最新自律委工作總結(匯總9篇)

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

自律委工作總結篇一

一、常規工作方面

1．每周進行對大一、大二、大三學生的上課情況的檢查（到課人數、上課狀況）

2．不定期對宿舍進行宿舍衛生和宿舍安全的檢查

3．不定期對教室的衛生進行檢查及考核

4．每周對檢查的情況匯總并公示

二、開展活動方面

本學期我們自律委員會舉辦了第一次活動，在“世界節水日”來臨之際，開展了主題為“人人自律，節約用水”的珍惜水資源活動。通過本次活動，不僅加深了同學們的節水意識，又呼吁了更多的同學參與到環保活動中、關注大自然。

每一次的成長都是建立在不斷總結、不斷反思上，自律委員會能有現今的成績，就是建立在此基礎上。自律委員會剛成立不久，許多地方都還不太成熟，還需要不斷的摸索和進步。

1、我們的工作效率還不高。

2、我們的成員時間觀念不夠強。

3、我們的特色活動還不夠吸引人。

4、我們還得提升自己各方面的能力。

未來的路還有很長，相信我們自律委員會能在以后的生活和工作中能真正的成長起來，勇敢的面對未來的挑戰。我們堅信“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，自律委員會有一片寬廣的未來！

自律委工作總結篇二

自律委工作總結篇三

期末臨近，回顧這一學期，我們都曾在這里撒下了辛勤的汗水，結識到了新的朋友，我們相互關懷，團結一心，組成了一個友愛溫馨的集體。也許我們的所做都是微小的，不足道的事情，但正是這些微之甚微的工作，才是最入人心，最周到，與同學們的生活聯系最密切的。為了能給同學們營造一個更加舒適的生活與環境，我們的工作將會無止境的開展下去，望老師能夠給予寶貴意見。

一、出勤率統計。

我部根據工作與活動需求多次開展部門例會，其干部出勤率為100%，干事出勤率為70%。晚歸檢查工作：干部出勤率為100%，干事出勤率為90%。日常點操工作：干部輪流值班督促指導，干事出勤率為100%。集體出游：干部出勤率50%，干事出勤率為65%。

二、常規工作進展。

我部本學期在各項工作中做到了盡心盡職盡責，無論是晚歸檢查，還是日常點操，我部都能盡力完成。我部還按照老師的指示不定期進行查課。在工作上我們部門能做到一絲不茍，從未敷衍了事。遇到問題及時向老師反應，與老師溝通，通過老師的指導解決問題，繼續工作。諸如同學不配合我們的工作，態度惡劣，甚至無理投訴等，我們從不灰心，始終堅持我們的原則，始終堅持老師的正確引導。天氣方面，無論刮風下雨，我們都堅持工作，從未間斷。

三、團隊建設。

我部通過開展主題例會促進干事與干部及干事之間的交流溝通。并且通過聚餐加強了部門的凝聚力。我們還積極參與集體出游，加強與其他部門的交流，促進整個系自律會的大融合。

四、存在的缺陷。

希望老師能給給予我們寶貴意見，支持我們的工作。

1、關于人員。納新時人就不夠，這是老師也知道的事實，但是老師又不及時給人，又催促著要點操要查晚歸要開始工作，當時只能把干事一個人當三個人用，大家都很辛苦。其次，老師給我的積極分子，也不通知他們需要工作，也不提前告訴他們一下，搞得每次通知工作都要跟他們解釋半天，一來二去不僅浪費話費也浪費時間耽誤工作。大多積極分子都非常配合我們的工作，但有個別態度不夠端正。希望老師能在人員上及時給我們支持，讓我們順利開展工作。

2、關于工作。某些專業輔導員給的學生名單就有誤，轉專業號數變了之后就應該及時更新名單。要不會給我們的工作造成不便，還給某些想鉆空子的同學創造機會。希望老師能在這方便看到我們的困難，切實為我們解決這些本不應該出現的問題。還有，由于當初人數湊不齊，后來納入的成員大多未經過審核，導致部分干事本身不適合做我們的工作，或者無心工作。因此工作中狀況層出不窮。為了保證工作質量，四個干部只好得輪流值班，天天緊跟。對于這點，我們部門自身也會通過反省，思考解決方案，提高工作效率。

以上是我們部門這一學期的工作總結，希望老師能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時，在這里也要感謝老師對我們長期的關注與支持，有您的關注和支持，才使我們的工作更上一層樓。

自律委工作總結篇四

注重學習政治理論，努力提高政治素養。本人擠時間勤學習，努力掌握經濟、法律等知識。個性是在今年的持續黨員先進性學習教育活動中，能夠按照統一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。

透過學習

，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與黨中央持續高度一致，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，認真貫徹執行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違反黨紀律的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原則問題上能持續清醒的政治頭腦，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。

透過學習

，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全區的經濟工作更為敏感，理清了全區經濟工作思路，進一步增強了發展經濟的信心，并采取扎實有效的措施使我區經濟得以健康發展。

存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深刻，理論水平有待提高。二是工作的主動性、創新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。

今后，本人將加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的潛力，改善工作作風，深入基層，密切聯系群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我區經濟建設和社會各項事業發展做出更大的貢獻。

自律委工作總結篇五

寒假即將結束了，應該回頭對上個學期進行一下總結了。這樣才能在下個學期更好地開展工作。不知不覺的，在自律部已經呆了一年半了，感情也慢慢融進了這個部門之中。無論工作有多無聊，多么簡單而又重復我都一如既往地堅持了下去。作為一個副部，向下要領導好干事的工作與溝通，對上又要做好向部長和上級領導的匯報，的確有點考驗人。矛盾總是對立的兩個方面，有得就會有失，對得失進行總結是一個人前進的動力。回頭看看去年的工作，再對比一下我們的計劃，我將從一下幾個方面進行總結一下。

都說21世紀是人才的世紀，人才競爭是這個世紀的主要競爭。那么縮小到部門，干事的素質則體現了一個部門的發展底蘊。在開學之初我們提出了許多看起來很好的培養計劃，結果由于各種原因最終沒能執行多少。比如對干事的綜合素質的培養，我們策劃的一些活動都沒能如期舉行。但是有一部分干事積極表現，主動反映問題，為部門的建設起到了一定的作用。另外一個我覺得比較欣慰的是干事們上臺講話的勇氣比之開學之初好了很多。大部分干事站在臺上的時候不會出現開學初那種傻站的情況了。

通過和我做干事的時候相比，我發現我們部門在工作上沒有什么創新，也就是說完全繼承了以前的東西。沒有提出和做到一些真正屬于我們這一屆自律部的東西來，所以在新學期里我希望整個部門都能真正為部門想想，設法提高部門的效率，做出一些有自己風格的東西來。

說來說去感覺還是在說一些以前就說過的東西，真希望以后再做總結的時候不要再寫這些東西了。希望大家能一起努力尋找一些有我們自己特色的活動和作風。

自律委工作總結篇六

通過兩個月的學習和親生經歷，我對自律委員會有了一個較為完整的認識：大學生自律委員會隸屬于學生管理科。它是以“服務學院、服務同學”為宗旨，以建設良好的學風、文明和諧的校園為己任，倡導同學“自我管理，自我約束，自我修養，自我教育，自我提高，自我服務”的學生團體。它還是一個維護廣大同學的切身利益，營造良好的校園氛圍，維護校園秩序，推動校園精神文明建設的學生組織。

個人發展：

自律委員會是一個充滿愛的組織，我來到這個組織我找到了自己的歸屬感。就好比出門在外的學子，找到了自己的第二個家一樣。我希望我能在自律委員會學習怎么更好的去與他人溝通，提高我的組織能力，以及對于一些突發情況的應對能力。來讓我變得更加穩重，提高我自己的個人素養。便于讓我更好的為自律委員會工作。

未來展望：

1,作為一個校級學生組織，自律委員會涉及很多活動。所以我們要把

自律建立成長春師范大學耳熟能詳的優秀學生組織。要提高整個團隊的工作效率及工作質量。讓它成為眾人聽了，就會對它產生敬畏之心的一個學生團體。

2.做好宣傳工作，讓更多的人認識和了解我們自律委員會。只有這樣自律委員會的日常工作才能有效地進行。

3.加強學生工作作風，在學生干部隊伍的建設上要著重改變學生干部高人一等,不勞而獲,華而不實,表里不一的不良作風，要讓學生干部知道自己應該要什么，怎么去做。從促進學生干部個人素質提升上帶動學生干部禮儀，表達，思維習慣等的提高和養成。

4．提高學生干部的個人素質。一個團隊是由眾多個體合成的。個體的好壞直接影響到整體的素質。為帶出優秀的團隊，必須要從每個學生干部的個人素質抓起。我們是一個管理型組織。為管理他人，首先自己要有令人信服的個人素養。所以我們要做到讓學生干部從道德和志向方面著重培養。

部的消息。具體負責在校學生開展家教管理的唯一機構，通過開拓校外家教市場，推薦本校學生擔任家庭教師，為學生提供展現自我、鍛煉自我、提高技能的平臺。這樣既給學生打造了便利，也為我校打出了屬于自己的特色。

自律委工作總結篇七

（1）辦公室積極配合秘書處的工作安排，將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時，積極采集相關的新信息，與各部室銜接緊密。

（2）我部積極主持每周例會的召開，對本周相關工作總結歸納，也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的出勤情況在一定程度上，提高了大家的紀律約束和自律性，也便于以后工作的召開。

（3）辦公室安排部內成員的值班情況，要求部內成員必需按值班安排表定時值班，并考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心，保證了工作的實效性。

（4）主動配合衛生部以及監查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監督。

本學期的特色活動是寢室文化節的圓滿召開。辦公室協助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位，獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開，既給大家提供了一個自我展現的機會，又進一步增強了公寓同學間的交流，為大家建立良好的友誼提供了條件，推動了公寓的精神文明建設。

（1）學生與各部室間缺乏交流與溝通，彼此間了解不夠。

（2）由于聯誼會未召開，導致各公寓間交流不夠，有一定的單一性與不全面性。

（3）在檢查晚歸早起的過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。

在下學期的工作中，我們將改正以上缺點，積極配合大家做好各類工作，力爭為大家呈現新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。

通過對工作進行階段性總結，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以后工作的發展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現的問題，是工作的以循序漸進的'發展。

自律委工作總結篇八

時光荏苒，歲月如梭。這學期又要接近尾聲了，我部立足本職，圍繞學生會工作大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。

一、立足本職，積極組織并帶頭參加學生會生活自律部各項活動。生活自律部是學生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：早晚自習出勤檢查，為電子信息學院良好學風做出貢獻;為整個分團委學生會的運作提供后勤保障;完善校園生活，提高我們的寢室生活質量。

二：科技之星評比

這學期以來，我部勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

自律委工作總結篇九

時光飛逝，轉眼間本學期的自律會工作已經接近尾聲了。一份耕耘一份收獲，回顧這學期工作的點點滴滴，至今仍歷歷在目。從開學初的成立到現在，自律會陪伴著我們走過了一個學期。作為學院的第一個自律會組織，心中倍感光榮，我們一直以來都本著“自律、自立、自強”的目標，以“自我教育、自我服務、自我管理”為宗旨，首先規范自己，以身作則。

在這個學期里，首先，由于自律會剛成立，人員不足，所以我們策劃部也一起加入到評檢部，對友恭書院“五星級宿舍”的進行評比。通過那幾次評比，讓我們大家都互相了解，進一步的增進了大家之間的一種團隊感情。

其次，我們策劃部這學期策劃的活動不是很多，就只有一件，就是策劃舉辦了廈門工學院友恭書院“夜半杯”宿舍裝飾大賽，而我們的這個工作是在湯老師的指導下，在整個自律會成員的合作下，在廣大同學的配合下有序的開展。

這次的宿舍裝扮大賽是從十月初開始策劃，因為一些因素，舉辦的有點晚了，在比賽前期宣傳和報名的工作做的還挺順利的，但是，在評比的時間安排還的不夠完善，因為之前一直與某些考試和某些活動時間產生重合。

1、以后舉辦的活動不要拖的太晚，能早的就要早點；

2、以后舉辦一些活動時時，材料準備與人員安排等工作一定要具體落實，時間要固定。

所以，雖然由于友恭書院自律會成立的時間暫短，工作經驗的缺乏，我們深知工作中難免會出現一些不穩定的因素和不足。在今后的工作實踐中，我們活動策劃部將會不斷地努力與探索，揚長避短，將每次活動都策劃的更完善。

最后，在學期中旬，我們策劃部一共納了3名干事，我們納干事的要求是有一定的想法和主見能力的。但在這一學期交給他們辦的事也不是很多，主要是先讓他們把構思出來的活動寫了個草案。下學期還要舉辦一些活動，而這些活動的策劃將由他們加入來一起討論策劃，一起來實施。

在這學期工作結束之余，在獲得成績和成果之外，我們同樣要注意自身的不斷改善和進步，爭取做到鍛煉自我和服務同學，把自律工作當成我們生活中的一部分，創造良好的學習生活和工作環境。讓大家有理由相信，我們友恭書院自律會經過這個學期的積累收獲下個學期的精彩炫目。并在此預祝我們的自律會工作越做越好，新學期有新氣象！