隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
最新財(cái)務(wù)決算報(bào)告包括哪些內(nèi)容怎么寫一
ok3w_ads("s005");工作會(huì)議上的講話
2003年度會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)決算已進(jìn)行了四天，基本結(jié)束。回顧過(guò)去一年的工作，同志們?cè)跁?huì)計(jì)崗位上，默默無(wú)聞，不計(jì)個(gè)人得失，為南漳地稅事業(yè)作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就財(cái)會(huì)工作在這里講如下意見(jiàn)。
一、管理、服務(wù)、監(jiān)督職能得到了充分體現(xiàn)
（一）建立了四項(xiàng)制度，強(qiáng)化了四項(xiàng)管理
1、經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行報(bào)審職能，進(jìn)一步完善歸口。
2、大宗物品管理采取陽(yáng)光采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)公示制。
3、內(nèi)部資產(chǎn)管理實(shí)行建帳建卡登記制。
4、財(cái)務(wù)管理建立了公示制度。
（二）實(shí)現(xiàn)四個(gè)統(tǒng)一，初步規(guī)范管理行為
1、統(tǒng)一了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支分類審批權(quán)限。
2、統(tǒng)一了開(kāi)支范圍標(biāo)準(zhǔn)。
3、統(tǒng)一了預(yù)算編制口徑。
4、統(tǒng)一了采購(gòu)程序、方式。
（三）開(kāi)展了四項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)，初步建立了內(nèi)部初審
1、事前監(jiān)督（初審）。
2、強(qiáng)化日常會(huì)計(jì)監(jiān)督。
3、專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。
4、清理理順往來(lái)業(yè)務(wù)。
二、今后時(shí)期財(cái)務(wù)工作的意見(jiàn)
1、提高認(rèn)識(shí)，不斷增加使命感，開(kāi)源與截流并用，過(guò)緊日子。
2、財(cái)務(wù)工作是地稅物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。
3、財(cái)會(huì)工作是整個(gè)稅務(wù)工作的一個(gè)重要組成部分。
4、財(cái)會(huì)工作是處理各個(gè)方面的紐帶。
5、財(cái)會(huì)工作是廉政建設(shè)的“前哨”，要做到：
（1）堅(jiān)持四個(gè)原則。即按章辦事原則、實(shí)事求是原則、量入為出原則、公正透明原則。
（2）求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性開(kāi)展財(cái)務(wù)工作。轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，從三個(gè)側(cè)面，即領(lǐng)導(dǎo)側(cè)面；前勤人員過(guò)緊日子；相關(guān)部門層層理解、支持。
（3）目的要找準(zhǔn)工作突破口，不要停留在原有的水準(zhǔn)上，固步自封，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
三、財(cái)務(wù)工作人員日常工作要做到三堅(jiān)持、三不
1、堅(jiān)持持之以恒，不做曇花一現(xiàn)。
2、堅(jiān)持公正、公平，不搞違規(guī)操作。
3、堅(jiān)持考核兌現(xiàn)，不搞平均主義。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力加強(qiáng)自身素質(zhì)
2003年是學(xué)習(xí)年，主要從三個(gè)方面：
1、不斷學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，還要學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人文化底蘊(yùn)。
2、不斷學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，政策法規(guī)，提高法紀(jì)觀念。
3、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，處理技能，通過(guò)學(xué)習(xí)做好五種人，即做一個(gè)法規(guī)法紀(jì)上的明白人、執(zhí)行規(guī)章上的鐵面人、為民服務(wù)上的熱心人（即對(duì)上級(jí)服從、對(duì)下服務(wù)，盡職盡責(zé)盡量地為基層服好務(wù)）、財(cái)經(jīng)手續(xù)上的清白人、各級(jí)組織的放心人。
二oo四年一月二十日
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最新財(cái)務(wù)決算報(bào)告包括哪些內(nèi)容怎么寫二
xx年財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)不多，批評(píng)不少，這有客觀的原因，但總體上，計(jì)財(cái)處的職工還是本著潔身自好，恪盡職守，善用其財(cái)，無(wú)愧其祿的工作理念，踏踏實(shí)實(shí)工作，提高了服務(wù)質(zhì)量，保證了職工的吃飯錢，主要工作總結(jié)如下：
一是加強(qiáng)了內(nèi)部管理，提高了資金的安全性，健全了處務(wù)會(huì)議制度，每周一處務(wù)會(huì)進(jìn)行上周工作檢查與本周工作安排，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了工作效率，進(jìn)行了崗位調(diào)整，鍛煉了隊(duì)伍，
二是積極向上級(jí)爭(zhēng)取各種資金，爭(zhēng)取財(cái)政資金安全隱患200萬(wàn)元，增加財(cái)政撥付煤炭可持續(xù)發(fā)展基金500萬(wàn)元，比xx年增中200萬(wàn)元。爭(zhēng)取地方債券資金800萬(wàn)元。計(jì)財(cái)處在xx年沒(méi)有等待，觀望，而是在校辦的支持下，積極主動(dòng)地向上級(jí)部門溝通，積極和教育廳、財(cái)政廳及省發(fā)改委聯(lián)系，這些資金在一定程度上改善了學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況。
三是協(xié)助實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心對(duì)其爭(zhēng)取的中央財(cái)政支持資金225萬(wàn)元的項(xiàng)目，進(jìn)行了設(shè)備的招標(biāo)、采購(gòu)及資金的支付工作。
四是增加銀行貸款xx萬(wàn)元()，貸款銀行陽(yáng)泉市商業(yè)銀行。
五是從市財(cái)政爭(zhēng)取借款2950萬(wàn)，用于基本建設(shè)與土地證的辦理。
今后工作重心如下：
一、加強(qiáng)內(nèi)部管理，尤其是對(duì)于大額資金的支付、重大合同的簽訂須慎重決策，以免擴(kuò)大債務(wù)，對(duì)于內(nèi)部經(jīng)費(fèi)的使用也須加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督，以節(jié)約資金，樹(shù)立良好的辦學(xué)風(fēng)氣;
二、對(duì)以前年度的合同要重新審定，不合理的要花大力所糾正，終止給學(xué)校帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)的不合理合同;
三、加強(qiáng)爭(zhēng)取外援的工作，尤其加強(qiáng)上級(jí)主管部門和財(cái)政廳的財(cái)政補(bǔ)助資金，同時(shí)，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，進(jìn)行辦學(xué)捐助，以期緩解債務(wù)壓力;
四、做好和債務(wù)單位的溝通工作，以期弱化矛盾，保證一個(gè)良好的辦學(xué)環(huán)境，減少對(duì)上級(jí)可能的負(fù)面影響……
總體講來(lái)，近年來(lái)，計(jì)財(cái)處對(duì)外利用各種社會(huì)關(guān)系，在教育廳的支持下，xx年從財(cái)政廳爭(zhēng)取了400余萬(wàn)元資金，xx年?duì)幦×?50萬(wàn)元，xx年增加了325萬(wàn)元，一定程度上減輕了資金壓力。同時(shí)，加強(qiáng)了北歐貸款的工作并基本完成;今年又積極主動(dòng)向財(cái)政廳匯報(bào)了債務(wù)情況，并積極爭(zhēng)取了財(cái)政廳可能給予的債務(wù)減免及利息減免，這都與校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)與支持密不或分，如果沒(méi)有校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，沒(méi)有上級(jí)部門的理解與支持，上述工作難以有效完成。
當(dāng)然，對(duì)內(nèi)計(jì)財(cái)處也完善了財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制定了詳細(xì)的管理程度與細(xì)則，出臺(tái)了幾個(gè)主要的財(cái)務(wù)管理制度，并上報(bào)了校領(lǐng)導(dǎo);加強(qiáng)了資金管理，保證了學(xué)校整體的平穩(wěn)運(yùn)作;對(duì)管理工作進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了學(xué)費(fèi)收繳的無(wú)現(xiàn)金管理，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育和提高，基本上將這一年應(yīng)付下來(lái)了。但計(jì)財(cái)處也深深知道：我們今天所做的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求以及兄弟院校的水平相比，尚有較大的差距。和職工與領(lǐng)導(dǎo)的要求相去也甚遠(yuǎn)，有負(fù)大家的期望。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，我們深深相信：今后在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們計(jì)財(cái)處一定會(huì)努力完善和加強(qiáng)諸方面工作，積極服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供客觀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以促進(jìn)我校進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。
最新財(cái)務(wù)決算報(bào)告包括哪些內(nèi)容怎么寫三
20xx年，是本人在財(cái)務(wù)科工作的第x年。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，對(duì)國(guó)家頒布的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等法規(guī)認(rèn)真遵守，并對(duì)公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。
2、為了更好地加強(qiáng)內(nèi)部管理，本部門的每位員工都能明確職責(zé)范圍，密切協(xié)作，各司其職，能有效地防止和制止財(cái)務(wù)弊病的發(fā)生，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化，并能積極配合有關(guān)部門做好各項(xiàng)工作。
3、在日常費(fèi)用報(bào)銷以及各項(xiàng)費(fèi)用的收取工作中，熱情周到，準(zhǔn)確無(wú)誤，并能做好與各個(gè)部門的密切合作，能積極配合有關(guān)部門做好各項(xiàng)工作。
4、在會(huì)計(jì)憑證的制單工作中，能慎密嚴(yán)謹(jǐn)，為每年的財(cái)務(wù)審計(jì)順利過(guò)關(guān)打下良好的基礎(chǔ)。
5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)戶的臺(tái)帳，定期整理有關(guān)業(yè)主的應(yīng)收租金情況，配合相關(guān)部門做好催繳工作。
6、在每月的工資發(fā)放工作中，能配合辦公室制作完成員工工資表，并能準(zhǔn)確發(fā)放到每名員工的帳戶中。
7、配合辦公室做好每周的員工食堂的費(fèi)用結(jié)算工作。
8、收銀員能更加嚴(yán)格要求自己，提高業(yè)務(wù)能力，每日準(zhǔn)確填寫收銀日?qǐng)?bào)表上交部門相關(guān)人員，使每月的銀行刷卡核對(duì)工作得以順利進(jìn)行。
9、對(duì)于每月應(yīng)上報(bào)稅務(wù)的各種會(huì)計(jì)報(bào)表以及稅務(wù)報(bào)表，都能做到內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。
10、日常工作中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出建議，避免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
11、對(duì)各部門所需的`數(shù)據(jù)，能不厭其煩，及時(shí)提供。
12、經(jīng)過(guò)多溝通，與x稅務(wù)師事務(wù)所達(dá)議，取得了一人滿意的年度會(huì)計(jì)年審報(bào)告。
13、為了給公司的穩(wěn)定起到積極的作用，積極聯(lián)系稅務(wù)部門，做好業(yè)主的稅收減免工作，給市場(chǎng)管理提供了幫助。
在總經(jīng)理的感召下，員工之間能友好相處，在遇到困難的時(shí)候能夠互幫互助，并已適當(dāng)安排好特殊員工的工作。
在今后的工作中，本部門員工將更加齊心合力，加強(qiáng)對(duì)自身素質(zhì)的提高，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，努力提高工作效率，繼續(xù)提供給各部門更準(zhǔn)確、更完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
最新財(cái)務(wù)決算報(bào)告包括哪些內(nèi)容怎么寫四
xx年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績(jī)，總結(jié)如下：
一、主要工作
1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。
2、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jī)效。在費(fèi)用核算上，采取分部門核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理，節(jié)省了開(kāi)支。
3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。
4、報(bào)表，對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。
5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過(guò)xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過(guò)xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無(wú)不合理費(fèi)用列支。
3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。
三、存在問(wèn)題
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;
3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。
4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;
2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過(guò)考試取得職稱和學(xué)歷，并與績(jī)效掛鉤，逐步提高自我;
3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;
五、幾點(diǎn)感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無(wú)所不能;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;
總之，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
最新財(cái)務(wù)決算報(bào)告包括哪些內(nèi)容怎么寫五
一是認(rèn)真細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證的審核、記賬、裝訂、核銷、統(tǒng)計(jì)等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。
二是按會(huì)計(jì)檔案管理的要求，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和科學(xué)利用。
三是積極主動(dòng)與國(guó)稅、地稅對(duì)接，財(cái)政稅務(wù)票據(jù)做到及時(shí)的領(lǐng)用、做好每月的報(bào)稅、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等工作。
堅(jiān)持用制度規(guī)范財(cái)務(wù)工作，切實(shí)提高信息質(zhì)量、會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報(bào)表格式規(guī)范、完整，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，把好財(cái)務(wù)審核的第一道防線。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目資金等開(kāi)支有關(guān)規(guī)定，無(wú)高消費(fèi)，亂消費(fèi)和假公濟(jì)私、損公肥私等情況。牢固樹(shù)立廉潔清正、勤儉樸素的思想意識(shí)，提高自我綜合素質(zhì)，主動(dòng)做好服務(wù)，全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。
最新財(cái)務(wù)決算報(bào)告包括哪些內(nèi)容怎么寫六
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最新財(cái)務(wù)決算報(bào)告包括哪些內(nèi)容怎么寫七
淺議社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算管理
摘 要：我國(guó)從2010年開(kāi)始試行社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作，近五年來(lái)，國(guó)務(wù)院、財(cái)政部、人社部也發(fā)布了一些關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算方面的規(guī)定，筆者現(xiàn)就社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算管理工作中遇到的一些問(wèn)題進(jìn)行思考和探討。
關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)；基金；預(yù)決算；管理
社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)成為與每一個(gè)人息息相關(guān)的事情，社?；鹕婕皡⒈Ｈ藛T的切身利益，基金安全有效運(yùn)行是社會(huì)穩(wěn)定的“減震器”。隨著老齡化社會(huì)的到來(lái)，社會(huì)保險(xiǎn)基金支付壓力逐年增大，基金當(dāng)期赤字甚至累計(jì)赤字的地區(qū)越來(lái)越多，此時(shí)管理好、使用好基金，確?；鸬陌踩暾惋@得尤為重要?？茖W(xué)規(guī)范地做好社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作是保證基金應(yīng)收盡收、足額發(fā)放的最直接、最有效的手段之一。本文從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理角度出發(fā)，就如何做好基金預(yù)決算來(lái)促進(jìn)基金管理水平進(jìn)行探討。
一、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算管理的作用
社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算指的是國(guó)家依照有關(guān)法律法規(guī)、通過(guò)行政手段籌集到的社會(huì)保險(xiǎn)資金收入來(lái)安排支出的一種特定預(yù)算，社會(huì)保險(xiǎn)基金決算是社保基金預(yù)算執(zhí)行情況的總結(jié)。社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)決算管理，包括社保基金年前預(yù)算、年中跟蹤檢查執(zhí)行進(jìn)度、年后決算考核三部分工作內(nèi)容。扎實(shí)做好社?；痤A(yù)決算管理工作是保護(hù)基金安全、完整的有效手段。
（一）社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算工作的作用
通過(guò)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集和使用實(shí)行預(yù)算管理，可以增強(qiáng)政府宏觀調(diào)控能力，強(qiáng)化社?；鸬谋O(jiān)督管理，保證社保基金安全完整，合理安排社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資，更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值增值，提高社保基金運(yùn)行效益，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。
合理的基金預(yù)算有利于對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將目標(biāo)分解，將全年的工作細(xì)分到月度，通過(guò)每月考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)際執(zhí)行與預(yù)算計(jì)劃的偏差，分析原因、調(diào)整工作重心，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收，足額發(fā)放。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)基金決算工作的作用
社會(huì)保險(xiǎn)基金決算對(duì)全年的基金管理工作具有總結(jié)與考核的作用，通過(guò)編制社?；饹Q算，可以全面完整地反映社?；鸬哪甓仁罩顩r，有利于分析和檢查預(yù)算的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)預(yù)算管理和財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)而采取有效措施加強(qiáng)預(yù)算管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)算和決算是相輔相成的兩項(xiàng)工作，互為促進(jìn)，共同為社會(huì)保障事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為保障基金的安全運(yùn)行保駕護(hù)航。
二、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作存在的問(wèn)題
（一）預(yù)決算工作中有關(guān)指標(biāo)不清晰
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十五條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金通過(guò)預(yù)算實(shí)現(xiàn)收支平衡。這里涉及到三個(gè)預(yù)算要素：收入項(xiàng)目、支出項(xiàng)目、平衡區(qū)間。其中規(guī)定了政府補(bǔ)貼為收入項(xiàng)目，但是沒(méi)有明確政府補(bǔ)貼辦法和標(biāo)準(zhǔn)；支出項(xiàng)目也未規(guī)范待遇支付項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致各地區(qū)預(yù)算口徑不能確保一致。
（二）預(yù)決算編制的數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金工作以《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理辦法》為指導(dǎo)，加強(qiáng)基金預(yù)算管理，規(guī)范基金收支行為。現(xiàn)實(shí)工作中受社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量影響，且基金管理涉及部門又較多，預(yù)算編制掌握的資料不能保證真實(shí)、準(zhǔn)確，不能形成全面、科學(xué)、合理的社保基金預(yù)算，也直接導(dǎo)致實(shí)際工作中預(yù)算管理無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的指導(dǎo)作用。若要編制收支平衡預(yù)算，對(duì)于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，部門之間難以協(xié)調(diào)，赤字預(yù)算仍屢見(jiàn)不鮮。
（三）基金決算調(diào)整不嚴(yán)肅
在實(shí)際工作中，各級(jí)財(cái)政及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)很重視上級(jí)部門對(duì)本地區(qū)社保工作的考核結(jié)果，在基金決算在編制過(guò)程中存在隨意調(diào)整現(xiàn)象。存在以任務(wù)定結(jié)果的狀況，最終編報(bào)的數(shù)據(jù)與實(shí)際情況有出入，決算不能起到應(yīng)有的量化考核、監(jiān)督的作用。同樣是報(bào)經(jīng)政府人大通過(guò)的基金決算報(bào)告也可能存在一些邏輯性、合理性的問(wèn)題。來(lái)年預(yù)算是在上年基礎(chǔ)上進(jìn)行增量編制，基金決算的隨意調(diào)整勢(shì)必會(huì)影響來(lái)年預(yù)算的合理性、前瞻性和計(jì)劃性。
（四）預(yù)決算管理部門合力不足
社?；疬\(yùn)行環(huán)節(jié)由多部門組成，具體由人社局征繳中心負(fù)責(zé)核定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、由稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、由社保部門負(fù)責(zé)發(fā)放養(yǎng)老金，由財(cái)政部門對(duì)社?；疬M(jìn)行監(jiān)管理。社?；鸸芾聿块T過(guò)多，有些責(zé)任鑒定不清，相關(guān)部門各自獨(dú)立，對(duì)基金管理的出發(fā)點(diǎn)和認(rèn)知度僅與各自部門眼前利益掛鉤，導(dǎo)致基金預(yù)決算管理各部門間的協(xié)同效應(yīng)差。
（五）預(yù)決算管理中長(zhǎng)期預(yù)警分析欠缺
近幾年，因不斷擴(kuò)大參保覆蓋面和不斷調(diào)高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)導(dǎo)致社?；鹗杖肟焖僭鲩L(zhǎng)，短期內(nèi)基金收入增長(zhǎng)速度略高于基金支出增長(zhǎng)速度，符合“收支平衡、略有結(jié)余”的基金籌集原則，掩蓋了基金運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)。但這種基金收入的增長(zhǎng)不是可持續(xù)，一旦當(dāng)期基金入不敷出，基金赤字的風(fēng)險(xiǎn)將迅速蔓延。所以在基金預(yù)決算工作中關(guān)注基金收入的增長(zhǎng)因素、基金支出的有效控制、基金結(jié)余的保值增值以及建立社?；鹬虚L(zhǎng)期預(yù)警機(jī)制至關(guān)重要。
三、完善社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算管理的建議
社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的目標(biāo)是基金的安全與完整，實(shí)現(xiàn)基金保值增值，避免社保基金出現(xiàn)大規(guī)模赤字危機(jī)。健全社?；鸬念A(yù)算和決算機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮其對(duì)社保基金管理的監(jiān)督、指導(dǎo)作用，還需要制度的完善和執(zhí)行力度的加強(qiáng)。
（一）明確基金預(yù)決算編報(bào)的口徑
養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于積累型保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算不僅要求當(dāng)期平衡、長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看還需略有結(jié)余。明確社?；痤A(yù)算編制以“以支定收”，首先要進(jìn)一步規(guī)范基金收入項(xiàng)目、支付項(xiàng)目和基金平衡區(qū)間，以便為基金預(yù)算提供科學(xué)依據(jù)，其次須明確政府對(duì)社保事業(yè)的可持續(xù)投入機(jī)制，并有可操作性和可驗(yàn)證性，同時(shí)公開(kāi)同級(jí)財(cái)政與上級(jí)財(cái)政對(duì)本地區(qū)基金的投入，真正做到預(yù)決算編制的科學(xué)合理、預(yù)決算數(shù)據(jù)的公開(kāi)、透明、易懂。
（二）強(qiáng)化基金預(yù)決算工作的執(zhí)行力
預(yù)決算管理工作不是一張報(bào)表，更是對(duì)全年工作的規(guī)劃安排和總結(jié)考核，應(yīng)避免“重決算、輕預(yù)算”的理念，要將編制與執(zhí)行并重的理念貫穿于基金預(yù)決算管理工作中。強(qiáng)化年度中對(duì)工作進(jìn)度的跟綜，對(duì)每月基金征收及支付的執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行與計(jì)劃數(shù)據(jù)的偏差度，確保全年工作的完成。
（三）加強(qiáng)基金收支的中長(zhǎng)期趨勢(shì)分析
科學(xué)測(cè)算社?；鹬虚L(zhǎng)期收支變化趨勢(shì)，綜合分析參保及退休人員變化、政策變動(dòng)等對(duì)基金收支的影響，在真實(shí)反映社保基金運(yùn)行情況的基礎(chǔ)上，適時(shí)引入基金收支績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，有效激勵(lì)各部門提高社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和計(jì)劃性，切實(shí)發(fā)揮預(yù)決算在社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中的重要作用。
（四）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，切實(shí)提高預(yù)決算數(shù)據(jù)質(zhì)量
基金預(yù)決算的編制需要大量的歷史基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作支撐，通過(guò)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)來(lái)總結(jié)基金運(yùn)行規(guī)律，分析基金運(yùn)行趨勢(shì)。把好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，獲取全面真實(shí)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，確定合理的編報(bào)口徑，為成功編制預(yù)決算打下基石。（作者單位：連云港市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理處）
參考文獻(xiàn)：
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