每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
最新煤礦工人家屬發(fā)言稿 礦工家屬的慰問信優(yōu)質篇一
面對煤炭市場前所未有的嚴峻形勢和生存壓力，海礦全體干部職工緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，群策群力謀發(fā)展，凝心聚力渡難關，特別是在工資欠發(fā)的情況下，海礦人識大體、顧大局，講奉獻、勇?lián)敚Х桨儆嬁靥潨p虧，想方設法自救解困，為全礦的健康穩(wěn)步發(fā)展做出了積極貢獻。
新的一年，新的起點、新的挑戰(zhàn)、新的希望！年是“十三五”開局之年，也是極具挑戰(zhàn)和充滿希望的一年。
身處行業(yè)寒冬期，大家深知任重道遠、工作彌堅，這就需要全體干部職工繼續(xù)堅定以人為本、逆勢攻堅的海礦精神，敬業(yè)奉獻、精益求精的海礦風格，突破發(fā)展、砥柱窯煤的海礦愿景。
我們要在中央、省委出臺的一系列利好決策的有效扶持下，在集團公司“十三五”規(guī)劃的正確指引下，堅定不移地落實標準保安全生產(chǎn)，千方百計地突出效益抓成本控制，春風化雨地營造氛圍助素質提升，嚴肅認真地推進改革促管理升級，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、煤質管理、降本增效等工作，從內部管理、節(jié)支降耗、挖潛堵漏等方面下功夫，狠抓技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新，全面完成各項目標任務，為“十三五”開好局、起好步。
我們堅信，在集團公司的堅強領導下，在全體干部職工和家屬的共同努力下，只要我們堅定信念，群策群力、主動作為、進取奉獻，就一定能夠度過寒冬、走出困境，迎來海礦發(fā)展騰飛的明天。
元旦將至，衷心祝福全體職工家屬身體健康、萬事如意，闔家幸福！
xxx
xx年x月x日
最新煤礦工人家屬發(fā)言稿 礦工家屬的慰問信優(yōu)質篇二
大家好！
我叫，我丈夫是咱礦瓦斯二隊的一名風筒工，我們20xx年8月一起來到礦。今天我非常高興能站在這里和大家歡聚一堂，并很榮幸的作為一名家屬的代表發(fā)言。
我是一名普通的礦嫂，同時還是一名安全協(xié)管員，也許正是基于我的這種特殊身份，讓我對煤礦安全有了更直接的認識，有了更加深刻的理解。
工友同志們：也許對我們的嘮叨你們會感到厭煩，對安全知識的學習你們會感覺乏味，但你們應該知道，你們的肩頭擔負著全家人的希望，對于你們來說，安全不只是一項任務，安全更是對家庭、對企業(yè)、對社會的一份責任。礦井安全需要我們礦3千多人來共同攜手努力，安全是我們每一位員工和家屬的共同愿望，安全是我們每一個幸福家庭的根基。當你們每天離開家門身穿工作服、頭戴安全帽在井下辛苦工作時，當你們堅挺的脊梁在漆黑的巷道中扛起對家庭的責任時，我們的心也跟隨你們一起到了井下，作為礦工的妻子，我們不僅僅牽掛你們今天是不是很累，更多的是對你們安全的一份擔心。每天我丈夫升井的時候，我總是把電話放在手跟前，焦急的等待那每天都會按時響起的鈴聲，直到聽到那充滿疲憊的聲音報一聲平安，我的心才會放下來。他遲一刻不回家，我的心就一刻不能得到安寧，尤其是當工作緊張而不能按時回家的時候，因為焦急和擔憂，經(jīng)常站在家門口翹首祈盼，直到他平安歸來。我們作妻子的，最大的幸福就是看到自己的丈夫“高高興興上班去，平平安安回家來”。工友同志們，為了我們小家的幸福，也為了我們“大家”的發(fā)展，為了孩子每天能幸福的得到爸爸的擁抱，為了妻子每天對你們的期待和祝福，為了老父親、老母親一年365天對你們平安的祈盼，為了企業(yè)能夠開滿安全之花，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展之勢，請你們時刻牢記“安全”這一永恒的主題。
安全是企業(yè)的靈魂，安全是父母寬慰的笑容，安全是妻子誠摯的心聲，安全是兒女繞膝的幸福，在它背后有多少殷紅的血、辛酸的淚。生命是那么的珍貴，在事故面前，它又顯得那樣的脆弱。身在礦山，心系安全，每當看到或聽到一起起事故，我的心都在流淚，現(xiàn)實的殘酷更讓我們清醒地理解了“安全第一”的含義。當我們把目光投向那一個個血淋淋的事故，投向一個個不再完整的家的時候，酸澀在眼，刺痛在心，這一切使我們不禁暢想，是什么帶來了這不幸的災難?我們都知道違章是安全最大的敵人，是違章制造了一個又一個的悲劇，是它撕碎了無數(shù)個幸福的家庭。一個個因為違章造成的事故，一個個因為違章造成的教訓，無情的拋給了我們活著的人，但這樣的悲劇卻不止一次又一次的上演、重復。我們不煩回過頭來好好想想一下，很多違章者都是一時忽視了安全，無意間給安全開了個玩笑，安全卻用血與生命，與他們開了個玩笑，瞬間的違章冒險，事故乘虛而入，悔之已晚，很多事故的受害者，帶著痛苦，帶著遺憾，帶著悔恨離開了這個世界，他們撇下了結發(fā)同行深愛著他的妻子，撇下了天天喊著要爸爸的孩子，撇下了養(yǎng)育他們的父母。一個個違章者用生命和鮮血一次又一次為你們撞響了警鐘。工友同志們，為了你們自己的安全，為了家庭的幸福，為了母親的微笑，為了愛人的牽掛，為了兒女的祝愿，你們一定要時時刻刻繃緊“安全”這根弦，一定要把“安全在自己的心中，生命掌握在自己的手中”！
從事煤礦工作，危險是絕對的，安全是相對的，但事故是可以預防的，通過各種措施的落實是可以避免的。為了保障井下人員的作業(yè)安全，上級組織，特別是公司、礦井經(jīng)常開展各種形式的安全活動，并不惜大量的資金和人力物力，目的是把各種措施落實到位，保證安全不出問題，組織開展安全整治、打造“精品工程”、推動質量標準化建設等等。但我們總是有人怨管理太嚴，嫌要求太高，總是說規(guī)矩太多、學習太難，總是找理由開脫自已的責任和過錯。甚至對上級的管理有抵觸情緒，對工作安排有應付心理，對工作要求有湊合想法。工友同志們，從今天開始，從現(xiàn)在開始，一定要徹底改變這種思想，因為，大量的血的事實已經(jīng)證明，誰輕視了安全，誰就必將付出沉痛的代價。
最新煤礦工人家屬發(fā)言稿 礦工家屬的慰問信優(yōu)質篇三
你們是我們的親人!在這里，向留守家庭贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)孩子、操持家務的你們，表示真摯的感謝!
各位家屬同志，中能公司榆陽煤礦成立于20xx年元月，經(jīng)過幾年的`快速發(fā)展，公司的管理和效益有了很大的提高，公司的形象已徹底擺脫了小煤窯的痕跡，成為一個遠近聞名的現(xiàn)代化煤炭企業(yè)。特別是榆陽煤礦的發(fā)展，通過標準化建設，人本精細化管理，堅持走機械化發(fā)展的路子，榆陽煤礦的產(chǎn)能和效益大幅度提升。自20xx年以來，實現(xiàn)了每年增產(chǎn)百萬噸，每年增盈1億元的宏大目標，到20xx年年底礦井實現(xiàn)了100%的機械化，大幅降低了職工的勞動強度，截止20xx年6月10日實現(xiàn)安全生產(chǎn)1212天。目前，榆陽煤礦擁有三套大型綜掘設備，兩套綜采設備，預計今年實現(xiàn)利潤6億元以上。
各位家屬同志，在你們的大力支持下，榆陽煤礦先后榮獲全國企業(yè)文化示范礦、全國文明煤礦、全煤標準化礦井和全煤五精管理樣板礦等稱號，這些榮譽的取得，是全體職工共同努力的結果，其中也包含著職工家屬們的辛勤的汗水，你們對職工的理解支持，是我們安全生產(chǎn)的最大保障。對此，我們深表感謝。在今后的工作中，我們殷切希望廣大職工家屬能一如既往地關愛我們的職工，支持我們的工作。
你們平常要多叮嚀、勤囑咐，讓他們意識到自己是家庭的頂梁柱，意識到自己的安全關系著全家的幸福，家里時刻有人牽掛著他們;用你們的深情、柔情、親情觸動他們的內心，使他們不斷提高安全意識，遵章作業(yè)，遠離“三違”。對于一些職工經(jīng)常打牌、過量飲酒的行為進行監(jiān)督規(guī)勸。自己也要以家庭為重，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍。
你們要督促他們多學習，勤鉆研，不斷提高安全技能，提高自我保護和自救能力，增強預防事故的本領，在事故發(fā)生時能夠確保自己的安全。我們正在建設一個現(xiàn)代化的文明煤礦，不能適應現(xiàn)代化設備的發(fā)展要求，就不能成為一名合格、優(yōu)秀的礦工，因此要多學習，勤鉆研。
你們要做好后勤保障工作，使他們心情好、休息好，保持良好的精神狀態(tài)和充沛的體力;要和他們和睦相處，遇事多協(xié)商、少爭執(zhí)，使他們保持良好的思想狀態(tài);要對他們多關懷、多寬心、少施壓，齊肩共擔家庭事務，確保他們上班時不分心。
我們是自豪的，因為我們是一個正在走向高產(chǎn)高效現(xiàn)代化煤礦礦工的家屬;我們是幸福的，因為礦工的安全生產(chǎn)中也融入了家屬的付出和汗水;我們是欣慰的，因為我們正在把煤礦的建設當作一項事業(yè)來做。
最后，衷心祝愿各位職工家屬們身體健康，家庭幸福，日子越過越好!
中共榆陽煤礦總支委員會
榆陽煤礦
20xx年六月十日
最新煤礦工人家屬發(fā)言稿 礦工家屬的慰問信優(yōu)質篇四
你們好。
今天是12月3日，我們古漢山礦還有29天就要勝利實現(xiàn)安全生產(chǎn)年了，借此機會，我代表全礦女工及家屬向你們表示最親切的問候、最衷心地祝愿和最崇高的敬意。
今天，我們每一個人臉上都洋溢著歡愉的笑容，今天，我們每一個人的心中都充滿了無比的自豪和幸福，因為我們是光榮的特別能戰(zhàn)斗的古漢山人。近年來，在礦領導的正確領導下，在礦工兄弟們的共同努力下，狠抓安全，自主保安，一心一意謀發(fā)展。正因為如此，才給我礦帶來了穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，經(jīng)濟效益的提高;才給我們帶來了幸福、美滿的生活;才給我們營造了和諧、溫暖的生活環(huán)境。
礦工兄弟們，您知道嗎?安全是職工最大的福利，平安是親人最大的期盼，它支撐著我們的幸福生活，它讓您的孩子健康無憂慮的生長，凝聚著他們天真的笑容;它讓您的妻子感受到團聚的溫暖，真真切切得去享受和煦的陽光。有了它，您就可以安心奮戰(zhàn)在煤海，有了它，我們才能和父母親人歡聚一堂，有了它，我們才能放飛我們的理想。
安全規(guī)程血寫成，為了安全領導們操碎了心，大會說小會講，想盡辦法抓安全，為使我礦20xx年各項工作開好頭、起好步營造安全穩(wěn)定環(huán)境，跨年度的“百日安全會戰(zhàn)”活動已經(jīng)開始了，我想，為了您自己、為了您的親人，請您，請您一定要珍惜生命，關注安全。
沒有嫣然開放的花蕾，就沒有怡人的溫馨，沒有遵章守紀的工作，就沒有平安回家的旅程。尊敬的礦工兄弟們，讓我們攜起手來，心系安全，用生命中最嚴肅的態(tài)度、最謹慎的工作去對待安全問題，嚴格按照“三到一去四不準”、“三個不要忘記”、以及“五個想一想、六個要查到”做好安全工作，用辛勤的雙手，開創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天。
最后，我再一次向辛勤奮戰(zhàn)在煤海的礦工兄弟們、向開采烏金的使者致以最崇高的敬意。
x年xx月xx日
最新煤礦工人家屬發(fā)言稿 礦工家屬的慰問信優(yōu)質篇五
大家好！
今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟二是我家身在濟二心在家，濟二就是我的家，沒有濟二哪有家，發(fā)展還得靠大家。改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀兗礦集團輝煌史，無不浸透著兗礦改革發(fā)展的矯健足跡，無不滲透著兗礦人的責任感和奉獻意識，作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。
他們堅持區(qū)隊內部改革是發(fā)展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情；優(yōu)勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛樹立起來，同時他們創(chuàng)造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。
為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強軟環(huán)境建設，創(chuàng)新延伸了“688”工作機制，加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現(xiàn)，進一步調動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。
在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進；召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服？今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，采場安撤條件復雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。
在1308工作面安裝工作中，礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產(chǎn)，面對當時不具備條件的諸多困難和問題，區(qū)隊適時進行了思想分析和動員會議，主動出擊，變壓力為動力，進行了統(tǒng)一思想，層層動員，大組織，大發(fā)動，同時明確提出“決戰(zhàn)48小時，拿下1308工作面”。在安裝中區(qū)隊干部身先士卒，按照責任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環(huán)到位，全體職工小月創(chuàng)出好成績，確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產(chǎn)。
他們講奉獻，比貢獻，很多職工在1308安裝工作中未休一天班，沒喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的許多團聚，可他們換來的是礦井正常接續(xù)，全礦任務的完成，這就是奉獻，這就是主人翁責任感的具體體現(xiàn)。
在發(fā)展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰(zhàn)并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢，將改革、講發(fā)展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團第三次創(chuàng)新高—潮的到來吧！