總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
2023年熱門公司工作總結(jié)篇目大全篇一
前段時間進(jìn)行的工作也已經(jīng)是完成了，為了能夠讓我自己可以有更好的發(fā)展，也是對這點時間的工作進(jìn)行了一次總結(jié)，便于在其中找尋到自己應(yīng)該要去努力與提升的地方，同時盡快讓自己改正，以更好的狀態(tài)去展開自己的工作。
一、工作期間的表現(xiàn)
從我個人的角度來看，這段時間在工作上自己也是付出了很多的心血，同時有非常認(rèn)真的對待每一份工作。從工作的完成情況來看，基本上是將個人的工作都完成了，雖然在完成工作期間也是有一些小小的插曲，但總體上來說還是較為不錯的，還需要更多的去努力。在自己的一些存在欠缺的方面，我也還是有盡自己的努力在提升，努力的讓自己在其中去學(xué)習(xí)，去向會的人請教，一方面提升自己的能力，另一方面也和周圍的同時有了更好的相處。在工作期間我也是嚴(yán)格的遵照著工作的規(guī)定在進(jìn)行，完全沒有做出任何的有違反紀(jì)律的舉動，當(dāng)然我個人也是有非常努力的在其中去成長，盡可能的讓自己有更大的收獲。
二、工作上的差錯
在自己的工作期間也是出現(xiàn)了比較多的差錯，尤其是一些細(xì)小的馬虎的點是屢見不鮮，每次都會在領(lǐng)導(dǎo)的檢查下才發(fā)現(xiàn)，這是非常不好的，所以往后的工作中更多的是需要去檢查，盡可能的讓自己在工作上去提升，爭取改掉自己這樣不好的習(xí)慣。再者就是沒有全身心的投入工作中，在工作的時候還是會想要玩手機(jī)，更是沒有辦法只思考自己的工作，這也是我會造成一些工作上失誤的小原因。
三、下一步的奮斗方向
接下來就是要改掉我在工作上的些許的小毛病，爭取可以努力地做好我的工作，盡可能的付出全部的心血來讓自己在工作上去提升。在工作上面的走神狀態(tài)，更是必須要改正，努力的提升自己，讓自己更好的召開自己的工作，同時促進(jìn)我的不斷成長。在閑暇的時候也多多的向領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行請教，不斷地學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的技能，這樣便是可以更好的完成好自己的工作，同時爭取讓個人的能力不斷地得到提升，更是努力的做好所負(fù)責(zé)的工作。當(dāng)然我也是會為自己制定一個小目標(biāo)，這樣才能夠有一個明確的奮斗方向，更是激勵著我去不斷地奮進(jìn)，努力讓自己的工作都得到更大的提升。
對于未來的發(fā)展，都還是需要自己付出最大的努力，所以我依舊會爭取以最大的努力來讓生活變得更加的多姿多彩，我相信下一步的我是會有更棒的成長與收獲！
2023年熱門公司工作總結(jié)篇目大全篇二
20xx年熱電公司在區(qū)委、區(qū)*和市政公用事業(yè)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實上級安全的要示，貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》，堅持以“預(yù)防為主、安全第一”的原則，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的總體要求，堅持以人為本，以對黨和人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位，充分做到“認(rèn)識要到位、措施要到位、落實要到位”，確實把安全生產(chǎn)工作落到實處。
1、公司成立了以經(jīng)理和*為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門對應(yīng)成立了安全生產(chǎn)管理組織，按照上級“一崗雙責(zé)”的要求，每一級的行政領(lǐng)導(dǎo)，都對本部門的安全負(fù)責(zé)，從而形成了“安全生產(chǎn)、齊抓共管”的局面。
2、建立安全生產(chǎn)的管理和應(yīng)急體系，為確保安全生產(chǎn)“五同步”，公司還成立了以主管生產(chǎn)運行的副經(jīng)理牽頭的安全生產(chǎn)委員會，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)的安排、檢查的落實，與之相配套建立了安全應(yīng)急體系;以主管工程副經(jīng)理為組長的搶險組;以主管材料的總工和工會*為組長的后勤保障組，增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事故及搶險的能力。
公司堅持專項檢查與日常管理相結(jié)合，從建章立制入手，通過人員情況、設(shè)備的性能、工作性質(zhì)等因素，切合實際制定安全預(yù)案，使安全工作融匯于工作的每個環(huán)節(jié)中。
1、嚴(yán)格安全生產(chǎn)例會制度，每月公司至少召開一次安全生產(chǎn)會議，并有詳細(xì)記錄，堅持每周一召開安全生產(chǎn)調(diào)度例會，各科室每周召開一次安全生產(chǎn)例會，各站每天班前召開安全生產(chǎn)例會，分析解決生產(chǎn)中的安全情況，制定解決方案和措施，公司全年共召開安全生產(chǎn)會議15次。
2、公司從解決人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)入手，加大安全教育培訓(xùn)和安全投入的力度。
(1)每月進(jìn)行一次安全法律、法規(guī)的培訓(xùn)與考試;
2023年熱門公司工作總結(jié)篇目大全篇三
今年來,我區(qū)車間工會在礦工會和工區(qū)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的^v^精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)業(yè)發(fā)展為主題，充分發(fā)揮組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益的作用，圍繞構(gòu)建有為工會、法治工會、溫馨工會、品牌工會、活力工會的目標(biāo)，抓機(jī)制、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效，動員組織全體會員為建設(shè)富裕、文明、平安、和諧新夾河而努力奮斗。并緊緊圍繞全區(qū)的安全生產(chǎn)工作, 履行車間工會的職能 ,以安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益等開展工作，堅持黨政工共建一個“家”，同唱一臺“戲”，有力促進(jìn)了全區(qū)兩個文明建設(shè)的健康和諧發(fā)展。
形成自我教育、自我預(yù)防 、自我控制 、自我檢查 、自我改進(jìn) 、自我提高的積極性，充分發(fā)揮群監(jiān)員“安全哨兵”作用，使廣大干部職工增強(qiáng)了安全生產(chǎn)的自覺性，推動了我區(qū)的安全生產(chǎn)，本月雖然我們的生產(chǎn)條件非常困難，但廣大干部職工始終樹立不安全不生產(chǎn)，使本月杜絕了輕傷以上的人身事故和二類生產(chǎn)事故，工程質(zhì)量明顯提高，實現(xiàn)了安全和生產(chǎn)雙豐收。
復(fù)雜、生產(chǎn)地質(zhì)條件差、斷層多等困難，全區(qū)干部職工心往一處想，勁往一處使，努力拼搏創(chuàng)新，創(chuàng)出了今年來生產(chǎn)進(jìn)尺的最好水平。十月份掘進(jìn)進(jìn)尺計劃 236 米，實際完成 325米，超計劃 38%，超產(chǎn)幅度在我礦掘進(jìn)系統(tǒng)名列前矛。各項單項工程按時保質(zhì)保量地完成，為我區(qū)和全礦正常生產(chǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。
3、加強(qiáng)民主管理，定期召開班子會和車間工會區(qū)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會，集中審議工區(qū)和職工切身利益相關(guān)的各項重要決定，設(shè)立了區(qū)務(wù)公開欄，定期公開職工工資獎金分配、職工療養(yǎng)、困難職工救濟(jì)以及工區(qū)制定的各種管理規(guī)定等熱點問題，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)透明度，較好地維護(hù)了職工合法權(quán)益，同時積極開展送溫暖活動，和職工談心做到經(jīng)常化，今年以來共走訪慰問看望職工 75 人次，救濟(jì)款達(dá) 8200 元，安排 4 名職工外出療養(yǎng)旅游，為職工做好事56 人次，互助金幫助職工解決困難 43 人次。5 月 4 日為***家屬有病住院治療不幸病故捐款 2290 元，5 月 15 日為四川災(zāi)區(qū)人民捐款 10480 元。
大職工的業(yè)余文化生活，陶治了職工情操，受到了全區(qū)職工的好評。
5、積極組織、引導(dǎo)各班組積極爭創(chuàng)“工人先鋒號”班組活動，為進(jìn)一步動員廣大職工爭當(dāng)安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、節(jié)能減排、建設(shè)和諧礦區(qū)的先鋒，激勵廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，充分展示廣大職工在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的主人翁風(fēng)采。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)***字《2008》16 號文件精神，隨后又利用各種會議向全區(qū)職工宣傳創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的重要意義、指導(dǎo)思想、總體要求和基本條件。同時該區(qū)根據(jù)本區(qū)的實際制定了***區(qū)開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的劃規(guī)及實施方案，成立了相應(yīng)的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到層層落實責(zé)任，形成一級抓一級、一級促一級、一級保一級的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。現(xiàn)在該區(qū)各班組正以“工人先鋒號”的基本條件而積極創(chuàng)造條件。
“三違”和“安康杯”競賽活動以及開展“查隱患強(qiáng)責(zé)任、創(chuàng)佳績迎奧運”主題百日安全教育活動緊緊結(jié)合起來。
7、認(rèn)真開展以“治理隱患，防范事故”為主題的“六月安全生產(chǎn)月”活動。深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，讓廣大職工樹立正確的安全文化觀;深入開展“安全為了自己”的主動安全觀教育，引導(dǎo)職工認(rèn)知自主管理，使每一名職工都能做到自我監(jiān)督、自我約束、自我控制;開展“安全在我心中”、“祝你平安”安全短信活動，不斷提高廣大職工的安全意識;普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，引導(dǎo)職工消除嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的畏難情緒、抵觸情緒，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
8、組織職工積極提安全生產(chǎn)合理化建議，今年來我區(qū)職工共向礦和工區(qū)提出各種安全生產(chǎn)合理話建議 268 條，充分體現(xiàn)了職工關(guān)心安全，心系企業(yè)的主人翁精神。積極參加礦舉行的各種安全活動，主動寫一條安全警語，主動糾正和排查各類隱患，認(rèn)真組織職工收看安全教育片，憶一次事故教訓(xùn)通過座談、使職工耳邊安全警鐘長鳴。今年我們在施工的 9629 兩道、7444 兩道巷道中制做了醒目的牌板安全警句和安全口號達(dá) 96 條，先后制做了 3 次計 130 多個平方米的“掘進(jìn)二區(qū)”安全文化長廊。讓職工時刻提醒自己在工作中要做好安全。
室、材料室、職工宿舍等場所是否有長明燈、長流水、長空轉(zhuǎn)現(xiàn)象進(jìn)行檢查。
10、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組.爭做知識型職工”活動我車間工會將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組納入工區(qū)“創(chuàng)爭”活動的體系促進(jìn)了學(xué)習(xí)型班組建設(shè)步步深入，“創(chuàng)建”活動提升了職工隊伍素質(zhì)，推動了我區(qū)安全生產(chǎn)進(jìn)一步向前發(fā)展。自從開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作以來，形成一種人人講學(xué)習(xí)、人人講科學(xué)、人人爭奉獻(xiàn)、人人搞創(chuàng)新的氛圍。從而使員工們在思想素質(zhì)和專業(yè)水平都有了很大的提高，并推動了安全生產(chǎn)、生產(chǎn)計劃月月超額完成，多次上臺階，員工們認(rèn)識到只有勤學(xué)習(xí)，學(xué)好文化知識，才能提高創(chuàng)新能力，提高技術(shù)水平，提高工作效率。所以我們定期送一些職工到職能部門安全技能培訓(xùn)，各工種逐項開展培訓(xùn)，累計培訓(xùn) 156 人次。使他們增加安全生產(chǎn)和業(yè)務(wù)知識的水平。由于培訓(xùn)覆蓋面廣，采取措施得力，全區(qū)職工安全技術(shù)水平和工作水平得到了大幅度提升，并有 2 名職工在 2008 年集團(tuán)公司技術(shù)比武中，取得了爆破工(高級工)第一名，綜掘機(jī)(中級工)第二名。
的更美好。
下 612 人，50 歲以上 140 人，女 40 歲以上 196 人，40 歲以下 110 人。按文化結(jié)構(gòu)分，初中以下 692 人，高中 345 人，大專以上 21 人。
從本次調(diào)查的困難職工群體來看，其形成困難的主要原因有以下幾種 (一)因企業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)所致。
困難職工所屬企業(yè)絕大部分是停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)，隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷完善，國企改革不斷深化，企業(yè)改制和并軌工作的進(jìn)行，職工同企業(yè)解除了勞動關(guān)系。在這些困難職工中，只有少數(shù)職工解除勞動關(guān)系后重新上崗，而絕大多數(shù)職工處于非穩(wěn)定的靈活就業(yè)狀態(tài)。相當(dāng)一部分困難職工的就業(yè)還沒有著落點，并且大都是“4050”人員。一家人在同一個企業(yè)的比較多，加之企業(yè)收入比較低，工資發(fā)放又不及時。
(二)因下崗失業(yè)所致。
部分企業(yè)在改制過程中，為了求生存、謀發(fā)展，不得不走出了“減員增效”的路子，職工也不得不接受了下崗的命運，這就意味著他們的生活成了無源之水、無本之木，收入來源中斷，導(dǎo)致生活困難。還有部分企業(yè)因不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律而慘遭淘汰，導(dǎo)致職工收入大幅度減少或下崗，生活陷入困境。
(三)因子女上學(xué)所致。
目前我國中小學(xué)生和大...
2023年熱門公司工作總結(jié)篇目大全篇四
回顧過去的一年，自身存在諸多不足。
努力地方向：工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動找事干。多學(xué)多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保持踏實的工作風(fēng)，力求把工作做的更好，多加強(qiáng)業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率。
感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進(jìn)步，慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導(dǎo)和全體同事對我一直以來的幫助！
20時全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年！我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！
計量員：王繼勝
2023年熱門公司工作總結(jié)篇目大全篇五
（年）
為深入貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見》（總工發(fā)號）、《廣東省總工會關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見》（粵工總號）和《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市總工會關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見〉的通知》（汕工〔〕號），扎實推進(jìn)全市困難職工解困脫困工作，確保到年實現(xiàn)困難職工同步邁入小康社會，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，貫徹落實^v^關(guān)于困難職工解困脫困工作的決策部署，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)、工會協(xié)調(diào)、社會參與的解困脫困工作機(jī)制。充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，更加突出“制度保障”工作主線，把“精準(zhǔn)幫扶”貫穿于困難職工解困脫困全過程。
二、目標(biāo)任務(wù)
困難職工解困脫困重點對象是年月日前工會幫扶工作管理系統(tǒng)中建檔立卡的困難職工（已實行社會化管理的退休人員原則上不納入建檔范圍）。年主要完成全市困難職工入戶調(diào)查、建檔立卡和精準(zhǔn)識別工作，年每年完成以上年月日前建檔立卡困難職工的解困脫困任務(wù)。對于年月日后新產(chǎn)生的困難職工，可按照建檔標(biāo)準(zhǔn)同步建檔立卡、同步實施幫扶并解困脫困，到年全面完成解困脫困任務(wù)。
三、主要措施
（一）規(guī)范建檔立卡，科學(xué)制定規(guī)劃
為確保年實現(xiàn)困難職工解困脫困的目標(biāo)要求，各級工會要結(jié)合實際，科學(xué)制定今后年的工作計劃，統(tǒng)籌落實政策對接、項目安排、成效檢驗等具體措施，確保目標(biāo)任務(wù)明確、資源配置合理、措施精準(zhǔn)到位。
各級工會要嚴(yán)格按照建檔標(biāo)準(zhǔn)建立困難職工檔案，實現(xiàn)工會幫扶工作管理系統(tǒng)的動態(tài)管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系合作，實現(xiàn)困難職工信息數(shù)據(jù)互通共享。全面深入摸底排查，準(zhǔn)確掌握困難職工的基本情況、致困原因、脫困訴求等，為困難職工建立檔案，發(fā)放幫扶聯(lián)系卡。做到一戶一檔案、一戶一計劃、一戶一措施，夯實困難職工解困脫困工作基礎(chǔ)。各級工會可通過購買社會服務(wù)、發(fā)展志愿者等途徑，解決入戶調(diào)查人手不足的問題。在確保做好建檔立卡困難職工解困脫困任務(wù)的基礎(chǔ)上，有條件的工會可結(jié)合實際，依據(jù)《廣東省困難職工建檔立卡工作實施細(xì)則》建立本級困難職工檔案，自籌資金實施幫扶。
（二）建立聯(lián)動機(jī)制，落實制度保障
各級工會要主動向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報工作，加強(qiáng)與政府有關(guān)部門的聯(lián)系溝通、協(xié)作配合，形成工作合力，將困難職工解困脫困工作納入社會救助體系，實現(xiàn)制度保障。繼續(xù)加強(qiáng)源頭參與職工權(quán)益保障政策的研究制定，幫助困難職工落實各項救助保障政策，確保困難職工應(yīng)享盡享政府提供的各項公共服務(wù)。針對具體致困原因和脫困訴求，幫助符合條件的困難職工實現(xiàn)就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、社保、住房等方面的制度保障。目前的重點是幫助符合條件的困難職工享受社會救助政策，實現(xiàn)兜底保障，其中重點幫助符合低保條件的困難職工納入低保。
（三）著力精準(zhǔn)幫扶，因困分類施策
充分發(fā)揮工會組織拾遺補(bǔ)缺的作用，根據(jù)困難職工的具體致困原因，精準(zhǔn)施策、分類幫扶。一是對于政府救助政策暫時覆蓋不到的邊緣困難職工和經(jīng)政府救助后仍有困難的職工要加大生活救助力度，保障其基本生活。二是對有勞動能力但未實現(xiàn)就業(yè)的困難職工，通過開展技能培訓(xùn)促就業(yè)計劃、“圓夢計劃”、“產(chǎn)業(yè)工人大培訓(xùn)”等，幫助其實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；三是對因病致困的困難職工，通過開展“住院二次醫(yī)保”等職工醫(yī)療互助保障計劃，幫助其緩解困難。三是對因子女上學(xué)致困的困難職工，通過實施“金秋助學(xué)”等，幫助其子女順利完成學(xué)業(yè)。
（四）強(qiáng)化績效評估，突出工作實效
各級工會要加強(qiáng)向黨委政府匯報困難職工解困脫困工作情況，爭取政府把困難職工解困脫困工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，主動融入脫貧攻堅大局。必須把困難職工解困脫困工作列入工會主要議事日程，作為工會重點工作任務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃，做實做好。各級工會主要負(fù)責(zé)同志要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭研究謀劃、帶頭部署推進(jìn)、帶頭督促檢查。
（二）強(qiáng)化資金保障
全市各級工會要切實加大幫扶資金投入力度，根據(jù)當(dāng)年解困脫困任務(wù)將所需資金列入預(yù)算并安排到位。落實好當(dāng)?shù)卣涮椎膸头鲑Y金，并向社會籌集資金，建立資金來源多元化機(jī)制。按照全總、省總要求加強(qiáng)幫扶資金管理使用的監(jiān)管，通過實行分類、分層次項目化幫扶，開展幫扶績效評估，切實提升幫扶資金使用效益。
（三）完善陣地和隊伍建設(shè)
2023年熱門公司工作總結(jié)篇目大全篇六
(一)務(wù)實工作，自我加壓。
今年我在長沙分公司實習(xí)工作，作為一名行管人員，我能夠負(fù)責(zé)任的心態(tài)完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)。由于工作經(jīng)驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍，多向業(yè)務(wù)精的同事請教。
(二)正視不足，以期完美。
一是會計業(yè)務(wù)知識水平亟待提高。
二是工作情緒波動大，有些懶散。
(三)工作體會
今年是我再江蘇天宇的第一個年頭，在基層工作的這一年，我感受頗深：只有學(xué)才知道我剛來的時候我們的姜工讓我計算工程量，對于我來說是第一次，我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷,此后在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量，模板工程量，輕質(zhì)隔墻，內(nèi)墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力，也提高我的計算能力。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā);選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進(jìn)，甚至與機(jī)遇擦肩而過，因為機(jī)遇只會留給有準(zhǔn)備的人。
(四)工作打算
總結(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算
一是想從事預(yù)算，因為我對預(yù)算很感興趣，也相信公司給我一次機(jī)會，如果給我機(jī)會我一定會盡心盡責(zé)的完成每一項任務(wù)。
二是自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。
歲月無聲，步履永恒。我邁過一道道坎走向明天，只要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更美好。
回顧過去的一年里，歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中，渡過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標(biāo)奮進(jìn)光輝燦爛的20xx年。在新的一年里，本人將一如繼往的全面服從公司領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，認(rèn)真努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，增強(qiáng)管理技術(shù)水平，在項目部的整體安排下，積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。