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2023年公司注冊投資協議精選篇一
乙方(勞動者)：
簽訂日期： 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同雙方當事人基本情況
(一)：甲方住所
法定代表人或者主要負責人
(二)：乙方 性別
住址 居民身份證號碼
第二條 勞動合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 工作內容和工作地點
(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
(二)根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條 工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方根據國家有關規定安排乙方休息休假。
第五條 勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月。
2、其他形式：
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
第六條 社會保險及其他福利待遇
(一)甲乙雙方按國家和海南省的有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
(二)乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇按國家和海南省有關規定執行。
(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規定執行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。
第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第八條 勞動合同的解除、終止和經濟補償
(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關規定執行。
(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(三)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第九條 勞動爭議處理
勞動合同雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條 其他3.
(一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規定相悖的，按有關規定執行。
(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(三)其他需要約定的事宜：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年公司注冊投資協議精選篇二
聯系方式：
乙方：
聯系方式：
丙方：
聯系方式：
根據《^v^合同法》及中國其它法律、法規規定，出資人遵循自愿平等和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲飯店。且共同訂立本合同協議。
1、飯店位于______________________________________________________。
2、飯店共______層結構，建筑面積______平方米。
1、股東現為3人，分別為：
甲：_____________，身份證號：_______________________________________。
乙：_____________，身份證號：_______________________________________。
丙：_____________，身份證號：_______________________________________。
2、各股東出資額為：
甲出資________元，乙出資________元，丙出資________元。
飯店總投資額暫定為________元。
三方出資人需在________年________月________日前全額出資并建立統一賬戶管理。
1、甲、乙、丙三方共同出資，共同經營，飯店運營及管理權由甲、乙、丙三方共同舉薦甲方負責經營及管理，如遇飯店重大事件或經營項目超過________萬元（含）以上， 需由甲、乙、丙協商，并根據過半數的意見執行方案。
2、所有經營活動，乙、丙方有監督的權利。
3、根據實際情況協商，甲、乙、丙三方家屬不得參與過問飯店任何經驗管理情況。
4、原則上，飯店不錄用甲、乙、丙任何一方親屬在店里工作，但可根據實際需要，經協商一致后可不作限制。
5、根據飯店實際需要，各股東可參與飯店的實際崗位工作，回報以工資形式進行，工資以實際工作崗位為準，具體工作報酬經三方協商確定。
6、各股東在經營活動中，都不得以任何形式索拿所有非正常的額外收入（回扣）。
1、甲、乙、丙三方根據實際出資額進行股份占比，所有經營收益都按照季度為單位進行百分比例分配。
2、各股東自出資后，不得將所占股份出租或轉讓他人，如遇此行為一律視為無效。但此股份可繼承。
3、各股東根據需要可隨時查閱飯店的經營賬目，管理方需配合。
4、經營收益分配時，需先行扣除投資折舊，按照3年期折舊計算。（此投資折舊款項用于飯店經營發展使用，不得進行分配和退股）
5、經營盈虧以每月財務報表為準。
6、飯店管理者以每月________號前需要召開股東會議，并公布上月財務報表，以及各項經營情況。
1、原則上各股東不得進行股份撤資。
2、飯店在經營收益較好時，如遇任何一方撤資，先需通過三方協商同意后，只退還投資本金，且需先行扣除所有分配收益總額后進行，另需6個月后退還。
3、飯店在經營虧損時，如遇任何一方撤資，所有投資本金一律視為投資虧損不得退還。
1、飯店在經營過程中，如遇需要追加投資時，甲、乙、丙三方有兩方同意追加時，三方都需要同比例追加。
2、飯店在經營過程中，如遇連續虧損且無經營能力時，甲、乙、丙三方有兩方同意放棄時，可進行盤點清算并按照投資比例進行虧損核算。
1、本協議經三方友好協商后訂立，如有其它未盡事項需經三方協商后另立附件且具有同等法律效力。
2、如因本協發生爭執，三方應盡量協商解決，如協商不成，可向________________人民法院提請訴訟解決。
3、飯店管理方在經營過程中，私自以合作的名義進行的所有違法業務活動，所造成的所有損失和責任由當事人承擔。
4、本協議一式________份，甲、乙、丙三方各執________份，且都具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
簽訂日期：________年________月________日
乙方（簽字）：
簽訂日期：________年________月________日
丙方（簽字）：
簽訂日期：________年________月________日
2023年公司注冊投資協議精選篇三
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
性別： 居民身份證號碼：
家庭住址：
乙方確認的通訊地址： 聯系電話：
根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，雙方在平等自愿基礎上，經協商一致訂立本合同。
一、勞動合同期限
第一條 雙方確定合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容與工作地點
第二條 乙方同意由甲方根據工作需要,安排從事 崗位工作，乙方工作地點為： 。
第三條 乙方應當履行甲方確定的崗位職責。根據崗位責任要求，在規定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。
第四條 乙方應服從甲方因生產(工作)需要的臨時性派遣或調整。
三、工作時間和休息休假
第五條 甲方根據國家關于工作時間的規定和乙方的工作崗位，確定乙方的工作時間。
第六條 乙方可享受國家法定的休假權利。乙方因個人原因需要請事假的，應當按照甲方規定的管理制度履行審批手續。因緊急情況無法履行審批手續的，應當在離開工作崗位前告知甲方，并在合理期限內書面說明事由和期限。
乙方未履行前款義務的，視為曠工，甲方有權根據有關管理制度進行處理。
四、勞動報酬
第七條 甲方制定相應的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬形式和標準，并根據乙方履行的崗位職責、工作業績、日常表現、績效考核等情況，向乙方支付工資。
第八條 乙方的工資為 。
(1)固定工資制，基本工資為 元，崗位津貼 元，學歷 元……
(2)計件工資制，基本工資為 ，補助 ，崗位 ……
第九條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日工作又不能安排補休的，按本合同約定基本工資的200%支付工資報酬。甲方安排乙方法定節假日工作的，按合同約定基本工資的300%支付工資報酬。
五、社會保險
第十條 甲乙雙方應按當地社會保險的有關規定按時繳納社會保險費用;乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方要求自己辦理社會保險或已辦理過社會保險且不愿意轉到甲方的，甲方將社會保險中企業應當承擔的部分直接發放給乙方，乙方承擔一切后果。
第十一條 乙方在甲方發生職業病或因工負傷的待遇，按國家和當地政府的有關規定執行。
乙方在規定工作任務外或規定工作時間外造成意外傷害或責任事故的，由乙方自行承擔全部責任。
第十二條 乙方患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內甲方按當地最低工資標準的80%支付乙方病假工資或疾病救濟費。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十三條 甲方根據乙方崗位工作的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十四條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度，嚴禁違章作業，自覺預防勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十五條 甲方應對乙方進行勞動安全、職業危害防護、業務技能培訓。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償
第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十七條 因客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲方要求變更合同的，應將變更要求書面通知乙方，乙方應在15日內書面答復;逾期未答復的視為不同意變更本合同，甲方可以解除勞動合同。
(一)乙方在應聘過程中向甲方提供的材料(如離職證明、學歷證書、職稱證書、注冊資格證書、個人簡歷、婚育證明、體檢證明等)必須真實無誤。
(二)乙方健康狀況良好，無精神病、傳染病及其他影響工作的病癥，能保證正常工作。
(三)乙方各方面表現良好，沒有頂撞上司、打架斗毆等各種劣跡，富有愛崗敬業精神。
(四)被依法勞動教養或被依法追究刑事責任的;
(五)法律、法規規定可以解除勞動合同的其它情形。
第二十條 除以上約定外，甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同及經濟補償應當依照《勞動合同法》的有關規定執行。
第二十一條 本合同期滿，雙方協商一致，可續訂勞動合同。如甲乙雙方雖未就續訂勞動合同進行協商，但乙方繼續留在甲方工作，甲方未提出異議的，視為雙方同意按本合同期限和條件續訂勞動合同。
八、離職手續
(一)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的所有有關甲方財物;
(二)甲方的客戶資料及業務資料;
(三)甲方為乙方配備的工作工具、儀器、設備及其他辦公用具等。
第二十三條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，但乙方不同意甲方辦理社會保險的除外。
2、乙方未按規定提供有關資料或檔案、社會保險關系轉移方向的;
3、乙方未按規定辦理交接手續的;
4、乙方不配合，致使甲方無法將有關離職文書送達乙方的。
第二十四條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
乙方未按照合同約定履行交接義務的，甲方有權暫不予支付乙方經濟補償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續造成甲方經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方有權從乙方工資、經濟補償中予以扣除，工資、經濟補償尚不足以彌補甲方損失的，乙方仍需賠償損失。
九、賠償責任
第二十五條 甲方違反法律規定條件解除或終止本合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應依法向乙方承擔賠償責任。
乙方違反法律規定條件解除或終止本合同或由于乙方原因訂立無效勞動合同，給甲方造成損害的，應按甲方損失程度承擔賠償責任。
第二十六條 乙方如違反法律規定未提前通知甲方而擅自離職，除依法承擔違約責任、賠償責任外，還應賠償甲方為尋找乙方而支出的費用。
在合同履行期間，由于乙方的原因，造成甲方經濟損失的，乙方應向甲方賠償。
十、其它
第二十七條 在合同期內，乙方應遵守國家和當地政府的計劃生育政策。
第二十八條 甲乙雙方需要約定的其他內容。
1、無論何種原因合同解除或合同不能履行，乙方均負有一年的保密義務。自合同解除或不能履行之日起一年內，乙方不得從事與甲方保密工種相關的工作，甲方一次性支付其保密費 元。
2、乙方若接受甲方培訓后單方面解除合同，則應賠償甲方為培訓乙方而支出的培訓費以及違約金，違約金為乙方在甲方平均月工資的三倍。
第二十九條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。在本合同有效期限內，該地址為雙方法定地址，按該地址郵寄文件視為送達。若其中一方通訊地址變更，應當在三日內書面通知對方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第三十條 乙方確認，乙方在簽署本合同時，甲方就有關工作內容、工作條件、地點、安全生產狀況、職業危害、勞動報酬等事項已告知乙方。
第三十一條 乙方確認，甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊、崗位職責)已告知乙方，乙方業已充分閱讀并愿意遵守各項規章制度。
第三十二條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效。
第三十三條 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
雙方確認，已經仔細審閱過本合同的全部內容，并完全了解本合同各條款的法律含義。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年公司注冊投資協議精選篇四
根據中華*共和國法律、法規的有關規定，本著共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險的原則，在自愿、平等、公平、誠實信用的基礎上，合伙投資人就合伙投資承租柳州市有限責任公司(詳細地址)生產線一條達成如下協議。
一、合伙投資人的姓名及其住所
1、xxx，*號：住所：
2、xxx，*號：住所：
二、合伙投資人出資方式、數額和繳付期限：
單位：萬元
出資者
名稱貨*實物合計出資比例%繳付日期
三、利潤分享和虧損分擔
1、合伙投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。
2、合伙投資人按其出資比例共同承擔風險責任。
四、投資的轉讓
1、合伙投資人向合伙投資人以外的人轉讓其在合伙投資中的全部或部分出資額時，須經另一方合伙投資人同意。
2、合伙投資人因其他原因，可以向另一方合伙投資人轉讓其在合伙投資中的全部或部分出資額。
五、合伙投資協議的終止
有下列情況之一的，合伙投資協議終止：
1、合伙投資人增加或變更;
2、合伙人被依法宣告為無民事行為能力;
3、個人喪失償債能力;
4、合伙人死亡或被依法宣告死亡;
5、發生合伙人難以繼續合伙的其他事由，經雙方合伙投資人同意。
合伙投資協議終止前發生的合伙債務，合伙投資人按其出資額占出資總額的比例共同承擔債務。
合伙期間所購置的機具設備以及原材料、半成品、尚未售出的產成品等，在合伙投資終止時的資產評估辦法由雙方另行商定。
六、違約責任
1、由于合伙人單方行為造成的損失，由責任人賠償。
2、合伙人一方違反本協議，給另一方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。
七、其他
1、本協議未盡事宜由合伙投資人協商一致后，另行簽訂補充協議。
2、本協議簽字蓋章后即生效。本協議一式兩份，合伙投資人各執一份。
3、投資雙方若發生糾紛，協商不成的，任何一方有權向*法院提起訴訟或柳州仲裁委員會仲裁。
合伙人簽字：
簽定日期：
2023年公司注冊投資協議精選篇五
乙方：
甲、乙雙方同意，以甲方為法人注冊成立的__________公司為項目投資主體，投資主體資產，銷售渠道，商標，知識產權等共計人民幣__________萬元。乙方投資人民幣__________元參股（暗股）于______名下，折合______在該企業股權的______%，雙方合作投資于__________項目。
1、乙方投資人按其出資額占資產總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。
2、投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，乙方投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責任。
3、乙方投資人以暗股出資形成的股份及其孳生物為投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。
1、乙方投資人委托甲方代表投資人執行共同投資的日常事務。
2、甲方有義務向投資人報告投資的經營狀況和財務狀況。
3、甲方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成投資人損失時，應承擔賠償責任。
4、乙方投資人可以對甲方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。
1、乙方投資人向甲方以外的人轉讓其在甲方股份中的投資中的全部或部分出資額時，須經甲方同意。
2、乙方投資人出讓其出資額的，在同等條件下，甲方有優先受讓的權利。
乙方投資人______年內不得從投資中抽回出資額。除非甲方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成投資人損失。
為保證本協議的實際履行，甲方自愿提供其所有投資標的投資提供擔保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向投資人承擔違約責任。
1、本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后，另行簽訂補充協議。
2、本協議經全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協議一式_______份，共同投資人各執一份。
甲方（簽字）：__________
______年______月______日
簽訂地點：____________
乙方（簽字）：__________
______年______月______日
簽訂地點：____________