在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
酒店前臺(tái)辭職報(bào)告 酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告篇一
您好！
非常感謝這一年以來(lái)您對(duì)我的關(guān)心和照顧，讓我學(xué)到了很多我以前不知道的東西，因?yàn)楸救说哪芰τ邢?，?jīng)常會(huì)造成工作上的失誤，給您和公司帶來(lái)了很大的影響。在這里和你由衷的道歉。
我在前臺(tái)的這個(gè)工作崗位上，每一個(gè)舉動(dòng)都代表著酒店的形象，在這一年里面，我沒(méi)有很好的做好這個(gè)職責(zé)，不管是思想的政史還是行動(dòng)上面都有很大的缺陷，經(jīng)過(guò)我自己的深刻反省，辭職的主要原因有以下幾點(diǎn)。
一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
今天我提出這樣的申請(qǐng)，知道讓您很為難，表示深深的道歉，但是為了酒店的形象和利益，我還是決定離開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日