每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
未完成工作任務檢討書500字篇一
我是我們公司的一名銷售主管，我的名字是xx。由于我們部門在上個月沒有完成公司的銷售任務量，我要承擔主要的責任。所以我現在來為這個事情給領導寫了一份檢討書，歡迎領導在看后進行批評指正。
在昨天的公司月工作總結大會上面，我們部門被領導指出了很多問題，特別是我這個主管沒有起到帶頭作用，不僅很多事情都沒有做到位，還有很多工作任務也沒有完成。我認真聽完領導的批評后，反思了一下自己在公司上一個月里的表現，確實有很多不對的地方。
就我工作任務沒有完成這一點來講，我在上一月里的監管工作，匯報工作以及培訓工作都沒有完成。這是作為一個主管最不該出現的幾個狀況，但是我通通都占領了。所以這幾天我都在思考原因，為什么在這一個月我做的會如此糟糕。
第一，因為在上上個月的銷售業績里，我們部門創下了一年以來的新高。為公司獲得了一個很大的利潤，領導也當眾表揚了我很多次。所以我開始驕傲自滿，在對待這一個月里的工作我也變得放松了起來。
第二，由于我自己的一個懶散狀態，和對待工作的不認真態度，我對員工們的監督工作沒有完成，甚至還有好幾次的出勤空缺，我也都沒找他們問話，關于業績的達標問題我更是沒有對他們進行督促和指導。于是我們整個團隊的在上一個月里就形成了一股懶散的作風習慣。這很不利于我們部門以后的一個發展和管理。
所以總的來說，我工作任務的未完成就直接造成了我們部門上個月銷售任務量的未完成，所以我向領導道歉。我也保證，以后我絕對會端正我的工作態度，絕對會認認真真的完成好我每天的工作。我會嚴格管理我們部門的上上下下，以后不管出現任何情況，我都要完成每一天的監管工作。我自己也要嚴格要求我自己，首先做好了自己，我才有資格去管教別人，所以我會從自身先做起，改掉在上個月里的驕傲自滿情緒，做到嚴格律己，做到每天都以一種嚴謹的態度來對待自己的工作，這樣才會給員工起到一個帶頭的作用。我不僅要把我這個主管的工作任務完成，而且我還要完成的很出色，這樣我帶領的團隊才會越來越好，我們每月的銷售額也才會達標。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成工作任務檢討書500字篇二
尊敬的領導：
您好！
我是公司xx部門的員工xxx。在前天我沒有及時完成公司分配給我的任務，所以我懷著十分沉重的心情寫下了這份檢討書深刻的向您做出檢討，希望得到您的評判與指正，并且請求您能給我在工作上提供一些建議，讓我能夠及時的改正自己的工作方式和習慣。
前天我的工作沒有及時的完成，我很抱歉，因為我在工作的過程中遇到了一些困難，當時我只想著把這個問題解決而忽略了在這個問題的后面還有一系列的任務需要我去完成，導致了我工作沒有完成。作為一名員工不能及時的完成公司分發的任務就是對工作的失職，所以對于前天我沒能完成自己的工作任務我非常的內疚。
經過了我這兩天仔細的反省，從自己工作的各方面進行了思考，在工作態度上，我發現了我急躁的毛病，一旦在工作上遇到困惱我就是會十分的急躁，完全亂掉自己的思維，進而影響后邊的工作。在工作方法上我也有很大的欠缺，一個優秀的員工一定在工作有一套十分完美的工作方法，而與自己相比較，自己正是在發生上面有著很大的欠缺，在和同事花同樣的時間工作效率卻遠遠比不上他們。在工作的能力上面，每個人都不會是無所不能的，都需要經過一個學習的過程，對于自己工作上存在的問題就應該虛心的請教同事。
作為一名員工，在工作上面就應該懷著積極向上，奮發拼搏的精神，用熱烈的情懷去對待自己每天的工作，在工作上遇到困難就應該虛心的請教同事，同事也應該在工作的同時努力的學習，來彌補自己工作能力上的欠缺。對于前天我工作任務沒有完成，我深深的自責，因為自己的原因而沒能完成屬于我的工作。
這一次工作沒能完成，是在我的職業生涯中替我敲響了警鐘，讓我提前明白了自己在工作當中的不足，經過這一次的教訓，在未來的工作當中我一定會不斷的完善自己在工作當中出現的種種問題。用一個積極進取的心態來面對這一次的錯誤，在以后的工作中，我一定會養成好的工作習慣，學會使用正確的工作方法來提升我工作的效率。
所以，對于我這次工作沒能完成，我誠懇的做出檢討。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
未完成工作任務檢討書500字篇三
我是一名剛到紀委工作不久的年輕公務員，由于工作經驗不足，犯了嚴重錯誤，造成市政府的日常工作幾乎陷于停頓，現作深刻檢討，并希望大家有所借鑒，汲取深刻的教訓！
事情經過如下：前天，我們紀委書記接到通知說，中央電視臺記者要來采訪我市廉政工作先進典型，經市領導研究，選了幾個廉政建設方面比較好的局的局長來參加座談會，紀委書記要我通知一下。
當時因為快下班了，所以我在通知各單位時說的比較簡單，電話里就只有一句話：“請你們局長明天到紀委來一下。”
沒想到，國土局長接到通知后當場大小便失禁，心臟病突發，不醒人事，被送往醫院搶救，至今尚未脫險。
萬萬沒想到的是財政局長當晚就跑到市反貪局自首了。
市教育局局長最是莫名其妙，晚飯沒吃就帶著幾位市重點學校的教學骨干，市三八紅旗手的女老師一起失蹤了，據說兩天后有人在加拿大看到他們了。
工商局長連夜殺死情婦，他斷定：肯定是這*****出賣了他。衛生局長服毒*****，還留下檢舉別人的一張名單。更讓人想不到的是，市公安局局長當晚在自己辦公室里飲彈自盡了！死前留下的遺囑只有一句話：我走了能保住一大批人，希望他們會關照我的家人。
這一時間市屬各局委辦的工作陷入了癱瘓和混亂狀態。這慘痛的一切，都是我工作方法簡單造成的，我痛定思痛，深感內疚，特做檢討，希望領導能再給我一次機會，以觀后效……
未完成工作任務檢討書500字篇四
尊敬的領導：
您好！
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
您好！我知道自己很不好，因為我沒有完成領導交給我的任務，讓領導失望了，很抱歉，現在，我懷著沉重的心情向您做出檢討，希望您能原諒我。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
其二，我在業務操作方面依然存在不足，今后需要繼續刻苦努力學習，從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發生。
2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
俗話說：“溫故而知新”。幾天里我深刻反思，系統的又學習了銀行業務的服務流程，今后我一定會克服開封庫包態度不認真的毛病，我會將雙人查庫，雙人封包，再次核查認認真真落實到實處，做到萬無一失。 然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務規范與緊急情況處理》等規定，并嚴格按照規定操作業務檢討書。為支行的發展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的＂學而時習之，不亦樂乎＂。
4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
查這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己去觸犯公司的鐵規，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。公司一再強調十大禁令，提醒我們不要違反規定，可我卻沒有把公司領導的話放在心上，沒有重視公司領導說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對公司的不尊重。應該把公司的規定緊記在心，把公司頒布的規定牢記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且重重影響了公司的安全生產。
晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮黨委、鎮政府領導：我叫伍xx，是xxx村支部書記兼村長。因為今天我帶領村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛，迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查，導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大？無論誰對誰錯？總而言之，這是一種無組織無紀律的表現，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反剩我保證以后.
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未完成工作任務檢討書500字篇五
尊敬的領導：
我沒完成支行領導交給我的任務，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的＂學而時習之，不亦樂乎＂。
我不會責怪文穎，因為我自己也是個相當“大頭蝦”的人，我非常了解那種忘記了重要的事情而不得已連累他人時悔恨到求死不能的心情。我們的老師說，大學就是我們的救生圈，在你不會游水的時候給你學學怎樣為人處事。我覺得她說得很對，如果沒有別人的提醒，可能每樣錯誤我們都會犯上一次，然后我們才會蛻變成“醒目女”或是“醒目仔”。關鍵是，不要在我們做了后悔到想撞墻的蠢事后好了傷疤忘了疼，下次又翻船死在同一條溝里。連坐制度有個好處，就是一定會讓我們記得犯過的錯，而不至于以后到社會上工作時還因為低級錯誤受人白眼，不是么？
構思了很多心語，醞釀了諸多祝愿，斟酌了眾多問候，才發現還是代替不了那句最平實的話：平安，健康，幸福，祝您和您的家人端午節快樂！
4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
以前我沒有意識到自己的散漫和無知，上課總是不認真聽講，導致我成績下降。 我認為，這成績下降還有兩個大的原因。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未完成工作任務檢討書500字篇六
尊敬的領導：
您好！
對不起，我沒有及時的完成我的工作，耽誤了之后的工作進度。對此，我感到非常的抱歉，我不知道我應該怎樣做才能彌補我這次犯下的錯，但至少我以后絕對不會讓自己再出現同樣的錯誤了。我一定加班加點的在今天之前把這份工作做完，爭取不耽誤太多的時間。我寫下這封檢討書，誠懇的向您道歉，承認自己的錯誤，并反省自己。希望您在看過這一封檢討書之后，能夠原諒我這一次犯的錯。
我知道，這次我出現了這樣的錯誤，您對我是非常的失望的。我作為公司比較有資歷的員工，重要的工作您都是交給我來做的，一直以來我也沒有讓您失望過。這次我出現這樣的錯誤，不止您不解，我也不明白自己為什么會出現這樣一個不應該在我身上出現的低級錯誤。這件事情發生之后，我也想了很久，反省了自己最近的行為。我覺得我這次會犯這樣的錯誤，是因為我降低了對自己的要求，沒有像以前一樣用一個高的標準來要求自己。作為公司的老員工，我必須要做好您交代給我的每一件事情，這不僅是您對我的要求，也是我對自己的要求，這是我應該要做到的最基本的東西。
我必須要做好我的工作，我要給新員工做好表率，起到一個領頭的作用，帶領著他們不斷的進步，所以我在工作上是絕對不能出現這樣的錯誤的。我應該要以一個高的標準來要求自己，管理好我自己的行為。這次沒有及時的完成工作任務，是因為我對自己的要求沒有以前那樣的高了，不再像以前那樣做事有條理性了，所以沒能及時的檢查自己也沒有完成工作任務。我對自己是非常的失望的，我明明可以做好的，但我卻沒有做到，有愧于您對我的信任。
以我的能力，是能夠在規定的時間之內做完這個工作的，我沒有做到，就說明不是我的能力的問題，而是態度的問題，所以我應當要做出檢討。您信任我才把這個工作交給我，但我卻辜負了您的信任。我以后絕對不會再犯這樣的錯誤了，希望您能夠重新相信我。我在明知道這個工作很重要的情況下，還是沒有及時的完成，這就說明了我的責任心不夠。所以之后我也會改正自己這方面的缺點，讓自己的工作完成的更好。希望您不要再生氣了，我已經認識到自己的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未完成工作任務檢討書500字篇七
尊敬的領導：
您好！
對不起，我沒有在您規定的時間之內完成我的工作，我真的感到非常的抱歉。我知道，這樣的錯誤是不應該出現在我身上的，作為公司資歷比較深的員工，我的工作能力已經很好了，一直以來也能夠很好的完成您分配給我的所有工作。這次出現了這樣的事情，您也非常的不解，對我也有一點失望了。很抱歉，我辜負了您對我的信任，我不知道怎樣才能彌補我這次的錯誤，才能讓您重新信任我。我寫下這一封檢討書，向您承認我的錯誤，希望您能夠原諒我這一次，以后我絕對不會再犯同樣的錯誤了。
作為公司有資歷的員工之一，我不僅要做好自己的工作，同時也要給其他的員工做好表率，所以我是絕對不能出現失誤的。我應該要時刻的管理好自己的行為，做好我的每一個工作任務，不僅要遵守公司的規章制度，工作任務也必須要按時的完成。這次卻犯了這樣的一個錯，不僅您對我感到失望，我也對自己最近的表現非常的失望。我這次沒有在規定的時間之內把工作做完，不僅影響到了自己后續工作的展開，也影響到了您之后的工作，我感到非常的后悔和慚愧。
這次的工作任務并不是多么的重，也沒有很難，按照我之前的工作效率是能夠在規定的時間之內完成的，但是我卻沒有做到。從這次事件當中可以看出，我最近降低了對自己的要求，所以才會出現這樣的錯誤。我本來是可以按時完成的，我也反省了自己沒有按時完成的原因，我覺得是我的工作態度出現了問題。我沒有在拿到任務之后就開始工作，在工作的時候也沒有全心全意的做好這個工作，而是拖拖拉拉的，直到要交給您的時候，我才發現自己來不及做完了。若是我做不好，您也不會把這個任務分配給我。但是我是可以做好的，只是我沒有盡全力去做，才導致我沒有在規定的時間之內把工作做完。
在您把這個工作分配給我的時候，就強調過了我完成任務的時間，也跟我說了這個工作的重要性。我當時也向您保證我一定會按時完成的，但是我卻沒有做到。您把這個工作交給我做，是出于對我的信任，相信我能夠按時的完成，相信我能夠做好這個工作。我在明知道這些情況下，還是犯了這樣的錯誤。我辜負了您的信任，我真的很愧疚。我也對自己進行了深刻的反思，我以后一定不會讓自己再犯這樣的錯誤了，我會用更高的標準來要求自己，希望您不要生氣了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未完成工作任務檢討書500字篇八
尊敬的銷售部經理：
您好！
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我任務沒完成檢討書任務沒完成檢討書。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！ 我在近一個月的銷售產品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成任務沒完成檢討書文章任務沒完成檢討書出自/article/wk-，轉載請保留此鏈接！。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。 面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心 和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動： 首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入產品銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉任務沒完成檢討書檢討書。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的產品銷售工作業績。 以上就是我的產品銷售業績未完成的檢討書，歡迎批評指正！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態度檢討書 | 違紀檢討書 | 失職檢討書
未完成工作任務檢討書500字篇九
尊敬的領導：
您好！
一名員工，應該是要按時的完成公司分配給的工作任務的，如果沒有完成那也是工作上面的不合格以及辜負了領導的期望。而我這一次就是這樣的，我沒能按時按點的完成好工作，辜負了領導的期望，更是給公司方面造成了一定的麻煩。所以我先在此說上一句“對不起！”
當然如果錯誤是已經發生了的，那么在這個時候說上再多的東西也是徒勞的，而要看的東西當然還是來自實際的行動，所以我也決定之后用我的實際行動來向公司證明，我是真心實意的想要改正我的錯誤的，并且之后也是一定不會再發生這樣的事情了。我也一定會合理的安排時間，按時的把工作任務完成好，在完成好的同時也是保質與保量，絕對不是光追求速度，而去忽視其他的一些東西。
說起沒有按時完成工作任務，這一次其實也是因為我自己的一些原因，因為我在工作的時候是沒有專心的，也時常是分心的，所以我工作的進度也是緩慢的。當然最后的結果也就是現在我所要檢討的了，那就是沒有按時的完成工作任務。試想我這一次的工作要是是需要及時的發給客戶檢查的，要是像我現在這樣還沒有及時的完成，那么我的現在就是丟的的公司的名聲，也會讓客戶覺得我們公司不靠譜，到時候也就不會和我們公司合作了，而這樣的情況我想一定是人不愿意看見的，畢竟這樣的請款也是不好的。同時要是公司沒有客戶，那么就是沒有盈利可言，公司要是沒有盈利，那么我們又怎么能夠談福利呢？
這樣一看，我沒能夠按時的完成工作就不僅僅是對自己有影響了，再者說當時我要是就覺得自己是完成不了的，我就應該要填的說明，一旦是提前的說明，公司也一定會另做一些安排，這樣也不至于最后是這個樣子的，所以最終也是是問題出在我自己的處理方式上面。同時從這一點也是可以看出來的，我的工作能力還是很待加強的，并且也是很糟糕的，我應該要好好的提升自己和能力。這樣也是很好的，畢竟自身的能力要是強的話，也不是什么壞的事情，所以我應該好好的提升自己，只有好好的提升自己的工作能力，這樣才不會發生這樣的事情，發生這樣工作不能按時完成的事情。
最后，我也要向領導你這邊表示我誠摯的歉意，以后我也一定不會再做出這樣的工作上面的失誤了，而我的工作也一定會完成的很好。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日