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    2023年餐廳員工勞務合同(十篇)

    時間:2025-06-01 作者:WJ王杰

    合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    2023年餐廳員工勞務合同(十篇)篇一

    乙方: 身份證號碼:

    根據《_勞動法》、《_勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

    本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方協商同意,可以續簽合同。

    1. 乙方在甲方的職務為 ,試用期一個月。

    2. 搬運班長工作職責:

    1) 配合倉庫主管做好搬運工管理工作。

    2) 協助落實公司的作業規范和管理制度;

    5) 組織正確、安全的執行貨物裝卸、搬運、堆碼等作業指令;

    7) 完成當天的來車出庫裝車的全部工作。

    8) 完成上級領導臨時安排的其它工作。

    3. 搬運工工作職責及要求:

    1) 嚴格按要求準時出工,不得隨便借故拒絕出工。不按要求出工者按賠償甲方損失。

    3) 如有頂撞上級領導,不服從安排的每次給予元罰款;

    4) 嚴禁上班時間溜崗,有事需向班長打招呼,經同意后方可離開;

    8) 每次作業結束后要立刻做好裝卸工具的歸位整理;

    9) 在搬運途中損壞貨物,照價賠償;

    10) 發生事故及時組織搶救和保護好現場,并立即向領導匯報;

    11) 在無裝卸任務的時候需無條件配合倉庫管理員做好倉庫整理工作。

    12) 文明用語,有責任和司機、客戶等保持良好關系。發生刁難等現象,主動向公司反映,自己不得與他人發生爭吵、打架等事情。發生投訴事件,經調查確實是我方責任,處以元罰款(從工資中扣除)。

    13) 完成領導臨時安排的其它工作;

    搬運人員根據貨物搬運活動的總的標準進行,以保證貨物正確裝卸與碼放,確保人員與貨物的安全。

    搬運標準:安全第一、輕拿輕放、碼放穩固、留有通道、橫看成行、豎看成列、大不壓輕、好不壓壞、箭頭朝上(不得倒置)、型號朝外。

    成標準如下表所示:(僅限裝卸貨時計提,整理倉庫時不計算提成)

    2. 甲方每月15日發放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,順延到下一個工作日發放。

    3. 乙方需要向甲方提供其在中國建設銀行開設的個人賬戶號碼,每月甲方將乙方工資按時打入乙方賬戶內。

    1. 合同解除

    1) 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    2) 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    a) 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;

    b) 乙方嚴重違反甲方規章制度的;

    c) 乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

    f) 乙方被依法追究刑事責任的;

    g) 乙方無正當理由缺勤三天以上,影響惡劣,對甲方造成重大損失的。

    3) 乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內的,提前三日通知甲方。

    4) 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

    a) 甲方未按照合同約定提供工作條件的;

    b) 甲方未及時足額支付勞動報酬的;

    c) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

    e) 甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使本合同無效的;

    g) 法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

    2、合同終止:本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。

    賠償額度不低于甲方因乙方過失導致的經濟損失的50%;

    有關工作或業務尚未結束,則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。

    雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解;調解無效的,可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

    合同未盡事宜,由雙方簽訂補充協議,補充協議與本合同具備同等效力,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

    年 月 日 年 月 日

    2023年餐廳員工勞務合同(十篇)篇二

    乙方:

    第一條、搬運時間:______年______月______日______時到達起運地點搬運,預定于______年______月______日______時完成搬運。

    第二條、搬運地址:

    乙方需依甲方的指示將承運貨品搬運至指定位置。

    第三條、搬運費:

    口采包價方式收費,總金額人民幣_______元。

    口采車次方式收費,每車次人民幣_____元,預估車次_____次,視實際運送車次數計算費用,但總金額不得超過人民幣_____元。

    采車次方式收費的,乙方應按車輛的容積,以符合法律規定的滿載方式進行。

    第四條、乙方應依本合同所約定的計價方式收費,不得借故加價或要求任何附加費用。

    有電梯的房屋,如電梯非因乙方的過失無法正常使用時,除前條所約定的搬運費外,均依附件搬運作業估價單約定方式另行收費。

    第五條、搬運費繳付方式:簽約時預付定金人民幣_____元。

    余款人民幣_____元,于搬遷作業完成經甲方確認后支付,乙方應簽發收據給甲方。

    第六條、使用車輛及電梯運送貨物,應符合相關法律、法規規定,如有違規,由乙方負責。

    電梯的正常使用應由甲方事先確認。

    第七條、乙方對于因搬運過程所致甲方物品的毀損、滅失或者造成其他損害的,應負賠償責任。但因不可抗力,或因搬運物的性質,或因甲方或其受雇人的過失所造成的,不在此限。

    上述情形,甲方應于搬運完成后三日內告知乙方,如搬運物品有毀損滅失不易發現的,應于搬運完成后十日內,將其情事告知乙方。

    上述所定期限均扣除法定節假日。

    第八條、甲方提交乙方運送物品,若有現金、有價證券、珠寶、貴重金屬、美術品、古董或其他貴重物品時,除甲方于托運時報明其性質及價值的以外,乙方對于其毀損或滅失,不負責任。但乙方有故意或過失的,不在此限。

    甲方委托搬運的物品應無違禁晶及危險物品。

    第九條、乙方因搬運對第三人所發生的責任概由乙方負責。

    第十條、甲方交付乙方搬運的物品,經甲方要求辦理保險時,其費用由甲方負擔。

    搬運期間,乙方人員餐飲差旅費、過橋費、通行費、油費等均由乙方負擔。

    第十一條、甲方如需變更搬運時間的,應于約定搬運日期前______日通知乙方,否則甲方應另行支付乙方人民幣______元的遲延費。但不得超過原估價總金額1/20。

    甲方因故解約的,乙方可請求不超過原估價總金額1/10的賠償金。

    第十二條、乙方應于約定時間內將甲方委托搬運的物品送至甲方指定位置,乙方若未能于約定時間內辦理或完成搬運作業時,應賠償甲方不超過原估價總金額1/10的賠償金。

    第十三條、搬運作業進行中,因刮風、下雨、路況等因素以致未能完成的,由甲乙雙方另定時間繼續完成。

    第十四條、搬運作業因乙方的事由未能于約定時間內完成的,甲方可解除合同要求乙方恢復原狀,乙方應賠償甲方不超過原估價總金額1/5的賠償金。因甲方的事由致未能完成的,乙方可解除合同,按完成比例收取費用,并可請求不超過原估價總金額扣除按比例收取費用的余額1/5的賠償金。

    乙方依上述規定解除合同的,甲方可請求乙方回復原狀,其所需費用人民幣______元由甲方負擔。但總金額不得超過原約定之搬運費。

    第十五條、附件的搬運作業估價單為本合同之一部分。

    第十六條、合同爭議的解決方式

    (一)提交____________仲裁委員會仲裁;

    (二)向______________人民法院起訴。

    第十七條、本合同并同搬運作業估價單一式兩份,甲乙雙方各執一份,乙方不得借故收回。

    第十八條、本合同未定事項依政府相關法律、法規辦理。

    乙方:

    日期:

    2023年餐廳員工勞務合同(十篇)篇三

    聯系地址:

    法人代表:

    乙方:

    現居住地址:

    家庭地址:

    聯系電話:

    一、勞動合同期限

    本合同為_____期限勞動合同,合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。

    二、工作內容和工作地點

    1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

    2、工作地點:____________________

    三、甲方對乙方的具體要求。

    1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

    2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。

    3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

    4、甲方每月押乙方_____元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。

    四、勞動報酬

    甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元。

    五、獎金

    乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

    六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

    3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

    6、被依法追究刑事責任的。

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

    1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

    2、甲方不能為乙方提供更好發展機會的。

    七、社會保險

    1、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

    2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。

    八、當事人約定的其他內容

    1、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    2、商業秘密保護:_______________

    3、競業限制:___________________

    4、服務期:______________________

    九、勞動爭議處理及其它

    1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

    2、本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    甲方(公章):

    法定代表人(簽字):

    ______年___月___日

    乙方(簽字):

    ______年___月___日

    2023年餐廳員工勞務合同(十篇)篇四

    法定代表人:

    住所:

    乙方:

    身份證號碼:

    家庭住址:

    鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《_民法通則》、《_合同法》跟有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

    第一條、勞務合同期限

    本勞務合同期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

    第二條、雙方權利義務

    1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,愿意承擔所約定之勞務。

    2、甲方根據業務需要,委托乙方承擔工作。

    3、乙方工作時間根據甲方需要確定。

    4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求跟標準,并接受甲方的績效考核。

    5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

    6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

    7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

    第三條、勞務報酬支付

    1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

    3、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。

    第四條、合同的終止與解除

    1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

    2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

    3、乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方____元代替通知。

    4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。

    第五條、違約責任

    1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

    2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。

    第六條、爭議解決

    甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

    第七條、文本及生效

    1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

    甲方(蓋章):

    乙方(簽字):

    ____年____月____日

    2023年餐廳員工勞務合同(十篇)篇五

    住所:法定代表人(或主要負責人):

    乙方(勞動者)姓名:性別:居民身份證號碼:

    文化程度:住所:

    根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條勞動合同期限

    合同自年月日起至年月日止。

    二、本合同約定試用期,試用期自年月日起至年月日止。

    三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。

    第二條工作內容、工作地點及要求

    甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:

    乙方同意根據用工單位工作需要,從事工作,乙方的工作區域或工作地點在。

    乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。

    第三條工作時間和休息休假

    一、工作時間按下列第項確定:

    1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

    2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

    3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期:按結算。

    二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

    第四條勞動報酬及支付方式與時間

    一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

    二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元,或根據甲方確定的薪酬制度確定為。

    乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

    三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

    四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

    第五條社會保險

    甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

    第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定,為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

    第七條規章制度

    一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

    二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。

    第八條勞動合同變更、解除、終止

    一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

    二、甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

    三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

    第九條派遣協議要求

    甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議,并將協議內容告知乙方。

    第十條當事人約定的其他事項

    經協商一致,甲乙雙方另行約定以下內容:

    第十一條其他

    1、本合同在履行中發生爭議,任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。

    3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時,按國家新的法律法規執行。

    4、本合同依法訂立,雙方簽蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

    5、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,用工單位留存一份。

    甲方(蓋章):乙方(簽):

    法定代表人(主要負責人)簽名:

    簽約日期:簽約日期:

    2023年餐廳員工勞務合同(十篇)篇六

    乙方:

    依據_勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定,甲乙雙方經平等協商一致,同意簽訂本勞動合同。

    1有固定期限:合同自

    年月日起,至年月日止。 2無固定期限:合同自年月日起覆行。

    1甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執行和完成生產任務。

    每天12小時,半月輪班,無固定休息日.

    1乙方在試用期內工資,經雙方商定為每月___元。

    2甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后,甲方根據乙方完成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元.甲方于次月_25_日發放工資。

    1經甲﹑乙雙方協商致,本合同可以解除。

    2乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

    (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;

    (3).嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

    (4).被依法追究刑事責任的;

    (5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

    3乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

    4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

    (1).在試用期內:

    (2).甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

    (3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

    (4).甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的

    2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執一份。

    甲方(簽名):蓋章:

    乙方(簽名):

    年月日

    2023年餐廳員工勞務合同(十篇)篇七

    乙方(勞動者):

    根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。

    一、合同期限

    本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

    二、工作內容

    乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在 崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內容。

    三、勞動保護和勞動條件

    1、為使乙方完成生產(工作)任務,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

    2、甲方執行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的,應告知乙方。

    3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

    四、勞動報酬

    1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上,雙方協商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規定支付乙方加班加點工資。

    2、甲方于每月_______日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。

    五、社會保險和福利待遇

    按國家有關規定執行。

    六、勞動紀律

    1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

    2、乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或客戶利益。

    七、教育與培訓

    用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規定的就業準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業資格的人員。

    八、勞動合同的解除、變更、終止

    1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

    2、經甲乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方,由于生產工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

    九、違反勞動合同的責任

    1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_______元。

    2、一方違反本合同,涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協議的,按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議,按國家有關規定執行。

    3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。

    十、雙方約定的其他事項:

    乙方應嚴格保守甲方商業秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。

    十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時,按國家規定執行。

    十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議,應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解,調解不成或不愿調解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

    十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份,簽證機關留存一份。

    甲方(單位蓋章):

    乙方簽字:

    簽證日期:_______年___月___日

    2023年餐廳員工勞務合同(十篇)篇八

    發包方:(以下簡稱甲方)承包方:(以下簡稱乙方)為滿足甲方建設工程施工的需要,乙方同意就該標段內的工程向甲方提供勞務。為明確甲乙雙方的權利和義務,按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》的原則,結合本工程具體情況,經雙方協商一致,簽訂本合同。

    第一條工程內容

    1。1工程名稱:

    1。2工程地點:

    1。3工程內容:

    1。4施工范圍:

    第二條合同文件組成及解釋順序

    1)本合同書及附件;

    2)協商、變更等明確雙方權利義務的紀要、協議;

    3)施工承包的招投標文件;

    4)公路工程國內招標文件范本及相應補充約定;

    5)確定工程造價的工程預(結)算書;

    6)國家現行工程技術規范、標準、規程;

    7)圖紙;

    8)甲乙雙方管理人員名單。

    第三條工期

    3。1工期:日歷天

    3。2計劃開工日期:年月日

    3。3計劃完工日期:年月日

    正式開工日期:以甲方的開工通知為準

    因工期延長或設備停置等原因而造成的費用增加問題,如甲方得到業主的經濟補償,乙方將得到相應部分的經濟補償,否則乙方將放棄追償權。

    第四條工程質量

    本合同工程必須達到交通部優良等級,工程一次交驗合格率達到100%;達不到要求,乙方承擔質量違約金為合同價款的,并承擔由此造成的一切損失。

    第五條施工圖紙

    甲方在本合同簽訂后7天內,向乙方提供施工圖紙壹套(復印件)。

    第六條合同價款

    合同價款暫定:元,本合同為固定綜合單價合同;乙方應在收到甲方提供的施工圖紙后7天內根據施工圖并結合本合同1。3、1。4款內容編制施工圖預算上報甲方,甲方在接到乙方編報的施工圖預算后應在7天內組織人員完成審核批復工作,以經甲方批復的施工圖預算確定合同價款。

    第七條承包方式

    本工程以勞務分包、實際施工項目按工程量清單單價結算的方式承擔施工。

    第八條工程量清單

    8。3用于支付已完工程的計量方法,工程量的確認以設計圖紙凈值為準,具體應符合《公路工程國內招標文件范本》及相應補充約定技術規范中相應章節的“計量支付”條款的規定。

    第九條工程變更

    2)合同中無該項目的,可參照市場行情作為作價依據。

    因變更新增支付項目的單價待乙方承擔工程結束后將所有暫定單價項目匯總訂立補充協議并以此辦理完工結算。

    第十條甲方項目經理:、技術負責人:。

    第十一條乙方項目經理:、技術負責人:。

    乙方派出的項目經理、技術負責人及所有技術管理人員均應具有與本工程相應的資歷和經驗;未經甲方批準不得更換或擅離工地;當工程已進展到收尾階段或其他原因需要撤離或更換任何管理人員時應在滿足工程管理需要的前提下進行,并提前7天以書面形式報告甲方;甲方有權要求乙方更換其認為不合適的項目經理、技術負責人和技術管理人員,如不執行,由此發生的一切責任由乙方承擔。未經甲方書面同意,乙方派出的項目經理、技術負責人每人次擅離工地一天,罰款元,主要管理人員每人次擅離工地一天,罰款元,甲方將直接從乙方當月的工程計量款中扣除。

    第十二條甲方責任

    12。1組建與工程相適應的項目管理班子,對本工程實行全面管理;

    12。7負責與業主、監理、設計及有關部門的聯系,協調現場有關單位的關系。

    第十三條乙方責任

    13。10交工前保護好工程成品,把現場清理干凈;積極配合保修,在保修期內對施工質量缺陷及時進行無償修復。

    第十四條工程驗收

    14。2竣工驗收:工程全部完成,經甲方檢驗達到規定的質量標準后填寫竣工驗收報告,由甲方報請業主指定的工程質量監督部門檢驗;經檢驗合格,評定質量等級,竣工驗收證書簽字后辦理工程交付;如質量達不到要求,乙方應按驗收報告的意見進行返工返修,并在限定的期限內完成,重新報請檢驗,直到滿足要求為止。

    第十五條安全施工

    15。3乙方應按有關規定嚴格采取有效的安全防護措施,在合同履行期內如發生安全事故,應立即向甲方報告,并自行承擔全部責任及經濟損失(包括各項罰款);甲方本著有效解決安全事故的原則動用已扣留的安全保證金,在扣留的安全保證金總額以外部分由乙方自行解決。

    第十六條環境保護

    16。1乙方應遵守國家和地方有關環境保護、控制環境污染的規定:

    16。1。3節約用水、用電、用紙,減少對能源及資源的浪費;

    16。1。5對于廢棄物應分門別類處理,對有毒有害廢棄物應單獨存放并送到指定的回收地點,防止施工中產生的有害物質對周圍環境的污染。

    16。2在整個施工過程中對乙方采取的環境保護措施,甲方有權監督和提出整改要求,如因乙方未采取必要措施而導致或發生的與此有關的人身傷亡、罰款、索賠、損失補償、訴訟費用及其他一切責任由乙方負責。

    第十七條緊急補救

    無論在工程施工期間或缺陷責任期內,在乙方承擔施工范圍內工程的任何部分發生事故,甲方認為進行緊急補救或修復是保證工程質量或安全的緊急需要,乙方應按甲方的要求及時進行緊急補救或修復,如乙方無能力或不及時進行補救或修復時,甲方有權另行雇傭其它人員從事該項工作,所發生的全部費用均由乙方承擔。

    第十八條材料設備供應

    19。1本合同無預付款;

    19。2工程進度款計量支付

    19。2。7因乙方原因而發生的地方協調費、招待費等由乙方承擔;

    19。3完工結算

    19。3。4單只經甲方項目經理部初審的結算書不作為確定結算額的依據,只有經過甲方項目經理部初審、法務合約部復審、總經理簽發的結算書才作為確定結算額的最終依據。

    19。5本合同工程量清單綜合單價不含營業稅、城市維護建設稅、教育費附加;甲方向乙方支付工程款的同時,乙方應向甲方提供等額的正式發票;甲方向乙方提供已完稅證明。

    第二十條工程款使用

    20。4甲方在本合同履行過程中如發現乙方故意拖欠當地群眾房租等費用時,在拖欠金額已經確認的前提下甲方可直接支付,乙方應予認可。

    第二十一條民工工資支付特別約定

    21。1乙方在首次民工進場后10天內或在施工過程中需增加使用的民工進場后10天內應向甲方提供民工花名冊、用工協議、民工身份證復印件及特殊工種操作證復印件(原件需提交甲方核查)。乙方在每月向甲方申請支付工程款時應將民工工資表提供給甲方,以備甲方核查。

    21。2甲方支付給乙方的工程款項在任何條件下均應視為優先支付乙方民工工資的款項;乙方收到甲方的任何工程款項,均應無條件優先支付相關的全部民工工資。當甲方發現乙方收到款項后7天內仍未支付民工工資時,甲方有權扣留其任意款項并依據其提供的民工工資表直接支付給民工,此款在乙方工程款中扣除,乙方對此放棄抗辯權。

    第二十二條進度計劃

    23。3乙方未在23。2款中約定的時間內執行指令,甲方有權雇傭其他人從事這些工作并支付報酬,因此產生的所有費用由乙方承擔,從應支付給乙方的質量保證金內支付,不足部分由乙方支付。

    第二十四條工程保修

    本合同工程保修期為年,自業主簽發缺陷責任期終止證書之日起計算,在保修期內乙方應對由于施工質量原因造成的損壞進行自費修復;若乙方不履行保修義務和責任,則應承擔由于違約造成的法律后果。

    第二十五條履約擔保

    25。5乙方必須加強自身隊伍建設,避免信訪、投訴、追討工資等有損甲方信譽的事件發生,如發生類似事件,甲方將扣除乙方的履約保證金元/次。

    第二十六條風險條款

    26。5因業主的原因和責任,造成結算爭議和付款延誤時,甲方不承擔任何由此產生的相應違約責任。

    第二十七條爭議的解決

    a、單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議停止施工;

    b、協商過程中雙方同意停止施工;

    c、法院要求停止施工。

    第二十八條合同生效、失效及終止

    28。1合同生效日期:在合同“(公章)”處乙方加蓋甲方認可的印章、甲方加蓋行政章并雙方法定代表人或委托代理人逐頁簽字后生效。

    28。2合同失效日期:工程完工辦清財務手續后,除工程缺陷修復及保修事項外其余條款失效;完結工程缺陷修復事項,缺陷責任期滿,付清質量保證金后,缺陷修復條款失效;工程保修期滿,全部合同失效。

    28。3在乙方嚴重違反本合同第二十一條特別約定;

    b、違反第13。1款約定,將工程的全部或部分進行轉包或分包;

    c、發生重大安全事故未按本合同第十五條約定及時處理;

    d、施工現場管理混亂,不服從甲方對現場的管理和指揮,

    甲方有權對乙方處以合同價款的違約處罰,因此致使民工鬧事等造成不良社會影響或致業主不滿時,甲方有權加大倍進行處罰;甲方有權單方終止本合同的繼續履行并不予返還履約保證金;解除合同時,乙方應無條件在天內撤場,其剩余工程尾款作為違約處理,甲方有權不予結算。

    第二十九條合同份數

    本合同一式份;甲方執份,乙方執份。

    合同簽訂日期:年月日

    甲方:(公章)乙方:(公章)

    住所:住所:

    法定代表人:法定代表人:

    或委托代理人:或委托代理人:

    電話:電話:

    傳真:傳真:

    開戶銀行帳號:開戶銀行帳號:

    郵政編碼:郵政編碼:

    2023年餐廳員工勞務合同(十篇)篇九

    主要負責人:

    乙方:

    性別:

    戶籍所在地:

    現居住地:

    根據《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞務合同,雙方應當依法遵守勞動合同所列條款。

    合同期限為_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    1、根據甲方工作需要,乙方同意從事_______________勞務工作,擔任_____________職務。工作地點位于:____________________________________。

    2、工作內容:清掃保潔范圍為街道安排的路段、區域環境衛生,完成街道安排的其他工作。

    1、街道環衛工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀律,嚴格按照街道要求準時上下班,嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗,嚴禁在工作期間無故曠工,否則,發現第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當日工資,發現第二次,當礦工半月處理,扣除半月工資,情節嚴重給予辭退。

    2、保潔制度實行“每天至少1次普掃,全天保潔”制度,工作時間為:________________________________________________。

    3、穿著街道統一發放的環衛工作服和工作帽。

    4、工人、保潔員如有生病等特殊情況,在工作時間需要請假,其中試用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日請假者,必須提前并以書面形式上報街道或社區,經街道或社區同意方可請假,需請假_____天由社區批準,請假_____天以上由辦事處批準。

    5、環衛工人、保潔員無故曠工____天,視為自動辭職,街道將不再雇用,按照合同予以(終止勞務關系)辭退。

    環衛工人、保潔員每月勞務補貼為______元/人。

    雙方按國家和當地政府(部門)有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理社會保險手續(其中,乙方個人應承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳)。

    甲方為乙方提供必要的勞務條件,建立健全工作流程,制定工作規范、工作范圍和勞務安全衛生等制度。甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全教育。乙方應遵守勞務安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范等;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。甲方根據工作需要,依法制定規章制度并告知乙方。乙方予以遵守,若違反規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

    若發生勞動爭議,乙方可首先向______________勞動爭議調解委員會申請調解;解不成的,可及時向______________勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。

    1、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和當地政府(部門)有關規定執行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當地最低工資標準的80%。

    2、雙方已熟知本合同內容,經雙方簽字蓋章后生效;合同一式____份,雙方各執____份,具同等法律效力。

    3、本合同未盡事宜,由雙方協商解決;同內容與國家、當地政府有關規定相悖的,從其規定。

    甲方:(簽章)

    2023年餐廳員工勞務合同(十篇)篇十

    根據《_勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自 _____年_____月_____ 日起至_____ 年_____月_____日止,共計_____個月。

    第二條 本合同試用期自_____ 年 _____月 _____日起至 _____年_____ 月_____日。

    第三條 根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。

    第四條 在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

    第五條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。

    第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

    第七條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。

    第九條 甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

    第十條 乙方試用期月工資標準為 元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

    第十一條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

    第十二條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資。

    第十三條 乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內 向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

    第十四條 甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。若乙方自動放棄公司繳納保險,則甲方補貼乙方1000元。

    第十五條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

    第十六條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及 有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

    第十七條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

    第十八條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

    第十九條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

    第二十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第二十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

    2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

    3. 法律法規規定的其他情形。

    第二十二條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定 的相關制度執行。

    第二十三條 有下列情形之一,本合同自行終止:

    1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

    2. 甲方經營的、乙方所在的店關閉;

    3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

    4. 法律法規規定的其他情形。

    第二十四條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關書面手續。

    第二十五條 乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

    第二十六條 雙方需要約定的其他事項:xx

    第二十七條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

    第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失 的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

    1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

    2. 違反甲方依法制訂的規章制度;

    3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失;

    4. 應向甲方支付的其它任何款項;

    第三十條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

    第三十一條 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成 的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

    第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

    第三十三條 如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

    第三十四條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第三十五條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。

    第四十三條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

    甲方:

    乙 方:

    日期:

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