在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
紀檢監督責任落實報告 鄉鎮紀委履行監督責任自查報告篇一
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。
一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養。克服自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為干部員工做好表率。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。
一是正確用權。作為公司班長，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制欲望。從不謀取非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。
三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為，遵守公司規章制度的規定；沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的崗位行為。
四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。
沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規；利用職權和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。
自己雖然在廉潔從政方面做了很多努力，對照黨風廉政建設的標準，對照上級組織的要求，對照廣大員工的熱切期望，我清醒的認識到自己還有很大的差距與不足。一是學習不夠。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要思想的學習不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是深入基層，調查研究不夠。下基層也是陪領導去的多，自己主動去的少，到困難多、矛盾多的地方去的少，到員工群眾中去調查研究的少、了解掌握的第一手材料少。
今后要發揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，做到老老實實做人，踏踏實實做事。三是在實際工作中，嚴格按照工作權限和工作程序履行職責，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
紀檢監督責任落實報告 鄉鎮紀委履行監督責任自查報告篇二
好問的人，只做了五分種的愚人；恥于發問的人，終身為愚人。下面是課件網小編為您推薦落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施意見。
一、總體要求
1.重要意義。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任（以下簡稱“兩個責任”）是黨章賦予的重要職責，是中央全面深化改革中提出的明確要求，是新形勢下加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要舉措，也是推進反腐敗體制機制創新和制度創新的重要保障，對于完善黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作格局，加強和改進黨的建設，保障全面深化改革順利進行，堅定不移地推進反腐倡廉建設，鞏固黨的執政地位和執政基礎，具有重大而深遠的意義。各級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）要深刻認識落實“兩個責任”的重要性和緊迫性，準確把握“兩個責任”的基本內涵和具體要求，以高度的政治責任感堅決抓好落實，推動形成反腐倡廉的強大合力。
2.基本要求。落實“兩個責任”要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以健全體制機制為重點，以完善規章制度為支撐，以創新載體為突破，著力構建權責對等的責任分解機制、科學規范的責任落實機制、懲教結合的責任考核機制、完整閉合的責任追究機制，促進各級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）認真履行職責，保障中央、省委和市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署得到貫徹落實。各級黨委（黨組）要切實擔負起全面領導黨風廉政建設的主體責任，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設同安排、同部署、同落實、同檢查，做到守土有責、守土負責、守土盡責。各級領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負主體責任，主要負責人履行好第一責任人的職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”。各級紀委（紀檢組）要在同級黨委（黨組）和上級紀委的雙重領導下，認真履行黨內監督專門機關的職責，協助黨委（黨組）加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，明確職責定位，聚焦中心任務，突出主責主業，強化監督執紀問責，全面貫徹落實監督責任。
二、黨委主體責任
3.黨委（黨組）責任。各級黨委（黨組）是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，要按照黨章要求，認真落實黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，承擔主體責任，包括領導班子責任、主要負責人責任和領導班子成員責任。
（1）統籌謀劃部署。貫徹落實中央和中央紀委、省委和省紀委、市委和市紀委關于黨風廉政建設的部署要求，定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解，明確領導班子及成員的職責分工，推動責任落實。
（2）健全工作機制。改革和完善黨風廉政建設責任制和懲防體系建設領導小組職能，明確職責任務，完善責任體系，督促各職能部門充分履職，各負其責，齊抓共管，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力。
（3）強化宣傳教育。加強黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，推進廉政文化建設，筑牢思想防線，強化輿論引領，營造崇廉尚廉氛圍。
（4）選好用好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全科學選人用人機制、干部選拔任用工作監督機制、干部帶病提拔責任倒查機制，堅決整治、嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（5）深化作風建設。牢固樹立黨的意識和紀律觀念，嚴明黨的政治紀律和組織紀律。毫不放松地抓好中央八項規定精神和省委、省政府若干意見及市委、市政府實施意見要求的貫徹落實，持之以恒反對和糾正“四風”，以優良的黨風政風帶民風促社風。
（6）維護群眾利益。不斷完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，加強糾風治亂工作，及時研究解決群眾反映強烈的突出問題，堅決查處和糾正損害群眾利益行為。
（7）領導和支持查辦案件。領導和支持執紀執法機關依紀依法履行職責，定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，及時協調解決重大問題。配好配強各級紀委領導班子，關心紀檢監察干部成長。全力支持和保障紀檢監察機關辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅，始終保持懲治腐敗高壓態勢。
（8）推進源頭治理。貫徹落實中央、省委和市委關于懲治和預防腐敗體系建設的安排部署，扎實開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，嚴格執行黨風廉政法規制度，切實加強廉政風險防控，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，從源頭上預防和治理腐敗。
（9）支持配合上級巡視工作。黨委（黨組）主要負責人要在上級巡視前親自動員部署，在巡視工作中積極支持配合。對巡視中反饋的問題，認真查處和徹底整改，并落實好責任追究。
（10）嚴格監督考核。加強對黨風廉政建設責任制的檢查考核，黨委（黨組）班子成員帶隊參加年度考核，考核結果以適當形式在黨內通報，作為領導班子和領導干部評先評優和選拔任用的重要依據，同時要落實好責任追究。每年年底向市委和市紀委報告責任制落實情況。
（1）履行領導責任。積極推進本地區本部門黨風廉政建設和反腐敗工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。
（2）強化組織推動。定期主持召開黨委常委會（黨組會議），傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，聽取同級紀委（紀檢組）和下一級黨委（黨組）工作匯報，結合實際進行專題研究和安排部署。
（3）加強宣傳教育。通過主持中心組廉政專題學習、主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等多種方式，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。
（4）強化監督檢查。組織開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核，約談檢查考核末位或干部群眾反映問題集中的單位負責人。
（5）落實監管責任。加強對領導班子成員及下一級黨組織主要負責人的監管，管好班子，帶好隊伍，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促領導班子成員、下級領導班子廉潔從政，履行好“一崗雙責”。
（6）帶頭做好表率。自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監督，公布個人權力行使清單，簽訂廉潔從政承諾書，公開述責述廉，報告個人有關事項。
（1）落實分管職責。堅持分管工作與黨風廉政建設工作一起抓，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。
（2）強化工作指導。把黨風廉政建設要求融入分管工作中，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規定，加強風險防控。
（3）加強日常監管。加強對分管部門、分管領域黨員干部經常性教育，定期不定期對分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
（4）自覺接受監督。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾監督。
三、紀委監督責任
（1）加強組織協調。根據上級紀委的決策部署，結合本地本部門本單位實際，向黨委（黨組）提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議；在黨委（黨組）統一領導下，發揮反腐敗組織協調作用，整體推進懲治和預防腐敗各項工作；協助黨委（黨組）將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門，加強檢查考核，促進各項工作任務落實。
（2）維護黨的紀律。堅決維護黨章和其他黨內法規，嚴格執行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀的行為。嚴明黨的政治紀律和組織紀律，克服軟弱渙散、紀律松弛，切實維護黨的團結統一。加強對黨的路線、方針、政策和省委、市委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通。
（3）嚴肅查辦案件。落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求，實行線索處置和案件查辦在向同級黨委（黨組）報告的同時必須向上級紀委報告制度。堅持以零容忍態度懲治腐敗，按照干部管理權限，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，切實解決發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗問題。
（5）深化教育預防。加強理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進黨員干部廉潔從政，對黨員干部作風和紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。
（6）嚴格追究問責。建立責任追究制度體系、工作程序、保障機制，形成責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條；堅持強化責任追究，加大問責力度，實行一案雙究，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。
四、工作保障制度
8.黨委主要負責人履行主體責任任務清單制度。以黨委（黨組）主要負責人帶頭履行部署黨風廉政建設工作、遵守黨內政治生活制度、開展反腐倡廉教育、專題報告責任制的執行情況、及時解決黨風廉政建設問題、檢查考核黨風廉政建設工作、按照規定選拔任用干部、落實領導干部監管責任、支持和保障案件查辦工作、接受干部群眾監督等黨風廉政建設主體責任10件事為抓手，實行項目化管理，通過建立臺賬、跟蹤督查、定期通報等形式，加強對貫徹執行情況的動態管理和監督檢查，對落實不力、執行不嚴的啟動責任追究程序，依紀依規嚴肅追究相關領導責任，推動黨委（黨組）主體責任全面落實。
9.監督責任保障制度。落實“兩個為主”要求，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化上級紀委對下級紀委的領導。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主。落實中央紀委加強派駐機構建設的指導意見，向市級黨和國家機關全面派駐紀檢監察機構，并實行統一管理，實現對市級黨和國家機關全覆蓋。駐在部門要自覺接受監督，提供工作保障。各級紀檢監察機關要轉職能、轉方式、轉作風，把不該牽頭或參與的協調工作交還給主要責任部門，集中精力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
10.“兩個責任”簽字背書制度。各級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）要對承擔的黨風廉政建設責任簽字背書，與責任對象簽訂黨風廉政建設責任書。主體責任人和監督責任人要對本地本部門本單位黨風廉政建設責任分工、任務分解、年終工作總結報告等具體責任行為進行審查，提出意見并簽名，作為黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據。
11.“兩個責任”年度雙報告制度。實行黨委主體責任雙報告制度，各級黨委（黨組）每年1月底前，以書面形式，分別向上一級黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況。上級黨委和紀委結合報告情況，適時聽取有關黨委（黨組）主要負責人工作報告。實行紀委監督責任雙報告制度，各級紀委（紀檢組）每年1月底前，以書面形式，分別向同級黨委（黨組）和上級紀委報告上年度履行黨風廉政建設監督責任情況。
12.紀委參加下級黨委（黨組）民主生活會制度。各級紀委要加強對黨委（黨組）民主生活會的指導和監督。紀委領導班子成員參加下級黨委（黨組）民主生活會，監督是否將執行黨風廉政建設責任制情況列為民主生活會重要內容；班子主要負責人是否在民主生活會上對班子成員廉政點評；領導班子及成員在廉潔自律方面是否存在苗頭性、傾向性問題；上次民主生活會整改措施是否落實到位等。民主生活會召開后，各級黨委（黨組）應在一周內將會議基本情況、會議記錄、解決的問題、整改措施等報上級紀委。
13.主體責任述責述廉和評議制度。黨委（黨組）主要負責人向同級黨的委員會全體會議述責述廉，集中報告履行黨風廉政建設主體責任和個人廉潔履職等情況，由全委會委員現場質詢和測評，每位黨委（黨組）主要負責人在任期內每年述責述廉不少于1次；班子其他成員每年向紀委（紀檢組）開展書面述責述廉。同時，各級黨政正職述責述廉報告還要接受上級紀委委員審閱和評議，評議結果及時反饋，對存在的問題及時提出整改要求。開展黨風廉政建設社會評議和政風群眾滿意度測評，完善測評辦法，擴大群眾參與度，提高測評結果的科學性和公信力。
14.廉政談話和約談制度。各級黨委（黨組）主要負責人和領導班子成員、下級黨政主要負責人、分管聯系部門主要負責人每年廉政談話不少于一次。把廉政談話作為責任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內容和必要程序。對在黨風廉政建設責任制檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低的地方和單位，由上級紀委負責同志約談主要負責人，聽取黨委主體責任落實情況和個人廉潔從政情況，解決傾向性、苗頭性問題。
15.“兩個責任”專項檢查制度。專項檢查黨風廉政建設主體責任和監督責任貫徹執行情況，通過小分隊、多批次、高頻率、快節奏等方式，重點檢查落實“兩個責任”情況以及黨風政風、選人用人等方面存在的突出問題。
16.一案雙究和責任倒查制度。實行一案雙究制度，在查辦違紀違法案件同時，一并調查和追究發案單位黨委主體責任和紀委監督責任是否落實到位。對不認真履行主體責任和監督責任，導致不正之風長期滋生蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，由下至上逐級實行責任倒查，追究黨委（黨組）和紀委（紀檢組）相關領導責任。
17.責任追究案件報告和通報曝光制度。建立責任追究案件季度報告制度和典型案件雙月通報曝光制度，各地各部門各單位應在每季度末，將責任追究季報表和典型案例報上級紀委。責任追究典型案例在雙月月底集中通報，對情節嚴重、性質惡劣、社會影響大的問題及時通報曝光，向社會傳遞和釋放違紀必究、執紀必嚴的強烈信號。
全市各級黨委（黨組）要把落實“兩個責任”列入重要議事日程，明確工作職責，完善工作機制，細化任務分工，強化督促檢查，結合實際層層抓好落實。要認真總結工作中的好經驗、好做法，及時上升為制度機制，確保落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化。各級紀檢監察機關要認真履行監督責任，每年年底督促和考核“兩個責任”貫徹執行情況，對落實不力、執行不嚴的啟動責任追究程序，依紀依規嚴肅追究責任。要及時向同級黨委（黨組）匯報上級紀委有關部署要求，主動與有關部門溝通協調，切實解決落實“兩個責任”中遇到的困難和問題。各級黨員干部必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，認真履行好“一崗雙責”、帶頭貫徹執行“兩個責任”。
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紀檢監督責任落實報告 鄉鎮紀委履行監督責任自查報告篇三
根據省委巡視組反饋并交辦的關于20xx年度、20xx年度11個行政村套取糧食綜合直補問題，鎮黨委政府高度重視，積極上下對接溝通，多次召開書記辦公會及黨政班子會議專題研究整改工作，明確由黨委副書記牽頭，紀委、組織、農辦各線領導配合，集中力量攻堅突破，經過多輪的調查取證、談話問詢以及溝通匯報，按要求對11個村進行了責任追究，督促退回此前套取的糧食直補資金60多萬余元，9名村書記、主任受到紀律處分，按時完成省委巡視交辦的整改任務。
(一)強化主體責任。切實履行鎮黨委黨風廉政建設主體責任，定期向縣委和縣紀委報告履行主體責任情況，定期研究并帶頭自查責任制落實情況，做到黨風廉政報表與經濟報表、平安報表一起抓。鎮黨委主要負責人擔負起黨風廉政建設“第一責任人”責任，作好表率、帶好隊伍，并督促其他領導班子成員切實承擔起主體責任，認真落實“一崗雙責”，與各科室、站所、行政村層層簽訂黨風廉政建設責任書。
(二)強化監督責任。鎮紀委切實擔負起黨風廉政建設的監督責任，積極協助鎮黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。聚焦突出問題，抓重點不放松，突出黨委政府重大決策部署、黨組織重要決定、各級中心任務、重點項目等方面的執行落實，積極謀劃立項監督，善于運用組織和紀律的手段維護政令暢通，切實增強黨員干部組織紀律性，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處不講政治規矩、欺瞞組織、對抗組織、侵害集體群眾利益等行為。1至6月，共開展各項監督檢查20余次，其中圍繞“五四三二”中心工作開展專項督查5次，實名通報5起。
(三)強化責任追究。堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律、組織紀律、“四風”問題及因“兩個責任”落實不力而發生的違法違紀案件，既要追究主體責任、監督責任，又要嚴肅追究領導責任，把責任真正落到實處。
(一)加強紀律宣教。結合“兩學一做”學習教育，把學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》作為鎮村各級黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，黨政主要領導和班子成員多次進行專題講課，鎮村兩級切實擔當和落實好從嚴治黨的主體責任，把兩項黨內法規納入班子會學習、周一夜學、黨課、黨員學習規劃中，按要求開展兩項黨內法規的學習教育活動及測試。同時，除利用傳統文件、會議、專題活動等宣傳渠道外，還利用短信、“白鴿湖”工作群、“印象湖鎮”微信公眾號等新媒體傳播廉政視頻、圖片、格言等，努力營造遵規守紀、廉潔自律的良好氛圍。1至6月，共計發送各類網絡信息1.2萬多條(次)，受眾2萬余人(次)。
(二)認真執行廉政制度。認真貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。結合湖鎮鎮實際情況，對原有的規章制度重新進行修訂和完善，進一步明確會議、機關值班、外出報告、考勤及請假、公務接待、公務出差、公車使用、外出文印、重大事項請示等九大制度，并成立了由主要領導擔任組長的制度執行領導小組，明確了相應的責任追究辦法，確保在全鎮范圍內形成用制度管人、靠制度辦事的長效機制。認真執行談話背書制度，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話。按要求開展黨員干部公職人員如實向黨組織報告說明個人違紀違法情況的專項行動，確保落實到每個黨支部。
(三)深化陽光工程建設。加強對各項紀律規定執行情況的監督，及時通報全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，對涉及重點項目、重大經費使用、公務支出、干部任用、評優獎罰等重要事項，利用簡報、微信、短信、公開欄等載體做好公示，主動接受監督。
(一)常態開展正風肅紀行動。加大正風肅紀力度，持續開展“酒局”、“牌局”問題的專項檢查，嚴肅查處公車私用、公款旅游、公款送禮、大操大辦婚喪喜慶、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等違紀問題。對干部職工作風紀律和“四風”問題開展經常性的明查暗訪，對違紀違規行為，堅持發現一起、查處一起。1至6月，共查處黨員干部涉及酒駕、賭博10件次，發現未按規定接待的行政村9個，已按要求落實整改，對兩名主職干部進行提醒教育談話，對1名主職干部口頭告誡。
(二)加強農村基層黨風廉政建設。積極協助開展農村基層作風巡查工作，對13個行政村開展專項巡查，針對巡查反饋結果積極開展落實整改，目前已完成對茆頭、地圩、馬報橋、大路等4個村的巡查，按照邊巡查邊整改的要求已逐步開展督查。加大“中央八項”規定精神在基層農村落實情況的檢查力度，重點加強對村級非生產性開支、農村“三資”管理等情況的監督檢查。充分運用好群眾監督和輿論監督，群眾不滿意的地方要及時整改。要加強源頭治理，建立涉農部門、基層站所、基層干部履職情況的督查通報機制，建立健全村級事務權力清單，進一步強化村務監督，遏制村級鋪張浪費等不良行為。從嚴把控農村三資監管，嚴格按照規定執行，經鎮“三資”中心審核，1至5月，39個行政村招待費(工作餐)開支19666元，黨報黨刊費開支82424元，會務費開支301680元，30個行政村招待費零開支。
(三)加強小額工程建設管理。制定完善村級小額工程管理操作辦法，進一步規范工作程序和內容，嚴格執行工程備案，強化村級小額工程項目招投標和標后監管，嚴控合同變更，明確小額工程建設項目各環節的要求與責任，嚴防變向操作。1至6月，湖鎮鎮公共資源交易中心進行各類小額工程(農村產權)招投標85個，同比去年的19個增加了347%，進一步規范了小額工程項目招投標監管。
(四)保持辦信辦案高壓態勢。全面梳理排查g20期間12起重點涉紀信訪件，黨委專題研究部署班子、科室、工作站三級責任分工和化解包案機制，持續加大涉紀信訪的調處和化解力度。截止6月底，基本化解涉紀信訪件3起，涉紀轉其他信訪件4起。根據“四種形態”的要求，對有輕微違規問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，根據情節輕重分別予以查處。1至6月，開展各類廉政提醒、誡勉談話22人(次)，辦理各類紀檢案件20件，其中自辦案件8件。
深化轉職能、轉方式、轉作風的整體要求，強化監督執紀問責，狠抓紀檢隊伍的素質提升，打造精干高效的紀檢監察隊伍。加強紀檢干部的政治素質、業務能力和作風建設，不斷提高全鎮紀檢監察工作的質量和水平。
總的來看，2021年以來，湖鎮鎮落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗不斷深入、“四風”問題得到有力遏制，農村基層黨風廉政建設有序推進，這些都得益于縣委和縣紀委的有力領導，得益于全鎮黨員領導干部的辛勤努力工作，得益于黨委政府的合力推進和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到:在落實中央“八項規定”精神和作風建設方面，與上級的要求還有差距;個別黨員干部的規矩意識不強，擔當精神不足，為官不為情況不同程度存在，依法依規履職不夠;一些重點、敏感崗位和項目領域矛盾多發，個別村存在損害集體和群眾利益的情況;群眾利益訴求多樣化，越級訪、重復訪等問題未能根本解決。以上這些問題，需要我們黨委政府在黨風廉政建設過程中，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風，持之以恒地嚴明紀律、嚴抓四風，嚴格監管、嚴厲問責，為進一步推進工貿強鎮、文旅名鎮建設提供堅強政治保障。
紀檢監督責任落實報告 鄉鎮紀委履行監督責任自查報告篇四
1、強化責任，推進反腐倡廉工作深入開展
街道紀工委在街道黨工委的領導下，牽頭制定印發20xx年度街道紀檢監察工作要點，做到全年工作一盤棋，明確街道、社區紀檢工作責任分工，強化落實黨風廉政建設責任制。主體責任人和監督責任人對街道各部門黨風廉政建設責任分工、任務分解、案件查辦工作、年度工作總結報告等重要工作進行審閱把關，提出審閱意見并簽名，作為年終工作考核和追究的重要依據。
2、強化教育，構筑勤政廉政思想防線
苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。
3、強化反腐倡廉制度建設
制定懲防體系20xx-20xx年實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿各項工作之中。研究重點領域廉政風險防控措施，切實把權力關進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關效能管理制度》等系列制度，充分調動街道黨員干部工作積極性，提高機關各項工作執行力。二是健全述責述廉制度。各社區各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關事項和廉潔從政等內容，向黨工委紀工委作述責述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀工委約談制度。（1）黨工委主要負責人對領導班子成員，領導班子成員對分管部門主要負責人每年至少約談1次。對履行職責不到位、工作推進不力的要及時約談；對在信訪舉報、日常檢查過程中發現有苗頭性傾向性問題的必須約談；對工作遇到重大挫折、職務進行調整變動、家庭出現重大變故的要適時約談。（2）紀工委負責人隨時對在黨風廉政建設責任制檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區和部門主要領導進行約談，提出批評意見，并責令整改到位。
日期間各級落實八項規定情況的專項督查工作，公款消費違規治理整頓工作。對違反規定的人和事，紀工委進行了通報批評或專項監察。
2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發現、黨員干部生活作風管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發現黨員干部作風方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發現、早預防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態。
3、注重堅持常態，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節點和關鍵環節，加大明察暗訪力度，制定《20xx年明察暗訪工作時間節點分配表》，日日有監督，周周有匯報，實現人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態，向制度建設要長效，堅決防止不正之風回潮和反彈。
健全黨風廉政建設責任制責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。一把手是第一責任人，必須對黨風廉政建設負總責，班子其他成員要履行“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任。一把手和其他班子成員對具體的責任行為進行“簽字背書”。對不認真履行主體責任和監督責任的進行責任倒查追究，做到有錯必究、有責必問。加強對黨工委、班子成員落實主體責任情況的監督檢查，完善考核機制，認真落實問責辦法，強化結果運用，嚴肅查處在改革發展、依法行政、作風效能、服務民生、信訪穩定、廉潔從政和突發事件等方面的失職瀆職、不作為、亂作為、低效率等行為，確保主體責任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉”。實施倒查機制，對貫徹執行責任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀處分和組織處理的手段，加大責任追究力度。
堅持以零容忍態度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。充分發揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩工作。發揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認真負責地處理每封信件，及時發現違紀線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫療保險、再就業等重點工作方面的信訪維穩問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴查”。一查發生在領導干部中貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、失職瀆職案件；二查在城市規劃建設改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設等重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件；三查單位私設“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件；四查涉及黨風政風監督方面的案件，特別是違反中央“八項規定”、“六條禁令”、違規“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀違法問題。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。街道紀工委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局，高舉監督檢查利劍，為街道經濟社會又好又快發展保好駕、護好航。三是配強專職紀檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀工委書記、專職紀檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀檢監察隊伍。
紀檢監督責任落實報告 鄉鎮紀委履行監督責任自查報告篇五
1，凡在本單位工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。2，各部門、車間負責責任區域內的衛生清掃與保潔工作，并進行責任考核。
3，室內（含車間）應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物，室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。4，室外道路、樓道等保持整潔，做到無紙屑煙頭等異物，花壇無雜草，垃圾等。
5，生產資料歸類堆放整齊，生產現場保持整潔，生產作業現場禁止吸煙。
6，產品噴砂盡量在噴砂房進行，如果必須在露天進行噴砂必須進行圍擋，并及時進行清掃，砂粒必須傾倒至指定位置，嚴禁隨意傾倒，影響環境。
7，嚴禁隨意傾倒垃圾，同時也嚴禁將自己轄區內的垃圾傾倒至其他轄區，生產和生活垃圾必須存放在指定區域。
8，廠區內禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各部門、車間使用后的報刊雜志及廢舊紙張，統一交綜合管理部保存及處理。
9，禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品（公司統一安排的除外）。
10，必須按規定的區域和位置停放車輛，廠區內嚴禁亂停放汽車、摩托車、電動自行車等，廠區內禁止騎自行車、摩托車等，一律存放在規定區域后，步行至工作地點。
11，單位內禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物（保衛的狗除外）。
12，按規定著裝，衣著整潔，嚴禁短衣短褲，敞胸露懷和穿拖鞋。
13，外部生產施工隊在公司生產作業期間，所占用場地的衛生保潔及垃圾清運，由外部施工隊負責，工程管理部負責監督。工程管理部在簽訂生產施工合同或協議時，就要把有關由施工單位負責生產現場的衛生管理、垃圾的處置等事項寫進合同或協議。
14，公司基礎設施施工期間，由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運，綜合管理部負責監督。綜合管理部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時，就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。
15、廠區內嚴禁點燃紙屑、廢文件、雜物等，若確需焚燒的廢文件、雜物，要到指定的地點焚燒，設專人看管，灰盡用土蓋好，確保安全。
組長：
副組長：成員：
1，每月月底實施環境衛生檢查工作，并且評比出環境衛生最佳和最差部門（車間或施工隊）若干，對于最佳的給予一定數目的經濟獎勵，同時對于最差給予一定數目的經濟罰款。如果生產或建設施工隊在環境衛生檢查中得到經濟獎勵或罰款的，工程管理部或綜合管理部也會相應得到一定的經濟獎勵或罰款。
2、職工要自覺養成講究衛生的良好習慣，共同保護好環境衛生，如有故意違反制度的，發現一次，個人罰款至少50元。
3、環境衛生的管理由***部牽頭，各部門（車間、施工隊）負責人對所屬責任區負有管理責任，管理不到位的，要視情況追究部門負責人的責任。
部門責任范圍辦公室內部、辦公樓一樓至二樓所有樓梯、樓道、扶手、窗戶及辦公樓內外廳等衛生標準室內窗明幾凈、地面潔凈、物品擺放整潔、樓道路面干凈、無煙頭紙屑等異物、窗戶保持干凈責任人備注***部外部路面保持干凈，責任區藍色區域（含無紙屑煙頭，花壇無雜生活垃圾區、車棚1）及草、垃圾等，生活垃圾19、20號花壇堆放整潔，及時清理公司食堂、浴室廠區內所有廁所廠區內車輛管理保持清潔衛生干凈、無異味、無雜亂物品按要求擺放基礎設施施工期間，衛生由施工單位負責，綜合管理部負責監督。鐵屑等工業垃圾堆放及日常整潔同車間負責，定期由綜合管理部處理。***部室內窗明幾凈、地面辦公室內部、辦公樓三潔凈、物品擺放整潔、樓以上樓梯、過道、屋無煙頭紙屑等異物，樓頂平臺、1號花壇道平臺干凈、花壇無雜草、垃圾等辦公室、檔案室內部、室內窗明幾凈、地面辦公樓三樓過道、領導潔凈、物品擺放整潔、辦公室、值班室、會議無煙頭紙屑等異物，花室、5、6號花壇壇無雜草、垃圾等辦公室內部、18號花壇同上辦公室內部、2號花壇同上*******部***部***部***部***部外部施工隊施工衛生由施工隊負責，工程管理部負責監督。辦公室內部、3號花壇同上辦公室內部、4號花壇同上辦公室內部、7號花壇同上生產資料分類堆放整辦公室及相關庫房內齊，室內窗明幾凈、地部、責任區紫色區域、面潔凈、物品擺放整潔、外部路面保持干凈，無13號花壇紙屑煙頭，花壇無雜草、垃圾等，生產現場保持整潔車車間內部、綜合管理間內部整潔、物品擺放樓北側二樓以上樓梯整潔、無煙頭紙屑等異物生產現場保持整潔，車間內部、責任區綠色車間內部及外部路面樓區域（含工業垃圾區、道等保持整潔干凈，無車棚2）及14、15、16、紙屑煙頭，鐵屑放置指17號花壇定區域，花壇無雜草、垃圾等生產現場保持整潔，車間內部、綜合管理樓車間內部及外部路面樓二樓更衣室及南北兩側道等保持整潔干凈，無樓梯、責任區紅色區域、紙屑煙頭，花壇無雜草、8、9、10、11、12號花垃圾等。壇更衣室清潔衛生、無異味***部***車間鐵屑等工業垃圾堆放及日常整潔同車間負責，定期由綜合管理部處理。紅色區域如有外部施工隊施工，相應衛生由施工隊負責，工程管理部負責監督。