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專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇一
?202-年，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導下，科學技術局黨組以十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，將黨風廉政建設納入本局工作計劃，全面落實黨風廉政建設目標責任制，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將我局202-年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：
我局將黨風廉政建設作為黨組中心工作之一，堅持把黨風廉政建設和業務工作并重，同部署落實、同檢查考核，真正把黨風廉政建設責任放在心上、抓在手上。
????一是全面落實黨風廉政建設責任制。黨組書記黎翔同志能夠切實履行第一責任人職責，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任，帶頭執行中央八項規定精神，帶頭轉變作風執行。分管領導抓好分管科室的黨風廉政工作，形成了全局干部全員參與的黨風廉政建設領導機制和工作機制。為落實檢查考核，我局印發《江海區科學技術局黨風廉政建設主體責任清單》，將黨風廉政建設責任目標分解到領導班子成員及各股室，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面；二是積極配合巡查工作。針對巡查工作中發現的問題，認真分析原因，能馬上改的馬上改，不能馬上改的提出整改計劃，建立整改臺帳，確保問題得到相應解決。
?????一是切實落實“三會一課”等基本制度，先后多次召開黨組會議、支部會議，重點圍繞全區黨建工作，抓好機關黨員管理，強化黨支部主體作用。
?????二是積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。活動期間，我局緊扣學習主線，圍繞學習目標，組織開展理想信念專題教育，持續加強黨性黨風黨紀教育。重點學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議以及在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話；學習貫徹黨的十九屆四中全會精神以及習近平總書記對廣東重要講話和指示批示精神，全面學習黨中央的決策部署；認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》；認真學習黨史、新中國史和習總書記關于弘揚新時代愛國主義精神的重要論述等內容。我局全體黨員重溫了入黨誓詞、參觀了周恩來視察新會紀念館和區廉政教育基地。通過學習，我局黨員干部初步達成了“不忘初心、牢記使命”主題教育要求的理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
三是著重抓好黨員干部的廉潔從政、廉潔從業教育。組織全體干部職工集中學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，重點學習江門市紀委編印的《警示教育讀本（202-）》，觀看《防范重大風險警示教育片》、《鑄魂》等廉政警示片，筑牢拒腐防變的防線。
四是嚴格執行領導班子談心談話制度。局黨組書記與班子成員，班子成員與各分管科室相關同志開展深入的談心談話，及時了解干部的思想動態、工作情況和廉潔自律表現，肯定成績、指出不足、指明努力方向；對苗頭性、傾向性問題及時提醒教育，確保了每名黨員干部年度內至少有一次談心談話記錄。我局全年開展日常談心談話達74人次。
???（一）規范公務行為，狠抓紀律作風建設。
在全局深入推進中央八項規定，持之以恒糾“四風”，鞏固和擴大成果，推進作風建設常態化。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規定，嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費，重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。同時加大執紀問責力度，對違規違紀問題發現一起、查處一起，切實整治損害群眾切身利益的不正之風。
???（二）加強內部監督管理。
一是實行財務內審制度。由財務分管領導組織對局本級及下屬事業單位的財務情況進行內部審計，發現問題及時整改；二是執行廉政談話制度。針對工作檢查中發現的一些苗頭性、傾向性問題及時進行廉政談話，及時整改。班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員干部每年開展至少1次廉政談話活動；三是開展重點監督。組織班子成員及科室負責人查找廉政風險點，制定防范措施，加強科技項目申報、科技資金劃撥等重點領域的監督管理。涉及大筆金額撥劃的情況，對資金撥付手續進行全程跟蹤監督。
???（三）定期召開組織生活會和黨支部會議。
通過組織生活會和黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見建議，自覺接受群眾評議和監督。在組織生活會上，注重解決黨風廉政建設和日常工作中群眾反映強烈的突出問題，增強系統防范水平，提高人民群眾對全面從嚴治黨和反腐倡廉工作的獲得感。
今后，我局將進一步認真學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的重要論述，扎實工作、與時俱進，推動科學技術局黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效。
專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇二
各位領導、同志：
根據本次會議議程，下面，由我代表a公司黨委發言。不足之處，懇請同志們批評指正!
廉者，政之本也。良好的企業風氣、健康的政治生態是企業高質量發展的重要保障。2019年，在集團黨委的堅強領導下，公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會精神，扛起政治責任，強化政治擔當，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合汽車服務貿易行業特點，堅持“四主”，一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨，努力實現“四變”，不斷凈化政治生態、優化隊伍建設，為企業高質量發展注入了生機和活力。
2018年，市國資委黨委對公司黨委開展示范巡察。2019年，公司黨委把抓好巡察整改、舉一反三、鞏固提升作為頭等大事。堅持點、線、面、體并重，狠抓整改落實，拓展巡察成果。聚焦突出問題點，精準施策、靶向治療，109項整改措施現已全部完成，37個突出問題100%整改到位，相關工作得到市國資委黨委巡察辦充分肯定。按照“業務誰主管、監督誰負責”的原則，發揮職能業務條線作用，上下聯動開展自查自糾，深挖根源，深入整改，62項自查自糾整改任務現已全部完成。堅持有點及面，將巡察整改與“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實特別是專項整治緊密結合，多方聯動、協同發力，實現了巡察整改全面覆蓋，黨的建設全面加強。堅持黨建與業務深度融合，抓巡察整改從疏通高質量發展“堵點”著眼，破解生產經營難題從抓巡察整改入手，形成了巡察整改共同體，先后解決營銷服務、項目落地、隊伍建設等方面問題30余個，推動了高質量發展。
公司黨委深諳，抓黨風廉政建設既要發揮領導班子“關鍵少數”作用，又要發揮各級黨組織和廣大黨員干部“絕大多數”作用。公司黨委先后舉辦理論學習中心組學習會13次，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強了抓黨風廉政建設的思想自覺和行動自覺。公司黨委專題研究黨風廉政建設3次，堅持每半年聽取領導班子成員述廉，每年聽取各部門(單位)主要負責人述廉。總經理辦公會每季度舉行一次廉潔從業教育。公司黨委5次聽取紀委匯報，協調解決突出問題17個，充實紀檢人員3人，建立廉政談話室2個。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展廉潔警示教育，組織中層干部和關鍵崗位人員進行廉潔宣誓，全員簽訂廉潔承諾書。開展“轉作風、抓整改、優服務、促發展”主題實踐活動，各級黨組織和廣大黨員干部進一步細化廉政責任清單，明確問題清單，抓好整改清單，兌現高質量發展清單和員工滿意清單。
作為黨委書記，我深知：黨委是管黨治黨的“施工隊”，書記則是“施工隊長”。本人嚴格自我約束、從嚴自我要求，發揮“頭雁”效應。常念“緊箍咒”，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，講好黨風廉政建設專題黨課，深入汽車經銷店、倉儲物流基地、新興業務項目現場宣講黨的十九屆四中全會精神，提升了干部員工的制度意識、規矩意識、紀律意識、廉潔意識。用好“殺威棒”，積極支持紀委工作，查辦違規違紀案件5起，給予黨紀處分6人，公司內部問責2人，挽回經濟損失120余萬元。堅持把紀律規矩挺在前面，把黨內監督放到首位，嚴格落實“四個親自”要求，守正創新、擔當作為，把黨風廉政建設“規劃圖”變成了“施工圖”、把全面從嚴治黨“時間表”變成了“計程表”，以山清水秀的“小環境”支撐了高質量發展的“大生態”。
堅持防控廉潔風險與業務生產并重，依規治黨與依法治企協同推進是公司黨風廉政建設的鮮明特色與寶貴經驗。推進體制機制創新，成立了公司內部問責委員會，堅持橫向協同、縱向監督，深化聯合監督。公司紀委定期與公司風險管理委員會、法務、審計會商研判，加強信息共享，推動了源頭治理。開展“互聯網+監督”，探索建立一站式聯合監督信息平臺，為黨風廉政建設增添了科技色彩、時代色彩。開展“不忘創業初心、守牢合規底線”主題實踐活動，查找管理“出血點”29個，抓好整改提升，修訂“三重一大”決策制度，健全完善物資采購、人力資源、行政辦公等領域制度32個。把制度執行情況納入考核評價，強化監督檢查，推動黨員干部樹牢制度意識，自覺尊崇制度，嚴格執行制度，堅決維護制度，堅持制度面前人人平等、遵守制度沒有特權、執行制度沒有例外，維護了制度的嚴肅性和權威性，為把制度優勢轉化為治理效能貢獻了a公司經驗。
一年來，公司黨委立場堅定、旗幟鮮明，堅定不移推進全面從嚴治黨，以上率下嚴格落實黨風廉政建設主體責任，管黨治黨各項工作取得了較好成效，鞏固發展了風清氣正、干事創業的良好局面，為高質量發展注入了強勁廉動力。
成績固然可喜，隱憂更需重視。對標十九屆中央紀委四次全會提出的新要求，對標集團黨委、紀委的高標準，對標兄弟單位的卓越實踐，公司黨風廉政建設工作依然存在薄弱環節。我們將以本次會議為契機，一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，一以貫之推進全面從嚴治黨，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定不移踐行“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，朝乾夕惕、善作善成，為奮力開啟“創新+戰略”為公司篇章新征程作出新的更大的貢獻!
專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇三
今年是市委“作風建設年”,同時也是我局“隊伍作風整頓年”。我局以“內強素質、外樹形象”，打造文明、威武、勤廉之師為奮斗目標，堅持以人為本，教育為先，采取過硬措施，全面開展干部隊伍作風整頓，系統干部隊伍的勤廉形象和執法風紀明顯改觀，實現了經濟效益和社會效益雙贏，得到了各級領導和廣大人民群眾的肯定。據不完全統計，去年系統干部職工共拒收禮物、禮金210人次，折合人民幣63．8萬元；社會各界舉報工商干部紀律作風問題的信訪投訴較2005年下降60％；在2006年度組織的2000多戶個體工商戶、工商企業對工商部門行風滿意度的測評中滿意率達99．8％；連續三年被評為市直機關黨風廉政建設紀檢監察工作先進單位，并被市委、市政府評為2006年度落實黨風廉政建設責任制一等獎。我們的做法是：
教育是基礎，是轉變作風的重要手段，也是工商系統自身隊伍建設的關鍵環節。我們采取定期開展政治學習和組織全體人員集訓、青年干部座談、黨組織交心談話等多種形式進一步抓好干部隊伍的教育。
(一)突出抓好“大宣教”格局。把黨風廉政建設宣傳教育作為全局干部職工思想教育工作的重點，建立了宣傳工作獎懲暫行辦法、新聞發言人制度和網絡宣傳教育等制度，形成了局黨組統一領導，紀檢部門組織協調，人教、辦公室、法規、財務、機關黨委等部門聯動，各基層分局、市局機關各部門積極參與的“大宣教”工作格局。
(二)突出抓好反腐倡廉宣教活動。結合隊伍作風整頓活動，以認真學習貫徹黨章、樹立正確的權力觀、政績觀和踐行社會主義·榮辱觀為主要內容進一步加強黨性教育；以貫徹“兩個條例”、各項“禁令”等為主要內容加強黨紀條規教育；以《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》為主要內容進一步加強依法行政教育；以觀看警示教育片，閱讀廉政書籍、文章，參觀警示教育基地；聽取預防職務犯罪講座等形式，進一步強化警示和示范教育；以系統政務信息為平臺，強化了網絡宣傳教育，努力營造反腐倡廉的輿論氛圍。
(三)突出抓好工商廉政文化建設。開通“長沙工商廉政網”，設置“廉政快訊”、“廉政在線”等專欄，并在工商所和機關辦公場所設置黨風廉政建設宣傳專欄，多渠道、多層面地進行黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育；將領導干部廉潔自律有關規定及各項“禁令”印制成小卡片發放到每個干部職工手中，要求隨身攜帶，貼身監督，對照卡片上的內容認真檢查，自覺做到“吾日三省吾身”；組織系統干部職工積極參與市直工委組織的領導干部黨課講稿評比、廉政格言征集以及市紀委的紀檢監察法規調研活動；在“兩節”期間給干部職工發送廉政短信、給家屬下發“家庭助廉倡議書”等，寓廉于理，寓廉于文，寓廉于樂。
我局堅持關口前移，加強防范，圍繞管住、管好“人、財、物”，加強制度建設和制度創新，形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人管事的機制。
(一)圍繞重點領域和關鍵部位制定制度。以強化人財物監督管理為重點，制定和完善了公務接待制度和大宗物品采購制度；以強化市場監管、質量快速檢測等手段為重點，認真推進食品放心工程；以進一步提高行政許可效率、強化行政指導為重點，為全市經濟激活內資、引進外資優化市場主體準入環境；以強化商標、廣告、合同等服務職能，促進“品牌興企”和“誠信興商”為重點、推進規模企業聯系點‘制度；以規范操作、消除所有制歧視、維護服務為重點，大力促進個體私營經濟健康發展；以加強行政執法過程中罰沒物資管理為重點，著力推進“兩倉”管理的制度化建設；以規范行政執收執罰為重點，不斷完善“陽光工程”收費制度和執法質量考核評議辦法。目前，我局系統已初步形成了規范重點領域、重點環節、重點崗位權力運行的制度體系。
(二)圍繞重點、熱點、難點問題完善制度。一是結合貫徹實施《公務員法》和工商行政管理部門的特點，相繼制定了《長沙市工商行政管理系統領導干部職務任期制暫行辦法》以及《長沙市工商行政管理系統領導干部年度和任期考核暫行辦法》等制度，積極推進干部人事制度改革，運用激勵、競爭、監督等三項機制，在全系統打造干部公平參與、競爭上崗的平臺。二是在認真落實國家總局“六項禁令”、省局“八條禁令”、市局“四禁止”的基礎上，相繼推出了《誠請社會監督實行有獎舉報的公告》、《禁酒令》以及《違反禁酒令行為處理的暫行規定》。去年元月，我局通過《長沙晚報》、《瀟湘晨報》等省、市新聞媒體刊登有獎舉報公告，誠請社會各界對我局系統工作人員向企業、個體戶索拿卡要、以吃抵費、以物抵費以及為他人代辦年檢證照、濫收亂罰的行為和情況進行監督。對舉報屬實者一律給予200—800元的獎勵，舉報獎金由被舉報人“買單”。如某分局一所長因接受當事人的吃請，查證屬實后，除支付800元舉報獎外，被責令引咎辭職。由于去年有獎舉報舉措產生了良好的社會效果，我局決定今年有獎舉報制度實施時間再延長一年。三是把系統200多名副科級以上干部的廉政檔案、下屬單位領導班子述職述廉民主測評結果以及歷年來系統信訪舉報查處落實情況錄入紀檢監察部門專用電腦，作為干部評先、評優和任用的重要依據。四是規范公車管理。按照省、市紀委的要求，在全系統實行副科級以上領導干部駕駛公車申報制度。對全系統公車使用情況進行全面調查摸底，統一登記造冊，將所有公車使用信息輸入局長、紀檢組長手提電腦，實行動態監控。今年元月開始，我們還對全系統所有執法車輛加噴“工商行政管理”字樣，實行統一式樣、統一管理，有效地遏制了酒后駕車和駕駛工商執法車輛出入消費娛樂休閑場所的現象發生。
(三)圍繞改革發展創新制度。堅持以制度創新為核心，深入推進制度改革。一是為優化各類市場主體的發展環境和全市工商部門的執法環境，我局推出了以行政許可事務幫教制、依法經營規勸制、查處違法預警制和維權興企指導制為主要內容的監管方式，制定了“十大行政指導項目”，開展富有成效的工作，實現了政企良性互動的“和諧監管”。去年譚仲池市長、省市優化效能辦等領導相繼來我局就此項工作進行專門調研，省、市優化辦還以簡報的形式向全省、全市推介了我局行政指導工作；二是為了擴大禁令督查的輻射面和工作力度，鞏固隊伍作風整頓的成果，我局今年又制定并實施了《長沙市工商行政管理局禁令督查工作制度》。按照“分級負責”的原則，禁令督查采取直接督查、自行督查、交叉督查的方式進行，并以下屬各單位自行督查為主，直接督查和交叉督。查為輔，同時規定各單位定期督查每月不得，少于一次。對在自行督查中發現的問題各單位必須及時向本單位“一把手”和分管人事、紀檢工作的領導匯報，對出現的重大問題必須在2個小時內上報市局；凡違反禁令督查規定的，將視情況對該單位主管領導、相關責任人員給予誡勉談話或通報批評等處理。目前，系統下屬各單位領導和紀檢監察工作人員都高度重視，大部分單位成立了專門的督查班子，配備了專門督查設備，制定了相應的實施細則，有的單位還簽訂了禁令督查責任狀，形成了禁令督查工作系統上下聯動、齊抓共管的良好工作態勢。
為進一步強化權力監控，規范權力的正確行使，在工作中，我們著力構建紀檢監察部門監督為主，各種監督形式緊密配合、各方面監督力量有效參與的監督體系和工作機制，努力拓展監督方法和監督措施。
(一)突出監督重點。緊緊盯住領導干部遵守政治紀律、選人用人、廉潔從政和窗口單位建設等重點環節，堅持組織監督、群眾監督和領導班子內部監督三結合，增強了監督的總體效能。去年我局對8個局領導班子成員重新進行了分工，“一把手”不分管具體業務工作，率先在全省工商系統落實了上級紀委提出的“一把手”不直接分管人事、財務和基建工程工作的紀律要求；健全和完善系統領導班子述職述廉制度，對下屬6個單位領導班子和30個領導班子成員進行了述職述廉工作，系統各級領導班子接受監督和參與監督的意識進一步增強；全系統層層建立了科、所長廉政談話、誡勉談話等制度；在市局機關注冊大廳等窗口單位安裝了監控設備，以有效防止干部職工在辦理注冊登記、年檢年審的過程中不廉潔以及方法簡單、作風粗暴等行為的發生。
(二)整合監督資源。一是在局機關建立了經濟責任審計聯席會議制度，認真推行“逢離必審、先審后離”的舉措，積極開展審計工作，對8個下屬單位局長進行了離任審計。二是在全市93個工商所設立了工商所黨風廉政監督員，廉政監督員一般由該所副所長兼任，負責對全所的行政收費、執法辦案以及黨風廉政建設等工作進行全面監督，實現了監督方式由“走下去監督”向“駐所式監督”，“臨時性監督”向“長期性監督”的轉變。三是添置了攝像機、數碼照相機、酒精測試儀等專用設備，由局長、紀檢組長帶領人教、紀檢監察室、機關黨委等部門人員組成督查組對市局機關和下屬各單位干部職工落實“禁令”情況、工作作風以及辦事效率進行定期、不定期的明查暗訪，并將督查中發現的問題及時進行通報，去年市局對下屬單位和部門共督查36次，編發禁令督查通報11期，編發督查動態土4期，查處干部職工違紀違法案件4起，通報批評“違禁”人員及事件5人次。
(三)拓寬監督渠道。對行政執法、執收執罰、財物管理等腐敗易發、多發的環節，以公開透明為原則建立政務公開網，設立舉報電話、電子郵箱，聘請行風監督員、執法監督員，發放監督信息卡，做到事前、事中、事后監督的有機結合。經過公開征選，我局今年又重新聘請了毛炯明等20名行風監督員，并邀請他們列席參加了我局200年度工作總結會議，增進了行風監督員對工商工作的理解、支持和監督。
專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇四
20xx年2月上旬，縣委、縣政府要求全縣領導干部在春節期間開展學習《習近平總書記在十八屆紀委第五次全會上重要講話精神》和《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》活動，是對廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要意義，更使自己深受教育。深知自己作為一個黨員領導干部，肩負的重大責任和使命，特別是在黨風廉政建設方面自己更要身體力行，率先垂范，在做好本職工作的同時，給其他普通干部樹起良好榜樣。對此，我感受頗深。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。
失去監督的權力，必然滋生腐敗；脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。黨中央頒布實施了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執行。
求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把群眾增收放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動各項事業不斷向前發展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度；使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
首先要樹立正確的理想信念。領導干部蛻化變質，或在政治上打開缺口，或在經濟、生活上倒下，都是因為理想信念動搖，進而帶來政治上變質，生活上墮落。因此，領導干部要管住自己，就必須加強學習，不斷提高思想境界和道德覺悟，牢牢筑實政治和思想上的防線，牢記陳毅同志的名言"莫伸手，伸手必被捉"，思想上不能有絲毫的僥幸心理，理想信念在任何時候都不能有絲毫動搖。
其次必須正確對待名利得失。正確對待名、權、利，正確對待職務升遷和崗位轉變，是領導干部面對的一個現實的考驗。我們應該有一個健康正常的心態，能上也能下，官升上去不志得意滿，官職降下去不氣餒，把握正確的價值取向，以平常心看待名、權、位、利，立志做大事，立志更好地為人民服務，而不是立志做大官。
最后必須正確使用手中的權力。我們每個領導干部都應深知，權力是黨和人民賦予的，是拿來為黨工作，為人民服務的，是一種責任和義務，而不是為個人撈取好處的工具。我們應當樹立"立黨為公、執政為民"的權力觀，牢記"權為民所用，情為民所系，利為民所謀"，面對誘惑首先想到從政的宗旨和黨的紀律，才能清清白白為官，才能廉潔從政。
首先要管住自己的家人。自己的家人包括配偶、子女及兄弟姐妹等近親屬。領導干部在提高自身防腐能力的同時，要時時刻刻教育自己的家人，同樣要防止腐敗，以腐敗案例教育他們，不收受別人的財物就是愛護自己，關心自己，就是支持自己的工作，這樣就能管好家人。
其次管好身邊的人。有些整天在領導跟前轉，和領導的關系較為密切的人，因此也成了行賄者進攻的重點目標，有的還成為領導干部索賄受賄的得力助手，有的借領導的名義自己索賄受賄。所以領導干部對這部分人也要加強管理，提高他們的自身素質，防微杜漸，嚴格批評教育。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發，徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作平衡發展。我作為基層單位的一名領導干部，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，為黨風廉政建設工作貢獻自己的一份力量。
專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇五
新時期加強黨風廉政建設工作是鞏固黨的執政地位的迫切需要;是保持共產黨員先進性的關鍵環節;是維護良好發展環境，促進經濟社會快速和諧發展的重要保證。
一、充分認識新時期黨風廉政建設的重要性。黨員干部要充分認識到黨風廉政建設的目的、意義和措施，旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨風廉政建設，才能實現“立黨為公、執政為民”，就能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆黨的先進性。同時黨風廉政建設要做到法律、自律和他律。首先，是要做到黨風廉政建設法律體系建設的不斷完善，做到有法可依、違法必究、執法必嚴。
二、建立長效機制，筑牢思想防線。
搞好反腐倡廉，首先要從思想教育這項基礎性工作抓起，尤其是要建立一個使廣大干部長期受教育、永葆先進性的長效機制。
思想教育要經常化。思想教育是一項經常性的工作，要常抓不懈、持之以恒。要制定教育規劃，不僅要制訂廉政教育的短期規劃，而且要制訂中長期規劃，要把廉政教育納入干部培訓之中，做到春風常拂面，細雨常潤物，警鐘常常敲，紅燈常常亮。要融入干部選拔、管理、使用、培訓等各個環節，堅持自律與他律、教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性、長期性，筑牢反腐倡廉工作的思想根基。
思想教育要系統化。一是要加強理想信念教育。要堅持進行黨的理想信念教育，使廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。二是要加強從政道德教育。樹立良好的從政道德，是廉潔從政、努力實踐“三個代表”的重要內容。要通過從政道德教育，引導干部正確對待權力、地位和自身利益，恪守政德，慎獨慎微，干凈干事。三是要加強職業道德教育。要深入開展以愛崗敬業、誠信服務、公正執法、清正廉潔為主要內容的職業道德教育，通過教育，引導干部做“為民、務實、清廉”的表率。四是要加強黨紀國法教育。要組織廣大干部特別是領導干部深入學習和掌握國家法律法規和黨紀政規，不斷提高法治意識，增強執法為民的自覺性。五是要加強優良傳統教育。要深入開展以牢記“兩個務必”等為主要內容的黨的優良傳統教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端主義等腐朽思想的影響。
思想教育要科學化。要大力宣傳和表彰廉潔奉公、勇于同腐敗現象做斗爭的先進典型，弘揚勤政愛民、艱苦奮斗、樂于奉獻的新風尚。要使廣大干部從正面典型中受到洗禮和升華，從反面教育中得到震動和警示，使廣大干部牢固樹立優良傳統不能丟、黨的宗旨不能忘、權力運用不能濫、僥幸心理不能有、內外監督不能松的觀念。
三、完善監控機制，加大監督力度。
狠抓制度落實。一是領導要帶頭。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。二是加強督導檢查。要建立和完善巡視檢查制度，加強巡視檢查，及時發現和了解干部存在的問題。三是要加強跟蹤管理。通過對制度執行情況進行考核、跟蹤、反饋和分析，及時發現政策制定和執行過程中的偏差，促進制度的完善。
拓寬監督渠道。采取多樣化的監督形式，實施全方位、全過程的監督，是提高監督整體效能的重要保證。一是要加大黨內監督力度。二是要加大行政監督力度。三是要加大群眾監督力度。同時，要自覺接受人大、政協和監察、司法等部門以及新聞媒體的監督。
創新監督手段。實踐證明，靠結果來監督具有滯后性，靠人來監督具有主觀性。因此，我們必須創新監督手段，探索監控手段。要通過在制度建設的深化細化上下功夫，在完善配套措施上下功夫，在制訂具體的懲處細則上下功夫，真正筑牢“不敢腐敗”的懲治屏障，確保黨風廉政建設取得明顯成效。要著力探索一條事前監控、過程監控、即時監控和綜合考評等功能作用，做到防范在先，監控在前，適時發現問題，及時解決問題，把問題解決在萌芽階段，從而確保各項工作在日常監管中得到規范運行和健康發展。
專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇六
今年以來，我單位的黨風廉政建設和反腐敗工作堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防”的方針，全面落實了科學發展觀，以深入貫徹落實《八項規定》和黨的廉政文件精神為主線，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，圍繞縣委、縣政府的中心工作，著力構建懲防體系，不斷加大從源頭上防治腐敗工作力度，全面加強了干部隊伍作風建設，以更堅決的態度、更有力的措施、更加有效的工作方法，為廣播電視事業又快又好發展提供堅強的紀律保障。現將情況匯報如下：
今年來，圍繞黨風廉政建設工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制。充分發揮我臺黨風廉政建設領導小組的作用，領導小組成員各司其職，做到分工明確，任務具體，措施有力，黨風廉政建設工作有條不紊開展。年初與臺各部門簽定了《黨風廉政建設工作目標責任書》，落實專人定期對照責任書的要求檢查工作的落實情況。執行黨風廉政建設“一崗雙責”，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
1、反腐倡廉教育深入扎實，黨員干部廉潔勤政意識不斷提高。我單位召開了主題為“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設，深入推動我縣xxxxx科學發展”的民主生活會、座談會，臺班子帶頭深入分析檢查在黨風廉政建設和作風建設方面存在的突出問題，開展批評與自我批評，進一步增強黨員、干部廉潔自律，依法行政、依法辦事的自覺性。
程建設、經費開支等重大項目按章辦理并實行政務公開，通過召開干部職工大會、公示欄等多種形式，自覺接受群眾監督，提高了公開力度，增強了工作透明度。
3、制定和完善黨內監督“六項制度”。我單位結合上級要求，制度完善了一系列廉政、反腐敗制度，主要有《黨風廉政建設責任考核制度》、《黨風廉政建設責任制獎勵和責任追究制度》、《廉政建設規定》、《領導干部述職述廉制度》、《領導班子民主生活會制度》等多項制度，規范管理，增強黨員干部黨風廉政建設的紀律性，從源頭上懲治腐敗。
4、加強權力運行監督。認真貫徹執行黨內監督各項制度。今年來，在我單位部分中層干部的任用過程中，嚴格按照縣委組織部、人力資源與社會保障局的相關規定執行，做到能者上，庸者下，民主推薦，集中討論。“三重一大”（重要決策、重要人事任免、重大建設項目、大額資金使用）全部做到民主決策。
單位領導干部帶頭遵守了政治紀律。迄今，我單位領導干部無一人利用職權為自己的配偶、子女、親屬提供便利，收受禮品；在房子、票子問題上，領導干部無一人用公款購房、買車等；無一人在公務時間以任何形式賭博斂財；無一人在農村基層進行公務活動時，參加鄉鎮宴請；嚴格按照規定操辦婚喪喜慶事宜，無一人有違規相關規定。
我單位積極開展厲行節約、反對鋪張浪費行為，倡導干部職工注重培養節約意識。今年來，我單位領導干部無一人以各種名義用公款國內外旅游、以各種聯誼活動名義用公款請客送禮、未經有關部門批準擅自興建黨政機關辦公樓等樓堂館所，以及辦公樓高級裝修；嚴格控制公務用車配備使用，實行公務用車改革，進一步完善和實施了機動車輛的“三定”管理，即：定人駕駛，定點加油及維修，定時、定人、定位停放，嚴格按照縣紀委公務用車有關要求使用公車，嚴禁公車私用；重新制定公務接待制度，嚴格控制公務接待費用；落實紀檢監察部門按照干部管理權限參與并監督干部考察、民主測評、考核評議等主要過程；制定了嚴格的管理措施，杜絕了坐收、坐支、截留、挪用和收費收入等方面違法違紀現象發生。公務接待費用支出、各種表彰慶典活動等在20xx年基礎上達到零增長。
今年以來，我單位在黨風廉政建設中雖然取得了一定的成績，但有的方面還需繼續加強，一是要充分發揮黨組織的作用，促進黨風廉政建設進一步開展；二是結合實際抓創新、抓特色、出新招、求實效。我們要以這次檢查匯報為契機，不斷學習和借鑒其他單位的好做法、好經驗，繼續加大保持共產黨員先進性教育和黨風廉政建設工作的力度，結合實際制定一些操作性強、有針對性的學習教育、廉潔自律制度，確保落實黨風廉政建設責任制經常化、制度化，保證我單位各項工作健康開展。
專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇七
加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
2、從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自盛自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。
黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩定；反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。
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專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇八
學習貫徹黨風廉政建設會議精神，最根本的就是要把以人為本、執政為民的理念貫徹落實到我們住建系統黨風廉政建設和反不正之風斗爭之中，貫徹落實到全部電力安全生產工作之中。
一、著力加強以人為本、執政為民教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，加強職責意識、公仆意識、服務意識教育。講話深刻闡述了切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐斗爭之中的重要性、緊迫性以及總體要求、工作重點，顯示了黨的執政理念在黨風廉政建設和反腐斗爭領域的深入貫徹落實。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。這就決定了黨在執政的各個方面和各個領域都要堅持以人為本，執政為民。反腐和廉政建設關系國家發展全局、關系最廣大人民根本利益、關系社會公平正義與和諧穩定。
二、著力建立、健全體系，體現以人為本、執政為民要求的決策機制，制定相關政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉協調、規范有效的民意反映機制。這就要求在實踐中貫徹以人為本、執政為民，要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。在實際工作中，由于體制機制不健全、法規制度不完善、思想觀念不正確等原因，還存在一些損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，社會某些領域有失公平正義問題，干部隊伍作風不實，脫離群眾問題等。這些都需要我們認真加以解決，深入貫徹以人為本、執政為民理念，以黨風廉政建設和反腐斗爭的實際成效取信于民。
三、是著力按照法律法規和政策開展工作，大力推行依法行政，堅持把以人為本、執政為民貫徹到本職工作中，以更高的標準、更嚴的要求切實履行黨和人民賦予的職責，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作出表率、取得成效。
四、是著力維護人民群眾權益，落實好領導對群眾思想動態的掌握，完善職責追究制度，健全維護群眾權益機制。脫離了群眾，繼而構成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改善黨的作風建設，是共產黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠持續其先進性。我們的黨員干部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需；端正對群眾的態度，增進對群眾的感情；涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見；虛心理解群眾的監督，杜絕不正之風現象的滋生。
透過黨風廉正的學習，今后，使我在自我的工作崗位上要做到如下幾條。
1、在思想政治上，牢固樹立科學世界觀和宗旨觀念。這主要是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，正確認識客觀規律，正確看待社會實際，正確把握發展趨勢，正確對待組織、同志、自我，找準自我的人生座標，把個人追求建立在貼合黨和人民利益的基礎上。
2、在服務大局上，要把握工作方向。堅持電力服務、安全生產為大局，促進電網建設、安全生產的發展就把握了工作方向，這是抓好工作的出發點和落角點。對于我們電力系統，這主要體此刻抓好職工的理論教育上，抓好提高職工的用心性和創造性。
3、堅決糾正損害職工利益的不正之風，集中力量解決反腐倡廉建設人民群眾反映強烈的突出問題。深入推進專項治理工作，努力遏制消極不正之風現象和不正之風在我們單位發生，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。加強基層黨風廉政建設，著力解決發生在職工身邊的不正之風問題。深入推進基層事務公開和透明，加強對職工的教育、管理和監督。
4、加強修養，自覺利用科學理論武裝自我，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖；堅持創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益；只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。同時要有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。
專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇九
同志們：
從嚴治黨、依規治黨已成為黨風廉政建設的新常態，成為抓作風反腐敗的主旋律。我們要正確認識、主動適應、積極引領這種新常態，堅定信心，保持政治定力，牢牢把握住工作主動權，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
第一，從嚴挺紀律。習近平總書記反復強調要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。我們要進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，進一步加大執紀問責力度。要深入學習黨章、黨規、黨紀，進一步強化規矩意識，在政治上講忠誠，在組織上講原則，在行動上講紀律；強化自省意識，堅持每天通過自省這面“鏡子”，把自己的錯誤思想和不良言行清清楚楚地“照”出來，并及時清除和整改，使“嚴以律己”真正內化于心、外化于行；強化敬畏意識，為人做事要學會敬重和畏懼，要有底線，要有所為、有所不為，做到警鐘長鳴；強化自警意識，要時刻保持清醒的頭腦，時刻自重、自省、自警、自勵，干干凈凈地做人，踏踏實實地做事，真正做到為民、務實、清廉。各級黨組織和廣大黨員，要堅決把學習、遵守、維護黨章與學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神、與學習貫徹《準則》、《條例》結合起來，精學深悟，學以致用，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺。各級黨組織首先要堅決維護黨章，全面貫徹中央的決策、部署。紀檢監察機關要聚焦監督執紀問責，加強對維護黨章、執行黨的路線、方針、政策和決議情況的監督檢查，確保政令暢通。今年是換屆之年，我們一定要更加嚴明政治紀律和組織紀律，以零容忍的態度正風肅紀，堅持執行好“九個嚴禁”，推動形成風清氣正的政治生態。
第二，從嚴抓吏治。為政之基在治吏，治吏之要在從嚴。我們必須把從嚴治吏貫穿到干部隊伍建設全過程，傾力打造“x干部”名片。一要從嚴選任。把選賢用才作為政治生態正本清源的基礎，把干部選任作為“頭號工程”，嚴把干部“入口關”，從源頭上保證干部隊伍的純潔。要堅持“思想正、作風硬、工作實、群眾贊”的x干部標準，堅持“兩掛鉤、兩不掛、兩票決”干部選任模式，規范選任程序，改革考察考評方式，推行干部選拔任用紀實制度，嚴明組織人事紀律，形成“正者用、能者上、庸者下”的用人導向。二要從嚴管理。從嚴從實落實管黨治黨責任，重點加強對權力的制約和用權的管理，從管結果向管過程轉變，著力解決“重用輕管”造成的權力任性、行為失范、暗箱操作等問題。不斷強化縣委提出的“八不準”要求，切實規范干部行為。擰住“關鍵少數”，強化風險防控，引深監督管理“一把手”工作，落實好“一把手五個不直接分管”、黨政“一把手”末位表態、“三重一大”集體決策等制度，以“權力瘦身”為“廉政強身”。拓寬監督渠道，充分發揮黨內監督、人大和政協監督、審計監督、社會監督、群眾監督的作用，形成監督合力。要著力解決不作為、亂作為問題，抓好懶政怠政行為的查處問責、抓好事關群眾切身利益的行業隱形腐敗整治、抓好各項決策部署的有效落實。三要從嚴教育。始終堅持思想建黨，通過堅持不懈的理想信念教育、道德法治教育、業務素質教育，促進信仰忠誠、作風務實、素養提升。重點組織黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻理解“十四五”規劃提出的發展思路和目標任務，努力把黨員干部的思想和行動統一到推進富民強縣的目標上來。與此同時，要進一步完善重大事項報告、經濟責任審計、約談、函詢、質詢等制度，強化責任追究，堅決刷新吏治。
第三，從嚴懲腐敗。黨的十八大以來，中央正風反腐的鼓點越來越緊、查處越來越嚴。要堅持重點查處“不收斂、不收手”問題線索，要圍繞煤炭、工程建設、招商引資、司法、土地管理、行政審批、政府采購等重點領域和關鍵環節，嚴厲查處群眾反映強烈的領導干部違紀違法案件，發現一起，查辦一起。對跑官要官或者在干部調整中扇風拉票的，要列入“黑名單”，酌情處理；對在紀檢監察機關查案期間，說情、包庇、袒護、阻撓、干擾的，要視作同案犯。對因不作為、亂作為、或因履職不到位引發事故和群體性事件的，要嚴厲追責。在查辦案件上，縣委的態度是“零容忍”，只要是腐敗，不管涉及誰，不論其職務有多高、功勞有多大、關系有多廣、后臺有多硬，我們都要一查到底，嚴懲不貸。只有這樣，才能向廣大人民群眾表明我們黨反腐敗的堅強決心，才能警示和教育一大批干部。
第四，從嚴剎“四風”。x書記指出，“四風”問題本質上是黨性問題，核心是黨與人民群眾的關系問題，是關系人心向背、重大的政治問題。總的來看，經過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和我縣五年來持之以恒抓作風建設的洗禮，全縣廣大黨員干部反“四風”、轉作風的自覺性明顯增強，黨風政風有了極大好轉。但不良作風積習很深，“四風”問題樹倒根存，如果稍有松懈，剛剛壓下去的問題就有可能反彈回潮。目前，有的部門“四風”就出現“隱身變形”。比如：有的將公款吃喝轉移到單位食堂、農家樂、小飯莊；有的將大額賬單化整為零、拆分發票，或以辦公設備、會議費等名目列支接待費；有的婚喪嫁娶“化整為零”，分批分地，或借用親屬名義操辦，等等。我們必須保持常抓不懈的韌勁和耐心，緊緊扭住作風問題不放松，繼續抓住重要時間節點，抓住少數關鍵，重點部位，關鍵環節，繼續開展專項治理，重點解決群眾身邊的不正之風、腐敗問題和群眾反映強烈的突出問題，形成正風肅紀、嚴查嚴管的常態化。
第五，從嚴壓責任。一要落實主體責任，切實扛穩抓牢。各級黨組織把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，進一步健全責任落實機制，細化實化重點任務、組織領導、責任分解、壓力傳導、履責報告、監督檢查、考核評價、責任追究等方面的制度，確保責任落實全覆蓋、壓力傳導不遞減，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。二要強化監督責任，嚴格執紀監督。各級紀檢監察機關要找準職責定位，強化監督執紀問責，圍繞打造“x干部”名片，進一步聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，敢于擔當、勇于負責、善于監督，實現兩個責任良性互動，共同發力。三要嚴格責任追究，倒逼責任落實。要進一步健全制度措施，通過“簽字背書”、約談和誡勉談話、專項檢查等方式，使責任主體知其職、明其責、盡其力，使各項工作深化、細化、具體化，形成以上率下、層層傳導壓力、級級落實責任的工作格局。強化監督執紀問責，加大案件查辦力度，堅持“一案雙查”，以嚴明的紀律推動“兩個責任”落實。
第六，從嚴強隊伍。當前反腐敗任務十分繁重，紀檢監察工作壓力大、要求嚴，群眾期望值高。各級黨委（黨組）要全力支持紀委（紀檢組）履行職責、開展工作。要加強對紀檢監察干部的培養、交流、選拔、任用，注重多種崗位的使用和鍛煉，對做出突出成績的優秀干部，要予以重用。要繼續加大對紀檢監察工作的投入，做好保障工作，改善辦案條件，創造良好環境。各級紀檢監察機關要增強“看齊意識”，帶頭講政治，找準定位，嚴格履職，真正成為管黨治黨的重要力量。要帶頭遵守黨章、維護黨章，嚴肅查處違反黨章黨規黨紀的行為，做黨章的堅定執行者和忠實捍衛者。要持續深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主責主業，更好履行職責，嚴明各項紀律，完善自我監督機制，嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等突出問題，防止“燈下黑”。深入開展“學思踐悟?崗位練兵”活動，從嚴監督管理干部，用鐵的紀律和過硬作風打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。廣大紀檢監察干部要摒棄特權思想和特權行為，著力強化思想作風，嚴格依法辦事，提高能力素質，敢于堅持原則，敢于動真碰硬，敢于亮劍出招，敢于同違紀違法行為作斗爭，切實維護黨紀的嚴肅性和權威性，樹立起忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的良好形象。要堅持嚴肅黨紀政紀與激勵愛護干部相結合，在堅定不移懲治腐敗的同時，嚴厲打擊誣告陷害行為，讓敢于負責、敢于擔當、干凈干事的干部心情舒暢、積極作為。特別是在換屆前期，一些黨性不純、品行不端的人，打著民主監督旗號，借換屆之機，進行污蔑栽贓陷害，對這些人，縣委要旗幟鮮明地嚴懲不貸。
同志們，今年是村（社區）“兩委”換屆之年，也是“十四五”開局之年，全縣上下要同心同德、砥礪奮進，更需要各級干部廉潔奉公、政治生態風清氣正。做好新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作，任務艱巨、責任重大。我們一定要凝心聚力，務實擔當，銳意進取，扎實工作，努力開創全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為實現富民強縣提供政治和紀律保證。
專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇十
1.持續優化營商環境。深化“放管服”改革，加快數字政府建設，完善“互聯網+政務服務”系統功能，推動數據資源互聯共享，將全部行政審批時限壓縮至法定時限的20%，全面實現政務服務“一網辦、一處辦、一次辦”。始終站在市場主體的角度想問題、定政策、作決策，落實減稅降費等惠企紓困政策，切實降低企業經營成本，提高市場主體滿意度，傾力構建“親而有度、清而有為”新型政商關系，著力打造營商環境新高地。
2.著力增強法治建設。認真落實《縣政府工作規則》和《縣政府重大行政決策程序實施細則》等管理制度，堅持科學、民主、依法決策，把公眾參與、專家論證、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策的法定程序，不斷提高公共政策決策制定的透明度和公眾參與度。全面推進政務公開，進一步拓展政務公開的領域和深度，打破部門間“數據壁壘”和“信息孤島”，做到應公開事項全面公開，實現決策、執行、管理、服務、結果全程公開。
3.抓實監督執紀問責。用好督查“利器”，加強對執行中央和省市縣委重大決策部署以及統籌疫情防控和經濟發展、推動鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興戰略有效銜接、落實六穩六保任務、糧食安全責任制、督查反饋問題整改等方面監督檢查，堅決杜絕不敬畏、不在乎，表態多調門高、行動少落實差，脫離實際、好大喜功，弄虛作假、敷衍塞責，不推不動、推而不動等問題，對不聽招呼、肆意妄為、懶政怠政的干部，嚴肅通報問責，推動主體責任落實縱向到底、橫向到邊。
4.從嚴從實廉潔自律。時刻牢記習近平總書記“領導干部必須知行合一”的諄諄教誨，自覺養成“一日三省吾身”的習慣，把全面從嚴治黨、修身正己立德作為重中之重，用更高的標準要求自己，切實管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，正確對待權力、地位和名譽，算好人生“七筆賬”，堅守“高線”、嚴守“底線”，注重家庭家教家風，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。
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專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
習近平總書記在主持中共中央政治局集體學習時強調，反腐敗斗爭是關系民心這個最大的政治，是一場輸不起也決不能輸的重大政治斗爭，要加深對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識，一體推進“三不”機制。
過去的一年，我們在黨風廉政建設和反腐敗斗爭上，做了大量工作，也取得了令人滿意的進步和成績。但是，在肯定成績的同時，也要清醒認識到工作中的不足，比如，落實責任和壓力傳導還不夠到位，對黨員干部的全方位監督管理還缺乏有效的機制，個別黨員干部的工作作風還不夠實，對廉政風險的警惕性還不夠高，等等。對此，必須引起高度重視，下力氣整改解決，切實推動我委黨風廉政建設和反腐敗工作邁上一個新臺階。
一、始終把政治建設擺在首位，切實保證事業發展的正確方向。
習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上發表重要講話，強調總結運用黨的百年奮斗歷史經驗，堅持黨中央集中統一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持以黨的政治建設為統領，堅持嚴的主基調不動搖，堅持發揚釘釘子精神加強作風建設，堅持以零容忍態度懲治腐敗，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風，堅持抓住“關鍵少數”以上率下，堅持完善黨和國家監督制度，以偉大自我革命引領偉大社會革命，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。
我們也經常強調，發改委首先是政治機關，我們只有強化政治意識、堅定政治立場，提高政治“三力”，把政治建設貫穿各項工作始終，才能與黨中央保持高度一致。
要大力弘揚馬克思主義學風，堅持理論聯系實際，深入調查研究，化理論為方法，以此指導推動工作、解決矛盾問題，實現新思想、新理論到實際工作的轉化。
要不斷強化黨性修養，堅定信仰信念，不斷提升自身政治覺悟；
要始終胸懷“國之大者”，站在戰略全局高度把握形勢變化、精準判斷形勢；
要勇于面對各種風險挑戰，保持政治敏銳，分清是非、明辨方向；
要強化斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭，不斷提升駕馭復雜局面、防范化解風險的本領；
要在嚴肅的黨內政治生活中經常接受政治體檢，增強政治免疫力，嚴守政治紀律、政治規矩，以純凈的政治生態促進政治能力的提升。
三要強化政治擔當。要繼續保持強烈的政治擔當，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，聚焦貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，圍繞落實“六個新突破”和“五個更大擔當作為”的要求，全力以赴做好發展改革各項工作，在鍛造硬核力量、唱好“雙城記”、當好模范生、加快建設現代化濱海大都市中體現發改擔當和工作水平。同時，要瞄準落地見效，主動對標中央和省、市委一系列新部署、新要求，時時查漏補缺，及時校準偏差，切實把上級精神領悟透徹，把工作抓緊抓實，努力實現新進展、新突破。發改委的工作性質偏向頂層設計，主要包含綜合、規劃、項目三個方面的工作。我們要履行好職能作用，首先要把上級賦予的使命任務領會透徹，然后把任務分解好，把任務的進度安排、考核辦法制定好、管理好。在具體實施和執行中，影響全局的重大項目，要抓在手里，其他一般性項目，要充分激勵和發揮各部門、各地區的作用。
二、扎實推進機關黨的建設，不斷夯實事業發展的組織基礎。
發改委機關黨的建設，一直走在市直機關前列，也得到了上級領導和市直機關工委的充分肯定。尤其是在去年統籌抓好疫情防控和經濟社會發展中，積極發動廣大黨員沖鋒在前、頑強拼搏，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。面對新形勢新任務，我們要繼續按照“走在前、作表率”的要求，努力把各級黨組織建設的更加堅強有力，為事業發展提供堅實基礎。
二是黨員的政治覺悟、大局意識、奉獻精神有沒有提高；
三是單位相互關心、團結協作、共同奮斗的良好氛圍有沒有形成。
二要抓好常態化教育。要持續鞏固深化黨史學習教育成果，切實建立長效機制。把黨史學習教育活動作為政治生活中的一件大事來抓，圍繞學習要求、學習任務，推進內容、形式、方法的創新，不斷增學習教育的強針對性和實效性。要推進學習教育常態化制度化，把思想教育作為首要任務，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為。各級領導干部要發揮引領示范作用，帶頭抓學習，帶頭講黨課，注重靈活方式方法，不斷提高教育的吸引力感染力。
三要提升凝聚力向心力。我來到發改委，就經常講，要提高大家的凝聚力向心力，要強化歸屬感。這方面，我們還要努力做很多工作。要大力弘揚“忠誠、善謀、實干、創新”的發改精神，讓發改委的優良傳統得到很好的繼承和發揚。要加強文化陣地建設，利用各種載體，大力宣傳社會主義核心價值觀，不斷傳遞正能量、培育新風尚。要充分發揮機關工會、共青團、婦委會等群團組織橋梁紐帶作用，開展形式多樣的文化體育活動，增強人文氣息，豐富機關文化內涵。要大力推進暖心工程，積極為干部職工辦實事、解難題，積極開展人文關懷，常態開展心理專題輔導、心理疏導，營造暖心、舒心的工作氛圍。
三、持續強化作風建設，營造風清氣正的干事創業氛圍。
在任何時候，事業的發展都是與良好的作風緊密聯系在一起的。作風建設是黨的建設的永恒主題。我們必須始終貫徹嚴和實的要求，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，堅持不懈、久久為功，切實在作風建設上取得的實實在在的成效和變化。
一要強化紀律約束。作為公職人員，一言一行、一舉一動都應該落實到紀律和規章制度上，容不得打半點折扣。要常態化抓好紀律教育、家風教育、警示教育，將鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。要嚴格落實中央八項規定、省市委36條辦法和40條具體措施，力戒形式主義、官僚主義，針對新問題新表現，常態組織查糾整改。要健全干部日常監督機制，盯緊重點崗位、重點人，強化教育提醒、監督檢查。要強化黨員干部“八小時”以外的監督管理，嚴格落實請示報告、個人有關事項報告、干部出國（境）管理等制度，常態糾察，嚴肅處置。這里要提醒一下，有的同志填報個人有關事項存在疏漏，有的落實請銷假等制度還不夠到位，這雖是小事小節，單大家也要從遵守政治紀律、政治規矩的高度重視起來，認真做好做到位。
二要堅持擔當實干。總的來說，我們發改委的干部都是敢擔當、肯實干、能吃苦的。當前，在寧波“標兵漸遠、追兵已近”的緊迫形勢下，更需要廣大黨員干部講大局、講奉獻，講擔當，面對發展改革中的困難和矛盾，不回避、不退縮，敢于動真碰硬、攻堅破難。要忠實履職盡責，圍繞建設現代化濱海大都市，為市委市政府當好參謀助手，積極為“十四五”發展謀篇布局，尤其在前瞻謀劃、政策儲備、推進落地等方面，都必須進一步下功夫、見成效。要始終保持爭先創優的意識，主動對標先進城市，在對接重大戰略、謀劃重大平臺、推進重大項目等事關全局的大事要事上，要跑得快、想得全、抓得早、干得好，切實以一流的工作質量和效率，創造一流的工作業績。各級黨組織要堅持正確的選人用人導向，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，大力營造良好的干事創業氛圍。
三要樹牢為民宗旨。廣大黨員干部要牢固樹立“以人民為中心”的發展思想，不斷強化宗旨意識，提升為民服務本領。要抓好巡視反饋問題、民主評議機關問題的整改落實，要高度重視、大事大抓，逐條逐項落實到位，真正做到事事有著落、件件有回音。要持續開展“三服務”活動，真心實意解決企業和群眾關注的痛點、難點、堵點問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感。前段時間，市委彭書記就講到，在“三服務”活動中，有的領導干部把到過了當成做過了，把做過了當成做好了，企業、群眾、基層根本不認賬，我們發改委切不可這樣，一定要真正下基層走一線、送服務破難題。要持續優化營商環境，以數字化改革為牽引，推進更深層次改革，努力實現更加便捷的服務和高效的管理，不斷激發市場活力和社會創造力。要積極構建親清新型政商關系，在與服務對象的交往中，大家一定要堅守原則底線，保持清清爽爽的關系，絕不能發生違規違紀行為。
四、堅持懲防并舉不松懈，著力打造人民滿意的清廉機關。
清廉機關建設是清廉寧波建設的題中之義、內在要求，也是重中之重、關鍵所在。我們要緊密結合發改委實際，持續深化“清廉發改”建設，以扎實有效措施，推動黨風廉政建設和反腐工作落地見效。
一是責任落實要到位。各級黨組織要強化黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識，落實好黨風廉政建設主體責任，進一步健全責任體系，創新清廉建設載體，推進清廉機關創建活動，引領全體干部崇廉倡廉促廉。主要負責同志要對本單位、本部門黨風廉政建設負全責、負首責、負總責，落實好“第一責任人”責任，既要以身作則、管好自己，又要堅持原則、真抓敢管，該提醒的及時提醒，該處理的果斷處理。班子成員要“不放手”，認真履行“一崗雙責”，抓好本條線上、分管部門的黨風廉政建設，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就跟到哪里。每個黨員干部都是責任主體，要增強廉潔意識，始終把加強黨風廉政建設作為重要政治任務，抓緊抓實抓到位。要建立健全科學有效的責任監督機制，堅持半年聽取“一崗雙責”履職情況匯報、年底黨風廉政建設巡察等制度，同時加大日常監督檢查力度，切實督促各級認真履行責任。
二是思想認識要到位。發改委各個單位、各個處室，手中或多或少都有一定權力，千萬不要認為不管錢、不管物、不管經費、不管項目，就沒什么廉政風險。反腐敗是一場曠日持久的斗爭，思想上放松了警惕，就容易受到腐蝕，大家對此要有足夠的警惕。要樹牢底線思維，算清政治賬、利益賬、良心賬，架好“高壓線”，筑牢“防火墻”，凈化朋友圈、生活圈，管好家人、身邊人，做到不越雷池一步，不碰紅線一下，維護清正廉潔的良好形象。要樹牢齊抓共管的意識，發改委業務領域很寬，哪里有漏洞，哪個環節有風險，相關處室領導和干部是最清楚的，不要被動地靠紀檢來監督，要積極主動排查風險，做到防患于未然。
三是防控措施要到位。要嚴格落實廉政風險排查、經濟責任審計、“三書三查兩報告”、“三交底”廉政談話、處級干部任前廉政考試以及“四必談”等制度，強化監督問責，保持黨風廉政建設和反腐敗工作的高壓態勢。積極支持配合駐委紀檢監察組開展工作，綜合運用談話話函詢、履責匯報等方式開展日常監督，深化運用“四種形態”，尤其是第一種形態，對苗頭性問題要及時提醒敲打。要突出重點領域，緊盯干部人事、項目安排、行政審批、招標采購、經費使用等廉政風險點，進一步建立健全權力制約和監督機制。要加強黨風廉政教育，打造廉政文化品牌，營造學廉、倡廉、贊廉、愛廉的良好氛圍，經常開展警示教育活動，常打“預防針”、常敲“警示鐘”，引導黨員干部筑牢思想防線，做遵規守紀的明白人。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一場輸不起的生死仗，必須寸步不讓、寸土必爭。我們要始終不忘初心、牢記使命，勤勉盡責、敢于擔當，堅定不移地推進全面從嚴治黨，推動我委黨風廉政建設不斷取得新成效，為建設現代化濱海大都市作出新的更大貢獻！
專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇十二
陳毅同志曾經講過一段話，“一個空軍飛行員，如果開不好飛機，那總不好吧；然而，飛機開得好，開過敵人那邊去，反過來打自己的同志，那就更糟了。”這話告訴我們，無才固然不好，無德就更不行，才高而德缺是災難。那么怎樣才能加強自身的官德修養呢，我想，主要是做到“五個謹慎從事”。
（一）慎始。就是要邁好人生第一步。《左傳》說：“慎始而敬終，終以不困。”萬事開頭難，一開始就慎重小心，才能走得遠，走得好。慎始，顧名思義，不論工作、學習、做事、創業，都要小心翼翼地開始，循規蹈矩地推進，開一個好頭，然后形成習慣，堅持下去。在作風的培養上，也是如此，一開始就要嚴格要求自己，絕不茍且放縱，不向消極丑惡妥協。看看那些身陷囹圄的貪官，都是一開始沒有把握好自己，吃了不該吃的飯，去了不該去的地方，拿了不該拿的紅包，結果一路滑了下去，最后墮入深淵，萬劫不復。可見，“冰凍三尺，非一日之寒”，任何事物都有一個從量變到質變的過程，不能慎始，是走下坡路的起點，把握好了開頭，則奠定了善終的基礎。
（二）慎獨。在獨處中謹慎不茍，是古人特別看重的道德修養方法，是儒家修行的最高境界。《禮記·大學》云：“此謂誠于中，形于外，故君子必慎其獨也。”說的是在獨處無人監督時，仍能謹慎從事，不越雷池，自覺遵守各種道德準則。大庭廣眾之下，面對眾目睽睽，人人都會遵紀守法，謹慎行事，這叫“慎眾”，要做到不難。難的是，一個人獨處時，還能“如履薄冰，如臨深淵”地小心謹慎，規規矩矩，做道德高尚的正人君子。《大學》說：“小人閑居為不善。”雖然“慎獨”不易，但并非遙不可及，只要我們有堅定不移的信仰、信念，有是非分明的榮辱感、羞恥心，有不肯茍且的決心和毅力，有管住自己的自制力，就能做到人前人后一個樣，作風優良，品行高尚，讓黨和人民放心。
（三）慎微。意為認真重視和正確處置細小的事情。表現在作風養成上，就要做到三點：一要認清慎微的意義。古人云：“不矜細行，終累大德”“道自微而生，禍自微而成”。這些至理名言，都說明慎微的重要性、必要性，而現實生活中，確有一些領導干部因小節不慎而導致大節翻船的沉痛教訓。二要防微杜漸，努力做到慎微。劉備有一句名言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”這其實就是做到慎微的基本方法。對于小毛病、小陋習、小錯誤，固然不必大驚小怪，但也不可掉以輕心，必須堅決改正，自覺抵制不良作風與貪腐文化的侵蝕，免得“小洞不補，大洞吃苦”，“小惡”將來發展成“大惡”。再就是胸懷做大事的志向，著手從小事做起，耐心、細心加恒心，一點一滴做好本職工作，從細微之處培養優良作風。
（四）慎好。嗜好之心，人皆有之。一個人有點愛好是正常的，黨員干部也不例外。但是，黨員干部對自己的興趣、愛好、習慣，不能過度放縱，而應與官德的修養聯系起來，對有利于官德修養的就保持，不利于官德修養的就放棄，介于有利與不利之間的就節制。如果對自己的愛好不節制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法分子腐蝕黨員干部的缺口。賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文、規章制度，就怕領導干部沒有興趣愛好”，廈門遠華走私案，涉及大小官員的墮落，正是被賴昌星從這些人身上的愛好打開缺口的。
（五）慎友。《論語》中曰：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣。”意思為有三種有益的朋友，有三種有害的朋友。同正直的人交朋友，同誠實的人交朋友，同見多識廣的人交朋友們，這是有益的。同阿諛奉承的人交朋友，同表里不一的人交朋友，同花言巧語的人交朋友，這是有害的。君子之交淡如水，為政之道清似茶。朋友交往要注意把握分寸，黨員干部交友必須講原則。不要把個人交往與行使公權混在一起，感情用事。少數黨員干部在交友中不善于把握分寸，講關系、不講原則，講交情、不講紀律，講老鄉、不講法度，甚至在“為朋友兩肋插刀”的哥們義氣面前，喪失黨性原則，突破應當堅守的道德和法律底線。做合格黨員，要“慎友擇交”，做到交友有數、交友有度，多交一些益友、諍友、基層群眾朋友，做到見賢思齊、擇善而交、擇益而交。
專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇十三
黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，明確提出要深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。胡錦濤同志在中央紀委召開第五次全會上深刻闡述了新形勢下做好反腐倡廉工作的重要性，提出從提高黨的執政能力和鞏固黨的執政地位的戰略高度，要求全黨加強黨風廉政建設，嚴懲腐敗分子，進一步探索有效預防腐敗的思路和辦法。通過學習，就如何加強企業黨風廉政建設有以下幾點認識：
的工作目標，防止就黨風廉政抓黨風廉政，工作基點要放在按照"三個代表"的要求，把黨建設成為緊跟世界進步的潮流，團結和帶領全國各族人民抓住機遇、迎接挑戰、不斷奪取建設有中國特色社會主義事業新勝利的堅強核心上。
筑牢黨員干部的思想道德堤防，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的最基本要求。也是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要。許多黨員干部，包括一些高級干部，陷入腐敗的泥坑，總是從思想上滑坡開始的，從少到多，從小到大，最后失去理智，成為人民的罪人。所以說作為共產黨的干部、人民的“公仆”要有官德，加強自我修養，切實解決好“入黨為什么，掌權干什么，身后留什么”的問題。樹立正確的世界觀，筑牢拒腐防變的思想道德堤防，既是對黨員干部特別是領導干部的最基本要求，也是黨員干部自我保護最有效的辦法。筑牢拒腐防變的思想道德堤防，不僅能夠解決黨員干部特別是黨員領導干部“不思腐敗，不愿腐敗”的問題，而且能夠從體制、機制和制度上為不斷鏟除消極腐敗現象滋生蔓延的土壤提供最可靠的保障，逐步實現黨中央國務院提出的黨風廉政建設和反腐敗的目標。
筑牢拒腐防變的思想道德堤防，要做到：一要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從維護黨和人民的利益出發，把黨和人民的利益當成自己最高利益，解決“入黨為什么”問題;二要堅持六中全會要求的“八個堅持、八個反對”，全面加強思想作風、工作作風、領導作風、生活作風建設，嚴明紀律，接受各方面的監督和約束。真心誠意地把自己的工作、思想、行為置于人民群眾的監督之中，解決“掌權干什么”問題;三要堅持淡化物欲。把更多的精力和心思，用在社會發展和人民的共同富裕上，解決“身后留什么”問題;四要堅持在種種誘惑面前，始終保持清醒的頭腦。在堅決抵制種種錯誤行為中，鍛煉自己的意志和品格，不斷增強自己的黨性修養;五要堅持在管好自身的同時，把好家門，管好家人和身邊工作人員，幫助他們筑起牢固的思想道德堤防，抵制各種不良風氣和錯誤思想的侵蝕。
(一)加強政治學習，堅定理想信念。當前全黨正在開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，全體黨員都應積極投身這場教育活動，要有堅定的共產主義理想信念，堅持正確的政治方向。理想是一個人的政治信仰和世界觀、人生觀、價值觀在奮斗目標上的具體體現，是工作、學習、生活的根本動力，是人生的事業與生活的精神支柱。作為黨員領導干部，只有堅定為共產主義事業奮斗的理想和信念，才能確立崇高的人生目的，才能有高尚的思想道德情操和勇于獻身的革命品格。
建設的根本途徑，在認真抓好黨員干部的理想信念教育、思想政治教育、紀律作風教育，道德法治教育、科學文化教育等各方面的同時，要努力教育我們的黨員干部，積極投身于改革發展的大潮中，不斷樹立和發展與社會主義市場經濟相適應的改革觀念、市場觀念、創新觀念、信息觀念、效能觀念、民主觀念、法制觀念等，保證我們的黨員干部走在改革前列，站在發展的潮頭。
(三)強化監督制約機制。黨風廉政建設一靠教育、二靠監督、三靠法制。加強廉政監督、健全制約約束機制是搞好黨風廉政建設的重要一環，實際工作中，要特別注意擺正搞活經濟與監督的關系，防止出現幾個誤區：其一就是監督至上、機械割裂的誤區，把加強黨風廉政建設、加強監督檢查與發展經濟割裂開來;其二就是相互對立、水火不容的誤區,把發展經濟與監督制約對立起來，放在了水火不相容的位置;其三就是"重活輕廉"的誤區,片面理解為要想搞活經濟政策上必須放寬、紀律上必須松綁，強調搞活而忽視廉潔。其四就是"只廉不活"的誤區,把一些屬于正常范圍搞活經營的手段，也看成是腐敗行為，使企業僵化，缺乏活力。這些誤區的存在，勢必會影響經濟建設與黨風廉政建設的健康發展，也勢必影響監督制約機制的形成和效果。
(四)嚴肅查處違紀案件。查處違紀的黨員干部，清除黨內的腐敗行為和腐敗分子，是黨風廉政建設工作中的最后一道防線。要防止查處案件中的偏松偏軟現象，通過嚴格執紀，直接體現黨和政府懲治腐敗、保持廉潔的決心和能力，形成對腐敗行為和腐敗分子的強大威懾力，要特別注意查處那些發生在群眾身邊的、群眾最痛恨的腐敗問題。只有扭轉消極腐敗現象蔓延的趨勢，才能取信于民。總之，黨風廉政建設重在建設，我們只有全面、正確地認識和科學地分析社會主義市場經濟條件下對黨風廉政建設帶來的雙重效應，并積極采取對策，興利除弊，堅持不懈地從根本上下功夫，才能不斷把這一工作推向一個新的高度。
專業論加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭大全篇十四
同志們：
根據市委《關于中央第十一巡視組對x省開展巡視“回頭看”反饋意見涉及我市整改的工作實施方案》的整改要求，結合《中共景洪工業經開區黨委關于中央第十巡視組對x省開展巡視“回頭看”反饋意見涉及我區整改的工作實施方案》計劃安排，今天召開經開區黨員干部廉政警示教育會，以黨十八大以來我市及經開區被查處的領導干部違紀案件為鏡鑒，以案說法、深刻反思、汲取教訓，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
x年，我市因x名市級領導干部被立案審查、勐海縣虛報x年度城鎮保障性安居工程及開工任務被問責，在全省黨風廉政建設責任制考核中被評定為不合格等次。x年經開區黨委委員、管委會副主任鄒云貴因涉嫌受賄罪被立案查處。
一、全市違紀案件基本情況及特點。
十八大以來至今年x月，全市紀檢監察機關共對黨員干部立案x件，給予黨紀政紀處分x人(黨紀政紀雙重處分x人)。按年度劃分，x年立案x件，給予黨紀政紀處分x人。x年立案x件，給予黨紀政紀處分x人。x年立案x件，給予黨紀政紀處分x人。x年立案x件，給予黨紀政紀處分x人，運用“四種形態”談話函詢x件，其中，x名廳級領導被省紀委立案審查。今年x至x月立案x件，給予黨紀政紀處分x人。按黨紀處分種類劃分，給予警告x人，嚴重警告x人，撤銷黨內職務x人，留黨察看x人，開除黨籍x人。其中警告、嚴重警告占x%，撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍占x%，涉嫌犯罪移送司法機關x%。x年以來，經開區立案審查x件，給予黨政紀處分x人，運用“四種形態”談話函詢x人，提醒談話x人，全面從嚴治黨從寬松軟走向了嚴實硬。這些案件的特點是：
(一)涉案人員層級多、六大紀律都違反。受處分的領導干部職級層次涵蓋了市直和縣市區，涉及多種崗位。共處分縣處級干部x人，鄉科級干部x人，一般干部x人，其他人員x人。x個市直部門和縣市區黨政“一把手”中有x人被處分，縣直(鄉鎮)部門“一把手”x人被處分，……等單位原“一把手”都是因為收受賄賂、侵吞公款被“雙開”。在查處的黨員干部中，違反政治紀律x件，占x%，表現為：與他人串供，偽造、轉移、隱匿證據，向組織提供虛假情況，掩蓋事實，對抗組織審查等。違反組織紀律x件，占x%，表現為：不如實填報個人有關事項，在組織找其談話、函詢時不如實說明問題等。全市共抽查核實x名領導干部個人有關事項報告，給予補報x人、批評教育x人，責令作出書面檢查x人，誡勉談話x人，取消考察對象資格x人，黨內嚴重警告處分x人。違反廉潔紀律x件，占x%，表現為：利用職務便利，違規經商從事營利活動，違規為他人提供幫助，違規收受管理和服務對象的禮品、禮金，違規兼職取酬，違規操辦婚喪喜慶事宜，為自己及親朋好友、特定關系人謀取利益等。違反群眾紀律x件，占x%，表現為：漠視群眾利益，侵占、克扣、挪用、騙取、套取扶貧、救災、社保等民生領域項目和資金，優親厚友，侵害群眾切身利益等。違反工作紀律x件，占x%，表現為：對項目資金管理使用監管不到位，項目推進不力，違規干預和插手工程項目，在上級部門檢查工作時，對應當報告的事項不報告或不如實報告等。違反生活紀律x件，占x%，表現為：熱衷于接受老板宴請和各種應酬，追求低級趣味等。
(二)隱匿時間跨度長、頂風違紀無畏懼。被查處的領導干部中，很多人違紀隱匿時間長達十多年。全市共查處違反中央八項規定精神問題x件x人，給予黨政紀處分x人，占處理人數的x%。這些領導干部對中央三令五申置若罔聞，思想松懈、心存僥幸，依然我行我素、恣意妄為，混淆公私界限，甚至頂風違紀，亂發津貼補貼、私設“小金庫”、違規公款吃喝、公款送禮等。被查處的腐敗案件中，濫用職權和職務影響搞權錢交易現象較為突出，有的利用行政審批、行政許可權謀取私利，有的利用行政執法、司法特權作交易，有的官商勾結、利益輸送，有的利用職權吃拿卡要、侵害企業和群眾利益。
(三)系統腐敗較明顯、權力部門更突出。全市執紀審查案件主要集中在工程建設、土地征用、礦產開發等一些重點領域和行業，部門主要集中在國土、住建、交通(運政)、教育、衛生、質監、經開區等行業和單位。先后查處了市、縣市國土系統x人、住建系統x人、衛生系統x人(鄉鎮衛生院長居多)、教育系統x人。
這些被查處的黨員干部，背離了黨的理想信念宗旨，忘記了黨章賦予的職責使命，把紀律當成“紙老虎”“稻草人”，肆意踐踏了黨的紀律和規矩，損害了黨的紀律的嚴肅性和權威性，嚴重敗壞了黨風政風、社風民風，嚴重損害了黨的公信力，嚴重影響了良好的政治生態，侵蝕了黨的執政根基，不僅給黨的事業帶來嚴重損失，也會動搖干部群眾對反腐敗斗爭的信心，必須引起高度重視和警覺。
二、深刻剖析原因，時刻引以為戒。
分析我市被查處的領導干部違紀原因，雖然具體情況各不相同，但深層次的原因是一致的，歸納起來主要是：
(一)政治意識淡薄，理想信念缺失。習近平總書記指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。由于“缺鈣”導致得“軟骨病”，導致忘了初心，走向違紀違法的深淵，是近年來我市領導干部被查處的根本原因。表現在學習上，就是對黨章黨規黨紀特別是習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略學習不系統、不全面，滿足于一知半解，沒真正入腦入心，沒有真正修身律己，致使政治意識淡薄、組織渙散、紀律松弛，面對各種歪風邪氣的誘惑缺乏定力，喪失免疫力。表現在政治上，就是患得患失，“四個意識”樹得不牢，宗旨意識淡薄，政治敏銳性和政治鑒別力弱化。表現在行動上，就是管不住心神，守不住清苦，耐不住寂寞，抗不住誘惑，管不住小節，吃了不該吃的，拿了不該拿的，去了不該去的地方，交了不該交的朋友。表現在操守上，就是道德失守，行為失范，心理失衡，信仰缺失，私欲膨脹。我市先后被查處的違紀違法案件，都是政治意識淡薄，理想信念缺失的典型。
(二)價值觀念扭曲，紀律底線失守。在黨要管黨、全面從嚴治黨新常態背景下，領導干部理應成為守紀律、講規矩的表率。然而，我市被查處的這些領導干部面對各種誘惑，對自己要求不嚴，標準不高。有的領導干部特別是“一把手”特權思想濃厚，管黨治黨的“手電筒”只照別人，不照自己，放松自我約束，失去做人底線。有的黨員干部忽視了人生觀、價值觀和權力觀改造，沒能抵住拜金主義、享樂主義誘惑，對反腐敗信心不足，心存疑慮，甚至對社會上一些“反腐影響發展”“反腐自黑”“管黨治黨過嚴”等言論，不僅不理直氣壯反駁，反而應聲附和。有的內心深處對腐敗有一種潛在認同，認為社會風氣就這樣，就該隨波逐流，不然就難以在社會上立足，產生“別人能撈，我為什么不能”的錯誤攀比心理和“有權不用過期作廢”畸形心態，導致違紀違規、不按章辦事的行為發生。東風農場原黨委書記、管委會原主任鄒樹雙，從一名普通的割膠工人一步步走向農場主要領導后，覺得自己的辛勞和付出與回報不成正比，價值觀逐漸扭曲變態，成為典型的兩面人，臺上唱響黨風廉政，背地卻大搞權錢交易，出差在外享受高檔星級酒店，吃山珍海味、出入奢侈品店，朋友、老板請吃請喝都欣然接受，自覺理所當然，熱衷于棋牌娛樂和朋友圈子，最終釀成了人生苦果。鄒云貴同樣如此，幾次收授賄賂都是在海鮮店里進行的。
(三)責任意識缺失，管黨治黨寬松軟。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。這些領導干部違紀案件，充分暴露出有的黨委(黨組)落實“兩個責任”不力。有的監督管理失之于寬松軟，缺少制度規范和剛性約束措施，在了解干部思想動態、工作、家庭和生活方面缺少有效措施，部分黨員干部游離于組織之外，失管脫管，成為“脫韁野馬”。有的黨內政治生活不正常，“怕得罪人”“怕丟選票”“怕傷和氣”，貌似“宅心仁厚”，對苗頭性、傾向性問題視而不見、熟視無睹、裝聾作啞，甚至默許當“老好人”。有的對主體責任和監督責任認識不清、把握不準，作風不嚴不實，缺乏應有的擔當精神，存在著重業務、輕黨建，重形式、輕內容的現象，壓力傳導逐層遞減。有的落實“三會一課”等基本制度不認真，存在庸俗化、隨意化、平淡化現象，交納黨費不規范等。市紀委在查處景洪市國土資源局違規配備公務用車問題中，時任黨組書記及x名班子成員未認真履行主體責任均受到黨紀政紀處分。事實表明，不把責任層層壓實，教育管理監督缺位，缺乏嚴肅的黨內政治生活，組織就會渙散，紀律必然松弛，問題必然發生。
(四)監督制約機制不健全，制度執行不力不嚴。從我市和經開區發生的這些違紀問題可以看出，有的單位執行黨風廉政建設責任制不力，關鍵環節廉政風險防控和監督機制不健全，內控措施不完善，制度建設方面存在短板和漏洞，讓別有用心的人鉆了空子。被查處的腐敗案件中，利用職權和職務影響插手工程建設、行政審批等事項，政商關系不清，與老板搞錢權交易、謀私利。陳啟忠在懺悔書里寫到：“我把老板當朋友，老板把我當工具”。這是典型的“不與組織交心，卻與老板交底”的行為，他主觀地認為這是老交情、兄弟情，把權力當作尋租的工具，錯把賄賂看作是人情，久而久之，一些商人或“掮客”就會千方百計投其所好，接踵而來，最終泥足深陷，不能自拔。市生物產業辦原主任李慶友在懺悔書中寫到，敬畏之心缺失是走向犯罪的重要原因之一，做單位主要負責人多年，但視紀律規矩制度為“籠中獸”、“稻草人”，總覺得這些規矩離自己太遙遠，沒有約束力，開展警示教育走過場做樣子，根本沒有觸及靈魂，沒有把規矩紀律當高壓線，鋌而走險、執迷不悟，不警醒不收手。殊不知“頭頂三尺有神明”，“伸手必被捉”。他深深懺悔到：“悔恨的眼淚洗刷不了犯下的罪行，悲傷痛苦也醫治不了罪行留下的創痕。當人生七筆帳算到自己頭上時，驟然感到五雷轟頂把我擊潰到人生邊緣，我本已臨近退休賦閑，只悲嘆定力缺失、貪欲僥幸之心毀了一生，害了自己、毀了原本美好的家庭。”事實再次證明，沒有嚴格的制度約束，就會造成管理漏洞，產生監督盲區，加大權力濫用的風險;執行制度缺乏剛性，權力的“籠子”就會形同虛設，成為“稻草人”“紙老虎”。
三、深刻汲取教訓，全面落實管黨治黨責任。
從嚴查處違紀違法案件，充分體現了省委、市委黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。我們要以案為鑒、深刻反思、汲取教訓，更好地負起管黨治黨責任，保持反“四風”、正黨風、反腐敗、倡清廉的戰略定力，以更高的標準、更嚴的要求教育、管理、監督干部，做到忠誠干凈擔當。
(一)增強“四個意識”，提高政治站位。堅持把黨的基本路線視為生命線、幸福線，經常對照自己、檢查自己、修正自己，擰緊“總開關”，做到思想上清醒、政治上堅定、行動上一致，始終保持正確政治方向。堅持把維護習近平總書記的核心地位和黨中央權威作為第一位的政治要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把維護核心和權威轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，向習近平總書記看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。要保持對黨絕對忠誠，時刻牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，無論職務有多高，都要相信組織、敬畏組織、服從組織。要牢固樹立以人民為中心的發展思想，認真向焦裕祿、楊善洲、高德榮、召存信、巖嫩等先進模范學習，牢記自己是人民的公仆而不是主人，更不是“土司”，做到察民情、接地氣，傾聽群眾呼聲、反映群眾訴求，以人民憂樂為憂樂、以人民甘苦為甘苦。
(二)落實“兩個責任”，促進履職擔責。干部出問題，組織有責任。對各級黨組織、各部門的主要負責人來講，落實主體責任，既是政治擔當問題，又是政治立場問題。主體責任意味著黨組織是全面從嚴治黨的領導主體、落實主體、工作主體，既要謀劃部署，又要身體力行、直接參與。各級黨組織、各部門的主要負責人要牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，糾正政績觀的偏差，要把抓黨風廉政建設和反腐敗工作與抓發展工作放在同樣重要的位置，通過加強黨的領導，確保事業方向正確，確保工作有效推進。主要領導要經常分析廉政風險形勢，以問題和風險為導向，扎實開展好廉政風險防控工作，認真查找本部門、各個崗位和干部職工自身存在的風險點，發現苗頭問題及時提醒，并向經開區黨委和紀委報告，黨委和紀委將通過約談函詢、述責述廉、責任追究等方式，推動各個主體責任落實到位。要層層傳導責任和壓力，認真督促班子成員落實“一崗雙責”，抓好分管領域的管黨治黨工作。各級黨組織書記要對管黨治黨切實擔負起第一責任人職責。既要帶頭廉潔自律，貫徹落實民主集中制，也要在管人上擔當，必須對干部的教育、管理、監督切實負責，抓班子、帶隊伍。
(三)踐行“四種形態”，強化干部監管。事實證明，“破法”始于“破紀”，紀律有了裂紋，行為就會出現管涌，最終導致潰壩。“四種形態”是把紀律挺在前面的具體化，是實現全面從嚴治黨的重要遵循。經開區黨委即將制定下發《景洪工業經開區運用“四種形態”開展廉潔風險跡象精細化任務管理工作實施辦法(試行)》，我們要認真貫徹執行此辦法，抓早抓小，把紀律挺在前面，對黨員干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，發現問題及時提提領子、扯扯袖子，使紅紅臉、出出汗成為常態，防止小毛病演變成大問題，達到“紅臉、出汗、排毒、養顏”功效。對問題嚴重的，要打手板、敲警鐘，該組織處理的組織處理，該紀律處分的紀律處分，讓游走在紀律邊緣的黨員干部懸崖勒馬。要通過從嚴執紀看住權力，以紀律為尺子衡量黨員干部的行為，對違紀問題發現一起查處一起，把紀律立起來、嚴起來，管到位、嚴到份，維護紀律嚴肅性，使黨員干部向高標準努力，不犯或少犯錯誤，體現組織的關心和愛護，做到懲前毖后、治病救人。
(四)持續整治“四風”，嚴防反彈回潮。經開區黨委按照市委出臺的《關于市級領導深入貫徹落實中央八項規定精神的意見》，即將出臺《關于經開區領導深入貫徹落實中央八項規定精神的意見》，加強對經開區領導干部約束和監管。各級各部門也要堅持以上率下，看住“關鍵少數”，加大執紀監督和公開曝光的力度，對不收手、不知止，規避組織監督的一律從嚴查處，持續推動中央八項規定精神落地生根，形成作風建設常態化、長效化。要緊盯“四風”的新形式、新動向，認真查找隱形變異的“四風”問題，理清問題癥結及演變態勢，持續推進專項整治，及時跟進應對措施，發現一起、查處一起，絕不手軟、絕不姑息，堅決防止“四風”突出問題反彈回潮，向社會持續釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。要把作風建設融入黨的建設各項工作中，深里抓、實里做，從“不嚴不實”問題延伸開去，加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風、家風，推動作風建設返璞歸真、固本培元，促進社會風氣持續好轉。
(五)保持高壓態勢，嚴厲懲治腐敗。堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，發現多少查處多少，把反腐利劍舉起來，形成強大威懾。重點查處不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部。要圍繞省委省政府、市委市政府和經開區黨委、管委會的重大決策部署落實情況，加強紀律檢查，確保政令暢通。要推動全面從嚴治黨向基層延伸，把壓力傳導到縣鄉、責任壓到基層，切實加強基層黨風廉政建設，堅決遏制基層不正之風和腐敗蔓延勢頭，增強反腐敗斗爭給人民群眾帶來的獲得感。要深入剖析嚴重違紀案件，發揮警示、震懾、教育作用。
(六)加強制度建設，規范權力運行。加強和改進監督制度，進一步落實民主集中制，嚴格執行“一把手”不直接分管財務、干部人事、行政審批、公共資源交易等規定，把民主基礎上的集中和集中指導下的民主有機結合起來，把上級對下級、同級之間以及下級對上級的監督充分調動起來，讓黨內監督落到實處、見到實效。經開區黨委將采取有效措施，構建“親”“清”政商關系，切實加強對廳級干部八小時外的工作圈、生活圈、朋友圈的監督，進一步健全和完善巡察工作制度、述廉述責、責任制考核、主體責任落實清單等一批黨內規章制度，提高制度執行力，扎牢織密制度的籠子，強化權力運行的監督制約。同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定信心，改革創新，銳意進取，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，以優異的成績迎接黨的十九屆六中全會勝利召開!