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教務人員的職責與工作（精選19篇）篇一
作者：教務處來源：太谷縣職業(yè)中學校發(fā)表時間：2013/12/1623:36:13訪問次數(shù)：2626教務主任兼教研室主任：（負責教務處全面工作）。
一、制定教務處工作計劃和月工作安排，定期組織檢查教學質量，每學期末總結學校教學工作，并向有關領導匯報。
二、定期組織召開教務會議，進行工作安排和總結。
三、負責學籍管理工作，新生入學注冊、分班、轉學、退學、休學、復學、畢業(yè)等手續(xù)。
四、負責學籍管理系統(tǒng)中學生信息注冊、助學金、免學費等信息的填報、維護工作。
五、安排期中、期末考試及高考對口升學考試相關事宜。
六、配合各系進行學校專業(yè)建設規(guī)劃并進行監(jiān)督檢查落實情況同時做好中等職業(yè)學校專業(yè)管理系統(tǒng)信息的更新上報工作。
七、進行相關網(wǎng)站信息的瀏覽并及時完成上級的相關工作。教務處副主任1：（負責教務處內(nèi)務及考務工作）。
一、承辦新生入學編班等工作。
二、負責學生學籍檔案建檔及檢查工作。
三、協(xié)調(diào)各系做好教師配課排課工作量統(tǒng)計工作。
四、做好各類考試的有關試場、監(jiān)考人員、時間的安排和閱卷工作。
五、協(xié)助教研室進行教師六技能大練兵工作。
六、負責教務處有關事宜的通知及會議記錄工作。教研室副主任2：（負責學校教研工作）。
一、負責學校課堂教學改革的相關工作。
二、負責師資隊伍建設相關工作（教師培訓、繼續(xù)教育、教師技能大練兵、師徒結對等）。
三、負責教研組相關活動工作及教師教學業(yè)務（學案、作業(yè)、教學日志、聽課筆記）的相關檢查工作。
四、負責成功報專版的撰稿工作。
五、組織好期中、期末考試的命題、閱卷、總結分析工作。
六、組織教師開展小課題研究及論文、教學案例的收集整理上報評選等工作。教務處干事1：
一、學期初各類表格的發(fā)放及收集，期末收回各類成績冊、試卷分析、論文、總結并合理分類，裝訂入檔。
二、做好問卷調(diào)查、考核的統(tǒng)計匯總工作。
三、負責各類考試試卷的分類整理，各班成績統(tǒng)計匯總。
四、做好每月星級文明班級考核中教務處部分的考核上報工作及班日志的檢查統(tǒng)計工作。
五、負責教務處檔案管理工作，對教學資料檔案及時整理入檔，以備檢查驗收。
六、負責教職工的簽到、簽退工作。做好教職工出勤統(tǒng)計及通報工作。
七、服從分配，及時處理好教務處、教研室其它臨時工作。教務處干事2：
一、做好教務處與系之間的溝通與聯(lián)系工作。
二、協(xié)助教務主任做好學籍管理工作。
三、協(xié)助教務主任做好畢業(yè)學生畢業(yè)辦證相關工作。
四、協(xié)助教務副主任做好考務相關工作。
五、協(xié)助教務主任做好助學金的相關工作。
六、做好各專業(yè)技能比賽的安排及有關資料的收集整理工作。
七、服從分配，及時處理好教務處的其它臨時工作。教務處干事3：
一、做好教務處與系之間的溝通與聯(lián)系工作。
二、協(xié)助教研室副主任做好有關教研活動工作。
三、協(xié)助教研室副主任做好有關教師培訓工作。
四、協(xié)助教研室副主任做好教師繼續(xù)教育相關工作。
五、協(xié)助教務副主任做好考務相關工作。
六、做好有關教學活動的整理上報工作。
七、服從分配，及時處理好教務處的其它臨時工作。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇二
權春靜：
1、負責教務處全面工作的協(xié)調(diào)，以及辦公室的公共衛(wèi)生的監(jiān)督。
2、轉學生考試，分班工作。
3、制定每學期“青藍工程”方案，優(yōu)秀教師觀摩課和新教師展示課安排。
4、周五家長開放日作業(yè)展示，以及作業(yè)檢查的有關工作。（教務處人員全部參與）。
5、每周領導聽課統(tǒng)計上報校辦。
6、參與學校的招生工作。
7、完成學校布置的各種臨時性工作。
8、征訂期末、期中、月考試卷，教學用書、課本、以及各種復習資料。
9、本部門的計劃、總結、小學部的課程安排。（李桃琴協(xié)助）。
10、每學期的考務安排.呂曉燕：
1、教師的考勤、簽到、查課考核評比公示。
2、每次考試前提前打印好學生成績冊座次表，座次表提前發(fā)給班主任。
3、考試以后及時計算出兩率一分，公示各種數(shù)據(jù)對比。
4、周五家長開放日作業(yè)展示，以及作業(yè)檢查的有關工作。
5、落實檢查各教研組教研例會召開情況。（李桃琴協(xié)助）。
6、學生作業(yè)、課本各種資料的領取與分發(fā)。（李桃琴協(xié)助）。
7、管理文印工作，負責每周周清試卷、月考試卷、復習測評試卷的打印、復印工作。確保各項教育教學工作順利進行。
8、負責每天每節(jié)課堂檢查與匯總，以及開設特色課的檢查工作，并及時告知主任、學部校長。（李桃琴1.2樓檢查）。
9、收集整理辦公室資料、分類存檔。
10、參與學校的招生工作。
11、完成學校布置的各種臨時性工作。張利瑩：
1、學生學籍管理，新生一年級和轉學生的學籍辦理。
2、小學部各種榮譽的登記。
3、每月教師請假統(tǒng)計和公示。
4、幫助呂曉燕計算每次考試的各種數(shù)據(jù)，學生成績冊座次表的制作和分發(fā)。
5、校報征稿和宣傳工作。
6、關注教育局局域網(wǎng)，做好有關文件的下載上報有關領導。
7、參與學校的招生工作。
8、完成學校布置的各種臨時性工作。
洛陽華洋學校小學部。
2016-9-3。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇三
教務處是學校和其他教育機構的教學管理機構。它負責教師的教學任務、目標、進度和計劃、學生的學習要求、目標、計劃和考試，是學校的主要機構之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、樹立全心全意為教學服務的思想，熱愛本職工作，在教導主任的具體領導下，以高度的責任感完成各項任務。
二、協(xié)助教導主任搞好招生前的準備工作。招生后及時統(tǒng)計新生情況，按上級要求填寫有關報表，印發(fā)新生錄取通知。新生錄取后，按學校研究決定的方案認真編班，填寫學生上報花名冊，按規(guī)定辦理新生學籍。
三、管理好學生學籍及檔案資料，辦理學生轉學、休學、復學及畢業(yè)等手續(xù)，填寫畢業(yè)生花名冊及畢業(yè)證、會考證。
四、認真搞好期中、期末及學年考試的考務工作，搞好各種成績統(tǒng)計。
五、認真做好會考及會考補考的報名和考務工作，準確地通知考試成績。
六、搞好高考生的資格審查、報名、建檔等工作。
七、建立學生學籍檔案，記載學生在校情況及畢業(yè)后的去向。
八、認真搞好課程安排，做到排課科學、合理，及時做好必要的調(diào)課工作。
九、搞好學生考勤記載，按時分發(fā)和回收班務日志。按周統(tǒng)計學生出勤情況。
十、建立教師業(yè)務檔案，收集整理業(yè)務檔案中各種資料。
十一、認真、準時司鈴，保證學生正常上課時間。
十二、完成領導交給的其他臨時性工作。
3、擬訂教學管理的規(guī)章制度;。
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調(diào)課。
8、組織開展專業(yè)建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。
9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。
10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核;協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃;做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。
14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網(wǎng)絡中心的正常運轉。
16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。
17、完成校領導交辦的其他任務。
教導主任是校長領導學校教育、教學的參謀和助導，在校長的指導下，加強和改革對學校教育、教學工作的領導，具體制訂、實施學校各項教育、教學計劃，主持日常教學工作。
2.負責學校教學的具體組織領導工作。指導、檢查督導各科教師貫徹執(zhí)行教學大綱情況，定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評工作和學生的作業(yè)，制定學校的陪優(yōu)補差計劃，要求教師要根據(jù)自己的班情和學科制定出每位教師的培優(yōu)補差計劃，教導處要了解并反饋學生的學習情況，組織開展課外科技和學科小組活動。
3.制定并實施全校教育工作計劃和教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，審查，批準各教研組制訂的教研和教學工作計劃。指導教研組開展教研活動，組織公開教學，不斷提高教師群體的教學水平，堅持經(jīng)常性聽課，并做有計劃培養(yǎng)青年教師，每學期重點指導1—2名青年教師。
4.協(xié)助校長做好教師的思想工作。
有計劃得組織教師學習黨和國家的教育方針、政策，學習教育科學理論和教學、教改理論，安排好教師的理論、文化進修和基本功訓練。
5.配合學校少先隊做好學生的思想政治工作，協(xié)助生產(chǎn)勞動的組織安排及學生的體育、衛(wèi)生工作等等。
6.制定學校的教科研工作計劃，領導教研組工作，組織和指導各科教師，進行教學改革實驗，進行教育教學科研，探討教學規(guī)律和提高教學質量的途徑，定期召開教研組長會議，學習教育理論，研究教學工作中存在的問題以及加強教學工作的`措施。組織安排公開課、觀摩課、研究課，幫助教師改進教學，總結交流教學經(jīng)驗，提高質量。
7.組織和指導教師學習文化、業(yè)務知識，制訂個人三年規(guī)劃，發(fā)揮新老教師的作用，不斷提高教師業(yè)務水平。
8.在期中、期末組織各科統(tǒng)一考試，檢查教學效果，召開教師和學生座談會，了解教學情況和存在的問題。分析學生的知識質量，幫助教師改進教學。
9.負責教學行政工作。
包括：招生與編班；安排任課教師，編排課程表、作息時間表、行政歷；組織期中、期末考試；綜合統(tǒng)計各班學生的出勤情況和考試成績；處理學生的生留級、借讀、休學、轉學等事宜；建立教師業(yè)務檔案；指導學生升學和就業(yè)，購置全校學生的教科書，指導有關同志搞好實驗室、檔案室、電教室和圖書室的建設，加強教學設備、器材、圖書等資料的添置和管理，更好地發(fā)揮其作用。
協(xié)助校長和班主任召開學生家長會；指導少先隊的工作。
11.在校長指導下，具體做好教師進修的組織工作，采取多種形式，提高教師文化業(yè)務水平。
12.負責學校的書香校園建設工作，每學期制定計劃并認真執(zhí)行。
13.及時向校長匯報工作情況。
14.樹立以校為家、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無私奉獻的思想作風。
1、協(xié)助校長制定并實施教育、教學工作計劃；檢查并總結學校的教育教學工作。
2、組織管理教學工作，指導各科教師貫徹課程標準，執(zhí)行教學計劃，開展各種教學、教研和第二課堂活動，提高教學質量。
3、協(xié)助校長室、黨支部、少先隊對學生進行思想政治教育，有針對性的開展教育活動，向學生進行勞動教育，組織校外活動和家長會。
4、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關心師生的身心健康。
5、領導并組織有關人員搞好招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程表編排、資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關工作。
6、每學期末對教學工作，思想教育工作和體育衛(wèi)生工作，進行一次書面總結，向校長匯報。組織教師總結教學經(jīng)驗，積極開展期末或學年末的評優(yōu)獎勵活動。
7、副主任是主任負責教務處行政工作的助手，與主任齊心協(xié)力，承擔部分教務工作。
1、協(xié)助校長制定并實施教育、教學工作計劃；檢查并總結學校的教育教學工作。
2、組織管理教學工作，指導各科教師貫徹課程標準，執(zhí)行教學計劃，開展各種教學、教研和第二課堂活動，提高教學質量。
3、協(xié)助校長室、黨支部、少先隊對學生進行思想政治教育，有針對性的開展教育活動，向學生進行勞動教育，組織校外活動和家長會。
4、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關心師生的身心健康。
5、領導并組織有關人員搞好招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程表編排、資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關工作。
6、每學期末對教學工作，思想教育工作和體育衛(wèi)生工作，進行一次書面總結，向校長匯報。組織教師總結教學經(jīng)驗，積極開展期末或學年末的評優(yōu)獎勵活動。
7、副主任是主任負責教務處行政工作的助手，與主任齊心協(xié)力，承擔部分教務工作。
（校長）。
1、全面負責學校黨支部、行政、校辦工廠各項工作，建立健全各項規(guī)章制度，關心工會、教代會和共青團工作。
2、重視師德師表建設，切實抓好兩支隊伍建設。
3、組織行政人員定期召開行政例會，認真學習教育法規(guī)和教育教學理論，對學校工作作前瞻性的布置和階段性的總結。
4、行使審批行政領導的請假手續(xù)；審批各類票據(jù)，把好財務關，蹲點負責總務處、勤工處各項工作。
（副校長）。
1、協(xié)助校長協(xié)調(diào)社會關系，解決家校糾紛。兼管黨務、工會、關工委、退教協(xié)工作，負責教師年度考核工作，蹲點負責校長辦公室、電教處、幼兒園各項工作。
2、負責學校校園文化、體育、文藝等工作。
3、負責車輛接送學生工作，杜絕安全隱患，并抓好學校階梯教室的整潔衛(wèi)生工作。
（副校長）。
1、主管學校教育教學及學校常規(guī)管理工作，蹲點負責教導處、德育處各項工作。
2、負責校本培訓及青年教師的培養(yǎng)工作，抓好學校環(huán)境衛(wèi)生和師生安全教育工作。
3、負責安排好學校每周主要工作，組織召開中心校周前會議，審核辦理教師請假手續(xù)。
4、具體負責教師教學工作考核及各教師辦公室的整潔衛(wèi)生工作。
（校長辦公室主任）。
2、負責校長辦公室的日常事務工作，及時轉發(fā)、傳達上級文件、會議通知，并做好學校宣傳工作。
3、負責學校人事管理、檔案管理、繼續(xù)教育工作考核及各種會議的準備、記錄，并做好支部活動室的整潔衛(wèi)生工作。
（教導處主任）。
1、主持教導處的全面工作，負責學校教育教學常規(guī)管理工作，主管語文教學研究工作。
2、具體負責校本培訓工作，組織開展好學校教科研、課題各項活動。
3、負責學籍管理和小學招生工作，按時統(tǒng)計、填寫、上報各種報表。
4、具體負責135青年教師及拔尖人才考核工作。
（德育處主任）。
1、全面負責學校德育工作和少先隊工作，組織開展豐富多彩的少先隊活動。
2、協(xié)助教導主任做好教導處的日常工作，主管副術課及英語教學研究工作。
3、負責教師的月考核工作和學校圖書管理及實驗室的衛(wèi)生工作。
4、負責抓好學校“雛鷹電視臺”及學校的宣傳工作，豐富校園文化。
5、做好學校整潔衛(wèi)生和學生常規(guī)管理工作，指導班主任抓好班、隊管理工作。
（教科處主任）。
1、協(xié)助教導主任做好教導處的日常工作，主管數(shù)學教學研究工作。
2、負責學校教科研工作，協(xié)助校長確定學校教科研課題，制定好具體方案組織實施。
3、負責做好教師、學生各級各類比賽獲獎登記及教導處檔案管理工作。
4、合理安排臨時課務調(diào)整，負責好學校作息信號，確保學校教育教學秩序正常。
（總務處主任）。
1、主持總務處全面工作，管理好后勤、衛(wèi)生及平安創(chuàng)建工作，并做好財務、基建工作。
2、負責學校財務管理、審計工作，及時填好并上報各種報表。
3、具體負責學校食堂安全衛(wèi)生、學生就餐等工作，負責總務處的整潔衛(wèi)生工作。
（電教處主任）。
1、能根據(jù)上級要求和學校的工作計劃，安排學校的電教工作，對電教設施設備進行及時地維護、維修、更新。
2、積極幫助各科教師使用電教手段開展電化教學，定期對教師進行專業(yè)技能培訓。
3、負責做好網(wǎng)管室及網(wǎng)絡教室的整潔衛(wèi)生工作。
（幼兒園園長）。
1、全面負責學校幼教及幼兒園的內(nèi)部管理工作。
2、負責輔導區(qū)婦女及計劃生育工作。
（勤工處主任）。
1、在校長的領導下，管理好校辦工廠的安全生產(chǎn)。
2、組織協(xié)調(diào)好各方面力量辦好校辦工業(yè)，為學校發(fā)展作貢獻。
（會計）。
1、負責做好開學、休假、放假前后校產(chǎn)、校具的發(fā)放、登記、保管工作。
2、負責辦公室、教室各種物品的使用和維護，確保師生安全及教育教學秩序正常。
3、負責教師工資、福利的發(fā)放工作，做好會計工作。負責值班室的整潔衛(wèi)生工作。
（會計）。
1、負責教師養(yǎng)老、醫(yī)療保險及學生保險工作。
2、負責中心校食堂財務工作，做好會計工作，具體負責學校圖書室管理工作。
1、（中心初長、中心小學校長）。
負責全鎮(zhèn)小學全面工作，重點主抓教職工的師德建設，教師教育教學管理，學校各項中心工作，督查各部門工作實施情況。
2、（中心小學副校長）。
主持中心小學日常管理工作，負責全鎮(zhèn)小學的教育教學工作，分管全鎮(zhèn)英語教學工作。
3.（教導主任）。
負責全鎮(zhèn)小學的教育教學工作、分管全鎮(zhèn)語文教學工作，負責課表的編排、教師課務調(diào)配，二年級級部負責人。
4、（教科室主任）。
負責全鎮(zhèn)小學教科研工作、課題的管理，五年級級部負責人。
5、（政教主任）。
負責全鎮(zhèn)教師師德考核、班主任考核、學生思想教育、學校宣傳，四年級級部主任。
6、（總務主任）。
負責學校后勤工作，抓學校的小型維修和安全工作、食堂、學生飲用奶、學校水電，校產(chǎn)校具的登記、開學初的書本分發(fā)，三年級級部負責人。
7、（教導處副主任）。
負責全鎮(zhèn)數(shù)學教學工作、全鎮(zhèn)集體備課工作，六年級級部負責人。
8、（教導處副主任）。
負責全鎮(zhèn)考查科目教學工作，一年級級部負責人。
9、（大隊輔導員）。
負責全鎮(zhèn)的少先隊工作，重點抓中心小學思想道德建設、常規(guī)管理、興趣小組的開展。
10、（語文教研組組長）。
負責全鎮(zhèn)語文教研，集體備課，協(xié)助教導處抓好六年級語文教學工作，負責《紅雨報》出刊工作。
11、（數(shù)學教研組組長）。
負責全鎮(zhèn)的數(shù)學教研、集體備課，協(xié)助教導處抓好六年級數(shù)學教學工作。
12、（英語教研組組長）。
負責全鎮(zhèn)的英語教研、集體備課，協(xié)助教導處抓好六年級英語教學工作。
13、（體育教研組組長）。
負責全鎮(zhèn)的體育活動，體育教研工作及學校運動員訓練，兩操的播放安排。
14、電教教研組組長）。
協(xié)助教導處做好信息技術教學工作，負責學校網(wǎng)絡維護、電子學籍管理、機房、網(wǎng)絡中心的管理。
14、（報賬員）。
負責學校的財務工作，及時與教辦及其他各班結算有關帳目，及時向校長室匯報學校各方面收支情況。
15、（司務長）。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇四
一、樹立全心全意為教學服務的思想，熱愛本職工作，在教導主任的具體領導下，以高度的責任感完成各項任務。
二、協(xié)助教導主任搞好招生前的準備工作。招生后及時統(tǒng)計新生情況，按上級要求填寫有關報表，印發(fā)新生錄取通知。新生錄取后，按學校研究決定的方案認真編班，填寫學生上報花名冊，按規(guī)定辦理新生學籍。
三、管理好學生學籍及檔案資料，辦理學生轉學、休學、復學及畢業(yè)等手續(xù)，填寫畢業(yè)生花名冊及畢業(yè)證、會考證。
四、認真搞好期中、期末及學年考試的考務工作，搞好各種成績統(tǒng)計。
五、認真做好會考及會考補考的報名和考務工作，準確地通知考試成績。
六、搞好高考生的資格審查、報名、建檔等工作。
七、建立學生學籍檔案，記載學生在校情況及畢業(yè)后的去向。
八、認真搞好課程安排，做到排課科學、合理，及時做好必要的調(diào)課工作。
九、搞好學生考勤記載，按時分發(fā)和回收班務日志。按周統(tǒng)計學生出勤情況。
十、建立教師業(yè)務檔案，收集整理業(yè)務檔案中各種資料。
十一、認真、準時司鈴，保證學生正常上課時間。
十二、完成領導交給的其他臨時性工作。
1、協(xié)助校長制定并實施教育、教學工作計劃；檢查并總結學校的教育教學工作。
2、組織管理教學工作，指導各科教師貫徹課程標準，執(zhí)行教學計劃，開展各種教學、教研和第二課堂活動，提高教學質量。
3、協(xié)助校長室、黨支部、少先隊對學生進行思想政治教育，有針對性的開展教育活動，向學生進行勞動教育，組織校外活動和家長會。
4、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關心師生的身心健康。
5、領導并組織有關人員搞好招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程表編排、資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關工作。
6、每學期末對教學工作，思想教育工作和體育衛(wèi)生工作，進行一次書面總結，向校長匯報。組織教師總結教學經(jīng)驗，積極開展期末或學年末的評優(yōu)獎勵活動。
7、副主任是主任負責教務處行政工作的助手，與主任齊心協(xié)力，承擔部分教務工作。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇五
教務主任在校長(副校長)的直接領導下，負責學校教育、教學和教務方面的日常組織管理工作，其主要職責是：
一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按教育教學規(guī)律辦事。制定學校教學工作計劃與學期教學工作大事安排，科學合理地統(tǒng)籌配備教學力量。
二、組織好學校的教學工作，按教育規(guī)律抓好教學，保證全校有良好的教學秩序和教師良好的教風，學生良好的學風。
三、經(jīng)常了解學生的作業(yè)狀況、努力探索教育教學方法，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生能力、人格，不斷提高教學質量。
四、領導教研組長的工作，制訂教研組長崗位職責，定期召開教研組長會議，審查、批準各教研組長的計劃，并通過聽課、檢查教案、作業(yè)等，及時了解教師教學情況，及時了解學生對教師的意見和要求，并及時提出改進意見，幫助教師總結教學經(jīng)驗。
五、分管實驗室、文印等方面的工作，配備好實驗員和管理人員，定期檢查管理情況，抓好儀器、電化設備、教具等教學設備的添置，管理和使用以及勞技課場地的安排工作等。
六、定期召開教務會議，研究布置工作，嚴密、合理地安排調(diào)課、代課等工作，不斷積累教學資料，加強教學信息交流，不斷完善教學管理方面的各項制度。
七、組織好教師的文化、業(yè)務進修，注意培養(yǎng)教學骨干和新生力量。建立教師業(yè)務檔案，指導教務員管好業(yè)務檔案、義務教育檔案、督導評估檔案，協(xié)助校長做好教師考核工作。
八、指導教務員科學合理地安排好課程表，安排組織好全校的活動課。
九、負責抓好學校大型的考試安排工作，負責教材、教輔資料選用審定工作。
十、完成校長或業(yè)務副校長安排的其他工作。
職責一：
一、教務主管在校監(jiān)的領導下全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育工作。
二、要學習精通教學管理業(yè)務，熟悉現(xiàn)行版本的各年級教材，按照教學計劃和每位學生的需求落實教學。
四、認真聽取和搜集學管師、授課教師反映的情況，分析總結教學中出現(xiàn)的各種問題，指導學管師、教師做好學生的管理和教學工作。
五、在日常排課過程中必須準確及時，提前通知教師和學生雙方，如遇變化，做好調(diào)課，再行落實，不得出現(xiàn)教學事故。
六、協(xié)助校監(jiān)做好對專職教師和學管師轉正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見。
七、協(xié)助校監(jiān)定期或不定期召開教師、學管師等方面的各種業(yè)務會議，總結促進教學工作。
八、收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，并向校監(jiān)提出合理化建議。
九、做好內(nèi)部學員的再開發(fā)。
十、檢查教師執(zhí)行教學的實際情況，定期檢查教案、說課、教研筆記，考核教師的教學工作
十一、組織開展教育教研活動、課題研究等，評審教學教研論文。
十二、組織教師進行業(yè)務培訓，如示范課、培優(yōu)課的教學活動
十三、開展師徒結對幫帶活動，有計劃培訓新青年教師，提高教學水平，建立一支敬崗愛業(yè)、教學技術過硬的師資隊伍。
十四、組織教師貫徹教學大綱和考試大綱，明確各學科各年級的教學任務，明確教學進度、要求、規(guī)范，并檢查落實。
十五、組織教師針對在籍學生開展好“5·1工程”及做好期中期末復習和試題，考務、試卷分析、教學質量的評估的工作。
職責二：教務主管工作職責
為了把教務工作進一步納入有序、規(guī)范和科學化的管理，提高其務實性高效性、協(xié)調(diào)性、綜合性職能，教務辦主管有如下主要工作職責：
一、在培訓上中心負責人的直接領導下，主持教務辦公室的全面工作。負責中心日常教務及與各職能部門的配合、協(xié)調(diào)工作。
二、自覺遵章守紀，以身作責。顧全大局、注重細節(jié)、講究方法，勤儉節(jié)約，講求效率，秉公處理。負責日常員工的考勤檢查。
三、為培訓中心領導把握宏觀及發(fā)展全局、教學管理等重大問題的調(diào)研、決策，當好參謀和助手。另一方面，在處理日常事務時須務實、細致、具體。要有全盤觀念，負責指導各教務計劃的具體實施，充分發(fā)揮主動體和創(chuàng)造性。
四、負責組織中心全體教師進行政治、時事學習，以及行政會議的通知和召開。
五、根據(jù)中心領導安排，負責起草各類工作計劃?、工作安排、工作總結?，并負責起草教職員工的崗位職責。
六、負責組織輔導員工作會、寢室長例會、負責通知全體老師和每周工作例會及月度、季度、年度會，并安排相關的會務工作。
七、負責對中心的教、寢室、機房內(nèi)外的設備物資管理、清潔衛(wèi)生包干責任制的組建和檢查，衛(wèi)生工具的配置、寢室長、樓長人選各單核定；組織老師進行日常規(guī)范和突擊查寢工作，進行防火防盜，排除安全隱患。
八、負責組織對校園突發(fā)事件的調(diào)查、取證、協(xié)調(diào)、訴訟、醫(yī)治等項處置工作，并及時上報中心領導或相關執(zhí)法部門。
九、經(jīng)常科學地及時了解教職工和學生中的思想動態(tài)和存在問題，進行正面疏導和教育，化解各種矛盾。與教學辦主任一起負責對學生進行獎懲，提交對嚴重違紀學生進行紀律處分意見，報中心領導審定。
十、積極、細致、認真的配合前臺報名招生工作，合理規(guī)劃安排新生的接送、住宿，保證報名、報到進班工作順利，通暢有效地運行。
十一、充分了解教學工作的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并督促協(xié)助解決問題和處理日常教學，報名工作中發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)好師生關系、員工關系、上下關系。
十二、對學校的校紀、校規(guī)、校務進行落實、整改和執(zhí)行。
職責三：教務主管工作職責
教務主管是分管校長領導教學工作的主要助手。教務主管在分管校長領導下，協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作。
一、制定、組織和實施學校教育教學工作計劃，制定和完善各項教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的順利實施。
二、協(xié)助分管校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教育教學計劃，課程標準和教材的要求，妥善安排學校的教育教學工作，做好教育教學管理工作，努力提高教育教學質量。
三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新學期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準后執(zhí)行。
四、選配班主任、教研組長，安排教師任課，審查教研組（或年級組）教育教學計劃和教師的學科教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導，有計劃、有目的地參與教研組（或年級組）和備課組開展的教研活動，并指導教育教學研究工作。定期召開學校教育教學工作會議和教研組長、年級組長會議，共同研討各科教學情況。
五、分析全校教育教學質量狀況。每學期至少集中分析全校教育教學現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與年級組長和教研組長一起研究改進的措施和辦法。
六、經(jīng)常深入教學第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學期聽課不少于15節(jié)，研究課堂教學中的薄弱環(huán)節(jié)，總結教學經(jīng)驗。
七、組織教師學習現(xiàn)代教育教學理論、學習并熟悉國家教育部制訂的各科《新課改標準》，根據(jù)上級有關教學要求，在教學質量管理過程中，檢查各年級、各學科的教學目標完成情況，進行及時的指導與調(diào)控。
八、定期召開年級組長、教研組長會議，研究教育教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業(yè)等方式，了解各學科的量和質，監(jiān)控學生課業(yè)負擔，聽取師生對改進教學工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級教研部門開展的各項活動，開展改進課堂教學的研究，總結交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干和學科帶頭人，充分發(fā)揮教學新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導，使他們早日脫穎而出，成為教育教學的中堅力量。
十、管理學生學籍，負責組織招生、新生入學的編班、教材（教輔）的征訂、學生的轉學、插班，以及畢業(yè)生的建檔報名等工作，做好學生的考勤、考績、獎懲和學籍管理工作。 十一、做好教學質量檢測組織工作，組織開展教學檢查，安排好各項考試，及時統(tǒng)計、分析成績，抓好學生的學風和考風建設。
十二、負責做好教務行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務檔案，合理科學地安排作息時間表、課程表，確保學科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學科活動、指導體育（兩操）、藝術、第二課堂、衛(wèi)生等工作，促進學生身心健康發(fā)展。
十三、管理學校實驗室、圖書館（室）等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學設備的添置、管理和使用。
十四、抓好新課改的實施和校本教研制度的建立，擬定實施方案，抓好各項工作的落實。
十五、主持處務工作會議，總結交流教務處部門工作，解決存在問題，安排教務處人員值班。
1?、在醫(yī)院院長領導和學院教學部門的指導下，協(xié)助院長全面負責醫(yī)院的臨床教學工作。
2?、牽頭組建醫(yī)院教學委員會，發(fā)揮科教科（或醫(yī)教科、教學辦公室）、護理部和各臨床專業(yè)教研室負責人的作用，積極開展工作。
3?、按照學院相關文件，審閱醫(yī)院臨床教學管理的規(guī)章制度，并督促檢查。
4?、審定醫(yī)院臨床教學質量管理方案、標準和改進措施。
5?、參與審議學院臨床教學工作遠期規(guī)劃、年度計劃及重要的教學改革實施計劃，并安排布置以貫徹落實。
6?、組織領導醫(yī)院臨床教學工作的全面質量檢查、監(jiān)督、評價和改進。
7?、經(jīng)常深入教研室和教室、病房，了解臨床理論教學和實踐教學情況，不斷提高教學質量。
8?、負責組織醫(yī)院臨床教師的任職資格評審、業(yè)務技術學習和考核，安排布置教學會議和學術講座。
9?、負責醫(yī)院與學院教學管理部門的聯(lián)絡，及時領會上級教學工作精神，加強醫(yī)院與兄弟教學、實習醫(yī)院的聯(lián)系，取長補短、共同發(fā)展。
10?、協(xié)助院長做好其它教學工作。
1?、在醫(yī)院院長、教學副院長的領導和學院臨床教學部、教務處的`指導下組織實施臨床教學工作。
2?、根據(jù)學院教學遠期規(guī)劃和年度計劃，組織制定醫(yī)院落實方案和細則，并組織實施和督促檢查。
3?、負責臨床理論教學、臨床見習、畢業(yè)實習的管理工作。
4?、經(jīng)常（如每兩周一次）深入教研室和課堂，定期或不定期組織醫(yī)院教學委員會成員進行檢查性聽課，了解教學情況，并上報臨床教學部。定期組織學生座談會，征求教與學兩方面的意見，不斷改進臨床教學工作。
5?、協(xié)助教務處和臨床教學部組織學生參加國家和自治區(qū)統(tǒng)考科目的教務工作，負責組織臨床期末考試的安排、巡視、閱卷，并將總結上報臨床教學部。
6?、與學院教學管理部門及兄弟教學醫(yī)院保持密切聯(lián)系，及時了解教學信息。
7?、為各教研室創(chuàng)造條件，鼓勵使用現(xiàn)代化的教學手段（電子教案，?cai?課件等）。組織臨床教師開展醫(yī)學教育研究，負責課題的立項、申報、鑒定、評獎、經(jīng)費使用等工作的聯(lián)系和管理，以及教學成果的推薦上報。
8?、負責學院臨床教學部教學任務的組織實施，任課教師的審定，青年教師和轉專業(yè)后首次上課教師的試講，理論、實踐課程教案的檢查，學期末對教師的評估及記錄歸檔。
9?、組織開展醫(yī)院教學質量評估，推動教學質量和管理水平的提高，促進醫(yī)療、科研等工作的發(fā)展。
10?、負責醫(yī)院和學院臨床教學部交辦的其它臨床教學工作。
1?、在科教科科長的領導下專門負責教務工作，一般由?2~3?人組成。
2?、根據(jù)教學規(guī)劃和計劃，制定分期實施細則。
3?、負責本醫(yī)院承擔的臨床理論教學的安排，教學任務書的落實，試講、教案、集體備課、檢查性聽課、調(diào)課、補課等。
4?、負責本醫(yī)院承擔的理論課程考試的組織、監(jiān)考、考場記錄、閱卷的安排，并總結上報。
5?、負責臨床見習、畢業(yè)實習的輪轉和管理工作，經(jīng)常深入科室、病房了解檢查實習情況，協(xié)調(diào)解決相關問題。
6?、組織內(nèi)、外、婦、兒科的畢業(yè)實習臨床技能考試（出科考試）和其它學科的實習考核。
7?、安排醫(yī)院教學工作會、學術講座、教學研究成果鑒定會、教學例會、學生座談會，并負責會議的材料準備和記錄工作。完成教學文件的收發(fā)、保管和建檔立卷工作。
8?、負責學期末對臨床理論和實踐教師的教學評估（學生評教、專家評教），并作記錄入教師個人檔案。
9?、負責畢業(yè)實習生的迎送、食宿、業(yè)余生活等安排，協(xié)助學院有關部門做好畢業(yè)實習生的思想政治、黨員發(fā)展和畢業(yè)手續(xù)辦理工作。
10?、處理教學日常事務及科長交辦的其它工作。
1?、在醫(yī)院的領導和科教科的指導下全面負責臨床教學工作。
2?、認真貫徹和落實科教科（教學辦公室）下達的各項教學工作任務，并將所要求上報的有關內(nèi)容及時上報科教科（教學辦公室）。
3?、每學期開課前一個月安排好講課及帶實習的教師，將講課及帶實習內(nèi)容分解落實到每一位帶教教師，并根據(jù)課表編排出講課及帶實習的內(nèi)容表。
4?、畢業(yè)實習學生進入實習后，安排好實習期間的一切教學活動。
5?、每學期檢查所有講授大課教師的講課內(nèi)容，審核其內(nèi)容是否經(jīng)過集體備課，是否符合大綱的要求。
6?、教研室主任和本學科專家指導小組統(tǒng)一和規(guī)范實習課帶教教師的實踐技能操作方法，檢查同一內(nèi)容的帶教教師的教案是否規(guī)范、統(tǒng)一。
7?、組織好青年教師的培養(yǎng)性講課，指導他們編寫教案，規(guī)范操作手法，對首次上講臺的教師（任何職稱、任何職務均無例外），進行科內(nèi)試講，并填寫試講登記表。
8?、每學期至少聽本學科每位理論授課教師?1?次大課，青年教師的培養(yǎng)性講課全部要聽。
9?、督促和檢查教研室教學秘書（教輔人員）的工作。
10?、積極組織科內(nèi)教師開展新業(yè)務和新技術的學習，積極開展教學研究。
11?、在教學中創(chuàng)造條件使用現(xiàn)代化教學手段（使用電化教學、制作多媒體課件等）。
1?、在醫(yī)院教研室主任的領導下協(xié)助教研室主任開展工作。
2?、完成本學期開課年級開課前的一切準備工作。
3?、負責協(xié)調(diào)科教科（醫(yī)教科或教學辦公室，下同）和教研室、教研室和學生間的教學聯(lián)系，及與其它相關部門的聯(lián)系。
4?、認真填寫科教科下達的一切教學材料。并將每學期講課及帶實習教師名單和講課內(nèi)容表上報科教科。
5?、負責各項教學制度的督促執(zhí)行，協(xié)助教研室主任組織集體備課、試講等教學工作，并將每次活動內(nèi)容做好記錄。
6?、協(xié)助教研室主任認真組織協(xié)調(diào)課程結束后進行的考試或考查，?對考試課程的成績做出分析，并將成績、分析結果（一式四份）存檔及上報科教科、臨床教學部、教務處。?認真組織畢業(yè)實習的出科考試，將每次出科考試成績（一式三份）存檔及上報科教科、臨床教學部。
7?、安排畢業(yè)實習期間講座內(nèi)容，并對講授教師進行督促和檢查，講座內(nèi)容表（一式三份）上報科教科及臨床教學部，準確記載每年帶教教師的教學工作。
8?、協(xié)助科教科做好對每位帶教教師的教學評估工作，并將結果上報科教科。
9?、管理教研室內(nèi)用于教學的各種儀器設備。
10?、教研室內(nèi)一切教學文件及各種教學活動記錄的歸檔保存。
11?、配合科教科安排全院性的檢查性聽課及觀摩教學等教學工作。
12?、協(xié)調(diào)本教研室承擔臨床見習相應科室的一切教學活動。
13?、學年教學結束后完成教學工作總結。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇六
教務處管理工作復雜多變，各成員之間要相融相和，做到既分工又合作，力求把工作做到科學、規(guī)范、快捷、高效。任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的做好教學管理工作，團結一心，扎扎實實提高教學質量。
教務主任：
1、認真執(zhí)行國家教學計劃，學校工作計劃，擬定教務處工作計劃，落實常規(guī)教學，建立并保持正常的教學秩序。
2、協(xié)助學校領導加強對教學工作的管理，組織教研組長，備課組長和教學人員會議，組織和發(fā)動教師進行教學改革和實驗，努力提高教學質量。
3、組織各項考務工作，端正考風，提高考務質量。
4、組織教學檢查，了解優(yōu)劣情況，充分調(diào)動教學積極性。
5、領導和組織科技活動、考查科目、實驗室，圖書館、閱覽室等工作。
6、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核。升留級、休學、退學、轉學、畢業(yè)生等工作，建立和健全學籍檔案。
7、協(xié)助學校做好對教師的考勤、考績、晉升、評比、進修、職聘等工作。
副主任：
1、服從學校領導安排，做好教務工作。
2、按學校要求編制學校總課表，編制課外（早晚）下班輔導表，學校考試監(jiān)考表，高三階段性課表，高考、會考考前指導課表，制定作息時間表。
3、負責教師因病因事等請假的調(diào)課和臨時代課教師的安排。
4、負責各年級的考務工作，期中、期末各科考試的命題、監(jiān)考閱卷等人員安排。
5、負責物、化、生實驗教學的管理，信息技術、通用技術、競賽培訓、科技活動及課外業(yè)余活動的開展等事務。
6、協(xié)助教務主任做好教師考績、考勤、考查等具體工作。
7、協(xié)助教務主任進行教學調(diào)查、反映教學意見，參與并組織有關教學活動。
8、負責圖書館、閱覽室的建立與管理工作。
教務員1。
1、服從學校領導安排，做好教務工作。
2、負責教務處教學計劃和教學總結的撰寫，收集、審查各備課組和任課教師的教學計劃；建立有關教學檔案，并作好統(tǒng)計、匯報工作。
3、管理、發(fā)放教學和辦公用品，教學資料，做好教學設備、設施的管理工作，建好賬目，損失、去向要有記載。
4、做好教務方面資料收集和整理工作，出示有關通知、公告文字繕。
寫及文件傳送等工作。
5、做好開學初的各項準備工作，負責教務處辦公室日常事務工作。
6、做好教學常規(guī)檢查和教研工作，負責教學報表的收集與匯總。
7、協(xié)助檢查登記教師出勤，學生課堂學習（含早晚自習）正常與否等情況。
8、協(xié)助圖書館、閱覽室的建立與管理工作。
教務員2。
1、服從學校領導安排，做好教務工作。
2、負責全校學生的學籍管理、學生檔案的建立和管理，登記處理轉學、休學、退學、復讀、降級等異動學生有關學籍事宜。對全校學生人數(shù)、各班人數(shù)隨時檢查和及時反饋，做到準確無誤。
3、負責高考、會考、統(tǒng)考的報名和考務工作。
4、做好各項考試的考場編排，成績處理等工作，寫出比較性的分析總結材料u。
5、做好學生編班、高考電子檔案工作。
6、負責教師工作量核查及各項補助的造表工作。
7、協(xié)助教學常規(guī)檢查，登記教師出勤、學生課堂（含早晚自習）學習正常與否等情況。
8、協(xié)助圖書館、閱覽室的建立與管理工作。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇七
一、主持教務處全面工作。
二、負責教務處各科室的定編、定崗、定員工作；建立良好的教學秩序，保證學院教學工作的正常運行。
三、負責制定專業(yè)建設、課程建設、實踐性教學、現(xiàn)代化教學手段建設等教學改革與發(fā)展的規(guī)劃與年度計劃，并組織實施。
四、負責國家級、省級骨干教師培訓基地項目。
五、負責教師業(yè)務培訓、教師工作量審核、教師教學工作質量考核等，協(xié)同有關部門做好師資隊伍建設工作。
六、負責學院教學工作計劃。負責對教學運行過程的督導管理，確保教學穩(wěn)定與安全。
七、主持學院教育教學改革項目及思想政治教育項目系列日常工作；組織落實各級各類教學工程項目建設工作。
八、負責制定教材建設規(guī)劃并督促落實。
九、負責審核各教學單位教學儀器設備和資料的購置計劃。
十、負責組織教學工作委員會開展工作。
十一、完成領導交辦的其他工作。
一、協(xié)助處長開展工作，分管教研科、現(xiàn)代教育技術中心工作。
二、負責學院各類專業(yè)人才培養(yǎng)方案的擬定、修訂、審核、調(diào)整等工作。
三、負責組織專業(yè)建設。根據(jù)學院發(fā)展規(guī)劃，有計劃地做好新專業(yè)、試點專業(yè)、特色專業(yè)、重點專業(yè)、名牌專業(yè)等各級各類專業(yè)的申報與建設工作。
四、負責組織課程建設。主持學院課程標準和學習指南的編制、修訂等工作；組織實施各級各類精品課程的計劃、審核、推薦申報等工作。
五、負責組織編制學院教研工作年度計劃和長期規(guī)劃；根據(jù)上級精神，擬定和完善學院有關教研工作的文件和規(guī)章制度。
六、負責組織各級各類教改項目及思想政治教育項目的申報、立項、檢查、驗收及其成果獎勵的申報、評定等工作。
七、負責學院高等職業(yè)教育研究室、教學工作委員會的日常事務工作。
八、負責院內(nèi)外各級各類師資業(yè)務培訓計劃的擬定及落實工作。
九、負責配合學院相關部門落實師資隊伍建設及管理工作。
十、負責校園網(wǎng)絡建設及多媒體設備的維護工作。
十一、完成領導交辦的其它工作。
一、協(xié)助處長開展工作，分管教務科、教材科工作。
二、負責學院教學運行及教學資源協(xié)調(diào)工作。
三、負責教學質量監(jiān)控及信息反饋，教務管理信息化建設與實施工作。
四、負責院內(nèi)外各級各類考試工作的籌備、組織、實施；負責學生成績檔案管理工作。
五、負責教學運行管理文件的擬定、執(zhí)行。
六、負責協(xié)助教學單位做好實訓基地、實訓室建設，教學設備投資審核及統(tǒng)計管理工作。
七、院內(nèi)各專業(yè)技能比賽的組織管理及院內(nèi)外獲獎成果匯編。
八、負責草擬校歷，《教學簡報》的編制、審核工作。
九、負責組織落實教材建設與管理工作。
十、負責學院普通話水平測試工作。
十一、負責學院教學工作委員會日常事務。
十二、完成領導交辦的其他工作。
教研科
教研科科長崗位職責
一、在教務處處長及分管副處長的領導下，負責教研科日常工作。
二、負責初審、上報和組織落實專業(yè)建設和課程建設規(guī)劃。
三、負責初審各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定原則和各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
四、負責指導各教學單位進行人才培養(yǎng)模式、教學模式、課程建設等方面的教學研究與改革探索。
五、負責初審專業(yè)調(diào)整材料，提出專業(yè)調(diào)整方案。
六、負責各級各類教改項目及思想政治教育項目的申報、立項、檢查、驗收及其成果獎勵的申報、評定等工作。
七、負責學院高等職業(yè)教育研究室、教學工作委員會、學術技術委員會的日常事務工作。
八、指導本部門做好院內(nèi)外各級各類師資業(yè)務培訓計劃的擬定及落實工作。
九、負責初審、上報并組織落實各級各類教師業(yè)務培訓計劃。
十、做好領導交辦的其他工作。
專業(yè)建設崗位職責
一、負責起草學院各專業(yè)（含專業(yè)方向）建設規(guī)劃，組織各系（院）制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
二、負責協(xié)助各系（院）建立各“專業(yè)（專業(yè)群）建設指導委員會”、“重點專業(yè)和專業(yè)群”并保存相關材料；協(xié)助各系（院）做好專業(yè)教學資源庫的建設工作。
三、負責辦理專業(yè)建設方面項目的評審、申報和推薦工作，落實在建的國家級、省級專業(yè)建設項目日常管理工作，督促、檢查各建設專業(yè)的項目進展情況。
四、負責協(xié)助各系（院）做好人才培養(yǎng)模式、教學模式、課程體系與教學內(nèi)容改革、教學方法手段與評價的探索、創(chuàng)新和推廣工作。
五、負責草擬專業(yè)人才培養(yǎng)方案編制的原則意見；組織各系（院）編制、修訂人才培養(yǎng)方案初稿；負責專業(yè)人才培養(yǎng)方案的文字、數(shù)據(jù)審核和驗證及排版、印刷工作。
六、負責初審人才培養(yǎng)方案的調(diào)整計劃；根據(jù)學院專業(yè)（方向）建設中長期規(guī)劃及各教學單位的要求，承辦新增專業(yè)（方向）的論證和評選工作。
七、負責對學院年度擬招生專業(yè)和下一年度實際招生專業(yè)的相關信息進行匯總，并在高等職業(yè)教育專業(yè)設置平臺上進行數(shù)據(jù)填報。
八、負責院內(nèi)轉系、轉專業(yè)暫行意見的擬定，負責每年度新生轉系、轉專業(yè)的材料初審、手續(xù)辦理和數(shù)據(jù)整理并移交相關部門。
九、擔任學院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺填報教務處信息員，負責對教務處負責的平臺數(shù)據(jù)表的匯總、核對和上報。
十、做好領導交辦的其他工作。
課程建設崗位職責
一、負責草擬學院課程建設規(guī)劃；協(xié)助各教學單位落實好學院課程建設總體規(guī)劃。
二、負責對院內(nèi)外各級各類“優(yōu)秀課程”的申報材料進行初審、組織論證、推薦和申報等；負責對為“優(yōu)秀課程”提供技術支持的相關軟硬件（包括服務器）進行維護和更新等工作。
三、負責省普通高等學校思想政治理論課優(yōu)秀課程的遴選、推薦、經(jīng)費管理、中期檢查、結題驗收等工作。
四、負責組織各教學單位編寫課程標準、課程學習指南初稿，課程標準和課程學習指南的文字和數(shù)據(jù)，負責全稿的整體排版和印刷工作。
五、負責院內(nèi)外各級各類教育教學改革項目（教改項目）和思想政治教育研究項目的評審、申報、研究及管理工作，督促檢查各教學單位教研活動開展情況。
六、負責各級教學成果獎的評選和表彰工作。
七、負責組織開展學院的教研活動，協(xié)助學院高等職業(yè)教育研究室和河南高等職業(yè)教育研究會開展日常工作。
八、做好領導交辦的其他工作。
師資業(yè)務管理崗位職責??
一、師資工作
（一）負責國家級、省級骨干教師培訓工作。
（二）負責專業(yè)教師崗前培訓、業(yè)務培訓和頂崗實踐工作。
（三）負責教研室?guī)熧Y配置及兼職教師工作。
（四）負責教學導師工作。
（五）負責廳級學術技術帶頭人及教學名師、優(yōu)秀教學團隊、骨干教師資助計劃資助對象的評審、推薦及上報工作。
（六）負責每學年整理并歸檔教師業(yè)務檔案工作。
（七）負責為申報職稱的教師審核近五年的教學工作量，制作教師課時量統(tǒng)計表并整理歸檔。
（八）負責教師節(jié)表彰慰問工作。
（九）負責本部門各級各類資格考試的申報及資格證書的發(fā)放工作。
二、其他工作
（一）擔任教務處公文系統(tǒng)信息員。負責接收新文件、新郵件并及時反饋給部門領導；負責本部門的信息發(fā)布，并對已發(fā)布的信息進行備案存檔。
（二）負責本部門計劃生育工作。
做好領導交辦的其他工作。
教務科
教務科科長崗位職責
一、在教務處處長及分管副處長的領導下，主持教務科工作。
二、負責草擬教務科學期、學年工作計劃并組織實施，撰寫學期學年工作總結。
三、負責科內(nèi)人員的工作分配，全面掌握與督促檢查教務科各崗位完成工作的進度與質量，協(xié)調(diào)各崗位的工作。
四、負責布置和檢查各項教學工作及有關考試組織工作。
五、負責教學督導組的協(xié)調(diào)工作。
六、負責實踐教學及教學質量監(jiān)控工作，及時反饋教學信息。
七、負責處理教學運行過程中的突發(fā)事件。
八、負責協(xié)調(diào)組織有關教學工作會議、教學活動。
九、負責擬定和修訂教學管理規(guī)定及文件，并組織實施。
十、做好領導交辦的其他工作。
教學運行管理崗位職責
一、日常教學管理工作
（一）根據(jù)開課計劃，審查每學期開課情況；根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，組織各教學單位落實教學任務和任課教師。
（二）組織各教學單位落實教學進程安排，指導教學單位將開課計劃、教學任務信息錄入教務網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。
（三）負責理論課程表的編排、調(diào)整及各類選修課程的組織、選修及編排工作。
（四）負責正常教學時間的教室調(diào)度安排。
（五）負責日常調(diào)(代)課工作，匯總每學期調(diào)課情況。
（六）負責外聘教師課時的審核工作。
（七）負責草擬校歷。
二、教務管理系統(tǒng)維護工作
（一）負責教務網(wǎng)絡管理系統(tǒng)的管理、維護與升級。
（二）負責管理教務網(wǎng)絡管理系統(tǒng)服務器，維護教務數(shù)據(jù)安全。
（三）負責教務管理軟件使用人員的培訓工作。
（四）負責教務網(wǎng)絡管理系統(tǒng)中學生選課預選、正選的數(shù)據(jù)處理工作。
（五）做好領導交辦的其他工作。
實踐教學管理崗位職責
一、負責草擬和督促落實學院實踐教學管理制度和規(guī)劃。
二、負責協(xié)助各教學單位組織實施實踐教學計劃。
三、負責各實訓中心教學儀器設備采購申報材料的收集和初審。
四、負責組織落實學院實踐教學檢查工作。包括期初、期中、期末等常規(guī)及實訓室專項檢查，頂崗實習、校內(nèi)實踐及畢業(yè)論文（設計）等實踐教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控、檢查等相關管理工作。
五、負責實踐教學環(huán)節(jié)的成績管理工作。
六、負責做好院內(nèi)各類技能競賽的組織管理及院內(nèi)外獲獎統(tǒng)計表彰相關工作。
七、負責協(xié)助各教學單位做好國家級、省級實訓基地項目的申報工作及校內(nèi)實訓基地的建設工作，做好院內(nèi)各級實訓基地的評估驗收工作。
八、負責教務處資產(chǎn)設備的登記管理工作。
九、負責實踐教學各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十、擔任教務處黨務工作信息員，協(xié)助領導做好教務處黨建工作及領導交辦的其他工作。
考務管理崗位職責
一、負責草擬考試與成績管理的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
二、負責落實大學英語四、六級及全國高等學校英語應用能力（a、b級）考試報名、報考數(shù)據(jù)處理及上報、考試、成績接收等工作。
三、負責落實院內(nèi)期末考試、補考、畢業(yè)生畢業(yè)考試及大補考等考試工作，并將考試中出現(xiàn)問題及時上報處理。
四、負責學院單獨招生考試、省人事考試中心下派各類考試的考務工作。
五、負責辦理學生免修、緩考手續(xù)。
六、負責各項考試中違紀作弊考生的信息上報工作。
七、負責英語考試廣播室及其相關設備的管理工作。
八、做好領導交辦的其他工作。
成績管理崗位職責
一、組織各教學單位錄入課程考核成績，負責學生成績的認定和審核管理工作，接收并處理各教學單位更改課程成績的申請。
二、負責專升本學生成績、畢業(yè)生畢業(yè)資格及其它各項成績審核，升留級學生名單統(tǒng)計、上報工作。
三、負責協(xié)同其他部門完成新生名單錄入教務管理系統(tǒng)。
四、負責辦理學生休學、復學、留級、退學等信息變更及統(tǒng)計，并存檔。
五、負責收集試卷分析表、學生紙質成績單及考試信息匯總上報等工作。
六、做好領導交辦的其他工作。
文印保密崗位職責
一、負責督促考試課程的出卷工作，印刷、分裝試卷，并做好試卷保密工作。?
二、負責教務處辦公資料的印制工作。
三、負責文印設備的日常保養(yǎng)，保持文印設備的完好，做好文印室的保密、保潔、安全工作。
四、負責文印紙張的領取及保管。
五、負責辦理教務處辦公行政事務。
六、做好領導交辦的其他工作。
教學質量管-理-員崗位職責
一、負責草擬或修改教學管理規(guī)章制度并監(jiān)督各項制度的貫徹執(zhí)行。
二、負責落實學院教學檢查工作，提出改進意見或建議。
三、負責辦理學院教學事故的認定及后續(xù)工作。
四、負責學院教學信息員隊伍建設及管理，組織教學信息員開展教學信息的收集、統(tǒng)計及反饋等工作，組織實施學生評教工作。
五、負責監(jiān)督檢查各教學單位教學督導工作情況，協(xié)調(diào)學院教學督導組的日常工作
六、負責統(tǒng)計學院所有任課教師的教學質量綜合評教結果，承辦對優(yōu)質課教師發(fā)文表彰工作。
七、負責學院《教學簡報》編發(fā)工作。
八、負責收集并整理各教學單位期初教學工作計劃及期末教學工作總結，收集并檢查學期任課教師授課計劃制定情況。
九、負責教學質量管理與監(jiān)控各種文件的管理及歸檔工作，組織對各教學單位教學資料歸檔檢查工作。
十、做好領導交辦的其他工作。
教材科
科長崗位職責
一、在教務處處長及分管副處長的領導下，主持教材科工作。
二、負責草擬和實施學院教材建設規(guī)章和規(guī)劃及教材科工作計劃、工作總結。
三、負責組織實施國家級和省級規(guī)劃教材的編寫、修訂工作，協(xié)助出版社組織校內(nèi)正式出版教材的立項、確定選題及編審工作。
四、負責配合有關單位制定本院優(yōu)秀教材評選標準并組織評選，推薦和申報國家級和省級優(yōu)秀教材的評選工作，組織校內(nèi)教材管理的自評，并接受主管部門組織的教材管理工作評估。
五、負責組織各教學單位申報訂購教材，核對并制定各書商訂購教材清單。
六、負責組織教材入庫、發(fā)放、結算等工作。
七、負責組織、協(xié)調(diào)-教材招標相關工作。
八、負責組織學生進行“學生教材滿意度”調(diào)查。
九、負責組織教師、學生普通話水平測試相關工作。
十、做好領導交辦的其他工作。
教材發(fā)放保管員崗位職責
一、負責教材的驗收入庫、分類管理、盤點退書工作。
二、負責學生教材及作業(yè)本（紙）等的發(fā)放、調(diào)換工作。
三、負責教師用書的發(fā)放、統(tǒng)計、結算工作。
四、負責教材供應商的對帳單、到書率、殘書率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
五、負責教材庫日常管理、衛(wèi)生清潔和“四防”安全工作。
六、負責教材的零售工作。
七、負責教職工教材成果出版發(fā)行情況的匯總工作。
八、負責普通話水平測試的組織安排、系統(tǒng)管理等工作。
九、負責精品教材展示活動，出版社贈送樣書發(fā)放工作。
十、負責本科室新聞、簡訊的采寫及發(fā)表工作。
十一、做好領導交辦的其他工作。
教材計劃與經(jīng)費結算員崗位職責??
一、負責匯總各教學單位教材征訂信息工作。
二、負責落實自編教材入庫時間，根據(jù)自編教材的實際用量通知結賬工作。
三、負責制作﹑落實學生教材領取名單，根據(jù)名單發(fā)放教材工作。
四、負責核算各專業(yè)班教材費數(shù)據(jù)結算工作。
五、負責休、轉、退等特殊學生領取教材登記與結算工作。
六、負責匯總畢業(yè)生在校期間教材使用明細單工作。
七、負責匯總畢業(yè)生教材費結算單工作。
八、負責匯總與更正畢業(yè)生銀行卡號信息，落實畢業(yè)生退費到賬信息工作。
九、負責學生教材滿意度調(diào)查工作。
十、負責普通話考試成績復審錄音抽取工作。
十一、做好領導交辦的其他工作。
現(xiàn)代教育技術中心
主任崗位職責?
一、負責現(xiàn)代教育技術中心全面工作。
二、制定學院信息化建設總體規(guī)劃和現(xiàn)代教育技術發(fā)展總體規(guī)劃，并組織實施。
三、負責學院校園網(wǎng)建設的規(guī)劃、方案論證、系統(tǒng)設計、施工協(xié)調(diào)和組織驗收等工作；負責校園網(wǎng)的日常運行和管理工作。
四、負責校園網(wǎng)絡的運行、維護、管理，做好安全防范工作，監(jiān)督網(wǎng)絡日常運行規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查各項記錄。
五、負責學院網(wǎng)站的建設、管理和維護工作，從技術上提供可靠的保證。
六、負責學院多媒體教室、精品課程錄播教室設備的正常運行，保障教學活動的進行。
七、負責精品課、優(yōu)質課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。
八、負責學院大型活動的音響、照相、攝像等工作。
九、負責制定本中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施并定期檢查各項工作計劃的執(zhí)行情況，做好工作總結，提出改進工作的措施和意見。
十、負責中心各業(yè)務人員的隊伍素質建設；有計劃地安排人員開展業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務水平。
十一、完成領導交辦的其他工作。
副主任崗位職責?
一、協(xié)助主任工作。
二、負責檢查多媒體教學設備、精品課程錄播教室設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。
三、負責多媒體教學設備、精品課程錄播教室設備的安全檢查情況。提出和制定有關多媒體設備安全工作的建議和計劃。
四、負責認真聽取教師對多媒體教學設備、精品課程錄播教室設備的使用情況和意見，及時提出、實施整改措施。
五、負責檢查多媒體教學設備、精品課程錄播教室設備的使用記錄、維修記錄以及學生安全檢查記錄，并根據(jù)上述記錄調(diào)整和完善工作方向和內(nèi)容。
六、負責電教樓多媒體設備的日常運行工作。
七、負責現(xiàn)代教育技術中心攝、錄、編等工作。
八、配合各教學部門做好精品課、優(yōu)質課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。
九、做好學院大型活動的音響、照相、攝像等工作。
十、負責草擬學院信息化建設總體規(guī)劃和現(xiàn)代教育技術發(fā)展總體規(guī)劃，并組織實施。
十一、完成領導交辦的其他工作。
網(wǎng)絡運行管理崗位職責
一、草擬校園網(wǎng)的管理制度、發(fā)展規(guī)劃及實施方案，并組織落實。
二、負責校園網(wǎng)絡運行、維護與用戶管理。
三、負責學院各業(yè)務系統(tǒng)與網(wǎng)絡系統(tǒng)的集成，學院ip地址的具體分配和實施，負責學院各單位網(wǎng)絡建設計劃的指導和審批。
四、負責學院教職員工上網(wǎng)備案、上網(wǎng)行為管理，做好賬號分配、密碼管理工作，給上網(wǎng)者提供必要的網(wǎng)絡法規(guī)教育、上網(wǎng)指導和幫助。
五、負責每周一次檢查所管理區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡設備運行情況，排除安全隱患，并對每次的網(wǎng)絡調(diào)整和排查做出相應的記錄。
六、定期檢查和更新網(wǎng)絡防火墻，及時關注網(wǎng)絡病毒動態(tài)并更新防火墻，每天及時關注學院教學和辦公用計算機的上網(wǎng)流量情況，對學院的帶寬資源的情況進行控制。
七、負責管理學院的核心路由，及時更新學院雙線接入的'ip地址列表，合理分配學院有限的聯(lián)通公網(wǎng)地址。
八、負責定期抽查網(wǎng)絡覆蓋區(qū)域內(nèi)，各部門網(wǎng)絡節(jié)點的網(wǎng)絡狀況，同時解決用戶存在的網(wǎng)絡問題，并做好維護日志記錄工作。
九、負責各部門網(wǎng)絡管-理-員的管理和培養(yǎng)，重大的網(wǎng)絡災害預警與及時處理。
十、負責為后期數(shù)字化校園發(fā)展，提供硬件環(huán)境和支持。
十一、完成領導交辦的其他工作。
信息服務崗位職責
一、負責學院門戶網(wǎng)站的建設與維護，并定期對網(wǎng)站進行更新。
二、負責學院部分二級網(wǎng)站及專題網(wǎng)站的建設、更新與維護。
三、協(xié)助學院各部門建設二級網(wǎng)站及專題網(wǎng)站，為各部門提供技術支持及網(wǎng)站托管服務。
四、負責維護網(wǎng)絡中心機房各系統(tǒng)的信息安全與備份，各系統(tǒng)文件做到定時備份，確保信息安全。
五、負責學院網(wǎng)站備案、域名管理，學院各二級網(wǎng)站域名和ip地址的管理與分配。
六、擬定學院數(shù)字化校園平臺規(guī)劃及后期建設，組織實施校內(nèi)各類信息資源及網(wǎng)絡應用系統(tǒng)的規(guī)劃建設、管理和維護。
七、負責監(jiān)控學院各信息管理系統(tǒng)的運行，發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關部門溝通解決。
八、負責學院各單位網(wǎng)絡應用建設計劃的指導和審批，學院各類應用系統(tǒng)的培訓與應用推廣。
九、負責本崗位相關設備資源的管理與維護。
十、完成領導交辦的其他工作。
多媒體管理崗位職責
一、負責學院教學樓多媒體教學設備的維護維修工作，及時處理設備出現(xiàn)的各種突發(fā)故障，以保證設備的完好率。
二、負責學院教學樓內(nèi)教學用多媒體設備或臨時借用多媒體設備的登記和控制柜鑰匙收發(fā)。
三、負責學院教學樓多媒體教學設備的安全檢查，并登記檢查情況。組織學生打掃多媒體教學設備衛(wèi)生。
四、負責多媒體教學用計算機系統(tǒng)維護，及時安裝更新教學應用軟件，建立多媒體計算機應用軟件庫。
五、負責多媒體教學設備使用記錄、維修記錄、檢查記錄檔案的建立和保存。?
六、負責檢查多媒體教學設備使用情況，對違規(guī)操作多媒體教學設備的教師給予指正。
七、負責健全多媒體教學設備使用規(guī)程和使用方法的相關制度，解答教師使用中提出的疑難問題，對新進教師組織培訓。
八、根據(jù)課程安排和調(diào)課通知管理設備使用。
九、負責精品課程錄播教室的管理與維護，指導教師正確使用精品課程錄播系統(tǒng)，確保精品課程的錄播質量。
十、完成領導交辦的其他工作。
教育技術崗位職責
一、跟蹤現(xiàn)代教育技術發(fā)展趨勢，組織相關技術的研究與應用。
二、擬定學校教育技術發(fā)展規(guī)劃及實施方案。
三、負責學院大型活動和會議的音響、照相、攝像等工作。
四、負責現(xiàn)代教育技術中心日常攝像、照相、編輯等工作。
五、配合學院各教學部門的精品課、優(yōu)質課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。
六、負責本崗位各類資源的管理和維護。
七、負責相關機器設備的日常維護及保養(yǎng)工作。
八、負責現(xiàn)代教育技術的應用培訓。
九、完成領導交辦的其他工作。
為加強教學管理隊伍建設，促進教學管理工作的規(guī)范化，不斷提高管理水平和服務質量，根據(jù)《教育部關于高等高專學校、高等職業(yè)學校和成人高等學校教學管理要點》（教高〔2000?〕2?號）精神，結合我院實際情況，特制定教學管理人員崗位職責。
本職責中的教學管理人員，主要是指擔任學院教學管理工作的教務處全體工作人員、實習實訓中心人員、各系(?部)?主任、教研室主任、實驗室主任、教學秘書及學院其他有關教學管理人員。
全體教學管理人員應自覺履行自己的崗位職責。相關職能部門應及時了解和掌握教學管理人員履行崗位職責情況，作為對教學管理人員考核的重要依據(jù)。
任職資格。教務處處長必須具有副教授職稱或碩士研究生學歷，系（部）主任及教研室主任原則上應具有副教授、講師職稱或研究生學歷；其他教學管理人員一般應具有專科學歷。教學管理人員一般應具備高校教師資格。
教學管理人員應具備以下基本條件：
（一）具有較強的崗位責任意識、服務意識和質量意識。
（二）熟悉教學規(guī)律，了解教學各環(huán)節(jié)的工作，善于發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的問題。
（三）具備較強的從事調(diào)查研究和分析、處理問題的能力。
（四）熟悉計算機操作，熟練運用計算機輔助完成自己的崗位工作。
（五）具有撰寫調(diào)查報告、研究論文和工作總結的基本功。
（六）有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力。
教務處處長、副處長是在主管院長的領導下，主持教務處工作的負責人。
教務處處長崗位職責：
（一）負責教務處全面工作。
（二）起草文件。負責上級文件的處理、落實、檢查工作；起草教務處有關教學方面的規(guī)章制度等文件。
（三）工作安排。制訂教務處工作計劃，做好總結，完成報送工作；制定每周工作計劃；向領導請示匯報部門工作，完成上級教育部門及學院領導交辦的其他工作。
（四）專業(yè)建設與評估。負責制定學院專業(yè)發(fā)展計劃；組織各系（部）做好新增專業(yè)（含方向）的設置、論證及申報工作。做好專業(yè)和課程建設的評估工作。
（五）負責組織召開教務會議或專題工作研討會。
（六）負責學院教學工作委員會和學院語言文字工作辦公室的日常工作。
（七）負責學院人才培養(yǎng)工作評建辦公室業(yè)務指導工作。
（八）負責教務處工作人員管理、考勤、考核工作。
教務處副處長（一）崗位職責：
（一）教學工作。根據(jù)專業(yè)教學計劃指導編制學期教學任務書、選修課授課計劃、課程表，組織教學工作檢查；加強與各教學單位的聯(lián)系和通報有關教學信息，統(tǒng)計教學工作動態(tài)數(shù)據(jù)上報。
（二）教學運行管理。組織各教學部門制（修）訂各專業(yè)教學計劃、教學、實踐大綱，審核并組織實施；負責審批新課程開設申報計劃，審定各教學單位的教學實踐環(huán)節(jié)計劃；負責課程的調(diào)度；協(xié)調(diào)實習工作安排與檢查工作，組織師生參加院外各種教學競技比賽活動；負責全院教學工作量的審批。
（三）教學質量管理。建立和完善教學質量保障體系；組織人員深入課堂聽課，開展教學經(jīng)驗交流活動，組織全院性研究課活動，組織青年教師開展教學競賽活動。
（四）起草文件。負責組織各教學部門制定各專業(yè)教學計劃、各門課程教學大綱，并組織實施；起草教務處有關教學工作的文件；指導建立、收集和整理教學管理檔案。
（五）教學改革。做好全院教學改革調(diào)查工作，負責制定教學改革計劃，開展教學改革經(jīng)驗交流活動及做好總結工作。
（六）其他工作。完成學院領導及教務處處長交辦的其他工作。
教務處副處長（二）崗位職責：
（一）教務管理。負責校歷、作息時間表制訂；做好教室的安排、調(diào)度工作。負責本處所屬場、室及物品的安全工作。
（二）起草文件。負責有關文件的處理、落實、檢查工作；起草有關教務工作的規(guī)章制度。
（三）教學檔案管理。指導各教學單位建立、健全教學工作檔案及教師教學業(yè)務檔案。協(xié)助人事處落實教師進修培訓工作。
（四）教材管理。負責教材的征訂、印刷和供應工作；組織全院教材及教學參考書的撰寫和教材使用的審定工作。
（五）學籍及成績管理。負責指導學籍管理與學生畢-業(yè)-證-辦-理工作；負責指導學院和各教學單位的考務工作。督促各系（部）建立試題庫、試卷庫；統(tǒng)計分析學期考試情況，匯總學生考試信息。
（六）其他工作。指導網(wǎng)上發(fā)布有關教務處信息；完成學院領導交辦及教務處處長交辦的其他工作。
教務處干事崗位職責:
（一）教務干事（一）崗位職責。
1.?教學調(diào)度
（3?）完成領導安排的臨時性工作。
2.?教學檢查和評估
（1?）做好教學檢查準備工作，不定期檢查教師出勤情況；
（3?）負責教學檢查評估有關數(shù)據(jù)的匯總與統(tǒng)計，做好學生評教的統(tǒng)計工作；
（5?）收集、匯總和初審教師教學獎勵申報材料。
3.?教學檔案管理
（1?）負責做好教務處教學大事記錄工作與教學檔案歸檔與保管；
（2?）協(xié)助領導做好教學文件的建設工作；
（3?）按照規(guī)定，辦理超期保管期限的文書檔案、資料的銷毀工作；收集、匯總和管理教師工作量登記卡和教師業(yè)務檔案。
（一）教務干事（二）崗位職責。
1.?教材管理
（1?）負責組織各系（部）制定教材使用計劃和教材訂購工作；
（3?）?建立規(guī)范的教材庫存帳目，定期清點庫存；
（4?）?做好學生教材的結算工作，并向學生公開公布結算賬目；
（5?）負責全院教材檔案信息的收集、整理、歸檔工作；
（6?）負責教材庫防火防潮防盜等安全保衛(wèi)工作。
（7?）負責全院教材建設的內(nèi)外勤聯(lián)系工作。
2.?教務管理
（1?）負責教務處通知的印發(fā)、抄寫、公布和存檔工作；
（2?）負責教務處的各種來電、來訪、咨詢工作；
（3?）負責做好每月的教務工作小結；
（4?）負責收集教務管理信息，做好教務網(wǎng)絡信息的制作、更新與發(fā)布工作；
（5?）負責教務處物品、設備管理和添置工作；
（6?）完成領導安排的臨時性工作。
（三）教務干事（三）崗位職責。
1.?考試組織與安排
（4?）負責協(xié)調(diào)?考試及補考有關的工作。
2.?成績管理
（1?）負責全院成績管理系統(tǒng)的管理、維護和成績錄入工作；
2.?教務工作
（3?）協(xié)助完成學院教學工作委員會、語言文字工作辦公室日常工作。
（4?）完成領導交給的其他工作。
（四）教務干事（四）崗位職責。
1.?學籍管理
（1?）負責新生學籍建檔、立卡等工作，并按要求進行電子注冊；
（4?）負責學籍卡的登記管理和有關信息的補充及存檔工作；
（8?）做好與學籍管理有關的資料收集、整理和歸檔等工作。
2.?教務管理
（1?）?負責做好每月學生變動統(tǒng)計工作；
（2?）做好教務處、室清潔衛(wèi)生工作；
（3?）負責高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)庫（教務處部分）填報、更新工作；
（4?）完成領導交辦的臨時性任務。
3.?學分制系統(tǒng)管理
（1?）負責學院學分制系統(tǒng)操作、管理和維護工作；
（2?）協(xié)助學分制系統(tǒng)上學生成績的管理。
實習實訓中心為管理全院教學實驗、實訓、實習等實踐性教學工作的教學管理機構，并在學院的授權范圍內(nèi)行使相應的行政管理職能。實習實訓中心主任、副主任是在主管院長領導下管理學院實習實訓工作的負責人。
實習實訓中心?主任崗位?職責：
（一）主持實習實訓中心全面工作。
（二）負責指導系（部）開展實習實訓工作。
（三）負責指導系（部）開展校外實習實訓基地建設與管理工作。
（四）負責組織制定有關實踐教學的管理規(guī)章制度、教學文件，并督促執(zhí)行；指導完成有關業(yè)務報表的統(tǒng)計、編制、上報和下發(fā)。
（五）負責指導系（部）技能訓練的組織管理與考核工作、職業(yè)技能資格證考試組織工作、職業(yè)技能鑒定站（工作站）的建立與管理工作等。
（六）負責全國計算機等級考試組織工作、普通話水平等級測試報名、教師資格證辦理工作。
（七）負責體育、音樂、美術教學設備設施的規(guī)劃、購置與管理工作。
（八）負責教學設施、教學儀器設備租借審批。
（九）負責實習實訓中心人員的考勤、考核、學習和培訓等工作。
（十）完成主管院長交給的其他工作任務。
實習實訓中心副?主任?崗位職責：
（一）負責校內(nèi)實訓基地（實驗室）規(guī)劃、建設與管理工作。
（二）負責教學儀器設備設施規(guī)劃、購置、入帳、統(tǒng)計、管理工作。
（三）負責圖書館圖書的購置和信息化建設。
（四）負責大學生英語等級考試、大學生計算機聯(lián)合考試、物流專業(yè)資格證等考試組織工作及其它有關考證考試組織工作。
（五）負責?實習實訓中心?的衛(wèi)生、消防、安全工作。
（六）完成學院領導、中心主任交辦的其他工作。
教學督導員是在科研督導處領導下負責學院課堂教學質量檢查、監(jiān)控與督導的工作人員。
教學督導員的崗位職責是：
（一）負責全院課堂教學、實驗、實訓教學等聽課檢查、指導工作。
（二）?調(diào)閱授課教師教學資料，如授課教案、教學資料、授課計劃等，提出指導性意見。
（三）專職督導員每周聽課時間不少于4?課時；兼職教學督導員每周聽課時間不少于2?課時。
（四）向教學管理部門反饋課堂教學信息、教學質量、事故問題，對新教師、新課程的教學工作提出建議。
（五）協(xié)助教學檢查工作，并做好記錄，形成檢查總結材料。
（六）按時參加督導室工作例會及師生座談會，收集和反饋師生對學風、教風、校風等方面的意見。
（七）進行專項調(diào)查和研究，為學院深化教學改革，提高教學質量提供決策依據(jù)。
（八）參與任課教師課堂教學質量和相關教學的評估工作。
（九）參與教學督導室、督導組組織的教學督導信息整理、分析、總結，參與教學督導簡報編輯出版。
系（部）主任、副主任是在主管院長領導和院屬管理部門具體業(yè)務指導下主持系（部）日常教學管理和行政管理工作的負責人。
系（部）主任崗位職責:
（一）全面?負責組織實施本系（部）教學、科研的管理工作。
（二）?根據(jù)學院專業(yè)建設總體規(guī)劃，擬定本系（部）專業(yè)設置與調(diào)整方案，指導做好人才培養(yǎng)工作的自評工作。
（三）?負責審定（修訂）本系（部）各專業(yè)教學計劃、課程教學大綱和其他教學文件。
（四）?負責審定本系（部）所屬課程教材的選用、編寫意見。
（五）本系（部）各班級教學進程的編制、負責本系（部）教學環(huán)節(jié)的檢查工作。負責本系（部）教師教學質量考核。
（五）?嚴把本系（部）教師命題、閱卷、評分的質量關，負責本系（部）所屬課程的考務工作。
（六）負責審定本系（部）實驗室、實習實訓基地的建設方案，審定本系（部）日常教學儀器設備購置計劃，負責建立本系（部）校外專業(yè)實踐教學基地，參與相關教學設備的采購、安裝調(diào)試及驗收工作。
（七）負責組織本系（部）教學科研的申報工作，負責督促本系（部）教學科研工作的實施。
（八）負責審定本系（部）教師教學工作量上報材料。
（九）協(xié)助人事處做好本系（部）任教師的業(yè)務指導、年度教師進修、培訓和考核工作，
（十）完成學院領導和院屬管理部門臨時安排的其他工作。
系（部）副主任崗位職責:
（一）協(xié)助主任?組織實施本系（部）教學、科研工作。
（二）負責學生管理工作；擬定本系（部）教風、學風建設、師資隊伍建設、師德教育工作計劃；負責教師的日常管理、考核工作。
（三）負責組織本系（部）的新生報到、校外實訓實習和畢業(yè)生離校工作，協(xié)助招生就業(yè)處做好本系（部）的招生就業(yè)工作。
（四）協(xié)助財務室做好學費的收繳和助學金、獎學金評定、上報工作。
（五）負責本系（部）所屬場、館、室和資產(chǎn)的管理和安全工作。
（六）完成學院領導和上級組織安排的其他工作。
教研室主任是系（部）二級教學管理負責人,?在學院領導下,?協(xié)助系（部）領導做好本教研室的教學、科研管理工作。
教研室主任崗位職責：
（一）積極參與系（部）的專業(yè)建設和課程建設工作。
（二）根據(jù)系（部）安排，分配本室授課任務，組織本室授課計劃的擬定并負責審核。
（三）檢查本室教師的備課、授課、作業(yè)批改、輔導答疑等教學環(huán)節(jié)和教學質量情況。
（四）檢查本室實驗、實訓、實習的落實完成情況。
（五）組織本室考試命題、流水閱卷，并負責試卷的審核。
（六）負責本室的教材建設工作，提出本室所用教材的選用意見。
（七）審核本室教師的調(diào)（代）課。
（八）參與教學計劃的制訂、修訂，組織編寫教學大綱。
（九）負責本室課程教學內(nèi)容的改革、整合、刪減、更新。
（十）負責安排本室新教師的指導教師，組織擬定新教師指導計劃并檢查落實情況；負責提供本室?guī)熧Y培訓及進修計劃。
（十一）負責制定本室學期工作計劃，組織安排教研活動，完成教研室工作總結；負責本室教師的思想政治、精神文明建設等工作。
（十二）負責本室教學資料的收集整理（包括實習計劃、安排、優(yōu)秀實習報告、總結、學生作品、課程設計、畢業(yè)設計等）。
（十三）在換屆時辦理交接手續(xù)（包括教研活動記錄、各種資料）。
（十四）完成領導交給的其他臨時工作。
系（部）教學秘書是系（部）主任組織、管理本系（部）教學工作的助手和參謀，是所在系（部）與教務處溝通的主要聯(lián)系人。
教學秘書崗位職責：
（一）協(xié)助系（部）主任根據(jù)教學計劃制訂、匯總各專業(yè)的學期開課計劃，制訂教學進程、組織落實教學任務，及時報送教務處。
（二）協(xié)助系（部）主任組織本部門教師開展教學研究、教學法研究及示范教學、經(jīng)驗交流等活動，為本部門教學改革提供調(diào)查研究資料。
（三）協(xié)助系（部）主任做好實驗、實習實訓、畢業(yè)設計(?論文)?等實踐教學環(huán)節(jié)的工作以及各種報告、總結的收集、整理、歸檔工作。
（四）協(xié)助系（部）主任組織教學檢查、召開學生和教師座談會、整理聽課記錄表以及撰寫教學檢查總結報告等工作，定期向教務處匯報檢查情況。
（五）負責本系（部）所屬課程的考務工作。
（六）負責學生補（緩）考成績的錄入工作，負責本系（部）所屬課程成績的復核和檢查，負責收齊學生成績登記表及考試成績分析表。
（七）負責向教師發(fā)放課程表、考試安排通知單、教師日志等教學用表，受理教師調(diào)（代）課。
（八）隨時了解、掌握教學工作情況，及時向系（部）主任報告教學工作中存在的問題并提出改進工作的建議。
（九）負責教學管理文件、制度和教學基本數(shù)據(jù)的收集、整理、上報和歸檔工作，保證教學基本數(shù)據(jù)的準確。
（十）負責教師教學工作量的復核、整理及上報工作。
（十一）保證教務管理系統(tǒng)系（部）端口的正常運行和數(shù)據(jù)安全。
（十二）接受本部門領導和教務處的業(yè)務指導，完成系（部）主任和教務處布置的其他工作。
實驗室主任是在實習實訓中心指導下管理基礎課教學實驗室的負責人。
實驗室主任崗位職責：
（一）組織編制本實驗室的建設規(guī)劃、工作計劃、儀器設備及低值易耗品年度購置計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。
（二）根據(jù)學院下達的教學、科研等任務，制訂具體工作安排，保證教學實驗和科學研究順利進行。
（三）負責實驗室的科學管理，貫徹執(zhí)行有關規(guī)章制度，研究提高實驗室的投資效益。
（四）領導本室人員的工作，制定崗位責任制，負責監(jiān)督、檢查崗位責任制的落實情況，定期檢查、總結實驗室工作；負責對本實驗室專職工作人員的培訓和考核工作，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務水平。
（五）負責建立健全本實驗室的固定資產(chǎn)明細帳，定期檢查，做到帳、卡、物相符。
（六）負責建立設備維修記錄卡和修理帳目，督促、檢查儀器設備的保養(yǎng)和維修狀況。
（七）嚴格執(zhí)儀器設備的領用、借用及賠償制度。
（八）負責制定本實驗室的安全、衛(wèi)生責任制，定期檢查安全、衛(wèi)生狀況。
（九）領導搞好本室精神文明建設，認真做好工作人員和學生的思想政治教育工作。
（十）完成領導和主管部門布置的有關工作。
教學管理人員的崗位工作要求是：
（一）認真聽取師生對教學工作的意見和建議，及時反映和處理教學中出現(xiàn)的問題，并做好記錄，不隨意推諉和拖延。
（二）?認真貫徹執(zhí)行學院和本部門的各項教學管理制度，秉公辦事，嚴禁以權謀私、徇私舞弊，嚴格成績管理、畢業(yè)管理。
（三）保證提交或呈報的總結、報告、報表、數(shù)據(jù)等資料的真實性、準確性和及時性。
（四）教學管理人員應積極參與教學管理研究與教育理論研究，不斷提高工作水平。
（五）按時上班，不擅自離開工作崗位。?
（六）教學管理人員應嚴格執(zhí)行教學管理制度，對于工作嚴重不負責任或出現(xiàn)重大失誤的教學管理人員，按《貴港職業(yè)學院教學事故、差錯認定及處理暫行辦法》中的有關規(guī)定處理。
本職責自頒布之日起執(zhí)行。
本職責由教務處負責解釋。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇八
一、負責指導和考核班主任工作，經(jīng)常與班主任分析思想動態(tài)，研究改進學員思想工作的方法，根據(jù)需要總結推廣班主任工作經(jīng)驗。
二、深入教學第一線,通過聽課、檢查教師備課筆記和學員作業(yè)，召開師生座談會等方式，了解教學情況，會同教務處主任協(xié)助分管校長定期進行教學分析。
三、負責按學校計劃，搞好招生、編班工作。
四、每學期初根據(jù)班級情況，協(xié)助校長搞好任課教師的工作安排；負責指導教務干事編制各班和各任課教師的課表和作息時間表。
五、負責指導教務干事建立健全教師、學生檔案，管理學生的學籍、考勤、成績考核、獎懲、休學、結業(yè)、畢業(yè)等教學事務工作。
六、指導教務干事管理教師的業(yè)務檔案。
七、負責教務處各種資料的匯集、整理、儲存與使用,填好各種報表。
八、貫徹思想、管理、業(yè)務工作一起抓的精神,做好教師思想工作。
九、領導實驗室工作。
十、負責組織本部門職員的政治、業(yè)務學習。十。
一、完成領導分配的其他工作。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇九
1、在教務處工作人員正常上班時間外的任何時間須在崗值班，不得擅自離崗。必須在學校規(guī)定下班時間15分鐘前到崗，在學校規(guī)定上班時間15分鐘后方可離崗。在正常工作時間內(nèi)不能到各辦公室串崗。
2、保持走廊干凈、整潔。每天至少在下班后或上班前清掃一次。每次必須用濕拖把拖地；
3、保持兩位處長辦公室地面及辦公用具的清潔。每天在處領導下班前至少清掃一次；
6、保持走廊欄桿、天花板和樓梯干凈，無蜘蛛網(wǎng)。及時倒空走廊上垃圾桶。
7、值班時，不允許非工作人員或非辦事人員進入大樓內(nèi)（含值班室）；
8、保證整棟大樓安全，注意防火、防盜。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患，須立即消除，或立即報告教務處負責人。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇十
1、在學院領導下，貫徹黨和國家關于高等教育和高等學校的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級教育行政部門的指示、決定，遵循教育教學規(guī)律，圍繞學院的辦學目標，擬定教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革的目標和方案，確定教學工作計劃，制定教學方面的規(guī)章制度，提高教育教學質量。
2、負責院歷的編排、印制、發(fā)放工作。
3、制定（修訂）并組織實施全日制本、專科生的教學計劃和教學大綱，并負責檢查與監(jiān)督實施情況。
4、負責學院專業(yè)結構調(diào)整的管理以及學科發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實施，辦理學院學士學位授予點申報的宏觀協(xié)調(diào)工作。
5、負責審定本科專業(yè)的學科門類和專業(yè)設置數(shù)限額以內(nèi)的本、專科專業(yè)的設置調(diào)整工作，組織設置目錄外專業(yè)的論證和申報。
6、根據(jù)現(xiàn)有教學條件，合理、準確地編制全院本、專科各專業(yè)、班級公共課授課表；及時做好教學過程中課程的調(diào)整，保證教學工作正常進行；負責辦理教師調(diào)(停)課手續(xù).
7、負責本(專)科生、研究生及經(jīng)處領導同意的其它課程所需教室的安排，做好教室的日常調(diào)度和臨時借用工作；負責全院性公共選修課開設的組織、安排。
8、做好全院教學運行管理工作。負責全院本、專科的課程安排和教室的調(diào)配使用；監(jiān)督各專業(yè)教學計劃的執(zhí)行情況；分階段做好各教學環(huán)節(jié)的檢查工作；加強考試管理，促進學風建設；維護正常的教學秩序；做好教學督導和教學紀律督察工作。
9、負責專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教學手段建設、教學質量的評估檢查工作和設備管理等工作。制定課程建設計劃，改革教學內(nèi)容，改進教學方法，提高課程教學質量；制定教材建設規(guī)劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全院教材的訂購供應工作；協(xié)同網(wǎng)絡中心做好教學手段的現(xiàn)代化建設；制定課程評價體系和質量評估體系，做好教學質量的評估檢查工作；編制教學設備需求計劃，做好設備經(jīng)費管理工作，做好設備的采購、管理和維護。
10、開展高教研究相關工作，做好學院教學改革、教改項目的立項、教學成果的申報、評審工作。
11、負責全日制本、專科生的注冊、報到、全院學生學籍、名冊和成績管理，處理實施學生學籍異動和學生學籍檔案管理、學位資格的審核及證書管理，以及學生學歷電子注冊，審核“優(yōu)秀專科生選拔制”的上報工作。
12、協(xié)同各二級學院（系）及有關部門做好教學實習、畢業(yè)論文和其它實踐性教學環(huán)節(jié)的工作，做好實習基地建設和表彰工作，進行教學改革與教學管理的研究，組織進行教學改革的試點和試驗、總結、推廣、交流成功的教學改革經(jīng)驗和自治區(qū)級教學成果獎的組織、推薦工作。
13、組織各級各類教學評比、評優(yōu)、評教工作及教師年度教學質量考核的審定，促進我院的專業(yè)建設與發(fā)展。
14、負責全院本(專)科畢業(yè)資格審核、學士學位授予資格審核及學歷、學位證書發(fā)放工作。
15、負責畢業(yè)證明書的換發(fā)及學歷證明的出具等工作。
16、負責全國大學英語等級考試、全國高等學校計算機等級考試和普通話水平測試的報名、考務、證書發(fā)放以及成績的統(tǒng)計、管理等工作。
17、完成上級及院領導交辦的其它工作。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇十一
1．在校長室領導下，認真貫徹執(zhí)行學校教學工作計劃，推進教學改革，探索民辦學校提高教學質量的措施和方法，擬訂好教務處工作計劃，做好學期工作總結。全面負責教務處工作。
2．在分管教學副校長領導下，合理安排教學人員分工，擬訂好課時計劃，編排好課表。
3．在校長室領導下，協(xié)助學校做好在職教師的培訓工作。和督導室一起抓好教學督查工作。聽課每學期不少于20節(jié)。
4．在分管教學副校長指導下，抓好課堂教學和教研組長工作，抓好期中、期末考試和考后質量分析工作，抓好畢業(yè)班工作，抓好教科研和教學督查工作。主抓高中部教學。
5．抓好學籍管理工作，編班、借讀、轉學及休學等工作。
6．抓好教務處日常工作。指導教務員編排課表、作息時間表等。指導教務員作好調(diào)課、代課工作，確保正常的教學秩序。
7．抓好教師業(yè)務檔案工作及教學檔案工作。
8．抓好教務處人員自身隊伍建設，團結全體人員服務教學、服務師生。9．做好學校布置的其他工作。
1．在校長室領導下，協(xié)助教務處主任共同抓好教學常規(guī)管理工作及教務處日常事務性工作。
2．分管課務安排，指導教務員編排課表、作息時間表及調(diào)課等。3．主抓藝術教學、計算機、實驗室工作，聽課每學期少于20節(jié)。4．協(xié)抓高中教學。
5．做好學校布置的其他工作。
1．在校長室領導下，協(xié)助教務處主任共同抓好教學常規(guī)管理工作及教務處日常事務性工作。協(xié)助教務處主任擬訂好教務處工作計劃，做好學期工作總結。
2．主抓初中教學，聽課每學期少于20節(jié)。3．具體負責圖書館工作。
5．抓好教師的進修和培訓工作，并作好信息反饋檢查工作。6．抓好學籍管理，抓好教務處資料、檔案整理工作。7．負責教務處有關文字性工作。8．做好學校布置的其他工作。
四、教務員崗職責（王桂軍）1．處理教務處日常工作。
2．負責學籍管理，經(jīng)辦學生轉學、借讀、休學等有關工作，做好學籍檔案（學生名冊、學生登記表、借讀、轉學、休學證明材料等）的整理、保管工作。并統(tǒng)計好每月學生變動情況。
3．做好期中、期末考試及其它考試、競賽成績登分，教學質量分析和學期、學年成績統(tǒng)計工作，上報工作。
4．負責畢業(yè)班的報名及相關表格的填報工作，畢業(yè)班升學考試成績統(tǒng)計分析工作，畢業(yè)班錄取情況統(tǒng)計工作等。
5．新生入學情況表冊收集整理，成績分析，分班等工作。6．做好信息員工作，及時關注有關信息。7．做好教務處考勤工作及每月財務報賬工作。8．做好學校布置的其他工作。
1．負責編排全校各種課表、作息時間表等。
2．負責調(diào)課、代課工作。每月教師工作量調(diào)整匯總及時上報校長室及財務報賬工作。
3．具體負責教務工作：期中、期末及其它考試、競賽的試題、監(jiān)考、閱卷、安全保密工作及試卷的保管工作。
4．做好和市、區(qū)教研室聯(lián)系工作及有關教學資料的征訂工作。
5．負責教師業(yè)務檔案（教研組計劃、教研活動表、教學進度表、公開課教案、教研組活動記錄表等）的收集、整理歸檔工作。
6．關注教研信息、發(fā)放有關通知、做好教師外出培訓、各類公開課的安排工作。
7．處理教務處日常事務。8．做好學校布置的其他工作。
五、現(xiàn)代教育技術崗職責（桂家祥）1．全面負責現(xiàn)代技術管理工作。
2．維護好a樓、藝術樓多媒體教室的設備,每日到年級組辦公室查看設備報修單，非硬件損壞故障在報修后二個工作日內(nèi)排除故障。
3．做好年級組計算機的軟硬件維護工作。
4．做好校內(nèi)計算機網(wǎng)絡；廣播設備及線路；電視設備及線路的維護工作，保證線路正常運行。
5．利用廣播及電視為教學服務（眼保鍵操、宣傳、聽力、考試信號播放等）6．按照教務處的安排，及時調(diào)整好學校作息時間的鈴聲信號。
7．維護和用好多功能廳和田徑場的音響設備。為學校的各種會議和活動準。
2備好音響、投影等音視頻設備。確保活動和會議的順利進行。
8．做好體育館課間操用擴音系統(tǒng)的設備維護工作。
9．做好本崗位所涉及設備的登記、管理工作（與各班班主任、各辦公室簽訂設備使用責任書）；協(xié)助總務做好本崗位維修所需配件及耗材的購買工作。
10．完成學校交給的其它工作。
六、現(xiàn)代教育技術崗職責（馬驍）。
1．維護好學校b、c樓多媒體教室的設備,每日到年級組辦公室查看設備報修單，非硬件損壞故障在報修后二個工作日內(nèi)排除故障。
2．做好行政樓辦公用計算機（含電子屏用計算機）的軟硬件維護工作。3．做好校內(nèi)計算機網(wǎng)絡；廣播設備及線路；電視設備及線路的維護工作，保證線路正常運行。
4．利用廣播及電視為教學服務（眼保鍵操、宣傳、聽力、考試信號播放等）5．按照教務處的安排，及時調(diào)整好學校作息時間的鈴聲信號。
6．維護和用好多功能廳和田徑場的音響設備。為學校的各種會議和活動準備好音響、投影等音視頻設備。確保活動和會議的順利進行。
7．做好體育館課間操用擴音系統(tǒng)的設備維護工作。8．協(xié)助教務員做好學分軟件管理工作。9．完成學校交給的其它工作。
10．建立實驗小組，按組定位定儀器，上好學生實驗課11．做好損耗儀器的處理工作。
八、體育器材管理員崗職責（王曉勤）。
1.樹立為教學、為學生服務的指導思想，努力做好崗位工作。
3.認真保管好器材，所有器材要登記造冊，添置器材要認真驗收，做到帳物相符，損壞要備案報審，對故意損壞者要按原價賠償，并做好賠償?shù)怯浌ぷ鳎谀①r款上繳總務處。
4.做好體育器材室的安全保衛(wèi)及清潔衛(wèi)生工作。發(fā)現(xiàn)體育器材損壞，應立即停止使用。無教師指導，不出借容易發(fā)生事故的投擲器材，確保體育活動的安全。
5.根據(jù)學校需要，對短缺的器材及時向分管領導提出補充報告和意見，保證教學、訓練正常進行。
6.器材要擺放有序，保持器材室的整潔，器材用完后要即使歸位。
九、圖書管理教師崗職責（許玲）。
1.每學期教材征訂、結算。教材拆包、核對。2.開學初師生教材集中發(fā)放，學期中教師平時領用。3.教材清退、教材打號、蓋章、登記，教材庫整理。4.報刊雜志征訂、登記、發(fā)送，報紙雜志更新、借閱。5.舊報紙整理。標示種類、年度、月份，分類存放。6.雜志裝訂、貼標簽。
7.對初、高三畢業(yè)生捐贈教材、圖書進行整理。8.裝訂試卷，各種活動場地接待、清理。
9.閱覽室管理。在學生開放時間，對學生進行管理，維持室內(nèi)安靜。10．雜志合訂本按郵發(fā)代號排架，方便查找。
11．圖書、雜志催還。定期查雜志借閱登記本，對超期讀者及時催還。12．教材保留本管理、使用。13．為師生辦理南師大借書證。
14．畢業(yè)生欠書欠款結算及南師大借書證清證。15．破損圖書修補、裝訂。
16．對丟失圖書進行登記、統(tǒng)計、必要的重購。17．接收師生及社會捐贈圖書。18．接受臨時性工作安排。19．桌面衛(wèi)生，書架整潔。
南師大附屬實驗學校2009年9月。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇十二
教務處主任在校長室領導下，協(xié)助校長室全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作，領導和團結教務處全體工作人員做好工作。其主要職責是：
1、協(xié)助校長室制定并實施學校教育、教學工作計劃，檢查并總結學校教育、教學工作，審查教研組工作計劃，制訂教學工作常規(guī)，建立正常的教學秩序。
2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標準、教學計劃和教學工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學生作業(yè)、召開師生座談會等方式，切實掌握學生的學習情況，聽取師生反映，及時發(fā)現(xiàn)教學中傾向性問題，采取有效措施，改進教學工作，減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高教學質量。
3、定期召開教研組長、備課組長會議，指導教研組、備課組加強組風建設。組織教師學習教育理論，開展教學研究，搞好教改工作，落實傳、幫、帶措施，總結交流教學經(jīng)驗。
4、協(xié)助德育處對學生進行思想政治教育，教書育人，督促教師在各學科教學中，貫徹實施《中學德育大綱》和《中學生守則》。
5、大力推動教學改革，按《學校三年發(fā)展規(guī)劃》開設各類課程，加強特長課的開設，加強第二課堂和社會實踐教育活動的開展。
6、組織開展學校體育衛(wèi)生工作，認真落實“兩課、兩操、兩活動”。組織開展群眾性的文娛、體育活動，建立正常的衛(wèi)生評比制度，做好衛(wèi)生保健工作。
7、組織教師開展教育科學研究和教育教學改革活動，并進行具體指導，幫助教師總結經(jīng)驗，撰寫科研論文，加強與兄弟學校的聯(lián)系和交流。
8、認真抓好各教育科研課題研究的落實工作。
9、組織教務人員做好學生的學籍管理、招生、編班、考勤、成績考核、休學、復學、轉學、畢業(yè)等工作，建立相應的管理制度，建立并健全學籍檔案。
10、編制全校各班、各任課教師的課程表，編制教研活動安排表，及時安排調(diào)課、代課，確保學校的正常教學秩序。
11、管理好圖書館、實驗室、文印室，并按照學校教學工作的需要，有計劃的添置必要的圖書、儀器和各類教學用具。
12、教務處副主任積極協(xié)助教務處主任開展各項工作。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇十三
學院教務處是學校實施教學宏觀管理的職能部門，代表校行政履行教學管理職能。
秉承“遵循教育規(guī)律、深化教學改革、加強素質教育、培養(yǎng)職業(yè)能力、嚴格教學管理、提高教學質量”的工作指導思想，以人才培養(yǎng)質量為中心，以教學基本建設為基礎，以教學管理為手段，深化教育教學改革，推動學校教學領域的改革與發(fā)展。
一、以國家對高等職業(yè)教育的政策法規(guī)和上級主管部門有關文件為依據(jù)，開展教學宏觀管理、制定和修定教學管理與教學建設的規(guī)章制度，會同校內(nèi)各教學單位、職能部門研究并提出專業(yè)設置及調(diào)整意見。
二、負責組織學校新專業(yè)的申報。
三、組織各系制定并實施人才培養(yǎng)方案、課程標準及各類教學基本文件。
四、組織實施專業(yè)建設、課程建設、教材建設、配合相關部門開展校內(nèi)外教學實訓、實習基地建設等各項教學基本建設。
五、開展各類定期、不定期的教學檢查，組織每學期的學生評教活動，負責對學生教學信息員隊伍的組織和管理。
六、積極開展人才培養(yǎng)模式改革的研究，指導各教學單位實施教學內(nèi)容與課程體系、教學方法與教學手段的改革。
七、負責全院課表的編排和教學調(diào)度，負責全院學生的學籍管理、成績管理、考試管理等日常教學管理。
八、協(xié)同圖書館做好全院教材的預訂和發(fā)放工作，協(xié)助各教學單位制定教材建設規(guī)劃并配合其實施。
九、負責各類教學文件的收集和教學檔案的管理。
十、配合學院教學督導室做好各項教學檢查工作。
十一、配合學院招生部門制定招生計劃。
十二、配合學生部門做好學生日常管理工作。
十三、配合學院就業(yè)指導部門做好校企合作平臺的建設，對學生頂崗實習進行指導和管理。
十四、配合學校人事部門做好教師引進、年度考核。
十五、完成學院交辦的其他任務。
一、做好教學運行的相關工作，對教務處安排的各項工作進度、完成質量負責。
二、負責全院教學計劃的管理工作，檢查教學計劃的執(zhí)行情況，維護教學計劃的嚴肅性。
三、負責制定全院教學日歷、下達教學任務、安排全院課程并制定全院課程表，處理好日常調(diào)課等工作。
四、課堂日志的管理、歸檔，相關信息、問題的反饋或解決。
五、兼職教師的聘任及課時登記的管理。
六、課時的核查、核算及報批工作。
七、對教學差錯、事故進行調(diào)查、認定，提出處理意見報批。
八、教學會議的記錄工作，及會議紀要的整理、發(fā)放。
九、組織全院的查課、聽課及匯總統(tǒng)一。
十、組織教案和課程總結的檢查評價工作，組織評教、評學活動。
十一、做好有關教學檔案的整理、歸檔、保管工作，并負責有關教學材料、文件的打印、排版、印刷工作。
十二、負責本科室工作計劃和工作總結。
十三、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十四、協(xié)助其他科室作好相關工作。
一、認真貫徹執(zhí)行學院有關考務管理各項規(guī)章制度，維護好正常的考試工作秩序，對考試工作全面負責。
二、制定各類考試（大學英語四、六級考試，高等學校應用能力水平考試，計算機等級水平考試）的工作程序，組織各類考試前的教育和培訓。做好考試的報名、編排考場、安排監(jiān)考人員等工作；全面控制考場紀律和考試的可信度。
三、做好考試的命題組織、試卷復印、密封、分發(fā)、存檔工作。
四、組織試卷評閱工作和考試成績的統(tǒng)計、試卷分析、成績分析工作。
五、學生成績記錄和學生的成績管理工作。
六、做好題庫建設工作。
七、積極推進考試改革。
八、做好考試資料的整理、歸檔工作。
九、負責本科室工作計劃、工作總結的起草工作。
十、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十一、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十二、完成領導交辦的其他工作。
一、熟悉掌握國家、省和學院有關學籍管理的規(guī)章制度，完善學院學籍管理辦法。
二、負責學生的報到注冊和新生電子注冊。
三、負責建立學生學籍檔案、成績登載等工作。
四、負責辦理學生學籍異動的報批工作。
五、負責組織實施畢業(yè)攝像工作。
六、負責畢業(yè)班學生的成績整理。
七、負責辦理畢業(yè)生電子注冊。
八、審核畢業(yè)生的畢業(yè)資格，協(xié)助學生處評選優(yōu)秀畢業(yè)生。
九、負責本科室工作計劃和工作總結。
十、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十一、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十二、完成領導交辦的其他工作。
一、制訂全院教育教學研究計劃。
二、負責課程建設、專業(yè)建設的有關工作；參與教學檢查、教學評估工作。
三、協(xié)助處領導做好專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定（修訂）工作。
四、組織全院教育教學研究項目的申報、評審、立項、檢查及成果的推廣應用工作。
五、組織優(yōu)秀教學成果的立項、建設、評獎、推薦及成果的推廣應用工作。
六、組織校內(nèi)、校際教育教學學術交流活動；編輯出版全校教育教學研究成果。
七、收集整理校內(nèi)外教學建設與改革的實踐與研究信息資料，為本院的教育教學改革出謀獻策。
八、指導和督促各系部的教學過程質量的監(jiān)督工作，每年組織兩次期中教學質量檢查、監(jiān)控，平時組織不定期教學質量抽查。
九、積極組織開展教學評價工作的研究，制訂科學的、操作性強的評價指標體系。
十、負責本科室工作計劃和工作總結。
十一、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十二、協(xié)助其他科室作好相關工作。
十三、完成領導交辦的其他工作。
一、配合相關部門，開展實踐教學運行管理。
二、在教務處長領導下，協(xié)助相關部門，做好實踐教學基本文件的修訂工作。
三、協(xié)助開展實踐教學運行檢查及相關工作。
四、負責學生頂崗實習手冊的管理。
五、負責相關管理工作的材料收集、整理和歸檔工作。
六、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。
七、協(xié)助其他科室做好相關工作。
八、完成領導交辦的其他工作。
一、根據(jù)教學計劃、教學需要制訂全校全日制各專業(yè)每學年（學期）預訂教材計劃。
二、負責全校全日制學生的教材選用、采購、管理、預訂、補訂工作和自編教材、講義印刷發(fā)放，確保學校各學期各專業(yè)教材按時、按量、按質供應。
三、負責學校教材建設、教材管理規(guī)章制度的制訂和組織實施；負責對上級有關教材工作方針、政策的貫徹落實。
四、組織開展對使用教材的評價工作，加強對選用優(yōu)秀教材的組織管理和質量調(diào)查工作，積極開展教材研究。
五、負責對學校學生教材費的預收和結算工作；做好對教材入庫、教材倉庫管理及積壓教材的調(diào)劑處理。
六、負責教材供應和教材建設的信息處理，包括教材費、資料費收支情況；庫存量增減積壓情況；課前到書統(tǒng)計等。
七、加強與區(qū)內(nèi)外高等學校教材部門、出版社的聯(lián)系，溝通教材出版信息，交流教材管理經(jīng)驗。
八、做好教材管理的有關文件、材料立卷存檔。
一、在主管院長領導下，全面主持教務處工作。認真學習、貫徹《教學管理工作規(guī)范》。
二、熟悉教學行政管理的內(nèi)容、規(guī)范和方法，制訂教務處年度和月度工作計劃并組織實施，做好月度、學期和全年的工作總結。主持擬定教學管理制度，制訂各專業(yè)實施性教學計劃。
三、負責組織和主持教務處會議，處室科級干部會議和教師大會等各類教學行政、教學研討及大型專項教學工作會議。
四、熟悉教學過程管理的內(nèi)容、規(guī)范和方法，深入教學第一線，堅持聽課制度，了解教學情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進教學工作的意見和措施。
五、領導教務處內(nèi)各科（中心）及檢查、督促教務處內(nèi)各科人員的工作，按標準考核本處室工作人員崗位職責的履行情況及管理工作。
六、審核本處月工作量統(tǒng)計和處內(nèi)工效分配表，審批各類購物申請、教學文件資料打印申請、文具領取、教材購置、印刷申請和學生轉班、退學申請。審鑒教學系統(tǒng)內(nèi)用款的報銷單據(jù)。
七、抓好教師、干部隊伍建設，重視對本處人員、教師的政治思想教育和師德教育，關心他們的思想、工作和生活情況。根據(jù)試用期教職工的工作表現(xiàn)述評工作鑒定及轉正意見，嚴格把好應聘人員質量關，簽署用人意見。
八、協(xié)助學生處執(zhí)行《學生學籍管理規(guī)定》，共同把學生學籍管理工作落到實處。
九、開展校際教學經(jīng)驗交流。會同辦公室接待兄弟院校教務部門來訪的客人。
十、完成領導交辦的其它工作。
一、協(xié)助教務處長開展工作。在工作中，認真學習、貫徹《教學管理工作規(guī)范》及各項規(guī)章制度。
二、熟悉教學質量管理工作的內(nèi)容、規(guī)范和要求。負責制定學年、學期教學質量提高計劃，審核授課計劃。
文、心得體會，編寫教材、講義，不斷提高教師的教學能力和學術水平。
四、制訂教師年度進修培訓計劃，并認真審定，報主管院長批準后組織實施。
五、負責組織期中教學檢查，重點檢查教師（包括實習教師）授課（進度）計劃、實習訓練計劃執(zhí)行情況，備課、作業(yè)批改情況，教學日志填寫情況，教研組工作計劃執(zhí)行情況，教師相互聽課情況，教師進修計劃執(zhí)行情況，學生考試和成績情況。組織示范觀摩教學活動，組織經(jīng)驗交流。教學檢查后寫出教學檢查報告，提出改進措施并呈報處長、主管院長。
六、負責組織教師做好期末、畢業(yè)（結業(yè)）考試復習工作。重點抓好標準化試卷命題、期末考試、補考及監(jiān)考安排、評分、試卷分析的規(guī)范工作，在學期、學業(yè)結束時，提出教學質量分析報告。
七、協(xié)助處長根據(jù)學院經(jīng)費預算計劃，編制各專業(yè)科及電教、圖書部門編制實驗室、實習場地建設，電化教學和圖書館建設計劃，報主管院長批準后組織實施。
八、協(xié)助處長檢查、考核科長的管理工作，做好各種文件、資料歸檔工作。同時做好本處人員和教師的思想政治工作，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。
九、組織教學人員的學期、年終考核工作。組織應聘教師試講并提出評價意見。
十、完成領導安排的其它工作。
一、組織科內(nèi)人員的政治、業(yè)務學習，檢查、考核科員履行崗位職責的情況，制訂本科的月度、學期、學年工作計劃并組織實施，做好月度、學期、學年的工作總結。
二、組織、修訂各專業(yè)教學計劃，指導制訂有關課程的教學大綱和考試大綱，編制教學進程表、課程表，擬定學校教學管理制度，報處務會議討論、審定，經(jīng)領導批準后負責組織實施，全面管理各門課程授課計劃并檢查執(zhí)行情況。審批教師的調(diào)課申請。
三、組織和指導學校教育的教學工作，全面管理各項日常教學業(yè)務，管理理論教學各個環(huán)節(jié)，檢查、了解教學情況，掌握教學進程，組織教學資料統(tǒng)計和教學檔案管理。
四、負責考試和補考的全面安排，組織學生成績匯總登記，管理學生學業(yè)成績。根據(jù)學生學業(yè)成績、考勤情況，審查補考名單。提出畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)、課程重修學生名單，報教務處審核；經(jīng)主管院長批準執(zhí)行。落實《學生學籍管理規(guī)定》。
五、建立、健全和管理任課教師的業(yè)務檔案。
六、初審各專業(yè)教材訂購計劃，報教務處長審核，經(jīng)主管院長批準執(zhí)行。
七、完成領導交辦的其他工作。教務處教學科長崗位職責。
一、學生學籍管理。
1.辦理新生入學手續(xù)，填發(fā)學生證、校徽、學籍卡、相片卡；2.辦理學生休、復轉、退學課程重修等各項工作；3.學生人數(shù)統(tǒng)計，填報學年初報表。
二、成績管理。
1.督促各課教師報分，做好成績登記，不及格名單及時上報；2.組織填發(fā)畢業(yè)證書，結業(yè)證書，肄業(yè)證書；3.負責學生院外統(tǒng)考工作。
三、完成領導交辦的其它工作。7。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇十四
在學校黨委、行政領導下，負責全校教學與教務管理工作。
1.貫徹落實黨和國家關于高等教育和高等學校的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級教育行政部門的指示、決定，負責貫徹執(zhí)行全校教學管理的決策和教學工作的組織協(xié)調(diào)工作。
2.遵循教育教學規(guī)律，圍繞學校的辦學目標，擬定專業(yè)建設規(guī)劃，提出學校專業(yè)設置與調(diào)整、教學改革的目標和方案，經(jīng)校領導批準后組織實施。負責全校的專業(yè)建設、專業(yè)申報工作，以應用型人才培養(yǎng)為目標，推進學校新一輪專業(yè)建設工作。
3.負責人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方案的總體設計，組織人才培養(yǎng)方案的制定和調(diào)整;組織制定和實施本、專科教學計劃、各課程的教學大綱，制定教學方面的規(guī)章制度及有關教學文件;組織和實施帶有全局性和導向性的教學改革和教學建設;負責全校教學工作的宏觀調(diào)控與整體性管理。
4.組織制定創(chuàng)新課堂實施措施、工作計劃和工作方案，全面推進創(chuàng)新課堂建設工作;組織全校教學研究與教學改革工作和教學研究經(jīng)驗交流工作，組織教學成果的申報和評獎工作，積極探索人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，全面推進人才培養(yǎng)模式改革。
5.負責全校本、專科生的課程安排和教室的調(diào)配使用;監(jiān)督各專業(yè)教學計劃、教學大綱的執(zhí)行;做好各教學環(huán)節(jié)的檢查工作。
6.根據(jù)學校課程建設、教學改革的需要，研究、確定學校教學資源配置方案，監(jiān)督檢查學校相關學習資源建設配置計劃的落實情況，及時做好整改工作安排。
7.負責社會實踐與實習;教學實習基地管理;畢業(yè)論文與畢業(yè)設計管理。
8.負責全校學生的學習成績、學籍管理以及畢業(yè)資格審核工作;核發(fā)本、專科學歷證明及學位證書。
9.負責全校本、專科學生的考試管理工作;組織安排各類考試的考務工作，組織檢查考試情況。
10.負責課程建設、教材建設、教學手段建設等工作。制定課程建設計劃，提高課堂教學質量;制定教材建設規(guī)劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全校教材的訂購工作。
11.負責全校教學質量的評估檢查，組織院(部)教學工作評估、專業(yè)評估、課程評估和教師教學質量評價等工作，建立健全教師教學檔案。
12.負責全校語言文字工作。
13.負責學校教學委員會日常工作。
14.做好上級領導部門和學校黨委行政交辦的其他任務。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇十五
教務處是學院主管教學、科研工作的職能部門，負責教學管理、圖書館管理和科研管理，協(xié)調(diào)各系（部）教學工作。主要職責如下：
一、負責擬定和組織實施學院教學工作計劃，制訂教學方面有關規(guī)章制度及有關教學文件，提出學院教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置及調(diào)整意見。
二、負責學科和專業(yè)建設。組織和指導專業(yè)規(guī)劃制訂和專業(yè)申報、專業(yè)設置和專業(yè)建設方案工作；組織院級重點課程、重點專業(yè)遴選和建設等工作；組織學院的教學改革研究、經(jīng)驗交流以及教學工作會議、學術會議。
三、負責組織各系（部）制定、管理實施全日制大中專及各類成人教育的教學計劃和各專業(yè)實習計劃、各課程教學大綱；協(xié)助各系、部做好校內(nèi)外實習基地建設工作。
四、負責學院圖書和教材的管理工作，指導教材建設和評優(yōu)工作；搞好圖書館日常管理，做好全日制教材、圖書報刊資料的訂購工作。
五、負責學院全日制大專生的學籍管理，包括注冊、休學、復學、退學及轉學、成績管理、學歷證書等。
六、負責學院的考務工作，組織、安排各類考試。
七、負責全日制大中專課程教學情況的檢查、督導、評優(yōu)和教學事故認定及上級部門對學院的各類教育教學評估檢查工作。
八、會同有關部門編制年度科研和全日制大中專教學經(jīng)費預算，擬定分配方案，監(jiān)督審核科研和教學經(jīng)費使用情況。
九、負責編制學院科研規(guī)劃，制定科研管理規(guī)章制度，組織實施學院科研工作，組織教學和科研項目的申報、立項、管理、評獎和成果轉化等工作。
十、參與教師隊伍建設工作，協(xié)助制定教師培訓計劃、教師工作量計算辦法及教學津貼編制核算工作，協(xié)助做好外聘教師聘用和學院教師的教學考核、評先工作。
十一、負責組織編制校歷，編寫教學進度表、課程任務總表、各教學班級和教師課程表，以及教室的使用調(diào)度。
十二、負責學院學術委員會的日常工作。
十三、負責學院文印室工作，承擔學院的打字、文印、復印任務。
十四、負責學院的教育統(tǒng)計和教育管理信息系統(tǒng)的建設與管理工作；搞好教學和科研檔案立卷歸檔。
十五、負責本處綜合治理、安全保衛(wèi)、計劃生育、日常事務管理和思想政治工作，搞好本處的思想建設、組織建設，制定本處下設機構及人員的工作和崗位職責并認真執(zhí)行。
十六、完成上級交辦的其他工作。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇十六
1、協(xié)助校長制訂和實施學校教學工作計劃，檢查和總結學校教學工作，審查科組工作計劃以及第二課堂活動計劃。
2、全面管理各項日常教學任務。編排課程表，組織填寫教學日志。通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)、召開座談會等形式，了解教學情況，落實對教學常規(guī)工作的要求。
3、定期召開科組長會議，布置培優(yōu)扶差等教學任務。通過教研組實施以老帶新計劃，培養(yǎng)年青教師，提高他們的教育教學水平和工作能力。
4、組織教師學習教育理論，研究教法，開展新課程培訓、教壇新秀評比等活動，總結交流教學經(jīng)驗。
5、組織實施科任教師的問卷調(diào)查等評價工作，并把考核評價的結果通報給本人。組織和鼓勵教師進行教育教學研究，撰寫教研論文和經(jīng)驗總結。
6、指導和督促各科組落實第二課堂活動，開展學科競賽、組織講座、出版校刊、校報。
7、建立健全學生學籍檔案管理的各項規(guī)章制度，抓好學生的綜合素質評價工作。
8、指導圖書館、實驗室、文印室開展工作，提高為教學服務、為師生服務的質量。
9、做好教材、教輔、圖書報刊、辦公文具的訂購計劃，以及登記、發(fā)放管理等工作。
10、健全考試制度，統(tǒng)籌安排各年級復習、測驗、考試、命題、評卷計分、質量分析、補考、考試日程、試室布置等工作。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇十七
教務處是學院教學管理的主要職能部門，在分管院長的領導下，對全校教學工作進行宏觀管理，行使監(jiān)督、檢查、考核、分析等調(diào)控、指揮職能，其主要職責是：
1．根據(jù)學院總體規(guī)劃，研究學院教學發(fā)展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結。制定專業(yè)建設、課程建設、教學改革的總體方案。
2．制定、完善學院教學管理規(guī)章制度。
3．根據(jù)學院的辦學宗旨、辦學理念和培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則。審核系（部）上報的`專業(yè)教學計劃和教學大綱并檢查執(zhí)行、完成情況。
4．審批全院專業(yè)學期教學任務，編制校歷，組織編排各類課表及考試安排。
5．負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作，對系（部）教學過程實施監(jiān)督。
6．對教學質量進行評價，開展教學工作督導，掌握全院教學進程，建立、維護正常的教學秩序。
7．制定學院專業(yè)設置和專業(yè)建設規(guī)劃。對系（部）專業(yè)建設、課程建設、教學改革的實施、教學管理規(guī)章制度和人才培養(yǎng)方案（教學計劃）的執(zhí)行等進行指導、審核、考核、評估。組織申報新專業(yè)，審核各系專業(yè)設置及專業(yè)方向的調(diào)整。
8．按照學院人才建設規(guī)劃制訂教師隊伍建設規(guī)劃，開展教師培養(yǎng)培訓工作。建立考核評價和激勵機制，對教師教學情況進行動態(tài)考評并及時反饋，不斷提高教師教學水平，優(yōu)化師資隊伍結構。
9．負責實驗實訓教學管理。制定各專業(yè)畢業(yè)實習教學計劃并下達到各系，審定學生畢業(yè)實習成績和鑒定。
10．協(xié)調(diào)各系（部）相關專業(yè)的技能教學及鑒定工作，匯總獲“雙證”畢業(yè)學生率。
11．審核各種對外培訓。
12．部署、協(xié)調(diào)全院教學研究工作。負責各級各類教學改革的申報、評審、驗收等工作。
13．建立學生基本信息庫，負責制定、修訂有關學籍管理條例，負責全院學生的成績、學籍管理。審核各系部上報的學生補考、休學、復學、退學、畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)等情況并負責辦理學生的相關手續(xù)。組織學生英語及計算機應用能力考試工作，并頒發(fā)畢業(yè)文憑。
14．制定學院教材建設計劃、規(guī)劃和管理，組織開展教材研究負責教材的編審、預訂、印刷、采購及供應。
15．協(xié)助人事部門搞好教師錄用、聘用、職稱晉升考評等工作。組織實施師資培訓。
16．建立教學工作檔案和教師檔案。負責本處教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作。
17．協(xié)調(diào)各系（部）之間及與其他部門之間的工作，為教學工作的開展提供保障，為師生做好服務。
18．匯編全院教學信息。
19．完成學院領導交辦的其他教學行政工作。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇十八
教務處是在校長和主管教學的副校長領導下的教學業(yè)務主管機構，職責范圍是：
1.認真貫徹黨的教育方針，負責擬訂全校教學工作計劃，總結教學方面各種經(jīng)驗;制定教學方面有關規(guī)章制度;研究并提出有關教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置及調(diào)整方案。
2.組織各系制定和實施教學計劃、各課程教學大綱和各種教學文件;組織全校的教學研究工作和經(jīng)驗交流;對教學改革提出具體方案。
3.組織教材及教學參考書的編寫和出版教材的審定工作,負責全校教材訂單的審定工作,審批主講教師使用的教材。
4.組織全校排課和教室的合理使用。
5.負責對教學全過程進行質量監(jiān)控和管理，組織專家對每位教師的教學水平做出客觀的評估。
6.對全校實驗、實習、實訓教學和設備進行管理。匯總審核各系制定的教學、生產(chǎn)、畢業(yè)實習、設計的計劃和大綱及畢業(yè)答辯工作計劃，并負責監(jiān)督實施、掌握執(zhí)行情況，寫出總結報告。
7.組織制定實驗室建設規(guī)劃，擬定年度實驗室經(jīng)費預算及分配方案、擬定儀器設備購置計劃，并進行投資效益評估。
8.制定實驗室工作條例和有關規(guī)章制度，掌握各實驗室開出實驗數(shù)量、質量和水平，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、總結交流經(jīng)驗、改善實驗條件。
9.負責全校實驗儀器設備的購置計劃、教學所需的各種材料和低值易耗品的計劃審核工作，教學儀器設備的維修。
10.統(tǒng)一組織管理校內(nèi)進行的各級各類考試的考務工作，負責學生成績管理。
11.負責評審和頒發(fā)優(yōu)秀教學成果獎。
12.負責組織全校教學工作量的計算和超工作量津貼的審核工作。
教務人員的職責與工作（精選19篇）篇十九
教務處是學校教學教研工作的職能管理部門，在校長直接領導下，協(xié)助學校各部門全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針。實現(xiàn)教學工作規(guī)范化、科學化、制度化，并指導各專業(yè)教研室開展教學研究、教法改革，進行教學評估等工作，負責全校各專業(yè)的專業(yè)建設及教育教學改革的工作。其具體職責如下：
1.制訂學校整體教學規(guī)劃的實施方案，編排、修訂校歷，布置實施教學計劃，制訂教學常規(guī)管理規(guī)劃，建立與維護正常的教學工作秩序。
2.負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執(zhí)行,督促、檢查教學各部門的教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調(diào)查及學期、學年教學工作總結，征求學生意見。
3.根據(jù)學校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負責檢查、指導執(zhí)行情況；在特殊情況下，負責協(xié)調(diào)好學校各部門關系，臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾，做好調(diào)、代、補、串課工作。
4.負責統(tǒng)計每學期教師月教學工作情況，根據(jù)學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金發(fā)放。
5.布置安排每學期的期中、期末學生學業(yè)成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。(有補考要求的做好補考工作)，并按《學籍管理條例》向學校提出不合格學生的處理意見。
6.根據(jù)學校招生計劃，負責成立招生工作委員會，在校長領導下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結束，向學校提交書面總結報告。
7.制訂教學場地管理方案，協(xié)調(diào)各專業(yè)教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。
8.報據(jù)每學年學校招生、畢業(yè)情況，合理安排教師工作，并根據(jù)實際情況向學校提出教師缺編情況。每學年做好畢業(yè)生畢業(yè)審査工作。
9.結合國家指導性教學計劃制訂學校各專業(yè)的實施性教學計劃，編擬及審定各專業(yè)教學大綱，并組織實施。
10.審批各教研組的學期授課計劃,并負責組織檢査各組執(zhí)行情況。
11.組織和指導各教研組的各個環(huán)節(jié)的教學工作及相關專業(yè)的藝術實踐(匯報演出、畢業(yè)設計、教學實習等)，檢查協(xié)調(diào)各專業(yè)課程的時間安排和教學安排。
12.檢查各專業(yè)課程及基礎、文化課教學質量,組織教學質量分析，總結、交流教學、教改經(jīng)驗，開展各專業(yè)教學專題研究。向學校提交各學期各教研組教學質量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。
13.協(xié)調(diào)指導各教研組的教研活動，組織觀摩教學，總結交流經(jīng)驗，安排布置各專業(yè)組教研論文。開展各專業(yè)教學專題研究。
14.負責教師的進修學習，向學校提出教師進修培訓計劃，并負責落實。做好青年教師培養(yǎng)工作。
15.年末參與教師考核材料及結果的評議工作，并提出評聘意見。
16.根據(jù)教學需要，向學校提出音樂廳、圖書館、排練室的規(guī)劃、建設、發(fā)展的意見和建議，做好相關的管理工作。
17.負責學校各專業(yè)的課程建設，提出選用方案,組織編寫、補充教材、參考資料等。
18.每學年設計、組織一屆全校教育教學研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。
19.每年編寫出版教研論文集一冊。
20.每學期做好學校教學、教研工作的總結，完成學校臨時交辦的各項工作任務。