關于巡察談話情況報告范文簡短

在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

關于巡察談話情況報告范文簡短一

【篇1：巡視工作動員會主持詞)】

在集團黨組專項巡視工作動員會上的主持詞

尊敬的組長、各位領導，同志們： 根據集團公司黨組巡視工作領導小組統一部署，今天召開專項巡視工作動員會。集團公司巡視組將從今天開始，對開展為期***天的專項巡視工作。出席今天會議的領導有以及巡視組成員。讓我們以熱烈的掌聲對集團領導及巡視組各位領導蒞臨巡視進駐表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！主會場參會的有，基層單位分會場

現在，進行大會第一項議程：請巡視組組長講話，大家歡迎。

…

下面進行大會第三項議程：請作工作指示，大家歡迎。……（待畢）

現在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎省委巡視組 副組長做重要講話。

……………（待畢）

同志們，剛才，給我們介紹了省委巡視組各位領導，并對這次巡視的有關要求進行了詳細安排。省委巡視組常副組長做了一個非常重要的講話，講話深刻闡述了巡視工作的重要意義、指導思想、主要任務和工作方法，并對開展巡視工作提出了明確具體的要求。我們一定要認真領會，抓好貫徹落實。下面，我就如何配合省委巡視組開展好巡視工作，作個表態發言，不妥之處，請巡視組各位領導批評指。

一、要切實提高認識，高度重視巡視工作。實行巡視制度，開展巡視工作，是新時期全面加強黨的建設，提高黨的執政能力的客觀要求，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工

作的新舉措，是黨內監督的重要創新。省委書記曾經講到：省委巡視組到基層巡視，對有問題的解決問題，發揮的是“啄木鳥”作用；對沒問題的加以提醒，發揮的是“預防針”作用；對干事創業的派干部，發揮的是“保護神”作用。巡視組這次來巡視指導是對我們工作的一次“把脈會診”，將對我們領導班子及其成員進行一次嚴格的“健康體檢”，幫助和支持我們進一步改進工作、加快發展。這對于的經濟社會發展不僅是一件大好事、更是一件大喜事，我們不僅要熱烈歡迎，更要衷心感謝！巡視工作是一項政治性、政策性、專業性、紀律性都很強的工作。全各級各部門和廣大黨員干部一定要從講政治、講大局的高度，深刻認識巡視工作的重要性和必要性，切實要把思想和行動統一到省委的要求上來，把巡視工作作為當前一項重中之重的任務，以良好的精神狀態和扎實的工作迎接省委巡視組的監督檢查。真把這次巡視作為發現問題、解決問題的契機，作為改進工作、促進發展的契機，作為加強黨性鍛煉、提高自身素質的契機，確保這次巡視工作達到預期目的。

二、要全力支持配合，創造良好工作環境。巡視組到我開展巡視工作，是對我們工作的支持和幫助，因些，支持和配合好巡視組的工作，既是省委、市委對我們的要求，也是我們應有的態度和應盡的責任，這更是對我們全各

級領導干部政治意識、大局意識、責任意識的一次考驗和檢驗。一是認真對待省委巡視監督。廣大黨員干部一定要端態度，全力支持，積極配合巡視組在開展的巡視監督。四大班子成員首先要以身作則，率先垂范，發揮帶頭作用，各部門領導干部要緊緊圍繞巡視工作重點，主動接受巡視組和廣大干部群眾的監督。在巡視期間，要堅持日常工作服從于巡視工作，不管涉及哪個部門、哪個人，只要巡視組有要求、有任務，都要以巡視工作為重。二是客觀公真實反映情況。大家要把巡視工作當作一項政治任務，本著對組織負責、對事業負責、對同志負責、對自己負責的原則，實事求是、客觀公地反映情況，使巡視組對我經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設各個方面的情況，有一個客觀全面、準確深入的了解。三是搞好巡視工作協調服務。各部門要按照巡視組的要求，準時參加巡視組的座談、談話等，對巡視組列席有關會議、查閱有關資料、實地調研等，要精心安排，積極主動的為巡視組開展工作提供一切便利條件。委辦、紀檢委、組織部等部門，要認真細致地組織好有關會議活動，翔實無誤地提供各類相關資料，熱情周到地搞好各項服務工作，為巡視組提供一個良好的工作和生活環境，確保巡視工作的順利開展。

三、要認真抓好整改，扎實推進各項工作。這次巡視的【篇3：動員會主持詞】

河道采砂專項整治活動動員會

主持詞 同志們：

市政府于6月18日召開常務會議，專題研究了河道采砂管理工作。會議決定“集中開展河道采砂專項整治活動，堅決打擊河道非法采砂活動，取締漢江市區段所有的采砂船、采砂場，對漢江市區段所有的采砂船、采砂場實施整體遷移。”在6月20日的全市防汛會議上，別必雄市長再次強調“要用鐵的手腕、鐵的紀律打擊非法采砂活動”。為了抓好此項工作的落實，李躍華市長先后工作深入到各采砂場進行實地調研考察，并組織召開了籌備工作會。市水利局會同3個城區政府及相關職能部門就調查摸底、宣傳、新建砂場勘察、規劃及測算等做了大量工作。目前各項準備工作基本就緒。今天專門召開專項整治動員會，主要認為就是進一步統一思想，提高認識，明確職責責任，研究對策措施，動員各級各方面力量共同推進專項整治活動取得實質性進展和達到整治的效果。今天的會議議程有四項：

首先進行第一項，請水利局副局長金國清同志宣讀《取締漢江市區段采砂船及采砂場工作實施方案》；

下面進行第二項，請與會領導表態發言，也可對方案提出修改意見； 下面進行第三項，請李市長與3個城區政府簽訂責任狀； 下面進行第四項，請李市長作動員講話，大家歡迎。今天的會議時間很短，但內容非常重要。會議宣讀了《取締漢江市區段采砂船及采砂場工作實施方案》，與會領導的表態發言態度明確，提出的措施意見都很具體。李市長從三個方面做了很重要的動員講話，從統一思想認識，明確工作任務，落實工作責任等方面提出來了明確具體要求，希望大家抓好貫徹落實。下面，我就貫徹會議精神和下一步工作實施再講三點意見：

第一，要切實統一思想認識。今天動員會之后，各城區政府要迅速組織召開本級動員會，動員會要開到涉及新建砂場鎮（辦）居委會和村組，層層搞好宣傳發動。各與會會單位領導要將今天會議精神向黨委政府和單位主要領導專題匯報，切實增強各級對河道采砂專項整治工作重要性的認識，把思想認識統一到市委、市政府決策部署上來，要像拆違行動一樣，打好河道采砂專項整治工作這場硬仗。

第二，要迅速展開行動。當前，要著重抓好以下幾項工作：一是要迅速組建工作專班，細化工作方案。市政府河道采砂專項整治活動工作專班由市政府牽頭，今天與會的市直單位分別指派一名同志參加（名單在明天下午5時前報市水利局），辦公地點設在市水利局。各城區也要成立相應的領導小組和工作專班。市、區兩級要對實施方案進一步細化，使其更具針對性和可操作性。二是要大張旗鼓地進行宣傳。各新聞媒體要發布市政府取締公告，宣傳有關法規和政策，跟蹤報道專項整治活動情況，對采砂業主要上門送達政府公告、宣傳手冊等，加大宣傳力度，營造強大的輿論氛圍；三是迅速開展執法行動。組織聯合執法組，嚴厲打擊非法采砂及拒不停止開采作業的采砂業主；四是抓緊啟動新建砂場建設工作。要按照總體方案要求，各城區要結合本地實際，倒排工期，按時按要求完成新建砂場的建設。

第三，要加強督辦檢查。市政府河道采砂專項整治工作專班要配合市政府督查室、市監察局加強工作督辦檢查，特別是重點環節、重點工作的督辦落實，及時發現問題及時督辦整改，確保整個行動有序按計劃實施。

關于巡察談話情況報告范文簡短二

今天，為大家推薦的是“日新月異”系列文章，第514期。

“日新月異”系列文章是為滿足文友實際需求，助力文友快速進步，使文友能夠開眼界、應急需、干巧活、少熬夜而推出的一個實用系列。

日新月異意為：每天都在更新，每月都有變化。這個系列主要共享各級黨政機關、企事業單位領導最新公開發表的講話。

這里有兩個要點，一個是新，主要是指這些講話一般是在一周內發表，一般最長不超過半個月；另一個是講話，不是理論或心得文章，對于文友起草應時應景的領導講話稿，更具有參考價值。

這些講話以市級和縣級為主，能夠最大程度為基層文友“搖旗吶喊、排憂解難”。希望各位文友能夠從這個系列的文章中汲養受益，迅速進步和提高，輕松邁入“筆桿子”的殿堂。

在安全警示教育大會上的講話提綱

河南能源董事長

（2020年7月19日）

各位領導、同志們：

今天，我們在這里召開“7?19”安全警示教育大會，主要目的是通過深刻汲取近年來發生的安全生產事故教訓，特別是義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，動員大家認清形勢，自我加壓，從根源上解決影響安全生產的思想和認識問題，進一步加強安全教育，增強安全意識，強化責任落實，全力打贏安全攻堅戰。

去年義馬氣化廠發生“7?19”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省應急管理廳、省政府國資委、省工信委的部署要求，集團上下圍繞吸取“7?19”事故教訓，痛定思痛，深刻反思，尤其是進入今年以來，集團上下認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述，全面提升安全政治站位，堅守紅線、底線，通過組織召開民主生活會、開展安全生產“四問四答”等活動，認真剖析在安全工作中存在的深層次問題，制定了一系列扭轉安全生產被動局面的有效舉措。樹牢安全“零”理念，層層壓實各級安全生產主體責任，全面強化安全環保目標管理，嚴格安全“零”目標考核，扎實推進重大風險管控和災害治理，深入開展安全生產專項整治，整體實現疫情防控和安全生產平穩發展。

雖然“7?19”事故至今已經過去了1年時間，筆掃千軍整理，但事故景象仍歷歷在目，令人心痛，一想到事故對那么多職工和家庭帶來難以彌合的創傷，就會感到內疚萬分，寢食難安。事故帶給我們的教訓太深刻，造成的負面影響太大。“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”，6月12日全省專門召開安全生產以案促改警示教育會議，深刻剖析了“7?19”事故教訓和原因，這起事故再次警示我們，安全生產大如天，領導責任重如山，任何僥幸心理和不負責任的態度都可能釀成大禍，每一次安全生產事故都是對人民的犯罪。我們要通過開展安全警示教育，真正把“7?19”事故當做一座警鐘，時時刻刻懸在我們頭上，牢記事故教訓，從思想上、行動上筑牢安全防線，切實增強做好安全工作的責任感和使命感，堅決杜絕安全事故的發生。

為深刻汲取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，銘記歷史，警示現在，從今年開始，以后每年的7月19日就定為集團公司“安全警示日”，就是要做到警鐘長鳴，引以為戒。同時向全體干部職工傳遞一個強烈的信號，表明我們堅守安全紅線底線的決心，動員大家把安全生產作為企業高質量發展的頭等大事來抓，堅決抓實抓牢抓好。

下面，就深入開展好安全警示教育活動，切實抓好集團公司當前安全生產工作，再強調以下幾點意見：

開展安全生產以案促改警示教育是貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述的具體行動，是堅持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推動安全生產形勢持續穩定向好的重要舉措。各級領導干部一定要提高政治站位，認真領會習近平總書記在今年全國“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”講話的深刻內涵，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風把上級安全工作的決策部署落到實處。

十八大以來，習近平總書記就安全生產作出一系列重要論述，指出“各級黨委和政府特別是領導干部要牢固樹立安全生產的觀念，正確處理安全和發展的關系，堅持發展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線，不能有絲毫僥幸心理，不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產必須警鐘長鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個方面、每一個部門、每一個企業都放松不得，否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”，“要堅持防患于未然，開展安全生產大檢查，做到‘全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效’，加大隱患整改治理力度，建立安全生產檢查工作責任制，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務必見到成效”。這些重要論述，為我們做好安全生產工作指明了方向，提供了根本遵循。開展以案促改警示教育，就是要求我們從重大事故中吸取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產這根弦。

2009年至2019年，河南能源化工集團共發生煤礦事故18起、死亡57人，化工事故4起、死亡20人。其中較大以上事故6起，死亡56人；按事故類型劃分：煤礦方面，瓦斯突出事故6起38人，頂板事故4起4人，沖擊地壓事故2起8人，運輸事故4起4人，透水事故1起1人，著火事故1起2人；化工方面，爆炸事故1起15人，中毒窒息事故2起4人，高空墜落事故1起1人。

這些殘酷的數字背后，給我們遇難的職工和家屬帶來了無法彌補的傷痛，也給我們帶來了沉痛教訓。集團公司上下一定要以這些事故為案例，緊密結合當前安全生產工作實際，做到以案明紀、以案說法、以案履責，找準癥結、精準施治，把最本質的問題、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教訓講清楚，有針對性地提出整改措施，推動實現以案促改、以案促教、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，要嚴格按照上級和集團公司《吸取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓深入開展以案促改警示教育方案》部署，重點開展好以下警示教育活動：

一是召開專題民主生活會。各級黨委要召開安全生產專題民主（組織）生活會，通過對照集團公司尤其是本單位歷史上發生的生產安全事故教訓，對照義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，在思想上、作風上、管理上、體制機制上，深入查擺在貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述方面存在的問題，引導全體黨員干部從講政治的高度進一步守牢“發展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，系統謀劃更加務實得力的安全管理舉措，為積極創造安全穩定環境、實現集團公司高質量發展提供保障。

二是開展大反思、大討論、大整改活動。動員全體干部職工，在基層黨支部、區隊（車間）班組層面要開展大反思、大討論、大整改活動，各基層區隊（車間、班組）黨支部都要形成討論小組，討論問題，給出答案。要堅持“雙思考、雙討論”原則，既思考和討論所在單位和部門的問題，又思考和討論自身的問題。通過開展大反思、大討論、大整改活動，讓全體干部職工在內心的深處產生震動共鳴和警醒，進一步提高對安全工作重要性的認識，教育引導全體職工牢固樹立紅線意識，樹牢安全理念，改進工作作風，堅決做到“不安全、不生產”。

三是開展好“九個自查”活動。各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義，部門職責不清、履職不到位，制度不完善、執行安全生產規定不嚴格等問題，做好“九個自查”：一查紅線意識和底線思維是否牢固樹立；二查安全生產主體責任是否落實；三查“三管三必須”是否到位；四查安全檢查是否有真空；五查審批制度和決策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大風險管控是否到位；八查重大隱患治理是否到位；九查領導干部是否勇于擔當。通過“九個自查”認識當前存在的問題、不足及危害性，列出問題清單，查找原因，追溯根源。根據查擺問題，分析問題及原因，結合工作實際，制定切實可行的整改方案，落實整改措施、明確整改重點、落實整改責任，邊查邊改、邊整邊改。

開展安全生產三年專項整治是經習近平總書記親自批準的，是安全生產領域一項重大政治任務，也是深入貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神的具體行動。按照上級部署，經過集團公司認真研究，已經制定印發了《集團公司安全專項整治三年行動方案》，共包括1個總方案、2個專題方案和和6個專統、治大隱患、防大事故”工作要求，以“抓系統、系統抓”為手段，保證安全投入到位，做到按需投入，推動重大災害治理到位。

堅持“管理、裝備、素質、系統”并重，持續推進安全基礎建設。一是實現裝備先進，全面推進“四化”建設，充分發揮新技術、新裝備、新工藝對安全生產的重要支撐作用，全力建設“智慧礦山”和“智能工廠”。二是實現素質過硬，嚴格準入，加強培訓和培養，全面推進職工素質能力建設，充分激發全員安全管理的自主性，努力打造知識型、技能型、創新型的職工隊伍。三是實現系統優化，全面推進“三優三減三提升”建設，優化系統、簡化環節、精簡人員，努力打造集約高效的安全生產格局。

一要加強化工過程安全全要素管理，從工藝、設備、儀表、電氣、安全等多個專業和公用工程系統加強化工過程安全管理，從專業上預防和控制上消除隱患、預防事故。二要把化工過程安全管理的全要素融入日常企業管理體系中，并將其作為主要內容，逐個要素抓好落實，認真開展風險研判，定期組織系統安全評估，分析查找薄弱環節，持續改進。重點做好工藝運行參數安全管控和操作規程的執行和裝置、設備“零泄漏”管理；三要加大對重點部位檢測檢查頻次，保證備用設備完好，認真開展預防性維修，抓實檢修和作業安全管理，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”，把隱患問題消滅在萌芽狀態；四要突出“兩重點、一重大”和關鍵環節安全隱患排查治理，狠抓“三違”管理，嚴格執行“五個必須、五個嚴禁”，提升安全管理水平。五要督促非煤礦山等單位切實把礦山采空區、尾礦庫等安全風險管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監控到位，嚴防意外事故發生。非煤礦山單位裝備制造、建筑礦建及物流運輸等其他各板塊企業和單位，要嚴格按照行業管理標準，進一步強化安全風險辨識、評估和管控，全面開展重大危險源、安全隱患的排查和治理工作，凡是沒有安全把握的施工地點、運行設備和系統裝置一律停產整改，安全達標驗收后方可恢復生產。

一是健全完善雙重預防體系。對照雙重預防體系建設“五有”標準，深化雙重預防體系建設，進一步健全完善雙重預防體系信息化系統，強化安全風險分級管控和隱患排查治理，真正把風險化解在隱患前面，把隱患消除在事故前面。達到橫向全方位風險辨識分析，縱向自下而上風險分級管控，實行隱患排查治理清單管理。

二是健全安全生產標準化動態達標體系。持續加強現場安全生產標準化建設，組織開展宣貫，熟知新標準、掌握新標準，通過對標對表，嚴格對照整改，抓好新標準的落地落實，保持好安全生產標準化動態達標。

6月28日，習近平總書記對防汛救災工作作出重要指示：要求全力做好洪澇地質災害防御和應急搶險救援，堅持人民至上、生命至上，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。7月12日，習近平總書記對進一步做好防汛救災工作作出重要指示：要求壓實責任，勇于擔當，深入一線，靠前指揮，盡最大努力保障人民群眾生命財產安全。7月17日，中共中央政治局常務委員會召開會議，習近平總書記發表重要講話，再次對防汛救災工作進行安排部署。習近平總書記對做好防汛救災工作高度重視，多次作出重要指示、進行部署安排，充分彰顯了深厚的為民情懷、強烈的責任擔當，充分彰顯了我們黨堅持以人民為中心的發展思想，堅持人民至上、生命至上的價值理念，為我們做好安全生產工作提供了根本遵循。

當前已進入主汛期，雷電、暴雨、大風等極端天氣明顯增多，各單位及有關部門要深刻吸取事故教訓，強化汛期安全隱患排查治理，強化汛期安全各項措施落實，要嚴格落實責任，配足配齊應急物資和排水設備。要堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災因素，嚴格落實“三專兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施，加強地質勘查和超前探查，水患威脅排查不清的，嚴禁一切采掘活動。要加大汛期對可能影響企業的河流、湖泊、水庫、堤防工程、地面塌陷坑、采動裂隙等重點部位的巡查，發現問題要及時處理；密切關注并及時發布暴雨洪水等災害性天氣預警預報信息，遇到重大險情，立即撤出所有受水患威脅地點的人員；要切實做好汛期應急值班值守工作，時刻保持應急狀態，各級干部要深入一線，靠前指揮，第一時間妥善處理各類重大險情。

為深入貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述及指示批示精神，切實維護職工群眾生命安全和健康，為集團公司高質量發展提供有力保障，7月10日，集團公司專門召開了安全專項巡察工作動員部署會，全面啟動集團公司安全巡察工作。強調要通過運用巡察的方式方法，著力解決安全領域政治站位不高、責任意識不強、工作不擔當不作為、制度執行不力、措施落實不到位、作風浮漂等突出問題，著力解決黨的建設在安全系統存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題，落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”要求，壓實領導干部抓安全的政治責任，努力以黨的建設高質量推動集團公司安全治理體系和治理能力現代化。各單位要以此次安全巡察為契機，嚴格按照集團公司“執行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責任不到位和安全生產各個環節中存在的形式主義、官僚主義背后的問題，進一步轉變工作作風，增強政治意識、大局意識，切實扛穩安全責任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，堅決杜絕事故發生。

近期，新疆突發疫情事件，新疆公司和其他企業都要嚴格按照屬地管理要求，采取積極措施，確保疫情防控措施落實到位，減少對企業正常生產經營的影響。

同志們，“安全是基礎，安全是否決項”，如果連安全生產這個底線都守不住，別的工作怎么可能做好？這就要求各單位、各部門、各級領導干部一定要以義馬氣化廠“7?19”爆炸事故教訓為鏡鑒，堅持“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”，總結經驗教訓、壓實主體責任，恪守安全“零”理念，以更大的力度、更扎實的作風、更有力的舉措，鞏固集團公司持續穩定的安全生產局面。希望大家振奮精神，以良好的工作狀態守住安全生產這條底線，為完成全年各項工作目標任務創造安全、穩定的環境。我們有信心有決心，在省委省政府和上級部門的大力支持下，時刻牢記事故教訓，保持警鐘長鳴，推動警示教育活動扎實有效開展，努力實現全年安全“零”事故奮斗目標。

最后再次衷心的感謝各級領導在百忙之中來到河南能源指導工作。

謝謝大家！

關于巡察談話情況報告范文簡短三

按照黨章和巡視巡察工作有關規定，黨員有對黨忠誠和如實向組織反映情況的義務。請您圍繞此次巡察“三個聚焦”內容，實事求是地談談大隊領導班子及成員和其他縣管干部以下方面的情況，重點談問題和不足。（時間界限原則上為2015年至今）

一、聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

1.大隊對習近平總書記關于公安工作重要講話、指示批示精神和省、市委、縣委對公安工作尤其是交警工作的要求是否認真組織傳達并系統規劃貫徹落實？

答：學習程度不深不實，學用脫節，學習方法單一，重形式，輕實效，沒有真正的落實到實際工作當中。

例如：對于學習強國的學習，只是僅限于打開手機，讓其播放內容，沒有真正的去聽，深入學習。這次教育整頓個人自學的較多，組織起來學習談體會的時間少。

是否存在拉幫結派，搞團團伙伙、政治攀附、人身依附，以及無原則的“一團和氣”等問題；是否存在打折扣、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止，弄虛作假、陽奉陰違等問題。

2.您認為大隊領導班子發揮領導作用，履行核心職能方面存在哪些問題？

答：發揮領導核心職能作用欠佳，工作中滿足于現狀，不求開拓，工作主動性欠佳，在解決問題上有懶惰思想。

例如：在縣防大氣污染工作中，對污染大氣的車輛不主動去排查，僅限于聯合行動去排查。

在圍繞核心職能合理配置工作資源和人員力量方面有什么問題？落實常態化疫情防控要求還存在哪些問題？

答:配置工作資源和人員力量方面不匹配，存在中隊配置人員少，任務量大的問題。

例如：隨著經濟的發展，車流量增加，交通壓力日漸增大，現有的人員在維護交警秩序上工作量大。

3.在深化平安建設，維護社會大局平安穩定方面存在哪些問題？

答：政治站位不高，認為維護社會大局平安穩定與交警關系不大，發揮各部門聯動上沒有創建長效機制。

例如：在查糾嚴重超載車輛時，應于交通部門聯合查糾，實行一超四罰，但平時聯動的少。

在交通秩序管控、交通事故處理、整治道路交通違法犯罪效能以及掃黑除惡專項斗爭等方面存在哪些不足？

答：執法不規范，語言生硬，服務態度欠佳，重處罰，輕教育，執法理念有偏差。

例如：在給違停貼條時，人在車上時，應批評教育勸其離開，但有些執法者，還是給貼上條。

4.落實公安領域和本單位全面深化改革的實施意見和有關要求是否堅決有力？有哪些難題、遺留問題沒有解決？在加快推動機構編制管理改革，完善警務管理體制，理清市縣兩級事權，健全向基層傾斜政策機制等方面有哪些不到位的地方？在提升大數據基礎支撐能力，以及信息系統使用等方面存在哪些問題？

答：運用傳統管理模式多，互聯網管理模式運用不夠。

例如:利用移動終端管理服務少，工作中科技手段少。

二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

1.大隊是否結合實際制定中央八項規定精神實施方案并嚴格對照執行，持之以恒糾治“四風”，管出習慣，化風成俗？

答：落實“中央八項規定”精神有偏差，重會議安排，輕落實，檢查的少，沒有持之以恒去抓。

例如：這次教育整頓大隊按照上級要求，定期開會學習，傳達上級文件精神。但干警是否學了聽了，沒有去抓落實。導致上級檢查提問時，有些內容答不上來。

領導干部是否以身作則、帶頭反對特權思想和特權現象，發揮表率作用；是否存在享樂主義、奢靡之風，追求享樂、玩物喪志、鋪張浪費等問題；是否存在違規公款吃喝、違規配備使用公車、變相公款旅游、私設“小金庫”、違規發放津補貼或福利、違規收送禮品禮金、違規兼職取酬等問題；是否對照《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，認真排查、整治形式主義、官僚主義問題，切實減輕基層干警負擔；檢查督查考核是否存在不注重實際效果和基層情況，報表資料過多過泛，交叉重復，方式簡單，過度留痕，導致基層工作走偏走樣等問題。

2.大隊領導班子成員及黨員干部擔當作為方面有哪些問題？

答：擔當魄力不足，干事創業精神不佳，存有畏難退縮，發揮主觀能動性不夠。

例如：有些中層干部，工作中不主動去創新，工作中只求過的去。對矛盾不敢觸及，怕擔責任。

是否存在懶政怠政、推諉扯皮、不敢擔當等問題？是否對各級干警做到政治上激勵、工作上鼓勁、待遇上保障、人文上關懷；是否存在對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，以及冷硬橫推、簡單粗暴、頤指氣使等問題？

3.黨風廉政建設和領導干部廉潔從政方面存在哪些突出問題？有無道路交通執法不規范，借執法為自己謀利益的現象？有無執法“燈下黑”，自己人不查自己人現象？

答：有執法不嚴格，人情面現象存在。

例如：對本地車查的松，對外地車查的嚴。

有沒有違反防止干預司法“三個規定”，違規插手過問案件的問題？是否存在違規經商辦企業和配偶、子女及其配偶違規從事經營活動，違規參股借貸等問題？是否存在利用職權或職務影響為家屬親友謀求特殊照顧，家屬親友插手領導干部職權范圍內的工作、插手人事安排和工程項目等問題？是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財等問題？是否存在本人或指使下屬非法占有公共財物、違規套取公款用于個人花銷，違規多占住房、辦公用房等問題？是否存在有罪不究、越權管轄，有案不立、壓案不查，以及趨利性辦案，辦關系案、人情案、金錢案，同黑惡勢力串通一氣等問題？在涉案款物管理上存在哪些薄弱環節？

三、聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面

1.大隊領導班子自身建設存在哪些問題和不足？

答：大隊領導班子以上率下作用欠佳，工作中滿足于不出事，不違規。工作中過于看重上級領導的評價忽視基層的感受致使有些工作成績不見效。

例如：在2020年群眾滿意度考核中成績不好。

2.大隊在執行民主集中制、落實“三重一大”決策制度等方面存在哪些問題？是否存在權力過度集中，違規決策、盲目決策以及重大決策失誤等問題？是否存在集中不夠，議而不決、決而不行，班子不團結、軟弱渙散，凝聚力、戰斗力不強等問題？

3.執行黨的組織生活制度是否到位？在提高組織生活會質量，積極開展批評和自我批評，嚴格執行談心談話制度方面存在哪些差距？

答：黨建工作基礎架構還有缺陷，支部分散廣，組織生活落實欠缺。

例如：黨支部召開會議時，由于黨員分散廣，值班的值班，保衛的保衛，很難召集一起。造成組織生活落實困難。

4.大隊執行干部選拔任用制度和程序是否嚴格？是否存在把黨管干部變成“一把手”管干部問題？是否存在任人唯親、近親繁殖、“帶病提拔”、突擊提拔、跑官要官、買官賣官、檔案造假等問題？在人才隊伍建設、干部交流認知和優秀年輕干部培養選拔方面存在哪些薄弱環節？對干部日常監督管理是否失之于寬？

答：有，個別民警紀律松散，對于一些苗頭性小問題，而不去追究，起不到警示作用。

例如：在執法過程中由于執法主體不對被投訴的民警應進行批評。而大隊沒有去做，只是講講而已。

是否有“吃空餉”人員？個人有關事項報告制度執行方面有無問題？

5.大隊抓機關黨建和基層黨建存在的突出問題有哪些？

答：黨建工作的責任意識有待于進一步加強，把精力投入業務學習上多，忽視了黨建工作。抓黨建工作的力度不夠大，沒有兩手抓。

例如：只是掛掛條幅，擺擺牌子，流于形式，沒有內容。

加強支部標準化規范化建設，嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、換屆選舉等制度方面，有哪些短板弱項？

6.在履行管黨治黨政治責任方面：

（1）黨組織主要負責人履行第一責任人職責，班子其他成員落實“一崗雙責”要求還有那些缺項？是否存在“好人主義”，回避矛盾、把全面從嚴治黨工作簡單推給分管同志或相關內設機構等問題？開展黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，發揮正反典型的示范或警示教育作用方面，存在那些問題和不足？是否真正能夠堅持刀刃向內，汲取教訓、以案促改、舉一反三、抓常抓長，深入推進公安隊伍黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅決清除“害群之馬”？

答：“一崗雙責”落實有缺陷，用會議落實責任，壓責多，親臨少，安排多，實干少，黨風黨紀教育理論多，警示教育少。

例如：這次教育理論學習多，實地參觀學習少。

（2）在強化權力運行全過程監督制約，加強對重點領域、關鍵環節和下屬單位監督管理方面存在哪些差距？

五、請簡要依次評價領導班子成員和自己分管的縣管干部，以及2015年以來退出領導班子的縣管干部，主要談存在的問題不足和意見建議。

答：大隊領導班子總體講團結、能擔當、能但責。

建議高慶凡：在抓隊伍建設同時，多從優待警。

陳現磊：在抓教育方面，學習方法多樣，能于實際相結合。

陳光磊：事故處理中，更加快速。

徐長霖：運用科技手段保障高速暢通。

胡金鋒：在交通管理中多運用科技手段，提升交通管理水平。

趙亮：車管業務便民服務措施更加完善。

六、干部群眾反映或者議論較多的人或事，感到不放心、不拖底或者對改革發展穩定形成隱患的人或事。

七、其他需要向縣委巡察組反映的重要問題。

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