當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
精選機關(guān)干部黨課培訓學習心得體會通用一
一、與時俱進，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，推動工作實踐。
身為一名機關(guān)干部，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力踐行“三個代表”重要思想，這不僅是個人成長進步的需要，也是實現(xiàn)工作目標，做好工作服務于全市經(jīng)濟發(fā)展和全面建設小康社會的現(xiàn)實需要。一年來，我主要是從以下幾個方面加強學習的：
一是參加培訓學。1、于200_年_月參加了市上組織的初任公務員上崗前培訓。通過對黨的_大精神、行政管理知識、黨風廉政建設、機關(guān)知識、公務員條例及行為規(guī)范等條例課程的學習，充實了政治理論知識，提高了思想政治素質(zhì)，為我們做一個合格的國家公務員，提供了理論上的指導。2、于年_月底至_月初，在全局工作的安排下及局領(lǐng)導的關(guān)懷下，參加了全省干部培訓班，學習等6門課程，經(jīng)過自己的努力學習，以優(yōu)異成績?nèi)〉昧藣徫毁Y格證書，學會了如何，如何信息資源開發(fā)利用和檔案編研的原則、特點與方法。3、200_年_月參加了市保密局組織的保密知識培訓，認識到了_的重要性，掌握了保密技術(shù)安全知識，新形勢下_管理等基本知識，具備了作為一名保密人員應有的素質(zhì)。4、學習了《走進甘肅》商務英語，取得了優(yōu)異的成績。5、于0_年_月參加了市委組織部、市人事局組織的項目管理與實務培訓班，彌補了自己在項目相關(guān)知識上的空白和不足。
二是參加會議學。先后參加了市學習貫徹“三個代表”重要思想報告會、全省抓項目、促發(fā)展武威報告會、解放思想、加快發(fā)展大討論動員會等全市性大會，著力于深刻把握會議精神，推動工作落實這個出發(fā)點和落腳點，深入學習了_屆三中全會和省委十屆四次全委(擴大)會議精神，真正懂得了學習貫徹“三個代表”重要思想關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持立黨為公、執(zhí)政為民;項目是投資的載體、發(fā)展的載體，有項目才有投資，有項目才有發(fā)展。“發(fā)展抓項目”是符合社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律的科學決策，發(fā)展?jié)⒓涌彀l(fā)展的正確選擇。
三是多種渠道學。積極參加了本局組織的“會課”學習，堅持每會必到，要求自己做到學習有筆記、有心得體會、有階段小結(jié)。平時注意向領(lǐng)導及身邊的同志們學習，學他們?yōu)槿颂幨轮溃瑢W他們做好工作的寶貴經(jīng)驗。堅持自學政治理論和業(yè)務知識，認真學習了黨的路線、方針、政策和中央、省市各項政策、決議及工作部署精神，廣泛學習業(yè)務知識和經(jīng)濟、文化、法律等科學文化知識，累計完成學習筆記60多頁。堅持在工作中學習，在學習中提高，學以致用，用有所成，通過學習，充實了自己，提高了自身素養(yǎng)，使自己更好的投身到了工作服務機制的創(chuàng)新中。
二、刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自己的工作能力。
只有具備良好的業(yè)務素質(zhì)，才可以很好的勝任本職工作。作為一名工作上的新兵，面對各種不同特點的，我在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、科室領(lǐng)導的精心指導及同事們的幫助下，刻苦鉆研、認真學習，虛心向老同志請教，較好的完成了各項工作任務。年_月底至_月底，學習了對的管理及領(lǐng)取分發(fā)，在同志們的幫助下，做到了保管妥善，賬目明確，分發(fā)清楚，沒有出現(xiàn)損壞及丟失現(xiàn)象。在年度文書立卷歸檔期間，學習了檔案歸檔整理的原則和方法，學會了對文件的歸檔整理及保存，按時按量的完成了交給自己的任務，并與今年上半年在同志們的幫助下基本完成了交給自己的文檔立卷工作。在辦公室主任的精心栽培下，了解了機關(guān)工作的內(nèi)容、性質(zhì)及要求，初步接觸了一些機關(guān)公文方面的知識，順利地完成了從一名大學畢業(yè)生到機關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變。年_月份，參與了整理三樓長期檔案庫房及檔案轉(zhuǎn)架的工作。協(xié)助本科室完成接收檔案進庫工作，對編錯號的檔案進行了重新編號，對文件目錄錯誤的檔案重新整理抄錄并裝訂，還對接收進館的檔案建立了臺帳。參與了現(xiàn)行文件閱覽室的建設，完成了將現(xiàn)行文件目錄錄入微機，為廣大群眾提供了快速便捷的服務。協(xié)同科長研究并完成了民國檔案著錄工作。學習了搶救檔案，通過搶救福利院的瀕臨滅亡的檔案，認識到了檔案保管的重要性、艱巨性和緊迫性，增強了工作的責任感和使命感。在科長的悉心指導下，熟悉了庫存檔案，協(xié)助科長為社會提供利用檔案800多卷(冊)，接待查閱人員200多人(次)，使自己從一個對檔案工作一無所知的門外漢叩開了檔案事業(yè)的大門，掌握了如何將文書歸檔，如何對檔案保管利用，如何及時地為利用者提供更好的服務，從而為今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、存在的不足及今后努力的方向
一年的工作即將結(jié)束，回顧過去既是為了尋找差距，也是為了取長補短，改進工作。一年來，雖然努力地在干好工作，但由于經(jīng)驗欠缺，水平所限，在工作中還有一些做的不好或者不到位的地方：
一是由于剛參加工作，說話做事不夠嚴謹、不夠細致，今后自己要努力改正，也請領(lǐng)導及同志們及時地給予批評指正。
二是剛剛接觸檔案工作，在工作方法、業(yè)務知識方面還有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方，今后努力改進提高。
在今后的工作中，我將再接再厲，以做好本職工作為出發(fā)點，以檔案事業(yè)的發(fā)展為己任，改正工作中的不足，進一步加強學習，加強溝通交流，顧全大局，樹立新形象，取得新進步。
精選機關(guān)干部黨課培訓學習心得體會通用二
市直工委：
我局按照要求，就本單位20xx年創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”活動開展情況進行了自查，現(xiàn)將對照檢查情況報告于后。
1.建立節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，形成黨組負總責、機關(guān)黨組織牽頭實施、相關(guān)責任科室具體承辦的工作格局，分解落實節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建目標任務，建立節(jié)約型機關(guān)目標任務完成獎懲激勵辦法，并納入年度目標考核。（共2分，自查得分2分）
2.機關(guān)內(nèi)部責任科室要加強對機關(guān)辦公經(jīng)費預算審檢和使用情況的監(jiān)督管理，定期或不定期按照落實的目標任務情況進行檢查、督促和指導。（共2分，自查得分2分）
3.完善責任追究制，對出現(xiàn)的鋪張浪費行為堅決制止，嚴肅批評，凡鋪張浪費、違規(guī)開支的，要嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。對造成不良影響的，要給予嚴肅處理，對厲行節(jié)約的典范，要給予表彰、獎勵。（共2分，自查得分2分）
1.嚴格控制機關(guān)編制，除經(jīng)組織人事部門同意外，無超編（3分），除承擔短期性重大工作和經(jīng)組織人事部門同意外，沒有使用借用人員幫助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）
2.充分發(fā)揮卸職領(lǐng)導干部在參與本機關(guān)議事協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、學會協(xié)會、督促檢查、編史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）
3.本機關(guān)崗位設置合理，實行以人多崗，一崗多責辦法（3分），每個崗位的工作量基本飽和，人盡其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）
1.實行車輛集中管理，由機關(guān)內(nèi)部負責車輛管理得部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配。（共2分，自查得分2分）
2.車輛管理得部門指定每輛車輛的駕駛員，并負責該車輛的日常檢查和保養(yǎng)。（共2分，自查得分2分）
3.嚴禁公車私用，外出用車統(tǒng)籌安排，市內(nèi)提倡步行或乘坐公交車，外地出差提倡乘坐火車，盡量減少公務用車次數(shù)。（共2分，自查得分2分）
4.實行車輛定點維修、定點停車、加油制度。（共2分，自查得分2分）
5.車輛維修必須按一定的程序?qū)徟蠹仨氁耘f換新，并由機關(guān)車輛管理部門監(jiān)督進行。（共2分，自查得分2分）
6.降低公務用車油耗，嚴格執(zhí)行每百公里油耗標準。（共2分，自查得分2分）
7.機關(guān)車輛管理部門定期公布每臺車的行車里程數(shù)、耗油數(shù)、維修費用、出車補助等項目。（共2分，自查得分2分）
1.在辦公室設備配置上優(yōu)先使用經(jīng)國家認證的節(jié)約型產(chǎn)品，凡是符合政府采購條件的辦公用品，必須實行政府集中統(tǒng)一采購。（共2分，自查得分2分）
2.辦公用品實行計劃采購，由負責辦公用品的采購部門按審批計劃集中統(tǒng)一采購，采購的辦公用品要登記造冊入庫，落實專人保管。（共3分，自查得分3分）
3.辦公用品實行領(lǐng)用登記，并確定專人負責辦公用品的領(lǐng)用和使用保管。（共2分，自查得分2分）
4.所用紙質(zhì)材料采用雙面打印，盡量少用一次性簽字筆，提倡使用鋼筆。（共2分，自查得分2分）
5.加強計算機設備耗材的管理，大件設備耗材一律實行以舊換新。（共2分，自查得分2分）
6.推行電子政務、充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，提倡無紙化辦公，網(wǎng)上已掛內(nèi)容，原則上不再發(fā)紙質(zhì)文件，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報印刷數(shù)量。（共2分，自查得分2分）
7.在保證黨報黨刊發(fā)行任務的前提下合理壓縮報刊、資料的征訂。建立閱覽室提高報刊資料的使用效率。（共2分，自查得分2分）
[nextpage]五、會議管理（15分，自查得分15分）
1.盡量精簡會議次數(shù)和參會人數(shù)、縮短會議時間，提倡會開、套開會議。充分利用網(wǎng)絡和電視電話會議系統(tǒng)開會。（共3分，自查得分3分）
2.嚴格按照會議伙食標準和會議住宿標準開會。（共3分，自查得分3分）
3.嚴禁到風景旅游名勝地舉辦會議，從嚴控制會議場地租用費。（共3分，自查得分3分）
4.除特殊會議外，一律不得贈送紀念品。（共3分，自查得分3分）
5.會議經(jīng)費要實行預算，會議結(jié)束后及時決算并向機關(guān)干部職工公布。（共3分，自查得分3分）
1.機關(guān)來客來人實行對口接待。（共2分，自查得分2分）
2.從嚴控制陪客人數(shù)。（共2分，自查得分2分）
3.嚴格執(zhí)行接待標準。（共2分，自查得分2分）
4.有條件的提倡在機關(guān)食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）
5.嚴格執(zhí)行接待費用報賬會審、會簽和定期在機關(guān)內(nèi)部公布的制度。（共5分，自查得分5分）
1.辦公室、會議室、樓道燈場所要設置節(jié)約用電的明顯標志，增強節(jié)約意識。（共1分，自查得分1分）
2.推廣使用節(jié)能燈、淘汰白熾燈，公共區(qū)域的照明使用延時開關(guān)和感應開關(guān)。（共2分，自查得分2分）
3.辦公各樓層建立樓層值班制度，落實責任人，做到辦公室人離開即關(guān)掉所有電源。（共1分，自查得分1分）
4.辦公室、會議室、招待所盡量采用自然光，減少照明燈開啟次數(shù)（共1分，自查得分1分）。
5.空調(diào)啟用時間由辦公室根據(jù)天氣氣候情況統(tǒng)一安排。（共1分，自查得分1分）
6.縮短辦公區(qū)內(nèi)庭院燈的開啟時間，走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量隔盞開燈，安裝自動控制開關(guān)。（共1分，自查得分1分）
7.電腦、復印機、打印機、飲水機等用電設備，盡量減少待機能耗。（共1分，自查得分1分）
1.在辦公室、會議室、洗手間等公共場所設置節(jié)水標志，做到節(jié)約用水（共1分，自查得分1分）
2.建立樓層值班制度，負責各樓層、公共區(qū)域供水情況，盡量杜絕浪費。（共1分，自查得分1分）
3.注重供水設備的檢查和維修，加強用水設備的日常維修和更換。（共2分，自查得分2分）
4.單位內(nèi)部綠化地用水和景觀環(huán)境用水盡可能利用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水。（共1分，自查得分1分）
1.嚴格固定資產(chǎn)的登記入賬，落實管用責任人，做好報廢審核，嚴格交接手續(xù)，搞好機關(guān)內(nèi)部調(diào)劑使用。（共2分，自查得分2分）
2.規(guī)范機關(guān)內(nèi)部收入管理，嚴禁收入體外循環(huán)，不發(fā)生違紀違法行為。（共2分，自查得分2分）
3.嚴格執(zhí)行差旅費報銷標準。（共2分，自查得分2分）
4.從嚴控制出國考察。（共2分，自查得分2分）
5．嚴禁違紀違規(guī)濫發(fā)獎金福利。（共2分，自查得分2分）
自查結(jié)果總得分100分。
精選機關(guān)干部黨課培訓學習心得體會通用三
為了貫徹落實全縣黨建工作會議精神，進一步加強黨的農(nóng)村基層組織建設和黨員隊伍建設，提高全鎮(zhèn)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進新農(nóng)村建設。結(jié)合實際，現(xiàn)就2018年黨建工作安排如下：
以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以抓好學習貫徹黨的十九大精神、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，把村“兩委”班子換屆作為重中之重，健全農(nóng)村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設、黨員干部隊伍建設，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的組織保證。
(一)加強黨員教育管理，增強黨性觀念和宗旨意識
1、認真開展十九大精神學習教育，按照市、縣黨委的部署，組織全體黨員學理論、寫筆記、寫心得，做好各階段工作。切實用先進的、科學的理論武裝黨員干部的頭腦，提高抓發(fā)展促和諧的能力。結(jié)合冬季黨員輪訓、“百萬農(nóng)民培訓工程”活動，開展黨的理論、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和創(chuàng)業(yè)培訓，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日制度、村干部接待群眾日制度，組織農(nóng)村黨員開展各項活動。
2、加強現(xiàn)代遠程教育、黨員電化教育、農(nóng)村信息化建設,全力打造“三位一體”的黨員網(wǎng)絡教育平臺。各支部要依托農(nóng)村信息化平臺，建章立制，開展經(jīng)常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓不少于10次。
3、積極做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。落實發(fā)展黨員“ 345” 工作制，實行發(fā)展黨員推薦制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，嚴把“培養(yǎng)、考察、談話、審批”關(guān)。各支部要把發(fā)展黨員工作的著力點向生產(chǎn)、工作一線和農(nóng)村青年積極分子上傾斜，年內(nèi)每個支部至少發(fā)展新黨員1—2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員30名。認真執(zhí)行黨費收繳管理有關(guān)規(guī)定，做好黨費收繳、管理工作。
4、加強流動黨員管理。積極探索城鄉(xiāng)一體、雙向互動、協(xié)查聯(lián)管的黨員動態(tài)管理機制，各支部要及時摸清流動黨員狀況。各黨支部副書記為直接責任人，每月20日向鎮(zhèn)黨委上報流動黨員信息，認真做好《流動黨員活動證》發(fā)放使用和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。建立支委聯(lián)系制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準確掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監(jiān)督。
(二)集中精力做好村“兩委”班子換屆工作，選優(yōu)配強領(lǐng)導班子
1、精心做好村“兩委”班子換屆工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩(wěn)步實施。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關(guān)鍵舉措。嚴格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。加強對鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導和督促檢查。加強正面宣傳和輿論引導，營造換屆工作的良好輿論環(huán)境。
2、積極擴大換屆工作中的民主。改進和完善黨代表大會代表產(chǎn)生辦法，適當提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。擴大選舉工作中的民主，適當提高黨委委員、候補委員候選人差額比例，完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達真實意愿的條件。
3、努力推進各項改革措施的落實。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，著力提高選人用人的質(zhì)量和公信度。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測評的科學性和真實性。全面運用“一個意見、三個辦法”做好干部考察工作，加強干部德的考察和工作實績的考核，堅持和完善延伸考察、民意調(diào)查等辦法，把換屆考察與年度考核、平時考核、專項考核結(jié)合起來。鞏固完善領(lǐng)導班子配備改革成果，全面落實領(lǐng)導班子配備改革措施。
4、嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、組織人事紀律特別是干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，嚴明紀律、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。加強換屆中的思想政治工作，教育引導干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。
(三)抓好干部教育培訓，著力提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導干部素質(zhì)能力
1、認真抓好理論武裝和能力培養(yǎng)工作。重點抓好黨的十八大全會精神、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、“十二五”規(guī)劃以及現(xiàn)代科技、社會管理、輿情應對等方面的理論知識的學習培訓，切實提高干部的政治理論水平和領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加強和創(chuàng)新社會管理等專題培訓，堅持和完善黨委(黨組)中心組學習、領(lǐng)導干部“述學、評學、考學”和學分管理制度，強化寧夏干部教育培訓網(wǎng)絡學院在線學習管理，加大不良學風整治力度。
2、切實提高干部教育培訓的實效性。兼顧統(tǒng)籌性和針對性，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓的基礎(chǔ)上，按照“缺什么補什么”的原則，認真開展調(diào)查研究，科學制定培訓計劃，不斷豐富培訓內(nèi)容，合理安排培訓對象，有針對性地開展教育培訓;采取集中輪訓、舉辦專題講座等多種形式，重點抓好后備干部和村(社區(qū))“兩委班子”換屆后新任領(lǐng)導干部、村干部的教育培訓，切實提高教育培訓的實效性。
3、加強干部監(jiān)督管理，認真落實從嚴管理干部要求。堅持從嚴管理干部，進一步規(guī)范和加強鎮(zhèn)村領(lǐng)導干部績效考核工作。
強化領(lǐng)導干部效能問責管理。深化干部“干事檔案”工作，認真貫徹落實縣委《關(guān)于強化干部“干事檔案”結(jié)果運用的意見》，不斷完善鎮(zhèn)村領(lǐng)導干部考評機制，強化干部績效考核結(jié)果的運用，把干部推薦提拔使用、調(diào)整交流、評先評優(yōu)、績效問責與年度n+x?y考核觀摩評比、重點項目督查、招商引資等考核結(jié)果掛鉤，嚴格落實干部效能問責，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導干部的行政效能。
4、積極探索村干部規(guī)范化管理機制。認真落實村干部“一定三有”政策，完善村干部“兩提三保”待遇保障機制和“兩考一問責”激勵約束機制。結(jié)合《平羅縣村干部規(guī)范化管理辦法》，加大運用績效考核核發(fā)村干部任職補助的力度，建立村干部意外傷害保險制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規(guī)范履職、主動盡責、激情創(chuàng)業(yè)。
(四)繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，夯實黨建基礎(chǔ)工作
1、全面貫徹落實中央四個長效機制，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，鎮(zhèn)黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管黨建領(lǐng)導具體抓，2018年繼續(xù)實行鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系所包村黨建工作，抓班子建設，抓新農(nóng)村建設，同時每個村確定包村黨員干部為黨建指導員，負責指導各村黨建工作。各村黨支部要成立黨建工作領(lǐng)導小組，支部書記為第一責任人。要積極鞏固和爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“紅旗”黨支部和優(yōu)秀黨員、紅旗黨員;充分發(fā)揮廣大黨員在建設社會主義新農(nóng)村中的示范帶動作用，提高黨建工作的整體水平。
2、深化黨員聯(lián)系和服務群眾機制，做好農(nóng)村黨員致富基金發(fā)放工作，加大扶持農(nóng)村黨員發(fā)展創(chuàng)業(yè)項目。開展結(jié)對幫扶活動，通過組織互聯(lián)、黨員互動、干群互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關(guān)心、發(fā)展上扶持、生活上關(guān)懷的激勵、關(guān)懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、群眾的實際問題。建立以鎮(zhèn)機關(guān)為中樞，各村黨支部為站點的農(nóng)村、社區(qū)黨員服務站體系，推行黨員服務群眾公開承諾制度，各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動，努力構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾的長效機制，更好地發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設中的先鋒模范作用。
3、深入開展后進村黨支部整頓建設。今年確定的后進村為曙光村黨支部，各包村領(lǐng)導、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，深入群眾調(diào)查摸底，征集梳理影響班子建設、影響村級經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題。強化組織整頓，鎮(zhèn)黨委書記親自聯(lián)系后進村工作，選派工作能力強的鎮(zhèn)干部組成包村工作組進駐后進村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約后進村發(fā)展和群眾反映強烈的實際問題，創(chuàng)新思路，找出建設新農(nóng)村，促進農(nóng)民增收致富的突破口，確保后進村黨支部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化提高。
4、加強新社會組織黨建工作，創(chuàng)新黨組織設置形式。試點成立地緣型、趣緣型、業(yè)緣型黨組織。完善“分村聯(lián)治”黨組織設置形式。推廣在專業(yè)合作經(jīng)濟組織、各類協(xié)會建立黨組織。
(五)創(chuàng)新思路，扎實抓好農(nóng)村基層黨建
1、精心培育黨建工作示范點。在全鎮(zhèn)深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，培育典型，以點帶面，推進新農(nóng)村建設各項工作取得新進展。各黨支部要結(jié)合開展新農(nóng)村建設示范點創(chuàng)建活動，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)行動、村企合作、農(nóng)村信息化應用等工作，開展黨建創(chuàng)新，培育工作亮點。今年被確定為新農(nóng)村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創(chuàng)業(yè)、支部加園區(qū)示范點建設。力爭到年底，70%的村擁有相對穩(wěn)定的集體經(jīng)濟增收項目，50%以上有勞動能力的農(nóng)民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。
2、圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設年活動。以“雙爭”為目標彰顯黨的先進性。開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動，引導基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用;開展爭當“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”、“設崗定責示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質(zhì)，促使廣大黨員自覺保持先進性。
以“雙諾”為抓手促進中心工作。黨支部圍繞落實學習實踐科學發(fā)展觀活動整改任務、解決實際問題、服務人民群眾、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、增加群眾收入等方面做出承諾。黨員圍繞履行崗位職責、幫扶困難群眾、服務經(jīng)濟發(fā)展等方面做出承諾，辦理1-2件看得見、摸得著的實事。通過公開承諾和踐諾，促進基層黨支部和黨員履職盡責。以“雙評”為動力檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)實效。把黨員和群眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現(xiàn)實表現(xiàn)的重要標準，開展創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評和群眾評議活動。各黨支部要細化評價指標，堅持每季度開展一次領(lǐng)導點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領(lǐng)導責任，指出努力方向，抓好整改提高。堅持每半年開展一次群眾評議，評價工作作風和工作業(yè)績，鼓舞士氣，推動工作，提高黨員群眾滿意度。
3、圍繞改進黨員干部作風創(chuàng)先爭優(yōu)。深化黨員黨性分析“評星定格”活動，推動黨員干部在發(fā)揮先鋒模范作用上創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進鎮(zhèn)機關(guān)“兩管三評一推優(yōu)”管理考核機制，深化“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，加強服務行業(yè)和窗口單位作風建設，通過創(chuàng)評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優(yōu)質(zhì)服務品牌等活動，提高服務質(zhì)量;通過開展服務競賽、技能比武、服務承諾、志愿服務等，創(chuàng)新服務方式，提高工作效率。推動黨員干部在改進工作作風、提高辦事效率上創(chuàng)先爭優(yōu)。注重發(fā)揮“功能黨小組”作用，推動黨員在履行崗位職責上創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮績效考核結(jié)果運用的導向功能，激勵領(lǐng)導干部在抓落實、見實效、求突破上創(chuàng)先爭優(yōu)。
4、推進農(nóng)村黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。以“爭當五個先鋒”活動為抓手，深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，探索建立“雙培養(yǎng)一加強”工作機制。按照“一定三有”的要求，完善“兩提三保”機制，積極穩(wěn)妥地推行村干部規(guī)范化管理。加強村級組織“帶頭人”隊伍建設，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村干部主動盡責、規(guī)范履職。
5、推進社區(qū)黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。以“五比五看雙爭創(chuàng)”為抓手，認真落實“三有一化”工作機制，大力開展志愿服務行動和“社區(qū)共建日”活動，組織黨員干部走進基層、服務群眾、奉獻社會。深化“特色社區(qū)”和“星級社區(qū)”創(chuàng)建活動，增強社區(qū)服務、管理和穩(wěn)定功能，構(gòu)建區(qū)域化共駐共建共享黨建格局。
(六)加強村級組織活動場所建設、管理、利用。改造完善沙渠村黨支部活動場所，按照“設施齊全、制度健全、管理嚴格、作用明顯”的要求，完善農(nóng)村信息化建設、活動場所建設、管理和利用，把村級活動場所建設成為集黨員學習、教育培訓、村民議事、便民服務、文體活動為一體的綜合性陣地。
(七)加強村級民主法制建設。全面推行“黨群民主議事”活動，各村每季度至少進行一次，嚴格執(zhí)行“陽光六步法”，認真落實黨務公開、村務公開，每個支部有規(guī)范的戶外公開欄，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，有公開內(nèi)容存檔資料，切實保障黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮黨員群眾的智慧和作用，積極通過“黨群民主議事”的辦法，有效地解決村級事務。加強對農(nóng)村黨員和群眾法律法規(guī)教育，提高遵紀守法意識，努力營造和諧的農(nóng)村社會環(huán)境。
為了切實抓好2018年黨建各項工作，鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記劉強為組長，其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導員為成員的黨建工作領(lǐng)導小組，負責黨建工作協(xié)調(diào)落實。各村黨支部書記是黨建工作第一責任人，副書記是直接責任人，采取定期檢查考評的辦法抓好各階段工作任務的落實。黨建工作列入對各村n+x.y考核內(nèi)容及對各支部、干部個人考評依據(jù)。對年終考核后兩名的村，村支部書記不得評先評優(yōu)。各村黨支部要充分認識進一步加強農(nóng)村黨建工作的重要意義，高度重視，加大力度，要從增強黨員干部素質(zhì)、抓好班子建設和維護廣大群眾利益入手，努力提高帶領(lǐng)群眾致富增收的能力，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以抓好黨建重點工作和突破性工作為著力點，不斷推進新農(nóng)村各項事業(yè)全面快速發(fā)展。
精選機關(guān)干部黨課培訓學習心得體會通用四
全面加強新形勢下機關(guān)作風建設，特別是加強領(lǐng)導干部廉政建設，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是積極落實“治腐”“治散”“治庸”活動的具體實踐。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)zd專職干部，身處熱點敏感部門，位于風口浪尖之中，只有更加嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，堅持做到秉公用權(quán)，廉潔從政，才能確保自己所涉及的工作平穩(wěn)、健康、順利進行。下面，我就自己學習思考談一些體會。
一、弘揚新風正氣、加強作風建設。
加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關(guān)鍵。構(gòu)成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，并把理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一齊來;增強創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進，用創(chuàng)新的方法破解發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎(chǔ)。領(lǐng)悟是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學風問題實質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。構(gòu)成良好的學風，就是要把領(lǐng)悟作為一種精神追求，一種政治職責，一種生活習慣，一種工作動力，樹立終身領(lǐng)悟的思想，認真領(lǐng)悟黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學發(fā)展觀、和諧社會建設和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;就是要學以致用，始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，高度重視對分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實問題的研究，發(fā)奮把領(lǐng)悟的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的潛質(zhì)。加強作風建設，要把落腳點放在工作作風上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，善于謀實事、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓;求真務實，教育引導廣大黨員干部職工克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。進一步落實相關(guān)工作制度和機制，對既定的目標任務層層分解，明確職責，嚴格考核。
二、認真查擺、落實整改。
1、在政治理論領(lǐng)悟方面還不夠深入，由于事物性工作多，加之主動領(lǐng)悟精神不夠，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了領(lǐng)悟，個性是對理論的系統(tǒng)領(lǐng)悟上，規(guī)劃不夠明確，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想意識方面達不到上級領(lǐng)導的要求。
2、領(lǐng)導水平和對外協(xié)調(diào)潛質(zhì)還需在今后工作中，進一步加強。要透過領(lǐng)悟，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的潛質(zhì)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，工作上存在急于求成的心態(tài)。在以后的工作中，應注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實際出發(fā)，講求實效。
三、作風建設活動中自身的發(fā)奮方向。
1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身領(lǐng)悟的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的領(lǐng)悟和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識，用領(lǐng)悟的成果為工作豐富內(nèi)涵。
2、真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、落實求真務實之風，增強工作的職責感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，發(fā)奮做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。
3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。
4、自覺遵守黨規(guī)黨紀和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
5、生活作風正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，持續(xù)高尚的精神追求。透過此次作風紀律整頓活動，力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改善、法紀觀念有明顯增強、業(yè)務水平有明顯提高，從而促進自身全面發(fā)展。