時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計(jì)劃吧。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
經(jīng)審工作年度工作總結(jié)經(jīng)審工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
20xx 年，集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織在集團(tuán)黨組和民航工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，持續(xù)打造班組建設(shè)品牌，深入推進(jìn)技能競賽活動(dòng)，努力維護(hù)職工權(quán)益，不斷提升職工素質(zhì)，為推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、xx屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神;二是繼續(xù)深化班組建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ);三是積極搭建活動(dòng)平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)職工活力;四是關(guān)心職工維護(hù)權(quán)益，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;五是強(qiáng)化女工、財(cái)務(wù)及經(jīng)審工作，進(jìn)一步提高工作實(shí)效。
面對(duì)新形勢、新要求，各級(jí)工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆四中全會(huì)和工會(huì)xx大精神作為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”的集團(tuán)夢做出積極貢獻(xiàn)：一要落實(shí)講話精神，堅(jiān)持正確的政治方向;二要倡導(dǎo)勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的理念，團(tuán)結(jié)職工為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”的集團(tuán)夢而奮斗;三要積極維護(hù)職工權(quán)益，不斷提升工會(huì)的吸引力和凝聚力;四要注重改進(jìn)作風(fēng)，努力成為職工信賴的“娘家人”。
工會(huì)工作思路和主要任務(wù)
20xx年集團(tuán)工會(huì)的工作思路：貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)、工會(huì)xx大精神，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)職工，強(qiáng)化民主管理，深化班組建設(shè)，開展各類勞動(dòng)競賽，提升隊(duì)伍素質(zhì)，努力推進(jìn)員工“三有”，以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”集團(tuán)夢的實(shí)現(xiàn)。
一、強(qiáng)化職工的主人翁意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神。要結(jié)合集團(tuán)公司全面深化改革的實(shí)際，采取多種職工喜聞樂見的方式，開展形勢政策宣傳教育，深入闡釋全面深化改革的重大意義，動(dòng)員廣大職工深刻理解深化改革的重要性、緊迫性、艱巨性，旗幟鮮明地支持和擁護(hù)企業(yè)各項(xiàng)改革措施，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)、推動(dòng)改革的創(chuàng)新精神和建功立業(yè)的實(shí)踐能力。
引領(lǐng)職工主動(dòng)投身改革、參與改革。工會(huì)組織要尊重和關(guān)愛職工，在改革大勢中保護(hù)職工權(quán)益，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到自己既是改革的支持者，更是改革的受益者、推動(dòng)者。
二、貫徹黨的群眾路線，加強(qiáng)企業(yè)民主管理
健全職代會(huì)制度，提高基層民主管理水平。各單位要按照中央要求在今年8月底前健全完善職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度，創(chuàng)造條件使職工參與企業(yè)的經(jīng)營管理。對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)要按要求予以公開，保證職工合理的參與權(quán)、知情權(quán)能得到有效落實(shí)。要切實(shí)做好建立集體協(xié)商、簽訂集體勞動(dòng)合同、開展民主評(píng)議等工作。
大力組織群眾性活動(dòng)，豐富企業(yè)民主管理方式。圍繞“我為航班正常獻(xiàn)一策”、“我為保障安全獻(xiàn)一策”等內(nèi)容，開展“公開解難題、民主促發(fā)展”合理化建議征集活動(dòng)，推廣“安全、服務(wù)、增收節(jié)支隨手拍”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工積極性，為企業(yè)確保安全、改進(jìn)服務(wù)、提升效益、改革創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、廣泛開展勞動(dòng)競賽，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)
全面開展勞動(dòng)競賽，使之成為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的有效平臺(tái)。在鼓勵(lì)各單位獨(dú)立開展勞動(dòng)競賽、技能比武的基礎(chǔ)上，20xx年將組織全集團(tuán)的“集團(tuán)夢·勞動(dòng)美”首屆服務(wù)技能大賽，進(jìn)一步發(fā)揮崗位練兵的示范引領(lǐng)作用。集團(tuán)工會(huì)將根據(jù)各單位的組織形式、競賽質(zhì)量和實(shí)際效果進(jìn)行多維度考評(píng)，并對(duì)脫穎而出的專業(yè)技術(shù)人才，予以榮譽(yù)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)等不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)。
深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，促進(jìn)持續(xù)安全。要按照民航局“安康杯”競賽活動(dòng)的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化組織工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，圍繞“安康杯”競賽“十個(gè)一”，廣泛開展與安全生產(chǎn)有關(guān)的崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，總結(jié)、推廣先進(jìn)安全管理技術(shù)和方法，促進(jìn)機(jī)場安全運(yùn)行水平的不斷提升。
四、深化推進(jìn)班組建設(shè)，系統(tǒng)提升班組管理
強(qiáng)化激勵(lì)作用，深化“四型”班組評(píng)選表彰活動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，下發(fā)了本年度“四型”班組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化了要求。各單位要按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，通過自下而上、逐級(jí)評(píng)選推薦的方式，切實(shí)把表現(xiàn)突出、成績顯著的班組和個(gè)人評(píng)選出來，充分發(fā)揮示范帶頭作用，切實(shí)激發(fā)班組建設(shè)活力。
完善制度體系，規(guī)范班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。20xx年，我們將發(fā)布并試行《集團(tuán)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，明確基礎(chǔ)管控、人才培養(yǎng)、現(xiàn)場管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個(gè)方面的內(nèi)容、規(guī)范及考核指標(biāo)，初步建立“四型”班組的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
抓好責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)班組建設(shè)的管理工作。班組建設(shè)不僅是班組自己的工作，更是所在企業(yè)、部門加強(qiáng)管理的重要內(nèi)容。各成員單位工會(huì)要根據(jù)本單位特點(diǎn)，建立相應(yīng)的班組建設(shè)管理體系，持續(xù)推動(dòng)班組建設(shè)的責(zé)任落實(shí)和管理深化。
選樹宣傳典型，營造積極向上的良好氛圍。加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，通過開設(shè)專欄、跟蹤報(bào)道、拍攝微電影等方式，對(duì)體現(xiàn)時(shí)代性、群眾性、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的先進(jìn)典型人物進(jìn)行廣泛宣傳。
努力滿足員工所需，解決員工后顧之憂。要秉承“職工利益無小事”的原則，立足解決一線員工后顧之憂，在做好“送溫暖”、慰問困難員工等工作的同時(shí)，有效推進(jìn)后勤保障工作。集團(tuán)將加快北京新建員工倒班宿舍工程建設(shè)，指導(dǎo)推動(dòng)成員單位職工之家、員工服務(wù)中心建設(shè)，就相關(guān)工作開展調(diào)研，并根據(jù)各單位實(shí)際情況給予一定的支持。
提高女職工素質(zhì)，保護(hù)好女職工權(quán)益。深入開展“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”，啟動(dòng)女職工讀書活動(dòng)。宣傳落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化女職工權(quán)益保護(hù)工作。
豐富文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)凝心聚力。集團(tuán)工會(huì)將視情況舉辦第三屆籃球賽。全國民航工會(huì)將組織“中國夢·勞動(dòng)美——我為航班正常履職盡責(zé)”演講比賽、職工原創(chuàng)文藝節(jié)目評(píng)選、職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。各單位要做好參加相應(yīng)比賽或選拔工作的準(zhǔn)備。同時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況開展富有時(shí)代氣息的職工文體活動(dòng)，建立各類文體協(xié)會(huì)，豐富員工業(yè)余生活，提升職工幸福指數(shù)。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會(huì)工作整體水平
推動(dòng)工作創(chuàng)新，切實(shí)服務(wù)好中心工作。創(chuàng)新是工會(huì)工作保持旺盛生命力的重要保證。沒有創(chuàng)新，工會(huì)工作就失去了生機(jī)和活力。各級(jí)工會(huì)組織要把改革創(chuàng)新精神落實(shí)到具體工作中，結(jié)合各自實(shí)際，主動(dòng)作為，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，在各單位改革發(fā)展中發(fā)揮獨(dú)特作用。
完善培訓(xùn)機(jī)制，提升工會(huì)干部綜合素養(yǎng)。堅(jiān)持自主選學(xué)與統(tǒng)一培訓(xùn)相結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性，建立培訓(xùn)實(shí)效考核評(píng)估制度。20xx年，集團(tuán)工會(huì)將以工會(huì)xx大精神貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，深入開展培訓(xùn)教育;以員工服務(wù)中心建設(shè)、勞務(wù)派遣工問題解決、企業(yè)民主管理工作為重點(diǎn)，組織研討交流;以女工干部培訓(xùn)為試點(diǎn)，推行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育。
規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，提高使用效能。做好工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性、安全性。繼續(xù)開展對(duì)下審計(jì)工作，指導(dǎo)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
經(jīng)審工作年度工作總結(jié)經(jīng)審工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
在慶祝第30個(gè)教師節(jié)，慰問北師大師生的重要講話，黨支部和工會(huì)認(rèn)真組織全體教工學(xué)習(xí)和理解的講話精神，更加理解了做一個(gè)好老師的內(nèi)涵。在講話中指出：“好老師應(yīng)該做中國特色社會(huì)主義共同理想和中華民族偉大復(fù)興中國夢的傳播者，幫助學(xué)生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實(shí)現(xiàn)我們民族夢想的正能量”。習(xí)總書記的講話給了教師加大的鼓舞，使教師認(rèn)識(shí)到了做一個(gè)好老師的責(zé)任和義務(wù)的重大。
在信息時(shí)代的好老師應(yīng)該是自己所知道的必須大大要超過要教給學(xué)生的范圍，不僅要有勝任教學(xué)的專業(yè)知識(shí)，還要有廣博的通用知識(shí)和寬闊的胸懷視野。好老師還應(yīng)該是智慧型的老師，具備學(xué)習(xí)、處事、生活、育人的智慧，即授人以魚，又受人以漁，能夠在各方面給學(xué)生以幫助和指導(dǎo)。要求教師按照的講話去做，為成為一名好老師努力。
(二)以德育生活化為龍頭，確立競賽主題，推動(dòng)活動(dòng)開展。
德育生活化是我們學(xué)校本學(xué)期德育工作的主旋律，我們以德育生活化為切入點(diǎn)，提高班主任服務(wù)能力，本學(xué)期活動(dòng)的主題是“關(guān)愛每一位學(xué)生，做學(xué)生的良師益友”。從以下四個(gè)方面對(duì)班主任提出了要求，1、樹立班主任自身形象;2、建立良好的師生關(guān)系，營造和諧班級(jí)體;3、建立家長會(huì)制度，勤于家訪工作;4、不斷總結(jié)，力求上進(jìn)。通過活動(dòng)使班主任深刻地認(rèn)識(shí)到：學(xué)生“言行不一”、“知行脫節(jié)”的現(xiàn)象，在德育教育過程中只注重道德認(rèn)識(shí)，忽略了道德行為的養(yǎng)成教育。德育生活化就是要求學(xué)生言行一致，行知合一，在競賽活動(dòng)中有9名班主任寫了《德育生活化反思》有8名班主任寫了德育生活化總結(jié)和《德育生活化之我見》結(jié)合自己的工作談了對(duì)實(shí)施德育生活化的認(rèn)識(shí)。德育生活化的研究和實(shí)踐對(duì)提高班主任的服務(wù)能力注入了活力，并且推動(dòng)了我校德育工作的開展。
(三)樹立先進(jìn)典型，打造一支過硬的班主任隊(duì)伍。
打造一支過硬的班主任隊(duì)伍，對(duì)于提升班主任專業(yè)化水平，推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育具有重要作用。
通過深入開展“當(dāng)好主力軍，奮戰(zhàn)‘十二五’，實(shí)現(xiàn)‘新跨越’”振興競賽活動(dòng)，是我校班主任隊(duì)伍的政治素質(zhì)，道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了明顯的提高。李沖老師“不讓任何一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)”李梅老師“堅(jiān)信每一位學(xué)生都能成才”黃毅老師“把學(xué)生的問題作為課題來研究”車民老師“以自己的人格和行為去感染學(xué)生”陳溪老師“創(chuàng)新班級(jí)管理，提高服務(wù)能力”。以上幾位先進(jìn)班主任的先進(jìn)的理念在全體班主任中乃至于全體教師中起到了引領(lǐng)作用，他們的事跡為全體教師樹立了楷模。
總之我校工會(huì)在黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距，我們有決心在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新的精神，不斷提高工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì)職能作用，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
經(jīng)審工作年度工作總結(jié)經(jīng)審工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
20__ 年，集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織在集團(tuán)黨組和民航工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的、十八屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，持續(xù)打造班組建設(shè)品牌，深入推進(jìn)技能競賽活動(dòng)，努力維護(hù)職工權(quán)益，不斷提升職工素質(zhì)，為推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、十八屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神;二是繼續(xù)深化班組建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ);三是積極搭建活動(dòng)平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)職工活力;四是關(guān)心職工維護(hù)權(quán)益，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;五是強(qiáng)化女工、財(cái)務(wù)及經(jīng)審工作，進(jìn)一步提高工作實(shí)效。
面對(duì)新形勢、新要求，各級(jí)工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆四中全會(huì)和工會(huì)xx大精神作為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”的集團(tuán)夢做出積極貢獻(xiàn)：一要落實(shí)講話精神，堅(jiān)持正確的政治方向;二要倡導(dǎo)勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的理念，團(tuán)結(jié)職工為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”的集團(tuán)夢而奮斗;三要積極維護(hù)職工權(quán)益，不斷提升工會(huì)的吸引力和凝聚力;四要注重改進(jìn)作風(fēng)，努力成為職工信賴的“娘家人”。
工會(huì)工作思路和主要任務(wù)
20__年集團(tuán)工會(huì)的工作思路：貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中全會(huì)、工會(huì)xx大精神，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)職工，強(qiáng)化民主管理，深化班組建設(shè)，開展各類勞動(dòng)競賽，提升隊(duì)伍素質(zhì)，努力推進(jìn)員工“三有”，以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”集團(tuán)夢的實(shí)現(xiàn)。
一、強(qiáng)化職工的主人翁意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神。要結(jié)合集團(tuán)公司全面深化改革的實(shí)際，采取多種職工喜聞樂見的方式，開展形勢政策宣傳教育，深入闡釋全面深化改革的重大意義，動(dòng)員廣大職工深刻理解深化改革的重要性、緊迫性、艱巨性，旗幟鮮明地支持和擁護(hù)企業(yè)各項(xiàng)改革措施，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)、推動(dòng)改革的創(chuàng)新精神和建功立業(yè)的實(shí)踐能力。
引領(lǐng)職工主動(dòng)投身改革、參與改革。工會(huì)組織要尊重和關(guān)愛職工，在改革大勢中保護(hù)職工權(quán)益，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到自己既是改革的支持者，更是改革的受益者、推動(dòng)者。
二、貫徹黨的群眾路線，加強(qiáng)企業(yè)民主管理
健全職代會(huì)制度，提高基層民主管理水平。各單位要按照中央要求在今年8月底前健全完善職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度，創(chuàng)造條件使職工參與企業(yè)的經(jīng)營管理。對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)要按要求予以公開，保證職工合理的參與權(quán)、知情權(quán)能得到有效落實(shí)。要切實(shí)做好建立集體協(xié)商、簽訂集體勞動(dòng)合同、開展民主評(píng)議等工作。
大力組織群眾性活動(dòng)，豐富企業(yè)民主管理方式。圍繞“我為航班正常獻(xiàn)一策”、“我為保障安全獻(xiàn)一策”等內(nèi)容，開展“公開解難題、民主促發(fā)展”合理化建議征集活動(dòng)，推廣“安全、服務(wù)、增收節(jié)支隨手拍”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工積極性，為企業(yè)確保安全、改進(jìn)服務(wù)、提升效益、改革創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、廣泛開展勞動(dòng)競賽，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)
全面開展勞動(dòng)競賽，使之成為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的有效平臺(tái)。在鼓勵(lì)各單位獨(dú)立開展勞動(dòng)競賽、技能比武的基礎(chǔ)上，20__年將組織全集團(tuán)的“集團(tuán)夢·勞動(dòng)美”首屆服務(wù)技能大賽，進(jìn)一步發(fā)揮崗位練兵的示范引領(lǐng)作用。集團(tuán)工會(huì)將根據(jù)各單位的組織形式、競賽質(zhì)量和實(shí)際效果進(jìn)行多維度考評(píng)，并對(duì)脫穎而出的專業(yè)技術(shù)人才，予以榮譽(yù)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)等不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)。
深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，促進(jìn)持續(xù)安全。要按照民航局“安康杯”競賽活動(dòng)的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化組織工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，圍繞“安康杯”競賽“十個(gè)一”，廣泛開展與安全生產(chǎn)有關(guān)的崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，總結(jié)、推廣先進(jìn)安全管理技術(shù)和方法，促進(jìn)機(jī)場安全運(yùn)行水平的不斷提升。
四、深化推進(jìn)班組建設(shè)，系統(tǒng)提升班組管理
強(qiáng)化激勵(lì)作用，深化“四型”班組評(píng)選表彰活動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，下發(fā)了本年度“四型”班組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化了要求。各單位要按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，通過自下而上、逐級(jí)評(píng)選推薦的方式，切實(shí)把表現(xiàn)突出、成績顯著的班組和個(gè)人評(píng)選出來，充分發(fā)揮示范帶頭作用，切實(shí)激發(fā)班組建設(shè)活力。
完善制度體系，規(guī)范班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。20__年，我們將發(fā)布并試行《集團(tuán)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，明確基礎(chǔ)管控、人才培養(yǎng)、現(xiàn)場管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個(gè)方面的內(nèi)容、規(guī)范及考核指標(biāo)，初步建立“四型”班組的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
抓好責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)班組建設(shè)的管理工作。班組建設(shè)不僅是班組自己的工作，更是所在企業(yè)、部門加強(qiáng)管理的重要內(nèi)容。各成員單位工會(huì)要根據(jù)本單位特點(diǎn)，建立相應(yīng)的班組建設(shè)管理體系，持續(xù)推動(dòng)班組建設(shè)的責(zé)任落實(shí)和管理深化。
選樹宣傳典型，營造積極向上的良好氛圍。加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，通過開設(shè)專欄、跟蹤報(bào)道、拍攝微電影等方式，對(duì)體現(xiàn)時(shí)代性、群眾性、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的先進(jìn)典型人物進(jìn)行廣泛宣傳。
努力滿足員工所需，解決員工后顧之憂。要秉承“職工利益無小事”的原則，立足解決一線員工后顧之憂，在做好“送溫暖”、慰問困難員工等工作的同時(shí)，有效推進(jìn)后勤保障工作。集團(tuán)將加快北京新建員工倒班宿舍工程建設(shè)，指導(dǎo)推動(dòng)成員單位職工之家、員工服務(wù)中心建設(shè)，就相關(guān)工作開展調(diào)研，并根據(jù)各單位實(shí)際情況給予一定的支持。
提高女職工素質(zhì)，保護(hù)好女職工權(quán)益。深入開展“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”，啟動(dòng)女職工讀書活動(dòng)。宣傳落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化女職工權(quán)益保護(hù)工作。
豐富文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)凝心聚力。集團(tuán)工會(huì)將視情況舉辦第三屆籃球賽。全國民航工會(huì)將組織“中國夢·勞動(dòng)美——我為航班正常履職盡責(zé)”演講比賽、職工原創(chuàng)文藝節(jié)目評(píng)選、職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。各單位要做好參加相應(yīng)比賽或選拔工作的準(zhǔn)備。同時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況開展富有時(shí)代氣息的職工文體活動(dòng)，建立各類文體協(xié)會(huì)，豐富員工業(yè)余生活，提升職工幸福指數(shù)。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會(huì)工作整體水平
推動(dòng)工作創(chuàng)新，切實(shí)服務(wù)好中心工作。創(chuàng)新是工會(huì)工作保持旺盛生命力的重要保證。沒有創(chuàng)新，工會(huì)工作就失去了生機(jī)和活力。各級(jí)工會(huì)組織要把改革創(chuàng)新精神落實(shí)到具體工作中，結(jié)合各自實(shí)際，主動(dòng)作為，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，在各單位改革發(fā)展中發(fā)揮獨(dú)特作用。
完善培訓(xùn)機(jī)制，提升工會(huì)干部綜合素養(yǎng)。堅(jiān)持自主選學(xué)與統(tǒng)一培訓(xùn)相結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性，建立培訓(xùn)實(shí)效考核評(píng)估制度。20__年，集團(tuán)工會(huì)將以工會(huì)xx大精神貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，深入開展培訓(xùn)教育;以員工服務(wù)中心建設(shè)、勞務(wù)派遣工問題解決、企業(yè)民主管理工作為重點(diǎn)，組織研討交流;以女工干部培訓(xùn)為試點(diǎn)，推行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育。
規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，提高使用效能。做好工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性、安全性。繼續(xù)開展對(duì)下審計(jì)工作，指導(dǎo)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。