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給員工補社保協議書篇一
乙方：_______
經雙方協商一致，就申報社會五險事宜簽訂以下協議：
一、甲方同意乙方以甲方名義申報社會五險，由甲方為乙方申報社會五險。
二、乙方每月_______日前，按社會五險月繳費總額到財務室全額支付給甲方。甲方將按時向社保局繳費。乙方若不按時繳費，甲方立即終止申報乙方當月的社保繳費資格。
三、任何一方不履行該協議，乙方可轉移社會保險繳資格，甲乙雙方相互協助辦理相關手續。
四、此協議經雙方簽字有效。若一方不同意此協議，此協議即時終止。
五、雙方的特別約定：因乙方客觀情況是：沒有實際在甲方工作，沒有領取過勞動報酬，只是以甲方名義申報社會保險，所以甲方不承擔對乙方的作為用人單位的用工義務。
六、本協議只是甲乙雙方內部的特別約定，任何一方對外透露，出現的后果，自行承擔。雙方簽字即生效。
甲方（簽章）：_______
乙方（簽字）：_______
簽訂日期：_______
簽約地點：_______
給員工補社保協議書篇二
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號碼：
因乙方個人原因，于 _____ 年 _____ 月 _____ 日向甲方提出申請，由甲方為其代繳養老保險、醫療保險和工傷保險（以下簡稱“社保”），經雙方協商一致，達成如下協議：
7、乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜。根據友好協商原則，甲方在停止辦理乙方社保事宜5天前友好通知乙方。若因此引起糾紛，雙方應友好協商解決。
8、本協議一式貳份，雙方各執壹份，自雙方簽署蓋章之日起即生效。
甲方：（蓋章） 乙方：
日期：日期：
給員工補社保協議書篇三
外部人員掛靠買社保協議書甲方：乙方：身份證號碼：
住所地：聯系電話：甲乙雙方本著自愿的原則，經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協議：
一、本協議屬平等民事主體之間訂立的協議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調整。
二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。
三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證復印件、戶口薄復印件(戶主及本人頁)、失業手冊、相片、計劃生育證;需要制作社保卡的還需要提供數碼回執一張及20元工本費。
四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為;乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：(779.28)元/月，或按當地政府每年度調為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方于本協議簽訂后3日內，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用(見第六條)，若有親屬在掛靠單位就業，征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產生的費用，(如今后社保調整數額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知后2日內必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔)。
六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業辦法》、廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法》等規定，按公司在職職工年平均人數的.1.5%比例安排殘疾人就業，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數的保障金(653.94)元/年。
七、由于乙方并不屬于甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買雇主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。
八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果乙方全部承擔。
九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續，而推向社會化管理辦理退休，并由乙方自行辦理退休手續，甲方不承擔任何責任與費用。
十、本協議所有條款及內容協議各方均負有保密的責任，未經甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。
十一、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。
十二、本協議未盡事宜，可通過友好協商解決。
十三、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。本協議經甲乙雙方簽字蓋章(指模)及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。
甲方：
乙方：
日期：__年__月__日
給員工補社保協議書篇四
甲方：
乙方：
鑒于乙方在職期間，因個人原因強烈要求停買20xx年7月-12月共計六個月的社保和公積金，并承諾20xx年1月恢復正常購買的意愿。現經甲乙雙方協商，就購買社保和公積金事宜達成以下協議，以茲遵守。
1、乙方確認甲方已向乙方全面充分說明了參加社會保險和公積金的必要性，同時甲方亦明確表示愿意與乙方依法參加社會保險和公積金，繳納社會保險和公積金費用。
2、乙方基于自身原因，已明確向甲方表示在20xx年7月-12月停買共計六個月的社會保險和公積金。乙方此種決定和行為均是乙方個人單方面意思表示，并不是受甲方的影響而作出。
3、乙方承諾并保證，在今后與甲方訂立、解除或終止勞動關系的任何時候，若發生由于甲乙雙方沒有依法參加社會保險和公積金而導致乙方權利上的損害或損失等情形的，均與甲方無關，甲方不會因此承擔任何法律責任。
4、自簽訂本協議時始，乙方承諾并保證，若今后發生由于甲方雙方沒有依法參加社會保險和公積金而導致乙方權利上的損害或損失的，乙方放棄向甲方追究任何法律責任的權利。
5、在甲、乙雙方簽訂協議期間，若乙方提前告知提前重新參加社會保險和公積金，愿意繳納社會保險和公積金費用，甲方亦與乙方依法參加社會保險和公積金，繳納社會保險和公積金費。
本協議自雙方簽字后生效，一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有相同的法律效力。
甲方：
乙方： 代表簽章
身份證號碼：
日期：
日期：
給員工補社保協議書篇五
員工自愿不交社保協議書甲方： (以下簡稱甲方)乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：乙方于 年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞動（務）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。二、經乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續。甲方接到申請后，按照社保機構的規定，從社保機構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。四、本協議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。五、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲 方：_______________
年____月___ 日
乙 方：______________________
_______年_____月____日
給員工補社保協議書篇六
甲方：_________(企業名稱)
乙方：_________(下崗職工)
經雙方協商一致，就保留社會保險關系期間和終結時雙方權利義務達成如下協議：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養老、失業、大病醫療保險的繳納：
企業按國家和本市有關規定，為“協保”人員辦理繳納養老、失業、大病醫療三項社會保險手續。
3.失業保險費繳納_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________。
三、醫療費用的承擔：乙方在協議期間患大病所發生的費用，除按本市大病醫療保險規定應由保險基金承擔的部分外，其余費用甲方承擔_________%，乙方承擔_________%。
四、協議期間，甲、乙雙方的權利與義務：
1.甲方承擔乙方的檔案保存;
2.當乙方與其他用人單位簽訂勞動合同時，甲方應幫助協保人員辦理人事檔案調轉手續;
3.乙方應按協議向甲方繳納社會保險應承擔的費用;
4.甲方除本協議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔其他義務。
五、本協議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協議。
六、本協議履行期間，甲方發生兼并、合并、分立、被收購的，本協議由接收單位繼續履行。
七、雙方約定的其他事項：_________。
八、甲方不按本協議約定履行義務的，乙方可向企業所在區縣勞動爭議仲裁委員會申訴。乙方不按本協議繳納社會保險費的，不得享受社會保險待遇。
九、本協議一經簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業服務中心管理協議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執行。
十、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
給員工補社保協議書篇七
甲方： 乙方： 身份證號碼：住所地： 聯系電話：
甲乙雙方本著自愿的原則，經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協議：
一、本協議屬平等民事主體之間訂立的協議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調整。
二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。
三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證復印件、戶口薄復印件（戶主及本人頁）、失業手冊、相片、計劃生育證；需要制作社保卡的還需要提供數碼回執一張及20元工本費。
四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為；乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：（ 779.28）元/月，或按當地政府每年度調為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方于本協議簽訂后3日內，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用（見第六條），若有親屬在掛靠單位就業，征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產生的費用，（如今后社保調整數額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知后2日內必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔）。
六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業辦法》、廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法》等規定，按公司在職職工年平均人數的1.5%比例安排殘疾人就業，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數的保障金（ 653.94 ）元/年。
七、由于乙方并不屬于甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買雇主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。
八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果乙方全部承擔。
九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續，而推向社會化管理辦理退休，并由乙方自行辦理退休手續，甲方不承擔任何責任與費用。
十、本協議所有條款及內容協議各方均負有保密的責任，未經甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。
十一、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。
十二、本協議未盡事宜，可通過友好協商解決。
十三、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
本協議經甲乙雙方簽字蓋章（指模）及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。
甲方： 乙方：
親屬代付費用人：
日期： 年 月 日
給員工補社保協議書篇八
甲方：
乙方：
乙方與乙方擔保人是關系，乙方因需在北京市享受醫療保險等待遇，特向甲方申請掛靠社會保險關系。經友好協商，甲、乙雙方自愿達成如下協議：
一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：元/月，該費用全部由乙方個人負擔，乙方需在每月15號之前將需繳納的社保費用匯入甲方銀行賬號。
二、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，甲乙雙方不存在勞動關系，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
三、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
四、乙方的聯系地址、電話及手機如有變化，應在十日內書面通知甲方。
五、乙方應嚴格履行本協議，乙方擔保人自愿承擔乙方不履行本協議所造成的一切后果。
六、本協議書簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。
甲方：乙方：
乙方擔保人：
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
給員工補社保協議書篇九
甲方：
乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：
乙方于 年月日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞動（務）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：
擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。
二、經乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。
機構的規定，從社保機構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。
四、本協議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）
均由乙方承擔。
五、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：_______________ 乙方：_______________
給員工補社保協議書篇十
乙方：公司
由于工作需要，甲方員工需長期駐派乙方所在地工作，鑒于此情況，為方便員工，甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經友好協商，就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發工資業務達成以下協議：
一、在符合法規政策的前提下，甲方委托乙方為本單位指定員工代繳養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險及住房公積金等社保費，并代支付工資。（指定員工情況見附表1），乙方同意并免費接受委托業務。二、甲方向乙方提供委托員工的社保扣繳、工資等情況數據，并及時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。
三、乙方收到甲方提供的資料及匯款，及時辦理甲方相應員工的社保繳納手續、代發工資，并將社保扣繳、工資發放回執行等相應票據回傳至甲方。
四、甲方員工有工資、社保扣繳或人員情況變動時，提前通知乙方，以便乙方能及時辦理變動手續。
五、乙方對甲方委托過程中獲知的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
六、本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
七、本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。協議到期后雙方未提出終止協議的，可視作自動延期______年。對執行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協商解決。在本協議生效期內，如其中一方要求變更、終止協的，必須提前_____個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。九、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：（蓋章）_________
乙方：（蓋章）__
負責人（簽字）：_______
負責人（簽字）：_____
年 月 日
年 月 日