年稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)動員大會上講話集合篇通用

2022年稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)動員大會上講話1

同志們:

這次會議，既是一次工作部署會，更是一次加壓鼓勁的動員會，主要目的是回顧過去一年的工作，安排部署2021年城鄉(xiāng)建設(shè)工作任務(wù)，動員廣大干部職工進(jìn)一步振奮精神、鼓舞斗志，以嶄新的面貌投入到新年度的各項(xiàng)工作中去，確保新一年的工作開好局、起好步，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

回顧2020年城鄉(xiāng)建設(shè)工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團(tuán)結(jié)一心、迎難而上，很好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，成績斐然。特別在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、棚戶區(qū)改造、集中供熱和清潔取暖改造、農(nóng)村環(huán)境提升、建筑市場管理等重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，取得了很多突破，解決了很多問題，拿下了很多第一。

道路基礎(chǔ)設(shè)施方面，完成了×條共×公里新建改建道路，實(shí)施了群眾反映多年的光榮路改造工程，改善了周邊環(huán)境，完成了城區(qū)東部大班額配套道路建設(shè)，沒有因?yàn)榈缆凡煌ǎ绊憣W(xué)生按期入學(xué)。

棚戶區(qū)改造方面，在2020一年內(nèi)，2018年度所有棚戶區(qū)改造項(xiàng)目全部清零掃尾，×月×日，2020年度棚改項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了簽訂協(xié)議、拆除房屋、渣土清運(yùn)“三清零”，在全市率先完成征收任務(wù)，開工率名列第一，“擔(dān)當(dāng)、忘我、創(chuàng)新、協(xié)作”的棚改精神在2020年棚改征收工作中再次得到凝練，大放光彩，獲得了縣委、縣政府等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，得到了社會各界和廣大群眾的充分認(rèn)可。

集中供熱和清潔取暖改造方面，在最后關(guān)鍵時刻，采取斷然措施，按期完成了陽城電廠至城區(qū)供熱二期工程，按時通暖供熱，城區(qū)集中供熱實(shí)現(xiàn)零燃煤、零排放，每年減少燃煤×萬噸，為全縣的大氣污染防治工作做出了積極貢獻(xiàn)。實(shí)施完成了×戶清潔取暖改造，超額完成市下達(dá)的任務(wù)。

農(nóng)村環(huán)境提升方面，農(nóng)村改廁三年行動圓滿收官，共改造×萬戶三格式無害化廁所，并順利通過省×廳的全覆蓋驗(yàn)收。成功申報×鎮(zhèn)古城村為全省第一批×個美麗村居示范點(diǎn)之一，為美麗村居建設(shè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作在全省組織的群眾滿意度調(diào)查中成績在全省名列第×名，是×市所有縣市區(qū)最好成績，在全市組織的上半年群眾滿意度調(diào)查中名列第一，在下半年名列第×，預(yù)計(jì)全年成績在全市將連續(xù)兩年名列第一。

建筑市場管理方面，所有建設(shè)手續(xù)全部納入窗口統(tǒng)一辦理，堅(jiān)決落實(shí)“一站式服務(wù)”，流程精簡了×%，辦理時限壓縮了×%。建筑市場管理更加規(guī)范，嚴(yán)格履行建設(shè)工程法定程序，有效遏制了未批先建、違規(guī)施工等違法違規(guī)行為，為安全質(zhì)量管理、揚(yáng)塵治理、民工工資清欠等工作奠定了基礎(chǔ)。

還有在污水處理設(shè)施建設(shè)、稅費(fèi)征繳、質(zhì)量安全管理、揚(yáng)塵治理、民工工資清欠、綠色節(jié)能建筑推廣，等等工作，我們都取得了很好的成績，我就不再一一列舉。

這些工作成績的取得，是全體干部職工同心協(xié)力、努力奮斗的結(jié)果，更是大家敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、務(wù)實(shí)苦干的結(jié)果。在這里，我代表局黨組向一年來付出辛勤勞動的全體干部職工表示衷心的感謝!

回顧過去是為了更好的謀劃未來，為開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績積累經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)定信心，但我們不能滿足于獲得的成績和經(jīng)驗(yàn)，面對新問題和新形勢不能憑著老經(jīng)驗(yàn)，走老路，更不能浮于表面，沉不下心，搞不懂政策，看不見問題，想不出辦法，最后就會完不成任務(wù)。

我們要清晰的注意到，城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作面臨著新形勢：一是機(jī)構(gòu)改革帶來的新形勢。根據(jù)縣委《機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》，部分重要的行政審批權(quán)限轉(zhuǎn)隸至行政審批服務(wù)局，下一步建設(shè)項(xiàng)目的如何管理，稅費(fèi)如何征繳，如何加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，成為一個新課題;

原房管局的行政職能和人民防空辦公室職能劃轉(zhuǎn)到×局，新的職能如何履行，如何規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行為，也將成為我們繞不過的問題。二是群眾需求帶來的新形勢。群眾法律意識、主人翁意識越來越強(qiáng)，對新時代城鄉(xiāng)建設(shè)的要求越來越高。三是上級政策要求帶來的新形勢，中央、省、市出臺一系列新的政策和工作要求，“大氣污染防治”、“新舊動能轉(zhuǎn)換”、“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、“放管服改革”等等，都帶來新的工作要求和任務(wù)，工作側(cè)重點(diǎn)、工作措施方法同樣面臨新形勢。

我們要明確的認(rèn)領(lǐng)到，城鄉(xiāng)建設(shè)新一年的新任務(wù)：“全委會報告”、“政府工作報告”和全縣“三重工作”，提出堅(jiān)持產(chǎn)城融合發(fā)展，加快功能設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)精細(xì)化管理，全面提升城市品質(zhì)和競爭力的要求，明確實(shí)施老城提升、功能完善、水系貫通、綠化美化四大工程。這是我們下步工作的中心，是指導(dǎo)今后城鄉(xiāng)建設(shè)工作的總思路。會上，我們也印發(fā)了《2020年城鄉(xiāng)建設(shè)重點(diǎn)工程、重要工作責(zé)任分工》，對今年的工作進(jìn)行了再梳理、再細(xì)化、再分工。小城鎮(zhèn)和美麗村居建設(shè)方面，要繼續(xù)完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化機(jī)制，加快城鎮(zhèn)駐地配套建設(shè)和環(huán)境整治，培育新一批美麗村居試點(diǎn)，開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，實(shí)施農(nóng)村“七改”，啟動實(shí)施“十個一”創(chuàng)建工程，爭創(chuàng)鎮(zhèn)駐地提升試點(diǎn)。建筑市場管理方面，要著重抓好建筑質(zhì)量安全管理工作，進(jìn)一步加細(xì)加嚴(yán);

要做好大氣污染防治暨建筑工地的揚(yáng)塵治理工作;

“放管服”改革也將進(jìn)一步深入，重點(diǎn)做好事中事后監(jiān)管工作。

一、強(qiáng)素質(zhì)，提升處理問題、破解難題、答好命題的能力

城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域的復(fù)雜程度在全縣也是重中之重，難中之難，我們應(yīng)該反思、自問，面對復(fù)雜局面和新課題、新矛盾，有沒有能力做到達(dá)標(biāo)、干好。俗話說的好，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，我們每一名城鄉(xiāng)建設(shè)者都要有“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，自覺加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治素養(yǎng)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)新時代要求。

一是要堅(jiān)定信念、提高站位，補(bǔ)足思想上的鈣。工作主動不主動，根源在思想主動不主動;

干事的層次高不高，根源在境界高不高。我們常說，人沒有點(diǎn)理想和咸魚有什么區(qū)別，雖然通俗，但也能折射出我們每個人從內(nèi)心里是想干事、想成就一番事業(yè)的。堅(jiān)定信念、提高站位不是一句口號、空話，而是實(shí)實(shí)在在的，每個人都需要補(bǔ)的精神上的鈣。作為國家公務(wù)人員，不斷地提高自身政治素養(yǎng)，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)持“兩個維護(hù)”是最基本的必修課，特別是黨員同志，更要錘煉忠誠于黨的政治品格，堅(jiān)定理想信念，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，提高黨性覺悟，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在工作、學(xué)習(xí)和生活中起到先鋒模范作用。

二是學(xué)法、懂法、用法，提高依法施政能力。我們作為建設(shè)者、監(jiān)管者、執(zhí)法者，必須強(qiáng)化法治思維和依法行政能力，自覺學(xué)法、懂法、用法，在想問題辦事情時，首先想到的應(yīng)當(dāng)是合法性、合理性，切實(shí)做到法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為，確保程序合理、公平正義、執(zhí)法公正，堅(jiān)決消除執(zhí)法中存在的霸道作風(fēng)、特權(quán)思想。

三是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)。今年，省、市、縣將開展“工作落實(shí)年”活動，怎么去落實(shí)、會不會抓落實(shí)、能不能真落實(shí)，這就要求我們要有抓落實(shí)的真本領(lǐng)。這個本領(lǐng)一個靠學(xué)、一個靠做，做到善學(xué)、善謀、善做、善成。

二、嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立干事創(chuàng)業(yè)的正氣

責(zé)任和紀(jì)律是工作落實(shí)的保障，干好城鄉(xiāng)建設(shè)工作，必須們要答好“干凈”和“干事”這兩份答卷。

首先一個，也是最基本的保障，就是要“干凈”。風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境是我們想干事、干成事的首要條件。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)肅“四項(xiàng)紀(jì)律”、“20個嚴(yán)禁”，認(rèn)真執(zhí)行縣委轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十條規(guī)定”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。在廉潔紀(jì)律落實(shí)上，我們將從嚴(yán)管理、從嚴(yán)落實(shí)，沒有廉政建設(shè)的滿分，其他一切工作都等于零。要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)同志既要管事、更要管人。局黨組也將加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育，自覺接受黨和人民監(jiān)督，始終把廉潔自律作為第一紅線。

其次一個，是我們工作的根本，就是要“干事”。我們的隊(duì)伍能不能干事，就在于我們的作風(fēng)硬不硬。好作風(fēng)是管出來的，也是帶出來的。分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)同志是抓落實(shí)的關(guān)鍵，要親力親為，重要工作親自部署、難點(diǎn)問題親自調(diào)研、落實(shí)情況親自調(diào)度。好作風(fēng)要有干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。良好的精神狀態(tài)，既要自覺自行，也要靠環(huán)境氛圍，一個部門、一個科室最好的狀態(tài)就是讓每名同志置身事中、參與其中，主動找任務(wù)、找差距、主動想辦法，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”、“推著干”為“爭著干”、“比著干”。在這一點(diǎn)上，各位分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)同志要深入思考，怎么創(chuàng)造這樣的環(huán)境和氛圍，怎么調(diào)動大家的積極性和主動性。好作風(fēng)要強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)教育。今年，我們?nèi)詫⒍ㄆ诮M織各級黨員干部和工作人員進(jìn)行廉政教育，組織各類活動，通過親耳聆聽、親眼觀看、親身體會、親受教育來推動作風(fēng)建設(shè)。局黨組也會將擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)作為評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)尺，在用人上，突破唯學(xué)歷、論資排輩、只上不下的情況，把努力奮進(jìn)的、有想法有能力的、有辦法善落實(shí)的人放在重要的位置上培養(yǎng)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，大家要時刻繃緊紀(jì)律和作風(fēng)這根弦，思想上主動、行動上迅速，做到想干事、會干事、干成事。

三、建機(jī)制、求實(shí)效，馬上就辦、狠抓落實(shí)

現(xiàn)在的主要任務(wù)，就是擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，把規(guī)劃圖變成施工圖，把時間表變成記程表，讓藍(lán)圖成為現(xiàn)實(shí)。如果我們不能撲下身子抓落實(shí)，一切只能是“空中樓閣”“鏡中水月”。說一千到一萬，歸結(jié)到最后就是“落實(shí)”兩字。我個人認(rèn)為，在落實(shí)上，我們局里不缺抓落實(shí)的思想動力、不缺抓落實(shí)的拼勁干勁、不缺抓落實(shí)的辦法措施。但也存在問題年年找、問題年年有，打開了局面、守不住局面的情況，有的工作我們辛辛苦苦完成了，但事后又有反彈和新矛盾出現(xiàn)，有的工作每年都搞突擊、每年都被動應(yīng)付，有的工作周而復(fù)始沒有突破。出現(xiàn)這些問題，說明我們在抓落實(shí)上缺少工作的“細(xì)致”、碰硬的“膽量”、有效的“機(jī)制”、馬上就辦的“狀態(tài)”。

同志們，新年度的工作目標(biāo)已經(jīng)確立，奮斗的號角已經(jīng)吹響，讓我們在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在×縣長的強(qiáng)有力的帶領(lǐng)下，以崇高的政治責(zé)任、執(zhí)著的事業(yè)追求、只爭朝夕的干勁、堅(jiān)忍不拔的毅力，堅(jiān)定信心，砥礪奮進(jìn)，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新×作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮!

2022年稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)動員大會上講話2

同志們：

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率黨政機(jī)關(guān)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到干群關(guān)系，關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否順利貫徹落實(shí)，因此，請大家充分認(rèn)識到此次會議的重要性。

經(jīng)過前期的調(diào)研、思考，今天我們召開XX局工作作風(fēng)整頓工作會議，目的就是要把大家都召集來，既是鼓鼓勁，也是敲敲警鐘，更是揮揮鞭子。俗話說，鞭打快馬，只有我們在座的每一個人都成為快馬，咱們這支隊(duì)伍才整體快得起來，發(fā)展也才能快得起來。思來想去，覺得要發(fā)展，關(guān)鍵在人，當(dāng)前制約發(fā)展的主要因素就是人的問題，要想XX局有著不尋常的變化，就要打破常規(guī)，突破瓶頸，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要"講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)"，我們就要深入地思考"講政治，我們應(yīng)該怎么講?""敢擔(dān)當(dāng)，我們應(yīng)該怎么做?"""改作風(fēng)，我們應(yīng)該怎么改?"

下面，我就從以下四個方面，跟大家鼓鼓勁、敲敲警鐘、揮揮鞭子，主要是希望通過今天的會議，能夠喚醒一部分還在沉睡的"馬"，盡快醒過來，跟上當(dāng)前的工作節(jié)奏;同時也希望正在奔跑中的"馬"，再加快速度，快馬加鞭促跨越。

一、首先要認(rèn)識什么是干部作風(fēng)

作風(fēng)問題，是大至一個黨、小至一個人，在自己的思維和活動中表現(xiàn)出來的行為取向和風(fēng)格特點(diǎn)，它反映的是按什么樣的思維方式研究問題、用什么樣的態(tài)度學(xué)習(xí)理論、在什么樣的精神狀態(tài)下從事工作、用什么樣的方式方法將自己的理想和主張付諸實(shí)施，以及向外部世界展示什么樣的形象和特點(diǎn)等問題。干部作風(fēng)建設(shè)指的是幫助干部加強(qiáng)、改進(jìn)和提高工作、生活和對待群眾時的方式方法和水平能力等的過程，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時代黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等。

一是思想作風(fēng)。思路決定出路，干部思想作風(fēng)是干部素質(zhì)的集中體現(xiàn)。"為上能自愛，群屬必畏鉗"，只有干部思想作風(fēng)端正，才能樹立良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，才能引領(lǐng)人民群眾為全面建成小康社會而團(tuán)結(jié)奮斗;反之，干部思想作風(fēng)不端正，"上不齊，下參差"，政府部門和黨內(nèi)各方面的良好作風(fēng)就無從談起。

二是學(xué)風(fēng)。活到老學(xué)到老，一天不學(xué)落后一點(diǎn)，三天不學(xué)差距就拉開了。作為黨的干部，每天都需要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，對黨的政治理論、科技、文化以及各行各業(yè)知識形成全面、系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。

三是工作作風(fēng)。也是我們這支隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)。好的工作作風(fēng)包含∶辦事認(rèn)真，一絲不茍;講究效率，雷厲風(fēng)行;謙虛謹(jǐn)慎，忠于職守;勤奮好學(xué)，精通業(yè)務(wù);遵守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密;尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)群眾;任勞任怨，腳踏實(shí)地;勇于開拓，顧全大局等等，還有事必躬親、事無巨細(xì)、得過且過等等處事態(tài)度與行為方式都是工作作風(fēng)的表現(xiàn)形式。

四是生活作風(fēng)。生活作風(fēng)是一個人的人格和品德。生活作風(fēng)是一個人道德水準(zhǔn)和精神境界在日常生活中的反映，是衡量一個人的品質(zhì)高低、靈魂美丑的一面鏡子。一個行為不檢點(diǎn)的人，人們會對他嗤之以鼻，避而遠(yuǎn)之，作為干部，他的一舉一動更是人們的表率。古往今來，吃苦在前、享受在后、克已奉公、甘于奉獻(xiàn)的官員自然會受到人民的愛戴，而品行不端、貪圖享受、陷入腐敗泥沼的人，必將受到人民的唾棄。

二、為什么要進(jìn)行作風(fēng)整頓

我黨自建黨以來就十分重視紀(jì)律和規(guī)矩教育。我們黨之所以能夠保持長盛不衰的執(zhí)政活力，就是得益于有一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員干部隊(duì)伍，紀(jì)律和規(guī)矩是馬克思主義政黨的政治基因。

在革命戰(zhàn)爭年代，我們黨在領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊(duì)建設(shè)的歷程中，始終高度重視軍隊(duì)的紀(jì)律建設(shè)。在湖南桂東縣沙田鎮(zhèn)矗立著一座"第一軍規(guī)"紀(jì)念碑，1928年4月，毛澤東在那里諄諄教導(dǎo)紅軍戰(zhàn)士說，我們是革命的隊(duì)伍，沒有紀(jì)律是不行的，紅軍就應(yīng)自覺遵守紀(jì)律。然后，他扳著指頭逐條逐項(xiàng)地向部隊(duì)宣布了《三大紀(jì)律六項(xiàng)注意》，由此開創(chuàng)了我軍紀(jì)律建設(shè)的先河。1948年秋第四野戰(zhàn)軍攻打錦州時，許多部隊(duì)駐在蘋果園里。當(dāng)時正值蘋果飄香的季節(jié)，又饑又渴的戰(zhàn)士們卻沒有一個人伸手去摘蘋果。毛澤東得知后感慨地說∶"不吃是很高尚的，而吃了是很卑鄙的，因?yàn)檫@是人民的蘋果。我們的紀(jì)律就建筑在這個自覺性上邊。"

在推進(jìn)社會主義建設(shè)的偉大征程中，仍然需要有嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律，就像習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中說的，行百里者半九十。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。干部作風(fēng)的好壞，是決定一個單位、一個部門工作成效的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表。家有家風(fēng)、黨有黨紀(jì)、國有國法，一個單位也要有一個單位的良好形象。大量案例告訴我們，干部作風(fēng)的好與壞，往深里看，就是正氣與邪氣較量的結(jié)果。根除頑疾，不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，必須找到病根、對癥下藥。

此次作風(fēng)整頓的目的主要是兩個方面：

一是以案示紀(jì)。用身邊的事教育身邊的人。今年以來，XX局加大作風(fēng)紀(jì)律整頓力度，限時辦結(jié)制度、重點(diǎn)工作周督查月通報制度讓工作要求更為具體、明確，揮鞭子的力度更大。

二是立規(guī)明紀(jì)。進(jìn)一步明確規(guī)矩紀(jì)律，以此提升隊(duì)伍整體形象和素質(zhì)。

三、當(dāng)前機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在的突出問題

總的來說，作風(fēng)不實(shí)，精、氣、神不足，履職盡責(zé)不到位。具體來說，主要有5個方面。

一是"懶"，工作干勁不足。表面上看，大多數(shù)工作人員能夠保證每天按時上下班，遵規(guī)守紀(jì)，該來就來、該走就走。實(shí)際上，思想上存在懶惰，害怕思考，滿足于領(lǐng)導(dǎo)安排什么做什么，別人要我做什么我就做什么;行動上存在懶做，用應(yīng)付的心態(tài)對待工作，滿足于基本能完成任務(wù)就行。工作缺乏主動性，激情、干勁不足，許多干部自我要求不高，沒有學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新意識，長期停留在混工資、熬日子、做樣子的狀態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有時連鐘都不撞，稀里糊涂混日子。

二是"慵"，工作沒有作為。懶也就導(dǎo)致了慵，碌碌無為、無所作為。有的人工作幾十年，從來沒有獨(dú)立做成一件像樣的事情，所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域沒有做出一件可以成為特色亮點(diǎn)的工作，業(yè)務(wù)上不學(xué)習(xí)、不努力，多少年毫無進(jìn)步，要說不能說、要寫不能寫、要做也不能做，要匯報也"三垂打不出一個屁"!有的人當(dāng)干部多年，從來沒有認(rèn)真思考過自己所負(fù)責(zé)的部門要怎樣才能出成績、怎樣才能帶好隊(duì)伍、怎樣才能有發(fā)展，工作平平慵慵，在關(guān)鍵時刻拉不出、頂不上，整支隊(duì)伍也是毫無戰(zhàn)斗力。

三是"推"，工作不敢擔(dān)當(dāng)。這種現(xiàn)象，在我們局大有人在。對上級安排、布置的工作開個會，傳達(dá)下去就行，從來不深入思考和研究工作應(yīng)該怎么干，對具體的任務(wù)能推就推、能不管就不管，在急難險重的任務(wù)面前說一句"做不了"就了事，腳踩西瓜皮、滑到哪里算哪里。我們的干部每天面對的是具體事務(wù)和普通群眾，不能沉下身來、身先士卒，參與到具體事務(wù)中，不能心平氣和地與群眾交心談心，了解群眾的所需所盼所求。

四是"慢"，工作效率不高。這個問題與前面幾個問題是相統(tǒng)一的，因?yàn)閼校ε聦W(xué)習(xí)思考、不求進(jìn)步，導(dǎo)致工作能力不足，做起事來動作太慢，一天能完成的要做一個星期;因?yàn)殂迹ぷ鳑]有作為，導(dǎo)致成效不突出;因?yàn)椴桓覔?dān)當(dāng)，不深入工作的實(shí)質(zhì)和核心，也就看不到工作的成效。表面上看大家很忙，忙忙碌碌半天，成績卻看不到。

五是"浮"，工作作風(fēng)不實(shí)。受當(dāng)前社會風(fēng)氣的影響，有很大一部分人心浮氣躁、自以為是，完全不能靜下心來投入到工作中，作風(fēng)飄浮，紀(jì)律不強(qiáng)、熱情不旺、勁頭不足、動力不大、要求不高，得過且過，應(yīng)付了事，馬馬虎虎。習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動地找事做，而是消極被動地等事做，對工作沒有前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動一下，不求有功但求無過，把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣。對事業(yè)沒有理想信念，對工作沒有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。工作上滿足于完成對付的日常工作，沒有向更高目標(biāo)努力奮斗的動力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，高高掛起。更有甚者，身在最基層還高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調(diào)查研究，不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識，衙門作風(fēng)，效率低下，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦。

四、如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

（一）要大興勤學(xué)善思之風(fēng)。學(xué)習(xí)是永恒的主題，要善學(xué)還要善思，才能善作善成。鄧小平同志曾說過∶"不注重學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化。"善學(xué)，要善于向間接知識學(xué)習(xí)，善于從直接經(jīng)驗(yàn)獲取。任何領(lǐng)域的知識都是人類歷史長期經(jīng)驗(yàn)的累積，前人種樹，后人乘涼。善于從大量豐富的前人那里獲取知識，是巧學(xué)。同時，善于從直接經(jīng)驗(yàn)獲取知識，直接經(jīng)驗(yàn)的累積基于大量的實(shí)踐，實(shí)踐出真知，在實(shí)踐中探索出路，是真學(xué)。集思廣益，厚積薄發(fā)，提出新方法與新思路，才能突破思想和工作的困局。善思，要善于獨(dú)立思考，善于邏輯思維。一個善于思考的人，才是一個真正有能力的人。首先是獨(dú)立思考。獨(dú)立思考是一切認(rèn)知、深究與創(chuàng)新的前提，是讀書治學(xué)、為人治事的基礎(chǔ)。獨(dú)立思考，是實(shí)事求是、求真探索的科學(xué)精神。其次是邏輯思維。邏輯思維是獨(dú)立思考的基本方式。透過現(xiàn)象看本質(zhì)，認(rèn)識事物有不同的思維方式，譬如批判思維、歸納思維、演繹思維、逆向思維、跳躍思維等，其本質(zhì)都是對事物規(guī)律的邏輯推導(dǎo)過程。有意識培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考能力和邏輯思維能力，使自己站得更高、看得更遠(yuǎn)、思得更深、行得更穩(wěn)，真正擔(dān)負(fù)起企業(yè)健康發(fā)展的重大責(zé)任。在善學(xué)善思的基礎(chǔ)上，要善行。"紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行""耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之"，在實(shí)踐取得成績成效之后不斷思考總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累閱歷，為解決今后復(fù)雜多變的困難做好更多準(zhǔn)備。

（二）要大興實(shí)干之風(fēng)。把方方面面的士氣鼓起來、勁頭提起來，做到謀發(fā)展一盤棋、抓工作一個調(diào)、干事業(yè)一條心，使作風(fēng)整頓的成效真正轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效、發(fā)展實(shí)效。俗話，干部能過，百姓能過江。著眼本職崗位，扎扎實(shí)實(shí)地從小事做起，從自己做起，時時處處嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，用心鉆研;要干一行，一行，通一行，精益求精，不斷發(fā)展;要充分發(fā)揮崗位職責(zé)，埋頭苦干，積極奉獻(xiàn)。要不怕苦累，不推不拖，積極肯干、主動干事，敢于負(fù)責(zé)，不怕挫折，不怕承擔(dān)責(zé)任。要不斷培養(yǎng)責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，工作中不患得患失，要事事沖在前面、干在前面，有功多讓，有過不推，處處發(fā)揮模范作用，以良好的精神面貌和過硬的工作業(yè)績樹立自我形象，贏得大家認(rèn)可。

（三）要大興履職盡責(zé)之風(fēng)。一是要心中有責(zé)，對于職責(zé)范圍是什么?工作任務(wù)是什么?還有什么差距等，心中都要有一本明白帳，凡是職責(zé)范圍內(nèi)的事情，出了問題要在第一時間內(nèi)解決，直至干成、干好。二是恪盡職責(zé)，要專心致志。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記自己的使命和職責(zé)，牢記黨和人民的重托，在其位就要謀其政，盡其責(zé)，要以高昂的狀態(tài)，創(chuàng)新的姿態(tài)，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度，立足本職崗位，盡心盡責(zé)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是敢于負(fù)責(zé)，要精益求精。抱著對黨、對人民、對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的工作，在執(zhí)行制度中發(fā)揮表率作用。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和跟蹤問效，班子領(lǐng)導(dǎo)也好，各站所也好在安排布置工作時，要突出具體工作指導(dǎo)，時間要定期督促跟蹤，發(fā)現(xiàn)得了存在問題，第一時間幫助解決問題。

（四）要大興遵紀(jì)守法之風(fēng)。上行才能下校。一支優(yōu)秀的隊(duì)伍，一定是一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。紀(jì)律嚴(yán)明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)的重要保障，必須嚴(yán)明黨的紀(jì)律，把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。黨的干部就要遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律等，靠制度規(guī)范制衡、靠督查發(fā)現(xiàn)問題、靠問責(zé)教育震懾，確保政令暢通、令行禁止。一是要健全制度。把人的言行舉止置于規(guī)章制度之下，用制度管人管事，避免以人情對人對事。二是要加強(qiáng)督查。三是加大問責(zé)力度。對不遵章守法的、對不履職盡責(zé)不到位的，該問責(zé)就問責(zé)、該處理就處理。

（五）要大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。要有爭先意識，敢于向高的攀、向強(qiáng)的追。在之前的會議上我講過，目前XX局工作在全區(qū)處于落后。同時，大家也深有感受，一項(xiàng)工作做在先、搶在前，相關(guān)的經(jīng)費(fèi)支持、人力物力支持就很多，做在后可能就沒有什么支持，但是還得完成，甚至完成了還要被批評。既然如此，那為什么不努力走在前、爭在先呢?

（六）要大興人才培養(yǎng)之風(fēng)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌茖W(xué)使用干部。堅(jiān)持習(xí)近平總書記好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，要重用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。對那些想干事、會干事、干成事的干部給機(jī)會、給平臺、給地位，努力鍛造一支德才兼?zhèn)洹⒏矣跊_鋒、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、富有亮劍精神的干部隊(duì)伍，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。XX局現(xiàn)在的狀況是，人少事多，工作節(jié)奏快、工作標(biāo)準(zhǔn)高、工作任務(wù)重，要堅(jiān)持實(shí)績導(dǎo)向，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)，L想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺、干成事的人得認(rèn)可、不干事的人有危機(jī)。堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對實(shí)績不突出的干部不照顧，沒實(shí)績的干部還得"下"。嚴(yán)把"用人關(guān)"、"廉潔關(guān)"，對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅(jiān)決不全面不到位等問題，組織部門要及時跟進(jìn)，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。

請各位務(wù)必以此次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓會議為契機(jī)，深查自身作風(fēng)方面存在的方面，以更加良好的工作作風(fēng)與精神面貌投入到每一項(xiàng)工作中，切實(shí)形成良好的機(jī)關(guān)工作氛圍。

2022年稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)動員大會上講話3

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，從20xx年2月25日至7月底在全縣范圍內(nèi)開展以“求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤政為民促效能”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動。今天我們召開全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)動員大會，會議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)縣委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的會議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，著力解決影響和制約發(fā)展的問題，全面提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平，進(jìn)一步促進(jìn)和推動我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。下面，我就全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作講三點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的重要意義

3月16日，縣委召開了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動動員大會，對此項(xiàng)活動進(jìn)行了具體的安排部署。這次會議是認(rèn)真貫切落實(shí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆七次全會重要講話精神，以大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提高行政效率，為我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展?fàn)I造良好發(fā)展環(huán)境的一項(xiàng)重大舉措。為認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的決策，切實(shí)抓好我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委、政府專門作了研究，制定下發(fā)了《***鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作實(shí)施意見》，并成立了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)下屬各機(jī)關(guān)必須認(rèn)真貫徹落實(shí)，深刻認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的重大意義。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，是實(shí)踐“三個代表”重要思想，為人民謀利益的必然要求。我們必須從實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度，以高效優(yōu)質(zhì)的工作，創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，為人民群眾謀利益。經(jīng)濟(jì)社會的迅速發(fā)展，對機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)提出新的更高的要求，我們必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，切實(shí)履行好機(jī)關(guān)行政職能，切實(shí)履行好我們每個人的工作職責(zé)，把“三個代表”的重要思想落到實(shí)處，把此次“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動落在實(shí)處，實(shí)實(shí)在在為人民謀利益，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的必然要求。目前，我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)工作總體情況是好的，但必須清醒地看到，作風(fēng)與效能建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問題，許多根本性的問題還沒有解決，與人民群眾滿意度標(biāo)準(zhǔn)還有不少差距。主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)意識不強(qiáng)，辦事效率不高。有的干部大局意識和責(zé)任意識不強(qiáng)，公仆意識和服務(wù)意識較差，群眾觀念和主人翁意識淡薄，門難進(jìn)、臉難看、事難辦、推諉扯皮、敷衍應(yīng)付的情況依然存在；有的干部不講原則講關(guān)系，對熟悉的熱情相待，對一般群眾則愛理不理、態(tài)度冷漠；有的干部服務(wù)效率不高，辦事節(jié)奏不快，沒有“今日事今日畢”的緊迫感和

雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的工作作風(fēng)，影響了整個機(jī)關(guān)工作的快捷高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是工作業(yè)務(wù)素質(zhì)、水平不夠。有的干部對黨的路線、方針、政策不刻苦學(xué)習(xí)，對各級黨委政府的文件不認(rèn)真研讀，對上級政策掌握不透、對問題解釋不清楚，群眾來聯(lián)系工作或政策咨詢時，每次會有不同的答復(fù)，讓群眾無所適從；三是缺乏敢打敢拼和勇于創(chuàng)新的精神。有的干部思想保守、觀念陳舊，滿足于過得去，習(xí)慣于守?cái)傋樱桓覄诱媾鲇玻挥械母刹克枷胗^念不變通活用，套用過去的經(jīng)驗(yàn)、照搬老套路，不能大膽創(chuàng)新，大膽突破，不能用新思路新辦法解決新問題。四是制度執(zhí)行方面也不同程度存在一些問題。有的干部自覺性不高，不遵守機(jī)關(guān)考勤制度，經(jīng)常出現(xiàn)上下班遲到、早退和中途離崗的現(xiàn)象；有的干部臵各項(xiàng)規(guī)章制度于腦后，制度訂得不少就是執(zhí)行不力，形同虛設(shè)，甚至有極個別干部在形形色色的誘惑面前，降低了對自己的要求，為了一己之利不惜違反黨的紀(jì)律，以權(quán)謀私。

機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)存在的這些問題，如果不引起高度重視并切實(shí)加以解決，將嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)的形象，嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)職能的履行和綜合效能的發(fā)揮。同時，也會影響到干部的健康成長，甚至?xí)У舾刹康那俺獭Ｒ虼耍覀円欢ㄒ驹谌值母叨龋浞终J(rèn)識開展作風(fēng)與效能建設(shè)的重要意義，抓住機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)這一有利契機(jī)，針對這些突出問題，切實(shí)采取措施，認(rèn)真加以解決，使機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能有實(shí)實(shí)在在的改觀。

二、結(jié)合實(shí)際，明確重點(diǎn)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)中存在的突出問題。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任心。抓教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ)。各黨支部要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作”的要求，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)省、州、縣關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)與效能建設(shè)的會議精神。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的重要性和必然性，牢固樹立群眾利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平。在學(xué)習(xí)、教育中，要緊密聯(lián)系改革和發(fā)展的實(shí)際，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對照檢查工作中存在的問題，從自身做起，從現(xiàn)在做起，改進(jìn)、提高工作效率和工作能力，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，牢記高效、便民的原則，為服務(wù)對象和基層群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高行政效率，規(guī)范行政行為。抓制度是作風(fēng)與效能建設(shè)的重要一環(huán)。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)能不能取得成效，關(guān)鍵在于制定和完善崗位責(zé)任制，每位機(jī)關(guān)工作人員要一一列出具體工作職責(zé)是什么，要做那些事，細(xì)化崗位責(zé)任。并根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真踐行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制，以崗位責(zé)任來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以公開評議制來強(qiáng)化民主監(jiān)督，以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，以績效考評制來正確認(rèn)識和評價干部的政績，逐步實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，真正把機(jī)關(guān)的正氣樹立起來。

3、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格追究，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)中的突出問題。機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)域廣泛，內(nèi)容豐富，任務(wù)繁重，必須突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，采取切實(shí)有效的措施，逐個逐個地認(rèn)真加以解決。要解決這些問題，一方面要增強(qiáng)自覺性和主動性，依靠自身力量和內(nèi)部整頓的辦法加以解決。另一方面，要虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。要通過調(diào)查、開座談會、投訴舉報、明查暗訪等多種形式，進(jìn)一步集中人民群眾意見建議，區(qū)別情況，查找原因，把解決問題的措施落實(shí)到具體部門、具體的辦事人員，有的放矢地開展整改。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。通過抓點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)。同時，要重視人大代表、政協(xié)委員和社會各界的監(jiān)督作用和輿論監(jiān)督作用，鎮(zhèn)上也將設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能監(jiān)督電話，接受社會各界的投訴和舉報及處理。總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)要讓社會各界廣泛參與進(jìn)來，發(fā)動和依靠群眾查找問題，根據(jù)群眾反映的提出問題，積極加以整改，并自覺接受群眾的評判和檢驗(yàn)。

4、講求實(shí)效，創(chuàng)新機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)。作風(fēng)與效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。我們抓這項(xiàng)工作，既要立足當(dāng)前，也要著眼長遠(yuǎn)；既要著重解決存在的突出問題，也要努力探索解決深層次的問題。當(dāng)前，我們組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作中，要重點(diǎn)在講求實(shí)效，創(chuàng)新機(jī)制上下工夫。講求實(shí)效，就是要按照機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的實(shí)施意見，敢于觸及矛盾，邊整邊改，盡早整改，認(rèn)真解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題，以作風(fēng)與效能建設(shè)的實(shí)際成效取信于民。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。目前，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)成立，從今天開始，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作將全面開展。全體機(jī)關(guān)干部要按照機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的部署和要求，認(rèn)真做好效能建設(shè)的有關(guān)工作，積極開展效能建設(shè)活動，各黨支部要建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)或確定責(zé)任人，明確工作職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

2、精心組織實(shí)施。按照上級的統(tǒng)一部署，今年的機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動分安排部署，提高認(rèn)識；查找問題，集中整改、檢查考核，總結(jié)驗(yàn)收3個階段。我們要精心組織實(shí)施，與上級保持工作步調(diào)上的一致，把各階段的工作做好。在工作中既要弘揚(yáng)正氣，總結(jié)、宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)中的先進(jìn)典型，又要對作風(fēng)問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的的人和事，進(jìn)行嚴(yán)肅查究，該批評的要批評，該處理的要嚴(yán)肅處理，切實(shí)防止形式主義，防止做表面文章、走過場。下面，我具體提幾點(diǎn)要求，一是要廣泛動員，人人參與，明確任務(wù)，并專門組織學(xué)習(xí)，研究具體措施，形成整個活動的良好開端。二是要主動查找突出問題，提出整改措施，切實(shí)加以落實(shí)。三是要研究從整體上提高機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能問題，要

從建立和完善機(jī)制、制度著手，提高機(jī)關(guān)整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率。四是明確每個崗位的責(zé)任，各崗位的責(zé)任一定要制訂出來，并做到具體落實(shí)。五是加強(qiáng)檢查、考核。要制定科學(xué)、量化的績效考核辦法，考核到個人。通過檢查、考核，形成機(jī)關(guān)工作的壓力和動力，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)取得實(shí)效，促進(jìn)今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

同志們，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動，是今年我鎮(zhèn)工作中的一件大事。全體機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以良好的精神狀態(tài)，積極投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)中去。通過作風(fēng)與效能建設(shè)，將***鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)成為縣委、縣政府放心，全鎮(zhèn)人民群眾滿意的政府機(jī)關(guān)，以作風(fēng)與效能建設(shè)的實(shí)效，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會長治久安。

2022年稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)動員大會上講話4

同志們：

這次全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會，是三季度縣委、縣政府召開的第一個全縣性的重要會議，主要目的是總結(jié)前三季度的工作，引導(dǎo)和動員全縣機(jī)關(guān)干部集中精力、再下一城，擼起袖子加油干。

年初以來，面對疫情防控嚴(yán)峻形勢，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下牢牢把握“求突破、爭進(jìn)位”總要求，堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇、主動作為，使我縣沒有出現(xiàn)一例確診病例，各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)步，群眾幸福感、滿意度保持在較高水平，全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。招商引資工作和工業(yè)園區(qū)建設(shè)，推動我縣產(chǎn)業(yè)不斷提檔升級;農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施全面提升，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)初具規(guī)模;基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，充分發(fā)揮了縣委和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;基層教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展;×個壓煤村實(shí)現(xiàn)一次性順利搬遷等等。

年初以來，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷壯大經(jīng)濟(jì)發(fā)展承載力，綜合實(shí)力有了新的提升。設(shè)立×循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，規(guī)劃以生態(tài)修復(fù)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、工農(nóng)融合、產(chǎn)城一體為建設(shè)理念，發(fā)展×已落地建設(shè)。大力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，縣村面貌明顯改善。實(shí)施農(nóng)村環(huán)境綜合整治、美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、戶廁改造等工程，全縣所有村莊基本實(shí)現(xiàn)戶戶通、街街亮。先后打造了×個村的美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，組建專業(yè)保潔隊(duì)伍×人，實(shí)現(xiàn)垃圾清運(yùn)市場化、常態(tài)化、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，極大的改善了縣村整體環(huán)境。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施全面提升，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。通過對上積極爭取，實(shí)施了小農(nóng)水重點(diǎn)縣項(xiàng)目、千億斤糧食增產(chǎn)項(xiàng)目、高效節(jié)水灌溉項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目、千億斤糧食項(xiàng)目，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件已大為改觀，土地的利用價值進(jìn)一步提高，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化成效明顯。著力保障和改善民生，社會事業(yè)不斷進(jìn)步。基層教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。教育設(shè)施實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化配置，教育綜合考核居全市第一，中考成績在全市名列前茅;健全完善了以養(yǎng)老、醫(yī)療為主要內(nèi)容的社會保障體系，形成了長效的社會保險和社會救助機(jī)制;大力推廣各類文化活動，群眾文化生活日益豐富。著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨的核心引領(lǐng)作用。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動，廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識更加堅(jiān)定。結(jié)合鞏固深化“、牢記使命”主題教育，強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用。縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員著力增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭深入查擺、帶頭整改落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)活動深入開展。夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)O2O服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，堅(jiān)持抓黨建促工作，抓作風(fēng)保發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)《×縣員干部日常行為規(guī)范和量化管理辦法》，明確規(guī)矩紀(jì)律，加大日常考核獎懲力度，加強(qiáng)普通黨員的教育管理，提升黨員形象。這些成績的取得，是縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級黨組織、廣大黨員干部、群眾團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，是社會各界大力支持的結(jié)果。我們要再接再勵，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?chuàng)新爭先的精神、“馬上就辦”的作風(fēng)，助推全縣工作邁上一個新的臺階。下面，根據(jù)縣委會研究的意見，我講三個方面的問題。

一、鍥而不舍、久久為功，推動干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新提升

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，實(shí)踐發(fā)展一步，作風(fēng)建設(shè)就要跟進(jìn)一步。根據(jù)全縣會議精神，今年的作風(fēng)建設(shè)工作，力度只會加大、不會減弱，要求只會更嚴(yán)、不會放松，標(biāo)桿只會抬高、不會降低。根據(jù)縣委、縣政府決定，以“擼起袖子加油干”為主題，深入開展“解放思想大討論、遵規(guī)守紀(jì)大教育、干部作風(fēng)大提升”三大活動，努力實(shí)現(xiàn)干部思想境界進(jìn)一步提升、紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神進(jìn)一步強(qiáng)化、群眾滿意度進(jìn)一步提高，為改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想作風(fēng)保障。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，要堅(jiān)持解放思想與時俱進(jìn)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。在縣第×次黨代會上，×?xí)浱岢隽恕皬?qiáng)、富、美、高”×發(fā)展新目標(biāo)，為×以后的工作指明了方向，這就要求我們進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢、贏得新發(fā)展，我們要拿起解放思想這個法寶，在解放思想中提升境界，在與時俱進(jìn)中打開思路，在改革創(chuàng)新中破解難題。在深入開展“解放思想大討論”活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，帶頭解放思想，帶頭提升境界，帶頭勇于創(chuàng)新，以示范引領(lǐng)帶動全縣上下各個層面的思想解放，著力解決影響和制約×發(fā)展的突出問題，真正以思想大解放助推×大發(fā)展。各級干部要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。牢固樹立抓機(jī)遇、搶時間、爭速度的先機(jī)意識，時刻保持奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)和堅(jiān)忍不拔、迎難而上的拼搏精神，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，求發(fā)展規(guī)律之真，務(wù)又好又快之實(shí)，努力把科學(xué)發(fā)展的思想轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路和促進(jìn)發(fā)展的具體措施。要強(qiáng)化公仆意識。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢固正確的的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。

(二)要遵規(guī)守紀(jì)，樹牢紀(jì)律和規(guī)矩意識。紀(jì)律規(guī)矩是作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、亮在明處。黨員干部講規(guī)矩，就要知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩，讓規(guī)矩和制度入腦入心，明白哪些該做、哪些不該做，增強(qiáng)守規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性，靠制度來規(guī)范和約束自己的言行。紀(jì)律和規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護(hù)身符”，是對各級黨員干部的愛護(hù)和保護(hù)。一個黨員干部，如果不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，就會迷失方向、行為失范，甚至?xí)呱掀缏贰⑾萆磬蜞簟Ｉ钊胱ズ梅ㄒ?guī)條例學(xué)習(xí)貫徹和教育培訓(xùn)，進(jìn)一步喚醒黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。深入開展理想信念、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、法律法規(guī)和反腐倡廉教育，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識。認(rèn)真落實(shí)縣村兩級干部廉潔自律規(guī)定，加大懲治力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央大政方針和省市縣委決策部署在×不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)黨委主體一崗雙責(zé)、一案雙查、檢查考核等制度，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域，推動責(zé)任向基層延伸。馳而不息糾正“四風(fēng)”，深化“三不三作為”，基層“六長”專項(xiàng)整治活動，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)縣鎮(zhèn)村三級干部廉潔自律規(guī)定，加大懲治力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，教育引導(dǎo)全縣廣大干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線，做到忠誠干凈、嚴(yán)謹(jǐn)自律。

(三)保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)作風(fēng)。務(wù)實(shí)是態(tài)度，擔(dān)當(dāng)是責(zé)任。鄉(xiāng)縣工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，向上面對的是上級眾多單位，向下面對的是廣大人民群眾，既要傳達(dá)貫徹落實(shí)好上級政策，又要做好人民群眾工作，幫群眾排憂解難，這就要求我們基層干部在新時期始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，始終保持自我加壓、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)、追求卓越的思想境界，始終保持攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念B強(qiáng)斗志。工作是干出來的、成績是拼出來的，干是真本事、干是最過硬的作風(fēng)。一要弘揚(yáng)“馬上就辦”工作作風(fēng)。O2O便民服務(wù)平臺為弘揚(yáng)“馬上就辦”作風(fēng)提供了很好的載體，下步要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，哪里有需要解決的問題，就把平臺觸角延伸到哪里，特別要加強(qiáng)“線下”服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，大幅提升辦事效率，真正做到事事有著落、件件有回音、樁樁都辦實(shí)。二要有實(shí)干精神。在實(shí)際工作中，我們要積極落實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)干，把各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，發(fā)展中存在諸多困難和問題，迫切要求基層干部要勇于擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，迫切要求每一位干部在各自崗位上付出更多辛勞。只有大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，我們才能取得實(shí)實(shí)在在成績，確保任務(wù)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。三是要勇于擔(dān)當(dāng)、善于奉獻(xiàn)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，付出多大貢獻(xiàn)才能有多大成就。這就要求全縣廣大干部群眾一定要牢記使命、不負(fù)重托，各項(xiàng)工作能夠服從全縣大局，團(tuán)結(jié)一心，用黨員干部的“擔(dān)當(dāng)指數(shù)”兌現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的“落實(shí)指數(shù)”，做到事不避難、勇挑重?fù)?dān)，始終把責(zé)任舉過頭頂，按照制定的任務(wù)目標(biāo)要求，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、積極作為，力爭各項(xiàng)工作都先人一步、勝人一籌、走在前列。縣委、政府的態(tài)度是鮮明的，堅(jiān)決為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為他們遮風(fēng)擋雨、撐腰打氣、加油助威，決不讓擔(dān)當(dāng)實(shí)干者吃苦又吃虧、流汗又流淚。

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)×又好又快發(fā)展

今年，是×縣面臨著大投入、大發(fā)展、大變化的難得機(jī)遇，各部門要按照“求突破，爭進(jìn)位”總要求，大力弘揚(yáng)“實(shí)干擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新爭先”的×精神，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，立說立行抓落實(shí)，全力全速求突破，確保實(shí)現(xiàn)工作大提升、發(fā)展大顯效。成立工作線，堅(jiān)持分線作戰(zhàn)工作思路。按照黨委會研究安排，將全縣領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員分成七條工作線，集中力量，分工協(xié)作，加強(qiáng)督導(dǎo)，全力抓好各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)。第一社區(qū)建設(shè)工作專線，主要負(fù)責(zé)×村搬遷社區(qū)×棟樓建設(shè)及回遷入住工作、×社區(qū)搬遷工作、×村剩余×余戶上房問題。第二招商引資大項(xiàng)目建設(shè)工作線，重點(diǎn)幫扶×制品盡快投產(chǎn)達(dá)效;扶持×設(shè)備發(fā)展壯大;完善×循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)×等項(xiàng)目建成投產(chǎn)。第三環(huán)境整治工作線，包括美麗鄉(xiāng)村片區(qū)設(shè)施提升、環(huán)境綜合整治×萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目、大氣污染防治工作。第四現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作線，主要完成高效×。第五民生事業(yè)保障工作線，注重發(fā)展教育事業(yè)、衛(wèi)生室建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、政德教育基地建設(shè)。第六信訪維穩(wěn)工作線，確保全縣信訪穩(wěn)定，杜絕越級上訪事件。第七干部作風(fēng)建設(shè)工作線，加強(qiáng)村級管理制度及八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。牽頭的領(lǐng)導(dǎo)要抓緊研究承擔(dān)的任務(wù)，對照年度目標(biāo)和時限要求，迅速制定實(shí)施方案、拿出保障措施，盡快形成重點(diǎn)工作集中會戰(zhàn)的高潮。要加大對重大決策、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程的督導(dǎo)力度，把干部的精力引導(dǎo)到發(fā)展主戰(zhàn)場、基層第一線、攻堅(jiān)最前沿，在全縣進(jìn)一步形成凝心聚力謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)促跨越的生動局面。

三、加強(qiáng)保障改善民生 促進(jìn)社會和諧發(fā)展

把促發(fā)展、惠民生作為一切工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力實(shí)施惠民實(shí)事工程，全面發(fā)展社會事業(yè)，下大力氣解決群眾“衣、食、住、行”問題，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果，真切感受到生活的幸福。

(一)加快民生事業(yè)發(fā)展，提高群眾幸福指數(shù)。不斷加強(qiáng)社會保障、加大民生投入，落實(shí)好低保、優(yōu)撫等各類救助措施。繼續(xù)擴(kuò)大新農(nóng)保、新農(nóng)合覆蓋面，切實(shí)解決群眾“有病能醫(yī)、老有所養(yǎng)”的問題。繼續(xù)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，抓好“脫貧攻堅(jiān)八大行動”，落實(shí)有關(guān)扶貧政策，通過產(chǎn)業(yè)扶助、政策救助、干部幫助、鄰里互助。深化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，提高縣敬老院管理服務(wù)水平，扶持郝營老年公寓加快建設(shè)。繼續(xù)加大教育硬件設(shè)施投入，完成縣×小學(xué)綜合樓、縣×幼兒園建設(shè);完善激勵機(jī)制，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，提升中小學(xué)教育質(zhì)量，確保中考成績在全縣的領(lǐng)先名次。發(fā)展公共衛(wèi)生事業(yè)，完善計(jì)生管理服務(wù)，重點(diǎn)抓好優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)服務(wù)，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。深入開展萬名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶活動，做好公共衛(wèi)生為民服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí)。

(二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面從嚴(yán)強(qiáng)化黨員干部管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事和決策制度，認(rèn)真貫徹《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度。完善制度抓黨建，在提升創(chuàng)建水平上求突破。制定完善《村干部值班制度》《農(nóng)村黨員干部日常行為規(guī)范及量化考核管理辦法》。完善評價考核細(xì)則，加大獎懲力度。創(chuàng)新服務(wù)抓黨建，在提升群眾滿意度上求突破。

(三)扎實(shí)推進(jìn)“平安×”建設(shè)，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。大力構(gòu)建信訪調(diào)解新格局，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。加強(qiáng)村級治安聯(lián)防群防群治，加強(qiáng)夜間巡查力度，爭取“零發(fā)案村居”數(shù)量進(jìn)一步擴(kuò)大;加大對邪教組織查處力度，及時清理邪教標(biāo)語，收繳非法宣傳品，打擊教育轉(zhuǎn)化法輪功練習(xí)者。嚴(yán)厲打擊毀壞土地、盜采砂石，在河道內(nèi)非法抽沙等違法行為;深化干部駐村聯(lián)戶工作機(jī)制，廣泛聯(lián)系群眾，廣泛收集民意，及時解決群眾反映的問題。繼續(xù)建設(shè)“民情在線”O(jiān)2O公共服務(wù)平臺，創(chuàng)新服務(wù)模式、完善服務(wù)機(jī)制，推動“O2O”便民服務(wù)更便捷、群眾合理訴求解決更快。深化安全生產(chǎn)隱患排查和專項(xiàng)整治，防止發(fā)生重大安全事故。加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)督管理，鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治成果，保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

同志們，“強(qiáng)、富、美、高”宏偉目標(biāo)鼓舞人心，“實(shí)干擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新爭先”×精神催人奮進(jìn)。擼起袖子加油干的進(jìn)軍號已吹響，讓我們以更加昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精氣神，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力營造真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為加快×經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

2022年稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)動員大會上講話5

剛才，xx同志根據(jù)xxxx紀(jì)委研究的意見，就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作作了安排部署和專題輔導(dǎo)，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我就如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)、統(tǒng)籌做好今年工作，再講三個方面的意見。

一、高度重視隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，深刻反思，認(rèn)真解決

從目前情況看，xx各級紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，無論是在組織建設(shè)、人員結(jié)構(gòu)方面，還是在精神面貌、工作水平方面，整體狀況基本上是比較理想的、主流是好的，為企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)，應(yīng)該充分肯定，但是也存在一些不容忽視的問題，應(yīng)該認(rèn)真加以解決。對照一下這些問題，我們xx各級紀(jì)委基本上都存在，有的還比較嚴(yán)重。

一是關(guān)鍵崗位人員缺職比較普遍，亟待充實(shí)加強(qiáng)。近年來，各單位均不同程度地存在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不健全、不合理，關(guān)鍵崗位人員缺職，內(nèi)部分工不明確等問題。部分單位紀(jì)委沒有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，內(nèi)部分工不明確，無法實(shí)現(xiàn)查審分開和內(nèi)部監(jiān)督制約。多家單位紀(jì)委檢查室、審理室主任等關(guān)鍵崗位空缺。關(guān)鍵崗位的缺職，給工作帶來很大被動，特別是嚴(yán)重影響到了執(zhí)紀(jì)審查這項(xiàng)重點(diǎn)工作的正常開展，這與當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)、面對的巨大壓力相比，極不相稱。這些缺職的關(guān)鍵崗位，時間長的已經(jīng)好幾年了，最短的也有三四個月了，為什么遲遲不配，是黨委不支持，還是紀(jì)委不爭取。今天會后，關(guān)鍵崗位缺職的單位，要抓緊拿出充實(shí)加強(qiáng)的具體方案。

二是基層企業(yè)紀(jì)檢人員兼職現(xiàn)象比較普遍，有待調(diào)整理順。各權(quán)屬單位基層企業(yè)都存在兼職問題，有的還比較嚴(yán)重。部分基層企業(yè)紀(jì)委與其他部門合署辦公，而且沒有專職紀(jì)檢人員，甚至有的基層紀(jì)檢負(fù)責(zé)人由黨政主要負(fù)責(zé)同志兼任。這種體制，怎么來開展監(jiān)督，怎么能保證監(jiān)督效果。雖然目前對基層企業(yè)紀(jì)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備沒做具體要求，但是最起碼要保證人員相對固定，能滿足基本的工作需要。近期，xxxx黨委將針對省委巡視組指出的問題，對各單位黨務(wù)部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況進(jìn)行調(diào)研，拿出各級黨委部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備管理辦法，各單位紀(jì)委要抓住這次機(jī)遇，加強(qiáng)與黨委的協(xié)調(diào)，爭取黨委支持，合理確定基層企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織和人員配備方案。

三是個別單位選拔使用干部比較隨意，有待嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和條件。由于種種原因，前幾年在紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔使用上出現(xiàn)過一些問題。有的同志調(diào)到紀(jì)委來是為了解決級別，有的雖然調(diào)進(jìn)來了但不愿意干紀(jì)檢。有個單位的同志來紀(jì)委工作三四年了還不是黨員，還有個基層的同志在外面經(jīng)商做買賣好幾年，成了千萬富翁，回到單位又被提拔成紀(jì)委書記。這是什么原因造成的，有沒有人為干預(yù)因素。今后再出現(xiàn)類似問題，首先要追究紀(jì)委書記的責(zé)任。紀(jì)委是監(jiān)督別人的，在選人用人上應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格、更加謹(jǐn)慎，決不能放寬標(biāo)準(zhǔn)，決不能有任何瑕疵，更不能任性而為，這是必須堅(jiān)持的組織原則。要嚴(yán)把入口關(guān)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑖?yán)格標(biāo)準(zhǔn)和條件，確保新進(jìn)人員具備較高的政治素質(zhì)、工作能力和良好作風(fēng)，真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x拔進(jìn)來。在這里強(qiáng)調(diào)幾個底線要求，“帶病”的干部不能進(jìn)，基本情況有疑問、沒弄清楚的干部不能進(jìn)，基本素質(zhì)不高的干部不能進(jìn)，不愿意從事紀(jì)檢工作的不能進(jìn)，紀(jì)委監(jiān)督對象的直系親屬不能進(jìn)，親屬經(jīng)商與本單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來的不能進(jìn)。這些底線要求，下一步要形成正式制度文件。

四是工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題不同程度存在，工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)水平亟待提高。有的同志政治站位不高，缺乏政治敏銳性，認(rèn)為企業(yè)有其特殊性，不用抓那么嚴(yán)，片面地認(rèn)為抓得嚴(yán)了、查得多了，會影響企業(yè)發(fā)展，履職盡責(zé)的動力不足。有的單位積極主動性差，“慵懶散”現(xiàn)象嚴(yán)重，推一推轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，不推就不轉(zhuǎn)，應(yīng)付湊付，差不多就行，得過且過，工作長期被動、毫無起色。有的單位對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的主要矛盾和重點(diǎn)任務(wù)認(rèn)識不到位，對治標(biāo)與治本之間的關(guān)系搞不清楚，認(rèn)識不到懲治腐敗對預(yù)防腐敗的帶動作用，在問題存量高居不下的情況下，主次不分，熱衷于干別的，搞活動、搞形式，把問題線索放在一邊，不管不問。有的單位大局意識不強(qiáng)，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，只盯著表面問題，對造成的經(jīng)濟(jì)損失不管不問，只注重對個案進(jìn)行處理，不去舉一反三，不善于運(yùn)用發(fā)散思維去解決共性問題。有的同志業(yè)務(wù)水平不高，最主要的是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，造成問題線索大量積壓，還有就是綜合崗位人員不會寫材料、搞執(zhí)紀(jì)審查的不懂突破技巧、搞審理的不熟悉紀(jì)律條文，有效預(yù)防腐敗的辦法還不多、效果還不明顯，等等。有的單位不嚴(yán)格執(zhí)行請示制度，小事不匯報大事也不匯報，中層干部被司法機(jī)關(guān)帶走了上級還不知道，這些行為嚴(yán)重違反組織紀(jì)律。

之所以出現(xiàn)以上問題，原因當(dāng)然是多方面的，但重視不夠、協(xié)調(diào)不力、自身要求不嚴(yán)才是最主要的。我今天大篇幅地講存在的問題，目的只有一個，那就是希望引起大家的高度重視、認(rèn)真抓好整改。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是我們做好工作的基本前提和重要保障，如果對問題引不起重視、問題得不到解決，造成的后果不僅僅是干不好工作，更嚴(yán)重的是將會損害我們的形象，降低我們在黨委心目中的地位，降低我們在職工群眾中的威信。希望各單位對照以上問題逐一對號入座，有則改之，無則加勉。

二、切實(shí)提高政治站位，牢牢抓住“三轉(zhuǎn)”不放松，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，全面提升綜合素質(zhì)

黨的十八大以來，我們一直在強(qiáng)調(diào)“三轉(zhuǎn)”，但是效果并不理想，導(dǎo)致大家整天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，有些工作疲于應(yīng)付，工作成績不突出、亮點(diǎn)少，與當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)、與上級的嚴(yán)格要求、與職工群眾的期盼相比還有不小差距。下一步，要以持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”為抓手，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求，認(rèn)真解決隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中存在的問題，全面提升綜合素質(zhì)，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為xxxx落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)和人才保證。

（一）提高政治站位，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，鍛造優(yōu)良的工作作風(fēng)。優(yōu)良的工作作風(fēng)是干好一切工作的重要前提條件。反思我們隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中存在的問題，都與工作作風(fēng)有關(guān)。如何鍛造優(yōu)良的工作作風(fēng)，關(guān)鍵還是要提高政治站位、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神。一是要牢固樹立講政治的理念，切實(shí)提高政治站位。紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職責(zé)是維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，維護(hù)黨的肌體健康、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，因此是政治機(jī)關(guān)，做的是政治工作，必須旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨，國有企業(yè)不能例外，要一把尺子量到底。xxxx作為最大的國有企業(yè)，黨組織和黨員數(shù)量多、企業(yè)規(guī)模大層級多，歷史遺留問題多，因此帶來全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)重、壓力大、挑戰(zhàn)大。中央和省委的嚴(yán)格要求，我們企業(yè)面臨的形勢任務(wù)，要求我們必須提高政治站位和政治覺悟，以對黨絕對忠誠和對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向同級黨委和上級紀(jì)委，負(fù)責(zé)任地提出處置意見和建議，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。這既是我們的職責(zé)，也是必須遵守的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，必須把握好，不能有絲毫的含糊和動搖。二是要強(qiáng)化責(zé)任意識，用擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)忠誠。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。各級紀(jì)委和全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記使命和職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，不怕事、敢干事，決不能有絲毫退縮，更不能當(dāng)圍觀者、旁觀者，對問題視而不見。要以眼里不揉沙子的認(rèn)真勁兒，敢于較真碰硬，敢于亮劍，對從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位的，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、“四風(fēng)”問題仍然突出的，對腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為、群眾反映強(qiáng)烈的，都要嚴(yán)肅問責(zé)，一級抓一級，增強(qiáng)責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。三是要牢固樹立看齊意識和全面從嚴(yán)理念，增強(qiáng)工作積極主動性。看齊，就是要向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，做到中央倡導(dǎo)的堅(jiān)決響應(yīng)、中央反對的堅(jiān)決不做、中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行。中央和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗的決策部署，要不折不扣貫徹執(zhí)行，干部隊(duì)伍建設(shè)也是如此，中央紀(jì)委和省紀(jì)委提出明確要求，并為我們作出表率，我們就要認(rèn)真落實(shí)，而且要提一格，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。全面從嚴(yán)治黨，要害在嚴(yán)。紀(jì)檢監(jiān)察干部是執(zhí)行者，在自身建設(shè)上，特別是在遵規(guī)守紀(jì)上必須更加嚴(yán)格，當(dāng)表率、作標(biāo)桿。xxxx各級紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察干部既要帶頭從嚴(yán)要求自己，又要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)深細(xì)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，克服畏難發(fā)愁情緒和等靠要思想，主動靠前抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不能凡事都等著上級出政策、指路子。

（二）正確判斷面臨的形勢任務(wù)，緊盯主要問題和矛盾，明晰主業(yè)主責(zé)。習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委七次全會上強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨仍然任重道遠(yuǎn)，從寬松軟走向嚴(yán)緊硬需要經(jīng)歷砥礪淬煉的過程，要繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫。目前我省管黨治黨寬松軟問題尚未根本改變，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，必須始終保持戰(zhàn)略定力和政治定力，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。具體到我們xxxx來講，反映黨員干部的信訪舉報件逐年上升、問題存量大，“四風(fēng)”問題禁而未絕、糾治難度較大，對權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管乏力、廉政風(fēng)險大隱患多，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)仍存在寬松軟的問題。從上級的要求和我們面臨的現(xiàn)實(shí)情況看，當(dāng)前和今后相當(dāng)長一個時期的重點(diǎn)任務(wù)還是要減少問題存量。這一現(xiàn)實(shí)情況，要求我們必須緊緊盯住主要問題和主要矛盾，必須突出執(zhí)紀(jì)審查和糾治“四風(fēng)”這一主業(yè)主責(zé)，必須做到機(jī)構(gòu)、人員、力量向執(zhí)紀(jì)審查傾斜。主業(yè)主責(zé)界定不清楚，就會走彎路、做無用功，甚至是相向而行。當(dāng)前，個別單位對這個問題認(rèn)識不到位，出現(xiàn)了不好的傾向和苗頭，放著主業(yè)不干，去忙別的工作。有的紀(jì)委負(fù)責(zé)本單位績效考核工作，還有的幫著職能部門去搞檢查、建制度，甚至干預(yù)部門和單位的正常經(jīng)營管理，跑到別人那里去指手畫腳。有的紀(jì)委書記還在分管與紀(jì)檢無關(guān)的地企關(guān)系協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)和老干部等工作。有的紀(jì)檢干部全過程參與招投標(biāo)、跟著別的部門去商場采購辦公用品，更有甚者還陪著別人去抄水電表，去給別人當(dāng)“擋箭牌”。種了別人的地，荒了自己的田！本來人就不多，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的主業(yè)和上級交辦的重點(diǎn)工作完不成，還有閑心去干別的！我們強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)職能好幾年了，怎么還會出現(xiàn)這種低級錯誤和問題，需要認(rèn)真反思、及時醒悟。

（三）適應(yīng)形勢任務(wù)需要，更新理念思路和方式方法，著力提升能力素質(zhì)。想干事靠的是覺悟，會干事靠的是能力，干成事靠的是素質(zhì)。只有能力素質(zhì)強(qiáng)了，才能擔(dān)當(dāng)起來、履職到位。十八大以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢任務(wù)發(fā)生了重大而深刻的變化，如果我們不認(rèn)真學(xué)習(xí)、不更新理念思路、不轉(zhuǎn)變方式方法、不提升能力素質(zhì)，就難以適應(yīng)。所以說，不管是老同志還是新同志都需要與時俱進(jìn)、都面臨本領(lǐng)恐慌的問題，必須堅(jiān)持不懈更新理念思路、加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)。就理念思路來講，就是要善于統(tǒng)籌全局，善于深層次看問題本質(zhì)，善抓問題主要矛盾，注重點(diǎn)面結(jié)合、以點(diǎn)帶面；要堅(jiān)持挺紀(jì)在前、越來越嚴(yán)，注重抓早抓小抓苗頭，善于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，既治好“樹木”又管好“森林”，減少存量、遏制增量。就能力素質(zhì)來講，紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)鍵的是要提高統(tǒng)籌謀劃能力，既要帶頭干，還要比一般同志高一籌，能夠把關(guān)定向、出大思路，善于超前謀劃，做到思路清晰、善抓重點(diǎn)、謀大事、干大事，既指導(dǎo)同志們干好工作，又為他們當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾，解決他們的后顧之憂。現(xiàn)在各單位紀(jì)委辦公和辦案經(jīng)費(fèi)普遍不足，紀(jì)委書記要主動協(xié)調(diào)解決，落實(shí)好執(zhí)紀(jì)審查經(jīng)費(fèi)提取使用有關(guān)制度。執(zhí)紀(jì)審查崗位的同志關(guān)鍵是要提升執(zhí)紀(jì)審查的能力，要善于發(fā)現(xiàn)問題、捕捉問題，要提高談話突破、固定證據(jù)、準(zhǔn)確定性量紀(jì)的能力，把每一起案子都辦成鐵案。綜合服務(wù)崗位的同志關(guān)鍵是要提升組織協(xié)調(diào)、文字綜合能力，把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣出去，把成績宣傳出去，更好地為主業(yè)服務(wù)。怎么才能提升能力素質(zhì)，主要還是要靠學(xué)思踐悟和實(shí)踐鍛煉。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級新部署新要求新觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)紀(jì)律規(guī)定、工作規(guī)則、工作程序、執(zhí)紀(jì)審查技巧，做到熟記于心、指導(dǎo)工作。中央紀(jì)委和省紀(jì)委網(wǎng)站上有很多的好文章、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大家一定要常瀏覽、多搜集，從中汲取營養(yǎng)。二是要加大培訓(xùn)力度，今年xxxx紀(jì)委將牽頭組織幾個批次的培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點(diǎn)對象是新任職的紀(jì)委書記、副書記和重要業(yè)務(wù)骨干，培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、執(zhí)紀(jì)審查程序和審查技巧。三是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，xxxx和權(quán)屬單位紀(jì)委要注重培養(yǎng)基層干部和年輕干部，有地抽調(diào)他們參與執(zhí)紀(jì)審查等業(yè)務(wù)工作，在干中學(xué)、學(xué)中干，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和能力。四是要善于總結(jié)提高，每查辦一起案件，每完成一項(xiàng)工作，都要及時組織討論，從中總結(jié)成功做法、分析問題不足，做到積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、取長補(bǔ)短。

（四）堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，嚴(yán)防“燈下黑”。正人先正己,己不正焉能正人。我們從事紀(jì)檢工作的，必須帶頭尊崇黨章、遵守紀(jì)律，必須絕對忠誠，必須絕對干凈，必須絕對純粹，決不能執(zhí)紀(jì)違紀(jì)。嚴(yán)管才是厚愛，放任就是縱容。平時不抓不管，看似保護(hù)了干部，實(shí)際上是害了干部。各級紀(jì)委要把嚴(yán)管才是厚愛的理念體現(xiàn)在內(nèi)部監(jiān)督當(dāng)中，從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，規(guī)范議事規(guī)則，完善工作程序，構(gòu)建監(jiān)督管理平臺，實(shí)現(xiàn)全員、全程、全時監(jiān)督。全員監(jiān)督就是加強(qiáng)對所有紀(jì)檢干部的監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)審查干部、綜合管理干部都要看緊盯牢；全程監(jiān)督就是從信訪受理、線索管理、立案、審查、審理等各個關(guān)口都要把住；全時監(jiān)督就是從八小時以內(nèi)到八小時以外，從在辦公室工作到在外工作時間都要監(jiān)督。這里強(qiáng)調(diào)幾條措施。一是要規(guī)范議事規(guī)則。需要作出的初核、立案決定，對案件的處理意見，基層單位紀(jì)委書記、副書記的提名考察等重要事項(xiàng)，都要經(jīng)紀(jì)委常委會集體研究決定。二是要完善工作程序。談話函詢的審批實(shí)施和執(zhí)紀(jì)審查各個環(huán)節(jié)的決策以及操作程序，都要逐一作出嚴(yán)格規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行，決不能違反程序、擅作主張。三是要加大談心談話力度。談心談話的時間不能僅限于民主生活會和組織生活會。紀(jì)委書記、副書記與室主任和下級紀(jì)委書記、副書記談心談話每年至少兩次，室主任與工作人員談心談話每年至少兩次。要結(jié)合工作和生活，重點(diǎn)談思想情況、作風(fēng)情況，及時了解干部思想動態(tài)特別是苗頭性問題，還要深入了解他們的親屬圈、朋友圈、生活圈、為人品德等，不能只談工作。談心談話情況要記錄在案。同時，各單位要排查一下，紀(jì)檢干部親屬有沒有經(jīng)商辦企業(yè)與本單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來的，如果有，要根據(jù)具體情況，作出恰當(dāng)處理。四是要加強(qiáng)對外出工作干部的監(jiān)督。較長時間在外從事紀(jì)律審查、巡察或幫助工作的，要成立臨時黨支部，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，有關(guān)情況要定期報告，重大情況要在第一時間報告。在這方面，主要是對xxxx紀(jì)委工作人員提出的要求，權(quán)屬單位遇到類似情況也要跟進(jìn)執(zhí)行。五是要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。各單位紀(jì)委擬出臺的重要制度、室主任的任免要及時向xxxx紀(jì)委報備；問題線索處置和查處情況要定期向xxxx紀(jì)委匯報，涉及同級黨委委員和其他班子成員的問題線索要在第一時間匯報，不得擅自處置；中層干部被司法機(jī)關(guān)查處，要在第一時間報告；等等。這些規(guī)定，不是一般化的工作要求，而且原來早就多次強(qiáng)調(diào)過，但是有的單位執(zhí)行得不好。xxxx各級紀(jì)委要真正樹立一家人的思想，必須保證上下一條心，擰成一股繩，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該備案的必須備案，該執(zhí)行的制度必須執(zhí)行。這是必須遵守的組織原則和紀(jì)律要求，沒有任何商量的余地。從現(xiàn)在開始，哪個單位不認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，就追究紀(jì)委書記、副書記的責(zé)任，多次出現(xiàn)問題或者性質(zhì)嚴(yán)重的，堅(jiān)決予以調(diào)整。參加今天會議的都是各單位的紀(jì)委書記、副書記和室主任，大家要嚴(yán)格自律，牢記自己的身份，增強(qiáng)黨員意識、紀(jì)律意識、紀(jì)檢意識，以上率下，自覺維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

2022年稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)動員大會上講話6

同志們：

全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)體現(xiàn)在作風(fēng)，我們已經(jīng)多次講過，勤政和廉政是一個問題的兩個方面。貪污受賄是腐敗、工作不積極不勤政、拿著俸祿不辦事也是腐敗。今天，在這里主要講工作效率、工作主動性、工作責(zé)任心的問題，也就是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)問題。

一、思想要有大轉(zhuǎn)變。

多年來的實(shí)踐表明，我們 xxx 隊(duì)伍是一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗、善于攻堅(jiān)的隊(duì)伍。20XX 年，我們先后獲得 xxxxx 這些成績充分說明廣大 xx 干部是務(wù)實(shí)進(jìn)取、扎實(shí)工作、奮發(fā)向上的。但也毋庸諱言，部分干部在工作作風(fēng)方面還存在一些問題。有的認(rèn)為“提拔進(jìn)步?jīng)]盼頭”，于是得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘;有的感到年齡大了，有“船到碼頭車到站”的思想，工作缺乏動力;有的認(rèn)為沒有得到組織上應(yīng)有的重視，心理上不平衡，對工作消極應(yīng)付;還有的對自己要求不嚴(yán)格，隨波逐流，不思進(jìn)取。概括起來講，這些人工作表現(xiàn)為“三不在”：一是“工作不在崗”，工作時間四處逛蕩，忙于私事多，把公務(wù)荒了;二是“工作不在狀

態(tài)”，人雖在崗，心不在焉，身心難以進(jìn)入工作狀態(tài);三是“工作不在行”，工作看起來像模像樣，但卻是花拳繡腿，干了多年，仍然是個外行，難以獨(dú)當(dāng)一面。在我們的干部隊(duì)伍中，這些消沉思想和消極行為雖然不是主流，但不能低估其對事業(yè)的影響，不能低估其對形象的損害。另外，從客觀現(xiàn)實(shí)分析市局個別科室對上級部署的工作任務(wù)，不是想著自己如何去完成，而是首先想到如何從縣局抽調(diào)人員來幫忙，或者當(dāng)個“二傳手”，直接轉(zhuǎn)交給縣局辦理;有些工作自己本應(yīng)該也有能力完成，但個別科室習(xí)慣于當(dāng)指揮員，擅自從縣局抽調(diào)人員，工作讓別人干，自己站著看，這難道是勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)嗎?近年干部作風(fēng)建設(shè)工作情況和成效。近年來，全市地稅系統(tǒng)以人為本，以文明創(chuàng)建為載體，以行風(fēng)建設(shè)為龍頭，在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面做了大量工作，取得了一定成效。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密責(zé)任，以文明創(chuàng)建促行風(fēng)建設(shè)。

1 1 、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。我市各級地稅機(jī)關(guān)始終把行風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的 重要內(nèi)容，堅(jiān)持做到“四統(tǒng)六同”。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng) 一安排;在具體實(shí)施上，與稅收業(yè)務(wù)和精神 文明創(chuàng)建工作一同對待、一同部署、一同落 實(shí)、一同檢查、一同考核、一同獎懲。

2 2 、構(gòu)建嚴(yán)密責(zé)任體系。為確保行風(fēng)建設(shè)抓出實(shí)效，我

們完善和加強(qiáng)了三個責(zé)任體系建 設(shè)。一是建立了領(lǐng)建立了領(lǐng)導(dǎo)班子全面負(fù)責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。二 是形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門協(xié)同抓的工作機(jī)制。三是層層 簽定行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)現(xiàn)任書并納入年度 工作考核，建立了上下貫通的責(zé)任體系。

3 3 、以文明創(chuàng)建促行風(fēng)建設(shè)。我們將文明創(chuàng)建作為促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的有力措施。一是認(rèn)真 落實(shí)“文明辦稅八公開”和服務(wù)承諾制，規(guī)范行政行為。二是積極開展行風(fēng)評議。今年上 半年，積極配合市紀(jì)委開展的行風(fēng)測評工 作，采集群眾對地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的意見，月上旬組織召開了特邀監(jiān)察員座談會認(rèn)真聽取了各界人仕對我局行風(fēng)的評議。

1 1 、完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。一是強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，初步建立了一套“兩權(quán)”監(jiān)督制約體系，基本實(shí)現(xiàn)了權(quán)力運(yùn)行到哪里，對權(quán)力的監(jiān)督就延伸到哪里。二是積極推行基層 派駐工作，按照上級主管部門的要求，向全 個基層單位派駐了紀(jì)檢監(jiān)察員。四年來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察員按照明確的工作職責(zé)和工作任務(wù)，卓有成交地開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)、防止和糾正部門不正之風(fēng)等工作，確保了 “依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)”真正落到實(shí)處，達(dá)到 了派駐的根本目的。

2 2 、健全外部監(jiān)督制約網(wǎng)絡(luò)。通過廣泛聘請稅務(wù)特邀監(jiān)察員、設(shè)置舉報投折箱、公開舉報電話，多方面傾聽群眾心聲、呼聲，多渠道收集群眾的意見、建議，形成了廣大納

稅 人從面上監(jiān)督、特邀監(jiān)察員從點(diǎn)上監(jiān)督、相關(guān)職能部門從動態(tài)上監(jiān)督的縱橫交錯、信息 靈通、疏而不漏、運(yùn)作有效的外部監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

二、強(qiáng)化稅風(fēng)稅紀(jì)，規(guī)范涉農(nóng)稅收和行政收費(fèi)，樹立行業(yè)新形象。

1 1 、強(qiáng)化稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)。以“強(qiáng)化稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)地稅新跨越”為主題，通過嚴(yán)肅 著裝規(guī)定、勞動紀(jì)律、廉政規(guī)定和公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范，全面推行稅務(wù)人員執(zhí)紀(jì)執(zhí)法情 況反饋制度，促進(jìn)干部隊(duì)伍廉潔行政，使 “吃、拿、卡、要、報、占”等不正之風(fēng)得到 有效遏制。

2 2 、規(guī)范涉農(nóng)稅收征管，嚴(yán)格行政性收費(fèi)。在涉農(nóng)稅收管理中，嚴(yán)格征管，狠剎平攤、 層層加碼行為，大力推行農(nóng)業(yè)稅收公示公開，維護(hù)農(nóng)民切身利益，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

在農(nóng)村“費(fèi)改稅”工作中，嚴(yán)格執(zhí)行上級精 神，進(jìn)一步規(guī)范涉農(nóng)稅收征管，逐步實(shí)現(xiàn)了 農(nóng)業(yè)稅征管“三個轉(zhuǎn)變”。在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)方 面，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于開展全國治亂減精選公文范文管理資料負(fù)大檢查的通知》精神，為企業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

通過狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，全系統(tǒng)工作取得了較為卓著的成效：稅收收入年年超額完成，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考評名列全市第三 名，市紀(jì)委組織的行風(fēng)測評結(jié)果群眾反映的問

題較少;局黨組和行政班子連續(xù)七年保持 “四好班子”榮譽(yù);全局創(chuàng)建為市級“文明行業(yè)”及市級“最佳文明單位”;全局 7 個基層單 位創(chuàng)省級“青年文明號”1 個，市級“青年文明 個，市“最佳辦稅服務(wù)廳”2 個。成績有 目共睹，但這并不等于我們干部的作風(fēng)就十 分優(yōu)秀、完全過硬了，我們的干部隊(duì)伍就沒 有問題了。相反，當(dāng)前全系統(tǒng)行風(fēng)和干部作風(fēng)方面還存在不少問題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重，影響惡劣、危害巨大。

近段時期，通過我們自查和日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)我們在干部作風(fēng)方面存在的突出問題，集中表現(xiàn)為“五差”一是法律意識差。一些基 層稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員濫用稅權(quán)，在稅收征管檢查中亂表態(tài)，隨意減免緩征稅款，搞“我 精選公文范文管理資料說了算”。更有一些地方，通過單位和個人 協(xié)議，轉(zhuǎn)引買賣稅款，從中撈取好處。二是服務(wù)意識差。一些起人認(rèn)為自己是管理者，凌駕于納稅人之上，缺少誠摯服務(wù)于群眾的 態(tài)度和熱情，這種現(xiàn)象我們在日常工作中已 有所掌握，一些納稅人也有所反映。“文明 辦稅八公開”沒真正落實(shí)到實(shí)處，一些納稅人還不清楚“八公開”內(nèi)容。主要反映在客 觀、公正、公開執(zhí)法上做得不夠。三是廉潔 自律差。個別是地方和極個別地稅干部，把手中所掌握的稅收權(quán)力作為了謀取私利的 工具。地稅人員在執(zhí)行公務(wù)活動中有不廉潔的行為，有接受納稅人宴請的高消費(fèi)娛樂活 動

現(xiàn)象。四是勤政務(wù)實(shí)差。這突出表現(xiàn)為一些人工作作風(fēng)飄浮，熱衷于搞形式，做表面 文章，不在一些具體工作具體環(huán)節(jié)上抓落 實(shí);還有一些人作風(fēng)懶散，對所承擔(dān)的工作不作深入研究思考，得過且過，遇到困難推諉繞道走;更有一些人把單位當(dāng)作了“安樂 窩”，貪圖享受，不懂業(yè)務(wù)也不愿學(xué)習(xí)鉆研， 工作多年尚不能獨(dú)立承擔(dān)工作。第五是組織紀(jì)律差。一些同志紀(jì)律松懈，對自己要求不嚴(yán)格，不能正視自身的缺點(diǎn)和錯誤，只要組織照顧，不對組織負(fù)責(zé)，表現(xiàn)為嚴(yán)重的無組 織無紀(jì)律。

我局地稅系統(tǒng)存這些問題的原因，關(guān)鍵還是我們的干部工作作風(fēng)不深入，大局意識、服務(wù)意識、法制意識不強(qiáng)，職業(yè)道德、職業(yè) 紀(jì)律、職業(yè)精神欠缺。

“頑癥須有猛藥，治亂必用重典”。地稅部門是重要的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，是廣大群眾和納稅人認(rèn)識政府的重要窗口。地稅干部隊(duì)伍作 風(fēng)建設(shè)如何，直接關(guān)系到國家財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)、影響到地稅形象乃至政府形象。要實(shí)現(xiàn)地稅超 越式發(fā)展，隊(duì)伍建設(shè)是保障，干部作風(fēng)是關(guān)鍵。因此，我們有必要通過嚴(yán)格的教育和整頓，通過正面的引導(dǎo)和反面的警示，觸動一 些人的靈魂，把一些錯誤的思想糾正過來，把一些不良現(xiàn)象清除出去。這次整頓中，對 一些問題就是要深入查處，就是要敢于曝 光，就是要鐵面無私。指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和黨的十五屆精選公文范文管理資料六中全會精神

為指針，全面實(shí)踐“三個代 表”，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)地稅跨越式發(fā)展工作大 局，以組織收入為中心，以“依法治稅、從 嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理”為目標(biāo)，加強(qiáng)思想教育，解決突出問題，健全制度規(guī)范，努力建設(shè)一支思想解放、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)、辦 事公道、廉潔自律的地稅干部隊(duì)伍。

總體目標(biāo)是：通過學(xué)習(xí)教育，深入整頓，使廣大地稅干部的政治思想明顯進(jìn)步、為民服務(wù)的宗旨進(jìn)一步樹立、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn) 變、組織紀(jì)律性和勤政廉潔意識進(jìn)一步增強(qiáng)，樹立制度完備、管理科學(xué)、運(yùn)行高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的清正廉潔全新地稅形象，進(jìn)一步 優(yōu)化稅收環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)華鎣地稅跨越式發(fā)展提供作風(fēng)保障。

整頓要求。今年是我國政治經(jīng)濟(jì)重大發(fā)展之年，同時也是我市地稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)關(guān)鍵之年。

因此，抓好這次作風(fēng)整頓的意義 極其重大。各單位對這次干部作風(fēng)整頓要高度重視、周密安排、精心組織，切實(shí)做到整 頓作風(fēng)與組織收入、征管改革特別是農(nóng)村稅費(fèi)改革及全省稅收票證及財(cái)務(wù)大檢查四不 精選公文范文管理資料誤。基層單位負(fù)責(zé)人要親自抓，副職及紀(jì)檢監(jiān)察員要協(xié)同抓。市局成立了一把手掛帥的 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各所也要組建相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

整頓內(nèi)容。這次干部作風(fēng)整頓主要解決五個方面的問題。

一是不思進(jìn)取。理想信念淡化，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，

工作缺乏熱情和 干勁，不學(xué)政策，不學(xué)業(yè)務(wù)，大事糊涂，小事也不清楚。二是為稅不廉。把黨和人民賦 予的權(quán)力當(dāng)作撈取部門和個人利益的工具， 門難進(jìn)、驗(yàn)難看、事難辦，吃拿卡要，“雁過拔毛”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。三是政令不暢。有令不行，有禁不止，把部門和個人利益置于全局之上，有利就 爭，無利就推，搞“上有政策、下有對策”。

四是作風(fēng)漂浮。習(xí)慣于發(fā)號施令，匯報工作頭頭是道，干起事來一塌糊涂，搞形式主義， 弄虛作假，欺上瞞下。五是管理松弛。廉潔 自律規(guī)定執(zhí)行不好，有的單位紀(jì)律松弛，著裝還不夠規(guī)范，上下班秩序差，制度落實(shí)得不好。

整頓步驟。這次干部作風(fēng)整頓時間安排為精選公文范文管理資料第一步，學(xué)習(xí)動員。即今天召開動員大會，會后各單位要按照《全市地稅系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)安排表》的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大職工樹立遠(yuǎn)大理 想和全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)遵紀(jì) 守法、廉潔從政、無私奉獻(xiàn)的自覺性。

第二步，對照檢查。各單位要對照整頓內(nèi)容和中共十五屆六中全會《決定》中提出的 “八個堅(jiān)持，八個反對”逐項(xiàng)檢查，針對自己 和本單位作風(fēng)方面存在的問題開展討論，做到自我教育，自我批評，自我糾正。個人不要求寫出剖析材料，但要寫出民主生活會發(fā) 言提綱，各所要開好民主

生活會，寫好剖析 材料。

第三步，集中整改。局機(jī)關(guān)及各基層單位正確認(rèn)識作風(fēng)整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，積極采取措施進(jìn)行整改，既要對人，又要對事，堅(jiān)持 走群眾路線，防止打棍子。要按照“兩權(quán)”監(jiān)督制約的要求，結(jié)合整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，積極清理當(dāng)前已有制度，并深入查找制度上存 在的原因和漏洞。凡是沒有建立的，要盡快 精選公文范文管理資料建立;沒有完善的，要盡快完善;沒有落實(shí)的，要制定強(qiáng)力措施確保執(zhí)行。通過這次作 風(fēng)整頓，要把制度建設(shè)作為根本，進(jìn)一步建 立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，夯實(shí)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，使干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)真正走向制度化、規(guī)范化。

2020 年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報告

一、0 2020 年工作開展情況

今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨、清廉 XX建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責(zé)任考核體系，堅(jiān)持以“六個從嚴(yán)”目標(biāo)任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實(shí)際，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實(shí)工作落地，為全局各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律作風(fēng)保障。

( ( 一) ) 從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強(qiáng)化政治建設(shè)，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)省市縣委和行業(yè)上級黨組各項(xiàng)決策部署，時刻對標(biāo)對表，持續(xù)抓嚴(yán)抓實(shí)，確保用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項(xiàng)決策部署落在實(shí)處，以實(shí)際行動進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，堅(jiān)定了“四個自信”，切實(shí)做到“兩個維護(hù)”。今年以來，圍繞加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí) 12 次。同時積極配合巡視巡察，高標(biāo)準(zhǔn)完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24 個具體問題的整改落實(shí)。

( ( 二) ) 從嚴(yán)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)方面。認(rèn)真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總

要求和“五句話”具體目標(biāo)，制定 XX 煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴(yán)格執(zhí)行“五大紀(jì)律”和“周、周紀(jì)實(shí)”工作機(jī)制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)舉措，扎實(shí)開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當(dāng)上有了質(zhì)的提升。積極營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。

( ( 三) ) 從嚴(yán)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，切實(shí)做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會 4 次，支委會 12 次，上專題黨課 4 次。嚴(yán)肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認(rèn)真開展批評與自我批評;嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經(jīng)理)xx 同志于 9 月 20 日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財(cái)務(wù)科原科長 xx 同志于 8 月 29 日到齡免職。

( ( 四) ) 從嚴(yán)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和反“四風(fēng)”要求，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實(shí)開展辦公用房超標(biāo)、

公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實(shí)“八條禁令”等專項(xiàng)抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點(diǎn)抓好工作作風(fēng)改進(jìn)、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效;嚴(yán)格落實(shí)基層減負(fù)工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查;帶頭樹立良好家風(fēng)，管好家屬和身邊工作人員，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實(shí)實(shí)上班，清清白白做人。

( ( 五) ) 從嚴(yán)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。始終保持對黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認(rèn)知，壓實(shí)“兩個責(zé)任”，準(zhǔn)確運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理 X 人次，部門談話提醒 X 人。強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展談心談話 X 次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦;強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)力度，圍繞勞動紀(jì)律、作風(fēng)效能、廉政勤政，重點(diǎn)抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，今年以來，累計(jì)發(fā)送廉潔提醒短信 X人次，利用釘釘群推送黨風(fēng)廉政資訊累計(jì) X 條。黨組嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報告，落實(shí)節(jié)假日離溫請示報備制度;認(rèn)真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。

( ( 六) ) 從嚴(yán)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅(jiān)持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)，傳導(dǎo)壓力到位，嚴(yán)肅考核運(yùn)用，形成了上下聯(lián)

動、各司其職、齊抓共管的良好工作機(jī)制。班子成員結(jié)合分管工作實(shí)際，聚焦目標(biāo)進(jìn)度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標(biāo)考核導(dǎo)向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實(shí)成效，督促找差距補(bǔ)短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。

二、存在問題

一年來，在平廉責(zé)辦和 xx 市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面從嚴(yán)治黨工作取得了一定的成效，但對標(biāo)先進(jìn)一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡單，有待進(jìn)一步工作載體，提升工作實(shí)效;二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進(jìn)督促檢查上還有待改進(jìn);三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實(shí)際謀劃打造特色亮點(diǎn)較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。

三、下步工作計(jì)劃

針對存在問題不足，我局黨組堅(jiān)持問題意識和實(shí)干導(dǎo)向，發(fā)力謀實(shí)招，補(bǔ)短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

( ( 一) ) 強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強(qiáng)組織指導(dǎo)，創(chuàng)

新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實(shí)效，真正把加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和增強(qiáng)攻堅(jiān)克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅(jiān)定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實(shí)發(fā)展根基。

( ( 二) ) 深化制度落地，推動跟進(jìn)督促檢查嚴(yán)一格。梳理匯總黨的各項(xiàng)制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實(shí)質(zhì)上下功夫，精準(zhǔn)把握制度出臺的背后邏輯和目標(biāo)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點(diǎn)抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴(yán)格規(guī)范落地。要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴(yán)肅批評，全力維護(hù)制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，確保制度挺進(jìn)基層、干在細(xì)處，抓在日常。

( ( 三) ) 優(yōu)化工作思路，推動特色亮點(diǎn)謀劃進(jìn)一步。要在扎實(shí)做好全面主體責(zé)任落實(shí)規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合 XX 煙草工作實(shí)際，謀劃特色亮點(diǎn)工作。要注重發(fā)揮煙草的獨(dú)特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、

“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為 XX 營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建 xx 大都市區(qū)南部副中心貢獻(xiàn)煙草力量和智慧。