隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
輿情工作報告篇一
曾先生一家有沒有過錯?這是一個繞不過去的坎，也是輿情撕裂的關(guān)鍵點。如果對這個問題不能實事求是，那么輿情就會永遠(yuǎn)撕裂。坦率說，曾先生一家的過錯是在曾先生身上，而不在他父母身上。曾先生在瑞典警察到來之前如果有過錯也是小問題，他在瑞典警察到來之后情緒失控，應(yīng)對失當(dāng)，這是因為他當(dāng)時處于崩潰狀態(tài)，也可以諒解。曾先生的主要過錯在于事后沒有全部說實話，有謊言。某報采信之后予以報道，激起了第一波洶涌的輿情，主要都是指責(zé)瑞典警察粗暴對待中國游客的。隨著更多現(xiàn)場視頻流出，特別是曾先生自己撲倒在地哭叫的視頻曝光后，讓很多人感覺被曾先生欺騙了，輿情驟然大反轉(zhuǎn)。
酒店方面的過錯主要有一點，就是在驅(qū)趕曾先生一家時，忽略了曾先生一家是已經(jīng)預(yù)訂了酒店的準(zhǔn)客人的權(quán)利。此前酒店其實是考慮到了這一點，因此允許曾先生一家在酒店大堂休息。后來酒店改變態(tài)度事出有因，酒店有權(quán)讓曾先生一家離開酒店，但應(yīng)該與人為善，應(yīng)該主動向曾先生一家表示，可以把行李寄存在酒店里再離開。你讓曾先生一家三口拖著大大小小的行李在半夜三更到哪里去呢?如果曾先生一家寄存了行李，沒有了行李負(fù)擔(dān)，相對就能心平氣和一些了，空著手到哪兒去都能對付。酒店無視曾先生一家作為準(zhǔn)客人應(yīng)有的權(quán)利，驅(qū)趕時具有主觀惡意，這是一種過錯。
瑞典警察有沒有過錯?沒有證據(jù)顯示兩位女警前面的處置有何過錯，責(zé)令你走，你不走，必然要強(qiáng)制驅(qū)趕，否則警察還有什么權(quán)威?抬走老人的行為不能說是粗暴對待，但是半夜三更把曾先生一家扔到林地公募，這是不妥當(dāng)?shù)摹?jù)說這是慣例，但對初來乍到的外國游客，人生地不熟的，不區(qū)分半夜還是白天，把外國游客撂在這么荒僻的地方，是很不人道的。如果有個三長兩短，或者是老人發(fā)病無法得到救治，或者是遭遇搶劫甚至遇害，那不是瑞典警察的責(zé)任嗎?另外，沒有及時通報中國大使館，不回應(yīng)溝通，這是瑞典警方的明顯過錯。如果瑞典警察把曾先生一家往中國大使館門口一扔，倒也什么事都沒有了。
媒體如何保持公信力?
比如把曾先生一家十幾天前在阿姆斯特丹拍的照片說成是去瑞典之后的事，一度騙過了很多人，曾先生一家被說成是戲精與那兩張照片有很大關(guān)系。還有，在沒有任何證據(jù)的情況下就說曾先生帶回酒店的中國女留學(xué)生是他老婆，其用心是比較險惡的，因為如果這是事實，將再一次顛覆輿情。爆出這種猛料，卻拿不出一張同框的照片來證明，仍然讓很多人信以為真，對輿情也產(chǎn)生了很大的影響。
無論是媒體還是自媒體，要想擁有公信力，實事求是最重要的。虛構(gòu)事實爆猛料很容易，雖然可能一時吸引了眼球，但隨著事實真相浮出水面，爆假料就會把自己釘在恥辱柱上，丟人現(xiàn)眼的反而是自己。
網(wǎng)友評論為何一風(fēng)吹?
輿情工作報告篇二
以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，進(jìn)一步整合監(jiān)管資源和力量，探索餐飲業(yè)和化妝品、保健食品監(jiān)管新體制，逐步建立市縣分工協(xié)作、上下聯(lián)動的監(jiān)管體系。一是深入推進(jìn)餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，要求量化分級率達(dá)到100%，a級和b級單位力爭達(dá)到80%，量化分級標(biāo)識100%在經(jīng)營場所公示。二是開展好餐飲服務(wù)、保健食品、化妝品的專項檢查。三是繼續(xù)嚴(yán)厲打擊違法添加非食用物質(zhì)、濫用食品添加劑以及保健食品非法添加藥物成分等違法行為，突出抓好重點時段等重大活動期間餐飲安全事故防范工作。四是開展餐飲質(zhì)量安全示范創(chuàng)建活動。深入推進(jìn)餐飲單位衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，引領(lǐng)餐飲食品安全新潮流，提升全市餐飲安全保障水平。
(二)加強(qiáng)藥械監(jiān)管，確保藥械質(zhì)量安全上創(chuàng)先爭優(yōu)
(三)開展中藥飲片專項整治，提高中藥飲片質(zhì)量上創(chuàng)先爭優(yōu)
中藥飲片是中華民族醫(yī)藥的瑰寶，中藥飲片的質(zhì)量是確保中藥療效和取得長足發(fā)展的關(guān)鍵，為此，在全市中藥飲片生產(chǎn)經(jīng)營和使用單位，開展中藥飲片包裝規(guī)格、標(biāo)簽、名稱、質(zhì)量規(guī)范化管理專項整治，完善中藥材、中藥飲片生產(chǎn)、經(jīng)營準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格質(zhì)量控制，實現(xiàn)質(zhì)量溯源；對市場監(jiān)督抽驗中發(fā)現(xiàn)的部分不合格率較高的品種進(jìn)行一次清理，正本清源；在中藥飲片生產(chǎn)經(jīng)營和使用單位嚴(yán)格執(zhí)行配備鑒別師的規(guī)定，加大對中藥飲片鑒別師的培訓(xùn)力度，力爭到年底前全市所有使用中藥飲片的醫(yī)院和經(jīng)營企業(yè)均設(shè)立中藥飲片鑒別師。要嚴(yán)格產(chǎn)品準(zhǔn)入，規(guī)范進(jìn)貨渠道，杜絕購銷環(huán)節(jié)來源不明的中藥飲片，規(guī)范中藥飲片經(jīng)營行為，全面提升我市中藥飲片的質(zhì)量。
(五)拓展誠信體系，強(qiáng)化企業(yè)自律上創(chuàng)先爭優(yōu)
(六)在促進(jìn)社會文明和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)
深入開展社會主義核心價值體系教育，堅定黨員、群眾理想信念。大力推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)，抓好新時期人文精神進(jìn)機(jī)關(guān)活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，努力在機(jī)關(guān)形成風(fēng)清、氣順、心齊、勁足的良好局面。
(七)在推動基層黨組織建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)
把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的任務(wù)落實到每一名黨員，按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行、有本領(lǐng)的要求，抓好黨員隊伍建設(shè)。做好黨員發(fā)展、管理和教育工作，認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。
輿情工作報告篇三
推進(jìn)政府信息公開是轉(zhuǎn)變政府職能、提高服務(wù)效率、提升政府形象的一個重要舉措，貫徹實施《^v^政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)，對于建立公正透明的.行政管理體制，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)利，監(jiān)督政府依法行政具有十分重要的意義。
我街道高度重視，定時召開碰頭會對工作進(jìn)行研究部署，根據(jù)《馬橋街道辦事處信息公開指南》和《馬橋街道辦事處信息公開目錄》的具體要求深入推進(jìn)政府信息公開工作，進(jìn)一步提高政府工作的透明度。明確由街道分管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，街道黨政辦公室專人負(fù)責(zé)具體落實，形成了職責(zé)明確的工作機(jī)制。
三、政府信息公開工作的基本情況
四、主動公開政府信息工作情況
信息公開的全面，按統(tǒng)一規(guī)范編制政府信息公開指南和政府信息公開目錄，目錄內(nèi)容基本涵蓋屬于主動公開范圍的政府信息。信息公開的及時，自信息形成或變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開;時效性強(qiáng)的信息能及時發(fā)布。信息公開的及時，自信息形成或變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開;時效性強(qiáng)的信息能及時發(fā)布。公開信息格式規(guī)范，發(fā)布的信息內(nèi)容完整、生成時間準(zhǔn)確、分類正確。
五、依申請公開工作情況
六、保密審查情況和社會評議結(jié)果
嚴(yán)格按照有關(guān)保密法規(guī)的要求，對擬公開的政府信息進(jìn)行保密審查，沒有發(fā)生泄密事件。在社會評議活動中，群眾對我街道政府信息公開工作的滿意。
七、存在的主要問題及改進(jìn)措施
2014年，我街道政府信息公開工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，主要是信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善，信息更新還不夠及時。為進(jìn)一步做好我街道信息公開工作，我們在今后的信息公開工作中將采取以下措施：一是統(tǒng)一認(rèn)識，努力規(guī)范工作流程。我街道將按照《^v^政府信息公開條例》要求，進(jìn)一步梳理街道機(jī)關(guān)所掌握的政府信息，及時提供，定期維護(hù)，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運(yùn)作，方便公眾查詢。二是認(rèn)真梳理，逐步擴(kuò)大公開內(nèi)容。進(jìn)一步對原有的政府信息公開目錄進(jìn)行補(bǔ)充完善，保證公開信息的完整性和準(zhǔn)確性。
輿情工作報告篇四
這次村包保脫貧活動從20xx年2月開始到20xx年12月底結(jié)束.
第一階段:調(diào)查摸底、落實任務(wù),時間從20xx年2月至4月15日.
第二階段:全面組織實施,時間從20xx年4月15日至20xx年底.
第三階段:驗收總結(jié),時間是20xx年12月底.
***鎮(zhèn)包村脫貧領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組 長:***
副組長:***
成 員: ***
辦公室主任: ***
成 員:***
輿情工作報告篇五
醫(yī)院黨支部書記認(rèn)真履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料和述責(zé)述廉的重要內(nèi)容，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況，全面貫徹落實意識形態(tài)工作。
（二）狠抓黨員干部學(xué)習(xí)教育
醫(yī)院黨支部堅持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部作為一項長期任務(wù)來抓，把學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義理論體系作為主要途徑，扎實推進(jìn)黨員干部理論武裝工作。今年年初，我院制定了《2019年度顧家店鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部政治理論學(xué)習(xí)計劃》，成立了理論學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了完善的督學(xué)考學(xué)機(jī)制，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)時間作了具體要求。
1、深入開展黨員春訓(xùn)、第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。黨員春訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，包括^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、^v^^v^關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述、^v^^v^視察湖北重要講話精神、^v^^v^關(guān)于增強(qiáng)憂患意識，防范風(fēng)險挑戰(zhàn)的的重要論述等；“宣教月”活動聚焦黨章黨規(guī)黨紀(jì)和監(jiān)察法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，集中開展了“學(xué)”“講”“考”活動、“教育鏈”深化拓展活動和警示教育活動，黨規(guī)黨紀(jì)和監(jiān)察法規(guī)知識測試中，醫(yī)院黨員、干職工共計43人參與測試并取得合格成績，黨建知識測試中，14名黨員參與測試并取得合格成績。
2、持續(xù)開展黨員、科主任周二學(xué)習(xí)例會和支部主題黨日活動，嚴(yán)格落實“三會一課”制度。醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭學(xué)、及時學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，按時召開民主生活會、組織生活會，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員上黨課制度。2019年上半年，醫(yī)院累計召開支部黨員大會2次，支委會7次，召開組織生活會2次，開展集中學(xué)習(xí)16次，支部書記上黨課3次，支部副書記、支部委員各上黨課1次。
（三）豐富學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效
以“立足崗位，扎根基層，服務(wù)社會”為理念，以“黨員干部受教育、居民群眾得實惠”為目標(biāo)，積極組織開展2019年黨員志愿服務(wù)實踐活動，充分發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用。志愿服務(wù)項目包括扶貧濟(jì)困、助老助殘、綠化環(huán)保、政策宣傳、醫(yī)療服務(wù)等，及時了解群眾需求，幫助解決實際問題，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。2019年上半年累計開展志愿服務(wù)活動10次，服務(wù)時長456小時。
（四）深入排查風(fēng)險點，防范化解風(fēng)險隱患
問題：一是部分黨員對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)輕思想工作的傾向；二是黨員干部隊伍政治理論素養(yǎng)需要進(jìn)一步提升。
原因：一是部分黨員干部思想觀念、境界存在偏差；二是學(xué)習(xí)教育方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新，黨員干部理論學(xué)習(xí)深度不夠。
三、下一步工作計劃
下半年，醫(yī)院黨支部將以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，持續(xù)深入推進(jìn)意識形態(tài)工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展黨員干部精神文明建設(shè)活動，切實增強(qiáng)全院黨員干部的政治意識、責(zé)任意識，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，為醫(yī)院意識形態(tài)工作穩(wěn)步發(fā)展助力。
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高責(zé)任感和使命感。繼續(xù)堅持從講政治的高度出發(fā)，樹立堅強(qiáng)的政治意識、堅定的陣地意識、強(qiáng)烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
（二）進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。醫(yī)院黨支部將持續(xù)抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下宣傳思想文化工作的政治擔(dān)當(dāng)。建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制，黨支部書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署，重要意識形態(tài)問題親自過問，重大意識形態(tài)事件親自處置。
（三）堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以學(xué)習(xí)黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，從嚴(yán)從實抓好理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，持續(xù)深入開展理論學(xué)習(xí)實踐活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。
（四）加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，從各科室選拔新聞通訊員、輿情信息員，鍛造一支綜合素質(zhì)高、意識形態(tài)工作經(jīng)驗豐富的隊伍。努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建等工作中取得新進(jìn)展，激發(fā)黨員干部工作熱情，為醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的輿論支持。
輿情工作報告篇六
本預(yù)案對應(yīng)急**機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。
本預(yù)案適用于公司各部門、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。
本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，**指揮、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，努力實現(xiàn)“零感染、零擴(kuò)散”。在公司疫情防控**小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時采取措施，有效**和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。
本預(yù)案將根據(jù)實際情況變化不斷補(bǔ)充、完善。
(一)應(yīng)急**機(jī)構(gòu)
1.疫情防控工作**小組(應(yīng)急指揮部)
組長(總指揮)：
副組長(副總指揮)：
組員：
2.**小組辦公室
**：
成員：
(二)職責(zé)
1、**小組職責(zé)
負(fù)責(zé)貫徹落實*、*、集團(tuán)公司、xxx*組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作;負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策;負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。
2、**小組辦公室職責(zé)
承擔(dān)**小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢;落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負(fù)責(zé)**落實人員管控工作;負(fù)責(zé)**疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達(dá)，下情上報等工作;指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、公司辦公室職責(zé)
負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、xxx、省市*等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，**協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。
4.*群工作部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好疫情時期宣傳教育，****、**引導(dǎo)，及時傳達(dá)上級各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號等*臺，宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護(hù)。
5.人力資源部職責(zé)
負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況;歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計及重點人員**等工作。
6.綜合保障部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記**;對公司公共區(qū)域重點**消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒;負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作;負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7.質(zhì)量安全部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動保護(hù)相關(guān)**管理工作;及時檢查、**、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;**開展職工崗前測溫工作。
8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)
負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度;分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點任務(wù)或交貨期的要主動加強(qiáng)與客戶溝通，做好相應(yīng)安排，盡量減少影響。
9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)
落實公司疫情防控工作要求;負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情**和預(yù)防;負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作**小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。
(一)對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品，保持個人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
(二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司;體溫測量超過度結(jié)合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實疫情期間行程。
(三)綜合保障部**對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。
(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報公司分管**批準(zhǔn)，同時在**小組辦公室報備。