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    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)

    時(shí)間:2025-06-02 作者:薇兒

    作文的范文陳述了如何運(yùn)用語言文字表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。這里有一些寫得很好的總結(jié)樣例,供大家參考寫作時(shí)的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇一

    一、負(fù)責(zé)辦公室工作組織,工廠各類會(huì)議安排及通知,會(huì)議記要的整理。

    二、主管領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),負(fù)責(zé)處理工廠內(nèi)的日常事務(wù)性工作。

    三、

    四、負(fù)責(zé)工廠的接待工作。

    五、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作的督查、督辦、催辦工作。

    七、負(fù)責(zé)工廠人員考勤及工資表整理及工資發(fā)放工作。

    八、負(fù)責(zé)分公司的計(jì)劃生育工作。

    九、負(fù)責(zé)安排工廠日常資料的收集及整理工作。

    十、承辦廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇二

    1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。

    2、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

    3、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語;對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對緊急電話設(shè)法接通,未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

    4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

    5、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù),保證帳實(shí)相符。

    6、按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長期積存。

    7、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。

    8、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。

    9、負(fù)責(zé)下班時(shí)對整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

    10、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇三

    五、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    一、管理印章,負(fù)責(zé)開具介紹信,證明等;

    二、負(fù)責(zé)管理與學(xué)校各有關(guān)單位的聯(lián)系及公用行政開支的財(cái)務(wù)報(bào)銷工作;

    三、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公用品的采購、管理;

    四、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的通知、安排、記錄及院務(wù)會(huì)議紀(jì)要的整理工作;

    五、管理公文、信函和通知等的收發(fā)登記、歸檔和傳遞,填寫有關(guān)報(bào)表;

    六、負(fù)責(zé)辦公車輛的安排;

    七、負(fù)責(zé)教職工考勤、節(jié)假日值班安排;

    八、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

    一、協(xié)助教學(xué)副院長制定教學(xué)計(jì)劃,負(fù)責(zé)安排本科生課程表,處理調(diào)課、停課等事宜;

    二、負(fù)責(zé)考務(wù)、成績、論文答辯及畢業(yè)證書工作,建立和管理各種教學(xué)檔案;

    三、協(xié)助教學(xué)副院長安排教育(專業(yè))實(shí)習(xí)、見習(xí)等工作;

    四、負(fù)責(zé)教師、學(xué)生教材征訂及試題庫管理;

    五、負(fù)責(zé)教學(xué)項(xiàng)目、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)和管理工作;

    六、協(xié)助教學(xué)副院長做好教學(xué)質(zhì)量檢查和評估工作,統(tǒng)計(jì)核定教師本科教學(xué)工作量;

    七、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇四

    一、人員管理工作。

    a.與新增加人員進(jìn)行談話,讓其了解公司對他們的的要求和達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),能夠迅速成長。(例如:1、讓他在周例會(huì)或月例會(huì)上做自我介紹,讓大家都認(rèn)識他,同時(shí)對他的加入表示歡迎2、按排生活起居,安排工位等事宜3、跟進(jìn)師傅了解其表現(xiàn)情況,針對出現(xiàn)的問題及時(shí)幫助其解決4、及時(shí)組織相應(yīng)的轉(zhuǎn)正、獨(dú)立考試)。

    b.關(guān)注員工思想情況,采取不同方式多關(guān)心員工,如思想壓力過大或是有特殊情況者,要及時(shí)將情況反饋給辦事處經(jīng)理或是總公司,及時(shí)談話溝通,了解情況,幫助解決問題。

    c.關(guān)注員工工作表現(xiàn)狀態(tài),通過產(chǎn)值、萬元成本情況分析員工目前狀態(tài),及時(shí)地給于指導(dǎo)和幫助。對于持續(xù)產(chǎn)值較低,成本較高的員工,要及時(shí)與辦事處經(jīng)理溝通,調(diào)整工作方向,不能因持續(xù)低產(chǎn)值而影響員工積極性。

    d.關(guān)注員工成長,要定期跟進(jìn)員工學(xué)習(xí)進(jìn)步情況,并及時(shí)進(jìn)行談話溝通,自己能幫助解決的問題及時(shí)幫助解決,自己不能幫助解決的情況要積極將情況反饋給辦事處經(jīng)理或是總公司。針對新員工不同階段的學(xué)習(xí)、考核要積極、主動(dòng)地進(jìn)行組織和跟進(jìn)。e.了解員工的心聲,了解員工的需求,更好的為一線人員服務(wù)。f.及時(shí)更新人員檔案,掌握人員資料。整理員工照片、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件等資料,健全檔案。

    a.認(rèn)真核對票據(jù),注意核對時(shí)間、金額與票據(jù)是否一致。b.于每月28日前將財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)至財(cái)務(wù)部郵箱。(與主管會(huì)計(jì)聯(lián)系)報(bào)表包括內(nèi)容:1、現(xiàn)金、銀行2、當(dāng)月費(fèi)用3、收支計(jì)劃4、產(chǎn)值表、5、應(yīng)收賬款6、現(xiàn)金流水賬,準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),真實(shí)的反應(yīng)當(dāng)月成本費(fèi)用。

    c.定期給辦事處經(jīng)理提供可靠的數(shù)據(jù),幫助分析辦事處成本及。

    個(gè)人成本原因,并提出改進(jìn)意見。

    d.關(guān)注開票、回款情況,每月10-15日及時(shí)給工程主管及工作站負(fù)責(zé)人打電話溝通,確定本月需開票與回款的項(xiàng)目,及時(shí)按排月底開票事宜,確定下月回款計(jì)劃,對于未回款項(xiàng)目要了解原因,及時(shí)溝通,確保款項(xiàng)順利到賬。

    e.每月底與經(jīng)理溝通,確定下月費(fèi)用計(jì)劃,與財(cái)務(wù)溝通及時(shí)撥款。f.準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)人員借款,還款是要提供收據(jù),沖賬是要標(biāo)注,做到處處有痕跡,有據(jù)可查。

    g.每天盤庫現(xiàn)金賬,做好每天流水賬的登記。

    h.對于外出設(shè)計(jì)員不能及時(shí)報(bào)賬,要督促設(shè)計(jì)員在每月25日前將票據(jù)寄回辦事處,盡量做到當(dāng)月成本當(dāng)月統(tǒng)計(jì),增強(qiáng)當(dāng)月成本分析的準(zhǔn)確性。

    i.每月26日前督促設(shè)計(jì)員填寫流程卡,及時(shí)上報(bào)當(dāng)月產(chǎn)值,做好產(chǎn)值統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)確計(jì)算工資。

    a.出版人員管理工作。

    接到出版任務(wù)時(shí),合理安排時(shí)間、人員,分配工作量,有組織的完成出版任務(wù)。

    b.針對工作出現(xiàn)的問題,如:怠慢、懶散、不認(rèn)真、細(xì)致、沒有服務(wù)意識等情況,要及時(shí)指出并加以糾正。

    c.在畫圖、出版任務(wù)較少的情況下,及時(shí)與設(shè)計(jì)處長聯(lián)系,是否有。

    可以幫忙畫的圖紙,減少設(shè)計(jì)人員工作量。

    d.做好出版用紙登記、流程卡發(fā)放登記及設(shè)計(jì)出版登記。

    e.做好出版設(shè)備的定期維護(hù)和保養(yǎng)工作,針對出版設(shè)備出現(xiàn)的簡單問題要能加以維修,使其正常運(yùn)轉(zhuǎn),不影響出版進(jìn)度。

    f.要加強(qiáng)大家的成本意識工作,如:半廢紙的二次利用等。

    四、內(nèi)勤日常管理工作。

    a.不定期瀏覽當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)廳網(wǎng)站或通信管理局網(wǎng)站,做好每年職稱考試報(bào)名、職稱評定及外省企業(yè)的備案工作。

    b.及時(shí)收集上報(bào)總公司轉(zhuǎn)正員工的社保資料并積極組織簽訂勞動(dòng)合同。

    c.幫助完善全公司人力資源數(shù)據(jù)庫人員資料的收集工作。每月月底前上報(bào)優(yōu)秀員工電子版照片。

    d.每周盡可能組織召開好本周周例會(huì),召開前要準(zhǔn)分準(zhǔn)備會(huì)議內(nèi)容(要與經(jīng)理溝通)。

    e.配合經(jīng)理、市場部每周五提前做好周報(bào)報(bào)表,更新本周開票、

    回款數(shù)據(jù),給經(jīng)理建議辦事處下周的主要工作情況,供經(jīng)理參考。

    f.每月必須組織召開一次辦事處月例會(huì)。要求:會(huì)議要有簡單流程、主持人,做好會(huì)前準(zhǔn)備,以保證會(huì)議的效果,并將會(huì)議紀(jì)要及時(shí)上傳oa。

    g.組織學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各種規(guī)定文件。

    h.做好每月月例會(huì)資料,及時(shí)更新oa。要求:月底徹底更新,尤。

    及時(shí)將活動(dòng)寫成稿件交綜合部審核后上傳oa公司新聞,豐富員工活動(dòng)。

    j.做好員工請銷假登記,嚴(yán)格按公司文件制度,需要上級批準(zhǔn)的。

    要及時(shí)將請假條(公司制式)發(fā)至綜合部郵箱,及時(shí)請示,上班后及時(shí)銷假。

    k.配合總公司五大部門工作,做好其他各種日常行政突發(fā)工作處。

    理,做好經(jīng)理助手。

    l.每月整理項(xiàng)目審計(jì)表,核對發(fā)票金額。

    m.及時(shí)更新員工通訊錄。

    n.要求、督促、統(tǒng)計(jì)自審設(shè)計(jì)的審核結(jié)論,每套設(shè)計(jì)根據(jù)審核結(jié)。

    論修改后方可出版,以提高本辦事處設(shè)計(jì)質(zhì)量。

    促他們共同學(xué)習(xí)。

    q.認(rèn)真、完整的統(tǒng)計(jì)處每月培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)及對外交流的.內(nèi)容,

    應(yīng)與公司內(nèi)聘工程師考核表中每月所填的培訓(xùn)、交流內(nèi)容保持一致。

    學(xué)習(xí),調(diào)動(dòng)本單位人員上知識管理平臺的積極性,可在周例會(huì)等會(huì)議上共同上知識管理平臺瀏覽。

    t.協(xié)助經(jīng)理做好招標(biāo)資料。

    五、后勤管理工作。

    a.組織出版室人員服務(wù)好一線的工作人員。幫助設(shè)計(jì)人員整理宿舍衛(wèi)生,清洗被罩、床單等床上用品,讓辛苦在一線的設(shè)計(jì)人員,能感覺到家的溫暖。

    b.管理伙食方面。根據(jù)季節(jié)的差異,定時(shí)與炊事員商議伙食的花樣、口味、營養(yǎng)搭配等,能用低的成本,做出營養(yǎng)搭配最好的飯菜。

    c.做好后勤保障,及時(shí)購買辦公用品及宿舍用品,合理分發(fā),登記。做好房水電等各項(xiàng)工作并及時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用,發(fā)現(xiàn)辦公室或者宿舍需要維修的地方要及時(shí)處理,消除隱患。

    d.司機(jī)的管理、教育工作。每月統(tǒng)計(jì)行駛車程,統(tǒng)計(jì)當(dāng)月車輛費(fèi),了解車的保養(yǎng)和維修工作,提醒司機(jī)要愛車、護(hù)車、安全駕駛,節(jié)約成本等。

    e.關(guān)心員工、服務(wù)員工,如:遇到人員加班情況,要提前準(zhǔn)備好加班食品,組織人員做好服務(wù)工作。

    六、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。

    1.內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

    a.經(jīng)理與員工之間的協(xié)調(diào),起到上傳下達(dá)的作用。

    b員工與員工之間的協(xié)調(diào),起到鏈接的作用。

    c不同崗位之間的協(xié)調(diào)(設(shè)計(jì)員與出版員之間),起到橋梁的作用。

    2.外部協(xié)調(diào)工作。

    a.對總公司各個(gè)部門協(xié)調(diào)(如:協(xié)助市場部回款工作等)。b.對稅務(wù)局、銀行及耗材采購供應(yīng)商的協(xié)調(diào)。

    c.對建設(shè)單位人員的配合工作.給公司員工強(qiáng)調(diào)對客戶的服務(wù)意識,服務(wù)決定市場,與建設(shè)單位相關(guān)人員建立朋友關(guān)系,搞好服務(wù)。

    重點(diǎn)時(shí)間安排:

    每周6協(xié)助經(jīng)理上報(bào)周報(bào)表給綜合部。

    每周6收集設(shè)計(jì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表給總工辦。

    每月5日發(fā)上月工資。

    每月25日收集全員票據(jù),審核、簽字、報(bào)賬。每月26日收集流程卡,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)值。

    每月28日給財(cái)務(wù)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

    每月月底前給各部門上報(bào)月例會(huì)資料,更新oa平臺。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇五

    一、在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

    二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

    三、負(fù)責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

    四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。

    五、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級財(cái)務(wù)管理、編制財(cái)務(wù)預(yù)算,定期向院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況。

    六、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文。

    七、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。

    八、根據(jù)上級指示精神和具體情況,向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時(shí)期工作建議,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

    九、負(fù)責(zé)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)對院屬各部門的指示、通知,傳遞各部門給院領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請示。

    十、按院領(lǐng)導(dǎo)的部署,檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

    十一、負(fù)責(zé)本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

    十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

    本文來自于互聯(lián)網(wǎng),僅供參考和閱讀預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。

    1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

    2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

    3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

    4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

    5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。

    6、負(fù)責(zé)上級來文的批轉(zhuǎn)和落實(shí);

    8、分管學(xué)校綜合檔案室的管理、建設(shè)工作及辦公室人事、財(cái)務(wù)、檔案和安全保衛(wèi)工作,并完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    本文來自于互聯(lián)網(wǎng),僅供參考和閱讀。

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    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇六

    1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。做好上傳下達(dá)工作。了解全校師生員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。

    2、負(fù)責(zé)組織學(xué)校召開的全校性大會(huì)。

    3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排黨總支、行政會(huì)議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì),做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、整理會(huì)議的決議、紀(jì)要,并督促檢查貫徹執(zhí)行情景。

    4、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

    5、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情景,搞好調(diào)查研究。

    6、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。

    7、負(fù)責(zé)管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章,出具對外行政介紹信。

    8、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

    9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會(huì)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。

    10、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

    11、負(fù)責(zé)學(xué)校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

    12、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。

    13、根據(jù)年級組和各處室的考核項(xiàng)目,做好教職工的考核統(tǒng)計(jì)、評先評優(yōu)工作,負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

    14、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

    15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇七

    1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常政務(wù)、事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)做好與上級各主管部門間的工作協(xié)調(diào)。

    2.負(fù)責(zé)協(xié)助地方政府做好相關(guān)工作。

    4.檢查落實(shí)單位內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并提出解決辦法和處理意見。

    5.負(fù)責(zé)行政管理、用車管理、后勤管理等工作。

    6.負(fù)責(zé)公文函件的上報(bào)、下達(dá)批轉(zhuǎn)和處理等事宜。

    7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作。

    8.負(fù)責(zé)防火、防盜、安全管理工作。

    9.負(fù)責(zé)各種大型活動(dòng)及會(huì)議的組織籌備工作。

    10.負(fù)責(zé)日常維修及大宗基建修繕工作。

    11.負(fù)責(zé)會(huì)同房管部門,加強(qiáng)對我單位產(chǎn)權(quán)住宅的管理工作。

    12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

    1.負(fù)責(zé)接受與傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并了解監(jiān)督、檢查、執(zhí)行情況,做到上情下達(dá);收集整理有關(guān)資料,及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,做到下情上達(dá)。

    2.負(fù)責(zé)辦公會(huì)的組織準(zhǔn)備工作,整理會(huì)議紀(jì)錄,起草會(huì)議紀(jì)要。

    3.負(fù)責(zé)請示、報(bào)告、聯(lián)系等事宜的收發(fā)、呈批、催辦、接待工作,并按領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行答復(fù)處理工作。

    4.負(fù)責(zé)有關(guān)文件的打印、分發(fā)和通信工作及文件的立卷工作。

    5.負(fù)責(zé)文秘、機(jī)要、檔案、保密、文印、內(nèi)外收發(fā)等業(yè)務(wù);

    6.負(fù)責(zé)對各類公文、會(huì)議、活動(dòng)文件、材料的行文格式進(jìn)行審核、把關(guān)等。

    7.負(fù)責(zé)打印、復(fù)印設(shè)備的管理、維修等。

    8.負(fù)責(zé)介紹信的保管、出具和年終歸檔工作。

    9.保管單位公章、合同章、黨委章,并按規(guī)定和審批程序?qū)τ嘘P(guān)文字材料加蓋公章。

    10.負(fù)責(zé)機(jī)要文電、材料的收發(fā)、傳閱、歸檔、上交工作。按照要求復(fù)印帶密級文件,嚴(yán)防失密泄密事件的發(fā)生,草擬年度保密工作總結(jié),上報(bào)主管部門。對需要銷毀的文件按審批程序由領(lǐng)導(dǎo)簽批后,由保密辦統(tǒng)一銷毀。

    11.每周一負(fù)責(zé)向上級單位報(bào)送上周重要信息,每周五下午,提出下周日程安排意見,打印并下發(fā)。

    12.參與設(shè)計(jì)年度工作計(jì)劃和總結(jié)的草擬。

    13.負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作。

    14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助其他崗位的工作。

    1.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守機(jī)密,不得竊聽。

    2.工作時(shí)間:上午8:20-下午4:40,午餐為半小時(shí)。

    3.有事提前請假,不得遲到早退,工作時(shí)間不做與本職工作無關(guān)的事。

    4.熟悉機(jī)器性能,努力提高操作交換機(jī)的水平。

    5.每月打出話費(fèi)明細(xì)表報(bào)辦公室,特殊需要時(shí),隨用隨出。?。

    6機(jī)房要地,任何人不得擅自進(jìn)入。

    7.愛護(hù)使用機(jī)器,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。

    8.保持室內(nèi)整潔。

    9.接轉(zhuǎn)電話語言文明,維護(hù)單位對外形象。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇八

    1、新員工入職時(shí),由部門經(jīng)理根據(jù)辦公用品實(shí)際需要,提出申請,向行政文員簽字領(lǐng)取。其余時(shí)間,員工急需領(lǐng)取辦公用品,必須簽字,并寫清楚領(lǐng)用時(shí)間、項(xiàng)目、數(shù)量等。

    2、員工離職時(shí),部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)其辦公用品,并到行政部填寫移交清單并簽字。

    3、行政文員每月對辦公用品進(jìn)行一次盤點(diǎn),辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購,特殊物品采購由部門主管、副總同意后另行購買。

    1、公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件、報(bào)刊收發(fā)管理工作由行政文員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。收到信件資料由行政文員及時(shí)通知或遞送給收件人。對投遞錯(cuò)誤的信件,退回或轉(zhuǎn)移。發(fā)件時(shí),由發(fā)件人填寫好資料,再由行政文員執(zhí)行發(fā)送。

    數(shù)量、金額,便于財(cái)務(wù)結(jié)算。

    3、員工不得利用公司機(jī)器打印或傳真與工作無關(guān)的文件,行政文員有權(quán)監(jiān)管教育。

    1、公司名片格式統(tǒng)一化,由公司行政文員依據(jù)企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)。

    2、需做名片的員工,先填寫名片印制申請單,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交由行政文員負(fù)責(zé)辦理。

    3、名片印制前需校稿,確認(rèn)名片職務(wù)、部門是否相符,姓名、聯(lián)系辦法等需確認(rèn)無誤。自確認(rèn)名片內(nèi)容起,一周內(nèi),行政文員將做好的名片發(fā)放給名片印制申請者。

    1、負(fù)責(zé)對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。做到編好號、貼標(biāo)碼、注明使用狀況、統(tǒng)計(jì)數(shù)量、并責(zé)任到具體員工。使用者離開本公司時(shí),公司資產(chǎn)收歸行政部管理。對需要報(bào)廢的資產(chǎn)進(jìn)行報(bào)廢登記處理。

    2、行政文員根據(jù)盤點(diǎn)狀況,制作《公司固定資產(chǎn)使用情況登記表》,發(fā)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

    3、行政文員負(fù)責(zé)對打印機(jī)、傳真機(jī)等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和聯(lián)系維修工作。

    1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊,及時(shí)更新登記表。

    2、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時(shí),必須簽字登記。應(yīng)注明“日期、姓名、編號、項(xiàng)目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。

    3、員工借書的限期不超過x個(gè)月,行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時(shí),應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時(shí),行政文員應(yīng)備注說明歸還日期。

    1、公司變更或申請辦理分支機(jī)構(gòu),先準(zhǔn)備辦理營業(yè)執(zhí)照相關(guān)資料,然后到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照登記申請表;營業(yè)執(zhí)照申辦完畢后,持營業(yè)執(zhí)照原件及公司法人代表身份證復(fù)印件辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證;組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理完畢后,準(zhǔn)備相關(guān)資料辦理稅務(wù)登記證。

    2、公司年檢一般從x月份開始,至x月底結(jié)束。可登錄“xx”網(wǎng)站,了解當(dāng)年度辦理年檢的需要的資料,先進(jìn)行網(wǎng)上申請,再交實(shí)物資料到工商局辦年檢。

    3、需辦理社保卡的員工,先提交“勞動(dòng)保障局?jǐn)?shù)碼照片回執(zhí)”,行政部打印“制證清單”后,行政文員到社保局x樓交錢辦理。后憑社保局回執(zhí)領(lǐng)取社保卡。

    1、根據(jù)飲用水的飲用情況,及時(shí)負(fù)責(zé)公司飲用水的訂送。確認(rèn)送水桶數(shù)、空桶回收數(shù)量。

    2、公司負(fù)責(zé)人或其它部門根據(jù)實(shí)際需要,提出訂餐、訂會(huì)議廳、訂票、訂房申請時(shí),行政文員予以代辦,結(jié)款方式根據(jù)實(shí)際情況而定。

    3、訂餐、訂會(huì)議廳、訂票、訂房工作需一定的提前量。

    1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的禮貌接待與服務(wù)。

    2、公司會(huì)議,由行政文員統(tǒng)一發(fā)出通知。如需投影設(shè)備,會(huì)前應(yīng)做好會(huì)場布置及設(shè)備調(diào)試。會(huì)議所述內(nèi)容由行政文員記錄、整理存檔。會(huì)后,行政文員負(fù)責(zé)清理會(huì)場、查收設(shè)備。協(xié)助客服部,負(fù)責(zé)做好課程活動(dòng)前,宣傳資料、橫幅、食品、水杯等相關(guān)物品的準(zhǔn)備。

    3、每月需制作考勤簽到表。負(fù)責(zé)員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計(jì)。

    1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。

    2、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因,并盡力盡快完成,最終匯報(bào)完成結(jié)果。

    3、有任何工作困惑,可通過郵件或面談的方式提出,記住:透明溝通,工作暢通。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇九

    1、負(fù)責(zé)公司行政工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

    2、負(fù)責(zé)安排工作會(huì)議、月度、每周工作例行等會(huì)議,做好記錄,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,并督促各部門貫徹執(zhí)行,及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

    3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā),上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。

    5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇十

    1、項(xiàng)目管理:參與各項(xiàng)目前期的項(xiàng)目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)成果評審等工作,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整,參與對項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn),并對實(shí)施過程中遇到的具體問題提出改善建議,保障項(xiàng)目產(chǎn)品競爭力。參與工程施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的督促,組織項(xiàng)目部人員對項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、策劃及施工過程進(jìn)行管理,確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理達(dá)到集團(tuán)要求,確保按期順利交樓。

    2、計(jì)劃運(yùn)營管理:參與組織編制項(xiàng)目宏觀計(jì)劃。參與編制項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃,并推動(dòng)和監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)與項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的所有問題。

    3、公共關(guān)系管理:協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理/項(xiàng)目總經(jīng)理,與政府職能部門保持良好溝通;并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。與集團(tuán)上級主管部門建立良好的合作關(guān)系,并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇十一

    4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;。

    5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;。

    6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;。

    7、負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導(dǎo)及維護(hù)工作,以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇十二

    一、椐據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示,負(fù)責(zé)起草全校性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議和起草或?qū)徍艘孕@名義上報(bào)下發(fā)的公函文件及其他有關(guān)材料。

    二、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)安排校黨委及其常委會(huì)、校長辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、中層干部會(huì)和組織全校性的會(huì)議及重要活動(dòng),并做好會(huì)議記錄。

    三、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解、檢查校園黨群、行政各部門對上級和校園訴指示、會(huì)議決議、工作計(jì)劃等的貫徹執(zhí)行情況,并提出建議和意見,管理制度。

    四、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)校內(nèi)有關(guān)單位、部門共同承擔(dān)的綜合性工作。

    五、在校領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校園日常綜合性黨政事務(wù),以及處理校內(nèi)有關(guān)突發(fā)事件。

    六、協(xié)助各單位、部門草擬校園各項(xiàng)規(guī)章制度,提請校黨委及其常委會(huì),校長辦公會(huì)討論批準(zhǔn),頒發(fā)執(zhí)行。

    七、負(fù)責(zé)機(jī)要收發(fā)、傳閱、借閱、管理工作,負(fù)責(zé)校園印信管理工作。

    八、負(fù)責(zé)校園信息工作,組織編寫校園《年鑒》、《大事記》編發(fā)《情況通報(bào)》和《領(lǐng)導(dǎo)參閱》。

    九、負(fù)責(zé)校園作息時(shí)間的調(diào)整,節(jié)假日的放假安排以及節(jié)假日、特殊時(shí)期的值班安排。

    十、負(fù)責(zé)校園黨政工作方面的接待和來信來訪的處理工作。

    十一、負(fù)責(zé)全校綜合統(tǒng)計(jì)工作。

    十二、負(fù)責(zé)檔案館工作。

    十三、負(fù)責(zé)居委會(huì)工作。

    十四、負(fù)責(zé)校園文印室的管理工作。

    十五、負(fù)責(zé)校園機(jī)關(guān)辦公用房調(diào)整和會(huì)議室的管理及使用。

    十六、負(fù)責(zé)校園董事會(huì)秘書處工作和校友會(huì)聯(lián)絡(luò)工作。

    十七、負(fù)責(zé)校園招待費(fèi)、行政用車費(fèi)、行政辦公費(fèi)、通訊費(fèi)、機(jī)關(guān)差旅費(fèi)的管理工作。

    十八、負(fù)責(zé)校園內(nèi)部收費(fèi)管理工作。

    二十、做好為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)的各項(xiàng)工作。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇十三

    辦公室前臺文員職責(zé):

    1、交換機(jī)電話接轉(zhuǎn);

    2、傳真收發(fā)與登記;

    3、前臺接待、登記;

    4、來賓引見、招待、接送;

    5、打卡監(jiān)督與考勤匯總;

    6、請假及加班申報(bào)單的保管、匯總、制表;

    7、電梯管理、檢查燈光、門窗;

    8、報(bào)刊、函件的收發(fā)及報(bào)紙的整理和保管。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇十四

    是校長領(lǐng)導(dǎo)下的綜合部門,負(fù)責(zé)全校行政工作的組織和協(xié)調(diào),是溝通上下內(nèi)外、傳遞信息、落實(shí)政策的窗口。

    1、材料撰寫。起草學(xué)校的報(bào)告、決議、規(guī)劃、規(guī)章制度、工作計(jì)劃和工作總結(jié),起草或?qū)徍艘詫W(xué)校名義上報(bào)、下發(fā)的各類文件;向全校發(fā)出通知、通告。

    2、文件收發(fā)。收發(fā)種類文件、信函、電報(bào),辦理公文登記、簽發(fā)、分送工作;催辦上級及學(xué)校限期辦理的各項(xiàng)工作。

    3、會(huì)議安排。管理會(huì)議室,安排行政會(huì)議和學(xué)校大型集會(huì),督促檢查各部門執(zhí)行會(huì)議決議的情況。

    4、組織協(xié)調(diào)。組織協(xié)調(diào)各職能部門的工作,組織各處室按時(shí)完成共同負(fù)責(zé)的全局性工作任務(wù)。

    5、印鑒管理。管理和使用學(xué)校印鑒及校長名章。

    6、文印工作。負(fù)責(zé)學(xué)校行政和黨群組織的文印工作。

    7、檔案管理。管理學(xué)校檔案,做好學(xué)校大事記和重要?dú)v史資料的管理工作,指導(dǎo)各處室做好檔案工作。

    8、上傳下達(dá)。上傳下達(dá),下轉(zhuǎn)上報(bào),接待外調(diào)來訪,處理來信來電。

    9、車輛管理。管理和調(diào)度學(xué)校車輛。

    10、值班安排。負(fù)責(zé)安排節(jié)假日值班人員。

    辦公室主任。

    1、組織材料。根據(jù)校長的批示,負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告和決議,組織擬定學(xué)校規(guī)章制度。

    2、安排會(huì)議。協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)組織召集全校性會(huì)議,做好會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。安排干事做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議決議,會(huì)后認(rèn)真檢查督促并及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行情況。

    3、審核文稿。審核以學(xué)校名義發(fā)出的公文、函電、報(bào)表等文稿,及時(shí)送校長簽閱。

    4、組織協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)校重大活動(dòng),協(xié)調(diào)幾個(gè)部門共同辦理的綜合性工作。

    5、參謀助手。注重調(diào)查研究,及時(shí)了解學(xué)校各方面的動(dòng)態(tài),及時(shí)向校長反饋學(xué)校各方面的情況,科學(xué)分析判斷,提出解決辦法,為校長決策提供可靠的依據(jù),做好校長的參謀和助手。

    6、督辦事務(wù)。負(fù)責(zé)安排、督促和檢查辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,不斷提高工作效率;考核辦公室工作人員的工作業(yè)績。

    1、文件收發(fā)。負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、分送、清退、整理、歸檔工作。

    2、印鑒管理。負(fù)責(zé)管理和使用學(xué)校印鑒及校長名章,負(fù)責(zé)開具介紹信及其它證明。

    3、材料草擬。負(fù)責(zé)草擬校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文字材料。

    4、會(huì)議記錄。負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要和簡報(bào),了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

    5、催辦工作。負(fù)責(zé)催辦上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)布置安排的各項(xiàng)工作,了解工作動(dòng)向及職式思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況、提供資料。

    6、收集資料。負(fù)責(zé)學(xué)校大事記和重要?dú)v史資料的收集整理歸檔工作。

    7、接待來訪。做好來賓接待及信訪工作。

    8、編制年鑒。編制學(xué)校年鑒。

    9、領(lǐng)取物件。負(fù)責(zé)領(lǐng)取辦公室所需的文具和其它辦公用品。

    10、協(xié)助配合。協(xié)助辦公室主任做好其它工作。

    1、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞。

    2、遵規(guī)守紀(jì),堅(jiān)持原則。

    3、待人誠懇,辦事認(rèn)真。

    4、嚴(yán)格自律、以身作則。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇十五

    崗位內(nèi)容:

    2.制作表格統(tǒng)計(jì),檔案整理。

    3.做好新老學(xué)員的報(bào)名資料,學(xué)籍檔案的錄入,整理,歸檔,保管工作。

    4.協(xié)助上級完成學(xué)校行政事務(wù)管理工作,為學(xué)校員工提供及時(shí),有效的行政服務(wù)。

    5.負(fù)責(zé)關(guān)于繼續(xù)教育學(xué)歷,各類資格證咨詢,信息采集等。

    崗位要求:

    1.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重。工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。適應(yīng)能力強(qiáng)。

    等辦公軟件。

    3.了解教育培訓(xùn)行業(yè),認(rèn)同教育培訓(xùn)行業(yè)共性要求,與學(xué)校有相同的價(jià)值觀。

    4.服從學(xué)校規(guī)章制度的管理。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇十六

    1、負(fù)責(zé)與客戶對賬,對接的負(fù)責(zé)人郵件溝通、電話溝通、等。

    3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并審核運(yùn)營部提交的貨損賠付清單并負(fù)責(zé)每月按貨損銷賬扣款以及與客戶的理賠處理、支付跟催并登記貨損明細(xì)數(shù)據(jù)表。

    4、能獨(dú)立處理日常訂單問題;

    5、負(fù)責(zé)客服錄入數(shù)據(jù)的審核。

    6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    3、辦公軟件熟練,excel表格精通;

    4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

    5、做事認(rèn)真,有責(zé)任心。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇十七

    3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息。

    4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔。

    5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存。

    6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作。

    7.負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇十八

    1、落實(shí)本校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、開展主題活動(dòng)的相關(guān)材料及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他材料。

    2、負(fù)責(zé)有關(guān)文書、檔案的管理工作。

    (1)負(fù)責(zé)上級文件的收發(fā)、傳閱、催辦等工作。

    (2)負(fù)責(zé)本校文件發(fā)放工作、相關(guān)資料和信息的收集、整理、歸檔、保管等工作。

    3、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的分配、實(shí)施、督促、落實(shí)情況。

    4、作好上傳下達(dá)和協(xié)調(diào)工作。

    5、配合有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)評審工作。

    6、負(fù)責(zé)本校財(cái)務(wù)管理、資金使用和監(jiān)督工作。

    7、負(fù)責(zé)本校考勤工作。

    8、負(fù)責(zé)本校離退休干部、教師及職工的管理和服務(wù)工作。

    9、負(fù)責(zé)公車的管理工作。

    10、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好上級黨校的聯(lián)系。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇十九

    根據(jù)資金實(shí)際占用和動(dòng)態(tài),辦理資金籌措、調(diào)度和清償工作,并考核資金使用效果。

    1/2。

    督促公司應(yīng)收賬款的回收工作;

    做好資金預(yù)算的執(zhí)行與控制事項(xiàng),對公司應(yīng)付貨款、費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核;承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。

    2/2。

    辦公室職員的職責(zé)與工作內(nèi)容(專業(yè)20篇)篇二十

    1.根據(jù)總經(jīng)理工作安排,做好公司內(nèi)、外部對接工作。

    2.做好與各部門工作的溝通與協(xié)調(diào),準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的工作部署并跟進(jìn)執(zhí)行。

    3.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料,政府申報(bào)材料的對接擬寫。

    4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各類會(huì)議,做好會(huì)議記錄并及時(shí)編制會(huì)議紀(jì)要。

    5.合理安排并提醒總經(jīng)理的日常工作時(shí)間及行程。

    6.對于政策性文件有一定的歸納總結(jié)提煉能力。

    7.總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。

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