總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
公安開展森林防滅火工作 森林公安個人工作總結篇一
團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務。回顧這__年來的點滴歷程，真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。
一、主要收獲與成績。
進入分局森林公安隊伍，面對新的環境、業務及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握森林公安業務，擺正自己的位置，搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來，隨即我虛心求教，刻苦專研業務，積極認真參加各類培訓，認真努力完成領導安排的各項工作任務，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態度搞好同志們的團結，取得了一定的收效及成績。
1、學習方面。
2、工作方面。
這一年來，我先后從治安科調入刑偵隊，后又暫借調到治安科并協助綜合科工作。在具體工作中，我今年主要做了的工作可歸為三個方面;一是森林公安刑偵工作。二是森林公安秘書工作。三是森林公安系統開展的部分專項活動的具體實施的督辦及上傳下達工作。
(1)、刑偵工作。刑偵是公安打擊違法犯罪的尖刀，面對分局辦公條件簡陋，人少，老同志居多，分局管轄林區面積廣、山高路險，情況復雜等現狀，我深感自己肩上的擔子不輕，明白領導及老同志對我們年青人所寄予的厚望。一年來，多少次熬夜通宵堵卡打擊違法運輸木材，多少次爬山涉水查處毀林等案件，在辦案中我積極主動，任勞任怨，對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句，態度得到了領導的好評。截止今日，我分局共受理各類案件43起，破40起，破案率93%;其中：治安案件2起，破1起，林業行政案件38起，破38起。打擊率100%。打擊處理違法人員42人，收繳木材立方米，收繳并放生野生動物5條(只)，為國家挽回經濟損失萬元。以上案件的查破，近80%我都參與辦案，付出了汗水，取得了一定成績，收獲也不小。
(2)、秘書工作。森林公安系統的報告、案件剖析材料，專題材料以及相關電子數據報表等材料比較多，同時在電腦操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局領導安排我兼任打字及撰稿工作。一年來，我認真撰寫分局各類稿件20余篇，并向紅河報社投稿3篇，刊登2篇;自制內部管理、執法應用等電子表格6份，同時按質按量及時向上級領導部門報送，工作得到了領導的肯定，同時自身的寫作水平也有了很大提高。
(3)、專項活動的具體工作。今年森林公安系統開展了多項專項活動，其中兩項為我所具體負責;一是執法質量考核專項活動。二是規范執法行為，促進執法公正專項整改活動。這兩項活動為森林公安系統制度、隊伍建設、健全的重要舉措，要求高，任務重。為順利完成任務，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系統外縣市同級部門學習取經，征集同志們的意見建議，不斷探索好的策略并形成報告或建議報分局專項活動領導小組研討。目前，這兩項活動的開展已步入正軌，完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經驗，特別在制度建設健全，隊伍正規化建設方面學獲很多。
二、存在的不足與主要問題。
1、對森林公安業務生疏，法律法規，執法程序、方法，等知識匱乏，開展農村相關工作經驗不足，工作力不從心。
2、年青氣勝，工作中存在沖動、感情用事等現象，如：因意見不一，沖動而與領導、同志爭吵;因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規降低處罰等。
3、適應能力偏弱。進入分局工作后，面對新的環境有點困惑之感，同時常把很多事項與原單位(人事勞動和社會保障局)作比較，當比較發現兩部門某事項有較大差距時，心有不平之覺，進而影響工作的積極性。
4、與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性。一年來與分局領導、同事們的協作、交流不少，相處融洽，但與林業局的部分領導及同事們的協作、交流甚少，特別是鄉鎮林業站的領導、同事，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。
5、玩性、惰性有待收斂，自律性有待提高，拼搏精神有待發揚。
三、今后打算及努力方向。
1、不斷加強森林公安業務知識學習，法律法規學習，不斷提高自己的綜合業務素質。
3、主動出擊，不斷加強與領導及同事們的交流與協作，互尊互助，增進友誼，共同進步。
4、戒驕戒躁，發揮優勢，努力撰寫分局正面材料積極投稿，不斷提高分局知名度，為分局建設添枝畫彩。
公安開展森林防滅火工作 森林公安個人工作總結篇二
我通過公務員錄用考試于20xx年1月從河口縣人事勞動和社會保障局調入紅河州森林公安局河口分局工作。一年來，在縣林業局、分局領導及同事們的關心幫助下，我虛心求教，狠抓學習，特別是新工種、新業務的學習。以此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務。回顧這一年來的點滴歷程，真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。
一、主要收獲與成績。
進入分局森林公安隊伍，面對新的環境、業務及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握森林公安業務，擺正自己的位置，搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來，隨即我虛心求教，刻苦專研業務，積極認真參加各類培訓，認真努力完成領導安排的各項工作任務，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態度搞好同志們的團結，取得了一定的收效及成績。
1、學習方面。
2、工作方面。
這一年來，我先后從治安科調入刑偵隊，后又暫借調到治安科并協助綜合科工作。在具體工作中，我今年主要做了的工作可歸為三個方面；一是森林公安刑偵工作。二是森林公安秘書工作。三是森林公安系統開展的部分專項活動的具體實施的督辦及上傳下達工作。
（1）、刑偵工作。刑偵是公安打擊違法犯罪的尖刀，面對分局辦公條件簡陋，人少，老同志居多，分局管轄林區面積廣、山高路險，情況復雜等現狀，我深感自己肩上的擔子不輕，明白領導及老同志對我們年青人所寄予的厚望。一年來，多少次熬夜通宵堵卡打擊違法運輸木材，多少次爬山涉水查處毀林等案件，在辦案中我積極主動，任勞任怨，對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句，態度得到了領導的好評。截止今日，我分局共受理各類案件43起，破40起，破案率93；其中：治安案件2起，破1起，林業行政案件38起，破38起。打擊率100。打擊處理違法人員42人，收繳木材立方米，收繳并放生野生動物5條（只），為國家挽回經濟損失萬元。以上案件的查破，近80我都參與辦案，付出了汗水，取得了一定成績，收獲也不小。
（2）、秘書工作。森林公安系統的報告、案件剖析材料，專題材料以及相關電子數據報表等材料比較多，同時在電腦操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局領導安排我兼任打字及撰稿工作。一年來，我認真撰寫分局各類稿件20余篇，并向紅河報社投稿，刊登；自制內部管理、執法應用等電子表格6份，同時按質按量及時向上級領導部門報送，工作得到了領導的肯定，同時自身的寫作水平也有了很大提高。
（3）、專項活動的具體工作。今年森林公安系統開展了多項專項活動，其中兩項為我所具體負責；一是執法質量考核專項活動。二是規范執法行為，促進執法公正專項整改活動。這兩項活動為森林公安系統制度、隊伍建設、健全的重要舉措，要求高，任務重。為順利完成任務，我下了一番苦工夫；多次到地方公安、向本系統外縣市同級部門學習取經，征集同志們的意見建議，不斷探索好的策略并形成報告或建議報分局專項活動領導小組研討。目前，這兩項活動的開展已步入正軌，完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經驗，特別在制度建設健全，隊伍正規化建設方面學獲很多。
二、存在的不足與主要問題。
1、對森林公安業務生疏，法律法規，執法程序、方法，等知識匱乏，開展農村相關工作經驗不足，工作力不從心。
2、年青氣勝，工作中存在沖動、感情用事等現象，如：因意見不一，沖動而與領導、同志爭吵；因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規降低處罰等。
3、適應能力偏弱。進入分局工作后，面對新的環境有點困惑之感，同時常把很多事項與原單位（人事勞動和社會保障局）作比較，當比較發現兩部門某事項有較大差 距時，心有不平之覺，進而影響工作的積極性。
4、與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性。一年來與分局領導、同事們的協作、交流不少，相處融洽，但與林業局的部分領導及同事們的協作、交流甚少，特別是鄉鎮林業站的領導、同事，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。
5、玩性、惰性有待收斂，自律性有待提高，拼搏精神有待發揚。
三、今后打算及努力方向。
1、不斷加強森林公安業務知識學習，法律法規學習，不斷提高自己的綜合業務素質。
3、主動出擊，不斷加強與領導及同事們的交流與協作，互尊互助，增進友誼，共同進步。
4、戒驕戒躁，發揮優勢，努力撰寫分局正面材料積極投稿，不斷提高分局知名度，為分局建設添枝畫彩。
公安開展森林防滅火工作 森林公安個人工作總結篇三
20xx年，我局在市森林公安局和區林業局的正確領導下，深入貫徹黨的^v^精神，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞我區經濟社會發展大局，加強學習，強化隊伍建設，認真履行工作職責，扎實推進森林公安工作，積極開展一系列打擊涉林違法犯罪的專項行動，嚴厲打擊了破壞森林資源和野生動物違法犯罪行為，積極預防和撲救森林火災，維護了林區秩序穩定，有效地保護我區森林生態安全，為我區生態文明和平安林區建設，創造了良好的法治環境做出了積極的貢獻。
一、加強隊伍管理，提高自身素質
根據市森林公安局和區林業局的部署和要求，切實改進隊伍紀律作風，提升我區森林公安形象，分局班子成員集體研究，認真分析隊伍存在的問題，組織開展一系列的加強隊伍管理的措施。
（一）注重政治理論學習，提高民警政治覺悟。組織開展了“一天一小時”學習活動，推進學習型機關建設，制定了學習活動實施方案，明確了活動目標和學習內容，各科室結合工作特點，從政治理論、法律法規、業務知識等方面組織民警深入學習，努力打造素質優良、作風過硬、勤政廉潔、務實高效的森林公安隊伍。
（二）注重公安業務培訓，提升森林公安機關執法水平。
積極組織全體民警參加市森林公安局組織的培訓班，培訓班從貼近實戰需要出發，有針對性地準備培訓科目，學習《刑法》《刑事訴訟法》、《森林防火條例》、《森林法》等適用相關內容進行講解，提升森林公安民警執法水平和個人辦案能力，使民警正確把握法律要求，準確運用制度規范，切實增強培訓的針對性、實效性。
公安開展森林防滅火工作 森林公安個人工作總結篇四
在林業建設和森林公安工作乘勢而上的“十一五”開局之年里，我局以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工作全局，堅持以生態建設為主的林業發展戰略，牢牢把握維護生態安全和林區治安穩定的總要求，堅持政治建警、規范強警，依法治火、科學防火，狠抓落實、完善機制，加大投入、夯實基礎，全面提升隊伍管理水平和執法辦案水平，切實為我縣生態建設事業和促進人與自然和諧作出積極的貢獻。
一、抓落實、促規范，提升隊伍管理水平
加強領導，多請示，勤匯報，重協調，深入貫徹落實國辦發42號《通知》和市長專題會議精神，切實解決我局民警編制和經費問題，提升管理水平，成為今年年初各項工作的重之重。分局領導層先后6次召開專題會議，深刻領會《通知》、《雷加富同志在全國森林公安機關貫徹落實國辦42號文件精神電視電話會議上的講話》和市政府專題會議紀要的精神實質，結合我縣實際，著眼長遠，研究討論貫徹落實這一政策的方式方法、程序步驟和具體工作，與此同時，積極主動向縣委縣政府有關領導和有關部門匯報，引起了縣分管領導的高度重視，得到了林業、編辦、財政、人事、公安等部門的大力支持。2月，人員編制核定、定編定崗等工作平穩順利地完成，3月，森林公安經費正式納入縣財政預算，民警工資直接由財政劃入民警工資冊。期間，分局辦公室工作人員為落實這一政策，在分局的統一領導下，做了大量的具體而細致的工作，按質按時完成了上級森林公安機關交辦的機構設置、人員編制、裝備基礎、經費來源、公務支出現狀、民警個人信息等相關情況信息數據的收集、統計、整理、上報工作，積極配合分局領導層深入基層切實加強民警思想政治工作和政策引導，并就民警思想現狀、經費預算和范圍及歸口管理等問題訪談調研，及時掌握了民警思想動態，糾正了一些認識上的偏差，消除了某些消極因素。各股所講大局，識大體，在積極配合做好《通知》落實工作的同時，統籌兼顧，以更加飽滿的熱情加強各項業務工作，做到兩手抓，兩手都硬，不顧此失彼。全體黨團員帶頭發揮政治優勢，嚴格貫徹執行“五條禁令”、《禁酒暫行規定》和各項規章制度，保證隊伍穩定，以實際行動促進《通知》的落實。莽山派出所12名民警工資待遇的一并解決，不僅解決了他們的后顧之憂，調動了工作積極性，同時也為整合我局警力提供了條件。總之，森林公安經費和編制的順利解決，為進一步加強我局隊伍的正規化建設，提升管理水平，保證其更好地依法履行保護森林及野生動植物資源、保護生態安全、維護林區社會治安秩序三大職能，更好地服務林業事業大局奠定了良好的基礎。為分局順利進入11月份起的全省機關事業單位定編定崗、工資改革工作日程提供了有利條件，掃除了障礙，減輕了縣林業局的工作壓力，加快了進程。
編制問題、經費問題的順利落實解決，消除了民警的后顧之憂，“三查三治”活動的扎實開展，純潔了民警的思想，著力解決了少數民警中存在的人民群眾反映強烈的特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題，進一步規范了依法行政、執法辦案行為，為提升隊伍正規化建設提高了強有力的政治和紀律保證。
二、抓教育、樹新風，強化職業道德規范
5月，開展社會主義法治理念教育活動以來，分局領導層嚴格按照^v^部長“做學習型領導，帶學習型隊伍”的重要指示精神，以身作則，精心組織，積極引導全局民警開展法治理念學習教育活動。各股室所在分局的統一安排部署下，結合自身實際，抓住機遇，創新突破，將理論學習與加強“三基”工程建設、提高執法辦案水平以及立警為公、執法為民專題教育活動有機地結合起來并貫穿活動的始終，不斷強化責任意識、法治意識、服務意識和廉潔自律意識，進一步提高“四個能力”、“兩個水平”，牢固樹立執法為民思想。在學習教育活動中，全體民警緊密聯系工作實際，把學習體會和思想收獲文化、條理化，努力形成指導工作的理論成果。同時，注重理論成果的轉化，用理論成果來更好地指導業務執法辦案工作和自身綜合素質的提高，把理論學習過程中涌現出的工作激情作為做好本職工作的強大動力，推動工作效率、質量和水平的提高。
三、抓整治、嚴打擊，建設宜章和諧林區
8起，其中立刑事案件39起，已破18起，另有6起正在偵察之中即將結案，提請批準逮捕12起18人，移送起訴9起10人;查處治安案件19起，治安拘留9人，治安罰款12人次;處理林業行政案件900起，林業行政處罰924人次，沒收非法木材282立方米，為國家、集體挽回直接經濟損失135萬余元;成功調解處置各類糾紛23起，其中涉林糾紛16起;受理各級批轉信訪件28件次，其中已辦結回復24件次。
一是林地清整工作全線鋪開并在不斷擴大戰果。自去年年底最高人民法院《關于審理破壞林地資源刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》出臺后，尤其是今年3月份以來，分局各股所以主人翁的姿態、主力軍的優勢積極主動參與林地清理整頓活動，嚴格按照縣兩辦34號文件的統一部署，深入基層，主動配合各鄉鎮、各林業站做好林地管理有關法規政策的宣傳工作和非法占用林地情況的摸底調查建檔工作，為全縣林地清整活動取得實效打下堅實的基礎，同時也為嚴厲打擊處理非法占用林地、改變被征用林地用途的違法犯罪行為提供了第一手材料。刑偵股、團結所、梅田所和治安股發揚敢為人先、勇于碰硬克難的精神，已先后立案查處非法占用林地案件21起，處理違法人員29人次，罰款或征收林地恢復費共計16萬元，為本局其它股所拓寬執法領域進軍林地清整起到示范榜樣作用，也在當地起到了較大的震懾作用。
二是破案攻堅戰成效顯著。根據省森林公安局5月11日電視電話會議精神及市森林公安分局“郴森公[]24號”文件的具體安排部署，5月16日，我局召開“破案攻堅戰”動員大會，標志著以“打團伙，挖窩點、破大案”為重點的破案攻堅戰在我縣正式拉開序幕。會后，分局各實戰單位精心組織，周密部屬，打破股所界線，有效地整合警力。全體參戰民警全心身地投入，快速行動，摸底子，勘現場，取證據，求實效。局領導以身作則，既運籌帷幄當指揮員，也沖鋒陷陣帶頭深入基層跟班跟案，扎實有效地進行破案攻堅。團結所配合刑偵股快速偵破了^v^成等3人團伙盜伐林木案，治安股與近城所合力查破了蔣國政、蔣細毛團伙盜伐林木案。活動期間，全局共立森林刑事案件13起，搗毀盜伐林木犯罪團伙3個，受理查處林業行政案件135起，處理違法人員145人次，為國家挽回經濟損失34萬余元，介入調查調解信訪案件5起，破案攻堅戰取得顯著成效，實現了內強素質、外樹形象、依法創收有新突破的“三贏”。
三是“綠盾行動”正緊張有序地開展。目前，各單位正按分局既定方案和11月13日縣委縣政府牽頭召開動員大會的具體部署扎實有效地推進“綠盾行動”，不斷擴大戰果，并表示要將正確的“榮辱觀”和法治理念具體到專項行動當中，以工作扎實、作風過硬、成效顯著為榮，以敷衍塞責、事不關己、無所作為為恥，要以優異成績回報上級主管部門和各級黨委政府為落實國辦發42號文件解決森警編制、經費而付出的艱辛，力求通過為期一個多月的攻堅，破獲一批破壞林地和野生動物資源的森林刑事案件，辦理一批林業行政案件，抓獲一批涉案犯罪嫌疑人，依法處理一批違法人員，打出森林公安的警威，凈化木材流通領域林政管理秩序和規范林地審批、使用管理，切實保護我縣林地和野生動物資源的安全。
_年，我局在正常開展自身業務工作的同時，還按照縣政府的統一安排部署，抽調警力近400人次，順利完成了春節前后、兩會期間城關鎮文明北路防“兩搶一盜”的治安巡邏任務和一次一級保衛工作;多次參與非法小煤礦安全生產的整治活動;抽調專門警力進駐天塘、莽山鄉片開展了為期三個月的“打彩禁賭”活動，積極參加“治爆緝槍”行動，在這些全縣性的專項活動中，森警發揮了不可替代的作用，為全縣社會政治穩定大局做出了應有的貢獻。
四、抓防火、保穩定，維護全縣生態安全
眾所周知生態安全的大敵是森林火災，森林防火的關鍵在于預防，為此，去冬今春期間，我局在總結推廣以往經驗的基礎上，緊扣宣傳教育、預測預報、隱患排查和火源管理等四個環節，嚴格落實“預防為主，積極消滅”的方針，積極探索創新預防措施、領導責任落實機制、火源管理制度。一是“一抓二查三到位”，森林防火責任不斷落實。“一抓”就是一把手必須親自抓;“二查”就是查當前森林防火工作是否有安排、研究、部署，查森林防火工作的責任是否落實;“三到位”就是在開展森林防火工作當中，領導要到位，組織要要到位，措施要到位。對此，由我局牽頭，先后6次以縣委縣政府的名義召開森林防火專題會議予以部署、強調，并經常不定期地下到各鄉鎮場督促、檢查、落實。二是宣傳教育有力，全民防火意識不斷提高。堅持用教訓教育人，用言行感化人，突出高火險天氣、重要節假日和山火頻發地段等重點時段、重點區域，采取印制森林防火通告、下發文件通知、召開緊急會議、刷寫宣傳標語、出動巡宣傳車等形式，大張旗鼓地宣傳防火撲火常識及相關法律法規。據統計，共下發文件8次560份，召開會議13次，印發通告10000份，書寫或刷新標語352條，出動宣傳車135臺次。三是完善聯防機制，信息共享，攜手共建防火墻。本著“內防為主、積極聯防、團結互助、保護森林”的原則，加強邊界護林聯防工作的領導，加大工作力度，積極開展聯防活動，經常交流工作經驗，落實防范措施，森林火災火警得到有效控制。四是積極組織開展“三無創優”活動，森林防火工作措施不斷創新。2月始，在全縣范圍內組織開展森林火災“三無創優”活動，我局森防股、各基層派出所積極參與，主動配合各鄉鎮場采取過硬措施，防微杜漸，著力實現無死群傷事故，無火燒連營，無重大森林火災的“三無”目標，爭創全國、全省森林防火優秀單位，并取得了前所未有的實效：_年11月20日至今，全縣境內共發生森林火警火災16起，其中火警7起，火災9起，過火總面積289公頃，其中受害森林面積145公頃。與去年同期相比，森林火警火災發生次數下降了56%，但受害森林面積上升了19%，森林火警火災案件的查處率為92%。
五、抓基層、打基礎，民警苦練基本功
為期三年的以“抓基層，打基礎，苦練基本功”為主要內容的森林公安基層基礎建設工程活動，自3月份啟動以來，我局通過調查研究，宣傳發動，安排部署，在短短的幾個月內也取得了一定的成績。
礎、苦練基本功，是森林公安基層基礎建設在整個森林公安工作和隊伍建設中所處地位、作用的內在要求，是適應新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰，進一步加強和改進森林公安基層基礎工作的客觀需要，是貫徹落實科學發展觀，推動森林公安工作長遠發展進步的必然抉擇。分局、各股所自覺把“三基”工程建設擺在優先發展的位置，貫穿于森林公安工作和隊伍建設的全過程，積極主動、扎扎實實地抓緊抓好“三基”工程建設。
二是主動研究新情況、新問題，積極探索新思路、新辦法。“三基”工程建設剛啟動，局領導及“三基”辦工作人員就深入基層對我縣森林公安工作和隊伍建設中存在的不適應問題、基層基礎工作的現狀和存在的薄弱環節進行調研，確立了基層基礎工作“堅持在繼承中發展，在發展中創新”的工作思路，真正以與時俱進的精神審視自己，力求以改革的精神加強和完善自己，用新理念來提出新思路，用新舉措來應對新情況，用新辦法來解決新問題，推動基層基礎建設不斷取得新的發展進步。為此，分局、各股所制定了切實可行的工作方案，并付諸行動。
三是從實際出發，因地制宜，先易后難;分類指導，典型帶動，穩步推進。從完善制度、規范考評機制入手，切實提高“三基”工程建設水平。分局、各股所對已有的制度、規范進行一次全面的梳理，對于被實踐證明的行之有效的制度、規范，毫不動搖地予以保留、堅持;對于不適應新形勢、新任務要求的和需要制定新的，及時進行了修改、完善和制定。同時，狠抓制度、規范的貫徹執行，確保令行禁止，切實維護制度、規范的權威性、嚴肅性，確保“三基一化”工作的順利開展。分局已將“三基一化”工作納入年度工作目標管理考核當中;已制定出臺了以提高應知應會“基本知識、基本技能、基本體能”為重點的訓練、培訓大綱。考慮各基層派出所發展不平衡，基層基礎狀況千差萬別，基層基礎建設不搞“一刀切”。為此，分局通過深入的調查研究，吃透上情、掌握下情，真正把各項決策、部署同各基層的實際緊密結合起來，區別對待，因情施策，切實增強基層基礎建設的針對性、實效性，采取“先易后難，分類指導，典型帶動，穩步推進”的方法開展“三基一化”工作。3月，進行人事微調，實現警力向基層充實;分局機關對民警辦公、活動場所進行了亮化、美化、凈化，令人耳目一新;投入近20萬元規范了全局所有警用車輛的外觀制式和購買添置了一臺“獵豹”辦案車輛;8月，刑偵股發揚敢為人先的精神，擠用有限的包干經費將所有舊的辦公設施更換一新，為分局“三基一化”建設增添了亮點;10月中旬，在市分局和縣林業局的大力支持下，無房派出所建設工作取得了突破性進展，白石渡派出所“無房派出所建設”的申報工作與縣公安局同步運行進行申報成功;一年來，梅田派出所結合“等級評定”工作，克服包干經費緊缺等困難，完善各種規章制度，進一步規范警務運行機制，提高“見警率”，增加服務意識，努力做好“無米之炊”，同時開動腦筋，想方設法籌集資金，印發警民聯系卡，制作警務圖懸掛于醒目處，開設法規宣傳專欄，修繕美化辦公住宿場所，為我局開展“三基一化”工作起到了很好的示范、帶動作用。莽山派出所積極主動爭取政策，嚴格按照^v^的要求，率先完成派出所外觀標識改造建設，成為莽山旅游區的又一道靚麗的風景線。
在_年年，要突出做好以下幾項工作：一是乘勢而上，集中時間、警力和精力，不斷擴大林地清整活動戰果，有效遏制非法占用林地案件的發生，確保林地資源安全。二是扎實有序地將“綠盾行動”推向縱深，力求打出聲威，打出實效。三是按照既定方案，克服“等靠要”思想，穩步推進“三基一化”工作，確保各項任務按質完成。四是積極引導全局民警，與時俱進，開拓創新，努力拓寬工作思路，力爭各項工作有新突破。五是進一步加強隊伍建設，切實抓好民警訓練培訓任務的落實工作，繼續深入開展榮辱觀教育活動，努力提高隊伍整體素質，以推動各項業務工作上臺階。
公安開展森林防滅火工作 森林公安個人工作總結篇五
2022年，本人的各項工作在市委、市政府及地區森林公安局、市林業局的正確領導下，在同志們的大力支持下，本人堅持立足本職，認真貫徹關于廉政建設的有關規定，以“發案少，秩序好，信息靈、社會穩定，人民滿意”為總體工作目標，以“三基”工程建設為中心，全力推進派出所規范化進程，本人帶領全所民警較好地完成了各項公安任務，有效維護了轄區治安和政治穩定。現就一年來的工作學習情況進行述職，請同志們批評指正。
一、加強政治理論、業務學習，不斷提高思想政治素質和業務能力
作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。今年，本人始終加強社會主義法治理念教育學習，重點學習了黨的十六屆六中全會精神，^v^32號文件、《2022理論熱點面對面》、黨的^v^精神，同時，加強了《公安機關“三考”基本法律知識讀本》、《公安機關辦理行政案件程序規定（修訂）》的學習貫徹。通過學習，本人進一步堅定了理想信念，在工作中牢固樹立執法為民意識，切實打牢了“人民公安為人民”的思想基礎。
二、深入開展黨風廉政建設及糾風工作，廉潔自律夯實執法為民基礎
2022年，本人在市林業局黨總支的正確領導下，認真貫徹落實市林業系統黨風廉政建設及糾風工作各項工作任務，嚴格執行領導干部“一崗雙責”制，按照目標管理責任制具體要求，與支部每位黨員民警層層鑒定黨風廉政建設及糾風工作目標責任狀，規定約束其行為，切實加強民警政治思想教育，繼續強化社會主義法治理念教育和警風警紀教育活動，堅決杜絕了有法不依，執法不嚴，濫用職權等問題在我所發生，在此基礎上，抓好執法環節的監督制約，加強內部監督，堅決執行“五條禁令”和“三項禁止”，落實警務公開制度，本人堅持以身作則，嚴格遵守各項紀律，不斷提高反腐倡廉的自覺性， 有效預防派出所內部違法違紀事件的發生，派出所實現了自1998年成立以來零違紀，為確保林業派出所各項工作順利完成奠定了堅實基礎。
三、加強隊伍建設，促進警務工作
本人始終把加強隊伍建設，不斷提高民警政治、業務水平，作為工作的重中之重來抓，派出所制定了切實可行的政治、業務學習計劃，并狠抓落實。通過培訓學習，從根本上提高了民警綜合素質，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權，履行職責，服務人民。一年來，本人能全面掌握民警思想動態，思想政治工作有的放矢。本人認真落實從優待警政策，能夠力所能及關心民警的工作生活，對民警或民警家屬生病時及時探望，從而溫暖了警心，凝聚了警心。通過狠抓隊伍教育管理，嚴格執行“一崗雙責”，派出所民警綜合素質及廉潔從警和自律意識明顯提高，從而促進了派出所各項警務工作的順利開展。
四、業務工作
積極開展嚴打專項整治行動，切實做好森林資源安全保衛工作。根據上級部門的有關安排，為有效打擊破壞野生動植物資源違法犯罪活動，本人帶領民警于年內在全市范圍內開展了嚴厲打擊破壞森林資源的“綠盾二號”專項整治行動等。
----針對南湖次生林場等地往年有采挖大蕓野生藥材等情況，在本人親自帶領下開展了對破壞野生植物資源清理檢查工作。主要巡查范圍包括塔城市北山荒漠林區、南湖次生林場亂捕濫獵、非法收購和倒賣野生動物、亂采濫挖和非法收購倒賣野生植物案件線索等。期間，收繳非法采挖藥材大蕓120余公斤，沒收采挖工具鐵锨等數把，清理非法采挖人員20余人，從而有效的保護了塔城市珍貴而有限的野生動植物資源，消除了林區隱患。
----與公安局消防大隊等有關部門積極協調的情況下，聯合開展木材市場清理檢查，此次活動共清查木材經營加工場所22家，下發整改通知書20份，消防培訓40余人，限期提交證明、手續5家。通過此次清查，進一步規范了木材流通領域的秩序，消除了安全隱患。