每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工傷認定委托書? 公司委托個人工傷認定委托書篇一
受托人：__________
本人_______，于_______在工作中受傷，因身體原因，行動不便，現委托_______前往貴局申報工傷、申請勞動能力鑒定等事宜，請貴局予以方便、支持。
委托權限：申報工傷認定、領取工傷結論書等。
委托人：__________受托人：__________
日期：___________日期：___________
工傷認定委托書? 公司委托個人工傷認定委托書篇二
__________人力資源和社會保障局：
關于_________工傷認定一案，依照法律規定，特委托_________（性別______，年齡________，工作單位____________________________，住址______________________，聯系電話______________）為我方的代理人。
委托代理權限如下（以畫圈或打鉤方式確認代理權限）：
1、提交工傷認定申請材料；
2、簽收相關法律文書；
3、辦理其他各項相關事宜。
代理人在委托權限內的代理行為，委托人均予承認，并承擔法律責任。
委托人：__________（印章）
受委托人：__________（簽名或蓋章）
__________年__________月__________日
工傷認定委托書? 公司委托個人工傷認定委托書篇三
人力資源和社會保障局：
本人（身份證號碼：xxxxxx）于xxxx年x月x日因發生事故，現委托（身份證號碼：xxxxx；聯系電話：xxxxx；送達地址：xxxx；）前往貴局處理有關事宜。
委托事項：□事故報告；□申請工傷認定；
□簽收工傷認定相關文書；□其他委托事項：
委托人簽章：xxxx
受委托人簽章：xxxx
xxxx年x月x日
工傷認定委托書? 公司委托個人工傷認定委托書篇四
委托人：
身份證號：
被委托單位：
被委托單位經辦人員：
經辦人員身份證號：
委托事項：代為辦理
(受傷職工xxx)
工傷認定相關事宜。委托權限：
1．代為提交有關材料；
2．代為簽收工傷認定文書及送達工傷認定文書給委托人。
委托人簽名（按指印）：
被委托單位蓋章：
委托人電話：
委托單位經辦人員電話：
委托日期：
年 月 日
工傷認定委托書? 公司委托個人工傷認定委托書篇五
xx人力資源和社會保障局：
關于xx工傷認定一案，依照法律規定，特委托xxx（性別xx，年齡xx，工作單位xx，住址xx，聯系電話xx）為我方的代理人。
委托代理權限如下（以畫圈或打鉤方式確認代理權限）：
1、提交工傷認定申請材料；
2、簽收相關法律文書；
3、辦理其他各項相關事宜。
代理人在委托權限內的代理行為，委托人均予承認，并承擔法律責任。
委托人：（印章）受委托人：（簽名或蓋章）
xx年x月x日
工傷認定委托書? 公司委托個人工傷認定委托書篇六
委托人：_______性別：_______住址：______________聯系電話：______________
被委托人：_______性別：_______工作單位：______________聯系電話：_____________身份證號：______________
委托事項：
本人_______因______________原因，不能親自來申請工傷認定和領取工傷認定決定 ，特全權委托用人單位經辦人_______前來辦理工傷認定相關事宜和領取工傷認定決定書。
委托期限：自委托之日起至上述事宜辦結為止。
受傷職工(簽字)：______________
用人單位(蓋章)：______________
_______年____月____日
工傷認定委托書? 公司委托個人工傷認定委托書篇七
本人，于xxxx年x月x日在工作中受傷，因身體原因，行動不便，現委托前往貴局申報工傷、申請勞動能力鑒定等事宜，請貴局予以方便、支持。
受委托人姓名：性別：xxxx
聯系電話：xxxx
工作單位及職務：xxxxx
經常居住地：xxxx
委托權限：申報工傷認定、領取工傷結論書等。
委托人：xxx
日期：xxxx年x月x日
受委托人：xxx
日期：xxxx年x月x日
工傷認定委托書? 公司委托個人工傷認定委托書篇八
委托人：xxxx身份證號：xxxx
被委托單位：xxx被委托單位經辦人員：xxxx身份證號：xxxx
委托事項：代為辦理工傷認定相關事宜。委托權限：
1、代為提交有關材料；
2、代為簽收工傷認定文書及送達工傷認定文書給委托人。
委托人簽名（按指印）被委托單位蓋章：xxx
委托人電話：xxxxx
委托單位經辦人電話：xxxx
委托日期：xxxx年x月x日
工傷認定委托書? 公司委托個人工傷認定委托書篇九
委托人：__________
受托人：__________
委托事項：
本人_______因______________原因，不能親自來申請工傷認定和領取工傷認定決定，特全權委托用人單位經辦人_______前來辦理工傷認定相關事宜和領取工傷認定決定書。
委托期限：自委托之日起至上述事宜辦結為止。
委托人：__________受托人：__________
日期：___________日期：___________
工傷認定委托書? 公司委托個人工傷認定委托書篇十
______________人力資源和社會保障局：
本人_______，于_______在工作中受傷，因身體原因，行動不便，現委托_______前往貴局申報工傷、申請勞動能力鑒定等事宜，請貴局予以方便、支持。
受委托人姓名：______________
性別：_______
聯系電話：______________
工作單位及職務：______________
經常居住地：______________
委托權限：申報工傷認定、領取工傷結論書等。
委托人：______________
日期：_______年____月____日
受委托人：______________
日期：_______年____月____日
單位和個人申請工傷認定須提供：
1、工傷認定申請表；
2、受傷害職工的身份證復印件；
3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；
4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）及初次治療病歷復印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。
1、鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。
2、申請人為用人單位或工會組織的.，在名稱處加蓋公章。
3、事業單位職工填寫職業類別，企業職工填寫工作崗位（或工種）類別。
4、傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。
5、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。
6、職業病名稱按照職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書填寫，接觸職業病危害時間按實際接觸時間填寫。不是職業病的不填。
7、受傷害經過簡述，應寫清事故時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。
職業病患者應寫清在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。
屬于下列情況應提供相關的證明材料：
（1）因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。
（2）由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。
（3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論。
（4）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明。
（5）屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明。
（6）屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明。
（7）對因特殊情況，無法提供相關證明材料的，應書面說明情況。
（8）受傷害職工或親屬意見欄應寫明是否同意申請工傷認定，以上所填內容是否真實。
（9）勞動和社會保障行政部門審查資料和受理意見欄應填寫補正材料的情況，是否受理的意見。
工傷認定委托書? 公司委托個人工傷認定委托書篇十一
委托人：__________
受托人：__________
我單位職工_______于_______年____月____日因______________發生事故，現委托（身份證號碼：______________；聯系電話：______________；送達地地：______________）前往貴局處理有關事宜。
委托事項：
□申請工傷認定；
□簽收工傷認定相關文書；
□其他委托事項：
委托人：__________受托人：__________
日期：___________日期：___________
工傷認定委托書? 公司委托個人工傷認定委托書篇十二
勞動和社會保障局：
我單位職工于年月日因發生事故，現委托(身份證號碼：;聯系電話：;送達地地：)
前往貴局處理有關事宜。
委托事項：
□申請工傷認定;
□簽收工傷認定相關文書;
□其他委托事項：
1.
2.
3.
委托人簽章：……………………公司
受委托人簽章：
20xx年8月18日
申請工傷認定首先是要注意時效問題。《工傷保險條例》明確規定：“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。”“用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。”
很多務工人員認為在工作中受傷，單位就要認定他為工傷，不知道要向有關部門提出申請工傷認定。有些單位的老板在工人受傷后不及時申請工傷認定，員工也不去申請，待時效過后工人才到處上訪。律師提醒，勞動者通過行政復議、行政訴訟等法律途徑維護自身合法權益，或者申請工傷認定、職業病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時限內提出申請。如果超過了法定時限，有關申請可能不會被受理，致使自身權益難以得到保護。
申請工傷認定其次是要與用人方訂立書面合同。《中華人民共和國勞動法》明確規定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議，建立勞動關系應當訂立勞動合同。一是由于雙方沒有簽訂勞動合同，勞動者必須通過其他途徑證明其與用人單位之間存在勞動關系，如果勞動者不能證明其與用人單位之間存在勞動關系，則其各種勞動保障權益將難以得到保護。二是如果勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同，則勞動者難以證明雙方有關工資等事項的一些口頭約定，致使這些雙方口頭約定的'勞動保障權益難以得到保護。
很多務工人員打工不知道要簽勞動合同，律師提醒，盡管與用人單位存在事實勞動關系的勞動者，也依法享有勞動保障權利，但是，如果勞動者與用人單位之間沒有簽訂勞動合同，勞動者的權益仍然有可能難以得到全面保護。
申請工傷認定第三是要注意保留相關證據。《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。此外，工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
勞動者通過勞動保障監察、勞動爭議仲裁、行政復議等法律途徑維護自身合法權益，或者申請工傷認定、職業病診斷與鑒定等，都需要提供證明自己主張或案件事實的證據。如果勞動者不能提供有關證據，可能會影響自身權益。因此，法官提醒，勞動者在平時的工作中應注意保留有關證據包括：1、來源于用人單位的證據，如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動合同時收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動關系通知書、出勤記錄等;2、來源于其他主體的證據，如職業中介機構的收費單據;3、來源于有關社會機構的證據，如發生工傷或職業病后的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書、職業病診斷鑒定書、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執;4、來源于勞動保障部門的證據，如勞動保障部門告知投訴受理結果或查處結果的通知書等。