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    最新論文工作計劃及安排(實用5篇)

    時間:2025-06-12 作者:文鋒

    時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    論文工作計劃及安排篇一

    1、基本情況。本學期我執教六年級數學。本班現有學生13人。從上學期期末考試情況和暑假作業的檢查情況看,多數學生學習認真,態度端正,基本功較扎實,只有少數兩三個學生基礎較差,由于學生基數少,基礎較差的學生所占的比例還是比較高的。這也加大了輔差的難度。

    2、主要措施

    (1)、讓學生不斷養成良好的求學習慣。在課堂上做到能專心聽講,積極思維,積極回答問題和提出問題,敢于質疑,勇于辯論。

    (2)、采取積分制,激勵學生做好作業,讓學生能主動學習,獨立思考作業中的問題,不懂的能主動向家長、同學和老師請教。認真書寫和解答老師布置的作業題。

    (3)、增加實踐活動,培養學生應用數學的意識和初步解決問題的能力;加強實際操作,發展學生的空間觀念。

    (4)、多與學生交談,鼓勵他們自信的看待自己,自信地面對學習,著力培養他們對數學學習的積極性。

    (5)、在教學中多關注學生的個體差異,尊重學生的創造精神,對學生在學習過程中遇到的問題進行適時、有效的幫助和引導。

    二、教材分析

    教材包括下面一些內容:分數乘法,位置與方向(二),分數除法,比、圓,百分數(一),扇形統計圖,數學廣角和總復習等。

    二、教學目標

    1. 理解分數乘、除法的意義,掌握分數乘、除法的計算方法,比較熟練地計算簡單的分數乘、除法,會進行簡單的分數四則混合運算。

    2. 理解倒數的意義,掌握求倒數的方法。

    3. 理解比的意義和性質,會求比值和化簡比,會解決有關比的簡單實際問題。

    4. 掌握圓的特征,會用圓規畫圓;探索并掌握圓的周長和面積公式,能夠正確計算圓的周長和面積。

    5. 知道圓是軸對稱圖形,進一步認識軸對稱圖形;能運用平移、軸對稱和旋轉設計簡單的圖案。

    6. 能在方格紙上用數對表示位置,初步體會坐標的思想。

    7. 理解百分數的意義,比較熟練地進行有關百分數的計算,能夠解決有關百分數的簡單實際問題。

    8. 認識扇形統計圖,能根據需要選擇合適的統計圖表示數據。

    9. 經歷從實際生活中發現問題、提出問題、解決問題的過程,體會數學在日常生活中的作用,初步形成綜合運用數學知識解決問題的能力。

    10.體會解決問題策略的多樣性及運用假設的數學思想方法解決問題的有效性,感受數學的魅力。形成發現生活中的數學的意識,初步形成觀察、分析及推理的能力。

    11. 體會學習數學的樂趣,提高學習數學的興趣,建立學好數學的信心。

    12. 養成認真作業、書寫整潔的良好習慣。

    三、教學重點

    分數乘法和除法,圓,百分數等是本冊教材的重點教學內容。

    四、教學設想

    教學時力求符合教育學、心理學的原理和學生的年齡特征,關注學生的經驗與體驗、體現知識的形成過程、鼓勵算法及解決問題的策略多樣化、改變學生的學習方式,體現開放性的教學方法等特點。

    1.加深學生對數學知識的理解,培養學生的應用意識。

    2. 注意知識的遷移和聯系實際,加強學生學習能力和應用意識的培養。

    3.注重動手實踐與自主探索,促進學生空間觀念的發展。

    4.發展學生的統計觀念,逐步形成從數學的角度思考問題的思維習慣。

    5.滲透數學思想方法,培養學生數學思維能力和解決問題的能力。

    6.用數學的魅力和學習的收獲激發學生的學習興趣與內在動機。

    五、課時安排

    一、分數乘法(12課時)

    二、位置與方向(3課時)

    三、分數除法(11課時)

    1. 倒數的認識1課時左右

    2. 分數除法9課時左右

    整理和復習1課時

    四、比(4課時)

    五、圓(12課時)

    1. 圓的認識2課時左右

    2. 圓的周長2課時左右

    3. 圓的面積5課時左右

    4. 扇形1課時左右

    整理和復習2課時

    確定起跑線1課時

    六、百分數(一) (9課時)

    七、統計(2課時)

    合理存款1課時

    八、數學廣角——數與形(2課時)

    九、總復習(4課時)

    論文工作計劃及安排篇二

    你做好工程工作計劃安排了嗎?工作安排應該根據什么制定呢?下面是小編為大家整理了工程工作計劃安排,希望能幫到大家!

    一、準確把握當前民政信訪工作面臨的形勢

    隨著安置政策的改變和各項民生工程的開展,各種利益群體之間、新舊政策之間、現實問題與歷史遺留問題之間相互碰撞,民政信訪工作面臨的任務將更加繁重。當前民政工作的主體已經不單純是過去的城鄉低保對象、城鄉救助對象、優撫對象、老弱病殘、貧困戶為主,現在擴大到企業改制和下崗職工、以及要求最低生活保障對象、社會求助對象以及其他如舉報、咨詢、婚姻服務對象、民間組織管理、社會服務對象和社會法人等。民政對象跨區域性信訪越來越明顯。因此,我們要深刻認識做好新時期民政信訪工作的復雜性、艱巨性,提高認識,調整思路,使信訪工作更好地適應新形勢新任務的要求。

    二、充分認識做好民政信訪工作的特殊政治意義

    民政工作的社會性、群眾性決定了其在構建和諧社會中具有重要的基礎性作用。民政工作的對象主要是基層的廣大群眾,老百姓日常生活的所思、所想、所盼、所愿,基層群眾的建議、意見、良策、呼聲、許多都是通過民政信訪這個渠道反映出來,做好民政信訪工作最能體現“以民為本,為民解困,為民服務”的工作理念,最能體現黨和政府的溫暖,促進社會整體進步,維護社會和諧穩定。因此,我們民政部門要從維護執政黨地位的高度看待信訪工作,把信訪工作作為民政工作的重要環節來抓,切實增強做好信訪工作的責任感和使命感。

    三、明確新時期民政信訪工作的目標任務

    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞民政工作大局,牢記民政工作理念,發揚務實作風,堅持依法按政策辦事,切實為信訪人解決困難,維護群眾的合法權益,為民政工作中心服務,為構建和諧社會服務。我們要深化認識,明確定位,建立民政“大信訪”工作格局,打牢基礎,從源頭上做好信訪工作,推動民政信訪工作由對信訪事項的轉辦交辦,向督導檢查、促進問題解決方面轉變;由被動受理來信來訪,向預測預防、及早協調化解方面轉變;由對信訪情況的簡單反映,向綜合分析、提供決策建議方面轉變。

    四、認真解決群眾合理訴求

    信訪部門對群眾反映的問題、合理訴求,要做到“件件有著落、事事有回音”,法律法規和政策有明顯規定的,要依法按政策抓緊解決;對合理要求,但政策沒有規定或規定不夠完善的,要及時制定和完善政策或根據當事人的具體情況靈活解決,對一時難以解決的要向信訪人反復解辭清楚并積極創造條件適時解決,對信訪人不合理的要求,要進行說服教育,積極引導。對不同時期、不同對象反應的群體性問題,要引起高度重視,做好穩控工作。當前要重點注意復員退伍軍人的上訪動向和村民自治中的違規違法問題。在工作中要嚴格執行告知、受理、答復、交辦、督辦等制度,杜絕方法簡單,作風粗暴。

    五、充分發揮民政基層信訪網絡作用

    民政信訪工作的重心在鄉村兩級,民政信訪工作重心要下移,關口前移,加強指導、督查。進一步發揮網絡在信息快速反饋、政策宣傳、預測排查、教育疏導、案件查辦的作用。

    六、切實加強對信訪工作的領導,開創民政信訪工作新局面,建立健全信訪工作領導責任制。

    民政部門要切實將信訪工作列入重要議事日程,局一把手要定期聽取信訪工作匯報認真研究部署信訪工作。一把手付總責,分管領導具體負責,其他領導實行“一崗雙責”。要嚴格實行信訪工作責任追究制,對應官僚主義、推諉扯皮、敷衍塞責造成群眾反映的問題長期得不到解決或引發嚴重后果的,要追究有關領導和辦理人員的責任。

    我們要切實增強為人民服務的宗旨意識,扎扎實實做好新時期的民政信訪工作,為構建和諧××做出貢獻。

    1、按照建設部頒發的《建筑安全檢查標準》(jgj59-99),建筑企業施工現場合格率達到100%。其中一二級企業施工現場,優良率達到30%以上;三級企業施工現場優良率達到20%以上。

    2、依據《遼寧省建筑施工現場文明施工管理規定》,樹立30個以上安全生產文明施工樣板施工現場,帶動本地區建筑施工現場達到標準。

    3、杜絕使用國家有關部門指定淘汰的吊車。

    4、死亡事故結案率達到100%。

    5、建筑工程事故百億元產值死亡率控制在7人以內,減少一般事故,遏制三級以上重大事故發生,杜絕特大傷亡事故。

    為實現上述工作目標,重點做好以下幾方面工作:

    一、認真宣傳貫徹執行《條例》,依法加強建設工程安全工作

    《條例》是我國第一部規范建設工程安全生產的行政法規,對于依法加強建設工程安全生產工作具有重大意義。為做好《條例》的宣傳貫徹工作,進一步提高我市建設系統安全生產管理工作,使廣大干部職工深刻領會《條例》精神,建委決定于上半年分期舉辦《條例》學習培訓班,并充分利用報紙、網絡等新聞媒介廣泛進行宣傳。各單位要認真制定學習貫徹《條例》工作計劃,企業內部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建筑業和工程監理企業要針對實際,開展好全員學習活動,重點對一線作業人員進行崗前培訓教育。

    二、全面落實安全生產責任制

    企業安全生產責任制的建立和實施是2012年安全生產檢查的一個重點。各企業要建立健全嚴格的安全生產責任制,一級抓一級,逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣,不斷探索,制定出符合企業自身特點的落實辦法,使安全生產責任制真正落到實處。

    三、進一步加大檢查監管和處罰力度

    2012年繼續落實遼寧省建設系統“十五”期間安全達標方案,廣泛開展施工現場安全達標和創建文明工地活動。同時轉變工作重點和工作方法,從重點監督檢查企業施工過程實體安全,轉變為重點監督檢查企業安全責任制的建立和實施狀況,以及安全生產法律法規和標準規范的落實和執行情況;從以告知性檢查為主,轉變為以隨機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查,將安全生產工作落到實處。充分利用網絡優勢,2005年在錦州市建筑管理信息網上建立企業安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統,凡出現重大事故的單位和責任人一律在網上予以公開曝光。并在全市實行《施工企業安全生產條件評價制度》,把安全生產條件評價結果作為企業資質年檢、晉升資質等級的基本條件,對發生重大人身安全和健康事故的企業實行一票否決制,對事故多發企業和責任人將依法予以從重處罰,直至清出建筑市場。

    四、加快制定與“條例”相配套的規章和辦法

    五、做好安全教育培訓工作

    做好安全培訓教育工作,組織建筑和工程監理企業主要負責人、項目經理和專職安全生產管理人員、特種作業人員的培訓、考試、發證工作;組織《條例》和建設部制定的《施工企業安全生產評價標準》的培訓工作;指導企業開展全員安全生產培訓和新工人及工人轉崗工作培訓;主動與有關部門協調在對農民工進行職業技能鑒定的同時,進行安全知識和安全技能的培訓。

    六、繼續深化安全生產專項整治,著力解決多發事故和突出問題

    2012年專項整治的重點在制度建設,完善建立安全技術方案論證,在嚴格執行標準和技術方案,重點環節的有效控制等方面做文章,達到治標兼治本的目的。一是強調各方責任的落實,重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。二是看有沒有方案,對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術方案是否有論證、審查,論證審查的技術方案不得擅自隨意變動。三是施工、監理嚴格驗收檢查,特別是在重點環節、重點內容上進行重點監控,確保標準規范的落實。

    依法監督指導特種設備檢測機構對房屋建筑工程用特種設備的檢測工作。認真抓好拆除工程的安全監督管理工作,加強拆除隊伍的資質管理和拆除方案的審查。

    新的一年已經到來,面對酒店業競爭越來越激烈的現實,以及酒店經營面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰,工程部要全力結合酒店現有設備設施做好全年維護保養工作。

    一、工程部今年的總體工作:

    工程部要確保酒店動力正常運行,要進一步加強設備的維護運行管理,加強計劃檢修保養,設備巡檢,保證好消防,電梯,配電,中央空調,供水系統,廚房設備設施等正常運行,特別要提高餐廳部,娛樂部,客房部設施的完好率和舒適度。進一步加大能源管理力度,加強成本意識,完善物耗材料管理,設施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

    加強人員培訓,服務意識培訓,服務技能培訓,爭取人員一專多能,充分利用人力資源,改善服務,改善后臺形象,促使工作質量更上臺階。

    二、工程部重點抓好如下工作:

    1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養綜合型技工,如電工一定要從強電維修到配電,消防,中央空調,電梯等方面技術綜合化。對工程部技工實行優勝劣汰,技能考核。針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。希望通過培訓、考核,使工程部員工都以滿懷熱情,去創建舒適的硬件環境,為客人提供舒適的服務產品,要徹底改變游擊隊,救火隊,油子兵形象,使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

    2、改進工作服務程序,加強主動性,協調性,協調好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性,不推諉,多做事。每個班組加強對設備設施的日常巡檢,按標準路線巡查,責任分區,責任到人。并且由維修班組定期對各部門設施使用人員講述使用保養知識,杜絕野蠻操作。

    3、按照檢修保養制度,抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養,做好電梯、中央空調、消防、配電、供水系統的換季檢修,日常維護,特別是對中央空調在春季保養過程中對主機及其配套冷卻塔、水泵,末端風機盤管、水系統的清洗保養,精心調試,確保中央空調順利運轉安全度夏。加強對餐飲部、客房部、卡拉ok包房內電器、裝飾、水暖等各種設施,廚房設備、餐廳設備的周期保養巡檢。保養必須經使用部門確認到位與否,作為對各班組考核的依據。

    4、樹立成本經濟概念,發揮利用中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低成本。

    (1)把握工程配件質量關,對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質量和壽命。加強對配件總體質量的調查控制。

    (2)修舊利廢加強考核統計,每月檢查班組的修舊利廢情況,堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。

    (3)合理調控設備經濟運行,杜絕跑冒滴漏現象。

    (4)貫徹落實能源管理辦法,加強對各點水、電能源的使用檢查,杜絕浪費。

    (5)加強材料,設備配件的定置管理。建立好設備備件臺帳,詳細各配件材料用途,便于控制。

    (6)嚴格控制外協項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外協,盡可量自行維修,盡量控制維修成本。

    5、工程部員工要增強個人衛生及儀容儀表意識,增強個人素質意識,學習掌握星級新標準,為酒店創建和諧的美麗環境。

    總之,事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點,對事業充滿激情,對工作充滿熱情,對企業傾注深情,對顧客滿懷親情,對社會奉獻真情,一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

    論文工作計劃及安排篇三

    月工作計劃安排表就在下面,同時還有月工作計劃安排表范文哦!

    1、每天按營運經理崗位責任的內容去協助營運經理工作,執行營運經理的指令,負責貫徹落實到位。

    2、以身作則,嚴格執行本公司的規章制度及員工守則。

    3、站在一線指揮,做到嚴于律己,以身作則。

    4、召開班前例會,檢查服務員儀容儀表,指導下屬做好準備工作,檢查衛生及各種設施的運轉,熟悉區域的運營狀況。

    5、巡視現場,督促服務人員保持高水準的服務。

    6、注意巡視所轄區域的'客人情況,解決客人投訴,對出現的問題進行分類處理,如遇解決不了的問題要及時向上級反映并請示解決辦法。

    7、在處理客人投訴時,以本公司的利益為首,在客人面前保持良好的個人及公司形象。

    8、視工作情況對員工進行適當調整,提高工作效率。

    9、監督服務人員是否有違紀行為(如黑單多買、索要小費、私藏酒水、偷竊財物、扎堆聊天、怠慢客人等),對于出現的問題要馬上勒令員工改正,并在員工例會上視情況輕重予以處理。

    10、教導下屬如何幫助客人選購商品,推銷會員卡并防止客人有跑單的現象發生。

    11、負責所轄區域的買單工作。

    12、隨時了解轄區內的房態。

    13、處理客人投訴要即時解決,并及時將情況上報上級。

    14、如遇工程方面的問題,應及時找工程員工予以解決。

    15、督查公共區域,各包房及洗手間的衛生情況。

    16、檢查收尾工作,做好安全及節電、防火、防盜工作。

    17、控制管理好公司的財物。

    18、做好班次交接工作,并就出現的問題進行解決。

    19、做好員工業務培訓工作,提高其工作能力,并根據員工表現的優劣做好評估工作,認真執行各項指令,做好上下級的溝通工作。

    20、按時有序的完成自己所負責的各類業務。

    論文工作計劃及安排篇四

    結合公司的實際發展情況,銷售人員如何制定工作計劃呢?下面是本站小編收集整理的銷售工作計劃安排,歡迎閱讀。

    一、銷售工作具體量化任務

    1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

    2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

    3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

    4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

    5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

    6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

    7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

    8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

    9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

    10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

    11.貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。

    12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。

    二、對銷售工作的認識

    1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

    2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

    3.注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

    4.目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

    5.不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

    6.先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

    7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

    8.努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

    三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

    1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。

    客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。

    2.對于老客戶和固定客戶,經常保持聯系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

    3.利用下班時間和周末參加一些學習班,學習更多營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。

    以上是我20xx年銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

    下面是公司xx年總的銷售情況:

    從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,產品品牌眾多,天星由于比較早的進入河南市場,產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

    1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

    2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

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    論文工作計劃及安排篇五

    公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優質服務的同時,將著力做好完善財務制度、推進規范管理,為本公司的做大、做強提供優質、高效的保障和服務。

    為了使財務工作更好地為公司的業務發展服務,加強財務管理,完善各項財務制度,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定以下財務工作計劃。

    一、指導思想

    財務會計工作應發揮好“企業信息系統”的作用,為公司內部經營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

    財務部是企業財務工作的管理、核算、監督指導部門、其管理職能是根據企業發展規劃編制和下達企業財務預算,并對預算的實施情況進行管理,其核算職能是對公司的生產經營、資金運行情況進行核算,其預警提示職能是對于董事長、總經理反饋公司資金的營運預警和提示。

    切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作,提高公司的經濟效益。

    二、目標和任務

    (一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率

    1.嚴格遵守《會計法》、《企業會計制度》等有關會計法律法規進行會計核算和會計管理工作,完善公司內部會計管理與控制制度、內部審計制度和會計核算制度與方法。

    2.完成指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

    3.做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,細化成本核算,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

    4.做好會計檔案的管理工作。

    (二)加強公司的資金管理

    1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。

    2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

    3.調度公司資金,確保公司正常生產經營所需資金的集中使用。

    4.加強公司的存貨管理、應收帳款管理。

    (三)制定公司年度財務預測和預算,積極參與公司決策

    1.制定全面預算,提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀。

    2.按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。

    1.嚴格抓好采購環節的財務控制、存貨控制、現金控制等控制環節,確保公司及其內部機構和人員全面實現財務預算,實現公司總體目標。

    2.實施全方位財務控制機制,使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產業務的全過程、各個經營環節,覆蓋企業所有的部門和崗位。

    (五)財務分析

    及時利用財務業務、會計、統計、市場等信息資料,采用科學的分析方法,對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,全面、客觀地評價公司財務活動的業績,有效控制財務活動的運行,正確預測財務發展的未來。

    三、加強素質養成、推進隊伍建設

    隨著公司的不斷壯大,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質日顯重要。

    1、認真學習會計法、財務管理制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

    2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

    3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過交流可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

    四、工作重點與難點

    增加資金投入:資金需求計劃和融資計劃。根據我司20xx年的銷售計劃,資金缺口比較大,如何更好地與銀行合作,取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發展所需資金,是財務部的工作重點和難點。

    五、建議和措施

    1、重大發生費用支出應報財務部備案,以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

    2、加大新藥產品的開發力度,改善產品結構。

    3、做好原料定價采購工作,控制采購成本升高,努力降低采購成本,增加產品毛利率。

    4、擴大產品銷售范圍,增加銷售收入。

    5、量入而出,控制費用支出:

    (1)要控制推銷費用支出,制定促銷費支出,要量入而出。

    (2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施,要有一套嚴謹的報銷制度,而且要加強管理、監督、用較少錢辦更多事。

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