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    2023年房建投標書 住房建設合同(八篇)

    時間:2025-06-16 作者:WJ王杰

    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

    2023年房建投標書 住房建設合同(八篇)篇一

    2、工程質量應達到抗震安居房屋建設評定標準的合格條件。建房后的墻體、窗戶安裝、門等要做到平整、光滑,墻磚、地面做到平滑,杜絕空鼓,符合相關標準。

    3、因乙方方面自身原因達不到工程質量合格條件,乙方應按甲方及其委派人員的要求返工、修改和重作,并承擔導致返工、修改、重作等人工、材料等所有費用。返工、修改后仍不能達到約定的合格使用條件的,乙方承擔工程質量違約責任。

    第八條、違約責任和爭議的解決辦法

    1、甲方如未按照乙方的工程進度不能及時提供有關材料,造成乙方待料停工所受損失,均有甲方負責承擔賠償。

    2、乙方承攬建設工程的質量達不到約定要求的,乙方要無償修理、返工或重作。造成損失的,乙方要賠償所有損失。因乙方原因有其它致使合同無法履行情形的,乙方要賠償因其違約給甲方造成的一切損失。

    2023年房建投標書 住房建設合同(八篇)篇二

    甲方:___________(以下簡稱甲方)

    乙方:___________(以下簡稱乙方)

    根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及相關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款,以明確雙方當事人的權利和義務,并共同遵守。

    1、經甲、乙雙方協(xié)商一致,乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的潛力及表現,調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不一樣意的,甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止,雙方不承擔違約及經濟補償、賠償職責。

    2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣元(其中月基本工資為人民幣元,基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的報酬,為崗位及綜合潛力所體現的回報,一崗必須,不作為其它保險福利的依據),試用期工資為元,上述工資均為稅前工資。

    3、保密義務:甲方的.銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務流程等)、客戶信息等經營信息,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經甲方同意,不得泄露他人及本公司無關人員。

    4、雙方約定的其他事項

    乙方理解甲方出資引進、培訓或者帶給其他特殊待遇,甲、乙雙方簽訂專項培訓協(xié)議約定各自的權利和義務,該協(xié)議作為勞動合同的補充。

    勞動合同生效后,乙方未按甲方規(guī)定的時光帶給辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關資料、證明的,甲方可視作不貼合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放下其應享有的保險福利待遇。

    勞動合同期間,甲方發(fā)現乙方帶給了得以受聘于甲方的虛假資料,能夠立即解除本合同。

    5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)為準。

    甲方蓋章:___________

    乙方簽字:___________

    簽訂日期:

    20______年______月______日

    2023年房建投標書 住房建設合同(八篇)篇三

    承接方(乙方):__________________

    工程項目:__________________

    甲、乙雙方經友好洽談和協(xié)商,甲方決定委托乙方進行廠房裝潢。為保證工程順利進行,根據國家有關法律規(guī)定,特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同),以便共同遵守。

    第一條:工程概況

    1.工程地址:__________________

    總計:施工面積_________平方米;

    2.施工內容:附《裝潢施工內容單》和施工圖。

    4.委托方式:__________________

    工程總天數:________天

    第二條:工程價款

    工程價款:(金額大寫)_______元,附《裝潢工程材料預算表》。

    1、材料款__________________元

    2、人工費____________________元;

    3、設計費__________________元

    4、施工清運費__________________元;

    5、搬卸費__________________元

    6、管理費__________________元;

    7、稅金(_________%)____________元

    8、其他費用(注明內容)_________元;

    第三條:質量要求

    1.工程使用主要材料的品種、規(guī)格、名稱、經雙方認可。附《裝潢工程材料決算清單》。

    2.工程驗收標準,雙方同意參照市地方標準__________________《住宅裝飾裝修驗收標準》規(guī)定。

    3.施工中,甲方如有特殊施工項目或特殊質量要求,雙方應確認,增加的費用,應另簽訂補充合同。

    4.質量檢查監(jiān)督部門:市室內裝飾行業(yè)協(xié)會家庭裝潢專業(yè)委員會。

    5.凡由甲方自行采購的材料、設備,產品質量由甲方自負;施工質量由乙方負責。

    6.甲方如自聘工程監(jiān)理,須在工程開工前通知乙方,以便于工作銜接。

    第四條:材料供應

    1.乙方須嚴格按照國家有關價格條例規(guī)定,對本合同中所用材料一律實行明碼標價。甲方所提供的材料均應用于本合同規(guī)定的裝潢工程,非經甲方同意,不得挪作他用。乙方如挪作他用,應按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。

    2.乙方提供的材料、設備如不符合質量要求,或規(guī)格有差異,應禁止使用。如已使用,對工程造成的損失均由乙方負責。

    3.甲方負責采購供應的材料、設備,按《甲方提供裝潢材料清單》的內容,應該是符合設計要求的合格產品,并應按時供應到現場。如延期到達,施工期順延,并按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計金額的____________%作為管理費支付給乙方。材料經乙方驗收后,由乙方負責保管,由于保管不當而造成損失,由乙方負責賠償。

    第五條: 付款方式

    1.合同一經簽訂,甲方即應付____________%工程材料款和施工工費的___________%;當工期進度過半(___________年___________月___________日),甲方即第二次付施工工費的___________%。剩余___________%尾款待甲方對工程竣工驗收后結算。(注:施工工費包括人工費)

    甲方:_________________

    乙方:_________________

    2023年房建投標書 住房建設合同(八篇)篇四

    乙方(勞動者):

    根據(^v^勞動法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定, (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。

    (一)有固定期限:自 年 月 日起至年 月 日 止。

    (二)無固定期限:自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。

    (三)以完成一定的工作為期限:自 年 月 日起至

    完成之日止。

    其中試用期:自 年 月 日起至 年月 日止。

    乙方同意按甲方工作需要在,具體工作內容和要求是:

    (一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

    (二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協(xié)商后.或出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

    (三)甲方安排乙方延長工作時間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工作的,應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。

    (一)甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定,結合單位實際,自主確定工資分配形式和工資水平。

    元。以后,按企業(yè)工資制度工資。

    (三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,不得克扣和無故拖欠乙方工資。

    (四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間,甲方應支付工資。

    安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

    (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品,努力改善勞動條件。

    (三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程:對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

    (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。

    (二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

    (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

    (二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

    (三)甲方有權根據法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

    (一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

    (二)經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的,應按規(guī)定支付乙方經濟補償金。

    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

    1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

    2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

    3.嚴重失職、營私抑弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。

    2023年房建投標書 住房建設合同(八篇)篇五

    需方單位:_____________________(簡稱甲方)

    供應單位:_____________________(簡稱乙方)

    為了規(guī)范產品,保護供需雙方合法利益,根據《^v^合同法》及有關法律、法規(guī)、明確雙方權利義務關系,保證正常交易程序,經甲、乙雙方協(xié)商,一致同意簽訂本合同,以資共同遵守。

    甲方收購乙方土方,乙方保證向甲方供應土方。

    1、交貨地點:_____________________

    2、交貨方式:_____________________

    3、交貨時間、數量:_____________________

    乙方給甲方供土方共計1225方,合計17150元,工程結束后付款。在甲方資金周轉困難時,可以延期支付貨款,但最長不超過7天。

    乙方應嚴格按照甲方、監(jiān)理及業(yè)主要求產品標準供應,不符合甲方、監(jiān)理及業(yè)主要求的,甲方有權拒收。

    以乙方提供的合格的土方樣品為標準,甲方現場驗收,甲方以驗收結果確定乙方材料等級及價格。不符合甲方要求的,甲方拒收,乙方運走。

    1、甲乙雙方協(xié)商一致;

    2、因不可抗力指使不能實現合同目的;

    4、一方延遲履行義務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。

    甲、乙雙方應嚴格履行合同規(guī)定的各項條款,如一方違約,由違約方承擔責任,并參照合同法及雙方商定的有關條款賠償經濟損失。

    本合同產生爭議,甲、乙雙方應本著友好協(xié)商的積極態(tài)度進行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提請調解,如調解不成的向簽約地人民法院提起訴訟。

    因不可抗力,致使合同不能履行,免除承擔違約責任,但必須及時通知對方,并在合同期限內提供證明。

    從_______年_______月_______日起至本工程結束為止。

    十一、本合同未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。

    十二、合同簽訂:本合同簽字、加蓋雙方印章后生效,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    2023年房建投標書 住房建設合同(八篇)篇六

    公司地址:

    法定代表人(主要負責人):

    乙方:

    家庭住址:

    戶籍所在地:

    居民身份證號碼:

    電話:

    宅電:

    一、合同期限

    第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。

    二、工作崗位

    第二條乙方工作地點為

    乙方同意根據甲方工作需要,從事崗位工作,承擔相應工作

    任務(該崗位的主要工作任務及范圍是:

    經甲方披露并經雙方充分協(xié)商,乙方已經知曉甲方的經營范圍及上述工作崗位和工作任務。隨著今后的發(fā)展,根據甲方生產或工作需要、或經營方式調整、或根據乙方的能力表現,乙方同意甲方在合同期內對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務進行調整和變更。

    第四條甲方實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調整工作時間,乙方應服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會議及培訓時間不在此范圍內)。

    第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。

    四、勞動報酬

    經雙方充分協(xié)商,乙方已經知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標準、結合甲方經營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標準與乙方的崗位性質和崗位責任相適應,并隨崗位變動進行調整。

    第七條乙方加班,應按甲方規(guī)定履行審批手續(xù),無審批手續(xù)不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發(fā),按勞動法的相關規(guī)定和甲方有關規(guī)定、程序辦理。

    五、社會保險

    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

    第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,有關勞動保護和勞動條件的標準應符合國家規(guī)定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

    第十條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓。

    七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

    第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規(guī)章制度的;

    3、嚴重失職瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

    第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據上述第十四條解除本合同:

    3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

    4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    5、在甲方連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;

    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬,并支付經濟補償金。

    1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    2、未及時足額支付勞動報酬的;

    4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內的,應提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

    第十八條本合同解除或終止時,甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案轉移手續(xù)。

    本合同解除或終止之次日起5個工作日內,乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續(xù)。甲方應予支付經濟補償金的,在乙方辦結工作交接后支付。

    第十九條乙方違反《勞動合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

    八、其它事項

    第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。

    第二十一條乙方在合同期內解除、終止勞動關系后,不得向任何個人或單位泄露甲方的經營、管理、技術等商業(yè)秘密。對甲方造成損失的,甲方保留索賠權利。

    九、附則

    第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。

    乙方在簽署本合同時,已通讀上述規(guī)章制度并理解其內容,知曉應該遵守的勞動紀律。

    第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    第二十四條乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

    第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。

    第二十七條附則:在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。

    甲方(公章):

    法定代表人:

    或主要負責人:

    乙方:

    年月日

    2023年房建投標書 住房建設合同(八篇)篇七

    地址:_________________

    郵編:_________________

    乙方(派出單位):_____

    地址:_________________

    電話:_________________

    _________(*方)因工作需要與_________(乙方),簽訂本派用員工合同。

    第一條人員招錄

    2023年房建投標書 住房建設合同(八篇)篇八

    2、根據公司發(fā)展目標,制定部門工作計劃,定期總結;

    7、負責行政人事檔案合同管理工作及領導安排的其他事務。

    1、人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷;

    2、三年以上相關工作經驗;

    6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,具備較強的書面和口頭表達能力。

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