“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
黨員在職社區工作報告 在職黨員進社區會議講話篇一
在職黨員進社區工作是新形勢下加強社區黨的建設，推進社區全面發展的一項重要舉措，它不僅能充分發揮廣大在職黨員的先鋒模范作用，同時有利于進一步整合并充分運用社區的資源，以此為紐帶來增強駐社區單位“共駐共建”的責任意識，增強社區黨組織的凝聚力，進一步發揮社區黨支部戰斗堡壘作用。下面就是本站小編給大家整理的在職黨員進社區會議講話，僅供參考。
同志們：
在職黨員進社區工作，是省委交給株洲先行先試的一項重要任務，是推動全市黨建工作全面升級的一個特色品牌，社會各界普遍關注，干部群眾殷切期盼，必須全力以赴、千方百計抓實、抓好、抓出成效。剛才，國慶同志宣讀了《關于做好市直單位在職黨員進社區工作的實施意見》，我完全贊同，請大家抓好落實。下面，我講三點意見。
一、意識要再強化
市委對在職黨員進社區工作高度重視。6月21日，召開了全市服務型黨組織推進會暨在職黨員進社區啟動儀式，安杰書記親自出席并講話。上周，又組織市委黨建辦、市直機關工委、市民政局以及各縣市區委組織部、機關工委有關負責人赴浙江紹興、嘉興等地，專題考察學習在職黨員進社區工作?？梢钥闯?，市委抓這項工作的堅定與決心。今天，我們又專門召開市直機關在職黨員進社區工作會議，就是希望市直機關切實發揮先鋒模范作用，帶頭執行市委決策，帶頭落實市委部署，引導在職黨員進一步強化意識，進社區、作貢獻。
一要進一步強化主人翁意識。要引導在職黨員牢固樹立“社區是我家，建設靠大家”的主人翁意識，認識到機關干部也是“社區人”，要身在社區、心系社區，做社區工作的參與者、支持者和建設者，在社區建設和社區黨建工作中發揮作用。要鼓勵在職黨員做到“三要三爭”，即參與社區建設和管理的意識要提高，為民服務的奉獻精神要提倡，確保社區一方平安的穩定工作要帶頭;在家庭和睦、鄰里團結中爭創典型，在社區文明創建中爭作貢獻，在社區的建設與管理中爭當模范。使在職黨員自覺擔當“社區人”，充分發揮思想政治上的引導作用、公益事業上的帶頭作用和行為規范上的自律作用，爭做一名好黨員、好干部、好居民、好鄰居，為建設美好家園作出積極貢獻。
二要進一步強化服務意識。人民群眾對黨和政府的認識、評價，主要來自對機關的印象;對黨和政府的希望、期盼，集中表現為對機關的要求。市直機關黨組織及在職黨員要牢固樹立人本理念，不斷增強服務意識，當好群眾的貼心人。在職黨員進社區后，要端正態度，放下架子，把社區工作者當成自己的良師益友來相處，把社區群眾當成自己的親人來看待，把社區里的大事小事當成自己的家事來處理，充分發揮各自的專長和優勢，主動報到，主動認領服務項目，主動為社區、為群眾做好事、辦實事、解難事，做到綠色生態有人做，鄰里和睦有人幫，科普知識有人講，居規民約有人定，社保服務有人供，安全管理有人帶，以實際行動密切黨和人民群眾的血肉聯系。
三要進一步強化共建意識。在職黨員進社區工作，需要各級黨組織牢固樹立共建意識，密切合作、齊力共抓。尤其是市直各單位黨組織，要與社區黨組織加強銜接，支持配合社區黨組織工作，動員和組織在職黨員積極參與社區建設，特別是要鼓勵在職黨員積極參與社區的政治生活和各種群眾性活動，并把這項工作作為加強黨員教育管理的一項重要措施，列入本單位黨建工作計劃。同時，社區黨組織要積極組織開展活動，切實擔當起活動“主持人”的角色，最大限度地把轄區內各種力量調動起來，做到資源共享、文明共創、治安共保、服務共抓，逐步形成黨建工作的強大合力。這里特別強調一下，今天把各縣市區委組織部和機關工委有關負責人召集過來，主要是希望大家把今天的會議精神帶回去，把社區黨組織的職責、任務貫徹下去，對社區黨組織負責人進行再動員、再部署、再強調。
二、措施要更有力
開展在職黨員進社區工作，是一項硬任務。必須以堅強有力的舉措，堅定不移地推進。
一是宣傳要更加深入。要充分利用廣播、電視、報刊、網絡、宣傳欄等媒介，精心組織策劃一系列聲勢浩大的宣傳活動，使在職黨員進社區工作家喻戶曉，深入人心，真正把各方面的積極性充分調動起來，把黨員群眾的力量凝聚起來，讓廣大居民群眾參與、支持在職黨員進社區工作。各社區黨組織要通過上門走訪、印發公開信、召開座談會、開辟宣傳欄等形式，加大宣傳，營造氛圍，增強認同感，培育社區理念。市直機關工委要編印專題工作簡報，及時總結、推介、宣傳在職黨員參與社區建設的好人好事，以及市直機關、各縣市區開展此項工作的好經驗好做法，發揮典型示范作用，引導在職黨員在工作單位、居住社區兩塊陣地“雙奉獻”、“兩促進”，引導各級單位在中心工作與黨建工作同步爭先創優，營造參與社區建設、管理與服務的濃厚氛圍。
二是載體要更具特色。社區黨組織要從在職黨員的職業和特長出發，從居民的需求出發，精心設計載體，設置崗位，搭建在職黨員發揮作用的平臺。要通過黨員責任崗、黨員責任區、結對共建、“一包一”以及建立特色服務隊等方式，以人為本，因地制宜，打造特色，形成品牌，激發活力。要從本社區的實際出發，廣泛開展健康咨詢、心理疏導、教育培訓、社區文化等活動，積極發揮在職黨員的優勢，促進社區建設。要把設崗定位與在職黨員找崗位結合起來，把日常的不定期的小型分散活動同定期的大型的便民活動結合起來，既營造聲勢，又注重實效。
三是督查要更為嚴格。要對照工作任務推進表，按照工作內容、工作任務、完成時限的硬要求，責任到人、落實到崗，確保按時按質完成。市委組織部、市直機關工委要加強全面督查和專項督查，查進度、找差距、明責任、抓落實。特別是要結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除。對工作不力、進展緩慢、成效不明顯的要嚴肅整頓，嚴格問責;對進展迅速、措施有力、工作成效顯著的，要旗幟鮮明地給予表彰通報、宣傳推介。要通過此項工作，發現、培養和選拔一批黨性素養高、工作績效優、群眾口碑好的優秀黨員干部;對作風不正、為政不廉、群眾口碑差和做表面文章、搞形式主義的，要從嚴批評教育，責令限期整改，整改不到位的，按照干部管理權限，適時進行組織調整。
三、作用要更突出
市直機關在職黨員作用的發揮，直接影響到在職黨員進社區工作的落實，直接關系到黨和政府在群眾中的威信與形象。一定要在更高層面，以更高標準，作好表率，樹好形象，抓出實效。
一要注重發揮表率作用。歷來的經驗表明，領導機關、領導干部作表率，對于黨的各項工作部署的落實，從來都具有決定性作用。下級盯著上級看，黨員盯著干部看，凡事只要領導帶頭就不難。如果領導自身放松要求，只布置不落實，只指揮不深入，高高在上，指手畫腳，勢必在干部群眾中喪失威信，勢必帶壞整個單位的風氣。這次專門召開市直機關在職黨員進社區工作會議，就是要把市直機關和領導干部作為重點，突出領導帶頭、機關帶動，強勢推進、全力落實。
二要注重樹立良好形象。機關干部的一言一行，不僅關乎個人形象，更關乎黨和政府的形象。要做到處處嚴格要求，事事精益求精，時時注重形象。要樹立親民愛民形象。親民愛民，既是責任所系，又是工作所需。必須把全心全意為人民服務的要求落實到具體工作中，做到親密接觸廣大群眾、親身感受群眾困難、親歷解決民生問題。要樹立清正廉潔形象。在職黨員進社區特別是領導干部進社區，要輕車簡從，不大張旗鼓，不打亂縣市區委、政府以及街道工作，以務實的精神感召人，以勤奮的工作帶動人，以良好的形象取信于民。
三要注重突出工作實效。開展在職黨員進社區工作，最影響實際效果的就是搞形式主義和走過場。一項工作，需要有形式，但不能過多追求形式，否則就會出現“雷聲大、雨點小”。要避免“兩張皮”，開展這項工作不能僅僅是“辦公室里定方案、會議室里聽匯報、電話機邊收情況、簡報上面見成效”，而要緊密結合機關黨組織和在職黨員特點，以社區實際、居民需求為導向開展服務，務求實效。要防止“簡單化”，開展督促檢查，不能滿足于聽匯報、看材料，看是否上桌、上墻、上報就行，要深入到社區以及廣大居民群眾中去聽取意見和反映，了解工作的真實情況和效果。
同志們，實干展現風采，落實才是能力。開展在職黨員進社區工作，是加強黨建工作的一項有益嘗試，是推進服務型黨組織建設的有力抓手，是開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，大家一定要以更高的標準、更硬的措施、更大的力度，認真組織、扎實推進，為打造株洲發展升級版提供堅強的組織保證。
同志們：
今年3月份，市委辦公室印發了《關于在駐村聯戶工作工作中深化在職黨員到社區報到工作的意見》(濟辦發〔20xx〕9號)，對在職黨員到社區報到工作提出了明確要求，同時要求市直機關工委負責市直機關事業單位在職黨員到社區報到工作。為做好這項工作，我們專門組織人員到煙臺、南昌等地考察學習，在此基礎上與市委組織部制定了具體的實施方案，剛才洪強同志已經作了傳達，機關和社區黨組織要抓好貫徹落實。下面，我講四個方面的問題。
組織機關事業單位在職黨員到社區報到，是黨員干部直接聯系和服務群眾的一個有效途徑和重要措施。近幾年各地都在進行積極探索，積累了許多成功的經驗。為什么要在市直機關集中統一組織開展這項活動?主要有五個方面的考慮。
一是中央有要求。去年9月，中央辦公廳印發的《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》(中辦發〔20xx〕18號)中明確要求：“基層機關、企事業單位和社會組織的黨員以及流動黨員要向居住地社區(村)黨組織報到，自覺參加各類公益活動、志愿服務活動和主題實踐活動，主動聯系服務身邊群眾?！比ツ?月27日，中央組織部發出通知，對推動機關在職黨員到社區報到為群眾服務作出安排部署，要求各級黨組織緊緊圍繞改進機關干部作風、服務社區居民群眾、密切黨群干群關系，組織機關在職黨員到社區報到，為群眾服務。
二是市委有部署。為貫徹落實中央和省委要求，去年以來，我市把干部駐村聯戶工作由農村拓展延伸到城市社區，建立了黨員干部聯系城鎮居民家庭制度。這項工作與中央提出的在職黨員到社區報到要求高度契合。無論是黨員干部聯系城鎮居民家庭，還是在職黨員到社區報到，目的都是為黨員干部直接聯系服務群眾提供載體、搭建平臺。為確保這項工作落到實處，市委辦公室印發了《關于在駐村聯戶工作中深化在職黨員到社區報到工作的意見》，對機關在職黨員如何到社區報到，怎樣開展服務，機關和社區黨組織、在職黨員的職責，如何加強組織領導和督導考核等都提出明確要求。
三是社區有期盼。城市社區是城市的基礎單元，是城市居民生產生活的“根據地”，各種社會矛盾的“交匯點”，各項工作任務的“聚集地”，隨著我市城市區劃的部分調整和城市化率的提高，城市人口不斷增多，城市居民的訴求越來越多，需要黨委政府解決的民生問題越來越多，同時由城市拆遷、城中村改造、企業改制、就醫入學等引發的矛盾和社會問題比農村還要多，城市社區已經成為社會建設的“著力點”和黨在基層執政的“支撐點”，成為加強基層服務型黨組織建設的重要領域。另外，社區黨組織承擔的服務管理職能越來越重，但是工作力量不足、基礎保障薄弱、服務能力非常有限，很多地方存在反映群眾訴求的“空白點”、服務群眾的“陰影區”，出現了民生問題的“軟肋”。組織在職黨員到社區報到，融入社區群眾，參與社區工作，突破黨員隸屬單位、行業和黨組織的局限，把機關、事業單位、社區等城市基層黨組織聯系起來，有利于加強基層服務力量，提高服務水平;有利于整合工作資源，滿足人民群眾多樣化的需求，提升基層服務型黨組織建設水平。
四是黨員有責任。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發點和歸宿，也是對所有共產黨員的基本要求。自覺堅持黨的宗旨，聯系和服務群眾，始終保持同群眾的密切聯系，是我們黨堅持的一貫原則，也是每名黨員應盡的責任。開展干部聯系城鎮居民家庭工作，組織在職黨員到城市社區報到，為黨員干部參與社區工作提供了渠道，從制度上拓展了黨員發揮作用的時間和空間，為他們走出機關、走進社區、深入群眾提供了載體、搭建了平臺。在參與社區工作、開展服務活動的過程中，一方面可以推動黨員強化黨員意識、宗旨意識;另一方面，通過與社區的溝通聯系，也有利于我們對部門單位機關黨組織凝聚力、號召力、戰斗力進行全面檢驗和評估，有利于部門單位對機關干部和在職黨員進行客觀了解和評價。我們要從機關黨建工作和黨員隊伍建設全局的高度，充分認識在職黨員到社區報到工作的重要意義，把組織在職黨員到社區報到作為機關黨組織分內的工作和每一個在職黨員應盡的義務來抓。
五是外地有經驗。近年來，全國很多省、市都開展了在職黨員到社區報到工作，江蘇省45萬多名在職黨員到社區報到，覆蓋全省5480多個社區，黨員主動認領服務崗位96萬多個，開展各類志愿服務近230萬人次。浙江省66.14萬名在職黨員到社區報到，認領服務項目68.5萬個，開展志愿服務99.1萬人次，解決了一大批社區居民難題。江西南昌市3萬余名在職黨員手持《志愿活動證》，到居住地社區報到并認領服務崗位。安徽淮南6萬多名黨政機關、國有企業、事業單位的在職黨員到居住地社區報到，亮明黨員身份，認領服務項目和崗位，自覺接受社區黨組織和居民的監督，爭當服務群眾的“八大員”。去年7月，省委組織部在煙臺召開在職黨員到社區報到現場會，推廣煙臺等地的經驗，對全省在職黨員到社區報到工作進行了安排部署。
當前，全市上下正在深入開展“三嚴三實”專題教育，這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是教育實踐活動成果的回頭看和再檢查。如何深入扎實地開展“三嚴三實”專題教育，持續推進干部作風轉變，讓群眾見到實實在在的成效，實現為民服務的常態化、長效化，是機關黨建工作必須認真研究的重要課題。組織好在職黨員到城市社區報到，落實好黨員干部開展聯系城鎮居民家庭工作，讓機關干部、在職黨員特別是黨員領導干部以普通黨員身份聯系群眾、服務群眾，有助于豐富“三嚴三實”專題教育內容，有助于推動黨員干部深入基層察民情、聽民聲、解民憂，去“官氣”、接“地氣”、增“底氣”，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。
二、嚴格按要求做好在職黨員到社區報到工作
在職黨員到社區報到工作，是一項嚴肅的政治任務，也是一項嚴密的組織行為。市委已經出臺了意見，市委組織部、市直機關工委也制定了具體的實施方案，各級黨組織一定要按照要求不折不扣地抓好落實。
一要把握基本要求。就參與范圍來講，市直機關事業單位在職黨員包括下屬單位黨員要全員參與，按照黨組織隸屬關系，誰的黨員誰管理，不能有盲區和空白點。鼓勵其他領域在職黨員、離退休黨員自愿參與。就報到方式來講，鑒于我市已經建立了干部聯系城鎮居民家庭制度，市直部門單位與任城區直部門單位按照上下對口的方式，在聯系的社區、網格參加聯系城鎮居民家庭工作，因此，市直部門單位在職黨員一律到聯系的城鎮居民家庭所在社區報到，沒有參加聯系城鎮居民家庭工作的黨員到居住地所在社區報到，具體可由各部門單位統一研究安排，一般要相對固定。就報到程序來講，主要把握以下幾個環節，一是搞好組織對接。部門機關黨組織要與本單位黨員擬報到社區黨組織聯系對接，提供黨員信息，說明服務意向。二是辦理報到手續。社區黨組織對集體報到或個人單獨報到的黨員的基本信息進行登記造冊，建立臺賬。三是進行人員編組。由社區黨組織綜合考慮在職黨員職業特點、服務意愿等情況進行編組，將其編入片區、樓院、巷道等社區網格中，編組要考慮聯系社區居民家庭情況等。
二要分清工作職責。在職黨員到城市社區報到工作涉及面廣，牽涉到所有單位、所有黨員、所有城市社區，做好這項工作，部門單位和城市社區黨組織責任重大，必須細之又細，把基礎工作做牢靠、做扎實。一方面，單位黨組織是非常重要的因素，單位黨組織的實際行動決定在職黨員報到的成效。只有單位黨組織思想重視、真抓實干，在職黨員才能下得去、待得住、干得好。要搞好思想發動，克服不愿下去、不想服務、怕添麻煩的思想障礙。要搞好排查，加強調研，制定好方案，盡可能組織更多的黨員報到。要采取靈活多樣的報到方式，把個人分散報到和單位統一報到結合起來，不能“大呼隆”、“一窩蜂”。要加強工作指導，了解在職黨員在社區的表現和服務情況，有針對性地提出要求。一方面，街道社區黨組織要發揮好承上啟下、溝通內外的作用，使報到工作順利往前推進。要搞好黨員編組，及時與報到的在職黨員和單位黨組織溝通，廣泛聽取群眾意見建議，按照“社區群眾需要黨員做什么”來分類設置若干服務項目及服務崗位，將在職黨員編入相應社區網格中，或者組建專業化志愿服務團隊。要精心設計活動載體，搭建聯系橋梁，搞好供需對接，通過組團服務、菜單服務、定點服務、主題服務、承諾服務等靈活多樣的形式，開展為民服務活動。要抓住在職黨員到社區報到這個契機，健全黨建工作協調會、聯席會、黨員議事會、居民議事會、群眾性評議等區域化黨建工作協調議事制度，深入開展社會性、群眾性、公益性活動，使街道社區與轄區單位、各級組織之間雙向互動、同頻共振。對黨員在社區的表現情況要實事求是地進行反饋。
三要明確工作任務。到社區報到的在職黨員，除完成干部聯系城鎮居民家庭規定的各項任務外，還要緊緊圍繞“服務群眾、凝聚人心、優化管理、促進和諧”這一中心任務，積極參與社區建設。要帶著感情來做，把社區當成自己的家，把社區居民當成自己的親人，發自真心的參與其中，與社區融為一體，與居民打成一片，用實際行動樹立自身形象，贏得群眾認可。同時，還要幫助社區搞好宣傳，提高黨員和社區群眾對黨的政策的理解，把群眾緊緊地團結在黨的周圍，讓群眾“時時聽到黨的聲音，處處感到黨員的熱情，人人看到黨員的形象”。這既是一項具體要求，更是一個政治任務，每個黨員都要不遺余力地做實做好。另外，要自覺參與社區工作，真情幫助聯系群眾，把群眾最關心、基層黨組織和黨員力所能及解決的問題，作為黨員服務群眾的重點來抓，及時有效地解決。要把貧困戶、五保戶、殘疾人、空巢老人等弱勢群體作為工作重點，組織在職黨員與他們結對子、交朋友，積極開展形式多樣、富有成效的幫扶活動，讓他們真切感受到黨的溫暖。
在職黨員到社區報到與干部聯系城鎮居民家庭工作的目標任務和工作對象是完全一致的，都是聯系服務群眾，密切黨群干群關系。
一要準確把握任務目標。對于干部聯系城鎮居民家庭工作，市委提出了五個方面的任務，即了解社情民意、發現反映問題、宣傳落實政策、幫扶困難家庭、增進群眾感情。了解社情民意，就是要開展經常性的聯系和走訪活動，全面了解聯系戶情況，這是做好工作的必要基礎。發現反映問題，就是要關心群眾的利益訴求，收集、匯總群眾反映的問題，這是改進工作的重要依據。宣傳落實政策，就是要采取多種形式，宣傳黨和國家的方針政策，調查了解上級政策在基層的落實情況，及時發現政策落實過程中的問題，提出改進意見建議，這是推動工作的主要抓手。幫扶困難家庭，就是要力所能及地對一些困難家庭和困難個人進行幫扶救助，這是增強工作效果的重要手段。增進群眾感情，就是要真心實意與聯系戶拉家常、交朋友，通過走訪聯系，體察群眾疾苦，感受群眾冷暖，接受群眾教育，轉變干部作風，密切黨同人民群眾的血肉聯系。這些任務目標，不是高不可攀的，只要態度端正、用心去做，是完全可以做到的。
二要不斷創新工作方法。一方面，要根據城鎮居民家庭特點開展活動。城鎮居民家庭不同于農村居民家庭，從業類型多、閑暇時間少、防范意識強，即便是鄰里之間，“對門不熟悉，見面不相識”的情況也比較普遍，不能照搬走訪農戶的方法來走訪城鎮居民家庭，必須根據城鎮居民家庭生活方式、習慣等特點，有針對地創新工作方式，設計活動載體，不然就會捅婁子、鬧笑話。任城區探索建立的“居民說事”制度，今年已經成為全市工作的普遍要求，市直部門單位要積極參與，定期組織黨員干部到社區(網格)與群眾拉呱、聽居民說事。社區黨組織向市直部門單位發出“居民說事”邀請后，市直部門單位黨組織必須派人參加。要在實踐中把這項制度進一步健全完善，長期堅持，確保發揮好作用。還要認真落實黨員到報到社區定期開展活動制度，利用社區活動場所及轄區單位服務設施建立黨員服務站，報到黨員會同社區黨員，定時到服務站為群眾提供服務。另一方面，要突出部門單位職能特點開展特色活動。各級各部門單位黨組織要根據自身特點，設計開展系列主題活動，讓機關干部帶著任務聯系走訪，增強“目的性”，避免“空對空”。各級機關黨組織要精心謀劃，認真組織，千方百計地為黨員到社區聯系服務群眾創造有利條件。
三要及時反映解決問題。開展在職黨員到社區報到工作，最根本的目的就是要組織黨員干部深入社區一線，了解各項惠民政策落實情況，收集群眾意見建議，反映群眾訴求，幫助解決實際問題，讓群眾得溫暖、見實惠。要深入了解各項惠民政策落實情況，查一查涉及自己聯系的城鎮居民家庭的有哪些，看一看符不符合條件、有沒有落實到位，群眾知道不知道。要真心關注群眾訴求，真正坐下來和聯系的居民拉呱交心，了解他們的所思所想所盼，問一問他們煩心的事、關心的事、掛心的事，幫助他們出點子、想法子、找路子。要及時反映群眾訴求，認真填寫《社情民意調查表》，原汁原味地記錄群眾訴求和意見建議，做到不夸大、不縮小，不截留、不遺漏。機關各級黨組織要及時收集匯總，定期梳理上報，時效性比較強的要即收即報。要用心解決群眾訴求，切實把群眾的事當硬任務、當自己的事，對于群眾提出的合理訴求，要力所能及地幫助解決，自己不能解決的要及時向單位匯報，向有關部門反映，協調解決;對于群眾反映強烈的問題，要即知即辦，及時研究對策措施。
在職黨員到城市社區報到工作，是貫徹落實黨的群眾路線、加強干部作風建設的重要舉措，也是促進機關黨建工作與社區黨建工作融合的有效途徑。市直機關各級黨組織務必高度重視，與任城區城市社區黨組織一起，共把這項工作做好。
要強化工作責任。在職黨員到城市社區報到工作的主體責任是市直各部門單位黨組織和社區黨組織。部門單位主要負責同志是第一責任人，要加強對工作的指導督導，親自為本部門單位在職黨員到城市社區報到工作想法子、出點子、指路子。要以身作則、率先垂范，帶頭落實各項任務要求，以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組開展的活動，接受所報到的城市社區黨組織的有關任務安排，既不要搞特殊、有例外，也不要“蜻蜓點水”、搞花架子，要以實際行動為廣大黨員樹立標桿、作出榜樣。部門單位機關黨組織要會同所報到城市社區黨組織以細之又細的工作態度把基礎工作做扎實，在此基礎上經常謀劃、定期開展組織活動，確?；顒拥亩鄻踊⒔洺；?，增強活動的時效性、吸引力。
要嚴格督導考核。在職黨員到社區報到工作是一項民心工程，工作要往實處做，出實招、求實效，決不能搞成形式主義，傷害群眾感情，損害黨員的形象。部門單位機關黨組織要加強對黨員的管理，充分發揮考核的“指揮棒”作用，將在職黨員在社區的表現情況作為年度考核、評先樹優、晉級晉職、提拔考察等的重要依據?？疾旄刹?、評議黨員要聽取社區黨組織的意見。
要嚴肅紀律要求。在職黨員到城市社區報到工作中，要嚴格按照 “三嚴三實”的要求和中央、省委、市委轉變作風的各項規定要求，嚴守紀律、廉潔自律，自覺做到不違紀、不擾民、不添亂，以剛性要求和鐵的紀律樹立良好形象。特別是各級黨員領導干部更要嚴格要求自己，到社區報到和參加活動必須輕車簡從，不準層層陪同、迎接送行，不準接受所報到社區的禮品或宴請，以模范行動為全市廣大黨員、干部作出表率。對于那些弄虛作假、搞形式主義、應付差事造成不良社會影響的，嚴格進行責任追究。
要強化輿論宣傳。充分運用報紙、電視、網絡等各種新聞媒體平臺作用，發出正面聲音，傳播正能量。大力宣傳市委關于在職黨員到城市社區報到工作的重要意義、目標任務、方法步驟等，提高群眾的知曉度、關注度;大力選樹先進典型，通過典型教育群眾、引導群眾、發動群眾，形成全社會關注城市社區建設、關注城市居民生產生活，支持干部聯系城鎮居民家庭和在職黨員到城市社區報到工作的良好氛圍。
我叫趙富民，是地區經信委派駐新市區街道陽光社區工作組成員。今天很榮幸作為“訪民情匯民生聚民心”活動工作組代表發言。
在職黨員進社區工作是新形勢下加強社區黨的建設，推進社區全面發展的一項重要舉措，它不僅能充分發揮廣大在職黨員的先鋒模范作用，同時有利于進一步整合并充分運用社區的資源，以此為紐帶來增強駐社區單位“共駐共建”的責任意識，增強社區黨組織的凝聚力，進一步發揮社區黨支部戰斗堡壘作用。作為一名工作隊員、又是在職黨員，我認為我們應該把“在職黨員進社區”活動作為“訪民情匯民生聚民心”工作的有效載體，積極發揮自身優勢和作用，為推進服務型社區黨組織建設，維護社區和諧穩定貢獻微薄之力。我認為作為一名黨員，同時又是一名工作隊員，應該從以下幾個方面將在職黨員進社區工作同“訪民情匯民生聚民心”工作有效結合起來。
一是亮明身份。自“訪民情匯民生聚民心”活動開展以來，工作組成員紛紛亮出黨員身份，到所駐社區黨組織報到，并成立了臨時黨支部，與社區黨組織聯合開展工作。通過公示黨員照片、單位、聯系方式、職業特長等，表明自己服務社區居民、維護社會和諧穩定的態度和決心。
二是雙向承諾。圍繞為社區提供服務，結合自已的實際情況和工作性質，有針對性地作為“雙向承諾”，采取黨員個人提出承諾事項、派出單位黨組織審核把關、公開向社區黨組織承諾的辦法，積極為社區辦實事、做好事、解難事。
三是主動服務。一要認領奉獻崗位。結合自身業務專長和個人特長，在社區認領一個公益奉獻崗位，積極參與社區環境保護、義務護綠、矛盾化解、治安巡邏等志愿服務活動。工作組積極配合社區參與垃圾清理、河道疏通、小廣告清潔、擦洗欄桿等活動，從細微處著手體現奉獻意識。二要開展宣講活動。結合自身特長，主動為居民群眾宣講黨的各項惠民政策、法律法規及黨和政府反恐維穩的決心。今年5月，在原單位的支持下，我們組織轄區50名居民赴哈密市伊州區工業園區、石城子光伏產業園參觀，讓老百姓以全新的視角了解哈密地區改革發展的新成就和新變化。教育引導廣大黨員、各族干部、群眾感恩黨，感恩政府，感恩偉大祖國。三要幫扶困難居民。采取走訪慰問、座談交流、民情日記、民情聯系卡等多種方式，以社區內殘疾人、孤寡老人、空巢家庭、留守兒童、下崗職工、特困家庭等為重點，結對幫扶困難居民，提供生活救助、照料服務和精神撫慰。四要化解矛盾糾紛。圍繞群眾最關心、反映最強烈的“急、難、愁”問題，積極協調相關部門予以解決。在入戶走訪過程中，針對鐵路9號院居民反映強烈的樓房外墻保溫、上下水管道老化等問題，通過與鐵路房產公寓段溝通協調，經報鐵路分局，此問題已經得到解決。分局表示要從樓道美化、外墻保溫、更換上下水管道等基礎建設入手，把9號院打造成鐵路示范小區。目前，已經對小區樓道內墻進行粉刷。
四是維護穩定。進入“7·5”敏感時期，我們將工作中心轉移到維護社會穩定上來，有針對性地開展了民族宗教政策、民族團結、“一反兩講”、遠離宗教極端思想等專題宣傳活動，教育引導轄區居民群眾提高警惕，強化安全防范意識，筑牢維穩思想防線。認真履行“一崗雙責”，落實值班備勤、維穩巡邏制度，整合力量，群防群治，聯合值守。持續深入開展入戶走訪工作，配合社區做好流動人口、重點場所、部位的清查檢查工作。配合社區干部、警務室民警聯合開展反恐防暴應急處突演練，全面提高應對突發暴力事件的能力。
在職黨員進社區活動和“訪匯聚”的有機結合，產生了良好的工作效果和社會影響。一是黨員作用得到進一步發揮。駐社區黨員帶頭參加社區建設，主動為社區發展進言獻策，積極參加志愿者服務隊，積極為社區、為居民辦好事、辦實事、獻愛心，受到廣大社區居民的一致好評。二是社區工作有了明顯的變化。在黨員的帶動下，社區的環境變美了，居民對社區的認同感增強了，社區居民參與社區建設的積極性提高了，推進了社區的全面建設和發展。三是社區黨群干群關系進一步融洽。在社區居民中，尊重理解社區工作的多了，指責埋怨社區工作的少了;支持社區工作的多了，拖社區工作后腿的少了;許多社區居民也自發地參與到社區服務隊伍中來，自愿奉獻于社區服務工作。四是轄區居民維護民族團結、社會穩定的意識不斷提升，擦亮眼睛，揭露謠言，提高警惕，認清危害，眾志成城，打好反恐維穩人民戰爭的決心更加堅定，反恐維穩基礎更加牢固。
下一步，我將繼續發揮好一名合格共產黨員的個體作用，將“訪民情匯民生聚民心”工作和在職黨員進社區工作有機結合起來，緊緊圍繞“訪民情匯民生聚民心”六項任務和維護社會穩定階段性工作要點扎實工作，主動擔當，主動落實，為哈密市伊州區社區建設和社會穩定貢獻出自己的一份力量。
黨員在職社區工作報告 在職黨員進社區會議講話篇二
在職黨員進社區，是社區黨建力量的有力補充，是構建和諧社區的重要力量，是察民情、解民憂，轉變黨員干部作風，密切黨群干群關系的重要渠道，也是黨員在群眾身邊自覺發揮先鋒模范作用的有效載體和平臺。下面小編整理的關于在職黨員進社區的活動總結范文，歡迎參考!一起來看看吧!
區水利局為激活在社區的機關黨員的能動性，深化黨群關系，展現新時期黨員新面貌，樹立良好的水利形象，按照要求積極開展了黨員進社區活動。
一是強化組織領導，在凝聚共識上下功夫。
為做好黨員進社區活動，深入進行思想發動，深刻認識開展“三比”活動的重要性和必要性，召開了黨支部會議和局機關黨員動員會議，并成立了領導協調小組，安排專人負責與社區聯系溝通，督促黨員積極參與社區活動，服務于社區民眾。同時要求黨員做到“一亮五帶頭”，亮明黨員身份發揮表率作用，帶頭參加社區組織的活動，帶頭爭做文明出行人，帶頭幫助困難群體，帶頭遵守社區管理制度，帶頭接受社會和群眾的監督，帶動身邊的群眾在創城工作中做一名文明人，為推動我區經濟社會又好又快發展營造良好氛圍。
二是堅持多方聯動，在增強實效上下功夫。
積極與社區黨組織開展經常性對接活動，第一時間掌握社區工作情況，與社區一起把問題解決在一線;加強了和在職黨員所在社區黨組織的溝通聯系，了解掌握本單位黨員在社區的綜合表現，以此作為黨員推先推優、提拔選用等的重要依據。目前，局機關33名黨員都已到所在社區報道，并根據個人從事職業、興趣愛好、技能特長和個人意愿等，報名認領了相應的志愿工作崗位，積極配合社區開展了相關為民服務活動。
三是結合創城工作，在提升市民素質下功夫。
今年是創建文明城市的重要一年，針對所包保石臼街道望海社區社區任務重的實際，我局積極組織黨員利用節假日多次到社區疏導交通、清理路邊種菜和占道經營現象、整治環境衛生，對不文明行為進行勸導，清理了社區內的小廣告。同時，為切實提高市民素質，在清理環境衛生的同時還在小區內及周邊的寫字樓發放創建文明城市宣傳資料，宣傳交通法規、創建文明城市知識，倡導養成文明健康的生活習慣。通過與社區的共同努力，極大地改善了望海社區環境，進一步提高了社區的文明程度。
下一步，我局將加強與黨員所在社區黨組織的聯系，督促黨員積極參與到文明社區創建工作中，進一步要求在職黨員真正“身”入基層、“心”系群眾，努力做到解民憂、幫民富、促和諧。
我社區共有區屬在職黨員49人，大專以上學歷33人，其中研究生1人，教師12人。在職黨員進社區活動無疑給社區建設注入了新鮮的血液和無窮的活力，他們因人而宜的為創建文明和諧社區作出了非常大的貢獻。
一、今年我們社區在創建文明和諧社區活動中，開展了黨員文明樓道的創建活動。我們在樓道門口或黨員的家門口，懸掛黨員文明樓道或黨員家庭的標牌，寫明黨員的姓名、工作單位、職務、特長、服務意向等情況。以家庭為基礎，以樓道為陣地，以一人帶一家，以一家帶動一個樓道，形成人人崇尚文明、家家重視環境衛生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關系。廣大在職黨員都積極的參加了活動。
二、深入開展了“三個一”活動。每位在職黨員幫扶一戶困難家庭，給社區建設提一條合理化建議、為社區辦一件實事。
三、開展“送溫暖，獻愛心”活動，在上門摸清黨員思想、就業情況的同時，把困難黨員的情況也摸到手，建立好了檔案，有針對性、有計劃地開展了幫扶工作。幫扶困難黨員三名。困難戶四戶。
四、對社區建設中的重點、難點問題，在職黨員們以主人翁的姿態，積極協助社區黨組織、社區居委會進行落實。比如：籌備圖書室工作，在職黨員們都把家里的好書捐獻給了社區，現在，我們社區的圖書到了1000冊。
四、社區在職黨員干部發揮黨員先進性，為創建平安、文明、和諧社區出謀劃策。在他們的協助下，我們社區創建了10個特色樓道，幾十個文明樓道。鏟除小廣告100余條，逮住散發小廣告的人員三名，并對其進行教育。
五、社區在職黨員為社區弱勢群體如何自強自力走出困境提供信息，幫助尋求勞動力資源，用工單位。在職黨員為社區提供了很多條用工信息，在他們的幫助下，我們社區安排了下崗再就業人員幾十名。就業人員100多人。
六、(1)主動組織學習、宣傳“社會主義榮辱觀”，開展“社會主義榮辱觀”學習，組織“八榮八恥歌”唱歌活動，開展大討論，教育群眾“知榮辱、樹新風，保證社會和諧發展。并大力在社區踐行。
黨員在職社區工作報告 在職黨員進社區會議講話篇三
志愿服務群眾活動實施辦法
鮑壩社區
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞自覺志愿、共駐共建、聚焦聚力、常態長效的要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以服務基層、服務群眾為根本，組織轄區內在職黨員與社區黨組織結對共建，引導在職黨員到社區報到為群眾開展志愿服務，努力實現“各方組織同參與、在職黨員做奉獻、居民群眾得實惠、社區工作上水平”的總體目標。以構建和諧社區為目標，以服務群眾為重點，通過在職黨員亮出身份，展示風采，加強社區黨總支與在職黨員所在單位黨組織的聯系和溝通，充分發揮在職黨員在社區建設、管理、服務中的先鋒模范作用，建立健全覆蓋轄區居民群眾的服務聯系機制。
二、目標要求
根據社區黨建工作的需要，結合在職黨員的職業特點和 1 個人特長，充分發揮其在思想上的導向作用，政治上的示范作用，服務上的帶頭作用，把黨的工作滲透到社區政治、經濟、文化、生活等各個領域，達到聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的目的，切實增強社區當前的凝聚力、戰斗力、號召力，努力構建社區黨建工作一體化新格局。
三、參加對象 轄區內在職黨員
四、活動內容
1、認領一個服務崗位。在職黨員要根據自身職業特點和個人特長，主動到社區認領一個黨員志愿者服務崗位，并服從社區黨組織的編組管理，每年至少參加2次以上或不少于8小時的服務群眾活動。
2、提出一條合理建議。要主動深入基層，加強調查研究，努力為促進社區發展出主意、想辦法。主要傾聽居民群眾的意見，并將有關情況及時向社區和有關部門反映，原則上每名在職黨員每年至少向社區提出1條以上有價值的意見、建議。
3、參加一次公益活動。每名在職黨員每年至少參加一次社區公益活動，要在社區服務、社區文化、社區衛生、社 2 區治安、社區環境等方面，做一件力所能及的好事、實事。
4、聯系一戶困難家庭。在社區黨組織的統一組織下，結對幫扶一戶貧困戶、一戶困難黨員、一名殘疾人、一名貧困學生或一名孤寡老人，堅持經常深入居民家中，開展助貧、助困、助殘、助學、助老“五助”活動。
5、爭當一名服務標兵。要及時完成認領的工作任務，樹立黨員的文明形象，講文明話、辦文明事、做文明人，帶頭宣講政策法律、帶頭倡導社會公德、帶頭幫扶困難群眾、帶頭監督環境衛生、帶頭調節鄰里糾紛、帶頭參加治安巡邏。
五、活動要求
1、周密部署，加強領導。社區黨總支要結合實際，按照工作要求，有計劃、有步驟、分階段的組織相關的志愿服務活動。
2、精心組織，扎實開展。在開展活動期間，要確定主要負責人，統籌安排，明確任務，責任到人，要積極探索，不斷創新活動形式，及時發現并研究解決活動中出現的新情況、新問題，確保活動有序推進。
3、加強溝通，注重配合。社區黨總支要主動與在職黨員所在黨組織進行聯系，按照因地制宜、發揮特長、按需設崗的原則，設置相應的服務崗位，扎扎實做好服務工作。
4、廣泛宣傳，善于總結。通過宣傳欄、橫幅等形式，廣泛宣傳活動開展情況，營造良好的輿論氛圍，定時填寫在職黨員活動回饋表，真實地向在職黨員干部單位黨組織反饋情況。
黨員在職社區工作報告 在職黨員進社區會議講話篇四
為健全各項規章制度，加強隊伍建設，找準服務項目，加強業務培訓，定期開展服務活動，以下是本站小編整理的《社區在職黨員報到工作計劃》，供您閱讀,參考。希望對您有所幫助。
為深入貫徹落實基層組織建設年活動，根據特區黨建辦文件要求，從6月初開始至6月30日，特區住房和城鄉建設局在職黨員全部到居住地所在社區報到，報到人員共分布在4個社區居委會?，F已進入到社區實踐活動階段。
按照這次活動實施方案，這次機關在職黨員到居住地社區報到，要緊密結合“基層組織建設年”活動的各項要求展開工作，每名在職黨員到社區報到后，應直接聯系1戶以上群眾，認領1個以上服務崗位，每年至少當1天社區志愿者或參加1次社區公益活動。在職黨員要利用業余時間，以志愿服務的形式，走進社區，踴躍參與居住地社區各項建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，要當好政策法規的宣講員、社區發展的參議員、文明建設的示范員、公益事業的促進員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯絡的信息員和社區穩定的安全員，為全面推進社會主義和諧社會打下堅實基礎。
為確保此項工作取得實效，特區住房和城鄉建設局黨總支制定了四項工作制度：一是主動報告制度，在職黨員到社區報到后，在社區活動應及時主動向單位黨支部報告。二是定期聯絡制度。黨員每月要主動與所在的社居委聯系一次，參于社區工作一次;局黨組織每季度與社區黨組織聯絡一次，了解掌握本單位在職黨員參與社區活動的情況和在社區的表現情況。三是信息報送制度。在職黨員在社區活動中好的做法和意見建議要及時報各黨支部。四是總結匯報制度。到居住地所在社區工作結束后，所在社區支部要給黨員做出書面鑒定，黨員本人要及時向各黨支部匯報總結工作情況。黨支部進行民主評議及創先爭優等應征求社區黨組織意見建議。
一、指導思想
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的三中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發展的首位，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。
二、統一思想、落實責任
1、為進一步增強新時期發展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標責任制，定期檢查，保證發展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。
三、加強領導，強化發展黨員措施
黨支部要嚴格按發展黨員程序，始終把發展黨員工作作為一項重要任務來抓，充分調動各方面的積極性，努力形成發展新黨員的氣候。
1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，及時發現苗子，抓緊培養教育培訓，定期對他們進行跟蹤考察。
2、抓重點攻難點，認真按照發展黨員標準，嚴格履行入黨手續程序，在保證質量的前提下重點發展35歲以下具有高中以上文化程度的優秀青年入黨。
3、抓黨建、促團建。進一步做好推優工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優秀團干、團員等作為重點“推優”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發青年向組織靠攏，激發和喚起社區青年的政治進取心。
4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養考察，做到培養時間、培養對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察，實行預備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質。
5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發展對象具體落實到人和具體發展時間，計劃今年發展黨員1名。
根據《__區20__年發展黨員工作計劃》精神，結合__社區發展黨員工作實際，制定20__年社區發展黨員工作計劃。
一、總體要求
20__年發展黨員工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務求實效，不斷提高發展黨員工作科學化水平，著力把各方面的先進分子和優秀人才更多地吸收到黨內，努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執政的組織基礎。
二、工作目標
根據中央、省、市、區關于發展黨員工作總量、結構和質量的要求，按照區委組織部20__年的發展黨員計劃，社區20__年發展黨員計劃數為7名(包括區黨建示范點發展名額1名)。其中，35歲以下占75%以上;高中以上文化程度占75%左右;女黨員占45%左右;管理人員、專業技術人員黨員力爭達到35%。
三、嚴格標準，提高質量
(一)始終把政治標準放在首位。嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員。要突出政治上的先進性。從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面進行深入全面的考察，著重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領而努力奮斗，是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要突出素質上的全面性。歷史地、全面地、辯證地看發展對象的綜合素質、一貫表現，防止降低標準和曲解標準，不能片面地以工作業績或能人標準代替黨員標準，忽視政治素質、思想品質和現實表現。要突出標準上的嚴肅性，防止把不具備黨員條件的人吸收入黨，確保新發展黨員政治合格。
(二)嚴格入黨積極分子培養教育。要把思想入黨作為重中之重，把思想教育貫穿發展黨員工作的全過程，把黨的先進性和純潔性教育貫穿入黨積極分子培養教育的始終，引導入黨積極分子未進黨的門、先做黨的人，提高思想覺悟，增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信。要從不同群體、不同行業入黨積極分子的特點出發，有針對性地開展黨的歷史和優良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨，懂得黨的組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機。探索實行黨校培訓與履職盡責、社會實踐、志愿服務、談心談話等相結合的入黨積極分子培養制度，通過給入黨積極分子交任務、壓擔子，讓他們在完成急、難、險、重任務和擔負社會工作、群眾工作的實踐中鍛煉成長。建立動態管理機制，及時調整不合格人員。注意入黨積極分子工作崗位變動時的相互銜接和接續教育。堅持入黨前短期集中培訓制度。
(三)擴大發展黨員工作中的民主。采取黨員和群眾推薦、群團組織推優等方式，在入黨申請人中確定入黨積極分子和發展對象。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在適當范圍內對發展對象和預備黨員的基本情況進行公示，并在支部大會上采取無記名投票方式進行表決。要認真落實發展黨員公示制、預審制、票決制、全程記實制，不斷提高發展黨員民主化、公開化程度，防止和糾正發展黨員工作中的不正之風，從制度上保證發展黨員質量，提高發展新黨員的公信度。
(四)嚴格發展黨員工作程序和紀律。在入黨積極分子推薦確定、培養教育，發展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉正的每一個環節，都要嚴格程序、嚴格把關。健全和落實發展對象政治審查制度，凡沒有通過政治審查的一律不得發展入黨。堅持發展黨員預審制，支部大會討論接收預備黨員前，基層黨委要對發展對象的條件、培養教育情況和入黨手續等進行全面審查，并報經上級黨委組織部門預審，還可根據需要聽取執紀執法等相關部門的意見，防止“帶病入黨”。強化發展黨員工作責任追究制，對不堅持標準、不履行程序和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對違反黨章和有關規定發展黨員的典型案例要及時進行嚴肅查處和通報，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。
四、組織領導
(一)落實發展黨員工作責任制。各黨組織要加強領導，明確責任，將發展黨員工作列入重要議事日程，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容，全面落實發展黨員工作責任制，明確黨支部(黨委)書記為第一責任人，抓好落實。
(二)加強發展黨員總量調控。根據慎重發展、均衡發展的要求，各黨組織要按照社區明確的發展黨員計劃數和結構要求積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控，使黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷得到優化。堅持有計劃有步驟地發展黨員。社區黨委將加強對《入黨志愿書》的發放和管理，實行一次性領取制。__區分配到__社區黨委的發展黨員計劃數為7名(包括分配到黨建示范點的發展黨員計劃數1名)。
(三)制定發展黨員工作計劃。各黨組織要根據本計劃，結合實際研究制定黨組織20__年發展黨員工作計劃，加強綜合平衡，做到有控、有保、有減、有增，防止和避免突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正?，F象，及時研究解決黨員發展工作中遇到的困難和問題。
黨員在職社區工作報告 在職黨員進社區會議講話篇五
在職黨員下社區報到為群眾服務由于自身工作限制、約束機制欠缺等問題在實踐中有相當的難度，容易流于形式。在職黨員下社區服務要想“落地”，有“三難”。
一是時間調配難。在職黨員都有日常工作，如果工作時間下社區，等于是脫離本職崗位，是嚴重的作風問題。而如果在非工作時間下社區，對于通常也朝九晚五上下班的社區而言，就必須加班加點做好接洽協調工作，難免顯得黨員們有官僚作風之嫌。
二是社區接洽難?，F在的社區本就承擔了繁瑣的政務職能，“上面千條線，下面一根針”，每天疲于應付各種上級任務。區活動與部門工作存在沖突，難免造成在職黨員在參加社區活動中存在時間上的矛盾，社區還需“分門別類”地接洽不同時間段、不同服務意愿的黨員，加重了社區工作負擔。另外，在職黨員以組織名義參加社區活動的多，個人主動參加的少，長期性活動難以堅持。
三是約束管理難。部分在職黨員在單位中職別較高，缺乏走進基層、參與社區活動的積極性，社區工作人員也只能是配合登記填表完事。對于社區干部而言，來的黨員多是上級單位的準領導，得罪不起，就更談不上約束管理了。
對此，基層認為：侯海洋基層風云
一是建立臨時黨支部，借助群眾力量擴大監督。下社區報到的黨員，以樓門、單元或小區為單位自發成立臨時黨支部，全權負責在職黨員下社區服務的各項工作。在不給社區增加工作負擔反而可以集中分散力量，集中解決部分突出問題，同時可以形成時間和行動上的協調一致，也可以通過借助鄰里家屬關系獲得關注和支持。
二是通過設崗定責，發揮干部個人特長。根據社區實際情況和居民的需求，設置政策法規宣講員、社區發展議事員、文明創建示范員、等具體的公益服務崗位，由在職黨員根據自身特長自愿申報認領至少一個服務崗位。各單位黨組織和社區黨組織共同制定崗位職責，引導社區黨員立足崗位為居民提供服務。
三是雙向溝通，建立反饋機制。通過機關黨組織和社區黨組織雙向溝通聯系機制，定時開展在職黨員下社區工作交流會，及時掌握黨員進社區和發揮作用情況，對于工作中產生的問題、困惑及時交流解決。對在職黨員進行集中評議并將結果記入《統計表》，一式三份，反饋給在職黨員及其所在黨組織各一份，社區存檔一份。結合年度工作總結和述職，在職黨員向黨組織專題匯報“進社區”情況。黨組織對黨員在崗位上和在居住地發揮作用情況進行綜合評價，作為其評先評優、選拔培養使用的重要依據。