主生活會發(fā)言材料。
互了解和信任,也有利于我們的工作。在此,我僅結合自己的工作實際和自身作風建設,談談我一年來的工作、思想認識和存在的不足。
我是半年前被任命為公司副經(jīng)理的,此前在大隊干了三年的基層領導工作。在公司黨委和公司的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下,大隊緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等中心工作,抓管理、堵漏洞、保質量、促生產(chǎn),較好地完成了各項任務,產(chǎn)值和利潤都創(chuàng)歷史新高。可以說,在基層的三年是自己發(fā)展意識不斷增強的三年,更是自己管理和實踐不斷創(chuàng)新的三年。擔任公司副經(jīng)理一職后,我分管全公司生產(chǎn)、安全、市場等方面工作,面對新的工作任務,特別是面對總體運量不飽和、階段運量不均衡、部分設備不適用等矛盾,面對安全生產(chǎn)壓力的挑戰(zhàn),自己思考了一些,想了一些辦法,也積極采取了一些措施。今年15月,完成貨運量43萬噸,貨物周轉量2238萬噸公里,同比增長24%和5%。同時加大對外攬活力度,探索物流發(fā)展,規(guī)范項目部管理,市場工作又有新的起色。當然,這里面也凝結著在座各位領導班子成員的支持和汗水。就我個人而言,主要是在加快運行節(jié)奏、加大安全監(jiān)管力度、加強團隊協(xié)作、加速項目部建設、減少投訴這四加一減方面做了一些工作和努力,現(xiàn)簡學述習如網(wǎng)下:
案,落實車輛人員,確保運行萬無一失。只要是局內重點井搬遷,我都會督導到現(xiàn)場,指揮靠前,協(xié)調到車。在今年3月的**1井搬遷過程,我多次赴新井所在地嘉魚縣幸福村現(xiàn)場,和職工打成一片,鼓舞大家的士氣。**1井的搬遷4月23日開始,連續(xù)12天之久,從探路、制定方案、概預算,到實施搬遷、調解矛盾,我全程7000米鉆機長途搬遷過程中,長車短缺,矛盾突出。在這種情況下,我要求所有車輛單位加強協(xié)作。內部協(xié)作、內外協(xié)作、對外合作已成為我們完成大型長途運輸?shù)闹饕龇ǎ鉀Q了我們有活沒車干、有車沒活干的矛盾。比如在實施**1井、**106井搬遷過程中,我們**的工程公司、物流公司兩個車輛單位以及西南運輸部通力合作,發(fā)揚團隊精神,才取得最佳的效果。我們自己能拉的先拉,拉不了的,利用我們的資質、誠信度和掌握資源的優(yōu)勢,由物流公司組織社會運力拉運,西南運輸部負責進井場的設備倒運。時間進度得到保證、車輛搭配得到保證、效益也得到了保證。
今年3月9日,為給外創(chuàng)市場的項目部將士加油、鼓勁、提神,我們在工程分公司車輛為西北運輸部舉行了聲勢浩大的出征儀式,增強外闖市場信心,堅定走出去的決心。在穩(wěn)定外部項目部人心、規(guī)范生產(chǎn)安全管理方面也做了很多工作,我們會同經(jīng)營部門出臺了《運輸公司駐外項目部營運管理規(guī)定》,進一步明確了安全生產(chǎn)職責,規(guī)范了運費洽談、合同簽定程序,嚴格了設備維護和油材料管理制度,也調整了項目部干部職工的各種補助待遇。在新購設備分配問題上,果斷決策,適應市場,盡量考慮駐外項目部的發(fā)展需要,優(yōu)先配車,逐步夯實項目部基礎。同時,自己通過各種渠道掌握信息,聯(lián)絡朋友,擴大業(yè)務面。加強對外合作,內配外拉,從而打開了經(jīng)營之路,為外創(chuàng)市場營造良好環(huán)境。
為掌握個別現(xiàn)象,但反映的是運輸?shù)恼w形象,此風不可漲。我極為重視,高度警覺,多次到工程公司召開現(xiàn)場辦公會,多次到搬遷現(xiàn)場檢查落實,多次與用用戶溝通,有效遏制了部分司機工作疲塌、拖拖拉拉、懶懶散散的行為。同時經(jīng)常白天黑夜的深入大修廠、**修理廠督促搶修車輛,提高車輛完好率,緩解車輛和任務之間的矛盾,服務質量的投訴問題基本上沒有了,做到了正點、優(yōu)質、高效地服務勘探開發(fā),也樹立了運輸良好的服務生產(chǎn)、服從大局的形象。
過去一年,本人無論是在基層擔任大隊長,還是在公司負責安全生產(chǎn)和市場工作,始終堅持學習政治理論,并努力向xx倡導的八個方面良好風氣和集團公司黨組要求的領導干部六種作風形象邁進。一是政治意識顯著增強。通過學習,使自己進一步加深對科學發(fā)展觀、構建和諧社會的認識和理解,認真貫徹局黨委、管理局的總體部署,強力落實公司的工作安排,促進了公司生產(chǎn)平穩(wěn)運行。二是宗旨意識得到加強。堅持心系職工群眾,關心弱勢群體,經(jīng)常深入特困家庭,問寒問暖,幫助困難職工群眾解決實際問題。三是廉潔自律意識顯著增強。無論是在工作還是在日常生活中都能嚴格要求自己,從不以權謀私。花錢辦事,主動置身于群眾監(jiān)督之下,不亂花單位一分錢,不收受他人所送的禮金。四是勤奮敬業(yè)意識得到提升。把精力都放在工作上,把心事都放在事業(yè)上。始終堅持服務用戶抓質量,開拓市場講誠信,穩(wěn)固市場創(chuàng)品牌。精心組織生產(chǎn),合理調整運力,實施承諾服務,沒早沒晚、沒日沒夜、隨時隨地、隨叫隨到,以服務油田的勘探開發(fā)為己任。在確保局內生產(chǎn)用車的前提下,加大外闖市場開拓力度,竭力挖掘潛在客戶。搶抓機遇,擴張市場,為公司圓滿完成各項任務,實現(xiàn)又好又快發(fā)展目標不懈努力。
雖然個人在工作上干勁比較足,思想上有一定的進步,但也存在著很多不足:
二是人、車、活三者矛盾還比較突出,研究和解決的不夠深入,還有大量工作要做;三是對機修板塊的關心和支持不夠,安全上管的多,生產(chǎn)上管的少;四是出于工作,遇到一些具體問題時,情緒急躁,批評人過度。當然,旁觀者清,在工作和生活中,可能還存在一些我沒有察覺的不足。我的發(fā)言完畢后,請各位誠懇的給予指正,幫助我提高認識,改進工作。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇十四
自開展機關作風建設集中學習教育活動以來,我深受啟發(fā),為了更好的為安岳的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻,從自身做起,這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身體力行,強化自身各方面的素質,為建設高效能的機關努自己的一把力。
1、努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質的第一要務,充分認識到,在當前形式和環(huán)境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識,還要學習更多的法律法規(guī)、科學管理、市場經(jīng)濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識,學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關人員,做一個高素質的人。
2、對照要求,檢查不足。
乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學習,進一步提高政治素質。
3、不斷提高和改變工作思路,要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,對企業(yè)、基層農(nóng)民,我們除了要真心誠意地對待他們,更要時時刻刻的換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
4、識大體,顧大局,搞好團結,約束自己,為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結,思想不統(tǒng)一,步調就會不一致,就會影響到整個集體,影響到機關制度的建設。因此,在一起共事,要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現(xiàn),因此,在團結上一定要做到嚴于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風格,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,一切為了機關制度的建設做保障。
5、工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高效率。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數(shù);說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人,高效率的做事。
在這次機關作風集中整頓過程,思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強,這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新,積極進取,奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作,為安岳的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇十五
-在十八屆中紀委五次全會上指出,“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”,“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,在守紀律、講規(guī)矩上作表率。”這些重要論述,是對黨的紀律建設理論的豐富,是新形勢下對黨員干部提出的新要求,是新一屆中央領導集體從嚴治黨、依規(guī)治黨的高度升華和再出發(fā)。
沒有規(guī)矩不成方圓。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。中國共產(chǎn)黨是一個有著嚴密組織和嚴明紀律的馬克思主義政黨,守紀律、講規(guī)矩是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。從黨的一大綱領定下管黨治黨的初步框架,到黨的六屆六中全會明確提出“四個服從”基本原則;從“加強紀律性,革命無不勝”的提出,到西柏坡“進京趕考”前定下的六條“規(guī)矩”;從關于黨內政治生活十二條準則的確立,到新的趕考路上“八項規(guī)定”等一系列新規(guī)矩的出臺,黨紀黨規(guī)不斷健全,剛性約束不斷強化,黨的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提升,為黨的事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利提供了可靠保證。
風成于上,俗化于下。守紀律、講規(guī)矩要蔚然成風,領導干部帶頭是關鍵。孔子說,“政者,正也”,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。只要我們黨的作風好了,全國人民就會跟我們學,就能影響全民族。翻閱黨的歷史不難發(fā)現(xiàn),正是眾多的共產(chǎn)黨人特別是領導干部以身作則守紀律、講規(guī)矩,才使我們黨團結統(tǒng)一,更具凝聚力戰(zhàn)斗力;才使我們黨得到人民認可、受到人民擁戴。---從不為三親六故推薦工作,劉少奇從不讓公車接送孩子上學,周恩來把“遵守紀律”作為自己的一條重要修養(yǎng)要則。廣大黨員干部特別是領導干部要切實提高對黨的紀律和規(guī)矩的認識,努力作守紀律、講規(guī)矩的表率。
不可否認,當下一些干部思想中依然存在對黨的紀律和規(guī)矩不那么當回事的誤區(qū)。比如,有人認為,自己沒有腐敗問題就行了,其他問題都“不算個事”。“不矜細行,終累大德”。殊不知,針眼大的窟窿能透進斗大的風。小節(jié)失守和-、違反黨紀國法,其實是一條藤上的兩個瓜,往往是相伴而生的。漠視紀律、不講規(guī)矩,長此下去就會言行失當、失范、失控、失節(jié),就會墮入違法犯罪的深淵。因此,各級領導干部要緊繃紀律和規(guī)矩這根弦,任何時候、任何情況下都要心有所畏、言有所戒、行有所止,不觸雷、不踩線,做政治上的“明白人”。
作守紀律、講規(guī)矩的表率,首先要知紀律、懂規(guī)矩。黨的紀律和規(guī)矩內涵豐富、體系嚴密,既包括黨章這個全黨必須遵循的總規(guī)矩,也包括黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等剛性約束,還包括國家法律法規(guī)、黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。紀律是成文的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。各級領導干部只有加強對紀律和規(guī)矩的學習,準確理解、全面把握其科學內涵和精神實質,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,做到心中有數(shù),才能增強守紀律、講規(guī)矩的自覺性和堅定性。
作守紀律、講規(guī)矩的表率,關鍵要落實在行動中。看一個黨員干部是不是遵守了黨的紀律和規(guī)矩,最終的也是唯一的標尺就是行動和實踐。各級領導干部都要用實踐這面鏡子認真照一照自己,看看自己在行動上是否真正守住了紀律和規(guī)矩。特別是在嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩上是否做到了-強調的“五個必須”。
作守紀律、講規(guī)矩的表率,不僅要求領導干部自身模范地守紀律、講規(guī)矩,還要堅決維護黨的紀律和規(guī)矩。這些年來,有的黨員干部為私心所擾、人情所困、關系所累、利益所惑,“自我保護”意識嚴重,對一些違反黨紀黨規(guī)的人和事“事不關己高高掛起”,甚至聽之任之。這是黨性不強、對黨忠誠度不高的表現(xiàn),不利于黨的事業(yè)發(fā)展。作為黨員干部特別是領導干部,一定要強化責任意識,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,遇到違反黨的紀律和規(guī)矩的行為,必須挺身而出,與之進行堅決斗爭,維護黨的紀律和規(guī)矩的威嚴。如此,守紀律、講規(guī)矩才能蔚然成風,我們的事業(yè)發(fā)展才更有保證。
干部部門是干部之家、人才之家,承載著為黨和軍隊事業(yè)用干部、聚人才的重要歷史責任,決定了干部工作者必須講政治、講黨性、守紀律、講規(guī)矩,做到忠誠可靠、堅持原則、公道正派、甘為人梯、清正廉潔。近日,總政印發(fā)《干部部門“三守兩滿意”行為規(guī)范》,提出“七個堅決、七個堅持、七個嚴禁”具體要求,這既是加強干部部門作風建設的重大舉措,更是對干部工作者政治上、事業(yè)上的最大關心,干部工作者必須自覺執(zhí)行、模范實踐。
堅守黨性原則。體現(xiàn)在行為上,就是對黨絕對忠誠,堅決貫徹落實黨中央、-和-決策指示,心里時刻裝著干部工作和人才建設的重點難點問題,裝著部隊廣大官兵的所期所盼,服從命令不含糊,把握意圖不偏離,落實行動不遲延,實現(xiàn)決心不打折。堅持把黨性原則作為一切工作的出發(fā)點和立足點,不僅要“埋頭拉車”,更要“抬頭看路”,講原則不講關系、講規(guī)矩不講面子。依據(jù)政策、熟用政策增強底氣,敢于真言、善于真言增強正氣,剛性有度、柔性相依增強和氣,堅守干部工作的本質,體現(xiàn)干部之家的本色。
恪守公道正派。“有公心必有公道,有公道必有公制”。堅持公道正派,是干部工作者必備的職業(yè)道德和職業(yè)準則。-曾強調,把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓,公道對待干部、公平評價干部。這就要求干部工作者必須把公道正派作為立身之本,把恪守公道正派作為職業(yè)“生命線”守住、守好,貫徹和體現(xiàn)到干部工作的全過程、各方面,選人用人要公心,敏感事務要公正,服務干部要公平。能不能做到公道正派,是官兵最關心的問題,一個干部使用不當,會傷一大片干部的心。干部工作者要不為進退得失所困,不為人情因素所縛,不為歪風邪氣所擾,自覺甘為人梯、樂于奉獻。
嚴守清正廉潔。用人的錯誤是根本性的錯誤。從事干部工作的同志,不能僅看到有職有權,更要想著對組織所負的政治責任,充分掂量手中權力的分量,始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)。要把堅決不搞特殊化、堅決不搞特權、堅決不搞不正之風、堅決不搞腐敗和防止不檢點、不清爽、不干凈作為底線來嚴守,管住權不亂用、管住手不亂伸、管住行不奢靡。勤“洗腦”,不該想的不想;勤“洗手”,不該拿的不拿;勤“洗腳”,不該去的不去,模范踐行“三守兩滿意”行為規(guī)范,塑造干部工作者良好形象。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇十六
為轉變機關作風,加強隊伍建設,提高辦事效率,更好地服務于xx經(jīng)濟社會建設,我局作出了開展作風建設活動的決定,每一個機關工作人員應該以實際行動來參與并努力搞好工作。
開展作風建設活動是十分重要和必要的,目前,在機關的一些干部中確實存在思想落后、不求上進、作風不實、遇難而退、服務態(tài)度差、辦事效率低等現(xiàn)象,通過作風建設活動的開展,就能解放思想、轉變機關作風、增強服務意識、提高辦事效率、增強執(zhí)行力。每個同志應該立即行動起來,積極投身到作風建設活動中去,不要把該活動看成是搞形式、搞運動,而是要看成是我局提高機關辦事效率和執(zhí)政能力的一項重大舉措。要以優(yōu)質的服務水平、高效的工作效率、忘我工作的精神努力開展我們的各項工作。
能力是工作效率或效果的基礎,是搞好作風建設的前提。如果一個單位或人無能,就辦不好事,俗話說:“無能為力”就是這個道理。能力對于機關單位來說就是其執(zhí)行力的體現(xiàn),單位的能力是單位每個職工集體智慧的結晶,從此看,能力具體體現(xiàn)在每個職工的能力和水平,個人能力的提高在于學習。一是積極參加政治學習,提高個人的思想政治覺悟和政策理論水平;二是加強法律法規(guī)的學習,并運用到自己的實際工作中去,提高依法行政能力;三是認真學習本行業(yè)的基礎學科和基本理論等專業(yè)技術知識,提高個人專業(yè)技術水平和業(yè)務工作能力;四是認真學習工作方法,提高個人的分析問題和解決問題的能力。
作為一個機關工作人員最重要的是熱愛本職工作,對工作有高度的責任感和較強的事業(yè)心。在工作上要端正態(tài)度、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務,有勤勤懇懇、任勞任怨的工作精神;在遇到困難和阻力時,要敢于正視困難、力排阻力,而不要去逃避和推托,要正確地履行自己的職責,以主人翁的態(tài)度去解決;在與同事配合時,要通力合作,而不要推諉扯皮。
工作效果是開展作風建設的最終目的。辦一件事不但要看辦理的快慢,而且還要看實際效果,更重要的是看服務對象的滿意度。辦完一件事不應不了了之,而應開展調查研究,認真回訪,看服務對象或群眾的滿意度如何?開展作風建設不要講形式、走過場,要講求實效,要圍繞發(fā)展和改革這個中心來開展各項工作。我們應該認真貫徹新時代中國特色社會主義思想,抓好xx發(fā)展和改革,完善各項制度,強化服務和指導,加強執(zhí)行力建設,樹立良好形象,精心打造民心工程和德政工程,以實現(xiàn)xx新跨越。
總之,在開展作風建設活動中,要實事求是,圍繞發(fā)展和改革這個中心,以務實、高效的工作作風服務于各行業(yè),為xx經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的基礎。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇十七
今年中共中央xx在中紀委第七次全體上強調:要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設,努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰(zhàn)略任務,必須常抓不懈,抓緊抓實,抓出成效。領導干部的作風,主要體現(xiàn)在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量,是廣大黨員和人民群眾的帶頭人,其作風如何,對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響,關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風,關系著黨的凝聚力和號召力,反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強領導干部作風建設,是全面貫徹科學發(fā)展觀的必然要求,構建社會主義和諧社會的必然要求,提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。
長期以來,經(jīng)過全黨同志的共同努力,黨的作風建設取得了顯著成效,為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利提供了重要保障。同時,我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱巨任務,清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題,主要表現(xiàn)是:不思進取、得過且過,漠視群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報浮夸,鋪張浪費、貪圖享受,陽奉陰違、我行我素,獨斷專行、軟弱渙散,以權謀私、驕奢淫逸,等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上,但如果不警惕,不抓緊治理,聽任不正之風侵蝕黨的肌體,就會損壞黨群干群關系,就會影響黨和國家的各項工作,就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程。領導干部作風方面存在的問題,有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現(xiàn)在存在,將來也還會長期存在。
弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步好轉,是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證。中央提出要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣,這就是:要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。這八個方面具有很強的現(xiàn)實針對性和指導性,既是加強領導干部作風建設的基本內容,也是進一步實現(xiàn)領導干部作風好轉的鮮明標志。各級黨委要切實負起責任,把領導干部作風建設作為黨風建設的重點來抓,列入黨的建設的重要議事日程。要加強對領導干部特別是主要領導干部作風狀況的監(jiān)督,認真貫徹落實中央這些年來加強黨內監(jiān)督的一系列重大措施,積極推進黨務公開、政務公開,拓寬監(jiān)督渠道,促進領導干部作風建設。黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。人民群眾往往是從黨的作風上認識我們黨,選定了跟黨走的道路。今天,面對復雜多變的國際形勢,面對國內改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務,黨的各級領導干部,尤其要靠自身的優(yōu)良作風,凝聚黨心,振奮民心,攻難克堅,團結帶領廣大黨員和人民群眾,以新的風貌、新的姿態(tài)開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面,譜寫構建社會主義和諧社會的新篇章。
下面就通過學習談談自己存在的主要問題產(chǎn)生問題主要原因及整改措施:。
每次除了參加單位組織的學習外,只是看文件報紙,電視新聞等,沒有系統(tǒng)地學習政治理論書籍。沒有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物停留在表面上,未能透過現(xiàn)象看本質,對事物的理解不夠深刻、不夠全面。
表現(xiàn)在:有時對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成安排的工作任務,在工作中遇到難題,有等待指示的心態(tài),未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠全面,還存在多一事不如少一事的態(tài)度。
有時礙于情面、關系,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。
雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有理解其思想的精髓,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。
上半年的工作已經(jīng)結束,下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻,機關作風提升月活動的開展,對完成今年的各項工作任務,進一步樹立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性,開展機關作風提升活動是推進事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求,要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步,發(fā)生顯著變化,這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創(chuàng)新,得益于全鎮(zhèn)廣大干群愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風。但是,不能因為上半年成績好,下半年就能放松,就能馬虎。機關作風提升月活動的開展,適時給下半年的工作注入了新的活力。
而轉變作風,尋找差距,必須從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風不斷開創(chuàng)工作的新局面。面對大豐沿海開發(fā)的良好機遇,要全力以赴,黨指到那里,就戰(zhàn)斗到那里。面對我鎮(zhèn)快速發(fā)展的形勢,作為機關一分子,更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力實踐科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,認真學習各項規(guī)章制度;結合工作實際,把提升作風與不斷推進各項工作結合起來,牢記根本宗旨,堅持立黨為公,執(zhí)行為民,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”。
學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑,是作為一名干部終身的任務。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略,給我市的發(fā)展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠,其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說,尤其要學習。學習我市沿海開發(fā)的規(guī)劃和具體實施細則,吃透精神,進一步明確我市沿海開發(fā)的具體內容,不斷地反思:我為沿海開發(fā)應該做什么?我為沿海開發(fā)能夠做什么?努力提高服務沿海開發(fā)意識,只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展,寬廣的視野、正確的決策,才能更好地服務。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇十八
我是個踏上工作崗位才兩年的年輕教師,但經(jīng)過這兩年的大安鄉(xiāng)選馬學校袁寶強,工作使我認識到對學生充滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過:“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”可見,愛是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準則。
有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產(chǎn)生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”因此作為一名教師,首先應該做到愛孩子。對全班學生,無論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家,無論他是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。
剛接觸新學生他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才如此嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。
教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流,有利于傳導,教師把心里的情感用語言、行為表達出來,師生間通過精神的交流,達到思想感情上的聯(lián)系和信賴,教師真摯的情感在學生的情緒上就會產(chǎn)生共鳴。打開學生的心扉,引導他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的人生大道,這比什么都重要。
優(yōu)秀的教師給學生以長輩式的關懷和愛護,從不以家長式的態(tài)度對待學生。在“施愛”的過程中始終堅持對學生持尊重的態(tài)度。即:尊重學生的人格,尊重學生的感情,有禮貌地對待學生。嚴厲的責備和不適當?shù)呐u都會招來失敗,甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強,對他們的最好的教育方法是:避開嚴勵的直接批評,盡量和風細雨,說服教育。
教師對學生的情況要深入了解,對學生的心理變化要細致觀察,只有這樣,教師才能以更好地接觸到學生情感的“點子”上,這種接觸點就好像是“心竅”,是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路。
老師用心去多方面地了解自己的學生,然后適時地進行鼓勵,這可能改變學生的一生,畢竟,一個人人品好,誠實,最可貴。
教師生活在學生中間,深知學生需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個學生,而是所教的全部學生。但教師只有一個,時間和精力都有限,這就必須調動集體的力量,通過集體的關心使學生感到溫暖,相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。
教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個學生。教師要善于控制自己的情感,不能對優(yōu)秀學生偏愛,對后進生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求,對后進生要給予更多的關懷。
“投之以桃,報之以李”。相信學生、理解學生、尊重學生,微笑著面對學生,學生會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向學生心靈深處的道路;愛,是創(chuàng)設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶。對學生熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向學生的心靈。
最后,讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧:世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè),這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的那段青春年華。
加強行政機關效能建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,做到為人師表,教書育人,根據(jù)上級要求,我們學校在全校范圍內開展“負責任、樹形象、比業(yè)績、促發(fā)展”干部教師作風建設活動。
通過作風建設學習,我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展,全民素質整體提高,國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務,對教師職業(yè)道德建設和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質教育主力軍中的一員,只有轉變教育思想和觀念,不斷更新知識,提高教育教學水平,具備良好的職業(yè)道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質和業(yè)務素質的高低,直接關系到國家素質教育的順利實施,直接關系到億萬青少年的健康成長,直接關系到國家和民族的未來。當前,教師職業(yè)道德建設確實存在許多不容忽視的問題,降低了教師在人民心目中的形象,給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學習,我認識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德建設,糾正行業(yè)不正之風,端正校風、教風、學風,提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務。
在作風建設中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的十二個春秋。我曾送走了一屆又一屆學生,不敢說“桃李滿園”,也可謂“枝繁葉茂”,是一名稱職的“園丁”。參加工作以來,本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,為人師表,模范地遵守社會公德,時時處處嚴格要求自己,教書育人,關心集體,團結、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高政治思想、文化業(yè)務素質及管理學生水平,自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風正派但很多方面有待改進和提高的人民教師。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇十九
此次以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動,是推動農(nóng)業(yè)部門依法行政、執(zhí)政為民的迫切需要和重要舉措,是促使農(nóng)業(yè)干部進一步的樹立正確的人生觀、權利觀和執(zhí)政為民意識,是進一步的樹立農(nóng)業(yè)部門為民、務實、清廉的良好形象。
"三個代表"重要思想的本質是立黨為公、執(zhí)政為民,科學發(fā)展觀的核心是以人為本,其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。農(nóng)業(yè)部門是直接服務農(nóng)民的部門,要切實維護好廣大農(nóng)民群眾的根本利益,就必須建立一支作風過硬,科技、文化素質高的隊伍。因此,作為一名農(nóng)業(yè)部門干部,要增強緊迫感和責任感,通過這次作風整頓建設,不斷提高自己的思想政治水平,切實轉變工作作風,力戒官僚主義、形式主義,大力弘揚求真務實的精神,在抓落實、求實效上狠下功夫,從而促進農(nóng)民收入持續(xù)增長,進而推進全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的全面、健康發(fā)展。
牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識及組織管理知識,把學習體會和成果為“三農(nóng)”服務的能力。
牢固樹立馬克思主義的群眾觀點始終堅持黨的群眾路線時刻擺正自己和人民群眾的位置在思想感情上貼近人民群眾下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題下大氣力做好關心困難群眾生產(chǎn)生活的工作多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。
牢記“兩個務必”,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。
嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。
講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇二十
今年下半年,市委、市政府開展“作風建設”活動以來,我局就加強機關黨員干部的.思想作風建設,組織機關干部學習了一系列有關作風建設方面的文件、資料。作為一名公務員,結合自己所從事的辦公室工作,談一談自己的體會。
認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負責任的重要體現(xiàn)。作為辦公室一員,就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實者,成為黨委和領導決策的執(zhí)行者和維護者,要自覺增強服從意識,對局黨組和領導作出的決策要原原本本的執(zhí)行,把上級的精神和領導的要求貫徹好,落實好。
辦公室承擔的每一項具體工作,都是以服務為性質的,服務的對象主要是領導,也包括為基層、為群眾服務。要求其成員必須把服務作為基本職能,樹立甘當配角、自覺服務的意識,日常工作中當好領導的勤務員,做到一絲不茍,嚴細認真,把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。隨時具備較強的綜合素質,要勤于思考,具有較強的分析判斷能力,培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式,時時想領導之所想,謀領導之所謀,超前思維,超前謀劃;要善于開動腦筋,增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,科學研究事物發(fā)展規(guī)律,把握發(fā)展趨勢,協(xié)助領導進行科學決策;要善于學習,保持強烈的進取心,不斷加強各類知識的學習,堅持學有所用,學以致用的原則,帶著問題學習,聯(lián)系實際學習,深入進行思考,培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質。
作為辦公室工作人員來說,就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風。在日常工作中,要保持謹慎的工作態(tài)度,任何工作要細致入微,做任何事情要反復斟酌,仔細考慮,特別是對領導交待的任務,要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹慎的作風,接人待物要講和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時時處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。
網(wǎng)絡可以服務辦公自動化的需求,也可以把辦公室變網(wǎng)吧,結合我局現(xiàn)在網(wǎng)絡化辦公的實際情況,從技術角度來加強計算機網(wǎng)絡管理,防止上班時間玩游戲。全系統(tǒng)內所有計算機應刪除包括操作系統(tǒng)自帶游戲在內的各類單機游戲、網(wǎng)絡游戲、flash小游戲,如聯(lián)眾游戲、qq游戲,并不得私自安裝此類游戲軟件,上班時間不得交易、買賣股票;所有計算機應刪除各類股票交易客戶端及股票分析軟件,如大智慧,并不得私自安裝、操作股票交易客戶端,進行股票操作;上班時間不得看電影,不得在計算機上看影碟、看網(wǎng)上電影、看網(wǎng)絡電視、看與工作無關的視頻,不斷優(yōu)化網(wǎng)絡。
作風建設是一項長期的任務,既要堅持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把這項任務變成“只刮風不下雨”的作秀,光喊口號而不去落實,而是要根據(jù)不同時期形勢任務的要求有重點地抓,有針對性地抓,實實在在地及時進行機關作風教育整頓,搞好整改,建設一支有作為有能力的隊伍,真心實意地為人民群眾服務,這才是我們黨和人民群眾所期待的隊伍。我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為全市經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦!
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇二十一
自開展機關紀律作風建設活動以來,我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,使自己對紀律作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,時刻保持干部良好形象。通過認真學習,我就此次機關紀律作風建設活動有以下心得體會:
所謂作風,是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。機關紀律建設是一個系統(tǒng),就其具體內容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,沒有人民群眾的首創(chuàng)精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就要犯錯誤;從工作作風看,如果脫離群眾,就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看,如果脫離群眾,也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強紀律建設,如果我們紀律建設不能完全適應新形勢新任務的要求,如果任其發(fā)展,我們的事業(yè)不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象,使黨的形象受到損害。
堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,積極參加單位和處室組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間上,堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來,認真學習黨中央關于加強機關紀律作風建設的重要論述,學習貫徹習近平總書記關于紀律作風建設的重要講話,同時認真學習現(xiàn)代教育管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等,使學習教育貫穿于紀律作風建設始終。
作為黨員,本人認真分析梳理在崗位業(yè)務上的特權思想方面存在的共性和個性問題,明確重點,落實責任,及時整改。徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對基層學校和群眾,真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都學會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與工作對象交往、溝通時,做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決困難,滿腔熱情地服好務,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
從嚴遵守重點抓兩條,一是嚴格執(zhí)行教育系統(tǒng)“十條禁令”,把“十條禁令”作為最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,尤其是市教育局《制度匯編》。嚴格按照制度要求來加強處室工作規(guī)范化建設,建立起有效的內部管理機制,來規(guī)范處室全體同志的作風。
按照“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”這四句話來改進自己的辦事作風。一是人要精神。珍惜自己的工作崗位和單位榮譽,做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序,物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。對辦事的群眾熱情接待,態(tài)度和藹,不擺架子,不耍態(tài)度,文明禮貌。四是辦事公道。服務群眾做到平等待人,不徇私情,不謀私利,公平辦事。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇二十二
作風,是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格;文藝家或作品的風格。黨的作風建設是黨一直強調的主題,下面是應屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼淖黠L建設心得體會,歡迎參閱!
通過開展干部作風整頓教育活動及學習,使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。干部要鞏固執(zhí)政地位,完成新的執(zhí)政目標,必須繼續(xù)保持先進性,按照“三個代表”重要思想,應大力加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動,是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任,廣大干部就必須始終保持先進性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動,是加強我局黨干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”重要思想不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大干部始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。
通過我局“開展加強和改進干部作風活動”動員報告、及局制定的學習計劃和干部思想作風建設制度,并經(jīng)過一段時間的“干部作風建設教育”學習活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守局機關作風建設的有關規(guī)定,并且以總書記提出的“六個堅持”為標準,認真落實如下“五帶頭”,著重做好以下幾個方面:
強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的.工作激情,把心思凝聚到教育事業(yè)上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上營造出一門心思干事業(yè)。同時要引導干部群眾解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性,每一位干部都應該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現(xiàn)先進性。
提高黨員素質,必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質,必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領;黨員領導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、 哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么,時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時,是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關頭,是否能夠豁得出去。
一要樹立為民形象,多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時,樹立為民形象還要求每一個黨員干部要親民、愛民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求,勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中,發(fā)揮表率作用,要求群眾做到的,黨員先做到;要求別人做到的,自己先做到,形成黨員干給群眾看,領導干給職工看,一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求,也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員,要堅持“兩個務必”,進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部,還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白,我們手中的權力來自于人民,決不能把權力當作向組織伸手的資本,更不能把權力當作謀取私利的工具,只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
也許有的黨員同志會認為:現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了,人人參與競爭,我只要干好本職工作就不錯了,哪有精力去關心別人呢?持有這種想法的人,已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟轉軌,競爭意識增強,但是,我們萬萬不能忘記:我們整個社會的根本政治制度沒有變,全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。 全心全意為人民服務,是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之本,這是我們黨的性質和指導思想所決定的 。毛澤東同志在《為人民服務》中指出:“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍,我們這個隊伍完全是為著解放人民的,是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務是我們共產(chǎn)黨員的天職,我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾,帶動群眾的,從而形成千百人的實踐活動。 之所以有些群眾對腐朽現(xiàn)象深惡痛絕,恰恰是由于我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨,他們心里裝的不是群眾,而是用人民賦予的權力為自己撈取好處,,最終成為人民的罪人,嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐朽分子演變的過程看,一個共同的特點 ,就是忘記了群眾,忘記了黨和人民的利益,不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕,私欲膨脹,爭名奪利,從而引起了群眾的強烈不滿。因此,必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代,還是改革開放的新形勢下,共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的。
因此自己作為一名黨員干部,應時刻以共產(chǎn)黨員的標準去嚴格要求自己,在工作作風上、生活作風上嚴格要求自己,在今后工作實踐中不斷地改進和端正自己的工作作風,全心全意為人民服務,努力做好自己的各項工作。
最新就作風建設方面心得體會(通用23篇)篇二十三
大冶市食品藥品監(jiān)督管理局。
市場科:楊帥。
二〇一一年三月十六日。
強思想、重作風,把自己打造成一名合格的稽查戰(zhàn)士。
作風建設是我黨在革命時期就形成的一項重要制度。早在延安整風運動時期,毛澤東同志就針對黨內存在問題提出了要“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評”三大優(yōu)良作風。胡錦濤同志也在黨的十七大、十七屆四中、五中全會報告中多次強調“大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心,形成推進中國特色社會主義事業(yè)的強大力量”。可以說,在當前形勢下加強黨的作風建,是關系到黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。我深深地明白,把黨的作風建設搞好,對于進一步加強黨的執(zhí)政能力和領導水平,進一步提高拒腐防變和抵御風險的能力,始終保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的執(zhí)政地位,保證國家長治久安,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
我們食品藥品監(jiān)督管理局作為政府的一個部門,在作風建設上有著不可推卸的責任,食品藥品安全事關百姓的生命健康與安全,如果作風建設搞不好,工作就很難開展,就無法保證全市食品藥品工作的順利推進,也就無法保證大冶市爭創(chuàng)省級文明城市、食品藥品安全示范縣(市)目標的實現(xiàn),因此責任意義重大。而市場監(jiān)督科作為藥監(jiān)局工作中的核心科室,,是全局工作的一個重要窗口和一面鏡子,其執(zhí)法工作開展的好壞,直接影響到藥監(jiān)系統(tǒng)的形象和政府的威信力。因此,加強作風建設,把“執(zhí)好法、為好民”當成一項改進工作作風的重要內容來抓刻不容緩的。
盡管在過去的一年里,我們全市食品藥品稽查工作開展的非常順。
利,作風建設也有了很大改進,特別在文明執(zhí)法方面。但是我們仍然存在一些不足。
措施。
加強和改進思想作風建設,必須求真務實,腳踏實地,埋頭苦干。
加強和改進思想作風建設,必須克服形式主義和官僚主義,較真碰硬,真抓真干。
加強和改進思想作風建設,必須緊密聯(lián)系實際,強化執(zhí)行理念,提高實踐能力。
加強和改進思想作風建設,必須嚴守規(guī)章制度,依法規(guī)范工作秩序。
加強和改進思想作風建設,必須注重調查研究,解決現(xiàn)實問題,提高工作效能。
升華一下。