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    雇傭協(xié)議大全

    時間:2025-06-12 作者:儲xy

    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    雇傭協(xié)議大全篇一

    身份證號碼:

    乙方(被雇傭方):

    身份證號碼:

    一、甲乙雙方協(xié)定事項:

    1、服務期限:

    自年月日起至月日止共計天。

    2、服務費用:

    甲方向乙方支付服務費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整,余款在服務終止日全額付清。

    3、服務內(nèi)容:

    1、產(chǎn)婦

    a、科學合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌。

    b、指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng),按需哺喂。

    c、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰及傷口護理,防止細菌感染,指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動。

    d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,盡快恢復健康。

    2、嬰兒

    a、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。

    b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感交流,促進嬰兒健康發(fā)育,及時為嬰兒更換衣物,尿布等。

    c、做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染。

    d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

    3、其他

    產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。

    二、甲乙雙方的權(quán)利與義務

    1、甲方的權(quán)利

    (1)甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作。

    (2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī)月嫂證書以及身份證。

    2、甲方的義務

    (1)按時向乙方支付服務費。

    (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助。

    (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

    3、乙方的權(quán)利

    (1)甲方增加服務內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪辍?/p>

    (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

    4、乙方的義務

    (1)嚴格按照服務內(nèi)容為甲方提供服務。

    (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財務。

    1、違法國家法律、法規(guī)。

    2、不服從甲方合理工作安排的。

    3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗。

    4、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

    四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。

    1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)。

    2、甲方以任何理由對乙方實施搜身,扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

    五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法。

    雙方因履行合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

    六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    甲方:乙方:

    常住地址:常住地址

    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

    雇傭協(xié)議大全篇二

    乙方:

    甲方聘請乙方為保姆,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

    第一條乙方的職務為保姆。

    第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。

    第四條乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

    第五條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。

    第六條由于乙方為提供勞務方,雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關(guān)。

    第七條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。

    第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

    第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。

    第十一條乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。

    第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

    甲方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    雇傭協(xié)議大全篇三

    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

    注冊地址:

    聯(lián)系電話:

    乙方(勞動者)姓名:

    居民身份證號:

    戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

    郵政編碼:

    現(xiàn)住址:

    聯(lián)系電話:

    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

    第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。

    甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

    第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。

    第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。

    甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

    第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

    第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

    第九條 甲乙雙方約定的其他事項

    第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

    簽訂日期: 年 月 日

    雇傭協(xié)議大全篇四

    乙方(受聘人): 身份證號碼:

    丙方(受聘人的擔保人): 身份證號碼:

    一、聘用期限:

    自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

    乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:

    1、工作崗位:

    2、范圍及要求:

    3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

    二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

    1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣 元/月(或 元/日)。

    2、甲方支付乙方的其他待遇:

    3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

    三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

    1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

    2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

    3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

    4、乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

    5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

    四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執(zhí)行。

    五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。

    六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

    七、其他甲、乙、丙方商定的事項:

    八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

    九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財務處、勞服各1份。

    甲方負責人(簽字、公章): 乙方(簽): 丙方(簽):

    合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

    2.甲方支付乙方的其他待遇;

    3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

    四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

    1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

    2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

    3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

    4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

    5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

    五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

    七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

    八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________.

    九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

    十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

    甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________

    丙方(簽字)_________

    _________年____月____日

    雇傭協(xié)議大全篇五

    身份證號碼:______________

    月嫂(乙方):____________

    身份證號碼:______________

    1、服務期限:

    (1)乙方母嬰護理員到指定服務地點為甲方提供每日24小時母嬰護理服務,時間從______年______月______日起至______年______月______日止。

    (2)服務時間每月為30天,無休息日。

    2、服務費用:

    甲方向乙方支付服務費____元(大寫__x仟元整__)。其中:合同簽訂當日,甲方向乙方支付定金__元;在正常情況下,服務費按周薪進行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務費,第一周扣除定金__元。

    3、服務內(nèi)容:

    (1)產(chǎn)婦:

    c、給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子,以防細菌感染);

    d、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔、傷口護理及產(chǎn)期常見病的預防;

    e、教產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操,產(chǎn)婦形體恢復指導,以利于產(chǎn)婦的宮頸復位;

    f、產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等;

    g、做好產(chǎn)婦的心理指導,舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。

    (2)嬰兒:

    a、科學合理為嬰兒配奶、喂奶,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

    b、為嬰兒按摩,安撫哭鬧,及時更換尿布、衣服,呵護入眠,使產(chǎn)婦減輕操勞,盡快恢復健康。

    d、提供育兒常識及為嬰兒用品的消毒等;

    e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

    f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

    1、甲方的權(quán)利

    (1)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

    (2)督促甲方按本合同提供服務。

    (3)當乙方不按照有關(guān)條款提供服務,甲方有權(quán)要求終止護理服務,乙方按服務天數(shù)折算退回未服務的服務費。

    2、甲方的義務

    (1)按時向乙方支付服務費;

    (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

    (3)甲方應提供安全的工作環(huán)境及設施,并對護理員進行水、電、防火、防盜等安全指導和檢查。

    (4)甲方應尊重護理員的勞動和人格,不能對乙方進行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。

    3、乙方的權(quán)利

    (1)乙方有權(quán)按時得到工資;

    (2)乙方有權(quán)拒絕甲方超出合同要求的工作安排;

    (3)乙方有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯,有權(quán)追求因甲方過失造成的經(jīng)濟損失及法律責任。

    (4)乙方有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同,解除合同應提前7天向甲方提出。

    4、乙方的義務

    (2)乙方應實事求是的向甲方提供個人的詳細資料;

    (3)乙方應服從甲方的管理和指導,應尊重甲方的生活習俗,工作要認真負責,要勤儉節(jié)約。在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

    (4)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,亦不得在合同期內(nèi)找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務。不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。甲方有權(quán)終止合同,并按工作天數(shù)折算費用給乙方。

    1、違反國家法律、法規(guī);

    2、不服從甲方合理工作安排,或?qū)追郊胰说?

    3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;

    4、被證明有偷盜行為的;

    5、不具備相應的產(chǎn)婦嬰兒護理知識或不能勝任相應工作的;

    6、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的;

    7、擅自帶外人去甲方住處的;

    8、其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒及甲方家人權(quán)益的行為。

    1、甲方提供的個人資料信息不實;

    2、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

    3、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為;

    4、甲方要求乙方與異性同住一室;

    5、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作;

    6、其他侵害乙方合法權(quán)益的行為。

    1、簽訂合同之前,乙方要持有有效證件(身份證、健康證)

    2、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關(guān)責任,賠償甲方損失。

    3、乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

    4、服務期結(jié)束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

    5、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并獲得另一方的同意,甲方按服務天數(shù)折算退回未服務的服務費。

    雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向人民法院提出訴訟。

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