人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
控股協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇一
甲方：_____；身份證號(hào)：____________________；住所：__________。
乙方：_____；身份證號(hào)：____________________；住所：__________。
1、名稱：___________公司；
2、注冊(cè)資本：100萬元人民幣；
3、經(jīng)營范圍：______________；
4、注冊(cè)地址：______________；
5、法定代表人：_____________；
6、公司性質(zhì)：公司為有限責(zé)任公司，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，本協(xié)議各方作為公司股東，以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
7、該公司已經(jīng)注冊(cè)并由甲方實(shí)際控制和經(jīng)營。
1、根據(jù)全體股東的意愿，甲、乙分別認(rèn)繳的股權(quán)數(shù)額為50萬元、50萬元，持有公司的股權(quán)比例分別為50%、50%，并按照該比例享有股東權(quán)利和承擔(dān)股東義務(wù)，但本協(xié)議另有約定的除外。
2、公司全部注冊(cè)資本出資將分期繳納，第一期出資為人民幣_(tái)____萬元（已經(jīng)繳納）；xx年xx月xx日前第二期出資為人民幣_(tái)____萬元。
公司經(jīng)營產(chǎn)生的利潤每當(dāng)達(dá)到______萬時(shí)，甲、乙雙方同意分紅，并按照5：5的比例進(jìn)行分配。
1、公司不設(shè)董事會(huì)，只設(shè)一人作為執(zhí)行董事，任公司法定代表人。
2、公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，僅設(shè)1名監(jiān)事，任期三年。
3、公司設(shè)經(jīng)理1名，由___方任命。
4、公司設(shè)2名財(cái)務(wù)人員：1名會(huì)計(jì)，由___方任命；1名出納，由乙方任命。
5、公司實(shí)際運(yùn)營過程中，甲方主要_______________工作（實(shí)際控制和經(jīng)營公司）；乙方主要負(fù)責(zé)____________________工作。
1、公司成立起______年內(nèi)，各方不得轉(zhuǎn)讓其在公司的股份（或部分股份），也不得在其所持股份上設(shè)立任何抵押，質(zhì)押或其他擔(dān)保權(quán)利。
2、公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營資金的情況，各股東應(yīng)按照各自分紅的比例增加出資，公司是否需要再增加經(jīng)營資金，應(yīng)以全體股東同意為準(zhǔn)。
3、公司遇到增資擴(kuò)股、風(fēng)險(xiǎn)資金引入情況時(shí)，各位股東不得與收購者進(jìn)行私下股權(quán)轉(zhuǎn)讓或者出售其持有的公司股權(quán)；對(duì)于吸收新股東事項(xiàng)，需經(jīng)全體股東一致同意。
因?yàn)楣居杉追綄?shí)際控制和經(jīng)營，如果乙方無法了解公司的具體經(jīng)營情況，有權(quán)提出退出。當(dāng)乙方提出退出時(shí)，需要進(jìn)行清算，以本協(xié)議第二條第1款約定的出資比例為準(zhǔn)。
任何一方違反本協(xié)議約定的，均視為違約，違約方應(yīng)向守約方支付違約金_____元。
1、在公司經(jīng)營運(yùn)作期間不參與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)公司的策劃、籌建、經(jīng)營等可能對(duì)公司造成重大損失的商業(yè)行為。在____________________區(qū)域內(nèi)，股東不得自營或與他人合營與本公司同類性質(zhì)的公司或業(yè)務(wù)。
2、公司對(duì)外以章程規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)，但在本協(xié)議各股東之間如果本協(xié)議與章程約定不一致，則以本協(xié)議為準(zhǔn)。
因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，各方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議未盡事宜，由各方協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。
2、本協(xié)議自各方簽字后生效，有效期為公司存續(xù)期間。
3、本協(xié)議一式兩份，每位股東各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：xxx
乙方（簽章）：xxx
丙方（簽章）：xxx
簽訂時(shí)間：20xx年xx月xx日
控股協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇二
為了自己安心，你需要查看該木工裝修公司的營業(yè)執(zhí)照，確保你找的公司是一家合法經(jīng)營的公司，如果該公司是分支機(jī)構(gòu)，那你還需要對(duì)方出示法人委托書。另外，你還可以查看他們的資質(zhì)證明。
木工裝修合同并不只是一份純合同書，還應(yīng)該包含工程預(yù)算表、設(shè)計(jì)圖紙(原始圖紙和后期設(shè)計(jì)方案圖紙)、承諾書、施工項(xiàng)目的工藝說明、施工計(jì)劃和進(jìn)度表，以及甲乙雙方材料采購單，還有工程驗(yàn)收單等。這些文件的存在，是為了保證后期施工的有序進(jìn)行，減少木工裝修拖延工期的現(xiàn)象。
合同條款是需要花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)閱讀的。有些業(yè)主因?yàn)榭吹綏l款太多，沒有耐心繼續(xù)看下去，就大概看一下，導(dǎo)致后期施工中出現(xiàn)問題又來怪裝修公司。木工裝修公司做的合同，條款雖多，并不代表你的權(quán)益就得到了維護(hù)，如果不仔細(xì)檢查，被坑的話就悔之晚矣。所以，在簽之前，還是有點(diǎn)耐心慢慢看下去比較好。檢查合同條款主要是看木工裝修的造價(jià)、施工流程、工期的安排、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)(包含違約責(zé)任)、付款方式、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。
合同一般都是正本一式兩份，委托方和承接方各一份，副本一式三份，木工裝修市場(chǎng)一份，施工隊(duì)一份，物業(yè)公司一份;如有委托家裝監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)督管理，需再加一份給監(jiān)理公司參照。
最后，記住加蓋公章。合同沒蓋章，就不具備法律效力，日后出現(xiàn)問題，就無法追究木工裝修公司的責(zé)任。
控股協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇三
有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）與有限公司工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)）雙方本著合作共事精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成一致，簽訂本合同。
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國工會(huì)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，為調(diào)整和建立良好、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的行為，增進(jìn)雙方的合作，共謀公司的發(fā)展，簽訂本合同。
第二條本合同是雙方及全體職工在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中必須遵守的共同準(zhǔn)則。
第三條本合同適用于公司和本公司內(nèi)全體職工。公司與職工簽訂的個(gè)人勞動(dòng)合同不得與本合同相抵觸。勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和保險(xiǎn)福利低于本合同的，以本合同為準(zhǔn)。
第四條公司堅(jiān)持支持職工依法參加民主管理，每年至少召開一次職工代表大會(huì)。公司制定和修改各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同規(guī)定并提交職工代表討論，經(jīng)職工代表大會(huì)通過后方可實(shí)施。
第五條工會(huì)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，同時(shí)教育職工關(guān)心、熱愛企業(yè)，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，遵守勞動(dòng)紀(jì)委和規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第六條對(duì)公司所確定的方針、目標(biāo)和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及職工代表大會(huì)通過的各項(xiàng)決議，應(yīng)作為全公司的奮斗目標(biāo)。
第二章勞動(dòng)報(bào)酬
第七條本合同的勞動(dòng)報(bào)酬是指職工按勞動(dòng)合同規(guī)定提供勞動(dòng)后，公司應(yīng)當(dāng)支付的工資等福利待遇。公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益，本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則確定職工工資、獎(jiǎng)金、津貼。
第八條職工年人均收入視公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況而定，但不低于市政府規(guī)定的最低工資水平。
第九條公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定發(fā)放津貼。
第十條根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益和生活物價(jià)指數(shù)上浮情況，工會(huì)可以代表職工提
出增資要求，公司應(yīng)予充分考慮。
第十一條公司應(yīng)每月按時(shí)支付職工工資，不得克扣或無故拖欠。
第十二條職工在法寶休假日以及在工作時(shí)間依法參加公司或社會(huì)活動(dòng)，公司應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定支付工資。
第三章工作時(shí)間和休息休假
第十三條公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制即職工每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天；綜合計(jì)算工時(shí)工作制即工作崗位無法以一日8小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間的，則應(yīng)合并累計(jì)工作時(shí)間，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。高級(jí)管理人員、銷售人員可實(shí)行不定時(shí)工作制。
第十四條公司確保職工帶薪年休假的執(zhí)行。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
第十五條公司應(yīng)科學(xué)、合理地核定工時(shí)，改善經(jīng)營和管理工作，嚴(yán)格限制延長工作時(shí)間。確應(yīng)工作需要經(jīng)與工會(huì)職工協(xié)商后可延長工作時(shí)間，工會(huì)應(yīng)積極協(xié)調(diào)做好職工工作，教育職工努力做好本職工作，積極完成工作任務(wù)。
第十六條公司安排職工加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
第四章勞動(dòng)安全衛(wèi)生
第十七條公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律和法規(guī)，采取切實(shí)有效的措施改善和完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，消防不安全因素，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職工危害，以保障職工的安全和健康。公司有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定，制定并執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。工會(huì)支持公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，參與 制定有關(guān)制度規(guī)程，并進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
第十八條對(duì)新進(jìn)職工和轉(zhuǎn)崗職工，公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)后再安排其上崗。
第十九條公司按照國家規(guī)定，對(duì)女職工進(jìn)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
1、不安排女職工在“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）內(nèi)從事國家規(guī)定的禁忌勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
2、女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定的享受國家規(guī)定的產(chǎn)假，24周歲以后生育符合國家晚育規(guī)定的除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天。
第二十條對(duì)從事餐飲/食堂崗位的職工，公司每年安排健康證復(fù)證健康檢查。
第二十一條公司根據(jù)崗位工作需要提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第二十二條夏季和冬季，公司應(yīng)采取相應(yīng)的防暑降溫和防寒保暖措施，確保職工的安全和健康。尤其是公司在做好防暑降溫工作的同時(shí)，視具體情況和職工的崗位職責(zé)，按有關(guān)規(guī)定給予高溫補(bǔ)貼。
第二十三條公司職工發(fā)生工傷事故或其他危及職工安全的重大事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理并立即通知工會(huì)，工會(huì)應(yīng)積極參加事故的調(diào)查，并提出處理意見和建議。
第五章保險(xiǎn)和福利
第二十四條公司為職工依法參加并按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。第二十五條公司根據(jù)規(guī)定按比例提取職工福利基金，用于職工集體福利的支出，不得挪作他用。
第六章附則
第二十六條集體合同期滿前兩個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
第二十七條本合同經(jīng)雙方首席代表簽字后，經(jīng)職代會(huì)審議通過后生效。第二十八條因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可請(qǐng)上級(jí)行政主管部門、上級(jí)工會(huì)調(diào)解。調(diào)解不成的，可按法定程序申請(qǐng)仲裁。任何一方不得采取過激行為。
第二十九條本合同有效期年，自年月日至年月日止。第三十條本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)上海市閘北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
有限公司有限公司工會(huì) 首席代表：首席代表：
年月日年月日
控股協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇四
編號(hào)：__________ 甲方：__________ 乙方：__________ 簽訂日期：________年____月____日 ____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 根據(jù)(_勞動(dòng)法)、(_勞動(dòng)合同法)和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第二條乙方__________性別__________ 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________ 居民身份證號(hào)碼__________ 或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________ 在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日 家庭住址__________xx編碼__________ 在京居住地址__________xx編碼__________ 戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第三條本合同于________年____月____日生效。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任的以下工作：
第五條乙方的工作時(shí)間為
第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照____市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于____市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障_門舉報(bào)。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十四條本合同的附件如下
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)__________
乙方(簽字或蓋章)__________
簽訂日期：________年____月____日
甲方(公章)__________
乙方(簽字或蓋章)__________
控股協(xié)議優(yōu)質(zhì)篇五
_________和_________（，根據(jù)《^v^公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）和其他有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就共同投資成立_________（以下簡(jiǎn)稱公司）事宜，訂立本合同。
本合同的各方為：
甲方：____________
乙方：____________
擬設(shè)立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng)營范圍及性質(zhì)如下
1、公司名稱：______有限責(zé)任公司
2、住所：______
3、法定代表人：______
4、注冊(cè)資本：______元
5、經(jīng)營范圍：以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營的項(xiàng)目為準(zhǔn)。（我們先協(xié)商）
6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司、甲、乙雙方各以其注冊(cè)時(shí)認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
1、啟動(dòng)資金______元
（1）甲方出資______元、占啟動(dòng)資金的80%；
（2）乙方出資______元、占啟動(dòng)資金的20%；
（3）該啟動(dòng)資金主要用于公司前期開支、包括租賃、裝修、購買辦公設(shè)備等、如有剩余作為公司開業(yè)后的流動(dòng)資金、股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前、該啟動(dòng)資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時(shí)賬戶（開戶行：______賬號(hào)：______）、公司開業(yè)后、該臨時(shí)賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。
（5）甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起45日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動(dòng)資金轉(zhuǎn)入上述臨時(shí)賬戶，具體資金轉(zhuǎn)入方式可以雙方協(xié)商，股份占有今后如有變動(dòng)由甲乙雙方協(xié)商一致決定，另行制定補(bǔ)充協(xié)議，并修改章程通過。（將來我可能會(huì)增大股份額，待協(xié)定）
2、注冊(cè)資金（本）元
（3）該注冊(cè)資本主要用于公司注冊(cè)時(shí)使用、并用于公司開業(yè)后的流動(dòng)資金、股東不得撤回。
（4）甲、乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開立之日起45日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊(cè)資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定、均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
1、公司不設(shè)董事會(huì)（因?yàn)橹挥袃蓚€(gè)人，表決上是協(xié)商一致，所以沒有董事會(huì)）、設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事、任期三年。
（1）辦理公司設(shè)立登記手續(xù)；
（3）審批日常事項(xiàng)（涉及公司發(fā)展的重大事項(xiàng)、須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財(cái)務(wù)審批權(quán)限為1800元人民幣以下、超過該權(quán)限數(shù)額的、須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可、方可執(zhí)行）。
（4）公司日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。
3、乙方擔(dān)任公司的監(jiān)事兼副總經(jīng)理、具體負(fù)責(zé)：
（1）對(duì)甲方的運(yùn)營管理進(jìn)行必要的協(xié)助；
（2）檢查公司財(cái)務(wù)；
（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為；
（4）公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。
4、甲方的工資報(bào)酬為______元/月、乙方的工資報(bào)酬為______元/月、均從臨時(shí)賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項(xiàng)處理
（1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個(gè)人提供擔(dān)保的；
（2）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；
6、除上述重大事項(xiàng)需要討論外、甲乙雙方一致同意、每周進(jìn)行一次的股東例行會(huì)議、對(duì)公司上階段經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)、并對(duì)公司下階段的運(yùn)營進(jìn)行計(jì)劃部署。
1、公司成立前、資金由臨時(shí)賬戶統(tǒng)一收支、并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用、一方對(duì)另一方資金使用有異議的、另一方須給出合理解釋、否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
2、公司成立后、資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支、財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理。公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié)、并及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。
1、利潤和虧損、甲、乙雙方按照實(shí)繳的出資比例分享和承擔(dān)。
（1）分紅的時(shí)間：每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤。
（2）分紅的數(shù)額為：上個(gè)季度剩余利潤的45%、甲乙雙方按實(shí)繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計(jì)達(dá)到公司注冊(cè)資本50%以上、可不再提取。
1、轉(zhuǎn)股：公司成立起2年內(nèi)、股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第2年起、經(jīng)一方股東同意、另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓、此時(shí)未轉(zhuǎn)讓方對(duì)擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。
若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任公司的、轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù)、但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的、轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的、第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方、且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的、轉(zhuǎn)讓無效、轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金______元。
2、退股：
（1）一方股東、須先清償其對(duì)公司的個(gè)人債務(wù)（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書面同意后、方可退股、否則退股無效、擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。
（2）股東退股：
若公司有盈利、則公司總盈利部分的45%將按照股東實(shí)繳的出資比例分配、另外55%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用、退股方不得要求分配。分紅后、退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利、則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配、另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用、退股方不得要求分配。此種情況下、退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時(shí)候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。
（4）因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的、退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲(chǔ)備資金不足、需要增資的、各股東按出資比例增加出資、若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的.增資辦法。若增加第三方入股的、第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)、同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致同意。
1、發(fā)生以下情形、本協(xié)議即終止：
（1）公司因客觀原因未能設(shè)立；
（2）公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；
（3）公司被依法宣告破產(chǎn)；
（4）甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
（1）甲乙雙方共同進(jìn)行清算、必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余、甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后、方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。
（3）若清算后有虧損、各方以出資比例分擔(dān)、遇有股東須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的、各方以出資比例償還。
1、任一方違反協(xié)議約定、未足額、按時(shí)繳付出資的、須在45日內(nèi)補(bǔ)足、由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的、須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、除上述出資違約外、任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的、須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任、并向守約方支付違約金______元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責(zé)任。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效、未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的、若與公司章程不一致、以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議、雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決、如協(xié)商不成、可將爭(zhēng)議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份、甲、乙雙方各執(zhí)一份、具有同等的法律效力。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________