人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
森林管護員入黨思想匯報匯總篇一
1.若是大意著了火，毀掉千秋萬代業。
2.十年難育一棵樹，星火能毀萬畝林。
3.萬人防火不算多，一人疏忽惹大禍。
4.疏忽一時，火光四起，警惕一時，綠樹常青。
5.十年樹木，百年成林;
6.一場大火，化為烏有。
7.點點煙頭火，可毀萬畝林。
8.森林火災危害大，害人害己害國家。
9.森林，生命的起源;火災，森林的終結。
10.一點星星火，能毀萬畝林。
11.嚴查嚴管，森林安全有保障。
12.與時俱進興林業，依法治林抓防火。
13.林木生長數十年，火災焚毀一瞬間。
14.枝繁葉茂逾百年，化為灰燼一瞬間。
15.千里長堤潰于蟻穴;萬頃森林毀于星火。
16.一顆煙頭能毀掉千頃林海。
17.身在綠海中，防火記心中。
18.半柱香火可燒光萬畝綠原。
19.致富千日功，火燒當日窮。
森林管護員入黨思想匯報匯總篇二
一、____年工作完成情況
(一)森林采伐管理
采伐計劃的申報與分解。____年，省、州人民政府下達給我市的森林采伐限額指標為9.42萬立方米(公益林:1.39萬立方米、商品林8.03萬立方米)、楠竹17.44萬根。結合我市實際，適時將____年森林限額采伐指標分解到了15個鄉(鎮、辦事處、開發區)及林業生產管理單位。按照鄂政辦發[____]33號、恩施州林發[____]38號及利政辦發[____]18號文件精神，我局嚴格審核審批了國有(合)、鄉村林場人工商品林采伐申請，9-10月，市林業調查規劃設計隊制作了《利川市____年人工商品林采伐作業設計》，分別經省林業廳和州、市林業局審核，批準我市今年采伐人工商品林面積169.1公頃，采伐蓄積26046立方米、出材16951立方米,涉及甘溪山等6個國有(合)林場、涼霧鄉等10個鄉(鎮)、村林場的74個伐區，共計小班101個。
限額采伐執行情況。截止11月28日，全市共辦理林木采伐許可證5754份，實際采伐林木6.08萬立方米，為年度采伐計劃的64.5%。其中，公益林采伐0.97萬立方米，占計劃數的69.8%。商品林采伐4.6萬立方米，占計劃的57.3%，其中，國有國合及鄉村林場實施人工商品林采伐130.5公頃,采伐蓄積1.95萬立方米，分別占設計數的81.6%和82%。撫育采伐0.51萬立方米 (占商品林計劃)。采伐楠竹2.3萬根，占計劃數的13.2%。
森林采伐管理。一是實行網上辦證，各鄉鎮采伐證核發員都嚴格按照《湖北省森林采伐技術規程》，認真填寫和網上送審采伐申請表，經審核后，核發林木采伐許可證。二是落實采伐責任管理，國有(合)林場、鄉村林場的人工商品林采伐均與市林業局簽定了《人工商品林采伐責任書》、《人工商品林采伐現場監管責任書》。三是落實采伐監督管理，各鄉鎮根據市政府下達的年度采伐限額，據實分解到各村，各村的采伐由駐村森林管護員監督實施。
6月以來，對全市林木采伐工作進行了自查和整改，對違法采伐的行為進行了處罰，各采伐和采伐監督單位進一步完善了檔案。10月中旬至11月上旬，通過了國家林業局經判讀點和抽查采伐地塊的檢查。為銜接采伐證核發全國網上系統的運用，及時申報了各采伐管理單位的采伐證核發員參加12月份省廳將組織的學習和培訓。
(二)木材流通管理
木材運輸。及時指派人員參加了全國木材運輸信息系統培訓學習，并嚴格按規定通過網上系統共辦理木材運輸證1155份，運輸木材2.05萬立方米。
經營加工。建立了我市木材經營加工行業的管理制度，要求各管理單位加強對經營加工行為的監管，建立健全經營加工使用木材臺賬、違法經營加工查處登記等。對全市133家木材經營戶、加工戶、54份木材經營戶、37份木材加工戶的經營加工許可證進行了年度審核，對年檢合格企業增設了視頻監控設備。對非法經營加工木材的行為進行了打擊，取締非法經營加工場、點、店16家。
(三)林地管理
按照《森林法》及《湖北省林地管理條例》，按程序對對全市征占用林地進行了審核和報批，全年審核報批征占用林地申請46宗,辦理審核同意書45份，共征占用林地37.99公頃，征收森林植被恢復費207.15萬元。其中，長期占用林地12宗，占用林地22.55公頃，征收森林植被恢復費150.53萬元。臨時占用林地34份，占用林地15.44公頃，征收森林植被恢復費56.62萬元。查處違法占用林地案件52起，占用林地8.33公頃。
去冬今春，對____年長期占用的.0.723公頃林地進行異地植被恢復造林，并對造林地塊進行了檢查和驗收。為迎接國家林業局的檢查，6月以來，我局組織對全市近三年來占用林地進行了全面清理，對到期使用的林地，進行了清收或續辦了手續，對違法占用的林地進行了處罰，及時進行林業生產條件的恢復或責令補辦了占用林地手續。
(四)依法行政及林業行政執法
推行政務公開。林業法律法規種類多、涉及面廣，關系到群眾切身利益，為做到依法行政、文明執法，我局堅持公開、公正、公平、便民的原則，對現行的有關行政許可及審批事項進行了全面的清理，對林業行政執法依據、林業行政執法程序、執法職權、林業行政許可審批項目及審批依據、審批內容、審批機關等進行了公示，對林業規費征收的政策規定、標準等實行政務公開，以自覺接受社會監督。
行政執法人員及證件管理。根據市政府法治辦的要求，對林業系統行政執法人員及證件進行了認真清理，對新辦執法人員進行了培訓，組織行政執法人員進行了執法考試，對31名考試合格人員核發了《行政執法證》。
林業案件辦理。 全年共審批林業行政案件680起，其中，盜伐林木5起;濫伐林木167起;毀壞林木案件1起;違法運輸木材、收購木材238起;違法經營、加工木材215起、違法占用林地52起;違法收購野生動物1起;違規野外用火1起。在審理的案件中，共沒收木材5836立方米;追繳違法所得9.97萬元;罰款244萬元;沒收綠化樹木、苗木111株。森林公安共受理林業刑事案件17起，其中：移送起訴4起，取保候審7起，網上追逃3起，刑拘1起，在偵2起。
森林資源管理專項行動。根據利林發[____]24號、恩施州林辦發[____]1號文件精神，為維護正常的木材流通秩序，在去年12月以來開展的木材經營加工企業清理整頓行動基礎上，3月，結合全州的“春雷”行動，開展了為期一個月的木材經營、加工企業清理整頓專項行動，此次行動拆除了無證經營加工鋸臺27個、有證未年檢鋸臺37個，對10個年檢未到期鋸臺進行了整頓，查處違法經營案件6起，沒收違法經營加工木材81.6立方米。
林業行政復議及訴訟案件辦理。全年共受理林權糾紛行政訴訟案件42起、行政復議案件8起。調處林權糾紛152起，還有87起林權糾紛正待調解。11月上旬，順利通過了市政府組織的行政處罰案件和行政許可事項專項檢查。
(五)普法宣傳
按照《國家林業局全國林業系統法制宣傳教育第六個五年規劃》及市“六五”普法方案，制定了本系統“六五”普法方案。為推進依法治林工作，制作了林地保護與利用、林木采伐、森林防火、野生動植物保護等法律法規宣傳資料，在“12.4”法制宣傳日進行了宣傳。
(六)木材檢查站管理
我市現有四個省際木材檢查站，隨著公路建設的飛速發展，有的檢查站逐漸失去了應有作用，為進一步加強木材運輸管理，切實發揮各木材檢查站對木材運輸的監督檢查職能，根據鄂林資[20__]259號文件精神，____年,按照____年擬定的檢查站調整方案，已將白龍塘木材檢查站由建南鎮中步營村三組遷址至建南鎮明星村十三組，目前相應設施正建設之中。7月下旬，按照鄂林辦資[____]61號精神，組織柏楊壩等四個木材檢查站站長到省林業廳參加了林業法律法規、森林資源管理、林業行政執法、全省木材運輸管理系統運用等知識培訓。
(七)集體林權制度改革工作
截至11月28日，林權中心接待林權辦理、及林改政策咨詢1453人次，辦理林權登記1530宗，林權登記6.02739萬畝(包括林權初始、變更、流轉、遺失補證面積)，其中流轉林地(包括贈予、入股、合作經營)269宗，流轉林地面積1.39129萬畝，流轉金額261.6168萬元，辦理林權抵押貸款1筆，抵押林地0.1290萬畝，貸款200萬元。
二、存在的問題
一是由于法律法規不健全和政策因素，導致有些行政案件不好定性，難以處理，資源管理工作存在很多矛盾;因人們的習慣認識或對林業政策的不了解，對林業發展與利用存在誤解，導致上訪事件時有發生。
二是林木采伐監管點多面廣，采伐監督管理過程較為復雜,林業站工作人員受經費和精力所限，林木采伐者對林業法規政策不甚了解等，少數地方還存在濫伐林木現象。
三是群眾對林地的保護和合理利用缺乏認識，隨意開墾和違法占用林地的行為時有發生。個別地方政府為保證工程項目建設而忽視了依法利用林地，造成了工程上了馬，也違法使用了林地。
三、____年工作打算
(一)木材采伐管理
加強《森林法》、《森林法實施條例》、《湖北省森林采伐管理辦法》等法律法規的宣傳，提高人們按計劃憑證采伐林木意識，從源頭上加強林木采伐管理。嚴格按省、州下達的年度木材采伐計劃，及時合理地分解年森林采伐限額到各鄉鎮，保證農民用材的正常采伐。加大對全市木材采伐的監督管理。加強對公益林、商品林采伐審批程序的監管，加強對伐前設計、伐中監督、伐后驗收工作的監管，加強對申請采伐目的和所采伐木材的流向的監管。組織人員對來年人工商品林采伐申請進行審核，對符合條件的，根據省、州下達的年度商品林采伐計劃，結合各單位的采伐申請，嚴格按照《湖北省森林采伐技術規程》組織搞好作業設計，并及時將設計說明書上報上級林業行政主管部門審批。督促各獲準采伐的單位嚴格按人工商品林采伐設計說明書組織實施、搞好安全生產，如期完成年度木材采伐、調運、跡地清理和更新等工作。
(二)木材流通秩序管理
定期對各木材經營加工廠點進行資格審查，組織力量對木材來源進行檢查，對無證、違法、違規經營加工木材的廠點進行清理整頓，保障全市木材經營加工有秩局面。進一步完善木材經營加工監督機制，完善木材流通監控設備，讓木材運輸、經營、加工在可控范圍內進行。加大對木材運輸檢查的監管力度，監督并指導各木竹檢查站認真開展木材運輸檢查工作。對路網建設形成的木材運輸監督檢查盲區，要按有關規定，提出合理建議，出臺相應的措施和辦法。
(三)嚴格林地管理
深入宣傳林地保護與利用相關的法律法規及政策，正確引導和督促依法保護和合理利用林地資源，嚴格按《湖北省林地管理條例》對征、占用林地進行初審，適時組織人員進行現場勘驗和規劃設計。對重點工程建設征、占用林地的，積極協助其按規定辦理林地占用手續，搞好部門服務。定期組織力量對全市征占用林地情況進行清理。
(四)嚴格行政執法監管
搞好執法人員培訓，提高執法人員素質，做到依法執法、規范執法、文明執法。嚴格行政案件審批，督促各委托執法單位的行政案件定性準確、引用法律法規得當、處罰文書填寫規范、處罰程序合法、歸檔材料完備齊全。
(五)嚴格按行政審批流程辦理行政審批項目
注重辦證人員的業務培訓，提高行政服務中心的辦事能力和效率，樹立良好的窗口形象。嚴格按審批程序辦理木材經營加工等行政許可證件，并對所辦證件進行監督檢查和年度驗審。
(六)加強林業普法宣傳
充分利用“六五”普法平臺，在搞好普法宣傳的同時，深入開展林業法制宣傳教育，全面推進依法治林，服務生態建設，服務林業改革，服務林業經濟發展。
森林管護員入黨思想匯報匯總篇三
一、加強學習。
認真學習黨的路線、方針、政策，學習林場的各項規章制度和業務知識，嚴格約束自己，不斷提高自己的理論水平和工作能力。
二、加大森林資源管護力度。
定時巡視林區，嚴禁聾、啞、癡、呆、瘋人員進入林區，嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為，強化火源管理，確保了年度內無森林火災發生。認真做好森林病蟲害防治工作，確保了年度內無林木病蟲害發生。
三、定期涂寫林區內界樁、界石和護林防火標語。
嚴禁外來人員進山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、開礦、挖風景樹木和藥材等行為，確保林區秩序。定期養護林區內道路，確保道路暢通。
四、認真管護好林區果園。
及時對果樹進行施肥、松土、剪枝等技術管理，確保了果園豐收。
五、及時匯報林區防火情況和工作情況。
積極搞好鄰里關系，年內未出現邊界糾紛和侵犯林場權益事件。
新的一年里，我將繼續加強學習，并嚴格要求自己，認真執行林場的各項工作制度，努力完成林場的各項工作任務。
森林管護員入黨思想匯報匯總篇四
1、全民總動員，保安全。
2、防火常年抓，保護森林靠。
3、防火必嚴，玩火必究。
4、入山請勿帶火種，護林防火記心房。
5、一時疏忽釀山火，終身遺憾責難逃。
6、護林防火，人人有責。
7、冬春風大草又枯，別馬虎。
8、提倡文明祭掃，杜絕上墳燒紙。
9、護林如愛家，防火靠大家。
10、嚴格控制火源，消除火險隱患。
11、森林防火、見煙就罰、見火就抓、成災就判。
12、防火常抓，青山常在。
13、火源不入山，森林才平安。
14、讓綠色擁抱大地，讓火災遠離森林。
15、森林防火，重在堵源。
16、森林防火最，思想構筑防火線；
17、千畝林萬畝林，無視防火等于零。
18、護林防火常記，青山綠水長存。
19、森林是萬物之家，森林防火靠大家。
20、護林常抓不懈，防火警鐘長鳴。
21、火是森林死敵，預防必擺第一。
22、護林防火，利國利民。
23、保護森林資源，杜絕火災發生。
24、節日上墳燒紙錢，燒毀森林多危險。
25、抓預防管火源，群防群治是關鍵。
26、珍愛森林，防火于未“燃”。
27、森林火災重防范，嚴控火源是關鍵。
28、鮮花祭祖要提倡，森林防火有保障。
森林管護員入黨思想匯報匯總篇五
為推進“林權制度改革”工作的深入發展，鞏固改革成果，貫徹《伊春市森林資源管護經營責任制實施細則》按照《雙豐林業局森林資源管護經營責任制方案》的要求，根據《雙豐林業局關于加強森林資源管護隊管理工作的補充規定》，結合林場實際情況，進一步落實管護專業隊人員的責任和義務，達到確實保護好森林資源的.目的，經雙方協商訂立本責任狀。
一、曙光林場（稱甲方）將s 林班，面積 公頃的林地、林木資源承包給 （稱乙方）管護，甲方用管護費支付乙方管理工資。
二、乙方負責承包管護區內森林防火、林地、林木資源及野生動物的管護任務。
三、乙方定期對承包管護責任區進行巡護，對火情火災、偷砍濫伐林木、亂捕濫獵、毀林開荒、括地邊等要做到及時發現及時處理和匯報。保護好管護經營標志，做好每日的巡山記錄。
四、承包管護期內，乙方有事必須請假，事假一天由隊長批準，事假兩天由主管領導批準，事假三天由場長批準，超過三天的，報局管護辦批準，請假條一式兩份，管護隊保存一份，另一份交主管領導。
五、乙方無故曠工一天罰款50元，并扣發當日工資，從當月工資中扣除，罰款存管護隊做為獎勵基金。
六、乙方無故曠工全月累計超過3天，全年累計超過15天的視為放棄管護職務，予以解聘。
七、防火期內，在乙方承包管護責任區發生火情（見煙），甲方根據情況給予乙方撤職警告，并處罰金100元，如乙方首先發現，及時報告、積極組織撲救并找到責任人，不在此列；構成森林火災（林地超過1公頃，草塘超過3公頃），按自動離職處理。