要寫(xiě)好演講稿，首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對(duì)性，能解決實(shí)際問(wèn)題。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
競(jìng)聘演講稿銀行大堂篇一
競(jìng)聘演講是指在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在特定場(chǎng)合下，通過(guò)演講展現(xiàn)自己的能力、才華及潛力的一種競(jìng)爭(zhēng)方式。這是一項(xiàng)考驗(yàn)口才、臨場(chǎng)表現(xiàn)和個(gè)人能力的重要活動(dòng)，而最終目的也是為了獲得自己想要的職位。作為一種具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，競(jìng)聘演講要求我們深刻地了解自己，認(rèn)真地準(zhǔn)備并表現(xiàn)出最好的自己。
第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備和規(guī)劃
在準(zhǔn)備競(jìng)聘演講時(shí)，我們要對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的審視，尋找自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，深入思考一個(gè)個(gè)問(wèn)題，為自己設(shè)定目標(biāo)和規(guī)劃方案。有針對(duì)性地進(jìn)行準(zhǔn)備，掌握自己要講的內(nèi)容，充分了解面試所需的背景和要求，找到恰當(dāng)且新穎的表達(dá)方式，這些都是需要我們認(rèn)真規(guī)劃和準(zhǔn)備的。
第三段：關(guān)注演講技巧和形式
在競(jìng)聘演講中，演講技巧和演講形式也是非常重要的。我們應(yīng)該注意自己的形象和儀態(tài)，注重語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏、聲音的掌握，讓觀眾因你的表現(xiàn)而產(chǎn)生共鳴。另外，我們還應(yīng)該對(duì)自己所講的內(nèi)容進(jìn)行刪減，避免內(nèi)容單調(diào)，應(yīng)合理運(yùn)用比喻和個(gè)人經(jīng)歷等元素，以產(chǎn)生吸引力。
第四段：不斷完善和改進(jìn)
無(wú)論是成功的演講，還是失利后的反思，都應(yīng)該通過(guò)反思和總結(jié)來(lái)及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足和改進(jìn)的地方。我們要審視自己的不足，并以此為契機(jī)，不斷完善自己，進(jìn)一步提高個(gè)人能力和表現(xiàn)水平，以便在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中更有優(yōu)勢(shì)。
第五段：總結(jié)
在競(jìng)聘演講過(guò)程中，我們要有自己的特點(diǎn)和個(gè)性，將自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處展現(xiàn)出來(lái)，同時(shí)也要注意自己的不足和改進(jìn)。最后，我們要仔細(xì)傾聽(tīng)他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)，并保持謙虛和開(kāi)放的心態(tài)，讓自己不斷進(jìn)步，更好地適應(yīng)未來(lái)不斷變化的環(huán)境。
競(jìng)聘演講稿銀行大堂篇二
大家早上好! 我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和支持，給我這次參加競(jìng)聘匯報(bào)的機(jī)會(huì)!本著學(xué)習(xí)，進(jìn)步，鍛煉和提高的目的來(lái)競(jìng)聘，同時(shí)，也非常愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我提出的中肯的寶貴的意見(jiàn)，以便在工作中更正和更好的發(fā)揮我的工作績(jī)效能力。
在將近八年的工作積累，近五年的策劃工作中，在公司的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，我逐步適應(yīng)和理順了工作外延和內(nèi)涵，在一定程度上工作有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展和不斷的推陳出新，與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)，一些工作的創(chuàng)新思想時(shí)不時(shí)迸出也使我受益匪淺，這一切的背后，源于公司對(duì)我的信任和支持，感謝公司，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)們。 在工作實(shí)踐中，一次次的促銷(xiāo)活動(dòng)使我對(duì)企劃部又加深了一層的認(rèn)識(shí)。作為一個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，要能為領(lǐng)導(dǎo)分憂，既要熟悉本部門(mén)的全部業(yè)務(wù)，又要能為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策推動(dòng)全面工作的開(kāi)展;既是推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程的組織者，又是積極投入實(shí)際工作的參與者;既要明確職責(zé)，協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系，當(dāng)好參謀，成為橋梁與紐帶;既要能當(dāng)好助手，又要具備獨(dú)當(dāng)一面的基本素質(zhì)。總之，要胸懷大局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。
要完成公司年初分配的任務(wù)指標(biāo)，就必須實(shí)時(shí)推出促銷(xiāo)活動(dòng)，來(lái)協(xié)助一線達(dá)成本季度或本年度的任務(wù)達(dá)成，企劃部的工作就是這場(chǎng)戰(zhàn)役的先遣部隊(duì)，通過(guò)顧客視覺(jué)上的，聽(tīng)覺(jué)上的，感覺(jué)上調(diào)動(dòng)，促使完成購(gòu)物意識(shí)的形成，進(jìn)而達(dá)到購(gòu)買(mǎi)的欲望。在第三季度，處于淡季過(guò)后的旺季，本季度共進(jìn)行夏季四次的促銷(xiāo)活動(dòng)，美華進(jìn)行兩次促銷(xiāo)活動(dòng)和我們公司12周年店慶活動(dòng)，共七次促銷(xiāo)活動(dòng)，在公司的正確的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們的促銷(xiāo)取得了良好的社會(huì)效果，并在一定程度上遏制了競(jìng)爭(zhēng)店的經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)奪了一定的客源和市場(chǎng)的份額。
在活動(dòng)的策劃上，企劃部不斷的推陳出新，分析綜合，既有實(shí)質(zhì)性促銷(xiāo)，又有營(yíng)造商機(jī)的氛圍水分，每次活動(dòng)雖大同小異，但不雷同，特別是夏季的促銷(xiāo)上，按照促銷(xiāo)遞升的層次構(gòu)建一次完整的促銷(xiāo)體系。企劃部在活動(dòng)中積極響應(yīng)公司政策，率先實(shí)施活動(dòng)方案，順利完成公司下達(dá)的各項(xiàng)促銷(xiāo)任務(wù)。
在促銷(xiāo)費(fèi)用上，貫徹公司的節(jié)約精神，盡量節(jié)儉;在賣(mài)場(chǎng)氛圍上，對(duì)于重復(fù)性節(jié)日的展牌，吊旗注意保存，以備下年使用。
競(jìng)聘演講稿銀行大堂篇三
大家好，我是某某公司的一名員工，很榮幸能夠在這里為大家分享我的競(jìng)聘演講稿的心得體會(huì)。近年來(lái)，隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，面試和演講成為公司選拔人才的重要環(huán)節(jié)。而作為競(jìng)聘者，如何在演講中展示自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，以及書(shū)寫(xiě)成功的演講稿，也成為每一個(gè)競(jìng)聘者必備的技能。
第二段：準(zhǔn)備工作
首先，準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。在初步了解崗位職責(zé)和公司文化的基礎(chǔ)上，我們需要通過(guò)各種途徑搜集有關(guān)資料，了解企業(yè)需求和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，從而進(jìn)一步了解自己是否適合這個(gè)職位。同時(shí)，在準(zhǔn)備演講稿時(shí)，要充分考慮自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，采用簡(jiǎn)單明了的文字表達(dá)，力求突出重點(diǎn)，充分展示自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和個(gè)人魅力。
第三段：演講技巧
在演講時(shí)，要注意一些細(xì)節(jié)。首先是眼神交流。在演講時(shí)，我們需要建立良好的溝通和信任，所以要時(shí)刻注意眼神交流，與聽(tīng)眾建立聯(lián)接。其次是身體語(yǔ)言的運(yùn)用。用手勢(shì)和面部表情來(lái)強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)，可以讓自己的演講更加生動(dòng)而不枯燥。最后，要根據(jù)聽(tīng)眾的反應(yīng)及時(shí)調(diào)整自己的內(nèi)容和表達(dá)方式，爭(zhēng)取獲得更好的效果。
第四段：獨(dú)具特色的個(gè)人風(fēng)格
在演講時(shí)，重點(diǎn)就是如何突出獨(dú)具特色的個(gè)人風(fēng)格。通過(guò)對(duì)自己的思維方式、操作技能、有效的管理技巧和表達(dá)風(fēng)格的分析，以及在不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和體驗(yàn)中真正地尋找自己的優(yōu)勢(shì)和特色。正是這些獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和個(gè)人風(fēng)格，使崗位面試官更加關(guān)注你的表現(xiàn)，給自己贏得一個(gè)成功的機(jī)會(huì)。
第五段：總結(jié)
總之，一篇成功的競(jìng)聘演講稿，需要通過(guò)多方面的準(zhǔn)備和的練習(xí)，充分展現(xiàn)自己的能力和個(gè)人特色。在這個(gè)過(guò)程中，一定要堅(jiān)持自信、真誠(chéng)和積極的態(tài)度，才能真正地贏得崗位面試官的青睞，成為他們眼中的佼佼者。希望今天的演講能讓我們明白，要想成功就必須努力，這是人生最基本的道理。
競(jìng)聘演講稿銀行大堂篇四
大家好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自己的機(jī)會(huì)，今天我競(jìng)聘的崗位是熟食車(chē)間原料工序班長(zhǎng)一職，我的報(bào)告分為三個(gè)部分。
我叫xx，畢業(yè)于周口商水一高，93年11月進(jìn)入雙匯，93--98年包裝車(chē)間從事裝箱工作，98年底調(diào)到原料車(chē)間，xx年調(diào)到熟食車(chē)間至今。
作為一名班長(zhǎng)，我認(rèn)為一定要做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，職工安心自己，無(wú)愧于此崗。班長(zhǎng)，兵頭將尾，在生產(chǎn)中是最基層的管理者，一定要做到上傳下達(dá)，上情下報(bào)，保持信息暢通，再以班長(zhǎng)要腿勤手快，嘴多說(shuō)，有眼力，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，和職能部門(mén)多溝通，能協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的難題，盡量做到防范未然，少出問(wèn)題，少扣分，使生產(chǎn)順暢。李總說(shuō)過(guò)：說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，敢擔(dān)當(dāng)。我覺(jué)得很實(shí)在，班組長(zhǎng)少給錯(cuò)誤找借口，俯下身去，腳踏實(shí)地的去干工作。
如果是成為原料組長(zhǎng)，首先要做到以下幾點(diǎn)：
（1）做好周計(jì)劃。對(duì)美洲的周計(jì)劃認(rèn)真核算，合理安排上架原料數(shù)量，杜絕反復(fù)解凍，以保證產(chǎn)品質(zhì)量及原料利用率。
（2)利用小班組會(huì)議，向職工灌輸十大紅線的重要性和不能跨越的條條框框，天天說(shuō)，天天講，讓職工從思想上改變對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)，讓正確的操作規(guī)范成為一種習(xí)慣。
（3）制定班組工作鏈，頭發(fā)聯(lián)保制度，讓職工利用接班前5分鐘檢查自己所承包的衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生，頭發(fā)互查，然后再投入生產(chǎn)中，并在工作期間落實(shí)職工30分鐘互檢的效果，是否流于形式。如剛檢查過(guò)頭發(fā)，班長(zhǎng)再去復(fù)查時(shí)，誰(shuí)身上有頭發(fā)，對(duì)聯(lián)保人每次處罰5元。
（4）安全工作不能忽視，對(duì)班組職工多講安全知識(shí)，安全要點(diǎn)，本班組的安全注意事項(xiàng)，每天給他們講一個(gè)安全事例，讓職工真正懂得安全的重要性。因?yàn)椤安恢馈钡暮蠊呛芸膳碌模?/p>
（6）人員管理。人家常說(shuō)，家和萬(wàn)事興，班組的管理業(yè)是一樣。對(duì)于不同的職工，要用不同的管理方法，從而達(dá)到班組的穩(wěn)定性。
以上是我的認(rèn)識(shí)和工作思路，何有很多的認(rèn)識(shí)不到位和想不到的地方，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和啟蒙。如果我競(jìng)聘成功，我會(huì)取別人之長(zhǎng)補(bǔ)其之短，認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)的去配合馬主任為首的熟食車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子，把熟食車(chē)間原料工序修切班長(zhǎng)一職干好，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可！
謝謝！
競(jìng)聘演講稿銀行大堂篇五
競(jìng)聘演講是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，不僅關(guān)系到參賽選手個(gè)人的榮譽(yù)和成長(zhǎng)，更關(guān)系到全體學(xué)生和教師對(duì)參賽選手的期望和評(píng)價(jià)。因此，每一個(gè)參賽選手都要充分準(zhǔn)備，盡自己的最大努力，力爭(zhēng)在競(jìng)聘演講中給人留下深刻的印象，贏得所有人的認(rèn)可。
第二段：學(xué)習(xí)競(jìng)聘演講的方法和技巧
在學(xué)習(xí)競(jìng)聘演講的方法和技巧方面，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：
第一，掌握好演講的內(nèi)容。前期準(zhǔn)備時(shí)，可以多看一些比賽視頻，聽(tīng)取對(duì)往屆比賽的點(diǎn)評(píng)，搜集一些比較流行的競(jìng)聘演講模板，熟悉常用的演講技巧，如如何掌握和運(yùn)用語(yǔ)言細(xì)節(jié)、如何在演講中展現(xiàn)出個(gè)人的特點(diǎn)等。
第二，練習(xí)演講的技巧。這一點(diǎn)非常重要，因?yàn)橹挥胁粩嗟鼐毩?xí)，才能讓自己的演講更流暢、更生動(dòng)、更具說(shuō)服力。可以通過(guò)自拍記錄和回放，找到自己演講中存在問(wèn)題和需要改進(jìn)的地方， 逐漸優(yōu)化自己的演講技巧和風(fēng)格。
第三，提升思維的深度和廣度。在演講過(guò)程中，如何準(zhǔn)確掌握主題，如何全面展示自己的理解和思考? 那么在平時(shí)的日常學(xué)習(xí)中，要時(shí)刻關(guān)注新聞時(shí)事和各類(lèi)社會(huì)熱點(diǎn)話題，增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，多讀書(shū)、多寫(xiě)作、多思考、多總結(jié)，提高自己的思維水平和理解能力。
第三段：克服演講中遇到的挑戰(zhàn)
第一，加強(qiáng)自信心。在演講開(kāi)始之前，我們可以深呼吸冥想，正確認(rèn)識(shí)自己的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)，有意識(shí)地放松身心，切勿產(chǎn)生過(guò)度緊張和不安的情緒，積極調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性。
第二，強(qiáng)化演講思路。在演講之前請(qǐng)列出大綱和提綱來(lái)確定演講中各個(gè)部分應(yīng)該表達(dá)什么，并注重語(yǔ)言的連貫性和邏輯性，確保表達(dá)的思路和內(nèi)容清晰明了，能夠更好地引起聽(tīng)眾的共鳴和興趣。
第三，改進(jìn)演講語(yǔ)言。在演講語(yǔ)言方面我們應(yīng)該更加注重語(yǔ)音和語(yǔ)氣的起伏，運(yùn)用一些生動(dòng)形象的比喻和具有情感色彩的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，讓聽(tīng)眾更好的領(lǐng)會(huì)自己的思想和情感，創(chuàng)造視聽(tīng)雙重震撼的效果。
第四段：感言和感悟
競(jìng)聘演講讓我更加深入地思考了人的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)，明確了自己在不斷探索中所需具備的素質(zhì)和能力。我認(rèn)為，每個(gè)人都應(yīng)該秉持著一顆勇敢拼搏，不斷進(jìn)取的心態(tài)，去挑戰(zhàn)那些過(guò)去覺(jué)得不可能完成或是那些未曾嘗試的領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)、不斷打磨自己，用自己的實(shí)力和才干去創(chuàng)造輝煌的人生。
第五段：總結(jié)和建議
經(jīng)歷一次次的競(jìng)聘演講經(jīng)歷，讓我深刻認(rèn)識(shí)到演講強(qiáng)化了我的技巧、增加了我的信心、提高了我的視野。作為一種應(yīng)用技能，演講技巧對(duì)人們的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和個(gè)人成長(zhǎng)都有著至關(guān)重要的作用。因此，建議每個(gè)人都應(yīng)該努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，用自己的實(shí)踐行動(dòng)去打造出一份兼具實(shí)用性和有效性的職場(chǎng)技能，為自己的未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
競(jìng)聘演講稿銀行大堂篇六
你們好！
我叫×××，××年出生，（專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)學(xué)校，職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等介紹）。（參加工作以來(lái)所從事的工作內(nèi)容，各方面的能力，所獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等）。
我從教××年來(lái)無(wú)論在哪一個(gè)崗位上都沒(méi)有間斷過(guò)教育科學(xué)研究工作。（所參加的課題，所發(fā)表的文章及論文，所做出的成就等）。
1，我注重理論學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)了解、掌握黨和國(guó)家的教育方針、政策。具有堅(jiān)定的政治信念。
2，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力提高，不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念，了解教育發(fā)展新動(dòng)向。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，愿意研究問(wèn)題。
3，熱愛(ài)教育科研事業(yè)，了解教育科研工作的性質(zhì)，掌握教育科研工作的基本方式、方法。
4，全國(guó)教育科學(xué)“九五”、“十五”課題的研究使我具備了一定教育科研工作的經(jīng)驗(yàn)。
5，具有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。 如果我競(jìng)選××××××職務(wù)成功，我將恪盡職守。
一、積極主動(dòng)開(kāi)展工作，做好所長(zhǎng)的助手，配合好同事的工作。工作到位不越位，工作成果要有位。
二、通過(guò)自已的道德情操和人格魅力創(chuàng)設(shè)和諧的人際關(guān)系，提升人氣，鼓舞士氣，弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造融洽的工作氛圍。發(fā)揮每一個(gè)人的科研潛能和創(chuàng)造力。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自已，處處發(fā)揮表率作用。努力提高自身科研素養(yǎng)的同時(shí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和提高方案，不斷提高全所人員的素質(zhì)和能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的科研隊(duì)伍。
四、結(jié)合自身工作經(jīng)歷和特點(diǎn)，開(kāi)辟職業(yè)教育科學(xué)研究的新天地。面對(duì)職業(yè)教育低谷的挑戰(zhàn)，尋求職業(yè)教育發(fā)展的機(jī)遇。在招生就業(yè)、體制管理、教學(xué)改革、德育教育、市場(chǎng)化運(yùn)作等方面，科學(xué)立項(xiàng)，深入研究，加強(qiáng)指導(dǎo)，推廣成果。努力使職業(yè)教育的科研工作上臺(tái)階，上層次，在全省有地位。
五、加強(qiáng)課題管理與指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)有課題進(jìn)行梳理，分類(lèi)、分層進(jìn)行管理和指導(dǎo)。深入基層學(xué)校開(kāi)展調(diào)研，進(jìn)行面對(duì)面指導(dǎo)，務(wù)求有的放矢，提高課題管理的質(zhì)量和層次。
六、重視和加強(qiáng)教育科研信息收集與處理工作。及時(shí)編發(fā)科研信息短訊，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，為基層教師提供信息支撐和服務(wù)。
這次競(jìng)聘活動(dòng)是一種領(lǐng)導(dǎo)干部聘用制度的改革，我作為年青教師非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了一次鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，不管今天的競(jìng)聘是否成功，我將繼續(xù)在自己的崗位上奉獻(xiàn)我的青春和力量，為黨的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
競(jìng)聘演講稿銀行大堂篇七
大家好！
我叫xx，今年20 歲，于xxxx年開(kāi)始參加工作，一直都是在貴公司工作，至今已工作了三年，它教會(huì)了我如何為人，如何處事，如何工作，并在這3年中我曾多次獲得公司的的“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理組”等獎(jiǎng)項(xiàng)。身為公司中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風(fēng)格，xx年6月我加入xxx有限公司這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，取得了很大的進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛(ài)，才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)，參加這次的大堂經(jīng)理職位競(jìng)聘。
在服務(wù)管理上，我們的口號(hào)是：“達(dá)到101%的顧客滿意”。俗話說(shuō)：“沒(méi)有做不到的，只有想不到的”憑著細(xì)心的觀察和熱情的服務(wù)，以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的方式，給客人營(yíng)造一個(gè)溫馨的氛圍。使客人充分感受到友情的珍貴，親情的無(wú)價(jià)和家的溫馨。
一、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和布置的任務(wù)。
二、當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是行政助理義不容辭的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要不折不扣及時(shí)的完成。
三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。協(xié)調(diào)好店內(nèi)內(nèi)部上下級(jí)關(guān)系，充分發(fā)揮一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。
四、當(dāng)好“管理員”。當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會(huì)樹(shù)立鑒定的信念，形成良好地工作風(fēng)格，同時(shí)也會(huì)更好的有利于自身的成長(zhǎng)。
五、尋找“增長(zhǎng)點(diǎn)”。在現(xiàn)在餐飲行業(yè)如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，我們必須明確目標(biāo)，對(duì)待工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)力求做到“用心做、做精細(xì)”，做到節(jié)約一分錢(qián)就等于盈利一分錢(qián)的思想，做好內(nèi)部管理，這樣我們才能更加輝煌的發(fā)展。
作為這次競(jìng)聘的積極參與者，我希望在競(jìng)聘中成功，但是我絕不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。
競(jìng)聘演講稿銀行大堂篇八
大家好！
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的'人事制度給予我們每個(gè)人一個(gè)展現(xiàn)自我、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)；當(dāng)前，不斷發(fā)展的社會(huì)體制既給我們帶來(lái)了壓力，也帶來(lái)了動(dòng)力。參加這次競(jìng)聘，我的心境是異常激動(dòng)的，因?yàn)檫@是對(duì)我多年來(lái)工作態(tài)度與工作業(yè)績(jī)的充分肯定！首先要感激領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，讓我有機(jī)會(huì)在那里競(jìng)聘演講。進(jìn)取參與、正確理解、挑戰(zhàn)自我、抓住機(jī)遇是我參加這次競(jìng)聘的目的。我要競(jìng)聘的是總經(jīng)理一職。
我叫xxx，今年xx歲。于20xx年x月進(jìn)入xxxx團(tuán)體企業(yè)，開(kāi)始了我從事xxxx的職業(yè)生涯。光陰似箭，在xxxx團(tuán)體企業(yè)工作的xx個(gè)年頭，我把青春與熱情全部投入到自我從事的這個(gè)平凡的崗位上，盡職盡責(zé)，一絲不茍，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的業(yè)務(wù)骨干。
總經(jīng)理即受公司委托，帶領(lǐng)全體管理人員，全面實(shí)施和餞行公司的各項(xiàng)管理制度和服務(wù)理念，按照公司的實(shí)際情景，組織指定和實(shí)施各項(xiàng)物業(yè)管理方案，全心全意做好公司的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)目標(biāo)。這就要求作為總經(jīng)理首先應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，同時(shí)要有勤奮工作，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，開(kāi)拓進(jìn)取的思想品德和扎實(shí)熟練的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，這些年的學(xué)習(xí)充電與工作歷練，我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富，理論知識(shí)日益扎實(shí)，我已具備充分自信，并做好充分準(zhǔn)備擔(dān)任客戶經(jīng)理一職，堅(jiān)信自我能做好相關(guān)工作。
首先，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能，熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度。我多年來(lái)一向從事物業(yè)管理工作，能夠熟練掌握公司的各項(xiàng)物業(yè)管理工作服務(wù)流程以及街道資產(chǎn)的租賃流程，街道下屬企業(yè)的幾宗土地遺留問(wèn)題也十分清楚，了解熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)。并且這些年我不斷充實(shí)自我，堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，不斷自我提高、自我完善。多年以來(lái)的崗位磨練，無(wú)論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又或是新興業(yè)務(wù)，我都力求做到守制度，懂原理，會(huì)操作。
其次，具有良好的政治素養(yǎng)，熱情與冷靜并存。作為公司的一員，在工作中我不僅僅有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，并且有較高的思想政治覺(jué)悟，對(duì)于自我肩負(fù)的職責(zé)，我能清楚的認(rèn)識(shí)，在工作中從未在原則問(wèn)題上越雷池一步。本事不足，道德可補(bǔ)，職責(zé)可補(bǔ)；道德缺損，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，本事卻不可補(bǔ)。良好的政治素養(yǎng)使我工作事半功倍。
最終，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，以業(yè)主為中心，扎實(shí)勤懇。我一向?qū)?qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感應(yīng)用到工作中，能遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、以身作則。在崗位工作中，自我牢固樹(shù)立“為民服務(wù)、客戶至上”的服務(wù)理念，工作進(jìn)取主動(dòng)，不斷改變服務(wù)理念、提升管理服務(wù)水平，取得業(yè)主對(duì)公司的信任和信心，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
成績(jī)屬于過(guò)往，活力來(lái)自未來(lái)。回憶往昔，我所走過(guò)的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，都夾雜著同事的奉獻(xiàn)。總經(jīng)理不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責(zé)。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁。
首先，擺正位置、消除顧慮，換位思考。我要擺正自我的位置，多站在業(yè)主的角度，來(lái)審視和監(jiān)督工作質(zhì)量，做好業(yè)主的代言人。當(dāng)前，物業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，物業(yè)企業(yè)能否在市場(chǎng)立足、生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素就是服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣同時(shí)直接關(guān)系到公司的效益。我要提前做好準(zhǔn)備，進(jìn)取主動(dòng)的介入工作，做好服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，并定期檢查發(fā)現(xiàn)和反饋潛在的服務(wù)問(wèn)題，換位思考，以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題替代以往的理解業(yè)主的投訴。工作中，加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，要用真誠(chéng)的態(tài)度，提出意見(jiàn)提議，而不能求全責(zé)備，產(chǎn)生反感。
其次，轉(zhuǎn)變理念，樹(shù)立“業(yè)主至上”的服務(wù)理念
我不能將自我定位在“管理者”的主角中，而應(yīng)當(dāng)把自我切實(shí)的擺在“服務(wù)者”的位置上，提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理好和業(yè)主之間的關(guān)系。為此，我首先要樹(shù)立超前服務(wù)的意識(shí)。換位思考，設(shè)身處地的為業(yè)主著想，多了解業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)等各方面的意見(jiàn)，進(jìn)取主動(dòng)的把控制工作做在事前。其次，我要以真誠(chéng)的心和業(yè)主交朋友，具體了解部分業(yè)主的實(shí)際困難，給予幫主和關(guān)心。“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，我要真誠(chéng)的付出，贏得業(yè)主對(duì)我工作的理解和支持，建立良好關(guān)系。
最終，開(kāi)拓創(chuàng)新，充實(shí)過(guò)程，提升執(zhí)行力。在開(kāi)拓服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平的同時(shí)，要以各項(xiàng)成本控制為中心，為公司各項(xiàng)管理制度為依托，大膽創(chuàng)新管理方法和手段，在建立健全崗位職責(zé)制的基礎(chǔ)上，要重視各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)管理，從日常的小事抓起，真正實(shí)現(xiàn)從細(xì)節(jié)抓管理，從管理創(chuàng)效益的經(jīng)營(yíng)理念。對(duì)于公司指定的各項(xiàng)管理制度要從緊從嚴(yán)，對(duì)執(zhí)行力的建設(shè)做到一絲不茍，管理即是各種行為的集合，要讓全體員工熟悉掌握公司的管理制度，扎實(shí)落實(shí)執(zhí)行，才能發(fā)揮管理制度的真正作用。
“給我一根棍子，我能撬起整個(gè)地球。”“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我能做出我的光彩。”應(yīng)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事信任和期待的目光，我不僅僅看到了期望所在，也意識(shí)到了壓力所在，同時(shí)也是我的動(dòng)力所在。此次競(jìng)聘，無(wú)論成功失敗，我都能以平常心對(duì)待，并將以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，迎難而上！
競(jìng)聘演講稿銀行大堂篇九
大家好！非常感謝組織給予這次公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)！今天我競(jìng)聘是鐵礦路公司教育培訓(xùn)中心副處長(zhǎng)崗位。希望通過(guò)這次競(jìng)聘，挖掘自身潛力，力爭(zhēng)為集團(tuán)公司發(fā)展做出一份更大的貢獻(xiàn)！
我叫**，今年**歲，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，1996年進(jìn)
我比較喜歡學(xué)習(xí)，為適應(yīng)人力資源工作，我認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法、安全法、社會(huì)保障法、環(huán)保法等法律法規(guī)，努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，對(duì)國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、集團(tuán)公司及神朔鐵路公司的各項(xiàng)政策有著深入的了解。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和考試，20xx年被評(píng)為經(jīng)濟(jì)師。勤學(xué)善學(xué)的習(xí)慣和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，使我具備了扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，知識(shí)面較廣，眼界比較開(kāi)闊。
在擔(dān)任實(shí)業(yè)中心人力資源科長(zhǎng)期間，多次參與組織勞動(dòng)檢查、法規(guī)宣傳等活動(dòng)，鍛煉了較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。日常工作中，結(jié)合國(guó)家法規(guī)和公司政策，制定了完善了有關(guān)人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬管理的各項(xiàng)制度以及科室內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)定，每年制定細(xì)致的部門(mén)工作計(jì)劃，培養(yǎng)了計(jì)劃管理能力、制度管理能力和激勵(lì)管理能力，能夠激發(fā)部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)性，形成合力共同開(kāi)展工作。
作為黨員，幾年來(lái)我主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的理論政策，能夠嚴(yán)格要求自己，以高度的責(zé)任感對(duì)待崗位工作。工作中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策和公司制度，一視同仁對(duì)待同事和員工，做到了清清白白做人，干干凈凈做事。
一要當(dāng)好參謀助手。貫徹好鐵礦路公司決策層的各項(xiàng)指示精神，配合科室領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作。要深入公司的員工群體之中，隨時(shí)了解員工對(duì)文化知識(shí)和安全知識(shí)的需求，積極為領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，配合抓好勞動(dòng)力置換、考務(wù)考評(píng)、教育培訓(xùn)和科室管理工作。同時(shí)，注重團(tuán)結(jié)科室同事，營(yíng)造互幫互助、共同進(jìn)步的氛圍，充分發(fā)揮一個(gè)助手在培訓(xùn)中心的作用。
二要配合抓好教育培訓(xùn)工作。要?jiǎng)?chuàng)新思路，組織形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)，提高教育成效。首先要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式方法，提高干部員工的學(xué)習(xí)興趣。在利用傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)方法基礎(chǔ)上，發(fā)揮電子教育的功能，以觀看專(zhuān)家視頻講座、警示性反面案例影片等形式開(kāi)展安全法規(guī)與勞動(dòng)技能等方面的教育，力求節(jié)約成本；要發(fā)揮學(xué)員的學(xué)習(xí)主體作用，開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)員學(xué)習(xí)成果報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)心得體會(huì)演講會(huì)等，讓學(xué)員大面積參與課堂活動(dòng)，敦促其自覺(jué)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。其次，要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容。緊密結(jié)合員工轉(zhuǎn)崗、技能鑒定、職稱(chēng)評(píng)定、考取學(xué)歷證書(shū)、繼續(xù)教育等情況，適時(shí)推出新的培訓(xùn)內(nèi)容，滿足員工多元化需要。
三要帶頭工作。作為科室副手，要發(fā)揮好帶頭作用，模范地執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，樹(shù)立勤勉、敬業(yè)、清正、廉潔的好形象。帶頭學(xué)習(xí)提高，帶動(dòng)科室同事形成勤學(xué)善學(xué)的好風(fēng)氣；帶頭拼搏工作，積極完成上級(jí)交付的任務(wù)，營(yíng)造主動(dòng)作為的氛圍；帶頭節(jié)約，嚴(yán)格控制培訓(xùn)和技能鑒定成本；帶頭服務(wù)，主動(dòng)幫助科室人員解決學(xué)習(xí)、工作和生活難題，緊密團(tuán)結(jié)周?chē)緸橥瓿刹块T(mén)任務(wù)而努力奮斗。
各位同志，希望大家可以信任我，如果我可以當(dāng)選，我一定會(huì)不負(fù)眾望，用我真真正正的實(shí)力和實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，來(lái)驗(yàn)證你們今天選擇的正確性和準(zhǔn)確性！謝謝大家！
競(jìng)聘演講稿銀行大堂篇十
你們好！
首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，來(lái)競(jìng)聘我公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理這一崗位。
對(duì)于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個(gè)場(chǎng)合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫楓林溪語(yǔ)，現(xiàn)年32歲，我于1988年7月畢業(yè)于河北理工大學(xué)，工業(yè)民用與建筑專(zhuān)業(yè)，大學(xué)學(xué)歷，中共預(yù)備黨員。畢業(yè)后參加工作，在我集團(tuán)公司一公司任職，歷任測(cè)量員、材料實(shí)驗(yàn)員、技術(shù)員、資料員、預(yù)算員、工程部經(jīng)理等職務(wù)；1999年3月調(diào)到我們房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司任銷(xiāo)售部經(jīng)理，20xx年11月任我公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理之職至今。現(xiàn)具備技術(shù)職稱(chēng)資格一級(jí)預(yù)算師、注冊(cè)造價(jià)師、工程師。
下面，我主要談一談我這次競(jìng)聘的目的、對(duì)競(jìng)聘崗位工作的感受以及自己對(duì)競(jìng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。
第一 參加競(jìng)聘的目的
二是想通過(guò)與各位領(lǐng)導(dǎo)的此次溝通，增強(qiáng)彼此間的相互了解。雖然我希望競(jìng)聘能夠成功，但不論結(jié)果如何，這對(duì)于提高我公司經(jīng)營(yíng)部的管理工作，使之更趨科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化、正規(guī)化，使真正懂經(jīng)營(yíng)、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍，促進(jìn)我公司綜合實(shí)力的快速發(fā)展，都會(huì)產(chǎn)生有益的影響。
第二 對(duì)以往工作的感受
一是做事要有恒心。建筑施工和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，都是較為龐大的系統(tǒng)工程，工作周期長(zhǎng)，涉及范圍廣，各環(huán)節(jié)連接緊密，專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高。我認(rèn)為作每一項(xiàng)事情，不論大與小，繁與簡(jiǎn)，難與易，都要按時(shí)、按預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟、每件事情都要這樣，否則就會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
二是做事要有耐心。日常工作繁雜而瑣碎，但作為管理工作內(nèi)容的每一項(xiàng)細(xì)節(jié)，都是整個(gè)工作核心的組成部分，我從不因此而敷衍塞責(zé)，一推了事；對(duì)既定的工作目標(biāo)都能專(zhuān)心一意地努力，工作中出現(xiàn)一些問(wèn)題和障礙是難免的，要知難而上，勇于開(kāi)動(dòng)腦筋、集思廣益想辦法，排除障礙，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我知道只有平時(shí)一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的唯一方法。
四是適應(yīng)性強(qiáng)，參加工作的十幾年來(lái)，根據(jù)工作需要我曾先后在施工技術(shù)、資料、材料試驗(yàn)、預(yù)算、經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)，包括造價(jià)管理、合同管理、材料采購(gòu)等多個(gè)崗位上工作過(guò)，每個(gè)崗位之間既相互獨(dú)立又相互關(guān)聯(lián)，每個(gè)部門(mén)和崗位都是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時(shí)調(diào)整自己的思維和行為，使之與工作相適應(yīng)，順利的完成角色的轉(zhuǎn)換，這即是工作的需要，也是本人對(duì)自己的要求。
六是始終保持著對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛(ài)。開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)，各崗位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求固然重要，而對(duì)待工作的精神狀態(tài)，更決定了一個(gè)職員的工作效率，多年來(lái)我無(wú)論做任何工作，都保持著良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛(ài)一行，干一行就努力做好這一行。
第三 我對(duì)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理這一崗位的理解和認(rèn)識(shí)
我在經(jīng)營(yíng)部工作經(jīng)歷時(shí)間并不長(zhǎng)，還有很多方面需要積累經(jīng)驗(yàn)和提高水平。作為經(jīng)營(yíng)部，單從公司對(duì)這一部門(mén)的命名上就能夠看出，這一部門(mén)直接關(guān)系整個(gè)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)效果，負(fù)責(zé)全部與經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的工作，結(jié)合以往工作的每一方面的工作內(nèi)容，更能看出這一點(diǎn)，從項(xiàng)目的最初可行性研究調(diào)研；確立項(xiàng)目后，各種政府審批手續(xù)的資料整理、送審、批復(fù)，使項(xiàng)目建設(shè)合法化；工程招標(biāo)，施工合同的洽談簽訂；各種施工材料設(shè)備的采購(gòu)招標(biāo)選用；工程款的審定；工程預(yù)結(jié)算的審查；工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析匯總等等。做一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)部門(mén)的中層領(lǐng)導(dǎo)者，必須竭盡自己全部的智慧與才華，更應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。它對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，要把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于每個(gè)項(xiàng)目的總體構(gòu)想、總體規(guī)劃逐項(xiàng)落實(shí)到實(shí)處，不得有半點(diǎn)偏差，要把經(jīng)營(yíng)中的各種信息及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；它對(duì)相關(guān)部門(mén)，要把經(jīng)營(yíng)決策的有關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)、貫徹、實(shí)施，把相關(guān)工作進(jìn)展情況橫向溝通；對(duì)外界合作伙伴，要力求以最低的經(jīng)濟(jì)支出，取得最優(yōu)的產(chǎn)品，獲取最高的回報(bào)。通過(guò)這幾年的工作，我懂得了這樣一個(gè)道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一項(xiàng)具體的工作才是成功的鋪墊。
第四 我認(rèn)為我參加此次競(jìng)聘，具備以下基本條件
1、學(xué)識(shí)水平，我是大學(xué)學(xué)歷，學(xué)的是工民建專(zhuān)業(yè)，我參加工作以后，通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和自己的刻苦努力，已經(jīng)具備多個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和任職資格，主要有：國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師、工程師、一級(jí)預(yù)算師，現(xiàn)在正在爭(zhēng)取在20xx年內(nèi)能夠獲得高級(jí)工程師的任職資格。具有較為符合的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格是我競(jìng)聘這一崗位的基本條件。
2、我有十二年的建筑業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解建筑業(yè)的很多相關(guān)業(yè)務(wù)和辦事程序，重要的是具有長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)是一位多方位的內(nèi)行里手。這一點(diǎn)在當(dāng)今有中國(guó)特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作中，以內(nèi)行管理業(yè)務(wù)工作，是必須的、科學(xué)的、合理的條件。
3、我在公司已經(jīng)工作了3年多，對(duì)我們公司的管理制度、工作方法和辦事程序了如指掌。對(duì)經(jīng)手的業(yè)務(wù)悉數(shù)清楚，可以如數(shù)家珍，這對(duì)于工作的系統(tǒng)化很有裨益。