總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
檢察院工作總結(jié)篇一
一.努力學習，不斷提高自己
要想撰寫出高質(zhì)量的文字材料，必須有扎實的理論基礎(chǔ)，能夠熟練掌握領(lǐng)會上級黨委、檢察機關(guān)的決策部署和政策文件精神，而且要“研究新情況，解決新問題，形成新認識，適應新形勢”，必須加強學習。
半年來，本人注重以下幾個方面的學習：一是加強政治理論學習，進一步增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。特別是繼續(xù)加強了對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，以及全國檢察會議的有關(guān)內(nèi)容。二是加強對上級一些重要會議精神和重大政策的學習，明確工作要領(lǐng)。主要是結(jié)合檢察工作的實際，學習了關(guān)于“化解社會矛盾、參與社會管理創(chuàng)新、社會綜合治理等方面的政策。三是加強了業(yè)務(wù)知識技能的學習，從辦公、辦文、辦事的基本知識、基本技能、基礎(chǔ)要求做起，勤學多思，致力于提高工作能力水平。
二、增強意識，提高工作水平。
工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的各項職能，為推進檢察工作科學發(fā)展提供強有力的保障。
四、加強學習，提升能力素質(zhì)。
一要努力學習政治理論，認真學習好黨的基本路線、方針和政策，要深刻領(lǐng)會好上級對一個階段檢察工作重點的部署，爭取工作的主動;二要努力鉆研好法學專業(yè)知識，熟悉、了解法學界最新動態(tài)。必須熟練地掌握檢察院各業(yè)務(wù)部門不同的工作性質(zhì)，在法律業(yè)務(wù)的掌握中不能因各科室工作性質(zhì)不同而有所偏廢。只有具備全面的檢察業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能起好參謀和助手作用，才能完成好案件討論記錄、情況通報和匯報、專題報告等專業(yè)性較強的文字材料工作。三要學會掌握、了解辦公室多種崗位技能。辦公室中各個成員的分工不像業(yè)務(wù)部門那么明細，隨著科技強檢的步伐不斷加快，傳統(tǒng)的辦公方式受到挑戰(zhàn)，因此只有不斷學習、更新自己的知識，樹立起終身學習的觀念才能適應形勢的新要求。只有掌握、了解辦公室工作相關(guān)的知識，才能更好地避免工作中犯錯誤;只有熟練地掌握現(xiàn)代辦公技能，才會使自己在工作中游刃有余。
二.求真務(wù)實，做好本職工作
三.認真做好文秘工作，提高辦文效能
對待“辦文”工作精益求精，堅持對每份文稿進行反復修改，
反復推敲，字斟句酌，做到主題鮮明，調(diào)理清楚，寫改并重，文件質(zhì)量有了明顯提高。在公文運作流程中，做到重要材料不遺漏，緊急材料不延誤，快速高效地處理好每一份公文。今年以來，共起草文件20份。
切實加強信息調(diào)研，充分發(fā)揮參謀助手作用1、加快信息工作，提高信息服務(wù)領(lǐng)導決策的實效性。緊緊圍繞領(lǐng)導抓大事、謀大局的思維方向，把我各個時期的熱點難點，進行深入調(diào)研，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。
檢察院工作總結(jié)篇二
xx年以來，我院司法警察工作在院黨組的正確領(lǐng)導下，在市院警務(wù)處的具體指導下，在全院各部門的大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬司法警察各項工作的發(fā)展和進步，緊緊圍繞工作目標，認真開展爭創(chuàng)“一流”活動。三年來，先后有7人次被市院和我院評為大練兵先進個人、十佳司法警察、優(yōu)秀學員、年度工作先進個人。
xx年以來，司法警察大隊嚴格落實《人民檢察院司法警察暫行條例》和《人民檢察院司法警察執(zhí)行職務(wù)細則》的規(guī)定要求，共履行職責484人次。其中參與搜查8人次，執(zhí)行拘傳52人次，協(xié)助執(zhí)行逮捕、拘留23人次，提解、押送犯罪嫌疑人、被告人23人次，看管犯罪嫌疑人345人次，送達法律文書21人次，參與追逃12人次，成功抓獲犯罪嫌疑人6人。有效地維護了檢察工作秩序，提高了檢察辦案效率，確保了檢察辦案安全。
1、堅持以“政治建警”為方向，始終把隊伍建設(shè)擺在極端重要位置，著力打造一支讓黨組放心、辦案人員信任、群眾滿意的司法警察隊伍。xx年以來，警隊加強對法警思想政治教育、職業(yè)道德教育，堅定理想信念和宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；深入開展“強化監(jiān)督、公正高效、執(zhí)法為民”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”以及“社會主義法制理念教育”等主題活動，牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀；強化作風紀律教育，確保司法警察隊伍紀律嚴明，令行禁止，警令暢通。
2、堅持以“制度管警”為保障，加大各項制度、規(guī)定的執(zhí)行和落實力度。一是嚴格執(zhí)行司法警察工作規(guī)范化建設(shè)以來所制訂的管理和工作制度，確保各項工作有章可循，規(guī)范有序。二是緊密結(jié)合司法警察工作實際，積極探索檢察改革新形勢下司法警察隊伍管理、職責履行、警務(wù)保障的長效機制，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。三是加強對制度落實情況的監(jiān)督，建立考核機制，實行落實制度考核與警員績效考核相結(jié)合，確保各項制度落實到位。
3、堅持以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動為契機，認真學習相關(guān)法規(guī)、制度，進一步規(guī)范司法警察履職行為，樹立公正、為民、文明的隊伍形象。xx年以來，司法警察大隊組織全體法警認真學習了《中華人民共和國警察法》、《人民檢察院司法警察暫行條例》，嚴格遵守高檢、省院、市院有關(guān)辦案紀律、廉潔自律的各項規(guī)定，依法參與辦案，規(guī)范履職行為。嚴格落實高檢院《人民檢察院司法警察看管工作細則》、市院《全市檢察機關(guān)司法警察勤務(wù)技術(shù)規(guī)范》，全面規(guī)范司法警察各項勤務(wù)工作。
xx年以來，司法警察大隊認真落實《全省檢察機關(guān)司法警察練兵計劃》，結(jié)合我院實際，每年制定了詳細的年度教育培訓計劃，實行了動態(tài)管理。按照市院要求，確立了以 “三新一規(guī)范”來統(tǒng)籌抓好教育培訓工作。一是培訓理念創(chuàng)新，明確了加強司法警察隊伍政治能力的錘煉，增強司法警察在檢察辦案中的保障能力是教育培訓的根本，堅持司法警察的教育培訓始終圍繞提高司法警察的政治素養(yǎng)和履職工作能力而進行。二是培訓內(nèi)容革新。即著眼司法警察保障檢察辦案安全和效率，吸取、分析辦案中的教訓和可能出現(xiàn)的安全隱患，從“安全、實際、實用、實效”出發(fā)，在不斷強化擒敵、警戒具等執(zhí)法抗暴技能培訓的同時，重點加強了司法警察日常工作和突發(fā)事件中對現(xiàn)場事態(tài)的資料(material)收集、形勢評估和控制能力的掌握，突顯司法警察文明執(zhí)法、人性執(zhí)法和有效執(zhí)法。三是培訓方法更新。從調(diào)動參訓警員的積極性入手，增強培訓的針對性和有效性，解決每一個動作怎么做、何時做，在培訓中引入了互動式教學，通過示范、講解、討論、現(xiàn)場模擬等形式，加強了警員對每一個動作在實戰(zhàn)中運用和掌握。
檢察院工作總結(jié)篇三
1月6日，在甘肅省全省統(tǒng)計工作會議上，省統(tǒng)計局局長朱文興在認真總結(jié)2003年全省統(tǒng)計工作的同時，明確部署了2004年全省八項統(tǒng)計工作任務(wù)。
這八項工作任務(wù)的具體內(nèi)容為：
一是切實轉(zhuǎn)變思想觀念。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，是統(tǒng)計部門貫徹落實"三個代表"重要思想，保持與時俱進的具體體現(xiàn)。要適應時代發(fā)展的要求，樹立跳出統(tǒng)計看統(tǒng)計、時代發(fā)展我跟進的思維方式，樹立強烈的憂患意識，樹立改革與發(fā)展的緊迫感，克服畏難情緒，搶抓機遇，發(fā)展統(tǒng)計。建設(shè)統(tǒng)計文化，倡導"忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務(wù)社會"的道德規(guī)范。
二是進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。強化下管一級數(shù)據(jù)質(zhì)量評估認定制度，堅持"總體控制、下管一級、專業(yè)聯(lián)動"的原則，嚴格執(zhí)行《甘肅省數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》。"總體控制"就是以gdp評估為龍頭，在季度、年度gdp核算時，專業(yè)評估與綜合評估相結(jié)合，從專業(yè)數(shù)據(jù)之間的邏輯一致性、主要相關(guān)指標的匹配性、經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的分析來進行評估。"下管一級"就是下一級數(shù)據(jù)必須由上一級檢查、評估，未經(jīng)正式認可，下一級不得對外公布使用。"專業(yè)聯(lián)動"是通過各個專業(yè)同步進行評估，切實保證各重要統(tǒng)計指標的準確性。各地要建立數(shù)據(jù)質(zhì)量快速抽查、驗證機制，用抽查數(shù)據(jù)檢驗數(shù)據(jù)質(zhì)量。2004年，省上將對3-4個地區(qū)進行巡查，重點就是檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量實行一把手負責制；任何人不得參與或主動更改數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)質(zhì)量與統(tǒng)計事業(yè)費、干部考核掛鉤，實行一票否決制。
縣級統(tǒng)計局、調(diào)查隊要在夯實基礎(chǔ)工作上下功夫，加強對企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、住戶的臺帳、帳本等統(tǒng)計原始記錄的檢查力度，使基礎(chǔ)工作扎實可靠，向規(guī)范化、標準化方向發(fā)展。
三是努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。2004年要緊緊圍繞各級黨政部門的中心工作努力搞好統(tǒng)計服務(wù)，不斷加大對經(jīng)濟主體和社會公眾的服務(wù)力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域，進一步提高服務(wù)水平。第一，要圍繞"三農(nóng)"問題、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)建設(shè)、工業(yè)強省、國企改革及技術(shù)改造、結(jié)構(gòu)調(diào)整、地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展、就業(yè)和社會保障、城鄉(xiāng)居民收入等重要問題進行分析研究。第二，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢的變化，善于捕捉苗頭性、趨勢性問題，及時提供相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告，為黨政領(lǐng)導和宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門決策提供依據(jù)。第三，要增強系統(tǒng)的快速反映能力，建立應急機制，對苗頭性、傾向性問題能做出快速反映。對經(jīng)濟社會的熱點、難點進行專題調(diào)查研究，提出有針對性的對策建議。要在及時性上下功夫，努力做到未雨綢繆、雪中送炭。第四，要繼續(xù)堅持領(lǐng)導圈題的辦法。省上兩年的實踐證明，這種辦法是有效的，供需對路，市、州、地可以借鑒推廣。第五，要建立統(tǒng)計分析、專項調(diào)查項目基金，對一些難度大、科技含量高的重點項目要給予支持。第六，要加強統(tǒng)計新聞宣傳。向社會和統(tǒng)計系統(tǒng)宣傳甘肅省的統(tǒng)計工作和經(jīng)濟形勢，用通俗易懂、生動形象的方式解答老百姓關(guān)心的問題，宣傳統(tǒng)計知識和工作流程，提高統(tǒng)計工作的透明度，滿足各界的知情權(quán)。第七，要進一步辦好內(nèi)外網(wǎng)。
四是進一步深化統(tǒng)計制度方法改革。改進和規(guī)范gdp核算，完善抽樣調(diào)查方法。對農(nóng)村抽樣調(diào)查縣以下樣本實施新一輪輪換，研究滿足分級決策需要的復合抽樣調(diào)查方法。進行規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)按行業(yè)分類抽樣的試點。統(tǒng)一規(guī)范限額以下批發(fā)零售貿(mào)易和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查方法。研究建立重點經(jīng)營性服務(wù)業(yè)企業(yè)定期（滾動）抽樣調(diào)查制度。做好2005年1%人口抽樣調(diào)查的各項準備工作。為反映甘肅省項目工作情況，對部分投資報表增加了報送頻率，由季報改為月報，各地要切實做好投資統(tǒng)計工作。逐步建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度。健全和完善基本單位名錄庫建設(shè)，強化應用。
五是積極穩(wěn)妥地推進統(tǒng)計體制改革。第一，保持統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定和工作的連續(xù)性，務(wù)必做到工作不斷、秩序不亂、隊伍不散。第二，省局加大對市（州、地）統(tǒng)計局領(lǐng)導班子成員任免的考察工作力度，市（州、地）加大對縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局領(lǐng)導班子成員任免的考察工作力度。第三，加強對部門統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)和管理。
六是切實加強統(tǒng)計法制工作。更加牢固樹立依法統(tǒng)計理念，堅持依法統(tǒng)計。全面完成"四五"普法任務(wù)。繼續(xù)加大普法力度，讓全社會了解統(tǒng)計法，積極配合統(tǒng)計工作。加大經(jīng)常性統(tǒng)計執(zhí)法檢查的力度。加大《甘肅省統(tǒng)計違法行為行政處分規(guī)定》、《甘肅省民間統(tǒng)計管理辦法》等法規(guī)的立法工作，繼續(xù)做好對部門統(tǒng)計調(diào)查項目的審批和備案管理，避免數(shù)出多門和統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布的混亂。加強對民間統(tǒng)計的管理，使之成為政府統(tǒng)計的重要補充。
七是繼續(xù)推進統(tǒng)計信息化建設(shè)。首先，抓緊"甘肅省社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)中心"建設(shè)。其次，加強應用系統(tǒng)的研發(fā)工作。做好市縣兩級數(shù)據(jù)庫的全面實施工作。第三，加強網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)。加強縣級統(tǒng)計信息化基礎(chǔ)建設(shè)，全面實現(xiàn)省市縣三級網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通。
八是加強隊伍建設(shè)，突出人才培養(yǎng)，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)。要把隊伍建設(shè)提到戰(zhàn)略高度長遠考慮，把統(tǒng)計部門建成學習型系統(tǒng)。要樹立以人為本的思想，積極探索人才評價和績效獎勵機制。要抓典型，以榜樣的示范作用引領(lǐng)隊伍建設(shè)。
檢察院工作總結(jié)篇四
2020年，我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待2020年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃。
人事行政工作復雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。
對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。
做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。
組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。
2020年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。
檢察院工作總結(jié)篇五
旅游業(yè)是目前世界上規(guī)模最大、發(fā)展最快，最具潛力、最有發(fā)展前景的“____產(chǎn)業(yè)“，當前從中央到地方，對旅游業(yè)重視程度前所未有。前段時間，區(qū)^v^會教科文衛(wèi)有關(guān)同志專題聽取區(qū)旅游局的工作情況匯報，召開了部分景區(qū)、旅游企業(yè)負責人和旅游方面專家座談會，實地考察了梁祝文化公園、鄞江古鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)管委會，對我區(qū)旅游工作情況開展了調(diào)研。我們認為，區(qū)委、區(qū)政府始終堅持把旅游業(yè)發(fā)展放在突出位置，強化規(guī)劃政策引導，加快景區(qū)景點開發(fā)，加強旅游市場拓展，旅游業(yè)呈現(xiàn)出快速安康發(fā)展的態(tài)勢，多年來一直位居全省前列。在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我區(qū)旅游業(yè)與日益增長的旅游需求相比，與發(fā)達地區(qū)相比，與建設(shè)旅游強區(qū)的目標相比，即便對照自身的旅游發(fā)展規(guī)劃，尚有不小差距。
一、我區(qū)旅游發(fā)展存在的問題
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大，從橫向看需要宣傳、發(fā)改、交通、財政等多部門協(xié)作配合，從縱向看要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃開發(fā)開展統(tǒng)一指導和協(xié)調(diào)，但各地各單位聯(lián)動機制還未真正形成，推諉扯皮，相互拆臺現(xiàn)象仍然存在。從政策扶持來看，我區(qū)旅游專項資金呈逐年下降之勢，20**年1526萬，20**年1381萬，20**年1140萬，在其它地區(qū)不斷加大獎勵的情況下，我區(qū)資金投入不升反降，政策推動力不斷減弱，另外在招商引資中，土地指標或地價往往成為主要制約因素。從規(guī)劃統(tǒng)籌來看，我區(qū)旅游規(guī)劃體系與市政建設(shè)、生態(tài)保護、交通等規(guī)劃缺乏有效銜接，內(nèi)容互相矛盾和制約，給規(guī)劃的實施帶來困難。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)“各自為政”的封閉性區(qū)域規(guī)劃，也導致了無序開發(fā)、低水平重復建設(shè)、同質(zhì)化競爭的不良后果。
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