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    三查三整治自查報告(3篇)

    時間:2025-05-26 作者:儲xy

    隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

    三查三整治自查報告篇1

    按照會議安排,我就“三嚴(yán)三實”專題教育糾偏補課和后期工作作以簡要安排。

    一、關(guān)于前期工作的糾偏補課

    通過前一階段的密集督查和市委的這次檢查考核,全縣“三嚴(yán)三實”專題教育普遍存在四個方面的突出問題。一是思想重視程度不夠。對專題教育的重要性認(rèn)識不清,不同程度存在應(yīng)付過關(guān)思想。黨委主體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任履行不夠到位。個別領(lǐng)導(dǎo)研討材料自己不寫,網(wǎng)上下載,雷同問題比較突出。二是專題黨課質(zhì)量不高。專題黨課普遍只講“三嚴(yán)三實”的重大意義、豐富內(nèi)涵、實踐要求和努力方向,沒有結(jié)合實際講清楚“不嚴(yán)不實”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害。縣級個別領(lǐng)導(dǎo)以縣委指定的課題代替開局黨課。縣委4次督查反饋之后,沒有及時整改。三是學(xué)習(xí)研討抓得不實。個別班子沒有專用學(xué)習(xí)記錄,學(xué)習(xí)次數(shù)不夠,內(nèi)容沒有學(xué)完;個別領(lǐng)導(dǎo)理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常,沒有專用學(xué)習(xí)筆記,必讀篇目沒有學(xué)完,虛學(xué)、假學(xué)問題比較嚴(yán)重;個別參學(xué)單位專題研討不夠扎實,研討次數(shù)不符合要求,研討質(zhì)量普遍不高,補寫學(xué)習(xí)和研討記錄的情況比較普遍。四是查找問題不準(zhǔn)不實。查擺的問題不準(zhǔn)、不實,“千人一面”、不像自己,“假大空”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。查出的“不嚴(yán)不實”問題太大、太空,無法整改,與每個專題研討自查的問題及清單臺賬不能對應(yīng)。存在這些問題的根源是:參學(xué)單位不重視、主要領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)、督查指導(dǎo)沒較真規(guī)定動作不扎實。針對這些存在問題,近期,參學(xué)單位要對前一階段工作進行一次“回頭看”,集中時間做好糾偏補課工作。

    (一)對專題黨課要逐人進行自查。每名參學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要有4個黨課材料,分別是專題教育開局黨課材料、“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討黨課材料。每篇黨課材料都要結(jié)合黨員干部思想、工作、生活和作風(fēng)實際,結(jié)合分管工作和崗位職責(zé),結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和實踐體會,深入思考,深刻剖析、深挖內(nèi)涵,都要分別講清楚重大意義和豐富內(nèi)涵,講清楚存在問題和嚴(yán)重危害,講清楚實踐要求和努力方向。補課的要求是:沒有專題黨課材料的要重新準(zhǔn)備、補講黨課;普遍存在的沒有做到“三個講清楚”的問題,要補齊所缺內(nèi)容,重講專題黨課。省市檢查過關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)一是篇數(shù)夠;二是真正講;三是講的實。也就是做到“三個講清楚”。

    (二)對理論學(xué)習(xí)要逐篇目進行檢查。學(xué)習(xí)的內(nèi)容是縣委指定的18篇必讀篇目,加上黨的十八屆五中全會精神和今年6月以來xx、xx、趙樂際、趙正永、毛萬春、胡潤澤等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話。補課的要求是:沒有專用學(xué)習(xí)記錄和專用學(xué)習(xí)筆記的班子和個人要準(zhǔn)備專用記錄和筆記,按照學(xué)習(xí)內(nèi)容,一一補記,集體學(xué)習(xí)記錄和個人學(xué)習(xí)筆記要在時間和內(nèi)容上一一對應(yīng);沒有學(xué)完規(guī)定篇目的要安排時間進行補學(xué),集體學(xué)習(xí)不少于20次,個人學(xué)習(xí)筆記不少于3萬字(學(xué)習(xí)筆記不要照抄原文,多寫些體會性筆記);沒有組織學(xué)習(xí)交流的要按篇目整合起來進行討論,學(xué)習(xí)專用記錄和筆記要體現(xiàn)出學(xué)習(xí)內(nèi)容和交流情況。省市檢查時,要將專用學(xué)習(xí)記錄與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記進行核對,檢查是不是真學(xué)、深學(xué)。過關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)是必學(xué)篇目全部學(xué)完,做到真學(xué)、真信、真懂、真用。

    (三)對學(xué)習(xí)研討逐專題進行自查完善。每個專題要至少組織兩次集中研討,分別是體會交流和對照檢查。體會研討要求在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真準(zhǔn)備有觀點、有認(rèn)識,觸及思想,字?jǐn)?shù)不少于1500字的交流材料;自查研討要求通過座談走訪、深刻反思,形成一份“是我、像我”,不少于3000字的對照檢查材料,材料由對每個專題的認(rèn)識、存在問題、原因分析、整改措施和努力方向四部分組成,三個專題研討的對照檢查材料查出的問題和整改臺賬、問題清單所列問題必須一致。每個專題的兩次研討要求主要領(lǐng)導(dǎo)主持,逐人進行發(fā)言和自查。補課的要求是:逐專題核對,既看研討次數(shù),更看研討質(zhì)量。過關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)是:研討要真實、體會要深刻、自查要認(rèn)真、問題要找準(zhǔn)。

    (四)對征求意見和整改落實進行全面檢查。專題教育要聚焦問題,班子和個人都要采取多種形式征求意見,找準(zhǔn)、找實存在問題,分別形成對照檢查材料和發(fā)言提綱,后附問題清單。個人發(fā)言提綱還要附對領(lǐng)導(dǎo)班子和其他班子成員的批評意見。民主生活會對照檢查材料和發(fā)言提綱要與三個專題研討查出的問題基本一致。補課的要求是:逐各級黨委(黨組)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人都要對征求到的意見和查找出的問題進行認(rèn)真匯總、梳理歸納,班子集體研究,問題找準(zhǔn)、找實后,方可撰寫對照檢查材料和發(fā)言提綱。省市檢查時主要看問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、實不實,整改是否真實有效。

    以上問題的整改和補課必須在12月20日前完成。縣委將派出督查組進行跟蹤檢查。補課到位后,才能批復(fù)召開專題民主生活會。

    二、關(guān)于下一階段的工作任務(wù)

    省市委對“三嚴(yán)三實”專題教育下一階段工作進行了全面安排部署,要求精準(zhǔn)把握、高標(biāo)準(zhǔn)推進,務(wù)必把各項工作做到極致。

    (一)廣泛深入征求意見

    一是征求意見做到“五結(jié)合”。把“自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議”五種方法結(jié)合起來,全方位查找存在問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要真正走出去、沉下去,通過走訪群眾、座談交流、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式,廣泛深入地聽取各方面對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)不實方面的意見建議。征求意見的主要對象是:縣委、人大、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo),縣直部門主要負(fù)責(zé)人,鎮(zhèn)(辦)黨政正職,“兩代一委”代表、服務(wù)對象(鎮(zhèn)辦為所轄村社區(qū)三委會主要干部)和包扶群眾。征求意見要上門面對面征求,避免函來函往,走了過程。二是堅持做到“三必談”。即班子主要負(fù)責(zé)同志與班子每個成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志之間必談。談心談話的主要內(nèi)容是:征求對方對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人“修身、律己、用權(quán)、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”六個方面問題的意見和建議。談心談話要有文字記錄。三要找實開展“四個排查”。在縣直部門、鎮(zhèn)辦、村居干部中重點排查基層干部不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公的問題。對排查出來的突出問題,分門別類列出問題清單,分別制定專項整治方案,一項一項開展整治。

    (二)要開展專項整治

    對黨員群眾反映強烈的不嚴(yán)不實突出問題,要集中力量,開展治理。要把基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為專項整治重點內(nèi)容,逐項排查,逐項整治。要按照縣委安排部署,扎實開展“密切聯(lián)系群眾、踐行三嚴(yán)三實”教育整頓活動,進一步加強作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明工作紀(jì)律和政治紀(jì)律。三要強化立規(guī)執(zhí)紀(jì)。根據(jù)查擺和解決不嚴(yán)不實問題情況,進一步完善制度規(guī)定。要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度,嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。加強對遵紀(jì)守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,推動踐行“三嚴(yán)三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

    (三)高標(biāo)準(zhǔn)召開專題民主生活會和組織生活會

    今年年底的民主生活會和組織生活會要以“三嚴(yán)三實”為主題,起點要高、要求要嚴(yán)。各級各部門參學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部要在每個專題研討對照檢查和征求意見、談心談話、“四個排查”的基礎(chǔ)上,進一步梳理總結(jié),找準(zhǔn)找實存在問題,形成高質(zhì)量的對照檢查材料和發(fā)言提綱,材料要寫出“麻辣味”,會議要開成“麻辣燙”。一要認(rèn)真撰寫會議材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要認(rèn)真查找梳理自身在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面,在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面,在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面存在的不嚴(yán)不實問題,深入剖析根源,認(rèn)清問題實質(zhì),提出整改的具體措施。在此基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料(主要包括四部分內(nèi)容:踐行“三嚴(yán)三實”和遵紀(jì)守規(guī)方面情況、存在的不嚴(yán)不實問題及具體表現(xiàn)、產(chǎn)生問題的原因分析、整改措施等),班子成員形成發(fā)言提綱(主要包括三部分內(nèi)容:自身存在的不嚴(yán)不實問題及具體表現(xiàn)、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和整改措施,后附對班子及個人的批評意見)。班子的對照檢查材料由主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持撰寫,召開黨委、黨組或班子會集體進行討論,并在一定范圍內(nèi)征求意見;班子成員的發(fā)言提綱必須自己動手,嚴(yán)禁工作人員代寫。班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱要開門見山、直面問題,不談成績、不評功擺好,不講空話、套話和虛話。所有班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱須附“不嚴(yán)不實”問題清單,個人發(fā)言提綱須附本人對班子及本班子其他成員的批評意見,由各班子主要負(fù)責(zé)人審閱簽字后,統(tǒng)一報縣委“三嚴(yán)三實”專題教育組織協(xié)調(diào)辦公室。二要逐級審改自查材料。縣委規(guī)定:鎮(zhèn)(辦)黨委(黨工委)書記發(fā)言提綱報璩書記審閱簽字;縣級四套班子其他縣級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言提綱由各班子主要負(fù)責(zé)同志審閱簽字;鎮(zhèn)(辦)鎮(zhèn)長(主任)發(fā)言提綱報王縣長審閱簽字;法院、檢察院、公安局、總工會、洛中、洛河工業(yè)集中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及其縣級領(lǐng)導(dǎo)的對照檢查材料、發(fā)言提綱報賀書記審閱簽字;縣直部門(上劃單位)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和主要負(fù)責(zé)人發(fā)言提綱報縣委組織部審核后轉(zhuǎn)所屬責(zé)任區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字;鎮(zhèn)(辦)黨政班子對照檢查材料報縣委組織部審核后轉(zhuǎn)所屬責(zé)任區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字;鎮(zhèn)(辦)、縣直部門(上劃單位)其他班子成員發(fā)言提綱由鎮(zhèn)(辦)、部門(單位)主要負(fù)責(zé)人審閱簽字。三要嚴(yán)格會議審批把關(guān)。要認(rèn)真制定專題民主生活會方案(方案內(nèi)容包括:會議主題、召開時間、參加人員、會議議程等),按規(guī)定在會前以正式文件,將班子對照檢查材料、個人發(fā)言提綱、專題民主生活會方案統(tǒng)一報縣委組織部,由組織部審核復(fù)函各單位后,方可召開會議。各鎮(zhèn)(辦)黨委和縣直各部門(單位)專題民主生活會方案要于12月15日前報縣委組織部審批。四是高質(zhì)量召開“兩個會議”。專題民主生活會由單位主要領(lǐng)導(dǎo)主持,班子所有成員(含非黨領(lǐng)導(dǎo)干部)全部參加(班子成員在3人以下的,內(nèi)設(shè)股室和下屬單位負(fù)責(zé)人列席),聯(lián)系指導(dǎo)的市縣領(lǐng)導(dǎo)必須到會指導(dǎo),可邀請10名“兩代一委”列席。會議共有四項議程:集體學(xué)習(xí)有關(guān)文件、主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子對照檢查(其他班子成員提出批評意見,主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子表態(tài))、班子成員逐人對照檢查(其他班子成員批評幫助,本人表態(tài)發(fā)言)、市縣聯(lián)系指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)講話。專題民主生活會要嚴(yán)格按照“六不召開”(即:準(zhǔn)備不充分不能開、意見征求不廣泛不能開、問題查找不深刻不能開、談心談話不深入不能開、材料審核不過關(guān)不能開、沒有市縣領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)不能開)和“五個講清楚”(即:講清楚是否對黨忠誠、講清楚是否個人干凈、講清楚是否敢于擔(dān)當(dāng)、講清楚是否率先垂范、講清楚是否真改實改)的要求進行,必須按照要求高質(zhì)量召開。專題民主生活會結(jié)束后,要及時形成通報材料,XX年1月10日前,在機關(guān)全體干部職工、下屬單位負(fù)責(zé)人、服務(wù)對象代表和“兩代一委”代表中進行通報,鎮(zhèn)(辦)通報范圍可擴大到村(社區(qū))兩委會主要干部。專題民主生活會后,要于XX年1月20日前召開一次專題組織生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在支部、黨小組的組織生活會,同步開展年度黨員民主評議工作,專題組織生活會召開情況,于XX年1月31日前匯總報送縣委組織部

    (四)找實抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)工作

    一要抓好整改落實。結(jié)合專題民主生活會開展批評情況,對查擺出的不嚴(yán)不實問題進行系統(tǒng)梳理,將教育實踐活動尚未整改到位的“四風(fēng)”問題一并納入整改內(nèi)容,形成整改清單,制定整改方案(方案包括指導(dǎo)思想、整改原則、整改內(nèi)容、整改措施等內(nèi)容,后附整改問題清單)。要聚焦具體問題,細(xì)化措施,分類施策,立行立改。整改落實情況,采取適當(dāng)方式在一定范圍公開,接受黨員群眾監(jiān)督。

    三、關(guān)于專題教育檔案資料的規(guī)范整理

    黨建任何工作都要靠資料佐證,檔案整理顯得十分重要和必要。對標(biāo)省市考核辦法,結(jié)合我縣實際,專題教育檔案整理應(yīng)按以下要求規(guī)范整理。

    (一)材料類別

    領(lǐng)導(dǎo)班子需要形成36種材料。分別是:1.專題教育實施方案;2.組織機構(gòu)文件;3.必讀篇目學(xué)習(xí)安排;4.收集整理的學(xué)習(xí)資料;5.專用會議記錄;6.專用學(xué)習(xí)記錄;7-9.三個專題研討方案(3個);10-18.三個專題對照檢查材料及問題清單和整改臺賬(分別為3個);19.征求意見安排;20-21.征求意見原始表冊(不要空白)和梳理匯總表冊;22.談心談話安排;23-25.“四個排查”登記表、匯總表及自查報告;26.領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料(后附問題清單);27-28.專題民主生活會申請召開報告和會議召開情況報告;29-30.專題組織生活會方案及黨員年度評處情況;31.建立健全的各項制度;32-33.整改方案及專項整治情況資料;34.專題教育總結(jié)報告;35.自選動作開展情況資料;36.縣委安排的專題調(diào)研報告等。

    主要領(lǐng)導(dǎo)需要形成32種材料。分別是:1.專用學(xué)習(xí)筆記;2-5.開局及三個專題黨課講稿(4個);6.電視訪談材料;7.“謀事要實”發(fā)言材料;8-23.“三個專題調(diào)研報告、心得體會、對照檢查材料、問題清單和整改臺賬(分別為3個);24-25.征求意見原始表冊和梳理匯總表冊;26.談心談話記錄;27-28.“四個排查”登記表和匯總表;29-30.民主生活會發(fā)言提綱(后附問題清單和對領(lǐng)導(dǎo)班子及其他班子成員的批評意見)和組織生活會發(fā)言提綱;31-32.整改落實方案(后附整改問題清單)及整改情況佐證材料等。

    (二)檔案整理

    領(lǐng)導(dǎo)班子分7類裝入7個檔案盒。

    1.安排部署類:主要收集縣委及本單位實施方案、組織機構(gòu)、專用會議記錄、有關(guān)情況統(tǒng)計表、縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)等資料;

    2.學(xué)習(xí)教育類:主要收集學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)記錄及檢查評比等資料;

    3.專題黨課類:主要收集專題黨課安排、黨課講稿、黨課記錄等資料;

    4.專題研討類:主要收集研討方案、研討記錄等資料;

    5.“兩會”召開類:主要收集征求意見、談心談話、“四個排查”、問題清單、整改臺賬、民主生活會方案、對照檢查材料、上年度民主生活會召開情況通報、本次民主生活會通報、組織生活會方案、黨員評處等資料;

    6.整改落實及立規(guī)執(zhí)紀(jì)資料:主要收集整改方案、整改清單、建立健全的各項規(guī)章制度及具體的整改落實情況佐證資料等;

    7.特色亮點類:主要收集創(chuàng)新動作開展情況、特色亮點宣傳報道的紙質(zhì)及圖片資料等。

    領(lǐng)導(dǎo)干部分4部分內(nèi)容收集整理:三個專題研討各為一部分,分別收集專題黨課、心得體會、自查材料、調(diào)研報告、問題清單和整改臺賬等資料;專題民主生活會和組織生活會為一部分,主要收集征求意見、談心談話、“四個排查”、發(fā)言提綱、整改落實情況等資料。其他資料按類別分別歸入相應(yīng)檔案之中。

    (三)整理要求

    所有紙質(zhì)資料均應(yīng)按照正式公文規(guī)定字體、字號和排版格式用a3紙雙面打印,騎縫裝訂。每盒檔案均應(yīng)按材料層級和形成時間制作目錄、編排頁碼。檔案盒封面標(biāo)簽第一行統(tǒng)一為:“××單位(個人)“三嚴(yán)三實”專題教育資料;第二行為:××資料類。盒脊標(biāo)記出:“××單位(個人)“三嚴(yán)三實”專題教育資料(××資料類)。

    總的來說,“三嚴(yán)三實”專題教育是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù),是今年黨建工作的重中之重,是一把手工程。市委胡書記講到“今天工作不認(rèn)真,明天必將受問責(zé)”。也就是“誰不負(fù)責(zé)問責(zé)誰、誰出問題追究誰”。請各鎮(zhèn)辦、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視,親自安排,勤督緊查,查漏補缺,善始善終的做好專題教育各項工作,務(wù)必通過找實工作確保“三嚴(yán)三實”專題教育取得實實在在的效果,向縣委交上一份滿意的答卷。

    以上發(fā)言不妥之處,請批評指正。

    三查三整治自查報告篇1

    三嚴(yán)三實專題教育活動開展以來,按照黨組織的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨的xx大以來的重要會議精神以及中央、自治區(qū)、州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于維護社會穩(wěn)定、維護民族團結(jié)的講話等,進一步提高了政治思想覺悟,強化了黨性修養(yǎng),增強了維護社會穩(wěn)定與民族團結(jié)的責(zé)任感,牢固樹立了執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的意識。對照黨章和科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,結(jié)合自身工作與思想實際,我進行深刻的自我反思,現(xiàn)進行如下黨性分析

    一、存在的問題

    1、政治敏銳性不高,創(chuàng)新意識不強。

    作為街道辦事處副主任,我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致;能夠發(fā)揮一名維吾爾族干部的模范帶頭作用,盡自身最大努力帶頭維護社會穩(wěn)定和民族團結(jié),促進社會和諧,牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀。但是對中央和中央、自治區(qū)、州領(lǐng)導(dǎo)的講話精神領(lǐng)會不夠深入,對一些政策的精神實質(zhì)把握不夠細(xì)致,對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究,政治敏銳性不高,比如對社區(qū)建設(shè)缺乏創(chuàng)新性的策略,對工會建設(shè)研究不足,對于社區(qū)群眾中出現(xiàn)的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務(wù)的時候多,思考的時候少;執(zhí)行任務(wù)的時候多,創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多,創(chuàng)新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,采納合理化建議的時候少。

    2作風(fēng)不夠扎實,服務(wù)意識有待加強。

    能、夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律,能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法,在分管工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問題:一是滿足于干好勞動保障、民政、社區(qū)建設(shè)、機關(guān)后勤等等份內(nèi)的任務(wù),對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是作風(fēng)不夠細(xì)致,現(xiàn)場調(diào)查研究較少。分管的工作多屬于社會事務(wù),內(nèi)容繁雜,涉及民生民計、“兩綱”、“雙擁”、殘疾人服務(wù)等,與人民群眾切身利益息息相關(guān),雖然能夠走進群眾了解情況,但與群眾當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多,掌握到的信息也不夠全面細(xì)致,有些問題、有些時候習(xí)慣于聽取工作人員的匯報,然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務(wù)”說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查,未及時發(fā)現(xiàn)矛盾,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場,提前發(fā)現(xiàn)問題,提前出臺措施預(yù)防,盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。

    3、管理不夠精細(xì),能力有待進一步提高。

    對分管部門管理上,一是側(cè)重于目標(biāo)管理,制定各個階段的目標(biāo),要求街道、社區(qū)、行政村等對口的同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理,通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側(cè)重于考核管理,結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細(xì)管理舉措。對重要崗位干部管理嚴(yán)格,教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏,思想引導(dǎo)不到到位,關(guān)心不夠,支持力度不夠。對業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì),個別環(huán)節(jié)沒有照顧到,群眾還有不滿意的地方。

    二、產(chǎn)生問題的根源。

    出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個方面:一是黨性修養(yǎng)存在一定差距,由于缺乏創(chuàng)新意識和新點子、新辦法,對黨的政策的落實力度不夠,未能做到面面俱到,未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意;二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足,行政管理能力有待于進一步加強。

    三、整改措施

    1、加強學(xué)習(xí),進一步提高政治思想水平

    要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí),適應(yīng)新時期維護社會穩(wěn)定團結(jié)和保障改善民生的需要。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章,認(rèn)真研讀黨的基本理論和基本政策,進一步明確黨員干部的義務(wù),細(xì)致地把握政策的精神實質(zhì),增強責(zé)任意識和使命意識,不斷提高政策理論水平和行政管理能力。對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執(zhí)行層面,要深入分析上級出臺政策的背景、目標(biāo)和意義,并結(jié)合街道實際情況,制定細(xì)致的、可行的新穎措施,將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措,并落實到位;對黨的理論不能停留在認(rèn)知層面,關(guān)鍵要學(xué)會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題,提高工作創(chuàng)新能力;要特別注意學(xué)習(xí)中央和上級黨組織有關(guān)維護新疆穩(wěn)定和民族團結(jié)的政策,對維穩(wěn)工作時刻保持高度的警覺,并在日常工作中積極宣傳社會穩(wěn)定和民族團結(jié)的重大意義;對工會建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、民政、社會保障、婦聯(lián)、老干部、殘聯(lián)、紅十字等各類工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及群眾的新要求,要注重研究,積極提出對策并向上級提出建議;要通過學(xué)習(xí)提高政治敏銳性,對街道群眾出現(xiàn)的新動向及時掌握,提前出臺措施,解決問題。

    2、深入基層,進一步改進工作作風(fēng)。

    注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究,經(jīng)常性地深入企業(yè)、學(xué)校和群眾之中,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù),做到提前發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)處理,有效預(yù)防和化解矛盾,增進民族團結(jié),促進社會和諧,改變“先聽匯報再調(diào)查研究后出臺措施”,提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。要經(jīng)常召開社區(qū)、基層單位分析會,了解一線黨員干部思想動態(tài),加強思想教育,提高分管隊伍的服務(wù)意識,并且充分發(fā)揚民主,認(rèn)真聽取基層干部職工的意見,積極采納合理化建議,發(fā)揮每個工作人員的聰明才智,群策群力進行管理創(chuàng)新,進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好街道機關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活,不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;要堅持以人為本的管理理念,經(jīng)常性地與社區(qū)干部和一線職工交流,及時了解干部職工的生活工作需要,幫助解決實際難題,避免對干部隊伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強大局意識,除了完成分管任務(wù)外,還要關(guān)注街道經(jīng)濟建設(shè)、社會治安、衛(wèi)生教育、干部隊伍建設(shè)等各方面的工作,廣泛收集信息,及時向街道領(lǐng)導(dǎo)班子反映基層情況,充分發(fā)揮主觀能動性,提出意見與建議,當(dāng)好參謀助手,為促進街道各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。

    四、精細(xì)管理,力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。

    一要對分管的干部職工隊伍實行精細(xì)管理,提高服務(wù)水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特別強調(diào)落實基層人員的崗位責(zé)任,確保方針政策落實到位;另一方面要加強監(jiān)督與檢查,經(jīng)常地開展檢查評比活動,將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標(biāo)準(zhǔn),不斷提升隊伍素質(zhì)與形象。二要抓好社保、民政等窗口的服務(wù)質(zhì)量,進一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)環(huán)境,建立健全窗口服務(wù)細(xì)則,實行首問負(fù)責(zé)制、親情服務(wù)制等,強化工作人員責(zé)任心,縮短辦事時間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。三要高度重視民生工作,勞動保障金的收取,養(yǎng)老金的發(fā)放,特困家庭補貼的發(fā)放,民政救助資金的使用管理以及各類惠民資金的落實,要將細(xì)化部門責(zé)任和崗位責(zé)任,將責(zé)任落實到具體的工作人員,確保及時、完整、足額發(fā)放到群眾手中,傳達好黨和政府的關(guān)愛之情。個人也要對殘疾人、退休人員、接受政府扶助群體等服務(wù)對象進行不定期抽查回訪,細(xì)致地了惠民政策的落實情況;要重視對生活困難家庭的幫扶工作,針對不同情況,細(xì)化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障。總之,工作中強化精細(xì)管理意識,貫穿精細(xì)管理的思想,以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù),力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。

    以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今后的實際工作中進一步改進,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評監(jiān)督。

    三查三整治自查報告篇3

    一、加強領(lǐng)導(dǎo),取得實效

    7月23日,我局召開了“不作為、慢作為、亂作為”整治動員會議,學(xué)習(xí)傳達縣委有關(guān)文件精神,成立了以局長任組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項整治小組,并迅速在全局上下開展自查自糾工作,認(rèn)真查找干部職工“七類”方面的突出問題,切實在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅持做到上下聯(lián)動、整體推進,確保了整治工作順利開展,取得了階段性的成效。

    二、自查自糾情況

    (一)查找情況

    全局職工結(jié)合扶貧工作,堅持實事求是,即查即改,邊查邊糾,重點查找和整治七類突出問題。通過自己查找,別人幫找,征求意見匯總,主要存在以下問題:

    1.不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)方面。主要表現(xiàn):扶貧工作中存在畏難情緒,執(zhí)行力差,有”甩手掌柜、大懶支小懶”現(xiàn)象。

    2.廉而不勤、勤而無效方面。主要表現(xiàn):不思進取、工作效率不高。

    3.“中梗阻”、“踢皮球”方面。主要表現(xiàn):學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)少,研究扶貧政策少,生搬硬套;原則性和靈活性把握不好。

    4.漠視群眾、冷硬橫推方面。主要表現(xiàn):深入基層少,脫離群眾,憑經(jīng)驗,相當(dāng)然辦事。

    5.律己不嚴(yán)、作風(fēng)散漫方面。主要表現(xiàn):有時工作不在狀態(tài),紀(jì)律有所松馳,有遲到現(xiàn)象,有星期五現(xiàn)象,制度執(zhí)行說在嘴上、停在紙上。

    (二)整改情況

    1.改進工作作風(fēng)

    一是加強調(diào)研工作。完善調(diào)研制度并抓好落實,做到每年有調(diào)研計劃、保證調(diào)研時間、拓展調(diào)研方式、豐富調(diào)研內(nèi)容、,確保調(diào)研成效。切實糾正調(diào)研流于形式、走過場、無成果問題。

    二是落實“三項制度”。完善《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《工作責(zé)任追究制度》并抓好落實,做到基層干部群眾到機關(guān)辦事有人處理、有人跟蹤服務(wù);工作限時辦結(jié)、保證質(zhì)量;工作過錯嚴(yán)格追究、限期整改。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、遇事推諉的現(xiàn)象,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

    三是強化《工作分級負(fù)責(zé)制度》。完善《工作分級負(fù)責(zé)制度》強化班子成員及各股室負(fù)責(zé)人工作職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”要求,落實管人、管事、管紀(jì)律責(zé)任。做到“一把手”負(fù)總責(zé),誰分管誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實。

    四是強化機關(guān)管理。完善并落實局機關(guān)考勤制度、車輛管理制度、公務(wù)接待制度、財務(wù)制度。

    2.做好服務(wù)群眾工作

    一是認(rèn)真實施“精準(zhǔn)扶貧”。大力宣傳扶貧政策、移民政策,準(zhǔn)確解讀“精準(zhǔn)扶貧”實質(zhì)內(nèi)涵,切實落實“精準(zhǔn)扶貧”工作要求和工作部署,按計劃有序推進扶貧解困工程,做到真扶貧、扶真貧,確保2019年基本解決我縣10.21萬貧困人口貧困問題。

    二是加強扶貧項目資金管理。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市扶貧項目資金管理規(guī)定,完善我縣扶貧項目資金管理辦法,做到規(guī)范程序、嚴(yán)格管理,使扶貧項目建一個、成為一個、見效一個,資金使用安全,貧困群眾滿意。

    三是做好聯(lián)系服務(wù)基層工作。深入開展“雙聯(lián)”和定點扶貧工作,積極開展黨員義工日等活動,主動到社區(qū)、掛鉤村開展志愿服務(wù),機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾。班子成員聯(lián)系1-2戶貧困群眾,其他黨員干部聯(lián)系1戶貧困群眾,要切實關(guān)注貧困地區(qū)、關(guān)心貧困群眾,幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。

    四是落實信訪工作制度。按照上級信訪工作要求,切實落實信訪工作制度。認(rèn)真排查矛盾糾紛,從源頭上化解矛盾。實行來信、來訪、電話舉報登記辦理制度、公開投訴電話、暢通訴求渠道,對來訪群眾反映的問題做到件件有登記,事事有答復(fù),及時解答群眾最關(guān)心、最直接的扶貧、移民熱點難點問題。

    五是重視解決群眾切身利益問題。對群眾反映強烈的切身利益問題,要高度關(guān)心重視,積極爭取政策、努力幫助解決。對能立即解決的問題,要限時辦結(jié);對雖有政策,但受計劃限制一時難以解決的問題,要做到規(guī)劃、逐步解決;對沒有現(xiàn)行政策支持解決的問題,一方面要做好宣傳解釋工作,另一方面要積極向上匯報反映,爭取政策資金支持。

    三、下一步工作計劃

    1.集中整治。按照“三對照三查看”,查干部職工工作狀態(tài)、查工作作風(fēng)、查工作效果。

    2.完善制度。一是制定機關(guān)單位辦事規(guī)范;二是制定機關(guān)干部行為規(guī)范;三是加強機關(guān)財務(wù)、公務(wù)接待、公車管理制度規(guī)范。

    3.強化管理。嚴(yán)格貫徹八項規(guī)定,深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)格執(zhí)行單位考勤制度,對違反規(guī)定的進行嚴(yán)肅處理。

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    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,
    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理
    時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文
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    范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?
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    為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。大家想知道怎么樣才
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    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?這里給大家分享一些
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    心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看
    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該
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    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能
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    范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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