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    會計勞動合同免費 會計勞動合同模板

    時間:2025-06-03 作者:WJ王杰

    現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    會計勞動合同免費 會計勞動合同模板篇一

    甲方: (以下簡稱甲方)

    乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)

    甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條 合同期限

    合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

    聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條 工作崗位

    甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第三條 工作條件和勞動保護

    甲方實行每周工作 小時,每天工作小時的工作制度。

    甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

    第四條 工作報酬

    根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月 元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。

    甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

    乙方享受規(guī)定的福利待遇。

    乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

    甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

    第五條 工作紀律、獎勵和懲處

    乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

    乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    甲方按單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

    第六條 聘用合同的變更、終止和解除

    聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

    聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    甲方單位被撤消、關閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

    經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責任的。

    6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)的;

    (2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的。或者提供工作條件的。

    8. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

    經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

    乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

    聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

    甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

    聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

    乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

    第八條 其它事項

    甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。

    本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

    本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

    本合同的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

    雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

    甲方:

    乙方:

    20__年 月 日

    會計勞動合同免費 會計勞動合同模板篇二

    甲方:陜西英實業(yè)有限公司 (以下簡稱甲方)

    乙方: (以下簡稱乙方)身份證:

    家庭住址: 聯(lián)系電話:

    甲方為確保境外工程順利完成,根據(jù)我國法律法規(guī)及相關政策規(guī)定,與乙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致,并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。

    第一條 聘用條件

    甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件:

    2、政治思想素質(zhì)好,品行端正,身體健康,在中國無刑事犯罪記錄(需當?shù)嘏沙鏊鼍咦C明)。

    3、具備兩年以上工作經(jīng)驗的熟練建筑技術工(電焊工)。

    第二條 勞務期限

    依據(jù)境外工程期限的特點,乙方出國勞務期限暫定為 年。自20xx年月日至20xx年 月 日止。(如有必要可以延長)

    第三條 勞動報酬和支付辦法

    自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元,每天小工工資 元,如需加班,累計8小時為一個工。

    工資發(fā)放于次月起,每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費),其余部分在 年月前一次性付清。

    第四條 雙方的權利和義務

    甲方的權利和義務:

    l、甲方有權根據(jù)境外情況制定相關規(guī)定和制度,乙方必須遵守。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度,對違章施工、無故曠工、劣質(zhì)工作的,甲方有權給予獎勵和處罰。

    2、甲方有權根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。

    3、甲方有權對乙方實行嚴格管理,并適時調(diào)整乙方的工作崗位(工種)。

    4、甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定付給乙方勞務報酬。

    5、甲方應合理安排乙方工作和食宿,負責境外紀律,業(yè)務技術、勞動安全、衛(wèi)生的教育和培訓等。

    6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。

    7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

    乙方的權利和義務:

    l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國,遵守外事禮儀,不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

    2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規(guī)定,服從甲方人員的管理和工作安排。

    3、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,履行建筑勞務崗位職責。

    4、乙方施工質(zhì)量應符合有關規(guī)范和技術標準。

    5、乙方進入施工現(xiàn)場前應自覺接受崗前培訓,并取得培訓合格證書。

    6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。

    7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利,享有工傷保險待遇。

    8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務,如乙方變賣或故意損壞,必須無條件接受甲方的處罰,并承擔經(jīng)濟賠償責任。

    第五條 合同的變更

    雙方協(xié)商一致,方可變更合同有關內(nèi)容,變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效,本合同對變更另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

    第六條 合同的終止和解除

    發(fā)生下列情形之一,本合同終止。

    l、本合同期滿的;

    2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

    3、甲方破產(chǎn),解散或者被解散的;

    4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的;

    5、由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒的原因。

    有下列情況之一的,甲方可以提前解除合同:

    1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

    2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

    3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;

    4、乙方不具備工種操作技能,不能勝任甲方安排的工作;

    6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營活動的;

    9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:

    l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

    3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

    本合同終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢。

    笫七條 特別規(guī)定

    1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。

    回國期間不享受勞動報酬。

    3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年,往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票,合同期滿往返機票由甲方承擔。

    4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外);

    5、甲方負責為乙方辦理境外簽證,工作證等必要手續(xù),出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。

    6、在境外期間,乙方護照由甲方統(tǒng)一保管,本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

    7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃,取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經(jīng)濟損失。

    8、因乙方原因?qū)е卤緞趧蘸贤獬模抠M用由乙方自行承擔。

    第八條 違約責任

    甲方違約:

    1、甲方提前解除本合同,往返機票由甲方承擔。

    2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。

    乙方違約:

    l、乙方違約解除本合同,往返機票開支由乙方承擔,乙方違約承擔違約金7200元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費18000元。

    2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位,扣除所有工資報酬,并向甲方賠償10萬元人民幣。

    3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

    第九條 勞保用品與醫(yī)療保險

    1、甲方為乙方提供勞保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

    2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險,保險費用由甲方承擔。

    3、乙方在境外勞務中發(fā)生工傷,醫(yī)療費由甲方支付,治療期間勞動報酬不變,如經(jīng)治療不能再履行合同時,按照中國工傷標準作出一次性處理。

    4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔,其它生活用品由乙方承擔。

    第十條 其它事項

    1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應協(xié)商解決,協(xié)商不成可向西安 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向 西安 市人民法院提起訴訟。

    2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書,經(jīng)本人簽字后生效,受法律保護。《家屬保證書》和《承諾書》為本合同重要組成部分,并具有同等法律效力。

    第十二條 法律適用

    l、本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。

    2、本合同一式叁份,甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執(zhí)一份。

    甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

    年 月 日 年 月 日

    會計勞動合同免費 會計勞動合同模板篇三

    甲方(雇主)

    單位名稱:

    地址:

    乙方(雇員)

    姓名:

    性別:

    身份證號:

    家庭住址:

    根據(jù)《^v^合同法》和天津市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

    第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

    第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:

    (一)甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:______________________________________。

    (二)工作地點:______________________________________________。

    第三條勞務報酬

    甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間:

    (一)勞務費______________________________元整(_________元)/月。

    (二)勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

    (三)乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

    第四條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

    第五條甲方義務

    一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務條件,發(fā)給乙方必要的勞務保護用品。

    二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

    三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

    第六條乙方義務

    一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務紀律。

    二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務紀律對乙方實行管理。

    會計勞動合同免費 會計勞動合同模板篇四

    第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日____年____月_____日起至____年____月_____日止。其中試用期自____年____月_____日起至____年____月_____日止,期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。

    第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

    第三條乙方應按照甲方要求,履行崗位職責,按時、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi),不得與其他用人單位建立任何勞動關系。

    第四條乙方應當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調(diào)整。

    第四條合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店,否則視為違約。

    會計勞動合同免費 會計勞動合同模板篇五

    員工姓名 :________年____月____日與甲方簽訂的________年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

    根據(jù)有關規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人____月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。

    __________:由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于________年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預支你____月份的39;工資______元。請于________年____月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。

    (用人單位蓋章)________年____月____日

    被通知人:

    所屬部門:

    2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

    4、單位依法進行裁員;

    5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

    6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;

    7、嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;

    9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;

    10、員工被依法追究刑事責任的;

    11、勞動合同到期;

    12、員工已達退休年齡。

    13、其它:

    您可領取經(jīng)濟補償金:____元,其它費用:____元

    請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

    特此通知!

    (公章或負責人簽字):

    ________年____月____日

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