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    2023年飯店雇傭員工合同(七篇)

    時間:2025-05-03 作者:韓ll

    在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    2023年飯店雇傭員工合同(七篇)篇一

    乙方:

    丙方:

    乙方的服務內容:主要包括以下內容

    1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

    2、合同期限:年月日至年月日止。

    3、工作地點:

    4、工作時間:

    1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共20xx元整。

    2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。

    3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費xxxxx元。

    4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

    5、丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。

    6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

    1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資xxxxxxx元整。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

    2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

    3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

    4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

    自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,月休x天。

    本協議一式叁份,自簽字之日起生效。

    甲方(簽字):電話:身份證號:

    乙方(簽字):電話:身份證號:

    簽約日期:年月日

    2023年飯店雇傭員工合同(七篇)篇二

    乙方:

    丙方:

    一、服務內容

    乙方為甲方生活護理,買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛生、家務等。

    二、丙方的權利和責任

    向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家政服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續費共400元整(半月內共可為甲方紹家政服務員三次,不再收費)。

    三、甲方的權利和責任

    1、及時按月付給家政服務員試用工資為 元整,試用期為一個月(在一個月內對乙方的工作不滿意,可要求解除合同,并只支付乙方試用期工資 元整)試用期過后可增加到 元每月。家政服務員休息日每月二天(含國家規定的節、假日)。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。

    2、向家政服務員提供免費正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。對家政服務員的服務不滿意可隨時解雇服務員,中止此合同,須提前一個月告知乙方,并按天支付該月工資。

    3、有權要求和安排家政服務員進行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務員承擔,反之,由甲方承擔。

    4、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話。

    5、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失,有權要求家政服務員進行賠償。

    6、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病,可立即中止合同,并按實際工作天數給付家政服務員工資(每天60元)。在工作中家政服務員應注意自身安全,發生安全事故,按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。

    四、乙方的權利和責任

    1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

    2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日二天(含節假日),如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

    3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

    4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,不得擅自離崗,并同意該月按實際工作天數支付工資。

    5、必須尊重雇主服務對象,不得參與甲方家政及鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品。

    6、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

    7、乙方提前中止合同,需提前一個月通知甲方,該月工資按實際工作天數支付。本協議一式三份,雙方各執一份簽字生效,均具有同等法律效力。

    乙方:

    丙方:

    20xx年xx月xx日

    2023年飯店雇傭員工合同(七篇)篇三

    乙方:?

    身份證號碼:

    一、雙方約定事項:

    1、服務內容:

    乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內外清潔衛生。

    2、工作地點:桓仁縣黑溝鄉大川村

    3、服務期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需續簽請于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協定續簽事宜。

    4、服務費用:

    甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號支付。

    5、休息時間:

    甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國慶,五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。

    6、獎勵:

    若乙方在服務期間內表現良好,甲方承諾:年終給予一定現金或適當物資獎勵。

    二、乙方應遵守事項:

    1、乙方必須如實提供家庭情況,并在正式工作之前辦理好健康證。

    2、提供身份證復印件一份。

    3、乙方合同期未滿,如要終止合同需在一個月前通知甲方。

    4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。

    三、其他責任:

    1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。

    2、乙方須自行購買意外傷害保險。

    3、乙方在甲方家中服務期間,若出現大的違規行為,甲方有權對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

    四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。

    2023年飯店雇傭員工合同(七篇)篇四

    乙方(雇員):

    身份證號:

    一、服務內容

    1、看護小孩;

    2、清洗小孩衣物;

    3、家務(室內保潔)。

    二、服務時間

    1、每天時分至時分。

    2、乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

    三、服務費用

    1、服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

    2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

    四、甲方權利和義務

    1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

    3、甲方有義務按時支付服務費用。

    五、乙方權利和義務

    1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

    2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

    3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

    5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

    7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

    六、合同的生效

    1、本合同自雙方簽字時生效。

    2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方:(簽字)

    乙方:(簽字)

    簽約日期:

    2023年飯店雇傭員工合同(七篇)篇五

    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

    注冊地址:

    聯系電話:

    乙方(勞動者)姓名:

    居民身份證號:

    戶口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

    郵政編碼:

    現住址:

    聯系電話:

    根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

    第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

    第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作。

    甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

    第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。

    第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。

    甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

    第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

    第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

    第九條 甲乙雙方約定的其他事項

    第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

    簽訂日期: 年 月 日

    2023年飯店雇傭員工合同(七篇)篇六

    身份證號碼:

    家庭住址:

    聯系電話:

    乙方:

    身份證號碼:

    家庭住址:

    聯系電話:

    一、服務時間

    乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人,每月可休息2天,具體休息時間雙方臨時商定。

    二、服務費用

    服務費用為1200元/月,甲方于每月1日前支付給乙方。

    三、服務資料

    (一)照看老人

    乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。

    1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。

    2、逐步養成老人的生活規律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨

    時與甲方溝通,但最好不要當老人面說。

    3、因雙方每日的見面機會比較少,所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊狀況進行記錄,其他的要求以及推薦也可一并記錄。

    4、老人清潔方面:隨時清洗老人的衣服并歸類放置,督促按時洗嗽,洗澡。

    (二)每日三餐

    1、參考冰箱存有的菜品狀況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

    2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時持續清潔;冰箱每月至少整理一次。

    (三)日常家居清潔

    1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務工作。

    2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際狀況自行安排,不強求。

    四、甲方權利和義務

    1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務。

    2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

    3、甲方有義務按時支付服務費用。

    五、乙方權利和義務

    1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

    2、乙方有權利要求甲方為其工作帶給必備設備或條件。

    3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

    4、有任何新的需求和推薦,及時提出。

    5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品。

    6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

    7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償職責。

    8、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存,終止協議時取回。

    9、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約職責。

    10、甲乙雙方均就對方保密事宜負有保密義務。

    六、個性約定條款

    由于乙方年齡較大(60歲),工作期間發生意外事故(跌倒摔傷,交通事故)、生病,住院及死亡喪葬由乙方子女負責,甲方不承擔任何職責。

    七、合同的生效

    1、本合同自雙方簽字時生效。

    2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方:乙方:

    二o一六年四月二十六日二o一六年四月二十六日

    2023年飯店雇傭員工合同(七篇)篇七

    乙方(雇員):_________

    甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂雇傭合同。

    二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

    三、乙方的工作時間為 。甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發放。

    五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

    的違約責任。

    七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規定給予處罰。

    八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

    (1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

    (2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責任的。

    十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

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    2023-08-26
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