從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
農(nóng)行制度心得體會(huì)篇一
農(nóng)業(yè)銀行是中國(guó)最大的商業(yè)銀行之一，廣泛服務(wù)于大眾和企業(yè)。在為大眾提供金融服務(wù)的同時(shí)，農(nóng)業(yè)銀行也加大了內(nèi)部管理制度建設(shè)，為員工提供了一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和穩(wěn)定的職業(yè)前景。農(nóng)業(yè)銀行完善的制度使得員工能夠在公司內(nèi)部得到公平的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展機(jī)會(huì)，從而提高工作效率。
第二段：農(nóng)行制度的深度學(xué)習(xí)
由于國(guó)家法律制度于農(nóng)行的監(jiān)管制度的不斷完善，農(nóng)行的管理規(guī)定和工作流程也在不斷的調(diào)整和優(yōu)化，為了跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，員工需要對(duì)農(nóng)行的制度和政策進(jìn)行深度學(xué)習(xí)，才能更好的投入到工作中去。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提升，員工可以了解到農(nóng)業(yè)銀行的各種制度、規(guī)定、流程等方面的內(nèi)容，讓員工更好地認(rèn)識(shí)和掌握農(nóng)行的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，全面提高員工的工作能力和服務(wù)。
第三段：農(nóng)行制度的重要性
制度是企業(yè)的靈魂，規(guī)范了員工的行為和工作流程，保證了企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和職業(yè)發(fā)展。農(nóng)行制度的重要性不亞于商業(yè)銀行本身，嚴(yán)格的制度規(guī)范員工的工作態(tài)度和行為準(zhǔn)則，規(guī)范了工作流程和文化，確保了農(nóng)行戰(zhàn)略和讓客戶(hù)感受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第四段：農(nóng)行制度的落實(shí)
不僅要全面的深入了解農(nóng)行的制度規(guī)定，同時(shí)也要落實(shí)好制度，使得制度得以貫徹落實(shí)。只有員工能夠認(rèn)真遵守制度規(guī)定，更好地投入到工作中去，才能讓農(nóng)行的服務(wù)贏得客戶(hù)的信任和好評(píng)，提高農(nóng)行的行業(yè)地位和企業(yè)形象。落實(shí)制度也是發(fā)揮農(nóng)行特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵，要加強(qiáng)對(duì)員工落實(shí)執(zhí)行制度的培訓(xùn)和督促，創(chuàng)造具有良好學(xué)習(xí)環(huán)境和執(zhí)行力的企業(yè)文化。
第五段：農(nóng)行制度的未來(lái)發(fā)展
隨著社會(huì)的發(fā)展和客戶(hù)需求的變化，農(nóng)行的制度也需要不斷的更新和完善，以保證企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展和市場(chǎng)領(lǐng)先地位。當(dāng)然，制度的更新和改進(jìn)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，需要不斷探討和改進(jìn)。但是，我們相信，在不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實(shí)踐和完善制度的基礎(chǔ)上，農(nóng)行制度一定會(huì)越來(lái)越完善，并為員工和客戶(hù)創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和服務(wù)體驗(yàn)。
總結(jié)：農(nóng)行制度對(duì)于員工和企業(yè)的發(fā)展都起到至關(guān)重要的作用。從深入學(xué)習(xí)，到制度的落實(shí)，再到未來(lái)的發(fā)展，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要我們認(rèn)真對(duì)待。只有建立嚴(yán)格的制度和保證良好的執(zhí)行力，才能讓我們的企業(yè)獲得持久發(fā)展和良好的品牌效應(yīng)。
農(nóng)行制度心得體會(huì)篇二
通過(guò)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到這些制度，并不是一種簡(jiǎn)單的約束，而是一種催人上進(jìn)的動(dòng)力。有了這些制度，大家做事會(huì)有規(guī)可依、有章可循，才會(huì)把工作做得更好。
在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)“千般照顧，不如自護(hù)”。家長(zhǎng)和幼兒園教師不僅有保護(hù)幼兒生命安全的責(zé)任，同時(shí)要及時(shí)檢查幼兒園的設(shè)備、設(shè)施，更重要的是要對(duì)幼兒進(jìn)行初步的安全指導(dǎo)、教育，提高幼兒保護(hù)自己的能力，幫助幼兒樹(shù)立一定的安全意識(shí)。
小班幼兒好奇心增強(qiáng)，好動(dòng)，隨心所欲的特點(diǎn)，而且不知深淺，不明是非，常常趁老師阿姨不注意玩一些危險(xiǎn)物品，做一些危險(xiǎn)的事或到一些不安全的地方玩。但我們不能因?yàn)檫@些就限制幼兒的活動(dòng)。他們年齡還是太小，需要不斷的在摸索里獲取經(jīng)驗(yàn)，在與環(huán)境進(jìn)行交互作用之后從而獲得相應(yīng)的信息、感受。我們要在一日活動(dòng)中，仔細(xì)觀察幼兒的一舉一動(dòng)，利用各種教育活動(dòng)，提高幼兒自我保護(hù)的能力和意識(shí)。經(jīng)過(guò)對(duì)本校規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，我感覺(jué)到，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)不是一朝一夕的事，需要我們持之以恒，真正使幼兒形成自律，從而獲得身心的和諧發(fā)展。
農(nóng)行制度心得體會(huì)篇三
銀行制度是保障銀行金融穩(wěn)定和金融市場(chǎng)有序運(yùn)行的基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)銀行作為中國(guó)境內(nèi)資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模較大的國(guó)有銀行之一，擁有廣泛的客戶(hù)群體和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。因此，農(nóng)業(yè)銀行的制度建設(shè)顯得尤為重要，農(nóng)業(yè)銀行制度建設(shè)的目的是為了規(guī)范銀行金融服務(wù)和業(yè)務(wù)流程，以提高銀行的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
第二段：農(nóng)行制度建設(shè)的意義
農(nóng)業(yè)銀行制度建設(shè)的重點(diǎn)在于發(fā)揮銀行內(nèi)部規(guī)章制度的威力，從而達(dá)到優(yōu)化銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的目的。通過(guò)制度規(guī)范和流程規(guī)范等細(xì)節(jié)的規(guī)定，可以保證銀行服務(wù)的公平公正，為客戶(hù)提供更為優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)也可以促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的協(xié)調(diào)發(fā)展。有了健全的農(nóng)業(yè)銀行制度，銀行工作人員會(huì)更加嚴(yán)密和謹(jǐn)慎地履行職責(zé)，以減少操作風(fēng)險(xiǎn)，最終減少銀行的不良貸款率、拖欠率和追償難度等問(wèn)題。
第三段：農(nóng)行制度建設(shè)的必要性
由于金融業(yè)務(wù)的特殊性，一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)直接影響到國(guó)家和社會(huì)的利益，因此銀行制度建設(shè)顯得尤為重要。農(nóng)業(yè)銀行制度建設(shè)的必要性在于通過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)流程，建立穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)管，從而保證銀行的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。此外，農(nóng)業(yè)銀行還需要加強(qiáng)內(nèi)部人員的機(jī)制培養(yǎng)，提高紀(jì)律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)員工對(duì)銀行制度的認(rèn)識(shí)和理解，形成具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力的銀行員工隊(duì)伍。
第四段：農(nóng)行制度建設(shè)的方法
農(nóng)業(yè)銀行開(kāi)展制度建設(shè)需要把握好以下幾條路線(xiàn)：首先，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與交流，探討建立符合銀行發(fā)展特點(diǎn)和商業(yè)模式的制度體系。其次，加強(qiáng)對(duì)外部監(jiān)管的響應(yīng)，積極與金融改革等政策進(jìn)行對(duì)接，及時(shí)調(diào)整內(nèi)部制度以適應(yīng)銀行經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。另外，建立完善的審核和評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度短板，并對(duì)制度進(jìn)行更新和提升。
第五段：農(nóng)行制度建設(shè)需要加強(qiáng)的方面
農(nóng)業(yè)銀行制度建設(shè)還面臨諸多挑戰(zhàn)，需要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)：首先，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控，保障銀行的資產(chǎn)質(zhì)量和利潤(rùn)穩(wěn)定。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)層面的規(guī)范，建立更為周全的流程規(guī)定和審批流程，從而提高操作效率和風(fēng)險(xiǎn)管理的能力。另外，加強(qiáng)員工人才培養(yǎng)和理念教育，提高員工的法律素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，積極引導(dǎo)員工遵守銀行制度，從而形成良好的銀行文化氛圍。
總結(jié)：
農(nóng)業(yè)銀行是國(guó)家重點(diǎn)性銀行，其制度建設(shè)對(duì)于保險(xiǎn)金融穩(wěn)定、提高金融服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。農(nóng)行未來(lái)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善制度規(guī)章，加強(qiáng)內(nèi)部流程和崗位職責(zé)的規(guī)范化，注重風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控機(jī)制的建立，培養(yǎng)稱(chēng)職的銀行業(yè)內(nèi)人才，為客戶(hù)提供更為優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
農(nóng)行制度心得體會(huì)篇四
通過(guò)學(xué)習(xí)《幼兒園規(guī)章制度》我得到了體會(huì)我深刻體會(huì)到，作為一名幼兒教師要以身作則，言傳身教，為人師表。樹(shù)立正確的兒童觀、教育觀，熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒，對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛(ài)，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教?？茖W(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。在學(xué)習(xí)的同時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己做得足與不足的地方。
不足的地方：
1.在教學(xué)方面經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有深入鉆研教材，在制作教具上也很欠缺，備課也沒(méi)有做到精益求精。
2.在工作時(shí)間也有過(guò)除了備課外做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
3.在“教職員工工作制度”方面，也有過(guò)遲到的現(xiàn)象以及對(duì)幼兒的態(tài)度有時(shí)也沒(méi)有做到“耐心、熱心”同樣也會(huì)訓(xùn)斥幼兒。
做到的地方：
1.家長(zhǎng)工作方面做到了與家長(zhǎng)保持經(jīng)常溝通，商討符合幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異的教育措施。
2.教學(xué)方面，會(huì)向比較有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，并吸取他的指導(dǎo)。
3.與同事相處比較愉快，在交接班方面做得比較認(rèn)真。以上是我學(xué)習(xí)《幼兒園規(guī)章制度》后的體會(huì)及反思。
農(nóng)行制度心得體會(huì)篇五
在《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)中，本人通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對(duì)《處理辦法》所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步提高了對(duì)信貸、風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)出納、重要空白憑證、計(jì)算機(jī)、印證、安保等工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類(lèi)案件和違規(guī)問(wèn)題發(fā)生的基本前提。而為保障各項(xiàng)規(guī)章制度的順利執(zhí)行的一個(gè)重要前提便是農(nóng)行員工首先要熟悉規(guī)章制度及違反規(guī)章制度的處理辦法，知道哪些事可以為，哪些事不能為，以及做了之后的后果和應(yīng)受的處罰。
知其然更要知其所以然，只有真正理解了每筆操作每項(xiàng)規(guī)定背后的`原理和風(fēng)險(xiǎn)，我們才能自覺(jué)地去遵守，化被動(dòng)為主動(dòng)。所以加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是落實(shí)農(nóng)行“細(xì)節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，責(zé)任成就事業(yè)”的管理理念的重要舉措，更是我們每位農(nóng)行員工的日常責(zé)任。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。在實(shí)際工作中，有時(shí)覺(jué)得有些規(guī)章制度束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在前輩們經(jīng)歷了許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶(hù)權(quán)益的能力。
案件發(fā)生的教訓(xùn)是深刻的，我們應(yīng)當(dāng)牢固地樹(shù)立合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)信貸規(guī)章制度，更應(yīng)當(dāng)樹(shù)立信心，不斷地學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)信貸專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以飽滿(mǎn)的熱情投入到農(nóng)行的信貸事業(yè)發(fā)展中。
通過(guò)學(xué)習(xí)《員工違反規(guī)章制度辦法》明白違規(guī)的嚴(yán)重性質(zhì)，澄清違規(guī)就要問(wèn)責(zé)的認(rèn)識(shí)。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度應(yīng)從我做起，正確辦理每一筆信貸業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)和原始憑證，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)的安全防范，抵制各種違規(guī)操作等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。
再好再健全的制度，如果不能得到很好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。業(yè)務(wù)發(fā)展要在健康、合規(guī)的前提下進(jìn)行，不能打著業(yè)務(wù)發(fā)展的幌子進(jìn)行堂而皇之的違規(guī)；拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務(wù)都合規(guī)；學(xué)會(huì)保護(hù)自己，牢固樹(shù)立“人情信賴(lài)不能代替制度”的從業(yè)觀念，保護(hù)好自己，保護(hù)好自己的同事。
通過(guò)這次《處理辦法》的學(xué)習(xí)，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：
一是對(duì)有些規(guī)章制度的理解還不夠透徹；
二是不善于總結(jié)工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。
針對(duì)本人存在的以上問(wèn)題，采取如下改進(jìn)措施：
二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求自己愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的農(nóng)行人。
農(nóng)行制度心得體會(huì)篇六
很高興并且很幸運(yùn)能夠進(jìn)入到農(nóng)行，作為農(nóng)行的新員工，我們非常感激這次入職培訓(xùn)。它使我們迅速地融入農(nóng)行這個(gè)大集體;在培訓(xùn)的這些天里，農(nóng)行給予了我們新進(jìn)員工很多的關(guān)愛(ài)和幫助，使我們充分體會(huì)到了禮儀的魅力和熟悉業(yè)務(wù)的重要性。同時(shí)，從培訓(xùn)的安排到課程的設(shè)計(jì)，我們又充分感覺(jué)到農(nóng)行人的熱情、認(rèn)真和專(zhuān)業(yè)。每一位培訓(xùn)老師都把自己在禮儀應(yīng)用和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)無(wú)私的奉獻(xiàn)出來(lái)與我們大家分享，讓我們從練習(xí)禮儀到掌握專(zhuān)業(yè)技能，關(guān)注和尊重顧客，迅速的融入到這個(gè)集體和行業(yè)，在收獲了很多的同時(shí)，我們的內(nèi)心也充滿(mǎn)了感動(dòng)。
回憶自己參加農(nóng)行新員工職前培訓(xùn)的前前后后，確實(shí)是學(xué)習(xí)很多、感受很多，收獲更多。農(nóng)行的文化讓我感覺(jué)到農(nóng)行的每一個(gè)角落都透露著溫暖和關(guān)懷;工作中禮儀的運(yùn)用和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的講解教會(huì)我們熱情的接待和服務(wù)以及強(qiáng)硬的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)就是力量、就是公司的效益?！凹夹g(shù)水平只能讓你達(dá)到一定的層次，而為人處事的態(tài)度及對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才是提升你的真正法寶?！边@是我實(shí)習(xí)當(dāng)中記憶最深刻的一句話(huà)之一。隨著新員工培訓(xùn)的逐步深入，我們的思想、行為的在日益提升。公司的文化熏陶了我，職業(yè)教育規(guī)范了我們的言行舉止，專(zhuān)業(yè)技能提高了我的整合素質(zhì)。
記得培訓(xùn)的第一天，行長(zhǎng)致辭，歡迎新員工。在滿(mǎn)滿(mǎn)的教室新員工熱切的目光中，行長(zhǎng)簡(jiǎn)明扼要地介紹了農(nóng)行，職前培訓(xùn)的重要性和作用。最后并對(duì)我們提出了做一個(gè)合格的農(nóng)行職業(yè)人的期望!他希望加入農(nóng)行大家庭的新人，能理解和認(rèn)同農(nóng)行的工作理念和使命，共同努力，實(shí)現(xiàn)理想，爭(zhēng)取把農(nóng)行建設(shè)成為更具有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)企。行長(zhǎng)充滿(mǎn)信心的致辭讓大家倍感振奮，一個(gè)溫暖、充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)和熱情的，持久發(fā)展的公司概貌躍然眼前。
在禮儀課上，從站姿到坐姿，從滿(mǎn)臉笑容歡迎顧客的到來(lái)到歡送顧客的離開(kāi)?？此坪?jiǎn)單的人際交往禮儀，大家練習(xí)后發(fā)現(xiàn)漏洞百出。端正的職業(yè)態(tài)度、友善的行為禮儀、良好的溝通方法是我們作為一個(gè)農(nóng)行職業(yè)人必須具備的素質(zhì)。工作和生活中的積極主動(dòng)能夠發(fā)揮我們的想象力和創(chuàng)造力，克服客服環(huán)境和自身?xiàng)l件的障礙來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。責(zé)任心則能確保我們做好本職工作，而與他人的合作則可以使工作地圓滿(mǎn)完成!這就需要我們規(guī)范自己的行為禮儀，做好與他人的溝通，做一個(gè)合格的農(nóng)行人!
專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)讓我們認(rèn)識(shí)到知識(shí)的匱乏和“書(shū)上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的道理。金融業(yè)務(wù)的展開(kāi)學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的回顧，農(nóng)行abis業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)，以及電子銀行和信用卡方面知識(shí)的講解使我們更全面地了解農(nóng)行的各個(gè)業(yè)務(wù)和工作需要。熟練的業(yè)務(wù)技能不是一日之功就能做到得，而是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)才達(dá)到的高度。作為農(nóng)行的新人，我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)農(nóng)行的業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取早日能像那些老員工一樣做一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力處理業(yè)務(wù)的人才;我們做為公司的新生力量，一定要擔(dān)負(fù)起壯大農(nóng)行的重任。百分之百的回客率是我們的期望和奮斗目標(biāo)，更是我們堅(jiān)定不移的使命。
農(nóng)行制度心得體會(huì)篇七
為進(jìn)一步提高全行會(huì)計(jì)管理及操作人員合規(guī)意識(shí)，建立良好的道德誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實(shí)際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開(kāi)展“從我做起，合規(guī)操作”專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。
開(kāi)展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)；切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性，增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和案件的發(fā)生；樹(shù)立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)自查階段的活動(dòng)內(nèi)容包括：
一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面達(dá)到100％。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫(xiě)1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。
二是對(duì)照制度進(jìn)行自查整改。通過(guò)組織學(xué)習(xí)，結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動(dòng)，深入排查會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找合規(guī)操作方面存在的問(wèn)題并落實(shí)整改。
三是組織召開(kāi)制度研討會(huì)。
在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會(huì)計(jì)制度方面的研討會(huì)，包括：對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進(jìn)行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制的意見(jiàn)；對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞、不銜接、不一致的問(wèn)題，研究解決辦法，提出完善意見(jiàn)。四是開(kāi)展會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣講工作。
抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì)計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。鞏固驗(yàn)收階段活動(dòng)內(nèi)容包括：
一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會(huì)計(jì)管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。
二是檢查驗(yàn)收。制定詳細(xì)檢查驗(yàn)收方案，組織各單位對(duì)“從我做起，合規(guī)操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會(huì)計(jì)結(jié)算專(zhuān)業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作的理念深入到每一個(gè)員工。
農(nóng)行制度心得體會(huì)篇八
經(jīng)過(guò)10月22日到10月29日的培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)清楚了自己的位置，也學(xué)到了不少的知識(shí)。總行組織這次培訓(xùn)花了很大的人力物力，足以見(jiàn)到總行對(duì)我們以后工作發(fā)展的重視。這次培訓(xùn)很全面，從這次培訓(xùn)老師身上一方面學(xué)到了與我們工作息息相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如個(gè)人貴賓客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)技巧，國(guó)際結(jié)算，電子銀行業(yè)務(wù)等，另一方面對(duì)我們的ttt專(zhuān)業(yè)能力也有了一定程度的提升，這樣就使我們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平和培訓(xùn)授課能力有了很大的提高，加速了我們的成長(zhǎng)。
為期8天的學(xué)習(xí)，首先的中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我更加深刻的認(rèn)識(shí)到我們農(nóng)行文化的精髓所在，也讓我覺(jué)得作為農(nóng)行的一名員工，應(yīng)該不斷的提高個(gè)人的各方面素質(zhì)，為我行建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國(guó)際金融企業(yè)而盡自己微薄的力量;其次，各種業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)從電子銀行業(yè)務(wù)到個(gè)人貴賓客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)，再?gòu)膫€(gè)人與對(duì)公產(chǎn)品知識(shí)的講解到國(guó)際結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)都讓我耳目一新，也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到對(duì)于個(gè)人貴賓客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的重要性，也是不斷發(fā)展我們業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，想抓住貴賓客戶(hù)首先我們要了解客戶(hù)需要什么的服務(wù)，我們要大客戶(hù)的需求點(diǎn)出發(fā)，不斷的去滿(mǎn)足客戶(hù)各個(gè)方面的要求，這樣才能真正的留住客戶(hù)。
另外，山東分行同仁們給我們分享的個(gè)人客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)好多地方值得我們?nèi)ソ梃b，如合理設(shè)置崗位與分工，優(yōu)化前臺(tái)銷(xiāo)售和后臺(tái)處理的流程及建立有效的績(jī)效考核機(jī)制等。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平固然是工作中的重中之重，但是培訓(xùn)過(guò)程中的ttt專(zhuān)業(yè)能力的培訓(xùn)更是讓我受益匪淺，從如何做好一名合格的內(nèi)訓(xùn)師，內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備哪些能力，到如何進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)，如何吸引學(xué)員的注意力，老師們都給了我們一一解答。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，作為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師所要具備的表達(dá)能力，現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變能力都是比較不足的地方，我想在以后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中可以進(jìn)一步的提高，認(rèn)真領(lǐng)悟老師教給我們的上課技巧，可以做到收放自如，融會(huì)貫通。
總行開(kāi)展的這次集中培訓(xùn)，目的是幫助我們進(jìn)一步更新經(jīng)營(yíng)管理理念，在業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)上拓寬思路與視野，進(jìn)一步的鞏固專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練業(yè)務(wù)操作技能，掌握內(nèi)訓(xùn)師的授課技巧，使我們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中不斷前進(jìn)與成長(zhǎng)。作為一名年輕的農(nóng)業(yè)銀行員工我很珍惜這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在以后的工作中可以將理論運(yùn)用于實(shí)踐中去，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為農(nóng)行的發(fā)展盡一份力，也為自己的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
培訓(xùn)感言：
給我們上課的巴倫一老師送給我們幾句話(huà)，有一句是心態(tài)決定命運(yùn)，就是一個(gè)人無(wú)論做什么事情都要有一個(gè)良好的心態(tài)，努力工作，戒驕戒躁。另一位老師劉子熙也說(shuō)：來(lái)者不待，去者不追，隨遇而安，自然而然是謂平常心。把優(yōu)秀當(dāng)成一種習(xí)慣，用平常心去對(duì)待不平常的事。