為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
工作方案的基本格式篇一
以提升農村青年職業技能、提高農村青年致富能力為著力點，以服務農村青年創業就業為載體，全面推進農業現代化進程，服務社會主義新農村建設。
縣農業局聯合成立農村青年創業就業行動工作領導小組，局黨組書記張述華任組長，負責全面工作。局相關部門參與，負責組織協調各項工作開展。
（一）農村青年創業培訓工作
緊緊圍繞縣域經濟和農業產業化發展，依托農業部門陽光工程、綠色證書、農村實用人才培養等，大力開展創業就業培訓。全縣5年推選15名優秀農村青年到認定的培訓機構接受創業培訓。
（二）農業科學技術普及工作
1、建設認定全國青少年農業科普示范基地。在“十二五期間”建1個農業科普示范基地。
2、開展農業和農村科普活動。每年至少開展2次農業科普活動和鄉村青年文化活動。
（三）青年農業科研杰出人才培養工作
立足實際，著眼于推動農業科技進步和科技支農力度，以青年科研人員為主，培養一批具有創新精神和創新能力、研究領域處于科技前沿和產業高端、能夠領導學科發展的農業科研領軍人才。
（四）農村環境綜合整治活動
1、農村清潔工程示范村工作。圍繞農民幸福生活的美好家園建設，以農村環境整治活動為抓手，重點建設1個農村清潔工程示范村。
（五）支持農村青年領創辦農民專業合作社工作
1、培訓農民專業合作社青年專業人才。5年培訓15名農民專業合作社青年專業人才。
2、創建農民專業合作社青年示范社。創建1個農民專業合作社青年示范社。
3、力爭到“十二五”末實現符合建團條件的農民專業合作社建團率達到100%。
1、高度重視，精心組織。
2、加強配合，合力推進。
3、加強宣傳，樹立典型。
4、積極探索，建立機制。
工作方案的基本格式篇二
為全面、客觀、公正地評價教師工作績效，根據《中華人民共和國教師法》和《中共中央國務院關于深化教育改革，全面推進素質教育的決定》等有關規定，結合我市實際，制訂本評價方案。
教師工作績效評價是評價主體對評價對象進行價值判斷的過程，教師工作績效評價應遵循如下基本原則和教育價值觀念：
（一）重視教師的勞動特點，尊重教師的人格尊嚴，廢除單憑學生考試成績評定教師工作優劣的做法；
（二）通過制訂比較全面的指標體系，引導教師全面提高自身素質，為教師的自我超越和完善指出明確的努力方向；
（三）優化學校管理，激發教師工作的積極性、主動性，充分開發教育人力資源；
（四）通過全面、全程，客觀、公正的評價為用人制度改革、分配制度改革提供直接依據。
教師工作績效評價主要以素質標準為評價標準設計指標體系，認定個人素質與工作質量之間存在高度正相關關系，從職業道德、育人能力、工作績效、教育教學藝術風格與特色四個方面進行全面評價，同時也結合目前教師隊伍和學校工作的實際情況，在權值分配上以效果標準為主導，注重績效，體現效率優先（具體指標描述見評價細則）。
教師工作績效評價采用自評與他評相結合，過程評價與終結性評價相結合，定量評價與定性評價相結合的方式進行。
（一）自評是教師不斷認識自我、完善自我的關鍵性措施，學校要認真組織教師學習評價方案，透徹了解指標內涵，準確掌握評價基準，進行實事求是的自我評價；過程評價是確保他評客觀、公正、公開的重要環節，他評要與學校的過程管理相結合，與學校實際開展的教育教學活動相結合，確保本評價充滿生機活力，達到評價的根本目的。
（二）本評價采用多元評價主體方式進行他評，學校、年級組、教研組（或備課組）、學生皆為評價主體，學校要結合本校實際情況制訂評分（評等）細則，將評價指標分解到各評價主體，由各評價主體進行評價。
（三）本評價原則上每年度進行一次，也可以每學期進行一次。職業道德進行定性評價，育人能力、工作績效進行定量評價。綜合評價采用定性描述，一般分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等級。
（四）本方案中的定性指標采用“負面列表”方式評價，凡有扣分或降等必須有事實依據，沒有事實依據不得扣分或降等。
工作方案的基本格式篇三
1、科學界定政府職責權限。
結合政府機構改革，對行政機關的機構、職能、權限、程序、責任等進行合法性審核。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，堅決糾正不作為、亂作為，堅決懲處失職、瀆職。
2、完善政府權力清單制度。
按照國務院和省、市、縣政府部署，繼續開展行政審批清理。鄉直各部門盡快完善部門權力清單，公開權力運行流程，建立依法審核、發布和動態管理工作機制，確保“行政權力進清單，清單之外無權力”。完成責任清單編制工作，制定行政許可違法違紀責任追究辦法。
3、完善政務服務體系。
制定政務服務中心建設標準和管理辦法，加強政務服務規范化建設，推進政務服務中心與公共資源交易中心一體化管理，整合優化政務熱線服務功能。
4、認真落實重大行政決策程序規定。
落實重大決策聽證制度和風險評估機制，作出重大決策必須進行社會穩定、環境、經濟等風險評估。重大決策要通過鄉政府的合法性審查，后經政府常務會議集體討論決定，推行重大決策目錄化管理制度。
5、嚴格落實政府法律顧問制度。
成立鄉政府法律顧問委員會，制定出臺《關于建立鄉政府法律顧問制度的通知》，建立政府法制機構人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍，實現政府及其部門法律顧問制度全覆蓋。
6、強化重大決策制約監督。
建立重大決策全過程記錄和立卷歸檔制度，選擇1-2件直接關系民生、對經濟社會發展有較大影響的重大決策事項開展后評估。建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。
7、嚴格規范性文件制定管理。
堅持“逢文必審”，未經政府法制機構合法性審查的規范性文件，不得作為行政管理的有效依據。全面落實規范性文件“統一登記、統一編號、統一公布”制度。建立規范性文件動態清理機制，及時糾正和廢止違法、不當或已過有效期的規范性文件。
8、嚴格規范執法行為。
建立重大行政執法決定法制審核制度，推行執法全過程記錄制度，完善行政執法調查和取證規則，落實行政執法公示制度。繼續做好行政執法案卷評查工作，提高行政執法水平。
9、繼續推進城市管理相對集中處罰權。
按照減少層級、整合隊伍、提高效率的原則，重點在城鄉管理、城鄉規劃、環境衛生等領域推行相對集中行政執法權和綜合執法，推進城鄉管理綜合執法建設。確保年底，城鄉管理領域行政處罰權相對集中到位。
10、創新執法監督方式。
自覺接受人大及其常委會法律監督、政協民主監督和司法監督，加強對下級行政機關的層級監督，完善監察、審計專門監督。進一步推進行政權力網上公開透明運行工作，充分發揮運行平臺法制監督、監察監督功能。
11、加大政務公開力度。
堅持以公開為常態，不公開為例外，及時、準確、全面公開政府信息。重點推進重大決策、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的政府信息公開，實現決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開，各行政執法部門的行政決定應當保證相對人通過適當途徑查詢。健全依申請公開政府信息相關制度，完善受理、審查、處理、答復等環節的工作程序，對人民群眾申請公開政府信息的，在法定時限內予以答復，對不予公開的要說明理由。
12、加強行政復議工作。
創新行政復議審理方式，提高行政復議案件辦理質量。加強實地調查，采取公開聽證、專家論證等方式加大案件審理透明度。實行辦案質量終身負責制和責任倒查制，做到依法辦案。
13、認真貫徹新修正的《行政訴訟法》。
全面落實行政機關負責人出席行政復議聽證和行政訴訟出庭應訴制度，進一步完善行政復議交流機制，鞏固行政機關負責人行政訴訟一審出庭應訴率，進一步提高二審出庭應訴率，自覺接受人民法院的司法監督。
14、加強行政調解工作。
進一步完善行政調解工作機制，加強行政調解工作調研、指導和檢查，全面提升行政調解規范化水平；進一步完善行政調解與人民調解、司法調解聯動工作機制，形成矛盾糾紛化解合力。
15、依法規范信訪秩序。
認真落實《信訪條例》，進一步規范信訪事項受理辦理程序，引導來訪人依法逐級走訪。落實信訪工作責任制，加強對信訪接待人的培訓，提高業務水平。
16、落實學法制度。
落實領導班子集體學法、領導干部任職前廉政法律考試制度，健全領導干部學法和法治培訓的長效機制。各部門要制定年度學法計劃，全年安排3次以上集體學法，著力提升領導干部依法行政的能力和水平。
17、開展法治宣傳教育。
組織開展多種形式的宣傳教育活動，樹立依法行政先進典型，營造法治政府建設良好氛圍；加強依法行政工作調研，推動依法行政實踐創新。采取法治文化廣場建設、社區文化活動等形式，推進“六五”普法工作，增強全民法制觀念，營造良好法治氛圍。
18、加強組織領導。
全面落實依法行政第一責任人制度，將依法行政工作納入本地區本部門的經濟社會發展、全面深化改革總體規劃。各部門要定期聽取依法行政工作匯報，專題研究法治建設中的重大問題，將依法行政工作情況和法治建設成效作為衡量領導干部工作績效的重要內容，推動依法行政工作任務落實到位。
19、完善考評機制。
進一步完善依法行政工作考評機制，規范日常考評，突出考評重點，提升考評標準，優化考評程序，注重結果應用，充分發揮考評的推動促進作用。深入開展依法行政示范點創建活動，發揮示范引領作用。
20、加強隊伍建設。
推進政府法制機構正規化、專業化、職業化建設，充分發揮政府法制機構在推進依法行政中的綜合協調、工作指導和督促檢查作用，當好法治政府建設的參謀、助手和法律顧問。
工作方案的基本格式篇四
為認真貫徹落實縣安委辦《關于印發縣安全生產大檢查實施方案的通知》（安委辦發〔20xx〕5號）精神，有效防范各類生產安全事故的發生，確保我鎮安全生產形勢穩定，鎮政府決定自20xx年7月起至10月底，在全鎮范圍內開展安全生產大檢查活動。為確保本次活動取得實效，特制定如下工作方案:
本次安全生產大檢查，在鎮政府的統一領導下進行，并成立安全生產大檢查工作領導小組，具體負責這次大檢查的組織實施，領導組成員如下:
組長：
副組長：
成員：
同時按照安全生產“一崗雙責”的規定，全鎮黨政副職根據各自分工和分管的工作，加強各自職責范圍內的安全督查。
此次安全生產大檢查的范圍是全鎮、各行業領域、各類企業和員密集場所，重點突出危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、衛生院、幼兒園和中小學校等，以及人員密集場所消防等重點行業領域的安全專項檢查。
（一）督促企業進行自查自糾。各生產經營單位要結合自身實際，制定具體的檢查方案。要組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員對本單位的設備、設施、場所、環境等安全狀況進行深入細致的檢查，做到有檢查、有記錄、有整改結論。對于一般隱患要立即整改;重大隱患要制定整改方案，明確整改目標、期限、責任和措施。
（二）各村開展全面排查。各村要制定出具體的檢查方案，對本轄區范圍內所有生產經營單位開展地毯式的排查，做到有檢查、有記錄。同時各村要突出對煙花爆竹非法生產、銷售、儲存的排查力度，各村書記、主任作為第一責任人，一經發現，要立即上報。
（三）開展全鎮安全隱患大排查。由鎮安監站牽頭，各相關部門配合。并制定大檢查工作方案和具體的時間、人員安排。要對本轄區內的各類生產經營單位進行拉網式檢查，檢查覆蓋率要達到100%，做到有檢查、有記錄、有處理結論。
（一）煙花爆竹、危險化學品、特種設備、人員密集場所安全檢查；
（二）企業安全檢查;
（三）道路安全、消防安全檢查;
（四）建筑施工、違法建設、戶外廣告安全檢查;
（五）學校、幼兒園、衛生院安全檢查。
（一）加強領導，周密安排。各村、有關單位要高度重視本次安全生產大檢查，結合自身實際，制定檢查方案，落實檢查責任，突出檢查重點，主要負責人要親自部署，分管負責人要帶隊檢查，結合當前正在開展的安全隱患排查治理工作，認真查找存在的薄弱環節，有效落實防范措施，嚴密防范各類生產安全事故。凡因檢查不到位、隱患不整改、責任不落實、釀成事故的，將依法嚴肅追究有關單位和人員的責任。
（二）認真檢查，消除隱患。檢查人員要深入各類生產經營單位的每個環節，做到全面徹底、不留死角。對檢查中發現的一般隱患，要責令立即整改;對一時難以整改的隱患，要責令企業制定整改方案，落實責任、資金、時間、措施和應急預案，實行跟蹤督辦，限期進行整改;對整改過程中無法保證安全的，要責令停產停業整頓。對逾期拒不整改或經整改后仍不具備安全生產基本條件的，要依法進行處罰。
（三）嚴格值班，暢通信息。各村、鎮直有關單位要認真落實24小時值班制度，由主要領導親自帶班，保證通訊暢通，及時報送相關信息。對查出的重大問題，要立即上報鎮政府和鎮安監站，如發生突發事件和異常情況，要立即組織力量妥善處理，并按規定及時、如實上報。
工作方案的基本格式篇五
一是為確保我辦創建省級衛生先進單位工作順利開展，取得成效，成立了創建省級衛生先進單位工作領導小組，由主任任組長，分管理領導任副組長，機關各股（室）股長為成員，其日常工作由辦公室負責。各股室要密切配合，相互支持，積極參與創衛工作，形成一把手負總責、帶頭抓，黨政群團齊抓共管，人人參與創建的良好局面，使創衛工作上下形成“一盤棋”。
二是按照創建內容和標準，建立健全完善管理措施，制定切實可行的工作方案，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結，確保創建工作任務圓滿完成。要將創建工作納入年終目標考核，不斷完善考評辦法，嚴格考核，逗硬獎懲，做到有科學性、針對性和實效性。
三是加大人力、物力、財力投入，確保創建工作順利開展。要著眼于實處，著手于實事，著力于實效，在硬件建設方面狠下功夫，完善衛生配套設施，搞好綠化，美化環境。
堅持以人為本，著眼干部職工衛生意識的提高，要充分利用全省愛國衛生宣傳月、宣傳日、職工大會等有利時機，運用墻報、板報、標語等多種宣傳手段和形式，加強對廣大干部職工進行健康教育宣傳，強化創建省級愛國衛生先進單位活動進行輿論引導，增強廣大干部職工的衛生意識，養成健康文明、科學的生活方式。
（一）認真搞好辦公室內外環境衛生。緊緊圍繞縣委、縣政府創建省級衛生縣城的目標，嚴格按照縣里環境整治的要求，做到各負其責，各施其職。辦公室內辦公用品、用具等擺放有序整潔，門窗、窗臺、窗簾、地面干凈，墻壁無蛛網，電燈、電扇、微機、飲水機無灰塵，桌椅、茶具、煙缸、痰盂清潔干凈。地面無異物、煙頭、紙屑、痰跡、污水及雜物。廁所門窗墻壁無塵網，無異味、無堆積物、無蚊蠅老鼠，每天沖洗，定期消毒、除異味。加強日常檢查督促考核，衛生檢查每周一次，節假日和突擊掃除單獨檢查，檢查結果納入年終工作目標考核并予以獎懲，全面提高整體衛生工作質量。
（二）認真做好衛生月和節假日衛生突擊活動
認真做好日常愛衛工作，切實開展好各種節假日衛生突擊清掃活動，要充分利用衛生月活動，開展日常愛國衛生宣傳活動，積極支持、主動參與到衛生活動中去，徹底整治衛生死角。要認真組織開展好“春節”、“五一”、“國慶”、“元旦”等節日的節前衛生突擊活動，并通過這些活動的開展，提高干部職工衛生意識，形成大家動手，共創優美環境的局面，為全縣爭創省級衛生縣城做出積極的貢獻。
工作方案的基本格式篇六
今年全市中等職業學校招生計劃總數約為41500人。普通高中與中等職業學校招生比例仍維持1：1格局。中等職業學校停止招收綜合高中班學生。獨立設置的綜合高中學校，原則上不招收普高生。原來是職業高中轉為綜合高中的學校不再招普通高中生；其他綜合高中，經溫州市教育局批準，可過渡2—3年，由所在地教育局適當給予普通高中招生計劃，三年后停止招收普通高中生。縣城區域內的普通高中學校一般不得招收職業高中班。普職比例失調的縣（市、區），提倡普通高中學校整體轉為職業高中學校，并加強學校的'職業教育基礎能力建設；縣城區域以外的個別普通高中學校，如具備一定的職業教育能力，經溫州市教育局批準可先辦一些職業高中班，兩三年后，爭取整體轉為職業高中。
方案規定，對社會急需但招生較困難的專業要予以重點資助；加大對傳統專業的調整和改革力度，對部分已不適應社會發展要求的專業以及在校生規模偏大、社會需求不足的計算機、財會、文秘等專業，要堅決壓縮規模。計算機類專業的招生應根據就業市場的需求，按專業化的要求進行調整，不再擴大招生。醫療衛生類學校設立或專業開設，必須征得省衛生廳同意，且衛生（護士）學校不得異地設立教學點、分校。
市屬職校的招生面向市場，考生不需填報志愿，憑學業考試成績直接到中職學校報名。“3+2”高職的招生，由學校根據招生計劃、考生學業考試成績和教育行政部門統一劃定的最低錄取分數線，以統一研究后上報審批錄取；其他中職招生由學校根據考生學業考試成績和招生計劃，進行自主擇優錄取，報教育行政部門備案。
為深貫徹國家省市縣關于大力推進職業教育改革的決定，順利完成縣教育科技局下達給我校的15人春招目標任務，根據青教發（20xx）62文件精神，結合我校實際情況，特擬定本方案：
今年春招工作出現了一些新情況，在招生工作中有了更加實際、現實的問題，同時招生工作政策性很強，方案。為了做好招生工作，把握好政策方向，成立20xx年春招領導小組，負責整個招生工作的政策把關、組織協調、學生家長動員、家訪、送生等一系列工作。組長：xxx（校長）成員：胡 慶 （黨支部書記、教科室副主任） 李稼祥（教導副主任） xxx（初三班主任） 費艷霞 徐素玲 張 志（班科教師）同時根據情況及時抽調其他教師充實到春招工作中。
及時召開教職工會，對今年的春招工作出現的新情況，政策法規做好說明和申明，統一教職工認識，切實維護好春招的形象。宣傳招生紀律，落實任務，明確責任，形成全員招生的氛圍。嚴格招生準入制度，即未經縣教科局審查的，不得入校宣傳招生。入校宣傳實行準入制度。嚴格送生制度，即按規定時間組織學生參觀、報到。嚴格實行公開制度，即公開招生政策、公開招生監督電話。對違反招生政策的給予批評教育，情節嚴重的追究政紀、黨紀責任。
為順利推動今年春招工作，對教師在春招工作中的表現納入年度考核和評優評先中。計劃春招工作做好下面幾項工作：
1、 開好教職工會。宣傳政策，明確責任，落實任務。（此項工作由xxx負責，已于12月27日進行）
2、 開好學生動員會。春招領導小組組長xxx牽頭務于1月2日，做好學生動員工作。
3、 組織學生家長會，對目標學生家長進行動員，政策宣講。（xxx、xxx負責）
4、 對目標學生家長進行一對一的交流動員。（全體小組成員）
5、 家訪工作：針對目標學生有目的的進行家訪，進一步解除家長疑慮。（全體小組成員）
6、 進行目標分解：成員分小組，落實目標，成績作為年度考核和評優評先的依據。
7、 春招工作政策宣傳（xxx負責），組織協調（xxx負責）
8、 參觀及送生工作：組織學生參觀（xxx負責），送生（xxx負責）
1、召開教職工會（12月28日）
2、學生動員會（1月2日）、學生家長動員會（1月2日或3日）
3、家訪目標學生。（1月4日－11日）
4、組織送生（1月10日－11日）
天池學校
20xx年12月30日
附中職招生咨詢舉報電話： 天池學校：xxx 局教育股：xxxx 舉報電話：xxxx
工作方案的基本格式篇七
成立株洲市二中迎接國家衛生城市復審工作領導小組。
組長：z
副組長：zz
成員：各相關科室負責人、健康教育中心成員、班主任。
領導小組辦公室設在學生科，由學生科科長顏真權任辦公室主任。辦公室內設綜合協調組、督查組、宣傳組和資料組。
（一）綜合協調組：負責與上級主管部門及各相關單位的溝通、協調與聯絡。組長由z擔任。
（二）督查組：負責對各科室組迎審工作的督查，主要采取不定期抽查的形式。組長由z兼任。
（三）宣傳組：負責迎審工作的宣傳報道，營造迎審氛圍。通過株洲教育網、校報、周情通報等媒介宣傳好的典型，對工作不力的科室組提出批評。組長由z擔任。
（四）資料組：負責迎審工作資料的收集、整理、歸檔。組長由z兼任。
（一）全面普及健康教育
要求：嚴格按照教育部《中小學健康教育指導綱要》要求開設健康教育課，培養學生養成良好衛生習慣。
目標：學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥80%。
（二）強化食品、公共場所及飲用水安全管理
要求：依據《食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》等法律法規，定期對校內的商店、食堂進行全面的環境衛生整治及食品安全督查，積極預防食物中毒、食源性疾病及傳染性疾病的發生。
目標：確保學校的食堂、商店符合《食品安全法》及國家衛生城市復審要求。確保校園內食品和引用水安全。
（三）加強傳染病防治
要求：加強對h1n1甲型流感、手足口病、h7n9禽流感等傳染病的防治工作，制定應對突發公共衛生事件的工作預案。
目標：確保學校不因防控不力而發生群體。
（四）加強學校衛生管理
要求：積極組織教職工做好學校及周邊環境衛生、綠化美化工作，清除衛生死角。定期開展衛生檢查，定期開展健康教育。
目標：確保學校的環境衛生、綠化美化工作達標。
（五）加強病媒生物防治工作
要求：認真組織開展春秋季滅鼠、夏秋季滅蚊工作，清除“四害”滋生場所。
目標：確保“四害”密度控制在國家標準內。
（六）加強宣傳，營造濃厚迎檢氛圍
要求：設立健康教育專欄，張貼宣傳標語，做好迎審工作的宣傳報道。
（七）做好資料收集整理
要求：對照迎審標準，做好資料的收集、整理、歸檔工作，確保各項迎審資料規范、完整、齊全，符合要求。
根據《株洲市教育局迎接國家衛生城市復審工作方案》確定的各科室職責，制定《株洲市二中迎接國家衛生城市復審工作責任分解表》（見附件1），由校領導督辦，學校迎接復檢工作辦公室牽頭負責，各相關責任科室分別承擔相應的工作任務。
（一）宣傳發動階段（5月13日）召開動員大會，部署迎審工作。制定方案，明確任務，細化指標，落實責任。加大宣傳廣泛發動，營造迎審氛圍。
（二）自查整改迎接省級復查階段（5月10日—5月31日）依據《株洲市教育局迎接國家衛生城市復審工作責任分解表》和《株洲市二中迎接國家衛生城市復審工作責任分解表》，對各項任務，深入開展自查，逐項落實到位。針對存在的問題，制定工作臺帳，逐一進行整改，確保各項指標達到復審要求。
（三）鞏固提高迎接國家復查階段（6月—11月）針對省級復查中存在的薄弱環節和問題，要明確專人負責，限期整改到位，鞏固省級復審結果。組織模擬檢查，做好接受全國愛衛辦暗訪的各項準備工作，確保通過復審。
（四）總結表彰完善長效管理機制階段（12月）總結經驗，表彰先進，針對國家復查中發現的問題，認真整改，進一步鞏固完善國家衛生城市成果的長效機制。
（一）提高認識，加強領導。各科室組要進一步提高認識，高度重視國家衛生城市復審工作，像抓“創衛”一樣抓迎審工作，要加強領導，精心組織，狠抓落實。
（二）明確任務，落實責任。制定迎復審工作方案，確保機構到位、人員到位、經費到位；要嚴格對照新的《國家衛生城市標準》，查找存在的問題，明確責任分工，積極有效整改；對措施不力、影響復審結果的將嚴肅追究相關人員的責任。
（三）廣泛宣傳，營造氣氛。積極做好迎接國家衛生城市復審的宣傳報道。要及時更新衛生宣傳欄內容，大力宣傳愛國衛生、醫療保健、傳染病防治、除“四害”等知識，動員學生及家長積極參與愛國衛生運動，推動迎審工作有序開展。
（四）加強督查，確保實效。由學校迎審辦牽頭，對各部門迎審工作進行全面督查，對重點區域、重點問題要跟蹤檢查，倒排進度，限時達標。要加強對迎復審工作的指導，實行一周一上報，一月一督查，每月一通報。對不按責任分工抓落實的部門及時糾正，并予以通報批評。